体育部一年的工作总结及对未来的展望

2024-09-27

体育部一年的工作总结及对未来的展望（通用10篇）

1.体育部一年的工作总结及对未来的展望篇一

共青团未来5年的工作展望

我院共青团工作未来5年工作的总体思路是：全面加强共青团基础建设，引导广大团员不断学习团员政治理论，树立远大理想，开拓进取，努力把自己塑造成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义合格建设者和接班人，为实现我校又好又快的发展而贡献力量！

一、加强大学生思想政治教育，坚持以开拓求发展，构建组织建设新机制

全面落实科学发展观，加强团员青年的思想政治教育，集中力量开展各类践行科学发展观的主题教育，营造和谐、厚重、高雅的校园人文环境。不断加强团组织的各项建设，延伸团工作发展的空间。深入开展基层团组织评优创建活动，挖掘和树立先进团员的典型，扩大先进典型的影响力。加强团干部队伍建设，开展共青团员主题教育。引导团干部从政治高度和政治角度来认识问题、把握问题。完善团员管理机制，确保团员的教育管理进一步制度化、规范化。

二、以“三创”教育理念为指导，开展大学生学术科技创新和社会实践，有效服务大学生就业创业

继续深入开展“三创奖励基金”学生科技学术创新活动，成立大学生就业创业实践中心，整合学生组织资源，打造系统的服务大学生就业创业工程。全面实施社会实践立项工程，按照“按需设项、据项组团”的原则，认真组织，积极推动假期实践的深入开展，充分发挥学生专业优势，提高学生专业实践能力，激发学习的积极性，使理论与实践、知识与能力得到同步发展。

三、以“大学生素质拓展计划”为主旋律，开展丰富的校园文化活动，全面提高团员青年的综合素质

进一步修改和完善《“大学生素质拓展计划”实施方案》，把大学生素质拓展认证体系的建设作为实施“大学生素质拓展计划”的着力点，制订详细的实施方案，将各类素质拓展项目汇编成册。加大对社团工作的指导力度，通过举办社团文化节，开展专业技能、文体、学术等寓教于文、寓教于乐、寓教于智的活动，探索校园文化建设的新模式，培养学生高尚的情操，促进学生的全面发展和健康成长。

四、以强化服务意识为出发点，构建服务团员青年新体系，努力提高团组织的服务水平

坚持把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点，把握时代特征，高度重视团员青年在情感、人际交往、就业等方面遇到的问题。结合信息化的时代要求，充分发挥专业优势，做大、做强、做优共青团工作网站，不断增强新形势下高校思想政治教育工作的针对性和实效性。进一步完善《团员青年综合事务信息系统》，更方便快捷的办理团员申请评优、推优入党、查询信息等事务，提升服务效率。

回顾过去，我们心潮澎湃；展望未来，我们豪情满怀。今天是一个机遇与挑战并存的时代，我们在校团委的正确领导下，坚定信念、凝聚力量，充分发挥党的助手和后备军作用，开创学院共青团工作新局面！

xx学院分团委 2012年7月12日

2.展望下一年的演讲稿篇二

大家早上好！

我是四（1）中队的陈若婷。今天能代表我们四（1）中队在国旗下讲话，我感到非常荣幸。我演讲的题目是《展望》。

光阴似箭，岁月如歌。转眼间，我们已经挥别难忘而辉煌的，迈进了更加令我们期待和憧憬的20年。

在新的.一年开始之际，回望，我们每个人心里充满的是激情，是自豪，是刻骨铭心的记忆和留恋。

在这一年里，我们的校园发生了有目共睹的可喜变化：我们的综合楼落成了，教学楼的外墙都粉刷一新；我们的图书馆、科学实验室、美术室、以及老师的会议室，都焕然一新，整个校园变得更加美丽可人。走在教学楼的走廊里，呼吸着校园浓厚的人文气息，我们感到无比的自豪与幸福。

在这一年里，我们学校取得了很多的荣誉：体育田径运动队参加瑞安市大赛获得好成绩；同学们参加瑞安市科技节大赛也频频获奖，尤其是五六年级的同学代表学校(来源：）参加酷儿车模创新大赛，佳绩频传。在第二届全国青少年文明礼仪普及活动中，除了一二年级以外，几乎每班都有同学获得一二三等奖的好成绩。在第十一届“语文报杯”全国小学生作文大赛中，我校将近30个同学获得了一二三等奖的好成绩。在学校第十四届运动会上，同学们在绿茵赛场上奋力拼搏，很多优秀运动员脱颖而出，充分展示了我们实验二小学生的阳光面貌。“我参与，我快乐，我运动，我健康”，我们在实验二小的摇篮里茁壮成长！

以上取得的荣誉都凝聚着老师和同学们的智慧和汗水，这些荣誉归功于每一位热爱学校的老师和同学们，这些荣誉将成为我们前进征程上新的动力。回望2009，我们深情满怀！迈进20，我们更加精神豪迈！新的一年，新的起点，新的挑战。20年，机遇与挑战并存；20年，困难与荣誉同在。新的一年，我们更需要全体同学刻苦学习，立志成材，全面发展，用优异成绩回报亲人师长、回报祖国的期待！祝老师们新春快乐，身体健康，合家幸福！祝同学们学习进步，茁壮成长，成绩优异！

3.对职业教育发展未来30年的展望篇三

发表日期：2009年2月26日共浏览272 次作者：马树超

【摘要】文章结合我国职业教育发展已取得的理论和实践成果，从经济发展与工业化进程、信息技术发展、城市化进程、市场经济体制、经济全球化及战略选择与政策法规六个方面，展望了未来30年职业教育发展的趋势，并指出了需要解决的问题，以期对未来职业教育的发展有所启示。

【关键词】职业教育；发展

【作者简介】马树超，男，上海市教科院职业教育与成人教育研究所所长，高职教育发展研究中心主任，研究员，主要从事职业教育发展理论、发展战略和政策研究及职业院校管理、规划与评估研究(上海200032)。

【原文出处】《职业技术教育》2009年第2期

摘自《教育与职业》(京)，2008．27．9～1

1一、经济发展与工业化进程将对职业教育的需求持续增加，层次可能会逐步提升

有数据显示，到2020年，我国经济总量将超过10万亿美元，在2015年以前，我国由于中西部地区和农村地区需要大量发展，整个基本建设的任务还非常繁重，重化工业仍然是经济发展的主要动力。2020年以后，从全国范围来说，有可能经济增长的重要动力会转向现代服务业，“白领”岗位会有一定增加。按照今年全国人大会议后召开的新闻发布会公布的消息，今后五年，我国城镇新增就业岗位每年

现在的经济结构、产业结构和就业结构分析，传统的“白领”岗位占

个人就业，只有一个是传统“白领”。今年普通高校计划招收本专科生超过

上有340万左右不能进入传统白领岗位。目前有些地方出现普通本科毕业生就业难于高职院校毕业生的现象，可能就是因为没有按照当前的就业结构要求和职业岗位目标定位来培养人才。因此，近几年职教规模发展的重心仍然是以中职和专科层次为主，估计再过

心上移将成为一个必然趋势。

二、信息技术的快速发展必然推动职教的教学模式转型

为什么信息技术的快速发展会推动职业教育模式转型呢

息产业的技术周期短，而且学生获得信息的渠道大大增加。如果我们的教师仍然按照传统工业经济的知识传授方式来教学生，那这个教师就可能是不合格的。

教模式转型，教师的培养目标要从偏重理论知识和文化技术转为重视态度、产学合作、校企合作和工学结合，要求实施弹性学制，要求教学制度改革。辽宁交通高等专科学校根据冬季的季节性特点，路桥专业学生的实习从5月份开始到

以工期来确定学期，改革了学年制度，成为高职教育改革的特色。

遭遇雪灾，很多铁路职业技术学院不放寒假，而是深入到第一线实习，习制度的转型。从教学内容上讲，强调校内校外经验的一致性，行动导向要重于书本知识和书本教学，要注重培养具有创造性的人才。教学要求上也在变化，美国华裔教师谈在中国与美国教中学的区别与感受。中国教师在课堂上讲西安事变，成为世界第二大经济体。1000万个。根据25％左右，平均增加590万人，实际6-7年，重?因为信知识和技术技能。10月份，不放暑假，2008年2月，一些地方这就是职教模式和学要求学4 信息技术快速发展推动职《中国教育报》曾经刊登

生掌握的是事件的时间、地点、人物以及重要意义，学生只需要记住要点，考试就可以得100分；但在美国的华人学校里，教师要求用挑战式教学法，同样讲西安事变，教师要给学生提出一些思考性的问题，例如，假如中国没有发生西安事变，今天的中国发展会是如何，等等。学生自己去查找资料，提出论点、寻找论据，自圆其说，以此培养具有创造性的人才。我想，假如我们的学生也能在这方面得到经常的训练，一定会不断增加创新意识。

此外，还有证书制度的变化，强调双证书；教学评估，强调综合能力，强调多种形式的评价；学习方法，强调教室与实习地点的一体化，强调团队式学习。前不久在天津举行的全国技能大赛，项目都要求团队合作参加比赛，出一个教学改革的信息，合作沟通能力的培养，转型的指标是，学习过程要满足经济界和学生发展的需要，业老师，要强调教师的“脚手架”功能，强调双师结构。为什么强调双师结构息技术快速发展，等专业老师接受完进修培训后，上的第一线人员来学校担任兼职教师，带来新鲜的行业标准和技术技能要求。势

年达到43．9％。采用简单外推法进行测算，的水平，到2020年可能达到城市化水平。现在做未来的城市化水平进程来简单外推，个动力。大批农民工留在城里做工，需要接受职业教育和培训。但是，目前很多政策和制度环境不利于他们在城里接受职业教育与培训，种有利于农民工在城镇发展提高的制度和政策环境，更多的技能，同时也有利于和谐稳定的社会环境。经常会为这些临时性措施而自喜，除地区差异和统筹发展并不是有效的办法。于我国区域职业教育均衡化发展的研究项目，人口在城镇接受职业教育并能够提高技能的发展制度，整体从全局考虑的一种战略视野。去适应和服务城市化进程学历教育与非全日制培训并行并举的教学制度，终身教育的主要内容。因此我们认为，未来院职业教育座谈会。在汇报了职业教育改革发展的思路和情况后，高职高专组的数控、强调技能大赛团队合作的重要性，那就需要加快教学改革。技术又发生了变化，三、城市化进程推动大职教。

我国2002～2006年城市化水平年平均增长2015年我国城市化水平可以达到目前东部60％，到2038年时正好距离现在30年职业教育发展的预测性报告，是很难的事情，但是按照目前2038年能达到北京的水平也是相当快的发展速度。

城市化作为经济发展的一个重要动力，这些政策和制度都需要改革。现在很多是临时性的措施，似乎保护了城镇居民的利益，我们正在做一个“十一五”希望有比较明确的政策导向，我们要讨论的是，?解决问题的途径就是必须拓展职教功能，职业院校要推行全日制职业教育和技能培训必须成为学习型社会和30年职业教育的进一步发展还有很大的空间。

2006年11月，笔者和王明达同志等一起参加温总理主持的国务自动化和机器人等四个大赛就是希望给高职院校传递有的学校不善于对学生进行另一个教学模式因此需要不断有岗位开放成为职教改革的必然趋1．230年，将会接近当前北京的同时也是职教大发展的一实际上对于我们整个国家消温总理强调，对于专?就是因为信200655％是关缺乏从要使职业教

模具、要求学生具有团体合作与沟通的能力。使学生只是自己低着头干，使就业成为学习的动力。个百分点，我们需要营造一使他们能够提高素质，为经济建设掌握很多地方官员教育科研规划的国家一般课题，建立有利于农村但是现在还不具备这种环境，面临这样一种制度架构，职业教育怎么

育真正成为面向人人的教育，就要建立行业企业共同参与的机制，要推行工学结合、校企合作的办学模式。对此，笔者的体会是，职业教育必须加快体系开放、机制开放、模式开放，让更多的人包括农村劳动力有机会分享职业院校教育，分享改革发展的成果，这是我们适应国家经济社会发展、尤其是城市化发展的一个重要对策。

四、市场经济发展必然推动政府体制改革，推动职业教育管理体制的完善

现在我国的政府体制改革包括教育体制改革和职业教育管理体制改革滞后于市场经济发展。笔者曾经在接受《中国教育报》记者专访时提出，我们的教育体系长期以来是为城里人办的教育，考虑的。经过这么多年的快速发展和城市化进程，我们的管理体制、运行机制没有改过来。虽然学校也很努力，都在想方设法增加招收农村的学生，培训，但是，整个体系和制度环境的改革任务还非常艰巨。我们讲经济社会变革极大，但是管理体制改革滞后于市场经济发展。问题，就是普通中专、管理，这一管理体制在分工上出现职责交叉，经济体制改革的要求。介绍，原来由劳动部门管理的技工学校纳入教育部门宏观管理的重要性和实际效果。海的技工学校归入教育部门进行宏观管理，效果。因为经过长期的发展，技工学校形成了技工学校特色，职业高中有职业高中的特点，统一由教育部门进行宏观管理以后，职业学校互相之间取长补短。史进程中，政府转型成为必然，务型政府转变，由经济建设型政府向公共治理型政府转变。体制改革是必然的趋势，与就业准入制度实施宏观管理，的理念和体制的改革势在必行。你适应改革，要么就是推动改革的力量来摧毁你这个机构。大势所趋。

将更多融入产业、行业与企业等要素于此，职业院校教育需要走出传统的学科教学形态，更多地融入产业、行业与企业要素。因为产业发展、行业标准都要求职业教育要瞄准国际轨道，所谓“接轨”。经济全球化是当今世界的基本特征，我国在经济全球化中培养了一系列优势产业，20世纪80年代的纺织品、服装等外向型产业，电产业；进入新世纪的挥比较优势，走出国门参与国际经济技术合作，将成为重要举措。无论是大学教育还是职业教育，有利于地区职业教育的规划与发展，我们预计在未来若干年，这种转型必须顺应市场经济发展的要求，教育部门对各类职业学校实施宏观管理，将有效推进职业教育大发展。有位美国学者曾经对美国的高校改革说过这样一句话，五、经济全球化进程推动技能型人才走出国门。

适应经济全球化趋势，IT产业，等等；涌现了一批有竞争力的企业。下一步，中国企业发，现在要把很多行业、甚至到农村帮助开展转移劳动力的在职业教育管理体制中的一个突出技工学校归劳动部门宏观在此转型过程中，劳动部门对职业资格证书历史车轮必然滚滚向前，职业教育管理体制的改革也将是也就是行业标准和产品生产标准的90年代的家电、手机、集成电路、机30年高增长，经济难以适应目前上取得了明显的也有利于不同类型由管制型政府向服职业教育管理对旧要么职业教育鉴为了适应

它不是从农村人口出发职业高中和成人中专归教育部门宏观管理，给地方统筹规划职业教育带来困难，前不久上海市教委主任在天津技能大赛期间的职业教育座谈会上专门劳动部门负责管理职业资格证书，我国处于社会转型和体制转轨的双重历技能型人才走出国门将会是必然趋势。企业的要素融入职业教育里面来，企业走出国门的要求，职业教育将在办学模式、运行机制和教学过程中更多地融入产业、行业要素，携手推进校企合作和工学结合，使职业教育在服务企业走出国门的同时，能够培养出“走出去”的高素质技能型人才，增强在国际技能型人才的市场竞争力。北京有一所财贸职业学院，为一批具有北京特色的著名财贸企业的连锁经营培养优秀的人才，受到高度评价。当这些名牌企业进一步向国外连锁发展的时候，他们就可以培养出跟着企业走向世界的高素质技能型专门人才，形成在国际技能型人才市场上的竞争优势。

六、战略选择与政策法规对于职业教育发展趋势具有决定性意义

职业教育发展的历史证明了这个观点，而未来导，职业教育很难有可持续性的发展，育应该市场化，但笔者认为职业教育不能市场化。振兴论坛上，有学者提出世界银行专家认为学校职业教育效率不高，学校职业教育中投入项目与资金。点，就是很多国家的政府仍然把职业学校教育当成一个重要的法宝，青年接受学校教育、帮助青年人成功就业具有重大的意义，因此具有很强的公益性。但是，目前职业教育大发展中存在着财政投入严重不足，资源能力严重不足。职业教育高度重视，下降到5．5％，与职教大发展的趋势不相适应。我们还可以从以下数据来分析“高原缺氧”现象。第一个数据是师生比。24．8，小学的师生比是生比是1：18．O；中部地区的师生比是师生比是1：26，小学的师生比是生师比在2006年有三个省份超过了任务怎么能完成呢?能存在的问题，有些地区客观上存在着教育资源的短缺现象，的生均教育资源水平相差悬殊，就可能是政策导向上有问题。还有一个数据是，国生均预算内教育事业费中，职业中学是职业高中低于普通高中，这说明了教育系统内部发展的协调性不够。因此我们认为，未来30年职业教育发展的前景非常好，但关键在于各级政府的战略选择和政策导向，这就需要加强政府的宏观调控。一，职教财政性投入能不能占到财政性教育投入的1997年占11．6％。职业教育发展是越来越重要、越来越受到重视，但职业教育财政性投入占整个教育财政性投入的比例却越来越低。职业教育能有多少强度得了一定成果，未来设，我们目前的职业教育的专业和课程建设在总体上来说缺乏集中度，集中度还很不够。这并不是说要“一刀切”自己的特点补充地方特点和要求，推动各地区职业教育的可持续发展。职业教育的发展离不开政府的高度重视和大力支持。过去30年的职教发展将继续证明，没有政府的主因为职业教育具有很强的公益性。两年前，但笔者强调，世界银行的专家同时也强调了一个重要的观“高原缺氧”的制约，突出的表现就是职业教育投入严重不足，2001～2006年应是职教发展最好的时候，国家对2007年各类学校师生比，全国中等职业学校的师生比高达1：18．8；东部地区中等职业学校的师生比是1：26．2，小学的师生比是1：20。更极端的师资短缺现象是，普通中专学校的平均50，还有四个省区高于2163元，小学是

最后，笔者提出三个问题，作为职业教育进一步发展的思考。10％?第二，加快完善法律法规建设，?第三，能否加大职教科研体系建设力度30年能不能加大这个力度?要加快全国性的职业教育相关专业标准建，而是指国家要有基础性标准，各地区可以根据

30年有些学者说职业教所以世界银行不愿意往原因是它对于解决弱势8％1：1：23．0，小学的师1：18．0；西部地区的40，这样育人和技能培训的双重但是在同一个地区内几类学校2006年全1634元，普通高中是2241元，第5．5％。2002年还占8．6％，对行业企业参与?在过去30年，职教研究取职教专业建设标准的在全国政协举办的中国职业教育但这段时间中职的教育财政拨款占全国教育预算内教育经费比例从我们在区域职业教育均衡发展研究的课题中，专门分析了地方政策上可现在占

4.工作一年的总结篇四

工作一年

2007年我走进西安科技大学的第一堂课“专业简介”，那时才明白我将要学习专业的方向和今生最有可能从事的工作：学习与煤矿相关的安全知识，从事与煤矿安全相关的工作。

对于从能源之城走出来的我来说，对煤矿并不陌生，记得上中学的时候经常和同学到附近的煤矿玩，当时看到那一个个“有型”的煤矿工人，心里很不是滋味，尤其在年少的心灵中留下了煤矿可怕的阴影。曾经幻想过怎么样才能让每个人都觉得煤矿也是安乐的家园，然而近些年国家对煤矿行业的整治和投资加大了力度，致使全国的煤矿从整体上大有改观。带着我的幻想与大学四年所学到的专业知识我毅然选择了煤炭行业，选择了最靠近我家的魏墙煤矿。我愿把我毕生的精力投身于魏墙煤矿，竭尽全力，身体力行地做好自己的本职工作。

2011年7月份毕业后，9月1日公司派我们这些刚毕业的大学生在东坡煤矿进行的了为期六个月的实习，从此正式参加工作。在上大学期间我们借助专业认识实习、课程设计实习、生产实习、毕业设计实习等曾多次去过煤矿进行现场参观学习，同时也下过很多次井。来到东坡煤矿我们也就算真正地开始了自己的职业生涯煤矿事业，并按照公司的指示我们下分到区队单位与工人同上同下，安心认真的学习了六个月。在此期间工人师傅们给我讲述了他们这些年的煤矿生活与工作经验，并与他们打成一片，真是受益匪浅；更重要的是我把自己所学到的专业知识与工作实际相结合，对煤矿的各项工作有了初步的认识。更近一步地熟悉了并适应了煤矿的工作环境，尤其是井下的工作环境。

今年4月5日我带着理想、喜悦、青春的活力来到了未来的家园-魏墙煤矿，同时也回到了我的家乡，这里的一切我感觉无比的亲切，一切都像在梦里发生过一样，也觉得无比的安心，真的回到了自己的家。而公司现阶段处于矿建时期，所以整个矿区看到的是初起的高楼，和正在忙

碌的建筑工人，给人一种整体雄起的美感。三个井筒都在井然有序的施工，公司从上到下齐心协力进行监督管理，争取早日完工，早日迈向生产矿井。

根据所学专业，我被下分到工程管理部安环组见习工作，并找了自己的师傅展开了具体的学习与工作。袁部长用他那渊博的煤矿安全知识与多年的工作经验对我耳提面命、亲身传教，使我不仅从内心感到长辈温馨，更是很快的投入到了我们安环组的具体工作，开始着手做些事情。跟着袁部长经常到各个井筒以及工作面进行检查，他耐心的给我讲述我们搞煤矿安全的应该在现场注意些什么隐患，并怎么样指导处理问题。要在日常的工作中做到“四铁”，即铁纪律、铁面孔、铁心肠、铁手腕来捍卫制度的刚性，狠反三违。还要做到“四心”，即培训教育端正思想要下决心，解决职工安全生产中存在的问题要热心，对待安全生产中的隐患解决要硬心，处理违章人员要狠心。管安全更是要“六亲不认”，坚持“重奖重罚原则”，要奖的让人眼红，惩得令人心痛。还有我们部门的范工，虽然年轻，但是看出他出色的工作经验以及搞安全工作的魄力并影响着我，真是我的良师益友，对我受益匪浅。

来公司这短暂的时间里我深切感受到了公司的活力，感受到了魏墙煤矿美好的愿景。更令我欣慰的是，魏墙煤矿给我一种家的感觉，打心里感到很亲切。的确，“我的魏墙，我的家”，我将与魏墙煤矿同发展、共成长、共奋进。

参加工作到现在刚好一年，已到了转正定岗位的时间了，回想了这一年走过的路

处于矿建时期，我们吃苦那是在所难免，下回风斜井那20度829米长的坡，我们年轻人一个来回也很吃力，尽管大家都汗流浃背，气喘吁吁，但个个喜笑颜开，甘心付出。虽然在这简陋的条件下工作，但是我们投资的是未来，是寄托于公司的希望。我很适应现在的环境，并坚信付出总会有回报的，公司将要迅速顺利的发展，我们的未来将是美好的。我期望公司切实做到以人为本，以安全为

核心投入生产，能够达到军事化管理水平，建立健全具有自己特色的企业文化，造福员工，造福社会。

5.体育部一年的工作总结及对未来的展望篇五

光阴似箭转眼间2011成过去式，过去的一年中，工作上有许多不尽人意之处。公司及大区所下达的任务中没有尽责尽量的去完成。在此我深表歉意。

2011年主要做了以下工作:

铺市工作：在2011年5月在大区带头下，在深圳市场展开了铺市活动产品主要以青花瓷为主，铺市时间为一个星期，虽说铺得现金不是很多，但是最起码开发了许多的新客户。2011年8月份在广州市场协助广荟铺市；为期14天，刚开始是铺市收单，到最后招开中秋供货会，在此次供货会是比较圆满的，到9月份上旬协助华良原铺市，为期为5天时间。铺市效果不理想，一直到9月底协助老酒召开供货会。此次供货会成功召开。

2011年度，总体回款37万元完成全年合同任务的67%，其中主要回款来源于外卖，外卖回款为32万元，市场回款只有5万元。针对于这一情况引起高度的重视。过去的已成往事。我们要展望美好未来。在新的一年龙年来临之际。我要以崭新面貌。满腔热情，投入到新年销售工作中去，还要以忘我精神、不怕劳苦，挑战自我。逐使在2012年完成公司下达的任务。

2012年的工作计划主要以下三个方面：

1、维护好现有的经销商，经常给本市场做买赠活动，拉动市场消费。要使现有经销商做到50-80万的销量。

2、招商、利用一切有用的客户资源，逐渐摸排争取做到招商成功 2至5家，金额达到300万元。

3、团购外卖。动用一切关系，抓住公司下达有利力度。能达到外卖金额120万元。

6.大学一年的总结篇六

好像从来都没有写过什么东西，可能是因为自己几乎不上网吧!呵呵!今天第一次在网吧上网，而且还是熬通宵，自己都难以相信自己竟然可以一会儿也没有睡，我似乎越变越野了呀，以前那么讨厌进网吧的人竟然第一次就熬通宵，不过感觉还没有那么差啦!可能因为陪自己的人是甜甜吧！

突然发现自己进入大学后做过很多以前从来都没有做过的事情，虽然不知道有些事情是不是应该做，但既然做了我就不会后悔的，每个人的一生中都有很多个第一次，也许有很多事情会给我们带来烦恼，但最后还是会给我们留下许多美好的回忆。也许在生活中有很多人都越活越迷惘，但只要你能及时找对方向就可以了。

在新的一年里，我们每个人都应该有一个新的开始，也应该有一些新的打算。进入大学这么久了，以为自己成熟长大了很多，但当妹妹问我在大学这么久到底学到些什么的时候，我突然不知道该如何回答了，这时我才意识到自己这半年过得有多么窝囊，自己其实一点儿也没有长大过，从来没有好好的计划过自己每天应该做些什么，应该做些什么来让自己的生活过得更加充实，每一次总是口口声声对自己说一定要让明天过得比今天好，结果每天好像都过得一样，越来越怀念高中时虽然忙碌但却充实的生活了，这时候觉得生变的人都说得好对哦！我们都应该把自己应该尽自己最大的能力把自己把自己应该做的事情做到最好，也许我根本就没尽力吧！好讨厌这样的自己啊！所以我决定在新的一年里一定要用新的生活态度来面对它。也希望我的同学们能够每天觉得自己过得很充实。

不希望属于自己的时间越来越多，但自己享受娱乐的时间却越来越少，生活越来越空虚；得到的证书越来越多，但却却愈加频繁的陷入对尝试的迷惘之中。我们也许不该怀疑自己的能力，因为每个人都有很多还没有发觉出来的潜力啊！我们应该大胆勇敢地去面对生活中的每一个困难。这也可以算是我自己在新的一年里对自己的期望跟鼓励吧！

7.新医一年的总结篇七

新医一年的总结

带着对医学的向往，大学的憧憬，未来的希望，打包沉重的行李，跨入了我的大学殿堂…我开始试着探索着规划我的大学生活，摸索学习方法，制定理想目标… 第一堂课军训，没有想象的那么残酷，连高中强度都没有达到，每天几乎都在愉快的环境中，军训更多的是笑声，而不是训斥声，这个好像是朱昆教官的宗旨，欢笑声中也是有收获的，因为最后会操我们五中队还得了奖呐，具体什么奖已不记得了，大家高兴的用朱教的数码相机光顾着抱着那块奖状照相留影了，有多少人留心什么奖，就不保证了。接着，是学校吸收新鲜血液的时候，学生会啦，社团啦…当时一心一意的想学习，不想参加什么会，最终还是没有控制住自己的冲动，报了心爱的运动协会-乒协，像在大学交流些更高水平的球技让自己得到提高，可能是季给我的印象就是大学深藏着很多乒乓球高手，就像他说的`他们校有国家一，二级乒乓球运动员。但学校不一样啊，最终没有如愿见到一个运动员，都是热情很高的娱乐分子。又因为校乒乓场地的限制，没能如愿。但我没有气馁，积极服务协会，为自己热爱的运动做贡献，也有一番风味，我参加了乒协宣传部，由于工作原因，还有老会长，老部长的介绍，比较了解及理解协会工作，最终学到了些无法言传的东西。出于老会长的信任，走运成为了该协会的负责人，我知道传下来的是责任，无形中最重的东西，需要全心去服务发展好我们的协会!! 脱下军装，就换上了令人崇拜的白大褂，开始让人充满想象的人体解剖学…这可能是医学院最有特色的东西了吧! 接着，就是适应环境，包括宿舍，班级，上课学习，学校文化…这些东西跟高中是不一样的，宿舍的兄弟是天南地北的，班级是很小的还没有班主任的，上课是大集体的(八个班一起上)，每节课都一章及以上的，校园文化是炫彩的… 从进入大学，我一直寻找一个答案：什么是大学，为什么叫大学?大学的老师给过些解释，我又在大学生活中体会感悟，得到了些不尽然的答案：大学不是校园有多么辽阔，不是建筑多么气派，也不是学生人口多么庞大，而是它的内涵…大学是一个思想的平台，它给你充足的空间去实践你的奇妙的想法，还会得到验证;大学是一个社会的简洁版，全校整体文化素质决定了你是发达社会还是发展中社会;大学是一个蜕变的魔境，它让你脱去稚幼，成为成熟有修养的人…前提，你必须加入并融入大学的行列!! 大学有没有生机，其实全靠我们积极参与大学生活。还有大学中要有责任心… 忌愤世，你为社会付出过多少…

8.工作一年的自我总结篇八

办公室文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。现在就2012年4月以来的工作情况做出如下总结：

办公室文员一年以来的工作总结是本人工作以来所做的的第一份个人工作总结,这将是本人职业生涯的一个起点,本人对此将十分珍惜,认真仔细的对自我的工作进行一次详细的分析,然后尽最大努力去做好这一工作.通过2012年4月以来的不断学习和工作,以及同事和领导的帮助,本人已相当的适应了办公室文员的这个工作,个人的工作技能也有了一定的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年来付出了不少,也收获了比较多,本人自我感到成长了,也逐渐成熟了.一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点

办公室是企业运转的一个重要部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点.每天除了本职工作外,还经常有一些临时性的一般有比较紧事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来，却看不到明显的工作成果。加之办公室人手少,工作事务繁杂,这就需要花更多的心力来把工作做好。

办公室就是个服务性质的部门,本人认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展.部门之间遇到需要支援的时候往往都会抽调自己去帮忙,本人都会全力协助其工作。

然而由于自己刚出校门，有很大的考取公务员的愿望，加之刚刚参加工作，对公司作息时间的不适应，在工作的前期也出现过思想的抛锚。但随着工作时间的推移以及这一年内又接着结婚进而又生了小孩做了父亲，思想又逐渐的踏实了，考虑事情又更加的冷静了。

二、尽心尽责,做好本职工作,2012年以来,本人主要完成了一下工作：

1、行政工作严格要求

文件资料传阅归档及时，下发文件无差错，编写办公会议材料,整理会议记录.每个月末对各部门考勤进行统表上报。

2、档案工作加强力度

办公室主要的档案工作就是对行政档案的管理，对工程档案的管理和对殡葬业务档案的整理和管理。随着公司业务范围的逐步扩大，殡葬业务档案的量也在不断的增加，要确保档案工作的无误完成，就将付出更多的精力去完成。

3、后勤工作不容马虎

本人负责的后勤工作主要就是日常办公用品的申购和收发。这也是一个比较复杂的活，要求工作必须细心细致，按规章办事，如实登记统计。

4、完成办公室文员职责工作.办公室文员工作是一个讲责任心的工作，各个领导的指示请示比较多。其他部门工作报告都是经由本人手交给领导室的,并且有些还需要保密,这就需要本人在工作中仔细耐心。2012年以来,对于各部门报送领导室的各类文件都及时递交,对领导室交办的各类工作都及时办妥,做到对领导室负责,对相关部门负责.因为这个工作的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,再苦再累本人都毫无怨言, 认真完成工作.三、自我能力的不足

2012年以来的工作积累，对自我的工作能力还是有一定的认识。比如自己不时会在文件上出现错别字，对数字的不敏感，对联络宣传工作的不擅长，以及自己的不灵活等都是自己的不足之所在。所以在以后的工作中必须要付出更多的努力进行克服，使自己的工作能力得到提高，业务水平得到提升，加油加油再加油。面对以后工作中新的气象,面对新的任务，新的压力,本人也应该以新的面貌更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步.赵付蛟

9.一年的总结感悟XX 篇九

一年的总结感悟XX篇一

一年过去，似乎应该来个总结了，虽然这未必有什么用，甚至会让人回忆起一些不愉快，不过对苦难的回忆总会让我们变得坚强起来，为老了一岁负点责任也是应该的。

在这一年中，我的行为还算OK。总体来说，应付了工作，自己也算是彻彻底底放松了一年了。在这一年中，自己反省一下，并没有什么值得夸耀的成绩，有的只是一些烦琐的小事，而每一次的发生，对于我来说，就如在人生的长河中跳动的水花，过后就消失得无影无踪。记也难记，留也难留。

也没有明显的进步，人生看起来仿佛停滞了一年。

但标题叫总结，总得有点什么写的啊，于是，绞尽脑汁在想，我今年做了什么，就算是无聊透顶的事也记它一记哟，总是给自己这一年的生命历程有个交待啊。可是，真的在大脑里没什么能强烈记忆的事。只是自己在一年里感觉到活得很累很累，已经找不到一点心灵的空间，找不到一点自己的时间，找不到属于自己的那一个角落。

记得有一天，与朋友说起一件事，假若上天还给我们一次再生的机会，你想做点什么，我说，我真的什么都不想做，我只想今生在死的时候能面含微笑的消失就满足了，然后再也别回到这个烦恼的人世间。朋友说，你如此悲哀，与你平时的表现怎么不一样？在大家的眼里，你是个乐观向上的人啊，怎么会有如此想法啊！唉，其实，朋友对我的看法不可谓不对，我在现实中往往把许多人看得很重的事看得轻如鸿毛，而且表现得那么的达观。可是，又有谁真的能读懂我呢，敏感、多思、孤寂、良善、真诚、简单，常常伴随着我，就因为如此，所以我在面对冷酷的现实时也不得不暗自伤忧啊。

在现实中，也有知心的朋友，也有爱我的家人，有可爱的孩子，有敬重我的同事，自己的事业也在蒸蒸日上，自己的努力也常获得成功。但是，不知为何，夜半惊梦，却为自己内心的孤独和悲寂感到难过。

总结变成了倾诉，倾诉变成了唠叨，唠叨变成了对明年的寄语：还得继续哟，======生活！

仔细回忆这一年，终归是得到比失去多，这一年也许没有白费。理想已经是很遥远的事情，能安乐的活下来才是最大的挑战，而下一年的挑战绝不会少，还是收拾好心情准备完成29岁！

一年的总结感悟XX篇二

回顾这短短的9个月的明德生活感慨颇多。我就以在公司工作六个月的感受谈谈今年的收获与得失。

最初进入公司面临的是一个新的环境，最重要的是面对的新的工作。心里虽然充满了期待与信心，可是不安的心情还是笼罩在心头。所以我给自己定了一个很实际的目标，就是做好每一件自己能做好的事件。

进入公司后被分到船坞部，一开始是到不同的小组去轮岗，从而深入的了解各个科室的不同小组职责和流程，熟悉船舶建造流程。经过2个月的学习后根据自已的想法如愿以偿的进入了外业科。

开始了md135的跟踪工作，从开始的跟踪搭载与预组计划、整理会议纪要、图纸与设备材料的跟踪、现场问题反馈、跟踪船东报检及时反馈船东意见。随着md135的顺利出坞，我那一阶段的工作也交接结束。回顾那段时期的我就像海绵一样不断地学习着新的知识，学习着如何做人如何去做事，学会与人合作。尽自己最大的努力去快速的做好师傅交代的每一件事，学会用不同的方法去处理不同的事。最大的成绩是得到师傅的肯定与认同，这是我最大的满足。期间我也暴露出了许多不足。做事太急不注重方法，对于工作流程的不熟悉，现场工作经验不足。以后做事要注重方法，多问多学、少说多做从实践中学习工作流程，积累工作经验。我将从以下几个方面着手改进。

一、思想上做到不怕困难，时刻保持高效工作状态。

要求自己对待工作必须有强烈的事业心和责任心，任劳任怨，积极工作，不挑三拣四，避重就轻，对待每一项工作都尽心尽力，按时保质的完成。始终坚持对自己高标准，严要求，顾全大局，不计得失，通过自己不懈的努力提高自身的综合素质，在XX年的工作中，为自己交了一份满意的答卷。

二、行动上不怕吃苦，时刻做好吃苦的准备

众所周知外场比内场苦，而外场中又数外业最苦。从炎炎的夏日到冷酷的寒冬，我都一一经历过，这那段时间我学到了很多东西，最重要的是责任感，在员工中起到带头作用，不怕苦不怕累，我也深入基层跟员工交流与沟通，体会他们的难处。这些都是在书本上学不到的东西，是我很宝贵的财富。

三、努力学习，不断进取，全面提高自身业务素质

对我来说要学的东西有很多，技术水平的提高；管理方式的改善；责任感、集体主义的培养；安全知识的学习；个人的综合素质的提高。这些东西都要一点一滴的积累，忌拔苗助长事倍功半。