安全先进个人

安全先进个人（15篇）

1.安全先进个人 篇一

安全生产先进事迹

在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。我－－－没有华丽的外表，有的只是朴实无华、无私奉献的满腔热情；没有豪言壮语，有的只是兢兢业业、踏踏实实的工作；没有任何怨言，有的只是无愧于自己所从事事业的丰富经历和至今不变的那股拼劲。我就是缅甸莱比塘铜矿项目第四标段项目部安全员郑海棠。

在这一年工作中能够一直高标准地严格要求自己，从未发生过任何安全事故。201年主要负责矿区所有施工现场的安全管理工作，重点监督落实施工现场的安全工作，在工作中认真履行岗位职责，规范自身行为，认真落实公司、工程处的各项安全工作部署及要求，树立了牢固的安全生产意识，确立“安全工作重在落实”的工作思路，加大安全管理力度、突出安全管理重点，加强过程控制和过程监督，把安全工作纳入规范化和精细化运行轨道，使施工现场工作置于安全的保护伞之下平稳开展，为安全生产做出了一个HSE监督员应负有的职责。

对任何一个企业来说，质量和安全就是企业的生命。施工中我们不仅要保证施工的质量，同时也决不允许我们的安全工作有任何闪失。由于深刻地理解了这个问题的内涵，所以我在工作中把现场安全监督作为安全管理工作的基石，主抓预防与控制为手段，排除安全隐患，落实安全措施，强化现场安全管理，每天深入施工作业现场，查找主要危险源之所在，通过分析找出人的不安全行为和物的不安全状态之根源，制定落实安全措施，提出控制对策。为施工现场创造了一个安全和文明施工场所。

2.安全先进个人 篇二

黑龙江省在动物防疫方面工作做的非常扎实有效, 多年来都无重大疫病发生, 这与无数常年奋斗在防疫战线上的各级领导和基层工作人员的辛苦工作分不开。杜尔伯特蒙古族自治县畜牧水产局副局长李雪松便是其中的一位。

人物链接:李雪松, 1991年7月份毕业于黑龙江省畜牧兽医学校, 分配到杜蒙县腰新乡政府畜牧站从事动物卫生监督工作。1994—1997年, 先后在烟筒屯镇政府畜牧站、县畜牧局动物检疫站从事动物卫生监督和检疫工作。1997年11月份—2006年11月份任杜蒙县畜牧水产局动物卫生监督所所长。2006年11月份任杜蒙县畜牧水产局副局长。

在基层从事动物卫生监督和检疫工作时, 李雪松曾连续多年被评为大庆市动物防疫监督先进个人。并于2002年3月份, 被评为黑龙江省动物防疫监督先进个人。这些成绩的取得源于他对待工作的认真态度和对待自己的严格要求。

坚守原则, 把工作放在首要位置

十几年来, 李雪松始终工作在杜蒙县动物卫生监督和动物防疫、检疫工作的最前线, 在兽医卫生监督所工作10年期间, 他一直从事动物卫生监督执法工作。负责动物检疫监督执法、兽医队伍建设管理和兽医兽药市场监督管理工作。在工作中, 他能够以身作则, 不徇私情, 严格执法, 克服各种困难, 带领所内监督执法人员对杜蒙县全县范围内所有的定点畜禽屠宰场所、畜禽产品销售市场、摊点, 个体兽医诊所和兽药商店开展严格彻底的执法检查, 对于检查中发现的违法经营行为一律按规定及时制止、纠正, 对违法行为人进行立案处理, 顶住了人情关和各种威胁、恫吓的压力。几年时间, 立案60余起, 全部结案。有效地维护了杜蒙县动物检疫秩序, 加强了兽医诊疗队伍建设, 净化了全县兽药市场。

2006年任畜牧兽医水产局副局长一职以来, 为了杜蒙县畜牧业安全生产得以保障, 他一直把重大动物疫病防控工作作为重中之重来抓, 立足完善动物防疫体系建设, 做了大量工作。常年和防疫站人员深入基层, 了解各地疫病防控工作开展情况, 掌握全县疫情动态, 查找疫病防控工作中存在的缺点和问题, 分析根本原因, 研究如何创新机制, 制定更科学、更合理、更有利于促进疫病防控工作顺利开展的方案, 为县委、县政府当好参谋。

创新思想, 完善防疫体系建设

在李雪松的组织和领导下, 杜蒙县畜牧水产局研究制定了《重大动物疫病防控实施方案》, 以县重大动物疫病防治指挥部文件形式下发到各乡、镇、场和各成员单位, 要求各单位、各部门按文件要求扎实有效开展各项防控工作。该方案的制定和实施, 有效地保障了杜蒙县的畜牧业产业安全。

为了创新机制, 健全组织, 完善杜蒙县基层动物疫病防治队伍体系建设。2009年, 李雪松根据杜蒙县基层动物防疫管理体制现状, 研究制定了《杜尔伯特县村级动物疫病防治队伍体系建设实施方案》, 打破原有的管理机制, 对全县防疫员队伍进行淘劣选优, 重新选聘, 重新整合, 并且根据各乡镇的村型大小、畜禽存栏多少、村屯地域分布特点等, 划分防疫责任区, 组建联防队, 实行区域化管理。2009年2月10—28日, 经过乡镇考核, 杜蒙县畜牧水产局统一培训, 考试、考核, 组织聘用三个阶段的筛选, 共有350名兽医、防疫员参加此次选聘, 符合条件取得聘任资格的村级动物疫病防治员共为145名, 杜蒙县11个乡镇7个农林渔场共划分为42个联防责任区, 组建42个联防队, 平均每个责任区所辖2～3个村, 每个联防队有3～4名联防队员。每个联防队由一名业务熟练技术、过硬、责任心强的防治员队长, 负责组织本辖区的动物免疫注射疫情动态观察、疫情普查、病死畜禽处置、产地检疫等工作。通过这些措施的实施, 避免了防疫员单打独斗造成的力量薄弱、打飞针、跑皮子、免疫进度慢、免疫质量差、密度低等现象的发生。

明确责任, 保障各项工作有效开展

在杜蒙县委、县政府的高度重视下, 李雪松致力于健全完善动物防疫工作体系, 不断协调各部门加大资金投入, 增强全县的动物防疫工作水平。一是健全组织领导。在杜蒙县政府成立了以主管副县长为指挥长, 各相关部门为成员单位的县重大动物疫病防控指挥部的同时, 李雪松组织各乡镇场成立了疫病防控指挥部, 在村一级成立了疫病防治联防队、疫情监测组织、普查组织、疫情报告组织和病死畜禽处置组织, 形成了县、乡、村 (屯) 三级动物疫病防治体系, 明确了各级领导责任, 认真落实各项防控责任制, 严格执行责任追究制度, 做到一级抓一级, 条条有人抓, 块块有人管。二是加大资金投入力度, 完善基础设施建设。为确保动物疫病防控工作顺利开展, 李雪松积极协调县政府, 连年投入资金, 落实了疫苗匹配资金70万元, 重大动物疫病物资储备金10万元, 防疫员劳动报酬补贴23.75万元, 投资8万元新建一处县级疫苗冷库, 结合市局项目建设, 投资16万元新建一处沙田省级公路动物检查站, 2009年又争取国家、省、市项目投入, 即将新建一处县级动物疫病标准化化验室, 新建、改建乡镇兽医站11处和4个动物卫生监督分所, 完善杜蒙县42个动物防疫责任区等工作, 完善了县乡村三级动物防疫冷链建设。通过强化组织领导和加强基础设施建设, 为杜蒙县全面深入开展动物疫病防控工作打下了坚实基础。

精心组织, 落实动物疫病防控工作

李雪松以严谨的工作作风, 组织各部门有效地开展各项工作, 做到了严防严控, 保证各项重大动物疫病防控工作落到实处。一是层层部署, 完善疫情防控机制。在他的组织和部署下, 县乡两级政府成立了重大动物疫病应急预备队, 并加以培训、演练, 做到一旦发现突发疫情, 能够迅速赶赴疫区开展工作, 快速、科学、有效地控制和扑灭疫情。制定下发了《杜蒙县重大动物疫病防控工作实施方案》、《杜蒙县重大动物疫情紧急控制应急预案》, 做到有章可循。在各村屯利用兽医、防疫员、繁育员设置了300余名疫情监测员, 每日向当地畜牧水产中心报告一次疫情动态, 各乡镇每日以书面形式向县重大动物疫病防治指挥部办公室报告一次疫情动态, 做到了及时发现、及时处置。二是严防严控, 保障全县疫情稳定。在省、市业务部门的支持下, 他带领全县防疫员对所有牲畜适时进行强化免疫, 变以往两次集中免疫为每年在三次集中免疫和两次集中补免的基础上, 实施全年动态管理, 对外购和新生畜禽严密监控, 及时免疫, 使全县畜禽始终处于安全的保护状态。并在沙田、特勒两处省级和泰康镇、一心乡、江湾乡、巴彦查干乡、腰新乡设立五处市级临时性公路动物防疫监督检查站, 在疫情防控期间, 抽调畜牧、公安、交通等部门执法人员, 实施24小时轮流值班, 有效防止了外疫传入。并加大了奶站、养殖小区、养殖场等重点的养殖场所各种防疫条件的监管和养殖动态的管理。三是加大宣传指导, 保障各项工作落实到位。为使养殖户了解和掌握科学养殖技术和疫病防控知识, 使之懂得如何防止自家动物疫病的发生、如何配合防疫员适时开展免疫、消毒、自卫性隔离, 疑似病例及时上报等措施, 李雪松利用杜蒙县广播电视等媒体宣传疫病防控知识, 组织下发宣传手册和宣传单, 他还经常深入到养殖户家中, 对他们进行现场指导, 有效增强了养殖户主动防疫的意识。

加强学习, 提高政治理论水平

3.安全先进个人 篇三

浙江省新四军研究会工作站

江苏省常州市工作站

江苏省苏州市工作站

江苏省淮安市老促会工作站

江苏省海门市老促会工作站

江苏省常州市武进区工作站

一等奖单位

江苏省南通市工作站

江苏省南通市老促会工作站

浙江省绍兴市工作站

浙江省温州市工作站

浙江省嵊州市工作站

江苏省南通市通州区老促会

江苏省淮安市淮阴区老促会

二等奖单位

安徽省新四军研究会工作站

江苏省盐城市委组织部

浙江省湖州市研究会工作站

浙江省金华市工作站

江苏省高邮市老促会

江苏省溧阳市老促会

江苏省如皋市老促会

江苏省盱眙县老促会

江苏省大丰市党史办

安徽省怀宁县工作站

浙江省長兴县工作站

浙江省乐清市工作站

浙江省新昌县工作站

三等奖单位

北京新四军研究会工作站

浙江省新四军研究会办公室

江西省新四军研究会工作站

江苏省无锡市老促会工作站

江苏省常州市老促会工作站

江苏省扬州市委老干部局

江苏省扬州市老促会工作站

浙江省宁波市新四军研究会工作站

浙江省嘉兴市新四军研究会工作站

浙江省绍兴市新四军研究会办公室

浙江省金华市新四军研究会办公室

湖北省随州市新四军研究会工作站

江苏省太仓市工作站

江苏省常熟市工作站

江苏省淮安市淮安区老促会

江苏省姜堰市工作站

浙江省平阳县工作站

浙江省武义县工作站

先进个人

浙江省新四军研究会工作站 黄荣波

安徽省新四军研究会工作站 王传厚

江苏省常州市工作站 周长根

江苏省苏州市工作站 胡玉成

江苏省淮安市老促会工作站 李阳

江苏省南通市老促会工作站 薛全礼

江苏省南通市工作站 李贻福

浙江省温州市新四军研究会工作站 钱文增

浙江省绍兴市新四军研究会工作站 董国祥

浙江省金华市新四军研究会工作站 王心城

江苏省通州区老促会工作站 卫树人

江苏省海门市老促会工作站 韩芒雄

江苏省武进区工作站 叶光华

江苏省淮阴区老促会工作站 王玉家

4.安全先进个人 篇四

XXX同志是北微公司电装车间的一名安全员，担任安全员以来,一步一个脚印，始终以脚踏实地的工作态度,坚持认真学习安全生产方针政策、法律法规，并且积极带领职工参加公司举办的各项安全生产的活动，用真诚和朴实的言语和行动，筑起了电装车间安全的第二道防线。现就2011年其安全工作开展情况总结如下：

一、安全生产是每个公司及企业的永恒主题，该同志经常参加北微公司及子集团领导开展的各种安全培训活动。他时刻把“安全第一，预防为主”放在心上，每天上班第一件事就是检查作业现场的安全工作，如：劳保用品穿带情况，有无安全隐患和事故发生，积极配合公司安全部门的安全检查工作，发现安全隐患现象，及时的提出整改并记录，定期对电装车间关键重要设备进行严密的检查，并且每个月把生产现场存在的安全隐患和其它不安全的因素和厂领导及公司领导的会议精神传达到每一位员工，每月底定期检查和更换班组安全建设台帐并有记录。

二、重点区域，重点监管。电装车间安全隐患最大的地方就是清洗房，里面存放的是易燃易爆的酒精，他平时对清洗房进行严格监督，定期的检查清洗房的酒精存放量、灭火器是否完好、门窗是否完好等等，并且发现问题及时解决或上报。

三、积极配合公司安全标准化和体系认证工作。能做到有的放矢；并及时采取纠正预防措施纠正所发现的问题，保证体系在电装车间运行的有效性和适宜性。

XXX同志在北微公司领导班子的带领下，通过会议和举办培训，努力提高电装车间员工安全意识和技能。对新进员工严格的执行‘三级教育培训“特种作业人员培训”严格执行持证上岗作业之原则。增强电装车间全体员工的安全意识，包括组织员工学习安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产管理方法、体系运行中的有关事宜等。

北微公司电装车间

5.个人安全先进材料 篇五

****，男，**岁，中共党员，大专学历。****发电公司运行部经理，协助运行部经理全面负责运行部管理方面的生产、安全、技术、教育培训、行政管理等工作，主抓安全文明生产工作。

自19**年参加工作，在***电厂汽机运行岗位做起，先后历经汽机巡检、运行班长、副操、主操、单元长、值长、***电厂安装、调试、检修班长、汽机专责、运行部经理助理。对火电厂生产现场的各处安全隐患及常见安全事故了如指掌，深知电力行业的安全生产的责任性和必要性，所以自工作20年以来，自己从未出过任何安全事故，所在班组也未出过任何安全事故。之所以安全至今，“安全第一”是我对待工作的信念，同样以此信念提醒、要求同事及下属。

在电力行业这样一个特殊行业的安全文明生产更不应该有任何的懈怠，才使我****发电有限公司运行部在2008年的生产运行至今没有发生一起安全事故。在为期近一年的工作里，始终绷紧安全意识之弦，切实落实各项安全文明生产措施。积极响应***集团公司、****公司及****发电公司的安全生产号召，组织开展了两个“百日安全无事故”活动、“安全月”活动、“安康杯之十个一”活动、安全知识竞赛。有效防范了各类安全生产事故的萌发，杜绝了人身安全事故的发生，丰富了员工的业余生活。我始终兢兢业业、脚踏实地以自己作为运行部安全文明生产管理的主人翁和责任人的精神状态，克服从未有过的困难和压力顺利完成****公司及****发电有限公司下发的各项任务和指标，保证****发电有限公司设备安全经济运行，员工以健康、快乐的精神状态步入新的2009年，为****发电公司2009年安全文明生产工作奠定了夯实的基础。

火电厂运行部是电厂的关键部门，是电厂的产运行的直接组织、实施者。安全文明生产是首当其中的，必须严格要求、组织、指挥员工生产运行，不容许有半点马虎，员工必须以《电力工业标准汇编》、《电业安全工作规程》和《中华人民共和国电力法》为依据开展工作，生产现场必须严格执行有关规章制度，不允许任何人违规操作、违规指挥，以安全生产文明生产为首要任务。现就对我任职****发电有限公司运行部经理一年以来所开展有关安全文明生产活动内容做如下介绍。

组织各专责轮流参加运行当值的班前班后会、学习班，及时了解运行各值工作情况，掌握第一手的现场安全文明生产的实际情况，对各项任务及指标的下达有很大的指导性及可行性。要求汽机、锅炉、电气、水化、输煤各专责在每个工作日必须有4小时在现场巡查、指导现场安全文明生产工作。对生产现场存在的问题予以及时纠正、整改，减小事故的发生率及所造成的损失、影响，为****发电公司机组的安全经济运行起到了积极的作用。为企业和职工的各项利益创造良好环境。

每周组织运行部各专责及各值长、单元长等相关人员召开安全例会，对近期出现及将要出现的安全文明生产隐患进行整理、整改，不定期进行核查。对存在的安全文明生产隐患问题绝不手软，必须及时整改，并对相关负责人进行考核、教育，要做到举一反三，类似的安全隐患绝不允许再次出现。每月的安全文明生产工作总结是月底必不可少的工作之一，总结当月的安全文明生产成果及存在问题，部署下月的安全文明生产。就存在的问题予以认真对待，反复分析问题各种原因及将会影响到的其他安全隐患，做出针对性的安全措施及预防措施。

6月24日由运行部组织各值参加的安全生产知识现场竞赛活动，更是将****发电有限公司的安全文明生产活动进行到了高潮。竞赛现场邀请安监局驻保德电厂负责做评委，并进行现场点评，一些平时理解不到位的安全措施及制度，经过点评后员工恍然大悟。各值分别组织精兵强将，经过多日的充分准备，在安全生产知识现场竞赛活动中各位参赛员工更是得到了场下同事的强大支持，将竞赛的全员参与实际价值予以充分体现。

4月至12月份开展的“安康杯”系列竞赛活动，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“全面树立以人为本的思想，切实加强安全生产教育”为主题，确保全面完成安全生产考核目标。“安康杯”以“十个一”活动为主开展。运行部组织、督促各值对员工开展以下活动：读一本安全生产知识的书、写一条安全生产体会、提一条安全生产建议、查一起事故隐患或违章行为、做一件预防事故的实事、看一场安全生产录像或电影、进行一次安全生产知识培训、忆一次事故教训、当一天安全检查员、组织一次安全生产知识测验。将这十个活动按计划分别在不同时期完成，自4月份开展以来，各种活动穿插进行，直至年底，让运行部员工在完成生产任务同时对安全文明生产意识得以提高和加强，丰富了员工的业余生活，同时也为加强企业文化建设做出应有的努力。

6.安全先进个人材料 篇六

幼儿园安全工作关系着千万个家庭的幸福和社会的稳定。作为宜丰县幼儿园分管安全工作的领导，我始终牢记“安全职责重于泰山”的工作宗旨，一向从“讲政治、保稳定、促发展”的高度，以对党、对国家、对人民高度负责的态度，切实增强职责感和紧迫感，把幼儿园安全工作放在头等重要的位置，将其作为一项严肃的政治任务来抓，并以此保障幼儿园正常工作的开展。在各级领导的高度重视和直接领导下，依靠团结务实的领导群众，带领广大教职工锐意进取，勇于创新，不断完善幼儿园安全和社会治安综合治理长效机制，为幼儿园的安全稳定和社会综合治理工作作了超多有成效的工作，出色地完成了全年工作目标和工作任务。

一、加强领导，健全制度，着力完善我园安全工作长效机制

制度是执行路线的保证。在安全管理方面制定了相应的各项安全方面的规章制度，建立了规范的安全管理台帐，在管理上注重狠抓制度的落实，加强对教职工的职业道德、职责意识、安全意识的强化，使各项规章制度真正转化为教职工在工作中的自觉行为，保证了安全工作管理真正落到了实处。加强了监督检查机制，成立了安全工作检查小组，定期排查安全隐患，经常亲自下班级检查安全工作，出现问题现场办公、现场解决，杜绝了事故隐患。健全了幼儿园安全工作职责制。认真落实幼儿园安全工作职责制，实行目标职责管理，明确职责分工，职责到人、层层落实。严格执行“谁主管，谁负责”的原则，每学年与教职工签定安全工作职责状，进一步明确了班主任、任课教师在幼儿安全管理和教育方面的职责，使全园教职工共同承担起校园安全管理和教育职责，按照岗位要求，把教职工履行安全管理和教育职责的状况纳入年度工作考核资料，并作为职责追究的依据。建立了幼儿园安全月报制度，重大事故及时上报制度，年度工作报告制度，国家两会、节假日带值班及零报告制度，年终考核通报制度和评选先进的激励机制，对幼儿园的出入登记、园内巡逻等常规化管理工作做了一些个人努力，都收到了较好的效果，构成了全员发动、全民参与幼儿园

安全工作的良好局面。从而使幼儿园的安全管理迈入了规范化、制度化、科学化的轨道。

二、强化教师安全教育意识，保证安全教育的落实

为进一步强化教职工的安全意识，提高安全教育的实效，我园用每周业务学习时间，定期对全园教职工进行安全知识培训。邀请了县消防大队的教官为教职工作消防安全知识讲座;联系妇幼保健院的领导定期来园做幼儿常见病和各种季节传染病的预防知识讲座，还聘请了法制副校长为教职工做法制宣传教育专题讲座。在加强理论学习的同时，采取了一系列实地操作，如幼儿高热惊厥、鼻出血、骨折、烫伤的急救，消防器材的使用，疏散幼儿等模拟演习，并组织师生开展了“自救互救消防演练”、“防震自救演练”、“防洪演练”等。组织了交通安全进校园活动，根据幼儿不同阶段利用课堂教学、班会、游戏等不同形式对幼儿进行预防溺水、火灾、拥挤、踩蹋、交通安全等教育，增强安全意识，提高自我保护潜力。组织青年教师开展了安全说课比赛，、指导教师参加全市中小学幼儿园教师公共安全说课比赛分别获得二、三等奖。透过一系列工作，全园师生对安全工作有了更进一步的认识，职责意识、防护意识和自护潜力有了明显提高。

此外，还采取了一些措施消除安全隐患。对幼儿园一些大、中型玩具、电器等一些不安全因素进行了分片划分职责到班级到人，保证了幼儿活动场地的安全，使意外伤害降低到最低限度。严格执行《晨、午检制度》、《交接班制度》、《幼儿接送制度》杜绝幼儿将危险品带入幼儿园，对幼儿的健康状况做好晨检记录，记录详细，并做好交接，严格执行幼儿接送卡制度。用心做好家长的安全宣传工作，透过家长会、家长校园、家园宣传栏、告家长安全书、安全知识宣传单等传授幼儿安全知识，家园配合做到防患于未然。

三、扎实抓好幼儿疾病防治及食品卫生的管理工作

自分管本园安全工作以来，十分重视抓好幼儿的卫生保健和幼儿食品卫生安全，定期做好幼儿体检和传染性疾病的防控工作。在“手足口病”和“甲型H1N1流感”期间，按上级的指示要求，认真组织教职工做好预防工作。成立了“手足口病”、“甲型H1N1”流感防治领导小组;制定了相应的应急预案;向家长发放防控宣传材料;对幼儿进行个人卫生教育，持续好个人卫生;指定专人定时对园内外喷洒消毒液，每一天定时对教室、寝室消毒，用消毒液擦洗幼儿桌椅、玩具等，餐具餐餐消毒;坚持一人一杯，并定时消毒，确保了这两种病没有在我园发生，防控工作受到省市领导的好评。

坚持执行《食品卫生法》等文件规定，严把食品采购关、加工关，不购买腐烂、变质的食品。存放食品有专人专门管理，加强餐具和炊具的消毒工作，坚持每一天每餐消毒，严防食物中毒和经食物传播疾病。与厨工签订安全职责状，对厨工定期进行安全卫生知识培训学习，加强安全自护，严防不安全事故发生。

四、做好联防巡逻和值班护导工作

为了确保师生安全，在安全管理上推出了创新。我园用心与派出所、公安局巡防大队搞好联防，每一天公安局巡防大队派出警员在幼儿园周边不定时巡逻，维护治安，保障师生安全。把幼儿园周边的治安状况状况向我园反映，使我园用心采取应对措施。同时加强门卫管理和幼儿来园离园的护导力度，实行24小时值班制度，做好外来人员入幼儿园询问和登记制度，严禁身份不明、无正当事由、推销商品等人员进入园内。此外，针对家长接送幼儿时周边道路拥挤的状况，我园派专门人员协助门卫进行监管，严禁三轮车进入园门口，对家长的自行车、摩托车等划定专门区域，监督家长严格按照指定的位置停放，确保了幼儿园周边道路的畅通，保证了家长和孩子们的出入安全。二是实行领导组成员带班值导制，分时段、分区域轮流值导，巡查幼儿园各处，发现安全隐患及时解决。发现异常状况及时采取措施，收到了很好的效果。为改善幼儿园的安保环境，拨付专项资金在校园内安装了安全监控设施，配备了木棒、钢叉等安保设施，为幼儿园安保工作带给了物质保障。

五、善于学习、勤于思考，注重提高自身政策水平和业务素质

多年来，深感职责之重，压力之大。因为，幼儿园安全稳定工作关乎千千万万师生的切身利益，关乎千百个家庭的切身利益，自己的工作直接关系到幼儿园的形象和声誉。工作要做得细而且要做得好，务必全面系统、及时、准确的掌握各种状况，做到领导决策时拿得出，用得上，同时，要善于研究各个环节上的问题，有针对性制定出具体措施。为此，在不断虚心学习，充实自己，多种途径寻找资料的同时，深入细致地探究幼儿安全管理的方法策略，提高了安全管理的水平，也使自己的业务素质和工作潜力得到了提高。

7.安全先进个人 篇七

为鼓励先进, 进一步调动各单位和广大节能工作者的积极性, 推动山西省节能工作取得积极进展, 确保“十一五”节能目标的完成。按照《山西省人民政府办公厅关于印发山西省节能目标责任评价考核及奖惩办法的通知》的规定, 2008年12月, 山西省节能办组织节能领导组相关成员单位, 严格评选条件, 层层推荐、认真评选。经省人民政府同意, 对长治市等4个节能工作先进市级人民政府, 各奖励30×104元;对省经委等4个节能工作先进单位, 各奖励10×104元;对获得特别奖的太原钢铁 (集团) 有限公司授予节能突出贡献企业, 奖励50×104元;对获得优秀奖的太原化学工业集团有限公司等31个节能先进企业, 各奖励20×104元;对节能工作先进者刘复兴等56人, 各奖励1×104元。

受表彰的政府、单位、企业和个人的名单附后。

受表彰的山西省节能工作先进市级人民政府

山西省朔州市人民政府、山西省晋中市人民政府、山西省长治市人民政府、山西省晋城市人民政府

受表彰的山西省节能工作先进单位

山西省发展和改革委员会、山西省经济委员会、山西省财政厅、山西省统计局

受表彰的山西省节能工作节能先进企业

8.安全先进个人 篇八

中共北京市委办公厅保密档案处

中共北京市纪委办公厅档案室

北京市交通委员会办公室档案室

北京市建设委员会办公室档案室

北京市公安局办公室档案处

北京市人民检察院办公室档案科

北京市国家安全局档案处

北京市第一中级人民法院办公室档案科

北京市统计局、国家统计局北京调查总队统计资料管理中心

北京市审计局办公室档案室

北京市地方税务局档案处

北京市工商行政管理局档案管理中心

北京市民防局办公室档案室

北京经济技术开发区管理委员会档案室

首钢总公司档案处

中国建筑一局（集团）有限公司档案室

北京市首都公路发展集团有限公司档案管理中心

北京市烟草专卖局办公室档案室

北京农村商业银行档案管理中心

北京市市政工程设计研究总院信息中心档案室

北京农业职业学院党政办公室机要档案科

北京市城市建设档案馆工程室

东城区档案局（馆）

西城区档案局（馆）

崇文区档案局（馆）

宣武区档案局（馆）

朝阳区档案局（馆）

海淀区档案局（馆）

丰台区档案局（馆）

石景山区档案局（馆）

房山区档案局（馆）

门头沟区交通局

昌平区档案局（馆）

通州区档案局（馆）

密云县档案局（馆）

顺义区北务镇人民政府档案室

怀柔区档案局（馆）

大兴区清源街道办事处档案室

延庆县档案局（馆）

平谷区档案局（馆）

北京市档案系统先进个人名单（180名）（按姓氏笔画排列）

丁朝胜

于洋

于秀珍

于洪霞

于锦梅

于翠平

马秋影

马颜平

毛顺青

王芳

王峰

王越

王颖

王薇

王孃

王凤禄

王丽萍

王晓维

王桂云

王艳丽

王淑改

王焕银

付文梅

兰安蓉

馮金花

冯毓瑛

田晓晶

田慧君

白云

白承宜

任吉芬

任金媛

关宏

关利英

刘红

刘萍

刘影

刘凤葛

刘伯青

刘志欣

刘芳芳

刘运华

刘明兰

刘洪斌

刘桂竹

刘海平

刘雪胜

刘燕芳

吕娜

孙晔

孙小平

安太平

巩玉静

延雁

曲明霞

朱红燕

那立雪

闫永胜

闫锐伶

何小莹

何欢竹

何京娟

冷旭川

吴纳

宋红

张良

张研

张辉

张长海

张秀荣

张国红

张学玲

张雨生

张彦青

张秋燕

张钧凡

张晓云

张益民

张媛媛

张寒梅

张曦知

李明

李勇

李雯

李蒲

李静

李燕

李永生

李永亮

李名选

李红云

李进玲

李京芬

李明新

李春燕

李革新

李振友

李桂红

李海山

李婉秋

李新志

李德玉

杜连侠

杨琪

杨红军

杨丽华

杨鸣涛

肖利

肖燕菊

苏光兴

苏丽云

辛裕田

陆海松

陈峰

陈玉兰

陈富强

孟青

屈英

林爱芬

罗燕

郑伯阳

郑琦珮

金志平

侯志洪

姜瑜

柏利军

段爽

胡美娥

赵明

赵娜

赵颖

赵颖

赵鹏

赵长玉

赵玉茹

赵松岭

赵金祥

赵春迎

唐敬萍

夏杰

徐秀杰

徐连英

晏春辉

秦利军

翁琳

袁京梅

贾桂兰

贾淑菊

郭一民

郭兰英

郭秀玲

郭树娣

钱杰

钱海峰

钱素君

顾红勋

高燕

屠红芳

崔鑫

崔芳湉

常江

常青

曹跃平

阎延

蒋莉芹

谢玉静

韩明洁

韩殿国

廉抗美

褚俊萍

解红军

赖惠英

鲍显京

蔡玲红

谭春玲

滕蓓

潘俊英

冀京凤

霍冬梅

9.安全先进个人 篇九

一、安全生产先进集体条件

1、认真贯彻执行国家《安全生产法》和上级有关安全生产的法律、法规和规定；层层落实安全生产责任制，各工种，各岗位安全生产责任落实到个人；各项规章制度健全并严格执行。

2、安全生产机构健全，人员落实，并能有效开展工作。

3、经常开展安全生产教育，职工受到良好的安全教育和培训。能自觉地执行安全操作规程，无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象发生。

4、积极改善劳动条件，完善各项安全、卫生措施；治理事故隐患取得显著效果。

5、安全生产成绩显著，连续两年以上无责任事故。

二、安全生产先进个人条件

1、认真学习安全生产的法律法规和规定。熟悉本岗位安全技术操作规程，并能严格执行。

2、模范地执行各项规章制度。本人无违章指挥、违章作业现象，并敢于同违章指挥、违章作业、忽视安全生产的行为作斗争，为避免发生事故做出突出成绩者。

3、努力学习安全生产知识，不断提高安全技术操作水平，积极参加各项安全生产活动；爱护并正确使用安全用具和劳动防护用品。

4、专职兼职安全员工作尽职尽责成绩显著，所在单位连续两年以上无责任事故。

10.安全工作先进个人材料 篇十

——文昌中心小学安全先进个人事迹材料

关注安全就是关注生命，关注安全就是关注家庭的幸福、学校的发展、社会的和谐。确保青少年学生在校期间的生命安全，是学校工作第一位的责任。为了全面提高我校学生的安全意识，增强学生的自我保护意识，为了努力营造全校师生和谐平安的工作、学习环境，我校在有关各级部门的正确领导下，在开展“创建平安校园”活动中，以育人为本，办好人民满意教育为宗旨，把校园及周边的环境的安全视为学校教育教学工作前提和保证。学校坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和重视学校安全工作的氛围，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。经过全校师生共同努力，安全工作取得较好的成绩，校园呈现一派安全和谐文化氛围。

一、突出“全”字

我在创平安校园工作上，努力做到全面管理、全员参与、全程参与、不断增强创安的针对性，提高创安的实效性。

1、领导重视形成合力。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，我把安全工作列入重要议事日程，学校成立以校长为组长的学校安全工作领导小组，并从人力、财力、制度上进行落实，采取“人防、物防、技防”并重的方针，确保安全工作的实施。

2、充分调动各方面力量，努力增强教育合力。学校综合治理、创建平安校园必须适应新的形势，走出校门，面向社会，汇聚各种力量，拧成一股绳，形成巨大合力。到目前为止我校根据上级有关部门布置，学校多次对学校周边环

境进行了解摸底，并形成书面材料向上级汇报，请求有关部门的支持。我校建

立了由校领导、学生家长和社会各界参加的三位一体的教育网络，成立家长委

员会，形成了我校多渠道、全方位的教育管理体系。

二、明确“责”字

创安工作强化责任意识，学校建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严

格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领

导及直接责任人的责任。

1、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。

学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。

2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规

章制度，涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留

盲点，不出漏洞。

三、工作“实”字

要确保安全，必须扎扎实实地搞好学校安全工作，才能保一方平安，保证师

生生命财产安全，才能确保学校正常教育教学秩序，不断深化教育改革。

1、建立学校安全意外事故处置预案防患于未然。

2、狠抓行为习惯的养成教育，增强安全教育的实效性

3、拓宽安全教育渠道，增强安全教育的针对性。利用班队会活动、学科渗

透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比

较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。

4、上学、放学实行路队制，步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严

禁学生骑自行车上学。

四、强化“育”字

致力于构建平安和谐的育人环境，创建特色的学校班级文化，以育人为突破口，力求让每一块墙说话，让每一个角落育人。起到了激励导向的作用，极大地调动了学生学习的积极性，真可谓一举多得。这些富有特色的校园文化建设，构建校园详和、平安、积极向上的育人氛围，使学生在氛围、道德品质、心理素质、知识能力等方面得到和谐的发展。

五、成效及反思

（一）成效

1、呈现一下良好局面：一是师生的安全意识，自觉遵守纪律的意识大大增强。集中入校，学生自觉按照先后顺序，在学校门口排成整齐的路队，进入教室；放学路队照样如此，井然有序。上学放学，形成了一道亮丽的风景线；二是课间活动，师生按照指定的位置及路线排着整齐的路队进场及退场。三是高效，学生自进入学校门口起，即进入学习状态，特别是高年级的同学，自主学习，自主评价，形成习惯，从整体看，学习效率、工作效率、管理效率皆有大提高，师生的经历，都集中到教育教学上来。

2、执勤岗的设置及制度的实施，提高了师生的责任意识，改变了各类不安全因素的发生，为学生养成教育奠定了基础。

3、家庭社会和谐共进，学校带动改变了家长，影响了家庭和社会。在接送学生上学放学问题上，家长自觉遵守纪律，自觉维持学校秩序，通过“打手拉小手”“好爸爸、妈妈”评选活动，以家长学校为平台，居民素质得到提升，学校管理得到重视，有力地促进了学校的发展，充分发挥了学校的育人功能。

我深知校园安全工作任重而道远，工作中难免有不足之处，今后，我将进

11.安全先进个人 篇十一

据了解，在这次表彰活动中，呼和浩特市国土资源局等15个单位被评为“创先争优活动先进单位”；二连浩特市国土资源局党支部等85个党支部被评为“先进党组织”；阿拉善盟国土资源局副局长关永义等100名同志被评为“优秀共产党员”；有色地质勘查局（集团公司）党委副书记米保林等100名同志被评为“优秀党务工作者”。

自治区国土资源厅党组指出，一年来，全区国土资源系统党组织和广大共产党员结合实际，深入开展创先争优活动，坚持围绕国土资源中心工作，服从服务于自治区经济建设大局，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，较好地发挥了共产党员的先锋模范作用，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进了各项工作任务的顺利完成。

12.安全先进个人 篇十二

为了加大煤炭行业节能减排工作力度, 总结经验, 表彰先进, 进一步提高全行业节约能源资源意识, 促进煤炭工业科学发展, 中国煤炭工业协会、中国煤炭加工利用协会在全行业开展了煤炭工业节能减排先进企业、先进单位和先进个人的评选活动。经煤炭企事业单位逐级申报、推荐、审查, 专家审核、评定, 网上公示, 中国煤炭工业协会、中国煤炭加工利用协会决定, 授予中国神华神东煤炭集团公司等31家企业为2008年度煤炭工业节能减排先进企业, 授予中煤能源集团大屯公司节能减排中心等47家单位为2008年度煤炭工业节能减排先进单位, 授予赵永峰等75位同志为2008年度煤炭工业节能减排先进个人荣誉称号 (名单附后) 。

2008年度煤炭工业表彰大会于2009年11月22日在北京人民大会堂召开, 大会对2008年度煤炭工业节能减排先进企业、先进单位和先进个人进行了表彰, 并分别颁发了奖牌、奖和证书。

13.安全保卫工作先进个人 篇十三

田春雨，男，高中文化，中共党员，大家庭公司党支部委员、副总经理。作为分管安全保卫工作的领导，工作二十余年来，企业安全零事故。田春雨同志把安全、维稳工作当成日常工作的重中之重，查隐患，堵漏洞，定措施，促发展。近年来，在田春雨同志的努力下，深入贯彻落实了各级关于加强内部治安保卫和社会治安综合治理的指示精神，加强内部治安管理和员工思想政治工作教育，使企业率先通过安全标准化验收，并获得了消防部门授予的“四个能力建设”先进企业，连续多年荣获“安全生产先进单位”等称号，有效的促进了企业的生产经营、业务发展各项工作有条不紊，为临清市商业健康稳定发展做出应有的贡献。

一、以身作则，加强领导，落实责任,把企业内部治安保卫工作和社会治安综合治理工作贯穿工作始终。

把内部治安保卫和综治工作纳入企业重要议事日程，纳入目标考核。成立了有目标有措施的安全保卫管理体系，从领导班子到每一名职工，层层签订了安全生产、综合治理目标责任书,企业内部形成了上下联动、齐抓共管的治安工作氛围。营造了“层层有人抓、处处有人管、人人懂安全、事事为安全、生产讲安全、安全促生产”的可喜局面。在增强内部治安保卫工作意识方面，取得了显著成绩，受到了上级的高度称赞。

二、从职工教育和培训工作入手，坚持以人为本，强化全员安保意识。

在抓好经营发展的同时,田春雨同志把员工思想政治工作融入到安全保卫、综合治理工作中，为企业发展创造一个安定团结的内部环境。充分发挥组织模范带头作用，坚持教育先行、团结为主、源头整治的原则，宣传发动全体员工积极参与，有效提高了员工的大局意识、安全意识、法制意识。一是加强普法、安保等方面的宣传教育，采取集中辅导、个人自学等多种方式，使企业的安保工作落到实处。二是通过信息、公开栏、网站等宣传，开展安全保卫知识、法律法规等宣传和讲座，增强员工知法、守法、用法意识。三是狠抓应急预案演练，防患未然。聘请武警消防支队教官为职工们讲授灭火知识、消防应急预案等安全知识,组织相关演练活动，提高对突发事件的应急能力。四是坚持每年制定详细安全保卫、综合治理实施方案、安全保卫计划、安全生产管理计划都和全年生产工作目标，形成了完善的安全保卫、社会治安综合治理责任体系，始终坚持“综合治理一票否决权”的保障制度，使大家庭公司的安全工作、综治安全生产工作取得了显著成绩。

三、建全规章制度，狠抓责任落实

公司经营的是糖酒副食，这些商品都是易燃物品，在实际工作中，田春雨同志认真落实上级指示精神，狠抓防火制度的落实，把安全防火工作责任分解到人，始终坚持“无火灾不是安全，无隐患才是安全”的方针，严检查、促整改，罚违章，开展经常性地安全检查。与此同 2

时，出台了《安全值班制度》《仓库保管员岗位职责》《安全巡查制度》等一系列安保工作制度，将安全保卫工作纳入到日常考核工作中去，借助经济化手段促进安保工作开展，有效地提高了全体人员的责任意识，形成了人人重视安保、参与安保的良好氛围。

四、加大法制宣传力度，采取积极措施，保护企业生产经营有序进行。

田春雨同志创新思维，强化法律法规宣传力度，把保护经营市场作为企业内部安全保卫、社会治安综合治理一项重要内容，紧紧依靠地方党委政府及公安机关，采取挂条幅、刷标语、做广告、制作宣传牌匾等多种形式加强宣传，有效的维护了大家庭公司生产经营市场的稳定运行，为平安临清建设贡献应有的力量。

14.安全管理先进个人 篇十四

中铁十五局沪昆客专项目部副经理兼三片区经理 xxx

牛登科、男，高级工程师，中共党员，现任中铁十五局沪昆客专项目部副经理兼三片区经理。

今年以来，本人在项目安全生产管理工作上，能认真落实党和国家在安全生产工作政策和法律、法规、各项规章制度，确立“安全工作是项目施工生产中的头等大事”的工作思路，加强和完善安全、环保工作，把安全工作纳入规范化、精细化、标准化发展轨道，广泛开展各项安全活动，加大安全管理和安全投入力度，突出安全管理重点，消除安全隐患，堵塞安全漏洞，使项目的安全生产管理工作得到全面发展。一年以来，我片区在建施工项目实现了无伤亡，无施工安全生产责任事故，实现了健康安全生产管理目标。

一是保持清醒的头脑，高度重视，始终把安全工作摆在项目施工生产的头等大事的重要位置。作为施工项目的主要领导，对安全工作重要性的认识水平直接影响着项目安全管理水平。一年以来，我片区明确提出“在项目施工生产中要把安全工作作为头等大事来抓”，这一定位，确立了项目今年安全工作的基本思路，使各级安全生产管理人员明确了目标，理清了思路，坚定了信心。我们公司是老企业，质量上不可能造成重大庇漏，质量上出现点问题最多只能影响到效益。安全事故具有偶然性，稍微麻痹大意，就可能导致事故的发生。因此说安全责任事故是唯一能危机公司的生命。对安全管理人员，本 人明确提出要做到四勤，即腿勤，要跑到位；眼勤，眼晴要好使，善于发现问题；嘴勤，也是最关键的，要讲到。手勤，就是手要狠，敢于处罚，要处罚到具体人。这些都对项目今年的安全工作产生了有力的推动作用。

二是强化安全责任，狠抓安全落实。本人认为安全工作的关键是责任问题，把责任落到实处，尤其是项目经理，对安全管理人员的支持要落实到具体行动上，要放在安全隐患的查处上。在安全上实行一票否决制，发挥项目安质部、片区管理领导小组、安全管理部门、专职安全员的作用，在施工组织设计中安全施工方案，安全应急预案，要确定由誰来审定，不过关就不能动工，在安全和施工发生矛盾时，要以安全为主。要加强对作业队监督管理，要有相应的人来管这一工作，全员重视程度高，全员安全意识有了，“安全第一、预防为主，安全生产人人有责”的方针就得到落实。注重发挥各级管理人员的作用，加强综合性检查。今年以来，我片区陆续组织了每月一次的综合性检查，在检查中，对发现的问题，能立即整改的督促现场整改，不能现场立即整改的，下发隐患整改通知单，整改完成后报专职安全管理人员进行验收。项目全面开始施工后，本人就对下工地的管理人员专门提出要求，必须要加大检查力度和突出检查重点，加强协作，加大了日常安全巡查、督查的频率和力度。

三是广泛组织开展丰富多样的安全生产活动，不断提升企业安全文化水平。开展形式多样安全生产活动，积极为安全生产工作创造良好的氛围。首先，提出了项目今年广泛开展“安全质量年”活动。项目的安全工作，牵动着各级领导的心，上级领导多次提醒我们必须高度抓质量和安全工作。在整个施工期间，这一活动的开展对今年项目的质量和安全工作产生了积极影响，收到了明显成效。质量、安全是管理体系中两个重要方面，特别是安全工作上，通过开展“质量安全年”活动和贯标工作，我片区项目实现了无伤亡、无安全生产管理责任事故的管理目标，保证了项目在现有条件下的顺利进行。

中铁十五局沪昆客专项目部副经理兼三片区经理

15.安全先进个人 篇十五

赴京前, 大爱无声隐藏秘密

赵磊的妻子李岩也在铜山供电公司工作, 她在4月28日参加单位组织的身体检查时, 查出体内长有一个肿瘤。为进一步控制病情发展, 医生建议她及早住院进行手术治疗。而此时赵磊因接受了赴京参加奥运保电任务, 正在接受紧张的赴京前培训, 为了不影响赵磊的训练情绪, 李岩就把做手术的事情搁置了下来。但是赵磊既怕耽误妻子的病情, 又怕妻子动手术的时候, 自己不能在她身边守护。于是, 小两口悄悄商定了手术时间。7月3日, 赵磊在赴京前夕利用单位调休的时间, 不声不响地陪妻子到医院做了肿瘤切除手术, 直到他赴京两天后, 妻子才出院。

7月15日上午, 当公司领导与远在北京的赵磊进行工作联系时, 才得知他的妻子已经做完手术10多天了。公司领导与工会人员一道带着慰问品前去赵磊家中看望和慰问他的妻子, 至此, 这名奥运保电队员隐藏了10多天的秘密才被揭开。

保电中, 身先士卒勇挑重担

7月14日, 江苏省电力公司的250余名奥运保电队员来到北京后, 按照省、市公司的总体部署, 徐州供电公司即时成立了4支巡线分队和1支后勤保障队, 赵磊被委任为第四巡线分队队长。该分队共有11人, 分别来自送变电工程公司、配电工区、输变电线路工区和铜山供电公司。该分队的工作任务是对北京市大兴区北京至廊坊的220 kV安屯I线1号至26号和安屯II线1号至32号共计58基杆塔的线路每日进行巡视。其中, 安屯II线为华北电网有限公司早期投入运行的试验型线路, 全线路为紧凑型塔, 线路设备本体状况较差。这两条线路是徐州供电公司奥运保电工作队所负责线路中线路最长、路途最远、缺陷最多、危险点源最多、道路最偏僻、巡视路径较为复杂的线路。

从正式上岗、正式履行保电巡线职责起, 赵磊和队员们就以高度的政治责任感和使命感, 克服地形不熟、水土不服、天气炎热、蚊虫叮咬及穿越密不透风的青纱帐等困难, 认真完成了所承担的各项巡视看护任务, 确保线路巡视到位率100%。期间共发现I类缺陷1处, II类缺陷4处, III类缺陷33处。

7月23日, 赵磊带领队员深入辖区内例行巡线时, 在一主要交通路口处发现架空线路对地安全距离不够, 经测距仪器显示, 对地距离只有6.5 m, 与规程规定的8.0 m对地安全距离尚有一定差距, 如不及时采取有效的补救措施, 将会对整条供电线路造成严重威胁。于是, 他及时与队友姚霞友将这一情况向江苏省奥运保电工作队进行了汇报, 后又逐级反映至北京市电力公司, 成为江苏省首例发现且被北京市电力公司接受的线路安全隐患。由于发现及时, 且数据和资料提供准确, 后经有关单位配合, 该隐患于7月27日、28日得以消除, 并受到了现场指挥部、北京市电力公司和徐州供电公司奥运保电工作队的好评。

为及时了解和跟踪现场设备缺陷发展变化, 做到对各类设备缺陷的可控、在控, 赵磊经常和队员们主动要求到环境最复杂、最艰苦的路段去巡线。巡线返回后, 稍有空闲, 他就组织队员开展安全活动, 学习现场指挥部文件, 学习国家电网公司“百问百查”, 开展危险点分析, 及早采取防范措施, 并定期组织老师傅向队员传授工作经验及线路运行巡视中的注意事项。

按照“行动军事化、工作标准化、管理精细化”的总体要求, 赵磊要求队员每天出发时, 都要做到整齐排队上车, 巡线归来, 整齐排队下车回宿舍。这一做法, 多次受到江苏省赴京奥运保电领队的好评。在京期间, 他带领的第四巡线分队在生活纪律、工作纪律等方面, 始终按照文明礼仪行为规范来做, 维护了供电企业的社会形象, 树立了巡线队伍中的典范。据了解, 此次徐州供电公司有6名队员被表彰为先进个人。

抓载体, 工、团活动异彩纷呈

赴京奥运保电队员开展工作不久, 徐州供电公司奥运保电工作队就适时成立了工会组织和共青团组织。赵磊以显著的工作成绩、较高的政治素养和优秀的组织协调能力得到了徐州供电公司领队的肯定, 同时被任命为临时工会负责人和临时团支部书记。为全面提升徐州供电公司奥运保电工作队的凝聚力和战斗力, 发挥好工会和团组织的桥梁、纽带作用, 高水平、高标准地完成奥运保电任务, 赵磊积极带领工会代表和团员骨干, 从完善组织体系、做好后勤服务、组织开展劳动竞赛等方面入手, 开展了一系列健康向上、丰富多彩的文体活动。

在徐州供电公司赴京参加奥运保电的54名队员中, 35周岁以下的团员青年有22人, 约占赴京奥运保电人员总数的40%。根据实际情况, 赵磊组织了5个工会小组, 并设立了专门工会联系人;选举了5名临时团支部委员, 将全体团员青年划分到5个工作队中, 并指定委员专门负责。又在临时工会设立了业余生活组、劳动竞赛组、后勤生活组、医疗卫生组4个工会小组。在临时工会和工会小组成立时, 赵磊就及时了解掌握了每名队员的思想状况以及家庭状况, 尽力解决他们的后顾之忧, 临时工会不能解决的, 他还及时向市供电公司工会申请解决。

7月14日抵京后, 临时工会发现保电队员每人每顿的饭量很小, 经过调查, 队员们普遍反映北京当地的饮食口味比南方重, 所以不太习惯。于是赵磊建议指挥部改善了伙食, 让队员们在北京吃到家乡口味的饭菜。在其他方面, 他也为保电队员考虑得非常周到, 将洗衣粉、洗发水、肥皂、袜子、鞋垫等生活必需品定期统一发放给队员。