党员身边无事故表

党员身边无事故表（共4篇）

1.党员身边无事故表 篇一

“党员身边无事故”活动总结

--采掘机械分公司

我支部按照“党员身边无事故”活动要求，认真组织落实，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强党员安全生产宣传教育，有效推动2013年各项安全生产工作。结合分公司实际，围绕“党员身边无事故”活动的总体方案，以强化安全意识、责任意识为着力点，以面向基层、面向群众，全员参与为原则，重点开展“预防为主、加强监管、落实责任”的安全生产宣传教育工作，进一步宣传公司的安全生产方针、政策，切实提高每位党员的安全技能和责任意识，保证安全生产工作的持续推进，制定了“党员身边无事故活动方案”，并根据活动方案开展了相应的活动。

一、成立领导小组、召开活动启动会议

为确保有效深入开展“党员身边无事故”活动，我党支部成立活动领导小组，贯彻、落实上级的有关要求，由党支部书记吴红和分公司经理李金祥牵头组织安排部署公司“党员身边无事故”活动各项工作。活动按照组长统一领导，副组长组织，各班组负责人实施，成员各负其责，安全员全程监督的原则开展工作。

二、开展的活动内容：

以“安全责任，重在落实”为活动主题，努力提高党员安全生产意识，提升分公司安全管理水平和安全文化建设，营造安全发展的舆论环境，促进安全形势的稳定发展。紧紧围绕“党员身边无事故”活动的总体要求，着力完善安全责任制，保障安全责任制传递到岗、落实到人。根据制定的活动方案，并按照活动流程，开展了以下活动：

（一）、开展“党员身边无事故”活动启动工作。将 “安全责任，重在落实”为主题的横幅悬挂在车间西大门，并在办公室、车间、仓库粘贴安全生产标语。举行全员安全宣誓、安全签字承诺仪式。

（二）、加强学习培训，提高党员安全素质。一是党员带头学习相关法律法规，以及安全操作规程和安全生产知识，创建学习型党组织。带头树立“安全第一、生命至上”的安全生产理念。在安全生产上，围绕“一切为了安全、一切为了职工、一切为了发展”的工作思路，强化安全形式宣传多样化、全员参与。

（三）、建立了党员安全生产责任区，要求每一位党员认真分析自己所在的党员责任区域内的安全生产现状，找出安全生产和管理过程中存在的不足，分析原因、找出差距、提出建议、迎头赶上，通过强化党员安全生产责任区，为安全生产保驾护航。

（四）对隐患零容忍，坚持安全第一的原则。党员要积极深入一线排查隐患，发现隐患及时汇报。对一些看惯了，干惯了的问题，敢于坚持原则，以一个党员的政治觉悟，做好自己身边安全工作。上报的安全隐患，共20条，并且全部整改到位，实现了闭合管理。

此次活动形式新颖、可操作性强，通过活动的开展，可以从根本上杜绝对安全“讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”的模糊思想和侥幸心理，对于实现职工“要我安全”变为“我要安全”，遵章操作，确保安全生产必将起到积极的推动作用。此次活动也是围绕发展抓党建的一次具体实践，分公司将以此次活动为有效载体，进一步推进党管安全工作，促进采掘机械分公司安全生产形势的持续稳定发展。

采掘机械分公司

2.党员身边无事故表 篇二

为深刻吸取历年来煤矿发生的各起事故教训，发挥广大共产党员在安全生产工作中的先锋模范作用，杜绝麻痹思想，加强安全管理工作，刘店矿建党支部根据上级党委的部署，积极开展“党员身边无事故”活动，把活动的要求，转化为“创先争优”的实际行动，注重实效，认真签订党员互保责任书，明确包保责任和范围，并对责任党员进行张榜公布，接受职工监督，以实际行动践行党员先进性。为项目部的安全生产奠定了坚实的基础。

一、加强学习培训，提高党员安全素质。

“保人先保己”，一个包保责任人首先要具备良好的安全素质和强烈的责任意识。每周三的安全培训，党员不当班的必须参加，不参加者加倍罚款，党员必须定期参加公司文件学习和党课学习。加强对党员的培训力度，使其成为安全生产的骨干力量。通过学习培训让每一位党员认识到自己在安全生产中、包保责任区内所应该承担的责任，积极发挥党员的先锋模范作用，在安全生产中去实现党的先进性。由于项目部所招职工都是农民工，素质不高，文化程度低，在生产过程中业务技术水平生疏，党员要带头学习煤矿相关法律法规，以及安全操作规程和安全生产知识。带头树立“安全第一、生命至上”的安全生产理念。项目部党员在做好包保人员安全工作的同时，管技党员积极深入一线排查隐患，工人党员，发现隐患及时汇报。对一些看惯了，干惯了的问题，他们敢于坚持原则，以一个党员的政治觉悟，做好自己身边安全工作。今年项目部党员上报的安全隐患，共437条，并且全部整改到位，实现了闭合管理。

二、通过强化党员安全生产责任区，为安全生产保驾护航。

项目党支部自去年以来，结合公司党委工作部署和刘店矿安全生产的实际情况，建立了党员安全生产责任区，要求每一位党员及党员干部认真分析自己所在的党员责任区域内的安全生产现状，找出安全生产和管理过程中存在的不足，分析原因、找出差距、提出建议、迎头赶上。井巷二队队长韩华同志就是这样一名党员，为确保责任区的安全生产，他经常和本队技术人员在井下商讨掘进迎头超前支护方法，及改进护帮方法，从不带着问题上井，现场跟班处理问题经常拖到夜班接班。但是他从不埋怨，他说：“作为一名党员这是我应该做的，也是我的责任”。井巷二队一年来没有出现工伤事故，并顺利完成任务，受到公司及矿方领导的一致好评。

三、加强帮教工作，以真心和关爱影响职工。安全工作是个系统工程，人心的因素有时候发挥着重要作用。为此，项目部由党支部牵头，专门成立帮教小组进行跟踪帮教。首先对一些上班不正常的职工进行排查摸底，并进行分类，细化职工的安全思想工作，逐一进行帮教，针对一些有思想情绪的问题，积极进行帮助开解。对一些后进职工，沉迷于赌博和网络的，让他认识到赌博和沉迷网络的危害，屡劝不听的，通过其亲人进行沟通、帮教，让职工能发自内心的回到岗位中来。

项目部党员身边无事故活动至开展以来，虽取得了一定效果，但也遇到了这样那样的困难和问题，在以后的工作中，项目部党员将团结一心，致力于项目部的安全生产，为项目部的安全、稳定发展保驾护航。

这也要求支部的每一位党员及干部，在安全生产上不能有看、比等不良思想，无论值班、带班都要勤下井，多深入工作面现场，指导安全生产工作，而且查找问题，查找隐患，帮助班组长现场解决问题，落实整改方案，一时不能解决的，升井后制定整改期限，下一次井就要有一些收获，久而久之养成良好的工作作风，在安全工作上要主动出击，要带着问题去，更不能去看别人、看领导、看同事如何做？等别人去做，等上级去安排，更不能与职工群众比这比那，应扪心自问，自己在安全生产中担负了哪些责任？该如何去做？同时，不断加强自身素质的提高，努力学习科学文化知识和专业技术知识，结合矿井改革发展过程中存在的问题，推陈出新、创新管理模式。通过学习我矿精细化管理有关规章制度，不断细化管理，把我矿精细化管理工作深入持久地开展下去

现实工作中项目部党员中，有一部分同志根本就没有认识到自己在党员责任区内应该承担什么责任，混同一般职工，不知道该怎样去发挥党员的先锋模范带头作用，不知道该怎样在安全生产中去实现党的先进性，只知道一味的去埋怨职工的素质太低，去埋怨职工这也不会、那也不会，就是不去想一想在自己的本职岗位上所作的工作怎样。是否尽到一名党员的责任？是的，由于我们所招的农民工素质不高，文化程度低，这是事实，这个不怕，我们可以通过多种形式的组织培训，让他们熟练掌握操作技能成为安全生产的骨干力量，但培训一次、两次，职工的素质还没有提高，这个也可以说的过去，因为职工的底子太差，而且我们已经培训了一年、两年了，职工的素质还没有提高，这是谁的责任呢？这就是党员的责任，我们每一名党员都要清楚地认识到这种事情发生在我们责任区内，就是我们的失职，而我们的党是中国最先进生产力的代表，代表先进文化的发展方向，代表最广大人民的根本利益，那么在我们综采二队的安全生产中，处处走在前头，处处干在前头，挑起先锋这面旗帜就是每一名共产党员不容推辞的责任。在责任面前我们的党员该如何去做？要做什么？我个人认为作为一名共产党员最起码要做到以下三点：

一是党员带头学习煤矿相关法律法规，以及安全操作规程和安全生产知识，创建学习型党组织。带头树立“安全第一、生命至上”的安全生产理念。

在安全生产上，围绕“一切为了安全、一切为了职工、一切为了发展”的工作思路，强化安全形式宣传多样化、全员参与，按照矿安全工作的需要，做到分阶段、列专题、抓引导、强声势做特别规定等行之有效的安全宣传教育，形成我队安全工作由思想教育、理念提升到自我管理的传程，促进安全工作由“制度管理”向“文化管理”的转变，这也要求本支部的每一位党员及干部，在安全生产上不能有看、比等不良思想，无论值班、带班都要勤下井，多深入工作面现场，指导安全生产工作，而且查找问题，查找隐患，帮助班组长现场解决问题，落实整改方案，一时不能解决的，升井后制定整改期限，下一次井就要有一些收获，久而久之养成良好的工作作风，在安全工作上要主动出击，要带着问题去，更不能去看别人、看领导、看同事如何做？等别人去做，等上级去安排，更不能与职工群众比这比那，应扪心自问，自己在安全生产中担负了哪些责任？该如何去做？同时，不断加强自身素质的提高，努力学习科学文化知识和专业技术知识，结合矿井改革发展过程中存在的问题，推陈出新、创新管理模式。通过学习我矿精细化管理有关规章制度，不断细化管理，把我矿精细化管理工作深入持久地开展下去。、通过强化党员安全生产责任区，为安全生产保驾护航。

项目党支部自去年以来，结合公司党委工作部署和刘店矿安全生产的实际情况，建立了党员安全生产责任区，要求每一位党员及党员干部认真分析自己所在的党员责任区域内的安全生产现状，找出安全生产和管理过程中存在的不足，分析原因、找出差距、提出建议、迎头赶上。井巷二队队长韩华同志就是一名党员，为确保责任区的安全生产，他经常和本队技术人员在井下商讨掘进迎头超前支护方法，及改进护帮方法，的确起到了一定的作用。目前从综采二队的实际情况来看，制约我队安全生产的主要因素仍然是：250206工作面矿压频繁显现、地质条件复杂，再加之职工在安全生产中按

上质量标准化作业的自觉性不高，在生产作业现场随意性大，质量标准化意识不强，得过且过，看你跟班队长怎么办？因此其中，最关键的一点就是在岗的党员扪心自问，在党员责任区内尽没有尽一名共产党员职责和义务，是否发挥了一名党员的先锋模范作用？我们每一名共产党员先进性表现在那里？只有这样时时刻刻去追问自己，一点一滴地提高自己的认识，提高自己在实际工作中的操作和管理水平；一点一滴地在安全生产中去履行一名党员的职责和义务；一点一滴地在本职岗位上实现党员的先进性；只有这样才能在党员责任区范围内完成领导交给的各项任务，才能对得起党员这个神圣的称号。

二是加强监督，提高党员责任意识

对项目部所有党员张榜公布，接受职工监督，项目部所有需要问责的安全事故，只要牵扯到党员，坚决从严问责，从重处罚。一年来，项目部党员未发生“三违”现象，维护了党员的良好形象。

一、根据党员岗位、专业特点，就近划定包保范围，重点包保“三违”人员。

项目部根据每位党员的岗位、专业特点划定包保范围，每位党员包保四名职工。使得项目部每个队，每个工种都有包保人员。包保人员在选定上，以发生“三违”人员为主，认真签订党员互保责任书，明确包保双方的权利和义务。通过党员就近对安全重点人员的监控、帮助，筑牢了项目部安全生产的互保网，夯实了安全生产基础。

三、对隐患零容忍，坚持安全第一的原则。

项目部党员在做好包保人员安全工作的同时，管技党员积极深入一线排查隐患，工人党员，发现隐患及时汇报。对一些看惯了，干惯了的问题，他们敢于坚持原则，以一个党员的政治觉悟，做好自己身边安全工作。今年项目部党员上报的安全隐患，共317条，并且全部整改到位，实现了闭合管理。

四、以良好的形象引导职工，以真心的关爱影响职工。安全工作时个系统工程，人心的因素有时候发挥着重要作用。为此，项目部党支部积极细化职工的安全思想工作，对于一些有思想情绪的问题，积极进行帮助开解。对一些后进职工，沉迷于赌博和网络的职工，项目部由党支部牵头，专门成立帮教小组进行跟踪帮教。

项目部党员身边无事故活动至开展以来，取得了一定效果，但也有许多不足，望上级党委指正。

成为石圪台煤矿安全生产、质量标准化诸多工作的主力区队。在公司建设 “四化五型”大神东的战略部署下，综采一队致力于打造煤矿企业精品团队，以本质安全管理体系建设和班组建设为依托，以创建学习型区队为着力点，注重技术革新和发明创造，加强现场管理，确保了各项安全、生产任务的圆满完成。年轻的综采一队具有无穷的创造能力和上进意识，此次活动以“珍惜生命、珍爱健康”为活动理念，确立了“一个带头、两个杜绝、三个确保”的工作任务，即：带头履行岗位职责；杜绝违章违纪、杜绝安全事故；确保落实安全生产责任制、确保认真执行安全操作规程、确保责任区正常安全生产秩序。

活动内容包括七个方面：开展党员安全责任区活动，党员安全承诺活动，党员“双查双评”活动，党员撰写安全心得体会活动，党员提合理化建议活动，党员“安全思想一帮一”活动，并指导各级工会和共青团组织开展好群监网、青安岗活动。

此次活动形式新颖、可操作性强，通过活动的开展，可以从根本上杜绝对安全“讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”的模糊思想和侥幸心理，对于实现职工“要我安全”变为“我要安全”，遵章操作，确保安全生产必将起到积极的推动作用。此次活动也是围绕发展抓党建的一次具体实践，公司将以此次活动为有效载体，进一步推进党管安全工作，促进龙化公司安全生产形势的持续稳定发展。

石圪台煤矿党支部

3.党员身边无事故表 篇三

措施

为开展好“党员身边无事故活动和党员安全责任区”活动，充分发挥区党支部和全区广大党员在安全生产中的先锋模范作用，建设和谐队组，现就进一步加强“党员安全责任区”活动,提出如下安排意见：

一、活动领导小组 组长：王荣臣 白五心

成员：虞燕峰 暴国斌 武爱平王建明 赵永富

秦建龙 朱玉刚 周生麒 白志刚 李 伟 温 斌 张 鹏 刘国栋 吕建军 闫建国

二、“党员安全责任区”的划分

1、活动领导小组组长王荣臣、白五心两位同志对“党员安全责任区”负总责。具体指导整个活动的开展情况，每月负责开展安全教育会，认真分析查找活动中存在的问题，进一步明确活动整改努力方向。

2、“党员安全责任区”以班组为单位，把全队分为四个责任区，第一责任区为运班一组，闫建国为第一责任区责任人，第二责任区为运班二组；吕建军为第二责任区第一责任人；第三责任区为运班三组，虞燕峰为第三责任区第一责任人；第四责任区为人车组，赵永富为第四责任区的第一负责人。

三、党员责任区党员的主要任务

1.分析和掌握责任区内职工的思想状态，学习、工作和生活的实际情况，及时反映到支部，发挥好企业与群众之间的桥梁纽带作用；

2.具体指导和带领责任区的党员认真学习政治理论、时事政策和科学知识，传播先进文化，树立正确的世界观、人生观、价值观；

3、经常与责任区职工开展谈心活动，交流思想，激励进步，协助支部做好思想政治工作和入党积极分子队伍建设工作；

4.积极维护责任区的工作秩序、生活秩序和治安稳定，积极参与各项党建工作；

5、积极宣传上级部门的各种号召、政策、方针和制度，督促他们全力执行。

6、模范带领责任区职工履行好岗位职责，提高自身的职业道德水平，尽一切努力坚决完成队里交给的任务，为顺利实现全年生产任务而努力奋斗。

7、引导职工认真学习先进文化和新技术、新方法等业务知识，帮助他们不断提高自身的技术水平和工作技能

四、“党员身边无事故及党员安全责任区”考核标准

1、安全设施必须保持完好，否则责任区责任人扣2分。

2、当班隐患不及时整改扣责任区党员每人扣2分/次，对不整改的扣责任人10分。

3、党员所在班组，一般“三违”每班每月不超过一人，杜绝严重“三违”。考核：一般三违一人次每人扣2分，如月内一般三违每超过一人每人扣5分，以此类推；身边发生严重三违一人次，每人罚工分100分。

4、安全质量标准化考核，安全质量标准化检查必须达合格以上，不合格者，责任人扣5分。

5、当班工程质量不合格责任人扣2分，未完成当班任务扣责任人10分，并扣责任区党员每人5分。

6、班前会未安排联保互保的，责任人扣5分/次，文明生产必须达标，否则责任区党员每人扣3分。

7、机电设备运转正常，否则每影响30分钟责任人扣3分。

8、党员不参加安全会、安全培训学习、班前、班后会每次扣2分。

9、党员当月出勤工数不足20个,扣2分。

10、责任区内职工出现违法违纪、酗酒闹事、打架斗殴、偷盗公物等不良行为的, 每发生一人次责任区党员每人扣10分。

11、责任区内职工因安全或其他问题受矿以上处分的,扣10分。

12、考核否决条件：

（1）责任区出现重伤、重大非人身事故的，一票否决。（2）党员出现“三违”，或因党员“三违”造成事故，影响安全生产的，一票否决。

（3）班组一个月内连续发生两起微伤事故的，一票否决。（4）月度矿安全质量标准化检查不合格的班组，一票否决。

（5）责任区内党员出现安全、廉政或其它问题受矿以上处分的，一票否决。

4.党团员身边无事故倡议书 篇四

分局全体共产党员、共青团员：

光阴似箭、岁月如梭！

曾经，我们为了共同的理想和追求积极的向党组织和团组织靠拢；曾经，我们站在党旗、团旗下庄重严肃地宣誓。相信那响亮豪迈的誓言声一定还在你我的耳边萦绕，一直都在激励着我们为共产主义事业奋斗。

是的，我们是光荣的中国共产党员、共

青团员，我们是工人阶级和中国青年的先进代表，是企业的坚强战斗堡垒，我们随时听从党组织的召唤，无论何时何地，无私奉献，全心全意为人民服务是我们永不言止的追求。

发展是硬道理。企业达标工作的胜利让我们初尝了艰辛和奋斗后成功的喜悦。为营造一个更好的生存空间、求得更广阔的发展天地、获得更大经济效益，企业面临着压力和挑战，同时也面临着新的发展机遇。不进则退，创一流工作计划的推出，为我们今后的工作指明了道路。

“国家兴亡、匹夫有责”，“企业兴我荣、企业衰我耻”，企业的兴衰与我们息息相关。企业要发展，原创：http:///安全是基础、安全是效益。“安全第一、预防为主”是我们电力企业永恒的主题。我们不能忘记因为安全意识薄弱、安全管理松懈等原因而酿造的安全责任事故给企业和个人造成的无法弥补的损失。企业是我们赖以生存的家园，为了创一流供电企业这个共同奋斗目标的实现，分局党支部倡议全体共产党员、共青团员，携“安全生产无违章年”活动之机，积极开展“党员、团员身边无事故”活动。让我们重温入党、入团宣言，以团结拼搏、务实创新的精神，用江泽民总书记“三个代表”重要思想作行动的指导，从小事做起，从自己做起，从身边的事做起，严格遵守各项安全规章制度，以铁的面孔、铁的手腕、铁有纪律，狠狠打击违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等一切违章行为。努力实现安全生产目标。积极开展“优质服务”和“诚信工程”，杜绝发生有重大社会影响，损害企业形象的事件。