统计局五五普法工作汇报

统计局五五普法工作汇报（精选10篇）

1.统计局五五普法工作汇报 篇一

XX镇小学“五五”普法工作汇报

“五五”普法工作开展以来，我校党支部、校委会对此项工作高度重视，精心规划、合理安排、做了大量工作，现就我校的普法工作汇报如下：

一、加强领导，总体规划

我们根据上级主管部门的部署，成立了由党支部挂帅、校委会、年级组长、班主任、政治教师组成的“五五”普法工作领导小组，负责全校“五五”普法工作的实施，聘请乡派出所所长为法制副校长。领导小组成员分工明确，各负其责。学校由一名副校长、负责抓“五五”普法工作的具体落实。学校政教、后勤做好学校的安全防范工作。在学校普法领导小组的正确领导下，学校“五五”普法工作扎实、有效地开展。每年有安排、有总结，各项普法活动有效开展。近年来，学校师生无一违纪、违法事件发生，发案率为0。黄、赌、毒等现象在学校无存身之地，有利地推动了学校教育教学工作的顺利开展，使依法治校、精神文明建设成效显著。

二、加强法律学习和宣传工作，增强师生学法、知法、守法、用法的意识

1、征订教材 合理安排 强化学习

在加强“五五”普法工作的领导和整体规划的基础上，为了满足教师的法律学习需求，学校先后为教师购买了《“五五普法”常用法律知识学习读本》、《“五五”普法青少年常用法律知识学习读本》，做到了教师人手一本，还购订了《普法宣传手册》等材料，方便了教师的法律学习，充实了法律知识的宣传内容。学校采用多种形式进行法律学习，学习中特别突出了法制理论和专业法规的学习。一方面利用每周一的例会、党支部会和年级组会议，集中选学一些相关的法律知识。另一方面鼓励教师以自学为主，做好法律学习笔记，学校定期检查、考核，将考核结果纳入师德考核之中。通过每学期检查、验收，促进了每位教师学法的自觉性。通过学习强化了教师的法律观念，提高了教师依法执教的自觉性，彻底杜绝了体罚和变相体罚学生的现象，师生之间建立了相互信任的新型师生关系。

2、多渠道宣传 拓宽法律宣传学习的宽度和广度

在强化学法的前提下，加强了法律知识的宣传。学校的宣传橱窗，每期都有法律知识的宣传和违法、禁毒图片展。法治宣传栏内，定期都有新的法律知识宣传，各班的黑板报定期有法律知识的内容。政教处、年级组定期检查，作为班级考核、评优的主要条件。各类活动的开展，促进了学生文明习惯的养成，提高了全校师生遵纪守法的自觉性和主动性。

3、学考结合 夯实学习内容

每学年在积极参加上级司法部门组织的法律知识考试外，学校还自己出卷，对全校师生进行法律知识的测试。

2009年10月份，学校利用星期一班会时间统一做《中小学生安全知识练习题》，通过这种形式，学生了解并学习了诸多法律安全知识，激发了学生学习法律知识的积极性。2010年3月份，学校又统一组织了法律知识竞赛，《XX镇中小学生安全知识竞赛试题》，并且量分，让学生了解自己的不足，从而弥补他们在法律知识方面的不足，学习并实践。

二、发放法律小读本

为了学生安全，让学生懂得安全的重要性。学校定期发放安全小读本，了解安全知识，确保学生的安全，提高学生的安全意识。

2009年11月，学校发放《学生交通安全读本》，人手一册。2010年4月，学校又统一发放《安全手册》

4、以案讲法 提升普法工作深度

在加强全校师生学法、用法、守法的宣传教育的同时，我们每学年都要请上级司法部门和法制副校长来校进行以案说法的法制讲座、禁毒宣传和图片展，收到了良好的法律教育效果。近年来，先后进行法律专题讲座多次。另外，我们还多次组织广大师生走向街头、集市，向广大群众宣传相关的法律知识，如《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《宪法及相关法律》等，教师还利用家访、家长会向广大家长进行相关法律知识的宣传教育，使广大家长认识到普及九年义务教育也是每个家长应尽的责任，使部分想让孩子辍学经商、念经的家长打消了念头，支持并督促孩子积极上学，完成九年义务教育，为学校提高教育教学质量、完成九年义务教育羸得了社会的支持。

“五五”普法以来，我校广泛深入地开展法制教育与法制实践，为学校的改革与发展营造了良好的法制环境，各项工作不断跃上新台阶，连续八年在校师生零犯罪。今后，我们紧紧围绕中心工作，继续在营造良好的校园法治环境上下功夫，把普法教育与依法治校、以德治校密切结合，实现学校在新的时期新的飞跃。

依法治校、依法执教工作取得了优异成绩，广大师生遵纪守法的意识得到了增强，依法行事的责任感得到了提高，学校各项工作都纳入了依法管理的轨道。

2.统计局五五普法工作汇报 篇二

五五统计普法工作是今后统计法制工作的重要内容和任务，也是统计工作正常开展的必要手段。笔者结合十多年的基层统计工作经验就如何搞好五五统计普法工作谈三点个人的拙见。

一、营造普法氛围是基础，决不放松。有人认为既然搞普法就该来点实的，少搞点“花架子”，少搞形式，其实不然。总结“四五”普法经验，必要的形式是整个普法工作不可缺少的环节。成立普法领导小组，集体研究普法工作规划、落实，处理日常事务的办事机构；以统计法制调研为先导，为深入开展普法提供参考和依据，结合普法，开展新法律、法规出台后的适用性的调查，并在普法的过程中，注重调查研究，及时反映存在的问题，及时总结推广先进的典型经验，把“五五”统计普法推向理论的高度和服务的深度；建立健全法制机构和内部法制管理制度，为全面落实“五五”普法工作铸造坚强的后盾；以街头、标语、报刊、电视、网络、送法上门等形式宣传教育和统计违法案例暴光为突破口，注重宣传教育方式的创新，注重宣传教育方法的实用；注重教育培训与年度考核和干部使用相结合，注重社会统计法律意识、统计执法和依法行政水平的提高。

二、注重实际效果为主线，决不含糊。一是正人先正己，提高统计系统内部工作人员法律法规素质和依法治统能力。加大统计法制工作的投入，在统计法制的学习、培训和交流方面做足文章，规范内部统计行为和统计基础工作如报表制度、差错制度、统计台帐制度等。二是普法工作以促进统计工作正常开展为最高目标。改革开放以来，国民经济和各项社会事业迅猛发展，统计和统计法制工作面临许多新情况新问题，要以科学发展观为指导，改变过去普法、执法中的一些旧观念，如“执法升位”、“执法生财”，与时俱进把最高目明确在促进统计工作正常开展和服务国家和地方经济上。三是重点突破。统计法制工作的难点和重点是执行难，在边远少数民族经济落后地区犹为突出。在过去，统计法规工作的重要考核指标是结案率，往往忽视统计案件执行的过程和执行结果对社会的影响和对统计普法工作的重要作用。

三、创新体制是关键，决不动遥体制问题是基层统计工作者无法改变的，但多年的基层统计执法实践证明，现有的.统计执法体制与现阶段的社会经济发展程度不适应。全国人大副委员长蒋正华在全国的统计执法检查中也发现了这一问题。非但如此，说严重一点还助长了一些统计违法案件的发生，这样的案例很多，不必多举。所以我斗胆建议，我们盛州能否从一些小的地方着手，灵活处理体制对统计普法和统计执法工作造成的不利，考虑是否能以地区成立统计执法大队，人员、编制州管，加大对全地区的统计执法和查处力度，减少行政干预，减轻县、乡统计部门压力，一定程度解决县、乡统计案件执行难的问题。

3.“五五”普法工作情况汇报 篇三

（二0一0年六月 日）

市委检查组、尊敬的各位领导：

“五五”普法规划自2006年启动实施以来，我县始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发发展观，按照中宣部、司法部《关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》以及市委、市政府相关文件精神，紧紧围绕我县经济社会发展的目标任务，动员组织社会各方面力量，以“法律八进”为主线，以“法治区县”创建为核心，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理各项工作，为构建和谐石柱、平安石柱创造了良好的法治环境。现将有关情况汇报如下：

一、强化领导，健全普法网络，打牢普法工作基础

（一）加强领导，为“五五”普法提供了强有力的保证 领导重视是抓好“五五”普法区域的关键，是推动“五五”普法工作不断前进的重要手段。5年来，我县始终把普法依法治理工作纳入重要议事日程，成立由县委副书记任组长、政法委书记、宣传部、县人大、县政府、县政协分管领导任副组长，县直七大系统及县级相关部门主要领导为成员的“五五”普法依法治理工作领导小组，并在县司法局设立县委法制建设领导小组办公室，由县司法局局长兼任办公室主任，负责抓好“五五”普法的

日常工作。全县各级各部门均成立了普法依法治理领导小组和办事机构，并指定专人负责日常普法教育工作，做到了层层有人抓，级级有人管，形成了党委领导、人大监督、政府实施、全社会共同参与的普法依法治理工作格局。五年来，县委、人大、政府、政协每年均要定期或不定期召开普法依法治理工作专题会议，及时掌握全县普法工作动态和工作重点，协调解决普法工作中的难点，确保普法依法治理工作顺利推进。

（二）突出普法依法治理规划，为“五五”普法提供行动指导

为使全县普法依法治理工作进一步制度化、规范化，确保普法依法治理工作有序开展，稳步推进，“五五”普法伊始，县委、县政府根据中宣部、司法部以及市委、市政府关于在公民中开展第五个五年普法规划的要求，结合我县实际，制定出台了2006年—2010年“五五”普法工作规划，县人大作出了《关于进一步加强法制宣传教育的决议》，明确了我县“五五”普法工作指导思想、工作原则、工作目标和主要任务。根据《规划》和决议要求全县各级各部门结合本地本部门工作实际，相应制定工作规划和工作计划。为更好的确保规划的法治工作顺利的实施，县委、县政府、县法制建设领导小组每年均要制定下发工作规划以及普法依法治理实施方案和考核办法，确保规划和决议的贯彻落实。

（三）强化普法依法治理考核，为五五普法提供扎实的制

度保障

一是严格普法依法治理工作考核，将普法依法治理工作 作为共性目标纳入全县工作实绩考核内容，同部署，同检查，同考核，形成抓不好普法工作就会导致全面工作落后的考核局面，二是推行领导干部、公务员法律合格考试，将考试成绩载入个人档案，实行不合格不评优政策，三是推行领导干部任前考试制度，实行不过法律关，就不能提拔认用政策。由于普法考核目标明确，考核力度加大，做好五五普法工作在全县各级各部门形成共识。

（四）抓普法工作网络骨干建设，为五五普法提供优良的团队保障

一是组建由县党校讲师、律师、法官、检察官等组成的五五普法讲师团，以举办讲座，现场集中咨询等形式为领导、机关、农村讲播法律知识，凸显了法律精英作用。二是建立五五普法志愿者队伍共 2000余人，五年来，广大普法志愿者立足所在部门的工作实际，广泛开展送法下乡，送法进校园，送法进企业等活动。三是狠抓司法队伍在普法活动中的作用，强化基层司法助理员在农村普法工作中的地位和作用，四是充分发挥法律服务工作者在普法工作中的作用，通过建立一村一法律顾问等制度，法律工作者深入农村开展普法活动，为老百姓在法律上排忧解难。

（五）加大经费投入，为五五普法提供充裕的后勤保障 “五五”普法是一个系统工程，编印资料、书籍刊物、普法

教育等都需要经费保证，为保障“五五”普法顺利开展，我县严格按照人均每年0.3元，将“五五”普法工作经费全额拨付到位，保障了全县五五普法依法治县工作的顺利实施。

二、狠抓“法律八进”，确保普法工作针对性

为确保普法工作的实效性、针对性、我县在具体普法工作中，始终坚持从实际出发，根据不同地域、不同对象、不同行业的特点，采取切实可行的方法以法律八进为主线进行分类指导、提高工作的针对性和实效性。

（一）抓法律进机关进单位，带动公务员队伍学法 把法律作为机关学习的重要内容，做到有计划、有安排、有落实、有检查，在各级党政群团机关营造学法氛围，形成会前学法制度，并坚持每月定期学法。同时将领导干部、公务员的学法情况作为公务员提拔晋升的重要依据。坚持组织新任领导干部法制理论考试和干部普法考试，5年来全县共有299名领新提任导干部参加了任前法律资格考试。健全行政执法责任制、把行政行为的水平和效果作为工作考核内容，积极开展面向社会的法制宣传教育，把法制宣传教育融入管理和服务中。

（二）抓法律进乡村进社区，带动城乡居民学法

充分发挥农家书屋、村居民现有法制学校等资源优势，组织普法志愿者积极开展送法进院坝、送法进田间活动，对广大村居民进行潜移默化的法律知识培训，培养了一批法律明白人，5年间，全县组织“法律进乡村”活动150多场次。仅2009年，全

县241个行政村（居）播放法制电影2000多场，受教育群众达30多万人次；建立一村一法律顾问制度，村级法律顾问处理法律咨询2000多次，直接从村组受理纠纷案件100多件。县委法建办、县司法局制作《送法下乡宣传资料》、翻印《农民工维权手册》3万册向农村、社区居民发放，在辖区举办法律知识讲座、开展“遵纪守法示范户”评选活动，积极推进文明和谐的新农村、新社区建设。

（三）抓法律进校园，带动青少年学法

全县106所中小学均聘请了法制副校长、法制辅导员，开设法制讲座，创办校园法制报和校园广播、编排法制系列短剧，以师生喜闻乐见的形式在校园内广泛宣传法律知识；充分发挥青少年法制教育基地的作用，开展模拟法庭、学当小交警等丰富多彩的活动，以增强青少年守法意识和自我保护意识。开展“未成年人零犯罪学校”创建活动，完善学校、家庭、社会“三位一体”的青少年法制教育格局。加强了留守儿童法制宣传教育工作。仅2009年，全县中小学就播放法制电影1000余场，近几年开设法制讲座、送法进课堂200场次，8万余名师生受到普法教育。

2009年，县政协组织预防未成年人犯罪考察团，到市内外进行考察调研，形成了调研课题报告，受到县委重视，将责任落实到县政法各部门、县委宣传部、县文明办、县教委、团县委、县妇联，形成了齐抓共管新格局。

（四）抓法律进企业，带动企业员工学法

我县以“诚信守法企业”评比为载体，推进“法律进企业”。定期在工业园区设立法律自助查询台和大型法制宣传栏，选派律师和法制宣传员走进工业园区，开展法律宣传、法律咨询、法律援助等服务，引导企业依法经营，构建和谐劳动关系。5年以来，已为20多家企业和近200家个体工商户解答法律问题1000多个，开展义务咨询活动30多场次，举办法制讲座20多期，8家企业获“诚信守法企业”称号。

（五）抓法律进中介进监所，带动多层面学法

积极开展社会主义法治理念教育，将中介从业人员的档案、信用记录、信用进行分类管理；以“转化人、改造人”为目的，以学法维权为内容，为服刑人员提供法律咨询、法律援助，帮助其解决实际问题；同时还加强了服刑人员就业技能的学习掌握，为他们回归社会、就业创业打下基础，让服刑人员重新燃起对生活的热情。

（六）抓常态法制宣传，带动全社会学法

充分利用“12.4”法制宣传日、综治宣传月、禁毒宣传月等各种有利时机，广泛宣传当年新颁布及“五五”普法规划要求学习的法律法规，增强了普法教育的针对性和时效性，在全县掀起学法热潮，达到了帮助普法对象以法理分析身边事、用法眼看待眼前物，学常用法、做守法人的目的。五年来，我县办《法治石柱》杂志26期，《法建动态》98期，与县委政法委、县电视台联合开办《法制视线》34期，与《今日石柱》报联合开办《法

治视线》专栏40期，通过多种形式普及法律，取得较好成绩。5年来，共开展电视法制宣传1583次，较“四五”普法上升31%；街头法制宣传1398次，较“四五”普法上升9.8%；专栏板报宣传2153期，书写张贴标语1532幅；“中国石柱网”等网站普法专栏点击率达144.8万余次；组织送法下乡活动134次，较“四五”普法上升14.5%；法制电影进校园3500场次，送法进校762堂，受教育人数达183万人次；采写信息、调研文章300余篇被人民网、新华网、《法制日报》、《检察时报》、《普法依法治理通讯》、华龙网、《人民调解》、《公民报》国家级，《重庆日报》、《重庆法治》、《重庆法制报》、《西部普法网》、《时代信报》等市级媒体采用，为我县开展法制建设营造了良好的舆论氛围和外部环境。2009年8月，市委法建办在全市开展“平安重庆〃法治同行”网上法律知识竞赛活动，我县迅速响应，精心组织，采取“三定三强化”，广泛发动全县各级各部门和16周岁以上学生积极投入参赛。截至竞赛结束，我县完成答卷18761份，超市委法建办分配任务8%，位列全市12名，受到市委法建办的肯定，并荣获该次竞赛组织奖。

三、突出重点，实现“法治区县”新跨越

（一）着力推行“法治政府”

加强法治政府建设，进一步完善党委、政府的决策机制，提高依法决策的整体水平；严格落实行政执法责任制，着力提高行政执法水平，切实做好规范性文件备案审查工作，有力确保了政

府行政行为的合法性；加强行政复议应诉工作，化解行政争议，依法维护群众的合法权益和行政机关的权威；开展规范行政权力运行试点工作和规范行政自由裁量权工作，有效规范行政权力运行和强化对行政行为监督。推行行政首长出庭应诉制度、机关单位法律顾问制度。5年来县政府共受理行政复议案件131件，办结118件（比“四五”普法期间增24件，上升22.4%）。其中维持76件，撤销30件，自行纠正终止7件，不予受理5件。5年来，全县共受理行政诉讼案272件，结案235件（比“四五”普法期间多125件，同比增85%）。其中行政首长出庭5件，上诉62件，改判6件，维持52件。

（二）大力打造“公正司法”

以促进社会和谐稳定为目标，充分发挥司法机关在普法依法治理中的职能作用，着力增强司法公信力，有效维护了当事人的合法权益和社会的公平正义，为经济社会发展提供有力的司法保障和公正有序的法治环境。全县5年共受理执行案件3177件，执结2563件，执结率达80.7%，比“四五”普法期间提高了;全县5年批捕709件1024人，受理移送审查起诉1228件1877人，向人民法院提起公诉956件1451人（比“四五”普法期间少286件416人），职侦局立案48 件59人（其中贪污案件37件48 人，渎职侵权11件11 人）；县监察局立案109件，结案103件，纪律处分132人（比“四五”普法期间增加29人），为国家和集体挽回经济损失266.24万元。

（三）狠抓“百千万普法示范工程建设”

按照市委法建办下发的“百千万普法示范工程”创建标准，我县迅速研究，分解任务，逐条落实，提出了符合县情的具体考核标准，做到既完成创建任务，又符合县情；既满足群众需求,又不增加各级负担;既考虑到当前的建设投入,又顾及到创建达标后的后续管理,让群众真正从中获益。

在软件上，建立村（居）民普法网络体系，要求每个大院（小区）有专兼职普法联络员和法律援助信息员，法制宣传志愿者和“五老”人员经常到大院（小区）、田间地头开展法制宣传；建立村、组与“普法规范大院（小区）”联系点制度，并签订目标责任书；各住户与村（居）民小组签订“遵纪守法承诺书”等。

在硬件上，要求村（居）统一“一栏五牌”，即：有固定的法制宣传专栏、法制学校匾牌、法制宣传室挂牌、法律服务室挂牌、便民诉讼联系点挂牌、法律阅览室挂牌；要求大院（小区）统一“三牌一柜”，即：普法示范大院匾牌、普法示范户挂牌、法制宣传室挂牌、有书柜，以及法律图书、法律声像资料等。

实施“百千万工程”，意在培养典型、示范引导、推广经验。创建工作开展至今，我县已经培育了一批样板工程，树立了多个工作模范，极大地推动了普法依法治理工作。但我们也清楚地认识到，群众重视典型的示范作用，更重视连点成线、接线成片，全盘开花的全局效应。下一步，我县将在培养新典型、探索新思路的同时，着重总结成功经验，推广有效做法，将石柱“百千万

普法示范工程”打造为群众、政府“双满意”的惠民工程。

（四）积极建设“平安石柱”

我县出台了《关于开展“法治区县”创建活动的实施意见》，明确了全县各级各部门的创建任务和要求。同时，县委政法委、县委法建办还联合组织开展了大型法制宣传活动，吸引更多群众自觉投入到创建“法治区县”的活动中来。开展整治违法排污企业保障群众健康专项行动；开展个体工商户、治安黑点、扫黑除恶、禁毒禁赌和特种行业治安整治。命案破案率达100%；在校园周边秩序整治活动中，共开展法制宣传2次，出动警力398人次，出动警车193台次，到校累计治安巡逻414次，查处涉校涉生刑事案件9起，查处违法人员2人。通过整治，校园周边治安案件发案同比下降36.8%，刑事案件环比下降46.2%，破案42件，同比上升320%。通过深化平安建设，加强专项整治，实现了“平安石柱”的核心“法治石柱”目标。2009年，经市上验收，我县群众安全感为95.3%，进入全市前10名。

通过开展“法治区县”创建活动，全县基层、行业、地方的依法治理网络全面形成。全县1个村被国家、14个村（社区）被重庆市评为“民主法治示范村（社区）”，6所学校被市上命名为“依法治校示范校”；8家企业、20个学校、11个行政机关被县上命名为模范（先进）、10个行政机关获市级、3名个人荣获国家级表彰。

四、创新普法工作载体，增强普法工作实效

（一）整合基层资源，建立村（居）民规范化法制学校 2009年，我县依托农家书屋，以“五统一”为标准，在全县各村、居建立规范化村民法制学校，为村民定期开展法制教育讲座，满足广大村民、居民学习基本法律法规知识的需求。目前，全县18个村民规范化法制学校已有学员1800多名。同时，为巩固普法阵地建设，县委法建办联合文广新局、新华书店等单位，直接将农业、科技和法律等书籍送到村民的家门口，丰富农家书屋法律专柜。自2007年以来，共为全县32个乡镇118个农家书屋赠送法律书籍200多万册。

（二）成员单位联动，普法法治并举

一是加强成员单位联动。2009年，我县创新开展县级机关与乡镇村居结对活动，要求各级各部门与所联系乡镇在法制宣传教育工作中建设“七个一”工程，形成对基层群众进行法制教育的长期普法平台，将法制宣传工作引向深入。二是围绕专项治理，开展普法依法治理。通过各种形式协调配合，针对社会热点、难点问题，开展行之有效的规范治理活动，三是围绕刑释帮教，加强重点人口管理，五年来，均未出现社区矫正，刑释帮教对象再犯罪现象。

（三）整合社会资源，建设民族特色法治文化

“五五”普法以来，县委宣传部、县委法建办、县司法局、县文广新局等部门充分挖掘土家族地方文化资源，努力建设具有土家族特色的法治文化。先后成立了“幸福山寨”法治文化宣传

队（设32个分队）、龙沙镇法治文艺宣传队、“红喇叭”法治文化宣传队（设20个分队）及土家法治文艺腰鼓宣传队等多支专业法治文艺宣传队伍，自创了一大批生动活泼、贴近生活的法治文艺节目，有效提高了普法宣传教育的渗透力和感染力。5年间，全县共开展法治文艺演出250多场次，受众达142万人次，法治文艺宣传成绩斐然。同时，我县收集了近几年来的典型案件、事例，经过上下结合，不断提炼，编印了《法治故事》刊物，面向社会发放了3000余册。广大群众对这种融法理性、教育性、趣味性于一体的普法读本很感兴趣，一致要求多编纂些这样的读物。2009年，县委法建办、县司法局举办了法治故事创作竞赛活动，从来自全县各条战线的20多篇故事中，评出一、二、三等奖。为获奖作者颁发了证书、奖金，并择优在《法治石柱》、《石柱故事》刊物上刊载。

五、化解社会矛盾，服务民生大局

（一）化解社会矛盾，坚持个案普法。大力开展各类矛盾纠纷排查调处和普法宣传工作每月每季进行矛盾纠纷大排查，及时做好矛盾纠纷。在纠纷矛盾的同时，结合个案开展法律法规宣传教育工作。2006年以来，我县各类调解组织每年调解各类矛盾纠纷1万余件，有力地维护社会稳定，服务了民生大局。

（二）狠抓法律援助，服务民生大局。法律援助是一项民生工程，是法治文明的重要标志，是创新社会管理的重要措施，五年来，我县法律援助中心及法律工作站立足法律援助对象开展

普法活动，编印法律援助手册五万册，向务工者、农民工、残疾人和下岗工人等社会弱势群体免费发放宣传资料，免费提供法律援助，免费提供诉讼法律帮助，成为服务民生的一支重要普法力量。

（三）参与信访维稳，提供法律保障。几年来，我县始终坚持律师信访接待制度，受理信访涉法诉求，为老百姓解释法律，替政府分忧解难，有力的维护了信访者的合理诉求，维护了社会稳定。

（四）关注重点项目。近年来我县经济发展迅猛，重点项目推进迅速，为此，我们及时把普法工作与重点项目建设紧密结合起来，一是为重点项目建设配备法律顾问，建立一支由司法局长挂帅的法律顾问队伍，二是为重点项目举办流动法律宣传站，组织律师、公证、法律工作者深入重点项目，采取解答咨询，出具法律意见，提供法律保障等方式，满足重点项目对法律的不同需求，赢得了县委、县政府的赞同。

回顾五年普法工作，我县虽然取得了一定成效，但也还存在一些不容忽视的问题：一是职能部门配合协调有待加强；二是普法的手段方式还不够灵活多样，还需要进一步深入研究探讨。我们将以这次检查为契机，进一步提高认识，加强领导，狠抓落实，以增进民生福祉、提升社会法治化水平为重点，为“六五”普法奠定基础，为我县完成构建交通新枢纽、宜居门户城市、特色产业高地、资源要素聚集洼地四大攻坚任务，营造良好的法治环境。

4.“五五”普法工作及自查情况汇报 篇四

及法治进医院自查情况汇报

2006年“五五”普法以来，地区维吾尔医医院普法和依法治理工作在地委、行署的领导和地区卫生局依法治阿领导小组的指导下，认真落实《地区依法治阿领导小组关于在各族公民中开展法制宣传教育、推进依法治阿工作的第五个五年规划》精神，加强对《宪法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《处方管理办法》、《中华人民共和执业医师法》、《护士管理条例》等有关法律、法规和规范性文件的学习宣传，切实加大执法力度，普法依法治理工作取得显著成效。现将我院2006年以来“五五”普法依法治理工作自查情况汇报如下：

一、高度重视，周密部署

为进一步加强对地区维吾尔医医院“五五”普法工作的领导，我站调整充实了“五五”普法领导小组，成立了以院长、书记为普法领导小组领导，各科（室）负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，负责普法日常工作。我院将“五五”普法工作列入重要议事日程，定期或不定期召开会议，研究部署普法工作。五年来，我院相继制订了《地区维吾尔医医院关于开展法制宣传教育、推进依法治阿工作的第五个五年规划》和2006年至2010年的普法依法治理实施 1

意见。认真安排了普法依法治理工作。同时，我院建立完善了“五五”普法制度，纳入了目标考核任务。我院普法工作做到了机构健全、领导有力、责任到位、任务明确、工作有安排、有实施、有检查、有考核。

二、形式多样，开展教育

按照“五五”普法规划要求，我院全面深入开展普法教育。一是强化领导干部学法。每位领导干部和全局干部职工都购买了《“五五”普法干部读本》、《社会主义法制理论读本》等学习资料。五年来我院每年坚持学习专题法律知识四次；院领导及广大职工坚持经常自学，做好笔记。二是强化普法安排部署。年初都对本院的法律法规宣传教育作出了具体安排，并将普法工作纳入目标任务。三是狠抓普法集中宣传教育。

三、普治结合，依法行医

作为地区级医疗机构，我们始终坚持普法教育与依法治理紧密结合，注重把各项涉医事务纳入依法管理轨道。坚持有法必依、执法必严、违法必究。全面推行了院务公开，建立了院务公示栏。建立健全了各项工作制度、管理制度，使执法工作和内部管理规范有序。

四、措施得力，效果显著

为抓好“五五”普法教育，我们采取多种形式，每月定期组织职工学法，先后学习了《中华人民共和国执业医师

法》、《护士管理条例》、《行政诉讼法》、《行政复议法》等法律法规，提高了干部职工的法律意识，促进了依法行政、依法治牧。在进一步推进依法行政、加强队伍建设的同时，不断提高人们法律法规的意识，造就良好的执法环境。

通过这五年来全院干部职工的共同努力，我院普法依法治理工作取得了良好成果，优化了依法行医的环境，有力地保障和促进了医疗事业的发展和管理各项工作顺利进行。

5.共青团“五五”普法工作汇报 篇五

县普治办：

五年来，团县委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕全县经济社会发展的实际，按照《万安县“十一五“期间依法治县规划》和《万安县普法依法治理工作领导小组关于在全县公民中开展普法的第五个五年规划》文件精神，本着“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，坚持法制教育与法制实践相结合，开展了扎实有效的系列活动，取得了较好的成效。现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，完善学法用法工作机制

近年来，团县委切实把“五五”普法工作摆上议事日程，建立了干部职工学法用法机制，从学习、培训、考核等方面规范了干部职工的学法用法工作，做到了“三个纳入”，即：纳入年度工作计划、纳入机关例会学习、纳入年度工作考核。团县委还成立了以书记为组长的综治和普法领导小组并指定专人负责综治工作和普法工作建设的日常工作。在普法用法工作中，我们克服人员少、经费不足的情况，想方设法确保在人力、财力上的投入，积极参与相关部门组织的综治法制方面的宣传活动，使团县委机关的普法工作更具丰富内容和实效。

二、多措并举，创新学法用法活动载体

1、认真组织干部职工学法。为了搞好普法教育，团县委在经费相当紧张的情况下，为干部职工购买“五五”普法《江西省2008、2009、2010年重点普及法律辅导讲话》、《民事诉讼法——知识问答》等法律、廉政学习资料，并坚持在每周的机关例会上组织全体干部职工进行学习。通过学习团县委全体干部职工的法制意识和法律素质以及依法办事能力得到了进一步提高。

2、开展法制宣传教育活动。围绕“和谐万安”建设，认真贯彻落实中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，印发各类法制宣传资料，着重就如何加强新时期未成年人思想道德建设、维护青少年合法权益、预防青少年违法犯罪做好法制宣传和法律服务。在去年3.5志愿者服务日，我们积极组织青年志愿者在县城进行维护青少年合法权益、预防青少年违法犯罪的法制宣传，并散发宣传单1000多份。针对青少年的身心特点，分析外界客观因素存在的影响作用，形成教育网络，加强家庭、学校和社区三个载体建设，积极强化对青少年的教育和引导。近年来，在各中小学校逐步配备了法制副校长，并定期组织人员到学校开展法制讲座，使得青少年违法犯罪活动得到了有效遏制。积极开展创建“青少年维权岗”活动，成立了“青少年权益维护中心”等维权机构，进一步加大维权工作力度。

3、利用网络宣传法律法规。针对，目前社会上出现的一些良莠不齐的信息，我们采取“疏”、“堵”结合的办法。学校共青团组织加强了对青少年学生关于网络知识的教育，引导学生文明上网、上文明网、上绿色网，自觉抵制和隔离网络有害信息。另一方面，本着重在建设的原则，我们建立了团县委网站，定期推出关于青少年法制教育的专题，面向社会发布，让社会上的青少年通过网络，了解和掌握相关法律法规。同时，团县委和各个基层团组织推出了《万安青年》、校报校刊等适合青少年身心特点的简报和读物，积极引导青少年读好书好报，丰富了青少年的精神文化生活。

4、通过实践活动引导青少年学法用法。

近年来，我们先后组织实施了“志愿服务、共建和谐—千名志愿者服务日”活动、青年创业信用贷款帮扶活动、青少年学生征文比赛、十大杰出青年评选、青少年学生暑期夏令营、青春赛歌会等活动。广泛在青少年中开展禁赌活动，创建平安社区、平安少年、“未成年人零犯罪社区”活动，认真贯彻落实“平安万安”，深入开展配合系列创安活动和“严打”、反邪教等专项斗争，有效维护了社会政治稳定。

总之，团县委在“五五”普法期间，普法工作取得了一定的成效，但普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远。团县委将在以后的工作中，继续采取切实可行的措施，进一步搞好普法依法治理工作，为全面提高干部职工、团员青年的法律素质，努力实现由提高法制意识向提高法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理转变，全方位推进各项工作的依法治理，为依法治县，建设勤奋、效率、和谐万安贡献青春力量。

6.盐池五五普法工作汇报材料 篇六

确保普法工作取得实效

盐池县烟草专卖局五五普法工作汇报材料

（2010年6月）

盐池县法治办：

根据县司法局关于五五普法工作的部署，盐池县烟草专卖局在认真总结四五普法工作经验的基础上，进一步加大普法工作力度，努力构建新的普法工作体系，将普法工作逐步引向深入，在法制宣传活动深入开展的同时，结合国家局提出“卷烟上水平”的目标要求，通过主题普法活动，不断创新法制宣传教育工作的载体、形式和手段，增强干部职工的法律意识和法律素质，在全局内部逐步形成了依法管理、依法决策和依法办事的良好分氛围，创造了良好的法制环境。

一、领导重视，指导有力，保证了普法工作正常顺利开展

五五普法工作刚一启动，我局就认真学习区、市、局和县司法局有关五五普法工作的文件，认真领会文件的精神实质，工作思路，充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性，把法制宣传教育工作作为全局整体工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓。一是成立了法制宣传教育领导小组，局长（经理）、支部书记任组长，支部委员为成员，建立和施行法制宣传教育工作责任制。二是领导小组制定了《盐池县烟草专卖局五五普法规划》，按规划每年年初制定普法工作计划，年底进行总结。同时，每季度召开 一次专题会议，研究部署普法工作。支部根据法治工作领导小组的意见及五五普法规划，将普法依法治理工作纳入对各科室、部门工作目标考核管理，与业务工作考核一并进行检查考核。三是及时调整普法内容，特别是一些新的法律法规颁布以及重要法律修正后，能及时订购学习材料，组织学习，使普法内容适应新的形势。

二、拓宽思路，形式多样，不断增强普法宣传效果

1、为了使我局“五五”普法效果落到实处。大力开展宣传动员工作，确定落实的具体目标。每年的普法工作计划有专题部署、年中有检查、有总结。加大督查力度，定期不定期实施督查，发现问题及时督促整改，不走过场，不流于形式，确保普法教育目标要求得以落实。

2、在普法实践中，不断拓宽思路，探索新方法，努力提高普法教育的实效性。我们始终坚持把法律知识学习与开展各种活动相结合。坚持开展“12.4”法制宣传教育活动。在12月4日全国法制宣传日期间，为了配合“12.4”法制宣传日活动，增强宣传力度，悬挂横幅，营造浓厚的法律宣传氛围。

3、结合 “3.15”消费者权益保障日、“6.29”烟草专卖法颁布纪念日、“12.4”法制宣传日等，组织开展法律宣传活动，并通过设立咨询台、宣传展板以及发放宣传单、公布打假举报电话等多种形式，向广大零售户和消费者宣传《烟草专卖法》、《烟草行政处罚程序规定》和假烟识别等常 识，进一步增强广大零售户和消费者对《烟草专卖法》的认识和理解。、为了进一步增强专卖执法人员的法制宣传教育。组织全体员工深入学习新修订的《烟草专卖法》和《烟草行政处罚程序规定》，通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，进一步增强广大干部职工的法律意识和法律素质；进一步增强广大干部员工依法行政的观念，提高依法行政的能力和水平。

三、存在的问题和不足

（一）“五五”普法依法治理工作得到全体干部职工的普遍重视，但仍需在抓落实方面下功夫。

（二）经过多年的法制宣传教育，干部职工的法律意识有了显著增强，但依法办事、用法守法的法律素质尚需进一步提高，普法活动还要在形式和手段上注重实效，不断创新。

四、今后要着力抓好的主要工作

1、继续抓好“五五”普法组织建设的工作。明确指导思想、学习内容、目标要求和具体措施，特别把宪法、合同法、烟草专卖法等烟草干部常用的法律法规作为重要内容，分解落实工作任务，实行统一领导，分工负责，并将普法工作纳入全年工作任务中，有计划、有部署、有检查、有总结，使普法工作和综治工作相互协调、相互统一，从而促进工作规范化和法制化，切实抓好重点对象的法制宣传教育抓好领导干部学法用法工作。

2、结合系列活动日开展主题宣传活动。结合 “3.15”消费者权益保障日、“6.29”烟草专卖法颁布纪念日、“12.4”法制宣传日等，集中一定时间，组织单位全体人员，采取各种形式，开展相关的法制学习活动，形成普法的规模效应。

3、继续做好干部职工的法制宣传教育。法制宣传教育工作，既是行业的一项长期的重要教育任务，又是行业和企业的根基性工作，关键是要建立长效运行机制。通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，进一步增强烟草行业广大干部职工的法律意识和法律素质；进一步增强广大干部员工人依法行政的观念，提高依法行政的能力和水平。

4、认真开展“五五”普法的检查工作。积极开展调查研究，组织对 “五五”普法规划落实情况进行监督检查，总结“五五”普法实施以来的成绩和经验，研究措施，解决问题，进一步推进我局“五五”普法规划的全面落实，为“六五”普法奠定良好的基础。

7.五五普法依法治理工作汇报材料 篇七

我区“五五”普法依法治理工作在区委、区政府的领导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照“依法治国，建设社会主义法治国家”基本方略的总体要求，紧紧围绕区委、区政府的工作目标，坚持以经济建设为中心，坚持法制宣传教育与法制实践相结合，以加强法制宣传教育为基础，以推进依法治理为主线，按照健全组织、完

善制度、细化措施、落实责任的工作思路，扎实推进“五五”普法依法治理工作的深入开展，进一步增强了全区干部群众的法律意识和法律素质，促进了各项事业的依法规范和依法管理，全区各项工作逐步走上法治化轨道，保障和促进了我区经济建设和社会各项事业的健康发展。

一、普法依法治区工作的基本情况，我区普法依法治区工作在区委、区政府的领导和区人大区政协的监督下，以贯彻落实中央“五五”普法规划，落实依法治国方略为重点，始终坚持以抓领导干部的学法用法为龙头，带动普法依法治理工作的广泛开展；以抓依法治理“三大工程”的“示范点”建设为突破口，以开展“法律六进”活动为契机，推动依法治理的不断深入；以抓依法行政、公正司法为关键环节，加快依法治区的进程。坚持依法治国和以德治国相结合，坚持法制教育与法制实践相结合，使全区的普法依法治理工作有了长足发展。

（一）明确目标任务，健全组织领导机制

1、制定普法规划。按照《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》精神和省市“五五”普法规划要求，2006年11月8日区委出台了我区2006-2010年普法依法治区规划，2007年1月10日区三届人大常委会第一次会议审议通过了《关于开展2006-2010年普法依法治区工作规划的决议》，成立了**区依法治区领导小组。为进一步深化依法治区工作,适应全面推进依法行政的新形势、新要求，制定了《**区“法律六进”活动方案》、《**区领导干部学法用法实施意见》、《**区“法律进军营”活动方案》、《**区2005—2012年依法治区工作规划》和《**区依法治区工作规范化管理办法》《关于进一步开展“民主法治村（居）”创建活动的事实实施意见》、《**区依法治理领导小组职责》、《**区依法治理领导小组议事规则》和《**区依法治理领导小组办公室职责》，切实把依法治区工作纳入规范化、法制化轨道，努力提升全社会法治化管理水平。同时，每年都根据上级精神和我区实际制定法制宣传教育和依法治理工作要点，明确普法依法治理的工作重点。全区各级各部门都把“五五”普法依法治理工作摆上重要位置，作为事关社会稳定、经济发展的重要系统工程来抓，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的齐抓共管的工作格局，有力地促进了我区普法依法治理工作。

2、完善组织网络。根据全区相关部门人员变动情况，及时调整充实区依法治区领导小组成员，设立领导小组办公室，切实加强对普法依法治区工作的组织领导力度。各镇街、区级机关各部门也相应调整充实组织领导机构，实行一把手负总责，在全区形成了相互联系、相互协调、纵向到底、横向到边的“五五”普法依法治区工作组织领导体系。

3、强化责任落实。实施普法依法治区工作目标责任制，抓好责任延伸，先后制定领导干部、公务员、青少年、企业经营管理者等各类群体的学法制度以及学法检查、监督、考核等措施规定，确保各个层面的学法用法活动向纵深开展，使全区普法工作从部署安排、开展落实、检查督促到总结考核逐步形成了制度化、规范化的良性运行机制。

4、构建监督体系，推动各项工作措施的落实。区人大充分履行法律监督职能，切实把“五五”普法依法治理纳入法律监督，通过组织视察和评议，听取行政执法部门和司法部门的工作汇报，人大代表提案等形式，全方位推进依法治区工作的深入开展。

（二）围绕重点对象，深化学法用法根据不同学法对象的实际情况，突出重点对象，把握重点内容，因地制宜，因人施教，在全区推行了“五制”：一是推行“龙头制”，强化领导干部学法用法工作。出台了《领导干部学法用法工作意见》，区四大班子把学法列入中心组学习计划，坚持每月学法，适时开展专题法制讲座，切实保证领导干部学法用法的针对性和实效性。为推动区管领导干部学法用法工作的进一步落实，区委结合领导干部选拔任用的要求和干部学法用法考试考核情况，实行常委会研究干部票决制，区人大建立了任前法律知识考试制度，切实做到考任结合，有力地推动了全区科级领导干部的学法用法工作。

8.统计局五五普法工作汇报 篇八

一是制定下发《关于开展“五五”普法检查验收工作的通知》，对全区“五五”普法检查验收工作进行全面部署和周(来源：

秘114">好范文 http:///）密安排，要求各街道、各部门认真抓好自查自检，查遗补缺，厉行整改，确保高标准完成“五五”普法各项任务。

二是制定下发“五五”普法验收细则，进一步明确工作要求，分解落实任务，并对验收的内容、标准、期限、方式等作出具体安排。

三是全面清理“五五”普法档案资料。明确专人对—2010年开展“五五”普法工作的各类资料、图片、记录、视频进行收集、整理、归类。

四是拍摄制作“五五”普法工作光盘。为反映“五五”普法工作成果，组织筹拍并制作普法光盘。通过深度拓展、挖掘典型，全面展示全区“五五”普法、依法治区和“法律六进”等相关工作所取得的成效，重点反映法治建设过程中涌现出的国家、市级民主法治示范典型。

9.市环保局五五普法工作汇报 篇九

市环保局五五普法工作汇报 市环保局关于“五五”普法工作总结 落实“五五”普法工作任务，是全面提高单位职工法制观念，培养单位职工依法行政、依法办事能力的有效手段。以来，我局在“五五”普法工作中，能严格依照上级关于“五五”普法工作的原则、要求及工作目的开展普法工作，经过全局职工的努力，使“五五”普法普及工作在全局范围内得到了很好的发展。现将三年来普法工作总结如下：

一、领导重视，健全组织机构

领导重视“五五”普法工作是抓好单位职工“五五”普法工作的关键，是推动“五五”普法工作不断前进的主要手段。为抓好“五五”普法工作，我局首先成立了“五

五”普法工作领导小组，并对小组成员具体负责“五五”普法工作职责及任务进行了分解，在明确职责的情况下，使任务落实到人。在单位领导小组的带动下，按照上级“五五”普法工作要求，对“五五”普法工作进行了全面安排，制定了切实可行的办法和措施，为使我局“五五”普法工作的顺利开展奠定了可靠的组织基础。

二、狠抓落实，保证有效实施

三年来，在“五五”普法落实工作方面，主要采取狠抓制度落实，首先：每周星期五安排全体职工集中学习相关法律法规，将“五五”普法学习内容与环境保护业务素质学习内容有机的结合起来，将《中华人民共和国环境保护法》、《水污染防治法》、《大气污染防治法》、《固体废物污染防治发》及《实施细则》、《环评法》和全国“五五”普法统一读本干部法律知识读本等法律、法规当做重点学习内容，安排职工进行重点学习，做到重点掌握，提高了单位职工学法、用法、懂法的意识，使单位职工在熟悉法律、法规的情况下，自觉维护法律尊严、培养了用法律手段解决实际问题的能力。其次，注重职工对《环境保护法》知识的应用，碰到违法排污案件要依法处理，在不断总结经验的基础上，提高单位职工解决实际问题的能力。

三、形式多样，营造学习氛围 三年以来，在“五五”普法知识的学习过程中，我局学习领导小组依据单位“五五”普法学习内容，组织单位职工学习“五五”普法知识进行了测试。7月，我局举行了环保法律法规政策培训班，企事业单位参训人员200余人，邀请重庆大学教授作法制专题讲座；，我局邀请市法制局、环保局内部熟悉法律法规的干部职工上法律知识课和依法办事程序，让企事业单位法人和职工了解环保法律法规及政策；“”世界环境日期间，由市委、人大、政府组织开展了声势浩大的庆“”世界环境日，市中学、市第三中学开展了法律知识竞赛，以环保为主市级部门

参与近万人的法律知识游行宣传活动，同时利用电视台、宣传专栏等形式宣传公共法律和环境保护法律法规，使市民更进一步了解环保法制知识。组织职工采取张贴标语、制作环境户外广告1120平方米，散发环保法律法规宣传资料15000份等形式，进行了大规模的《环境保护法》宣传活动。为群众掌握环保知识提供了良好的学习机会，为提高单位职工的积极性起到了很好的推动作用。

四、建立健全相关制度，规范执法行为 我局结合机关效能建设，建立了《首问责任制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《责任追究制》。首问责任制：要求环保局股、室、站、队、所和全体工作人员对企事业单位来局办事或来访人员热情接待，按职责范围，凡符合规定的，手续齐全的首问股、室、站、队、所或责任人应当按办事程序的规定，及时准确、耐心地予以办理或说明，不得拖延办理时间。服务承诺：环保实行政务公开，公开办事程序，办事依据，办事要求，提高工作透明度，向服务对象提供可操作性的服务指南，做到急事急办、持事特办。限时办结制：环保行政审批在规定期限内办结，《环境影响报告书审批》30个工作内办结；《环境影响报告书审批》15天内办结；《建设项目竣工环境保护验收》10个工作日办结；《危险废物经营许可》10个工作日办结；《排污许可核发》8个工作日内办结；《危险废物经营许可》10个工作日办结；《大气排放转化为气体等可燃物气体审批》8个工作日内办结。行政管理，服务事项及其他办理事项在15个工作日办结；备案报告事项在3个工作日办结；来信来访5个工作办结；领导及上级部门交办的事项在15个工作办结。责任追究制：局机关及各股、室、站、队、所全体干部职工，有违规违纪行为，按有关规定严肃处理。通过上述制度约束，三年来，无一例环保工作人员违规违纪投诉，环保队伍形象有了大幅度提升。

五、依法管理，工作成效显著

近年来，我局积极开展“五五”普法活动，广大干部职工法制意识不断增强，执法水平不断提高，做到依法行政，依法文明执法，取得明显效果。一是内部管理。我局始终坚持按照依法有序管理。把好入门关，24小时值班，聘请门卫，重要股室安装防盗门、灭火器，做到人防、技防相结合，同时在职工开展文明家庭，遵纪守法户活动，要求职工远离黄、赌、毒，严防法轮功、门徒会等非法组织活动，确保一方平安，维护社会稳定。二是认真开展环保专项行动，按照市委、市政府和上级环保部门的安排部署，对全市污染企业进行摸底调查，组织公开检查，不定时抽查，突击夜查，严肃查处违法排污，停运污染治理设施或偷排污染物的企业。三是充分发挥“12369”环保热线作用，畅通环保热线，做到有诉必办、有诉必处，并向投诉者通报结果，让群众满意，组织放心。四是充分发挥环保监控平台作用，做到监控器24小时开机，时时记录企业

排污情况。五是组织企业法人、乡镇长走出去，学习企业农村治污先进典型，以先进污染治理技术提高污染整治能力，达到污染治理要求。通过依法文明管理，全市环境质量有了明显的改善，为市经济发展营造了一个良好的投资环境。

10.五五普法工作总结汇报 篇十

汇 报 材 料

2006年以来，我局在社旗县委县政府的正确领导下，全面落实《社旗县依法治县领导小组关于2006-2010年全县法制宣传教育和依法治理规划》（社文[2006]129 号）及每年的《社旗县普法依法治理工作要点》，结合我局实际情况，积极开展“五五“普法依法治理工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，认真实施“五五”普法规划，深入开展依法治企工作，以电力部门特有的“触角”将普法宣传工作延伸到千家万户。经过普法教育，全体员工特别是企业领导和各级经营管理人员的法律意识和法律素质不断提高，依法决策、依法经营、依法管理和依法维权取得了明显成效，有力地促进了社旗电业局的改革、发展和稳定。其主要做法是：

一、实现“两个健全”

（一）组织机构健全

2006年“五五”普法启动后，我局领导对法制教育高度重视，提出了“主要领导总体抓，分管领导具体抓，各职能部门分头抓，党政工团配合抓”的工作思路。并成立了以局长赵新为组长，分管领导 1 为副组长，各部门负责人为成员的“五五”普法依法治企工作领导小组，下设办公室，负责普法计划的制定及“五五”普法各项工作的具体组织、协调和实施等日常工作。形成了分工明确、职责分明、上下联动的普法依法治企工作体系。

（二）各项制度健全

自2006年新一届局领导班子成立以来，建立了一套行之有效的普法依法治企制度。一是建立健全党委中心组学法用法制度、领导干部法制讲座制度、学法用法考试考核制度、职工学法制度等。二是制定了《社旗县电业局依法治局领导小组工作职责》、《社旗县电业局依法治局办公室岗位职责》及《社旗县电业局依法治局工作指导标准》、《社旗县电业局“五五”普法依法治理工作规划》。三是制定并完善了各项内部管理办法，包括党建精神文明建设工作考核奖励办法、安全生产奖惩规定、安全生产考核细则、营销指标考核奖励办法等。四是建立健全职代会制度、廉洁自律制度及民主管理、民主决策、民主监督、民主评议等一系列规章制度。五是在安全责任制方面，真正做到“千斤重担人人挑，个个身上有指标”。由于组织措施有力，制度健全，逐步规范了电力企业依法治企的领域和空间，保证了依法治企工作的有序开展。

二、做到“三个到位”

（一）思想认识到位

2006年“五五”普法工作启动后，我局党政班子认真学习了《社旗县电业局“五五”普法依法治理工作规划》等文件精神，充分认识到开展“五五”普法和依法治企工作，是全面落实科学发展观的具体体现，是提高全局员工特别是各级领导干部的法律素质，提高企业依法经营、依法管理水平的现实需要。并要求全局所有职工认真学法、懂法、守法、用法，不断提高依法决策、依法管理、依法经营、依法办事的能力和水平。

（二）普法经费到位

为了保障普法依法治企工作的开展，电业局在局长办公会议上专题讨论普法工作经费的落实，明确提出把普法工作经费列入财务预算，每年拨付普法工作经费不少于2万元。同时，订购和发放了《“五五”普法干部法律知识读本》、《企业依法经营管理读本》、《电力法》、《电力设施保护条例》等。并将社旗县司法局和依法治县办公室编印的《“五五”普法企业职工法律知识读本》发放到每个职工手中，做到了人手一册。

（三）工作措施到位

一是加强领导班子学法用法工作。五年来，我局采取党委中心学习组、局长办公会、党支部会议等形式组织法律法规知识的学习，学习的内容主要有《宪法》、《合同法》、《电力法》、《环境保护法》、《刑法》、《工会法》、《安全生产法》、《劳动法》等相关法律法 3 规。在法律法规知识的集中学习后，每位领导都写出了学法心得。局领导班子及经营管理人员还积极参加全县每年一次的学法用法考试，参考率100％，合格率100％。二是开展法制讲座。我局聘请社旗县司法局法律援助中心律师为常年法律顾问，适时对全局干部职工进行有关法律法规知识培训，确保每人每年学法时间不少于20个小时，做到干部职工学法用法人员、时间、内容、阵地“四落实”。2007年—2009年，我局邀请法律顾问分别到20多个基层供电所及局机关举办法制培训，以县纪委开展的“警示教育”为切入点，开展了有关“预防职务犯罪”的法制知识讲座。在2008年5.12地震后，又适时开展了有关防震知识和《刑法》、《汶川地震灾后重建条例》等法律法规培训，着重分析、讲解职务侵占罪、贪污罪、渎职罪、重大责任事故罪等实践中多发的犯罪。通过以案释法、浅显易懂的讲解，提升了全局干部职工勤政廉政意识，提高预防职务犯罪的能力。三是搞好各类法制宣传活动。我局每年组织人员参加县里及有关部门组织的“3•15”消费者权益保护日、6月份“安全生产宣传月”、“12•4”法制宣传日等大型法制宣传活动，采取散发资料、法律咨询、展出展板、悬挂横幅标语以及宣传栏、电视等多种形式，广泛开展法制宣传活动。“五五”普法及安全活动月期间，电业局共发放资料8000余份（册），解答法律咨询2000余人次，展出展板30块，挂图100余幅。四是依法签定合同。我局严格按照《合同法》和《南阳供电公司合同管理办法》签订和保管供电合同。每次签订供用电合同及其它经济合同时，均邀请法律顾问参与指导，力求企业的各项活动都在法律 的范围内进行，既保证了企业生产经营的健康发展，又依法维护了企业的合法权益。六是加强社会治安综合管理工作。我局领导高度重视综治工作，实行一把手亲自负总责，层层签订责任书，建立维护社会稳定和企业安全的长效机制和保障机制。全局干部职工自上而下签订了《综合治理目标责任书》、《消防安全管理目标责任书》等。“五五”普法期间，特别是5.12地震后，全局职工全部坚守岗位，牢固树立安全意识和法制意识，没有发生一起人为的安全生产事故，并主动请命到灾区“抗震救灾”，确保了“抗震救灾”工作的顺利进行，先后受到省、市、县有关部门的肯定和表彰。

三、推出“四个创新”

（一）电杆下普法

社旗电业局辖区1023余平方公里的土地上，耸立着上万根电杆，无论在城市，还是在乡村，职工在检修线路时，电杆四周常常会有群众围观或路过。我局普法办认为这是一种很好的普法阵地。因此职工在检修电杆或线路时，经常向围观或路过的群众发放《电力法》、《电力设施保护条例》等宣传资料和书籍，认真讲解安全用电常识及依法用电的有关内容，并现场解答群众提出的很多问题，受到了群众的普遍欢迎。

（二）建立普法工作责任制

我局普法办公室按照普法总体规划和计划的要求，将普法任务分解到各职能部门，采取“谁主管、谁负责”的工作原则，由各部门分别组织有关法律法规知识的学习。普法办公室对工作开展情况进行考核，使普法工作做到有计划、有安排、有检查、有考核。

（三）开办普法宣传栏和《普法简讯》带动普法工作深入开展

我局在局机关门口设置了普法专栏，开办《普法简讯》，宣传有关电力法规和常识，并附有《法制知识问答》《法律小常识》等内容。普法专栏内容丰富，贴近干部职工和群众。特别是一些新法出台时，每位干部职工都能够及时了解、学习，实现新法速递。

（四）与县司法局结成依法治企“对子”，有效开展普法宣传活动。我局与社旗县司法局建立普法依法治理工作联系协调制度，成立联系协调领导小组，及时交流信息，通报普法依法治理工作的有关情况，开展法制教育和警示教育，共同研究加强普法工作的措施。

四、法治工作取得巨大成效

通过开展普法依法治企工作，我局的各项工作取得了显著的成绩。一是企业的经济效益和社会效益都得到显著提高，物质文明和精神文明得到全面发展。二是局领导班子、经营管理人员及职工的法律素质和依法办事的能力明显提高。三是法律顾问的作用得到充分体现，有效地维护了社旗电业局的合法权益。四是全局内部治安环境不 6 断得到加强，职工安全感和守法、护法意识不断增强，促进了社旗电业局的社会安定，促进了企业的效益。

截止目前，我局已先后荣获“国家电网公司文明单位”、“社旗县文明单位”、“南阳市电力公司安全文明生产双达标企业”、“南阳市一流县级供电企业”等荣誉称号，并多次获得社旗县委、县政府和南阳供电公司颁发的多种奖项，获得2008年南阳市“抗震救灾”先进集体荣誉称号。

五、存在问题和不足

我局自开展普法依法治理工作以来，取得了一定的成效，这都与县委、县人大和县政府以及社会组织、广大干部职工的领导、监督、支持是分不开的。同时，按照党中央和省、市的要求，还存在一定的不足和问题。

一是个别职工对普法依法治理工作仍认识不足，重视不够。二是是普法工作在开展形式上比较单一，一般是出普法黑板报，挂普法宣传海报，听普法讲座，简单的普法宣传由于内容不够新颖，仅限于教条主义，不容易引起职工的共鸣，普法效果不理想，法制宣传教育不够深入。

六、今后工作意见及建议

（一）按照省、市、县的安排和“五五”普法规划的要求，抓重点、促全面，继续抓好各级领导干部、特别是职工普法的法制宣传教育，认真落实干部职工学法用法制度。广泛开展“一学三讲”为主题的法制教育，扎实推进“法律进企业”活动，保证“五五”普法依法治理工作落到实处。

（二）健全指导、监督、考核机制，切实加强对“五五”普法依法治理工作的指导、监督、检查。认真组织好最后阶段检查考核工作，夯实基础，抓住关键，推动全面，促进全县普法依法治理工作卓有成效地进行。

（三）举办“五五”普法宣传活动，达到内容丰富、活动新颖的目的：开展法治广场和送法活动；举办“五五”普法书画笔会；开展法律咨询和投诉活动；进行宣传车巡回宣传和资料发放；利用社旗法治网站和《普法动态》《普法简报》等媒体开展宣传。

社旗县电业局