农民专业合作社申请表(通用8篇)
1.农民专业合作社申请表 篇一
关于成立农民专业合作社的申请
尊敬的县领导:
你们好!我叫李长国,男,现年48岁,浚县屯子蒋八营村人。本人多年从事农业生产经营,具有丰富的生产管理经验。2014年7月,屯子镇政府领导对我们的农业项目特别重视,专业成立了征地指挥部,协助我们流转土地,大力支持我们搞农业规模化产业经营。截至目前,我们一伙人流转土地种植面积达300余亩,涉及蒋八营、东王村、西里村、老观嘴四个行政村,其中:林地面积50亩、蔬菜种植面积50亩、粮食种植面积200亩、红树种植面积20。总投资500万元,其中:固定资产30万元,2014年实现年销售收入200万元,净利润50万元,带动当地农民就业45人,解放剩余劳动力100人。
在此基础上,我们为了带动更多的当地农民一起致富、共同发展,促进我县农业产业化、规模化经营,我与李玉龙、李军莉、李学胜、李长良、李秀兰等10位发起人,共同出资,集体商议,决定筹办“浚县屯北种植专业合作社”。希望县有关领导给予支持为盼,谢谢!
申请人:李长国
二零一五年三月二十日
2.农民专业合作社申请表 篇二
农民加入合作社有以下好处:
1.便于农民更直接有效地享受国家对农业、农村和农民的扶持政策。通过实施, 国家扶持政策将直接惠及农民专业合作社成员, 比如针对合作社的“农超对接”项目等。
2.合作社相比分散经营可有效提高市场竞争力。农民专业合作社将成员分散生产的农产品和需要的服务聚集起来, 以规模化的方式进入市场, 改变了单个农民的市场弱势地位, 有效提高了市场竞争力。
3.合作社能够方便快捷地获得信息和技术服务。农民在合作社内享受更广泛更优质的技术服务、市场营销策略和服务信息, 从而提高市场应变能力, 以及农产品科技含量和品质, 以更优质的产品获得更好的效益。
4.可实现农产品规模化效益。农民专业合作社通过统一购买农业生产资料、统一技术服务、统一营销等措施, 使农产品形成规模经营, 解决了农产品卖难、克服了家庭经营规模小、与市场脱节等问题, 从而实现更大的生产经营效益。
3.农民专业合作社申请表 篇三
关键词:农民专业合作社 新型职业农民培育
现代农业的发展与新型职业农民的培育息息相关,已成为人们的共识;而如何进行新型职业农民培育,不同领域、不同行业的专家也提出了很多建议;结合农广校及许昌市农民专业合作社的发展情况,笔者认为,新型职业农民的培育应当与农民专业合作社联合开展。
一、农民专业合作社具有强烈的教育培训需求
毛泽东同志曾明确指出,农民教育必须坚持两条原则:一条是群众的实际上的需要,而不是我们脑子里幻想出来的需要;一条是群众自愿,由群众自己下决心,而不是由我们代替群众下决心。他认为只有坚持这两条,农民教育才不会流于形式。
发展现代农业,建设社会主义新农村,需要培育有文化、懂技术、会经营的新型职业农民;农民专业合作社的发展也需要新型职业农民提供人力、智力资源支持。为了充分发挥合作社的作用,增强市场竞争能力,合作社必须提高成员素质,增加产品附加值,拓展市场前景,增强服务能力。特别是规模较大的合作社,如许昌县金牛肉牛专业合作社、鄢陵县富民生态产业专业合作、禹州市实佳农机专业合作社,由于达到一定的专业生产规模,产品商品率提高,技术和市场风险也日益增大,必然要求生产者具备一定的专业素养,甚至要求生产者必须接受过职业培训,才能确保增产增收。同时随着专业化生产规模的扩大,面对市场竞争压力,需要引进新品种、新技术,推进标准化生产、品牌化经营,因此农民专业合作社对于教育培训有着强烈的内在需求。只要农民有需求,我们就成功了一半。
二、与农民专业合作社联合进行新型职业农民培育,具有多种优势
1.解决新型职业农民培育的人员组织问题
作为农民教育培训的专业机构、农业科技广谱性培训的主渠道和农民中等职业教育的主阵地,在培育新型职业农民这项事业上,农广校具有得天独厚的优势。但是,根据历年农广校承担农民科技培训和阳光工程培训的实际情况来看,基本上都存在着人员组织困难的问题。而如果在新型职业农民培育过程中与农民专业合作社结合,就可以有效的解决这个问题。首先,合作社是农民自己的组织,成员基本固定,联系方便,容易组织人员,可以说是招之即来;其次,学员集中,方便送教下乡,利于农民就近参加培训;第三,合作社成员以专业大户、农业社会化服务人员等为主,符合新型职业农民培养方案的要求,也便于确认学员身份,培训过程中也能做到有组织有纪律。
2.解决教育培训的针对性问题,提高农民参加培训的积极性
农广校与农民专业合作社联合开展新型农民职业教育培训,能针对性的开展培训,充分满足农民的需求,有效激发其学习积极性。
根据农广校历年进行农民培训的经验来看,许多地方开展农民教育培训存在的突出问题就是教学内容没有针对性,难以满足不同诉求农民的需求,因而不同程度地脱离农民的实际需要,以致增收致富的效果不明显,影响了农民参加培训的热情。而主要依托当地主导产业或优势产品组建的农民专业合作社,由同行业、同领域的农户组成,大多数合作社都具有很强的专业性,成员具有鲜明的共同需求。因此,合作社可以针对社员的共同需要组织教育培训。并且基于合作社的民主管理机制,农民社员对其教育培训事业有着实实在在的发言权,是典型的参与式教育培训,与自己的利益息息相关。同时合作社还可以通过补贴培训费用、为参训社员提供信用合作或贷款担保、训后技术指导等措施对农民社员接受教育培训形成有效激励,提高其接受教育培训的积极性。
3.解决培训过程中理论与实践相脱节的问题
历年的农民教育培训,试验实习场地的选择对农广校来说都是一个头疼的问题。很多农广校都没有自己的实训基地,造成学员现场实习困难,效果不佳。如果与农民专业合作社联合,可以较好的解决这个问题。规模较大、发展好农民专业合作社普遍建立了优良品种和生产工艺示范性生产、加工基地,利用其自身拥有的现成场地、资源,可以就近解决实验实习问题,不但农广校节约了办学成本,合作社也增强了培训实力,并且增加了培训方式的多样性。通过现场实习,可以做到理论与实践有机结合,同时能面对面因人、因材施教,有利于学员学以致用。在集中培训后还可以通过合作社专职技术人员的检查,发现和解决部分社员生产经营中遇到的问题,提高培训的效果。
4.有利于提高农民的综合素质,提升新型职业农民培育的成效
与农民专业合作社结合开展新型职业农民教育培训,有利于农民全面、可持续地学习先进农业技术、经营管理和文化知识。合作社为农民提供一个平台,农民专业合作社的运作使农民在组织管理、分工协作、接受信息、科技应用等方面得到锻炼,提高了合作意识、科技意识以及适应市场经济、接受新事物的能力,同时提高了农业科技人员对先进信息工具的使用能力。农广校还可以根据合作社社员的需要将培训内容拓展到涵盖产前、产后的相关领域,组织农业产业政策、法律法规、生产质量管理、市场信息讲座,创业理财等技能培训,多方面拓展农民的知识面。并且农民专业合作社不仅仅是一个经济形态的组织,也是个社会群体组织。培训过程中通过与合作社组织丰富多彩的文体活动,寓社会主义荣辱观等教育于娱乐中,还能影响农民的生活方式,促进现代化农民意识的形成,改变乡风民俗,弘扬互助、诚信的道德价值观念,提高农民的思想文化素质。
5.有利于促进多方协作,资源综合利用,实现双赢
农广校与农民专业合作社联合进行新型职业农民培育,可以互通有无。农广校利用自身的教学体系、教学资源、教学师资优势为新型职业农民教育培训提供智力支持,通过新型职业农民培育为提升农民专业合作社的发展水平注入新鲜血液,为农民专业合作社发展步入正轨增加正能量;农民专业合作社有自已所专注的领域,长期从事一种农产品的经营,经营时间长,稳定性强,有助于推进长时期、有计划、有反馈的农民职业教育,可以更好的发挥培训的效果,实现农业生产水平的更新升级;农广校还可以作为一个桥梁,联系与合作社有着密切关系的龙头企业成为合作社的战略合作伙伴,互利互惠,共同发展。
三、许昌市农民专业合作社发展迅速,有良好的办学基础
截至2013年底,许昌市在工商部门登记注册的农民专业合作社2079家,其中国家级示范社1家、省级示范社21家、市级示范社106家;入社成员5.66万人,80%以上的合作社建立了专业的服务网络;涵盖了种植、养殖、畜牧、水产、农产品加工、农机、农技、植保服务等多个领域;基本形成了多产业、多层次、多形式、多领域的专业合作经济发展格局。如果农广校通过筛选,依托规模大、综合实力较强、辐射带动作用明显、群众基础好、学习热情高的合作社进行新型职业农民培育,必将取得事半功倍的效果。
总之,利用农民专业合作社开展新型职业农民教育培训,是以农村先进生产力的代表―专业大户、合作社负责人作为主要对象开展综合性教育培训的,符合新型职业农民培养方案的要求,有利于整合更多的社会资源,提高教育培训效果,带动更多农民参与到其中来。
4.大泉种养殖农民专业合作社申请书 篇四
托里县国土资源局:
我是托里县大泉种养殖农民专业合作社法人代表鲁锋,因我社于2016年05月23日成立,注册住所为托里县多拉特乡加尔巴斯村,成员出资总额壹百万元,业务范围:提供农业生产资料的购买,农产品的销售、运输、贮藏以及农业生产经营有关的技术、信息等服务;饲养活动物(牛、马、羊、猪、鸡、鸭、鹅)的养殖;饲草料种植、收购以及销售等;为了充分利用加尔巴斯村的自然资源,更好的发挥合作社的带动广大村民社员的智能作用。方便合作社开展工作,现申请贵局办理大泉种养殖农民专业合作社土地使用证,以解决合作社长足发展的后顾之忧,情况属实,望贵局给与办理为盼!
大泉种养殖农民专业合作社
法 人 代 表:鲁
锋
5.农民专业合作社 篇五
2面对农民专业合作社目前存在着规模过小,分配制度欠公,农民主体地位不突出等问题,必须积极扶持龙头企业踊跃参与,发挥其巨大的带动作用;通过制定有效的分配办法,控制龙头企业或大户的份额;积极培养各种乡土人才,引进有技术、懂法律的优秀人才,进而促进农民专业合作社的健康发展。
31、各县市区分布:宜都市41家,夷陵区18家,当阳市16家,长阳自治县和远安县各15家,枝江市11家,秭归县10家,兴山县8家,五峰自治县7家,点军区5家,西陵区、伍家区和猇亭区各1家。
2、行业和产业分布:柑橘类(包括蜜橘、椪柑、脐橙、桃叶橙、甜柚等)合作社共58家,蔬菜类23家,茶叶类20家,畜禽养殖类15家,水产养殖类9家,蚕桑类6家,食用菌类4家,粮棉油类和园林苗木类各2家,药材、魔芋、冬枣、朝鲜蓟和蜂业类各1家,农机专业服务类1家,生态能源类1家,其他3家。
1、从合作社内部运行情况看,主要有四个方面的差距:
一是组织规模偏小,带动能力不强。弱势群体的农民联合起来闯市场,使起步阶段的合作社组织规模普遍偏小,可持续发展能力和抵御市场风险能力较弱。目前,许多合作社社员数不到100个,注册资金低于10万元,合作社的辐射带动效应不强。
二是内部管理不够规范,制约合作社的良性发展。我们在调研中发现,尽管各地政府努力引导合作社健全内部管理制度,但仍有一些农民专业合作社管理不够规范,尤其是在民主决策、民主管理和盈余分配等方面不太规范,有的合作社财务没有及时向社员公开。一些农民专业合作组织看似合作社,却与成员之间利益联结不够紧密,民主决策、民主管理和民主监督机制不健全。
三是以种养业为主,深加工不足。我市现有的合作社90%以上都是从事种植业和养殖业,处于初级农产品生产阶段,产品深加工和高附加值的合作项目还没有。大多数合作社的服务和业务停留在初级产品销售及信息、技术合作层面上,技术含量高、品牌效应大、产品附加值高的合作社较为少见。
四是以提供服务为主,利益共享不足。现有的合作社,绝大部分只是为成员提供生产技术和信息服务,经营能力还比较薄弱,还没有在经济利益上形成真正的共同体。
2、从合作社外部发展环境看,主要存在三个问题:
一是发展环境仍不宽松,做大做强比较困难。农民专业合作社对内不以盈利为目的,年终盈余的大头要返还给社员,客观上造成积累不足、后劲不强。一些合作社呼声较高的是税费减免和经营用地优惠政策,这已经成为合作社做大做强的瓶颈问题。
二是资金短缺,融资比较困难。合作社兴办生产经营项目需要资金投入,特别是在农产品收购旺季,需要大量的资金周转。目前,农民专业合作社处于发展初期,经济实力薄弱,资产难以评估抵押,难以得到金融机构的信贷支持。有的合作社只得依靠民间借贷周转,无疑增加了合作社的经营成本。
6.农民专业合作社制度 篇六
1、社员(代表)大会制度
2、理事会工作制度
3、监事会工作制度
4、财务管理制度
5、社员管理制度
(附:______专业合作社入社申请表)(附:______专业合作社退社申请表)
6、盈余分配制度
7、学习培训制度
社员(代表)大会制度
一、为了保护合作社社员的合法权益,体现民主管理的原则,依据《中华人民共和国农民专业合作社法》,特制定本制度。
二、社员(代表)大会由全体社员(代表)组成,是合作社的最高权力机构。
三、社员大会职责:
1、审议、修改本社章程和各项规章制度;
2、选举和罢免理事长、理事、执行监事(或者监事会成员);
3、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项【注:如设立理事会此项可删除】;
4、决定社员出资标准及增加或者减少出资;
5、审议本社的发展规划和业务经营计划;
6、审议批准财务预算和决算方案;
7、审议批准盈余分配方案和亏损处理方案;
8、审议批准理事会、执行监事(或者监事会)提交的业务报告;
9、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项;
10、对合并、分立、解散、清算和对外联合等做出决议;
11、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期;
12、听取理事长或者理事会关于社员变动情况的报告;
13、决定其他重大事项
四、社员代表从全体社员中选举产生,每____名社员选举产生一名社员代表,组成社员代表大会。社员代表大会履行社员大会的____、____等〔注:部分或者全部〕职权,社员代表任期____年,可以连选连任。)。【本社社员超过一百五十人时,成立社员代表会。不成立社员代表大会的可以不设立此条】
五、社员(代表)大会由理事会(理事长)负责召集,每年至少召开一次。
六、合作社召开社员(代表)大会,出席人数应当达到社员(代表)总数三分之二以上。
七、社员(代表)大会选举或者做出决议,应当由本社社员表决权总数过半数通过;做出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社社员表决权数的三分之二以上通过。
八、遇下列情况,可以临时召开社员(代表)大会:
1、百分之三十以上的社员提议;
2、执行监事或者监事会提议;
3、理事会提议;
4、社员共同议决的其他情形。
九、社员(代表)大会对有关议案进行表决时,实行“一人一票”制。社员(代表)因故不能参加时,可书面委托社员代理,一个社员最多只能代理两个社员。
十、社员(代表)大会所议事项要形成会议记录,出席会议的社员、理事、监事应当在会议记录上签名。
十一、本制度从_______年_____月_____日起执行。
________专业合作社理事会工作制度
一、为了规范理事会的行为,促进合作社发展,依据《中华人民共和国农民专业合作社法》,特制定本制度。
二、理事会是合作社的执行机构,对社员大会负责。
三、理事会由_______名理事组成,理事会成员由社员(代表)大会从本社社员中选举产生,任期___年,可连选连任。
四、理事会职责:
1、组织召开社员(代表)大会并报告工作,执行社员(代表)大会决议;
2、制订本社发展规划、业务经营计划、内部管理规章制度等,提交社员(代表)大会审议;
3、制定财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案,提交社员(代表)大会审议;
4、组织开展社员培训和各种协作活动;
5、管理本社的资产和财务,保障本社的财产安全;
6、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议;
7、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项【注:如不设立理事会此项可删除】;
8、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员;
9、履行社员(代表)大会授予的其他职权
五、理事会会议的表决,实行一人一票。重大事项集体讨论,并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事个人对某项决议有不同意见时,其意见记入会议记录并签名。
六、社员(代表)大会从本社社员中选举产生1名理事长,依照章程的规定行使职权。
七、理事长是本社的法定代表人。主要职责:
(一)主持社员(代表)大会,召集并主持理事会会议;
(二)签署本社社员出资证明;
(三)签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书;
(四)组织实施社员(代表)大会和理事会决议,检查决议实施情况;
(五)代表本社签订合同等;
(六)履行社员(代表)大会授予的其他职权。
八、理事会接到监事会质询或建议的书面通知后,应在___个工作日内做出答复。
九、理事会所议事项要形成会议记录,出席会议的理事应当在会议记录上签名。
十、本制度从______年_____月_____日起执行。
________专业合作社监事会工作制度
一、为了规范监事会行为,促进合作社发展,依据《中华人民共和国农民专业合作社法》,特制定本制度。
二、监事会是合作社的监督机构,代表全体社员监督合作社的财务和业务执行情况。
三、监事会由_____人组成,设监事长一人。监事会成员由社员(代表)大会选举产生,每届任期____年,可连选连任,合作社理事、监事不得互相兼任。
四、监事会职责:
1、监督理事会对社员(代表)大会决议和本社章程的执行情况;
2、监督检查本社的生产经营业务情况,负责本社财务审核监察工作;
3、监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况;
4、向社员(代表)大会提出监察报告;
5、向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议;
6、提议召开临时社员(代表)大会;
7、代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量
8、履行社员(代表)大会授予的其他职责〔注:如不作具体规定此项可删除〕。
五、监事会会议由监事长召集,监事长因故不能召集会议时,可以委托其他监事召集。
六、监事会会议的表决实行一人一票。监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。
七、监事会所议事项要形成会议记录,出席会议的监事应当在会议记录上签名。监事个人对某项决议有不同意见时,其意见也要记入会议记录并签名。
八、本制度从______年____月_____日起执行。____________专业合作社财务管理制度
一、为了规范合作社财务行为,依据《中华人民共和国农民专业合作社法》和《农民专业合作社财务会计制度》的规定,结合合作社实际,制定本制度。
二、理事会负责合作社的财务管理工作。
三、合作社资金来源包括成员出资、每个会计从盈余中提取的公积金和公益金、未分配盈余、国家扶持补助资金、他人捐赠款和其他资金。
四、任何单位和个人不得截留、挤占、平调和挪用合作社资产。
五、合作社财务管理坚持“增收节支、勤俭节约”的原则,各项支出必须用于合作社的生产、经营、服务活动以及日常管理等相关事项。
六、合作社费用支出由理事长负责审批,一般经费开支在_____元以内,由理事长直接审批;______-______元,经理事会集体审核后,由理事长审批;_______元以上及重大项目建设、投资,由社员(代表)大会讨论通过后,由理事长例行审批手续。办理各项支出,要取得合法的原始凭证,凭证必须有经办人、审批人签字方可入账。经集体审核通过的,需有会议记录或形成的决议作为依据入账。
七、合作社收益分配顺序依次是:(1)弥补上亏损:(2)计提积累,包括提取公积金、公益金、风险金。提取比例按章程规定;(3)向社员进行盈余返还;(4)向投资者分利。
八、合作社设会计和出纳各一名,会计负责建立总账和明细分类账,作好财务收支、成本费用核算、会计报表编制和会计档案管理工作。出纳负责建立现金日记账、银行存款日记账以及合作社资金收支、账款划转和支取。支票和印鉴不得由同一人保管。
九、合作社银行帐号、账户不得出租、出借或转让,不得将公款外借,禁止以合作社名义为其他单位和个人提供担保。
十、合作社实行“财务公开、民主监督”,每季度将财务收支情况张榜公布于办公地点。每年1月底前向社员(代表)大会汇报上财务决算情况、盈余分配方案和本财务预算方案。
十一、合作社购销产品的价格确定,做到公开、公正、公平,实行透明化管理。购销价格的确定及变更要经理事会通过。购销价格确定后,要将购销价目表(如果有变化,原因要注明)张贴在办公地点明显位置,便于社员了解。
十二、合作社要建立社员账户,详细记载社员的出资额、应享有的公积金份额、国家财政扶持资金和接受捐赠份额、交易量和交易额。社员与非社员要单独核算。
十三、合作社财务要接受执行监事(监事会)的监督指导和业务主管部门的审计监督。
十四、本制度从________年____月 ____日起执行。
_____________专业合作社社员管理制度
一、为保护社员的合法权益,坚持入社自愿、退社自由的原则,规范社员管理,依据《中华人民共和国农民专业合作社法》和本社章程,特制定本制度。
二、社员入社管理
(一)入社手续
1、凡是有民事行为能力的公民,从事___________经营,能够利用并接受本社提供的服务,承认并遵守本合作社章程,即可书面向本合作社理事长(或理事会)提出申请,填写《专业合作社入社申请书》。
2、提出书面申请后,经社员(代表)大会核查讨论通过后,即成为本社社员。
3、自提出书面申请后,一周内理事长(或理事会)应做出答复。
4、本社社员统一持《农民专业合作社社员证》。
(二)社员权利
1、参加社员(代表)大会,并享有表决权、选举权和被选举权;
2、利用本社提供的服务和生产经营设施;
3、按照本社章程规定或者社员(代表)大会决议分享本社盈余;
4、查阅本社章程、社员名册、社员(代表)大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账簿;
5、对本社的工作提出质询、批评和建议;
6、提议召开临时社员(代表)大会;
7、自由提出退社声明,依照本社章程规定退出本社;
8、社员共同议决的其他权利。
(三)社员义务
1、遵守本社章程和各项规章制度,执行社员(代表)大会和理事会的决议;
2、按照章程规定向本社出资;
3、积极参加本社各项业务活动,接受本社提供的技术指导,按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产,履行与本社签订的业务合同,发扬互助协作精神,谋求共同发展;
4、维护本社利益,爱护生产经营设施,保护本社社员共有财产;
5、不从事损害本社社员共同利益的活动;
6、不得以其对本社或者本社其他社员所拥有的债权,抵消已认购或已认购但尚未缴清的出资额;不得以已缴纳的出资额,抵消其对本社或者本社其他社员的债务;
7、承担本社的亏损;
8、社员共同议决的其他义务。
三、社员退社管理
1.社员要求退社的,须在会计终了的三个月前向理事会提出书面声明,填写《_______专业合作社退社申请表》,方可办理退社手续。
2、团体社员退社的,须在会计终了的六个月前提出,并填写《______专业合作社退社申请表》。
3、退社社员的社员资格于该会计结束时终止,资格终止的社员须分摊资格终止前本社的亏损及债务。
4.社员资格终止的,在该会计决算后三个月内,退还记载在该社员账户内的出资额和公积金份额。如本社经营盈余,按照本章程规定返还其相应的盈余所得;如经营亏损,扣除其应分摊的亏损金额。
5、社员在其资格终止前与本社已订立的业务合同应当继续履行。
6、退社社员需要将《农民专业合作社社员证》上缴收回,进行社员资格注销。
四、其他情况规定
社员死亡的,其法定继承人符合法律及本章程规定的条件的,在三个月内提出入社申请,填写《_____专业合作社入社申请书》,经社员(代表)大会讨论通过后办理入社手续,并承继被继承人与本社的债权债务。
五、本制度从______年_____月____日起执行。
___________专业合作社入社申请表
基本情况
姓名
性别
年龄
文化程度
政治面貌
民族
家庭住址
家庭人口
身份证号
联系电话
经营项目
经营规模
入社申请
_____________________合作社: 我志愿加入____________________合作社,遵守合作社章程、制度,执行合作社各项决议,履行社员义务,接受合作社的管理和指导,维护本社的权益和声誉,共同推进合作社发展。
申请人:
****年**月**日
社员(代表)大会意见
经 _______年____月_____日社员(代表)大会研究,同意____________加入合作社。
理事长(签章):
****年**月**日
___________专业合作社退社申请表
基本情况 姓名
性别
年龄
文化程度
政治面貌
民族
家庭住址
身份证号
社员证号
经营项目
经营规模
退社申请
______________合作社:
由于___________________________________________________原因,本人声明退出本社。
申请人:
****年**月**日
社员(代表)大会意见
经_______年_______月______日社员(代表)大会研究,同意____________退出本社。
理事长(签章):
****年**月**日
_____________专业合作社盈余分配制度
一、为了保护社员的合法权益,体现合作社的本质,依据《中华人民共和国农民专业合作社法》,特制定本制度。
二、参加盈余分配的人员为持有本社《社员证》的社员。
三、合作社在进行年终盈余分配工作以前,要做好财产清查,准确核算全年的收入、成本、费用和盈余;清理财产和债权、债务。合作社的盈余按照下列顺序进行分配:
1、提取盈余公积。盈余公积按不低于10%的比例提取。用于发展生产,可转增资本和弥补亏损。
2、提取风险基金。按照章程或成员大会决议规定的比例提取。用于以丰补歉。
3、向社员分配盈余。合作社的盈余经过上述分配后的余额,按照交易量(额)向社员返还,返还比例不低于60%;按照出资额、成员应享有公积金份额、国家财政扶持资金及接受捐赠份额向社员返还,返还比例不超过40%。入社不满一年的社员,根据社员实际出资、入社时间,按比例按时间段进行分配。
四、农民专业合作社盈余分配方案要经社员大会或社员代表大会讨论通过后执行。
五、按交易量(额)比例返还金额及平均量化到社员的资金份额要记载到《社员证》中。
六、本制度从______年_____月____日起执行。
____________专业合作社学习培训制度
一、为了给合作社社员提供良好的服务,提高社员的生产经营水平,特制定本制度。
二、参加学习培训的为本社持有《社员证》的社员。
三、定期组织社员学习培训,提供技术指导、信息服务及相关知识的传播。
四、每年的信息、技术、学习培训等服务不少于5次。
7.农民专业合作社申请表 篇七
关键词:农民专业合作社,财务绩效,政府扶持
一、引言
我国农民专业合作社发展虽然经历一个较短的历程,但是其规模和数量发展迅速,在快速发展的过程中,同时存在财务制度不健全,合作社财务绩效难易度量的问题。按照“运作规范、管理科学、财务健全、制度严明、分工明确”的新型合作经济组织的要求,需要建立正式的财务制度,加强财务管理,正确合理的评价农民专业合作社发展存在的问题,使农民专业合作社走规范发展之路。在合作社发展过程中,财务绩效能够正确反映合作社的成长绩效,因此,对合作社绩效的影响研究也成为学者研究的热点和重点,农民专业合作社的规范发展迫切需求财务绩效的有效度量(刘文、贾宪威和袁林,2011)。刘洁和陈新华(2015)研究发现制度结果和交易环境对农民专业合作社绩效影响显著,其中第一大股东持股比例、成员退社时的处理办法、成员加入时有无限制等因素均对合作社的绩效有显著影响,交易环境中产业类型、成立时间和政府干预力度会影响社员满意度,社员人数和政府支持力度则影响其盈利能力。陈共荣,沈玉萍,刘颖(2014)依据农民专业合作社的战略目标,运用BSC的基本原理构建包括4个目标层、10个准则层共25个指标的农民专业合作社绩效评价指标体系,并采用层次分析法(AHP)对各指标进行赋权,按各指标的得分与赋予权重计算分值,综合全部得分判断农民专业合作社绩效的高低。徐旭初、吴彬和应丽(2013)从合作社运行机制的基本维度、行为和结果维度出发,采用农业部的问卷,对浙江省319家农民专业合作社进行调查,运用结构方程分析影响农民专业合作社财务绩效的因素。研究表明,农民专业合作社的基本情况、经营活动、治理活动和外部环境对财务绩效有显著的正向影响,其中经营活动的影响较大。邵科、郭红东和黄祖辉(2014)研究发现,成员资本和业务参与下的均衡股权和惠顾结构对合作社绩效的正面影响并不显著,成员广泛管理参与下的治理结构可能会对合作社的绩效产生一些正面作用。邓军蓉和祁春节(2013)研究发现,合作社与团体成员间相互持股的影响主要有正负两方面。正面影响主要包括:实现合作社与团体成员资源的整合与配置;增强合作社的竞争力。负面影响主要包括:虚增合作社与团体成员资本,合作社容易产生“内部人”控制问题,加剧了合作社财务管理的不规范。综上所述,合作社财务绩效是衡量合作社经营的关键指标,其影响因素的探讨是制定其发展制度环境的重要依据,需要结合我国农民专业合作社的实际情况,建构合理的评价模型,对合作社财务绩效的影响因素进行分析。本文通过合作社自评和财务指标相结合的方法,衡量合作社财务绩效的影响因素,并在此基础上提出相关对策建议。
二、理论分析与研究假设
(一)股本规模对财务绩效的影响
冯越萍(2014)研究发现,股权激励对公司的财务绩效具有显著的正向影响作用,如果公司的业绩越好,公司往往采用提高股权机理的的水平,以充分发挥股权对管理人员的激励作用。黄丽萍(2012)研究发现,单个成员的过多持股对合作社盈利能力影响并不显著。陈宝东和李丽华(2015)对银行的研究也发现,股本规模与银行的财务绩效存在负相关关系。对于农民专业合作社来说,股本的数量不仅重要,更重要的是股本在提升财务绩效的作用能力,而并不是股本规模的大小,因此,本文提出如下假设。
假设1:合作社股本规模对合作社的财务绩效不存在显著的正向影响作用
(二)行业或政府认证对合作社财务绩效的影响
高芳和张琦(2008)研究发现,ISO9000认证对公司的财务绩效具有显著的提升作用,这些提升是通过该认证对公司的内部效应来实现的。黄祖辉和高枉玲(2012)研究发现,合作社的产品认证能够有效提高合作社的服务功能,从而提升合作社的绩效水平。张学会和王礼力(2014)研究认为,加强农产品质量认证体系建设,能够提升合作社的纵向一体化水平,从而提升合作社的竞争优势。陈新建和谭砚文(2013)获得质量认证的数量影响合作社的服务功能的发挥,从而影响合作社的绩效。合作社获得认证,才能更好的为社员服务,提升合作社组织层面和成员层面的绩效,因此,本文提出如下假设。
假设2:行业或政府认证对合作社财务绩效具有显著正向影响
(三)政府补贴对合作社财务绩效的影响
黄森慰等(2015)研究认为,应加大政府公共财政对林农专业合作社的支持补贴力度,从而提升林业合作社的经营绩效。曹光乔等(2010)研究发现,财政补贴有助于提高农户对一些先进农机设备的购买行为。张征华等(2016)研究发现,国家财政补助对合作社的财务绩效具有显著正向影响。国家补贴在一定程度上,提升了合作社市场竞争能力,降低了合作社的营运成本,从而提升合作社的财务绩效。因此,本文提出如下假设。
假设3:财政补贴对合作社的财务绩效具有显著正向影响作用
(四)信贷支持对合作社绩效的影响
张征华、曾皓和王凤洁(2016)研究发现,合作社所获得的银行贷款对合作社营运绩效具有显著正向影响。陈冰(2014)研究也发现,获得贷款显著正向影响合作社绩效。何文广(2007)认为,农户资金互助合作社能够提高社员的获得贷款的能力,从而提升合作社成员层面的绩效。银行贷款能够使合作社具备充裕的资金,有利于合作社有效把握获利的创业机会,从而提升合作社的财务绩效,因此,本文提出如下假设。
假设4:合作社银行贷款的获得显著正向影响合作社的财务绩效
(五)新技术引进对合作社财务绩效的影响
陈冰(2014)研究发现,合作社理事长的技术能力能够显著提升合作社的组织绩效。合作社参与产学研合作的主要动机在于学习导向,提升技术吸收能力,为社员信息技术服务、技术引进,从而提升合作社的绩效(罗建利和郑阳阳,2015)。梁巧、吴闻和刘敏(2014)研究认为,合作社通过内部社会资本,提升社员参与技术培训的程度,从而影响合作社的绩效。因此,合作社新技术的引进和扩散,在一定程度上提升合作社的绩效,因此,本文提出如下假设。
假设5:新技术的引进对合作社财务绩效具有显著正向影响作用
(六)级示范基地对合作社财务绩效的影响
赵小飞和田野(2016)研究认为,不同级别的合作社所具备的流通服务功能不同,其对合作社成员和组织层面绩效的作用大小也不同。另外,不同级别的合作社所受到政府的重视程度不同,国家级别的示范社和省级示范社较一般合作社,政府的支持力度和扶持力度不同,其获得资源能力和制度支持能力不同,所带来的绩效就不同。因此,本文提出如下假设。
假设6:省级、国家示范社相较于一般合作社具有较高的财务绩效
三、研究设计
(一)样本选择与数据来源
本文使用的数据是2015年3月-6月课题组对河南省115家农民专业合作社的调查数据,调查采取问卷调查形式,调查对象主要是合作社负责人(包括社长、理事长),财务负责人等对象,采取一对一的访谈形式获得数据。
(二)变量定义
(1)因变量。合作社销售额增长率。由于我国农民专业合作社的财务制度不太完善,农民专业合作社无法准确的记录和衡量自己销售额的增长速度,一般以收购商的登记额为主,具有很大的不确定性,通过看历年的经销商的购买记录,加上该合作社负责人的自我评价,将销售额的增长速度定义为一个7分的量表,“1=增速非常缓慢”…,“7=增速非常快”。合作社农户数量。以农民专业合作社实际成员的户数为衡量指标,主要以登记在册的农户为依据。单位是户。合作社资本积累增长速度,以合作社负责人或财务负责人的自评结果为依据,定义一个7分的量表来衡量,“1=增速非常缓慢”…“7=增速非常快”。合作社固定资产规模增长速度。以合作社负责人或财务负责人的自评结果为依据,定义一个7分量表来衡量,“1=增速非常缓慢”…“7=增速非常快”。
(2)自变量。合作社的资产规模。以合作社登记在册或财务人员的估算规模为依据(当合作社没有完善的财务数据时,以估算数据为依据),单位:万元。总股本。合作社注册或成立时股东入股的总金额,单位:万元。行业或政府认证。合作社产品是否得到行业协会或政府部门的认证,如“绿色食品”,“有机食品”等认证,如果获得行业或政府认证,则该变量赋值为1,其他赋值为0。政府补贴,虚拟变量,如果合作社正在享受政府的某种补贴,则赋值为1,其他赋值为0。是否获得信贷支持,虚拟变量,如何合作社目前获得国家正规金融机构的贷款,则赋值为1,其他赋值为0。是否是省级或国家级示范基地,虚拟变量,如果合作社是省级或国家级示范社,则赋值为1,其他赋值为0。
(三)模型建构
本文以农民专业合作社的财务绩效指标作为因变量,在控制合作社的资产规模和社员农户数量的基础上,分析6个变量:“总股本”、“行业或政府认证”、“政府补贴”、“是否获得信贷支持”、“是否引进新技术”和“是否是省级示范基地”变量对财务绩效的影响方向和规模。使用如下线性回归模型分析:
其中yi表示因变量,X1…X6分别代表、合作社资产规模、总股本、行业或政府认证、政府补贴、是否获得信贷支持、是否是省级或国家级示范基地自变量。在分析销售额增长率、资金积累增长率和固定资产规模增长率时,社员数量也作为一个控制变量纳入模型。
四、实证分析
(一)销售额增长率的影响因素
销售额增长速度是一个企业财务绩效的主要衡量指标,决定企业财务绩效的重要因素,将销售额的增长速度的评价作为因变量,分别控制“合作社的资产规模”和“社员的数量”两个变量,将“总股本”、“行业或政府认证”等6个变量,并逐个进入模型进行回归分析,分析结果表1所示:从整体上看,模型1-6的整体检验都不显著,模型的拟合优度都不高,只有变量“政府补贴”的系数在10%水平上统计显著(β=0.42726,P=0.084);假设3得到验证。其他5个变量均不显著。
注:括号内为系数参数估计的标准误;*表示系数在<10%水平上统计显著,**表示系数在<5%水平上统计显著,***表示在<1%水平上统计显著;系数为标准化回归系数,报告中没有显示常数项。下同。
(二)农民专业合作社农户数量
农民合作社所能带动农户的数量在一定程度间接反映了起财务绩效的高低,农户作为一个理性个体,其选择加入合作社,是根据自身对合作社综合绩效的评判认知的基础上,其中包括对合作社财务绩效的评判,合作社具有较高的财务绩效,才能吸收更多的农户加入,因此,本文选择合作社农户的数量作为因变量,在控制资产规模的基础上,重点观察6个变量对农户数量的影响,结果如表2所示。从模型1-6可以看出,只用资本规模、股本数量显影响农户数量。资产规模正向影响合作社所带动农户的数量,而总股本则负向影响所带动农户的数量。假设1得到验证。目前合作社存在一股独大,核心社员所占的股份较高,股本数量和农户数量之间并不存在一定固定的关系。
(三)资金积累增长速度的影响因素
合作社资本积累类似企业的资本公积金的增速,对于合作社这种特殊的合作性质的企业,直接决定了企业资本规模的增速和可运用资金的增速,本文同样适用7分量表来衡量,利用回归模型分析其影响因素,结果如表3所示:在影响因素中,行业或政府认证系数在10%水平上统计显著,β=0.45338,P=0.10;政府补贴系数为β=0.71063,P=0.009,且在1%统计水平上显著。假设2和假设3得到验证。
(四)固定资产规模增速影响因素
由于固定资产雄厚的农民专业合作社其抗风险能力、议价能力和创收能力等综合能力都比较强,因此,本文将固定资产规模的增长速度作为财务绩效的一个衡量维度。对于固定资产规模增长速度的影响因素,6个模型均在不同程度上显著,其中显著影响因素有政府补贴(β=0.80161,P=0.001)和是否获得信贷支持(β=0.62392,P=0.014)。两个变量都具有正向影响。假设3和假设4得到验证。
五、结论与建议
(一)结论
不同指标衡量的合作社的财务绩效的显著影响因素存在差异。农民专业合作社财务绩效的主要影响因素集中在政府部门的扶持方面,包括政府对合作社经营的各种补贴和信贷支持,这两个变量也是影响其财务绩效的显著因素。相应的实际经营方面的内生能力却没有显著影响合作社的财务绩效。
(二)建议
8.农民专业合作社发展探讨 篇八
关键词:农民专业合作社;现代农业;综述;发展措施
中图分类号:F306.6 文献标识码:A 文章编号:1674-1161(2014)09-0086-03
农民专业合作社是我国改革开放以后,在家庭承包经营基础上,农民自愿联合的互助性经济组织。它作为解决我国农业生产中的小规模家庭经营与社会化大生产之间矛盾的一个有效途径,在提高农业生产力和农民收入、推广农业科学技术、发展现代农业等方面发挥着巨大作用。近年来,随着农业产业化步伐不断加快,农民专业合作社得到了快速发展。
1 农民专业合作社在现代农业的重要作用
现代农业的基本内涵是实现农工贸紧密衔接,产加销融为一体,多元化的产业形态和多功能的产业体系。现代农业是用现代工业装备的,用现代科学技术武装的,用现代组织管理方法来经营的社会化、商品化农业。发展现代农业就是要用现代产业体系支撑农业,用现代科学技术提升农业,用现代组织管理方式来经营农业。农业产业化经营是发展现代农业的必由之路,是改善农业经营体制的有效措施,是稳定农业生产的重要保障,是促进农民增收的关键举措。而发展农民专业合作社是推进农业产业化经营的重要方式,是加强农产品市场开拓的必然要求,是现代农业建设的必然选择。
1.1 农民专业合作社是提高农业组织化程度的重要载体
改革开放以来,我国实行的家庭联产承包责任制极大地调动了农民家庭生产的积极性。但随着我国工业化、城镇化与市场化的进程不断加快,随着现代农业的发展需要,家庭联产承包责任制所带来的小农经济导致了农民经营分散,市场竞争力薄弱,卖农产品难,收入不稳,增收缓慢。因此,农业组织化的提高、农户统一经营制度的发展完善,是当前农村基本经营制度改革的关键点。
农民专业合作社是在农村家庭承包经营基础上,同类农产品的生产经营者或者同类农业生产经营服务的提供者、利用者,自愿联合、民主管理的互助性经济组织。农民专业合作社组织引领农民进行农业的规模生产和统一经营,在农业经营体制机制创新、提高农业生产和农民进入市场组织化程度中发挥了重要的载体作用。
1.2 农民专业合作社是发展现代农业的重要载体
我国人多地少,耕地资源紧张,走合作生产经营的道路是发展农业最有效的办法。农民专业合作社将小农经济中零散分布的农户由一家一户的单打独斗凝结为合作化大生产,采取专业化、标准化、市场化与科技化生产。农民专业合作社在产前、产中、产后实行的“农企对接”、“农科对接”、“农超对接”等,符合现代市场经济发展要求,是新的生产经营方式,极大提高了农业的劳动生产率,增强了农民抵御经营风险的能力。这些必将促进农业的产业化、规模化与集约化发展,有利于农业科技投入。因此,农民专业合作是传统农业向现代农业跨越的重要阶梯,是转变农业发展方式、发展现代农业过程中不可或缺的力量。
1.3 农民专业合作社是农民共同致富的重要载体
农民专业合作社实行市场化运作,带领农户不断扩大生产经营规模,吸纳更多的农村劳动力,有利于促进农村富余劳动力特别是青壮年以外的劳动力就业,进而增加农民收入。在不改变农户承包经营基础情况下,采用先进的技术与装备,推广种植养殖的区域化、良种化和种(饲)养技术的规范化,在保证了农民拥有农产品种养环节的利润的同时,能够进一步分享农产品加工与流通环节的增值利润,使得农民收入能够实现较快的增长。
2 辽宁省农民专业合作社发展现状与问题
全国农民专业合作社蓬勃发展。截至2013年6月底,全国依法登记的农民专业合作社达到82.8万家,约是2007年的32倍,实有成员达6 540多万户。截至2013年6月底,辽宁省农民专业合作社总量已达到21 762户,覆盖产业包括种养业、加工业、服务业,涉及范围从农作物种植与加工逐渐扩展到农机、植保、农业旅游、金融服务等领域。合作社遍布全省各农业主产区,连接生产、加工、销售的各环节,成为新时期引领农民致富和推动现代农业产业发展的重要新生力量。但从目前全省农民专业合作社发展水平上看,技术滞后、产品质量不高、市场竞争力不强、带动作用不大、连接市场效果不明显等问题较为突出,普遍缺乏先进项目成果和技术人才的支撑,影响了其产业发展的质量和水平。产业发展能力不足,制约了合作社的发展壮大。
3 促进辽宁省农民专业合作社产业发展的思考
3.1 做好产业规划设计,挖掘产业发展潜力
每个合作社都有一项或多项产业,加快产业发展必须要有先进的理念和技术支撑。比如近年来,辽宁省农业科学院积极推广设计农业理念,即按工业化发展的一些思路设计农业,对农业的产前、产中和产后进行全方位的设计。对此,合作社在产业发展中要提升战略发展高度,与农业科研单位密切合作,做好合作社产业发展的顶层规划设计,遵循市场经济规律,科学发展优势特色产业,避免或少走弯路,提高合作社发展水平。科研部门用现代发展理念引领合作社产业发展,引导农民专业合作社进行农产品基地建设,积极发展特色农业、农村服务业、休闲农业等,努力打造一批具有较强影响力的特色优势产业。
3.2 实施品牌战略,提升合作社竞争力
目前,市场经济已经进入品牌竞争时代,产业发展需要品牌推动。合作社农产品生产只有做到有规模、有质量、有品牌,才能拥有市场竞争力。农业生产的发展是以先进的农业生产技术为重要前提的,农产品生产的规模效应需要科学技术作为支撑,科学技术可以提高劳动生产率并提高产量,可以提高产品质量,创造新品种,进而形成品牌。对于以初级农产品销售为主的农民专业合作社,要挖掘农产品在产前与产中过程中的增值,如引进更新品种,推广采纳先进的种植养殖技术,改良农产品的贮藏与保鲜技术,提升农产品包装设计的品位档次,以适应市场的多样化需求。对于以农产品加工为主的农民专业合作社,除在产前与产中环节外,要更加注重产后环节,即农产品精深加工环节,这是为农产品增值的核心所在。例如,通过生物工程等技术延伸农产品种类的更新换代、引进农业机械技术以建立标准化生产体系、建立安全生产技术体系以提高农产品质量安全水平等。
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3.3 积极寻求技术合作,争取农业项目支持
加强与科研院所的合作,共同申请、实施国家、省重大农业项目,为合作社发展提供动力。利用科研单位编制可研报告、项目申请报告方面的优势,帮助合作社共同申请、争取项目,通过项目支持促进合作社快速发展。与科研院所合作共同实施科技推广项目,发挥合作社土地集中、组织力强的优势,通过建立科技示范基地,加强对合作社的技术指导和培训,以典型示范,引导带动农民应用推广新技术,有效解决合作社缺技术、缺人才的问题。
3.4 强化信息化技术的应用,提高合作社发展技术手段
在农业生产上应用信息技术,如辽宁省农科院研制的环境数据采集与控制系统,可对远程农业生产环境进行实时监控,根据系统反馈的数据,专家对合作社生产进行技术指导。该系统可在温室生产、农田环境监测、水产、陆地养殖、滴灌节水、仓储物流、远程诊断、灾害预警上进行应用,能够大大降低农业生产过程中的管理成本,节约劳动力。应用信息化远程技术培训系统,通过农业科技信息网站、观看技术培训专题片等方式学习科学技术,使合作社农民足不出户即可进行技术培训。利用手机网络等远程技术,开展专家与农民专业合作社的互动。利用省、市、县级农业信息服务网站建设,将产品的供求、价格、质量、技术等信息在合作社之间快捷传递,为合作社产业开发提供准确的指导信息。
3.5 注重对农民的技术培训,提高社员科技素质
通过教育和培训的方式提高合作社成员的科技文化素质。以现有的各种培训途径为基础,积极创新其他教育形式,加强对合作社成员的教育和培训,以提高他们文化知识水平和学习新技术、运用新技术的能力。例如,辽宁省农科院积极开展“百名专家百社行”,推进百名专家科技支持百家合作社发展活动,整合农业科研单位、技术推广部门的技术力量,组建专家服务团,建立长效机制,为合作社发展提供技术支持。合作社可根据产业发展的需求,与科研单位对接,聘请专家作为合作社发展技术顾问。专家采取多种形式对合作社农民进行技术培训,经常性进行技术指导,提高农民科技素质和对新技术的接受能力,促进先进技术在合作社的应用,提升合作社生产技术水平。
参考文献
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