装卸搬运合同

2024-09-03

装卸搬运合同(8篇)

1.装卸搬运合同 篇一

装卸搬运承包合同

甲方:****公司 单位名称: 项目负责人: 联系电话: 乙方: 负责人: 身份证号码:

联系电话:

为保证甲方物资装卸和搬运畅通,满足正常的生产和销售需求,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律的规定,经双方自愿、平等、公平、诚信友好协商一致,达成如下协议:

一、承包项目

由乙方公司承包甲方全部货物装卸和搬运工作。

二、合同期限

从2016年10月26日起至2017年10月25日止,承包期限为1年。期满后,乙方公司要求续签,在同等条件下,乙方公司享有优先权。

三、费用结算的方式

1、乙方装卸、搬运的各类原料、产品、配件、物资均按吨结算,每吨单价标准(见附件)。

2、甲、乙双方每月的装卸费对账为甲方每月的盘存日,结算日期为次月的18号。

四、权利、义务

(一)甲方权利及义务

1、在约定时间内结算乙方的各项费用。

2、监督乙方员工正确、合理地使用甲方装卸工具等资产情况;乙方的员工造成甲方损失的,应当由乙方赔偿。

3、甲方不得无故随意终止、解除合同。

4、乙方的人员不遵守双方的约定,甲方有权要求乙方更换,并有权要求乙方支付违约金2000元。

5、提供装、卸用所需的工具和车辆。在承包期内对车辆进行的相关维修(维护、保养、加油),费用由乙方承担。

(二)乙方权利、义务

1、合法从事承包经营,不得做出违反任何法律、法规的行为。

2、乙方必须对员工上岗前进行岗前培训,安全教育等措施,乙方及乙方员工应加强装卸作业和交通作业安全操作,因此造成甲方或甲方客户员工人身或财产损失的,由乙方负责赔偿。

3、乙方制定搬运队具体规章制度且能有效地施行,确保双方员工的人身、财产安全;乙方有完善考勤的记录,工资的发放,办理好员工辞退的相关手续(即符合《劳动合同法》等法律的要求),如出现违反相关法律的原因,引起的劳动纠纷等,乙方需负全部责任。

4、乙方要教育员工合理使用甲方资产,保护甲方资产不受

同。

12、在承包期内,乙方不得随意终止、解除合同。乙方承包经营,享有承包经营收益,承担承包经营盈亏。乙方不得向第三人转让承包,不得允许第三方参与承包经营。

五、违约责任

甲、乙双方任一方违反本合同第五条约定,未造成对方重大损失的(5000元以上的损失即为重大损失),应当承担违约金人民币2000元,甲方可以从乙方承包风险金中优先扣除,乙方应当及时向甲方补足承包风险金;如果造成对方重大损失,则按照实际产生的经济损失要求对方赔偿。

六、合同解除、延续

1、本合同经甲乙双方协商同意,可以解除。

2、甲、乙双方出现下列情况,任何一方可以解除合同。1)、出现不可抗力等原因,使合同中止、终止或不能继续履行的,双方都可以提出解除合同,但必须提前30天通知对方;

2)、经双方协商同意或合同约定解除合同的条件成熟时; 3)、符合相关法律规定解除的情形。

3、本合同期满后,经甲乙双方协商,可以书面方式延长承包期限,也可以另行签订合同。

七、争议解决

在履行本合同产生争议时,甲、乙双方应当先行协商解决,协商不成的,任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

2.装卸搬运合同 篇二

物料搬运是指在同一地域范围内进行的, 以改变货物存放状态和空间位置为主要内容和目的的活动, 具体包括装上、卸下、移动、拣选、分类、堆垛、入库、出库等活动。装卸搬运在物流活动中起到了承上启下的作用。装卸搬运除了需要有合理的操作流程, 更需要合理的设备。装卸搬运设备能力的配置直接关系到仓库、配送中心等场所的作业效率和经济效益。据资料介绍, 在制造企业的总成本中, 用于物料搬运的费用占20%一50%, 如果合理地进行设备设施规划, 则可以降低10%一30%[1]。本文考虑使用数学方法, 按装卸机械作业量和被装卸物资的种类进行机械配套, 并运用综合费用比较方法确定最佳装卸机械配套方案。此研究, 对仓储企业、配送中心和运输企业的装卸机械配置方案具有普遍性。

2 装卸搬运机械指标统计

2.1 机械选择要与物流量相吻合

在选择装卸运输机械时, 由于生产发展水平的制约及作业现场物流量的需要, 应力求做到机械的作业能力与现场作业量之间形成最佳的配合状态。这就是说, 机械的作业能力达不到或超过这一状态点都可能形成不良后果。所以, 现场作业量的正确统计, 是装卸机械选择的首要因素。而影响物流现场装卸作业量的因素有很多, 归纳起来主要有三点:

2.1.1 吞吐量

无论是车站、码头、仓库等各种物流作业场所, 吞吐量都是装卸作业量核定的最基本的因素。原因有二:一是装卸作业量往往是个区间值, 我们统计的数据一般是规定时段的平均数;二是装卸搬运作业量大, 在物流活动中装卸搬运随时进行, 它的作业量几乎是无法计算清楚的, 往往由吞吐量同装卸量的比例关系推算而来。

2.1.2 堆码、倒装作业量

在装卸作业现场中, 物资并非都是经过一次装卸作业就能完成装车的。往往由于货场的调整、保管的需要、发运的变化因素, 必须对物资进行必要的搬倒、堆码作业。堆码、搬倒的次数越多, 装卸作业量也就随之增大。

2.1.3 装卸作业的高峰值

由于装卸作业直接受到物资流动时的不均衡影响, 导致装卸作业机械在使用上可能发生忙闲程度不同的情况。为了能适应装卸作业现场可能出现的高峰量, 机械作业能力应对此有必要的、充分的准备。

2.2 装卸运输机械作业发生的主要费用

装卸运输机械作业发生的主要费用的统计, 是为运用综合费用比较法来确定装卸机械配套方案的依据, 作业中所产生费用的构成主要有三个方面, 即设备投资额、装卸机械的运营费用和装卸作业成本。

2.2.1 设备投资额

装卸机械设备投资额平均每年机械设备投资的总和与相应的每台机械在1年内完成装卸作业量之比。

式中:

C设――装卸机械设备投资额 (元/年) ;

C投――平均每年装卸机械设备的总投资 (元/年) ;

G――装卸机械平均每日装卸作业量。

其中, 平均每年装卸机械设备的总投资, 包括装卸机械的购置费用、机械安装费用以及与机械设备直接有关的附属设备费用。即:

式中:

C机――装卸机械的购置费用;

C装――机械安装费用;

K折――各项设备的基本折旧率;

C附――附属设备费用。此项费用包括车库、充电设备、电网、起重运行轨道等费用。

2.2.2 装卸机械的运营费用

运营费用是指在某一种装卸机械作业现场, 1年内运营总支出和机械完成装卸量之比。

式中:

C运――装卸每吨货物支出的运营费用;

C年――装卸机械年作业量;

C――1年内运营投资总费用。此项包括设备维修、动力消耗、劳资工资、照明等费用。

(1) 维修费用。为了延长机械设备的使用年限, 确保机械工作安全, 不降低设备的作业效率, 各项设备都需要进行大、中修和必要的维修保养。这部分费用即维修费用。

式中:

C机――机械的购置费用;

C装――机械的安装费用;

α大――大修折旧率;

α中――中修折旧率;

α维――日常维修、保养折旧率。包括一、二级保养, 日常养护 (一般取0.5%-20%)

(2) 劳动工资费用。

式中:

C资――工人一年劳动工资总支出;

m人――从事物资装卸作业的工人人数;

A基――工人的基本工资, 一般按平均计数;

β补――补助工资系数 (包括文教、卫生、节日补贴、取暖补贴等) ;

γ奖――奖金系数;

C保――每人一年的劳动保护费用。

(3) 燃料和电力费用。

C燃=0.365·gc·N率K利·K损·JC·T·A燃K1 (元/台·年)

式中:

C燃――每台机械一年的燃料费用;

gc――每马力耗油量 (克/马力) ;

N率――内燃机组功率 (马力) ;

K利――功率利用系数;

K损――空转损耗系数;

JC――相对结合时间;

T――每昼夜工作时间;

A燃――每公斤燃料单价;

K1――时间利用系数。

0.365――换算系数 (0.365=365/1000)

式中:

C电――每台机械1年的耗电费用;

W率――电动机组总功率 (千瓦/小时) ;

A点――每度工业电费用;

365――年工作天数。

(4) 照明费用。

式中:

C照――每年照明费用支出;

S――照明面积;

N0――每平方米面积需要照明系数;

T0――每天照明时间;

K损――损失系数;

2.2.3 装卸作业成本

装卸作业成本是指物流作业现场, 装卸机械每装卸1吨货物所支出的费用。即每年平均设备投资支出和运营费用支出的总和与每年装卸机械作业现场完成的装卸总吨数之比:

式中:

C本――装卸1吨货物的支出费用;

C支――每年设备投资支出的费用;

C运――每年运营的总支出费用;

G年――装卸机械每年完成的总吨数。

3 装卸机械配套的方法

完成上述的数据采集, 利用数学方法和综合费用比较方法来确定最佳装卸机械的配套方案。

3.1 按装卸作业量和被装卸物资的种类进行机械配套

在确定各种机械生产能力的基础上, 按每年装卸1万吨货物需要的机械台数和每台机械所担任装卸物资的种类和每年完成装卸货物的吨数进行配套。

装卸机械配套的计算方法:

式中:

Z配――配置机械台数;

Q年――年装卸总作业量;

η――某种货物占Q年的百分数;

Q地――货主或地方单位担任的装卸量;

Z1――每年装卸1万吨需要的机械台数;

G台――1台机械每年完成的装卸作业量。

该方法用于在知道各机械生产能力的前提下进行的, 需要的数据较少, 但是, 采取该方法需要的数据需要长时间的累计, 一年甚至多年的数据进行分析。该方法所得出的数据具有长远性、可靠性更强。

实例分析

某储备仓库的设施与作业情况如表1、表2所示。

为简便起见, 这里假定备选的起重机和叉车只有一种品牌, 经济寿命周期相同, 利用上述公式进行计算后得到该仓库装卸搬运设备的配置方案为配置16吨龙门起重机1台, 配置8吨叉车1台、5吨叉车1台、3吨叉车2台。经分析发现, 此配置方案虽然满足了该仓库日常作业的需求, 但也发现设备有很大一部分的作业能力闲置了, 究其原因是该仓库的业务量过小, 储备的货物又必须有相应吨位的起重机或叉车作业, 因此该仓库需要做的进一步工作是加强业务拓展, 提高仓库作业量。

3.2 运用综合费用比较方法来确定装卸机械的配套方案

运用综合费用比较法的原则是先比较初步方案的作业费用, 再比较初步方案的利润情况, 最后选出最佳方案。

实例分析

已知某企业装卸机械配置方案为I、II、III, 各方案年机械作业利润总额C和年机械作业费用支出总额L如表3, 请分析企业装卸机械配置的最优方案。

分析如下:表中, 如C1L2, 那么方案I、II中, 当然方案I好;

如果是C1>C2, 但L1L1/L2则方案I不好;反之如C1/C

在比较初始方案时, 如方案较多, 可先两个一组分别进行比较, 然后选择较好者再进行比较, 直至选出最佳方案为止。

4 结束语

装卸搬运系统受设备配置、作业机械、作业场地、人力组织等多方面因素影响。本文着力于中小物流企业现场装卸作业量与机械作业能力之间配合关系的研究, 同时, 以装卸搬运系统整体作为研究对象, 对系统中影响制约其发展的要素进行优化整合, 不仅有助于装卸搬运本系统自身内部的良性循环和可持续发展, 也为装卸搬运环节同其他物流作业环节间的合理搭配提供了很好的思路。

参考文献

[1]方仲民.物流系统规划与设计[M].北京:机械工业出版社, 2003.

[2]崔介何.企业物流[M].北京:北京大学出版社, 2008.

[3]崔介何.物流学概论 (第3版) [M].北京:北京大学出版社, 2013.

3.装卸搬运协议书 篇三

甲方:新能源发展有限责任公司

乙方:王雷

甲方委托乙方对石英砂装卸搬运费每月预先垫支给搬运工,搬运完成后,甲方应将所产生的搬运费返还给乙方,经双方协商,乙方同意协助甲方共同完成石英砂装卸搬运工作,并按以下条款签订本协议。

一、装卸搬运的范围及内容

1、甲方所购砂石材料及其他临时性的装卸车及搬运。

2、乙方按照甲方要求将货物搬运至指定的地点。

二、装卸搬运价格

甲方按实际装卸搬运数量10元/吨结算(税金由甲方承担),由乙方代甲方暂时垫支搬运费。

三、支付方式

装卸搬运完毕后,乙方负责将每月搬运签收单汇总后报送甲方作为结算依据,经核实后按实际费用进行结算,乙方须向甲方出具正规发票。

四、双方责任

1、乙方负责找搬运工将甲方的货物装卸搬运到指定地点,并按甲方要求合理摆放。

2、乙方应及时准确,保质保量的完成甲方管理人员交给的装卸任务,如遇特殊情况,应服从管理人员安排,直到完成任务为止。如完不成甲方安排的装卸任务,甲方额外付出的装卸费用,全部从乙方工资中扣除。

3、乙方必须加强卸车人员的安全管理,乙方装卸人员在装卸搬运过程中如发生任何人身安全事故,由乙方自行解决并承担法律责任,甲方概不负责。

五、其他条款

本协议一式贰份,均具同等效力。本协议在双方签字盖章后即生效。

甲方(签章):

乙方(签章):

4.装卸搬运的基本原则 篇四

装卸搬运活动,由于是伴随物流过程其他各环节的一项活动,因此未能引起人们的足够重视。但是随着社会经济的进一步发展,生产的社会化和专业化程度的不断提高,装卸搬运业的形成,人们开始意识到装卸搬运在社会再生产过程中的重要性。人们长期的生产实践,经过不断总结经验,探索装卸搬运的活动规律,总结出了装卸搬运的基本原则和实现装卸搬运合理化的基本途径,这对于提高物流系统整体效用具有重要的作用。

一、装卸搬运的基本原则

(一)、减少环节,装卸程序化

我们知道,装卸搬运活动的本身并不增加货物的价值和使用价值,相反地却增加了货物损坏的可能性和成本。因此,首先应从研究装卸搬运的功能出发,分析各项装卸搬运作业环节的必要性,千方百计地取消、合并装卸搬运作业的环节和次数,消灭重复无效、可有可无的装卸搬运作业。例如,车辆不经换装直接过境,大型的发货点辅设专用线,门到门的集装箱联运等,都可以大幅度减少装卸环节和次数。

必须进行的装卸搬运作业,应尽量做到不停顿、不间断,像流水一样地进行。工序之间要紧密衔接,作业路径应当最短,消灭迂回和交叉,要按流水线形式组织装卸作业。例如,铁路车辆的装卸,可组织1一2条流水线;船舶的装卸,根据吨位的大小,开一至几条流水线作业。装卸搬运作业流程尽量简化,作业过程不要移船、调车,以免干扰装卸作业的正常进行。必须进行换装作业的,尽量不使货物落地,直接换装,以减少装卸次数,简化装卸程序等。

(二)、文明装卸,运营科学化

杜绝“野蛮装卸”是文明装卸的重要标志。在装卸搬运作业中,要采取措施保证货物完好无损,保障作业人员人身安全,坚持文明装卸。同时,不因装卸搬运作业而损坏装卸搬运设备和设施、运载与储存设备和设施等。

由于装卸搬运作业而造成各种环境污染,应采取措施使其污染限制在有关标准的范围内;各种装卸搬运作业一定要按工艺要求,缓起轻放,不碰不撞;堆码定型化,重不压轻,货物标志面放置在外;通道和作业场地的各种号码标志要明显;设备安全装置和安全标示要齐全、有效;装卸搬运职工按劳动保护要求,配备整洁美观的工作服装,体力劳动、脑力劳动强度和负荷都应控制在生理的合理范围内;在组织装卸搬运作业时,其作业环境的色调、光线、温湿度、卫生状况等要符合人体工程学、劳动心理学的科学原理。

装卸搬运设备和设施的负荷率和繁忙程度要合理,应控制在设计的范围之内,严禁超载运转;能源消耗和成本要达到合理甚至先进水平;设备与设施采用科学的综合管理和预修保养制度;按照经济合理的原则,确定设备和设施的寿命周期,及时更新改造,设备和设施都要有合理的储备能力,留有发展的潜力。同时,要改变装卸搬运只是一种简单的体力劳动的过时观念,积极推行全面质量管理等现代化管理方法,使装卸搬运作业的运营组织工作从经验上升到科学管理。

(三)、集中作业,集装散装化

集中作业是指在流通过程中,按照经济合理原则,适当集中货物,使其作业量达到一定的规模,为实现装卸搬运作业机械化、自动化创造条件。只要条件允许,流通过程中的装载点和卸载点应当尽量集中;在货场内部,同一类货物的作业尽可能集中,建立相应的专业协作区、专业码头区或专业装卸线;一条作业线能满足车船装卸作一业时,就不采取低效的多条作业线方案;在铁路运输中,关闭业务量很小的中间小站的货运装卸作业,建立厂矿、仓库共用专用线等,都是采用集中作业的措施。

成件货物集装化作业,粮谷、盐、糖、水泥、化肥、化工原料等粉粒状货物散装化作业,是装卸搬运作业的两大发展方向。实际上,集装化和散装化也是一种集中作业形式,以便把小件集中为大件,提高装卸作业效率。所以,各种成件货物应尽可能集装成集装箱、托盘、货捆、网袋等货物单元,然后装卸搬运;各种粉粒状货物应尽可能散装人专用车、船、库,以提高装卸搬运效果。

(四)、省力节能,努力促“活化”

节约劳动力,降低能源消耗,是装卸搬运作业的最基本要求。因此,要求作业场地尽量坚实平坦,这对节省劳力和减少能耗都有作用;在满足作业要求的前提下,货物净重与货物单元毛重之比尽量接近1,以减少无效劳动;尽量采取水平装卸搬运和滚动装卸搬运,达到省力化。

提高货物装卸搬运的灵活性,这也是对装卸搬运提出的基本要求。装卸搬运作业的灵活性是指货物的存放状态对装卸搬运作业的方便程度,亦称为货物的“活性”。在物流过程中,为了对货物活性进行度量,常用“活性指数”来表示,它表明货物装卸搬运的方便程度。我们把作业中的某一步作业比它前一步作业的活性指数高的情形,即该项作业比它前一项作业更便于装卸搬运的状况,称为“活化”。因此,对装卸搬运工艺的设计,应使货物的活性指数逐步增加,这就是要努力促“活化”的基本含义。

(五)、兼顾协调,通用标准化

装卸搬运作业既涉及物流过程的其他各环节,又涉及它本身的工艺过程各工序、各工步以及装卸搬运系统各要素。因此,装卸搬运作业与其他物流活动之间,装卸搬运作业本身各工序、各工步之间,以及装、卸、搬、运之间和系统内部各要素之间,都必须相互兼顾、协调统一,这样才能发挥装卸搬运系统的整体功能。例如,铁路车站在实践中总结的“进货为装车作准备,装车为卸车作准备,卸车为出货作准备”的作业原则,正是这种兼顾协调原则的体现和应用。

标准化最简洁的解释是对重复事物和概念通过判定、发布标准,达到统一,以获得最佳的秩序和社会效益。标准化往往与系列化、通用化相联系。装卸搬运标准化是对装卸搬运的工艺、作业、装备、设施、货物单元等所制定、发布的统一标准。装卸搬运标准化对促进装卸搬运合理化起着重要作用,它又是实现装卸搬运作业现代化的前提。

(六)、巧装满载,安全效率化

装载作业一般是运输和存储的前奏。运载工具满载和库容的充分利用是提高运输和存储效益和效率的主要因素之一,在运量大于运能、储量大于库容的情况下尤为重要。所以,装卸搬运时,要根据货物的轻重、大小、形状、物理化学性质,以及货物的去向、存放期限、车船库的形式等,采用恰当的装卸方式,巧妙配装,使运载工具满载,库容得到充分利用,以提高运输、存储效益和效率。

装载作业完成之后,或者运输或者储存。为了保证运输储存安全,在装载时要采取一定的方法保持货物稳固,以克服运输或储存过程中所产生的各种外力的破坏作用,诸如纵向、横向、垂直惯性力以及风力、重力、摩擦力等。

5.搬运装卸工责任书 篇五

安全生产责任书 装卸工

一和责由 他享产要章业 他管生保生告防训

为加强安全生产管理工作,本着“安全第、预防为主”的方针,根据《中华人民共国安全生产法》,公司逐级签订安全生产任书。本安全生产责任书一式二份,一份签字人留存,另一份由公司存档。

一、生产经营单位的权利和义务

1、权利

根据《中华人民共和国安全生产法》和其有关安全生产的法律法规,生产经营单位有以下几个方面的权利:

(1)、督促从业人员认真履行其在安全生方面的法定义务,并真正落实本责任书所求的内容。(2)、督促从业人员严格遵守安全生产规制度和安全操作规程。(3)、根据规章制度及有关法律法规对从人员进行奖励和处罚。(4)、年底考核具体的责任人。

2、义务

遵守《中华人民共和国安全生产法》和其有关安全生产的法律法规,加强安全生产理,建立健全安全生产责任制,完善安全产条件,确保生产安全。(1)、保障从业人员依法享有的安全生产障权利。(2)、教育和督促从业人员严格执行安全产规章制度和安全操作规程,并向其如实知作业场所和工作岗位存在的危险因素、范措施以及事故应急措施。

(3)、对从业人员进行安全生产教育和培,保证其具备必要的安全生产知识,熟悉本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。(4)、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育其正确佩戴、使用。

(5)、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。

二、从业人员的权利和义务

1、权利

根据《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律法规,从业人员享有的安全保障权利有以下几个方面:

(1)、有关安全生产的知情权。包括获得安全生产教育和技能培训的权利,被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。(2)、有获得符合国家标准或行业标准劳动防护用品的权利。

(3)、有对安全生产问题提出批评、建议的权利。从业人员有权对生产经营单位的安全生产管理工作存在的问题提出建议、批评、检举、控告,生产经营单位不得因此做出对从业人员不利的处分。

(4)、有对违章指挥的拒绝权。从业人员对管理者做出的可能危及安全的违章指挥,有权拒绝执行,并不得因此受到对自已不利的处分。

(5)、有采取紧急避险的权利,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取紧急措施后撤离作业现场,并不得因此受到对自已不利的处分。

(6)、在发生生产安全事故后,有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等。

2、义务 根据《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律法规,从业人员的义务如下:(1)、遵守规章制度和操作规程,不得违章作业。

(2)、接受安全生产教育和培训,掌握安全生产知识。(3)、发现事故隐患应及时向主要负责人报告。(4)、正确使用和佩戴劳动保护用品。

(5)、服从调度室、现场管理人员、装卸队长的指挥,参加工前会并严格按工前会布置的各项任务进行作业。

(6)、严格遵守《装卸作业安全守则》和各货类装卸工艺规程,保质保量完成当班生产任务。

(7)、对所使用的工属具进行检查,发现隐患应停止作业并立即报告工班指导员,及时排除隐患。

(8)、按规定穿戴劳动保护用品,杜绝“三违”行为,有权对“三违”行为进行举报和批评。(9)、发生事故时,积极参与抢险抢救,保护现场,并立即报告工班指导员。协助有关部门进行事故的调查、取证工作,按规定时限书面报告事故的经过。(12)、严格遵守外轮登轮纪律。

三、安全指标

一年内没有发生因“三违”行为(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)造成的伤亡事故、火灾、失窃事故或其它造成重大经济损失的事故。

实现“四无”目标,即无重伤死亡事故;无重大设备安全事故;无重大经济损失事故;无火灾事故。最大限度地减少一般事故和轻伤事故,保障港口生产各项经济指标的顺利实现。

四、奖惩

1、完成安全生产责任书规定的安全指标,公司将给予通报表扬,并给予适当的经济奖励。安行

2、没有完成安全生产全指标,公司将给予政和经济处罚。

3、发生重大事故或造责任书规定的责任人相应的成重大经济损失的任,依据律责责任责 任五年生产准,行检全生送 公 装装卸 签订

责任事故,经查明按“四不放过”原则国家有关规定负行任,同时追究部门,造成严重后果的。、考核

底由公司组织有关责任书内所规定的对安全生产责任制查、考核验收,并产情况作出达标与司行政会议审议。卸()队队长()队工人(签字 日期:

事实,分,直接责政、经济责任人的依 法 追 究

人员依据职责范围的落实情结合日常否的结论(签字):

清责任者或法领导法 律

安全和标况进的安,报 :)篇二:装卸人员安全责任书 装卸人员安全生产制度

为加强公司安全生产管理,落实安全生产责任制,确保公司和员工生命财产安全,保证公司生产任务地完成,根据《中华人民共和国安全生产法》有关安全的管理规定,按照“谁主管,谁负责”,“谁在岗,谁负责”的原则,将安全工作落实到每一名员工,切实做到安全人人有责,特制定本制度。1服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。

2必须具备事本岗位工作的身体素质和熟知作业中危险的性质及注意事项 3操作前必须按规定穿戴劳动保护用具。

4装卸工装车时,首先应检查运输货车车厢是否平整或是否有异物;若车厢不平或有异物及时和客户或司机提出建议,进行清理;

5装卸工带班班长除要认真负责和司机,库管人员沟通,做好装车前货物码放预算以避免不必要的争执和返工。如果因为工作失误对公司造成损失的,处予员工一倍的罚款。员工有监督带班班长权利,必要时可以越级上报。

6要牢记尊客爱货思想,确保货物完好无损。做到文明装卸,杜绝野蛮装卸;不安规定装卸货物时,员工造成货物损时照价赔偿。

7装卸货物过程中发现有包装破损;货物破损或短少等异常情况装卸工有责任向负责人和客户反映。以便及时处理,避免造成不必要的麻烦;

8装卸作业时,应文明作业、规范操作,严格按操作规程进行装卸。9对所承担的工作全面负责,对在装卸过程中损坏的物品要负责或赔偿。

10装卸作业前应对照运单,核对货物名称、数量,核对到站,有权拒绝货物的安全技术说明书、安全标志、标识、标志等不符合有关规定的货物装车。

11货物装卸完毕以后,客户或司机有需要盖篷布的需盖好篷布; 12装卸结束后,必需做好清理工作;

13不准随意请假旷工,突发事件除外。确实有事需提前一天请假,如果当天员工强行请假歇工,公司将视为旷工处理,以一罚三的制度进行处罚;

14员工辞职需提前十五天或三十天通知公司,如果不提前通知扣除当月工资的50% 15上班时间严禁饮酒和酒后进行装卸,装卸作业禁止光脚或穿拖鞋,严禁打瞌睡,溜岗; 10员工不得随意把无关人员和陌生人员领进公司,有必要时需向公司负责人汇报,经同意后方可进入;

11由于工作原因或其他私事吵架,打架或无故闹事影响公司正常运转视情节轻重进行处罚; 12对于偷窃行为者一经发现,立即清退,并扣除当月工资。严重者移交司法机关处理; 13禁止在禁吸烟区域内吸烟;

14禁止动用或操作与装卸工岗位不符的机械设备;起重设备上下严禁站人;

15对违第10条,第11条,第12条,第13条,第14条的员工试情节轻重处以100元到500元罚款。

16不按时参加或无故不参加各类学习、培训,发现一次扣50元。17不按规定穿戴劳动防护用品的,发行一次扣50元 18发现问题,不及时制止的,处以100—200元 19工作中,擅离职守者处以100——200元

20不按操作规程进行作业,发行一次扣100-200元。

21在工作中,及时发现安全隐患,避免发生重大安全事故的,公司根据情况给予表彰、物质奖励。

本暂行制度自公布之日起开始执行,在执行过程中要及时收集好的意见和建议,以利完善。负责人: 责任人:

6.装卸搬运合同 篇六

面对高职院校生源特点,传统教学方法已经无法充分调动学生的学习积极性,采用什么样的教学方法和手段来使学生能走进课堂学有所成是一个非常值得探索与实践的课题。路海萍教授指出,课程项目化是突出高职办学特色、促使课程改革走向优质的一条有效途径。徐国庆教授对项目课程的内涵、本质和开发与实施方法进行了详细的阐述。洪霄等、于正永等对项目化教学进行了深入探讨,甄久军对项目化教学进行了教学应用与实践。高玉萍教授对项目化教学中存在的问题与对策进行了充分探讨。虽然对项目化课程教学已经进行了广泛的探讨,但对于专业课程的项目化教学并没有形成标准的设计模式,有必要进行进一步的探索和实践。

1 项目化教学设计方案

“装卸搬运机械”是港口机械应用技术专业和港口物流设备与自动控制专业的一门重要专业课。其主要任务是使学生掌握港口装卸搬运机械的构造与维修保养方法,能对常见故障现象进行检查与排除。

课程的具体目标包括能力目标、知识目标和素质目标。能力目标:能运用所学装卸搬运机械结构、工作原理等专业知识,根据岗位工作规范,对车辆的离合器、变速器、驱动桥、转向系统、制动系统、轮胎平衡及定位等进行正确的检测与调整,能正确使用工具进行拆装,能对常见故障现象进行排除。知识目标:了解装卸搬运机械的类型和用途,理解车辆各部分的结构,掌握设备工作原理及常见故障的排除方法。素质目标:具有团队协作的意识,良好的小组成员协作能力;具备良好的沟通能力和评价他人的能力;具有正确面对困难和挫折的能力;负责任的工作习惯;节约并保护环境的意识;具有良好的心理素质和身体素质;具有较高的安全意识。

课程目标要通过项目化教学方案的设计与实施实现。项目化教学的项目应该从典型的职业工作任务中提炼出来,要以典型产品(或服务)为载体。港口机械应用技术专业和港口物流设备与自动控制专业毕业生的典型工作任务是港口机械的维修与保养,结合《内燃装卸机械修理工》国家职业资格标准,本课程设计五个教学情境和12 个具体教学项目,具体内容见表1。在设计教学项目时,依托岗位典型工作任务内容,对港口常见的维修保养工作进行项目化设计,同时要兼顾项目知识的广度、深度以及项目难度由浅入深的顺序要求。港口装卸搬运机械的维修保养重点是针对叉车、装载机、牵引车,这三种车辆涵盖了典型的装卸搬运机械结构,能满足岗位知识的广度和深度要求。在项目设计中先进行简单的机械传动系维修与保养学习,在熟悉了传动系的一般组成和维修保养方法后再进行难度较高的动力传动系维修与保养学习,然后依次学习行驶系、转向系、制动系的维修与保养学习,以此保证项目难度由浅入深的进行。

2 项目化教学考核评价

考核与评价是项目化教学的的重要环节,良好的评价考核体系具有诊断、导向、激励、促进教学的功能。本课程采用的考核评价方式包括过程性考核与知识性考核两部分,比例各占50%。

过程性考核由12 个工作项目的评价结果形成。每一个工作项目在学习结束时由指导教师组织学生进行评价。由于项目实施时操作人员不能过多,所以必须分几个小组进行操作,每个小组6 人左右比较合适。每一个项目的评价结果由四部分组成,小组互评占20%,小组自评占20%,由教师选定的学生代表组成评价小组,其评价占30%,教师评价占30%。

最终由此四部分成绩按比例形成项目评价成绩。过程性考核的成绩由下面公式形成:

过程性考核成绩=(项目1 成绩+项目2 成绩+……+项目12 成绩)/12

知识性考核由期末考试形成,考核采用闭卷笔试的方式进行,考核内容是职业岗位所需的基本知识。

3 项目化教学实施过程

项目化教学的实施过程包括情境设计及任务布置、资料搜集与任务分析、工作方案确定与实施、总结与结果分析、评价与要求等几个环节。

下面以“学习情境三”中的“四轮定位检测及调整”项目为例进行详细阐述,项目课时为4 学时180 分钟。

3.1 情境设计及任务布置

本环节中重点是使教学设计按照企业的维修案例进行,以真实的维修保养过程进行教学训练,使学生获得相应的职业技能和职业工作体验。本项目设计的工作情境:维修站工作人员接待顾客时驾驶人员反映车辆行驶中跑偏,车身有较明显抖动,问题应如何解决?根据此工作情境下发任务工单,任务工单见表2。该环节用时5 分钟。

3.2 资料搜集与任务分析

本环节中学生根据任务工单,查找资料完成相关知识的学习并对工作任务进行具体分析,商讨出初步方案,如果学生在此过程中遇到难题先互相讨论解决,指导教师可以进行相应指导。这一环节中重点是对工作任务所涉及到的相关理论知识进行学习,学习材料包括指导教师提供的学习资料和相应的网络资源。本项目中教师提供的学习素材包括:车辆四轮定位的项目、定义及原理教学课件;胎压表及四轮定位仪的使用说明书。学生在掌握了基本知识后设计出工作方案。这一环节关键是同组学生之间的分工合作安排,合理安排可以提高项目完成的效率及质量,决定了后续方案实施是否能快速准确。该环节用时30 分钟。

3.3 工作方案确定与实施

本环节重点是根据教师提供的学习资料和网络资源,按照企业维修保养工艺组织确定最终的工作方案,并且小组成员要进行相应的分工,如由谁实施具体操作,谁进行结果记录,谁进行安全检查等。本环节中教师提供的学习资料越丰富,学生设计的工作方案就越合理,这对指导教师的实践经历提出了很高的要求。教师必须能对所设计的教学项目进行熟练正确的操作并且符合企业工作流程和规范,这样设计的教学项目才是合理的。本项目中指导教师帮助学生确定最终实施方案,由小组成员进行具体实施并将具体工作过程记录在任务工单上。该环节用时120 分钟。

本项目的实施步骤包括四个具体任务:轮胎胎压的检测与调整、夹具和传感器的安装及调整、四轮定位检测、定位参数调整。在任务实施时每个小组按照工作方案进行实际的操作,将实施过程及操作要点、注意事项详细记录在任务工单上,作为项目分数的重要参考。

在任务一中,小组成员要学会胎压的测量方法、胎压的标准范围、轮胎充气及放气方法,学会使用胎压表和加气泵。在任务二中要学会夹具和传感器的安装方法,以及利用四轮定位仪在选定车型后进行偏心补偿和传感器调水平的操作方法。在任务三中学会四轮定位检测的流程,包括安装刹车锁、固定方向盘、具体的检测过程等,记录下所测参数数值。在任务四中要学会怎样判断各参数数值的正确范围、各参数的具体含义及调整方法,并能根据四轮定位检测结果对车辆的四轮定位参数进行正确调整。

工作过程中小组成员要密切配合、相互提醒,确保工作过程正确、有序。指导教师进行相关指导,重点是工作的规范性和安全性保证。

工作结束后按照5S要求(整理、整顿、清扫、清洁、素养)进行工作现场清理,培养良好的职业素质。

3.4 总结与结果分析

本环节是对教学项目进行的总结和分析。重点是对教学项目的实施过程和最终产品(或结果)进行检验,一是检验工作的工艺流程是否规范合理,一是最终获得的产品(或结果)是否满足要求。本项目是对最终四轮定位数据进行分析,由指导教师进行验证,结合工作过程的记录数据检验工作过程是否正确。小组成员对实施过程进行认真总结,记录工作过程中的经验教训及收获,形成最终的最优化工作方案。该环节用时15分钟。

3.5 评价与要求

本环节对于项目化教学的实施非常重要,良好的评价能有效激励学生的学习兴趣,激发学生的好胜心和求知欲,同时能公正合理的形成教学评价。本项目采用的方法是:由小组成员对工作过程和调整结果进行汇报展示,其他小组对该组的工作表现根据评价表进行小组互评,小组成员进行自评,评价小组和指导教师分别进行评价,最终按比例形成项目成绩。

评价介绍后指导教师布置课后任务,巩固项目学习成果,拓展理论知识学习的深度和广度。本项目课后任务包括四轮定位操作流程及注意事项、什么情况下需要做四轮定位、四轮定位主要参数的含义及作用,按先会后懂原则巩固理论知识。该环节用时10 分钟。

4 项目化教学总结

通过实施项目化教学,“装卸搬运机械”课程的教学效果有了明显提升,学生学习的积极性显著提高。通过教学反馈学生普遍对课程给予很高的评价,反映动手能力、技能素质、知识水平都有很大的提高,教学满意度由91.3%上升至97.8%。

当然,项目化教学实施过程中仍然存在着教学资源不足、考核评价不够客观且比较繁琐、项目设计不尽合理、学生学习效果两极分化等问题,还需要在今后的教学实践中加以解决。

摘要:文章基于岗位任务和职业技能要求对课程进行了项目化教学设计,提出了考核评价方法,通过教学实践总结了该教学模式的优点和不足。

关键词:项目化,教学设计,教学实践

参考文献

[1]路海萍.课程项目化:高职院校课程改革走向的选择[J].大学·研究与评价,2009.3:31-38.

[2]徐国庆.高职项目课程的理论基础与设计[J].高职教育,2006.6:137-140.

[3]徐国庆.如何理解项目课程的本质[J].教坛视点,2014.27:1.

[4]徐国庆.职业教育项目课程开发指南[M].上海:华东师范大学出版社,2009.

[5]洪霄,付彬,李涤非.如何理解项目课程的本质[J].中国成人教育,2008.11:92-93.

[6]于正永,孙秀英,杜文龙.浅谈高职院校专业课程的项目化教学[J].大众科技,2009.3:152-153.

[7]甄久军.基于项目化教学的《数控机床故障诊断与维修》课程改革与实践[J].职业技术教育,2010.8:26-28.

[8]高玉萍.项目化教学课堂实施中存在的问题与对策[J].高等职业教育(天津职业大学学报),2009.10:53-56.

7.装卸搬运合同 篇七

1、招标条件

本招标项目物流服务中心2018物资搬运、装卸、运输服务己获批准,项目实施单位为广东电网有限责任公司湛江供电局,项目资金为省公司调拨,资金来源己落实。招标人为广东电网有限责任公司湛江供电局。项目具备招标条件,现对该项目进行招标。

2、项目信息

2.1项目名称:物流服务中心2018物资搬运、装卸、运输服务 2.2招标编号: ***5 2.3招标人:广东电网有限责任公司湛江供电局 2.4采购方式:公开招标 2.5资金来源:省公司调拨 2.6资格审查方式:资格后审

2.7招标代理机构:广东电网物资有限公司

3、招标范围

本项目为物流服务中心2018物资搬运、装卸、运输服务。包括湛江局(含区、县局)2018物资搬运、装卸、运输服务,预计采购金额380万元。

4、投标人资格要求

5、招标文件获取 5.1招标文件获取流程

本项目招标人通过电子商务平台实施电子化招标投标,凡有意参加投标者,请于 2018年08月7日 17 时 00 分 00 秒至 2018 年08月14日17时 00 分 00 秒(北京时间),登陆阳光电子商务平台凭企业CA证书电子钥匙提交购买标书费订单(过期无法购买),购买成功后可在投标截止时间前下载电子版招标文件。5.2招标文件售价

(1)招标文件(电子文件)售价详见本公告第2条招标范围,招标文件售后不退;招标文件在报名成功后,经招标代理确认,方可在电子商务平台下载招标文件、图纸(如有)。

标书费采用转账缴费(不收现金、支票)收取;标书费收款账户信息(重要提醒:标书费收款账户与保证金收款账户为不同账户,保证金收款账户见招标文件): 收款单位:广东电网物资有限公司

开户行:中国建设银行股份有限公司广州广电支行 标书费收取联系:

联系地址:广州市天河区黄埔大道西平云路163 号广电平云广场B 塔5 层 注意事项:

(a)投标人在电子商务系统中提交购买招标文件订单时请填写正确的增值税发票信息,如因投标人自身原因导致无法开具正确的增值税发票的,责任由投标人承担。

(b)招标文件费的汇款单位名称必须与投标人名称一致,投标人必须按规定的购买招标文件截止时间提前将款项汇到招标文件指定账户(招标文件费收款账户与投标保证金收款账户为不同账户,汇错账户可能导致无法确认,请投标人务必分清),并在汇款用途栏中准确填写本项目的招标编号(注意:编号不可有误);已汇款的投标人需在购买招标文件截止时间前,在系统中上传电汇单据扫描件,为不影响招标文件费确认,建议至少在招标文件购买截止时间前两个工作日提交。(c)增值税电子普通发票已开通并投入使用,对于投标人所支付的标书费,广东电网物资有限公司默认开具增值税电子普通发票,并推送至各投标人在电商平台提交订单时所留存的“项目联系人 email”,请投标人在提交订单时注意核查电子邮箱是否填写准确。如投标人确需开具纸质版增值税专用发票,则请按附件《增值税专用发票开票申请表》填写开票信息,并将申请表于订单上传当日发至我司邮箱,若未按时发至指定邮箱的,则默认开具增值税电子普通发票,不再行开具增值税专用发票。投标人自申请之日起5个工作日后可到平云广场5楼服务大厅领取发票,从开标日起三个月内未领取的视为放弃领取。5.3重要提醒:

(1)按国家电子招标投标法有关规定和电子交易平台技术要求凡有意参加投标者,需先行完成系统登记注册和审核(具体见2016年3月1日网站发布的南方电网公司供应商登记公告),并办理供应商数字证书(办理流程见网站下载中心数字证书办理指南),为避免耽误招标文件购买及投标,请在标书发售截止时间前2天完成供应商登记(提交登记信息时请选择“中国南方电网有限责任公司”为审核单位),审核通过后,供应商凭申请的账号、密码登陆电商系统报名,并在购买标书5日内办理数字证书。

(2)供应商在购买招标文件前需要完成注册登记并审核通过,供应商要为注册登记预留足够的时间,由于供应商自身的原因,截至招标文件发售时间尚未完成注册登记审核造成无法及时进行标书购买的,后果由投标人承担。

(3)供应商必须在报价截止日期前完成数字证书的办理,供应商要为数字证书办理预留足够的时间,由于供应商自身原因造成无法投标的,由供应商承担责任。

(4)凡有意参加投标者,请在发标时间内完成标书购买,请为标书购买申请和确认预留足够时间,由于供应商自身原因造成无法购买的,由供应商承担责任。

(5)投标人须使用南方电网电子招投标平台投标文件制作客户端查看招标文件和制作投标文件。具体操作请参考《中国南方电网公司阳光电子商务平台操作手册(供应商投标活动部分)》(可在系统界面“组件下载”中查阅和下载)。

6、投标文件递交

6.1本项目为全电子化招投标,投标文件一律不接受纸质文件,投标人应按招标文件规定递交具备法律效力的电子投标文件。

6.2投标文件递交开始时间: 2018 年08月07日17时 00 分 00 秒,截止时间为: 2018 年09月04日09时30分 00 秒。投标地点:阳光电子商务平台。

6.3未在公告规定的时间内购买招标文件的潜在投标人将不得参与投标。

6.4投标文件不予受理情况(1)逾期送达或未送达指定地点的。

(2)未通过正规渠道获取招标文件的投标人,所提交的投标文件。(3)如有投标保证金要求,且投标人未缴纳投标保证金。

(4)通过公告规定以外的方式,如邮寄、传真、电子邮件等方式递交投标文件的。

(5)投标人未按要求对投标文件进行填写、标识等的。7.异议

7.1 异议的受理机构及联系地址

受理机构:广东电网物资有限公司(物流服务中心)地址:广州市天河区黄埔大道西平云路 163 号广电平云广场 B 塔 21 层

7.2 异议书的格式及要求

异议书中应包含异议提出人名称、联系人及联系方式、异议所针对的对象、提出异议的基本事实、相关请求及主张、有效线索和相关证明材料等信息,异议书格式详见附件《异议书(模板)》。

异议书必须由其法定代表人及授权代表签字并加盖单位公章;异议由其他利害关系人提出的,还需出示异议提出人与本次采购活动存在利害关系的证明文件,并附有效身份证明复印件。

本采购项目的参与者或其他利害关系人对采购项目有异议的,可以将异议书签字盖章后,连同其他附件资料以现场递交或邮寄的方式在规定时间内向受理机构提出;采用邮寄方式提出的异议,可以在规定时间内先将异议书扫描件以电子邮件方式发出,但书面异议书必须在电子邮件发出的当天同时寄出。7.3 异议提出的时限

(1)对资格预审文件的内容有异议的,应当在提交资格预审文件截止时间两天前提出;(2)对招标文件或采购文件的内容有异议的,应当在投标截止时间十天前提出;(3)对开标有异议的,应当在开标现场提出;(4)对推荐中标结果有异议的,应当在中标候选人公示期内提出;(5)对招标/非招标采购活动合法合规等方面有异议的,在知道或者应当知道之日起十天内提出;(6)对采用单一来源采购方式公示有异议的,应在公示期内提出。7.4 异议不予受理的情形

(1)异议提出人不是本采购项目参与者,或未能提供与本次投标存在利害关系证明文件的其他利害关系人;(2)涉及的事项不具体,且未提供有效线索,难以查证的;(3)提供的资料未提供异议提出人的真实名称、有效联系方式、法定代表人签字和加盖单位公章的;(4)超过异议提出时效的(以收到异议书日期为准;采用邮寄方式的,以邮戳日期为准);(5)已经作出处理决定,并且异议提出人没有提出新的证据的;(6)涉及招标评标或非招标采购过程的具体细节、其他投标人的商业秘密或其他投标人投标文件的具体内容但未能说明内容真实性和来源合法性的;(7)缺乏事实根据或者法律依据的,或者投诉人捏造事实、伪造材料或者以非法手段取得证明材料的异议。7.5 恶意行为的处罚

异议提出人不得以投诉为名排挤竞争对手,不得进行虚假、恶意投诉,阻碍招标/非招标采购活动的正常进行。经核查发现所提出的异议存在诬告、故意扰乱采购秩序等恶意行为的,将按照《中国南方电网有限责任公司供货商扣分处罚实施细则》进行处罚。

8、公告附件(1)招标人声明(2)异议书(模板)(3)投诉书(格式)(4)购标、下载、制作、上传、开标查看操作手册(投标人部分)(5)增值税专用发票开票申请表

8.装卸业务承包合同 篇八

xxxxxxxx公司(以下简称甲方)根据港口生产的特点,将部分装卸业务委托给xxxxxxxx(以下简称乙方)作业,为明确双方的权利和义务,经协商一致签订本合同,共同遵守。

一、委托的业务范围

乙方承包由甲方委托的货物装卸作业。

二、生产组织

1、甲方委托乙方的装卸业务,由甲方统一编制生产计划,包括设备投入的类型、数量、作业泊位和场所、作业的起止时间、工属具的类型和数量。

2、乙方根据承包业务内容,按照甲方的生产计划要求,及时组织生产人员实施和管理。作业过程中,乙方人员必须遵守甲方的安全规定和质量管理规定,服从甲方的业务指导,确保安全和质量,按时完成作业任务。

三、费用的结算和支付

1、甲方按包工包任务的形式采用与乙方一船一结或一班一结的办法,按月支付装卸费。

2、甲方按乙方每月装卸费总额的23.5%结算管理费,用于乙方劳务管理费开票税金、管理人员工资、日常工作中引起的经济赔偿以及工伤、伤亡事故的处理等方面的支出。管理费滞后于装卸费一个月支付。(装卸费结算价格如含管理费,则甲方不再向乙方结算管理费。)

3、以上费用由用工单位结算经甲方人力资源部审核后,由双方财务操作。

四、甲方的权利和义务

1、甲方于每批任务发生前按照调度计划安排通知乙方,乙方接此通知后,按计划安排作业人员。常规作业或小项目任务,由甲方直接通知乙方管理人员。

2、甲方应为乙方作业提供符合安全性能的工属具、设备和设施。

3、甲方有权制止乙方工人的违章行为。对乙方责任造成的工属具、设备、设施、货物的损坏和丢失有索赔权。

4、甲方保留对乙方人员违反甲方相关规章制度或规定的处理权和清退权。

5、甲方配合乙方为乙方人员进行上岗前教育、港口装卸作业的专业理论和操作技能的培训。

6、当乙方人员发生工伤时,甲方有义务进行及时施救。

五、乙方的权利和义务

1、乙方必须具备独立法人资格,并符合其所执营业执照准许的经营范围。

2、乙方应根据甲方核定的要求配备足够数量的作业人员,保证作业质量和进度,按时完成各项生产任务,不得将业务转包给他方。

3、乙方应统筹安排职工轮流休息,每天保证不少于核定人数的90%在港待命,农忙和过节时不能影响装卸生产。

4、乙方派出的务工人员必须是已同乙方签订劳动合同或临时劳务协议,并符合下列条件:(1)持有效身份证;

(2)持有户籍所在地公安机关出具的户籍证明;

(3)具备港口装卸作业的身体条件,年龄20—45周岁,男性;(4)经培训考试合格,取得甲方认可的上岗资格。

乙方作业人员的工资乙方负责发放,社会保险由乙方负责缴纳。

5、乙方应指派1-2名管理人员,负责乙方派出人员的政治思想、职业道德、社会治安、安全生产等常规教育及日常生活管理。乙方人员患病可在甲方卫生所就诊,费用自理。

6、乙方应遵守甲方现场管理的各项规定,按甲方的作业规范标准执行装卸作业。

7、乙方应按甲方要求为工人配备必要的劳动保护用品,并检查督促务工人员作业时按规定正确穿戴劳保用品。

9、乙方的装卸效率、货物装卸质量、散货灌包质量执行甲方规定的标准,适用港口装卸质量标准、装卸工艺规程和安全质量考核与奖惩实施细则。

10、乙方有权拒绝甲方的违章指挥和违章操作。

11、乙方应保持人员的相对稳定,无特殊原因,每年人员更换的比例不能超过核定总数的15%。

12、乙方必须为务工人员办理工伤保险和商业意外伤害综合险。

六、违约责任及经济赔偿

1、在合同期内,任何一方因故中止合同,须提前一个月向对方书面提出,经双方协商同意方可中止,否则按违约论处,违约方赔付违约金1000—5000元。

2、在接受委托业务后,任何一方无故不认真履行合同,按所委托业务费用的30%赔付违约金。

3、为确保务工人员的安全和装卸工作的质量,任何一方不得擅自安排未经培训或经培训但考试不合格者上岗。任何一方违反规定的,违约方按每人次500元的标准赔付的违约金。

4、因“不可抗力”造成任何一方违约,不受上述三款内容的制约。

七、事故处理

1、乙方人员在工作期间发生的病、伤、残、亡均由乙方负责处理、统计和上报。甲方应予以协助。

2、乙方人员在作业中发生的工伤、伤亡事故的处理费用在工伤保险基金和保险公司赔保额中列支,如实际处理费用超出工伤保险基金和保险公司赔保额的,其超出部分按事故责任进行分摊;由于甲方责任造成的由甲方承担一切经济损失;由于乙方责任造成的由乙方承担一切经济损失。甲乙双方协同作业中发生的事故,由双方共同进行事故分析,划定责任,如双方不能就责任的划定达成一致的,以当地政府主管部门的责任划定为准,确定各方的承担费用。

3、由于第三方责任造成乙方务工人员工伤、伤亡的,甲乙双方应协同处理,共同追究第三方责任。

八、其他

1、甲乙双方必须签订《装卸作业安全协议》,明确双方安全生产管理责任,确保安全生产。

2、乙方必须对职工进行“三级”安全教育,配备安全员,做好现场的安全管理。上岗前教育可委托甲方进行。

3、乙方必须与用人单位签订《社会治安与综合治理责任状》,在甲方区域内工作的所有乙方人员,都必须遵守和服从甲方场区内的安全、卫生、治安、外事纪律和行业作风等各项管理,适用《泰州港务有限公司外包工管理办法》。

4、由于乙方的责任造成甲方设施、机械、工属具的损坏以及货物损坏和丢失等的直接经济损失,根据交通部现行有关规定由乙方全额赔偿。

5、甲乙双方人员协同作业过程中造成甲方设施、机械、工属具以及货物的安全和质量问题的,由双方共同进行事故分析,划定责任,确定各自的赔付费用,发生事故损失的赔偿标准按照《泰州港务集团有限公司安全质量事故责任追究办法(试行)》执行。

6、合同未尽事宜,由双方共同协商解决。

九、本合同有效期为壹年:

自 年 月 日起至 年 月 日止。

十、本协议一式四份,甲乙双方各执二份;经双方签字或盖章后生效。

甲方: 乙方:

年 月 日

附:乙方务工人员化名册篇二:装卸承包协议书 装卸承包协议书

甲方(发包方):**公司 乙方(承包方):身份证号:

因甲方生产经营需要,经甲乙双方共同协商,由乙方承包甲方产品和原料(以下简称货物)的出入库装卸工作。

为明确甲乙双方的权利和义务,确保承包工作顺利完成,经甲乙双方共同协商,特制定以下货物出入库装卸工作的承包协议,供双方共同遵守。第一条 此承包协议工作的地点在甲方公司的厂区内部。第二条 承包费用及抵押金

2.1根据甲方实际情况,乙方按时完成甲方所安排的所有装卸任务。

2.2因为甲方工作任务受季节影响的不确定因素,劳务费按双方商定执行,甲方按月支付乙方月劳务费为,结算方式为每月底结算上月劳务费。

2.3乙方留一个月的劳务费在甲方处作为抵押金,当双方解除合同且无纠纷的情况下,于解除合同次月底甲方应无条件返还乙方所有抵押金。第三条 甲方的权利和义务

3.1甲方有权根据生产及发货的实际情况安排乙方进行装卸货物工作。

3.2甲方有权根据生产、物流、天气等情况随时调整装卸货物的顺序及时间。3.3甲方根据乙方装卸车的实际情况,有义务提供叉车、托盘等辅助机械或工具。3.4在承包期间,甲方可为乙方不定期提供工装及简单劳动保护用品。

3.5在乙方按甲方要求完成装卸任务后,甲方有义务按月支付乙方相应的劳务费用。3.6甲方有义务为乙方装卸人员提供工作餐,标准参照甲方公司内部标准。3.7甲方配合乙方完成工作的叉车司机、仓库保管员等人员工资由甲方承担。第四条 乙方的权利和义务

4.1乙方有权自行组织装卸人员,但每班次不得少于四人。

4.2乙方装卸人员有义务接受甲方的装卸货物安排,并按甲方要求完成。

4.3乙方有义务在装卸过程中核对货物的型号、数量等情况,如有与货单不符,要及时通知仓储人员。

4.4乙方装卸人员有责任维护好自身的人身安全及采取必要的安全防范措施。如果乙方认为甲方的工作安排会危及人身或财产安全,乙方有权拒绝。4.5乙方须统一为装卸人员办理人身意外伤害保险,如出现安全事故全部由乙方承担责任以及费用。

4.6乙方装卸人员在装车的过程中不得损坏货物,如有损坏必须依照货物的价格按价赔偿,赔偿款从乙方当月劳务费中扣除。

4.7乙方装卸人员不得以非安全理由无故停工、罢工,否则甲方有权根据实际损失情况向乙方要求相应赔偿,并在当月劳务费发放中体现。如当月劳务费不足以赔偿甲方损失,甲方有权向乙方追偿。

4.8乙方在工作中要注意维护甲方的公司形象,不得在工作中以延迟装货、消极怠工等手段向物流等第三方索要财物,否则甲方有权对乙方违规装卸人员进行处罚。

4.9乙方装卸人员需遵守甲方的安全制度,不得在厂区范围内吸烟及使用明火,否则每人次罚款100元。

4.10乙方有义务对甲方仓库内防火、防盗等各项工作进行协助,并按规定执行甲方制定的各项规章制度。

第五条 合同的变更、解除或终止 5.1双方可在协商一致的情况下,对本协议进行修改及变更,形式可为合同附页或重新制定。5.2任意一方提出解除本协议需提前30日以书面形式通知对方。第六条 争议解决

因履行本协议发生争议的,由双方平等协商解决;协商不成的,甲乙双方均有权向各自住所地的人民法院提起诉讼解决。

第七条 本协议自双方签字和盖章之日起生效,有效期为一年。第八条 本协议一式二份,双方各执一份,并具有同等法律效力。

甲方(发包方):**公司 代表人:

乙方(承包方):

年 月年 月日 日篇三:装卸业务承包合同 装卸业务承包合同 委托方(甲方): 承包方(乙方):身份证号:

莆田标准红木交易市场有限公司(以下简称甲方)根据公司红木原木堆放的特点,将部分装卸业务委托给(以下简称乙方)作业,为明确双方的权利和义务,经协商一致签订本合同,共同遵守。

一、乙方承包的业务为:甲方仓库内装卸红木原木的部分业务。

二、费用的结算和支付:甲方按包工包任务的形式采用与乙方一次一结或一班一结的办法,按月支付装卸费。支付的具体费用方式参见附件。

三、本合同为承包合同,双方系发包承包关系,即由乙方完成承包任务,甲方支付承包费。双方不是雇工合同关系或者劳务合同关系,更不存在劳动合同关系。

三、乙方承包过程中的职责:

1、自己组织选任装卸工人

2、自己负责提供装卸所需的机车、叉车等其他所有设备,甲方一律不提供

3、对参与装卸的工人人身安全负责

4、负责对工人进行安全教育和培训

5、负责作业期间突发事件的调处

6、负责统一与甲方进行结算

7、负责装卸工人参与劳动的计工与核对 1 /

48、负责分发工人报酬

9、对装卸过程中受伤事故自行承担责任

四、乙方在使用自行提供的机车设备过程中圃严格按照操作规程和要求操作,在装卸过程中若出现伤亡事故与甲方无关,乙方

承担一切责任。因甲方堆放货物为木材,因其特殊性,故因特别注意防火,禁止抽烟,若因乙方原因造成火灾事故,则由乙方承担责任。

五、乙方要给工人提供必要的劳动保护措施,在工作中如果出现伤亡事故与甲方无关,乙方不得向甲方提出赔偿或者补偿要求。

六、乙方应向甲方保证:

1、按时按质按量完成承包任务

2、保证工人遵纪守法,遵守甲方的规章制度,爱护公共财物

3、为每位工人投保人身意外伤害或者工伤保险

4、保证工人年满18周岁并不超过60周岁

5、保证参加装卸的工人身体健康无残疾并适合从事此项工作

6、凭证上岗,不得酒后作业,不得抽烟,不得无证进入作业区,不得抛撒粮食

7、不在非装卸搬运区域随便走动

8、不得乱拿或者侵占公共财产

9、尊重甲方工作人员,不得顶撞甲方领导,保证服从调配指挥

10、保证文明作业,注意卫生,不得污染木材,做到装卸完工,场地干净。

七、在与甲方结算后,乙方应保证及时给工人结算工资,不得克扣工人工资,乙方与工人之间的工资结算纠纷与甲方无关。/

4八、乙方应按甲方要求和通知及时开不得拖延消极怠工., 不得提出无理要求,如果乙方消极怠工耽误工作,甲方随时有权解 除合同》。

九、乙方的搬运装卸具体工作参照相关法律或行政规章制度等内容和规定进行。对侵犯甲方财产或者工作人员人身权益者以及违法违纪者的处理:

1、违犯库内规章制度者,甲方有权立即清除出库。

2、酗酒闹事、打架斗殴、侮辱谩骂工作人员及甲方客户者,甲方有权移交私法机关处理。

3、消极怠工、影响进度、违章操作、野蛮装卸、损毁财物、敲诈勒索等有上述种种不良违法违规违纪行为者,甲方有权采取

清除出库、拒付承包费、投诉报案、移交司法机关等方法处理。

十、违约责任及经济赔偿

1、在合同期内,任何一方因故中止合同,须提前一个月向对方书面提出,经双方协商同意方可中止,否则按违约论处,违约 方赔付违约金2000元。

2、在接受委托业务后,任何一方无故不认真履行合同,按所委托业务费用的30%赔付违约金。

3、为确保务工人员的安全和装卸工作的质量,任何一方不得擅自安排未经培训或经培训但考试不合格者上岗。任何一方违反

规定的,违约方按每人次500元的标准赔付的违约金。

4、因“不可抗力”造成任何一方违约,不受上述三款内容的制约。

十一、事故处理

1、乙方人员在工作期间发生的病、伤、残、亡均由乙方负责处理、统计和上报。

2、乙方人员在作业中发生的工伤、伤亡事故的处理费用在工伤保险基金和保险公司赔保额中列支,如实际处理费用超出工伤

保险基金和保险公司赔保额的,其超出部分按事故责任进行分摊;由于甲方责任造成的由甲方承担经济损失;由于乙方责任造成的 / 4由乙方承担一切经济损失。甲乙双方协同作业中发生的事故,由双方共同进行事故分析,划定责任,如双方不能就责任的划定达成一致的,以当地政府主管部门的责任划定为准,确定各方的承担费用。

3、由于第三方责任造成乙方务工人员工伤、伤亡的,甲乙双方应协同处理,共同追究第三方责任。

十二、其他

1、由于乙方的责任造成甲方设施、机械、工属具的损坏以及货物损坏和丢失等的直接经济损失,根据交通部现行有关规定由 乙方全额赔偿。

2、甲乙双方人员协同作业过程中造成甲方设施、机械、工属具以及货物的安全和质量问题的,由双方共同进行事故分析,划 定责任,确定各自的赔付费用。

3、合同未尽事宜,由双方共同协商解决,协商不成可以甲方所在地人民法院提起诉讼

十三、本合同有效期为半年:自2015年09月01日起至 年 月 日止。

十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份;经双方签字或盖章后生效。甲方(盖章):乙方: 法定代表人或代理人: 联系电话:联系电话: 年 月 日

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