农工部工作组一阶段工作小结(通用11篇)
1.农工部工作组一阶段工作小结 篇一
农业局深入学习实践科学发展观活动第一阶段
工作小结
根据鄯善县深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的部署和安排,自10月中旬以来,县农业局高度重视,认真贯彻落实每个阶段的各项任务,专心学习,深入讨论,将学习实践科学发展观与开展各项业务工作紧密结合,边学边论,在深入学习的同时促进各项工作的开展,做到两不误、两促进。现将活动开展情况自查总结如下:
一、基本情况和做法
(一)加强领导,落实责任
县委、县政府学习实践科学发展观活动动员会议结束后,我局高度重视,迅速行动,召开专题会议,学习自治区领导和县领导同志的讲话精神,就开展科学发展观学习教育活动进行专题研究,精心部署,及时成立了鄯善县农业局开展深入学习实践科学发展观活动领导小组,局长周金龙任组长,其他班子成员为副组长,相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室,负责日常工作,形成党政一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
(二)注重宣传发动,营造良好氛围
10月20日,我局在扎实做好各项准备的基础上,及时召开了学习实践科学发展观活动动员大会,并邀请鄯善县学习实践科学发展观第四指导组成员出席会议。会上,局长周金龙对此次活动进行了全面动员和具体部署,通过动员,全体干部职工充分认识到开展学习实践科学发展观活动的重要性、必要性和紧迫性。
(三)加强学习,提高认识
一是确定学习内容和范围。制定了县农业局深入学习实
践科学发展观活动的实施方案和学习计划,组织开展了对《科学发展观重要论述摘编》等重要理论书籍、十七届三中全会精神等内容的重点学习。二是建立制度,保证学习时间。建立了学习考勤、补课等制度,10月21日-11月7日期间,每天都开展不同内容的学习,学习时间达30课时以上。三是学习方式多元化。为提高学习效果,我局采取四个“+”方式深入开展对科学发展观的学习,即:学习+讨论,每次集中学习后就学习内容开展讨论,促进领会;辅导+自学,参加统一组织的学习之外开展自学,增加学习量;理论+实例,学习科学发展观理论的同时研究分析实际案例,促进运用;笔记+体会,记笔记与学习体会相结合,推动思考。截至目前,我局在集中学习的同时开展专题辅导6次,其中邀请地区农业局许克田总农艺师做辅导一次,每人完成学习笔记1-1.5万字,撰写心得体会2篇,出黑板报一期,组织考试一次,展开集中讨论2次。另外,积极派代表参加由第四指导组举办的以“学习实践科学发展观,我该怎么做”为主题的演讲比赛,并取得第三名的好成绩。
(四)开门纳谏,群众参与
农业局邀请设施农业大户、农产品加工企业负责人、两
代表一委员、联乡驻村入户点村民、退休干部及兄弟单位负责人等16名群众代表全程参与学习实践科学发展观活动,根据人民群众感受最真切、判断最准确、意见最权威的原则,我局针对选择调研课题、调研报告评议等工作广泛征求群众代表的意见及建议,各群众代表纷纷建言献策,准确查找问题,透彻分析原因,最终确定了“设施农业补贴”、“农业产业结构调整”、“农产品质量安全监管”和“农牧民贷款难”
四个调研课题,理清了调研思路,制定了科学可行的措施,真实表达民心民意,充分发扬民主,广泛集中民智。
(五)联系实际,搞好调研
按照“带着问题下去、找到原因上来,带着课题下去,形成思路上来”的要求,结合实际,由班子成员带队,开展了“设施农业补贴”、“农业产业结构调整”、“农产品质量安全监管”和“农牧民贷款难”四个课题五个方面的调研。调研人员利用工作日和节假日深入基层召开了多次座谈会,发放调查问卷30余份,走访农户100余户。通过调研进一步认清鄯善县农业农村现状,群众参与帮我局查找出突出问题,这为下一步展开讨论奠定了坚实基础。目前,已形成书面调研报告上报第四指导组。
(六)解放思想,展开讨论
我局坚持把解放思想,更新观念作为树立科学发展观,加强执政能力建设的行动指南,探索加快发展的成功之路。制定了深入开展“围绕科学发展观解放思想大讨论”的实施方案和活动计划。在深入开展学习和调研工作的基础上,每周围绕调研的“四大主题”开展4次大讨论,会上,邀请地区农业局领导、群众代表、退休干部、局属各单位负责人等全程参与,大家联系实际,纷纷发言,不断用科学发展观的理念指导农业农村工作,并运用科学发展的理论讨论查找出的问题该如何看待,如何改正,如何解决。讨论一次比一次激烈,大家一致表示要将问题彻底解决,让农民真正受益。
二、存在的不足
1、由于现阶段我局工作任务重,常有工作人员下乡开
展业务工作,学习出勤率未能达到100%。
2、个别干部存在锐意进取意识弱,工作作风不扎实的问题。
三、下一步的打算
1、抓整改,在行动中落实科学发展观。在认真学习深入领会科学发展观精神的基础上,以科学发展观为尺子,比照各项工作,认真查找不足,采取措施努力改进。
2、巩固成果,形成机制。此次学习实践科学发展观活动只是一个开始,今后将作为我局一项常规性的活动,与其它业务工作紧密结合,形成机制。继续坚持以人为本,不断改进工作作风,切实为民服务。
鄯善县农业局
二00八年十一月二十四日
2.农工部工作组一阶段工作小结 篇二
近日, 江苏通管局召集江苏电信、江苏移动、江苏联通、江苏铁通和江苏通服公司在南京召开2014年一季度高层例会。苏少林局长主持会议, 局领导班子成员和相关处室、直属单位负责同志以及五家公司有关领导参加了会议。
会议强调, 下一阶段重点要抓好以下工作。一要认真贯彻工信部有关要求, 积极稳妥推进南京国家级互联网骨干直联点建设。二要按照“宽带中国2014专项行动”的部署, 继续做好宽带建设各项工作。三要加大电信服务工作力度, 切实提升用户满意度。四要采取切实有效措施, 扎实推进电话实名登记工作。五要积极做好移动转售业务运营试点开放准备工作。六要规范电信市场竞争行为, 营造和谐发展环境。七要切实抓好南京“青奥会”通信保障各项准备工作, 确保圆满完成保障任务。八要强化网络与信息安全责任考核。九要深入开展“伪基站”清理整治工作。十要大力加强通信建设市场管理, 做好安全生产、租费结算、共建共享、招投标管理等工作。
3.三万活动第一阶段工作小结 篇三
根据市委、市政府《关于开展“万民干部进万村入万户”活动》的实施方案,我局紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的主题,以“送政策、访民情、办实事、促发展”为实践载体,深入“三万活动”联系村,按要求开展了第一阶段的各项工作,并圆满完成了各项工作任务。现将工作情况汇报如下:
一、统一思想认识,增强“三万活动”的组织领导
开展“三万活动”是贯彻落实科学发展观,加强新形势下群众工作,加快农村经济社会发展的有效方式。全市动员大会之后,4月8日上午,我局召开了局长办公会,学习传达了相关会议精神,决定成立“三万活动”驻高石碑老堤村工作专班,明确局长张和安为所驻村工作组组长,分管领导副局长彭齐刚为副组长,抽调中层干部为成员。同时明确了工作专班的职责和纪律、工作步骤、工作要求,为“三万活动”扎实开展奠定了基础。
二、克服工作困难,推进驻村工作有序进行
老堤村位于高石埤镇西南面,地理位置偏僻,条件比较艰苦。工作队入村之后,克服多种困难,深入到各组开展工作。在局车辆紧张的情况下,工作队成员、驻老堤村第一书记李川将自己的私家车用上,到村后再换骑自行车走村入户搞调查。工作专班严格遵守“六不准”规定,突出“四个在一线”,做到“五个进农家”。一是认真做好“三万活动”宣传。在村民大会上,我们重点学习了全省开展“三万活动”的目的和意义,宣传党的强农惠农政策,解答群众提出的问题,发放宣传资料200多册,涉农价费明白卡300多份,悬挂宣传标语5条,办宣传专栏一个。多形式、多方法的宣传,让村干部群众了解了开展“三万活动”的目的,取得了村干部、村民对“三万活动”的支持,创造了一个好的工作环境。二是认真摸清驻村情况。入村后,我们召开了村两委班子、村民代表大会,分层次召开了党员、困难群众等座谈会,深入到田间地头、农户家中走访群众,调查了解村、组、户的情况,与农民群众面对面沟通,交流感情,了解群众所思、所想、所盼,找准农村经济发展,农民致富中存在的难点、热点问题,分析产生问题的原因,探讨解决问题的方法,以便有针对性的办实事解决问题。三是认真做好入户调查、访谈。根据“三万活动”的安排,我们要完成18户的入户问卷调查。为了准确确定调查样本,我们和村委会一班人,根据全村各组户数等距离确定调查户,并根据相关情况仔细作调整,以求数据的真实、有效。在入户调查时,我们还根据访谈目的所确定的访谈内容进行重点调查,掌握第一手资料。在此基础上,我们对老堤村支部书记、村委班子进行了重点座谈,完成了村支部书记访谈录。目前,工作队已走访调查老党员、老村干部20人,农户150余户,调查工商户3户,看望贫困户10户。
三、恪尽职守,严肃工作纪律
工作队入村前,我局总支对全体队员进行了学习、培训,强调三万活动规定的“六不准”是每个工作队员都必须遵守的纪律,要严格执行到位。每次召集村委、村民开座谈会,都要强调工作纪律,请村两委干部和村民监督。工作队也经常在一起座谈、交流,相互督导,力求做到俯下身,深入群众,多听取群众的意见,多做沟通工作,不添乱。入驻以来,工作队每天都会记好民情日志,记好生活开支,没有接受村干部组织的宴请。
4.棠村镇第一阶段工作小结 篇四
第一阶段工作小结
在全县转变作风优化环境集中整治活动中,棠村镇党委、政府高度重视,迅速行动、周密部署,狠抓干部队伍作风转变,突出一个“实”字,察实情、出实招、办实事、求实效、促发展,以此促进当前各项工作,推动转变作风优化环境集中整治活动的深入开展。目前我镇转变作风优化环境集中整治活动开局良好,有声有色,取得了初步成效。现将活动开展情况小结如下:
一是高度重视、加强领导。镇党委、政府对转变作风优化环境集中整治集中活动高度重视,按照转变作风优化环境集中整治活动的安排,镇立即作出安排部署,召开党政班子会议进行了专题研究,进一步统一了思想,成立了转变作风优化环境集中整治活动领导小组,切实加强了对转变作风优化环境集中整治活动的领导,结合实际制定了转变作风优化环境集中整治活动实施方案。并于23日上午召开了全镇转变作风优化环境集中整治活动动员大会,镇全体班子成员、全体机关党员干部、各村党支部书记、镇直各单位共80多人参加了大会。会上,传达了全县转变作风优化环境集中整治动员大会精神,确保了全县会议精神得到有效落实。
二是深入宣传,广泛动员。会后,棠村镇组织机关全体干部再次认真学习县委、县政府转变作风优化环境集中整治活动动员大会精神,提高了思想认识。并采取多种形式开展宣传教育,提高机关干部学法、懂法、用法、依法办事、各项工作争先创优的自觉性,规范了执法人员的执法行为,广泛宣传转变作风优化环境集中整治
集中活动的目的、意义,努力营造浓厚的舆论氛围。
三是强化纪律,抓好督查。按照按照方案要求,镇党委成立了三个督导检查组,由领导带队,对各村委、镇直各单位转变作风优化环境集中整治工作开展情况进行督导检查,及时发现并纠正集中活动中存在的问题,杜绝不扎实、不深入、搞形式、走过场现象的发生,对行动迟缓,作风不实,成效不大,群众反映强烈的单位和个人将严格按照相关规定进行责任追究,确保集中整治活动有效开展。
四是建章立制,完善制度。进一步充实健全和完善了工作各项制度,建立转变作风优化环境集中整治活动的长效机制。进一步明确了细化量化集中活动各办公室的职责与任务分工,进一步加强了机关干部队伍建设管理,研究制定了管理规定,确保把各项制度落到实处。目前,我镇呈现出了机关作风气正风清、干部群众埋头干事创业、社会大局和谐稳定的良好局面。
5.干部作风整治第一阶段工作小结 篇五
风突出问题活动第一阶段工作小结
按照县委、县政府开展集中整治干部作风活动统一安排和部署,镇党委、政府高度重视,精心组织,迅速开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动,通过周密部署,强化措施,狠抓落实,使干部作风集中整顿活动取得了初步成效。通过学习,使广大干部的思想认识有了进一步的提高,工作更加积极主动,而且大家普遍认为,加强干部作风整顿不仅十分必要,而且也是十分紧迫的。现将我镇
第一阶段工作小结汇报如下:
一、领导重视,及时动员部署
镇里领导把这项活动当作一项重要的政治任务来抓。于3月27日召开动员大会,统一思想,提高认识,传达了省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题活动实施方案》文件精神,就干部作风整顿工作进行了研究部署,成立了镇集中整治影响发展环境干部作风突出问题工作领导小组和办公室,制定了《文武坝镇集中整治影响发展环境的干部作风出问题活动实施方案》,所有干部要按照方案要求认真查摆,从而增强服务发展、促进发展的政治意识、大局意识和责任意识。
二、营造氛围,加强学习,认真查摆
我镇以这次干部作风整顿为契机,着力解决当前干部工作作风中的 “庸、懒、散”,领导作风中的“假、浮、蛮”,为政不廉的“私、奢、贪”等突出问题,使干部队伍的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风明显改善,工作效率明显提高,存在的突出问题得到切实解决。组织干部学习了省、市、县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题相关会议文件精神,深刻领会和把握集中整治影响发展环境的干部作风突出问题的总体目标、主要任务及具体要求。并组织专题讨论;每位干部对自身存在的问题进行了认真的查摆及自纠;要求干部撰写了1篇心得体会。这次干部作风突出问题活动,大家思想先行、积极行动,学习投入,查准问题,进一步增强了广大干部对集中整治发展环境干部作风突出问题活动重大意义的认识,夯实了整顿活动的思想基础。通过第一阶段“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动”的开展,使全镇干部的思想认识进一步提高,学习风气进一步浓厚,工作作风进一步扎实,党员干部作风得到有效加强,真正做到了“用心想事、用心谋事、用心干事”。
三、存在问题
1、认识不够到位。个别干部职工对作风整顿活动重要性、必要性认识不足,重视不够。
2、结合不够紧密。少部分干部因为对开展此项活动认识不足,所以对抓好本职工作与开展干部作风整顿结合不够紧密。
3、氛围不够浓厚。没有及时宣传本单位开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的好经验和好做法,宣传力度有待进一步加强。
四、明确目标,全力推进下一阶段工作
1、进一步抓好工作落实。针对认识不够到位、结合不够紧密、氛围不够浓厚等问题,将采取有力措施,责令整改,确保集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动扎实有效开展。
2、进一步抓好查摆及自纠工作。重点在找出问题、找准问题、找足问题上下工夫,紧紧围绕“庸、懒、散、浮、俗”五个方面,采取个人找、别人提、领导点、组织查和上门收集意见、设立举报箱、公开监督举报电话、召开座谈会等多种形式,认真查找党员干部存在的突出问题。在查找问题的过程中坚持举一反三,既要从我镇现有的案例中深入发现问题,深挖根源,得到教训和启示,又要主动排查其他工作中的薄弱环节和隐患,创新措施,超前应对,主动整改,防患于未然。
6.农工部工作组一阶段工作小结 篇六
黄石市委“万民干部进万村入万户”活动开展以来,市科协党、政领导高度重视。市委“三万”活动动员大会召开后,市科协就马上成立专班深入罗桥民爱村,了解该村基本情况,并就工作队如何进村入户访民情、办实事开展工作作了具体安排。工作队进村入户一个月来,根据该村实际情况,走村串户,宣传党的“强农惠农”政策。目前,“三万”活动的第一阶段入户调查、走访已全部结束,全村377户全部覆盖。
一、加强领导,成立工作专班。
市委“三万”活动专题工作会议召开后第二天,市科协就立即召开党政领导班子联系会,专题研究落实开展“三万”活动的工作方案,并成立市科协“三万”活动领导小组,原党组书记李名钢,主席杨晓梅任组长,副主席方世江、党总支书记方跃刚任副组长。在市科协党总支设立“三万”活动办公室,负责协调和组织机关各部门展开“三万”活动,并抽调三名干部组成最有力的工作队。
二、宣传发动,开好“三个”会。
根据市委“三万”活动要求,工作队首先做好宣传发动工作。入村前工作队就印制了四百份《当前强农惠农政策一览表》。入村后,工作队挂横幅、贴政策,利用村广播室宣传“三万”活动,宣传党的政策。三月十三日和三月十四日先后召开了村委会、支委会和村民代表大会,在广大村民中宣传“三万”活动目的和要求,消除村民对工作队的误解,并通过村民相互宣传,争取村民对“三万”工作的支持,形成一个良好的工作氛围,为下一步走访入户打下了坚实的基础。
三、加强沟通,营造和谐氛围。
从进村第一天起,工作队就隔三差五地与村支书和村干部商量工作,通过他们熟悉的人和事拉家常、谈亲情,拉近与村干部的距离,取得村干部对“三万”工作的支持。加强与驻地农户的沟通,也是工作队的重要任务,工作队经常利用餐前饭后的时间,与驻地周围的村民聊天,增近了工作队与村民的关系。针对目前农村空巢户、候鸟户多,实有人口和情况难以调查的不利因素,工作队在入户调查前,首先到村委会调取该村实有农户名册,并按名册逐一上门,这种方法确保了不漏一家,不掉一户。
四、走村入户,切实了解民意。
工作队将调取的实有农户名册,打印成入户台账,并印制了《“三万”活动入户调查表》。针对该村外出务工、经商人员较多,白天不见人、夜晚不见灯,入户调查难找人的现实情况,工作队见缝插针,利用午间和傍晚时间走访村民,与村民交心谈心,发放《当前强农惠农政策一览表》。农民感慨的说:“很多年没有见到干部有这种入户的作风,看来共产党这次为民办实事是‘搞真过的’了”。工作队把民情民意调查作为这次“三万”活动的重心、中心工作来抓,切实掌握村民的所思、所想、所盼、所忧,为下一步兴办实事把好脉。到目前为止,已完成问卷调查20户和走访377走访任务,实现了入户全覆盖。
五、发挥优势,助推“三万”活动。
工作队通过前期的走访得知该村外出务工人员众多,绝大部分留守儿童除了在校学习外几乎没有出过村,更没有参加过科技活动。为此,科协在人员不足的情况下抽调专人,利用现有资源科普大篷车,于4月8日为该村小学免费展出两套科普展。20余件可亲自动手操作的声光电互动展品和60块栩栩如生的3D立体图片展板,备受孩子们的欢迎,通过观看、亲身体验让他们感受科技的魅力,开阔他们的视野。
4月16日市科协新任党组书记陈汉钊,主席杨晓梅带领机关干部来到民爱村调研,还组织林果专家,通过实地查看该村吊瓜种植基地的种植情况,详细了解示范户在吊瓜种植过程中存在哪些技术难题,翻开刚刚种下种苗的土层,仔细查看土壤墒情,了解吊瓜种植情况,因时、因地、因苗指导农民具体实施出苗后的培植和建架技术措施。
该村集体经济收入不足万元,村党群服务中心办公环境相对较差,市科协领导了解情况后,专程为该村党群服务中心送去电脑和电视,以改善该村办公条件和远程教育学习环境,确保党群服务中心在服务中发挥更大作用。
六、格尽职守,严肃工作纪律。
市科协领导在工作队进村之前,就一再强调“三万”工作的“六不准”是高压线,不能碰。所以工作队每次召开村民和党员会议时,首先强调工作纪律“六不准”,并请村“两委”干部和群众监督。工作队员格尽职守,俯下身子,深入农户,多听取,多引导,多沟通,多化解。入村以来,工作队没有接受和参加村干部组织的任何宴请。
下一步,我们将根据市委“三万”活动工作安排和市科协“三万”工作计划,以“办实事、促发展”为中心工作:
1、定项目兴农业。确定民爱村种植养殖一体化项目,申报市科协、市财政局的支农项目,并争取项目经费五万元。
2、路硬化解民忧。市科协与罗桥广电中心和民爱村一起,利用惠农政策与各界人士资助、农户筹资力争完成全村的组组通工程。
3、办企业促发展。协助民爱村委会,引进外资来村兴办企业,增加村集体经济收入,并安排村闲置劳动力,增加农民收入。
4、送设备解校难。解决村小学所需100张课桌、三台电脑,以改善办学条件。
7.三打击、两维护第一阶段工作小结 篇七
工作小结
瓜什则乡从7月25日起在全乡范围内组织开展了以“打击黑恶势力,打击和取缔宗族势力、封建部落势力,打击私藏枪支弹药违法犯罪活动,维护党和政府权威,维护民族团结和社会稳定”为主要内容的“三打击、两维护”专项活动。活动期间,各村领导高度重视,各项工作措施落实到位,第一阶段工作取得了明显成效。现将第一阶段工作开展情况小结如下:
一是加强领导,周密部署。乡党委和各行政村迅速成立了由主要领导任组长,分管领导任副组长,各部门负责同志为成员的“三打击、两维护”专项活动领导小组,明确了各成员的具体职责,制定了周密的专项活动工作实施方案,召开了专项活动动员大会,从而切实加强了对专项活动的组织领导。
二是广泛宣传,大造声势。活动期间,由乡综治中心牵头,各驻村干部、村干部和派出所民警按照各自职责积极主动地深入基层,进村入户、召开座谈会、发放宣传材料、街上设立举报箱、利用宣传栏、“村村响”广播等形式宣传有关专项活动的内容。截止目前,向群众发放法制宣传资料1500份,张贴标语50幅,悬挂横幅1条。
三是深入摸排,依法打击。派出所协助乡综治中心组织警力对辖区黑恶势力、宗族势力、封建部落势力和非法枪支问题进行调查摸排工作,在此基础上,乡派出所进一步强化治安清查行动,集中清查旅社、网吧、理发店、铺面等场所。截至目前,我乡各村牧户主动上缴私藏枪支21支,子弹48发。
总之,通过开展第一阶段“三打击、两维护”专项活动,使广大群众进一步认识到专项活动的重要性和必要性,受到了良好的社会效果,为下一步工作打下了良好的基础。
8.作风建设年活动第一阶段工作小结 篇八
开展作风机关效能建设活动是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要,是建立法制政府、实施依法行政、推进我县经济发展的重要举措。根据县委、县政府的统一要求,我局早动员、早起步、抓落实、抓成效,争取工作的主动性,顺利开展了第一阶段工作,现将工作开展情况小结如下。
一、领导重视,启动迅速。
县委召开开展“作风建设年”活动动员大会后,我局对此项工作高度重视,于3月12日进行了专门研究。3月14日及时召开了动员大会。传达了县委、县府“作风建设年”活动动员大会精神,并就我局开展“作风建设年”活动进行了动员部署。
二、健全机构,落实责任。
为了加强对开展“作风建设年”活动的领导,局成立了“作风建设年”活动领导小组、办公室,明确了人员职责和任务,落实了办公地点,建立健全了组织机构,为该项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。
三、制定方案,精心实施。
为了推动开展“作风建设年”活动的开展,我局把开展“作风建设年”活动工作摆上了重要议事日程,及时制定了《##县食品药品监督管理局开展“作风建设年”活动实施方案》,使工作有明确的指导思想、目标要求、方法步骤,促进了该项工作的顺利开展。
四、制订计划,行动迅速。
为了使干部职工明确学习内容、学习方式、学习时间和学习要求,及时制定了《##县食品药品监督管理局开展“作风建设年”活动学习计划》,有切实可行的计划,以保障学习有成效。
五、组织学习,注重实效。
为了便于干部职工学习,我局结合自身工作实际,编发了《药品法律法规汇编》,采取单位组织集中学习培训与个人自学相结合的办法,在职工中掀起了学习法律、法规,转变作风的学习高潮。单位给每一个干部职工发放了专用《学习记录本》,要求全体干部职工认真做好学习笔记,并撰写好学习心得体会。
六、落实大讨论议题,开展大讨论活动。
为了深入贯彻落实《##县食品药品监督管理局开展“作风建设年”活动实施方案》的精神,我局要求各科室要联系自身工作实际和干部队伍的思想作风实际,认真组织开展转变干部作风加强行政效能建设大讨论活动。讨论围绕查找影响和妨碍作风建设的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面存在的突出问题来开展。重点是“五个对照讨论”:
1、对照转变作风的要求,讨论干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在哪些突出问题。
2、对照立党为公、执政为民的要求,讨论本科室工作的出发点是否便于自己管理还是便于群众办事。
3、对照优化环境的要求,讨论本机关行政审批是否考虑部门利益还是便于帮助##经济发展。
4、对照建设高效政府的要求,讨论局机关管理各项业务流程是否规范有序、高效便民还是随意而为、故意设卡。
5、对照抓住机遇,加快发展的要求,讨论干部队伍的发展意识、大局意识、责任意识、服务意识、法制意识、诚信意识强不强,是否存在“三乱”、政令不畅、办事拖拉、推诿扯皮、以权谋私等问题。
当前,我局开展“作风建设年”活动开局良好。通过前段时间工作的开展,为转变干部作风落到实处和取得实效奠定了基础。
9.农工部工作组一阶段工作小结 篇九
为全面贯彻落实市、区创建国家卫生城市工作要求,确保“七小”行业在创建国家卫生城市活动中顺利达标,根据《玉溪市红塔区创建国家卫生城市“七小”行业专项整治工作方案》要求,结合街道实际,制定《街道创建国家卫生城市“七小”行业专项整治工作方案》,成立由办事处主任徐汝青任组长,分管领导
任副组长,街道创卫办与市卫生监督局,区级卫生、工商、质监、城建部门抽调人员为成员的专项整治工作领导小组,街道并抽调10名社区综合管理人员参与专项整治,结合地处中心城区,小食品店由市、区卫生监督局、州城卫生院三级划片监管的实际情况,将市、区、街道、社区混合编组,分食品监督一组、食品监督二(来源:好范文 http:///)组、公共场所监督组、传染病防治组四个专业监督组开展专项整治工作。
截止至3月7日,街道辖区共整治“七小”行业1031户,其中:小食品店640户(小饮食店529户、小熟食店8户、小副食店103户)、小旅馆61户、小美容美发厅105户、小歌舞厅1户、小浴室2户、小网吧23户、茶室酒吧123户、小诊所76户,出动人员510人次,车辆95车次。
一、分组检查情况
1、食品监督一组:出动车辆27车次,监督人员162人次,检查餐饮单位371户,其中检查小餐馆314户,大中型餐饮服务单位57户,无卫生许可证55户。对存在问题的单位下达了监督意见书,要求限期整改。
2、食品监督二组:出动车辆28车次,监督人员179人次,检查小食品店269户,其中小餐馆158户、小熟食店8户、副食店103户,无卫生许可证36户。对存在问题的单位下达了监督意见书,要求限期整改。
3、公共场所监督组:出动车辆26车次,监督人员140人次,检查各类公共场所经营单位315户,其中住宿店61户、美容美发店105、沐浴场所2户、茶室酒吧123户,歌舞厅1户、网吧(含游戏室)23户,无卫生许可证27户。对存在问题的单位下达了监督意见书,要求限期整改。
4、传染病防治监督组:出动车辆14车次,监督人员29人次,检查医疗机构76户,其中个体诊所62户、医院14户。下达监督意见书81份,对无资格开展医疗诊疗活动的3户中药店、2户按摩店下达整改意见。
二、存在问题
1、“七小”行业无证经营现象突出。此次整治共有118户各类“七小”行业无证经营,绝大部分“七小”行业按照创卫标准都需要整改;
2、“七小”行业经营者卫生意识差。大部分“七小”行业不落实卫生管理制度,尤其是小餐馆未及时进行“前店后店”卫生清洁,任意改变食品操作场所布局,无创卫意识、无行业自律意识,形成“脏、乱、差”现象;
3、“七小”行业整治难。“七小”行业中的一大部分小餐馆、小烧烤店(含有证和无证),经营面积均达不到创卫标准,也无扩建可能,面临下一步怎样整治的问题。
10.农工部工作组一阶段工作小结 篇十
集中整治“庸懒散贪”问题专项工作开展以来,我所多次召开会议学习《XX公安局关于印发开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案的通知》文件的内容、严格按照文件的通知要求和指示进行对我所开展集中整治的工作方案进行研究部署,切实解决民警队伍中存在的工作不主动、办事不用心、履职不尽责等问题,进一步端正“庸懒散贪”等各种不良作风。
在集中整治“庸懒散贪”问题专项工作的第一阶段,我所重点从治“庸”、治“懒”、治“散”、治“贪”四个方面加强对我所纪律作风的整治。即治“庸”提能力,坚决纠正我所民警碌碌无为等问题;治“懒”增效率,坚决纠我所民警消极懈怠等问题;治“散”正风气,坚决纠正我所民警思想涣散、纪律松弛等问题;治“贪”顺民心,坚决杜绝我所民警执法不公、贪赃枉法、吃拿卡要等情况的发生。具体如下:
1.创新意识差。不改进工作方式、方法,工作凭经验,安于现状,办事老一套,墨守成规,因循守旧,不愿争创一流。
2.精神萎靡不振。事业心、责任感不强,工作缺乏积极性、主动性,在岗不在状态、出勤不出力,不学无术,不思进取,不敢担当,无所作为,得过且过,不求有功、但求无过,平庸无为。
3.学风文风不正。缺乏学习兴趣和热情,不认真学习和掌握理论政策和业务知识,满足于一知半解,理论脱离实际,文件、领导讲话和文章长、空、假,讲空话、套话、大话,以文件落实文件。
4.原则性不强。好人主义严重,是非不分、奖惩不明,解决问题不敢较真,责任追究不敢碰硬,大事化小、小事化了。
5.能力不足。工作思路不清或无思路、遇事无主意、业务不熟、标准不高,作风不实,有想法没办法,工作质量和业务水平低,不能胜任岗位职责,履行岗位职责或独立完成工作能力差,不敢直面矛盾,不善攻坚克难。
6.服务意识差。应公开的信息不及时公开,应受理的事项不及时受理,应告知的事项不一次告知,门难进、脸难看、话难听、事难办、接待群众漫不经心、作风粗暴、语气生硬、态度傲慢。
7、计较个人得失。不想干事,只讲待遇,不讲奉献,不能正确看待个人得失,牢骚满腹,消极懈怠,工作局面打不开。
8.纪律观念淡薄。对上级决策阳奉阴违,合意的就执行,不合意的就置之不理,“上有政策,下有对策”,有令不行,有禁不止,我行我素,为所欲为。
9.当“走读”民警。位在基层,心稳不下,人呆不住,工作沉不下去,影响工作,群众意见大。
10.团结协作差。缺乏大局观念和团队精神,各自为政,单打独斗,民主意识差,个人说了算,不讲团结心胸狭窄,怨天尤人,闹无原则纠纷,搞小圈子,散布“小道消息”、传闲话,拨弄是非。
11.纪律松弛。上班迟到早退,擅自离岗,工作日中午饮酒,工
作时间进茶馆、逛街,上班时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等。
在此阶段,我所多次组织民警的深入学习,加强民警的责任感和使命感、增强大局意识、增强服务意识、增强效率意识、增强廉政意识,以人民群众满意为出发点,以社会治安稳定为指标,以坚定的信心、坚决的态度、有力的措施,全力推动我所纪律作风建设再上新台阶,以优良的工作作风营造良好的社会治安环境,以优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开。
X X 派 出 所
11.安全攻坚行动第一阶段工作小结 篇十一
第一阶段工作小结
安全工作关系每一位师生,是学校健康发展的前提和保障,抓安全、讲安全是每一位教育工作者的责任.2013年,我校对照平安校园创建标准,本着“百年大计,安全第一,预防为主,防治结合”的原则,牢固树立忧患防范意识,克服麻痹思想,做到常抓不懈、警钟长鸣,以高度的责任感和事业心做好学校安全工作,努力为学生的健康成长营造一个安全舒适的环境.现将安全管理三年攻坚行动第一阶段的主要问题和下一步的工作思路汇报如下.一、第一阶段工作总结
(一)狠抓安全教育意识,普及安全知识 提高自我保护能力
1、学校组织全体教职工学习了安全管理三年攻坚行动的《评估细则》及相关的安全知识,组织全校学生学习了交通安全演练及防火防煤气中毒等相关安全知识。通过教师对《规定》的学习和反思,使教职工们从中汲取教训进一步提高教师的安全意识和法律意识.2、根据县教育教育部门开展安全教育活动月“的要求,制定了”安全教育活动月“的实施方案,确保”安全教育活动月“活动有序地开展.在安全知识宣传教育活动中,通过班队活动、墙报、图片展览等喜闻乐见,生动活泼,图文并茂的形式多途径地开展教育活动.各班利用班会课时间对学生上好安全教育课,组织学生观看教育光盘,学习安全知识,有计划、有目的性地对学生进行安全教育。
5、九月份组织教师结合本校实际,开展了交通应急疏散演练、火灾逃生的技能演练、灭火器的使用技能演练、用电安全技能演练、紧急疏散防踩踏安全技能演练等.组织师生学习防震、防火灾、防触电、防踩踏等安全意识,培养学生在危险中迅速逃生、自救、互救的方法,提高教师的安全管理水平。
6、特别抓好交通安全教育。
(1)交通安全教育宣传动员会。
全校各利用课间操时间对全校师生进行了交通安全教育宣传动员,吸取毕节市七星关区12.13事件为教训,要求全体师生严格遵守交通法规,努力避免交通安全事故的发生。
(2)各班主任都认真上好交通安全知识教育课.班主任还依托IP资源组织学生观看交通安全教育影视,加强了学生上下学的交通安全教育活动.按市教育局文件通知要求,严禁未成年学生驾驶摩托车、电动单车。
(3)制定了学生集体出行道路交通安全管理制度.我校规定:凡学校组织开展的学生集体出行活动,必须制定安全预案并报上级教育部门审核,安全条件不具备的不得出行。
(二)建立安全检查台账。
为了做好学校安全工作,把学校所存在的安全隐患排查在萌芽状态,及早消除隐患,我校成立了安全检查组,每周对学校的教学场所、校舍(包括已撤并教学点的闲置校舍)、生活设施、教学设施等进行全面的安全检查,能整改的及时采取措施进行整改,及时消除安全隐患.无能力整改的及时书面向政府和教育局汇报。(三)做好学校内部安全防范工作
加强值班制度和安全稳定工作制度.中秋节、教师节、国庆节、期间安排好值班和信息报送工作,能随时知晓学校安全动态,并能坚持实行零报告制度,按时向上级教育部门报告当天情况,做到不迟报、不漏报、不瞒报。
二、存在的主要问题和下一步的工作思路
近年来,我校在校园安全稳定方便做了一些工作,取得了一定的成效,学校安全工作得到加强,无任何责任事故发生.但是随着社会环境的复杂变化、社会治安的严峻化及学生的独生子女化,学校在安全保卫上面临更加严峻的挑战。(一)存在问题。
主要是交通安全隐患大.特殊的地理位置,交通隐患的解决需要协调上级部门,是项长期的工作.网络安全等新的安全问题也日渐显现出来,需要学校与家长、社区携手来齐抓共管。(二)下一步工作思路.安全教育和安全管理是学校最常规的工作,也是最重视的工作之一。2014年,我们将尽更大的努力在思想上蹦紧安全弦,工作上步步求细致,层层抓落实,常抓不懈,持之以恒,切实抓防范措施,确保校园平安,为学生撑起一片晴朗的天空,让每一分关爱都渗透到学生的心田,让学校成为每一个学生健康成长的沃地.具体来说,一是加强责任,做到”警钟长鸣,常抓不懈."二是完善制度,强化管理,措施到位。三是广泛宣传,加强教育.四是狠抓落实,确保防范 ,保证学生安全。
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