俱乐部推广计划

2024-09-04

俱乐部推广计划(精选12篇)

1.俱乐部推广计划 篇一

名流健身管理发展有限公司

09年健身俱乐部推广计划书

此计划书以全年节日为纲要,以节日为契机,大展促销战术,提倡:“力在宣传,功在节日促销”;名流在近半年的市场经营中,发现周遍众多俱乐部缺少与节日共存,在我们做到知己知彼时,我们应该整合各种有效的节日促销工具,做好通盘打算,进行节日促销策划。

所谓孔子曰:凡战者,以正合,以奇胜。

名流健身俱乐部09年计划营业额83万元

1月份目标:3.5万-4万 促销方案:新年礼包

① 季度卡:学生卡(寒假)500元,限2月1号前办理,为年后3月份续卡做好铺垫,② 新入会会员赠送1月15日前健身免费,主要目的是吸引年后的会员提前入会

③ 同时加强团队建设,为3月旺季做好人力资源储备(2月3号左右实施)

2月份目标:4.5万

促销方案:情人节(2月14日)

① 2月14日(阴历1月20日)情人节,可提前限量销售《幸福情侣卡》并赠送惊喜情侣礼品。

② 情侣年卡原2880元,现活动价2009元,活动从2月1日,限3月1日前办理,以示开年红。

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③ 凡新入会会员赠送2月14日前健身免费,主要目的是提升活动卡预售量

④ 2月1日-2月30日正好节日前后期,主要做春季宣传,争取联谊商家合作单位为10家,并且投置其活动宣传于合作商家 ⑤ 2月底前带组经理执行工作安排,团队在公平竞争的基础上,实行末位淘汰制

3月份目标:8万 促销方案:三八妇女节

① 3月8日妇女节,限3月9号前办理,推出限量版《幸福女人卡》,定价3380元/3年金卡,现活动价以3000元/3年的基础上赠送礼包+298元/月卡消费卡一张

② 新入会会员赠送3月8日之前免费健身,主要目的刺激顾客消费 ③ 老会员:凡老会员(仅限女士)在3月8号当天续卡,在2880远/3年金卡的基础上在赠送美容月卡/298元,消费卡一张

④ 将所有的合作商家2月开始投放3月优惠措施,将其做好活动预售

4月份目标:7万 促销方案:无

① 由会籍部强力主推团购季卡,为5月1日劳动节做好节日铺垫 ② 如果3月份销售业绩做的不错的话,4月份的整体销售团队容易出

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现的骄傲心理情绪,骄兵必败。4月主要激励团队形成良好的工作氛围,让团队良性循环,打造一支卓越团队是我的终极目标 ③ 假如3月份销售业绩不理想,其本月目标就是带出团队的潜力,在4月份以身作责带动团队有一个业绩冲刺的高峰

5月份业绩目标: 促销方案1:劳动节

① 5月1日(劳动节)针对工厂,公司人群,推出免费健身日5月1日-5月3日

② 凡新入会的会员凭公司,工厂工作证可享受会员原价7折(团体折扣)办理,限5月5日之前入会办理,主要目的是引导试练实施顾客理性消费 促销方案2:母亲节

① 5月11日(母亲节)针对伟大的母亲,限额销售《慈母》母亲卡,可以在原价的基础上赠送260元现金服饰购物券

② 凡新入会会员赠送5月15前健身免费,主要是吸引女士入会,增添会员气氛

③ 老会员:同时老会员(仅限女士)在5月11日当天续卡,均可享受节日赠送的母亲节大礼包(精美健身服一套,价值260元)本月活动及优惠方案提前10天投放到合作商家网点

激励员工:本月可组织会员春游活动,为奖励优秀员工,也为激励更多销售(选拔2名)前2名可免费随会员春游福利

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6月目标:9万 促销方案:父亲节

① 6月15日(父亲节)针对男性客户终于有一次超值优惠,推出限量版《强化男人》健身年卡,原价1880元/年,现活动价为1680元,另赠送营养剂(增肌粉),价值358元

② 凡新入会会员另赠送6月15日前免费健身,活动截止6月30号之前

③ 老会员:同时老会员(仅限男性)凡在活动前到活动当日续卡均可享受《强化男人》活动赠送的营养补剂一桶,主要目的引导消费(推广营养补剂)

本月活动及优惠方案须提前15天投放到合作商家网点

7月目标8.5万

促销方案:七夕情人节

① 7月7日(情人节),主要针对的顾客就是情侣,推出限量版《七夕情侣卡》原价2880元,现七夕特价卡2599(爱去久久)② 凡新入会会员可享受另赠送7月7日前健身免费,活动时间截止于7月15日

③ 老会员:同时老会员(限情侣)在活动当太内续卡,均可享受情侣礼包(玫瑰花)赠送

本月活动及优惠活动方案须提前10天投放合作商家

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8月份目标:8.5万 促销方案:中秋节

① 8月15日(中秋节)主要针对家庭住户,推出限量版《全家福》健身卡,现活动价为3380元/年

② 《全家福》卡,一家2人以上,4人以下,可称为家庭,一家持一张《全家福卡》,每次消费只限一个人使用,可全家调换锻炼及使用

③ 凡新入会会员可另赠送15号前健身免费,活动截止8月15日,主要提升全民健身意识,可排除顾客乏味 本月活动及优惠须提前15天投放合作商家

④ 8月份月底主要通过各种渠道收集及完善附近校园社区,以备教师节之位

9月份目标:8万 促销方案:教师节

① 9月10日《教师节》主要针对附近社区7-10所学校的老师,老师俗称“辛勤的园丁”现推出《辛勤园丁》健身卡,季卡880元,现价780元,另赠送健美服饰一套价值为260元

② 凡教师持有教师证件10号前办卡可享受活动特价+礼包活动截止9月1日

本月活动及优惠须提前10天投放各类校园

③ 9月份后期,组织会籍部通过各种渠道及会员服务中了解公司、工厂资料以备10月份市场计划

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10月份目标:7万 促销方案:国庆节

① 10月1日(国庆节)10月1日-10月7日推出活动季卡原价880元,现国庆价800元,买一送一,买一张季卡赠送一张月卡,主要针对外籍流动人员,一季度刚好春节期间

② 凡新入会会员可另赠送10月7日前健身免费,主要吸引假期休假的人群,为年底11、12月做好会所人气

③ 主要开发团购次卡(周期卡10月1日-10月7日)推出限量版《周期卡》80元,限售量为50张,主要吸引来访率,并要求会籍部做好谈单高层销售

本活动及优惠方案须提前10天投放联盟商家及宣传工厂、公司内

11月份目标:5万 促销方案:冬季健身卡

① 11月5日(立冬)提倡全民健身,对提高机体耐寒抗冻及增强对疾病的抵御能力。减少冬季积肥的机率,推出限量《冬季健身卡》,季卡原价880元,现冬季健身卡特价为780元,另赠送冬季减肥杀手大礼包(价值150元/小时)

② 减肥杀手大礼包,可由专业健身教练组合构造(健美操+器械健身)由2位资深私人教练不同优化锻炼效果(时间1周)

③ 凡11月5号前办理入会,可享受冬季卡+减肥礼包,活动截止11

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月10日,主要针对身体极度需要的固定住户,强力宣传专业私人教练服务

④ 老会员:同时老会员在活动期间续卡均可享受同等超值大礼包 本月活动及优惠方案须提前10天投放合作商家,全面性宣传

12月份目标:3.5万 促销方案:无

① 主要做好内部会员服务,提高会所服务体系 ② 减少外围销售出勤率,以蹲点式宣传为主 ③ 将其工作人员清理整顿,筹备明年工作人员安排

申明:以上活动初步题材,活动之前比先细分化进行。实施对象:会籍部全体 执行人:郭飞龙 督导人:冯波

2.俱乐部推广计划 篇二

满足当今旅客对于手机应用程序的需求

手机应用程序是当今酒店业不可逆转的发展趋势, 而喜达屋的手机应用程序收益年增率超过300%。此外, 喜达屋发现:手机预订的旅客和传统的网上预订旅客所遵循的预订模式大相径庭。例如, 三分之二手机预订的住宿是在入住前24小时内操作的, 而网络预订的住宿则是72小时。

“无论在成熟市场还是在新兴市场, 如美国与中国, 手机应用程序都日趋成为旅客预订住宿的重要渠道, 因此它对我们酒店的未来至关重要, ”SPG俱乐部与数字营销部高级副总裁Chris Holdren表示, “我们推出了新的SPG应用程序, 力求通过这个一体化旅行工具为我们的宾客提供他们需要的一切信息以及为他们打造最美好的入住体验。”

SPG俱乐部参考了客户的反馈意见以及会员焦点团体的建议, 放弃使用外部的移动浏览器, 选择增添主要应用功能, 从而带给旅客更快速、更便利的用户体验。全新的应用程序可通过机场代号和地图搜寻酒店, 并设有流线型的“动态砖块”主画面, 轻松一敲一击便可进入账户信息、未来住宿、客户支持以及特殊优惠等常见的请求界面。

状态感知界面

SPG应用程序是率先使用状态感知技术的应用程序之一, 通过先进技术打造出智能界面, 将喜达屋旗下九大独特的生活品牌及其近1100家酒店与度假村完美联合起来, 堪称开创旅游业之先河。根据计划出游、前往酒店途中以及已登记入住等用户状态, SPG应用程序可具体调整程序的外观、感觉和内容等。旅客在预订抵达酒店前48小时会收到程序发出的提醒通知;而“我的住宿”界面会出现一系列反映入住品牌与酒店特色的变化, 其中包括通过主画面直接获取酒店地址 (英文及当地语言两种形式) 、天气、方向以及酒店设施等重要信息。抵达酒店后, 旅客即可获得客房号、酒店内外用餐及活动推荐、Four Square与Facebook等社交媒体网站的程序自带链接等。

SPG应用程序同时提供“探索”标签, 无特定游览目标的旅客可通过此标签尽情挖掘新事物。“探索”标签可根据旅行类型 (如海滩、都市、婚礼等) 、品牌、SPG分类以及兴趣等个人爱好提供个性化的酒店推荐服务。

以客为尊的个性化界面

全新的SPG应用程序囊括了广泛而易于筛选与定制的内容, 体现了喜达屋对提供个性化宾客服务一如既往的热忱。会员可通过该程序储存所有与其SPG个人档案、未来与

过去住宿有关的信息以及通过简讯和邮件将酒店确认信和其他详情发给任何人。此外, 除了在线的视频通话 (Face Time) 支持选项, 它还结合了定位服务, 协助有需要的旅客与最近的顾客服务中心取得联系。

“全新的SPG应用程序不仅在住宿期间, 甚至在住宿前后均随时为客户提供相关信息, 有助于增进我们与忠诚客户的感情, ”喜达屋经销部客户忠诚与合作伙伴资深副总裁Mark Vondrasek说道, “该程序不仅精准地展现了SPG品牌及各酒店的特色, 最重要的是, 它迎合了每位顾客的需求。例如, 有些用户喜欢在程序上边点击酒店美照边阅读精彩介绍, 而有些用户则只在有实际需要时才进入程序。总之, SPG应用程序带给宾客随心所欲的个性化体验。”

喜达屋手机团队与Bottle Rocket携手设计并研发出SPG应用程序, 制造出直觉式的智能导航, 将SPG俱乐部和特定酒店品牌与i Phone著名的人性化界面完美结合起来。SPG应用程序现可在i Phone、i Pod Touch以及i Pad的App Store或前往www.itunes.com/appstore进行下载。该产品是SPG俱乐部竭力成长为超个性化顾客服务平台的最新里程碑 (SPG俱乐部于本月稍早前推出了一系列精英会员礼遇, 包括24小时登记入住、喜达屋大使服务、需确认的客房升级以及免费早餐等) 。SPG应用程序目前于全球范围内采用英文版, 将在2012年底前陆续增加中文版、日文版以及罗曼语版等;还将增加i Pad等全新装置。

3.江南轮滑俱乐部商业计划书 篇三

1.人们遇到的问题

我国是一个体育大国,随着我国全面建设小康社会的不断推进,人们的行为方式、生活方式和价值体系都发生了明显变化。人们参与体育运动意识的不断增强,对体育运动项目的选择也在不断更新。轮滑运动是一项新兴的体育运动,由于轮滑运动对于初学者来说较容易掌握,且在学习过程中不受场地环境的限制,是一项集娱乐、休闲、刺激于一身的具有现代气息的时髦运动。因此,轮滑运动深受广大人民群众的青睐。广泛的开展轮滑运动,对于增强人们的体质、丰富业余文化生活、实施“全民健身计划”和“奥运争光计划”都有着重要的促进作用。

2.人们产生的需求

此项运动为新型项目,孩子对此运动兴趣特别高;孩子较成人更容易学习,更容易掌握技巧。据此,在市场开拓期将3-12周岁的儿童为目标客户群,其他人群为辅助消费群。他们参与轮滑运动的动机主要原因是因为轮滑运动的自身魅力:娱乐、时尚与健康。家长希望孩子通过轮滑运动锻炼身体、磨练意志、塑造人格等原因外,他们也同样看到了轮滑运动未来的发展前景以及孩子参与轮滑运动在今后升学、就业等方面的优势条件,甚至经济回报。

近几年来,轮滑运动在我国发展得十分迅速,从参加全国轮滑锦标赛队伍的数量、运动员数量上都可以看出轮滑运动的发展速度。

3.我能捕捉的商机

(1)轮滑运动发展迅速。在某些中、小学还开设了速度轮滑课程,这为进一步普及轮滑运动打下了坚实的基础。2006年底国家体育总局公布了轮滑运动的管理办法。主管部门的重视和大力扶持,无疑为轮滑运动的大力开展起到了保障作用。2010年轮滑运动被列入广州亚运会正式比赛项目,掀起全民轮滑风。

(2)从2010年起,我所在的城市——常州成为长三角地区唯一一个所有51座公园全部免费开放的城市,于是我们在公园及周围广场开设教学点。公园的免费开放,我们可以在公园开设轮滑教学点。免去了场地的租金,大大降低了俱乐部的经营成本。

(3)教练员水平的高低直接影响轮滑爱好者的学习兴趣与练习热情。我所在的团队是常州较大的轮滑团队,已经初具规模,有明确的团队目标,教练水平较高。

(4)常州现在只有极少数幼儿园开设了轮滑的课程,而在小学、初中、高中都还没有轮滑的课程或兴趣班,我们可以和学校合作,在校内开设轮滑培训班。

4.我的企业为客户带来的价值

(1)通过对幼儿、少儿的轮滑培训,增强其体质和身体平衡协调能力、增加智力、锻炼品质。鼓励他们在轮滑中勇敢地踏出每一步,面对挫折、接受挑战,锻炼自我、体验成功,学会交往、学会竞争。

(2)轮滑可作为一种方便快捷的短途代步工具,提高工作办事的效率。

(3)可以丰富学校的轮滑社团活动,为各种轮滑比赛和活动提供所需的人员、技术和设备支持。此外,轮滑表演极具观赏性,可以作为新的表演项目。

我的资格

本人性格乐观、个性开朗、积极向上、有爱心、耐心、责任心,深受小朋友们的喜爱和家长的支持。在班级里担任班长职务。平时积极参加学校各项活动,在校创办了轮滑社团,担任社长。还担任常州卫生高等职业技术学校等多所常州高职校的轮滑社团教练。在首届校园十佳之星的评选中,被评为“体育之星”。接受过专业的轮滑技术培训,参加并完成了浙江海宁的国际轮滑马拉松赛。

我的竞争优势

通过轮滑,我结识了一群有着共同爱好的朋友和做轮滑鞋的代理商。从事轮滑教学三年,有较高的专业水平和丰富的教学经验。有过两次创业的经历,积累了一定就业创业的经验。俱乐部拥有常州新北区规模最大的轮滑团队,俱乐部教练队伍精良,教学点分布较广,课程安排定期更新,轮滑活动丰富多彩。

我们俱乐部也培养了一支专业的平地花式轮滑表演队伍,可以给大型演出提供优质的表演节目。提供培训的同时我们也出售专业的轮滑装备以及相关产品,方便家长、学员及爱好者选购。至今,至今已给常州嬉戏谷培训了一支工作效率高的轮滑队,也协助常州西太湖风景区拍摄了宣传短片,接受过化龙巷论坛等媒体的采访和宣传,得到了社会的认可。

我的企业综述

市场营销

1.目标客户

2.我的营销策略

3.市场调研

财务规划

由于该投入并不大,因此必须尽快获得利润,增强信心,让企业活下去,力争两个月达到盈亏平衡点,十个月收回投资,再进一步长期获利,稳定发展。

1.一个单位的经济价值

2.初始投资

3.融资渠道

4.经营成本

月固定成本(包括:办公设施费、工资、广告、利息、保险费和租金。在小企业里。尽管有一些可变成本,但大多数经营成本都是固定成本)

可变成本

5.月预算表

6.年损益表

7.财务分析

企业经营目标

个人目标

公益计划

[描述我和我的公司将如何回报社区/社会,并实现自我的理想]

1.定期组织俱乐部成员参加义工服务,美化城市环境,宣传低碳环保;

2.将轮滑与快乐带进儿童福利院与社区贫困家庭;

3.为广大学生提供勤工俭学的机会,带动大学生快乐就业与创业。

创意栏

[公司的标识或广告语]

快乐轮滑,快乐生活,快乐创业。

4.街舞俱乐部团队计划 篇四

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w.chazidian.com

2街舞俱乐部团队壮大计划作为xx街舞的领头羊,不知不觉xx街舞俱乐部已成立了8个年头,目睹了xxHIpHOp文化发展的整个过程,为了能使xxHIpHOp文化更快更有效更科学的发展下去,我们招贤纳士啦。在确定加入之前请仔细阅读以下几点,以免浪费你的宝贵时间和机会:

1.如果你性格自我,不合团队精神,请三思。

2.如果你思想世故,胸中不抱理想,请三思。

3.如果你好逸恶劳,凡事得过且过,请三思。

4.如果你好高骛远,行不脚踏实地,请三思。

如果你有理想、有抱负、思维活跃、思想健康、年轻有诚意,我们继续往下。

这次招收的职能类型包括全职、兼职、短工实习三类。招聘职位如下:1市场销售

2市场推广

3校园代理

4前台及课程顾问

chazidian.com/Article/List/List_6chazidian.com“

target=”_blank">实习)

职位描述

*

按时按量完成俱乐部的销售任务

*

定期做市场宣传工作

职位要求

*

有一定的工作经验,沟通能力好,做事细心,吃苦耐劳,有责任心,有团队精神。二:

市场推广(全职

兼职

短工实习)

职位描述:

*

承接各类商业演出活动及品牌合作;

*

根据渠道产品策略,制定各项活动推广计划;

职位要求:

*

具备成熟的市场调研及项目推广能力;

*

能够主动、准确、深入的把握客户需求,拥有成熟的人际沟通能力。三:

校园代理

(兼职

短工实习)

职位描述

*

负责平时在学校里招生,宣传,组织协调等工作。

*按时按量认真完成俱乐部的任务。

职位要求

*

有一定的校园人际关系,沟通能力好,做事细心,吃苦耐劳,有责任心,有团队精神。

四:前台接待及课程顾问(全职)

职位描述

*

负责日常的接待工作。

*

介绍俱乐部各项课程项目。

*

记录监督课程运行。

*

报名登记,店内销售。

职位要求

*

气质佳

有活力

热情

有较强的亲和力和良好的沟通能力

具有团队合作及协作能力。

*

对本俱乐部有完整了解,对街舞文化一定的基础知识了解五:平面设计(兼职

短工实习)

职位描述

*负责对本俱乐部各类宣传品,周边产品的设计及开发。

*其它相关美术设计方面工作。

职位要求

*

具有平面设计的专业技能,并且了解街头文化;

*

具有设计及印刷制作流程的经验。六:活动策划(全职

兼职)

职位描述

*

负责定期对本俱乐部招生,pARTY,比赛,宣传等活动的策划工作。

职位要求

*

有一定的工作经验以及思想创意。七:舞蹈导师及艺人

(全职

兼职

短工实习)

舞蹈风格:HIpHOp

JAZZ

HOUSE

WAACKING

LOCKING

pOpING

BBOY

职位描述:

*

能够完成俱乐部安排的舞蹈教学任务及演艺工作。

职位要求:

*

男女不限,户籍不限;

*

有扎实的舞蹈基础及演艺能力,对于舞蹈文化有一定程度的了解;

*

有舞蹈教学经验,获奖经历及胜任多个舞种授课者优先。文章来源

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5.科技创新俱乐部计划 篇五

科技创新俱乐部计划

信息科学与工程学院

科技发明协会

信息科学与工程学院——科技发明协会

为贯彻实施科教兴国战略和人才强国战略,加快高技能人才队伍建设,造就一批具有较强实际动手能力和较高综合素质的大学人才,并本着互相协作,各施所长,互补所需的精神,山东大学信息科学与工程学院与工程训练中心强强联合,共同支持信息学院科技发明协会创建的“科技创新俱乐部计划”,合作培养在电子设计方面有浓厚兴趣并有志于在此方向进行学习研究的高素质本科学生,为建设具有“山大特色,中国一流,世界水平”的山东大学而不断努力奋斗。

信息科学与工程学院工程训练中心年月日年月日

活动名称:

科技创新俱乐部计划

活动组织单位:

山东大学信息科学与工程学院

科技发明协会

学生会科技学术部

山东大学工程训练中心

活动面向对象:

兴隆山校区08、09级对电子设计有浓厚兴趣的同学

活动地点:

兴隆山校区山东大学工程训练中心

负责人情况:

刘抗(科技发明协会会长)

信息学院08级电信四班

手机:***

邮箱:DreamWorldcn@Gmail.com

简介:

科技发明协会是以科技、发明、创新为主要宗旨的协会。我们打算近期开展学习交流电子设计知识的活动,以兴隆山校区新落成的工程训练中心为依托,在其中的电子设计区中进行定期活动。由此产生了创建科技创新俱乐部计划的想法。

前期,组织对电子设计感兴趣但是没有这方面经验的学生,由学长和老师讲解电子设计方面的基础知识,并做一些小型电路模块,通过亲身实践快速提高这方面的技能。

中期,科技创新俱乐部计划内的学生已经学习到了一定的电子设计技能,此阶段开始和参加过电子设计相关比赛的学长合作一些项目,既能够减轻学长在科创项目上的工作量,也能够让新手在合作中大幅提高个人能力,并通过经验交流获得丰富的知识,少走弯路。后期,新老学生都有了参与比赛的能力,我们会先在内部举办小型比赛来让大家练手,紧接着让科技创新俱乐部计划内的成员通过组队的方式参加院级、校级、省级乃至国家级以及企业组织的比赛,在比赛中切身锻炼提高。

活动目的和意义:

众所周知,科技创新在大学生活中占有极其重要的地位,对于工科类学生尤其如此。但是现在的科技创新培养模式存在一定的弊端,如个人的知识拓展依赖于自学而缺少交流,学长们的经验教训难以向下一级学生传授,使得不少学生因缺少交流多走了弯路。个人在科技创新方面的学习也受限于资金、精力、知识水平、场地等等因素。为了改善这种状况,我希望通过建立科技创新俱乐部计划的方式,将在科技创新方面有经验的学长以及渴望学习的新生联系起来,定期在一起进行电子设计方面的制作,让科技创新俱乐部计划内的人能在一起共同学习交流进步。集中的交流与学习也便于在今后参加各种科技类竞赛中迅速组成优秀的团队。

在这种新老交流的模式中,高年级的学长们传授经验,新加入的学生为团队注入新鲜血液,实现长期的良性循环。

活动安排:

1.1认识电阻,电容,二极管等基本元件以及它们的命名和常用标值。

1.2认识并学会使用基本的工具,如烙铁,吸锡器等。

2.1学会使用数字万用表。

2.2学会利用电阻,电容,二极管搭接简单的常用电路。

2.3学习LED, 继电器的使用。

3.1学习三极管的基本压流关系。

3.2学会三极管在数字电路中的基本用法。

3.3学会利用三极管搭接驱动电路,如数码管驱动,继电器扩流驱动电路等。

4.1C 语言基础概念入门。

4.2学会定义变量,学会赋值,学会条件判断和循环等基本语句。

4.3单片机概念入门。

5.151 单片机硬件和最小系统。

5.2单片机编程入门。

5.3编写一个演示程序。

6.1正式学习KEIL 的使用方法。

6.2I/O 的使用并编写一个简单的程序。

6.山峰英语俱乐部学期计划 篇六

社团以成员利益为基础,为增强他们对学习英语的兴趣和提高英语交际能力,同时计划开展几个有实际意义的社团常规活动,为社员的课余生活增添一份快乐,并确实稳固活动基础,保证活动的可持续性;抓紧培养新一届协会管理人员,积累关于社团建设的宝贵经验,并保证社团健康持续发展。本学期计划如下:

一.踏春活动

组织社团所有成员,到湿地公园踏青郊游,以小组为单位,做游戏,交流巩固成员对社团的感情,增进社员之间的感情;

二.英语词汇学习

集中学习英语三,四级考试词汇,每次活动为十五个单词,从听读写三个方面进行全面记忆,积累单词量;

三.与外国留学生联谊

我们全体社员和外国和MD.Pual.李月.李比特等外国留学生用英语交流,并帮助他们学习汉语,了解中国文化。拉近社员与外国生的距离,促进彼此间的沟通交流,更好的提高英语学习,同时,也为社员提供一个展现自我的舞台

1.时间

2.地点

四.听力练习

准备英语三·四级听力专项练习材料,帮助社团成员提高英语的听译能力,并加强英语能力的运用;

五.日常活动安排

让突出表现的成员带领大家一起学习,娱乐,同时让其自备活动材料,加强积累。

山峰英语俱乐部

2013-01-07

7.俱乐部年度工作计划 篇七

指导思想

站在提高青少年体质健康,丰富青少年课余生活,发现和培养更多体育后备人才的高度,站在为我国从体育大国转变为体育强国添砖加瓦的高度,提高认识,统一思想,以“规范管理、突出公益、加强沟通、合作共赢”为全年工作主旋律,推进俱乐部科学发展、健康发展、持续发展,使俱乐部再上一个新的台阶,现将具体工作计划安排如下:

一、工作目标

俱乐部工作以规范化建设为主体,逐步打造俱乐部的品牌,促进青少年体育俱乐部在全市的影响。

二、指导方针

1、坚持普及与提高体育运动项目,以多种形式开展体育运动,开拓创新,不断提高青少年对体育运动的兴趣,吸引更多的青少年参与体育运动,提高青少年体质。

2、比赛类活动做到:精、强、大;培训类活动做到:新、奇、特。

三、工作计划

1、面向社会抓培训

社会是俱乐部的最大的舞台、是俱乐部的依托。要想可持续发展,俱乐部的工作就必须面向社会。我们充分利用周

六、日和寒暑假时间,积极开展形式多样、内容丰富、有益于青少年健康的各种体育培训班。向社会推出了一系列针对青少年生理、心理特点的假日体育健身培训。开拓新的合作途径,积极和各单项体育协会、学校、社区联系,合作举办比赛、培训活动。做到以品牌吸引人,以场地吸引人,以活动吸引人,以项目吸引人,以形式吸引人。确保工作安全、圆满。

2、面向学校抓活动

活动的多与少是体现俱乐部生命力的强与弱。我们要与各班级、年级、学校各部门联系,争取到支持。积极广泛宣传俱乐部的活动内容、形式和要求。让他们了解俱乐部、参与俱乐部的活动。开展各种体育项目比赛,培养学生对体育的兴趣。

3、做好全年各种比赛的组织工作,做好赛前报名、裁判员培训、赛中安全、赛后发奖以及收尾工作。内容丰富、形式多样、各有特色、形成传统的比赛。

4、开设针对会员喜欢的、社会流行的体育运动项目培训班。在培训班中不光要学会正确的技术技能,还要结合实际知识。例如:篮球培训还要学会受伤自救等救护知识。

5、加强会员的思想教育,要求学生正确处理好学习与活动的关系,积极拓宽运动领域,开展竞赛交流,全面提高运动水平。

8.台球俱乐部-创业计划书 篇八

台球俱乐部创业计划书

XX XXXX班

成员:

行业背景及其前景分析

台球源于英国,它是一项在国际上广泛流行的高雅室内体育运动。是一种用球杆在台上击球、依靠计算得分确定比赛胜负的室内娱乐体育项目。台球也叫桌球(港澳的叫法)、撞球(台湾的叫法)。台球流行于世界各国,从不同的角度有不同的分类方法,可以从国度、台球的数量以及台球的击球技巧进行分类。

台球于100年前传入我国,现在各大娱乐场都少不了它。

21世纪初,中国人将当时较为主流的美式台球、英式台球及花式九球各自的优势特点融合为一体,并以以和为贵的中国文化为主旨又赋予了更多的娱乐与智慧元素,将台球的尺寸、进球开口(十个)、台球的数量、规格、构造及规则等进行改进;由于其结合了世界各国的文化,很快就迅速发展成为今天风靡流行的中式斯诺克台球。

台球作为一种特殊行业,不仅能锻炼身体、还能培养意志、陶冶情操,所以称之为绅士运动。

而随着潘晓婷和丁俊晖在国际桌球界上越来越活跃,台球这项运动被广为人知,加入台球这个绅士运动的国人也越来越多。

台球本身有着及多玩法和趣味性,从不同的角度有不同的分类方法,可以从国度、台球的数量以及台球的击球技巧进行分类。

(1)按有无袋口分:落袋台球、开伦台球(carom billiard)

(2)按国度分:法式台球、英式台球、美式台球、中式斯诺克台球。

(3)按规则及打法分:斯诺克台球、8球、9球、14.1、15球积分、3球开伦、4球开伦。

作为一种绅士运动,台球不仅占地小,而且优雅,又可以很好的丰富国人的闲暇时光,也预示着以后它必将成为以后休闲的主流之一。

策划案

一、场地和选址

学校附近具有宽阔平台的房屋,一楼和二楼都可以,最好是学校里面,具有一定膈应效果,尽量避免噪音扰民

二、经营及其相关

采用普通台球厅制度,另加设相关会员方案(包月及其他优惠制度)主要盈利项目:

⒈台球器具及其场地租用;

⒉俱乐部入会和后期相关会员项目(续费和相关消耗品折价); ⒊饮品、酒水供应销售,台球器材供应销售;

(⒋在允许的条件下,可以开展台球有偿培训,以及相关书籍录像售卖。)

以普通台球厅形式吸收新顾客(游客),以会员优惠形式挽留老顾客,以多种形式活动和比赛来缩短俱乐部和会员、游客之间的距离,通过饮品及酒水供应可以满足顾客基本生理需求,人性化的服务为顾客创造一个良好的休闲环境,达到双赢的效果。

三、消费市场分析

台球项目消费主要适应青少年和中年人群,这在我国消费群体中占有很大比重,也是我国消费的中坚力量,随着国人消费意识的逐渐提高,这个比重也在逐步增加。芙蓉学院平均人月生活费900左右,其中消费400~2000不等,而男生普遍高于女生,普遍男生都多少懂台球,而附近台球场也常有人打球,由于远的原因多少有些零散。附近有多个大小不一的居民区,一个大型超市,消费群比较密集。

台球简单易学,上手就能打,适应群体广,起源早种类多,不至于让人腻烦,而现在也被大多数人青睐。既能缓解压力又凸显个性,容易在人群中形成一种良好的氛围发展下去。

四、竞争性分析

台球运动的适应性强,室内室外皆可,但需要较安静环境才能达到舒适效果,台球占地面积不大,意味着单位面积效益提高,随着台球国际化发展,台球也从小混混运动变成了绅士运动。

芙蓉学院周边娱乐设施较少,多为网吧和餐饮业,附近的台球厅数量较少,且多为兼营,环境差,无任何服务,只提供器具和场地,消费适中,无法促进学生消费,无法挽留顾客。

五、可行性

台球项目管理简单,合理的会员制度降低管理难度,维护保养费用低。学生消费意识超前,精神与物质基础相对较强,台球合乎潮流。

六、管理方案

⒈台球器具租用方案:小时/一杆制 采用一般台球厅收费方案:

⑴按小时收费,不足一小时按一小时收取;

⑵按一杆一局收费,最少三局,不足三局按三局收取。(此方案需要人力精力较多,按情况适当安排)

会员享有包小时包杆且不受⑴、⑵方案限制,有优惠并且累计积分送时间礼品。另其他特权视情况而定。⒉会员管理方案

采取分级管理制度,一次性缴纳入会费,或累计时间免费入会,或活动比赛前列选手免费入会;

会员入会后按积分升级;

会员按级享有不同特权,基本特权为:所有普通商品购买折价,且有一定积分累计;台球器材购买享有优惠;有定期台球课程(视情况开展)。⒊酒水及器材销售方案

酒水、零食采取普通零售制度,可内设小饮料店,视与外界封闭程度适当提价,但避免暴利,服务第一。⒋服务方案

内设休息区,可开设包厢,视情况1~2个包厢一个服务员;

两个主管,互相监督,一个前台,视情况保证每5~8张台球桌有一个服务员;

主管必须懂得全部台球规则,服务员态度要好,务必不能随意大声说话,至少要懂得一些主要台球规则(如斯诺克),最好每3个服务员要有一个会打球。

关于招聘:可以从游客中找会打球的有偿雇佣,和其他游客互动,促进娱乐性。

七、投资成本

视场地大小而定,初步估计初期投资两到五万(市场调查时间过短数据不能进行良好分析统计)

八、相关

9.英语俱乐部个人工作计划 篇九

在外语俱乐部学习生活了一个学期,有许多新的理解与体会,对于自己的不足与缺陷有了新的认识,提升自我格局,完善自己。新的一年是不平凡的一年,面临着机遇与挑战为了更好的学习和生活,特此制定以下工作计划:

一、端正态度,树立积极的思想

无论做什么事都要有一个良好的态度,态度决定一切,尤其作为一名干事,端正的态度必不可少。在工作中态度端正,积极认真,不摆任何“官架子”,认真履行自己的义务,尽自己的责任,认真工作,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。

二、认真学习,学会反思,总结经验

作为外俱干事的一员,熟知自己工作的繁忙与责任的重大。学会在工作生活中反思自己,找到自己的不足之处并加以改正,听取他人的意见与建议,虚心接受,努力完善自己。积极表现自己,提高胆量,多和他人沟通,与他人相处时坦诚相待,不断在学习生活中提高自己。总结经验教训,办完活动后认真总结优缺点,取之精华弃之糟粕,让社团的同学们看到我们在进步,我们有一颗知错就改的心,齐心协力,为外俱的辉煌贡献一份自己的力量。

三、积极锻炼,用心完成每件事

每次例会开场时,认真纪记录每次的工作任务,积极主动完成,提供奉献精神。写策划,办活动时,把这是一次自己锻炼和考研自己的机会,从而思考怎么去用心对待,如何使自己的能力得到提高。策划里怎么措辞,举办活动的类型方式,如何创新有趣,怎么才能调动现场的气氛等。用心做好每一件事,认真对待。将自己的责任落到实处,不空喊口号。

四、敢于创新,勇于挑战

总结前几届活动的经验,把我们社团的特色活动做得更好在学校树立我们社团的形象。明确本部门的职责和工作重点,并传承崇高的使命感和责任感,更新工作观念,理清工作思路,大胆尝试新方法,以新的观念来对待学习和生活,明确工作发展方向,为社团的长期发展贡献自己的力量。

五、今后方向

积极融入集体,多和其他部门的干事交流沟通,加快进入工作角色,全心全意的投入到工作中去。为促进本部门及社团以后的发展,我将多学习专业知识,能够以充分的理据,清晰的思路,合理的布局写好每一次工作计划,办好每一次活动。提高自我价值,完成自我价值的体现,做好本职工作。

激情过后是责任,这句外俱的宗旨一直引领着我,这不仅是一个职责,更是一种担当,一种责任的体现。努力证明自己,证明自己不论在什么时候都可以迎接挑战。人生的道路不会顺顺利利,事业的征途也充满崎岖艰险,只有奋斗,只有拼搏,才会到达成功的彼岸。

新的一年,新的征程,新的机遇,新的挑战,我会以一个积极的心态去面对各种机遇与挑战,因此,我会努力为了社团发展去启程,去拼搏,去播种。胜利会迟到,但不会缺席。努力一点儿,是为了让自己有资格,不去做不喜欢的事,哪怕面前的山再高,水再深,我依旧会负重前行,不负韶华!

湖北民族大学外语俱乐部

活策部杨栩

10.健身俱乐部创业计划书 篇十

健身经营之道

1、保持新鲜的体验对于日复一日,年复一年的在同一家健身中心工作或运动的员工和会员来说,没有什么比对俱乐部失去新鲜感,失去热情更糟糕的事情了。我们会因此而变得异常麻木,所以我们不会注意到俱乐部的地毯已经发旧、色彩已经疲倦、气味已经异常,员工工作室也已失去了往日的整洁和咖啡的香醇。当然了,这种失去新鲜,失去热情的落魄也会写在每一名员工和会员的脸上…但是,每当有新顾客走进你的健身中心参观时,他们会更敏感自己所处的新环境。变质、陈腐的健身中心无论对新顾客还是老会员,甚至是你的员工,都没有什么吸引力。所以,当市场出现新的竞争对手时,要想活下来,你必须在俱乐部新鲜感体验上面做出360度的变革。更新观念,改变摆设与服务,才能给客人带来超过他们想象的体验,才能不让他们觉得来到你的健身中心就仿佛被锁在了上个世纪。

2、保持粘性对现有会员的粘性,应该是你与刚刚闯进来的掠食者竞争的最有效的武器。大家要注意,这里说的粘性,不仅意味着员工与会员之间关系健康稳定,更重要的是,它还意味着你要努力保持会员与会员之间的粘性,让你的健身中心成为他们舒适、安心的沟通平台。所以,聪明点,增加一些会员派对,小小的投入能换来大大的回报。要知道,保持粘性也是邻里社区型的餐馆或咖啡屋能够经得起时间的考验,长久健康经营的利器。

3、保持团结很多健身中心的投资者和经营者直到新的危机到来之前,都不能搞清楚自己团队的潜能有多大。所以,当新的强大的对手闯进你的地盘时,你要化危机为机会,要求激励你的员工团结一心,众志成城,将俱乐部表现和业绩推上一层楼,发挥更大的潜能。聪明的会所经理会将他们的会籍组长,会籍顾问,教练部,团操部甚至前台小姑娘召集到一起,开展头脑风暴,祭旗出师,集群策之力将员工的表现发挥到极致。在这种情况下,被调动起激情与斗志的团队将是你抗击强敌的最有效的武器。

4、保持谨慎它有两层含义。首先,每当一个强有力的对手杀进来时,市场格局已经变得今非昔比了。你需要对市场保持谨慎,以前市场环境下惯用的盈利法则需要做一些谨慎的调整,以适应新的游戏规则。其次,你需要在用人机制上保持谨慎,面对对手疯狂的挖角战,以前惯用的薪酬考核体系和用人原则应该做一些谨慎的调整,避免优秀员工流失,并将他们与俱乐部捆在一条船上,乘风破浪迎击对手。

5、保持坦诚与沟通现在是时候向你的员工和会员征询意见了。比如怎样去改善俱乐部的业绩并给会员更好的服务。只要你保持坦诚与沟通,放下身份与架子,鼓励他们把真实的想法说出来,倾听他们的不同的声音。你的员工与会员的智慧和创造力所带来的巨大的财富杠杆效应会让你大呼过瘾。总之,他们总会以你意想不到的方式有效的提高会所的运营表现。大部分建议不会让你多花一分钱,但是它的收益却是惊人的。这时,记住要让你的员工和会员知道他们的意见被采纳,并适当奖励。这样,他们的忠诚和被认同的使命感又会使你的事业上升到一个新的高度。

6、保持正面积极的态度保持正面积极的态度,说的容易做起来难。记住生于忧患,死于安乐。作为老板或经理,你需要让你的员工时刻感受到你的正确领导,自信与必胜的信念以稳定军心。所以,在你的团队甚至你的竞争对手面前,千万不能消极负面。考验你的领导能力的时刻到了,不论怎样,请保持正面积极的态度。任何对竞争对手的抱怨都是一种害怕失败,不自信的表现。总之,战略上藐视对手,战术上重视对手。

7、保持清晰的定位定位清晰一直是健身中心健康持续经营的不二法则。对于大部分经营者来说,不论你是一家商业型健身中心,还是社区型会所,不论你是高端店还是大众健身房,现在都不是你放弃原先定位的时候。相反,此时正是你清晰并强化原先定位的好时机。当然,我们一定要做很多变革,但这并不和保持原有的定位相矛盾。而且,正是在定位明确的基础上,才能让我们的变革为客户创造更多的价值。只有这样做,我们才能在面对新的掠食者时摆出积极进攻的架势,而非一味的消极防守,和对方陷入价格战。

8、保持更强的战斗力面对新的对手,会所经营者应增加员工在销售,服务,专业上的培训投入,以帮助他们提高服务意识,专业水平和成交比率。由于竞争的加剧,原先的市场均衡被打破,你的俱乐部所具有的蓝海优势正在消失,这将迫使你强化你的团队的战斗力,因为在新形势下,它才是提高销售成交比例并创造超出顾客想象体验的关键。

9、保持正视现实的心态现实一点,不要把自己蒙在鼓里,并告诉别人对手不会给你带来任何威胁。任何竞争对手都会在市场中分走一杯羹,哪怕只是一点点,微不足道和暂时性的,也许他们只会带走50、100或250名会员。但是对大部分健身中心来说,除去成本后,正是这10%,15%和20%会员给你带来了100%的利润。对手分走的这一杯羹恰恰决定了你的生死。所以,你要保持现实的心态正视每一个对手。

10、保持团队激励没错,在战争一触即发之前,你要将自己的团队和你紧紧地绑在一起,你们是拴在同一根绳上的蚂蚱。对员工进行物质和精神上的奖励永远是获胜的关键。作为指挥官,你要战前分军粮,稳军心,战后发军饷,激励团队,这样才能让员工与俱乐部同生死共患难,爆发出惊人的战斗力,你的俱乐部就会赢。

・健身俱乐部的名称:

・健身俱乐部的口号和宗旨:生命在于运动,健康缔造完美!健康的体魄,柔美的形体,让你充满生活的激情和生命的活力。

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11.乒乓球俱乐部(社团)学期计划 篇十一

2012年学期计划安排

1.第三周——第七周招收新会员

在纳新之前以及纳新期间内,俱乐部将在校内做一系列的宣传工作,如宣传板,贴宣传海报、宣传单和到班级进行口头宣传等。并且在第三周的周六、周日两天,参加所有俱乐部的集体纳新活动,提升俱乐部的形象。同时在军训期间内,乒乓球俱乐部对新生实行免费开放,免费借拍,免费指导的形式,以吸引更多的新生加入俱乐部。

2.第七周挑选新管理员

乒乓球俱乐部管理员的挑选关系到俱乐部的实力与发展,纳新结束之后,由现任所有管理员进行新管理员的选拔,挑选时间为第七周周五下午6::00—10:00,认真仔细的选取俱乐部的骨干成员。

2.第九周邀请所有会员看电影、宣告有关比赛、训练事宜

为贯彻乒乓球俱乐部“以部为家,以球会友”的宗旨,我们将在纳新结束之后邀请所有俱乐部成员观看电影《愤怒的乒乓球》,以增进大家的交流,并且在会中宣告有关比赛和日常训练的事情。

3.第八周——第十六周日常训练的开展

管理员挑选完毕之后,俱乐部的日常训练正式开始。训练对象包括新管理员以及所有会员。管理员训练时间定为每周日上午9点——11点,训练指导“教练”为大二管理员:麦海军,成俊杰,徐红飞(如果有需要,我们将邀请技术更高的上届学长担任指导教练)。会员的训练时间为周六上午9点——11点,由俱乐部安排人员对会员进行基础训练以及技术指导。

4.第十一周“新生杯”比赛、赛后聚餐

“新生杯”赛是本学期规模最大的乒乓球赛,比赛依然延续以前的男子三人团体赛,女子个人赛,并决出男团前三和女子单打前三,颁发奖牌和获奖证书。并在赛后邀请获奖队员以及俱乐部管理员聚餐。

5.12月25日

圣诞晚会

本次晚会将邀请所有俱乐部管理员参与,如果情况允许的话降邀请部分会员参与。

地点:乒乓球俱乐部

参与人数:50—70人

6.第十七周邀请会员看电影、满意度调查

在学期末,乒乓球俱乐部将再次邀请会员看电影,并开展大家对乒乓球俱乐部的满意度调查,征求大家对俱乐部的意见与建议,以帮助俱乐部更好的发展。

结束语:

以上是乒乓球俱乐部本学期的主体计划,我们将认真施行,若有不足的地方我们将及时的改进,乒乓球俱乐部将永不止步的前行。

策划人:乒乓球俱乐部部长 张洪亮

12.轮滑俱乐部工作计划 篇十二

俱乐部建立至今,经过议定我们团队队员的不懈竭力,俱乐部已具有一支杰出的团队、一支优秀的轮滑队。我们相信在黉舍团委精确的带领之下、在大门生社团联合会的赞成下、在各兄弟协会忘我的救助下,xx轮滑俱乐部必定会为工专学子开辟一片辉煌的天空。

轮滑活动是繁多大门生的互助喜好,是当今社会年青人们的潮流活动,它表现了我们大门生的活力。我们必定竭力工作,让轮滑活动在我们黉舍更好的成长下去。

本学期,俱乐部将筹划更进一步的宣扬活动,让更多同学明白和认识轮滑活动,活动紧张包括纳新工作、拓展练习、轮滑练习、切文化的宣扬刷街、按期表演和参加黉舍的大型活动;与其他兄弟协会互助进行活动,以增加本社团在校的驰名度。

竭力操练新举动技巧,吃苦进修,打造精良的技巧本质。加强与外校轮滑社团的交换,以进步我社团的技巧程度,为我校轮滑俱乐部参加市区和各大高校间的和好比赛打下精良的根本。

本学期工作筹划以下:

一.九月份工作

本月工作重点是纳新工作,以成长大一复活为紧张目标,以此来强大我们的步队。紧接着便是团队拓展练习,加强复活与团队之间的干系。同时进步门生本身的本质,加强团队互助意识。全部锻练每天按期教授复活轮滑的`根本举动和根本表面。

二.十月份工作

切格瓦拉文化宣扬活动,以出海报、宣扬单以及轮滑表演的式样构造一系列庆贺活动,宣扬切格瓦拉文化,号召青年人们进修切格瓦拉坚定不懈,勇于实行的精神。

三.十一月份工作

在展开平常的轮滑练习根本上,构造新成员参加社团构造的各项活动,加强与各兄弟协会之间交情。俱乐部自建立以来一贯强调打造“雁的团队,鹰的精神”,是以本月工作重点将以进步俱乐部全部成员的联合力来展开。

四.十二月份工作

轮滑俱乐部成员竭力进步本身程度,自动筹办庆贺元旦晚会活动,参加各大高校进行的轮滑比赛,分身拓展练习营。构造协会全部成员进行都会徒步穿越活动。验收新成员的轮滑程度,并搞一些轮滑乐趣小活动,进行集体刷街,进步新成员的轮滑技巧。

五.其他工作

在展开上述工作的同时,竭力开掘和培养下一届新的带领人才是本学期工作的重中之重。

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