会计主管岗位职责(电子公司)

会计主管岗位职责(电子公司)（精选6篇）

1.会计主管岗位职责(电子公司) 篇一

关兆文:今年是我第三次作为港澳侨委员参加辽宁省政协会议,每一年来参会我都有新的发现和感受。我们骄傲地看到,在国际金融危机的严峻压力下,2009年我们赢得了保增长、保民生、保稳定的重大胜利,在危机中显现出强大的活力和生机。

记者:今年的政协会您有提案吗?

关兆文:我在今年的政协会上就《如何加快辽宁企业海外投资步伐的建议》进行了发言,没有提案。

记者:您从一个香港人进而成为我省政协委员,请谈谈您身份转变的过程。

关兆文:作为辽宁省政协委员,是光荣,也是责任。亲身参政议政的过程,使我有机会更加全面具体地了解我省经济社会良好的发展态势,以及未来的发展方向和重点。作为专业会计师,我们是企业和投资者之间的桥梁和纽带,通过丰富的专业知识帮助企业的管理层、股东制定有效的管理方案,同时帮助投资者了解目标公司的财务状况。作为省政协港澳侨委员,我希望同样发挥桥梁纽带作用,密切辽宁省与港澳的交流合作,帮助我省企业在境内外上市和寻找海外战略投资者,为辽宁省招商引资,经济发展贡献力量。

记者:普华永道是国际知名的跨国公司,但大多数中国人并不特别了解,请简单介绍一下您的公司。

关兆文:我想从两个方面介绍。一是普华永道-全球成员机构网络。普华永道迎合各行业的需要,通过提供审计、税务及咨询服务,以建立公众的信任,并不断为客户及股东提升价值。我们分布在151个国家和地区超过163,000名专业人士,在我们的全球网络范围内分享他们的思维成果、行业经验和解决方案,以制定新方针及提供实用的意见。普华永道为PricewaterhouseCoopers国际网络有限责任公司之成员机构网络,而其中每个成员均为个别及独立之法律实体。

二是普华永道-中国、香港及新加坡。普华永道中国、香港及新加坡事务所已根据各地适用之法律合并运营。合并后,员工总数逾13000人,其中包括逾470名合伙人。

普华永道为客户提供多种服务,帮助客户解决业务问题,发掘商机,抓紧机遇。我们凭借专业知识,为客户所关注的领域解读趋势,度身定制解决方案。每项专业服务均由素质出众、经验丰富的专业人士以及行业领袖负责。除此之外,我们更拥有全球网络的丰富资源。能够随时随地提供支持。

我们在以下城市设有事务所:北京、香港、上海、新加坡、重庆、大连、广州、澳门、宁波、青岛、深圳、苏州、天津、厦门及西安。

记者:普华永道是一个年轻团队,员工年龄在25-30之间,请问公司的魅力在哪?有什么秘诀能吸引这么多青年俊杰加入到您的团队?

关兆文:说到普华永道的魅力,我希望从普华永道精神、普华永道的卓越成就,以及通过普华永道看世界的机会三方面介绍。

一是普华永道精神是分享、和谐、体谅、增值。

在普华永道,分享合作是我们的语言。只有通过同事及客户之间的密切协作,我们才能最大程度的确保工作的成功,创造价值。我们在分享合作的过程中得到共同奋斗的满足感。我们的团队精神在我们的各项工作中闪耀光芒。

在普华永道,大家促进和谐。每个人都需要有一种归属感,你也会希望在一个人们都互相支持的环境中工作,同时客户也希望跟我们建立融洽的关系。在普华永道,人们满怀热情的努力拉近彼此间的距离,同时努力发展长期的关系。我们努力了解客户所需,定期收集客户反馈。

在普华永道,大家彼此互相体谅。普华永道强调彼此站在对方的立场去思考问题,应当互相体谅,也就是将心比心地去考虑他人的想法、感受和视角。我们将心比心地替客户和广大员工着想,我们共同努力营造一个“职业指导”的文化,将每个人的价值最大程度地发掘出来,让我们一同实现团队目标,为客户提供优异的服务。团队协作的重要工作之一是发掘和认可各个同事的价值,而这是不需要花费多少时间和精力就应当能够做好的事情。只要能做到及时、慷慨和诚恳,团队风貌和战斗力会完全不同。

在普华永道,大家努力创造价值。在过去的一年,我们在员工培训工作上投入了总计超过1百万个小时的时间。除了各种培训和课程,经理和同事们每天的指导和帮助都是宝贵的学习机会。我们通过职业指导计划来建立培训和发展他人潜能的文化。为了促进每个人的职业发展和个人提高,每个员工都会有一个职业指导员负责提供有效的指导和及时地反馈。

人才是我们事业的核心。我们为人才提供充分的学习锻炼机会、帮助他们成为未来的领袖,这是我们的吸引力所在。当他们成长为能够为客户提供出色服务的专业人士时,我们也提升了他们的自身价值。

二是普华永道的卓越成就。

普华永道在中国注册会计师协会的百家会计师事务所综合评价活动中连续5年名列榜首。普华永道被全国工商联并购公会评为2009年度最佳并购财务顾问奖。普华永道在全球税务观察(Global Tax Monitor)调研中被评为中国大陆和香港大幅领先同业的最具声望税务咨询公司。

三是通过普华永道看世界。

如果你想有一天到海外去工作和生活,我们可以帮助你实现愿望。除了在项目中到不同的城市和国家出差,普华永道新进海外发展能计划(EPIC)和Genesis Park计划,让表现最优异的员工能够有机会到普华永道其他的海外成员所去获取宝贵的生活和工作体验。

记者:我有一个朋友的孩子,留学英国,精算专业,毕业后非常想到普华永道工作,最后却应聘失败;另外还有一个朋友的孩子在普华永道上海分公司实习3个月后也没能被录用。这两个孩子都非常的优秀,但最终都没能如愿,请您谈谈公司的用人机制。

关兆文:普华永道有严格的招聘流程,我们在收到应聘者的在线申请之后,会通过一系列的面试和评估活动来增进彼此的相互了解。在中国主要分为五个方面的测试:在线申请——笔试——测评中心——最后面试——录取通知。我们力求通过不同的测试方法,来考评应聘者的综合素质。在这样完整的面试流程中,我们能够找到公司所需要的人才,当然,应聘者中优秀的人才很多,但是我们的希望是能把最适合的人留在我们这个专业领域中。

记者:请您谈谈普华永道今后的发展。

2.记账公司会计主管职责 篇二

2、负责评估成本方案，制定成本核算方法，实施适合公司特点的费用归集和分配办法;

3、负责编制成本岗位相关记账凭证、成本月结报表，保管好成本核算底稿资料，定期归档;

4、负责分析、跟踪、监督库存管理，对公司积压库存与呆滞处理等情况进行统计分析，对存货进行减值测试;

5、参与生产制造、计划部门的生产、物料会议，协调解决生产成本及存货管理中的问题，处理解决日常业务问题;

6、学习掌握先进的成本管理方法，能提出降低成本控制的措施与建议;

7、参与公司资产的清查盘点、不定期对库存账、实际情况进行抽查，并按时报送盘点报告;

8、及时揭示存货及生产管理中存在的问题，提出管理建议和意见，有效控制成本管理中的风险;

3.电子厂生产主管岗位职责 篇三

生产主管岗位职责（暂行）2012-6-

5负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等。具体职责如下：

1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。

2．组织实施车间生产计划：

（1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；

（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；

（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。

3．生产过程管理：

（1）主持车间例会，全面协调车间工作；

（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；

（3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；

（4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；

（5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。

4．生产现场管理：

（1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；

（2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；按照现场管理要求，对生产现场 5S、操作手法、质量、卫生等做好监督、检查，及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题，减少停机时间，保证产品质量；

（3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。

（4）掌握生产工艺流程和所有生产设备的性能，指导生产部员工合理使用设备；

5．车间生产安全管理：

（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；

（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；

（3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。

6．车间生产成本控制：

（1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；

（2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

7．车间员工管理：

（1）努力钻研生产技术，提高自身素质，利用各种机会对生产员工进行培训和交流，强化员工的效率和节约意识，提高工作技能和生产效率，确保生产各项指标得以完成；

（2）对生产中各项数据（生产日报表、进度表（生产看板）、加班申请表、人员出勤记录、设备维护保养记录、设备的增减平衡记录、生产物料用料记录等）进行汇总、分析及评估；提供出准确、明晰的生产数据并进行每周、每月、每个季度的的总结与建议，定期向总经理汇报。为后续的现场生产工作提供详细、准确的具有参考及考核性资料；

（3）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

（4）参与不良品的评审与处置，组织纠正和预防措施的实施；

8．其他工作：

（1）负责协调与其他相关部门的关系；

（2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；

（3）完成领导交办的其他任务。

生产主管：

4.主管会计岗位职责 篇四

为了进一步规范我院的财务管理,严格财经纪律和财经制度,明确会计人员岗位职责,特对我院主管会计明确如下职责：

1、在院长的领导下开展工作，全面负责医院的会计核算和报表的对外报送工作，做到账目日清月结，数字真实，准确，报送及时。

2、拟定医院的年度职工工资分配方案，并对有关试行方案提出修改意见，交职工代表大会讨论通过。做好科室核算与工资核算工作。

3、做好上年度财务收支决算及本年度的收支预算报告，提交职工代表大会审议。

4、参与医院重大经济合同的签订，配合有关部门做好基建结算审计工作。

5、定期对实物进行盘点，召集相关人员做好固定资产和药品的盘点工作，对有关盘点情况书面向院长进行汇报，提出初步意见交院长进行处理。

出纳岗位职责

为了进一步规范我院的财务管理,严格财经纪律和财经制度,明确会计人员岗位职责,特对我院出纳岗位明确如下职责：

1、每日（长假期间不超过7日）到住院部挂号室结算现金收入，定期（不超过5日，长假期间不超过7日）到坪塘门诊挂号室结算现金收入，做好住院病人的预交款收款工作，将有关现金收入及时缴存银行，严禁挪用公款，并做好各科室的收入报表收集工作。

2、做好医院现金及银行收支的登记工作，并每月与会计及银行做好对账工作，做到账目日清月结，数字真实，准确。

5.主管会计岗位职责 篇五

二、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性及安全性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。

三、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核及会计报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。

四、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向公司总经理汇报工作。

五、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有间接的管理责任。

六、定期组织所属部门人员学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高人员的思想水平和业务工作能力。

6.主管会计岗位职责 篇六

所在部门：财务部

直接上级：财务部长

本职：负责公司的成本核算和管理工作，负责工程项目经营成果分析、评价，竣工工程项目的考核评价，利润及投资收益管理，固定资产购置、核算和盘点，负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理，编制月度资金支出计划，监督、控制计划执行，开支、经费管理，负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作

主要职责与工作任务:

1、负责公司的目标成本管理：参与成本定额计划的制定，并负责具体实施；按照成本核算程序，及时进行帐务处理，按时编制成本计算和核算报表；按月将成本开支情况分类汇总报财务部领导；每季度对经济情况、成本状况进行一次分析，提出增收节支措施。

2、负责工程项目经营成果分析、评价，竣工工程项目的考核评价：按时编报产值、收入、成本、费用等统计表和分析报告；催收下属单位应上缴的综合管理费、劳动保障费、固定资产折旧等；对竣工项目的经营成果作出分析、评价，制作分析报告。

3、利润及投资收益管理：拟定公司利润分配方案；审核子公司的利润分配方案，并向上级提出建议；收缴对子公司的投资受益。

4、固定资产购置、核算和盘点：根据公司规定办理固定资产购置的借款、报销业务，编制会计凭证，定期进行预付款项的清理；定期与企业管理部一起盘点清理固定资产，保证固定资产帐实相符；定期检查事业部、子公司固定资产的管理工作。

5、负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理：协助财务部长制定应收帐款管理政策；登记和定期核对应收帐款、其他应收款、预收、预付账户；定期对应收款进行帐龄分析、平均收账期分析、坏帐分析，向上级递交分析报告，提出呆坏帐的清收办法；对长期不清的往来款项，查明其原因，提出处理意见；参与公司有关清产核资工作；监督检查子公司应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理工作。

6、编制月度资金支出计划，监督、控制计划执行：月初审核各部门报来的资金支出计划，编制公司月度资金支出计划，报上级批准；协助组织月度资金平衡会；收集、整理资金计划执行信息，编制计划执行情况表、相关统计报表和分析材料；汇总掌握子公司资金支出计划情况。

7、开支、经费管理：审核原始凭证，按审批程序报销；编制相关记帐凭证；核算计入各项成本费用的人员经费；按资金计划控制费用开支，及时汇总费用支出信息。

8、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作：参与进行税务筹划,实施公司税务计划，合理应用税收优惠政策；根据税务法规正确计算各种应纳税项目的税款，编制各类纳税申报表，提交税务部门，及时办理缴纳税款的手续，按时纳税；负责建立税务登记台账；根据免税申报的要求，按期编制免税申报表，办理申报手续；及时对各应纳税项目进行会计核算，编制会计凭证；负责日常税收业务帐务处理的稽核，及时纠正误差，积极配合有关部门的税务检查。

9、完成财务部部长交办的其它各项工作。

权力和责任：

权力：

对下属单位目标成本方案的建议权

公司资金支出计划的拟定权

公司利润分配方案的拟定权

税收政策应用的建议权

对有关的会计凭证有审核权

责任：

对所记帐目、编制报表的准确性、及时性负责

考核指标：

月度、工作计划完成情况

资金计划的执行情况、投资收益的收缴情况、成本费用控制情况