金陵科技学院毕业生招聘会策划

金陵科技学院毕业生招聘会策划（精选10篇）

1.金陵科技学院毕业生招聘会策划 篇一

金陵科技学院宿舍文化艺术节策划书

一、活动宗旨：

为加强我校学生的文明修养和内涵，提升以宿舍为主体的文化品位，陶冶学生情操和丰富学生的业余文化生活，增强学生爱校如家的意识，营造学生宿舍“团结、文明、和谐”的文化氛围，创造整洁美观、安全舒适的住宿环境。

二、活动主题：弘扬宿舍文化，共建温馨家园

三、活动时间：5月31日—6月10日

四、活动地点：金陵科技学院幕府校区

五、主办单位：学生工作处、承办单位：宿管会、校学生会生活部

六、活动内容：

1.活动主题：反映丰富多彩的大学生活，展现本校学生崭新的精神风貌，体现和谐，温馨的宿舍生活以及宿舍成员之间良好的情谊。

2.活动要求和形式：

（1）每个宿舍须为本宿舍起一个舍名，宿舍内文化布置要美观大方、温馨雅致，有较高的文化品位和深厚的生活气息。

（2）设计内容必须积极向上，健康活泼，体现大学生的朝气，活力，体现寝室成员的共同理想与追求。

（3）具体形式不限定，各寝室可自主确定其内容，体现健康的精神风貌。

（4）倡导手工自制，不提倡购买成品装饰或墙壁贴画。

3.评分规则：依据各宿舍卫生情况，物品摆放，文化氛围，设计布置（包括舍名的设计）以及整体视觉效果打分，满分100分。根据分数由高到低依次排序，取前24名分别获得一、二、三等奖

4.宿舍风采展：对在本次活动中获奖的宿舍进行拍照并于校宣传栏展出

5.奖项设置：一等奖3名，二等奖6名，三等奖12名

6.奖品设置：

一等奖（46元）：洗衣粉1袋、洁厕灵1盒、固体清新剂2盒、洗手液1组 二等奖（26元）：洗衣粉1袋、洁厕灵1盒、固体清新剂2盒

三等奖（11元）：洁厕灵1盒、固体清新剂2盒

七、活动日程安排：

1.5月28日-6月6日进行宣传

2.6月7日全天在校学生会办公室接受报名

3.6月10日下午开展评选活动

八、活动经费预算：

1.活动宣传等（49.4元）：海报等20元，洗照片：24（张）*0.6=14.4（元），打印表格：15元

2.奖品：（426元）

洗衣粉：9*15（元）=135（元）

洗手液：3*20（元）=60（元）

洁厕灵：21*7（元）=147（元）

固体清新剂：42*2（元）=84（元）

3.购买奖品交通费：30元

预算总计：49.4+426+30=505.4(元)

2.金陵科技学院工作总结 篇二

一、工作进展情况1、充分调研，摸清地方生猪、蔬菜产业特色，为制定实施方案做准备 2月 12日，副校长刘卫东教授带领科研处有关人员赴泗洪参加了挂县强农富民工 程科技服务签约仪式，会上，刘卫东副校长代表学校与楚州区分管农业的副区长刘建 民在科技服务协议上签了字，金陵科技学院工作总结。此后的 2 周内，主管科研的副校长宋丁全教授多次召集科 研处有关人员开会，要求尽快摸清有关情况，为赴楚州调研做准备，科研处通过电话联 系、委托楚州校友了解生猪、蔬菜产业的分布、专家个别入楚州调查情况，初步弄清了 楚州区村镇蔬菜种植 及生猪养殖的分布情况，同时，多次与区政府办联系、协商，决定 在楚州举行一次调研会议，分别介绍学校、区各自的情况，并进行实地考察。3月 13日，由宋丁全副校长带队，科研处、农科教及进村专家一行共 13 人赴淮安 楚州区进行了为期二天的调研。由于事先安排、准备充分，这次调研活动取得了圆满成 功，弄清了楚州区生猪、蔬菜产业现状及存在的问题，提出了针对性的建议。楚州区政 府给予了密切的配合。参加调研的楚州区人员有分管科技的区政府王宝玉副区长、农业 局、农牧局、科技局及扶贫办有 关负责人以及拟对接的各村联络人（主要是村支书）。会上，王区长等介绍了楚州的整体情况以及生猪、蔬菜产业现状、存在问题。宋校长介 绍了金陵科技学院的整体情况、办学定位及科技服务等，并表明金陵科技学院将会高度 重视此次科技对接，把它当成一件很重要的任务来完成，并以此为契机，整合蔬菜、畜 牧、建工及机电的力量，拿出成果来，把论文写在大地上，实现学校科技服务与楚州 蔬菜、生猪产业提升的双赢。会上 双方还达成共识，即选择楚州偏僻、穷困的村庄作为 对接对象，而不是仅仅为了应付验收选择基础好、规模大的村庄作为对接村。会后，专 家组在农业局、农牧局有关人员带领下赴合兴、卢滩、北季等 6 个对接村进行了现场考 察，了解到各村的具体情况。3 月 13 日晚，宋校长又在楚州招待所召开专家讨论会，初 步明确了各村需要种养立的特色品种。北季村是楚州最远的一个村，选择西瓜作为选定 的品种；顺河镇延年村以辣椒作为主要品种，但该村村民要求对番茄、四季豆、生猪养 殖也给予帮扶；宋集乡高陈村以西瓜作为对接品种；朱桥镇合兴村以生猪作为特色品种，该村位于楚州南线，原为散养示范点，由于高热病流行，生猪死亡严重，每年上半年都 要发生，并且由南线起病，并逐步向北线蔓延，以至于村民上半年不敢养猪，宋校长指 示弄清发病机制，将其作为科研课题来开展研究，找出合理有效地对策，让老百姓上半 年也敢养猪；车桥镇卢滩村则是一个水多、地少、种养特色最不明显的一个村，由于人 均地少，不少人外出打工，由于受国际金融危机的影响，很多人又回到村里想养猪，但 2 又缺乏技术，适逢淮安兴隆发展有 限公司投资兴建大型猪场，这对带动、引导农民科学 养猪起到了积极作用，同时，该猪场建成后，还能吸纳 100 多当地农民就业。针对这一 情况，专家组确定该村对接品种为生猪，与该公司从产学研合作的高度结为校企联盟，同时整合动物科技学院、建筑工程学院、机电学院的力量，从猪场的规划、设计、建设、引种、繁育及疾病防控诸方面给予全方位的合作。专家组还征得学校领导同意，确定在 楚州穷困村由学成归来的大学生兴建 的知恩猪场建立特色示范基地，作为科技对接任务 的超额部分。调研中发现的主要问题是种养缺钱、更缺技术。一村一品科技对接项目的实施是 完全必要的。2、组建专家团队，建立了一村一品对接保障机制 ① 建立了一村一品科技对接的专家队伍，明确了各自的责任，成立了蔬菜、生 猪二个专家组，指定了具体的进村入户专家。筛选对接专家，组建由金陵科技学院园艺 学院、动物科技学院、建筑工程学院构成的科技团队，与淮安市楚州区农业局、农牧局、对接村干部密切配合，遴选科技示范户；制定落实物化补贴；对示范基地及对接村农民 开展技术指导及业务培训。② 学校成立了领导机构。3月16日，为了加强对科技对接项目实施的组织领导，学校成立了 金陵科技学院产学研结合领导小组，并由宋丁全副校长担任组长，从而为 项目实施建立了组织保障机制。③ 校长办公会同时决定，拨付10万元作为科技对接项目实施的先期投入，这为项 目的实施又提供了支撑。④ 在楚州区建立了联络办公室，协调科技对接的开展，并由楚州区安排了对接任 务，落实到人。3、制定了详细的挂县强农富民工程科技对接项目实施方案 根据多次调研、组织论证，最后制定了详细的一村一品科技对接项目实施方案。该方案首先就项目立项的背景、意义等进行了概述，然后分别就实施时间、地点、实施 内容（包括教材编写、技术培训、一村一品具体工作内容）、示范基地建设、预期经 济效益、社会效益、实施时间安排、经费预算、及组织机构与保障措施等方面进行了详 细的分析说明。详细情况见江苏省挂县强农富民工程科技对接项目实施方案。与对接 村签订科技服务协议。4、建立 5 个产业特色明显的一村一品专业村 5个产业特色 一村一品专业村分别是①苏嘴镇北季村；②钦工镇韩赵村，为新发 展的蔬菜种植 村，大棚种植已与贾庄村连成一片，主要品种为辣椒；③宋集乡高陈村，发展的是钢管大棚，种植蔬菜品种主要为西瓜。④车桥镇卢滩村，特色品种为生猪；⑤ 朱桥镇合兴村，发展生猪（散养型）。5、目前项目已进入实质性实施阶段，进展顺利 3 在生猪繁育示范基地建设方面的进展有： ①狠抓卢滩生猪繁育示范基地建设。4 月份以来，已在卢滩村及合兴村各举办了 2 场关于生猪繁育培训，受训人员约 260 人次，发放资料 300份，由于有必要编印具有适合农民阅读的科普性培训资料，所以正 在组织修改、编印规范的培训教材；在卢滩村启动了由动物科技学院及建筑工程学院专 家林献民、陈晓洪老师联合对兴隆公司兴建养猪场进行规划、猪舍设计方案，工作计划范文《金陵科技学院工作总结》。卢滩村是 作为科技示范基地建设的一个村，拟建成金卢滩生猪养殖合作社，在项目合同任务中 具有重要地位，而规划设计一旦搞不好，将对今后猪场的建设质量起到决定性的作用，也对能否树立我校的良好科技形象起 到关键性的作用。为此，科研处花费了大量精力来 组织落实此事。4 月18日，科研处戴鼎震副处长带领动物科学与技术学院吴结革、方光 远二位副教授专程察看了卢滩猪场建 设场址，初步提出了规划设想；5 月 3 日，科研处 戴鼎震副处长组织建筑工程学院的林 献民、陈晓洪二位老师先考察了一家已建成的猪场，然后奔赴淮安楚州，到卢滩村从建筑学角度考察如何设计规划猪场，并获取到了 1：1000 的地形图；5 月8日，特邀请江苏省农业科学院养猪专家任守文研究员专门在金陵科技 学院参加 现代化猪场规划设计研讨会，来自动物科技学院及建筑工程学院的部分专家 参加了讲座，专家们对该猪场的规划设计提出了一些合理化建议；5 月 9 日，动物科技 学院吴结 革、方光远二位专家再赴淮安进行科技培训，同时又对猪场的地址进行查看； 5月 14日下午，科研处组织动物科技学院、建筑工程学院的老师就猪场的规划设计进行 了了研讨，戴鼎震、陈钟鸣、伍 青林、林献民、吴结革、方光远等老师参加了讨论。会 后建议由伍 青林、吴结革等动科老师负责测算建筑面积、考虑环境卫生等问题，建工学 院负责猪舍 总结构、地基、水电等问题。5 月 19 日，科研处戴鼎震副处长带领特邀养猪 专家任守文研究员及金陵科技学院动物科技学院伍青林副教授冒雨前往楚州卢滩村进 行实地考察，提出了设计思路。6 月初，与总经理庞松签订了规划设计委托书。6 月 19 日，专车去楚州，将设计好的猪场规划设计图送交公司庞松总经理。庞松先生是一位台 商合作投资者，为我校这样严谨、连续工作精神所感动，认为我校专家教师不仅技术全 面，而且很认真、敬业精神强。目前。尚不好计算项目实施所带来的经济效益。社会效 益体现在：① 建立生猪繁育示范基地。该基地位于车桥镇卢滩村；② 完成规划、设计，种猪引进、生猪繁育及建立疫病防控机制；③ 推行人工授精技术；实施猪粪-蝇蛆-草鸡-沼气生态饲养模式。在合兴村，将任世忆等 6户列为科技模范示范户，实行饲养生猪、猪粪化蝇蛆、蝇 蛆养草鸡、再发酵产沼气养殖模式；目前在进行猪舍改造。发放培训资料 150 份，培训 180 人次。在徐荡村知恩生猪示范基地，协助徐荡村生猪示范基地引进种用母猪 78 头，并赠 送了部分药品，同时为其制定了严格的防疫程序，这将为地方农民引养小猪提供了可靠 的保证。4 蔬菜对接的进展有： ①开展技术培训，增强农民科技水平由于传统上农民以粮食种植 为主，对现代高效蔬菜业技术不够了解，尤其对设施高 效栽培技术、微环境生态调控、连作土壤治理、优质种苗培育等现代园艺技术掌握较少，很大程度上制约了农民进一步扩大蔬菜生产规模的积极性，为此我们重点进行如下工作： ②加强设施蔬菜高效栽培技术培训 针对农民对大棚西瓜栽培技术了解不 多，关键技术掌握不够，从 2009.3 月至今，我 们在苏嘴镇北季村集中组织了两次科技培训课受训农民 382 人次，主要讲授农民急需的 大棚西瓜育苗技术及栽培管理技术，由于培训的内容符合农民需求，因此农民的积极性 很高，培训效果较好。在韩赵村，高陈村，北季村三个村进行了三个场次的培训，主要内容是蔬菜的病虫 害的防治技术，总人数约 100 人。同时对韩赵村进行了毛豆的实地指导。并对下半年进 行了秋辣椒的栽培设计。5 月 8 至 9 号，在钦工镇进行了第二次培训，主要内容是秋辣 椒的栽培技术，由董正华站长主持的，参加人数约为 60 人。5 月 15 到 17 号，在钦工镇 进行了第三 次培训，主要内容是秋番茄的栽培技术，由韩书记主持，参加人数约为 30 人。6 月5 到6号，去顺河乡延年村进行了第一次培训，主要内容是秋季茄果类蔬菜的 栽培技术，由安阳明书记主持，参加人数约为 30 人。6 月 19 到 20 号，去延年村落实秋 季栽培基地和栽培模式，共培训 6场次，人数约为 220人。③现场进行西瓜、辣椒栽培技术指导。西瓜栽培对技术要求很高，肥水管理及植株调整不当容易出现畸形瓜、瓜成熟后甜 度不高、空心瓜等，针对这些问题，我们在田间地头进行示范讲解，如何通过施足底肥、中后期追肥提高西瓜的产量、品质，提高西瓜的甜度。如何进行植株调整（整枝、打杈、留蔓）减少畸形瓜的发生、促进坐果。如何进行病虫害的预防及防治等等。通过现场讲 解，解决了农民在生产中遇到的实际问题，深受农民的欢迎。④示范推广西瓜嫁接栽培技术。由于缺乏西瓜种植 经验，北季村栽培的西瓜有一半以上是重茬的地块上种植的，因 此西瓜枯萎病非常严重，影响了西瓜的生长及产量。针对这一问题我们重点推广西瓜嫁 接技术，以提高西瓜嫁接成活率，提高劳动效率，降低育苗成本。达到增产、提高产品 品质的效果，解决了西瓜重茬病害严重的问题。在北季村主要示范推广西瓜插接法嫁 接栽培技术，农民对这项实用技术非常需要，积极性很高。⑤推广工厂化穴盘育苗技术。工厂化穴盘育苗具有 省工、省力、成本低、效率高，便于优良品种推广和规范育苗 管理；可以实现蔬菜育苗及生产的机械化、工厂化及商品化。利用优质环保轻型泥炭、蛭石或当地农用废弃物处理之后等，复合形成园艺作物育苗基质，在示范区示范推广瓜 类、茄果类蔬菜工厂化穴盘育苗技术。5 ⑥推广大棚高效利用与设施蔬菜周年生产技术 为了提高大棚的利用率，示范推广西瓜长季节栽培技术及茄果类、瓜类轮作高效生 产技术。其中园艺学院自费购买了丝瓜优质品种（江蔬 1 号）免费送给北季村瓜农，指 导瓜农在西瓜膨瓜期后棚内套种丝瓜，西瓜拉秧后利用大棚的夏闲茬栽培丝瓜，这样不 仅可以提高大棚的周年利用率，同时可以大幅度增加农民的经济效益。⑦加强组织管理，增强扶贫效果 为了保证扶贫工作取得明显效果，根据学校要求，园艺学院组成了由院长牵头，青 年骨干教师参加的扶贫工作组，每周定期到楚州区扶贫村进行技术指导，并积极向农民 宣传党和国家惠民政策，引导有 条件的农民大量发展高效蔬菜业，鼓励农民大胆尝试，通过培训逐步培养 一批当地高效农业带头人，进而辐射周边乡村共同发展。通过半年的 努力，扶贫工作进展顺利，前期工作成效显著，受到当地政府和农民的认可。1、农民种菜养猪的意识明显增强，积极性也大大提高了，这有利于科技对接项目 的进一步深入进行。

2、种养产业化经营能力得到加强。3、生猪高热病的诱发因素得到有效遏制。

4、5 个示范村产业特色初现规模，科技示范户的引领带动能力得到体现。

三、主要经验与做法 1、要充分依靠地方政府、基层组织，具体落实省挂县强农富民工程的服务协议；2、建立保障机制，尤其是建立稳定的专家服务队伍； 3、充分调研、根据实际情况制定和执行切实可行的实施方案。4、专家要经常性地深入田间地头，经常了解农民种养存在的问题，反复思考，找 出问题症结所在，运用科技知识，帮扶农民解决难题。5、树立典型，重点帮扶，使其起到示范、引领、带头作用。对于有一定的基础、资金和种养积极性的养殖大户要极力 指导、支持。如淮安农业发展有限公司建立现代化 养猪场，为搞好猪场规划设计，花费了大量精力，先后多次组织建筑、畜牧方面的专家 现场考察、研讨论证，最后形成了一套完整、系统的主场规划设计方案，使得该示范基 地的建设得以顺利进行。6、以科技培训为抓手，努力提高农民的种菜养猪理论知识和实践技能。

四、存在问题 1、农民补助问题（钢架大棚购买），有补助的穷困村不能列入一村一品帮扶对象，而列入一村一品帮扶对象的村庄有 没有补助，因此，菜农缺技术、也缺钱。2、土地流转问题：要建立蔬菜种植示范地，须将农民各自得土地流转过来，成为 连片的土地，才能统一实施大棚蔬菜种植，但不少农民不愿让出土地，甚至发起人给与 较高补偿也不愿意。6 3、种养意识问题：不少村民存在惰性，往往在下午培训的时候，不愿意参加，或 睡觉，或打麻将。个别村村民习惯于种水稻、麦子，认为种菜烦神。4、劳动力结构失调。随着经济形势的逐步好转，不少青壮年劳力又进城打工。村 上以老人为主，对种菜养猪有 一定影响。5、种菜养猪技术差：这始终是一个主要问题，但又是不得不解决的一个问题，需 要长期坚持。

五、下一步打算与建议 1、完善对接事宜，主要是科技示范户的确立和个别对接村的蔬菜种植问题。要想 方设法解决科技示范户的土地流转和钢架大棚购置问题；

3.金陵科技学院毕业生招聘会策划 篇三

活 动 策 划 书

主办方：共青团华中科技大学文华学院院团委

承办方：华中科技大学文华学院学生会

目录

一、前言暨活动指导思想„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„

二、活动主题………………………………………………………………

三、活动时间、地点………………………………………………………………

四、活动对象………………………………………………………………

五、活动组织…………………………………………………………..六、活动形式......................................................................................................七、活动内容：………………………………………………………………….毕业晚会策划书

一、晚会目的及意义（前言）

春华秋实，我们即将送走07级的同学们，他们满怀激情、斗志昂扬离别华中科技大学文华学院这个团结友爱的大家庭的呵护，展翅高飞。在盛夏六月的阳光下,到处绽开着毕业生的玫瑰花.道声再见,莫忘师生情.美丽的校园,留下了你们青春的足迹和风采.转眼间,你们毕业了,虽然我们心中有一些不舍,也看到你们眼中的留恋.四年过去了,我们又迎来了与毕业生告别的时刻,他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向将离开这个团结友爱的大家庭,奔赴新的生活.我院举办毕业生欢送晚会,借这个晚会表达大家对毕业生的美好祝愿;也借此让毕业生再次感受学校大家庭的温暖,以及对大学时光的美好回忆,同时也表达出毕业生对低年级同学的感情和祝愿,让他们能愉快地无悔地度过大学的学习和生活.应广大同学们的强烈要求，我系团委、学生会将举办毕业晚会，师生们共聚一堂，以表达对毕业生的美好祝福和殷切期望，为他们提供一个展现个人魅力的舞台，共同勾画精彩的毕业诗章，给大学生涯画上一个圆满的句号！

二、晚会主题：“ ”

三、晚会时间：2011年6月24（暂定时间）

晚会地点：大学生活动中心（暂定地点）

四、活动对象： 华中科技大学文华学院毕业生及老师

五、活动组织安排：

1、文艺部：负责本次晚会的出演节目和筛选主持人以及会场的布置。负责主持人的选择，节目的筛选，进行活动间隙场地清理及游戏环节礼物派发。

活动后台管理，包括音、视频可播放的确认，候场位置安排，演员到场确认，话筒等道具输送正常，电源线正常，及后台秩序管理。确定晚会展示的节目，组织协调整个节目流程的连贯性，并监督彩排。活动节目流程确定，提前通知参与人员上场时间、顺序，做好沟通及组织。

活动主持人的联系及确定，并商议好具体流程安排。调试舞台道具及布置活动场地，及活动结束后回收道具。

2、外联部：负责拉赞助费供晚会礼品赠送以及道具费用。对外联系商家，争取经费赞助及外校人员接待，并确定好双方具体要求。安排机动组人员，出现紧急情况随时调用

3、治保部：负责晚会会场装饰和饮料的购买。应急现场秩序维护，包括组织人员有次序进出场，保证不出现人员拥挤混乱。

4、体育部：负责演出正常秩序和各班就坐位置，保证节目圆满完成。

5、宣传部：负责海报宣传，宣传主题是招募本次晚会的节目。活动整体宣传：包括出海报，设计喷绘，设置横幅，网络宣传，通关卡片制作，节目单制作，并设置帐篷定点进行宣传。布置整个活动现场，将上交的资料进行视频展示。活动预告：即本次外展结束后，对下期外展预告宣传

6、女生部：负责本次晚会礼仪的相关工作和负责调查问卷发放与回收，并统计电话号码汇总至咨询台。负责随机抽调部分会员来参与活动观看，并通知具体活动时间。

7、人力资源部布置座位，安排到场嘉宾观看；提前通知有展演的协会安排会员到场，收集各个协会的资料交给宣传部。负责“咨询台”，向前来咨询的人员解答问题；

8、生活部：负责晚会的后勤工作。活动期间协助文艺部所需物资的采购，活动期间财务支出统计报销。活动前协助文艺部将所需物资进行检测。

*应急小组*： 1）组长：***

副组长：**** 2）组员：由各个部门各出2人，组成应急小组，在活动当天根据需要给与学生会各部门或各学部.协会最有效的帮忙（具体根据学生会上交活动做详细分工要求）

注：各部门部长负责安排具体人员做好各项工作，并把项目负责人名单报给文艺部。

物资搬运与回收由个部门分配进行。关于突发事件防备：

1、晚会的环节中，如表演人员反应冷淡或拘谨，除主持人活跃气氛外，要求各部门预设一组人员，带动气氛。

（2）音、视频部分，因事先做好备份，音乐保证持续没有间断。如现场进行中出现音效播放不能，直接加插小游戏，并及时组织人员修理。话筒应在准备期调试好，检查并排除故障。如活动前期出现话筒硬损伤，一时不可修复，及时换上备用话筒。

（3）如出现突然断电情况，后台人员及时进行检查，主持人根据现场情况进行解释或处理成另类特殊节目。

(4)若宣传周遇到下雨情况，则将地点改至2、3区之间。在正式演出前须彩排三次来稳定节目的效果，检查节目的质量。在这期间有发现质量不过关者节目须立即更正或删除。

部布置会场：

气球，彩带等装饰会场的道具应由文艺部有关人员购买，购买时注意开发票以及活动结束后向院团委报销的事项。

1、当天请电工调试灯光，音响以及麦克风，麦克风要提前充电。（晚会开始前五个小时要完成）

2、调动其他部门例如生活部、学习部等部门的干事进行布置会场。

3、文艺部分配好晚会进行时需要的工作人员的职责，例如道具搬运或维持秩序的工作人员。

4、在晚会举行的前一天与演员进行有关事项的沟通。

5、晚会开始提前一个小时完成演员和主持人的化妆工作。

6、由辈分大到小的顺序分配好座位。

7、晚会开始前半个小时，所有工作人员各就各位，准备就绪。

六、晚会前期准备工作：

1、前期准备

（1）前期宣传：

主要以喷绘、横幅悬挂，海报张贴，宣传单张贴，各院系学生及学盛会干事互相宣传通知等方式进行宣传。

（2）特邀选手确定：

1外部演出人员：由外联部组织协调各专业人员单位派遣，在活动前1天进行通知到位并到场彩排。

2内部演出人员：由文艺部组织选拔筛选各学部、学生会内部、和各协会的参展节目

（3）周边活动：相关工作人员负责对参与了调查问卷的同学们发放纪念小礼品，并通知后续活动。

（4）参与方式：

全院学生，均可免费观看及参与。

（5）物资准备：

物资清单详见经费预算，采购由学院负责。

2、活动期间工作安排：（1）活动后勤：

活动开始前期宣传，由相关工作人员根据活动日程安排场地，电源和音效方面，做好场地安排。

（2）宣传活动前一天，由相关工作人员负责通知相关队伍活动具体信息，确保活动正常进行。

（3）宣传期中的每天中午开始前一个小时左右工作人员入场清理、布置场地。

（4）宣传期间，相关工作人员负责场地秩序维护工作，及音响设备、电源保护工作。

（5）宣传活动结束后工作人员留下做场地清洁工作。八人员安排:(1)总负责人:

任务:负责统筹协调,安排此次活动各项工作(2)节目组:

任务:a,完成节目收集,筛选及后期的排练,彩排工作 b,负责节目的编排及晚会全流程的衔接 c,主持人的选择,形象设计及台词审核 d,准备好晚会所需的服装和道具(3)宣传组: 任务:a,以海报形式做好此次的宣传工作 b,负责横幅及现场摄影工作

c,确定晚会邀请的嘉宾并及时送出请柬(4)舞台组:

任务:a,设计舞台风格与布局 b,组织礼仪队伍确定礼仪人员

c,准备好晚会当日服务用品,如茶水,水杯等,并做好领导嘉宾的接待工作,确定场务人员.(5)音响设备组: 任务:a,负责会场总体音乐及节目音乐 b,负责音响设备调试与管理 c,负责搬运演出时舞台所需的道具(6)后勤保障组: 任务:a,负责维持会场纪律

b,负责会场后勤保障以及紧急情况的处理 c,负责购买此次活动所需的各项用品(7)设计组:

任务:a,负责演员形象设计及化妆 b,安排演员上下场次序

九 晚会流程： 1、6:30—7:00 师生进场就座 2、7:00—7:15 主持人宣布晚会开始，系领导致辞。3、7:15—7:30 毕业生代表发言 4、7:30—8:30 各项节目演出，5、8:30—8：45 视频回顾 6、8:45—9:15 颁发“优秀毕业生”奖项和毕业证 7、9:15—9:30 师生们互赠礼品 8、9:30 宣布晚会结束

晚会构思 方案一：

一、主题：明天的色彩

毕业代表着大学时光将准备结束，即将来临的明天是我们迈向社会的第一步，无论在生活上还是工作上我们将发挥自己的特长爱好，创造出我们多彩的未来，Hand in hand we go forward and strive for a glorious future.：携手共进美好未来，创造你我明天色彩。建立起我们应有的生活七色板！

晚会以三原色为主色调，五舞台灯光使其颜色渐变，寓意走出校园的毕业学子前程似锦，如新生的春，多彩多娇。

方案二：毓秀流年 花样年华。主题：风雨同窗路，一路有你！

整场晚会以亲情、友情、爱情，为基调。毕业学子前程似锦，一路走来，背后总有无数人的默默关心、支持与鼓励。

亲情、友亲、爱情是人生情感3部曲，是最难割舍，也是最难忘怀的。风雨同窗路，一路有你，是亲情的温暖，是友情的鼓励，还是是爱情的共勉。大学4年在情感中尝尽酸甜苦辣，不断成长，不断坚强。毕业在即，是否应让最出色的自己在最美好的年华里对他们诉说情感，感恩、同勉、释怀。笑看痛苦与失败，共同仰望美好明天！

方案三：

晚会主题：蜕变4步曲

其中演出分为四个主题（蚕、茧、蛹、蝶）即大学的生活点滴再现。

蚕

它就象征我们大学里面的大一，自从我们踏入了这片土地，就知道，我们是属于这里的，那时就像一条正在为自己编织理想之茧的蚕，在努力的吸收光和热，汲取一切养分。

茧

经历了大一的懵懂与青涩，茧的成形象征着我们的大二生涯。只为静静的等候破茧成蝶的那一天。

蛹

蛹在挣扎，在突破，期待，这便是我们大三的憧憬，尽管还在努力与拼搏——期待突破，飞!

蝶

成长的过程就是化蛹成蝶，挣扎着褪掉所有的青涩和丑陋，在阳光下抖动轻盈美丽的翅膀，如浴火凤凰，五彩斑斓的翅膀无时不渴望于蓝天下飞舞，在阳光下粲然微笑，于花间流连，恣情一季。

方案四：青春旋律

一、晚会主题：“勉真情，同追忆，赴征程！”

似水流年，春华秋实---我们毕业了（晚会以一种欢快和回忆的氛围贯穿始终）晚会分六个版块主题——相遇相知、展望未来、真情交流、相约五年。

“恋恋学院情，亲亲学子意”，四年在人生的轮回中只是小小的二十五分之一，但却饱含了人生中最难以忘怀的青春写意。即将毕业的朋友们，忘不了四年的同窗情、忘不了可贵的师生情、忘不了难舍的校园情„„。

值此佳期，又有一批优秀的毕业生即将走出校门。踏上人生新的起点共同描绘人生的蓝图。

九、经费预算：

1、背景主题报：150元

2、租借灯光和音响设备2000元

3、现场饮料：500元

4、前期宣传（海报6张）：150元

5、节目单（200份）：50元

6、请柬（20份）：60元

7、荧光棒 气球等：300元

8、演出服装及主持人服装：2000元

9、化装品：200元

10、其他材料（装饰彩带、彩纸、奖状等）：200元

总计：5610元

十、应急预案

a)在师生入席或在晚会进行中，会场出现起哄并恶意闹事者，由系学生会成员负责出面协调解决，在调解无效的情况下请校卫队协助进行解决。

b)严禁师生场内吸烟，活动前后勤组检查好线路，排除短路。活动场内尽量不放易燃物品。

c)活动前做好场地电力、照明的排查工作。若演出时停电，相关人员应尽快打开应急照明灯，并要求学生不喧哗、不乱动。d)台上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。e)晚会结束后组织人员正常有序出场。学生会个部门人员清理晚会现场。

交稿人：院文艺部干事 江来鸿

4.金陵科技学院毕业生招聘会策划 篇四

一、培养目标

本专业致力于为旅游业培养具有管理学基本知识框架，系统掌握旅游管理的基本知识、基本理论和基本技能，具有较强的实践能力，熟练使用外语，具备考取国家导游员（普通话、英语）资格证书的水平，适宜于在高星级涉外酒店、国际旅行社、大型风景区、旅游学校、旅游行政主管部门从事生产、服务、管理、教学、科研工作的高级应用型旅游管理人才。

二、学制与结业学分

1.招生对象：凡在学院就读的全日制本科二年级学生均可报名缴费参加辅修专业的学习。辅修资格

具体见《辅修专业管理办法》。

2.学习期限：第三学期～第六学期。

3.结业学分：最低学分为28.5学分。

三、课程简介

1.旅游学概论

该课程旨在全面而系统阐明社会经济发展与旅游活动的关系，阐述旅游活动的内容、种类和表现形式，发展旅游业的基本要素及各要素之间的关系，旅游对接待地区的基本影响，以帮助学生了解旅游和正确认识旅游，了解旅游及旅游业的发展趋势。

2.旅游资源与开发

本课程从理论和实践两个角度阐述旅游资源开发和管理的基本问题。主要介绍旅游资源的形成、特点、分类，自然旅游资源，人文旅游资源，旅游资源调查与评价、开发与规划，环保与建设，旨在为旅游管理专业学生提供较为丰富的旅游学背景知识，使其具有从事旅游专业学习、旅游行业工作的基本知识与能力素养。

3.导游基础知识

根据国家导游资格考试的要求，集中介绍有关导游需必备的基础知识。通过教学，要求学生掌握中国历史常识、中国的民族民俗、中国的四大宗教、中国的古代建筑、中国古代园林等方面的基本知识。本课程同时为国家导游资格证考试科目，通过本课程学习，为导游资格证考试打下良好的基础。

4.导游服务技能

根据国家导游资格考试的要求，主要介绍导游员的职责和条件，导游工作的性质和特点。通过学习，明确导游工作的性质和特点、导游员的职责和条件，掌握导游接待工作的程序和问题处理的方法。本课程同时为国家导游资格证考试科目，通过本课程学习，为导游资格证考试打下良好的基础。

5.导游法规知识

根据国家导游资格考试的要求，帮助学生了解主要的旅游法规，了解旅游法规在不同的旅游业部门中的运用特点，它们各自的发展情况，从而使学生能胜任现代旅游工作。本课程同时为国家导游资格证考试科目，通过本课程学习，为导游资格证考试打下良好的基础。

6.导游情景英语

通过学习，使学生熟悉有关旅游的英语专业词汇，了解导游英语的特定表达方式以及接待外国游客的程序。在教学内容上力求涵盖导游所负担的不同工作领域，既有理论介绍，同时又提供实例。本课程同时为英语导游资格证考试科目，通过本课程学习，为英语导游资格证考试打下良好的基础。

7.旅行社经营管理

该课程主要讲述旅行社的现状与发展趋势、行业特点与经营规则、机构设置和基本管理制度、经营战略与的市场营销组合、外联业务和接待服务、导游员管理与服务质量的控制、经营效益评估、经营资源配置等旅行社经营管理中的基本问题，旨在使学生了解旅行社企业的一般运作过程，掌握旅行社经营管理的基本理论、知识和方法。

8.旅游经济学

本课程旨在通过对旅游经济活动的运行及其运行过程中所产生的经济现象、经济关系的研究，揭示支配旅游经济活动运行的规律，以有效地指导旅游实际工作，促进旅游业协调、稳定、持续的发展，使旅游企业获得更大的经济效益与社会效益。本课程通过对旅游需求和旅游供给这两个经济运行中最基本的方面的深刻剖析，来帮助学生了解旅游经济活动运转过程以及在这一运转过程中所反映的各种经济现象、经济关系以及规律，使学生在较短的时间内系统掌握旅游经济学的有关内容，既推动旅游业的发展，又为旅游业培养人才。

9.旅游文化学

5.金陵科技学院毕业生招聘会策划 篇五

专业认知实习时间

10月24日下午

参观单位概况

南汽的历史始于1947年。1958年3月10日，南汽成功地制造出我国第一辆轻型载货汽车，国家命名为跃进牌汽车，同时批准成立南京汽车制造厂。1995年6月21日，原国家经贸委同意南京汽车制造厂更名为跃进汽车集团公司。2003年8月28日，资产重组后的南京汽车集团有限公司正式揭牌，南汽正式移交江苏省管理。跃进、依维柯等产品为国民经济的发展和繁荣作出了积极的贡献，多次荣获中国机械工业名牌产品、全国用户满意产品及江苏省重点名牌产品称号；南汽连续多年获得江苏省、南京市文明单位称号。

南汽目前拥有跃进、依维柯、MG名爵等整车品牌系列，年综合生产能力40万辆。除整车生产公司外，南汽还拥有宁波前桥、杭州依维柯、南汽专用车、汽车工程研究院（国家级企业技术中心）和国家级汽车质量监督检验鉴定试验所。南汽拥有外事审批权，博士后科研工作组及与东南大学、南京理工大学、江苏大学等联合组建的汽车工程研究院，具有较完善的科研和生产经营体系。

南京汽车集团有限公司是我国特大型汽车骨干生产企业。南汽现有资产总额120亿元，占地面积340余万平方米，1.46余万名职工,拥有25家控股子公司（其中7家中外合资），7家参股公司（其中2家中外合资），400余家关联企业。南汽目前拥有四个整车生产公司，即南汽跃进、南京菲亚特、南京依维柯、南汽新雅途，生产跃进、依维柯、菲亚特、新雅途四大品牌系列400多个品种汽车，年综合生产能力20万辆，至2004年底已累计生产汽车近140万辆。除整车生产公司外，南汽还拥有铸、锻、装备和一批汽车零部件企业，有7个专业研究所以及技术中心和国家级汽车质量监督检验鉴定试验所。南汽拥有外贸进出口权，中德合办的职业教育中心，博士后科研工作站及与东南大学、南京理工大学、江苏大学、南京工业大学、无锡轻工大学联合组建的跃进汽车工程研究院，具有较完善的科研和生产经营体系。多年来，南汽始终贯彻国家关于国有企业改革改制的各项方针政策，通过体制创新和管理创新，形成了比较规范的母子公司管理体系，通过引进外资、资产重组、剥离辅助等途径和措施，实现了较大发展。1992年南汽在中国工业技术开发百强企业统计中进入十强，1996年6月被国家经贸委和中国人民银行列入300家重点国有企业，1997年被国务院列入120家企业试点集团，1999年国家经贸委批复南京汽车集团有限公司试点方案。

“九五”期间，南汽保持全国思想政治工作优秀企业称号。南汽荣获全国机械工业文明单位、劳动工作先进集体称号。跃进、依维柯产品荣获中国机械工业名牌产品、全国用户满意产品及江苏省重点名牌产品称号。南汽荣获江苏省五一劳动奖状，荣获江苏省技术改造集体、文明单位标兵、先进集体、“九五”技术改造先进单位、质量管理先进企业称号。南汽连续保持江苏省、南京市文明单位称号。

很多年来，南汽一贯奉行“质量第一，用户第一，服务第一”的宗旨，发扬“创业、创新、创优、创名牌”的企业精神，不断超越，不断追求，为建成具有更强竞争力的企业集团而不懈努力。

伴随着南汽的发展，公司经历了半个多世纪的风雨征程，从建厂初期跃进牌轻型载货汽车材料的供应到现在的跃进、依维柯、菲亚特、新雅途四大品牌系列400多个品种汽车的原辅材料采购与供应，供应公司新老员工凭着对南汽的热爱和忠诚，无论是在物资紧缺的计划经济年代，还是在市场经济时代，公司都能在保证集团内生产用料的基础上，兼顾外部市场，逐步形成了自己独特的采购、供应、服务体系，与国内外的几大主要钢材、油漆、石油、化工供应商建立了战略合作伙伴关系，实现优势互补，在资源保障、新材料试制开发、材料供应价格方面享有明显的优势。公司非常注重信息化建设，从资源采购到销售、加工、运输等全过程都能实行网络化控制，从而对采购、供应、服务的每一个环节实行严格的管理监控。现正在打造电子商务平台，努力为原辅材料客户和厂商提供信息交换的电子平台。

参观流程

10月24日下午，我们在学校的组织下参观了上汽公司南汽进出口有限公司。我们都怀着激动的心情，平时只能学习书本知识，纸上得来终觉浅，但觉此事要躬行，能够实地学习考察的机会来之不易，我们都很珍惜这次机会。

下午从学校出发，经历了一个多小时的车程我们终于抵达了目的地，在公司人员的陪同讲解下，我们参观了汽车的生产流程，也许因为我们以前从未涉及到这方面的东西，很惊奇，和我想象中的有些不同。我看到工人都专心自己的工作，丝毫不因我们参观人员的到来而影响工作，这也凸显了南汽在公司管理方面的得当，随后我们在工作人员的讲解下详细参观了汽车的装配过程，看着一个个零散部分组装拼接成一个个庞然大物，一辆辆崭新的汽车就这样在流水线上生产出来，这种感觉真是奇妙极了，南汽公司真不愧为国内领先的汽车制造公司，流水线的成熟度已经达到了业界领先水平，我们在一边看的激动不已，用一个词形容就是，不明觉厉，参观完汽车制造车间之后，公司的财务人员向我们介绍了南汽公司的一些账务，并向我们讲解了一些账务知识，有些我们已经了解，有些我们从未听说，这些知识对我们的专业学习很有帮助，通过对账务的了解，结合自己所学内容，我的专业知识得到了进一步的提升，此次参观让我受益匪浅，同时也提升了我对本专业的认识以及对课程的兴趣。

结论

经过本次参观以及对财务报告的听取，我深深感受到会计学的重要性，活学活用才是会计学的实质。首先，对课程内容不要理解过死，比如在做一笔会计分录时，并不是一成不变、只有一种方法的，有的可以用两种甚至多种方法来记录，另外还要用权责发生制定期调整账户的记录，使各账户能正确反映实际情况。当然活学活用的前提还是要打好基础、深入了解原理，只有这样，才能举一反

6.学院模拟招聘会策划书 篇六

策划书

一、活动背景

当前，大学生就业形势日益严峻，社会对人才的需求的多样化、专业化的趋势愈发明显，提升学生专业素养，帮助学生提前熟悉招聘流程，掌握应聘技巧，拓展就业能力尤为重要，基于以上目的，学院模拟招聘会应运而生。作为经济管理系人力资源管理专业学生的大型专业实训活动，模拟招聘会始于xx年，迄今已成功举办x届，成为学院大学生专业实训活动的典型代表。根据学院安排，今年将举办第x届模拟招聘会。

二、活动目的模拟招聘会作为专业实训活动，旨在提高人力资源管理管理等专业学生的专业实践能力，利用同学们所学的专业理论知识，在毕业前进行校园活动实战演练。由于活动的广泛参与性突出，也给在校大学生提了供展现自我才能的舞台，让他们提前熟知就业创业过程中有关招聘、面试，培训等系列知识，掌握求职技巧，提升就业素质。同时，因为模拟招聘会涵盖了从建立模拟公司到复试录用的全过程，活动本身对培育大学生创业意识，锻炼创业能力也有着非常显著的作用。

三、活动主题

专业实践强素质 模拟招聘展英姿

四、活动组织

主办：教务处、招生就业处、学生处、校团委

承办：经济系 管理系

五、活动时间

xxxx年x月至x月

六、活动对象

模拟招聘人员：经济管理系人力资源管理、行政管理专业学生

模拟应聘人员：全校学生

七、活动流程

活动共分四个阶段：筹备阶段、宣传阶段、招聘阶段、总结表彰

(一)筹备阶段（x月下旬——x月上旬）

1、成立筹备组

筹备组下设秘书处、宣传组、后勤组。

收集整理往届资料，分析统计以往经验不足，以便指导开展各项工作。分配各自任务，明确职责和要求。

2、组建模拟招聘公司

设置各公司职能部门，拟招工作岗位，制作招聘所需资料。

成立10个模拟公司，其中由经济管理系xxxx级人管班成立6个模拟公司、xxxx级经济信息管理专业成立1个模拟公司xxxx级行政管理专业成立1个模拟公司、就业创业协会成立1个模拟公司、面向全校公开选拔成立1个招聘公司。

要求各公司在规定时间内制定详细公司资料，包括公司名称，简介，类型，进行拟招岗位设置，工作分析，薪酬设计等。

各公司在指导老师的的指导下完成招聘方案的制定，对公司拟招人数，资格予以具体规划，制作相关资料，如：求职申请表格，职位宣传单等。

对各公司的准备情况进行验收。

准备宣传相关资料，制作宣传海报。

做好活动场地、设备的申请和安排，奖项评定标准，邀请函的制作等。

3、由各指导老师对公司招聘人员（面试官）进行招聘相关知识培训。

（二）宣传阶段（x月上旬）

1、积极向全系各班宣传相关活动事宜，由宣传组负责。

2、充分利用学校各种宣传渠道（校园网络、校园广播、校内宣传栏、LED大屏幕、张贴海报等）在全校范围广泛宣传，由宣传组负责。

3、各模拟公司展开现场宣传。

（三）招聘阶段（x月中、下旬）

1、报名登记和接收简历：时间x月x日在x校区进行，x月x日在x校区进行。各模拟公司在x，x区食堂外设点进行现场咨询，应聘同学填写求职申请表，将简历提交应聘的模拟公司。

2、招聘会现场模拟（x月24日）

（1）开幕式

邀请学院领导和相关职能部门领导参加，并由学院领导宣布开幕。经济管理

系全体同学、各模拟公司组成人员、参加应聘同学参加。

（2）初试

面试官由各公司负责人、人力资源部经理和招聘部门负责人担任，企业领导观摩、指导。主要包括求职者自我介绍、回答提问。由面试官评选出成绩优异者进入复试、综合评定及录用。

（3）复试及综合测评（x月25日）

各公司通过初试甄选出优秀应聘者参与复试及综合测评，综合测评由就实体公司领导、人力资源管理专业指导老师和各模拟公司负责人担任。

复试采用笔试、情景模拟、无领导小组讨论、测评软件等多种方式对求职者进行心理压力测试、组织协调能力测试。

（4）录用和反馈（x月26日、28日）

通过复试及综合测评，由各公司人力资源部以邮件、电话、短信等形式向应聘者告知应聘结果。

注：为了增加模拟招聘的针对性，更加契合社会需求，将争取邀请有关企人士现场参观指导，给出相应意见。

（四）总结表彰（x月29日）

1、评估总结

各模拟公司对招聘结果进行评估和对整个招聘工作进行总结，并形成文字材料交活动筹备组，筹备组对整个活动进行总结并召开总结及表彰大会。

2、奖项设置

（1）个人奖：“最佳求职者”30名、“优秀招聘员”20名、“最佳策划奖”5名、“优秀指导教师”4名

（2）团队奖：“最佳创意奖”1名、“最佳形象奖”1名、“最具人气奖”1名、“最佳团队精神奖”1名

3、表彰大会

7.学院毕业生校园招聘会邀请函 篇七

首先感谢贵单位长期以来对xx政法职业学院就业工作的大力支持和帮助。

我院是一所具有61年历史的高等院校，隶属于xx省委政法委。前身是xx省建设学院，成立于1949年7月，当时的xx省人民政府主席xx同志兼任院长。1954年4月，改建为xx省政法干部学校。1983年11月，改建为xx政法管理干部学院。XX年4月，改建为xx政法职业学院，发展高等职业教育，并继续承担成人学历教育、岗位培训和大学后继续教育任务。

学院地处美丽的xx河畔，面向xx省招生。开设法律事务、司法助理、国际金融、国际经济与贸易、国际商务、法律事务（国际经济法方向）、社会工作、安全保卫、计算机信息管理、交通管理、图形图像制作、经济信息管理、电子商务、园艺技术（商品花卉方向）、园林技术、森林生态旅游、工程测量与监理、环境艺术设计、物业管理、会展策划与管理、社区管理与服务、人力资源管理、法律文秘、应用英语、商务英语、应用英语（法律英语方向）、旅游英语、投资与理财、财务管理、会计（司法会计方向）、会计电算化、市场营销、物流管理、旅游管理、酒店管理35个高职专业。现有在校生一万余人。在教学中我们一贯重视学生的素质培养，视教学质量为生命线，视毕业生为我们的“产品”，代表学院的品牌。我们愿与用人单位建立长久的合作关系，尽我们一切努力为贵单位选才服务。

我院有2011届好范文四千余人，定于2011年3月25日举办“xx政法职业学院2011届毕业生校园招聘会”,诚邀贵单位莅临参加，具体事项安排如下：

一、时间：2011年3月25日（周四）上午9：00－16：00，会期一天。

二、地点：xx市xx街xx号（xx政法职业学院新校区）

三、其它有关事宜

1、首次来校招聘的单位请带好工商营业执照（副本）及相关证明材料。

2、因学院需要提前安排展位，请参会单位将招聘相关信息及参会代表名单于2011年3月15日前告知我院学生处（招生就业处）。

3、我们将免费为每个用人单位提供一个展位，并免费提供工作午餐。

4、联系人及方式

联系人：

8.金陵科技学院毕业生招聘会策划 篇八

邀请通知

首先真诚感谢贵单位历年来对我校毕业生就业工作的大力支持和帮助！

上海电机学院是一所以工学为主，经济学、管理学、文学等学科协调发展的全日制普通本科院校。学校明确提出“技术立校，应用为本”的办学方略,立足上海，辐射“长三角”，服务区域社会经济发展，致力于培养具有扎实的技术理论基础，较强的技术创新与技术实践能力，较强的国际交流能力，在生产一线从事技术应用、技术管理与技术服务的高等技术人才。

今年我校共有2905位应届毕业生，其中本科毕业生1666人、专科（高职）毕业生1239人。学校共设置8个二级学院，49个专业（含方向），包括电气工程机器自动化、测控技术与仪器、自动化、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、材料成型及控制工程、工业设计、计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程、网络工程、国际经济与贸易、财务管理、市场营销、工业工程、物流管理、英语、德语、汽车服务工程等专业。专科包括计算机应用技术、汽车运用技术、国际商务、机械制造及其自动化、机电一体化、模具制造及设计、数控应用技术、电气自动化、计算机网络、软件技术、物流管理、市场营销、会计、文秘、应用德语、应用西班牙语等专业。

为更好地服务于企业的人才发展战略，我校定于2011年11月15日在闵行文井路校区室内体育场（闵行区文井路88号），举办“上海电机学院2012届毕业生校园大型综合招聘会”，和11月29日在临港校区学生事务中心（浦东新区临港新城橄榄路1350号），举办“上海电机学院2012届毕业生校园招聘会-文科专场”。特邀请贵单位参加。

一、招聘会时间和地点

闵行综合专场：

招聘会时间：2011年11月15日（周二）9:00－13:00

招聘会地点：上海电机学院闵行文井路校区室内体育场（闵行区文井路88号）

临港文科专场：

招聘会时间：2011年11月29日（周二）9:00－13:00

招聘会地点：上海电机学院临港校区学生事务中心（浦东新区临港新城橄榄路1350号）

二、报到时间和地点：

闵行综合专场：

报到时间：招聘会当日8：30-10：00（超过时间不留展位，敬请谅解）

报到地点：上海电机学院闵行文井路校区室内体育场（闵行文井路88号）

临港文科专场：

报到时间：招聘会当日8：30-10：00（超过时间不留展位，敬请谅解）

报到地点：上海电机学院临港校区学生事务中心（浦东新区临港新城橄榄路1350号）

三、报名方式

请将邀请函回执及招聘需求信息（单位盖章）后，于11月4日（周五）16:00前，反馈上海电机学院就业指导中心。

反馈方式：

1、传真：646364032、邮箱：qiuc@sdju.edu.cn或lud@sdju.edu.cn

注意：请在标题注明参加大型招聘会,并在回执中填写单位全称

3、邮寄：上海闵行区江川路690号 上海电机学院就业指导中心邮编：200240

四、会务安排

1、摊位规格：每个摊位一桌二椅

2、海报尺寸：单位自带海报，尺寸建议为90cm*120cm，如需要学校特制海报，请

事先联系。

3、交通安排：

闵行综合专场：

接、送站点：地铁5号线文井路站，南出口

时间段：[接]08:00-10:00，[送]13:00-14:00，5分钟一班

临港文科专场：

班车一：

接站点：人民广场博物馆西侧停车场

发车时间：07:4

5班车二：

接站点：从闵行校区华宁路校门（华宁路111号）出发，途径莘庄地铁北广场闵行办证中心对面（地铁明珠苑莘建东路195号）

发车时间：闵行07:30莘庄07:45

临港专场结束后，送车点：临港学生事务中心门口（38223223 或 38223285），发车时间：14:00，班车一送至人民广场，班车二送至闵行，途径莘庄地铁站。

4、午餐安排：学校将提供参会人员每人一份的商务套餐。

五、参会须知

1、由于招聘会场地有限，原则上每家单位只能一个摊位，出席代表仅限两人，若需

要增加摊位和出席代表人数，请在邀请函回执中注明，否则学校将只提供每家一个摊位。敬请谅解。

2、原则上按收到回执先后顺序进行安排摊位，额满为止，额满信息会在就业网公告

栏公布。如有特殊要求，请及时联系就业指导中心。

3、学校将在收到单位的邀请函后通过邮件方式发送确认函，请务必填写好有效邮

箱，并及时查收确认函，同时，也请各单位务必带好确认函报到。

4、招聘会前2天，我们会将单位的摊位号公布于学校就业网上，请及时关注和确认

摊位号。

5、如有其他特殊需要，可事先与上海电机学院就业指导中心会务协商解决。

六、会务联系

联系地址：上海电机学院就业指导中心（上海闵行江川路690号）

会务联系：邱老师路老师冯老师

电话：021-***0*3055传真：021-64636403

电子信箱：qiuc@sdju.edu.cn或lud@sdju.edu.cn

9.金陵科技学院毕业生招聘会策划 篇九

发布时间：-03-31

截止日期：204月30日

高校分类：

所属省份：浙江

工作地点：杭州

招聘人数：2名

报名方式：电子邮件

需求学科(供参考)：

一、招聘岗位

实训管理专技岗(1人)

(一)招聘基本条件及岗位职责

1.基本条件

(1)工作认真、责任心强，具有吃苦耐劳的精神。

(2)大专(含大专)以上学历，具有计算机专业或相关从业经验者优先考虑，一般不超过40岁。

(3)具有大局意识，服务意识，能服从学院工作安排。

2.岗位要求

负责管理学院办公及实训室设备系统的操作和维护，有一定的网络服务技术，能简单处理拍摄后的后期制作工作。

琴房管理员(1人)

(一)招聘基本条件及岗位职责

1.基本条件

(1)工作认真、责任心强，能够适应早晚轮班、双休及节假日轮休要求;

(2)具有良好的.道德品质、服务意识和沟通能力;

(3)具有钢琴辅导能力，或相关从业经验者，富阳本地人优先考虑,一般不超过40岁。

2.岗位要求

按照琴房管理规定及要求对琴房进行管理，做好练琴师生使用情况登记，完成教学实训办安排的部分实训教室管理工作。

二、报名程序：

1、符合条件并有意向报名的，请将简历及相关材料发送电子邮件至361354583@qq.com(文件名请标明应聘岗位)。

2、报名截止时间：2015年4月30日

3、聘用待遇：面议

4、报名地点：杭州富阳高科路198号杭州科技职业技术学院文体中心1201室

联系及咨询电话：0571—2828737818167186731(沈老师)

0571—2828727018167186768(胡老师)

10.金陵科技学院毕业生招聘会策划 篇十

毕业五周年聚会策划书-

一、聚会目的和意义：

1.问候恩师，感谢师恩；

2.提供同学相互交流平台，重温同窗情谊，携手展望未来生活；

3.搜集所有同学的完整信息，了解同学们的工作、生活情况；

4.成立常设同学会联络机构，设立同学互助基金。

5.给某些同学提供一个锻炼的机会，口才，组织能力，采购能力，财务能力等

二、聚会的原则

1、坚持自愿的原则。

2、坚持AA制原则。

3、坚持财务公开原则。

4、坚持一切从俭原则。

5、坚持团队合作原则。

6、坚持无私奉献原则。

三、聚会的时间和地点

时间： 2012 年 5月 1 日 至 10日之间某一天上午 9 点至下午 5 点（具体时间讨论中）。

地点： 镇江某地

具体地点待老班长等考察讨论再决定）

四、聚会 筹备委员会

为了此次活动的圆满成功，特成立本班同学聚会筹备委员会, 全面、系统地负责活动的准备、组织、指挥、联络、接待工作和日程安排工作，所有成员为自愿报名的志愿同学，现接受报名。

总负责人 ： 丁新宇 负责总协调 及 活动策划

宣传联络组： *** ***（负责联络、统计、拍摄及 纪念册、通讯录制作等）

财务 后勤组： *** *** { 负责经费收支，并 负责 野炊材料，礼品等等的购买}

活动运行组；丁新宇 *** ***（负责聚会活动的现场主持人工作，及活动保障工作等）

五、注意事项

1、请各位同学务必及时将 相关想法回复 到 总负责人或 宣传联络组 处，各位同学 15号前

准确 回复是否参加聚会活动。并且 强烈建议相互通知。

2、如有 乐善好施（愿意额外赞助费用、礼品、酒水饮料、糖果零食等）的同学做，具体说明。

3、强烈建议会 聚会活动 的同学，自备 糖果零食，拿出来一起与同学分享。

4、本次活动交通费用指聚会期间产生的往返各地点交通费用，不包括各位同学往返的交通费用。

5、充分考虑到聚会的娱乐自由，聚会仅限本人参加，强烈建议不带家属哦！如果带，那就不要怪我们在活动中捉弄 TA 哦。

6、大家 尽可能 自备相机来！拍完照 2天内，都打包传到QQ群里 及 宣传联络组 处，制作相关

纪念品。

7、聚会活动 是否邀请老师一起参与待讨 论。但是至少赠送每一位恩师一份礼物。

8、期间成立 同学会联络机构。目的：建立同学日常联系网络，便于同学互相联系，电话

号码、住址变更告知，管理同学互助基金 等。

9、为尽可能多的组织同学一起参与活动，活动结束后，回家不方便的同学，首先自己

考虑去同学亲戚家借宿，实在安排不了的，旅馆住宿，费用（同学出一半，活动经费

出一半）。

六、经费问题

1.暂定每人 200 元，如有变动会另行通知（含 野炊材料、活动 礼品、交通费，恩师新年礼物，酒水饮料、糖果零食 等），同时也欢迎有能力的同学乐助（资金或礼品、糖果等，多多益善哦，呵呵）。

2.因为各物品购买在收费前，所以经费先由老班长朱昌法及 ***等垫付，待活动那天统一由 财务 后勤组 收取。

特别建议；

若 本次 聚会后收取费用有节余，则用作设立同学互助基金启动资金。同学互助基金设立目的是：今后同学聚会；帮助生活困难同学，解同学燃眉之急；同学重大事故、重大疾病慰问资金；条件成熟时可用作同学创业启动金 等。

基金的使用：由有需要同学自己申请或他人建议，互助基金管理小组审核申请或建议后，决定是否支出和支出金额。

由 *** 负责账务管理，*** 负责款项保管。具体在聚会中成立 互助基金管理 工作 小组。

七； 筹备工作推进时间表

（一）2月 10 日至 20 日

老班长朱昌法做聚会发起，并就 聚会大致内容及 时间、地点、交费及筹备组成员等形成初步意见。

（二）2 月 20 日至 3月 12 日

筹备组 的组建。

向同学们发出 聚会 公告，及 聚会策划 的讨论。

收集同学联系电话、住址、等反馈到宣传联络组处，以便提前制作同学录。

（三）3 月 12 日至 4月 15 日

制作邀请函、聚会策划书 最终修改版、筹备组成员 根据 分工 工作 等。

落实 食材、礼品、糖果 饮料 等物品购买。

聚会同学的最后联络工作，并进一步征求个别同学意见，确定聚会成员名单。

筹备委员会 对聚会的相关事项做决定。

（四）4 月 15 日至 4月20日(具体 某一天 待定)，筹备组 根据活动策划书进行最重要部分---活动的举办，期间 根据 分工，各司其职，有条不紊地推进聚会工作。

活动进行前一天 再一次确认聚会期间各筹备组成员职责，电话联系 同学老师 进一步确认 聚会 事项。

（五）5月10--5月15 日

筹备组 财务 后勤组 完成活动资金使用情况结算表，并且根据活动决定，剩余资金转入 互助基金管理 工作 小组 相关人员中。

宣传联络组 负责好聚会活动的照片等等收集工作，制作视频等等发至每一个同学。

八； 此方案为讨论稿，未尽事宜、请大家补充！试行稿将于 2 月 20日定稿。

江苏科技大学应用技术学院04生化毕业5 周年聚会筹备组

2012年2月 10 日