电厂安全先进个人范文

电厂安全先进个人范文（共11篇）

1.电厂安全先进个人范文 篇一

安全稳定工作先进个人单行材料

户县大王初级中学 方富斌

方富斌，男，中共党员，本科文化程度，中学二级教师，现任户县大王初级中学政教主任、校团委书记。主要负责学校政教及校团委工作。安全工作是学校全面实施素质教育，提高教育质量的保障。自任职以来，我一直坚持把学生的安全工作作为自己工作的重心，在工作中我深刻认识到安全工作责任重于泰山，本着对学生、对家庭、对社会高度负责的态度，把安全工作放在头等重要的位置，并以此保障学校其它工作的正常开展。在各级领导的高度重视和直接领导下，我对学校安全防范工作的落实常抓常管，狠抓狠管，在保障师生生命财产安全、维护校园正常秩序、消除安全隐患等方面做了大量工作，确保了校园的安全与稳定。

一、强化管理 提高认识

一年来，在校领导指导下，我始终坚持以省、市、县的一系列有关安全工作重要批示及有关会议精神为指导思想，以“谁主管，谁负责”、“谁主办，谁负责”的原则，制定各项规章制度，真正做到面面俱到，以面促点，以点带面，点面结合；以制度为纲，以落实为要，明确分工，各司其职，责任落到实处，工作做到细处，齐抓共管，确保学校和师生生命、财产安全。从上任开始，我便把学校的安全工作作为重中之重。

在政教工作中，我们制订了严格的规章制度，包括﹕《大王初中学生请假制度》、《大王初中门禁制度》、《大王初中课间安全巡查制

度》、《大王初中放学护送学生制度》、《大王初中疾病防控安全预案》《大王初中宿舍安全管理制度》、《大王初中安全应急预案》、《大王初中值周细则》、三级安全目标责任书等，进一步明确了学校安保人员、政教人员、班主任、任课教师、家长在学生安全管理和教育方面的职责，使全体教职工共同 承担起校园安全管理和教育责任，按照岗位要求，把教职工履行安全管理和教育责任的情况纳入工作考核内容，并作为责任追究的依据。

二、签订责任状 构建安全框架

为确保安全工作的正常开展，制定了《关于进一步加强学校安全工作的实施方案》，落实了四级管理、层层负责的安全工作责任制，我组织学校领导与班主任、老师、学生家长、宿管员、门卫层层签订了《安全工作目标责任书》，加强了有关人员的安全工作责任心，真正使学校安全工作落到了实处，杜绝了责任事故的发生。并组织人员进行定期的安全检查，发现安全隐患，及时向校长汇报并积极进行整改。在我的精心组织和策划下全面构建了学校内部安全教育体系。学校的各班级均制定了安全工作职责，班主任每学期都要作出本班切实可行的班级安全教育工作计划和总结，切实将安全工作作为第一要务来抓。学校也将此项工作的考核作为衡量教师工作绩效的重要参数。

三、加强安全教育，提高安全意识

在校园安全工作中政教处针对学生的实际情况开展了形式多样的安全教育活动。

1、组织教师学法普法。给教职工提供法制学习材料，开办法制

讲座，结合政治学习、政治课、广泛组织师生学习《教师法》、《未成年人保护法》等法律常识。

2、结合普法学习，在教职工深入学习师德师风相关文件精神，提高师德水平。在学生中深入学习和贯彻《公民道德建设实施纲要》、《中学生日常行为规范》和《中学生守则》、制定了《大王初中学生养成教育长期规划》，抓好学生基本礼仪和文明行为习惯的训练，进一步提高学生的道德水平，3、加强学生管理。

充分利用班会课、晨会、黑板报、手抄报、多媒体、LED屏等主阵地确定教育主题对学生进行日常安全思想教育。凡国家法定节日节点（元旦、清明节、中秋节、国庆节等）、寒暑假和重大活动之前（考试、运动会等），都要下发假期安全告家长书，家长签字后回收确认单。在安全告家长书中主要从交通安全、防溺水安全、饮食安全、防火安全、防盗安全、防毒安全、用电安全、防煤气安全、社会公德、不与陌生人接触、女生防不法侵害等方面进行教育，教会学生一些处理突发事件的能力。

在日常工作中加强了校园安全管理，制订了每周安全管理措施，包括值周、值楼、课间的安全管理和排查，值班人员要负责学生课间的言行举止及处理校园突发事件，确保学生安全。并成立了学生上放学期间安全护卫队，负责校门口疏导及学生上放学期间的安全。

在班级管理中，要求各个教师不定期对学生进行家访，主要以电话、家长来校的形式对学生的表现进行家校沟通，家校联手共同教育

孩子。近年来我校无不安全事故发生。

4、加强学生心理健康教育。利用课堂及宣传阵地对学生进行教育。积极与公安、交通等部门密切联系，着力抓好学生的安全法制教育，增强学生的自我保护，自我防范意识。

5、做好班主任的培训工作。在特定时段，如：开学初、期末、考试阶段等学生情绪易波动的时候对班主任进行班管培训，主要是班管经验的交流、问题学生的转化、学生的安全教育、学生的思想教育等。

三、加强安全检查，严防安全事故发生

要抓好校园安全工作，防止安全事故发生，须加强安全检查力度。

1、充分发挥政教工作者的作用，做好问题学生的摸排工作，确定班级安全员，做到多关心、多鼓励、多接近、多谈话，促使这些学生的转变。

2、直接管理门卫工作，严格执行门卫制度。门卫二十四小时昼夜值班，夜晚定点巡逻检查，确实做到“管好自己的人、守好自己的门、看好自己的物。” 对陌生人入校要严格遵守隔门询问、电话联系的询问制度，对进校人员要做到详细登记，发现可疑情况要及时向公安部门报告。加强车辆管理，校外车辆一律不得进入校内。

3、完善24小时无缝链接管理体系，在校门口悬挂红袖章护校队安排情况，教学楼、广场、厕所、食堂、操场悬挂安全全覆盖值班牌，责任到人。

4、做好疾病防控工作。按照县局要求，我校坚持做好晨午检、因病缺勤跟踪、学生请假登记、在疾病高发期的消毒工作。确保学生有一个好的身体、一个好的学习环境。

5、加强宿舍管理。我校配备2名专职宿管员，男女各1人，在值班期间不得休息，负责学生宿舍床位、照明设施的检查及修理工作，以及学生晚就寝纪律，严防陌生人进入宿舍，尤其是进入女生宿舍。各班主任每天晚上对各班住宿学生进行安检及住宿教育。我率先垂范，坚持吃住在校，每天晚上到宿舍进行检查。

6、加强安全排查工作。政教处每周对学生进行至少一次的刀具、火等危险用品的排查工作，配合学校每周对校园进行一次校园安全大排查，并建立台账作好记录，对于出现的安全隐患立即整改。

7、积极组织开展应急疏散演练。根据县局要求，每月都要开展应急疏散演练活动，内容包括︰防止踩踏、防火灾、防地震等，通过这些演练互动大大的提高学生安全防范意识和自救意识的本领。

近年来，我还参与了学校创建市级“平安校园”、国家级“零犯罪学校”、市级“文明校园” 等工作。我校连续三年获“安全稳定先进集体”。在我任职期间，我校没有发生任何刑事案件、校园欺凌事件。学校安全事故为0，更无上访等事件。校园守护率100%。学校的工作、学习、生活秩序得到很好的保障。这也得到了各级领导的肯定，特别是受到家长及社会的赞扬。

总之，我在校园安全方面做了一些工作，但还有一些不足之处，我决心在今后的工作中，探索新方法，争取把校园安全工作搞得更好。

2016年12月22日

安全稳定工作先进个人单行材料

方富斌

户县大王初级中学 2016年12月22日

2.电厂安全先进个人范文 篇二

黑龙江省在动物防疫方面工作做的非常扎实有效, 多年来都无重大疫病发生, 这与无数常年奋斗在防疫战线上的各级领导和基层工作人员的辛苦工作分不开。杜尔伯特蒙古族自治县畜牧水产局副局长李雪松便是其中的一位。

人物链接:李雪松, 1991年7月份毕业于黑龙江省畜牧兽医学校, 分配到杜蒙县腰新乡政府畜牧站从事动物卫生监督工作。1994—1997年, 先后在烟筒屯镇政府畜牧站、县畜牧局动物检疫站从事动物卫生监督和检疫工作。1997年11月份—2006年11月份任杜蒙县畜牧水产局动物卫生监督所所长。2006年11月份任杜蒙县畜牧水产局副局长。

在基层从事动物卫生监督和检疫工作时, 李雪松曾连续多年被评为大庆市动物防疫监督先进个人。并于2002年3月份, 被评为黑龙江省动物防疫监督先进个人。这些成绩的取得源于他对待工作的认真态度和对待自己的严格要求。

坚守原则, 把工作放在首要位置

十几年来, 李雪松始终工作在杜蒙县动物卫生监督和动物防疫、检疫工作的最前线, 在兽医卫生监督所工作10年期间, 他一直从事动物卫生监督执法工作。负责动物检疫监督执法、兽医队伍建设管理和兽医兽药市场监督管理工作。在工作中, 他能够以身作则, 不徇私情, 严格执法, 克服各种困难, 带领所内监督执法人员对杜蒙县全县范围内所有的定点畜禽屠宰场所、畜禽产品销售市场、摊点, 个体兽医诊所和兽药商店开展严格彻底的执法检查, 对于检查中发现的违法经营行为一律按规定及时制止、纠正, 对违法行为人进行立案处理, 顶住了人情关和各种威胁、恫吓的压力。几年时间, 立案60余起, 全部结案。有效地维护了杜蒙县动物检疫秩序, 加强了兽医诊疗队伍建设, 净化了全县兽药市场。

2006年任畜牧兽医水产局副局长一职以来, 为了杜蒙县畜牧业安全生产得以保障, 他一直把重大动物疫病防控工作作为重中之重来抓, 立足完善动物防疫体系建设, 做了大量工作。常年和防疫站人员深入基层, 了解各地疫病防控工作开展情况, 掌握全县疫情动态, 查找疫病防控工作中存在的缺点和问题, 分析根本原因, 研究如何创新机制, 制定更科学、更合理、更有利于促进疫病防控工作顺利开展的方案, 为县委、县政府当好参谋。

创新思想, 完善防疫体系建设

在李雪松的组织和领导下, 杜蒙县畜牧水产局研究制定了《重大动物疫病防控实施方案》, 以县重大动物疫病防治指挥部文件形式下发到各乡、镇、场和各成员单位, 要求各单位、各部门按文件要求扎实有效开展各项防控工作。该方案的制定和实施, 有效地保障了杜蒙县的畜牧业产业安全。

为了创新机制, 健全组织, 完善杜蒙县基层动物疫病防治队伍体系建设。2009年, 李雪松根据杜蒙县基层动物防疫管理体制现状, 研究制定了《杜尔伯特县村级动物疫病防治队伍体系建设实施方案》, 打破原有的管理机制, 对全县防疫员队伍进行淘劣选优, 重新选聘, 重新整合, 并且根据各乡镇的村型大小、畜禽存栏多少、村屯地域分布特点等, 划分防疫责任区, 组建联防队, 实行区域化管理。2009年2月10—28日, 经过乡镇考核, 杜蒙县畜牧水产局统一培训, 考试、考核, 组织聘用三个阶段的筛选, 共有350名兽医、防疫员参加此次选聘, 符合条件取得聘任资格的村级动物疫病防治员共为145名, 杜蒙县11个乡镇7个农林渔场共划分为42个联防责任区, 组建42个联防队, 平均每个责任区所辖2～3个村, 每个联防队有3～4名联防队员。每个联防队由一名业务熟练技术、过硬、责任心强的防治员队长, 负责组织本辖区的动物免疫注射疫情动态观察、疫情普查、病死畜禽处置、产地检疫等工作。通过这些措施的实施, 避免了防疫员单打独斗造成的力量薄弱、打飞针、跑皮子、免疫进度慢、免疫质量差、密度低等现象的发生。

明确责任, 保障各项工作有效开展

在杜蒙县委、县政府的高度重视下, 李雪松致力于健全完善动物防疫工作体系, 不断协调各部门加大资金投入, 增强全县的动物防疫工作水平。一是健全组织领导。在杜蒙县政府成立了以主管副县长为指挥长, 各相关部门为成员单位的县重大动物疫病防控指挥部的同时, 李雪松组织各乡镇场成立了疫病防控指挥部, 在村一级成立了疫病防治联防队、疫情监测组织、普查组织、疫情报告组织和病死畜禽处置组织, 形成了县、乡、村 (屯) 三级动物疫病防治体系, 明确了各级领导责任, 认真落实各项防控责任制, 严格执行责任追究制度, 做到一级抓一级, 条条有人抓, 块块有人管。二是加大资金投入力度, 完善基础设施建设。为确保动物疫病防控工作顺利开展, 李雪松积极协调县政府, 连年投入资金, 落实了疫苗匹配资金70万元, 重大动物疫病物资储备金10万元, 防疫员劳动报酬补贴23.75万元, 投资8万元新建一处县级疫苗冷库, 结合市局项目建设, 投资16万元新建一处沙田省级公路动物检查站, 2009年又争取国家、省、市项目投入, 即将新建一处县级动物疫病标准化化验室, 新建、改建乡镇兽医站11处和4个动物卫生监督分所, 完善杜蒙县42个动物防疫责任区等工作, 完善了县乡村三级动物防疫冷链建设。通过强化组织领导和加强基础设施建设, 为杜蒙县全面深入开展动物疫病防控工作打下了坚实基础。

精心组织, 落实动物疫病防控工作

李雪松以严谨的工作作风, 组织各部门有效地开展各项工作, 做到了严防严控, 保证各项重大动物疫病防控工作落到实处。一是层层部署, 完善疫情防控机制。在他的组织和部署下, 县乡两级政府成立了重大动物疫病应急预备队, 并加以培训、演练, 做到一旦发现突发疫情, 能够迅速赶赴疫区开展工作, 快速、科学、有效地控制和扑灭疫情。制定下发了《杜蒙县重大动物疫病防控工作实施方案》、《杜蒙县重大动物疫情紧急控制应急预案》, 做到有章可循。在各村屯利用兽医、防疫员、繁育员设置了300余名疫情监测员, 每日向当地畜牧水产中心报告一次疫情动态, 各乡镇每日以书面形式向县重大动物疫病防治指挥部办公室报告一次疫情动态, 做到了及时发现、及时处置。二是严防严控, 保障全县疫情稳定。在省、市业务部门的支持下, 他带领全县防疫员对所有牲畜适时进行强化免疫, 变以往两次集中免疫为每年在三次集中免疫和两次集中补免的基础上, 实施全年动态管理, 对外购和新生畜禽严密监控, 及时免疫, 使全县畜禽始终处于安全的保护状态。并在沙田、特勒两处省级和泰康镇、一心乡、江湾乡、巴彦查干乡、腰新乡设立五处市级临时性公路动物防疫监督检查站, 在疫情防控期间, 抽调畜牧、公安、交通等部门执法人员, 实施24小时轮流值班, 有效防止了外疫传入。并加大了奶站、养殖小区、养殖场等重点的养殖场所各种防疫条件的监管和养殖动态的管理。三是加大宣传指导, 保障各项工作落实到位。为使养殖户了解和掌握科学养殖技术和疫病防控知识, 使之懂得如何防止自家动物疫病的发生、如何配合防疫员适时开展免疫、消毒、自卫性隔离, 疑似病例及时上报等措施, 李雪松利用杜蒙县广播电视等媒体宣传疫病防控知识, 组织下发宣传手册和宣传单, 他还经常深入到养殖户家中, 对他们进行现场指导, 有效增强了养殖户主动防疫的意识。

加强学习, 提高政治理论水平

3.电厂工匠精神先进个人事迹 篇三

X工作多年来，从学习中总结，将专业知识应用于实践，结合工作实际撰写了多篇技术论文，分别在《x》等刊物上发表。他所负责的x科技项目获XX科技进步三等奖。

准大电厂X号机组试运期间，制造厂提供的高压缸启动方式，由于排汽量无法满足空冷厂家明确提出的冬季空冷系统最小防冻蒸汽流量要求，DEH相应逻辑组态也不能满足现场要求，X主动请缨，提出在现场自主进行逻辑改造。

在通过对其它电厂进行调研后，决定参照XMW机组控制逻辑，制定改造方案，并多次讨论研究，利用仿真试验对逻辑进行不断修改、优化，对控制参数进行整定，最终确定了启动程序及冲转参数，顺利实现了机组高中压缸联合启动一次冲车并网成功，圆满解决了制约机组冬季安全启动的技术难题，为确保机组按期投产并稳定运行奠定了坚实基础。

他还先后协助解决了准大电厂和锡林电厂机组大修后振动大、轴瓦温度高等设备故障，准大电厂X、X号机低压缸变形处理，锡林电厂X、X号机调节级围带脱落处理、汽轮机断叶片处理，新丰电厂X号机高中压外缸裂纹处理等重大技术难题，消除了设备隐患，为机组安全稳定运行奠定了良好基础。

X年，为了积极响应国家日益严格的环保要求，达到火电机组超低排放标准，他经过多方调研，提出采用脱硫除尘一体化协同技术方案实施超低排放改造，改造后两台机组的污染物排放均达到国家要求最低控制值，提前完成了节能减排任务，为碧水蓝天保卫战贡献了力量。

面对企业机组能耗指标偏高的困境，X年，他牵头实施了空冷机组乏汽余热利用改造项目。该项目一方面可以提高热能转化效率，大幅减少汽轮机冷源损失，改造后机组供电煤耗同比下降X.Xg/kwh,X年，完成供电煤耗Xg/kwh，全年可节约标煤价值X多万元，为企业减亏增效作出了突出贡献。另一方面增加机组供热能力X%左右，替代小锅炉供热，减少污染物排放，提升清洁能源供热比例也有着实际意义。

4.先进个人事迹（范文） 篇四

时间一晃而过，弹指之间2012年已接近尾声。过去的一年在领导和队友们悉心关怀和积极配合下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一.会议是工作的指导思想

煤矿的生产是一个体系，采煤只是它的一个最终环节。我矿的规模不是很大，但是管理绝对不亚于大型矿井的管理。因此会议使思想统一和工作的协调就显得极为重要。我矿的会议主要有：调度会、班前会、矿长会。每天参加会议我都认真的去听，并把会议的主要内容快速笔记下来；解决不了的问题及时向矿领导汇报，有好的建议及时向大会提出。例如：xx时间段内皮带运输机检修，那么班前会安排工作任务的时候就要考虑到这个问题，把出煤时间与皮带检修时间错开避免不响生产。

二.安全是工作的前提保障

董事长寄语中强调“干部五做到”和“工人五不干”。

干部五做到：1.班前有针对性的讲好安全课。2.下井走在工人前头，检查隐患并提出排除方案。3.现场通风部门抓好“一通三防“工作，并在安全手册上签字。4.随时检查所管辖区域安全情况，发现隐患立即停止生产进行处理。5.班队长井下交接班，并带领本班人安全升井。

工人五不干：1.瓦斯超限风量不足不干。2.现场没有班队长以上干部不干。3.瓦检员不在现场不干。4.工程质量不达标，没有安全感不干。5.不排除隐患不干。

就连董事长都如此强调，那么我作为一线的队长就应该不折不扣的去执行、去要求、去管理。

三.用心学习积极提升自我素质

我觉得学习“白国周先进班组管理”的“六个三”很实用。三勤、三细、三到位、三不少、三必谈、三提高。三勤—（勤动脑、勤汇报、勤沟通），三细—(心细、安排工作细、抓工程质量细)，三到位—（布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位），三不少—（班前检查不能少、班中检查不能少、班后复查不能少），三必谈—（发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须召开一次谈心会），三提高—（提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力）。我认为虽然我们总结不出这么实用的语句，但是我们学习了就能够做到与之一样实际的事迹。

四.从小事抓起，培养教育工人，提高队组凝聚力

井下工作无小事，我一直这么认为，也一直这么要求我的队组这么去做。在采煤一线摸爬滚打这些年来，当过采煤工人的不同工种，干过采煤工序的各个环节；深知井下采煤工作的危险、采煤工人的不易以及工作过程中的艰辛。很多工人都来自外地，有时候因为地域文化的差别会在工作、生活、情绪上有很大的困难。我觉得帮助、教育、提高他们就是我作为队长应该尽的义务和责任。于是我就组织有空班的班组长去他的住所进行家访，个人解决不了的问题大伙想办法。这样一来就有很多人愿意跟着我干活，愿意把心里的事情告诉我，愿意在工作上用心去做。

五.严抓工程质量、注重工作细节

煤矿的前提是出煤，出煤的前提是安全，安全的前提是工程质量，工程质量的保证来源于严格的管理。我认为我们的工作很简单也很复杂，简单在于无非是人员、环境、机械这三个主要因素的综合；而复杂往往在于怎样去保证这三个因素的和谐运行。如何做好这三个因素的和谐运行我认为这与工作细节有关总结如下：

1.只有相互比较了才能更好的提高。在条件允许的情况下我会安排班组长进行串班，相互学习取长补短。

2.串班干一段时间，结束时进行班组经验总结。把好的方法和经验相互传递，然后教育工人。

3.采煤工作面的工程质量并不是一直不变的，因此我要求班组长进行“走动式”管理，让工程质量达到动态达标。

六.强化责任心、严肃劳动纪律

细心安排工作、狠心抓管工程质量、严肃劳动纪律、耐心培养教育工人这是我在队组里一直坚持的准则。我认为劳动纪律的涣散是管理最大的安全隐患。如果劳动纪律涣散，那么随着时间的改变将会有很多工人不听组长话，进而组长不听班长话，久而久之就连班长也会不听队长的话。甚至会出现一些工作没干完就早走的现象，这样会严重影响工程质量。对于工作每个人必须严肃、每个人也必须公平、每个人必须有责任心这是我认为不能逾越的规则。没有副队长我自己必须承担队长的一切职务。白班下井晚班也必须关注井下的安全生产情况，有时候甚至夜班在井下一待就是一宿。我认为只有这样工人才会干的放心，只有这样才配做一个带领大家干活的好大哥；才配做一名优秀的队长。

七.加强井下原煤煤质管理

我认为工作都不是为别人而干。如果完不成产量用岩石充产量的话，那么手选的那些女同志工作量会增加一倍多；这些女同志都是井下一线工人的家属累的也还是自己人。另外岩石过多不仅造成赌仓影响生产，而且会造成煤质下井影响原煤销售，这样一来公司利益受损自然会波及到我们每个一线工作的个人身上，无疑是搬起石头砸自己的脚。我认为严抓严管煤质与完成产量同等重要。

八.解决问题必须追究至根源

记得七月末的时候，采煤工作面中间地段出现了大量岩石，大约60m长50m宽1.8m高。如果只认为采面多了岩石不去考虑断层，那么面临的将会是一场严重的事故。如果目光穿透这些岩石现象看问题，那么就不只是岩石那么简单了。这些岩石的形成来源于两个相交的倾向断层，它叠加坚固了煤层顶板大面积的直接顶，造成伪顶垮落、直接顶保留、老顶悬空，造成了采煤工作面软帮大面积悬顶、硬帮长距离切顶、采空区空间加大、瓦斯大量积聚、通风条件恶化；但是表现出来的只是工作面有50m宽1.8m岩石、支护质量不合格、煤质差等现象。我认为干工作得有重点，只有消除20%的隐患才能保得住80%的安全；另外还必须有透过现象看本质的目光和思想。不是每个人都累着了工作才能干好，而是必须有分工、有合作、有思考、有联系。

九.培养队组克服困难的毅力和信心

产量的根本决定因素在于煤层的赋存条件，安全的最终决定因素在于日常的严格管理；只有自然能够形成的喜马拉雅山，没有人工塑造不了的金字塔。就像生产矿长所说：“要想干总有办法和手段，不想干总有条件和困难”。我认为没有保证不了的安全，只是缺少想方设法保证安全的思想；没有干不好的工作，只是缺少用心用力去干的态度；没有管教不好的工人，只是缺少想方设法去抓管的毅力。没有克服不了的苦难，只有缺少克服困难的毅力和信心。矿里一直习惯叫我“狼队长”其实我并不凶狠，也许只是他们觉得我对待工作雷厉风行吧。其实我想说有我一头狼不算什么，而是有我带领下的狼群才是最勇敢的；我们不怕工程质量不达标，也不怕完不成产量，因为我们有必胜的决心和信心。

5.个人先进申请[范文模版] 篇五

本人现在医院后勤保障部，从事全院水、电、气、暖运行管理及保障工作、特种设备管理、医院工程项目协调及管理。本，能模范执行上级交代的各项任务，积极遵守院内规章制度，立足岗位，奋发图强，勇于奉献。无论接受上级交代工作，都是踏踏实实，勤勤恳恳，工作在前，充分起到模范带头作用。勤奋务实的工作作风得到领导及广大职工的肯定，多次受到表扬，在后勤保障工作中发挥积极作用，为加快实现医院总目标做出了贡献。

甘于奉献，忘我工作，时刻不忘全心全意为医疗服务。不计名利，服从安排，顾全大局，并能完成上级交给的各项任务。本，在医院内外装工程中，积极组织协调各施工队，把控工程节点，坚守安全、质量、季度协调统一原则。坚持每周协调会，每日工作在现场，查出安全问题与解决难点三处：体检中心二层下水、冷凝水管与设计矛盾；设计外体检中心供电、社区病区热水系统改造项目；消除采暖空调管线锈蚀严重，危及最终装修成品的隐患。为保障医疗正常秩序，24小时待机，白天工作，夜间带班，全年处理6起尤其夜间行政四楼办公室暖气保管，深夜2时赶院处理，为保信息机房免受损失，忙至5时回家。

开拓进取，勤奋学习，由于在后勤保障部身兼多职，多个岗位都能以投入极大的热情，学习多专业知识，业务能力逐年提高。住院部2#电梯门安全触板多次受撞，影响医疗工作，造成病人、家属不便，亲自组织参与触板改光幕的工作，电梯故障率明显降低。推进绿色照明，节能降耗工作，照明、供水系统除定时控制外，将耗能高的灯具改为耗能低的灯具。

本人所取得的成绩，依赖于领导的期待和同志的信任，在今后的学习工作中查漏补缺，百尺竿头更进一步。加强自身学习，提高自身素质，为医院后勤保障工作多做贡献。

后勤保障部

6.稽查部门个人先进总结[范文] 篇六

2009年，在领导的指导下、同志的帮助下，本人取得了一定的工作成绩，并且很荣幸的被评为先进个人。这些成绩都离不开领导的关心和厚爱，更离不开每一位同事的支持和配合！一年来，自己始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高度重视理论学习，勇于实践砺炼，注重开拓创新，围绕中心、做好协调、搞好服务，较好地完成了承担的各项工作任务。下面我把自己一年来的工作做一个简要的汇报：

1.优化行政服务，重视理论学习，扎扎实实做好日常稽查工作

X县作为晋冀鲁豫四省交界地，运输市场秩序复杂但资源丰富，客货运企业也参差不齐，这就对对运管工作提出了更高要求。我针对目前这种情况，积极探索，实施以人为本的理念，采取灵活的工作方式，加大路检路查力度，深入开展专项治理工作。重点打击无牌无证，兼顾其它违章，逐步净化运输市场。在大部分的时间里，我每天早出晚归，风餐露宿，顶烈日，冒酷暑，全身心投入到稽查工作当中。对违规车辆业主进行耐心细致的宣传、解释，严格认真地执行国家、省、市治理违规车辆的政策、法规、规定，收到了良好的效果。除此之外，在工作中重视学习业务知识，提高自身的业务能力。严格要求自己，积极主动地研究工作中遇到的各种问题。讲奉献，讲正气，以诚待人。虚心向老同志学习，取人之长补己之短，努力丰富自己，充实自己，提高自己。各项具体工作按计划推进，分清主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的工作，不拖延，不出差错，有始有终。快速反应，各项临时工作和紧急任务雷厉风行地完成。坚持做事和做人原则，努力做好日常工作，热心为大家服务。和同志们的关系比较和谐，工作气氛融洽配合默契互相支持。2.落实科学发展，加强业务素养，完善各项工作任务

在思想上加强学习提高理论和业务素养。积极学习新知识，坚持每天阅读各类报纸和文章学习有关经济、政治、科技、法律等新知识。认真学习党的十七大精神，努力做到融汇贯通联系实际，在实际工作中把政治理论知识、业务知识和其它新鲜的知识结合起来，开阔视野拓宽思路丰富自己，努力适应新形势新任务对本职工作的要求。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。要做好本职工作就必须首先用理论武装头脑。我积极参加站里组织的形式多样的学习教育活动，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍。在学习过程中，注意理论联系实际的方法，不断提高自身的认识能力和思想政治素质，不断提高工作能力，以便更好地完成领导交办的各项工作任务。

3.立足本职，展望未来，稽查工作任重道远

结合稽查工作实际，我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权不越权，到位不越位，抓重点攻难点，认真履行好工作职责，在以后的工作中，我会全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出；其次，增强改革创新意识，做到守法不旧、创新不变，全面推动各项工作上台阶上水平；再次妥善处理两个关系，做到对上级要尊重，充分发挥参谋助手作用；对待同级要多沟通、多交流，相互配合、亲密合作；最后廉洁从政、树立形象，做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。

7.电厂安全先进个人范文 篇七

——XXXX局XXX同志事迹材料

XXX同志，男，XX族，XX岁，大学本科学历，2010年参加工作，2010年9月至2012年4月在XXX工作，2012年5月调至XXX工作，2014年至今任XXX。

XXX同志自参加工作以来，坚决执行党的路线、方针、政策，团结同事，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感。他用党员的标准严格要求自己，以干一行爱一行，爱一行专一行的实际行动，书写了对党和财政事业的忠诚，体现了人生价值观。他态度认真，工作积极主动、勤勤恳恳、任劳任怨，在平凡的工作岗位上默默奉献着自己的正能量，得到了领导和同志们的一致肯定。2012—2014年连续三年公务员考核被评为优秀，局机关也连续在全县绩效考评中获得一等奖。

一、从基层做起，服务群众显真诚

该同志2010年毕业于XXX，同年经考试通过，被XXX录用，分配至XXX工作。在XXX工作期间，该同志任XXX，并负责农资综合补贴，家电下乡、摩托车下乡补贴，退耕还林补贴，农作物良种补贴等的审核与发放，从事的是涉及农业、农村、农民的重要工作。他本着“群众工作无小事”的原则，把工作做深、做细、做精、做透，让服务对象满意，让上级部门满意，让领导放心。对前来办事的群众做到服务热情周到，有问必答，耐心解释相关政策，严格按规定、按程序办事，实行涉农补贴“一卡通”政策，确保了资金直接发放到户。在基层财政所工作期间，该同志负责审核发放的涉农补贴均能全面、及时、准确无误的发放到位，不折不扣的落实惠农补贴政策，使群众满意，也得到了局领导的充分肯定。充分发扬了大学生扎根基层，真诚服务群众的良好品质。

然还没有成为一名正式党员，但其坚持以党员的标准要求自己，在工作中始终坚持以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想上、作风上加强自身建设，出色地完成各项任务，做到了心中有党；工作中始终牢记和践行全心全意为民服务的宗旨，树立了正确的人生观、价值观和权力观，热情服务前来办事的群众，坚持以解决好群众问题、让群众满意为标准，时刻将人民群众的利益放在心上，做到了心中有民；从小事做起，从点滴做起，始终以严格要求自己，恪守扎实工作、认真干事的工作原则，在平时的工作中扎实认真，脚踏实地，有始有终，对于未完成的工作，加班加点也要及时完成。勇于负责，对工作和任务从不推脱，对于能帮助别人的事，主动帮忙，做到了心中有责；工作积极主动，工作方式方法灵活，但对各项工作的管理能坚持原则，严格按政策和程序办事，坚持严格执行各项管理制度，做到不越位、不越权、不违规。工作中始终保持严于律已的工作作风，遵守组织纪律和单位规定的各项工作制度，团结同志，做到对已清正、对人公正、对内严格、对外平等，做到了心中有戒。

8.个人先进事迹材料(书店)范文 篇八

一、以民为本，勤政为民。巢长善同志始终把“做官先做人，万事民为先”作为自己的行为准则，坚持把党和人民的利益放在第一位，把群众的呼声当作第一信号，把群众的需求当作第一决策依据，把群众满意不满意、高兴不高兴当作第一评判标准，深入实际，勤勉工作，想群众之所想，急群众之所急，赢得了全店职工的衷心拥护，受到了全体职工的称赞和各级领导的好评。身为企业一把手，他惮精竭虑为职工谋小康，为企业求发展。在今年年初的经理工作报告中，他提出了企业在新的形势下，既要全力保住主业，又要加大第三产业的发展和规模，在今后三年里，把汨罗店建设成为全地区县级书店系统内经济效益和产业规模最佳书店。这一目标的提出，是他心系职工、心系企业，对职工和企业有着强烈责任感的充分体现。他竭尽全力抓单位建设，替职工谋利益。今年我店对比较落后的门市部进行了全新的包装，投入了资金50多万元。他多次跑市店，跑省集团公司，向上级领导反映单位的现状，争取领导的同意和支持。在装修改造方案上，他充分发扬民主，多次开会讨论，并组织了4套改造方案，让每个职工都来选择，让每个职工都满意。他尽心尽力，关心职工冷暖，无论是职工生病，还是老同志去逝，不管路途多遥远，他总是亲自前往看望慰问，送达企业的关心与温暖。

二、艰苦奋斗，勤奋工作。巢长善同志有着极强的事业心，工作中他始终保持着昂扬向上的精神状态，始终怀着一种重任在肩的使命感，视事业为生命，以奉献为己任，励精图治，奋斗不止。

1、努力工作。上任以来，他就面临我店有史以来最繁重的三大任务：一是教材教辅征订日益困难，二是门市部亟待维修改造，三是三产业的发展和出路。为了扩大教材教辅的征订，确保全年2000万元任务的全面完成，他没有休息过礼拜，经常加班加点，经常在物价、教委及其他职能部门之间协调关系，争取大家的支持和关心，与班子成员一道共同努力，使我店今年的各项经济指标任务圆满完成。巢长善同志为了争取上级领导对我店三产业的重视，经常跑省市店，今年12月12日，他下午7点多钟从长沙赶回汨罗，就因劳累奔波，风寒头痛而卧病在家，但他依然心系单位，在家还督促各部门工作，他这种不顾辛劳，忘我的工作态度深深感染了全店的员工，充分展现了他心怀事业、奋斗不止的创新精神。

2、勤俭节约。巢长善同志艰苦奋斗是有口皆碑。上任之初，他就号召职工艰苦奋斗，勤俭治企，并严格控制企业用车、用餐、用料、用工、用水和用纸，严格把关，控制成本。他对自己也十分严格，长期做到用餐吃便餐。因业务出差，他坚持每人每餐10元标准，出差5天，几个人的餐费总共才300多元。出差住宿，他总是能省的就省，能不住的就不住。每次到长沙办事，到岳阳开会，他都是早上6点出发，宁可自己少休息，也要节约住宿费。对办公条件，他也从不讲究。今年，他考虑到在新的环境下，办公条件必须进行全面提升，他就与店务会成员商量确定，购进了一批空调和电脑，并更新了综合事务部的办公设施，就连经理室的空调，也是等其他办公室的空调都装好了，才最后一个安装。

三、清政廉洁，一身正气。巢长善同志视党的形象如生命，把党性、原则高于一切作为自己的最高情操，作为自己的立身之本。他立场坚定，不计名利得失，始终保持住内心的平静和无私的心灵。在他上任之初，就制定了一系列的规章制度，如《汨罗市新华书店财务管理制度（草案）》、《新华书店干部转变工作作风要求规范》、《领导班子成员党风廉政建设责任分解》、《纪检监察工作自我对照检查方案》、《关于春节期间党风廉政工作的几项规定》等等。在店务会议上，他规定职工和下属单位不准送礼，否则一律通报。他还推心置腹地和干部、职工交流自己的认识：“作为经理，我和妻子都有一份工作，国家和企业每年发给了我们工资，能够开支生活，我很知足。希望大家把各自的工作搞好，那就是送给我的最好礼物。”由于他的带头严格要求，我店的班子团结和睦，在职工心中有着较高的威信。2002年，我店被汨罗市委评为2002年度双文明建设目标管理先进单位和综合治理先进单位，经理巢长善同志荣获三等功和记三等功各一次，同时我店还评为创建岳阳市精神文明先进单位。

9.电厂安全先进个人范文 篇九

根据上级指示精神，过去的一年为“师德师风建设年”。自上而下，各级部门都非常重视，都开展与之相关的各项活动。我校在上级主管部门的正确领导下，认真学习文件内容，领会其精神实质，对《教师法》、《教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《新时期师德修养简明读本》等内容进行了深入的学习。通过学习，我深深认识到，作为一名人民教师，责任重大，其意义深远，一定要树立正确的人生观、价值观、世界观，一定要讲法、守法、讲诚信，一定要具有一种爱岗敬业、为人师表和乐于奉献的精神，真正成为一名道德情操高尚、作风正派、业务素质高、受学生爱戴的优秀教师。为此，本人作了不懈的努力，也取得了一定的成绩，下面，本人就在学习过程中所做的一切做一简明总结，希望能和广大教师共勉，从而提高广大教师的师德修养，把本次活动的意义落到实处。

首先，本人在本次活动中高度重视，兢兢业业，刻苦努力，认真学习，认真摘录笔记，撰写心得体会，同时认真开展自查自纠，检查不足，努力改正，并虚心向经验教师请教，做到择其善者而从之，其不善者而改之，努力提高自身的师德修养水平。进入学习阶段，本人紧密配合上级文件指示精神，认真学习有关内容，翻阅资料，并做好记录，在学习方法上采取了集中学习与分散学习相结合。尽可能做到吃透精神，严格执行，扬长避短，不断提高自己的师德水平。除了自己的学习外，还帮助一些思想滞后同志转变思想，提高认识，力求把本次活动的意义落到实处。经过本人的努力学习，的确受益匪浅，不但大大提高了自身的师德修养，同时也对其它同志起到了表率作用，得到了全校师生的一致好评。

第二，本次活动中，本人除了加强自身师德修养外，还帮助年轻同志转变思想片面认识，提高教师职业道德修养，稳定了我校教师队伍。年轻教师，参加工作晚，工资待遇相对较底，对教师的职业心存不满，牢骚不断，事业心不强，针对此种情况，本人除了加强自身修养外，还利用课余时间加强年轻教师的师德修养，找他们谈心，交流思想，向他们讲述优秀、模范教师的先进事迹，用模范、先进教师的事迹来感化、教育他们，让他们思想上受到启迪，认识上得到提高。通过这种形式，一批思想活动大的教师重新树立了正确的人生观和世界观，他们对教育事业有了重新的认识，决心为教师事业奉献一切，终生不后悔。

第三，热爱学生，尊重学生，关心学生，理解学生，与学生打成一片，提高了自身的教育教学水准。在本次活动中，本人认识到教师对学生的道德内涵和精神，融于师生关系，体现于师生关系，滋养于师生关系，对于优化教学过程，提高教学质量，发展学生的个性和情感以及进而形成优良的道德品质具有不可估量的价值，因此，本人平时就特别注重师生关系的融洽相处，平时关心爱护学生，尊重信任学生，宽容理解学生，对学生一视同仁，不体罚和变相体罚学生，不偏心，不歧视差生，全面公正的评价学生。这样，学生的自信心空前高涨，学习积极性与日俱增，一学年无一人流失，而且学生学习成绩有了明显提高，学习兴趣有了很大程度的增强，受到了全校师生的一致好评，同时也受到学生家长的一致赞同。第四、除了本人提高师德修养外，还帮助学校提高教师师德意识，培养师德情感，坚定师德信念，为教师创造良好的师德氛围，开展有效的师德教育和师德评价，切实提高教师的职业道德水平。在本次师德活动中，本人除了认真学习和提高外，还帮助学校出谋划策，要求教师勤于学习、培养情感、磨练意志，积极投身教育实践，克己内省，努力提高师德修养，同时还为学校建立健全了教师职业道德的规章制度，发挥政策的导向作用，切实提高教师的政治地位、经济地位和职业待遇，为师德水平的提升创设一个宽松的社会环境，实行人性化的学校管理体制，为教师营造宽松和谐的生存内容，强化师德形成的机制建设，为师德修养提供了机制上的保证。与此同时，学校的师德师风建设顺利进行且成效显著，得到了上级领导部门的充分赞誉，为此，本人被学校评为“师德师风建设先进个人”。

10.电厂安全先进个人范文 篇十

多年来，该同志始终坚持党的领导，坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，模范贯彻执行党的路线、方针、政策，具有较强的宏观决策和组织协调能力。尤其是从事民政工作以来，该同志能够紧紧围绕“以民为本、为民解困”的工作宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的指导思想，努力实践科学发展观，恪尽职守，兢兢业业，埋头苦干，勇于开拓，团结拼搏，克已奉公，勤奋工作，取得了较好的成绩，在工作和生活中充分发挥了先锋模范作用。

一、克难求进，甘于奉献该同志在平凡的民政工作岗位上多年如一日，各项工作处处做到以身作则，率先垂范，总是把生活最困难、情况最特殊、最需要救助的特殊群众作为自己的朋友，牢牢装在心里，处处予以帮助。在实际工作中，自觉地为领导、为组织分忧。由于民政工作是一项社会性行政事务性工作，民政局的每一项工作都关系老百姓切身利益，工作大都在基层，为做好工作，经常深入基层到群众家里了解情况，认真分析问题、查找原因，根据自己多年的工作实践经验和调查研究，提出了多项合理化建议，得到上级领导的高度重视。

二、勤奋敬业，刻苦专研该同志除了有甘为人仆的觉悟以外，还具有很强的敬业精神。他积极参加上级部门组织的各种理论和技能学习，提高实际工作能力，还科学合理利用时间学习科学文化知识，同时，注重民政业务和相关法律法规知识的学习，结合工作实践，钻研业务工作，努力提高业务水平和工作能力。针对当前民政、残联系统动态维护量大、各种救助矛盾交织复杂的工作实际，为提高网络利用率，努力达到信息资源共享，对各社区专职信息员都实行了规范化管理，对低保、临救、评残申请等一系列工作实行动态网络管理，确保了信息渠道的畅通和准确共享。在日常工作、生活中不会积极宣传民政政策法规法律，让居民及时了解最新政策，积极向身边的社会群众宣传、介绍民政职能、发展状况等。

三、坚持原则，求真务实该同志敢于坚持原则，作风正派，按章办事，在政策范围之内的事情充分落实到位。认真做好民政工作各类资金的及时发放、按需发放。始终坚持为民做实事、办好事，坚持政府的每一分钱必须及时足额发放到贫困户手中，切实为关怀到弱势群体生活的方方面面。在对待群众办事问题上，他主动服务，真正做到了来有迎声，去有送语，即使遇上了不够政策的居民，他更是晓之以情，动之以理，讲政策、讲法规，直至把他们说得心悦诚服为止，有时接待的来访对象是痴、残、傻、呆等弱势群体，一般人都不愿意理会，可他热心对待他们，细心照顾他们，做到认真接待每一个办事人员，反馈的信息件件都做到了妥善处理，他的名字在街道贫困户、优抚户心中有口皆碑。

11.医生个人先进事迹[范文] 篇十一

——xxxx优秀个人xxx事迹

人们通常将医生比做白衣天使，可xx市xx医院的xxx医生更愿意把自已看成守护人民生命健康的白衣卫士。工作三十余年来，他对医学前沿的探索坚定而执着,对寻医问药的患者细致又耐心，他总是说‚做医生，道德是最重要的，一颗真心实意为病人着想的心就是一剂良药。‛ 十几年间，xxx走遍了xx区一百多个乡村，无论基层站所，还是田间地头，处处都留下了他义诊咨询的身影。

一、带头争创佳绩，医疗技术不断求索。

1980年秋，当xxx刚刚从xx医科大学毕业分配到xx医院工作时，初出茅庐的他自知学识尚浅，为了提高自己的医疗水平他每天如饥似渴地学习着，观摩着。除了精读大量国内外医学专著外，他还多看病例，观摩上级医生的查房与手术。病房内，病床前，他总是在孜孜不倦的钻研业务知识。在医院的关怀与培养下，他还多次被选派到总医院、医大二院、南开医院和北京一些知名医院学习。

1995年他考取了xx医科大学临床医学研修生班，拜肿瘤专家xxx为师，学习和研究腹部肿瘤疾病的治疗。1998年毕业后，他毅然放弃留在肿瘤医院工作机会，回到基层医院，致力于临床上多发、常见恶性肿瘤的诊断和治疗，完成了一批乳腺癌根治术、甲状腺癌颈部淋巴结清扫、胃癌全胃切除空腔代胃术、肝叶切除、胰十二指肠切除和肠道肿瘤切除等高难度手术，填补了本区多项技术空白。在他的带领下，xx医院外科经过十几年的努力，不断改进手术方法，不断提高开展大型外科手术能力，整体医疗水平有了突飞猛进的发展，逐步成长为xx卫生系统的‚金牌科室‛，并在本市医务界享有一定声誉。

作为一名医务界老党员，他总是告诫身边的年轻党员要以高尚的医德和高超的医术体现党员的先进性，要在促进医疗技术发展中以创新精神体现共产党员的先进性。近年来，在医院的大力扶持下，他又组织院内青年骨干力量，针对不能手术切除的晚期肿瘤病人，利用介入治疗、体内γ刀和高能聚焦热疗等技术进行综合治疗，使得这些晚期癌症病人延长了生存期，减轻了痛苦，提高了生存质量，收到很好的临床效果，受到肿瘤界专家的认可及患者家属好评，同时这项技术也填补了天津市技术空白。

三十几年过去了，如今的xxx已成长为肿瘤外科的行家里手，xx医院的业务副院长。村里找他看病的老乡却常说：‚x大夫虽然位子变了，可人一点也没变，对我们还是那么细心周到，依旧是咱们群众的贴心人！‛

二、带头服务群众，纾难解困全心全意。

近年来，癌症已成为威胁人类生命的严重疾病之一。但在广大农村，由于农民群众对肿瘤防治知识贫乏，临床工作中总会遇到一些因未能及时就医而延误病情的患者。医生的责任感和使命感让xxx深刻感到在医院坐等病人诊治还远远不够，他要到村子里，到农民家里进行肿瘤知识宣传。此后每逢周末或节假日，只要有了空闲，他就会到村里或农民家里进行肿瘤知识宣传。十几年间，他走遍了xx区几千个农民家庭，一百多个村的乡亲都认识他，有了疾病也最先想到他。几年前，xxx村农民老谢时常感到腹痛难忍，找到x大夫后被诊断为盲肠肿物，只要手术切除就能减少癌变风险，但由于经济困难患者仅靠止痛药维持。xxx了解到情况后，细心给病人及家属做通思想工作。住院后的医药费农村合作医疗给报销了大部分，剩余的医药费则由他和几名同事一起垫付。正是有了他的义诊宣传，许多癌前病变和早期恶性肿瘤病人都得到了及时有效的诊断治疗，挽救了很多家庭的幸福。

多年的临床工作使xxx认识到一名优秀的外科医生，除了要有深厚的理论功底作铺垫，更需要千百次临床手术实践和经验的积累，可以说患者既是医生的老师，又是医生的朋友。正是带着这种理念和情感，xxx拉近了与患者间的距离，尤其是面对一些危重病人，他总会投入更大的精力，帮助他们度过难关。一年国庆节，医院收治了一位胰腺肿瘤病人。xxx为她施行了胰—十二指肠切除术，这是一种极其复杂且创伤很大的腹部手术。术后患者病情变化无常，需要随时更改治疗方案和药品。为此他一连几天没回家，在医院对患者进行全天观察，根据病情变化，找准病因，对症治疗。几个日夜的连续工作，使他消瘦了许多，但看到患者病情逐步稳定，他的内心由衷地感到满足。患者家属感激地对他说：‚x主任，您比我们家属还累，我们还有倒班休息的时间，您却一直守在医院，真让我们过意不去呀！‛ 此时的xxx只是憨厚的一笑，继续投入到救治其他病人的工作中去。

功夫不负有心人，xxx的仁心仁术使他获得了许多患者的信任，一些患者自身治愈后又介绍家属及亲友找他治病，有的患者更是不远千里慕名而来。前几年，一位东北来的小伙带着自己的爱人找他看病，他不解地问：‚你们在东北怎么知道我的?‛这个青年的一番话道出了原委，原来几年前，他路过这里出了车祸就是x大夫给做的手术，感觉效果挺好，很信服他的医术，才将妻子送到天津来看病。

三、带头遵纪守法，弘扬正气

作为一名临床外科医生，工作中常会遇见患者家属送‚红包‛、请吃饭的情况，而xxx一直认为，如随波逐流，不仅有损于白衣天使的声誉，而且还会严重损害党的形象。因此，每当患者家属以不同方式给他送‚红包‛时，他都婉言谢绝，实在推脱不掉的，就先暂时收下，以打消患者及家属的顾虑，等患者痊愈出院时，再将‚红包‛交给护士长由他们退到患者及家属手中，有时干脆把钱交到病人住院押金里。这样的事情，一年不知要遇到多少次，他都采取不同方式一一退回，许多患者及家属深受感动，便再次送来锦旗、镜匾、感谢信，以表达他们的心意，赞誉这位‚医德高尚‛的好医生。每当这时他总是说：‚我们退回的是‘红包’，换回的却是患者及其家属对xx医院的信任。‛由于他的表率作用，也带动了周围的医务人员，他们不计报酬，认真履行医生职责，热情为患者服务。近年来，经xx医院办公室退还的各种红包、消费卡就达十八万余元，医生个人退还的红包不计其数。医院连续多年在xx区委组织的政风行风民主评中议取得优异成绩，获得先进单位称号。

四、带头冲锋陷阵，危难之中见精神。

2003年，一种传染性极强呼吸道疾病SARS席卷全球。在这场抗击非典的战役中，xxx带领全院医护人员科学防控，积极应对，为xx区实现‚非典‛病人零确诊、医护人员零感染做出了突出贡献。由于SARS病毒是一种新型病毒，以前从未在人体发现，在医学防控与治疗方面可以说是一片空白。在严峻的考验面前，xxx临危受命主抓医院‚非典‛防治工作。他日夜兼程带领相关人员积极筹建发热门诊和病区，挑选业务骨干完成一线人员梯队配置；他科学谋划先后制定《xx医院非典型肺炎预防与应急处理预案》、《xx医院发热门诊及隔离病区方案》等工作方案和工作流程以及消毒隔离制度；他不遗余力组织相关科室对全院职工连续进行传染病学、‚非典‛临床体征、诊断标准和个人防护等培训，保证医护人员都能掌握‚非典‛防护知识。在最初筹建的两个月里，他连续奋战在医院，从未休息过一天。当大家看到他因劳累而一脸倦容时，都劝他休息，可他依然固执的坚守在一线，指导检查各项工作的落实情况。他敬业奉献的精神使职工们备受感动和鼓舞，增强了大家抗击‚非典‛的信心和决心。在他的带领下，xx医院各项工作开展得科学有序，多次得到市督察组高度评价，有力的保障了全区人民的生命健康。

2008年，8.0级强震让曾经山清水美的汶川大地坼裂，昔日家园顷刻间化为残垣断壁，成千上万的生命被埋入瓦砾土堆。xxx迅速组织骨科、脑外、妇科、儿科、麻醉、护理人员组成抗震救灾医疗队，奔赴汶川重灾区。为了让队员们能够安心支援前线，xxx多次到队员家中走访，了解队员家中情况，解决队员家中困难，使救灾医疗队出色的完成了救援任务。