经委2013年上半年反腐倡廉建设工作总结及下半年工作安排(共11篇)
1.经委2013年上半年反腐倡廉建设工作总结及下半年工作安排 篇一
2011年上半年经委挂钩帮扶工作总
结
2011年上半年经委挂钩帮扶工作总结
2011年上半年经委挂钩帮扶工作总结 上半年,我委认真贯彻落实市委、市政府“抗大旱、保民生、抓春耕、促发展”电视电话会议精神,领导干部共32人次深入挂钩点--大关县上高桥乡打堡村开展工作,出资万元帮助解决实际困难,取得了明显成效。
一、主要做法
调整帮扶工作人员。市经委一直都成立有挂钩帮扶领导小组,办公室设在党委办。年 初,又根据人员变动情况,对挂钩帮扶领导小组人员进行了调整,重新确定了
联络
员,以确保帮扶工作有序开展。深入一线开展工作指导。上半年,市经委处级领导干部5人次,科级及以下干部27人次到打堡村开展工作。具体是:1月18日,主任余伟、党委副书记董西平、副主任张宁三位领导带领相关科室的7名干部到挂钩联系点检查指导工作;2月9日,党委副书记董西平带领8名干部到打堡村开展慰问;3月3日,党委副书记董西平带领4名干部到打堡村传达全市抗旱工作会议精神,了解旱情,指导开展抗旱工作;3月25日,主任余伟、张宁副主任带领3名干部到打堡村指导抗旱和春耕生产工作;5月12日,党委副书记董西平带领2名干部到打堡村与乡村干部共同研究发展鹅产业。落实结对农户建立帮扶基金。继续对挂钩帮扶点实行结对帮扶。由于人员变动,重新调整了帮扶人员和帮扶对象。按要求,处级干部出资200元,其他干部出资100元,53位干部职工合计出资建立
了万元帮扶基金。
购买物资慰问困难群众。在2011年春节前出资万元购买肥料、大米、清油对59户困难群众开展慰问,向8位困难党员发放慰问金2400元。
组织开展抗旱工作。自去年入冬以来,打堡村遭遇了百年一遇的严重干旱。按照市委、市政府的安排部署,上半年,市经委先后派出10名干部深入一线,与乡村干部一道,开展抗旱工作。一是加强组织领导,安排部署抗旱工作。3月3日,根据《市防汛抗旱指挥部关于启动市抗旱应急预案特大干旱应急响应全力做好当前抗旱工作的通知》和《市抗旱应急预案》要求,成立了市经委抗旱防汛救灾工作领导组,对抗旱工作作了全面部署。二是投入资金,彻底解决人畜饮水困难。3月份,投入人畜饮水项目资金8000元,彻底解决了打堡村6个社800人500头牲畜饮水问题。
赴水富取经发展鹅产业。4月12日,党委副书记、纪委书记董西平带领大关
县上高桥乡乡村干部一行6人,赴水富县太平乡考察鹅产业发展。考察组一行参观了养鹅专业大户,听取了鹅养殖技术、养殖经验、养殖成本和经济效益的介绍。考察结束后,乡村干部初步形成了在上高桥乡养殖方面以鹅产业为主的发展思路,并为实施养鹅项目做了一定的基础工作。
按时报送有关材料。将帮扶工作形成信息材料,在市直党建网、经委门户网站上发布,对所开展工作进行如实宣传,并及时通过电子政务网送市扶贫开展领导小组等部门。上半年,共形成5篇幅信息,分别是:《市经委主任余伟一行到挂钩联系扶贫点检查指导工作》、《市经委慰问挂钩扶贫点》、《市经委领导深入扶贫点检查指导抗旱救灾》、《抗大旱办真事 彻底解决挂钩帮扶点人畜饮水困难》、《市经委董副书记率上高桥乡乡村干部赴水富取经发展鹅产业》。
二、存在困难和问题 一是缺乏人力支撑发展。多年来,该村
劳动力稍好、文化素质相对较高的青壮劳力多数外出打工挣钱,留下来的多数是老人、妇女、儿童或残障人员。留守人员文化素质低、身体弱、劳动力差,只能维持常规的种植、养殖,缺乏规模化、科技化种植、养
殖的人才资源,要增收致富比较困难。二是缺乏资金拉动发展。去年,我委出资帮助该村完成了文明新村规划,该规划实施需资金近百万元,由于我委、乡政府无力完全筹集到这笔资金,致使该项目难以实施。此外,打堡村的气候比较适合发展鹅产业,通过大力发展鹅产业来带动该村经济发展是一条非常理想的路子,但由于缺乏大笔资金投入和其他一些原因,年内要实施该项目存在困难。
三、下步工作意见 下半年,我委将按照市扶贫开发领导小组的统一安排和部署,紧紧围绕实现农村经济增长、农民收入增加、建设文明和谐新农村目标,结合打堡村实际,突
出帮扶工作重点,积极推动实施,主要从以下两个方面开展工作: 找准突破点,促进群众增收。一是继续做好经济林果种植扶持工作。督促村“两委”加大对已种植核桃、板栗的管理工作力度,促使已种植核桃、板栗早日挂果,形成新的增收点。投入资金购买50亩核桃苗给群众种植,为今后增收打基础。二是加大养殖业扶持力度。集中资金、人力、物力推动养鹅试点项目落到实处,为明年形成一定养殖规模积累经验。加大资金协调工作力度,进一步改善村容村貌。积极同上级和相关部门联系,争取对打堡村在改善农业、农村基础设施方面的关心和支持,进一步改善打堡村人居环境和水利、教育、交通等基础设施落后面貌。重点放在协调资金实施村委会至学校公路硬化和实施文明新村建设等方面
2.经委2013年上半年反腐倡廉建设工作总结及下半年工作安排 篇二
本刊讯7月31日, 四川省通信学会召开2013年上半年学会工作会议。学会各专委会、工作委员会秘书、部分在蓉会员单位联络员和普及与教育工作委员会委员共40多人出席了会议。
学会秘书长孙荣介绍了中国通信学会7月在京召开的工作座谈会情况, 回顾总结了省通信学会2013年上半年工作, 并提出下阶段学会的主要工作。学会副秘书长阮裕楣就学会普及与教育工作委员会的调整组建作了说明, 并将学会秘书处和邮电职业技术学院共同提出的学会普及与教育工作委员会组成人选, 提请会议酝酿后通过。最后, 秘书处还通报了2012年通信摄影大奖赛评奖结果等。
四川省通信学会2013年上半年开展了拓宽领域开展学术交流、开放联合努力为会员和科技工作者服务、坚持民主办会加强学会自身的建设等三个方面工作。学会提出下半年重点要组织好职业资格培训与继续教育工作, 筹备并搞好四川省通信学会2013的学术年会和各专业的学术技术交流, 持续做好学术论文的征集和学会会员发展等几项工作, 并分别进行责任落实。
3.经委2013年上半年反腐倡廉建设工作总结及下半年工作安排 篇三
2012年反腐倡廉和惩防体系建设半年工作
总结
半年来,在县委、县政府领导的高度重视和县纪委的关心下,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,继续深入学习“三个代表”重要思想,以迎接党的“十八大”顺利召开,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻中央、省、州纪委全会精神,不断的加强党风、党性、党纪教育,使我局全体干部职工的工作作风也有了进一步好转,思想政治素质有了较大的提高,现将半年来我局反腐倡廉和惩防体系建设工作开展情况总结如下:
一、加强领导,落实责任
专门成立以局党委书记为组长、以副局长为副组长,其他干部为组员的惩防体系建设和反腐倡廉工作领导小组,负责全局惩防体系建设和反腐倡廉工作的组织、实施、检查、监督。要把此项工作当作一项重要工作来抓,要把贯彻落实惩防腐败体系作为一项重要的政治任务和严肃的工作任务,列入本局的重要议事日程;要采取积极有效措施,扎实推进惩防腐败体系建设,推动党风廉政建设深入开展,确保防腐倡廉各项任务落实到实处,为全面推进我局的建设和发展,为让人民满意的工作提供坚强的政治保证。把干部职工贯彻落实惩防腐败体系建设情况列入重要考核指标,作为对局机关“一把手”年终工作目标任务考核内容。
二、加强学习,认真抓好领导干部廉洁自律工作
结合自身实际,做到预防在先,努力织好“安全网”,建好“防火墙”,不断提高干部职工拒腐防变的能力。一是坚持正面宣传为主。大力宣传“三个代表”重要思想、反腐倡廉理论和中央关于反腐倡廉工作的指导思想、基本原则。认真学习中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。注重对广大干部职工进行爱岗敬业教育、依法从教教育,使廉政思想渗透到每个干部职工的生活中,形成以廉为荣,以贪为耻的文化氛围。二是在全体党员中广泛开展党的宗旨和党性、党风、党纪教育。认真组织党员学习《党章》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和党员干部廉洁自律“四项纪律八项要求”等党纪政纪法律法规,强化广大党员干部的法制观念,增强依法行政意识和廉洁自律意识。促使党员干部形成不想腐败、不敢腐败的思想,筑牢防腐倡廉的思想道德防线。健全制度,狠抓规范。进一步建立和完善领导班子及其主要负责人述职述廉制度、重大事项集体研究决策制度、财务管理制度、干部管理考核制度、评先评优制度、领导班子工作制度,确保工作有章可循,有据可依。
三、加强对党员干部的党性、党风、党纪教育
我局领导多次召开大小会议,并结合我局的实际情况,建立健全了各项规章制度,加强对我局党员干部的教育管理,解决了党员干部在世界观、人生观、价值观上存在的问题,在政治上、思想上、行动上也有了正确的认识,切实转变了工作作风,牢固树立了全心全意为人民服务的公仆意识。
半年来我局党风廉政反腐倡廉和惩防体系建设工作中,已取得了较好的成果。同时也存在着问题,但我局将在下半年的工作中吸取经验,把反腐倡廉和惩防体系工作做好、做实。
中共巴塘县卫生和人口计划生育委员会
4.经委2013年上半年反腐倡廉建设工作总结及下半年工作安排 篇四
(2篇)
2021年上半年党风廉政建设和反腐败重点工作报告1
一、工作任务完成情况
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决做到“两个维护”情况。
一是始终坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,积极纳入部务会议、中心组理论学习和“三会一课”重要内容,引导党员干部读原著、学原文、悟原理,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是举办了全省创建全国文明城市动员会暨培训会、2021年融媒体实战培训班、全市庆祝建党100周年网络安全、新媒体业务专题讲座和网络舆论引导专题培训班等培训班,培训党员干部600多人,不断提高党员千部思想觉悟和理论水平。三是坚持把开展党史学习教育作为重大政治任务、坚决扛牢工作责任,成立了学习教育领导小组,制定了《工作实施方案》,配发《习近平论中国共产党历史》等学习书籍,采取集中组织学、领导带头学和个人自学等方式,狠抓学习时间、内容、人员、效果“四落实”,有效推动了学习教育深入开展。(二)落实中央和省委、市委重大决策部署情况。
一是通过部务会议等形式,及时传达学习中央和省委、市委重大决策部署,结合工作实际情况研究贯彻落实措施,确保中央和省委、市委重大决策部署得到有力有效贯彻落实。
二是围绕市委中心工作,充分发挥党的“喉舌”作用,统筹做好“六稳”“六保”,防范化解重大风险、污染防治攻坚战以及疫情防控等重大活动宣传,安排媒体开设“做好‘六稳工作’,落实‘六保任务’”“疫情防控”等专题专栏,刊发稿件目400余篇(件)。(三)落实管党治党政治责任情况。
一是建立以主要负责人为第一责任人、分管领导为直接责任人、各科室负责人为具体负责人的党风廉政建设工作机制,认真落实“一岗双责”,靠实工作责任,有序推进落实。坚持将党风廉政建设纳入重要议事日程,与宣传思想工作同部署、同检查、同落实。二是常态化将《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党问责条例》等党内法规纳入部务会、部理论学习中心组学习计划,严明政治纪律和政治规矩。三是主要负责同志和班子成员认真贯彻执行中央八项规定实施细则和省委、市委实施办法,自觉用“二准则三条例”来约束和规范自己,严格管好配偶、子女,自觉接受干部群众的监督。今年上半年,组织开展全面落实从严治党主体责任约谈1次,积极传导责任和压力。积极支持和配合市纪委第三派驻纪检组开展工作,讨论“三重一大”事项均邀请第三纪检组参加,自觉接受监督。(四)加强作风建设,持续纠正“四风”情况。
一是贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委实施办法精神,持续开展“四察四治”专项行动,持续开展“文风”治理,切实解决形式主义问题,上半年发文数量同比下降15%。二是严格党员干部日常教育管理,跟踪做好“八小时之外”管理,及时掌握干部的日常思想和行为表现。坚持正确用人导向,激励干部担当作为,营造风清气正的良好工作环境,机关作风建设进一步加强。三是严格经费管理,压缩“三公经费”,确保经费使用科学合理合法。二、存在问题及原因
上半年,党风廉政建设和反腐败重点工作取得了一定成效,但还存在一些薄弱问题。
一是对党的创新理论在持续学、深入学、系统学上还不够运用党的创新理论成果指导工作实践还有差距。
能够始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,及时跟进学习党的创新理论,但在学用转化上下功夫不够,把学习成果转化为谋发展、破难题、抓落实的具体措施和实际行动上还有差距,创造性开展工作的思路不够开阔、办法还不够多、成效还不够明显。在党史学习方面,“规定动作”完成好,“自选动作”创新少、亮点不多。二是贯彻落实中央、省委和市委重大决策部暑还不够有力。
能够坚决贯彻中央、省委和市委重大决策部署,结合市情全面抓好落实,但在有的方面也还存在贯彻落实思路不够宽、措施不精准、督促检查不够严、及时跟进不到位的问题,没有达到预期效果。谋划工作的视野不宽、措施办法不多、缺乏创新;培树典型、挖掘先进人物力度和深度不够,缺乏亮点。三是全面从严治党压力传导还不到位。
全面从严治党压力传导不实不严,会上讲得多、日常监管少,未落实到每个党员干部身上。抓党风廉政建设责任落实上仍有不足,对党风廉政建设投入的精力不够多,大多是按照上级要求开展工作,主动研究谋划少。对党风廉政建设和反腐败重点工作的认识还不统一,有的党员干部认为抓党风廉政建设和反腐败重点工作是领导干部的事,与自己关系不大。对干部的教育管理还存在失之以宽失之以软,特别是八小时以外的管理还存在空档。四是作风建设还存在差距。
能严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委实施办法,由于今年工作任务重头绪多,在精简会议和为基层减负上还有差距;引导党员干部创先争优的工作作风不强,有些工作标准不高,求平求稳,对政策性难题有等靠思想,对共性矛盾有观望现象,对棘手敏感问题有畏难情绪;党员干部忙于机关日常事务多,深入基层一线“解剖麻雀式”调研少。综合分析存在问题的原因:
一是理论武装抓得不紧。
有的党员干部认为受党培养多年,思想成熟、经验丰富,主观世界和政治立场不会出现较大的问题。工作中过多地把精力投入到日常事务中,学习的主动性、紧迫性减弱,参加集体学习相对多一些,抽出时间、静下心来扎实自学相对少一些,对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记对宣传思想工作的一些新观点新论断理解还不够深透、把握还不够精准,导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划措施等方面的水平不高,应对挑战、抵御风险、化解矛盾、解决复杂问题的能力还跟不上新形势的要求。二是从严治党守得不好。
之所以存在党风廉政建设主体责任压得不实、压力传导不够,根源上是对从严治党认识还不深刻,持之以恒改进作风的劲头不足,对一些苗头性倾向性问题存在教育、监管不到位,自我约束有所松懈,示范带头标准跟不上时代的要求。党内政治生活制度化、规范化落实不够到位,自我教育、自我反省、自我剖析、自我改进的勇气和决心还需不断加强。主观上锻造政治能力的意识不够强,坚定理想信念、锤炼党性修养、提升政治能力不够经常。三是为民情怀树得不牢。
之所以出现联系服务群众不够经常主动、调查研究不深不透等问题,根源在于全心全意为人民服务的宗旨树得不牢,群众观点和公仆情怀还没有真正在内心深处树立起来,没有从根本上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,没有真正把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的最高标准,为民解难题办实事不够。四是开拓创新做得不够。
对标总书记提出的提高“七种能力”要求还有差距,面对新形势、新任务、新要求,在“担使命”上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想,特别是进入新发展阶段以后创造性开展工作的思路还不够开阔,在解决一些难度大、情况复杂的历史遗留问题上,有时还习惯于用已有经验和方法分析问题,运用创新思维谋划推动还不够大胆有力。缺少持之以恒、一抓到底的韧劲,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。三、下半年工作打算
下半年,党风廉政建设和反腐败重点工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会重要讲话精神为重点,深入抓好习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要论述为指导,结合工作实际,切实加强组织领导,狠抓工作落实,推动全市宣传思想文化工作高质量发展。
(一)坚持抓学习,不断打牢思想政治基础。
结合理论学习中心组学习会、党史学习教育、“三会一课”等,认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,抓好党史和“四史”学习教育,加强《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内重要法规学习,不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深入推进“两学一做”和党风廉政学习教育有效开展,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”(二)坚持抓制度,严格落实工作责任。
靠实“一岗双责”和全面从严治党主体责任,将党风廉政建设和反腐败重点工作与中心工作同部署、同落实、同检查。严格落实党风廉政约谈制度,坚持把党风廉政建设、岗位廉政防控风险点、改进“文风”等内容纳入约谈内容,将党风廉政建设的责任压力传导到每个人,进一步增强严明党的组织纪律的自觉性和坚定性,推动党风廉政建设工作有效落实。坚决贯彻落实中央八项规定精神和省委实施细则、市委实施办法精神,及时传达学习中央和省市委有关文件规定精神。部领导班子成员要严格按照要求如实填报个人事项,机关涉及婚丧嫁娶的人员都要按规定进行报备。(三)坚持抓纪律,建设机关过硬作风。
以市委巡察反馈意见整改为契机,组织党员干部对《条例》《准则》等规章制度进行认真学习和自查,及时发现和校正偏差,规范思想行为,发挥党员模范带头作用,切实加强党员干部队伍建设,努力把党支部建设成为坚强的战斗堡垒,把党员培养成勃勃生机的先进旗帜。持续开展“文风”等整治,大力倡导“短、实、新”文风,坚决杜绝“长、空、假”和照抄照搬等问题。定期对各科室党风廉政建设工作落实情况进行督查,部班子成员定期向主要领导、科(室)负责人向分管部领导报告党风廉政建设工作情况。落实意识形态工作责任制,加强舆情分析研判,加强宣传,牢牢掌握意识形态工作领域主阵地。2021年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告2
根据《税务系统落实全面从严治党主体责任和监督责任实施办法(试行)》有关规定,现将XX县税务局纪检组关于2021年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告如下:
一、2021年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况
2021年以来,县局纪检组在市局党委纪检组和县局党委的坚强领导下,认真学习贯彻十九届中央纪委五次全会、市纪委十一届六次全会、县纪委十三届六次全会以及全国、全省、全市税务系统全面从严治党工作会议精神,立足职责定位,聚焦监督执纪问责,稳步推进各项纪检工作。
(一)贯通协同,推进“两个责任”同向发力一是找准定位,履行协作职责。
认真履行对党委全面从严治党的协助职责,协助县局党委召开全面从严治党工作会议、制定全面从严治党工作要点;制定《纪检工作要点》,明确纪检工作的重点任务、具体工作内容和要求,推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。二是明确目标,健全沟通会商机制。常态化向县局党委书记汇报信访问题线索处置和督查工作情况;专题向X县纪委监委汇报县局机构改革3年来党的建设、全面从严治党工作情况,定期向县纪委监委汇报县局八项规定精神落实和“四风”问题监督工作开展情况。三是防范风险,强化责任落实。贯彻落实税务总局税收违法案件“一案双查”实施办法,建立联席会议制度,上半年来共召开2次多部门联席会议,主动加强事前风险防控;将监督执纪问责工作列入绩效考核指标,加强责任落实监督。(二)突出重点,推动重大部署落实到位一是开展2021年元旦春节期间疫情防控监督检查。
通过深入县局办公楼、办税大厅、基层分局开展实地督查、现场提醒等方式,监督县局有关单位和有关人员恪尽职守,积极担当作为,落实好疫情防控具体工作。同时加强宣传教育,发放《新冠肺炎疫情防控公众行为指南》《疫情防控常态化》宣传册各1000份,科学指导干部职工正确认识和预防疾病,做好个人防护。二是开展增值税专用发票电子化试点纪律监督检查。成立由纪检组长任组长的专项纪检监督组,按照增值税专用发票电子化试点纪律监督检查工作部署和要求,紧扣县局党委工作安排,通过参加会议、谈心谈话、听取汇报等方式,全程跟踪督促专票电子化试点工作运行情况,积极协助县局党委压紧压实相关单位和部门的监管责任,坚决纠正在增值税专用发票电子化试点工作方面不担当、不作为、乱作为、假作为等问题。(三)防范在先,推动作风建设纵深发展一是强化日常监督。
重点监督工作纪律执行情况、值班管理、会风会纪、出入境管理情况等方面,以常态化监督促进税收工作良性发展;严把干部选拔任用“党风廉政意见回复”关,上半年共出具廉政意见书8份;严格执行干部任前谈话制度,上半年召开1次领导干部任前集体谈话会议。二是强化节点检查。在元旦春节、五一端午等重要节点,通过节前工作通知、廉政短信、值班检查等方式,推动党员干部拧紧思想“总开关”,聚焦机关工作纪律、公车使用、公务接待、违规收受礼品礼金等,开展监督检查;持续配合XX县纪委监委开展中央八项规定精神“1+X+Y”专项督查,上半年来累计向XX县纪委监委移送疑点数据线索36条。三是加强关键少数监督。加强对领导干部节假日遵规守纪情况报告的监督,上半年共完成县局班子成员节假日遵规守纪情况报告27人次;严格落实领导干部婚丧喜庆事项报告制度实时更新完善77位副股级以上领导干部廉政档案。(四)厚植根基,推进“三不”机制稳步构建一是保持执纪问责高压态势,强化“不敢腐”的震慑。
开展2018年深化国税地税征管体制改革以来问题线索大起底工作,对办公室信访件、12345平台诉求件总体情况进行案头审核,重点关注涉税(费)诉求,以及涉及税务干部执法、作风等问题;实地走访企业,尤其加强与各级人大代表和政协委员的联络沟通工作,掌握代表委员所反映的涉税(费)诉求、意见与建议,了解税务干部是否在税收执法中存在执法不公、选择性执法、随意性执法等问题;组织纪检组干部对我局2018年深化国税地税征管体制改革以来的问题线索开展“回头看”,严格对照流程规范进行自查。二是建立健全整改落实机制,扎牢“不能腐”的笼子。及时督促各职能部门对照中央第六轮巡视发现问题开展自查,共对17项问题对照自查情况提出具体落实措施,以自查推动整改落实;深化以案促改,对本系统发生的案件进行总结分析,对给予党纪政务处分的违纪违法案件进行通报,针对个案,剖析问题根源,梳理廉政风险点,督促完善制度。三是结合党史加大教育力度,增强“不想腐”的自觉。集中开展第6个纪律教育月活动,结合党史学习教育,扎实开展6项活动,综合运用廉政党课、主题党日活动、参观警示教育基地、观看教育片、举办廉政知识和党史知识竞赛、学习交流等方式,在全局上下积极营造严纪律、守规矩、讲廉洁、强作风良好氛围;依托县局网站主页开展党规党纪、案例通报等学习,通过答疑释义、案例解读、工作解答等方式,引导干部防微杜渐。二、下半年工作安排
(一)强化“两个责任”落实监督对照“两个责任清单”要求,对县局主要负责同志担负管党治党第一责任人情况进行监督;
对班子成员是否做到“管业务必须管队伍,管队伍就要管思想、管工作、管作风、管纪律”的“一岗双责”进行监督;对各部门负责人带头修身正己、秉公用权等情况进行监督。(二)督促落实中央八项规定精神认真执行整治违反中央八项规定精神问题负面清单和公务接待正面清单;
严肃整治“四风”和腐败问题。巩固开展违规收送礼品礼金、私车公养等专项整治工作成效。(三)构建“三不”一体一是持续发挥“不敢腐”的震慑作用。
紧盯税收执法权和行政管理权运行,坚持“一案双查”,严格依规依纪开展执纪审查。二是持续强化“不能腐”的制度约束。将以案促改、以案促治贯穿执纪审查全过程,在案件查办中注重查找发现案件背后的制度短板、管理漏洞,扎实做好查办案件“后半篇文章”,促进以案促改工作的常态化、规范化。三是持续提升“不想腐”的思想自觉。结合庆祝建党100周年,在全县税务系统推动加强思想道德和党纪国法教育,下半年至少开展2次警示教育,不断推进廉洁文化和家风建设。(四)推动构建一体化综合监督体系建立健全党委全面监督、纪检机构专责监督、部门职能监督、基层党组织日常监督、党员和群众民主监督、系统外部监督的贯通融合机制;
各职能部门要按照“职责所在、监督所指”原则,切实履行监督职责;纪检组要发挥协助引导推动功能,把握“监督的再监督”定位,督促各级职能部门落实责任,推动各方面监督贯通起来。5.经委2013年上半年反腐倡廉建设工作总结及下半年工作安排 篇五
一、狠抓学习实践活动,强化学习,着力提高职工整体素质
根据县委、政府的安排,我局成立了学习实践科学发展观活动领导组,并制定了切实可行的学习实践实施方案。在科学发展观活动中,领导带头学,全体党员参加,并广泛动员广大干部职工参与到学习实践活动中。在学习活动的第一阶段,单位共集中组织了学习4次,下属各单位每周安排一次学习,局党组成员分别到各单位督学,共完成学习心得体会25篇。组织了2次中心学习交流、讨论,中层以上干部均分别作主题发言。同时,为巩固学习成果,组织党员干部进行了科学发展观知识考试,参考人数22人,并将学习考试成绩纳入年终考核。目前,科学发展观学习实践活动第二阶段正在进行。
通过结合文体工作抓学习实践活动,广泛开展职业道德教育工作,逐渐培养职工高尚情操和爱岗敬业精神,取得了显著的成效。全局上下工作作风明显转变、工作效率明显提高。
二、深入推进阳光政府建设,实行政务公开
为了改善服务态度,规范行政行为,提高机关工作效能,增强公信力。根据县委、政府安排,我局扎实推进阳光政府建设,专门成立了工作领导组和办公室;结合实际,制定了《文体局重大决策听证制度实施细则、重要事项公示制度实施细则、重点工作通报制度实施细则、政务信息查询制度实施细则》,先后召开2次专题会议研究部署此项工作。同时按照要求进行了1次重点工作通报,开通了“96128”专线电话,安排专人负责政务信息查询相关事务。积极、及时利用政府信息公开网站公开文体工作动态和相关政策、文件等相关信息。深化行政审批,规范行政审批程序,压缩行政审批时限,并在信息公开门户网站公开。通过阳光政府建设,机关、各事业单位工作得到了规范,工作信息逐步透明,服务态度、工作效能有了明显的提升。
三、公共文化体育基础设施建设有新突破
今年来,县文体局紧紧抓住国家扩内需,保增长,保稳定,加大固定资产投资的大好机遇,切实抓好我县公共文化体育基础设施建设。
一是完成了XX下达的农民体育健身示范场地项目建设。此项工程我县共下达13个点,投资20.8万元。去年11月开始启动,至3月为止,所有项目基本完工,部分示范场地已安装了篮球架及乒乓球桌等设施、设备投入使用。累计完成建设投资20.8万元,配备篮球架累计13套,乒乓球桌26套。
二是扎西会议陈列馆修建。1月与工程中标施工方江苏苏州凤凰建筑有限公司签定了修建合同,完善了建设有关手续。经同济大学专家及县建设局结合施工图到工地现场调研,认为原建筑位置正面视线范围不够,外围绿化及公共场地太窄,要求建筑向后延伸32米。为此,我局请建设部门对变动部分进行测算,新增土石方1000方,新增投资50万元,经县委、政府研究同意进行调整,并责成国土、建设部门正在实施陈列馆周边住房搬迁。
三是乡镇文化站建设。XX年上级下达我县乡(镇)综合文化站项目3个,分别是扎西、高田、麟凤文化站。目前,中央、省、市、县累计到位资金126万元。文化站修建于2月启动。根据省文化厅对乡镇文化站建设的主要经济技术指标参数,我局聘请建设部门设计了施工图和建设概算,并报财政评估中心通过评审实施。完成了土地征用,所有文化站面积都达300平方米以上,各项功能得到保证。目前,已调整建设的旧城、长安文化站工程进度较快,主体工程已完工,装修基本结束,三个文化站累计已完成投资107万元。
(3)根据县政府的统一部署,开展了为期40天的校园周边环境的整治,为中考、高考创造了良好的外围环境,得到社会的高度好评。
五、突出重点,以点带面,群众体育活动蓬勃发展
1、春节期间,指导长安、罗布顺河村和扎西镇龙井社区等地举办春节篮球运动会、象棋、乒乓球等体育活动,极大丰富节日期间群众文化生活。同时在扎西体育馆举办了大学生篮球运动会,共计10个代表队参加了比赛。
2、群众体育方面:坚持重大节庆日指导、协助相关部门和行业、体育协会,广泛开展形式多样、内容丰富的群众体育活动。积极主动指导开展社区体育、校园体育、企业体育、农村老年人体育,形成城乡群众体育发展网络,举力推动全民健身运动蓬勃发展。认真监管好健身功、跆拳道等训练点的各项工作,保证健康有序发展。各乡(镇)抓住群众不断增长的热情,充分调动社会各界的积极性,协调有关部门、企业等共同开展各种文化体育活动。目前,已成立了5个乡(镇)的老年体育协会或文艺宣传队,不断引导、吸引越来越多的群众参与到文体活动中。
3、加强体育彩票销售工作,截至6月25日止,销售额近80万元。
六、存在的困难和下半年工作打算
XX年上半年,在县委、县政府的正确领导下,通过广大文体工作者的辛勤劳动,取得了一定的成绩,但仍存在一些制约文体事业发展的突出问题,主要表现为文艺专业人才缺乏,结构不合理,不能很好地开展群众文化工作;经费匮泛,严重制约了文体事业的繁荣发展。下半年的工作重点有:
1、深入开展学习实践科学发展观活动,切实从观念上、作风上、思路上、措施上有所新的突破,以此推动文体事业的发展。
2、基础设施建设上:今年已立项建设的7个乡(镇)文化站。争取于7月完成XX下达的3个文化站建设投入使用,12月底完成另外4个文化站的建设工程。此外,积极抓好农村书屋的建设。
3、认真组织好全市职工篮球运动会;组织抓好全市中小学生田径运动会、中小学生乒乓球运动会;积极组织抓好我县第四届红色文化旅游节的相关演出活动。
4、继续协调、组织抓好扎西会议陈列馆的修建工程、水田花房子及庄子上的陈列布展工作。
5、认真组织开展我县第三次全国文物普查工作,今年内完成第二阶段(野外调查)工作。重点抓好扎西会议会址申报为全国重点文物保护单位的准备工作。
6、进一步加强对文化市场的督管力度,采取有效措施净化文化市场,努力推进文化市场的健康有序发展。
6.经委2013年上半年反腐倡廉建设工作总结及下半年工作安排 篇六
工作总结
今年以来,区发改局党委在工委(区委)、纪工委(区纪委)的正确领导下,认真贯彻落实中央、省、市和区关于反腐倡廉建设工作的各项方针政策和部署,严格按照全区《关于2010年党风廉政建设和反腐败工作的意见》中提出的各项要求,努力把党风廉政建设和反腐败工作融入到经济调节、规划引导、综合协调、体制改革、市场监管和机关建设等各项工作中去,使党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。
一、高度重视、加强领导,切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导
1、加强领导,强化责任。在党风廉政建设工作中,坚持“一岗双责”,党委统一领导,党政齐抓共管,有力的促进了党风廉政建设责任制的落实。进一步调整充实了党风廉政建设领导机构,定期组织召开专题会议,分析党风廉政责任制落实情况,细化分解责任,严格责任考核和责任追究,做到了责任到人。把党风廉政建设和反腐败工作与经济建设和业务工作一起部署、检查、落实、考核。
2、分解落实,逐级负责。按照全区《关于2010年党风廉政建设和反腐败工作的意见》中的要求,遵循“谁主管,谁负责”的原则,结合实际,层层落实内部目标责任,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,层层抓落实,一级抓一级,一级对一级负责的工作机制,确保了责任制的全面落实,推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二、教育、监督、制度并重,认真做好党风廉政和反腐败各项工作
1、强化学习教育机制,增强广大党员干部拒腐防变的能力。本着“以正确观念武装人,以专题教育启发人,以先进典型激励人,以反面教材警示人”的原则,扎实有效地开展了“三性”教育活动。一是针对性教育。重点抓了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和党员领导干部选保任用工作“四项监督制度”的学习,先后组织两次全体干部职工集中学习、两次全体人员集中测试考试,严格学习考勤、考试纪律,在每个处室醒目位置悬挂《廉政准则》宣传画,加强了干部职工对最新廉政法规的熟悉了解,促进了干部职工遵规守纪的自觉性。二是警示性教育。一方面组织全体党员干部观看《欲之祸》等警示教育片;另一方面组织局党委各支部负责人到黄岛区党员教育基地现场参观,接受面对面教育;再就是利用各种场合和机会,向全体干部职工宣讲各类新闻媒体刊载和播发的一些大要案件,分析其给社会、家庭和本人造成的重大危害和恶果,以案释法,让大家常敲警钟,引以为戒,绷紧反腐倡廉这根弦,筑牢思想防线,提高自我约束能力。三是常态性教育。坚持做到:对新提拔的干部全部进行岗前的廉政谈话;对每个干部职工进行经常监督,一旦发现违纪苗头,立即进行谈话;在敏感时期提前部署,对掌握人、财、物等权力和重要岗位上的党员干部常提醒,常打招呼;在局内召开的各种会议上,每次都要讲反腐倡廉工作,切实做到常抓不懈。严格按照竞争上岗程序选拔了两名正科级领导,无群众不满意情况发生。通过“三性”教育,使全局党员干部达到了“四个明显提高”,即:思想认识明显提高,党性觉悟明显提高,自律意识明显提高,廉政效果明显提高。
2、加强制度建设落实,加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。一是认真落实党风廉政建设的各项规定。认真制定并落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制
度等规章制度,组织召开了班子成员述职述廉会、班子民主生活会等。二是坚持和落实民主集中制。完善领导干部民主生活会制度,强化班子内部的相互监督作用,凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使用,均通过局党委集体讨论决定。在经费开支上,严格执行会计核、办公室主任审、主要领导批的报销程序。局领导班子成员能从自身做起,严于律已,带头执行,为干部职工树立了良好榜样。三是加强内部管理。狠抓干部职工的管理教育,强化监督和管理,教育干部职工在工作中正确用权、廉洁从政,杜绝吃、拿、卡、要等问题。四是全面推行党务政务公开。完善了党务政务公开内容和形式,将思想政治工作、党风廉政建设、党组职责、支部职责和领导分工、办事程序和时限等内容以公开栏和网站等形式向外公开,强化了外部监督,增加了办理事项的公开透明性,有效地方便了办事人员,提高了办事效率,杜绝了腐败现象的产生。
3、严格责任追究,建立自我纠错机制。修订完善规章制度,坚决制止办事效率不高,服务中的生、冷、硬、简单粗暴等问题,对相关责任人按程序及时作出了适当的处理措施。通过建立完善监督检查制度,不断强化党内监督、行政监督和社会监督,使每一位党员干部的言行都符合党章的要求,切实履行服务承诺,为基层和项目业主提供优质高效的服务。
四、突出重点,强化治理,不断推进反腐败重点任务工作。
1、加强对国家投资项目的监督检查,深化投资体制改革,确保财政资金运行安全,提高财政资金利用效率。统筹编制国民经济和社会发展计划,安排政府投资项目158项,带动全社会投资36.8亿元。强化财力投资项目调度管理,建立科学的固定资产投资评估机制,科学合理安排好投资计划的实施,对符合开工条件的40个项目分五批下达了正式投资计划。严格控制工程造价,对下达的22个项目共审减政府投资2091万元,切实提高了财政资金的使用效益。积极开展工程建设领域专项治理活动,对近两年涉及我区建设领域的209项政府投资项目、10项中央扩内需项目和78项竟争领域项目进行了自查,对其中72项进行了重点规范治理,并接受国家省市专项治理工作领导小组的多次检查验收。深化投资体制改革,形成我区投融资现状及下一步工作建议的报告上报管委。
2、监督检查保证节能降耗政策措施落实到位。全面落实节能目标责任制,组织指导12家市重点用能企业完成了与市发改委签订的节能目标责任书的节能量,指导6家区级重点用能工业企业采取节能措施,产品单耗均有所下降。其中,黄岛发电厂累计节能34.39万吨标准煤,提前完成“十一五”节能11.49万吨标准煤的目标,并在我区唯一获得了山东省节能先进企业的荣誉称号。认真执行新建项目合理用能审核,上半年共审核通过新建项目21个,万元产值能耗均低于我区万元产值能耗水平。大力开展企业节能技术改造,推广应用锅炉改造,电机、风机、水泵变频改造,余热废气综合利用、能量系统优化等13项节能改造技术,完全实施后节能量将达到5万吨标准煤。动员科泰重工等9家企业进行清洁生产审核,预计投入和产生经济效益比可达1:3.5,可节约能耗1132吨标煤,节电28万度。组织开展了全国节能宣传周活动,在全区营造了良好的节能减排社会氛围。积极推进新能源产业发展,引导招商部门引进总投资计划约50亿元的新能源项目18个,千禧龙花园小区海水源供热制冷项目投入运行,每年可节约标准煤合计2150吨,和合能源海浪发电项目即将开工建设,建成后年供电量为3.3亿千瓦时,全区太阳能、海洋能、风能、生物质能等产业初步形成。
3、加强对市场价格调控政策执行情况的检查,不断治理公共服务行业侵害群众消费权益等问题。大力规范价格秩序,组织开展收费年审,促进收费管理工作制度化、法制化。加强价格调控,核定了银沙滩景区门票价格、适当调整珠山景区门票价格,对有线电视收费进行了规范清理。对管道天然气价格、经济适用房价格进行
了成本监审,为制定价格提供了可靠的成本依据。加强日常价格检查,对16家行业协会、23家涉农收费单位和42家商店进行了收费、明码标价等内容进行了检查,对12家基层医疗机构落实基本药物价格制度和价格公示制度进行了检查。受理群众举报、咨询35件,切实维护了消费者的合法权益。
在看到我局党风廉政建设取得一定成效的同时,也清醒地认识到我局的党风廉政建设与上级的要求还有一定差距,还存在一些薄弱环节,党风廉政建设和反腐败工作的制度、机制和体系及贯彻落实力度还需要进一步加强,对相关工作的督查还须进一步加大等。下一步,我局将进一步落实《青岛开发区(黄岛区)落实<山东省建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施办法>责任分解》和全区《关于2010年党风廉政建设和反腐败工作的意见》,针对存在的问题,以更完善的制度、更扎实的工作和更有效的举措,全面推进党风廉政建设。着重做好以下几方面的工作:一是加强领导,进一步抓好党风廉政建设责任制的落实,进一步增强全体干部执政为民、为群众办实事的意识。二是强化重点领域监督检查措施,确保完成全年反腐倡廉各项重点目标任务,进一步落实责任分解、责任考核和责任追究,确保各处室的责任落到实处。三是深入了解掌握干部职工的思想状况和廉政情况,积极开展调查研究,发现问题,及时提醒。四是推进廉政文化建设,增强机关干部廉洁自律意识,提高廉洁从政的自觉性。五是是深入开展完善体制、提高素质活动,配套完善相应的考核督查机制。对有关制度作一次清理和完善,针对容易产生不正之风、违规问题的环节,制订健全各种行之有效、针对性强的制度和规定。
区发展和改革局党委
7.经委2013年上半年反腐倡廉建设工作总结及下半年工作安排 篇七
一、半年的工作情况:在上年的基础上,再充分发挥农民自主创新意识,正确引导,树立顽强的科学发展观、世界观,具体情况如下:
1、春耕生产,全村国土面积是36.56平方公里,耕地面积是6244亩,其中:水田面积是530亩,玉米种植是1681亩,绿谷种植是1058亩,生姜种植面积是1039亩,大豆种植面积是402亩,花生种植面积是109亩,全年大春播种面积已全部完成,现已处于中耕管理阶段。
2、护林防火及林业工作,今春以来,通过认真宣传发动,严造防火声势,在本辖区内挂大幅标语3条,宣传小标语40余条,发放户主通知书500余份,与村小组签定责任书8份,成立防火预备队一个共30人。在村委会全体党员干部人民群众的防护下,以及住村护林点的工作努力下,至今没有发生过火灾案,起得较好成绩的一年。在上级林业政策推动下,共造林3000余亩,其中:杉木1600亩20万株,桉树1000亩18万株,红椿树100亩5000株。林权制度改革,通过宣传、发动工作,在上级林业部门的支持下,通过堪界、制定方案,根据实际情况,全村共有集体林地3200亩,转让4700亩,林改程序已全部完善,现等待验收发证阶段。
3、劳务输出,在上一年的正确引导,返工人员的宣传发动,及农副产品价格不稳定的情况下,今年全村共劳务输出400余人,基本达到户均一人外出务工。
4、村村通工程,为广大人民群众能及时收看到党中央国务院及各省市的政策和发展创新,第一批共发放接收机100台,第二批在等待中。
5、道路交通安全工作,发动群众,对8个村小组公路进行修复,特别是金家寨和三家寨道路的维修,群众自筹资金2万余元,春耕生产所用的各种物资能到达目的地。并且对本辖区内的驾驶员进行了集中培训1次,签定责任书28份,通过宣传教育,这半年没有出现农用车辆载人和特重大交通事故。
6、努力抓好平安创建工作,为创建平安和谐村建设打下坚实基础,加强领导,层层落实责任制,积极化解各种矛盾纠纷、社会纠纷,这半年共发生纠纷5件,调解5件,调解成功率达100%.维护社会稳定,经常下村宣传,排除各种安全隐患,努力为下半年开创良好的社会环境。
7、社会事业全面发展,一是科教兴村战略,在巩固两基成果的基础上,全面提高教育教学质量,认真抓好教育基础设施建设,对各村小学校的校舍进行改善,巩固提高儿童入学率,结合“两校进村”的时机抓好农业农村农民的实用技术培训。
8、社会保障体系,按照上级主管部门的安排,我村享受农村特困救助的共2户4人,发放救济粮200公斤。
9、866工程后期管理及“一事一议”的工程建设,目前制定完成的工程后期管理制度建设及责任签定,按照乡党委、政府的要求今年“一事一议”工程完成上纳老村道路硬化530余米,及小平寨村生产生活用桥:宽2米,长12米,高5米,总投资28万余元。多年来学校和村委会在人饮上难以解决,经两委班子多次向上级部门协调,今年4月份在乡水务所领导关心支持下解决了饮水困难,安装管道300余米,水池一个,容积40余立方米,共投资5万余元。
8.经委2013年上半年反腐倡廉建设工作总结及下半年工作安排 篇八
况的报告
学校党支部按照省局关于加强党风廉政建设的有关文件精神,切实加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争,形成了长效运行机制。通过学习制度建设,开展教育活动,为教职工服务等形式,有力推动校领导班子的廉政建设,使学校的各项工作迈上一个新台阶,取得了明显的成效。
一、认真学习,深化认识
党支部落实中心组学习制度,重点学习“中央八项规定”的深刻内涵和关于厉行勤俭节约的文件精神、《中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议》精神、学习《党章》,以服务群众为宗旨,提高服务和管理能力,坚持理想信念,加强党性修养,引导干部树立正确的权利观、地位观和利益观,不断增强抵御各种腐蚀的能力,努力解决思想上、作风上、管理上、效率上的问题。
为了加强中心(学校)党风廉政建设,增强党组织的战斗力和党员的自律性,中心(学校)多次召开党风廉政建设专题会议。会上,党支部传达党风廉政建设精神,部署了2015年党风廉政建设和反腐败工作计划和责任分工。通过学习,使大家认识到:破除体制机制障碍的目的,是对腐败的“零容忍”,做到反腐全覆盖,腐败分子没有生存的土壤和空间,让领导干部真正实现不 想腐、不能腐、不敢腐。作为党员干部、党员教师要培养良好情操,思考谈吐多思量,狠抓落实多思虑,多学多问多锻炼,遵守规定多自律。
二、规范言行,建立制度
建立党风廉政建设责任制,是贯彻从严治党方针的客观要求,对于维护政纪的严肃性,增强各级干部抓党风廉政建设的责任感和自觉性,促进反腐倡廉工作的有效开展,具有重要作用。
(一)坚持民主生活会制度。中心(学校)坚持召开民主生活会,认真开展批评与自我批评。作为学校领导干部,每年向全体教师进行述职报告,带头检查廉洁从政情况,做到自觉接受教师的监督,以身示范,教职工们对全体领导干部进行公正、公平、实事求是地评价。民主会议的召开增进了彼此了解,融洽了干群关系,为推进民主管理、干部廉勤建设发挥了积极作用。
(二)坚持重大事项及时报告。中心(学校)加强财物采购、规范书报征订工作的管理和监督,中心(学校)有外出集体活动坚决执行上报制度。中心(学校)领导经常与党员干部进行谈心活动,发现问题及时提醒指出。中心(学校)严格遵守有关规定,党员干部个人重大事项及时报告。
三、开展活动,警钟长鸣
经常性开展各种教育活动,营造清正廉洁,自我约束的氛围。
(一)开展“正能量 德为先”主题活动。党支部、校委会重视优秀教师的评选与典型的宣扬。6月份,中心(学校)开 展了“正能量 德为先”主题活动,评选出一批“道德模范、道德标兵”。活动从拟定中心(学校)评选文件,落实具体推荐工作,以“公开、公平、公正”为原则,发动全体教职工以科室为单位开展民主推荐,经评审委员会集体讨论通过,最后确定候选人人选,经中心(学校)公示确定人员。
(二)开展廉政文化进校园活动。课堂是进行廉政文化教育的主渠道,全体教师特别是语文学科、思品学科、社会学科课中充分利用教材,融入廉政教学内容,开展以诚信、责任、理想、公正、民主、正直、清廉、守法等为主要内容的教育。通过多种形式的活动,具体包括主题班会活动、演讲比赛、征文比赛、图片展活动、撰写警句、组织看电影活动等形式,在活动中体验,在体验中感悟,在感悟中成长。班主任和语文教师引导学生阅读关于廉洁自律的故事、格言,组织学生撰写读后感,深入开展“与经典牵手,让成长幸福”诵读活动。并利用班会课和语文课开展故事演讲,读书心得体会交流活动。
中心(学校)开展了一系列专题教育活动,在全体教职工中开展了教师思想作风建设,同时进行了师德师风建设、通过上述活动,教职工学习自觉性提高了,奋发向上、求真务实的氛围浓厚了,对学校的廉政建设起到了有力的推动作用。
四、加强民主,实行校务公开
年初,中心(学校)把校务公开、政务公开、财务公开的内容列入到各项规章制度中,大力推行校务公开,切实加强民主治 校,切实实行教学民主化,工作民主化管理。自推行校务公开以来,中心(学校)各项工作开展顺利,教职工的主人翁态度得到加强,工作热情得到提高。校务公开主要确立了三大内容:即中心(学校)改革和发展的重大事项;教职工关注的热点问题及与学校有关的问题;党风廉政建设问题。
2015年上半年,中心(学校)的党风廉政建设工作取得了一定的成效。今后,中心(学校)党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己,廉洁自律,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于国家、集体和人民的事情,清清白白做人,堂堂正正办事,同时对社会上的各种歪风邪气敢于反对,敢于抵制,勇当反腐倡廉排头兵,把党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。
9.经委2013年上半年反腐倡廉建设工作总结及下半年工作安排 篇九
2013年上半年,xxx精神文明建设工作在县委、政府正确领导下,在上级文明办的指导下,深入开展了各项精神文明建设工作,并取得了较好的成绩。
一、全面开展新一轮自治区文明县城创建工作。年初,xxx召开创建新一轮自治区文明县城动员大会,县委书记xxx同志作了动员讲话,县委常委、宣传部长xxx宣读了《xxx创建新一轮自治区文明县城实施方案》,对创建自治区文明县城各项工作进行了全面的安排部署,明确了相关单位的工作任务,落实了工作责任。宣传部、文广局、质监局、工商局、税务局、卫生监督所、食品药品监督管理局、公安局等职能部门,成立了检查组,对校园周边环境、文化市场和网吧、歌舞厅、食品药品生产经营单位进行了全面检查;政法系统在全县范围内开展了社会治安专项整治活动;住建部门对城镇主要街道的路面、路灯进行了修复,街道两边进行了绿化和亮化。2013年4月9日,xxx召开了创建自治区文明县城工作推进会,各相关责任单位领导对工作计划和完成情况进行了汇报,文明县城创建领导小组对创城工作进行再动员、再部署,进一步推动各项创建工作深入开展。截至目前,创城领导小组对相关责任单位进行了两次督查,不断强化各项创建工作的落实和完善。
二、深入开展自治区第十二个“公民道德建设月”活动。各单位充分利用电子屏、宣传栏、展板大力宣传文明礼仪、道德规范等常识;电视台、政府网对全县各单位开展“公民道德建设月”活动进行了跟踪报道,营造了浓厚的氛围。3月3日,xxx文明
办联合县交通局、运管局、安监局、交警大队对全县200余名出租车营运驾驶员进行了文明礼仪、安全知识等内容的培训。3月7日,我县在xxx召开了“道德讲堂”观摩会,全县各文明单位分管领导和干事参加了此次会议,为我县各文明单位扎实开展“道德讲堂活动”打下了坚实基础。“公民道德建设月”期间,团县委、教育局及全县各单位,组织开展了便民服务、帮扶孤寡老人、残疾人和困难家庭志愿服务活动,开展了清理脏乱、保护环境、义务植树等志愿服务活动。
三、强化文明细胞创建管理工作。以自治区文明单位零基启动工作为重点,抓好文明细胞创建工作。3月15日,召开了xxx2013年自治区文明单位零基启动评选工作动员大会和第一季度精神文明建设工作例会。安排部署了xxx2013年自治区文明单位零基启动评选和各项精神文明创建工作。4月16日,xxx举办了2013年文明创建知识培训班。对全县各级文明单位(社区、村队)的分管领导和专干140余人,从文明创建活动的开展、档案的整理和上报材料的格式要求等三个方面,进行了一次深入的讲解。5月底,结合文明县城创建工作,县文明办成立了督察组,对各文明单位的创建工作开展情况进行了全面督查,重点查看了创建氛围、道德建设“五个一”活动,翻阅了档案资料,对创建工作中存在问题和不足的单位下发了整改通知书,责令相关单位在规定时间内保质保量地完成工作任务。
四、扎实开展“我推荐、我评议最美xx人”活动。截至目前,各单位上报各类先进事迹70余例,按照推荐、初评、公示等步骤,县文明办精心挑选了8例事迹上报了地区文明办,并在县电视台、县政府网、县文明网进行了大量的宣传报道。其中县
电视台以新闻报道的形式播放最美人物事迹60余条次,地区电视台播放40余条次,自治区电视台播放3条;县政府网、县文明网对“最美xxx”的事迹进行了全文刊载;各文明单位结合“道德讲堂”纷纷开展了学习“最美xx人”事迹活动。
五、切实开展“讲文明树新风”公益广告的宣传工作。根据地区文明办相关文件要求,3月27日,由县文明办牵头,组织县外宣办、工商局、文广局、电信局、移动公司、联通公司等召开了“讲文明树新风”公益广告宣传联席会议,对公益广告宣传工作进行了详细部署。县委宣传部、文明办利用“xx发布”、“文明_xx”等官方微博在新浪、腾讯平台转发公益广告;县电视台对文明县城创建、“最美xx人”评选等工作进行了跟踪报道,充分利用黄金时段开展了影像、滚动字幕等形式的公益广告刊播活动;县政府网在首页开设了“创建自治区文明县城”专题,连接了中国文明网“讲文明树新风”公益广告专栏;移动、联通、电信等单位,向手机用户免费发送文明礼仪、文明创建等方面短信、彩信;各文明单位利用电子屏、宣传栏、微博等媒介开展了图文并茂的公益广告刊播活动,营造了浓厚的创建氛围。截至5月底,县电视台播出字幕1200余次,画面广告1500余次;广播117次;移动、联通、电信等单位,发送短信、彩信22万余条;各文明单位做宣传栏(板)60余块。
六、组织开展“xx新童谣”活动。以爱祖国、心灵美、行为美、讲礼貌、爱生活、爱自然等为主题,启发学生结合自己的学习生活编创童谣童话,用童谣童话的形式抒发自己的情感。在师生中广泛征集儿歌和童谣活动。选送上报地区11篇。
七、开展了“我们的节日·清明节”活动。组织各机关、企
事业单位、各中小学校学生到xxx开展祭奠、扫墓活动,参观xxx纪念馆等爱国主义教育基地,举行了入队、入团、入党宣誓仪式;各社区和学校举办了中华经典诵读活动;组织未成年人上网祭奠英烈、献花留言;引导广大干部群众在扫墓祭祖的过程中自觉采用绿色殡葬、文明祭扫,抵制各种低俗的丧葬、祭奠陋习。
八、信息调研工作得到加强。我县信息员队伍不断壮大,信息数量和质量不断提高。截至目前,信息被中国文明网采用3篇,被xx文明网采用265篇。
10.经委2013年上半年反腐倡廉建设工作总结及下半年工作安排 篇十
冷水江市高级技校 李谟长
为了把核能中心工作开展得有声有色,在学校树立良好典型,加强学校内涵发展,根据学校深化教学改革、加快一体化教学步伐的指导思想,全面提高学生素质,大力开展“三名”工程建设,特制定本中心工作计划如下:
一、加强师资培养,组建师资队伍
教师是教育教学的主要实施者,要培养学生的职业核心能力,必须有一批优秀的高素质的教师队伍。我们学校主要从年青教师中挑选爱岗敬业、乐于学习、敢于创新的一部分教师参加师资培训,主要有采用两种方式:
1、校内培训。老师们相互合作、集体研讨、跟班学习,有经验的骨干教师吴婷、张莹等要传、帮、带,培养年轻教师肖婷、李遇远、黄玉慧,一体化班级的五个班主任老师要推行一体化班会课积极开展,形成了一支由专任教师和辅导员组成的优秀师资队伍。
2、校外培训。选派一名专职核能课教师和一名班主任老师参加校外交流、学习、参观,学习先进的一体化教学经验,回校后在全校教师中汇报一体化教学方法和核心能力方面的建设。
二、加强调研,深化教学改革,加强教学的针对性,增强核心能力一体化教学改革的实效性
职业学校的职业核心能力课教学,要体现职业学校的特点,突出服务意识,突出专业特点,突出应用型人才的基础能力培养、综合素质培养和职业核心能力培养。核能中心要组织教师积极开展调研活动,深入学生调查问卷,进行课程体系和教学内容改革;号召一线教师们深入各专业系进行调研,了解技术领域和职业岗位群的任职要求和各专业对职业核心能力的要求情况,明确课程体系和教学内容改革的基本方向和要求;全体教师要走向社会各行各业调研、问卷,作为学期课程探索、课程改革、工作页开发的第一手材料。然后着手自己所教核心能力课程的教学改革,整合教学内容,使课程开设更趋合理,力求自己的教学能够使
学生的知识和技能与将来的工作岗位密切接轨。同时,一体化核心能力课程要强调课内课外结合、课上课下呼应,做到训练能力、突出实效性和应用性。
三、加强一体化职业核心能力课程内涵建设
职业核心能力课程是训练学生的职业核心能力,提升从业就业能力。我们要紧紧抓住课程培养目标,积极探索教学方法,整合目前国内、国际职业核心能力培养方面的成功经验,大胆进行教学改革,以训练学生的未来岗位能力为目标,设置情景教学、训练职业核心能力。系统地培养学生的自我管理、自我学习、与人交流、团队合作、解决问题、职业沟通、信息职业生涯规划、创新创业等能力,使学生不仅有从业的专业知识,更具备从业的关键能力,扎实加强职业核心能力课程内涵建设。
四、组织学生开展一两次大型活动,展现核能中心一体化教学师生的风采
四月份核心能力建设中心和学生科将组织学生开展一次大型的卡拉OK比赛,培养学生的与人合作的能力,学会与人相处,让学生在卡拉OK比赛活动中加强全体学生的班集荣誉感,培养团队精神。五月份核心能力建设中心配合学生科组织大型的知识抢答赛。
五、组织一两次具有代表性的核心能力公开课;
本学期开设了《与人合作》核心能力课程,本学期将组织吴婷老师和张莹老师上《与人合作》公开课,让更多的老师增强对一体化课程课堂组织和教学方法的了解。让黄玉慧老师上一堂公开课,创新传统的教学方法。
六、搞好本中心的日常工作
1.常听课、巡视,加强核能课教学质量的监控。
2.定期检查本中心教师上班上课到位情况。
3.搞好每星期的教研活动。
4.开学两周内组建好本中心领导下的核心能力兴趣小组,并组织开展活动。
5.加强一体化班级的日常管理和掌握核能课的组织教学情况。
综合职业核心能力建设中心
11.经委2013年上半年反腐倡廉建设工作总结及下半年工作安排 篇十一
一、上半年各项工作圆满完成
(一)全县各项经济指标平稳增长
1至6月份,地区生产总值预计完成47.25亿元,同比增长12.8%;其中:一产业3.9亿元,同比增长7.9%;二产业33.63亿元,同比增长16%;三产业9.72亿元,同比增长8%。全社会固定资产投资46.2亿元,同比增长34.5%。财政收入4.39亿元,同比增长20.92%;一般预算收入3.19亿元,同比增长21.77%。农业总产值5.6亿元,同比增长7.9%;农民人均现金收入3859元,同比增长18.3%;社会消费品零售总额7.9亿元,同比增长20%。规模以上企业产值65.11亿元,同比增长22.7%,实现利税额11.31亿元,同比增长14.9%。
(二)深入调研,把握发展思路和目标,做好规划编制
1、认真编制了2012年国民经济和社会发展计划报告(草案),并经县四届人大二次会议审议通过;
2、编制了芦溪县杜仲生物产业发展战略规划(纲要)(2012—2022年);
3、编制了萍乡电瓷工矿区项目规划,该规划分为独立工矿区居民搬迁安置、居民住宅及基础设施改造、矿山地质环境恢复治理、产业集聚区建设等工程方案,总投资40余亿元,已上报国家发改委进行统一规划;
4、认真抓好了世界银行江西鄱阳湖生态经济区及流域城镇示范项目芦溪县项目的可研、环评、水土保持、社会移民安全评价等项目前期工作;
5、组织编写了水电新农村电气化县建设、以电代燃料、银河镇安全饮水集中供水工程、生猪标准化建设等项目实施方案,并顺利通过了有关专家的评审论证
6、组织评审了芦溪县人民医院整体搬迁初步设计;
7、完成各申报项目规划编制。
(三)积极“谋项目、抓项目、推项目”,跑项目争资金再上新台阶
1、鄱阳湖流域适应气候变化水资源管理试点示范工程萍乡市袁河水资源治理工程。该项目总投资6.5亿元,争取中央资金1亿元,国家发改委正在编制规划,目前止全国9个省进入项目笼子,江西已纳入其中。
2、世行贷款项目,争取世行贷款1000万美元,该项目已通过世行项目准备团专家组评审,7月9日—20日世行项目预评估团专家组将对项目再进行可研评估,9月份进行项目正式评估,10月份后可使用项目追溯贷款开工建设,2013年3月份正式签约后项目可全面启动。
3、争取以色列贷款1000万美元用于县医院设备购置,该项目正在抓紧做项目前期工作。
4、芦万武旅游公路建设项目工程可行性研究报告已通过评审,近期省发改委可下文批复。
5、芦溪县森林公安局建设项目获得中央预算内资金152万元。
6、绿色能源县建设项目,多次与省能源局联系,待国家今年8月份启动。
7、中央苏区县建设项目,正在联系。
8、循环经济项目,银河杜仲公司年出栏5万头生猪循环经济项目获556万元支持。
9、卢德铭、易简墓改造项目,争取中央补助资金1100万元,已上报国家发改委。
10、农村公路建设项目,争取中央资金400万元。
11、农村初中校舍改造工程(2个),争取中央资金540万元。
12、国家大型油菜基地项目,拟争取中央补助资金500万元,目前正在做可研报告。
13、巩固退耕还林成果项目,争取中央补助资金241万元,文件已下发至市发改委。
14、宣风产业园稻米技术研究中心服务平台建设项目360万元,待下文。
15、武功山农业开发有限公司5万吨榨菜生产项目,争取中央资金100万元。
16、退耕还林工程配套荒山荒地造林项目,争取中央资金236万元。
17、水电新农村电气化县项目,争取中央资金190万元。
18、中幼林抚育项目,争取省级资金180万元。
19、芦溪县县城供水项目,争取中央资金400万元,待下文。20、农村急救体系建设项目,争取中央资金140万元。
21、国有林场危旧房改造项目,争取中央资金139万元。
22、协助财政部审核专家审核南坑电瓷,电瓷电器公司,电瓷制造公司,伏特电瓷制造公司,嘉兴纺织5家公司窑炉改造项目已通过评审,有望获批节能奖励资金XX万余元;
23、萍乡方圆实业有限公司《年产60万套液压集成阀等工程机械零部件建设》项目,获批中央预算内资金630万元;
24、芦溪县节能监察中心建设项目,获得65万元中央预算内资金。
25、向省发改委申请解决银河镇9.2地质灾害毁损公路、水利设施修复资金1000万元,银河镇自然地质灾害教学楼建设项目资金500万元;
26、申请将市级贫困村--张佳坊乡瞿田村渠道改造项目纳入2012年以工代赈项目投资计划;
27、组织了芦溪220kv渡溪岭输变电工程,江西宝安新材料科技有限公司年产8万立方米环保蜂窝陶瓷项目,强联电瓷建设项目列入全省重点项目调度会。
28、坪村灌区节水配套改造项目。项目总投资:447.22万元,资金来源:申请上级补助223.61万元,地方配套223.61万元。建设规模及内容:整治输水干渠2条,整治长度24.879km,新建或加固渠系建筑物12座。
29、芦溪县粮食物流中心项目。项目总投资6700万元,用于新建粮食仓库检测室、药品库、地磅房、器材库、消防泵房及机械设备库等生产辅助设施,购置各种接收、发放设备等,充分发挥我县粮食资源优势,提高粮食流通效率,做强做大粮食经济。截至目前止,共争取全县项目到位资金达1.5亿元。到位资金项目主要有:中小河流域治理、农村小水电建设、城镇污水处理设施配套、灾后恢复重建、种粮大户粮田建设工程、生猪标准化规模养殖场建设、农村危房改造试点、政法基础设施建设、新建廉租住房、农村电网改造升级、银河杜仲循环经济和资源节约、煤矿安全改造、淘汰落后产能、关闭小企业补助等项目。
(四)积极搞好项目服务与项目监管
1、按照市府发〔2012〕3号文件要求,进一步完善投资项目审批(核准)程序,畅通审批服务渠道,提高办事质量和效率。截止目前,共办理立项批复(含可研、初设)24个、备案20个,转报市立项(核准或备案)13个。
2、加强重点项目管理服务。重点抓好了华能电厂、中科光伏、芦-万-武旅游公路、华溪公司赣西再生资源产业示范建设等省市政府确立的重点项目建设情况的调度工作;协助政府与省城投公司衔接融资事宜;积极为项目单位提供各种服务,促使项目早日实施(竣工)并发挥效益。
3、在项目资金管理上,配合纪检监察部门,联合项目主管部门,对项目资金拨付使用做到勤检查、严监管,项目单位请求拨付工程款时要求各监管单位经办人及领导签字,形成落实责任到人层层监督,确保资金安全运行的长效机制。
(五)物价监管呈现新成效按照中央、省、市发改委有关价格工作的部署,抓好价格举报受理,加强对市场价格,尤其涉及水、电、气、成品油、教育、房价等与老百姓生活息息相关的价格问题,坚决打击违法行为,切实维护人民群众利益,为全县经济发展营造了良好价格环境。
1、加强物价管理。对全县120余家收费单位进行年审;做好了农产品成本调查工作;申报了全县小水电企业上网电价审核54家;做好了价格认证工作,共受理价格认证和评估案件38件,鉴定涉案总金额达58余万元;开征全县“副食品价格调节基金”共64余万元。
2、加强价格监督检查。一是切实加强了2012年元旦春节期间市场价格监管,以群众生活必需品、交通运输、液化气等重要商品和服务价格为重点,重点检查了超市、商场、农贸市场、客运票价、液化站等区域,严厉打击了价格欺诈、价格串通、囤积居货、牟取暴利、捏造散布涨价信息、哄抬价格等违法行为,有力地维护了两节期间价格稳定。二是切实开展了涉农价格与收费专项检查。重点对全县的化肥、种子、农膜、农药等农业生产资料的批零经销价格以及农机服务土地收费进行检查,确保了全县农资市场价格基本稳定,农民负担未出现反弹现象。三是以明码标价为突破口,切实开展了对家家乐、腾达电器等大型商贸零售企业,全县商业银行及有关金融单位的服务收费价格以及全县19个商品房销售单位的商品房价格进行了全面检查,保持了物价、服务收费价格、房价等相对稳定。同时,按照国家发改委下调成品油价格的要求,做好了5月10日、6月9日下调成品油价格的监管工作,执行情况总体良好。四是认真受理价格咨询、投诉、举报工作。加强了“12358”举报电话的值守,及时受理价格咨询、投诉和举报,做到了事事有回音,件件有结果,切实维护广大消费者的合法权益。上半年,共接到各类价格咨询35件,受理价格举报案件6件,退还消费者0.5万元。
(六)政务网络建设取得新成绩
1、加强网络日常维护。严格执行计算机网络安全保密、网站信息发布、机房管理等制度,加强机房硬件设备,业务应用系统、电视电话会议、芦溪门户网站等信息系统的维护,积极为政务信息网接入部门的网络运行提供及时有效的技术保障与服务,积极排除网络故障。上半年,未出现重大网络安全问题,未发生因信息系统的故障导致各业务部门不能正常运行的情况,有力地保障了政务网络的安全稳定顺畅运行。
2、推进网上政务办公建设。建立了网上审批系统和电子监察系统,保障了网上审批与电子监察系统平台的正常运行,成功接入了省市县三级的电子政务视频会议系统。上半年,利用网上审批系统受理各类行政审批服务事项8064件,办结8064件,办结率100%;承办会议75场/次;共举办“江西芦溪在线访谈”栏目5期;收到网上来信1500多件,处理率达98%。
3、加快乡镇政务网络建设。为进一步做好面向乡镇的社会管理体制和公共服务,按照省、市政府统一部署,信息中心采取深入基层的方式,对各乡镇的网络基础设施进行摸底调研并对各乡镇机房建设等情况进行实地指导,目前各乡镇的政务网络正在建设中,预计7月底可全部开通。
(七)各项县委县政府中心工作有序开展
以全县开展创先争优“基层组织建设年”、“三抓三促”、“整作风、提效能、优环境”、“五城同创”等活动为契机,一是抓党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度,坚持党组书记亲自抓,班子成员带头抓、各股室具体抓的基层党建工作机制;组织干部职工加强党的理论、政策和法律法规学习,增强拒腐防变能力,促进机关上下风清气正,树立人民公仆良好形象。二是抓干部职工队伍建设。通过宣传动员,狠抓政治业务学习,干部职工纪律意识、责任意识和服务意识不断增强。三是搞好新农村建设。2012年我委新农村建设挂点上埠镇许坊村,委领导通过组织多层次人员指导、多形式广泛征求意见、多次实地踏看,从整治村容村貌入手,引导和扶持农民改厕、改水、改圈,搞好垃圾处理是,防治环境污染,加强生态建设,改变目前村里脏、乱、差的落后面貌,加强基础设施建设,新建村民休闲娱乐场地,丰富村民生活,让村民在劳动之余活跃身心,锻炼身体。四是抓单位及周边环境卫生整治监管及完善基础设施建设。为我县创建全省文明县城添砖加瓦。五是抓好信访、综治、安全生产、保密等工作。牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的理念,定期、不定期开展不稳定因素和不安全隐患排查、检查;耐心细致、有礼有节地接待来信来访,依法依理地处理各类信访事件,及时化解矛盾,创建稳定局面;干部职工安全管理意识和自我防范水平不断增强。
二、下半年工作安排
1、抢抓机遇,进一步加强与省与以上业务主管部门的联系,努力争取更多的国家扶持资金投入芦溪、发展芦溪。
2、认真分析2012年上半年国民经济运行情况,编制好2012年上半年国民经济和社会发展计划执行情况汇报材料。
3、主要做好公检法业务用房,城镇基础设施建设,资源节约和环境保护项目,垃圾及污水处理厂等项目做好前期工作。
4、做好各项目资金的落实到位。
5、做好物价监管及突发价格事件监管。
6、继续认真做好政务信息网工程的建设与维护,进一步完善基础设施建设。
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