2017年提升初中毕业班教学质量方案(精选10篇)
1.2017年提升初中毕业班教学质量方案 篇一
2017 年初中地理毕业班教学指导建议
一、教学指导思想
初中地理学业考试是义务教育初中阶段的终结性省级考试,目的是全面、准确地反映初中毕业生是否达到《义务教育地理课程标准(2011年版)》所规定的学业水平。考试结果既是衡量学生是否达到毕业标准的主要依据,也是高中阶段学校招生的重要依据。义务教育地理课程总目标是:掌握基础的地理知识,获得基本的地理技能和方法,了解环境与发展问题,增强爱国主义情感,初步形成全球意识和可持续发展观念。考试目标注重地理基础知识和基本技能的考查,主要包括学生对地理位置、地理概念、地理特征、地理空间分布、区域差异等方面的理解,以及学生能否在具体情境中合理应用地理知识;突出地理科学的综合性和地域性特点,关注学生整体观念、空间观念、地理视角、地理学科能力等的形成状况。在地理教学中,地理教师需要领悟本标准的课程基本理念,了解课程设计思路,按照课程目标和课程内容标准设计具体的教学目标。教学时尤其要注意突出地理学科特点,突出地理事物的空间差异和空间联系,灵活运用多种教学方式方法,关注培养学生的学习兴趣、学习能力、创新意识和实践能力。
二、教学建议
1、教学重、难点的把握
第一部分 地球与地图
(一)地球和地球仪
用地理现象说明地球的自转和公转。
运用地球仪,说出经线与纬线、经度与纬度的划分。在地球仪上确定某地点的经纬度。
(二)地图
在地图上辨别方向,判读经纬度,量算距离。
在等高线地形图上,识别山峰、山脊、山谷,判读坡的陡缓,估算海拔与相对高度。
在地形图上识别五种主要的地形类型。
第二部分
世界地理
(一)海洋和陆地
运用世界地图说出七大洲、四大洋的分布。
知道板块构造学说的基本观点,说出世界著名山系及火山、地震分布与板块运动的关系。
(二)气候
运用气温、降水量资料,绘制气温曲线图和降水量柱状图,说出气温与降水量随时间的变化特点。
运用世界气候类型分布图说出主要气候类型的分布。 举例说明纬度位置、海陆分布、地形等因素对气候的影响。
(三)居民
运用地图和其他资料归纳世界人口增长和分布的特点。 举例说出聚落与自然环境的关系。
(四)认识区域 1.认识大洲
运用地图等资料简述某大洲的纬度位置和海陆位置。
运用地图和其他资料,归纳某大洲地形、气候、水系的特点,简要分析其相互关系。2.认识地区
运用地形图和地形剖面图,归纳某地区地势及地形特点,解释地形与当地人类活动的关系。
运用图表说出某地区气候的特点以及气候对当地农业生产和生活的影响。
说出南、北极地区自然环境的特殊性,认识开展极地科学考察和保护极地环境的重要性。3.认识国家
根据地图和其他资料概括某国家自然环境的基本特点。
运用地图和其他资料,联系某国家自然条件特点,简要分析该国因地制宜发展经济的实例。
根据地图归纳某国家交通运输线路分布的特点。
第三部分
中国地理
(一)疆域与人口
运用地图说出我国的地理位置及其特点。 在我国政区图上准确找出34个省级行政区域单位,记住它们的简称和行政中心。
(二)自然环境与自然资源
运用中国地形图概括我国地形、地势的主要特征。
运用资料说出我国气候的主要特征以及影响我国气候的主要因素。 在地图上找出我国主要的河流,归纳我国外流河、内流河的分布特征。 运用地图和资料,说出长江、黄河的主要水文特征以及对社会经济发展的影响。
(三)经济与文化
运用资料说出我国农业分布特点,举例说明因地制宜发展农业的必要性和科学技术在发展农业中的重要性。
比较不同交通运输方式的特点,初步学会选择恰当的交通运输方式。
(四)地域差异
在地图上找出秦岭、淮河,说明“秦岭—淮河”一线的地理意义。 在地图上指出北方地区、南方地区、西北地区、青藏地区四大地理单元的范围,比较它们的自然地理差异。
用事例说明四大地理单元自然地理环境对生产、生活的影响。
(五)认识区域
运用地图简要评价某区域的地理位置。
在地形图上识别某区域的主要地形类型,并描述区域的地形特征。 运用地图与气候统计图表归纳某区域的气候特征。 举例说明区域内自然地理要素的相互作用和相互影响。 运用资料比较区域内的主要地理差异。
2、教学及复习进度的安排
(一)八年级上学期教学内容的安排
八年级上学期期中考试内容:第一章 中国的疆域与人口 第二章 中国的自然环境 八年级上学期期末考试内容:第一章 中国的疆域与人口
第二章 中国的自然环境
第三章 中国的自然资源
第四章 中国的主要产业
第五章 中国的地域差异
(二)八年级下学期质检前复习进度的建议:(建议每周课时为3课时)第一部分 中国地理 8-9课时 第二部分 地球与地图 7-8课时 第三部分 世界地理 10课时 质检模拟练习及讲评1-2份 2-3课时
2.2017年品质提升计划方案 篇二
为进一步提高我司产品的质量降低不良和退货率,提高产品在市场的竞争力,结合我司实际状况,并制定推行后续质量提升计划方案。
品质提升计划方案内容
一、产品制作流程标准化(短期内1~3个月):
1.提升QC人员对各个客户标准的认识,例如:质量意识测试题; 2.提升车间人员质量意识、领班调机技术、补充岗缺人员;
3.对产品制作流程标准化:包括原材料来料检验规范、制程检验规范、成品检验规范、出货检验规范;
4.规范新产品开发流程:如新产品试模检验要求,严格按照客户产品尺寸测量,并制作关键尺寸CPK数据测量分析;
二、品质做到提前预防纠正(全年)
1.针对经常发生的不良问题提出长期改善对策组成各部门小组活动整改,如产品夹口、偏心、吹不起等;
2.针对频繁出现问题的模具进行整改,形成部门小组(工程、模具、生产、品质)长期改善; 3.针对新提出的技术方案进行长期跟踪,制订活动时间周期,确认方案落实和执行时间:如自动剪水口方案;夹口改善方案;偏位改善方案;黑点、白点、粘胶点改善方案,逢周一确认上次会议提出的问题的落实情况;
4.生产部对新进人员进行先培训后上岗,确保上岗人员均为合格操作员,防止因操作不熟练造成不良;
三、生产合格率提升计划(全年)
1.根据目前我司实际情况,要求所有员工熟悉每个客户的产品标准,质量严格程度按客户分类:A类要求最高(结构+外观):如兆驰、欧朗;B类要求高(针对外观):如海利; C类客户要求低(结构+外观):如广恒、泰城、精信佳等。
2.生产线操作员指定岗位、生产数量按人员定量,对更换型号生产时,其它型号严格区分隔离;
3.生产线检验人员换模上机生产前必须要严格按照首件检验标准合格后方可生产:重点对偏位、合模线、吹起等问题确认;若未按要求确认强行生产立即反馈质量主管协调生产; 4.加强原材料供应商资质审核,必须要求提供材质证明和出货检验报告方能收货,避免材料使用问题导致客户投诉索取赔偿; 5.QC严格按AQL抽样标准,确保出货品质;
四、异常处理及时验证(全年)
1.客户投诉的问题及时通过QQ交流平台传达到我司所有员工,由品质部提出书面改善方案,生产、工程、模具部组织会议确认改善方案填写报告,判定责任部门,要求提出整改时间和完成时间;每月统计客诉情况并在下月首次股东会议公布实际情况,也同时验证公司内部的改善措施是否有效;(负责人:品质主管)
五、重视客户满意度调查
1.调查全年出货量前十大客户对我司全年工作满意度,年底统计反馈意见并会议上提出改善方案和落实时间;(负责人:跟单文员、品质主管)
2.在有限的前提下,适当拜访出货量前十大客户,建立友好合作关系,了解客户需求;
六、品质信息下达沟通(根据生产情况,这点非常重要)
1、利用早会、交接班宣导品质状况;
2、制作生产品质看板、便于各人员了解品质的现状及品质存在的不良问题点;
3、利用早会或专例会将接到的客户投诉不良现象告知相关人员,防止同种客诉重复发生;
七、对品质人员进行绩效考核(2017年试行方案)
1.根据2016年质量情况,若2017年质量异常扣款和退货数相对2016年同比下降50%,经管理层商讨可对QC进行年终奖励;
八、细化QC工作
1.进料检验
1.1来料后必须根据仓库提供的报告核实材料信息,确认无误提交品质主管复核; 1.2按照《进料检验标准》抽取2公斤对比封样品是否一致; 1.3材料合格后贴合格标签;
2.过程检验
2.1根据订单信息核对料号,确保材料使用无误;
2.2生产前确保首件内容与实际产品生产情况一致,包括尺寸、结构、外观、包装等 2.3当发现产品尺寸有误差不在范围内,及时向品质主管提出,并核实是否允收; 2.4当发现产品介于接受与不接受范围,及时向品质主管提出并签该批次样品,依照样品生产;
2.5当生产产品返工箱数连续超过3箱,或连续2小时线上不良率超过20%,及时给领班开《停机维修通知单》,并跟踪改善情况;若领班继续生产,最终产品收货与否必须由品质主管确认;
2.6必须严格按照过程检验标准对机台每一小时巡检一次,每日对关键尺寸测量两次; 巡检要求实配灯杯是否有出现间隙大于0.3mm,其他外观检验项目严格按照《外观检验作业指导书》执行;
2.7严格按照正常抽样标准AQL=2.5进行抽样检查,发现不合格,马上贴红色返工标签进行标识隔离,不合格品转移到返工区;
2.8每日对工作台面进行5s整理,保证有良好的工作环境和工作状态;
3.出货检验
3.1根据客户需要,按照《出货检验流程》每批订单填写出货检验报告,每批抽取2箱货进行检查;
3.2立达信、四川虹锐需提交UL材质证书;
3.3根据客户要求核对包装信息是否一致,如环保标签、客户指定标签等
3.退货处理
1.协助仓库确认退货产品信息,并确认产品处理方式,退货单由品质主管复核;
九、补充建议
1.ISO9001:2008 版本将于2018年9月停止使用,到时要更换ISO9001:2015版本,须于2017年请培训机构协助我部,顺利完成换版工作;
2.体系框架基本完善,后续逐步搭建各个部门的职责,做到责任分明,发挥体系的有效性,具体如下: 采购部
1.完善供应商管理评审工作,特别是原材料厂商评估工作,按照《采购控制程序》 2.供应商的质量监控,按照《采购控制程序》 3.完善合格供应商名录,按照《采购控制程序》 行政部(暂由财务兼顾)
1.完善新员工入职办理手续,加强新员工培训并做培训记录; 销售部
1.完善客户满意度调查跟踪工作,并提供《客户客户满意度调查表》; 2.完善原材料不良退货跟踪工作;
3.完善收集客户资料并登记在《外来文件清单》中;
4.完善特殊订单管理评审工作,具体按照《与顾客有关过程控制程序》执行; 5.完善材料变更工作,具体按照《4M变更流程》; 工程部/模具部
1.完善新产品开发流程程序文件;
2.完善模具一览表和零件BOM表,以便后续上系统; 3.加强外发加工零部件的关键尺寸监控; 4.持续完善模具维护保养工作; 生产部
1.完善机台维护保养工作; 2.水口刀维护保养工作;
3.严格按照《配料作业指导书》来执行,不能自行变更配比、换料,必须向业务部请示,并由品质部提出书面申请才能变更;
4.严格按照《产品包装仕样书》、生产单上得包装备注来执行,不能自行变更包装,必须请示业务部,由品质部提出书面申请; 5.加强员工产品质量意识;
3.提升教学质量三年计划方案 篇三
全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,树立“以学生为主体,以教师为主导,以教学为中心,以质量为生命”的教学理念,强化“质量提升责任在我”责任担当,创新教学管理,完善评价制度,规范教学行为,打造文化课堂,提高教学质量,促进城区中小学教育优质均衡、特色发展,不断满足人民群众日益增长的优质教育需要,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、工作目标
针对我城区中小学优质发展不突出,教学质量总体不高的现状,力争用三年时间,统筹推进,精准发力,协调发展,创新机制,基本形成以提高质量为导向的管理制度和工作机制,基本形成适应现代化教育要求的高素质教师队伍,基本形成促进学生全面发展的人才培养模式。到,义务教育阶段学生兴趣广泛,基础扎实,素质全面,小学各科成绩要达到全市中高水平,初中毕业升学考试全科平均分、及格率、优秀率和单科及格率达到全市平均水平,三年巩固率达95%以上,竞争力明显增强;中小学各校全面落实课程方案,有独特办学理念和办学特色,校际之间办学水平差距明显缩小,初步形成多样化的发展格局,为打造全市甚至广西名校奠定坚实基础。
三、主要工作措施
(一)强化教学常规管理
1.规范教师教学行为。学校要以课堂教学为主阵地,加强和改进学校教学管理,严格按照《兴宁区义务教育学校教学常规管理办法》的要求,强化“备、教、批、辅、研、评”等教学流程管理,促进教学工作制度化、规范化和精细化。学校应按照《兴宁区义务教育学校教学常规管理办法》的评分细则对教师日常教学工作进行常规检查。
2.执行教学视导制度。城区教研室要加强对教学过程管理的监督指导,每学年按照《兴宁区义务教育学校教学常规管理办法》要求,对学校教学常规管理组织一次检查,检查后及时总结分析反馈,提出整改措施。
3.严格推门听课制度。城区教研室教研员及各级教学管理人员应深入教学一线,严格按照《兴宁区义务教育学校教学常规管理办法》第四十条和市教科所《课堂教学评价标准》的要求,推门听课、评课。各学校每学年至少开展一次教学开放周活动。
(二)提高课堂教学效率
4.改革课堂教学模式。以提升常态课质量为重点,学习借鉴课改先进地区的课堂教学改革经验,不断改革优化现有教学模式,推进以思维为前提的教、学、评改革,构建善教、乐学、多维的文化课堂教学模式,推动学校文化向课堂延伸与深化。以课例为载体,注重与学科深度融合,继续开展有效教育课型方式与中小学学科深度融合研讨活动,围绕教学重点与难点问题,转变学生学习方式和教师教学方式,提高课堂效率和教学质量。教改示范校要达到学习方式人人过关,课型方式熟练使用,团队建设丰富内涵,争创品牌凸显特色。
5.优化课堂教学手段。推进信息技术与教学深度融合。积极探索信息化教学模式,引领课堂教学内容、手段、方法创新;将信息技术融入教学模式创新过程,开展中小学信息化教学大赛等活动,推动形成“课堂用、经常用、普遍用”的信息化教学新常态。提高学生学习的兴趣,适应学生个性化的学习需求,提高课堂教学效果。
6.注重学生因材施教。面向全体学生,因材施教,拓宽“培优、补差、促中”的途径与策略。在均衡分班、公平管理的前提下,通过分层教学、分层辅导、兴趣小组等形式,发展每一个学生的潜能。
(三)促进学生全面发展
7.注重全面能力培养。开设经典诵读、书法课等,丰富课外阅读。开齐开足课程,开好实验课,研究性学习、社区服务与社会实践以及劳动技术教育课程,培养学生的实验能力、探究能力以及综合解决实际问题能力。加强学习兴趣小组和社团组织建设,开展丰富多彩的课外活动。积极组织学生参加电脑制作大赛、学科竞赛、科技创新大赛等,培养学生的创新精神、实践能力和科学素养。每学期组织一次综合实践交流活动,建立学生成长记录袋。
8.增强学生体育体质。全面实施《国家学生体质健康标准》,建立健全学生体质健康档案,充分运用健康测试结果推进体育工作,强化体质。中学以体育中考为导向,促进中考成绩及体质双提升。落实体育大课间活动,保证学生每天锻炼一小时。大力发展校园足球、篮球,积极举办具有民族特色各类体育比赛,以赛育人,每校至少建立一支相对稳定的校级运动队。学校、城区每年举办一次学生运动会,每位学生至少参与两项体育项目。办好学校食堂,改善学生营养状况,提高学生营养水平。
9.提高美育教育质量。配齐音乐、美术器材,每所中学均建有音乐、美术专用教室。每所学校均应配备有合格的专(兼)职音乐、美术教师。至少建立一支校级艺术队伍,每位学生至少掌握一项乐器。开齐开足音乐、美术课,鼓励音乐、美术教师组织巡回教学。学校、城区每年举办一次艺术节。
(四)提升教学研究水平
10.加强教研队伍建设。加强教研队伍建设,切实提高教育科研水平。进一步完善教研制度,科学规范开展教研工作;进一步明确教研工作重心及发展方向,做好教研服务教学工作;进一步多手段提高教研人员素质,加大教研员及兼职教研员培训力度;进一步加强各层级教研团队建设,凝心聚力,协调发展,共同提高教研教学水平。
11.完善校本教研制度。学校的内涵发展与质量提升的根本出路在于教学科研。教研部门要发挥教育教学主导作用,各校要重视和加强教学科研,建立健全本校校本教研机构,完善校本教研制度和工作机制,以质量为核心,以问题为导向,树立“问题即课题”的校本教研理念,以解决问题为重点,重视影响质量提升问题的研究。将课题研究与培养名师相结合,通过课题研究提高名师工程质量。每校每年至少有一个城区课题,若干个校级课题,以课题研究推动教学工作发展。定期开展科研培训,加强课题管理与过程指导,保证课题研究结果的实效性并顺利结题,注重优秀教学成果的研究推广。
12.加强考试命题研究。城区学科教研团队重视中学考试命题研究,以研究促进教学,提高教学质量,要加强各年级特别是对毕业班中考总复习教学的指导。教研员和各学科骨干教师共同研读考纲、探求考试规律、研制考试试卷,及时交流中考改革与发展动态信息,做到资源共享,合作共赢,提高全城区初中毕业班教育教学质量。
13.有效教研推动改革。城区教研室及各校积极开展学科主题教研活动,全员听课、说课、评课,以研究课、观摩课、示范课等多种形式的公开课为载体,引导教师积极参与课堂教学的实践和研究,提升学科素养,改进教学方法,创新教学手段,推进课堂教学改革。大力推广具有先进理念的课堂教学模式,为教师提供优质的课堂教学示范,提高教师课堂教学效率,有效推动教学质量的提升。
(五)提升教师专业素质
14.加强教师业务培训。注重教育理论学习和培训,帮助教师不断更新教育教学观念,提高教育教学理论水平;整合培训资源,分层次有针对性地实施全员培训工程、卓越校长培养工程、兴澜名师培训工程、青蓝结对工程、名师梯级培养等工程,提高教师专业水平;加强对校本培训的指导和管理,切实提高校本培训的实效性,促进教师专业成长。积极搭建平台,激发教师自身专业发展的内在需求,逐步提高教师的教学水平、科研水平和信息技术应用水平。
15.发挥名师引领作用。依托我城区特级教师、骨干教师资源,实施高级教师“五个一”工程、骨干教师示范工程等,积极开展名师送教、名师讲坛、名师带徒等活动,最大限度地发挥名师引领示范辐射作用。
(六)推进学校特色建设
16.重视学校特色建设。以标准达校、文化立校、质量强校总基调,以“一校一品、一校一特色”为指导思想,制定文化建设评估标准,实施“育品行动”计划。各校要紧抓学校内涵建设,切实加强对学校特色建设的领导,成立工作领导小组,积极规划、协调、组织、实施和推进,在特色领域确定、师资培训、教育科研等方面给予高度重视,并在人力、物力、财力及制度上给予充分保证,盘活实验室、探究室、图书馆、信息技术教室等特色教育资源,同步建立学生发展指导制度和保障学校特色建设顺利、深入、持久开展的有效管理机制。
17.挖掘学校特色文化。学校努力挖掘和沉淀学校的文化内涵,重视显性文化与隐性文化的教化作用,以文化引领全体师生积极向上。每学年至少举行一次对教师进行礼仪、国学等基本素养的培训。
18.开发校本特色课程。以满足学生全面而有个性的发展需求为目标,努力建设开放、动态、多元的特色课程体系。各校根据自身特色定位,发掘教师的能力和特长,在教学理念、教学方法、教学技巧等方面进行创新,积极探索研发特色校本课程,逐年为学生提供可供选择的个性化课程。
19.开展学生特色活动。结合学校的特色定位和学生成长的需要,开展多种多样的社团、社会公益、科技实验、文体、心理健康等活动,为学生个性、特长的发展奠定坚实的基础,助推学校特色的形成与发展。
(七)加强中小学教学衔接
20.做好教学衔接调研。初中与所辖小学要通过座谈、问卷调查等方式梳理中小衔接上存在的问题,找出症结所在,共同商定中小学衔接的有效策略。
21.搭建教学衔接平台。开展中小学校校际活动,加强中小学教学业务交流,开展对口教研活动,实现学科教学内容、教学方法的衔接,学生学习心理、学习习惯和学习能力的衔接。中小学联盟学校共同召开关于中小学如何有效衔接的家长会,家校共同助力孩子顺利过渡到初中阶段。营造有利于初中生健康成长的良好氛围,提高义务教育教学的连贯性和有效性。
(八)完善质量监控机制
22.建立质量监控制度。学校要构建“课堂检测-单元检测-期中检测-期末检测”的质量监控体系。城区每学期对学生学业质量进行统一检测,检测由教研室统一命题,统一网上阅卷,并做好统考情况的全面分析,检测结束后召开专题反馈会,分析问题原因,提出解决策略。
23.完善目标考核制度。建立以质量为导向的目标管理考核制度。城区教育局修改完善兴宁区初中教育教学质量目标方案和学校绩效考评方案,考核结果作为学校和校长绩效考核的重要依据;学校依据局方案制定相应的教职工考评制度。
24.建立质量问责制度。每学年结束,城区教育局对各校教学质量状况进行汇总分析,科学评估,对教育教学管理不善、教学质量严重滑坡、群众满意度低的单位予以通报,对相关责任人问责问政。
四、实施步骤
第一阶段:讨论和制定方案(5—6月)。以座谈交流、问卷调查、资料分析等形式,从校长业务管理能力、学校目标管理、教师队伍建设、学生培优方案、教师课堂管理、质量管理、绩效管理、毕业班管理,教师激励等方面,剖析制约教学质量提高的瓶颈。依据实际,制定城区和学校实施方案。
第二阶段:组织实施(207月—209月)。各校按照方案展开工作,以学期、学年度为时间单位,切实做到目标明确、重点突出、措施得力、考核细致、奖惩分明,确保工作进展到位。
第三阶段:总结提高(年10月—12月)。各校认真总结,对取得的成绩、存在的问题进行客观地分析,并做好相关资料文件的统计、归档工作。教育局采取分阶段和分年度评比验收相结合的策略和办法,每年9月召开年度总结推进会,逐步完善提高教学质量的长效机制,推进“教学质量提升工程”的制度化、规范化、程序化和常态化。
五、保障机制
(一)加强领导,组织保障
成立领导小组,组长由兴宁区教育局局长担任;副组长由兴宁区教育局副局长担任;组员有教育局办公室主任、教研室主任、基教股股长、人事股股长、督导室主任以及教研室教研员、初中学校校长。领导小组下设办公室,办公室设在教研室,主任由教研室主任兼任。
(二)明确任务,落实责任
领导小组主要负责教学质量提升工程的组织领导、具体工作方案的制定、对各有关学校的教学质量进行评估、督导检查、阶段验收和评比表彰等工作。领导小组办公室总体负责各项相关工作的落实和协调;基教股负责小学毕业生去向调查(中小衔接、招生调配、加强学校的常规管理与阅读管理);人事股要推进人事制度改革,激活盘活教师活力,配备满足学科开设标准的学科教师,将教育质量提升纳入校长和教师奖励性激励工资考核内容;教研室负责指导开展教育教学常规工作和各项教学活动,积极推进学科教学改革,组织做好考试的命题、评卷和质量分析工作;建立、健全教学质量跟踪和测评监控,检查、评估学校教学质量;督导室负责开展教学的督导、检查与调研工作,及时反馈教学信息,提出咨询意见,保证教学政令畅通,确保教学质量的提高。
明确学校的主体责任,学校相应成立以校长为组长的教学质量提升工程领导小组,立足本校实际,制定推进提升教育教学质量三年行动计划的具体方案及措施,明确时间表和责任人,确保各项工作有序推进并取得实效。建立教育教学质量提升长效机制,实行目标管理责任制。形成全局分工明确、上下联动、齐抓共管的工作合力。学校制定提升学校教学质量三年行动实施方案于年6月底前报教育局教研室。
(三)加大投入,保障经费
积极争取城区政府以及财政部门的支持,进一步增加经费投入,为学校教学辅导、教研组建设、校本课程开发、教师培训等提供经费保障。争取政府成立城区教育促进基金会,设立教学质量奖励专项资金,对教学取得突出成绩的学校和个人给予奖励。各学校应争取乡镇政府成立奖教奖学基金会,建立本校教学质量奖励制度。对在提升教学质量工作中取得突出成绩的团体和个人给予奖励,对教育教学成绩突出的教师可以获得每期一次省内、每年一次省外交流学习的机会;对刻苦肯干、教育教学成绩突出的中青年教师予以优先提拔任用。
(四)广泛宣传,营造氛围
4.2017年提升初中毕业班教学质量方案 篇四
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领学校工作全局,以深化素质教育为核心,以提升教育教学质量为中心,以开展“教学质量提升年”活动为载体,以狠抓教学质量为主线,以提高教师素质为核心,以现代教育技术为手段,牢固树立以质量求发展,以质量促发展,以质量检验发展的意识,全面推进素质教育,深入推进课程改革,强化薄弱环节,促进我校教学质量持续、均衡发展。努力提高教育教学质量,办人民满意的学校。
二、目标与任务
遵循教育发展规律,更新教学理念,深化教学改革,狠抓常规管理,推进有效教学,夯实基础,通过开展活动,使教学质量有较大提升。紧紧围绕全面提升教育教学质量这一重点工作,研究全面提升教育教学质量的措施,建立教育质量评价机制、教育质量激励机制,向管理要质量,向课堂和训练要质量,向科研要质量,努力完成“三项任务”,实现“一个目标”。
三项任务:一是牢固确立教学工作的中心地位,建立健全提高教学质量的激励和保障机制。二是完善课改,注重实效,落实课堂教学提升效益的主渠道。三是加强教学过程管理,强化对教学质量的监控。
一个目标:教育质量明显提升。学业水平考试比上学年合格率提升5%,优秀率提升10%。
三、组织领导
为加强活动的领导,我校成立“教学质量提升年”活动领导小组: 组长:李俊
副组长:严其强、李裕志
成员:王铁成、王修茂、王青、王雪勇、赵汝安、朱光敏、朱茂军、符琛锋 组长主要负责全校”教学质量提升年”活动全面协调、监控工作;副组长制定“活动”实施方案、活动的动员、活动过程的指导、评价工作。
四、实施步骤
(一)、动员阶段(2013年3月至5月)
召开动员大会,认真组织学习关于教学质量提升年的相关文件,动员和教育全校教职工提高对“教学质量提升年”活动重要性、必要性的认识。成立活动领导小组,制定学校提升质量年活动方案。同时,通过召开研讨会,围绕“博白县中小学教学质量提升年活动方案”的要求,广泛开展学习讨论,把思想统一到提升质量上,办人民满意的教育.(二)、实施阶段(2013年6月至11月)
根据提升质量年方案,认真组织实施。每学期选出提升质量年活动中成绩突出的教师和教研组进行单项表彰。
(三)、总结阶段(2013年12月)
进行全面总结,总结经验教训。选出本次提升质量年活动中成绩突出的教研组或教师进行表彰,并向上级推荐。
五、工作内容和措施
(一)、进一步完善教学管理制度。
1、结合学校实际,科学修改完善切实可行的教学管理制度,用制度全方位、全过程管理教学,探索出适用性、可操作性强的管理办法,不断提高学校教学管理水 1
平。
2、严格执行教学管理制度,将制度贯彻落实到每一名教师,抓好制度的落实。
3、严格考评教学管理制度的执行情况,强化教学质量的监控,实行教学质量责任制管理,明确教学质量具体责任分工,建立奖处激励机制,公平、客观地运用考评结果,充分调动全体教职工的工作积极性,促进教学工作的全面提高。
(二)进一步加强教学常规管理工作。
1、开齐、开足、开好课程。严格按照课程标准,开齐科目、开足课时、开好课程,加强校本、综合实践、及音体美等课程的开发与管理。
2、狠抓教学常规管理,规范课堂教学,创新教学方法,在提高课堂教学效率上下功夫。
(1)备课:严把备课关,注重备课质量,加大对备课的过程性督查,杜绝应付备课和突击备课。教师应做到:备好课标、备好教材、备好教学手段、备好教法、备好学法;吃透重点、难点、知识点、教学点、能力点;优化教师的教法和学生的学法。
(2)讲课:严把课堂教学关,向课堂教学要质量。教师应做到教学目标明确、具体;教学内容设计合理,符合学生实际,容易被学生接受,对学生传授知识的同时,注重对学生能力的培养渗透;教学过程安排要井然有序,充分调动学生的学习积极性,恰当设疑,引发思考,鼓励为主,营造和谐的学习氛围;教学方法手段要灵活、适用,适时有效,注重学生学习方法的传授和指导,充分利用直观的、现代化的教学手段调动学生的主动参与;教学效果要明显,课堂教学气氛要活跃,学生基本能够理解和掌握当堂所学知识,不同层次的学生都有收获,达到拟定的教学目标。
(3)作业批改:严格做到作业内容要精选,作业要求要严格,处理要及时,批阅要规范,批阅量要足额。同时做好作业的讲评,讲评要细致到位。
(4)辅导:辅导要耐心、细心、热心、诚心,积极采取“抓两头促中间”,注重后进生和学差生的辅导和提高,鼓励教师为学差生无偿补课。
(5)练习:要采取多元化,多层次,内容丰富的练习方式,恰当、科学地设计练习,注重练习的有效性。
3、加强听课、评课工作。校级领导、中层领导、专任教师都要听、评课。听课做到有记录,有评(质量分)析(分析建议)。所听的课要全部进行评课,以提高全校教师的课堂教学水平和教研能力。
(三)、扎实开展教学活动,用活动推动教学。
1、扎实开展好校内研讨课、观摩课、示范课等教学活动,学校领导深入组织教师做好听课、评课,注重活动的质量,充分体现活动的效果。通过活动让教师全员互动,主动参与,相互学习,共同提高教学水平,促进教学能力和质量的提高。
2、把教学活动与教学常规检查相结合,以检评为载体,充分调动教师积极性。
3、为配合开展教学质量提升年活动,学校将继续扎实做好“有效教学”,组织各项教学竞赛活动,并通过此次活动达到激发教师钻研业务、相互学习、共同提高的目的。
江宁二中
5.2017年提升初中毕业班教学质量方案 篇五
农村义务教育学生营养改善计划是一项利国利民的民生工程,是党中央惠民政策的高度体现。根据城固县教育局城教体发[2017]56号文件精神:2017年在全县范围内开展以“安全、规范、精细”为主题的营养改善计划“质量提升年”活动。学校召开了“学生营养改善计划专题会议”,结合学校实际和学生现状,特拟定本计划。
一、加强领导,明确职责
为切实加强对学生营养改善计划工作的组织领导和管理,确保该项计划的顺利实施,特成立“南坎营初级中学学生营养改善计划工作小组”,并做到分工明确,职责到人。
1、领导小组成员及职责: 组 长:姚
宏,全面负责对学生营养改善计划工作领导和管理。副 组 长:陈斌
范永茂
高琰
徐小军,领导和督促学校学生营养改善计划计划实施。
成 员:刘培胜 陈建平
崔新吉
张明坤
李文宇
屈志正
具体负责本校学生营养改善计划管理工作流程、食堂卫生、食品安全监督工作。
2、工作小组成员及职责:
组长:范永茂,负责学生营养改善计划工作的稳步推进和监督管理。副 组 长:刘培胜,负责学生营养改善计划工作的制度建设、工作流程的管理和督查。
成 员:
丁小虎,兼职管理员,负责食堂日常管理,学生营养改善计划工作档案管理、食材采购入库,学生营养改善计划食堂。
李彦军,兼职出纳员,负责学生营养改善计划食材入库、出库监管和核算,学生用餐现金及拨款数据核算。
刘建国,兼职会计,负责学校学生营养改善计划银行专户拨款和账务记账。
二、统一安排,规范操作
我校现有在校学生共390名,结合我校实际情况,为对学生营养改善计划工作实行统一管理,规范操作,实行“食堂供餐”方式,以保障供餐质量和食品卫生安全。
三、分步实施,有序推进
1、以学促改阶段
3月20日至3月31日,熟悉政策,加强宣传,成立领导机构,明确职责,完善工作计划,努力提高营养计划管理队伍的整体政策理论专业水平,指导营养计划规范运行。
4月1日至4月10日,制定本校营养计划质量管理提升计划。
2、追赶超越阶段
4月11日至10月30日,扎实开展学校食堂环境卫生、从业人员培训、食材采购、烹饪加工、餐用具洗消、品尝留样、表册建档、账务处理等自查整改,建立台账,逐一消号。开展管理人员现场交流学习,厨师烹饪技术比赛,学生惜粮感恩征文活动。学校自查,整改,回头望,巩固成果,实现追赶超越目标。
3、评选先进,总结汇报阶段
11月初,学校根据本次活动,向上级部门推荐优秀管理员。总结先进经验,向学校汇报工作。
四、严格管理,强化措施
认真贯彻落实《中华人民共和国食品安全法》、《学校卫生工作条例》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等法律法规,切实加强对该项工作的管理,强化管理机制,建立管理制度,规范操作流程,明确工作职责,特提出如下要求。
1、供餐类型及要求:学校统一实行学生完整午餐的膳食补助计划;按照每生每餐4元的补助标准每餐足额向学生提供营养午餐(每餐不少于两菜一汤,每天必须有一个荤菜)不得有意克扣;每周末必须制定好下周的每日供餐食谱,且注意分餐调换。
2、人员配备及职责:学校分别配备专职或兼职的采购、质检、监督等管理人员和专职的炊事员。
⑪采购员,根据每天的菜谱负责供餐所需的各类食品的及时足额采购,且索取相关的合法票证;⑫质检员,负责对所采购的各类食品进行质量检验和把关,坚决杜绝霉烂变质、边角头料、无合法票证的食品;⑬监督员,负责核准和登记进货的数量,并负责列好每日进货清单、建好供餐台账;⑭炊事员,确保饭菜的洗涤干净、搭配合理、食用可口、卫生安全,负责厨房、餐厅、餐具的卫生和消毒,尽责做好学生用餐的服务工作。以上各类人员不得兼职。
⑮财务人员,建立学生营养改善计划供餐专账,监督营养改善计划资金每生4元足额使用,专款专用,一律杜绝克扣及挪作他用。
3、制度建设及管理:加强领导,规范操作,健全制度,统一管理。⑪组织建设。学校要成立“学生营养改善计划实施领导小组”和“学生营养改善计划工作小组”,分工明确,责任到人。
⑫制度建设。学校要切合本校实际,制定本校“学生营养改善计划工作实施计划”和各种管理制度。
①“各类人员岗位责任制”,严把人员上岗关,做到规范上岗,职责分明,杜绝误工窝工现象,确保就餐秩序正常稳定。
②“食品采购管理制度”,严把食品采购关,做到按单采购,渠道正规,杜绝假冒伪劣及变质霉烂等不安全食品进入食堂。
③“食品仓储及出入库管理制度”,严把食品存储关,做到定期检查,分类储存,标识清楚,杜绝霉烂变质、过期食品出仓。
④“食品质量安全检验制度”,严把食品质量检验关,做到对采购食品分类验质,防止以次充好,并索取相应的合格证、生产许可证、质量保证书等,杜绝不合格食品进入食堂。
⑤“食品数量核准登记制度”,严把食品购入数量关,防止克斤扣两,杜绝资金流失,杜绝弄虚作假,中饱私囊。
⑥“食品卫生安全督查制度”,严把食品卫生安全关,做到食堂、餐厅、餐具清洁卫生,定期消毒,确保每日食品留样,及时杀灭蚊蝇蟑螂,杜绝饮食卫生安全事故的发生。
⑦“就餐值班陪餐制度”,严把教师就餐值班关,实行学校值周领导陪餐制,明确值班、陪餐人员职责,确保学生就餐秩序,杜绝混乱就餐,随意就餐。
⑧“校长负责制度”,校长是营养改善计划实施的第一责任人,分管校长是第二责任人,营养餐管理人员是直接责任人,营养改善计划的实施要做到责任层层分解,逐级负责,各司其职,并逐级签订工作责任书。
⑨“培训考核制度”,严把人员管理关,学校定期组织食堂管理人员及从业人员进行法律法规、食品卫生安全、营养知识等培训,并对其履行职责的情况纳入学期及年度工作考核,均与绩效工资挂钩,做到奖惩分明。
⑩“责任追究制度”,严把所有食堂管理人员及从业人员的职业道德教育关,做到作风正派,大公无私,切实维护学生利益,确保营养改善计划的顺利实施,对工作过程中以权谋私、渎职违规等行为实行责任追究,视其情节轻重将给予警告、记过、记大过等处分,并追究相应的经济责任和法律责任。
⑬管理流程。领导小组→工作小组→管理制度→每日清单→支出台账 ⑭操作流程。供餐食谱→食品采购→食品检验→食品核准→食品留样 ⑮就餐管理。学生就餐期间,各班班主任必须负责本班学生的就餐秩序,当天值日老师坚守岗位直至学生就餐完毕。
⑯相关要求。学校食堂必须办理“食品卫生许可证”;每个炊事员每年必须进行一次健康体检,办理“健康证”(即上岗证)持证上岗。
五、应急避险
为保障我校学生营养改善计划的顺利实施,确保学生就餐安全,以防饮食卫生安全事故的发生,建立完善的“事故报告及应急处理制度”,通常采取以下应急措施:
1、学校制定《学生就餐安全事故应急预案》,成立“突发事件应急救护领导小组”,分工具体,职责明确。做到统一指挥,组织有序,行动迅速,有备无患。
2、在学生就餐过程中,值班教师必须严密注视学生的身体不适等异常情况,及时发现和报告学生出现的食物中毒事件,并在第一时间及时组织施救。
3、当个别学生出现食物中毒状况时,由值班领导和值班教师直接送往镇医院进行救治。
4、当大批学生出现食物中毒状况时,由校长及时组织相应数量的教师和运输工具按症状先重后轻及时有序送至附近医院或医疗室进行救治。
5、应急措施。一旦发生饮食安全事故时,应在第一时间按照《学生就餐安全事故应急预案》采取以下措施:
⑪立即停止生产经营活动,并及时报告县教育局办公室、卫生行政部门及县、镇人民政府。⑫临危不乱,全力协助医护人员进行人员救治。(3)保留造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品及原料、工具、设备及现场,并按卫生部门要求如实提供有关材料和样品。(4)加强事故发生当时的安全保卫工作,把握事故态势,及时做好家长相关人员的思想教育与疏导工作,确保秩序稳定,事故处理及时、高效。(5)及时认真撰写事故报告,实事求是反应事故真相,追究事故原因,检讨管理失误,总结事故教训。(6)根据事故原因及时进行整改,迅速恢复供餐。
6.2017年提升初中毕业班教学质量方案 篇六
上海市初中毕业统一学业考试科目设语文、数学、外语、物理、化学、思想品德、体育、理化实验操作技能。其中,语文、数学、外语、物理、化学、体育科目考试成绩采用分数制,总分为630分;思想品德科目和理化实验操作技能考试成绩采用等第制。
1.语文、数学和外语科目考试时间均为100分钟。物理和化学科目合卷考试,考试时间为100分钟。语文、数学、外语科目考试成绩满分均为150 分,物理科目考试成绩满分为90分,化学科目考试成绩满分为60分。考试定于2017年6月17日(星期六)和6月18日(星期日)举行。
2.体育考试成绩满分为30分,其中统一考试占15分,日常考核占15分。统一考试于2017年4月底前举行。
3.思想品德科目考试采用开卷形式,考试时间为70分钟。考试成绩按“优秀、良好、合格、不合格”评定。考试定于2017年5月27日(星期六)举行。
4.理化实验操作技能考试成绩按“合格、不合格”评定。考试于2017年5月底前举行。
5.特殊教育学校学生实行上海市特殊教育初中毕业(完成九年义务教育)统一学业考试(以下简称“特教学业考试”),根据不同类别特殊教育学校的课程标准实施单独命题、单独考试。特殊教育学校的应届初三学生报考本市特殊教育高中阶段学校和普通中职校附设特教班,须参加特教学业考试。
7.2017年提升初中毕业班教学质量方案 篇七
关于印发《2017
年***畜产品质量安全整治
方案》的通知
各科室,各街道兽医站:
为进一步加强畜产品质量安全监管,确保我区畜牧业健康有序发展,切实保障人民群众身体健康和社会稳定,我局制定了《2017年***畜产品质量安全整治方案》,现印发给你们,请结合各自实际,认真贯彻执行。
附件:1.2017年***畜产品质量安全整治方案
二0一七年三月十日
附件
2017年***畜产品质量安全专项整治方案
根据上级要求,2017年我局将在巩固已有整治成果基础上,继续开展畜产品质量安全专项整治,强化执法监管,严厉打击各类违法违规行为,为捍卫广大人民群众“舌尖上的安全”提供有力保障,实施方案如下。
一、总体目标
严格按照《农产品质量安全法》等有关法律法规和司法解释,针对重点时段、重点区域、重点产品和薄弱环节,坚持问题导向,加大巡查检查和监督抽查力度,加强畜产品质量安全执法,强化行政执法与刑事司法的衔接,严厉打击畜产品质量安全领域的违法违规行为。集中力量查办一批大案要案,端掉一批黑窝点,严惩一批违法犯罪分子,公布一批典型案例。举报受理率达到100%,违法线索及案件查处率保持100%,案件信息公开率达到100%,执法力度明显加大,部门配合更加紧密,社会共治更加有力,畜产品质量安全存在的突出问题和隐患得到有效遏制,畜产品质量安全水平稳中有升,努力确保不发生重大畜产品质量安全事件。
二、整治重点
2017年重点开展“瘦肉精”、生鲜乳违禁物质、兽用抗菌药经营使用、生猪屠宰、饲料及饲料添加剂5个专项整治行
动,每个行动的整治重点如下。
(一)“瘦肉精”专项整治行动
重点产品:生猪、肉牛、肉羊。重点单位:饲料生产经营企业,生猪和肉牛、肉羊养殖场户,活畜收购贩运企业(合作社、经纪人)。重点打击的违法违规行为:饲料中添加“瘦肉精”的行为,养殖过程中饲喂“瘦肉精”的行为,向养殖户销售的兽药中添加“瘦肉精”的行为,收购贩运含“瘦肉精”活畜的行为,贩运过程中使用“瘦肉精”的行为。(责任单位:监督所、畜牧兽医站)
(二)生鲜乳违禁物质专项整治行动
重点单位:生鲜乳收购站和运输车。重点打击的违法违规行为:无证收购运输生鲜乳的行为,生鲜乳中非法添加违禁添加物的行为,趁机压级压价、扰乱生鲜乳收购市场秩序的行为,倒买倒卖不合格生鲜乳以及不按规定对不合格生鲜乳进行销毁、无害化处理的行为。(责任单位:奶业管理办公室)
(三)兽用抗菌药经营使用专项整治行动
重点产品:禽、蛋产品;禁用兽药,假劣兽药,兽药标签、说明书违规产品,未经农业部批准使用的兽药产品,不按国家标准擅自改变组方,非法添加违禁药物,兽药标准已废止且其产品已超过市场流通期的非法产品。重点对象:畜禽规模养殖场(小区),兽药经营企业(单位),饲料生产企
业(重点为使用药物饲料添加剂生产饲料的企业),基层畜牧兽医站药房,从事畜禽疾病诊疗活动的单位和个人。重点任务:集中清缴非法兽药产品,集中力量对兽药经营、使用环节实施拉网式检查,清查出的非法兽药全部收缴销毁,实施追根溯源,依法严惩非法生产、经营和使用行为。加强兽药经营环节监管,全面检查兽药GSP和兽用处方药管理制度落实情况,坚决清理不符合兽药GSP要求以及无证经营的兽药经营门店。规范兽用抗菌药使用行为,积极开展安全用药宣传和培训活动,督促兽药使用者落实兽药安全使用规定。加大兽用抗菌药质量抽检和残留监控力度,强化抽检结果利用,跟进实施检打联动。重点打击的违法违规行为:兽药生产、经营者未凭兽医处方销售兽用处方药的行为,未按规定建立兽用处方药销售台账、兽用处方未做到妥善保存备查的行为,兽药生产企业未凭处方直接将兽用处方药销售到无执业兽医签约养殖场(户)的行为,兽药经营者销售违禁和未经批准使用的抗菌药物的行为,兽用抗菌原料药拆零销售或者销售给兽药生产企业以外的单位和个人的行为,超剂量超范围使用抗菌药的行为,不执行休药期的行为,饲料生产过程中超剂量、超范围添加药物饲料添加剂以及添加未经批准的药物饲料添加剂的行为,含有药物饲料添加剂的饲料产品标签不按规定标注休药期的行为。按照农资打假要求,打击擅自改变兽药组方的行为,兽药中违规添加禁用兽药、人用
药品或“瘦肉精”等其他禁用物质的行为。(责任单位:畜牧兽医站)
(四)生猪屠宰专项整治行动
重点产品:生猪。重点对象:屠宰企业,私屠滥宰“黑窝点”,收购病死猪的“黑窝点”。重点打击的违法违规行为:私屠滥宰行为,注水或注入其他物质的行为,屠宰环节违法添加使用“瘦肉精”的行为,违法销售、屠宰病死猪的行为。(责任单位:监督所)
(五)饲料及饲料添加剂专项整治行动
重点产品:动物源性单一饲料、饲料添加剂。重点对象:饲料生产和经营单位。重点打击的违法违规行为:无证生产、套用或伪造批准文号进行生产行为,不具备生产条件继续生产行为,无标签,无产品质量标准生产经营行为,无产品质量检验合格证生产经营行为。按照农资打假要求,重点打击饲料和饲料添加剂中非法添加禁用物质和目录外物质的行为。(责任单位:畜牧兽医站)
三、主要措施
(一)强化生产经营主体责任。要采取多种方式,督促生产经营主体全面落实企业主体责任,依法告知其法定义务和违法犯罪后果,使其做到知法、懂法、用法和守法。实行畜产品质量安全承诺制度,积极推进诚信生产经营。督促养殖企业落实生产记录制度,完善养殖档案,经营单位做好购
销货台账。督促兽药生产经营企业严格按照兽药生产质量管理规范(兽药GMP)、兽药经营质量管理规范(GSP)生产、经营兽药。督促饲料生产企业严格执行原料进厂把关、产品出厂检验、问题产品召回及报告等制度,严禁使用“三个目录”以外的物质生产饲料。督促生猪收购贩运企业(合作社、经纪人)健全证明材料查验制度和收购贩运牲畜交易记录制度。督促屠宰企业健全落实生猪入场检查登记、肉品品质检验、“瘦肉精”自检等制度。监督屠宰企业及时对病害猪进行无害化处理,强化屠宰环节病害猪无害化处理补贴经费管理。督促企业建立药物添加安全自控制度。
(二)做好风险隐患排查。要结合实际,围绕重点环节和重点领域,加大风险监测力度,全面系统地开展风险隐患排查,及时发现各类区域性、行业性风险隐患及“潜规则”问题。针对发现的问题隐患,要迅速反应,及时预警,主动设防,通过开展风险信息提示、生产技术指导、专项监督检查等行动及时进行查漏补缺,做到风险受控,防患于未然。
(三)加强日常巡查检查。建立和完善日常巡查检查制度,对于风险隐患大和问题易发多发地区要加大巡查检查频次。要细化巡查检查要点,实施网格化监管,每个监管对象都要明确监管责任人,及时做好巡查检查工作记录。
(四)加大监督抽查力度。要做好监督抽查计划,对于监测合格率较低的地区和主产区、风险隐患高、问题突出的投入品和畜产品,要加大监督抽查力度。对于抽查出的不合格产品,要跟进开展畜产品质量安全执法,建立检打联动工作机制。要配合上级制定抽检计划,组织好生鲜乳质量安全抽检,特别要加大兽药中非法添加隐性成分的监督抽查力度。
(五)狠抓执法办案。切实加大行政执法力度,重拳出击、露头就打。要用好用足有关法律法规和办理“瘦肉精”、危害食品安全刑事案件等司法解释,凡达到移送标准的坚决移送司法机关追究刑事责任,严惩重处畜产品质量安全违法犯罪分子。积极拓展案源渠道,认真研究违法行为的新特征和新方式,准确把握违法行为的特点和规律,做好线索的排查梳理。对于巡查检查、监督抽查、群众举报等发现的违法违规行为,要做到有案必查、查必到底,查不清源头的决不放过。完善大要案查处工作机制,采取挂牌督办、集中办案等形式,查办一批大案要案,严惩一批违法犯罪分子,曝光一批典型案例,加大案件信息公开力度,充分发挥司法震慑作用。
(六)加强行业管理。对到期换证的奶站和运输车及时审核发证,对已经取缔、停办、停运的奶站和运输车及时清理,防止无证收购和非法运输。加强屠宰行业管理,切实做好生猪定点屠宰许可管理。做好巩固生猪定点屠宰企业资格审核清理工作,加强生猪定点屠宰企业设立审批管理,严格
执行定点屠宰设置条件和要求,严肃查处定点屠宰企业出租、转让定点屠宰证书和标志牌等违法行为。探索通过备案形式管理活畜收购贩运人员。
(七)推进社会共治。充分发挥社会监督的作用,鼓励人民群众监督举报,同时培育畜产品质量安全社会监督员队伍,不断健全问题发现机制,鼓励和动员社会力量参与畜产品质量安全监管和协同共治,形成全社会共同推进畜产品质量安全的良好氛围。贯彻落实《农业部关于加快推进农产品质量安全信用体系建设的指导意见》,探索完善守信褒奖、失信惩戒机制,让守信者处处受益、失信者寸步难行。
(八)加强指导服务。强化生产经营者质量安全法律法规宣传教育培训,提高质量安全责任意识,掌握风险防控方法。要加强畜产品质量安全培训,大力推广标准化生产技术,指导生产者科学合理使用畜牧业投入品,督促建立健全养殖档案和用药记录,严格落实休药期制度。
四、工作要求
(一)强化责任落实。各科室、各兽医站要尽快制定有针对性的实施方案,要突出重点、措施有力、要求明确,确保各项工作落到实处。
(二)加强协调配合。各科室、各兽医站要加强系统内的协调配合,形成监管合力。整治工作涉及多部门的,要加强跨部门合作,开展联合行动,采取综合性措施,确保整治
工作取得实效。各专项行动要加强与公安部门的合作,严厉打击各种违法犯罪行为。案件查处过程中,要强化联合执法,建立案件会商、抽检结果共享、信息通报交流等制度,产地、销地衔接配合更加紧密,形成执法合力。
8.2017年提升初中毕业班教学质量方案 篇八
改善医院环境提升医疗服务专项行动正式启动
为贯彻落实全国和省、市卫生与健康大会精神,进一步加强医院医疗服务管理,提升诊疗技术水平,强化服务效率,优化就医环境,提升群众看病就医获得感,依据陕西省卫计委《2017改善医院环境提升医疗服务专项行动方案》及《西安市卫生和计划生育委员会提升医疗服务满意活动实施方案》的通知,××××××××××附属医院结合实际,制定《××××××××××附属医院2017年改善医院环境提升医疗服务专项行动方案》,并成立专项行动领导小组,办公室设在医教部。
2017年7月25日上午,院领导及各职能科室负责人在门诊楼七楼东会议室召开关于××××××××××附属医院2017年改善医院环境提升医疗服务专项行动方案动员会。
会上,×××副院长宣读了《××××××××××附属医院2017年改善医院环境提升医疗服务专项行动方案》,并按照活动要求对主要内容进行了分工落实。
×××院长强调了专项行动的意义及重要性,要求各职能部门高度重视并积极配合做好此项工作。全院各科室要统一思想,提高认识,增强改善服务、提升质量、保障安全的责任感和紧迫感,加强组织,强化措施,夯实责任,确保各项目标任务落地见效。我院要针对薄弱环节,突出专项行动重点任务,强化细化措施,在解决群众反应强烈的问题上下功夫,不断创新管理方式,加大督导力度和深度。及时改进工作中存在的问题,忌搞形式、走过场,务求各项工作落到实处。
××××××××××怜附属医院
2017年改善医院环境提升医疗服务专项行动方案
为贯彻落实全国、全省卫生与健康大会精神,不断加强医疗服务管理,提高医疗服务水平,提升群众看病就医获得感,特制定本行动方案。
一、工作目标
坚持以病人为中心,以问题为导向,以改善人民群众看病就医感受为出发点,从2017年7月至10月底,利用一百天时间,在全院全面开展改善医院环境、提升医疗服务专项行动,通过实施十大举措,对医院环境脏乱差,个别医务人员服务不热情、沟通不到位、语言生硬冷、行为散慢拖等问题进行集中整治,努力让人民群众便捷就医、安全就医、有效就医、明白就医,构建和谐医患关系。
二、主要内容
(一)加强医院环境卫生治理。针对乱搭乱建、乱停乱放、乱写乱画、乱贴乱挂、乱堆乱放等问题,深入开展环境卫生治理,改造卫生设施,清除卫生死角,完善保洁制度,整治绿地环境,规范车辆停放,严格落实无烟医院要求,努力营造洁净的卫生环境,优美的院容院貌,有序的就医秩序。
(二)推进医院“厕所革命”。加强卫生间规范管理,实现卫生间保洁服务定人定点定时,达到环境清洁卫生、整洁有序、无明显异味等卫生保洁质量要求。卫生间内部设施设备保持齐全完好、使用正
位置设置建筑平面图、科室分布图,完善就诊流程引导系统。根据门急诊患者疾病谱排序及其常规诊查流程,合理分布各专业诊室和医技检查室,各科室标牌及指示标识准确、规范、清晰、明了。为危险、易燃、易爆、有毒有害物品和放射源等设置醒目的安全警示。增加自助存款缴费、自助预约、自助排队、自助打印报告单和票据等自助设备,支持线上移动支付,开展科室结算、床旁结算、诊间结算。
(六)规范院内投诉管理。建立医患沟通办公室,由专人专职负责受理处置医院投诉纠纷。严格落实首接负责制,在规定时限内对投诉的患者或家属进行反馈。每季度对受理的各类投诉纠纷进行总结梳理,查找原因,加强管理,持续改进。建立“院长接访日”制度,院长每周安排半天时间开展接访工作。
(七)改善患者膳食服务。加强医院营养科规范化建设。在住院病区设置膳食营养专栏,鼓励利用信息化手段为住院患者提供膳食订餐服务,改善患者用餐体验;提供健康饮食宣传,引导患者建立营养膳食理念;利用营养风险筛查工具对重点住院病人进行营养风险筛查、开具营养处方,指导患者合理、科学饮食。
(八)落实医疗质量安全核心制度。进一步落实院科两级医疗质量安全主体责任。要开展落实十八项医疗质量安全核心制度、十大患者安全目标专题宣传活动,做到全员培训、全员知晓、全员落实。
(九)诚信诊疗收费。在门诊大厅、住院部大厅等醒目位置公示医院所有服务项目、药品及价格。缴费单据的收费项目、收取金额详细清晰。利用固定、移动设备等多种手段,为患者提供就诊项目、药
四、工作要求
(一)统一思想,加强领导。
开展改善医院环境、提升医疗服务专项行动是我院贯彻落实全国、全省卫生与健康大会精神,深化医药卫生体制改革的重要举措,是践行“两学一做”活动的具体体现。为确保专项行动顺利开展,我院成立2017年改善医院环境、提升医疗服务专项行动领导小组(附件),办公室设在医教部。各单位要统一思想,提高认识,增强改善服务、提升质量、保障安全的责任感和紧迫感,进一步加强组织领导,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,强化措施,夯实责任,确保各项目标任务落地见效。
(二)突出重点,务求实效。
医疗质量和安全是医院生存和发展的基础,是医院管理永恒的主题。各单位要针对薄弱环节,突出专项行动重点任务,强化细化措施,在解决群众反映强烈的问题上下功夫,在完善制度、健全机制上下功夫,不断创新管理方式,加大督导力度和深度,及时改进工作中存在的问题,切忌搞形式、走过场,务求各项工作落到实处。
(三)加强考核,强化结果运用。
医院将对专项行动开展情况进行严格督查考核,考核评价结果纳入目标责任考核和医院绩效考核指标体系,做到有考核、有奖惩、有提高。对于落实工作不力而发生严重问题、造成不良影响的单位要追究主要领导责任。
(四)注重宣传,营造氛围。
附件:××××××××××附属医院2017年改善医院环境提升医疗服务专项行动领导小组
组 长:
副组长:
成 员:
专 员:
领导小组在医教部设立办公室,作为其日常工作机构,承担领导小组日常工作,具体职责为:组织实施全院开展改善医院环境、提升医疗服务专项行动,研究解决活动开展过程中的重要事项和重点问题,定期向省、市领导小组汇报行动进展情况,组织开展评优评先活动,研究改善医院环境、提升医疗服务长效工作机制,完成省、市领导小组交办的其他工作。
生,提升就医舒适感”、“改善服务态度,提升就医温馨感”、“优化服务方式,提升就医方便感”、“狠抓质量安全管理,提升就医信任感”、“依法监管医疗行为,提升就医安全感”等五个方面提出了具体要求。
为贯彻落实省卫生计生委改善医院环境、提升医疗服务专项行动会议精神,我对大家提出以下要求。
一、认清形势,统一思想,充分认识开展专项行动的重要意义 开展改善医院环境、提升医疗服务专项行动,是当前全省卫生系统必须紧抓不放的一项重点工作,是深化医药卫生体制改革的重要举措,更是广大人民群众的热切期盼。大家一定要按照医院的决策部署,高度重视,精心组织,扎实推进,确保活动取得预期成效,以人民群众认可的新成绩、新面貌、新感受,迎接中共十九大胜利召开。
二、明确任务,突出重点,切实增强专项行动的针对性和有效性 医院是知识分子工作的场所,是治病救人的地方,为患者提供干净、整洁、舒适的诊疗服务环境是对医院最基本的要求。在行动中,要深入开展环境卫生集中治理,改善卫生设施,清除卫生死角,完善保洁制度,彻底解决医院内外的乱差的问题。
要制订禁烟制度,严格落实无烟医院有关要求,做到无吸烟、无烟味、无烟头,积极创建无烟医院示范单位。
要深化以病人为中心服务理念的基本要求。医院是卫生服务行业的重要窗口,医院的每一位医务人员每一个服务环节都直接关系到医院的形象。要加强医疗人员职业道德教育,改善服务态度,推进文明
类纠纷,进行总结梳理,查找原因,持续改进。完善院长接访日制度,院长每周安排半天时间接待处理患者投诉。
三、精心组织,强化措施,确保专项行动取得成效
院长、书记亲自上阵,全院总动员、齐参与、共提高,确保行动取得实实在在的效果。要注重建立长效机制,尤其要强化管医院并管院风的思想,建立院领导带班、值班、院内巡查制度。切实解决在职不在岗,在岗不出岗的问题,形成全院自上而下的责任体系。
强化考核制度,确保工作责任到位,政策落实到位,措施保障到位。充分利用各种形式和各种媒体向社会宣传医院的典型,传递正能量,增进社会各界对医院工作的理解和尊重。
同志们,开展改善医院环境、提升医疗服务质量专项行动中,功在当前,利及长远。大家一定要高度重视,精心组织,扎实推动,确保活动取得预期的效果。争取在省卫生计生委年底组织评选、表彰省级“优质服务标兵”、“优质服务示范窗口”、“医院环境治理示范单位”及“无烟医院示范单位”等荣誉时获得表彰。
9.2017年提升初中毕业班教学质量方案 篇九
尊敬的各位老师们,亲爱的同学们:
大家下午好!
今天是个激动人心的日子,因为我们在这里隆重举行近湖校区 2017级初中生毕业典礼。首先,请允许我代表学校及全体师生对九年级同学们表示热烈的祝贺!祝贺你们将要从一个新的起点开始人生又一段新的征程!同时,我也要向为你们的成长倾注了无数心血的老师们表示深深的敬意和诚挚的谢意!
你们明天就要走上考场了,我的心中有一种莫名的不舍之情。年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。我到近湖校区整整三年,完整见证了你们成长成才的历程,所以我更加激动。在这里,真诚为你们的美好未来祝福。
同学们:转眼间你们已经从懵懂少年成为有理想、有追求的初中毕业生,回顾我们一同走过的日子,真是留下了太多太多的感动和美好的记忆„„忘不了你们课堂上专注的神情、灵动的思维、富有才华的见解;忘不了你们铿锵有力的誓言、刻苦进取的身影;忘不了你们在各类竞赛中勇夺桂冠的风采;忘不了我们师生彼此温暖、彼此成就,结下的深厚情谊。
我们相信,今后无论身在何地,你们会用自己的行动证明,你们是无愧于城南实中近湖校区的出色毕业生。也许,你们中还有一些同学认为自己三年来成绩平平,没有什么成就,也没有获得过什么奖励,但是,在老师的心目中,你们占有同样重要的位置,你们都是老师心中最可爱的孩子。同学们,只要你们找准自己的位置,并为之而努力奋斗,相信总会打拼出自己的一份天空来。
同学们,生命中总有太多的依恋,为了你们飞得更高、走得更远,母校只能把依依惜别之情化为殷殷的叮咛。我有四个期望要送给你们:
一、把学习当成一种品质
这是一个“知识决定高度”的时代,初中毕业并不意味着学习任务的完结,恰恰相反,它是新的学习生活的开始。如果你不想停止成长,你就一定不能停止学习!只要有真才实学,不管从事何种职业,都能够在自己的岗位上成长成才,都能实现自己的人生价值。当你把学习当成一种习惯,一种品质,你就是一个有人格的人!
二、把感恩当成一种责任
“我原想捧起一簇浪花,你却给了我整个海洋”。是的,生活总是给予我们很多很多:父母的亲情,长辈的关怀,同学的友谊,他人的帮助。我们要以知恩图报的心去珍惜身边的人和物;用真实的情感去发现生活的富有,去领悟命运的馈赠。同学们要好好感谢我们近湖校区,感谢学校为我们搭建了这么好的平台。同学们要好好感谢我们所有的任课教师,是他们教育我们成人成才。同学们,当你学会了感恩,你就学会了处世、学会了做人!把感恩当成一种责任,对学业的责任,对家庭的责任,对社会的责任,你就可以纵横天下!你就是一个大写的人!你们要好好感谢自己的父母,他们不仅给了你们生命,也为你们付出了全部的心血,你们的喜怒哀乐、冷暖饥饱,全在他们的心头。也许他们有时也会过于罗嗦,也许他们有时也会疏忽,但是他们为你们成长付出了一切,没有他们,你们不可能这么顺利地走过这人生重要的初中生活。
三、要学会敬畏真理
人要学会敬畏自然法则、敬畏真理。自然要求人生存和发展的法则是什么?那就是要拥有道德、健康、知识和能力。健康是人生存的基础,人没有健康不仅什么也做不了,而且自己的生活质量都不能得到保证。道德是人生存的基础,没有基本的道德准则和行为规则,我们这个社会就不成其社会,那就是一个动物世界,任何一个人都会觉得别人在妨碍自己,都觉得不自在,都没有安全感,所以要遵纪守法,做一个有道德的人。知识和能力是人生存的工具。没有知识、没有能力,你就会寸步难行。这三项缺一不可,所以我们要敬畏自然法则对我们的要求,现在是这样,将来也是这样。永远不要忘记自己的健康,不要忘记学习,不要忘记培养自己的道德操守。
四、拥有爱和宽容
漫漫人生征途,并非都是阳光普照的大道,也会有荆棘和坎坷、风雨和冰霜。当你们面对困难和挑战时,对自己保留一份爱和宽容,让自己的身心多一点健康和明朗,让自己的生活多一点快乐和从容,做正气、大气、朝气之人。若能对他人奉献一份爱与宽容,你们的胸怀会因此比天空还宽阔,你们的世界也会因此而更加美丽。
同学们,初中毕业只是人生道路上的一个驿站,今后还有更广阔的天地任同学们驰骋,还有更美好的前程任同学们去展望。不管你是选择读职高,还是读普高,都应该认真对待,才不愧于自己的青春年华,不愧于父母的殷切希望。我衷心地期望在座的每一位毕业生今后在各自的学习、工作岗位上不断地传来佳音。希望同学们离开学校后不要忘记老师,忘记母校,有空也常回家看看。也希望大家永远珍藏在母校期间的这段难忘的岁月。
我们今天是桃李芬芳,明天是祖国的栋梁!祝大家鹏程万里,扬帆远航!祝各位老师身体健康,阖家幸福!
10.2017年提升初中毕业班教学质量方案 篇十
一、设计意图
大班幼儿在幼儿园度过了三年幸福快乐的时光,在这里他们游戏、生活、学习和运动,如今他们如同展翅的雏鹰,要离开幼儿园,飞向更广阔的天空。将幼儿在园三年的生活浓缩成一个教研活动——幼儿毕业典礼,突破传统教研活动模式,落实“活动皆课程”的理念。将本园幼儿的责任心、做事的毅力、学习的方式和方法及自信心融合成“像”,将我园的教育理念“健康活泼、博文知礼、善思乐为”用具象可显的方式展现给家长。
二、活动主题 我们毕业了
三、活动对象 大班全体幼儿、家长以及全园教师。
四、活动目标
1.在活动的准备与实施过程中敢于表现自己、挑战自己,形成良好的学习品质。2.通过活动产生对幼儿园生活的怀念及对小学生活的向往。3.在活动中体验人生第一次毕业的成就感和幸福。
五、活动预期效果
1.教师方面: 形成毕业典礼的策划和组织思路;有序、职责分明地组织工作;在活动中落实“活动皆课程”的理念。
2.幼儿方面: 在活动过程中勇于挑战自己,有责任心、自信心,做事有毅力,能获得学习的方式和方法。
五、活动准备:
1、各班排练需要展示的节目,要求能体现三年来的教育成果或幼儿能力的提升。
2、各班认真填写毕业手册后,将毕业手册分成三份并用红丝带绑好,准备三名幼儿代表,汇演时上台领取手册。
3、选小主持人、家长代表、幼儿代表、教师代表,准备发言稿。
4、安排照相,录像人员。
5、场地布置,音响。
6、向家长颁发邀请函,了解活动流程。
六、活动时间:2017年6月23日上午8时30分。
七、活动过程:
1、早操(毕业班以及家长一起)
2、主持人出场(三人:一名老师和男、女生各一名)
3、园长致辞
4、家长代表讲话
5、才艺展示(毕业班一个班一个节目)
6、大合唱
7、中大班代表送花
8、园长颁发毕业证
9、毕业签名(留念)
10、结束:播放《老师再见了》歌曲
11、收拾清扫场地
八、参加人员:
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