社区综治中心职责

2024-06-30

社区综治中心职责（共10篇）

1.社区综治中心职责篇一

社区综治工作站职责

1、贯彻落实上级社会治安综合治理工作方针、政策，组织开展本社区平安建设活动，制定和落实本社区社会治安综合治理工作计划、方案和措施。

2、整合综治维稳资源，抓好平安志愿者等群防群治队伍建设，动员辖区单位和居民积极参与综合工作，形成社会治安齐抓共管、群防群治的工作格局。

3、定期分析治安形势，落实治安防控措施，预防和减少可防性刑事、治安案件的发生。

4、组织开展矛盾纠纷排查调处和突出治安问题、安全隐患的排查整治工作，全力维护辖区平安稳定。

5、协助有关部门做好流动人口和出租房屋服务管理工作，落实对刑释解教人员和其他重点人群的帮教服务工作，开展社区矫正工作。

6、开展普法宣传教育活动，营造学法、用法、守法、护法氛围，预防和减少违法犯罪。

7、做好上级综治部门和社区交办的社会治安综治治理方面的其他工作。

人民调解委员会工作职责

1、人民调解委员会是通过人民群众自己选举出来的调解组织，专门调解民间纠纷，指导管理全村人民调解工作，化解社会矛盾，增进人民内部团结、维护社会稳定。

2、通过调解工作宣传法律、法规、规章政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德。

3、向村民委员会或居民委员会反映民间纠纷和调解工作情况。

4、接受乡镇人民调解委员会的指导管理，并及时向乡镇人民调解委员会反映民间纠纷和调解工作。

依法治村领导小组工作职责

1、管理和指导全村的普法依法治理工作。

2、教育、组织村民认真贯彻执行党的路线、方针、政策自觉遵守国家法律、法规，带头遵守本村各项章程。

3、维护村民的合法权利，教育引导村民履行公民义务。

4、教育村民合理利用土地资源，保护和完善生态平衡。

5、组织村民发展经济、指导生产、搞好和种养殖业的服务和协调工作。

刑释安置帮教工作职责

1、预防犯罪，减少犯罪，切实做好“服刑、劳教”人员回归社会前后的接荐工作。

2、抓好“安、帮、教、管”四个环节，提高帮教率，遏制重新犯罪，巩固改造成果。

3、加强管理工作，建立刑释解教人员花名册，随时掌握其表现及就业情况，健全安置帮教档案。

4、建立健全帮教安置网络，责任、措施落实到人，完善安置帮教工作体系。

“十户联防联调”三项任务、十项职责三项任务：

维护本小组社会治安；排查和调处纠纷，做好刑释救教人员的安置帮教工作；协助上级普法宣传教育和依法治理工作。十项职责：

防火、防盗、防事故、防破坏的四防工作；及时向上级报告本小组发生的各类刑事案件和治安案件，并做好现场保护工作；加强流动人口管理，对外来不明人员进行询问和申报；对本小组发生的一般民间纠纷及时化解，对调处难度大的民间及时报告并协助处理，预防矛盾激化；经常开展矛盾纠纷排查治理，把矛盾纠纷消除在萌芽状态，特别是做好常闹户、隔阂户的思想转化工作，加强法制宣传教育；认真做好刑释解教人员的安置帮教工作；认真做好违法青少年的教育转化工作，预防青少年犯罪；协助村支两委开展两个文明建设活动，搞好依法治村和《村民自治章程》的实施工作；协助乡、村做好各项中心工作。

协助村、组办好本区域内的各种公益事业、计划生育等工作，组织开展互敬、互爱、互帮活动，达到共同富裕的目标。

调解范围

是指发生在公民之间的有关人身财产权益和其他日常生活中的纠纷，主要是婚烟、家庭、赡养、抚养、继承债务、邻里等纠纷，以及其它生产经营性纠纷和发包与承包引起的纠纷等。

人民调解委员会工作制度

1、人民调解委员会以事实为根据，以法律为准绳，结合道德规范、公平、公正调解民间纠纷。

2、受理纠纷要登记入薄，调解成立应制作协议书，促使当事人自觉履行协议。

3、调委会每月召开一次会议，学习有关法律和调解业务，交流工作经验。

4、按时完成工作报表，定期向支部和村（居）委会汇报工作，遇到重大民情社情及时向镇人民政府（街道办事处）和司法行政机关报告。

5、调解人员必须遵纪守法，深入群众，联系群众，听取人民群众的批评和建议，接受群众的监督。

人民调解工作目标

1、排查纠纷，化解矛盾，预防和减少民间纠纷转化为刑事案件和非正常死亡事件；

2、通过解决民间纠纷，开展法制教育和社会主义公德教育，提高人民群众的法制观念和道德水平。

3、预防犯罪减少犯罪，促进社会的安定团结。

人民调解委员会工作原则

1、依据法律、规章和政策进行调解，法律、法规、规章和政策没有明确规定的，依据社会公德进行调解。

2、在双方当事人的自愿平等的基础上进行调解。

3、尊重当事人的诉讼权利，不得因未经调解或者调解不成阻止当事人向人民法院起诉。

人民调解委员会工作任务

1、调解民间纠纷，防止民间纠纷激化。

2、通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德，预防民间纠纷的发生。

3、向村民委员会、居民委员会、所在单位和基层人民政策反映民间纠纷和调解工作的情况。

人民调解委员会工作纪律

1、不得徇私舞弊；

2、不得对当事人压制、打击报复；

3、不得侮辱、处罚当事人；

4、不得泄露当事人的隐私；

5、不得吃请受礼。

2.社区治安综治委员会职责篇二

2、加强治安防范工作发动群众，组织好群众参加治安义务巡逻队，实行群防群治，防患于未然。

3、协助派出所打击各种违法犯罪行为，发生案件和事故，保护好现场，并迅速与派出所联系。

4、积极组织居民群众抢险、救灾活动，维护社区单位和居民的人身和财产安全，帮助社区单位和个人排忧解难。

3.社区综治维稳工作站职责任务篇三

１、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议；２、负责对党员进行教育管理，对入党积极分子进行教育培养，做好发展党员工作；

３、发挥好党组织和党员作用，整合社区治安、调解、法律服务等资源，积极宣传法律知识，开展法律服务，做好社区矫正工作；

４、组织党员带头参与基层调解维稳队伍，形成上下贯通、协调联动的综治维稳网络和公共安全体系；５、加强民主法治建设，促进社区和谐稳定。

社区综治维稳工作站职责任务

(一)贯彻执行上级有关政法综治维稳和平安创建工作的方针、政策和总体部署；

(二)组织开展社会不稳定因素和矛盾纠纷排查调处工作，统一受理、调解、处理各类矛盾纠纷和群众来信来访，协调处置各类突发性事件和群体性事件；

(三)积极参与配合严打整治斗争，组织开展治安重点地区、突出治安问题、安全隐患排查整治；

(四)指导、督促辖区治安防控措施的落实，组织做好流动人口和出租屋管理服务、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、社区矫正和反邪教等工作；

(五)组织开展法制、综治、平安建设等宣传活动，做好基层综治干部和群防群治队伍的教育管理培训工作；

(六)负责对联系社区的法官、检察官、法律服务工作者到社区值班服务的考勤,协调政法干警参与社区内矛盾纠纷和开展法律服务工作；

（七）督促指导基层综治维稳信息员的工作，收集社区各类不稳定因素信息，定期向镇街党(工)委、政府(办事处)和综治维稳中心报告工作情况，提出工作建议；

(八)督促检查社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制执行情况，落实考核奖惩措施；

(九)完成上级交办的其他任务。

社区纠纷调解与法律服务中心工作职责

（1）调处矛盾纠纷。审判、检察、司法、信访等部门协作配合，做好人民调解、行政调解、司法调解的有机衔接，把矛盾纠纷化解在基层，确保小的纠纷不出社区。（2）方便群众诉讼。实行远程立案，就地收案，适用简易程序的案件就地开庭审理。（3）办理申诉控告。检察机关现场受理群众举报、控告、申诉和刑事赔偿等法律诉求。

（4）开展法制宣传。大力开展与群众生产生活密切相关法律法规和政策的宣传教育，增强群众的法制观念。（5）解答法律咨询。认真解答群众法律咨询，及时提供法律服务，就近受理和开展法律援助。

（6）搞好安置帮教。做好刑释解教人员接纳工作，协调帮助安置就业，预防和减少重新违法犯罪。

4.社区综治中心职责篇四

综治、维稳、反邪教、一办四室一中心工作

情况汇报

一、xx社区基本情况

xx社区居委会成立于2001年10月，辖区总面积45万平方米，有住宅、办公楼64栋，平房107院，38个行政、企事业单位，120个个体门店。社区现有居民782户2346人。

对应小区实行责任承包分为两大网格、7个小网格，进行走访入户，挨家挨户登记入册，截止于2015年11月18日，实名登记在册的居民人数为1678人。

二、社区阵地建设

社区着力夯实工作阵地,提升综治维稳水平,从人、财、物在工作基础方面加强建设。一是加强硬件投入,建立了综治维稳工作站,配置了电脑、办公桌椅等;二是整合资源,提升阵地质量。全部推行“一办四室一中心”进基层工作模式，县综治办负责统一部署和指导协调，统筹整合法院、检察院、公安局、司法局在基层的工作力量，通过集中办公形式，建立起协作配合、精干高效、便民利民的工作平台。一办四室一中心”具体指：综治办、司法调解室、检察联络室、警务室、人民调解室、综治中心。具体按照“两栏、两薄、三卡、四牌、五册”的标准，建立完善一办四室一中心公示栏；统一工作记录薄、群众意见建议薄；制作群众留言卡、便民服务卡、监督联系卡；规范服务内容公示牌、工作职责制度牌、服务承诺桌牌和固定门牌；健全群众来访事项登记册、法制宣讲登记册、治安隐患排查整治登记册、重点人员帮教管控登记册、矛盾纠纷排查化解登记册。

三、化解矛盾,联动联调,促进社区和谐稳定

我们注意从源头上预防和减少矛盾纠纷,坚持矛盾抓早、纠纷抓小,把矛盾纠纷在萌芽状态,做到小事化解在一线、矛盾纠纷不上交。实行矛盾纠纷周查,月调,季考评,实行记帐销帐化解方式,采用定人、定责、定时和有调查、有调处、有答复的“三定三有”责任制,针对各片区因生产、生活、工程实施等可能引发的矛盾进行预警分析,提出针对性措施,确保矛盾突发后处置有序、化解得力。自2015年初至今，通过入户了解民情，汇总群众普遍反映强烈的问题4个，解决3个，未解决问题为小区硬化、亮化;上门调解矛盾16件，调解率100%；为居民办理实事件20件。

四、突出重点,治防结合,实现社会秩序良好

今年以来,社区突出重点对象、重点时段、重点环节的防范力度,群防群治,三防结合,实现了社区秩序良好。一是加大重点人员的监管力度。把流动人口、违法青少年、重点信访人员、刑满解教人员、社区矫正对象等重点人群纳入管控范围,确定包保责任人,坚持谋划到位,合理安排,全力做好监管工作。二是加强“两会”“两节”及18大期间等重点时期的治理和防控工作,配合镇综治委开展阶段性清理治理行动。三是实现“三防”结合,建立和完善治安防范体系。社区设立了治保委员会、调解委员会和治安义务巡逻队等组织网络,形成横到边、纵到底的治安防范网络。

五、依法治理,帮教结合,提升转化增强正能量

一是扎实开展普法活动。社区以讲座、宣传栏等丰富多样的形式开展“法制宣传进社区、进小区”活动,要求党员干部带头学法、做事依法、模范守法,营造良好的学法、用法氛围,多次开展宣传活动,悬挂各类法制宣传横幅,发放各类普法宣传单1000余份,通过开展法制宣传活动,增强了社区居民的法律知识,使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民的法律意识。

二是认真开展社区矫正和帮教工作。截止至今,我社区共社区矫正人员1名；刑释解教人员有6人。社区结合每人的实际情况进行定期走访,了解他们的思想动态,开展经常性的帮教工作。

六、点面结合,深化创建,努力建设平安社区

我们以平安社区创建为牵引,继续深化平安小区、院落、家庭创建活动。指导和协助辖区单位、企业开展创建活动。平安创建社区整体推进,现在社区已成功创建县级平安社区，平安创建制度建设、文化建设、队伍建设都取得了新的突破,社区实现管理民主化、制度化、规范化、法制化。

七、存在问题。

一是居民参与意识还需提高。由于城市社区居民素质层次不同，不少较注重隐私，居民在网格服务人员入户走访、采集信息过程中，经常会“避而不见”，往往无法采集到第一手资料。

二是团队服务质量还需提升。社区工作人员要具备多方面，多层次的知识，熟练掌握各类政策法规，目前看还有待于进一步加强，组织进一步的深入的培训。

三是由于我社区经费紧张，工作人员有限，加之平房的变动，无法采集到第一手资料，影响了工作的开展。

5.社区邻里纠纷调解中心工作职责篇五

1.定期组织辖区矛盾纠纷排查调处工作。

2.统一受理当事人直接申请、上级指派的矛盾纠纷，协调中心各成员及时调处，化解中心受理的矛盾纠纷，防止矛盾激化，消除不安定隐患。

3.接待群众来信来访，提供法律咨询，开展法律宣传。

4.调研和预测各种不稳定因素信息，及时向街道和有关部门上报辖区内重大疑难复杂纠纷，制定相关应急预案。

5.及时做好矛盾纠纷有关资料报表的收集，整理归档，并按要求向街道反馈、报道。

6.引导当事人对中心无法调处或经调解无法达成协议的纠纷，按法律程序解决。

6.社区公共事务服务中心工作职责篇六

社区公共事务服务中心是政府在社区层面设立的公共服务平台，在政府职能部门的业务指导下开展工作，接受社区党组织的领导和社区居民委员会的监督。具有代理代办政府在社区的公共服务；组织开展社区公益服务；组织开展社区便民利民服务；培育和壮大社区公益性服务组织等职责。政府部门及其派出机关要按照便民、利民的原则，逐步将权力下放到服务中心，减少中间环节，开展“一站式”服务，推进居民诉求“一站式”解决。根据社区特点和居民需求，社区公共事务服务中心下设综治维稳工作站、劳动和社会保障服务站、城管卫生物业服务站、人口和计划生育服务站、民政综合事务服务站等机构。中心主任由社区居民委员会主任兼任，每个服务站成员为2—3人，站长由社区居民委员会副主任、主任助理或委员兼任，成员为大学毕业生工作人员。

1.综治维稳工作站的主要职责是：开展“和谐”社区创建活动，及时了解反映居民的诉求；受理、调解居民矛盾纠纷和群众来信来访，做好信访人的思想工作，做好重点信访人员和重要信访问题的预警、上报和稳控工作；登记社区实有人口信息，开展流动人口管理服务，熟悉社区服刑人员、精神病人和其他高危人群情况，做好预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、社区矫正和反邪教等工作；开展安全知识教育，检查和治理居民家庭和公共场所消防安全隐患，及时上报火灾等重大安全隐患信息；开展普法宣传活动，协助社区居民申请法律援助和法律咨询。

综治维稳工作站由综治、公安、司法、信访等部门负责具体业务指导。

2.劳动和社会保障服务站的主要职责是：宣传就业和社会保障政策法规，搜集管理人力资源和社会保障基础信息，做好就业和社会保障相关业务的受理、初审和申报工作，提供就业援助、职业介绍、培训推荐等服务；组织社区内个体经济组织劳动合同签订和劳动用工备案，及时调解劳资纠纷，协调劳动关系；组织开展退休人员领取养老金资格认证工作，组织退休人员开展丰富多彩的文体活动，做好退休人员的社区管理工作；组织符合条件的居民群众参加基本医疗保险；负责城乡低保、医疗救助、低收入家庭认定、临时救助的联审和呈报审核工作，建立困难居民救助档案。

劳动和社会保障服务站由人社、民政等部门负责具体业务指导。

3.城管卫生物业服务站的主要职责是：协助管理市政公用设施和公共服务设施，及时上报并配合纠正影响市容环境和违反城市规划的行为；受理保障性住房申请，协助入户调查走访；指导业主委员会开展工作，监督物业管理服务质量，了解业主诉求，调解物业管理纠纷，对不能成立业主委员会的，行使业主委员会职权；对供水、供热、燃气等公用设施及时进行危险故障排查，对相关公用企业服务情况进行监督，了解群众合理诉求，集中受理共性问题并及时准确反映到相关部门处理。

城管卫生物业服务站由城管、房产、市政公用等部门负责具体业务指导。

4.人口和计划生育服务站的主要职责是：开展计划生育、优生优育、生殖健康知识宣传教育和技术服务；采集、统计和上报社区人口信息；协助办理《独生子女父母光荣证》、《流动人口婚育证明》、一胎生育登记、再生育证明和病残儿医学鉴定等有关手续；协助征收社会抚养费。

人口和计划生育服务站由计生部门负责具体业务指导。

5.民政综合事务服务站的主要职责是：建立老龄人口基础数据档案，完善社区托老功能，开展社区居家养老服务；了解掌握社区残疾人信息，开展残疾人关爱、服务和维权工作；管理社区捐助接收站（点）、“慈善超市”和社区互助组织、志愿者队伍，开展居民互助和志愿活动；制定社区防灾减灾预案，配合有关部门组织居民进行防灾减灾演练，提高防灾自救能力。

7.社区综治中心职责篇七

为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好中心工作，特制订中心工作人员职责。中心工作人员的职责，是根据加强中心管理，明确职责分工，提高医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定。

一、中心党支部书记职责

１．在上级党委的领导下，经常了解和检查党的方针、政策和中心决议的贯彻执行情况。

２．领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划，组织实施并定期检查总结。

３．努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。

４．要深入调查研究，掌握全中心的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。

５．充分发挥党委其他成员和主任的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。

二、中心主任职责

１．在上级和中心党委领导下，根据党的方针政策全面领导中心的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。

２．领导制订本中心工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导汇报。

３．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。４．负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。

５．负责领导、检查全中心医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。

６．负责组织、检查本中心担负的分级分工医疗工作和地段工作。７．教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

８．根据国家人事制度，组织领导中心工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。

９．加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。

１０．及时研究处理人民群众对中心工作的意见。

三、办公室主任职责

１．在中心主任和书记的领导下，负责全中心的秘书、行政管理工作。２．安排各种行政会议，做好会议记录，负责工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

３．负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

４．负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。５．完成中心领导临时交办的其他工作。

四、医务科科长职责

１．在中心主任和书记的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。

２．拟订有关业务计划，经中心领导批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

３．深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。４．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。５．负责实施、检查全中心医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。

６．负责组织实施临时性院外医疗任务工作。

７．检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

８．督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

９．领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。

五、预防保健科科长职责

１．在中心主任和书记的领导下，负责全中心预防保健工作。

２．拟定预防保健工作计划，经中心领导批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。３．领导本科人员完成本中心职工的医疗保健工作，组织定期体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。

４．组织好本辖区预防保健工作。搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。

５．督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。

６．组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。

六、全科医师组组长职责

１．在中心主任和书记领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

２．制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。３．领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。4．组织全科人员学习、运用医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

5．督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

6．参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。7．领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

七、护理组组长职责

１．在中心主任和书记的领导下负责全面护理工作，拟定全中心护理工作计划，经中心领导审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。２．负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

３．深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。

４．负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全中心护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。

５．掌握全中心护理人员工作、思想、学习情况。负责中心内护理人员的调配，并向中心领导提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故得与各科室共同研究处理。

６．审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。

7．担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临床实习计划。

8．主持召开全中心护士会议，分析护理工作情况，并定期组织护士相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。

9．组织领导全中心护理科研工作及护理新技术的推广。

八、医技组组长职责

１．在中心主任和书记的领导下，领导医技科各项工作。制定工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

２．拟定药材预算、采购计划，经中心领导批准后组织实施。３．组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。

４．督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

5、督促和检查检验科试剂的使用、管理情况，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错。

6．经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

7．领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

8．督促检查各科室的药品使用、管理情况。

9．组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。10．组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。

11．组织实施药品登记、统计工作。１１．确定本科人员轮换和值班。

九、会计职责

１．在中心主任和书记的领导下，搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。

２．负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报账及时。

３．及时、正确地编制会计报表，做到账表对口，并认真分析，有情况，有说明，经院长核准，按时上报。

４．经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。

５．严格执行结算纪律，及时清理债权债务。６．管好会计档案。

8.社区综治中心职责篇八

1、孕妇本人或由地段医生通知后于孕后三月内到户籍辖区社区中心站的妇保科建册，并进行早孕检查初筛高危，可疑高危者转上一级保健部门。

2、指导孕妇在孕早期避免病毒感染和接触各种致畸物质。

3、定期对孕妇进行产前检查，一般孕妇整个孕期检查9次以上，凡高危孕妇酌情增加复查次数，并督促其到上级医院检查治疗，凡属妊娠禁忌者，尽早动员终止妊娠。

4、孕妇即将分娩时，带着围产保健手册住院，由分娩接生单位填写分娩记录，出院时三天由家属将手册送到建册的中心站妇保科。

5、地段医生接到手册后于产妇分娩的7天左右到产妇家属进行一次产后访视，访视内容包括血压、量体重、查子宫复原情况及新生儿皮肤脐部两便等情况，之后于14天、28天再分别进行产后访视，指导产褥期卫生、计划生育，母乳喂养等等。并进行28天满月小结。将检查结果填写于围产保健手册和儿童保健手册上。

6、产后42至56天在中心站的妇保科进行健康检查将围产手册存档，儿保手册转儿保管理。

7、做好0-4岁的三网监测

预防接种护士职责

1、严格执行《预防接种操作规范》。

2、准备好接种器材及常备药品（一次性注射器、棉签、消毒棉球、1：1000肾上腺素针剂，75%酒精、体温计、听诊器、血压计）。

3、现场核对接种对象，核对接种证，儿童姓名、出生年、月、日及接种记录，确保本次接种的疫苗。

4、询问儿童健康状况，有无发烧，询问病史，过敏史，既往接种史等来排除禁忌症。

5、接种时疫苗使用，取出疫苗后先观察疫苗的一般状态，凡变色、污染、破损、有摇不散的凝块或异物不得使用。

6、安瓶开启后，为用尽的疫苗加盖消毒干棉球。活疫苗超过半小时，死疫苗超过一小时未用完将其废弃。

7、接种后要签字盖章并观察15至30分钟，发现异常反应要及时处理并及时上报。

8、对疫苗和注射器做到日销月结，准确无误。

9、对冷链设备按照要求进行认真保养，确保其正常运行。

10、各种帐目齐全、数字清楚、帐物相符、报表准确及时。

11、及时把疫苗批号填写在告知板，确保地段医生准确无误的上证、上卡。

12、每天早上及时把疫苗批号录入微机；确保地段医生准确无误的录入儿童电子接种信息；在下班前录入疫苗的出入库做到账目相符。

地段医生工作职责

1、在预防保健科科长的领导下，认真完成各项防治任务。准确掌握本辖区基本情况，做到数字清，地形熟，人员明。

2、坚持以预防为主的方针，做好传染病管理、结核病防治及各种普查普治工作。

3、加强流动儿童管理，做到及时建卡、建证、进行单独管理，按正常儿童免疫程序进行接种。

4、对居住在本辖区内0-7岁儿童做到及时建卡建证，及时完成基础免疫，加强免疫，非常规免疫和强化免疫及应急接种工作。

5、认真做好接种前健康状况的询问，并核对其受种者姓名年龄疫苗种类、针次、时间等情况和家长告知工作

6、及时上报新生儿资料；0-7岁变迁儿童资料；基础情况资料，要求及时、完整、准确。

7、认真填写告知单并让家长在告知单上签字。并检查其接种疫苗种类、针次、时间、批号是否与计划一致，进行上卡、打卡输入微机，并预约下次接种时间

8、认真执行《医务人员守则》遵守院内一切规章制度。

9、月接种计划上报要准确及时、字迹工整清楚。并在接种时间内完成应种对象的免疫接种。

10、协助儿保医生督促提醒儿童家长完成儿童保健工作。11.做好每年学校、托幼机构的预防接种证查验的门诊登记；做到查验证报表及时准确；核查补种率等

统计员工作职责

1、客观地、实事求是地进行资料统计，汇总、上报，禁止一切弄虚作假行为。

2、科学的、正确的进行资料统计、汇总、上报，禁止统计差错和空项。禁止拖延工作和迟报、不报行为。

3、统计报告的资料、数据以及所用的纸张等要规范。

4、上报的资料必须有经手人，复核人，单位负责人（或分管负责人），签名（章）、必须加盖单位公章，必须填写实际报出日期。

5、各种报表填写干净，整洁，项目齐全，统计数字准确，上下相符，并及时上报。

6、门诊接种登记要填写准确，有家长签字，不得代家长签字。

7、监督地段医生对此次受种儿童接种疫苗的准确性；进行核对，确保正确在进行门诊登记。

8、门诊登记流动、常住儿童要分开；一类与二类疫苗要分开。

9、.做好每年学校、托幼机构查验证报表及时准确；核查补种率.做好流动儿童的管理登记.儿保医生工作职责

1、具体实施儿童保健系统管理工作，管理辖区范围内的0至6岁散居儿童提供保健保偿服务。

2、按《儿童保健手册》中规定项目做好“3、5、8”月；1岁、1岁6月、2岁、2岁6月、3岁、3岁6月、4岁、5岁、6岁的健康检查，并填写清楚，评价、上册。

3、及时掌握本区儿童健康状况，有计划的对儿童常见病、多发病进行防治

4、准确掌握辖区内的出生数；高危儿及体弱儿的发生发展转归情况。体弱儿进行专案管理

5、做好5岁以下儿童死亡监测工作，配合辖区内的妇幼保健机构做好死亡调查及资料的收集整理上报。

6、做好辖区内2岁儿童的孤独症筛查工作，做好每月计划登记及结果登记。及时报表。

7、档案的建立工作，对我辖区内新生儿建立健康档案，填写规范，并按照 4,2,1体检做好随访登记。

8、掌握管理辖区范围儿童保健系统管理，社区儿童保健服务情况，基本数字，清楚。

9.社区综治工作篇九

一、坚持整体协同，有效预防化解社会矛盾

1、健全完善源头预防矛盾机制。

2、全面构建党政主导“大调解”工作体系。

3、全面排查化解社会矛盾。

4、依法妥善处置群体性事件。

二、坚持打防管控，有效维护社会大局稳定

5、提高驾驭复杂治安稳定局势的能力。

6、加大突出治安稳定问题攻坚力度。

7、深化社会治安防控体系建设。

三、坚持因地制宜，有效推进社会管理创新

8、推进社会管理创新综合试点工作。

9、增强流动人口服务管理实效。

10、突破重点人群帮扶管理难题。(加强刑释解教人员安置帮教工作，加强社会闲散青少年、有严重不良行为和轻微违法犯罪行为未成年人教育、矫治、管理。）

11、加强对社会组织的服务管理。

12、严格安全生产管理。

四、坚持载体运作，有效深化平安创建活动

13、深入推进平安创建活动。

14、积极拓展平安创建领域。（巩固平安家庭、校园、企业、医院、单位、库区等平安系列创建成果，推进平安文化市场、金融、交通、铁路、海域、边界、景区等各具特色载体活动，将平安创建活动向各行各业及新经济组织、新社会组织延伸，不断扩大平安创建的覆盖面。……）

15、持续加大平安建设宣传力度。

五、坚持重心下移，有效加强基层基础建设

16、加强基层组织队伍建设。

17、健全基层综治组织网络。

18、壮大基层群防群治队伍。

六、坚持齐抓共管，有效落实组织保障措施

19、严格落实综治领导责任制。20、充分发挥综治委成员单位的作用。

21、切实强化综治工作经费保障。

22、不断推动综治工作创新发展。

社区综治工作总结》简介：

一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证：

1、认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措

《社区综治工作总结》正文开始>>

一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证：

1、认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动社区建设综合治理工作。

2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众，进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报，使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。

3、完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全，今年全年，我社区共出动义务巡逻队7000多人次，社区工作人员每天佩戴义务巡逻袖章下户巡逻已形成制度化。社区还给义务巡逻队配备了小喇叭，通过播放喊话录音提醒居民加强防范，社区居民群众防范意识明显提高，防范力量建设显著增强，刑事案件发案率得到有效遏制，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。

4、2005xx区社会治安综合治理目标管理责任书规定今年各乡镇（街道）、村（居）委会要把工作重点放在群防群治工作上，我社区为了更好地做好社会治安综合治理工作，努力降低发案率，保证居民生命财产安全，想方设法对辖区内居民小区实行封闭式管理，对没有围墙的小区要修建围墙，没有安装防盗门的单元楼要做好住户的思想工作，争取在单元楼的楼梯口统一安装防盗门。xx一区启用义务巡逻队员在小区门口值守，阻止闲杂人员进入小区，小区治安状况大大好转，车辆失窃现象减少，中午休息时间也没有收废旧的噪音出现，居民反映很好。6月份起，我社区义务巡逻队员开始在巡逻过程中运用小喇叭播放喊话录音，并在各居民楼张贴倡议书，号召居民们行动起来，争取统一在单元楼楼梯口安装防盗门，齐心协力创建平安社会、平安社区。这一倡议逐渐深入到居民当中，起到了很好的宣传动员作用。至今年11月为止，我社区已有49个单元楼安装了防盗门，占辖区单元总数的28%。

5、今年10月，我社区在xx街道办事处的领导下，全民动员，在辖区范围内广泛开展“压案”专项行动。我们将社区原有的两队低保巡逻队做出安排，要求他们分区分片负责治安巡逻，并发动居民小组长率领本组居民也共同参与。我们还为参加巡逻的巡逻队员配备了红袖章、哨子、棍子和小喇叭。与此同时，社区工作人员还做好了值班安排，每天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻，保证24小时都有人值班，24小时都有人巡逻，并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系，打防结合，保一方平安。自开展“压案”行动以来，我社区治安、刑事案件的发案率分别比去年同期下降了60%和75%，取得了明显的成效。

二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降：

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。目前我辖区内登记在册的流动人口为787人，共有出租房屋户184户。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书，社区每月对出租房屋进行治安查验至少1次以上，流动人口登记率http:///zhichang/达100%。

2、对小区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益谁负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育，发放各类宣传资料1600余份，依法保护外来务工人员的合法权益。

3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”，“谁出租、谁受益、谁负责”的原则，严把流动人口“流入”关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。

三、深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识：

1、结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作，以“不让毒品进我家”等活动为切入点，在社区内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。

2、我们一直没有放松对“***”邪教组织的警惕。一方面我们经常下到群众当中去，通过与群众的交流，从中了解是否有新滋生***习练者，做到“发现一个，帮教一个”；另一方面，积极发动群众主动向我们揭发、提供***邪教组织的非法活动，做到“发现一起，处理一起”。由于一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作，所以至今没有发现有新滋生***习练者及***习练者发动的集体闹事、集体上访事件，也没有发现***邪教组织发动的非法活动。

四、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作：

1、社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式，组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动，积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆论氛围，开展法制学习12次，学习《信访条例》、“四五普法读本”等，组织普法考试1次，参考率100%，优秀率100%。我社区今年悬挂各类法制宣传横幅及海报12条，出各项普法宣传板报5期，发放各类普法宣传单700余份，参加司法局法制培训3次，通过开展法律进社区活动，增强了社区居民的法律知识，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识。

2、截止至今，我社区共有刑释解教人员10人（已过帮教年限的除外），其中：刑满释放人员9人；解除劳教人员1人。社区结合每人的实际情况进行了建档登记，社区帮教小组定期走访，了解两劳人员的思想动态，开展经常性的帮教工作，现有3人待业在家；2人到外地打工；2人在市内打工；1人自谋职业；1人嫁到珠海定居；1人至今去向不明。有2人因家庭困难申请并领取城市最低生活保障金。

3、积极排查和化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。今年，调委会共接受调解纠纷41起，排查率100%，调成率95%。

社区还定期组织工作人员学习业务知识，积极开展岗位练兵活动。4月份，社区综治工作人员到武警二支队进行一周封闭式体能训练及综治业务培训，对每一位综治干部进行了体能及业务知识、应变能力的考核，使综治干部人员的业务水平不断提高，对自己辖区内的基本情况做到了如指掌，受到居民的好评和区领导的表扬。

通过一年的综合治理工作运行，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

社区是社会的基础，是人们生活的基本区域。社区的安全稳定直接影响整个社会的稳定。一个社区如果环境优美、设施完善、服务周到，人们才愿意在这里居住，才会对它有认同感和归属感。随着社会主义市场经济体制的建立和完善，从政府和企业分离出来的社会职能，大部分需要依托城市社区来承担；同时由于下岗失业人员、闲散人员和流动人口的涌入、人口老龄化、地理环境等诸多问题都需要在社区得到解决，使社区治安问题成为居民最关心、最敏感的问题。社区治安秩序的好坏直接影响居民的生活和社区的建设与发展，因此要“打防并举”，采取各种措施实现社区治安的综合治理，维护社区的安定团结，让居民真正能够安居乐业。

据统计，杨庄社区今年上半年反映强烈的治安案件频发。如犯罪分子入门、守侯盗窃，给社区居民造成经济损失。虽然采取了相应的防范措施，加大夜间巡检力度，使发案率有所下降，形势有所好转，但许多影响社会治安的深层次问题没有很好的解决，诱发犯罪的社会因素未完全消除，治安管理体制、防范机制和管治方法没有新的突破，仍缺乏搞好社会治安标本兼治之良策。

导致治安形势严峻的原因有多方面的，可以从不同角度去总结。但我认为以下几点是不容忽视的：

1．对治安形势研究不够。对社区居民特点研究不够，基本情况资料不细。存在多个不适应，即对治安形势的研究工作与辖区居民生活、下岗失业人员、闲散人员和流动人口的涌入、人口老龄化、地理环境、犯罪分子做案手段“五花八门”的情况不相适应，导致社会治安压力大，群众不满意。

2．治安管理体制创新不够。群防环节的管理水平不到位；宣传工作的思路和工作方法的不科学；平时有序的严管和治理措施检查不够。

几点建议：

1．加强社区治安形势的研究。对治安重点人群外来人员的就业情况、居住区域、生活规律、年龄结构、文化程度等情况开展有针对性的分析研究，研究新形势下治安工作的新情况、新问题、新特点，摸索出一套行之有效的管理办法。

2．加强群防群治。进一步加强（巡）警（派出）所联合，做到派出所、社区居委会、企业单位联手，形成群防群治的治安防控网络。

3．创新管理方法。一是点面结合，以点为主，重点抓好案件多发地段的治安打防工作；二是动静结合，以动为主，加大治安巡查力度，消除治安盲点和隐患；三是平战结合，以平为主，重点抓好日常治安防范工作，从被动打击转向主动防范；四是专项打击与群防群治相结合，以防治为主，工作重点应放在防控网络体系的建设上。

4．突出防治重点。针对社区治安工作的实际，治安工作的对象应以外来人员为主，重点是无固定职业的外来人员；治安防范区域以出租屋为主。