经济贸易管理

经济贸易管理（共7篇）

1.经济贸易管理 篇一

一、消极经济管理的形成原因、目的与手段

1. 消极经济管理的形成原因。

消极经济管理的成因受经济体系、价格变化和市场竞争三个因素的影响。第一, 经济体系因素, 国内现在的经济体系还不够完善, 在市场经济体系中的假设与现实经济不相符合是, 政府需要用消极经济管理的方法对经济进行必要的干预, 对经济进行宏观的调控。第二, 价格变化, 它受很多的外界因素影响, 比如A产地的水果比B产地的水果销售价格高很多, 这样高的价格变动, 会影响消费者倾向于买B产地的水果, 而A产地的水果会被冷落, 在价格相差很大时会出现较高的经济损失等问题。所以需要国家用消极经济管理的手段干预经济活动。第三, 市场竞争, 在市场经济的多样化发展下经济活动缺乏有序的秩序, 出现了垄断等不公正的手段.

2. 消极经济管理的目的。

消极经济管理是政府的经济管理的重要职能, 它的目标是让现实经济与古典经济假设理论的情况尽可能的相符合, 从而, 促进整个市场经济的有序、优化和快速健康的发展。

3. 消极经济管理的手段。

一般, 国家进行消极经济管理采用经济、行政和法律三种手段进行对经济的宏观调控, 干预经济, 使其往国家偏好的方向发展。

二、积极经济管理的形成原因、目的与手段

1. 积极经济管理的形成原因。

影响积极经济管理的主要有两个因素, 分别是经济安全和资源配置。第一, 在经济安全上, 国家需要通过积极经济管理来确保我国市场经济与国外的经济进行交流时的安全问题。第二, 资源配置因素, 在一定程度上, 市场经济能够实现部分的资源最优化的配置, 但这是不全面的, 所以需要国家运用积极经济管理进行干预, 使经济向资源配置最优化的方向发展。

2. 积极经济管理的目的。

积极经济管理也是政府进行经济管理的基本职能之一, 其目的是使国家经济发展与理想中的目标相一致, 使政府能最大化的管理市场经济。

3. 积极经济管理的手段。

积极经济管理的手段与消极经济管理的手段一样, 也是从经济、行政和法律三个方面进行对市场经济的宏观干预。但积极经济管理运用较多的是对经济的引导, 不是直接性的干预, 如限制进口, 调整税率, 保护出口物品等, 从中确保我国经济的安全。

三、消极经济管理与积极经济管理的联系

消极经济管理的形成因素是包含在积极经济管理内的, 总体来说, 消极经济管理的进行受经济体系、价格弹性假设和市场竞争三个因素影响。资源最优化以人权和财产权权利体系为基础, 现实经济不能全面的实现资源的最优配置, 需要国家进行消极经济管理来调控。而积极经济管理的目的包括了消极经济管理的目的, 从大局上看, 消极经济管理的目的是让市场资源配置达到最优化, 这种最优化的资源配置往往与现实中的不一样, 在这种情况下, 政府需要通过对人身权和财产权权利体系的调整, 市场经济自我完善, 让资源配置最优化达到理想预期中的状态。总言之, 国家在进行经济管理时, 需建立在消极管理的基础上, 做好积极经济管理, 在不违背市场经济, 保证市场经济有序, 统一的前提下通过经济、行政和法律手段进行管理。可以说, 积极经济管理的最终目的是让消极经济管理有序的进行。

从管理手段上看两者的关系, 消极经济管理和积极经济管理都是由经济计划, 经济调控和经济决策形成的, 因为经济计划有着特殊的对立性, 导致两者的关系也是相互对立的。消极经济管理和积极经济管理的经济调控手段在管理方面是相同的, 都是通过法律、行政和经济等手段进行干预, 而达到政府的预想状态。

四、结语

在经济学上, 消极经济管理和积极经济管理是两种重要的管理模式, 政府对市场经济进行管理主要通过消极经济管理和积极经济管理, 它们间的关系对立又不可分割。积极经济管理是以消极经济管理为基础, 但两者的管理手段都是相同的。准确的把握好两者间的关系有助于国内市场经济快速、健康的发展。

2.经济贸易管理 篇二

关键词：经济 管理 现代化

引言

经济管理现代化不仅是提高企业生产力的基本前提，更是推动社会主义市场经济发展的催化剂。它是使经济管理活动达到当今世界现代化发展的水平，即在经济管理过程中运用一系列管理科学的现代理论知识，采用先进的管理方法和工具，建立符合组织现代社会化大生产的管理体制和管理组织，从而使经济管理得到最大效益。[1]

1、现代化经济管理

1.1、管理思想的现代化

以人为本是现代化经济管理的核心，它要求管理者充分尊重人的本性，根据不同的管理对象，制定有针对性的管理策略。它的侧重点不是对人力资源的僵硬化管制，而是以激励员工为策动机制，调动员工的积极性，使得他们能发现自身的优势，充分发挥自身的主观能动性，利用自己的长处去创造更多有价值的劳动。

1.2、工作人员的现代化

企业最为核心的财富是人才。因此，企业要加大对人力资源的投入。对于非管理员工而言，要加大培训力度，除了提高其自身技能外，还要加强其职业道德的教育，使得他们成为满足企业生产需要的复合型人才。对于一般管理者来说，不仅要懂得管理技巧，还要对经济理论知识、经济法规、生产技术了如指掌。对于高级管理者，以企业家为例，除了加强自身的修养以外，还要懂得知人善用，坚持“疑人不用，用人不疑”的基本原则。知人要求企业家具备一定的判断和分析能力，善用指的是企业家懂得根据员工的特点科学地为其安排职位，实现人力资源的优化配置。此外，企业还应建立特色的企业文化，包含价值观、行为守则、道德风气等内容。以最大限度统一工作人员的意志。

1.3、科学化和与时俱进

科技作为企业生产的动力，对于企业的经济管理同样有着重要作用。我们可以利用最新的科技成果对经济管理工作进行检验，及时发现问题，作出调整。如我们可以利用先进的会计软件对企业的业务往来进行核算和审查，提前对下一月或下一季的生产经营作出规划。这将大大提高企业的经济管理效率。但是无论采用何种管理模式、管理方法，我们都必须跟上社会经济的发展水平，不断完善经济管理的内容，使其能服务于企业，满足生产经营需要。

2、经济管理发展新趋势

2.1、集权将向分权过渡

“分权行使、集约执行”是现代经济管理的核心管理理念。其表现在实际行动上就是团队合作。[2]在这种团队合作中，管理者与执行者的概念不再被刻意强调。它是建立在共同目标的基础上，强调的是一种自我约束，并且最终实现团队成员的价值取向统一。它没有固定的成员，而是根据工作任务的不同，进行有机组合，使得每个队员都能在团队合作中找到自己的位置，发挥自己的专业技能。通过这样的团队合作模式，技能和知识能得以有效的共享，企业的目标能得到更好实现。此外，分权还表现在决策上，由于现代企业的工作任务日趋复杂，各个部门之间的依赖性日益加强，决策分权已成为一种趋势。共同参与决策的优点在于它能充分协调企业的内部资源，增强决策实施的效率。一旦全体员工参与了决策的全过程，那么决策的实施将会得到绝大多数员工的支持，这对更好地完成企业的生产经营目标有着积极作用。

2.2、沟通方式多元化

决策分权使得更多的员工参与到决策中来，决策的重心下移，在这种情况下，企业内部信息急需得到正确而有效的传递。[3]但由于外界干扰等种种因素，信息在传递时往往容易失真或丢失，不能发挥有效的作用。因此，为了保证信息真实可靠，在现代化经济管理中，企业的管理者需要在掌握一定沟通技巧的同时，扩大沟通的渠道，减少沟通层次，在沟通中体现“人性”的特点，使得信息的传播途径多样化，让每位员工都有接受信息的机会。

2.3、激励长期化

由于同行间的竞争日趋增大，人才显得越来越重要。因此，为了增强企业的实力，企业必须考虑改变对员工的评价和奖励方式，建立长效的激励机制。西方国家普遍实行的一种激励方式是员工股份所有制，即企业给予其员工在一定的期限内按照某个既定的价格购买一定企业股票的权利。一旦员工在企业内部拥有一定数额的股份，其自身利益将与企业的利益紧密地联系在一起，员工在心理上能得到极大满足，工作积极性将大大提高。随着全球经济一体化的加快，这样的激励方式也将被越来越多的企业所接受。

2.4、由硬件管理转向软件管理

以往企业在进行经济管理时，一般将人力、物力等硬件作为重点监管对象，而忽略了对知识产权等软件的管理。部分企业对知识产权的管理工作较为松懈，仅仅停留在专利申请上。纠其原因，一方面是因为企业不重视知识产权工作，缺乏维权意识；另一方面则是企业没有深入了解产品的引进、制造、销售等环节中存在的知识产权问题。然而随着知识经济的到来，生产技术创新已经成为一个企业的生存之源。因此，知识产权以后将成为企业重要的经济管理工作之一。

2.5、向客户导向发展

由于市场竞争日趋激烈，以生产者和技术为导向的传统经济管理将向顾客导向发展。卖方市场将转向由消费者决定的买方市场。因此，企业应将消费者作为生产经营的核心，重视外部环境的影响，并根据市场的变化和不同消费者的需求对生产经营作出调整。对此，企业可以成立专门的市场调研部，通过不定期的市场调研，了解行业的发展情况和竞争趋势，及时引进先进的科学技术，投入资金来研发新产品，以满足消费者日新月异的消费需求。

3、结语

实现经济管理的现代化是一项需要长期坚持的工作，企业只有引起高度重视，不断深化内部改革，深入研究经济管理活动的本质，学会预知其发展方向，才能推动企业的经济又快又好的发展。

参考文献：

[1]杨军礼.经济管理现代化和经济管理发展探讨[J].经济研究导刊，2013，12.

[2]李涛.改革创新对企业经济管理的影响[J].统计与管理，2013，06.

3.经济贸易管理学会工作总结 篇三

尊敬的院团委领导：

我谨代表国际贸易协会筹备组全体成员热切而真诚的向您提出国际贸易协会成立的申请。并将本协会建设初步构想汇报如下：

一、协会名称：国际贸易协会

二、社团目的：为全校师生特别是对国际贸易与实务具有浓厚兴趣的同学提供一个知识的学习与交流的平台，普及国际贸易与实务知识、创立品牌协会。

三、协会宗旨：学以致用，服务同学，开拓视野，开展贸易知识交流，活跃校园文化。

四、工作构想：

(一)提高学院学生国际贸易知识水平，做到真正服务学生，达到共同进步的目的。(二)定期举办模拟贸易大赛提高会员的实战能力。不定期举办其他活动，比如国贸基础知识大赛、知识讲座等等。

(三)强调交流，我们协会属于学术性组织。学术的东西重于交流，有交流才有进步才有发展。

(四)在本协会建立成熟，并有一定的影响力之后，联合相关兄弟协会举办各类活动。(五)通过组织会员参加院内外实习实训,提高理论与实践的结合能力。

(六)加强会员对报检员，跟单员，单证员证书的考取，为提高我校毕业生就业率做出一点贡献。

五、部门职能机构：

我们通过对我院和外校同类社团的了解和访问，结合我校师生的实际需求以及我校资源配置情况，我们协会设立会长、副会长、秘书处、实践部、组织部、外联部、宣传部。各机构有以下工作构想简述如下：

(一)会长——为协会对内对外最高代表，统筹协会的发展。负责主持全体会员大会日常工作、年度计划总结以及对各部门的评估。及时传达社团活动情况，为社团长远发展作规划。(二)副会长——协助会长工作，协调各部门工作，保证年度计划、总结、评估以及处理日常工作活动的开展。

(三)秘书处——起草文件及各项规章制度；管理本会资料，做好建档 工作.负责财务管理并做会议

记录。

(四)实践部——开展新会员培训工作，举行交流会、讲座或论坛。

(五)组织部——负责项目的承接、酝酿、升华，并承担主要项目的设计任务。(六)外联部——负责协会涉外事务，与我院其它协会建立良好的关系，并且并外校同类社团建立长期的合作。

(七)宣传部——负责协会宣传工作。

六、协会成员：凡对国家贸易与实务感兴趣的同学均能申请加入本协会。

七、工作目标：(一)短期目标

1.扩大本协会影响力，让更多人参与，以提高国际贸易知识水平为目标。2.发展本协会组织志趣相同的同学参加本协会的相关特色活动。(二)中长期目标

1.结合校方力量，让国际贸易协会使四川商务职业学院有更深远的影响，能让其长期发展，形成我们四川商务职业学院自己的特色。

2.吸引国际贸易专业的学生和有能力的学生，创造更加好的学习与交流的环境。3.培养复合型人才，增强同学们的国际贸易方面的意识,扩宽同学们的知识面,培养科学的贸易交流策略,为今后从事贸易工作和相关工作奠定坚实的基础。

协会成立后,我们将尽我们最大的努力做好、做实、做精我们的工作。

在协会的建设工作上将主要分为三大块。组织上,强化社团理事会的职能，努力建设出一个具有较高领导能力、组织能力以及决策能力的团队，更好地为广大同学服务；学术上，加快社团学术和会风 的建设并扩大社团的影响力，营造良好的学习和交流气氛，实现整个社团理论水平，实践能力的提升，调动我院师生的积极性，提高我院 学生的学习水平和广大同学的就业适应能力，把我院学习气氛搞上 去，促进我院学术再上新台阶，社团工作有更新成就；实践上，努力拓宽途径，为会员提供更多的实践机会，使会员学到的理论知识能够 学以致用，并强化知识与技能。我们将继续致力于此，全方位建设社 团,使我们社团成为一个重宣传、重实践、强交流的全院的精英社团！

备注：（协会章程后附）

国际贸易协会章程

第一章 总则

第一条 国贸协会属于学术性社团。

第二条 为了丰富同学们的学科知识，充实大家的课余生活，依照有关规定和四川商务职业学院学生社

团管理办法制定本章程。

第三条 国贸协会的宗旨是“以学术为伴 与国贸为友”。协会理念是“讲学术，重技能，促交流，拓思维”。协会特色是“学术与实践互动 双语办活动”。协会口号是“做更好的国贸人”。通过组织会员参加国贸协会的各项活动，一方面促进学校国贸专业的建设和发展，另一方面增强同学们对国贸专业的认识，了解外贸公司工作流程，熟悉当前的就业环境，提高同学们的社会竞争力。

第四条 坚持遵守和贯彻党的教育方针，努力服务和凝聚同学，参与校内民主管理，坚持民主集中制的

原则，坚持权责一致的原则。

第二章 协会成员的权利及义务

第七条 协会成员的权利：

(二)会员有权利申请成为执行机构人员，即协会工作人员，为会员服务。(三)所有会员均有权参加协会工作人员的重大会议，在会议上参与讨论，为协会的建设和发展提出意见和建议。

(四)会员有权在通过正当程序退出协会。(五)会员有权了解会费使用情况。

第八条 协会成员的义务：

(一)会员必须承认本章程，为本协会服务，积极参与协会的各项活动。

(二)所有会员必须遵守协会的规章制度，不得借用协会名义，做违背协会利益的事。(三)所有会员有义务宣传本协会的宗旨和精神，维护协会荣耀，扩大本协会的 影响力，提升协会核心竞

争力。

第三章 执行机构的设置

第九条 协会机构：协会设有会长、副会长、秘书处、实践部、组织部、外联部、宣传部

第十条 人员设置：协会设会长1名，副会长2名，各部们设正副部长各1名，以及干事3至7名。第十一条 协会工作人员要有强烈的责任心，勤于实践，积极主动参与工作。第十二条 协会工作人员要有良好的品德素质，为人诚实，严于律己，团结友爱同协会成员和非协会成员。

第四章 工作人员罢免及换届程序

第十三条 协会执行机构的工作人员召开会议讨论工作人员的罢免，被罢免的工作人员递交离职书并备

案。

第十四条 被罢免的工作人员应服从协会会议讨论的结果。

第十五条 被罢免的工作人员依然属于协会成员，仍可继续享受会员权利，仍需履行会员义务，但在被

罢免日起一个月内不得申请加入执行机构；也可在递交退会申请书后自动退出协会。

第十六条 由于协会工作人员年级增长或协会内部需要等不可回避原因需通过会议讨论工作人员的换届

工作，以维持协会的活动，维护协会的可持续发展，为下一届的同学服务。

第五章 活动组织

第十七条

(一)常规活动：

1.参观外贸公司或者其他企业。

2.举办各种有关国贸知识或者大学学习生活工作的讲座。3.组织各年级的国贸专业学生交流。

4.组织和其它专业性协会以及其它社团之间的交流活动。5.组织和其他学校国贸专业的学生的交流活动。6.举办国贸知识竞赛，实践比赛。(二)其他活动：篇二：英中贸易协会

尊敬的白乐威爵士，各位企业家朋友，女士们，先生们： sir david brewer, ladies and gentlemen, 首先感谢英中贸协为我举行盛大的欢迎宴会，我深感荣幸。我认为这不仅仅是对我个人的热烈欢迎，而是对我代表的国家—中国的热烈欢迎。

我是于三周前抵英履新的。临来前，听说一些英国朋友曾好奇地问，中国为什么派一位驻朝鲜大使转任驻英国大使？显然他们想知道英国和朝鲜有什么相同点？从表面看，英国和朝鲜可能截然不同：朝鲜在亚洲，英国属欧洲；朝鲜四季分明，英国的天气有点“独特”。但我抵达伦敦后，确实发现英国和朝鲜之间“鲜明”的相似，这就是对红色的喜爱。朝鲜就不必说了。红色在英国也随处可见。红色的公共汽车、电话亭和邮筒，这是伦敦的标志物；阿森纳、曼联、利物浦足球队是红色的；汇丰银行、特易购（tesco）、沃达丰（vodafone）等企业标志是红色的；我刚去拜会了上院议长，发现英国上院也是红色的。当然我们不该忘了今天活动的主办者—英中贸协的徽标也是红色的。看来，红色使英国和朝鲜找到了共同点。不仅于此，我们中国人也非常喜爱红色，因为红色象征幸运、幸福和繁荣。

让我们回到中国的主题！

不久前，温家宝总理在两会的记者招待会上表示，“2009年是进入新世纪以来中国经济最为困难的一年，2010年将是中国经济最为复杂的一年”。我注意到许多英国媒体都引用了这句话。温总理为什么这么说？2009年初，由于国际金融危机蔓延，中国经济深受影响，出口大幅下滑，一些行业产能过剩，部分企业经营困难，就业形势十分严峻。但针对困难形势，中国政府出手快、出拳重，通过采取一揽子措施，中国的经济率先企稳回升。2009年，中国gdp增长了8.7%，超过了8%的预期目标。

2010年，虽然世界经济出现整体复苏的形势，但复苏仍很脆弱，形势还可能出现反复，甚至二次探底。中国经济虽然出现了企稳回升，但是许多企业的经营状况还没有根本好转，它们主要靠政策的支撑。为此，中国政府坚持把转变发展方式、调整结构放在重要位置，改变中国经济发展的不平衡、不协调和不可持续的问题。温家宝总理强调，中国今年必须着重处理好保持经济平稳较快发展、调整经济结构和管理好通胀预期三者的关系，从中走出一条光明的道路。policy support.the focus this year in china is to strike a proper balance between fast growth, adjusting economic structure and managing inflation.and this is by no means easy.随着中国的发展，中国与世界的关系已经发生了历史性变化，中国经济已经成为世界经济的重要组成部分，中国已经成为国际体系的重要成员，因此外界也在密切地关注着中国。我们欢迎外界对中国善意、建设性的意见和批评。但也必须实事求是地看待和分析。最近我就听到了一些关于中国的说法，归纳起来有三条：

as the financial crisis has shown, the chinese economy is now very much a part of the global economy.there is understandably greater interest among the outside world in china, and how it relates to other countries in fostering global recovery.here i would like to briefly address three recent perceptions of china in western countries.第一个说法是中国对外“强硬”了（assertive）。根据牛津字典的解释，assertive是指“表现坚强和自信的性格”；（showing a strong and confident personality）。那么，这到底是在批评中国，还是在表扬中国呢？如果是批评，难道中国在涉及自己主权和领土完整等核心利益的问题上坚强和自信不对吗？为什么有人总是期望中国对外软弱？“软弱”难道符合中国的利益？且不论强硬到底什么意思，我愿强调的是，中国外交政策没有变化，中国外交的基本思想仍是坚持和平发展、谋求合作与和谐，实现互利共赢。

第二个说法是中国投资环境差了。他们指的大概是谷歌和力拓事件，但事实胜于雄辩。最近有一项调查显示，90%受访的外资企业表示，中国仍是全球首选的投资地。去年，中国吸引的外资额继续在发展中国家中居首位，超过900亿美元。

中国实施对外开放的方针没有变，也不会变。改革开放是中国的基本国策，是人心所向。正是因为中国32年的改革开放政策，中国才会发生翻天覆地的变化，经济飞速发展，综合国力增强，人民生活水平大大提高。胡锦涛总书记曾明确指出，中国将坚持改革开放政策，停顿和倒退没有出路。中国没有也不会“开历史的倒车”。opening up remains chinas basic state policy and enjoys the support of the chinese people.chinas change and progress in the past 32 years would be unthinkable without opening up.as president hu jintao pointed out, suspension or backtracking of reform is not an option.我特别注意到，最近英国驻华大使馆网站在做一个“英国人在中国”的专栏，很多英国人介绍了自己在中国的成功故事。其中有一个叫邓肯·克拉克（duncan clark）的企业家，他1994年来到北京，从事中国互联网和电子商务开发，曾与阿里巴巴的马云一起共同创业，如今他是北京英国商会的副主席。克拉克说，“居住在当今的中国，就像是在观看一部引人入胜的影片，很难让人在中途起身离开”。看来，并不是所有人都在抱怨中国市场环境，更不是所有人都准备“中途离开”。

第三个说法是人民币该升值了。就在10天前，温家宝总理在记者招待会上对这个问题作了明确阐述。人民币汇率机制改革是从2005年7月份开始的，到现在人民币的币值对美元升值21%，实际有效汇率升值16%。在国际金融危机爆发和蔓延期间，人民币汇率保持基本稳定对世界经济复苏做出了重要贡献。2008年7月到2009年2月，也就是世界经济极为困难的时期，人民币并没有贬值，而实际有效汇率升值14.5%。

third, the perception that rmb should be revalued.last weekend in a press conference, premier wen gave a clear explanation of this issue.since july 2005 when reform started, rmb has appreciated by 21% against the us dollar, or 16% in real terms.between july 2008 and february 2009 when the global economy was in the most difficult phase, the real exchange rate of rmb rose by 14.5%.a basically stable rmb has contributed to the recovery of the global economy.一国的汇率是由一国的经济决定的，汇率的变动也是由经济的综合情况来决定的。我们主张自由贸易，无意利用

人民币汇率来维持贸易竞争优势。举一组数据：2009年，中国外贸出口下降了16%，但是进口只降低了11%，顺差减少了1020亿美元。去年美国对外出口整体下降17%，但对中国出口仅下降0.23%。欧盟对华出口额甚至增长了4％，英国对华出口也增长了5.3%。今年前两个月，中国进口增长高达64%，比出口增速高出32个百分点，贸易顺差减少50.5%。总之，人民币将继续坚持以市场供求为基础、有管理的浮动汇率制度，中国将进一步推进人民币汇率形成机制的改革，保持人民币汇率在合理均衡水平上的基本稳定。

上述这些问题，如果归结为一条，那就是中国与西方关系的问题，中西方关系到底是竞争关系，还是合作关系？从微观层面看，特别是从各自企业层面看，我不否认存在竞争，市场经济本身就是竞争经济，这就是亚当·斯密在《国富论》提出的“看不见的手”。但亚当·斯密在《道德情操论》又提出了“另一只看不见的手”，就是人们在相互竞争获取财富的过程中，同时也在实现着人类福祉这一更大的社会目的。因此从宏观层面看，中西方关系不是“零和游戏”，是既竞争，又合作，从而实现着互利共赢、共同发展。这就是中国人说的，“一荣俱荣，一损俱损”。

the above trends in western opinion of china indicate a deeper challenge of our relationship.we both understand the need to develop a stable and effective partnership between china and the west in an era of globalization.and we both have deep held principles and ideas in dealing with each other.we need to work harder to increase mutual understanding and trust and learn to address differences in a constructive way.only by doing so can we ensure stable and sound development of our relations.this is true of chinas relations with the west in general and with britain as well.女士们、先生们，在中西方关系中，中国和英国的关系是一组重要的大国关系。我到英国后，不少人对我说：“你来得正是时候！”我问为什么？他们告诉我，一是因为英国将要进行大选，由于主要党派势均力敌，这次大选很有看头。二是因为中英关系刚刚经历了一些波折，处在关键的节点。

大选我不便评论，我想就中英关系谈几点看法：

首先、中国和英国都是伟大的国家，两国都有悠久的历史和灿烂的文化。自1793年两国首次正式接触起，两国关系经历了风风雨雨217年。目前，中英关系正处在历史上的最好时期。

其次，中英在世界上都具有重要地位和影响，都致力于促进世界的和平和稳定，两国关系具有战略和全球意义。就在上周，中英举行了提升级别后的首次战略对话，进一步表明两国都将对方视为战略伙伴。

第三，中英目前合作呈“百花齐放”的特点，经贸、金融、教育、文化、科技、卫生和可持续发展等各领域合作全面、深入。双方在国际和全球事务中保持着密切磋商与协调。很多国际问题的解决，都既离不开英国，也离不开中国。this has been in the context of growing mutually beneficial cooperation in a wide range of areas such as trade and investment, education, culture, science & technology, and sustainable development.第四，中英关系越来越成熟稳定。尽管去年底中英间出现了一些分歧，但我们看到两国关系的基本面没有改变，各领域合作仍在深入发展。米利班德外交大臣刚刚成功访华，双方一致认为应加强沟通与合作，使中英关系翻开新的一页。

i must say that our relationship remains fundamentally sound.it has gone way beyond the bilateral level and has taken on greater global and strategic significance.only last week, during secretary milibands visit to china, the two sides agreed to upgrade the level of our strategic dialogue.this shows the importance both sides place on our relationship and its growing maturity.中方愿与英方站在新的历史起点上，加强两国政治互信，深化各领域合作，扩大战略共识和利益，推动两国关系不断向前发展，促进世界的和平、稳定和繁荣。这也是我作为新任中国驻英国大使的使命，我将矢志不渝，鞠躬尽瘁。

as the new chinese ambassador to britain, my mission is to work with the british side to enhance dialogue, deepen cooperation in key areas and expand mutual understanding and trust.i will always stay on course and work to the best of my efforts.中英经贸关系是两国关系的重要基础。英国是自由贸易思想的发源地，而中国是新兴的贸易大国，中英都坚决反对贸易保护主义，努力推动多哈回合尽早取得成果，两国具有牢固的共同利益。目前，英国仍是欧盟内最大的对华投资国，累计项目超过6000个，总投资额达到164亿美元。英国也是中国投资最多的欧洲国家，伦敦已经成为中国企业向欧洲拓展时最受青睐的目的地。

one of the priority areas i would like to talk about is trade and investment ties between our two countries.with a total investment of us$ 16.4 billion, britain remains the biggest eu investor in china.it has also received more chinese investment than any other eu country.但我们也必须看到，中英贸易规模仍然较小，去年双边贸易额为391亿美元，只占中国对外贸易总量的1.7%，英国对外贸易总量的4%不到。这主要是由于语言、信息、人才等障碍，两国广大中、小企业相互了解不够，尚未实现完全对接；两国缺少标志性的合作大项目；英方企业在对华高技术出口方面仍受一些限制等。

我认为发展中英经贸合作的关键是抓住重大机遇，找到利益契合点，瞄准合作突破口，寻求新的增长点。

the key to expanding economic and trade cooperation, in my view, lies in identifying areas where progress can be made and fostering new areas of growth.第二，找准双方合作的契合点。中国政府正在大力推动产业调整，振兴钢铁、汽车、造船、石化、轻工、纺织、有色金属、装备制造、电子信息和物流等十大产业，加快推进企业技术改造，加快服务业发展。英国在金融服务、科技、创意和设计等领域处于世界领先水平。中英双方要充分发挥各自产业优势，努力实现“中国制造”和“英国设计”的结合，“中国生产”和“英国服务”的互补。

second, the two sides should identify priority areas for cooperation.china is focusing on technical innovation of traditional sectors and the development of emerging services.britain is the world leader in financial services, creative industry and design, and enjoys advanced technology in high-end manufacturing.there is a lot we can do to pool our strengths together.one area that holds out much promise, for example is the low-carbon economy.britain was the first advocate of low-carbon growth.china is redoubling its efforts in energy efficiency and emission reduction.there is a solid foundation to work from and huge potential to tap.第三，要在大项目上取得突破。尽管中英经贸合作在中国与欧盟成员中位居前列，但是除能源化工领域外，支撑中英经贸合作的大项目还不多。英国在飞机发动机、生物制药、机电产品等行业技术先进。我们欢迎英国企业积极参与中国“大飞机”项目的研发，希望双方加强在“高速铁路”方面的合作，共同打造中英新标志性合作项目，树立合作的典范。

第四，要开展好低碳和绿色经济等前沿领域合作。英国是低碳经济的最早倡导者，清洁能源和低碳技术领域开发早、投入大、成果多。中国正在大力推进节能减排，包括开发低碳技术，推广高效节能技术及发展新能源和可再生能源。双方已在碳捕获和储存、清洁能源和可持续城市等领域开展了良好合作。中英应共同努力，将技术、资

金和需求等各要素更好的结合，实现低碳和绿色技术的产业化和商业化，将两国在气候变化领域的合作做实、做大。

英中贸协的各位朋友们，你们长期以来致力于扩大中英经贸互利合作，为推动中英双边关系的良好发展做出了巨大贡献，为此，我向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢。在今后的岁月里，我愿与你们携起手来，相互支持和配合，共同把中英经贸合作推到新的水平，使两国关系更加牢不可破。

谢谢！

thank you.篇三：海南经贸学院旅游管理系文娱部2011年工作总结

海南经贸职业技术学院旅游管理系2011-2012学年度

第一学期团总支学生会文娱部

工 作 总 结

旅游管理系团总支学生会文娱部

二○一一年十二月八日

文娱部工作总结

过去的一年里是旅游管理系实现跨越式发展的一年，回顾这一年来工作中的点点滴滴，我们感到无比欣慰。在这一年中，我们旅游管理系团总支学生会的所有成员，都始终坚持在系团总支的正确领导下，积极围绕在我院骨干高职院校建设的大旗帜下，建设旅游系，发展旅游系。实现了我们学生的自我教育、自我管理、自我发展。

过去的一年里文娱部在旅游管理系团总支学生会主席团的带领下取得了辉煌的成绩。这些成绩离不开团总支学生会负责人刘萍男老师的指导，主席团成员的带领，离不开文娱部全体成员的支持，更离不了旅游系全体同学的配合！

一、工作总体回顾

（1）积极配合，做好迎新工作

新学期的开始，我部门积极配合主席团，参与了迎新工作，并由文娱部部长曹晨曦担任11级新生班级助理。我部门坚持一切为了旅游系新生，为了让新生感到大学的温馨为原则，为大一新生的入学工作付出了艰辛和汗水，让大一新生体会到了旅游系的热情与旅游系的温馨。在这次迎新活动中，我部门积极树立团总支学生会的优良形象，积极宣传旅游管理系团总支学生会并取得优异的效果。(2)深思熟虑，注入新鲜血液

迎新工作结束以后，在新生稳定了情绪开始了大学军训的时候，我部门也在紧锣密鼓展开了招收新干事的工作，在新生中广泛宣传我系学生会，展示我们文娱部！

本学期招收新干事是学期中的一个重要的工作，本学期文娱部最后成功吸收新干事6名，为文娱部注入新鲜血液。早日常工作中文娱部部长对新干事细心，耐心教导，让其在工作中锻炼自己，提高自己的素质和工作能力。定期为新干事开展会议，即使把文娱部的工作安排到每个人。

为增进文娱部干事之间的互相熟悉感，丰富干事们的业余生活，安排了一些户外活动，增进了大家的熟悉度，为了文娱部在以后能更好的展开工作。

（3）迎新晚会，未能如期举办

我系计划举办一次迎新生文艺晚会。由于一些外部因素晚会推迟到下半学期举办，但在此之前我部做了许多前期工作，组织学生进行节目的筛选与节目的组合如：舞蹈的排练，歌曲的选择，小品的评定等，为了能让此次晚会能顺利进行，我们晚会的一些负责人及时开展会议，安排妥当晚会的方方面面。

我部门秉承一切为宣传旅游系，一切为发展旅游系为总之，广泛展开文娱活动的策划与宣传，为了打造一场更振奋人心的视觉盛宴，后由旅游管理系负责老师刘萍男、旅游管理系团总支学生会主席团商议，将迎新晚会推迟到下学期举办。（4）火热篮球，魅力啦啦操

4.经济贸易管理 篇四

在经济全球化的发展趋势下，市场生存压力逐渐增加，传统文化逐渐淡出人们的视野，甚至部分人对于传统经济管理方式存在偏见和误解，致使现代经济管理中存在的诸多问题逐渐暴露。传统经济管理思想应用于现代经济管理虽然存在其不足，但是，由于传统经济管理思想蕴含丰富的实践经验和优秀的观点，将传统的经济管理思想与现代经济管理思想相融合，对于促进社会进步具有重要的意义。

一、传统经济管理思想简介

传统经济管理思想汇集了我国五千年的历史经验和实践，经历了社会变迁和文化因素的考验，从而形成了独特的经济管理方式和方法。我国传统经济管理思想是以自然环境作为依托，在国家政治和法律制度的约束下形成的综合管理学科。在我国早期社会发展中，主要以农业为发展基础，农业是促进国家生存和发展的基础。但是由于我国封建制度的限制，将各类人群进行区分，并且形成了君主专制的社会结构，注重权利的集中化，体现了传统经济管理思想独具的家国同构的观念。而且由于农业作为古代经济的主要来源，逐渐形成了重农抑商的观念，在一定程度上影响了经济发展速度。与此同时，儒家思想所提倡的工商众则国贫思想得到了人们的赞同，提升了儒家思想的地位。此外，儒家思想所强调的伦理教条对家族关系进行界定和限制，直接影响了当时的经济发展状况。由于古代社会贫富差距较大，产生了一系列的平等原则，但是由于革命运动的失败，使得经济和现实的差距再度拉开。

二、传统经济管理思想对当代经济管理的影响

1.传统经济管理思想对当代农业经济管理的影响。自古以来，我国一直是农业大国，我国国民经济增长情况直接受到农业生产情况的制约，而且经过我国产业结构调整或经济结构的调整均无法改变农业占据的重要地位。所以，农业经济管理一直是我国社会经济管理的主要内容，经济管理方式仍然采用传统的经济管理方式。然而，由于传统的经济管理方式存在一定的局限性，例如思想过于封闭和保守、缺乏探索等，一定程度上制约了我国社会经济的发展。此外，由于传统的思想侧重于实际生产，而现代经济管理思想侧重于理论和意识，忽视了实践的重要性，任意一种思想的不全面均无法促进农业生产的发展。

2.传统经济管理思想对当代货币金融的影响。货币作为促进商品交易的主要手段，对于古代或现代社会均具有重要意义，而且，并未随着时间的流逝和社会的发展而退化。在传统的经济管理思想中亦将货币与金融进行整合，从而形成货币金融管理思想，其形成的依据即满足供求关系。传统经济管理思想通常片面地将侧重点放在粮食价格方面，在粮食价格基础上确定货币价值，使得农民的生活水平直接取决于粮食价格，从而造成农商矛盾。而在现代货币金融管理中，货币的使用与流通成为了社会发展必不可少的经济活动，进而出现了贷款行为，若仅仅采用传统的货币金融管理方式必然引发一系列的社会问题，扰乱社会稳定，影响民族和谐。

3.传统经济管理思想对当代企业发展的影响。传统的经济管理思想在企业中的应用起始于20世纪初期，而随着社会的发展和科技的进步，传统的经济管理思想显然已经不适用于现代企业经济管理，而且在一定程度上阻碍了企业的经济发展。在上世纪90年代期间，运用传统的经济管理思想在一定程度上促进了企业的发展，特别是对IT企业发展提供了较大的帮助，但是随着科技的迅猛发展，应用传统的经济管理思想所暴露出的问题日益显露，制约了企业的发展，不利于企业提升经济管理效率。现如今，我国约1/3的企业经济效益低下，而且部分仍存在严重的资金短缺现象，还有部分企业由于经营过程中缺乏有效的经济管理手段，正面临着权利肢解的现象。而究其原因即是企业不能够将社会发展与传统的经济管理思想相结合。

三、传统经济管理思想对当代经济管理实践的启示

1.将传统经济管理思想与现代经济管理思想相结合。由于传统的经济管理思想侧重于对农业的管理，将农业发展作为国家发展的根本，而随着社会和科技的发展，必然需要根据市场发展情况对经济管理思想进行一定程度的调整和创新。现如今我国仍旧是农业大国，在进行创新和调整的同时，应使得经济管理思想与我国农业生产和发展相协调，保证我国农业生产的稳定发展。与此同时，为保证我国农业生产的质量和生产效率，需要将传统经济管理思想中的实践与现代经济管理思想中的理论相结合，在较为完善的理论指导下，结合现实发展情况，制定管理手段，使得经济管理方式更加全面和科学。在经济管理过程中，需要注重整体发展，加强人们对经济管理的全面性认知，并不断探索科学合理的经济管理手段。

2.完善货币金融管理相关法律。从古至今，人们将货币和金融视为发展的整体。传统的经济管理思想依赖于供求关系，凸显农业生产。然而，在春秋战国时期，由政府决定货币的升值或贬值情况，缺乏一定的科学依据。在我国部分地方政府的管理过程中，仍存在金融管理仅仅依赖传统的经济管理方式的情况，对于政府职责并不明确，我国应针对地方现象制定相关规定，对地方政府进行约束，促进地方货币金融管理的工作效率提升。现如今，货币金融管理的最好体现莫过于贷款，贷款是用于调节经济的一种手段，但是往往会出现部分人以此种手段谋取利益，而这正是传统经济管理方式存在的弊端，所以，为了避免我国经济在发展过程中产生相关问题，我国应规范贷款流程，并制定系统的法律加以约束。对于潜在或已经出现的金融问题能够早发现早处理，减少不必要的损失。

3.传统经济管理方式与当代企业管理方式相结合。企业经济管理是企业发展过程中的重要组成部分，是促进企业发展和提高企业经济效益的重要依据。对于企业发展来说，科学的经济管理思想能够促进企业健康稳定的发展，提高市场竞争力，稳固市场地位。然而，随着经济结构的改变，必然需要企业更新经济管理方式，以满足现代化需求。近几年，经济迅速增长，各种新兴技术不断涌现，仅仅采用传统的经济管理方式必然无法顺应时代的潮流，更无法提高企业的市场竞争力。对于传统的经济管理思想来说，企业既不能完全摒弃，亦不能完全采用，由于传统的经济管理思想被大多数人所接受，树立起了正确的价值观。但是，传统的经济管理思想对于现代企业管理来说具有一定的局限性，企业应在遵循传统的企业经济管理思想的基础上进行科学的创新和发展，依据传统的经济管理方式制定适合社会发展需要和企业发展需要的经济管理方式。唯有将两者科学有效的结合，才会满足社会和企业的发展需求，提高企业市场地位，增强国际竞争力。

四、结语综上所述，传统的经济管理思想对于现代经济管理虽然具有一定的局限性，但是现代经济管理方式的制定需要以传统的经济管理方式为基础。对于传统经济管理思想，应取其精华，去其糟粕，吸取传统经验和教训，进行详细的、科学的分析。对于现代经济管理方案的制定应继承优秀传统，并结合现代社会发展趋势和市场需求，从实际出发，通过科学有效的经济管理方式促进我国国际地位的提升，促进我国社会的发展，提升经济管理效率。

参考文献：

5.经济贸易管理 篇五

1.更新医院经济管理人员观念

随着市场经济和卫生事业体制改革的不断深化,暴露出诸如看病难、看病贵等不少问题,这都与构建社会主义和谐社会的宗旨不符,为此首先是各级领导要及时更新观念,紧跟卫生事业发展的政策导向,在市场竞争中主动调整策略,制订新的管理办法,采取新的管理措施,树立为人民健康服务的经营理念。(1)医院经济管理要树立“以人为本”的思想,尊重医疗服务需求方的个性和权利,要善于发现服务对象的不同特点,把握医疗消费的变化趋势,保持医患双方的良性互动关系。

(2)坚持“两好一少”(医疗质量好,医护态度好,病人花钱少)的服务宗旨。只有提供优质的、病人满意的服务,才能赢得市场份额,才能发展自己。(3)要根据市场的变化来调节自身的服务功能:如对亚健康人群、健康人群的医疗保健照料等,积极拓宽医疗服务市场,提供质优价廉的服务项目,完善自身的服务功能,在竞争中求得发展,实现医院社会效益和经济效益的统一。

2.加强成本核算,最大限度地降低医药费用

如何解决人民群众看病难、看病贵问题,是当前急待解决的问题。医院要从维护大局出发,切实降低医疗费用,缓解看病难、看病贵的医患矛盾。同时由于医院的资源是有限的,如何使用有限的资源获得最大的效益也是医院经济管理的核心。要实现社会效益和经济效益的最大化,就要使医院成本最小化。(1)增强成本意识。医院要本着艰苦创业、勤俭办院的精神,千方百计为病人着想,降低医疗成本;要按市场经济运作程序规范经济行为,确立“降低成本、潜力无穷”的概念。(2)建立成本管理责任中心。医院要建立以增收节支降耗为主要内容的成本管理责任制,建立以各临床科室为单位的成本控制中心,引入医疗投入—产出概念;尽量避免不必要的成本,对有些不必要的、可避免的成本(如过度的无效的检查、高价的非必要的药物等)要坚决予以控制,并以此建立竞争激励的考核机制,增强职工的经营意识、降低成本、提高效益,充分利用有限资源。我院近年来实施的分科核算正是采用了这样的方法,将床位使用率、收支比率、病人满意度纳入考核计划,直接与奖金挂钩,这对控制医疗成本取得了较为明显的效果。(3)降低病人费用,提高成本效益。切实降低病人医药费用,不仅是医院参与市场竞争的必要条件,而且是节约社会卫生资源和创造社会效益的重要手段,同时也是为构建社会主义和谐社会采取的积极行动。我院的做法是在奖金考核中制定药品控制比率,超出比率者扣发其有效奖金,并严格控制医生大处方开药,及时全面地反映各科室所发生的医药费用信息,以降低病人的药品费用,并以此作为干部的考核成绩;同时,积极开展成本低、效益高的新技术、新方法,提高医疗诊治的含金量;通过落实以上措施,病人费用得以降低,也吸引了更多的病人来院诊治,树立了良好的医院形象,扩大了医院的知名度,提高了医院的经济效益和社会效益,使得医院满意,患者放心,促使医院走上了良性循环的可持续发展道路。3.合理配置卫生资源,提高资产周转效率 医疗卫生资源配置不合理也是造成当前看病难、看病贵的原因之一。医疗服务不同于一般的商品交易,也不同于一般的服务行业,它有其自身的规律:它是一种含有福利行为的公共服务。社会主义市场经济的发展对医院的发展既有促进作用,又有消极影响。一方面它积极推动医疗技术进步的发展和诊疗服务水平的提高。医院开展不同层次的医疗服务,满足人民群众不同的健康需求,拉开不同级别的医疗收费水平,引导患者合理分流。医患双方进行双向调节;另一方面医院重治疗轻预防、重经济效益轻社会效益的现象和医疗消费差距进一步加剧。所以,单靠市场经济行为无法对医院的卫生资源进行合理整合,需要政府进行干预和协调。政府和卫生行政主管部门在坚持承担公共卫生和维护居民健康责任不变的前提下,只有通过区域卫生规划,采取共建、兼并、合作等调整医院布局,强化基层医疗力量建设,加强医学科学研究和重点学科建设,在卫生计划和方案制定中采用成本—效益分析方法,控制大型医疗设备和基本建设的盲目投入,实现对卫生资源的合理配置,努力消除医疗资源浪费和不足并存的局面,减小市场经济对医院发展的负面影响。同时,运用医疗价格的调控手段,合理制定医疗服务价格体系,降低不合理医疗费用。我院近几年在内部资源的合理配置上作了大量的工作,首先拟定了科室发展的规划和重点建设学科,对设备的投放有可行性论证报告和设备的经济效益分析,由院设备委员会集体决策,采用招标的形式采购,医院有权根据设备使用情况在科室间调拨,并按有偿使用的原则提取折旧费用,科室就不会再无序的争抢设备,纷纷盘活现有设备,使其物尽其用,加快了资产周转,提高了资产的利用率。由于采取的以上措施得当,减少了我院内部卫生资源的浪费。

4.加强财务管理,拓展经济管理职能

医院财务管理是医院经济管理的重要组成部分,医院财务管理的任务是以货币形态对医院的经济活动进行综合性管理。医院要建立健全内部财务制度,认真编制和执行财务预决算,加强经济核算和经济责任制,以社会效益为最高准则,保证医疗、科研、教学、预防等各项任务的完成。同时,医院财务管理要从核算型向管理型转变,要从单纯的财务数据收集向信息的综合分析发展,注重对医院重大经济活动进行研究、分析,在方法和手段上不断创新,提高财务管理的科学性、预测性,增强宏观管理职能;对重大经济决策提出建议,发挥参谋助手作用。在转变财务工作职能的同时,强化其控制职能。财务控制是医院经营管理的核心,贯穿于医院经济活动的事前、事中,只有建立健全医院财务管理的监督控制体系,才能保证医院经济管理的合理性、合法性、安全性。医院财务管理部门应充分利用经济杠杆的调节作用,把医院的技术发展和经济运行结合起来,合理筹集资金,优化组织结构,拓宽经济管理职能。在新世纪,只有更好的结合医院实践,利用各种科学信息为管理决策服务,才能实现医院经济的循证管理。

5.建立健全医院财务风险监测预警机制

为了保证医院的可持续发展,确立市场竞争优势,必须建立健全财务安全保障机制,包括财务营运度指数、财务风险变异指数等方面,对自身的财务风险加以监控,以便及早诊断出财务风险信号,将风险消灭在萌芽阶段;同时找出风险的诱发源,选择并设置相应的监测指标,健全财务风险预警系统。判定医院财务是否处于安全营运状态,着眼点是考察现金流入和现金流出在时间、数量及其结构上的协调对称程度。医院应配备专业人员,利用医院会计报表,计算财务安全营运的监测指标:(1)现金流量比率,即现金流入总量与现金流出总量的比率。当现金流量比率大于1时,表明从整体上分析,医院能保障各种现金支付的需要量;反之,则不能保障其需要量。(2)维持当前现金流量能力的保障率,即经营现金净流量与必需的维持性资本支出额的比率。主要是表明医院营业现金净流量对维持当前现金流量能力所必需的资本性支出(创造营业现金流量的物质基础—机器设备的大修理、技术改造等)的保障程度。该比率大于1时,才表明医院营业现金净流量能保证医疗服务的持续进行。只有长期坚持不懈地对预警指标进行跟踪、监测,积累防范财务风险的经验,制定财务风险的应对措施,才能为管理目标的完成保驾护航。

6.培养德才兼备的经济管理应用型人才

人本经济是经济学领域研究的重要内容,人力资本理论揭示:要做好管理工作,首先要抓住管理人员这个根本因素。管理人员素质的高低决定医院经济管理的好坏。医疗服务是一种特殊的商品,医院经济管理需要一批既懂医疗业务又懂经济管理的复合型人才。论文格式培养一批德才兼备、管理知识丰富的专家队伍,才能使医院的经济管理机构反应灵敏、精干高效。医院应采取奖励措施,鼓励全院人员特别是管理干部不断学习,提高管理水平;将临床医生调到医教部轮转,让其不仅精通医疗技能,而且懂得医疗管理;主动走出去学习先进管理经验,同国内外同行交流医疗技术,引进其先进管理方法。只有不断提高医院经济管理人员的政治思想和专业素质,才能在医院经济管理中发挥主动作用,实现最大的经济管理效率。

6.经济贸易管理 篇六

1. 管理可以充分发挥科学技术的力量

科学技术是生产力, 传统的经济管理理论通常是以国家治理为主题。想要将国家治理好, 就要对百姓的日常生活得到提高, 正所谓民富则兵强。管理, 它指在经济活动中, 以劳动者为主体, 它包括劳动对象、工具、劳动者、技术、管理等生产要素。在经济活动中, 这些生产要素被管理有机的结合在一起, 从而形成一个生产力动态系统, 这一系统的运行, 有助于经济活动的开展。管理水平的高低, 技术的进步也就越大, 直接决定了经济活动中产能的高低。

2. 提高生产力, 管理整合生产力要素

通过管理, 将各不相干的生产力要素, 有机制结合起来, 变成现实的生产力系统。人们有着改造自然、征服自然的能力, 而这一能力来自于经济管理水平的增高、生产资料和具有一定的劳动技能的劳动者。经济管理水平越高, 越能显示出在生产力系统中, 人与物、人与人、物与物相结合的科学性。正是现实生产力效率增高的源头, 无形中形成了一股力量, 从而使工作效率、经济效益得到很好的提高。经济效益一提高, 管理的投入就会加大, 这样就会形成一个良性循环的经济管理。

二、传统经济管理理念对现代经济管理的影响

1. 传统经济管理理念中的和谐理念对现代经济管理的影响

(1) 企业与客观规律的协调

在市场经营活动中, 企业不能一味的追求利益, 违背市场规律的投机行为, 不择手段的压榨职工坐标, 而违背协调发展的管理思路, 这些行业属于行业内的不正当竞争行为。为了在市场中获得生存、发展的机会, 而背弃“诚信”是不可取的。世间万物都有着自身的运动规律, 在经济活动中, 应当以可持续发展为主, 现代经济管理不能以寻求短期投机为发展思路和主要生存目标, 要做出长远的目标。这就要求企业在适应市场规律的前提下, 制定出长远的发展战略, 为社会创造长远价值、为社会公众奉献产品、为员工提供发展路径、为合法经济利益相关方提供利益等。

(2) 企业的社会责任

在企业市场经济活动中, 企业应当以诚信、奉献为理念, 不能见利忘义, 不能将物质利益作为全部追求。在企业经济管理中, 应该具有这种“仁爱”、“有余以表天下”的奉献精神, 要和谐可持续发展。在企业的运行过程中, 要以一定的社会环境为依托, 以特定的社会需求为起点, 以一定的社会公众支持为基础, 从而使企业做强、做大, 使企业在社会中得到得到认可。

在经济管理理念中, 对于生产经营活动所造成的社会、经济、环境影响, 也应当采取负责任的态度, 企业在追求合理利润的同时, 应将这些融入经营管理行为中, 在市场生存中的本质意识和社会责任, 从而达到企业与社会、环境、经济的可持续发展, 更好的服务社会。

2. 传统经济管理理念中对现代经济管理中个体管理的影响

(1) 管理者的自我修养

传统管理理念指出, “智者不惑, 仁者不忧, 勇者不惧”, 成功的管理者应该有着正确价值取舍, 是一个能够明辨是非的个体。企业管理者的思想, 对于企业的发展方向有很大的影响, 管理者自身不断吸取知识、经验, 不断学习, 体恤下属、培养员工, 才能在企业经济管理活动中, 拓展积极的人本主义企业文化, 明确带领团队的思路, 明确组织的发展方向, 营造出融洽的人际环境、企业氛围。

(2) 培养人才

企业的经济管理理念随着知识经济的高速发展, 发生着巨大的变革, 而企业管理的核心内容, 是人本主义思想。越来越多的企业通过实施人性化企业管理理念, 人才战略管理, 正因为这些企业认识到了, 人才是最为宝贵的资源。用这些人性化的管理, 来发展人才、留住人才。从而走可持续发展战略的道路, 提高企业管理效益。

3. 传统经济管理理念中对企业经济管理中的发展战略的影响

(1) 有舍才有得

在企业经济活动中, 要做到“有所为有所不为”。必然要做到做精而后做大, 有舍有得。在经济活动中, 企业的资源永远不是无限的, 可以利用高效的经济管理手段, 来进行合理的资源配置, 从而达到实现收益最大化的目的。不切实际盲目扩大规模, 终将是一盘散沙。有舍有得, 不舍不得, 传统的舍得智慧, 集中力量才能办大事, 对于资源配置过程意义重大。

(2) 谋而后动、顺势而为

谋而后动, 以扎实的基础为先决条件, 不能固步自封, 必须看清楚市场发展的趋势, 不能沉浸在企业一时的成绩之中, 进而对环境的变化有敏锐的洞察, 对于企业经济管理活动, 作出相应的调整, 而集思广益分析决策, 企业才能保持长久的发展;逆潮流而动, 可能在市场的洪流中遭受重创, 顺势而为, 顺潮流而动, 企业发展会事半功倍。在这变化多样的现代经济活动环境下, 企业应当保持相对的高度警惕, 不断的对经济管理策略进行修正, 从而达到引导企业向积极方向发展的目的。

三、总结

随着市场经济的不断发展的浪潮中, 传统经济管理理念在其中也占有一定的位置, 彰显出了其特有的生命力。传统经济管理理念, 在我国走特色市场、可持续发展道路上, 有着重要的意义。传统管理理念博大精深, 其有丰厚的内涵, 对现代企业管理有着借鉴的意义。我们要从传统的经济管理理念、现代管理经验、现代管理理论中找出共通的本质, 将其相结合起来, 进行协同运作, 为我国经济的发展提供更为有力的武器, 建设出具有民族特色的企业管理文化。

参考文献

[1]王超, 卢珂.中国传统管理思想与现代管理协同研究[J].科技创业月刊, 2013, (8) :77-79.

[2]陈华.浅谈中国传统管理思想与现代企业管理[J].企业导报, 2012, (19) :40-41.

7.经济贸易管理 篇七

摘 要 改革开放三十年来，中国取得了令世界瞩目的发展成果。在科技、经济竞争日趋激烈的今天，特别是党的十一届三中全会将全国的工作重心转移到社会主义现代化建设上来以后，相继推出了农村家庭联产承包责任制、城市经济体制改革以及市场经济体制改革，极大地提高了人民的生活水平以及国家的综合实力。改革开放30年的历程，从某种意义上说就是“以经济建设为中心”的历程，就是以经济建设为主线的发展历程。因此，我们应该站在时代的高度，自觉学习经济管理知识，充分掌握经济管理技能，娴熟运用经济管理理论，使之更好地为当前的经济建设服务，为当前的对外开放服务，为当前的现代化建设服务，切实提高国家的对外开放水平。本文针对我国经济管理的现状及存在问题，进行了阐述和分析，提出了一套有效的经济管理方法措施。

关键词 经济管理 现状 DEA

中国的现代化，在国家有效实施行政化管理的前提下，其当务之急首先也应该是经济管理的现代化。管理一方面属于生产关系范畴，但另一方面又具有生产力的属性。在此前提高下，经济管理既能调整经济关系，又能够影响经济效益的有效提高。为此，需要政府切实提高行政化管理水平以及对经济工作的领导，使广大干部能够更好地按经济规律办事，按中国现代化发展的需要办事，进而有效提高整个国家的对外开放水平。本文针对我国经济管理的现状及存在问题，进行了阐述和分析。

一、我国经济管理现状

日前，金融业发达与否往往是衡量一个国家经济发展水平的重要标志，在西方发达国家，金融业发展已相当成熟，人才供给平衡，而在我国，由于金融业起步较晚，开设金融专业课程的高校数量很少，金融专业毕业生数量不多，再加之近年来我国金融业的持续快速发展，使得本就供小于求的金融人才供给更显得捉襟见肘。某资深人力资源专家针对当前金融人才紧缺的现状进行了分析，同时，他还进一步指出，随着我国在金融领域投入的不断加大，金融人才需求将会持续增长。据了解，为加快我国金融人才的培养速度，保障专业人才的供给，目前除全日制高校承担金融人才培养任务之外，以网络远程教育为代表的新兴教育模式也在积极探索专业人才培养的新途径，弘成学苑与东北财经大学联合开办的金融专业线上课程正是其中的一个成功案例。东北财经大学是我国成立最早的财经高校之一，也是我国培养高层次经济管理人才最多的高校之一，被誉为中国现代经济管理师的摇篮，金融专业是该校优势学科之一，该专业毕业生毕业后多就职于政府机关、银行和大型金融机构。业内人士认为，随着我国产业结构逐步由劳动密集型向知识密集型转变，社会对人力资源需求的构成也将发生巨大转变，传统的教育和培养模式已经不能满足企业用人和个人自我提升的需求，新兴教育模式必将成为我国教育体系的重要组成部分。此次弘成学苑联合国内高校共同开办在线课程不仅为众多社会学员提供了走入名校深造的机会，同时，也为新兴教育模式培养紧缺人才找到了一条可行之路。

二、经济管理存在的问题

社会在发展，经济在增长，每年需要增加货币（税外资金）的流通量，来满足经济增长—保证物价稳定的基本需求。适当的过量发行货币，造成轻微的通货膨胀，可以刺激国民经济的更快发展，目前增加社会流通量的货币税外资金，都投向了何方，绝大部分是有偿投资：象房产，公路，厂矿企业等。通过银行贷款，将这些货币发行到各个行业，劳动者又通过劳动，又渗透到社会的各个阶层，另一个渠道，是通过社会福利发行一定的货币，救济、解困社会上的一些困难群体，以上的对症疗法，确实解决了我国时代的发展问题。但存在一些弊端。和不是长久之计。我国的大部分投资，象房产、运输、厂矿企业等，都是有偿投资，尚若某个行业利润看好，企业发展，银行无限制投入，造成该行业过剩而倒闭。再加上国家经济政策的责任制管理薄弱，即使银行和企业倒闭了，这些管理人员也绝不会跳楼自杀（象电信、联通公司），中国的这种经济管理制度，造成许多企业或工程争相上马，良莠不齐，很难避免造成巨大的经济损失。就按这样的经济政策，把经济搞上去了，跟工农业配套的基础建设跟不上，反过来限制了经济发展。

三、DEA方法在经济管理中的应用

组织的经济管理方法和行政管理方法本身有其自身特点，组织具有综合效应，这种综合效应是组织中的成员共同作用的结果。组织管理就是通过建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现组织目标的过程。行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。随着社会的发展，行政管理的对象日益广泛，包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。现代行政管理多应用系统工程思想和方法，以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费，提高行政管理的效能和效率。DEA有效性与相应的多目标规划问题的pareto有效解（或非支配解）是等價的。数据包络分析（即DEA）可以看作是一种统计分析的新方法．它是根据一组关于输入－输出的观察值来估计有效生产前沿面的。在经济学和计量经济学中，估计有效生产前沿面，通常使用统计回归以及其它的一些统计方法，这些方法估计出的生产函数并没有表现出实际的前沿面，得出得函数实际上是非有效的．因为这种估计是将有效决策单元与非有效决策单元混为一谈而得出来的．在有效性的评价方面，除了DEA方法以外，还有其它的一些方法，但是那些方法几乎仅限于单输出的情况。相比之下，DEA方法处理多输入，特别是多输出的问题的能力是具有绝对优势的。并且，DEA方法不仅可以用线性规划来判断决策单元对应的点是否位于有效生产前沿面上，同时又可获得许多有用的管理信息。因此，它比其它的一些方法（包括采用统计的方法）优越，用处也更广泛。

四、结语

中国融入二十一世纪，以经济管理为核心内容的现代管理当率先融入二十一世纪。迈不过这道坎，爬不过这道坡，趟不过这道河，中国的各种改革将因经济管理而“滞后”。所以，培养和造就一大批懂经济善管理的党政人才和企业经营管理人才，已成为党和政府亟待解决的紧迫课题，更是时代发展的迫切需要。

参考文献：

[1]赵贵宁.西部大开发中政府经济管理模式的新构.全国商情.2007(01).