2010年学校保卫处年终工作总结

2010年学校保卫处年终工作总结（精选6篇）

1.2010年学校保卫处年终工作总结 篇一

2010年叶城二牧场学校少工委年终工作总结

一年来，我校少先队工作在场团委的正确领导下，与时俱进，以爱国主义教育和感恩教育为主线，以育人为根本任务，以科学的方法和生动的教育活动吸引少先队员，结合 ‚养成好习惯，争当小主人‛,积极探索新课程下学校少先队工作的新思路、新方法，开展了一系列富有成效的教育活动。现总结如下：

一、加强队伍建设，树立辅导员明确的岗位意识

众所周知，辅导员工作能力的高低对少先队组织教育作用的发挥及活动的质量起着决定性作用。在实践中，我们也体会到，没有一支过硬的辅导员队伍，学校的少先队组织就不会有生机与活力。因此，本学期，少先队大队部认真组织班主任培训，大力号召辅导员认真学习少先队理论知识，要求辅导员争做理论型、科研型的辅导员，积极做好少先队的工作。通过班主任一次次的培训及在实践中的思想交流，班主任老师都受益匪浅。

二、加强少年儿童思想道德教育，培养新一代有责任感的小公民。

继续坚持每周一的升旗仪式和国旗下讲话制度（除恶劣天气外），上好晨会课，每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，使学生受到了一次又一次的教育。引导少年儿童从小树立远大志向，培养爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学的思想品德。

三、结合学校实际，抓好日常工作。努力做好学校卫生工作，加强精神文明检查，促进学生良好行为习惯的养成。为此，少先总队始终把这项工作当作重中之重来抓，并落到实处。要求各中队成立红领巾监督岗，主要监督全校学生卫生、晨读、出操、佩戴红领巾、使用文明礼貌用语情况等，检查成绩与班主任工作量化评比挂钩。每班安排校园卫生监督员每天早晨、中午去检查各中队的卫生保持情况，去引导规范队员们的不文明行为。其次，要求各中队常教育、常督促，并利用红领巾广播站向学生宣传相关卫生、安全各方面的知识，促使学生自觉养成良好的卫生习惯并在游戏中有注意安全的意识。每天的监督岗检查，吃零食、学生在操场上乱抛纸屑的现象明显减少了。督促学生养成道德好习惯，受到广大队员的欢迎，队员文明素质得到普遍提高。

三、各类活动及时开展，教育效果显著。

3月5日，通过多种形式活动的开展，进一步弘扬了雷锋精神，倡导社会文明新风，掀起了少年儿童学雷锋活动的新高潮。利用3月12日的植树节，组织体少先队员在场内附近进行植树绿化和清扫垃圾活动，增强少先队员的环保意识，养成常植树绿化环境的习惯，以实际行动保护我们美丽的家园，并受到了劳动教育。

4月17日我校开展了组织了‚迈入青春门，走好成人路‛14岁青春宣誓仪式，整个活动在欢乐祥和的气氛中进行。此次活动对于引导学生牢固树立社会主义荣辱观，成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，具有非常积极的意义。希望每一位年满14岁、迈入青春门的中学生，以更高的目标规划人生，以科学的理论导航人生,以进取的姿态开拓人生, 志存高远，勇敢地担负起党和人民赋予的历史重任，用自己的青春、智慧和力量创造祖国更加美好的明天。

今年五月，是自治区第28个民族团结教育月。叶城二牧场学校（汉语小学）与乌夏巴什乡中学（维吾尔语中学）在5月17日开展了‚民族团结月手拉手活动‛，活动使叶城二牧场学校与乌夏巴什乡中学两校民族师生们之间的友情更加深厚了。通过开展此次‚民族团结手拉手‛联谊活动，进一步增进了民汉教师之间、学生之间的感情，也使学生们懂得了民族团结应从我做起、从小做起，从身边的小事做起，提高了学生们维护民族团结的自觉性。四年级宋永康同学写的日记进入师团委举行的手拉手书信比赛初选中。

安全教育一直是我校少先队工作的重中之重。今年5月12日是全国首个‚防灾减灾日‛。为增强全校师生的防灾减灾、公共安全意识，提高师生应急避险和自救互救能力，学校制定了《防灾减灾活动方案》，积极开展系列活动,并举行了防震、防火演习。此外，学校还要求班主任利用班会进行一次防灾减灾教育课、出一期黑板报、等其它活动事项。

5月14日开展了‚争当‘四好少年’做屯垦戍边事业接班人‛故事会。同学们准备的故事题材各异,表情丰富,动作大方,表达清晰,精彩的表演赢得了评委老师和现场同学们的阵阵掌声。五年级西日乃同学的故事获得去兵团参加决赛的资格，可由于时间紧迫，没能去成。通过本次比赛,不但给同学们搭建了展示才华的舞台,更让同学们在此过程中得到了锻炼和提高.六月份我校举行了 ‚快乐健康成长‛的庆祝六一文艺汇演。在庆祝大会中，共吸收了32名优秀儿童加入了少先队组织，为他们举行了隆重的入队仪式；同学们表演了舞蹈、独唱、合唱、快板、集体舞、诵读三字经等文艺节目。用各种表现形式，表达了他们心中快乐、幸福的心情，同时也展现了我校少年儿童的风采。

6月4日上午，学校举行了‚我的低碳生活‛启动仪式。参加此次启动仪式的有全校师生251人。通过举办丰富多彩的教育活动，培养广大学生的环保意识，让广大学生从自身做起，从日常生活的点滴做起，养成勤俭节约的良好习惯。同时把这种习惯渗透到每个家庭，深入到社会的每个角落，汇成一股强大的力量，使‚低碳生活‛成为整个社会新的生活方式。

六年级蒋文同学在场团委的大力关心下，先后荣获兵团优秀少先队员、兵团十佳美德少年、自治区民族团结好少年荣誉称号。

2010年10月13日，是中国少年先锋队建队60周年纪念日，在纪念日到来之际，叶城二牧场学校又有24名新同学加入了中国少年先锋队，成为了光荣的少先队员。结合全校同学们争当‚四好少年‛的表现，在六个年级中经过同学们评选选出了12位‚四好少年‛。

为了培养学生良好的心理品质和道德情感，塑造学生健全的人格，引导学生树立知恩图报的立身处世风范，10月20日下午，我校举办了‚感恩 责任‛的演讲比赛。10月20日学校德育办与场司法所联合开展了‚关爱明天，普法先行‛青少年法制宣传系列教育活动，教育学生怎样增强自我防范意识，使学生充分认识到懂法、知法、守法及用法的重要性。

为弘扬爱国主义精神，推进校园文化建设，唱响时代主旋律，丰富校园文化，展示学生风采，我校于10月29日特举办红歌唱响校园演唱比赛。在老师精心排练下，同学们以精彩的表演取得了比赛的成功。

为培养学生有一个良好的学习及生活习惯，针对《小学生日常行为习惯》11月19日开展了‚习惯在我心‛知识竞赛等多类活动。在德育教育活动中，我们的团员青年、少先队员又积极响应学校的号召，将道德意识、文明礼仪、行为习惯、爱护公物、讲究卫生、交通安全等方面融入到课堂教学当中。

结合开展‚热爱伟大祖国 建设美好家园‛主题教育，各班少先队大队辅导员利用中队活动时间开展了‚读爱国书刊‛活动，同学们也积极地写出了学习心得。学校广播站坚持在下午上课前和下午放学后播放爱国歌曲。

回想这一学期，在整个少先队工作中，虽然大局工作整体能较以顺利的开展，但是工作中的部分细节之处，还远远做得不够细，在今后的工作中一定努力完善工作中的不足。

叶城二牧场学校少工委 2010年11月

2.2010年学校保卫处年终工作总结 篇二

开幕战日本选手高狄3回合点数击败同胞木村秀和,为当晚战事拉开帷幕。第1场正式比赛由极真黑人冠军伊温顿·泰克斯拉(Ewerton Teixeira)对上苏里南猛将伊鲁尔·滋蒙曼(Errol Zimmerman),两人争夺本次淘汰赛候补选手资格。泰克斯拉与伊鲁尔在2年前曾有过一次交手,伊鲁尔获得了最终胜利。通过2年苦练,泰克斯拉有备而来,拳法进步明显,很好地控制了比赛节奏,以3回合一致点数判定战胜伊鲁尔,为自己报了一箭之仇。

阿茨宝刀不老

淘汰赛第1场由彼得·阿茨对美国选手迈提·莫(Mighty Mo)。有着“20世纪最强暴君”称号的阿茨虽曾三度夺冠,不过随着岁月流逝,年过四十的他近年屡败屡战,早已不被寄予希望。在K-1奋战了17年之后,同时代的拳手早已退役,但阿茨却一直在第一线努力打拼,由此获得了“K-1先生”的美名,在战场上人们对他更多的是一种精神上的崇敬。迈提矮壮敦实,这位185厘米,127公斤的萨摩亚重炮手虽然整体技术粗糙,但有着令人畏惧的风轮式摆拳,赛前很多人认为他的重拳极有可能给老迈的阿茨造成麻烦。入场时阿茨依旧穿着以前夺冠时的经典双斧格子衫,两把斧子标志象征着他恐怖的扫踢威力。脱去衣服后人们.惊讶地发现,阿茨肌肉线条出奇的好。为了应对岁月造成的身体机能下降,阿茨在赛前进行了大量训练,提高肌肉素质,减轻不必要的脂肪。194厘米,108公斤的身材显得十分匀称,相比之下迈提就略显臃肿笨拙。比赛开始,迈提企图近身施展自己得意的摆拳技术,不过阿茨的低扫阻碍了他的前进步伐,迈提几次出击不仅无功而返还差点因为挥拳落空而失去平衡。比赛进行到1分18秒时,阿茨看准迈提的防守破绽,一个左高扫正中迈提脸颊,重重将他踢倒。读秒后迈提坚持比赛,不过受到重创之后的他心态已经发生变化,不仅出手犹豫,动作也更加慌乱,攻击动作变形,防守更是顾上不顾下,在阿茨的拳打腿踢之下败像已显。2分20秒时,阿茨将迈提逼在围绳边连续5记摆拳加一个高扫将对手击倒。裁判见状直接宣布比赛结束,阿茨1回合KO胜出,用行动证明了自己依旧是那位K-1擂台上不可小觑的斧子杀手。

第2场淘汰赛在日本选手京太郎和萨米·西尔特之间展开。萨米212厘米,137公斤的巨大身材在K-1几乎无人可敌,不仅四度夺冠,更以5分53秒3战KO的成绩成为最快夺冠的选手,横扫拳坛创下目前的巨人王朝。萨米虽然实力强劲,但技术观赏性不足,加上过度依赖身材优势,在观众中人气不高。在观众心中,谁能打倒巨人谁就必然会成为下一个英雄。24岁的京太郎是重量级比较少有的日本强者,2009年京太郎击倒阿茨获得了100公斤以下级别的K-1冠军。京太郎虽然也顶着王者的旗号,不过同样不得人心,原因在于在强调勇猛向前的擂台上,京太郎满场跑的游击风格很难得到观众的认同。面对独孤求败的巨人萨米,重击能力有限的京太郎要获胜只能是奢望,不过他的跑动风格倒也能避免被巨人的重击所秒杀。最终3个回合之后,萨米以3:0的一致判定胜出。

萨基苦战胜出

第3场土耳其人萨基对上“低扫之王”丹尼尔。萨基今年状态十分神勇,不仅5战全胜,还KO了名将“荷兰野兽”梅尔文,其拳腿速度和技术观赏性丝毫不逊色于中量级选手。而丹尼尔同样风头.正劲,不仅有着强力的扫腿,而且面对身高182厘米体重不足100公斤的萨基,身高195厘米体重110公斤的丹尼尔有着明显的体格优势。比赛开始,丹尼尔仗着体型优势甩开两腿左右开弓,由于萨基身材很矮,移动灵活,丹尼尔成名技“砍膝低扫”很难施展,只得改用踢击对手腰侧的中段扫踢。萨基虽然比对手小了两圈,但胜在动作敏捷,出招快速,攻击点更丰富上。以快速低扫在丹尼尔起腿时砍踢他的支撑脚,牵制对手的腿法攻势,同时近身组合拳法多点开花,一时间斗了个旗鼓相当。虽然在攻击力上逊于对手,不过相比丹尼尔双手护头只管扫腿的单一战术,萨基的攻势更立体也更积极,正蹬踩膝、高扫、转身摆腿等精彩腿法层出不穷,拳腿连击更是快如闪电,多次重拳击中丹尼尔头部,两人一刻不停的对攻持续了整整3个回合。加时赛中丹尼尔依旧吝啬自己的重拳,虽然他的扫腿颇具威力,但缺乏拳法辅助连击,始终无法压制萨基。萨基顶着丹尼尔钢鞭式的扫腿猛打猛冲,拳法得点之余还以一个漂亮的高扫打得丹尼尔一颤。最终加时赛萨基以一点优势战胜丹尼尔,不过在丹尼尔扫腿的狂轰滥炸之下,拼命三郎萨基也付出了沉重的代价。

阿里斯泰战胜斯朋

淘汰赛首轮最后一战由“毁灭者”阿里斯泰迎战泰隆·斯朋。阿里斯泰自从体格暴涨化身肌肉巨兽之后不仅成为MMA组织“打击力量”重量级冠军,在K-1也罕逢敌手,连续秒杀强敌,被认为最有可能成为一统K-1与MMA的双冠王。本次比赛海报就将阿里斯泰作为主题,标题是“人类能在这怪物面前坚持多久”,可见阿里斯泰的市场号召力之强。斯朋虽不以攻击力见长,还凭借过人的速度和细腻的技术成为K-1擂台技术流的代表,这是一场力量与技术之间的对决。只可惜斯朋是从75公斤级别升上来的,目前体重也仅95公斤,身材劣势明显,因此很多人认为在破坏力惊人的“毁灭者”面前,斯朋很难坚持完比赛。比赛开始,极度自信的阿里斯泰率先展开猛攻,频频施展大跨步的重拳和飞膝,斯朋则凭借快速的移动化险为夷。不过MMA出身的阿里斯泰很快因为习惯性的箍颈膝撞动作而受到裁判警告。K-1新规则中不允许双手扣住对手的脖子施展膝法,这对擅长此招的阿里斯泰十分不利。果然,改变出膝方式之后,阿里斯泰动作有些不协调,在中距离冲膝时被斯朋的迎击拳逮个正着,头部受到重击。斯朋乘胜追击连续打出14记摆拳,掀起一轮拳法高潮。好在阿里斯泰以粗壮的双臂紧紧护住头部,虽然一时狼狈,不过并未受到实质性伤害。阿里斯泰原本动作速度上就慢对手一拍,加上习惯性打法受到限制,出手更加犹豫,斯朋的这轮抢攻将比赛的主动权把握到自己手中。失去节奏的阿里斯泰越打越乱,很快又因为箍颈膝撞而被裁判第2次警告。第1回合斯朋以快打慢,以明显优势压过了“肌肉巨兽”,令观众刮目相看。第2回合,“毁灭者”改变战术,以低扫拉近距离,在中近距离与对手展开拳法对攻,利用自己近20公斤的体重优势和7厘米的身高优势稳扎稳打,减少不必要的失误。斯朋虽然在技术和速度上依旧保持着优势,不过“毁灭者”在抗打能力和破坏力上的先天优势更加明显,阵地战中斯朋很难占据上风。在近距离对攻中,阿里斯泰的小角度勾拳有着不输膝法的恐怖威力,1 6强赛事中他仅出3拳就3次击倒对手,令人印象深刻。第3回合阿里斯泰的重拳开始发威,将斯朋逼在角落,连续锤击之下斯朋站立不稳,裁判判了一个站立读秒。眼睛肿起的斯朋咬牙再战,坚持到最后,最终“毁灭者” 3回合点数胜出。

老将再现辉煌

半决赛第1场由阿茨对上巨人王者萨米,两位荷兰选手总共拿下过7届总冠军头衔,不过他们分属两个不同的年代,离阿茨最后1次夺冠已经过去了12年。虽然阿茨首回合表现抢眼,并曾在2006年击败过萨米一次,不过在如今萨米坚不可摧的巨人王朝阴影下,很少有人会将赌注下在40岁的阿茨身上。比赛开始,阿茨丝毫不惧萨米的远距离炮火,主动出击,以扫腿和直拳强攻硬打。尽管阿茨在对攻中吃了萨米前手直拳不少苦头,但他猛扑式的左右直拳多次击中萨米头部。萨米也非浪得虚名,长矛般的直拳很快将老将的脸颊打裂。流血作战的阿茨更加英勇,奋不顾身地向巨人发起一波又一波冲锋,而此时观众也被这位K-1元老越战越勇的精神所打动,和着阿茨的每一次出击呐喊助威。也许是观众的热情感染了阿茨,他打得越发富有激情,机器人般不知疲倦地将重拳一次次抛向萨米。在阿茨舍命强攻之下,萨米被连连击中头部,每一拳都似乎要砸裂巨人王朝的基石。从解说到观众都被阿茨的奋战精神所感动,他们为阿茨的每一次重击得手而喝彩。尽管阿茨脸部被打破,鼻子也被打肿,但他每一个出拳动作都引发了全场观众的共鸣,这一刻阿茨是擂台上绝对的主角。3回合比赛结束,所有观众都起立鼓掌,为40岁老将所创造的奇迹所喝彩,为阿茨的斗士精神所喝彩。在掌声中裁判举起了阿茨的手,解说K-1多年的明星藤原纪香更为阿茨的胜利而喜极而泣。老而弥坚的阿茨再一次用一双铁拳创造了奇迹,点燃了梦想的火花。

“毁灭者”一回合毁灭对手

随后阿里斯泰对上萨基。阿里斯泰虽击败斯朋苦战过关,但也但也暴露了自己启动速度慢,招数节奏单一的弱点。技术全面的萨基原本并非没有获胜的机会,只可惜萨基与丹尼尔鏖战拼尽了全力,在丹尼尔4回合的铁腿狂扫之下,萨基身体已经到了极限。比赛开始阿里斯泰依旧采用压制的战术,萨基的移动速度比斯朋更快,与对手展开游击战。萨基技术高超,把握机会能力也十分了得,后撤中一个转身摆腿将毁灭者踢了个屁股着地。萨基在快速移动中依旧能打出凌厉流畅的拳腿,阿里斯泰虽步步紧逼,但却始终找不到稳定的发力角度,在比赛前2分钟内始终充当着移动拳靶的角色。好在萨基的攻击力有限,无法给阿里斯泰以致命伤害,大多攻击都有惊无险。随后阿里斯泰开始加强低扫攻势,牵制对手的移动。当萨基移动变慢时“毁灭者”终于找到机会,一个左腿扫踢击中萨基,尽管萨基曲臂挡住,可这重重一击还是将他的肘关节严重踢伤,吃痛的萨基跪倒在地。读秒之后,萨基示意右手已经无法抬起,裁判判定“毁灭者”KO胜出,此时比赛刚刚进行了2分33秒。阿里斯泰与阿茨会师决赛。

决赛之前,为了给选手休息的时间,K-1安排了一场超级战,由MMA拳法高手“俄罗斯空降兵”谢尔盖(Sergey Kharitonov)对上2009年K-1亚洲冠军印度人辛·贾迪普(Singh Jaideep)。谢尔盖曾在MMA擂台上击败过“毁灭者”阿里斯泰和巨人萨米,不过MMA和K-1毕竟有所区别,之前谢尔盖在K-1战绩平平,仅为1胜1负。比赛开始,谢尔盖依仗着重拳优势主动出击,贾迪普避其锋芒,以快速移动加低扫干扰的战略对敌。谢尔盖攻势虽猛却带有MMA选手明显的缺点,那就是防守肩架不严密,重攻不重守。在允许摔投和地战的MMA赛事中这并不是太大的问题,但在强调攻守转换节奏的纯站立擂台上,这就是个严重弊端。贾迪普严密的曲臂防守挡住了谢尔盖大部分攻击,在近身时贾迪普反守为攻重拳迎击谢尔盖,几乎没有任何防御措施的谢尔盖当即就被打得晕头转向,甚至本能地低身去抱对手的腿。贾迪普见对手大势已去,信心更强,重拳出击,于第1回合2分58秒KO胜出。谢尔盖3战2负,相信拳迷很难再对他在K-1的前景抱有乐观态度。

“毁灭者”君临天下

当晚最激动人心的比赛终于来临,年过不惑的阿茨与“毁灭者”阿里斯泰争夺总决赛头衔。双方在2009年有过惨烈一战,阿里斯泰完胜阿茨获得了自己进入2009年总决赛的入场券。只可惜今晚老将阿茨在与萨米一战中破釜沉舟,付出了不小的代价,而阿里斯泰半决赛轻松击败萨基,在身体状态上有着明显的优势。“毁灭者”也深知对手早已是强弩之末,开局就步步紧逼,期望一鼓作气将对手彻底击溃。阿茨的直拳和扫腿已经威力大减,很难阻挡住肌肉猛兽前进的脚步,肆无忌惮的“毁灭者”对阿茨火力全开,凌空飞膝之后左右摆拳连击痛殴阿茨。在阿里斯泰强大的破坏力面前早已透支了体能的阿茨已经无力支撑,跪倒在地。读秒之后,阿茨顽强站起,不过裁判检查了阿茨的状态,认为阿茨已经无法战斗了,出于安全考虑还是终止了比赛。1分07秒,毁灭者KO胜出。

3.学校保卫科年终总结 篇三

一、履行职责，积极工作，各方面工作取得新成绩。xx年，保卫部紧紧围绕“以人为本建队伍、打防结合保稳定、管理创新求实效、真诚服务树形象”的工作方针，履行职责，尽心服务，为稳定生产经营秩序，减少企业物资流失积极工作，完成了年初确定的工作目标。消防大队全年共查出火险隐患107项，整改92项，有15项正在整改中；成功扑救火灾89起，其中厂区25起，生活区64起，扑救成功率100%；运送生产、生活用水13317车；参与工程改造、检修现场等监护执勤20次。护卫大队全年抓获拿摸偷盗人员1229人次；收缴废钢铁等物资35.3吨；安全押运废钢、生铁、合金等物资7197车；做好人好事81件。生产保卫科在坚持对全公司重点部位、要害岗位实行专项管理的同时，还对重点工程实行死看死守的保卫措施，确保热轧超薄带钢工程从设备安装到调试以及热试的顺利进行。

1、教育管理并重，提高员工素质

以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以培养适应**发展要求的员工队伍为目标，严格队伍的教育、管理和培训，使员工的综合素质得到了较大的提高。

一是严格教育管理

全面提高员工队伍素质，高标准做好安全保卫工作，是保卫部适应企业改革改制要求的主要途径。首先我们以先进性教育为契机，结合保卫工作和集团公司的形势，组织员工认真学习“xxxx”重要思想、科学发展观以及集团公司改革改制等相关政策和精神，及时进行形势、任务、责任教育，不断增强员工的责任感、危机感和使命感。其次，针对

部分员工自律意识差，法纪观念淡薄，道德缺失，与不法人员勾结损害企业利益的实际，以增强大局意识、责任意识、法纪意识、自律意识为重点，利用一个半月的时间，在护卫队员中开展了“学规章、明法纪、找问题、挖根源、论危害、严整改”教育整顿活动，并对存在问题的员工进行了处理。再次，根据企业改制后的形势，重新修订了各部门的岗位职责，制定了《内部管理特别规定》等相关的规章制度，发出了《致员工家属的一封公开信》，组织骨干力量深入到员工家中进行家访，向家属讲清保卫部的工作性质、公司目前的形势、员工在工作中可能出现的问题以及相关的管理规定，动员家属与单位一起做好员工的教育、提醒工作，共同筑牢安全屏障。与此同时对家庭生活特别困难的员工采取动员职工进行捐款的方式进行帮助。这些措施的施行，教育了员工，稳定了队伍，保证了机构调整、人员精干等改革改制工作的顺利进行。

二是认真培训练兵

向素质要效率、向素质要战斗力是保卫部队伍建设的重点。各相关单位和部门围绕保卫部的中心工作，有针对性的组织员工扎实开展岗位培训练兵活动。消防大队妥善处理安全防火检查、火灾扑救、服务生产建设以及战训练兵的矛盾，利用有限的时间扎实开展体能、技能等战训练兵活动，与**宾馆进行火场疏散、高空营救等联合模拟实战消防演练，不断丰富消防队员的实战经验，提高了消防队员扑救火灾和服务公司生产建设的能力。护卫大队针对进厂拿摸偷盗人员手段变换频繁，暴力威胁不断的严峻形势，以百工种技能大赛为契机，抽调实战经验丰富、业务素质过硬的骨干担任教官，以擒拿格斗等实用的技能为重点，对护卫队员进行集中实战技能训练，进一步提高了护卫队员的专业本领。

三是抓实作风建设

求真务实、雷厉风行的工作作风是

做好保卫工作的基础，更是员工队伍整体素质的反映，我们从抓劳动纪律入手，从上岗前的操练到班中岗哨换班交接的程序，检查过往车辆人员的要领，以及内务、会风都进行了明确的要求。根据形势的需要，我们设立了督查室，专门负责对内部员工履行岗位职责情况、执行工作纪律情况以及抓获人员处理等项工作的督导检查。经过一段时间的努力，员工队伍的精神面貌有了较大改观，遵纪守法意识进一步增强，进而带动了工作效率的提高。

2、严防细管，保卫防范工作进一步加强厂区管理，减少物资流失，既是员工群众关注的焦点，又是保卫部的核心工作。在以往工作的基础上，在设施建设、制度规范方面加大了力度。积极建议并取得公司大力支持，在各个大门安装了先进的监控设备和监视系统，实现了监控手段的高科技化，达到了对进出厂大门昼夜全天候监控，最大限度地减少了利用车辆偷盗从厂大门进出的可

能。针对厂区四周没有完全封闭，部分地区厂区、居民区混杂等情况，在重点部位设置固定岗亭，扩大警戒半径。在公司的大力支持下，更新了所有巡逻车辆，车辆的使用主要用于一线单位，不仅加大了厂区巡逻的频率，提高了夜间的见警率，而且迅速提升了一线单位的快速反应能力，仅国庆节放假期间，就先后抓获到厂区内偷盗的机动车7台。为进一步规范厂区秩序，最大限度地减少厂区内闲杂人员、闲散车辆，从源头预防物资流失，建议集团公司制定了《出入厂车辆管理办法》，根据这个办法，为进入厂区的生产和工程建设车辆办理通行证，对不符合进厂条件的车辆一律禁止入厂。为保证此项制度的顺利进行，采取了增加门岗人员、领导带班等办法，顶住各种闲言碎语以及威胁，对违纪及盗公行为的车辆号码在各门岗公示，坚决禁止入厂，有效地控制了进厂车辆。在严把入口的同时，严格出厂车辆的检查，尽最大可能堵住利用机动车辆盗公

现象的发生。为加强保卫人员执行规章制度的严肃性、自觉性，护卫大队实行派岗制，督查室人员及相关领导不定期深入厂区各部位进行督导检查。为防止对拿摸偷盗人员以罚代管，造成少罚多偷、重罚大偷的恶性循环，在东华分局归属地方政府后，保卫部严格执行治安处罚条例，对抓获的拿摸偷盗人员，凡是够治安处罚的，一律移交东华分局处理，既显示了法律的威严，又打掉了盗公人员的气焰。这些措施的实行，对于净化厂区环境、打击盗公行为，减少企业物资流失起到了积极的作用。

3、尽职尽责，全方位做好服务保障工作

在服务集团公司生产建设上，各科室队以“做改革的先锋、发展的栋梁、稳定的中坚”等建功立业活动为载体，以业务工作为切入点，围绕集团公司的生产建设，积极组织员工开展建功立业活动，在急、难、险、重的任务面前，广大员工以自己的实际行动践行了“xxxx”重要

思想，诠释着无私无畏、执著奉献的敬业精神。

xx年1月26日至2月7日，公司重点建设工程**厂点火试生产用水不足，消防大队出动全部车辆送水。由于连续送水造成了驾驶人员严重不足。在这关键时刻，共产党员、积极分子主动请缨，抛却个人得失，顶着零下三十多度的严寒一刻不停的忙碌在送水线上，力保试生产的顺利进行，受到了生产部、工程部、**厂等部门领导的高度评价。

在维护集团公司物资安全的实践中，全体护卫队员不怕严寒酷暑，不畏威逼恐吓，尽职尽责，严抓细查，有效地减少了国有资产的流失。

xx年6月3日17时许，护卫大队中队长***带领三名护卫队员在**二号门查验出厂车辆时，发现一辆解放牌平头汽车的座位下藏有废钢，经细心查验进一步发现该车的工具箱内、大架子下均藏有废钢，遂及时将车辆及随车人员带回并移交公安机关处理。经审理查明，这一诈骗团伙在xx年5月23日至6月3日期间，利用往**运送废钢之机，在改装的解放牌平头汽车大桥内存放钢坯配重检斤，再用一辆自重较轻的套牌空车检车皮的手段，先后六次诈骗**35.05吨废钢，为公司挽回了较大的损失。

xx年11月6日至11月27日，护卫大队的**、**等十六名护卫队员不畏艰辛，风餐露宿，安全顺利的完成了由***向冶金区押运3.6万吨液压铁的任务，受到了好评。

生产保卫科人员在加强对要害部位、岗位的检查和考核的同时，及时制定重点工程安全保卫工作预案，根据重点工程施工进展情况，及时调整人员，死看死守，确保了重点工程建设在良好的环境下施工。人防存车处克服人员少等困难，积极努力，完成了夏季对防空洞的维护，较好地组织冬季存车，为公司生产提供了便利。

从年初到现在，冶金区内的重点工程施工工地、事故抢救、大型文艺演出、现场警卫执勤等，我们都派出保卫人员到现场执勤，维持秩序。在全体员工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。在年终的评比中，取得成绩的集体和个人被评为公司和部内的先进。当然，还有不少同志立足本职，勤奋工作，为顺利完成全年工作做出了积极贡献。xx年，我们之所以能取得一定的成绩，离不开集团公司党政领导、全公司员工、家属对我们的支持与信任，也离不开保卫部全体员工的辛勤和努力，更离不开保卫部员工家属的无私奉献。在此，我代表保卫部，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈地祝贺！向为保卫工作付出辛勤汗水的全体员工表示诚挚的谢意！向关心和支持我们工作的全体家属致以最崇高的敬意!

客观的审视我们的工作，成绩固然重要，但现实存在的问题和差距更要引起我们的重视：

一是在思想观念的转变上还存在差异，主要表现为我们的思维方式还不

能更好的适应新机制、新体制的发展要求；二是部分员工私欲膨胀，不顾法纪，不顾前途，与不法人员内外勾结损害企业利益，害人害己；三是工作标准不高、要求不严，特别是部分管理者、领导者自身形象不佳，在群众中的威信低，难以带出一支过硬的员工队伍。这些问题如不加以迅速解决，树立保卫部形象，提升保卫部地位就会成为一句空话。

二、提高自身素质，认真履行职责，全面做好保卫工作

xx年是**集团实现股份制改革目标，按新体制、新机制运作的第一年，保卫部“看家护院”的基本职责不但没有削弱，在某种意义上讲更应加强。保护投资者利益，不仅有国有、民营的投资者利益，也有员工自己的投资利益，可以说责任更加重大，任务更加艰巨，使命更加神圣。

xx年工作方针：加强队伍建设，创新管理手段，预防打击并举，树立良好形象。

工作目标：

火灾扑救成功率达到98%以上，杜绝重特大火灾事故；群众满意率达80%以上，队伍形象有较大提升；员工无违法犯罪。

4、做实专业工作，提升服务水平

要害岗位、重点部位的管理，消防工作，人防工程是保卫部的专业工作，是保卫部全部工作的重要组成部分，做好这些工作对公司的生产、建设、居民生活至关重要。对于要害岗位、重点部位的管理，要依据法律法规和公司内部规定进行，要做到底数清，情况明，要经常性的检查、整改，查漏补缺，严控各类事故的发生。消防工作要认真贯彻预防为主、把火灾消灭在萌芽状态的原则，对所管区域的重要场所、重要部位，要重点检查预防，制定详细的火灾预案，及时扑救发生的各种火灾。要积极进行消防知识的宣传、教育、培训，提高全员防控火灾的能力以及扑救初始火灾的能力，加强消防器具的管理，杜绝重大

火灾的发生。同时，消防大队要一如既往地做好服务生产建设、服务员工群众工作。人防工程要在上级指导下，重点做好服务公司生产经营工作。部机关各科室要发挥自身作用，加强对基层单位的检查指导，提高全部的工作水平。要关心员工，解决工作岗位出现的各种问题，方便员工的工作。

同志们，新的一年，新的任务，我们要不辱使命，做好工作，用我们的辛勤努力，换来稳定和谐的环境和秩序，确保企业效益最大化，确保投资者利益最大化，确保员工个人的利益最大化。

一学期来，保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的安全保卫工作，现将具体工作报告如下：

一、主要工作：

1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。继续抓好学生乘车排队上车秩序。学校学生放学回家乘车问题

上，每天都安排了4个人组织学生排队乘车，预防追尾堵塞交通，防止交通事故的发生。

2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，发布安全预警10条，维护了学生宿舍的安全和稳定，做好高考、中考期间的住校生服务工作。

3、妥善处理各年级，班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索、抢劫案件。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件8起、敲诈勒索案件6起、配合梅园派出所侦破抢劫案件1起，召开专门的安全工作会议2

次，继续做好安全信息员的报告制度。

4、做好各种矛盾的调解、处理工作。

学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力，一点小事容易引起打架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件10余起，将多种矛盾化解到最低限度。

5、继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，周边环境有了明显的好转，维护了校园的稳定。

6、对门卫保安做了充实调整。

7、全校紧急突发事件演练，平安有序。

二、存在问题：

1、本学期治安状况良好，学校消防设备、设施存在安全隐患，灭火器已

过期达二年之久。需及时更新消防设备。

2、学生翻爬912围墙的现象严重，学生上网受到人身安全侵害的事件应引起重视。

三、工作建议

校园安全任务仍然重，必须警钟长鸣、常抓不懈。今年是我国国庆60周年的大喜之年，因此下半年的安全防范任务重，面对新情况、新问题务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化安全责任意识，大力加强安全宣传教育，创造一个安全和谐的校园治安环境。

xxxx年度已逝年底，今年是不平凡的一年，今年是国庆六十周年，一年来我所在的保卫科在校领导及以夏处为核心的领导下，明确指导思想和主要工作，以维护学校正常教学、科研、生活秩序为己任，以治安综合治理为主线，紧紧围绕“保护学校财产、服务广大师生、维护正常教学秩序”这个中心任务。致力于和谐校园的建

设，全处人员上下凝心聚力，强化责任，扎实工作，为营造稳定和谐的校园秩序、良好的治安环境、和安全的工作生活环境，经历了一个又一个考验，完成了一项又一项工作任务。

在面对复杂而严峻的教学治安形势，我们始终坚持“管理育人，服务育人，环境育人”的方针，坚持不懈地抓政治和治安秩序的稳定，通过大家努力工作，维护了学校的和谐与稳定，完成了今年的工作任务，确保了我院的安全稳定。回顾一年的工作，现将今年终工作总结如下：

1、我所在的班次岗位职责：加强对外来人员的管理，确保校园的治安秩序良好 加快硬件建设，实施科技创安、服务师生，多做好人好事

一年来，本着为广大师生服务的原则，文明执勤，热情为广大师生服务，常年义务担任夜间护送急病的学生去医院达200多人次为师生员工排忧解难，受到师生们的好评。

2、工作经验； 一年以来，保卫科在夏处的带领下，实行每月开会总结经验的方法，定期汇报每月的工作，从会议中大家认真听取领导给大家指出的工作重点与各项指示，大家的业务水平

也在不断的得到了提高，能更好的将校内发生的各项事件圆满处理。得到了院领导的认可。在同事与同事之间遇事多沟通多汇报，及时向上级领导

3、问题和不足；保卫处在学院领导下，取得了较大成绩。但师生自行车、电动车和摩托车失盗问题，仍然是我们治安保卫工作中较为突出的问题。应增强党员、干部和校卫队员事业心和责任感，在

开拓新形势下做好高校保卫工作的新思路中，不断提高整个保卫队伍的思想水平和业务素质，使学院的保卫工作踏上一个新的台阶。新的一年里，保卫处将戒骄戒躁，为学院的安全保卫

工作做出更大的成绩而努力工作.一学年来，保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的安全保卫工作，现将具体工作报告如下：

一、主要工作：

1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻，防止各类安全事故的发生。

2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，维护了学生宿舍的安全和稳定，做好09级新生服务工作。

3、校园消防工作方面，为了保障

学校的消防安全，学校保卫科，坚持每星期一小检查，每月一大检查，本学期换更换消防设备：灭火气两次，增加灭火器6个，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理，所以在在消防方面没有安全事故的发生。

4、校园治安方面

做好各种矛盾的调解、处理工作。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力，一点小事容易引起打架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件8余起，将多种矛盾化解到最低限度。

继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人，与我校老师发生

口角及冲突，在校领导的帮助下及联系外校领导得到响应的处理。

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对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园，及我校学生私自溜出学校。

走读生证件管理，发现假走读生证件3余起，后经过在学生科的配合下总共查出假走读生证件30来个，在学校领导的重视下得到了响应的处理。

二、存在问题：

2．由于北北幼儿园这边的教室比较分散，学生经常趁门卫不注意溜出校外，这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。

3加强学生宿舍插板的改装，寝室有了插板，这样学生就会趁机充电及使用电老虎烧水，同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的安全隐患。请学校给予帮助拆除插板。

三、工作建议

校园安全任务仍然重，必须警钟长

鸣、常抓不懈。由于学校09级新生如校学校学生增多，因此下半年的安全防范任务重，面对新情况、新问题务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化安全责任意识，大力加强安全宣传教育，创造一个安全和谐的校园治安环境。

一学年来，保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的安全保卫工作，现将具体工作报告如下：

一、主要工作：

1、抓好节假日值班工作，学校保卫科年度工作总结。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻，防止各类安全事故的发生。

2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小时

值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，维护了学生宿舍的安全和稳定，做好09级新生服务工作。

3、校园消防工作方面，为了保障学校的消防安全，学校保卫科，坚持每星期一小检查，每月一大检查，本学期换更换消防设备：灭火气两次，增加灭火器6个，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理，所以在在消防方面没有安全事故的发生。

4、校园治安方面

妥善处理各年级，班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索、。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件7起、敲诈勒索案件1起、召开专门的安全工作会议2次，继续做好安全信息制度。

做好各种矛盾的调解、处理工作，工作总结《学校保卫科年度工作总结》。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力，一点小事容易引起打架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件8余起，将多种矛盾化解到最低限度。

继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人，与我校老师发生口角及冲突，在校领导的帮助下及联系外校领导得到响应的处理。

对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园，及我校学生私自溜出学校。

走读生证件管理，发现假走读生证件3余起，后经过在学生科的配合下总共查出假走读生证件30来个，在学校领

导的重视下得到了响应的处理。

二、存在问题：

1、本学期治安状况良好，学生在夜间翻跃围墙的比较严重，班主任教育不到位，学生翻爬围墙25来次，学生在校外上网受到人生安全侵害的事件应引起重视。

2．由于北北幼儿园这边的教室比较分散，学生经常趁门卫不注意溜出校外，这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。

3加强学生宿舍插板的改装，寝室有了插板，这样学生就会趁机充电及使用电老虎烧水，同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的安全隐患。请学校给予帮助拆除插板。

三、工作建议

校园安全任务仍然重，必须警钟长鸣、常抓不懈。由于学校09级新生如校学校学生增多，因此下半年的安全防范任务重，面对新情况、新问题务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化安

全责任意识，大力加强安全宣传教育，创造一个安全和谐的校园治安环境。

4.2014年治安保卫工作年终总结 篇四

项目部领导把搞好我部治安综合治理作为促进经营生产的一项重要工作来抓，不断加强员工的思想教育工作，以提高员工的法律意识、防范意识，不断加强治安防控力度，除隐患、堵源头，有效遏制了各类刑事案件的发生，有效遏制了“黄赌毒”等“七害”活动的滋生，使我部治安呈现良好态势。一年来，我部没有发生过治安事件和消防灾害事故。项目部领导从过去的时时担心，变为今天的日日放心，真正做到了上级领导满意，本部员工满意，当地群众满意，当地公安部门满意。根据施工的实际情况，今年我项目部在治安防范上加大了人力、物力、财力及整改费用的投入：在宿舍区，项目部尽量加大员工宿舍安全保护巡查力度，在所有宿舍区和办公室都放置灭火器；在宿舍区和办公室都安排专门的人员值班。回顾一年来，我项目部主要做了以下几项工作：

1、措施到位，责任到人

良好的治安环境是确保施工生产顺利开展的基础。为此，我部高度重视治安综治工作，详细制定了全年治安保卫工作计划、治安防范措施，明确了各级治安责任制、加大了治安奖罚力度，一是将它列入项目部的重要议事日程，制定治安防范方案。成立了治安综合治理领导小组，日常工作由综合部主持；二是突出“分片包干”，即以区域为单位将其分成三个片区并具体安排好专兼职治保人员包干负责——宿舍区有专门物业公司安保人员、预制场和办公室安排两名专职治安保卫人员、施工现场各个分包队伍每天都派有兼职治安保卫人员值班。专兼职治安保卫员既包干看好自己片区的门，又包干管好自己片区的人；三是项目书记亲自检查落实各项治安防范工作，保证各项工作的组织落实，为搞好治安治理提供了强有力的保障；四是及时排除本单位存在的治安问题并积极抓好民事调解工作、及时劝阻制止员工或民工间发生的各类纠纷，防止事态恶化，把治安隐患消灭在萌芽状态。今年以来，我部成功地劝阻、制止、化解1起民工生活及施工期间的矛盾纠纷和群体闹事。

2、加强法制的宣传、教育

在日常工作中时时关注员工的法制意识，经常向员工宣传教育和学习法制的知识，不断地提高员工的法制意识、观念、素质和自我约束能力，并努力造成一个具有浓厚治安和谐氛围的良好环境，做到全年没治安事件和火灾事故的发生。全年共出消防法制宣传专栏4刊，组织学习10余次，受教育人30多人/次。

3、教育先行，预防为主

一年来，我部坚持经营生产与思想工作并重的理念，一方面加强施工生产管理力度，一方面加强员工尤其是外来民工的思想教育、道德教育、纪律教育和治安、消防法制教育，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强员工道德、法制观念。真正做到教育先行，预防为主，将各种不良倾向消灭在萌芽状态，且在治安综合治理工作中做了大量的切实可行的工作。

针对施工的特点或存在的危险性，制定了消防应急预案、进行消防应急演练、消防安全检查。参加演练或消防安全检查的班组有：钢筋班、模板班、消防水电安装等班组。通过学习和实际灭火演练，提高广大职工和管理人员的消防安全意识和应对突发火灾的技能、规范化工作能力不断得到提高，为搞好我部治安保卫工作打下了坚实的基础。

4、预防为主、防消结合

“隐患险于明火，防范胜于救火，责任重于泰山。”为了加强和规范我项目部的消防安全管理，有效预防火灾和减少火灾危害，保护员工的生命和国家财产的安全，根据《中华人民共和国消防》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防法律、法规规定，并结合我项目部的实际情况，制定了消防应急预案、消防应急演练、消防器材管理规章制度。

根据项目部的实际情况，成立了消防安全领导小组，义务消防队。消防安全领导小组定期或不定期每月组织项目部进行防火安全检查，不断完善消防安全设施，改善消防工作条件，消除各种火险隐患。具统计，今年以来我项目部进行的消防安全大检查多达12次、消防应急演练一次、自纠自查活动20多次，召开消防安全会议5次。

5、治安工作成效

5.2012年保卫部年终工作总结 篇五

2011年保卫部在港务公司的正确领导下，在各兄弟部室、单位的紧密配合下，在部门全体干部职工的共同努力下，较好地完成了公司下达的工作任务，切实保证了港口生产的正常有序进行。现将保卫部具体工作总结如下：

一、完成了公司消防器材的更换

2011年在公司检查过程中，发现公司普遍存在灭火器过期或将要过期现象，针对此情况，对各部门需用的灭火器进行了更换，对需用灭火器而没有放置灭火器的区域进行了添加灭火器；同时对消防栓等消防器材进行了维修或更换，最大限度消除了消防隐患，确保了公司正常生产。

积极相应公司在对职工私车禁止进港进行了宣传教育和车队集卡车存放场地进行了调整。

二、联合办公室等单位进行综合检查

自公司成立综合检查小组以来，保卫部每月配合办公室等单位对公司各部门进行了综合检查，按公司“四不放过”的检查原则，对各办公场所、宿舍、仓库、生产场地、大型机械等区域进行了综合检查，对出现为题的单位及个人进行了思想教育，对为题严重的个人进行了相应的处罚，并形成了书面报告。同时要求各部门负责人立下安全生产责任状，最大限度的避免了安全事故的发生。

三、完成了本部分应尽职责

根据本部门职责，我们每天对各生产区域进行了不定时巡查，对出现的问题进行了及时整改、处理。

四、举行消防及灭火器现场演习

在各单位更换灭火器前，利用需要更换的旧灭火器，在大坝上举行消防及灭火器现场演习，在进行现场讲解及演示后，参加人员都进行了灭火器使用操作，使员工了解了正确使用灭火器方法，达到了演习目的。

2011年，保卫部的工作虽然取得了一定的成绩，但离公司要求还有一定的差距，主要表现在工作力度不够，今后要在此方面进一步加强。保卫部将在2012年的工作中总结经验，查找不足，更好地完成公司下达的各项任务。

下一步具体工作打算如下：

1、认真贯彻公司精神，加强保卫工作

认真贯彻落实公司各项指示精神，对本部门职工进行安全思想，使其从思想上重视做好本职工作的重要性，同时配合公司经警做好公司的安全保卫工作。

2、加强员工安全思想教育

结合公司实际情况，保卫部准备在本年度适时进行公司全员安全生产基本知识培训、消防及自我防护等方面进行再教育，增强职工安全意识，使其从本质上对安全生产重视起来。

3、加大综合检查力度

虽然综合检查月月进行，但每次检查违反规定和不达标准事件还依旧存在，对此情况，2012年我们打算加强检查力度，对屡罚屡犯的个人和单位进行从严处理。同时检查区域还要有所加大，消除遗漏死角。

如有不妥之处，请领导批评指正。

保卫部

6.2010年学校保卫处年终工作总结 篇六

关键词：学校卫生状况,综合评价,分析,对策

学校是学生集中学习的场所, 学校的卫生状况如何直接关系到学生的健康优良程度[1]。为了全面了解学校卫生工作落实情况, 从而切实保障学生的健康, 我们于2010年3月—2012年10月对某校的整体卫生情况进行了长期的跟踪调查, 并予以相应的记录, 以期为学校进一步完善卫生工作提供科学依据。现报告如下。

1 资料与方法

1.1 对象

该学校共有初一、初二、初三3个年级, 每年级分为6个班, 班平均人数45人, 共有学生810人。我中心对2010年3月—2012年10月学校的卫生监督情况进行监督考察。

1.2 调查内容

检测项目具体有:生活饮用水、教室人均面积、微小气候、黑板、学生传染病管理、课桌椅、厕所、食品卫生、教室采光、环境噪声、教室照明11项。同时为全面获悉该校学生的健康知识水平, 对学校的卫生保健课堂进行重点调查。

1.3 方法

根据《中国卫生监督统计报表学校卫生情况年报表技术规范》和《学校卫生监督综合评价 (GBT1 8205—2000) 》的要求制定学校卫生工作的调查表, 在现场调查过程中, 学校有关工作人员陪同检验, 调查结果严格依照《学校经常性卫生监督监测评价计分表》进行打分登记, 实际分数达到与其对应标准分的60%及以上为合格。

2 结果

2.1 总体评价

检测该中学3个年级结果显示, 卫生综合评价总体良好, 但仍然存在不合格的地方, 需要进一步改进。

2.2 分项评价

监测所设的11个具体考察项目中, 各个年级全部合格的项目有生活饮用水、教室人均面积、微小气候、黑板、学生传染病管理。课桌椅、厕所、食品卫生等项目均存在不合格问题, 环境噪声以及教室采光情况距合格标准有较大差距。见表1。

由表1可以看出, 该校各年级的环境噪声以及教室采光情况的合格率均没有达到标准分数:各年级的环境噪声得分情况分别是初一4.14分, 初二4.39分, 初三4.24分, 均未达到及格分数6分的标准。各年级的教室采光得分情况分别是初一5.78分、初二5.81分、初三5.79分, 没有达到及格分数6分的标准。课桌椅、微小气候、教室照明、食品卫生、食品安全分项全部合格。

2.3 学校健康教育及卫生保健课程设置情况

学校各年级均开设了健康教育课程, 教学内容涉及到日常生活所遇到的基本情形, 如食物中毒、流行病防治措施等;不仅如此, 该校还经常在学校宣传栏上普及有关健康教育知识, 并请相关医学工作者为学生进行健康知识教育讲座等, 以提高学生的安全健康意识以及防护措施。但需要注意的是该校初一、初二的实施情况好于初三, 初三的健康教育课程并没有专人负责, 而是由体育老师进行安全知识的讲解, 这与初三学生面临高中升学压力有着直接的关系。

为确保学生的身体健康情况得到有效跟踪、记录, 该学校与医院达成协议, 定期对学生进行健康体检, 并为每名学生建立了健康档案。

3 讨论

与小学不同, 寄宿式初级中学在学生的日常生活学习中已经扮演着整个生存环境的重要角色。毫无疑问, 优美的建筑风格和良好的教学环境能够为学生创造舒适的活动空间, 对于其健康成长以及充分发挥主观能动性, 在学习过程中以更加积极向上的姿态进行知识储备, 以及人格素养的塑造都有巨大的内化作用[2]。

该校作为A县整体教学实力过硬的佼佼者, 近些年来, 为有效改善学生的学习环境, 不断采取措施对校园的硬件设备进行改造, 促进学校办学总体质量的稳步提升。然而由于各方面的原因, 该校的综合卫生情况上仍存在着一定的问题。

本次调查显示, 环境噪声的合格率不到20%, 这与学校选址有着直接的关系, 繁华路段环境噪声相对其他区域要大得多, 同时巨大的成本也严重影响了学校的噪声控制能力;由于校舍有限, 该校的普通教室与音乐教室不得不相邻设计, 这就使得音乐课堂教学极易影响普通教学的实施;操场紧邻教学楼, 体育课时的课堂活动声音也会扰乱到其他班级的授课。更为严重的是环境噪声不合格也直接导致了部分教室学生为降低噪声打搅而人为减少通风换气的频率, 这就造成在教室内学习的学生过多吸入室内浓度偏高的二氧化碳。该校教室的人均面积较小, 原因为重点中学招生人数较多, 导致前排学生离黑板距离<2 m, 不符合卫生学相关规定。在周围高大建筑物和教学楼的综合影响下, 学校的自然采光率低, 个别教室必须在人工照明下开展教学, 监测18间课室, 其中部分教室的灯具设置达不到卫生学要求, 主要原因在于安装的日光灯并非控照式, 距课桌过远以及灯管长轴设置与黑板平行, 校方没有对日光灯及时更换和粉刷内墙也是不能忽视的因素。学校饮用水质量以及食品卫生质量总体过关, 这与校方重视程度有着直接关系。

经过长期的跟踪调查, 我们发现, 学校卫生综合评价分项不达标的情况直接受到学校硬件设备配置的影响, 而学校作为学生集中学习的场所, 若设计不合理, 一旦校舍建成后, 后期即便发现问题, 要进行大规模的改造也相当困难[3]。因此, 为确保学校卫生综合指标达到国家相关标准, 卫生监督部门必须加强对学校建设过程中的监督;作为学校, 更应通过与相关管理部门的积极配合, 达到国家规定校舍的卫生标准[4], 保障学生健康。

参考文献

[1]方志斌, 占颖, 钱建盛.淳安2011年学校卫生监测结果[J].浙江预防医学杂志, 2012, 12 (24) :269-270.

[2]马军, 张琳.制定学校卫生标准, 保护儿童青少年身心健康——第六届卫生部学校卫生标准专业委员会工作盘点[J].中国卫生标准管理杂志, 2012, 36 (12) :127-129.

[3]刘立波.浅谈落实学校卫生工作的重要机制[J].中国实用医药杂志, 2012, 15 (27) :276-279.