白浪镇贯彻落实全县经济工作会议精神的

白浪镇贯彻落实全县经济工作会议精神的（精选5篇）

1.白浪镇贯彻落实全县经济工作会议精神的 篇一

少拜寺镇认真贯彻落实全县党务工作会议精神

4月28日全县党务工作会议之后，少拜寺镇认真研究贯彻意见，抓好落实，组织实施，切实提高党务工作水平，增强党组织创造力、凝聚力、战斗力，按照会议精神，结合我镇实际，做好以下几点工作：

一、深入开展“三教育、三进三同、三深入、三推进”活动。此项活动通过充分宣传发动，已进入组织实施阶段。全镇党员干部共同参与，以“六个认真”扎实开展活动，进一步提高党员干部理想信念、党性修养和从政道德水平，转变工作作风，提升党员领导干部围绕中心服务大局的能力，进一步加强基层组织建设和党员队伍建设。把活动成效体现在各项工作中，切实取得新进展、新突破、新成效。

二、积极开展基层组织建设年活动。坚持以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，以“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”为总要求，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，完善加强基层党组织体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

三、认真做好基层党组织分类定级工作。此项工作是扎实开展基层组织建设年的重要措施和抓手，也是有针对性地加强基层组织建设的重要依据。镇党委对基层党组织分类定级工作高度重视，作出专门安排部署，认真研究，制定工作方案，明确工作要求，安排专人开展工作，确保基层党组织分类定级扎实有序进行。

四、突出重点全面做好今年组织工作。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接十八大胜利召开和学习贯彻十八大精神为主线，强化“三项建设”，突出“五个重点”，实现一个目标，扎实开展“三讲三提升”活动，加强组工干部队伍建设，切实抓好党员队伍建设，深入推进人才强县战略。

下一步工作打算：

认真做好迎接党的十八大和学习贯彻党的十八大精神工作。深入开展“四个三”活动，全面落实基层组织建设。切实加强领导班子和干部队伍建设，努力提高思想政治水平和执政能力。深化创先争优，全面加强党的基层组织建设。推进人才政策创新完善，扎实做好大学生村干部工作。加强组织系统自身建设，努力打造一支过硬的干部队伍。

中共少拜寺镇委员会 2012年5月3日

2.白浪镇贯彻落实全县经济工作会议精神的 篇二

近日, 农业部召开专题会议, 认真学习全国春季农业生产工作会议和回良玉副总理重要讲话精神, 安排部署贯彻落实意见。农业部部长韩长赋强调, 各级农业部门要尽快把思想和行动统一到中央的部署和要求上来, 切实把春季农业生产作为当前农业农村工作的首要任务, 紧紧围绕努力确保粮食生产不滑坡、农民收入不徘徊、农村发展好势头不逆转的目标, 迅速行动, 立足当前, 着眼全局, 精心组织, 不失时机抓好春季农业生产, 全力夺取今年夏季粮油生产好收成。

韩长赋强调, 要立足抓早抓实, 坚决打好春季农业生产这一仗, 努力夺取夏粮和全年粮食生产有个好收成。要着力抓好春季田间管理, 加强工作督导和技术指导, 继续落实促弱转壮的技术措施, 促进苗情转化升级。切实抓好春播面积落实, 加强信息引导, 指导农民合理安排种植结构, 提高复种指数, 增加重要紧缺农产品生产。突出抓好科技服务, 深入推进粮棉油糖高产创建, 大规模开展园艺作物标准园创建和畜牧水产养殖标准化创建, 确保农产品质量安全, 积极组织技术人员提供技术服务, 解决生产中的技术问题。切实抓好春季重大动物疫病防控, 全力落实春季集中免疫、疫苗质量监管和疫情应急处置等工作。加强农资市场监管, 及时发布供求信息, 加强调剂调运, 保证种子、化肥、农药等农资充足供应。搞好气象部门沟通协作, 加强气象预测预报, 密切关注天气变化和灾情趋势, 及早发布预警信息, 及时开展抗灾救灾。

农业部决定, 立即派出13个由部领导和司局领导带队的春季农业生产督导组, 分赴20个夏收小麦、油菜生产和春耕备耕重点省 (区、市) , 进一步宣传中央一号文件精神, 督导全国春季农业生产工作会议精神落实情况, 促进各地抓好春管和春耕备耕各项工作, 千方百计争取今年夏季粮油丰收, 千方百计促进农业农村经济稳定发展。

3.白浪镇贯彻落实全县经济工作会议精神的 篇三

县统计局：

*月*日全县统计工作会议召开后，我镇党委、政府高度重视，迅速行动，积极采取有力措施，把全县会议精神落到实处。现将具体工作情况汇报如下：

一、宣传学习

全县统计工作会议后，我镇于*月*日召开了统计工作专题会议，传达学习了会议精神，并就今年的双基工作，工业、农业报表问题、统计从业人员资格证的办理等工作进行了具体安排部署，明确了工作要求和目标任务。会议要求全镇各村主职干部、有关单位负责人要认真组织学习全县统计工作会议精神，并在今年的工作任务落实中逐项贯彻落实。

二、明确任务

2012年上半年我镇统计工作虽然进展顺利，但离上级要求还很远，主要是部分报表上报不及时，工作落实不到位，工作成效不明显。通过学习会议精神，我们明确了今年下半年的统计工作主要思路：以省、市、县工作会议精神为指导，进一步统一思想，细化统计工作目标责任，紧紧围镇党委政府确定的目标任务，扎实抓好全镇GDP核算和能源统计、社会统计和农业农村统计等经济社会发展统计工作，做到依法统计，准确反映全镇经济社会发展趋势和规律。

三、主要措施

一是认真学习贯彻县统计工作会议精神,严格按照要求，定期向统计局报送统计资料，保证完成国家和地方统计工作任务。

二是按照“依法统计”的原则，切实抓好统计基础数据上报工作，各村、各部门要把会议精神落到实处，落实到相关统计工作上，进一步加强统计数据的真实性，统计数据要根据要求及时上报，做到不瞒报，不漏报。

三是认真做好统计档案工作。严格按照标准，迅速组织相关工作人员建立和完善统计档案资料，并做好统计档案的保管工作。

四是切实提高统计数据质量。统计数据质量是统计工作的生命线，贯彻上级统计部门的报表制度，认真负责地做好年报、定报和各项专项调查工作。注重调查质量，从源头数据抓起，保证统计数据真实、可信。

五是认真做好固定资产投资工作。今年我镇固定资产投资目标任务是*亿元，截止目前，已累计完成固定资产投资*万元，完成全年目标任务的*%。固定资产投资任务艰巨，我们将进一步加大工作力度，力争圆满完成全年工作任务。

***镇人民政府

4.白浪镇贯彻落实全县经济工作会议精神的 篇四

关于贯彻落实全县经济工作会议精神的情况报告

县委督查室：

现将我局贯彻落实全县经济工作会议精神的情况汇报如下：

一、高度重视，及时传达贯彻会议精神

全县经济工作会是在金沙经济社会发展的关键时期召开的一次重要会议，对于我县统一上下思想认识、理清发展思路、保持经济又好又快发展、确保在毕节试验区率先实现小康社会具有很强的指导意义。对这次会议的贯彻落实，我局十分重视。一是迅速召开会议，专题学习传达会议精神。通过学习，大家认为，这次会议深刻分析了当前经济形势，明确了今年全县经济工作的总体要求、主要任务和工作重点，对于做好今年经济工作，加快全面小康社会建设进程，具有十分重要的意义。二是对全面落实会议精神作出部署。召开全局干部职工会议，对今年经济工作会涉及我局的目标任务作出全面部署，提出了要进一步提升领导经济工作的能力和水平、营造加快发展的良好环境、健全务实高效的工作推进体系等要求，进一步激发全局上下高标准做好工作的活力和潜力，确保各项目标任务落到实处。

二、优化发展环境，全力服务全县重点工程建设

我们将坚持以全县经济工作会议精神为指导，结合“三个建设年”活动、“抓党风、治行风、树新风”集中学习教育活动的开展，进一步增强干部职工的服务意识，转变工作作风，提高办事效率，继续采取强有力措施，进一步压缩和简化审批程序，进一步优化发展环境，为各类项目建设做好服务工作，在服务项目上做到不推、不拖、不卡，确保政令畅通，服务及时、周到。在具体工作中推行 “二勤、二早、一通道”的项目服务措施。即勤出现场、勤沟通，把握项目情况及责任单位遇到的规划方面的困难和要求；早介入、早服务，协助项目单位把规划的前期工作做扎实；开辟审批绿色通道。对列入重大项目管理库的项目，采取宽延审批前置条件等方法加快审批进度，提高工作效率。对符合经济社会发展的好项目、大项目、带动性项目、惠民项目，坚持特事特办、随到随审，确保重点工程项目的落地和顺利建设。

三、强化组织领导、抓好工作落实

今年的时间已经过半，全年的决战已经打响，为确保全年的目标任务顺利完成，在下步的工作中将进一步强化组织领导、明确目标责任、细化工作措施、抓好工作落实。

一是全力抓好《金沙县城市总体规划（2011-2030）》评审报批工作。督促重庆大学城市规划与设计研究院迅速完成《金沙县城市总体规划（2011-2030）》的修改完善工作，9月底前提交规划成果，力争在10月份前完成省、地评审和报批工作。

二是切实抓好乡镇总体规划全覆盖工作。目前,已完成8个乡镇总体规划编制任务，其余17个乡镇的总体规划编制（修改）已完成资料收集等前期工作，即将进入实质性编制阶段，年内实现所有乡镇总规全覆盖。

三是进一步加大专项规划同步编制工作力度。在总体规划覆盖的基础上，同步编制镇区详规的全覆盖。

四是大力推进新型农村社区的规划编制工作。目前已完成了古新社区、光明社区、开化社区、金槐社区的规划编制，岚头镇岚丰村社区、木孔乡官渡社区、茶园乡茶园社区规划正在编制之中。

五是扎实抓好招商引资工作。进一步提高对招商引资工作重要性和必要性的认识，将招商引资工作纳入本单位的重要议事日程，拿出具体措施和主要精力扎实抓好招商引资工作，确保完成今年的招商引资任务。

特此报告

5.白浪镇贯彻落实全县经济工作会议精神的 篇五

关于贯彻落实2012年全县经济工作会议精神的情 况 汇 报

县委督察室：

2月13日，全县经济工作会议召开。根据通知要求，现将我局贯彻落实2012年全县经济工作会议精神情况汇报如下：

为抓好会议精神的贯彻落实，切实做好当前重点工作，全县经济工作会议当天下午，我局立即召开了领导班子会议。会上，王勇局长详细传达了会议精神，并带领全体领导班子成员全文学习了田书记的重要讲话。班子成员逐一表态坚决按照会议要求，进一步学习贯彻落实县十二次党代会和全县经济工作会议精神，扎实做好人力资源社会保障各项工作。同时，根据年初制定的工作思路和任务目标，研究制定了2012年的重点工作，并作了具体工作安排。

一、2012年工作思路和任务目标

2012年全县人力资源社会保障工作思路是：坚持服务大局、躬耕为民、锐意进取、不断创新、稳中求进；坚持统筹谋划、突出重点、关注热点、攻克难点、打造亮点。任务目标是：新增城镇就业7000人，下岗失业人员再就业1500人，新增劳务输出10000人，城镇登记失业率控制在3.4%以内；各项社会保险费征缴总额达到

2.5亿元以上，按时足额拨付率达100%。劳动争议案件、劳动监察案件时限内结案率达到95%以上。

二、2012年重点工作和措施

（一）坚持城乡统筹发展，确保就业局势持续稳定。坚持把稳定和扩大就业摆在更加突出的位置，实施更加积极的就业政策，抓-1-

住“开发岗位、强化培训、落实政策、搞好服务”四个重点环节，促进经济发展与就业增长良性互动，千方百计确保就业局势稳定。一是落实政策保障就业。全面落实好各级出台的一系列扩大和稳定就业的政策措施，鼓励用人单位更多的吸纳就业，鼓励劳动者自主创业、自谋职业。多方位、多渠道、多形式开辟就业门路，拓展就业空间，增加就业容量。充分发挥失业保险预防失业、促进和稳定就业的功能作用，形成失业保险与促进就业的联动机制。二是突出重点援助就业。切实把高校毕业生就业摆在首位，强化高校毕业生就业服务和政策扶持。加快就业见习基地、创业孵化基地建设，深入实施高校毕业生创业引领计划，帮助他们实现自主创业。切实转变高校毕业生的就业观念，鼓励他们到基层、到企业实现就业。继续开展好“春风行动”等专项就业服务活动，积极搭建供需对接平台，全面推进农村劳动力就地就近转移就业，缓解“就业难”和“招工难”的问题。建立健全对就业困难群体和零就业家庭的动态援助帮扶机制，实施就业援助专项活动，采取“一对一”结对帮扶、开发公益性岗位等多种措施，帮助其实现稳定就业。三是推进创业带动就业。用足用好创业扶持政策，鼓励和支持非公有制经济和中小企业发展，扩大创业领域。进一步抓好小额担保贷款政策的实施，扩大小额贷款创业扶持范围。加大创业培训力度，扩大创业培训范围，优化创业服务，切实发挥专家服务团作用，打造创业服务信息平台。开展创业跟踪服务，鼓励引导全民创业，促进更多有创业意愿和创业能力的劳动者实现创业。四是强化培训促进就业。以实施《加强就业培训提高就业与创业能力五年规划》为抓手，进一步健全完善职业培训制度，发挥定点培训机构的作用，大力开展职业技能培训和创业培训，引导企业开展新录用人员岗前技能培训和在岗职工技能提升培训。加快我县主导产业紧缺专业或工种的培训力度，增强培训的针对性和实效性。五是提升服务推进就业。加强公共就业服务体系建设，发挥人才市场、人力资源市场和乡镇、办事处人力资源社会保障服务大厅的作用，继续推进“微笑服务和谐就业”主题活动，打造公共就业服务品牌。完善市场供求信息分析发布制度，及时收集、发布准确有效的岗位信息，定期组织各种形式的招聘洽谈会。提供免费的职业介绍、职业指导、信息服务、能力测评、就业失业登记等各项就业服务。

（二）加大扩面征缴力度，健全覆盖城乡社保体系。坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，以政策制度全覆盖、制度衔接无障碍、保障需求多样化为目标，加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系。一是进一步加大社会保险扩面征缴力度。继续加大《社会保险法》的宣传执行力度，使广大用人单位和劳动者了解社会保险政策，提高其依法参保、按时足额缴费的主动性和自觉性，实现参保人数、缴费人数和基金征缴的协调增长。继续实行扩面征缴目标责任制，加大目标考核力度。发挥好社会保险联席会议制度的作用，建立健全激励约束机制，定期召开会议研究解决新情况、新问题。重点推进农民工、非公经济组织从业人员、灵活就业人员、城镇居民等群体参加社会养老保险，积极解决城镇未参保集体企业退休人员基本养老保障等历史遗留问题。探索建立引导城乡居民连续参保的长效机制，解决好“断保”问题，做好“接续”工作。对去年未参加城乡居民社会养老保险的极少数居民，要逐户逐人地给他们讲清、讲透政策，帮助他们算清“经济账”，积极发动和引导他们参保缴费，努力实现全覆盖。推进农民工、灵活就业人员、中小学生等参加城镇基本医疗保险；推进建筑业、服务业和事业单位参加工伤保险，巩固高风险企业参保工作成果，实行生育保险、失业保险与工伤保险捆绑式参保缴费的模式，避免企业单位有选择性的参加社会保险。二是进一步规范参保缴费行为。全县机关企事业单位必须在每月10日前向社会保险经办机构申报应缴纳数额，每月15日前完成缴费工作。确因经营暂时困难无法正常缴纳的，要写出书面缓缴报告，并明确缓缴期限，待批准后方可缓缴。否则一律按欠费处理，严格执行加收滞纳金制度。实行欠费单位监控制度，对“重点费源”和“欠费大户”实行动态跟踪管理。对恶意欠缴的，及时交由劳动监察局依法严肃处理。同时，进一步加大社会保险稽核工作力度，重点对参保单位缴费基数、缴费人数和缴费能力进行核实，堵塞漏报、漏缴等现象。三是加强社会保险基金监管。社保基金一直是审计监督的重点。近期，国家审计署安排在全国范围内进行一次社保资金审计。审计的规格之高、范围之广、时限之长是空前的。这足以说明国家对社保基金安全的高度重视。要建立健全社会保险基金监督工作机制，推进基金监管软件应用，加强非现场监督和网络即时监控。围绕基金收支、管理、运营的各个环节，加强内控制度建设。组织开展内控检查评估活动，加强对业务经办模式、信息系统和涉及基金收支等重要岗位和重要环节的检查，逐步实现内控检查评估的常态化和制度化。完善社会保险基金监督制度，健全行政监督与社会监督相结合的监管体系，强化社保基金专项监督检查，加大社会保险基金反欺诈力度，确保基金安全完整。四是着力提高经办管理服务水平。进一步优化经办流程，健全管理手段，推进社会保险经办标准化建设，不断提升经办机构服务能力。进一步巩固养老保险省级统筹和医疗、工伤、失业保险市级统筹成果。推进医疗、工伤、生育保险医疗费用直接结算和异地就医结算服务，加快付费方式改革，取消单一按项目付费方式，普遍实行总额控制下的复合式结算办法。探索建立医疗价格谈判机制，强化对医疗服务定点单位的监管，降低参保人员的医疗费用负担。加快社会保险

数据信息整合力度，积极做好社会保障卡的发放工作。五是扎实推进企业退休人员社会化管理服务工作。此项工作是我局2012年重点工作之一。企业退休人员实行社会化管理服务，是建立独立于企业单位之外的社会保障体系的重要内容。要借鉴学习先进地市的工作经验，结合我县实际，制定出切实可行的工作方案，加强分类指导，尽快组织实施。

（三）实施人才强县战略，大力推进人才队伍建设。全面落实各级《中长期人才发展规划纲要》，牢固树立“人才优先”理念，加大人才资源开发培养力度，有效盘活现有人才存量，积极引进急需紧缺人才，推动全县经济社会实现科学发展。一是加强专业技术人才队伍建设。完善人才评价机制，不断深化职称制度改革。实施知识更新工程，开展专业技术人才继续教育，不断提高专业水平和创新能力。加快博士后工作站建设，为高层次人才提供良好的工作环境，在全社会营造尊重知识、尊重人才的氛围。二是大力实施高技能人才振兴计划。继续实施“金蓝领培训计划”，扩大培训层次和质量。开展职工技能大赛和岗位练兵活动，提高技能人才的实践水平和操作能力。不断增加首席技师、高级技师和技术能手的数量，建设一支门类齐全、技艺精湛的高技能人才队伍。规范发展职业资格证书制度，完善职业技能鉴定工作管理规则，建立高技能人才评价体系。积极探索技师工作站制度，开展名师带徒、科研攻关等活动。三是加大人才智力培养和引进力度。围绕千亿铜产业和机械制造、塑化、绿色食品三个百亿产业的发展需求，深入重点行业企业开展调查研究，全面了解人才需求，做好高端人才、短缺人才的引进和引智项目的申报工作，为我县支柱产业发展提供人才智力保障。继续实施“农村优秀中青年人才素质提升计划”，进一步加快农村实用人才队伍建设，开展城乡人才对口扶持，建立健全农村实用人才评

价制度，强化农村实用人才的表彰激励和宣传力度，为新农村建设提供强劲的人才保障。

（四）健全完善公务员制度，稳步推进人事制度改革。一是大力加强公务员队伍建设。认真贯彻实施《公务员法》等各项配套政策，推进公务员依法管理，扎实做好公务员登记、任职备案、培训考核等工作。深入开展带头创先争优争做人民满意公务员活动，加强职业道德建设和公务员培训教育工作，不断提高公务员队伍的整体素质和履职能力。健全完善公务员考核监督制度，加强对《公务员法》实施工作的监督检查。按照上级要求，结合我县实际，继续做好公务员招考相关工作，不断优化公务员队伍结构。二是深化事业单位人事制度改革。全面推行事业单位招录聘用制度，对事业单位新进人员实行“凡进必考”、“凡进必聘”，建立起以合同管理为基础的用人机制。严肃招考纪律，端正招考风气，坚决做到公正、公平、公开。健全事业单位人员聘用制度，规范聘用合同签订和聘后管理，建立考核评价机制。三是深化工资收入分配制度改革。从搞活事业单位工资分配，建立健全激励约束机制出发，稳妥做好事业单位绩效工资实施工作。抓好企业工资分配宏观调控，落实最低工资标准和企业工资集体协商制度。加快完善企业职工决定机制和正常增长机制，推动企业在效益增长时同步增加职工工资。开展全面治理农民工工资拖欠问题专项行动，严肃查处恶意拖欠职工工资特别是农民工工资的案件。四是扎实推进军转安置工作。不断改进和创新安置办法，规范考试考核评价体系，健全公平公正的安置机制，严格执行安置计划，落实安置政策，拓宽安置渠道，确保圆满完成计划安置任务。做好自主择业军转人员的管理服务，促进其尽快就业创业。扎实做好企业军转干部解困和维稳工作，确保企业军转干部总体稳定。

（五）维护职工合法权益，构建和谐稳定劳动关系。一是抓好劳动合同签订工作。全面推行劳动合同制度和劳动用工备案制度，提高劳动合同签订率和履约质量。建立劳动用工信息数据库，实现对劳动合同签订、履行、解除、终止情况的宏观动态管理。继续开展劳动关系和谐企业创建活动，进一步完善协调劳动关系三方机制。二是加大劳动保障监察执法力度。进一步强化日常巡查、书面审查、专项检查、举报投诉检查、违法案件查处工作，继续开展清理整顿人力资源市场秩序、整治非法用工打击违法犯罪等专项行动，加大对侵犯劳动者权益案件的打击力度。三是突出抓好劳动保障监察“两网化”建设。何县长在县十七届一次人代会所作的工作报告中，明确指出：2012年，要深化推行劳动保障监察“网格化、网络化”管理，保障职工合法权益。下一步，要在科学划分网格的基础上，明确县劳动监察局、各乡镇（办事处）劳动监察中队、各行政村(社区)人力资源和社会保障服务站的监管责任。定期采集网格内用人单位信息，按照“一企一档、一格一册”的要求，建立纸质档案，同时以劳动监察中队为单位，形成用人单位劳动用工电子信息档案，建立劳动用工基本信息数据库，对用人单位的劳动用工、合同签订、社会保险等方面进行动态跟踪管理，进一步提高监察执法效能。四是加强劳动人事争议调解仲裁工作。全面贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》，形成企业调解、基层调解、社会调解的网络体系。坚持大调解小仲裁，力争将劳动人事争议化解在企业、街道和事业单位。充分发挥劳动人事争议仲裁绿色通道的作用，及时处置重大劳动争议和集体劳动争议，尽量将争议解决在萌芽状态。