公司召开领导班子专题民主生活会情况

公司召开领导班子专题民主生活会情况（通用13篇）

1.公司召开领导班子专题民主生活会情况 篇一

河北钢铁集团矿业公司领导班子召开专题民主生活会

近日，河北钢铁集团矿业公司领导班子召开专题民主生活会，围绕省委书记张庆黎提出“三个一”的要求、集团公司“居危思危、居危思进”大讨论活动、集团公司党委《关于认真贯彻落实全省和省国资委系统警示教育大会精神的通知》、党风廉政建设四项专题进行了学习讨论。

公司领导班子分别就四项专题作了发言，一致认为四项专题内涵丰富、体会深刻、及时必要。张庆黎书记“三个一”的要求需要长期坚守，一个好的精神状态是战胜困难的动力源泉，也是保持工作激情和积极性的重要保证，一个好的工作作风更是凝心聚力的坚实基础，一个好的工作业绩是检验自己能力和水平的试金石，也是自己工作成果的综合评定。

集团公司开展“居危思危、居危思进”大讨论活动，是在整个钢铁行业严峻形势下做出的决策部署，活动开展十分及时。矿业公司同样存在危机，从外部看，矿业公司面临着宏观和微观两个层面的危机。从宏观上看，未来几年国际矿山产能释放很快，外矿生产成本低，公司在与外矿竞争中不占优势，对矿业公司造成一定的潜在威胁；微观上看，公司发展任务很重，每年投入很大，“十二五”期间会有几百亿的投资，投资风险无形中在增大，另外，矿业公司无法左右市场价格，面对价格变化的冲击，铁精粉成本控制在未来市场竞争中的风险也在无形中增大。从公司内部看，生产经营面临诸多困难，当前铁精粉市场价格大幅下跌，公司两座高

效矿山减产减利，全年增支减利因素高达21亿元，生产经营方式遇到新的挑战，如司家营地区剥岩土的排运问题等；项目建设速度延缓，目前遇到了外部因素如火工品供应、地方政府政策调整，及自然条件如大水矿山、地质条件等多方面影响，进展地不是很顺利。面对外部和内部危机，我们要始终保持清醒头脑，坚定必胜信心。

省纪委《关于黄建华和顾旗章、史东升等两起严重违纪违法案件的通报》教训深刻，要切实把认识统一到全省和省国资委系统警示教育大会精神上来，以案为鉴，深刻汲取教训，努力保持共产党人的纯洁性和先进性。认真贯彻集团公司党委《关于认真贯彻落实全省和省国资委系统警示教育大会精神的通知》及党风廉政建设要求，廉洁自律，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定理想信念，强化责任意识，自觉接受党和职工监督，防微杜渐、警钟长鸣，始终保持高尚的道德情操。工作中要团结协作、积极主动，严格管理大胆管理，尽职尽责勇于担当，从大局出发，在大局下思考，严守政治纪律。

会前，公司纪委、党委办公室广泛征求了干部职工意见，班子成员认真学习了人民日报7篇评论员文章以及《求是》发表的温家宝总理、习近平同志的署名文章。

河北钢铁集团矿业公司党委办公室

2012.05.17

2.公司召开领导班子专题民主生活会情况 篇二

本刊讯眉山网通党支部围绕抗震救灾、电信重组、奥运通信保障组织了一次别开生面的专题民主生活会。党支部组织全体党员、入党积极分子参观建川博物馆，并进行专题讨论，重温胡锦涛总书记在5月17日抗震救灾工作会议上的重要讲话精神和5月21日温家宝总理主持召开的国务院常务会议的讲话，并围绕抗震救灾中如何更好地发挥党组织和党员的作用、如何在电信重组过程中为奥运通信服好务进行了热烈讨论。

党员同志们纷纷表示，目前抗震救灾已进入重建家园阶段，要紧紧团结在党中央周围，经受特殊考验、接受特殊教育，充分发扬党员的特殊作用，积极参与到公司组织的救灾活动中去，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，力求做好自己的本职工作，用实际行动支援灾区的抗震救灾工作，帮助灾区人民早日渡过难关。8月正是雷电汛期，只有早安排早落实，才能打好这场战役。面临电信行业重组，作为一名网通人，在如此特殊的时期更应该坚决拥护和支持国家政策，立足本职工作，提高自身素质，积极融入到企业重组和业务发展中，确保完成公司当年预算收入任务，为企业重组工作添砖加瓦。

3.公司召开领导班子专题民主生活会情况 篇三

会议开始以前，兰考县委常委、县委办主任魏随安首先要求，要按照总书记强调的“真刀真枪、刺刀见红”的要求，以兰考县“四大”领导班子专题民主生活会为标杆，端正态度、直奔问题、实事求是、大胆批评，力争把此次民主生活会开成求真务实、终身受益的会议。

会上，兰考县农业中心负责人代表班子作了对照检查。“干工作只求“过得去”、不求“过得硬”，对上负责多、对下考虑少，主动服务群众意识不强，解决群众切实利益问题不够。”开门见山，直奔主题，辣味十足。随后，班子成员分别作了对照检查，从理想信念、宗旨意识、党性修养和遵守“三严三实”情况等方面深刻剖析了自己在“四风”方面存在的问题，并明确了下步整改方向和整改措施。在相互批评中，大家更是开诚布公，直截了当，一针见血，不留情面，达到了批评团结的目的。

会后，兰考县委第十督导组对民主生活会作了点评，并提出了意见和建议。

兰考县委常委、县委办主任魏随安要求，一是对照检查回应反思。班子成员要对生活会上同志们提的意见，逐一反思，对原来的对照检查进行完善提高。二是杜绝过关思想。要形成批评与自我批评的良好氛围，民主生活会是新的开始，是进行时。三是把民主生活会成果转化为实际行动。对查找出的问题不仅要整改，更要落实到群众反映突出的实际问题上，推进兰考农业快速发展。

（兰考县农业局）

4.公司召开领导班子专题民主生活会情况 篇四

一、民主生活会概况

巡视整改专题民主生活会由XX同志主持，在家班子成员参加会议；

“两代表一委员”、基层干部群众代表，市委办、市纪委、市委组织部列席会议；

XX省委XX同志，省纪委XX同志，省委组织部XX同志到会指导。会上，深入查找XX班子存在的问题XX条，查找班子成员自身存在的问题XX条，相互提出批评意见XX条。

二、紧扣主题，做足前期筹备工作

为切实提高民主生活会质量，开好这次专题民主生活会，我市严格按照“XXXXX”这一主题，做了充分的准备。

一是深化学习，提高站位。市委班子成员以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，深入学习党的十九大报告精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，特别是总书记关于巡视工作的重要讲话精神，认真研读《党章》《党规》《条例》《准则》等党内法规，切实增强落实巡视整改工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

二是征求意见，排查问题。按照“发扬民主、敞开大门”的要求，通过走下去、请进来，上门听、当面提等方式，广泛征求机关部门、企事业单位、退休老干部及广大群众意见建议，共发放征求意见表XX份，收回XX份，征求到各方对市委班子成员的意见建议XX条，归纳梳理为24条。

三是主动谈话，坦诚交流。坚持“三必谈”原则，严格按照《XX关于开展谈心谈话工作方案》要求，班子成员逐一、结对开展谈心谈话，通过谈工作、谈思想、谈认识、谈不足，进一步进行思想交锋，达到统一思想、凝聚共识的目的，切实把矛盾和问题解决在民主生活会召开之前。共开展谈心谈话XX次，互相指出不足XX条。

四是深刻剖析，做好检查。坚持把撰写对照检查材料当作思想不断升华的过程，突出坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党和落实“两个责任”等方面的问题，深挖根源，反复修改，并提出了富有针对性、操作性的整改措施，切实做到了见事见人见思想。

三、规范程序，确保会议顺利完满

严格按照召开民主生活会程序流程，以班子对照检查、个人对照检查、互相开展批评、个人表态的方式进行。民主生活会主题明确、重点突出、氛围浓厚、效果显著；

对照检查开门尖山、直面问题，敢于自揭伤疤、自我亮丑，实现了自我净化、自我完善、自我提高；

班子成员之间开诚布公、胸襟坦白，讲了真话、实话、心里话，互相批评直指要害，批出了“辣味”，戳到了“麻骨”。各班子成员经历了一次严格党内生活锻炼和心灵洗礼，不但直面巡视反馈意见查摆了问题，挖掘了思想根源，而且能够结合各自的思想和工作实际，从党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力以及“两个责任”落实情况，点出了自身存在问题和不足，敢于承认、敢于担当，体现了共产党人闻过则喜、闻过则改的真诚态度。

四、正视不足，制定可行整改措施

市委班子从5个方面制定可行整改措施，扎实推进巡视整改工作取得实效。

一是牢固树立“四个意识”，以学习宣传贯彻党的十九大报告为主线，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以理论中心组学习为平台，不断强化班子成员理论修养，充实知识体系，进一步缩小差距、补齐短板，提高班子决策和服务能力。

二是再次对照《XX巡视XX组关于巡视XX的反馈意见》和个人对照剖析材料进行梳理，深刻反思、认真研究，倒排时间、对账销号，逐项逐条地整改，对整改承诺未兑现、群众反映问题未解决的责任人，严肃问责，确保巡视整改工作取得实实在在的成效。

三是牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，用好巡察利剑，推动管党治党走向“严紧硬”。

四是围绕巡视反馈的问题举一反三、查漏补缺，及时把整改中行之有效的经验做法上升为制度安排，健全完善一套行得通、用得好、管得住、管长远、治根本的制度体系，不断巩固和扩大巡视整改成果。

5.公司召开领导班子专题民主生活会情况 篇五

领导班子专题民主生活会情况报告

（模板）

根据集团公司《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》和《××公司党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施计划》的安排和要求，××公司党委2013年×月×日，将《专题民主生活会的安排方案》报第×督导组审核通过后，启动了对领导班子专题民主生活会的准备工作。在做好充分准备的基础上，于2013年×月×日-×日，组织召开了××公司领导班子专题民主生活会，现将民主生活会的有关情况报告如下：

一、会议概况

××公司领导班子成员共×人，（写出参会领导班子成员姓名）×人参加了会议，因事（病）请假×人（并写出请假人员名单），向会议提交了书面发言材料，×人列席了会议，职工代表×名参加了会议。（写出参加会议的中层干部所在的部门、姓名，参加会议的职工代表的姓名）。集团公司党的群众路线教育实践活动第×督导组××、××参加了会议。会议由党委书记××同志主持。

会议主要是在学习教育、听取意见的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。

主要议程为：

1.通报征求意见的情况及收集到的主要意见建议。

2.与会领导班子成员围绕议题，认真查摆“四风”方面的问题，开展批评与自我批评。

3.针对存在的问题，研究制定改进措施。

4.第×督导组组长对会议召开情况进行评价。

5.××公司会议主持人作总结。

二、征求意见建议情况

简述××公司征求群众意见的方式方法、内容情况。据统计，共征求了中层领导干部、民主党派人士、无党派知识分子、职工代表××人的意见建议，经过教育实践活动领导小组办公室对意见建议的归类整理，共有××、××、××、××等×个方面共××条，并形成了《××公司党委深入开展党的群众路线教育实践活动专题民主生活会征求意见情况汇总》材料（详见附件1）。

会前，第×督导组向公司主要负责人和领导班子成员通报了作风建设情况和存在的问题，同时，公司主要负责人同领导班子每个成员分别谈心，领导班子成员之间也进行互相谈心。每个领导班子成员亲自撰写了一份调研报告及对照自查材料。

×月×日，第×督导组会同党委主要负责同志对班子成员的对照检查材料、开展批评和自我批评情况进行了评价，并反馈了意见建议。

三、开展批评和自我批评情况

1.简述领导班子成员开展批评与自我批评的形式和内容；

2.简述每位领导班子发言情况。（领导班子成员发言材料详见附件2。）

四、查摆出的主要问题

根据专题民主生会前征求到的意见建议和会上领导班子成员的批评与自我批评，经教育实践活动领导小组办公室归类整理，领导班子和个人在“四风”方面主要查摆出×个方面×个问题，具体如下：

1.2.……

五、整改的方向和措施

针对以上查摆出来的问题，会上经过领导班子的讨论和研究，提出整改措施如下：

1.2.……

会后，公司教育实践活动领导小组办公室还将对整改措施进一步进行细化，对党员干部、职工群众提出的意见建议逐一进行答复和落实，对自我查摆出的问题逐一整改，明确详细整改措施、要求和时限，并在适当范围向职工公告，接受党员干部、职工群众监督。

会上，第×督导组组长对民主生活会的召开情况进行了评价，（简要概述督导组评价意见）。

简述会议取得的效果。

附件：

1.××公司党委深入开展党的群众路线教育实践活动专题民主生活会征求意见情况汇总

2.××公司领导班子成员发言材料

××公司党委

6.工委召开领导班子专题民主生活会 篇六

*****召开领导班子专题民主生活会

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，7月31日，*****召开领导班子专题民主生活会，揭短亮丑地开展批评和自我批评。市委第五督导组常务副组长和督导组成员到会全程指导，*****领导班子成员参加会议。3名“两代表一委员”、工委机关2名副调研员、7名中层科级干部列席了会议。会上，*****书记同志首先通报了*****关于民主生活的准备情况。一是认真学习省委、市委常委班子民主生活会通报，统一思想。二是扎实开展谈心交心活动，为开展批评奠定了良好基础。三是几易其稿，认真撰写对照检查材料。工委班子和成员的对照检查材料分别进行了至少12次较大程度的修改。在督导组同志的有力指导督导下，大家态度端正，剖析深刻，修改认真，问题找得准。7月30日，常委组织部长审阅，一次性通过。

同志代表*****领导班子作进行对照查检汇报，共查找了政绩观有偏差，服务发展能力不足；工作作风飘浮，机关党建工作亮点不多；进取精神退货，开拓创新能力不强；群众观念弱化，主动服务基层不够；选人用人导向不明；“两个务必”思想树得不牢等6个方面18个问题，并对产生上述“四风”问题的原因进行深入剖析，提出整改方向和措施。随后，领导班子成员密切联系自己的岗位职责和工作经历，从具体事例入手，深入查摆自己形式主义、官僚主义、享乐

主义和奢靡之风“四风”方面的突出问题，深挖自己权力观、事业观、群众观等方面存在问题的思想根源。体现了揭短亮丑的勇气。班子成员相互提醒、相互批评，辣味十足，起到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果，统一了思想认识，明确了整改方向和措施，达到了“团结—批评—团结”的目的。

同志对*****领导班子的民主生活会给予充分肯定，并进行了点评，提出了希望，他指出本次民主生活会健康、严格、质量高归根于三个原因，一是会前准备充分、内外结合全面体检、脱了层皮；二是直面灵魂、敞开心扉、敢于刮骨疗毒；三是明晰方向，制定了详细的整改措施，体现了越是困难越向前的精神状态。希望让我们党批评和自我评的优良传统在工委红灯高举；希望大家要克服过关、闯关思想，扫除一阵风意识，反“四风”永远在路上，只有进行时，没有完成时；希望大家让灵魂跟上脚步，守住底线，保住本钱；希望工委做好由想法到办法的最后一公里，抓落实、见实效。在作风上要有新变化，在工作上要有新起点。

7.公司召开领导班子专题民主生活会情况 篇七

这次民主生活会的主题是：“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”，重点对照检查贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众权益，发扬密切联系群众优良作风的情况；遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律的情况；遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项情况。特别是对照学习杨善洲同志的先进事迹，在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力方向。

會上，任克军同志首先通报了这次民主生活会的主题及会前准备情况，就如何开好这次民主生活会提出明确要求。紧接着，他向与会人员通报了2010年度委领导班子民主生活会整改情况及测评结果，并紧紧围绕会议主题，密切联系委领导班子和个人实际，认真查找了领导班子和自身存在的主要问题，深入剖析了产生问题的原因，明确提出努力方向和整改措施，面对面诚恳接受班子成员的批评和帮助。然后，党组其他成员依次发言，委领导班子成员相互开展批评和自我批评。会上，任克军同志对会议进行了总结，并就如何整改作出部署和要求。这次委领导班子民主生活会主题鲜明，准备充分，查摆到位，剖析深透，突出整改，针对性强，是一次重实效、高质量的年度民主生活会。按照省委组织部要求，会上还对班子成员进行了严肃换届纪律测试。

王守臣副省长在讲话中，对这次民主生活会和省农委一年来的工作给予了充分肯定和高度评价。同时，就进一步加强省农委班子建设提出六点建议。他强调，要强化学习，不断提高工作素质和领导能力；要强化团结，不断提高班子凝聚力和战斗力；要强化调查研究，着力增强破解新形势下“三农”难题的能力；要强化党风廉政建设，不断提高自律意识、增强反腐防变能力；要强化工作协调，不断提高城乡统筹、“三化”同步的推进能力；要强化法律意识，不断提高依法行政能力。

会议指出，2011年全委各项工作虽然取得明显成效，但与省委、省政府的要求和全省干部群众的希望，特别是面对推进科学发展的新形势和城乡居民生活更加美好的新期待，还有不小差距。要着力在切实强化党性修养和作风养成，努力增强执政能力、领导能力和推动科学发展的能力上狠下功夫，认真落实整改措施。

一是要加强党性修养，牢固树立马克思主义群众观点。坚持以人为本执政为民，切实转变思想作风，站稳群众立场，脚踏实地为群众办实事、做好事、解难事，着力解决好基层和群众最关心、最直接、最现实的利益问题。二是要深入调查研究，努力做到知民情、解民忧、暖民心。认真贯彻执行党的群众路线和群众工作纪律，坚持一切为了人民、一切依靠人民，发展成果由人民共享，深入实际、深入基层、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民。全面提高领导班子科学决策、民主决策和推动决策落实的质量和水平。三是要改进工作方法，着力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。进一步坚持和贯彻好民主集中制原则，认真执行集体领导民主决策的原则，着力把领导班子建设成为风清气正、团结和谐、坚强有力、干净干事的战斗集体。严格遵守党内政治生活制度和各项纪律，切实增进班子团结和谐。四是要切实抓好学习，进一步提高推动科学发展的能力。坚持党组理论中心组学习制度，深入学习中国特色社会主义理论体系，努力用马克思主义中国化最新成果武装头脑。以创建学习型党组织和学习型机关为载体，着力把理论和业务学习成果转化为推进农业农村创新发展的工作思路和实际能力。五是要推进制度创新，不断健全完善有利于推进科学发展和保障改善民生的长效机制。坚持以制度管人、用制度管事，强化各项工作目标管理和考核责任制，树立为民谋事、为民办事的新形象。认真落实党风廉政建设责任制，切实贯彻执行党员领导干部廉洁从政各项规定，自觉接受党内监督、群众监督和民主监督。

8.公司召开领导班子专题民主生活会情况 篇八

http://cd.qq.com2009年05月25日17:08人民网

按照中国中铁开展深入学习实践科学发展观活动总体要求，中铁五局党委于5月21日在贵阳机关本部召开领导班子深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会。中铁五局党委书记、总经理张回家主持会议。中铁五局领导班子成员11人参加了会议。局在贵阳的副三总师、董事会秘书，纪委（监察部）、党委办公室、人事部、组织部、宣传部、公司办公室、董监办、企业策划部等部门负责人共计12人列席了会议。中国中铁股份公司副总裁周孟波同志莅临大会，并作重要讲话。股份公司学习实践活动第七指导检查组组长曹连生、副组长赵占好、组员潘卫新和总裁办秘书孙玉保等同志到会指导。

这次专题民主生活会的主题是：以科学发展观为指导，紧密围绕“推进两个转变，实现科学发展”的学习实践活动主题，结合学习实践活动调研成果和工作实际，认真查找领导班子和领导人员不适应不符合科学发展观的思想观念、影响和制约企业科学发展的突出矛盾以及在党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深刻分析存在这些问题的主客观原因特别是主观方面的原因，提出解决突出问题、促进科学发展的整改措施，为推动企业实现科学发展奠定坚实的思想基础。

为了把这次专题民主生活会开成一次高标准、高质量、高效率的民主生活会，局党委专门下发了《关于召开2008年党员领导干部民主生活会的通知》，对如何开好局领导班子生活会提出了具体要求。在生活会前班子成员以党委中心组集中学习、日常工作中挤时间自学和会前集中学习等方式，学习了胡锦涛在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上的重要讲话；习近平在中央企业学习实践活动座谈会上的讲话；胡锦涛在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话；国资委李荣融在中央企业深入学习实践科学发展观活动座谈会上的讲话；中央规定的“三本书”；石大华在中国中铁深入学习实践科学发展观活动第二阶段工作视频会议上讲话，以及《历史性的跨越》等学习教材，坚持把理论学习贯穿始终。局学习实践活动领导小组办公室采取召开座谈会、问卷调查、个别访谈等形式对全局所属40个基层单位

党组织及党员职工中广泛征集对局领导班子和成员的意见和建议、影响和制约五局科学发展的突出问题、有利于企业科学发展的合理化建议等，梳理归纳为7个方面63条意见和建议。班子成员还就公司治理、经营开发、安全质量、集约化管理、产业结构、科技创新、人才队伍建设、企业文化、企业改革发展稳定、党建思想政治工作和党风廉政建设等关系企业改革发展的14个重点调研课题，深入到联系点和基层单位开展调研活动，帮助指导工作，并分别撰写了调研报告。同时，按照专题民主生活会要求，主要领导及班子成员之间开展了谈心交流活动，会前认真准备了书面发言材料，为民主生活会的顺利召开做好了充分的思想组织准备。

生活会上，班子主要领导及成员按照科学发展观的要求，围绕“推进两个转变，实现科学发展”的主题，分别从四个方面进行了专题发言。一是认真学习中央学习实践科学发展观有关文件精神，交流思想认识和学习体会，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是充分运用集中学习、深入基层和联系点调研、征求群众意见、开展解放思想大讨论的成果，全面系统地梳理存在的突出问题，实事求是分析主客观原因，特别是主观方面的原因，制定切实可行的整改措施。三是认真查找影响和制约本单位科学发展的突出问题，研究探讨推动本单位科学发展的工作思路和具体措施。四是按照十七届中央纪委三次全会的有关要求，紧扣思想和工作实际，从党性观念、宗旨意识、工作责任心、艰苦奋斗作风、组织纪律观念等方面对照检查，认真开展批评与自我批评，提出具体改进措施。同时，生活会上还通报了基层党组织对中铁五局领导班子及班子成员的意见和建议。

班子成员发言结束后，中国中铁股份公司副总裁周孟波作了重要讲话。他首先代表股份公司党委对中铁五局领导班子进行了评价，认为五局领导班子团结协作好，是有思路、有战斗力的领导班子。股份公司党委对五局领导班子所做的工作是满意的。并充分肯定了专题民主生活会开得很成功，达到了统一思想、明确方向，形成共识的目的。其次，他结合企业目前存在的突出困难和问题，肯定了五局的发展战略和发展目标，进一步提出关于主业和多元的关系、项目管理、财务预算管理、资金物资设备集中管理，以及统筹兼顾好各生产要素等

方面确保五局可持续发展的具有前瞻性、指导性的意见和要求，并希望五局领导班子要以求真务实的工作作风，真抓实干，团结带领广大干部员工，努力推进五局又好又快地发展，早日实现“一三五”发展战略目标，进入股份公司第一方阵。

股份公司学习实践活动第七指导检查组组长曹连生在讲话中谈到，五局生活会开得比较好，有四个特点：一是领导重视，准备充分；二是结合实际，主题明确；三是找准问题，措施得力。他还充分肯定了五局在开展学习实践活动以来所做的工作，提出了及时上报生活会情况报告、认真撰写分析检查报告，并继续抓好学习实践活动后期工作等具体要求。

通过民主生活会，局领导班子成员以科学发展观为指导，认真研讨破解企业发展难题，进一步统一了思想、形成了共识。班子成员一致认为，深入学习实践科学发展观，是全局各级党员领导干部提高政治素养和工作水平、更好地肩负起引领五局振兴图强事业和又好又快地发展、早日实现“一三五”发展战略目标的迫切需要和必然要求。班子成员表示要树立政治意识、大局意识、责任意识和廉洁意识，认真学习和深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，更好地用科学发展观武装头脑、指挥工作、推动实践。（李峰 吴洁中铁五局供稿）

9.公司召开领导班子专题民主生活会情况 篇九

7月29日，经中共盐津县委党的群众路线教育办公室批准，盐津县检察院召开了院党组班子专题民主生活会，会议由院党组书记、李劲松检察长主持。昭通市检察院党组成员、王晓芹副检察长，市委督导组李良学副组长，中共盐津县委赵声满副书记，中共盐津县委常委、政法委书记、第十三督导组何象奎组长到会指导。盐津县检察院党组成员参加会议，专职检委、党总支委员列席会议。会议以“为民务实清廉”为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系思想、作风和工作实际，聚集“四风”突出问题，逐一对照检查，认真开展批评与自我批评并提出努力与整改措施。

李劲松检察长在民主生活会上带领全体班子成员、专职检委及党总支委员学习了总书记指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话、俞正声主席指导武定县委常委班子专题民主生活会的讲话（摘录）、省委秦光荣书记在武定县委常委班子专题民主生活会上讲话以及市委刘建华书记在盐津县委常委班子专题民主生活会的讲话，要求大家要深刻领会各级领导的讲话精神，结合“活动”要求认真开展批评与自我批评，并代表院党组班子从遵守党的政治纪律和执行中央八项规定的情况、“四风”方面存在的突出问题、产生问题的根源以及下步整改措施四个方面作了对照检查。院党组班子成员根据对照检查材料作表态发言，同时结合“四风”方面存在的问题开展了自我批评和相互批评。批评直奔主题、不虚不绕，敢于说真话、敢于揭短亮丑。通过批评与自我批评，把平时不想说、不愿说、不敢说的说了，把平时听不到、听不全、听不真的听了。大家不说不听不知道，一说一听吓一跳。平常以为学得好的或努力学习了的，其实离要求还很远；平常以为过得去或很不错的工作，其实还存在很多问题甚至是不足；平常以为自己得心应手的工作方法和技巧，其实很多都已经不适应新的形势或已经早就落伍了；平常以为自己不得罪人，上下级关系、同事关系还处得不错，其实别人已经对自己早就有了很多意见和看法……。批评的真刀真枪、淋漓尽致，接受批评的心惊胆战、脸红汗出，全体班子成员在批评与自我批评中真真实实的接受了一场火辣辣的、触及灵魂的洗礼。

县委常委、政法委书记、第十三督导组何象奎组长对会议进行了点评，认为盐津县检察院召开的次此民主生活会质量高、效果好，达到了红脸出汗、洗澡治病、批评团结的效果，并从三个方面作了点评。一是领导重视，准备充分。二是查找问题准，剖析问题深，整改措施实。三是开展批评意见直接了当，自我批评聚集“四风”，直奔主题，相互批评有辣味，敢于揭短亮底，又不伤感情。

市委督导组李良学副组长对民主生活会召开后的下步工作提出了四点要求。一是要将民主生活的情况及时在一定范围内公开、通报。二是要认真抓好整改落实，要制定整改落实的时间表、明确责任人、责任单位。三是要认真抓好下一步基层党组织的专题组织生活会和党员评估。四是要求认真抓好专项整治工作。

县委赵声满副书记充分肯定了盐津县检察院在地方经济发展过程中所处的重要地位，指出检察机关在打击职务犯罪、维护地方经济发展中的重要作用，要求盐津检察院要通过开展

党的群众路线教育实践活动，进一步提升检察机关的战斗力，强化惩治和打击腐败工作力度，为盐津经济社会发展营造风清气正的社会环境。赵声满副书记还希望盐津检察院党组班子成员不要因为当前存在的问题而背上思想包袱，要结合宣传唐仲远同志先进事迹的有利时机，以唐仲远同志为榜样，认真总结不足，不断完善和提高。

10.公司召开领导班子专题民主生活会情况 篇十

根据《“三自六不让”学习教育活动实施方案》的安排，我局召开了以“六查六看转作风，努力保持党的纯洁性和先进性”为主题的民主生活会。此次民主生活会旨在查找工作中思想观念、工作作风、廉政意识等方面存在的问题和不足，深刻剖析问题的思想根源,对自身存在的问题和不足进行认真地反思和分析，找出差距和问题，开展批评和自我批评，同时进一步理清工作思路，提升质监队伍的执行力、创造力和战斗力。

我局为本次会议的召开做了充足的准备：一是继续加强学习了《人民日报》评论员文章、张庆黎书记在全省警示教育大会上的讲话精神及其在《中国监察》刊登的文章等内容，深刻领悟精神；二是通过发放意见征求表、座谈会等形式结合质监工作实际充分征求关于深入开展此次活动和在加强质监部门建设中存在的问题及建议。

会上，局党组书记***充分发扬党内民主，将查摆剖析的问题与廉洁自律相结合、与机关效能建设相结合、与优化发展环境相结合、与宗旨意识相结合、与民主评议工作相结合，带头率先开展了自我批评，同时积极引导其它同志积极参与批评与自我批评。在开展自我批评时大家都能端正态度，直奔主题，一针见血，1既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源；在开展互相批评时大家都能站在服务经济发展大局和维护好广大群众利益的高度，注意方式方法，直抒己见，坦诚相见。同时归纳总结出以下五点改进建议：一是进一步深刻领会开展三自六不让的深远意义，将此次活动扎扎实实地融入到实际工作中去；二是加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质；三是为满足工作需求时刻学习业务知识，提高业务能力素质和履职尽责能力；四是严于律己，转变工作作风，筑牢思想防线，牢固树立为民服务和服务县域经济发展的意识；五是加强机关效能建设，创新工作方式方法，更好地为经济发展保驾护航。

在以后的各项质监工作中，我们将根据此次生活会上提出的问题的建议，把工作重点放在转作风强建设、严监管保安全、严抓质量促发展上，以此推动“三自六不让”活动的深入开展，确保整个活动实现预期的目标，取得实际效果，真正达到整饬纪律、转变作风、提高效能、优化环境、创新工作的目的。

11.领导班子专题民主生活会情况报告 篇十一

根据中共xxx县纪委、县委组织部转发《关于召开党员领导干部专题民主生活会的通知》（组通〔2013〕11号）文件精神，为切实增强对改进工作作风紧迫性、重要性的认识，增强廉洁从政意识，我镇领导班子在深

入学习各级文件精神、对照检查的基础上于2013年3月15日下午召开民主生活会。会议由镇党委书记XXX同志主持。会议结合领导班子和领导班子成员的工作实际，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评和自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，达到了预期的效果和目的。

一、高度重视，认真部署

镇党委高度重视领导班子“改进工作作风，密切联系群众”专题民主生活会的召开，对时间安排、组织学习、对照检查的内容、会前的准备工作、会议的目的要求等进行了细致具体的安排和部署。同时，镇党委要求，这次民主生活会要以“改进工作作风，密切联系群众”这一主题，对照检查坚定理想信念，加强党性锻炼，遵守政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署，保障各级政令畅通的情况，检查落实中央“八项规定”和实施办法。要深入开展批评与自我批评，自我批评要严以律已，全面深刻，正视问题，剖析根源；相互批评要坚持原则，实事求是，坦诚相见，促进团结。领导班子成员制定和落实本人的整改措施。使这次专题民主生活会开成一个求实、鼓劲、团结的会议。

二、严格程序，精心准备

（一）明确民主生活会主题。明确了我镇领导班子民主生活会的主题是：“改进工作作风，密切联系群众”。联系自身思想和工作实际，以严肃认真、求真务实的态度，认真查找了自身在思想政治、工作作风、廉洁自律、学习等方面存在的突出问题，实事求是地开展批评和自我批评，深入剖析思想根源，真诚地帮助同志认识问题、解决问题，提出今后的努力方向和整改措施。

（三）抓好学习，提高认识。民主生活会前，镇党委认真组织领导干部开展学习活动，采取集中学习和个人自学相结合办法，组织全体党员特别是党员领导干部认真学习习近平同志在十八届中纪委二次全会上的重要讲话精神，学习《十八届中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》级实施细则、《中共中央办公厅印发习近平同志关于厉行节约反对铺张浪费重要批示的通知》，学习《省级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法、省委常委内政治生活八项规定等有关规定，学习XXX同志在省委常委（扩大）会议上的讲话精神。深入开展党性分析和对照检查，在保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁方面找差距、摆不足、定措施、明方向。牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。

（四）认真查摆、落实整改。每一位班子成员在认真学习、对照检查的基础上，结合民主生活会主题，认真进行了自我剖析，进一步查摆问题，深挖思想根源。在自我检查的基础上，撰写了发言提纲，对存在的问题提出了整改的意见和措施。

三、气氛浓厚，效果明显

镇党委书记XXX同志在民主生活会上切实履行了第一责任人职责，率先垂范，充分发扬党内民主，带头开展了批评和自我批评，同时积极引导其它同志相互批评。会上，每位成员都能端正态度，直奔主题，积极开展批评与自我批评。既把握了问题的方方面面、突出了问题产生的思想根源，又站在学习贯彻各文件精神、着力纯洁党性、改进工作作风密切联系群众的高度直言不讳，坦诚相见，并注意方式方法。会议自始至终都体现了民主、团结、求实的主题。

（一）凝聚了共识，鼓舞了干劲。会议凝聚了党员领导干部着力纯洁党性，进一步增强对改进工作作风紧迫性、重要性的认识，增强廉洁从政意识，树立了信心，坚定了信念，鼓舞了精神，鼓足了干劲。

12.公司召开领导班子专题民主生活会情况 篇十二

中共xx市国有资产管理委员会：

根据市委、市国资委统一部署和我司党的群众路线教育实践活动的安排，巴运集团领导班子于8月20日，历时半天时间召开了专题民主生活会。市国资委群教活动第一督导组组长杨天斌同志参会指导并作点评。巴运集团党委委员杨泉、张晓杰、陈斌列席会议。集团公司党委书记杜少华同志主持会议。现将此次领导班子专题民主生活会有关情况总结如下。

一、会前准备情况

我司党委对这次专题民主生活会高度重视，把开好专题民主生活会作为搞好教育实践活动的重中之重和关键环节来抓。党委书记杜少华同志切实履行第一责任人的职责，共同研究、一起部署、自己动手，每个环节都带头示范，具体指导，严格把关。各位班子成员精心准备、反复沟通、积极配合、认真对照检查，为开好专题民主生活会作了充分准备。市国资委群教活动督导组对我司开好领导班子专题民主生活会十分关心。会前，杨天斌组长专门听取了我司教育实践活动工作汇报，仔细审阅了我司领导班子民主生活会方案和班子成员的对照检查材料并提出具体要求。会前，主要做好以下四方面工作：

（一）继续深化学习教育，夯实思想基础。班子成员在前段认真参加集中学习和自学的基础上，又突出重点学习总书记在出席指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神、焦裕禄精神以及总书记近期重要批示，学习省委书记、市委书记在第二批活动推进会上的重要讲话精神，并赴xx市法纪教育基地参观学习，接受反腐倡廉警示教育，进一步深化思想认识。始终坚持示范引领，以上率下，通过开展“‘廉’字入心、‘责’字当头”主题教育研讨会、撰写心得感等方式，引导党员干部树牢群众观点、强化责任担当、砥砺奋斗精神，切实把牢世界观、人生观、价值观这个“总开关”，自觉把思想和行动统一到市委、市国资委的部署要求上来，为开好专题民主生活会奠定思想和行动基础。

（二）坚持开门搞活动，听取意见建议。始终坚持问题导向，集团公司领导班子成员结合、意见征求表、座谈、工作调研、走访调研等形式，多方面从党员、群众和基层听取意见。综合前期征集的意见和巴运集团领导班子共收集意见建议76多条，梳理汇总形成具体问题18条，其中领导班子“四风”类2条。

（三）扎实开展谈心活动，增进班子团结。6月下旬，集团公司领导班子按照市委、市国资委“四必谈+约谈”要求，深入开展谈心交心活动。每位同志在谈心交心过程中重点谈不足、谈问题，既主动谈本人的问题，也诚恳地指出对方的问题，确保把准备在专题民主生活会上提出的批评意见谈出来，真正做到把问题谈开谈透、把思想谈深谈通。谈心交心结束后，每位班子成员条目式写出对其他班子成员开展批评的要点，并报党委书记和市国资委第一督导组审阅。

（四）认真撰写对照检查材料，深刻剖析根源。集团公司领导班子及班子成员按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的标准，采取群众提、自己找、互相帮、集体议等办法，深入剖析根源，并在此基础上撰写好对照检查材料。注重从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律执行、担当精神等方面进行深刻剖析，查摆出自己在“四风”方面存在的主要问题。班子的对照检查材料还对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析。党委书记明确要求班子成员个人自己动手撰写对照检查材料，必须见人见事见思想，不评功摆好，不讲空话、套话、官话和虚话。班子成员对照材料最多已修改6稿。领导班子的对照检查材料由党委书记主持起草，并送全体领导班子成员和党委成员征求意见作进一步修改，综合各层面修改意见反复修改达5次。

二、会议召开情况

在专题民主生活会上，党委领导班子及成员坚持从严标准，强化问题意识和问题导向，聚焦“四风”方面的突出问题，坚持严肃认真、实事求是、民主团结的态度，以整风精神开展批评与自我批评，深刻剖析了问题产生的根源，明确了改进作风、服务群众的努力方向和整改重点，受到了一次严格的党内政治生活锻炼，达到了预期效果。

一是突出了会议主题。专题民主生活会中，无论班子剖析查摆、个人自查自纠，还是班子成员之间相互帮、相互点，都做到突出“四风”问题，敢于揭短亮丑，抓住要害和实质，不回避矛盾问题。杜少华同志首先代表巴运集团领导班子作对照检查，共查摆了15个方面的问题和不足。形式主义方面的问题，主要表现学习深度广度不够、文山会海依然存在、调查研究不够深入、工作落实力度不够。官僚主义方面的问题，主要表现为联系群众不够紧密、干部管理不够严格、工作方法有待改善、民主决策不够到位。享乐主义方面的问题，主要表现为勇于担当意识缺失、开拓创新勇气不足、艰苦奋斗精神弱化、享乐主义思想抬头。奢靡之风方面的问题，主要表现为“三公”经费管控不严、浪费现象依旧存在。集体对照检查后，杜少华同志带头，各位班子成员逐一作了对照检查。各位班子成员紧密联系思想、作风和工作实际，认真查摆了自己在“四风”方面存在的突出问题。有的同志谈到在工作中注重业务学习，而放松了政治学习，而且多流于形式，没有做到入脑、入心；有的同志谈到工作中强调工作的部署及结果，放松了对工作过程的指导和监管；有的同志谈到自己性格急躁，对下属的批评不重方式和场合，给下属工作带来很大的压力；有的同志谈到工作激情有所下降，工作干劲不如以前，存在求稳为上的观念，工作标准降低等等。

二是实事求是开展批评和自我批评。班子成员之间既开展了触动思想、触及灵魂的自我批评，又开展了严肃认真、推心置腹的相互批评。在每位同志自我批评之后，其他班子成员分别对其进行了诚恳的批评意见，既注重讲共性问题，更注重分析个性问题；既指明问题根源，又提出了努力方向，针对性很强，让人有共鸣感。班子成员在发言中没有相互表扬，都是实事求是、单刀直入地指出被批评者的缺点、不足和应该注意的问题，体现了真心提醒、真诚帮助。相互之间提出的批评意见共有32条次。整个批评与自我批评，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的真诚与和谐。

三是明确了整改方向。针对查摆出的问题，各位班子成员都明确表达了整改的决心和信心，明确了整改的思路，提出了整改的具体措施。集团公司领导班子决心按照市委、市国资委的指示精神，坚决克服开完民主生活会就万事大吉的“闯关”思想和懈怠情绪，继续拧紧思想发条，抓好每一个“四风”问题的整改落实，建立一整套防止“四风”问题死灰复燃的制度规范，努力以作风建设和教育实践活动的实际成效取信于民。对于具备整改条件的，马上整改；对于通过努力能够解决的，限期整改；对于一时解决不了的，明确整改重点、努力方向和落实时限，创造条件逐步整改，并层层把整改的责任和压力传导到每一级党组织、每一个党员干部，力争在最短时间取得最好的整改效果。

三、制定整改措施情况

（一）加强思想教育，强化理想信念、宗旨意识、敬业精神。通过建立集体学习制度、完善思想教育工作制度、坚持理想信念和宗旨意识教育制度等，科学制定党委理论学习计划，把思想建设摆在党建工作的首要位置和全司各项工作的突出地位。结合公司实际，不定期召开座谈会、研讨会、专题讲座等，重点做好“践行宗旨责任感和使命感的教育引导、艰苦奋斗和苦干实干精神的引导、工作本领和能力的学习引导、改进作风加强自身建设的引导。”让职工了解和掌握政策法规及全局动态，针对职工关心的热点问题解疑释惑。同时，加强公司党委、董事会、经营班子、监事会班子成员世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识，牢固树立宗旨意识和敬业精神，凝聚起推动公司事业发展的强大力量，促进领导干部开拓思路、勇创实绩，努力在公司第二个五年发展战略中奋发有为。

（二）坚持求真务实，治理形式主义和官僚主义

一是把求真务实作为今后一段时期作风建设的着力点，联系实际谈体会、谈认识，解决思想态度上的问题；根据征求到的相关意见，提出反对形式主义、官僚主义改进工作的具体措施，解决行动上的问题；加强政策理论学习，提高自我修养，从思想上防止“四风”侵袭。二是落实好调查研究工作。制定调研工作制度，领导干部要带头做好调研计划，明确调研工作的目标、途径、范围、程序要求。班子成员每年至少到各二级单位调研一次，确定1-2个课题，在党委集中学习会议上研讨。公司党委要加强对班子成员调研工作的指导、督促、检查。三是建立健全各项制度。每年对现行制度进行梳理和完善，不适用的制度废止，不完善的制度进一步修订；制度制定前广泛征求意见，并由相关部门进行制度的宣讲；拟进一步修订《领导班子下基层调研及调研接待工作的规定》、《巴运集团“三重一大”制度》、《巴运集团大中物资采购制度》、《巴运集团差旅费管理制度》、《巴运集团预算管理办法》、《巴运集团员工培训体系方案》制度、制订《巴运集团公务接待管理制度》、《巴运集团核心人才激励体系优化方案》制度。四是建立督察机制。进一步完善督查问责机制，在公司进一步深化改制、客运主业经营机制转换、站厂迁址重建及合资新建等重大项目上，广泛征求职工群众意见的基础上，反复论证评估，降低决策风险。在决策执行过程中，强化事中监管督查和事后审计评估，对决策失误、风险监管失控等要严肃追责，避免亡羊补牢、事倍功半的怪圈重现。并将重大课目公开置于群众监督下，有效保证员工知情权、参与权、表达权和监督权。五是坚持领导干部倾听群众诉求制度。公司党委、董事会、经营班子、监事会班子成员要采用多种方式、多种渠道倾听群众呼声，广泛关注职工的工作、生活和思想动态，努力为职工办实事、做好事，让群众感受到公司的温暖，凝聚合力。

（三）以落实中央“八项规定”为重点开展勤俭节约活动，治理享乐之风和奢靡之风。

公司领导要带头严格落实中央八项规定和省委、市委、市国资委党委的有关规定，定期开展对照检查，开展专项治理，对实施效果不好或不完善的地方及时改进，严格预算开支，切实加强经费管理，厉行勤俭节约，确保各项机制健全到位，长期坚持不动摇，养成习惯，形成制度。

四、会议评价

总的来说，我司领导班子专题民主生活会认真贯彻市委和市国资委的部署要求，直面问题、不遮不掩，既触及了思想、严肃了态度、提振了精神，又弘扬了正气、弥补了漏洞、促进了发展，比以往专题民主生活会开得更实、开得更好、开得更有成效。

一是受到了一次党性党风和党的宗旨意识、群众路线、群众观点的深刻教育。在专题民主生活会上，各位班子成员主动放下思想包袱，敢于揭短亮丑，深入查摆了自身存在的“四风”问题，深刻剖析了出现问题的主要根源，自觉接受了一次从未有过的精神洗礼。班子成员表示，这次的专题民主生活会上，与以往相比，更加直面矛盾、直指要害，让大家清醒认识到班子和个人在“四风”方面存在的突出问题，真正有了“脸红”、“出汗”的效果，在思想上排了毒、治了病，进一步增强了党性观念和对党的认识。通过这次专题民主生活会，切实解决了世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，对如何保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气上有了更深入的体会认识，达到了统一思想认识、升华精神境界、增强行动自觉的目的。

二是实现了“团结—批评—团结”的目标。会前，各位班子成员已经就专题民主生活上的批评意见作了充分沟通，把矛盾解决在了会前。在专题民主生活会上，班子之间在充分酝酿、多次沟通、充分信任的基础上开展了公正客观的批评，既富有辣味，又不失和谐。通过运用好批评和自我批评这个武器，班子之间深入交流、坦诚批评、互相帮助，对问题看得更清更透，对根源抓得更准更深，达到了相互教育、相互启发、相互警醒的效果，鲜明体现了整风精神，展现了党内生活和作风建设的新气象，增强了班子的战斗力和凝聚力，为今后开展党内生活、加强作风建设提供了很好的经验和借鉴。同时，经过这次专题民主生活会，班子之间今后的沟通交流将更加顺畅，特别是一些班子成员由于之前工作交集不多，忙玩各自的分管业务，平时交流较少，会后对彼此有了更加深入的了解，也将更有助于推动今后工作的开展。

三是提振了敢于担当的责任意识和攻坚克难的拼搏精神。会上，班子和个人或多或少对担当精神不足的问题进行了深刻剖析，明确表示要把加快发展作为集团公司领导班子和个人的最大担当，真正把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，拿出逢山开路、遇河架桥的精神气概，在困难面前想方设法，在逆境当中攻坚破难，把具体措施落到实处、抓出成效，把巴运集团精神的活力和竞争力展示出来。有的同志感到，此次民主生活会上进行的表态，更加增添了对做好工作的责任与担当，同时更觉得“动力十足”。

四是明确了抓好整改落实工作的重点方向和工作措施。借助专题民主生活会，领导班子在梳理分析突出问题的基础上，明确了9项重点整改事项，并提出了具体的整改措施，明确了班子和个人今后的努力方向、责任分工，进一步找准了活动开展和工作推进的结合点、关键点和落脚点，具有很强的针对性、操作性和实效性，为深入推进教育实践活动、取得更大成效奠定了基础。各位班子成员纷纷表态，将在开门整改上下功夫，向群众公开，请群众评判，受群众监督，让群众感受到这次教育实践活动带来的变化。同时，着力解决群众最后一公里的问题，下移重心、加大投入，班子带头帮助基层办实事、解难题，不断夯实基层基础。

五、下步主要工作

教育实践活动已经进入整改落实、建章立制的环节，也是最终见成效的环节。我们要以总书记在中央政治局第十六次集体学习时的讲话精神为指导，认真贯彻执行省委、市委、市国资委各项要求，始终保持清醒头脑，进一步强化薄弱环节，做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱，力争用最短时间取得最好整改效果。

（一）深化理论学习，提高班子综合素质。

领导班子必须充分认识加强学习的重要性，增强学习的自觉性和紧迫感。一要突出理想信念教育。继续深化“‘廉’字入心、‘责’字当头”主题教育，通过组织理论培训、召开专题研讨会等方式，促使班子成员牢固树立大局意识、宗旨意识、责任意识，切实履行好工作职责，不在贯彻政策和推进工作中搞变通、打折扣。二要做到学习常态化。进一步完善党委中心组学习等制度，详细制定学习计划，通过专题研讨、专家授课、观看视频、撰写调研、领导干部上党课等多种方式，深入系统的学习党的政策理论和总书记一系列讲话精神，全面掌握其精神实质和深刻内涵，切实提高每个干部的综合素质。

（二）抓好建章立制，形成长效工作机制。

围绕解决“四风”突出问题，把握制度建设工作重点，从建立、健全、落实各项制度上下功夫。一要注重整合，理顺现有制度。进行一次全面的梳理，并在全面梳理现有制度的基础上，进行了整合和完善，以便形成更具操作性、实效性的规章制度。二要突出重点，建立长效机制。针对存在的问题，在深入调研的基础上，建立健全长效制度，确保整改落实到位。三要狠抓落实，建立督查机制。进一步完善督查问责机制，在公司重大项目上，广泛征求职工群众意见的基础上，反复论证评估，降低决策风险。在决策执行过程中，强化事中监管督查和事后审计评估，对决策失误、风险监管失控等要严肃追责，避免亡羊补牢、事倍功半的怪圈重现。并将重大课目公开置于群众监督下，有效保证员工知情权、参与权、表达权和监督权。

（三）抓好“回头看”，认真地进行整改

教育实践活动是一个系统工程，前面环节与下一阶段环环相扣、息息相关。因此，只有及时开展“回头看”，总结反思一下成绩有多少，问题有哪些，教训在何处，原因是什么，查摆问题是否到位、整改措施是否有力，以此来找准薄弱环节，明确了前进方向，才能为深入推进整改落实创造条件、夯实基础，进而确保教育实践活动步步为营、稳扎稳打、逐步深入。

（四）认真抓好我司群教活动后续任务

充分认识做好教育实践活动前阶段总结工作及后续有关工作的重要意义，加强领导，精心组织，落实责任，切实抓好整改落实、活动总结及后续有关工作。集团公司群教活动督导组要加强对各单位总结工作及后续有关工作的督促指导，对整改落实工作中出现“松、软、拖”现象的单位要及时提醒，确保教育实践活动善始善终，认真，巩固和扩大活动成果，推动践行群众路线常态化、长效化。

中共xx省巴运（集团）有限公司委员会

13.公司召开领导班子专题民主生活会情况 篇十三

8月1日，我院班子召开群众路线教育实践活动专题民主生活会。本次民主生活会得到了上级各级有关部门的高度重视，市中院党组成员、副院长吴XX、区委第二督导组组长、监察和审计局副局长、纪检综合室主任区XX、区委组织部组织科科长周XX等同志专程莅临指导。

会上，我院党组书记、院长廖XX对专题民主生活会准备情况进行说明，通报班子对照检查材料，并带头进行自我批评，查摆和剖析自身存在的问题。其他班子成员也逐一重点就形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”方面的突出问题，深入进行自我剖析、自我批评。各班子成员之间抓要害、点“穴位”，本着用事实说话的原则，有一说一，有二说二，提出批评意见。如：有的同志批评他人工作上不敢担当，存在“老好人”思想；有的批评他人安于现状，满足眼前的“一亩三分地”等等。

区XX同志代表区委第二督导组作出点评。他指出，整个民主生活会气氛比较好，大家态度端正，能找准自己的短板，对同志的批评也客观实在，体现出了大家团结协作的精神。他要求，班子要制定好整改方案，对存在的问题进行深层次的分析，有重点有针对性地整改，确保此次活动取得实效；要进一步落实“一岗双责”制，在党风廉政建设和具体工作方面要做好表率，要管住自己、管住下属、管住身边人。希望班子加强团结，共同努力实现法院的科学发展。