关于开展“敬老文明号”评比活动的通知

关于开展“敬老文明号”评比活动的通知（通用14篇）

1.关于开展“敬老文明号”评比活动的通知 篇一

关于开展“文明科室、文明班组、明星员工”

评比活动的通知

各部门：

为进一步推动创建精神文明单位活动健康有序发展，在全公司上下掀起比学赶帮超的热潮，经公司党研究决定，组织开展公司“文明科室、文明班组、明星员工”评比活动。现将评比工作有关事项通知如下：

一、组织领导

公司“文明科室、文明班组、明星员工”评比工作，由公司文明创建活动领导小组组织部署，领导小组办公室负责评选的各项具体工作。

二、评选范围

公司各部门、各科室、各班组、在岗员工

三、评选标准

（一）“文明科室”、“文明班组”评选标准

1．思想政治素质优良。成员自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，努力践行“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，党性观念强，思想觉悟高，精神面貌好。干部学习日制度落实，成员参加学习活动一年不少于12次。积极开展业务知识学习和培训，组织健康有益的文娱体育活动。成员工作积极性、主动性、创造性得到较好发挥。

2．业务工作成效显著。认真履行工作职责，办事效率高，工作质量好，圆满完成工作任务。内部职责范围和各岗位责任制明确,各项制度健全。创造性地开展工作,主要业务工作在公司领先，并受到上级领导和有关部门表彰和肯定。

3．道德风尚健康良好。牢固树立社会主义荣辱观，加强思想品德、职业道德、社会公德、家庭美德教育，踊跃参与志愿者活动和作风与效能建设。

4．团结协作关系和谐。内部团结，识大体，顾大局，集体观念和协作精神强，乐于奉献。科室之间、班组之间、同志之间，互相关心、互相支持、互相尊重，配合默契，上下关系融洽和谐。

5．举止文明环境整洁。文明用语、文明服务、文明办公，卫生责任区保持整洁，现场管理规范。

6．有下列情况之一的，不得参加本年度“文明科室”、“文明班组”的评选：

（1）成员有违法违纪现象；

（2）服务对象有重大投诉并查实；

（3）工作任务未能及时完成；

（4）其他不符合条件的。

（二）“明星员工”评选标准

1．工作学习好。人员技术精、业务熟，工作积极，责任感强，办事快捷高效，办公缜密细致，工作高标准、高质量、高效率。

2．工作纪律好。工作质量高，按时上下班，不迟到、不早退，严格请销假制度，不擅自离岗。

3．团结协作好。团结友爱，互帮互助、乐于奉献，比学赶帮超意识强，不讲不利于团结的话，不做不利于团结的事，积极发扬团队精神。

4．现场管理好。工作区域地面洁净，负责运行的设备无污垢，维修工具摆放有序。

5．有下列情况之一的，不得参加“明星员工”的评比：

（1）无故不参加政治学习和业务学习的；

（2）工作时间喧哗、吵闹、闲谈；有不按时上下班、迟到、早退、擅自离岗现象的；

（3）完成工作不及时，造成工作失误、延误的；

（4）受到各类警告或任何党纪、政纪处分的；经查实有严重违反党风廉政规定的；

四、评选程序

1．各单位根据自身实际情况，进行推荐。

2．通过召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表、现场考核等，初步确定评比名单。

3．根据综合考核验收成绩，最终确定名单。

五、评选要求

1．认真组织实施。评选公司“文明科室、文明班组、明星员工”，一季度进行一次评比，年底进行总评，并结合年度工作总结给予通报表彰和物质奖励。各单位要把评选“文明科室、文明班组、明星员工”作为转变公司作风、深化精神文明创建的有效抓手，认真组织实施，切实抓紧抓好。

2．严格掌握标准。各单位要结合创建的实际情况，按照公司“文明科室、文明班组、明星员工”考评细则，认真抓好申报准备工作。

二O一二年一月十二日

2.关于开展“敬老文明号”评比活动的通知 篇二

各省、自治区、直辖市毕业生就业指导中心:

《中国大学生就业》杂志是教育部主管, 全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办, 全国唯一为大学生就业提供指导与服务的专业性刊物, 中国知网 (CNKI) 和万方数据库全文收录期刊。

2012年1月《中国大学生就业》杂志将全面改版, 每月两期, 其中下半月为理论版。我们将大力发展理论版, 以加强大学生就业理论研究, 从理论高度探索创新就业指导的工作模式与方法, 搭建一个高水平、高层次的学术交流平台, 逐渐将其办成一份以就业研究为特色和重点, 综合教育理论、教育制度改革等多维度、多视角的教育类、管理类期刊。为办好理论版, 进一步推动就业理论研究和学术研讨, 拟向全国教育、就业战线工作者征文, 现将有关事宜通知如下:

1. 各省毕业生就业指导机构应高度重视此项工作, 及时向辖区奖证书, 于2012年9月初公布获奖情况。高校就业指导中心传达本通知精神, 安排和鼓励相关人员进5.联系及投稿方式:

行有关毕业生就业、创业研究和论文撰写, 踊跃投稿。联系人:徐苗李梅容

2.征文时间:电话:010-82331236, 82335729, 18910603316, 136416308252011年11月1日至2012年6月30日。传真:010-82331236, 82332986, 82335919

3.来稿选题及论文规范具体要求 (见附件) 。投稿邮箱:dxsjylilun@163.com4.论文使用及评选:

全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心2011年10月21日

符合质量要求的文章由《中国大学生就业》理论版刊出, 经专家组评审, 从中评选出一、二、三等奖若干名, 由我中心颁发获

附件:

(1) 来稿选题 (2) 论文规范附件 (1) 来稿选题

1.就业政策与形势分析研究10.人才培养与生产相结合的管理模式研究19.高职院校辅导员工作方法研究

2. 就业工作信息化创新研究11.大学生职业生涯规划研究20.外国就业经验探讨

3. 高校学科专业设置与就业市场需求研究12.职业生涯规划方法研究21.普通高校高职院校的实训教学、实验教学

4. 用人单位人才需求分析与用人标准研究13.专业与就业调查报告建设研究

5. 人才培养与人才需求研究14.创业教育课程体系探讨研究22.学校特色发展研究

6. 提升人才就业能力方法研究15.拔尖创新人才的成长与培养研究23.职业教育办学模式研究

7. 大学生就业指导课教学模式研究16.大学生思想政治工作研究24.中外比较教育研究

8. 大学生就业指导工作探索研究17.大学生心理健康教育研究25.教育基本理论研究

9. 校企合作、订单就业模式研究18.大学生求职心理研究以上选题仅供参考, 作者可以围绕征文主体自主选题。

附件 (2) 论文规范

1.来稿总体要求:选题新颖, 观点明确, 语言精炼, 资料翔实可靠, 具有一定的学术价值和理论指导意义, 3000字以上。

2.中文摘要及关键词:中文摘要一般在100-200字, 包括目的、方法、结果、结论四个要素, 不得以笔者或本文做主语;关键词一般为3~5个, 关键词之间用分号隔开, 最后一个关键词后不加标点。

3.要求英文题目、摘要、关键词附于文尾。

4.标题层次:一级用“一”;二级用“ (一) ”;三级用“1”。

5.引文注释:文章必须有引文注释, 引用他人观点、数据和材料等须注明出处, 即用方括号标注在文中引用处的右上角, 并按在文中出现的先后顺序排列编号, 皆采尾注, 格式如下:

(1) 期刊:[序号]作者.文献名[J].刊名, 年, 卷 (期) .

(2) 著作:[序号]作者.书名[M].出版地:出版社, 出版年.卷.起止页码.

(3) 其他参见《中华人民共和国国家标准GB/T7714-2005文后参考文献著录规则》.

3.关于开展“敬老文明号”评比活动的通知 篇三

为深入贯彻落实习近平总书记在文艺工作座谈会上的重要讲话精神，推动小学生诗歌艺术教育发展，根据《广东省建设文化强省规划纲要（2011-2020）》有关精神，决定开展2015广东小学生诗歌节活动。现将有关事项通知如下：

一、组织机构

小学生诗歌节由广东省委宣传部、广东省教育厅主办，南方报业传媒集团、广东省作家协会、广东省教育研究院承办，天空城中小学生兴趣社区协办。成立组委会及评委会，组委会负责诗歌节期间诗歌创作展示及相关活动的筹备组织，评委会负责诗歌节作品的初评、复评和终评工作。

组委会办公室设在南方日报社文体新闻部，地址：广州市越秀区广州大道中2 89号大院南方传媒大厦A塔1601室，邮编：510601；电话：020-83003705；官方电子邮箱：xxssgj@126.com（该邮箱用于日常联络，不设投稿功能）；诗歌节官方网站、投稿地址为：天空城（www. tiankong520. com），诗歌节官方微信公众平台“天空城”（微信号：tiankongcheng520）。

二、活动安排

（一）活动时间

2015年5月-12月。

（二）主要内容

举办小学生诗歌创作展示活动，建立并完善儿童素质教育互动线上平台，举行系列小学生诗歌艺术创作展示、系列小学生诗歌艺术展览、系列儿童审美养育和素质教育讲座等线上线下活动。

1. 5月-10月，启动诗歌节并开展诗歌创作展示征稿及评审。诗歌节官方网站“天空城”以及同名微信公众号接受参展作品投稿，交流活动信息，同时组织诗歌创作展示初审、复审，评选“每周之星”。

2. 11月上旬，现场展示及评审：评出1 000名左右选手参加，采取现场开题、限时交卷形式开展诗歌创作，由著名诗人、作家、教师组成终审评委会，对参评作品进行综合衡量，评选出获奖作品。

3. 5月-11月，开展“诗歌进校园——诗歌，在你身边”名家系列培训活动，以及“诗歌进校园——诗歌公开课例交流”活动；举行基层（山区、农村）学校诗教推广、帮扶系列大型活动。

4. 9月-11月，与省内特殊教育学校合作，举办“爱在一起”诗歌公益主题活动。

5. 5月-11月，举办“人文岭南少年行”诗意户外体验项目及人文小导游评选。以诗歌为媒介和载体，挖掘、盘活、弘扬岭南人文历史资源。

6. 5月-11月，开展“好好说话，天天读诗”大型系列活动，将诗歌节优秀作品朗诵与经典诵读相结合，将线上分享与线下朗诵会相结合。

7. 12月上旬，举行小学生诗歌教育总结研讨会活动。

8. 12月中上旬，举办小学生诗歌节作品音乐会暨儿童诗歌艺术嘉年华活动，并评优、颁奖。

三、活动要求

4.关于开展“敬老月”活动的通知 篇四

关于开展“敬老月”活动的通知

各县（市、区）、市直机关老龄办：

全国和省老龄办近日下发了‚关于2011年开展‘敬老月’活动‛的通知（全国老龄办发[2011]34号）、（晋老龄办字[2011]29号）。根据全国、省老龄办‚通知‛精神，结合我市实际，在认真总结去年开展‚敬老月‛活动的基础上，今年要继续在全市广泛深入地开展‚敬老月‛活动。现将有关事项通知如下：

一、活动宗旨

开展‚敬老月‛活动，旨在进一步深入贯彻党和政府关于老龄工作的方针和政策，进一步实施《中华人民共和国老年人权益保障法》及《山西省实施＜中华人民共和国老年人权益保障法＞办法》，宣传人口老龄化的严峻形势和应对人口老龄化挑战的对策措施；弘扬尊老敬老爱老助老的优良传统，增强全社会的老龄意识和敬老意识，营造尊老敬老文明和谐的社会氛围，广泛组织和动员有关部门、社会组织、企事业单位、家庭和个人，从自身做起、从身边事情做起，为老年人办实事、做好事、解难事、献爱心，让广大老年人共享经济社会发展成果，安享晚年幸福生活。

二、活动主题

‚敬老月‛活动的主题：‚关爱老人，构建和谐‛

三、活动时间

活动时间：10月1日至10月31日

四、活动主要内容

（一）广泛开展走访慰问送温暖活动。‚敬老月‛期间，各地老龄办要协调各成员单位，组织开展走访慰问活动，动员社会各界开展多种形式的为老年人送温暖活动，切实关心老年人生活，倾听老年人心声，帮助老年人解决实际困难。要积极争取救助资金，开展慰问特困老人活动，引导全社会解决好困难、失能、残疾、空巢、高龄老年人生活困难问题，营造‚以人为本，关爱老人的良好社会氛围‛。

（二）大力开展为老志愿服务活动。各级老龄办要协调各有关部门大力开展为老志愿服务活动。要协调文明办等部门继续推动敬老爱老‚六个一‛志愿服务活动，协同工会组织开展‚百万职工敬老活动‛，协同共青团开展‚青春助老服务行动‛，协同残联开展‚助老助残家政服务‛活动，及困难老人结对帮扶等多种形式的助老惠老活动，组织志愿者走进福利院、敬老院、老年公寓和老年人家中，开展家政、照料、护理、心理疏导、法律维权等志愿服务活动，鼓励社区邻里与高龄、‚空巢‛老年人结成帮扶对子，开展长期志愿服务活动。鼓励低龄健康老年人为高龄病残老年人提供志愿服务。

（三）扎实开展老年维权活动。‚敬老月‛期间，各地各有关部门要以维护老年人合法权益为重点，积极开展老年优待政策和有关涉老政策落实情况的检查，及时解决侵权案件及老年人优待政策落实过程中的突出问题，切实把各项惠老和老年优待政策落到实处。要重视老年人来信来访工作，疏通老年人诉讼渠道，促进各地建立健全老年人来信来访制度、矛盾纠纷定期排查制度、合法权益侵害调处机制、老年人诉求表达机制，化解社会矛盾，促进社会和谐。

（四）积极开展老年文化体育活动。各地老龄办要组织开展内容丰富、形式多样、健康有益的老年文化体育活动，要结合老年节、国庆节等节日，组织开展有影响、有示范性的大型老年文化体育活动。积极组织老年人参加全省老年剪纸比赛，要积极推动老年文化体育活动的普及和创新，要依托老年文化活动场所和老年群众组织，在农村社区广泛开展适合老年人特点的文化体育活动，丰富老年人精神文化生活。

（五）大力推进和引深‚敬老文明号‛创建活动。‚敬老月‛期间，市老龄办将会同市文明办、运城日报和市电视台，共同推动‚敬老文明号‛活动的开展。各级老龄办要协调有关部门积极开展‚敬老文明号‛创建活动，弘扬尊老敬老爱老助老传统美德，用社会主义核心价值体系引领社会风尚。各涉老部门、为老服务组织、服务窗口行业要制订‚创建‛计划、明确‚创建‛方案、细化服务标准、公开服务承诺、提升服务水平、营造尊老敬老的良好社会环境。市老龄办将在‚敬老月‛期间开展首批‚敬老文明号‛命名表彰工作。

（六）深入开展老龄宣传活动。各级老龄办要积极协调主流媒体开展专题宣传，进一步加大人口老龄化新形势的宣传力度，宣传尊老敬老的先进典型和感人事迹，激发全社会参与敬老助老活动的热情，宣传‚敬老月‛活动中的好经验好做法。在全市老龄系统深入开展创先争优活动，创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。广泛组织孝文化进学校、进社区、进机关、进企业系列宣传活动，倡导企业积极履行社会责任，鼓励社会组织特别是涉老社会组织切实发挥作用，带动更多组织和个人投身于敬老助老活动。

五、工作要求

（一）各地、各部门要高度重视，加强组织领导。各地要把开展‚敬老月‛活动作为促进代际和谐、构建和谐社会、促进社会主义精神文明建设的重要举措，精心组织，周密安排，做到工作有部署，落实有措施，活动有成效。在活动实施过程中，各级老龄工作委员会成员单位要明确分工，协调配合，切实把各方面力量组织动员起来，参与到‚敬老月‛活动中去，确保各项活动的顺利开展。

（二）尽快制定‚敬老月‛活动的实施方案。各级老龄办接到《通知》后，要尽快向本地、本部门老龄委主要领导汇报，提出贯彻落实意见。要制定《实施方案》，对‚敬老月‛活动的内容进行分解细化，明确责任部门，提出明确要求，务求把这项工作抓实抓好，抓出成效。

（三）注重实效，将活动落实到基层单位。老龄工作的活力在基层，重点在基层。各地要扩大社会参与度，将活动落实到基层单位。要坚持贴近实际、贴近基层、贴近老年人，为老年人办一些看得见、摸得着的好事和实事，切切实实让老年人感受到党和政府的关心，全社会的关怀和温暖。要把‚敬老月‛活动作为推进老龄工作的重要载体，精心组织筹划一批示范活动项目，形成老龄工作品牌。

（四）加强指导，及时上报典型经验。全国老龄办将通过‚敬老月‛活动简报、全国老龄网等方式，通报各地工作进展情况。各县（市、区）、市直机关老龄办要全面掌握当地‚敬老月‛活动的进展情况，加强指导，及时总结活动期间的好经验好做法，大力推广，及时上报。请各县（市、区）、市直机关老龄办分别于8月25日前、10月25日前向市老龄办报送‚敬老月‛活动实施方案和活动总结。

联系 人：黄 俊

联系电话：0359—2660401

5.关于在全镇开展敬老月活动的通知 篇五

各村（居）委会、镇属各单位：

今年10月5日（农历九月初九）是我国传统的敬老节日重阳节，为动员全社会力量为老年人办实事做好事，全国老龄工作委员会办公室决定，10月1日至31日开展以“敬老助老，从我做起”为主题的“敬老月”活动，敬老月活动的宗旨是“关爱老人，构建和谐”。

活动的主要内容包括以下几个方面

一是广泛开展走访慰问，送温暖活动。重点解决好困难，失能残疾，高龄老人生活问题；二是大力开展为老年人志愿活动。组织发动学生、青年人走进老年机构和老年家庭，为老年人提供一些必要的帮助；三是积极开展老年文化体育活动。依托老年人活动场所和老年群众组织，在农村、社区深入开展面向基层的老年人文化体育活动。四是深入开展老年社会动员活动。组织孝文化进学校、进社会、进农户活动，激发全社会组织孝文化进学校、进社区、进农户活动，激发全社会参与敬老助老活动的热情，带动更多的组织和个人投身于敬老助老活动。

活动结束后各村（居）委会，各单位将活动情况上报镇民政办公室。

6.关于开展“敬老文明号”评比活动的通知 篇六

各学生党支部：

根据学校《关于开展深入学习科学发展观活动的实施意见》及《阳明学院学生党员开展深入学习科学发展观活动的实施方案》的相关精神，为保持共产党员先进性，在全院学生中进一步发挥党员的模范带头作用，特开展“学生党员示范寝室”评比活动。

1、学生党员示范寝室评比内容：（2008年9月11日——2009年4月30日）

①关心时事政治、认真学习理论

党员主动学习并能带领寝室其他成员学习党的先进理论知识，关心时事、政治，关心国家大事，做到爱国爱党。②寝室学风好

寝室学习氛围浓厚，按规定参加早自修，寝室成员之间相互促进，共同进步，寝室成员各门课程成绩达到优良，寝室成员不断提高自己各方面的素质，坚持体育锻炼，身体素质良好。③遵守规章纪律

党员主动学习并能带领寝室其他成员学习并遵守宁波大学校纪校规，无任何违规违纪行为；寝室成员爱护公物、节约水电，不使用大功率电器；寝室成员具有防盗，防火，防外来陌生人员的安全意识。

④积极参加各项校园文化活动

寝室成员能以德修身，在继承和弘扬优良道德传统的基础上，学习先进人物，先进事迹，培养良好的道德意识和高尚的情趣，积极参加各项校园文化活动，室内形成积极、健康、高雅的文化氛围。

⑤作息习惯好，寝室氛围好

寝室成员作息习惯良好，能自觉遵守宿舍熄灯制度；寝室室员勤俭节约，不攀比消费，寝室成员之间团结友善，形成活泼、奋进的生活氛围，在同学中起好榜样示范作用。

⑥寝室布置整洁并富有个性化

寝室成员模范遵守《阳明学院学生宿舍物品摆放细则》，保持室内整洁，寝室布置温馨并富于个性化。

2、评选办法：

“党员示范寝室”评定主要结合活动期间的寝室检查情况和学生党员示范寝室申报材料进行，其中实地检查分数占总成绩的40%，学生党员示范寝室申报材料得分占总成绩的60%。

活动期间的寝室检查由党总支牵头，各党支部推荐3名党员，组成检查小组，进行实地检查。

学生党员示范寝室申报材料先交各学生党支部，每个党支部对照《学生党员示范寝室评分标准》进行支部内初评后，推荐2-3个寝室到学院参评。学院评定小组成员由党总支委员和各学

生支部书记组成，依据《学生党员示范寝室评分标准》对申报材料进行打分。

3.日程安排

3月25日，下发评比通知

3月25日——4月7日，各寝室布置寝室，准备材料4月8日，各寝室上报学生党员示范寝室申报材料4月9日——4月12日，党支部评定并推荐2-3个寝室参加学院评定

4月13日，党总支对各支部推荐寝室进行评定并公布结果3月25日——4月13日，由检查小组进行不定期检查

4、奖励办法

①评出“学生党员示范寝室”若干个。

7.关于开展“敬老文明号”评比活动的通知 篇七

各省、自治区、直辖市毕业生就业指导中心:

《中国大学生就业》杂志是教育部主管, 全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办, 全国唯一为大学生就业提供指导与服务的专业性刊物, 中国知网 (CNKI) 和万方数据库全文收录期刊。

2012年1月《中国大学生就业》杂志将全面改版, 每月两期, 其中下半月为理论版。我们将大力发展理论版, 以加强大学生就业理论研究, 从理论高度探索创新就业指导的工作模式与方法, 搭建一个高水平、高层次的学术交流平台, 逐渐将其办成一份以就业研究为特色和重点, 综合教育理论、教育制度改革等多维度、多视角的教育类、管理类期刊。为办好理论版, 进一步推动就业理论研究和学术研讨, 拟向全国教育、就业战线工作者征文, 现将有关事宜通知如下:

1.各省毕业生就业指导机构应高度重视此项工作, 及时向辖区高校就业指导中心传达本通知精神, 安排和鼓励相关人员进行有关毕业生就业、创业研究和论文撰写, 踊跃投稿。

2.征文时间:

2011年11月1日至2012年6月30日。

3.来稿选题及论文规范具体要求 (见附件) 。

4.论文使用及评选:

符合质量要求的文章由《中国大学生就业》理论版刊出, 经专家组评审, 从中评选出一、二、三等奖若干名, 由我中心颁发获奖证书, 于2012年9月初公布获奖情况。

5.联系及投稿方式:

联系人:徐苗李编辑

电话:010-82331236, 82335729, 18910603316, 13641630825

传真:010-82331236, 82332986, 82335919

投稿邮箱:dxsjylilun@163.com

全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心

2011年10月21日

附件:

(1) 来稿选题 (2) 论文规范

附件 (1) 来稿选题

1.就业政策与形势分析研究

2.就业工作信息化创新研究

3.高校学科专业设置与就业市场需求研究

4.用人单位人才需求分析与用人标准研究

5.人才培养与人才需求研究

6.提升人才就业能力方法研究

7.大学生就业指导课教学模式研究

8.大学生就业指导工作探索研究

9.校企合作、订单就业模式研究

10.人才培养与生产相结合的管理模式研究

11.大学生职业生涯规划研究

12.职业生涯规划方法研究

13.专业与就业调查报告

14.创业教育课程体系探讨研究

15.拔尖创新人才的成长与培养研究

16.大学生思想政治工作研究

17.大学生心理健康教育研究

18.大学生求职心理研究

19.高职院校辅导员工作方法研究

20.外国就业经验探讨

21.普通高校高职院校的实训教学、实验教学建设研究

22.学校特色发展研究

23.职业教育办学模式研究

24.中外比较教育研究

25.教育基本理论研究

以上选题仅供参考, 作者可以围绕征文主题自主选题。

附件 (2) 论文规范

1.来稿总体要求:选题新颖, 观点明确, 语言精炼, 资料翔实可靠, 具有一定的学术价值和理论指导意义, 7500字以上。

2.中文摘要及关键词:中文摘要一般在100-200字, 包括目的、方法、结果、结论四个要素, 不得以笔者或本文做主语;关键词一般为3～5个, 关键词之间用分号隔开, 最后一个关键词后不加标点。

3.要求英文题目、摘要、关键词附于文尾。

4.标题层次:一级用“一”;二级用“ (一) ”;三级用“1”。

5.引文注释:文章必须有引文注释, 引用他人观点、数据和材料等须注明出处, 即用方括号标注在文中引用处的右上角, 并按在文中出现的先后顺序排列编号, 皆采尾注, 格式如下:

(1) 期刊:[序号]作者.文献名[J].刊名, 年, 卷 (期) .

(2) 著作:[序号]作者.书名[M].出版地:出版社, 出版年.卷.起止页码.

(3) 其他参见《中华人民共和国国家标准GB/T7714-2005文后参考文献著录规则》.

8.关于开展“敬老文明号”评比活动的通知 篇八

为了进一步推动“慈善文化进校园”活动，天津市文明办、市教委、市慈善协会经研究后决定，2015年开展“慈善文化进百校”暨我讲身边慈善故事活动。通过在学生中广泛开展讲慈善故事征文比赛和表彰活动，进一步推动慈善文化的传播。活动内容如下：

一、指导思想

以党的十八届四种全会和市委十届六次全会精神为指导，以培养和践行社会主义价值观为宗旨，以慈善文化教育为切入点，通过在中小学生中开展讲慈善故事的活动，教育学生孝亲、尊师、知礼、助人，培养学生向善品性和感恩之心，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，使他们成长为社会栋梁之才，为实现伟大中国梦，积蓄更多正能量。

二、活动名称

“慈善文化进百校”暨我讲身边慈善故事。

三、组织机构

主办单位：天津市精神文明建设委员会办公室、               天津市教育委员会、天津市慈善协会。

办公室：各区县文明办、各区县教育局（指定一名同志负责联络），天津市慈善协会（市慈善协会宣传部负责具体工作）。

四、活动内容

市慈善协会通过向社会募集善款购买《慈善读本》，捐赠给全市16个区县，163所中小学（每个区县5所小学、5所中学;滨海新区7所小学、6所中学），并携手原天津广播电台高级编辑、记者、主持人孙家才，无偿为中小学生讲慈善故事，培训慈善故事骨干。

（一）“慈善文化进百校”暨我讲身边慈善故事启动仪式;

（二）原天津广播电台高级编辑、记者、主持人孙家才到学校讲慈善、趣味故事，为学生做示范（每个区县选一所学校）;

（三）慈善故事征文评选;

（四）慈善故事成果展示表彰。

五、慈善故事素材

以《慈善读本》和公开发行的反映中、外，古代和现代以及身边的慈善故事为基本素材。

六、参加范围

第一批、第二批37所“慈善文化进校园”试点学校;2015年开展“慈善文化进百校”暨我讲身边慈善故事活动的163所中小学，共计200所学校。

七、时间安排

2015年6月至9月分三个阶段进行。

第一阶段（2015年6月至8月）

1.6月15日之前，各区县教育局确定本区10所学校（5所小学，5所中学）参加“慈善文化进百校”暨我讲身边慈善故事活动，并将学校名单报送市慈善协会。（电话：23413768;联系人：曹建华 常勇;电子邮箱：tianjincsxh@163.com）

2.6月下旬召开2015年“慈善文化进百校”暨我讲身边慈善故事启动仪式。

3.参加活动的中小学，由区县教育局组织学校开展，“我讲身边慈善故事”活动。

4.孙家才到各区县推荐的16所学校讲授“怎样讲故事”，为活动培训骨干，并亲自为师生讲慈善故事和趣味故事。

5.学校结合德育教育广泛开展多种形式的“我讲慈善故事”比赛活动，并将优秀的故事版本推荐到“慈善文化进百校”暨我讲慈善故事活动办公室。

第二阶段（2015年9月上旬）

“慈善文化进百校”优秀慈善故事评选。

奖级设置：

小学组：一等奖5名、二等奖10名、三等奖15名。

中学组：一等奖5名、二等奖10名、三等奖15名。

由市文明办、市教委、市慈善协会有关人员组成评审组，进行评定。

第三阶段（2015年9月下旬）

举办优秀慈善故事演讲、表彰会并以资鼓励;部分获奖作品将在国内外发行的《慈善》杂志、《人民网—天津慈善新闻网》《天津慈善网》刊登发表。

八、活动要求

1.认识意义，加强领导。在中小学开展“慈善文化进校园”活动，把慈善理念融入教育体系之中，对于探索青少年慈善教育内容、方法和途径，推动青少年道德教育，促进青少年树立正确人生观、价值观和道德观，有着重要现实意义和深远历史意义。各区县要充分认识在学生中开展慈善文化教育的重要性，切实抓好这项功在当代，利在千秋的种子工程。

2.积极主动，注重协调。各区县文明办、教育局、慈善协会要发挥各自职能，各司其职，主动配合，积极开展工作，按照《关于开展2015年“慈善文化进百校”暨我讲身边慈善故事通知》要求，督促、指导各学校开展好活动。

9.关于开展“敬老文明号”评比活动的通知 篇九

各镇教育办公室、城区幼儿园：

为进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要（试行）》精神，促进幼儿园园所文化建设，充分发挥良好环境在教育中的积极作用，全面提升我县学前教育整体水平，经研究决定，在全县开展幼儿园环境创设评比活动。现将有关事项通知如下：

一、参评对象

全县各级各类幼儿园。

二、活动时间： 2011年12月20日前。

三、评比内容及要求

环境创设分为活动室内外环境、活动区域等方面的内容。

1、环境创设要体现以幼儿为本的教育理念，符合幼儿年龄特点，实用性强，兼顾动态性，体现教育的价值和意义，有利于激发幼儿学习、探索的兴趣。

2、内容设计要突出儿童化、教育化、特色化，依托地方特色资源，使幼儿园的环境和活动材料充分发挥教育作用，每班活动区域不低于3个，要围绕教育主题活动进行创设。

3、要充分调动幼儿、家长、教师参与的积极性，发挥环境与幼儿的互动作用。

4、要坚持勤俭节约、废旧利用原则，加强环保，注重美化，追求品味。

四、评比办法

1、参评范围：城区幼儿园、镇中心园为必查单位，其余农村园每镇抽查一所。

2、奖项设置：一等奖五个，二等奖八个，三等奖十个。

3、材料上报：

文字材料：幼儿园名称、栏目内容、设计思路、更新方式等。影像资料：幼儿园环境创设实拍照片或视频，附文字说明。每项内容照片不少于6张，其中要有2张幼儿参加活动照片。可全程记录创设过程。

12月20日前将材料发至gqyj3642@126.com，各单位材料将在学前教育专题中刊登，供全县学前教育工作者学习交流。

4、评比方式：现场查看。

五、各单位要以本次评比活动为契机，深入学习研究，在探索实践中不断反思提炼，提高幼儿园环境创设的能力与水平，在环境创设活动中促进教师专业成长，提升办园理念和办园品位，促进我县各级各类幼儿园办园水平的整体提高。

高青县教育局

10.关于开展“敬老文明号”评比活动的通知 篇十

有限责任公司委员会

平煤团〔2011〕6号文件

关于开展“阳光工程”敬老助老志愿服务活动的通知

各基层团组织:

为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，深化志愿服务，倡导文明新风，共建和谐社区，发挥青年志愿服务在公司精神文明建设中的主力军作用，公司团委决定联合离退休职工管理中心在全公司范围内广泛深入地开展“阳光工程”敬老助老志愿服务活动。具体活动安排如下:

一、组织机构

（一）、为了加强领导，成立活动领导组

组长：张建平司晋飞

副组长：费立燕郝玉玲史晓刚万赟

成员：各基层单位团委（团总支）负责人

（二）、为了确保活动开展期间协调沟通及时、志愿服务到位，领导组下设协调沟通小组和志愿服务小组

协调沟通小组

组长：张建平

成员：费立燕郝玉玲

志愿服务小组

组长：司晋飞

副组长：史晓刚万赟

成员：团委组织成立的22支青年志愿者小分队【小分队队长由各基层单位团委（团总支）负责人担任】

二、工作职责

1、活动领导组负责对整个活动进行指导和监督，不定期地对各小组工作情况进行跟踪和检查，及时了解活动的具体开展情况。同时，每月召开一次座谈会，组织各小组间进行交流，总结好的工作经验、思路及方法，对活动中出现的问题要进行研究讨论并给予正确指导。

2、协调沟通小组作为志愿服务小组与服务对象间信息沟通的纽带，一方面，协调沟通小组必须将志愿服务活动相关情况提前告知服务对象；另一方面要及时地将服务对象的详细信息及时地反馈给志愿服务小组，以便于及时开展工作。

3、志愿服务小组负责组织各青年志愿者小分队开展具体的志愿服务活动，各青年志愿者小分队要定期汇报活动实际开展情

况，同时就活动开展过程中遇到的问题必须及时地反馈给活动领导组，以利于更好地开展下一步工作。

三、活动方案

（一）、志愿服务对象

经过公司团委与离退休职工管理中心沟通协商，确定将公司内部以下离退休职工作为青年志愿服务对象。

1、为公司发展做出贡献的副局级以上老干部或干部家属。

2、行动不便、卧病不起或生活不能自理的离退休职工。

3、子女不在身边、体弱多病或行动困难的离休干部

（二）、志愿服务活动

根据公司目前基层团组织建设情况，团委拟定成立22支青年志愿小分队，由团委下设的22个基层团委或团总支从本单位挑选优秀团员青年组成，小分队队长由各基层团委或团总支负责人担任，小分队由公司志愿服务小组统一管理。

1、由医院团总支组建成立青年医疗志愿者小分队，定期为孤寡老人进行医疗检查，建立健康档案，不定期提供免费医疗、健康指导、送药上门等服务。

2、由动力中心团委组建成立青年水电暖志愿者小分队，在社区内各个区设立专人，第一时间帮助解决孤寡老人家里出现的供水、供电、供暖方面的困难。

3、由生活服务中心组建成立青年文艺志愿者小分队，不定期地至离退休管理中心进行慰问演出，至孤寡老人家中进行探

望、谈心等活动。

4、由其它基层团委或团总支组建成立19支青年志愿者服务小分队，根据公司离退休管理中心提供的孤寡老人的基本情况，通过建档立卡、定服务对象、服务时间、服务人员等方式，实行“一对一”帮扶。每周利用周六、周日休息时间至老人家中进行义务清洁、家庭帮教等活动，真正把结对服务长期坚持下去，逐步提高结对服务质量、规模和档次。

5、对于一些需要家政服务的孤寡老人，由公司团委负责帮助联系社会家政服务机构，以便为老人提供及时优质的服务。

（三）、座谈会

每月月底前，由活动领导组负责组织召开一次座谈会，组织各小组间就活动具体开展情况进行交流，总结好的工作经验、思路及方法，并进行推广。同时对活动中出现的问题要进行研究讨论并给予正确指导。

四、活动要求

（一）、统一思想，高度重视

这一活动是一项长期系统的工程，需要大家的共同努力，相互协作。各基层团组织要认真做好志愿活动的前期准备工作，要做好活动计划、信息沟通、人员安排等情况，确保活动能够井然有序地开展。

（二）、统一部署，集中精力

攥紧拳头，扎扎实实推进社区青年敬老助老活动工作，形成声势，打出名牌，以实际行动实践“三个代表”，弘扬中华民族传统美德，在全公司树立良好的道德风尚。

附件: 公司团委“阳光工程”一助一名单

二○一一年二月二十八日

主题词：阳光工程 爱老敬老 志愿服务

抄报：集团公司团委，团市委

11.关于开展“敬老文明号”评比活动的通知 篇十一

各省、自治区、直辖市毕业生就业指导中心：

《中国大学生就业》杂志是教育部主管，全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办，全国唯一为大学生就业提供指导与服务的专业性刊物，中国知网（CNKI）和万方数据库全文收录期刊。

2012年1月《中国大学生就业》杂志将全面改版，每月两期，其中下半月为理论版。我们将大力发展理论版，以加强大学生就业理论研究，从理论高度探索创新就业指导的工作模式与方法，搭建一个高水平、高层次的学术交流平台，逐渐将其办成一份以就业研究为特色和重点，综合教育理论，教育制度改革等多维度、多视角的教育类、管理类期刊。办好理论版，进一步推动就业理论研究和学术探讨，拟向全国教育、就业战线工作者征文，现将有关事宜通知如下：

1、各省毕业生就业指导机构应高度重视此项工作，及时向辖区高校就业指导中心传达本通知精神，安排与鼓励相关人员进行有关毕业生就业、创业研究和论文撰写，踊跃投稿。

2、征文时间：

2011年11月1日至2012年6月30日。

3、来搞选题及论文规范具体要求（见附件）

4、论文使用及评选：

符合质量要求的文章有《中国大学生就业》理论版刊出，经专家组评审，从中评选出一、二、三等奖若干名，由我中心颁发证书，于2012年9月初公布获奖情况。

5、联系及投稿方式：

联系人：徐 苗李梅容

电话：010—***9****** 传真：010—***682335919

投稿邮箱：dxsjylilun@163.com

附件：（1）来搞选题

（2）论文规范

全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心

12.关于开展“敬老文明号”评比活动的通知 篇十二

各学院学工组：

根据《中共中国地质大学（武汉）委员会办公室关于开展2011精神文明创建活动的通知》（地大党办发〔2011〕16号）要求，现将文明班级、文明宿舍评选工作布置如下。

一、评选对象

全校二、三、四年级学生班级、学生宿舍

二、评选名额

各学院按照本院二、三、四年级班级及宿舍数的各10%（含10%）以内开展评选。

三、评选条件

（一）文明班级评选条件

按照《中国地质大学（武汉）精神文明创建活动实施办法》（地大党字〔2009〕44号），结合《关于做好2010-2011学奖助学金、先进集体、优秀个人评选工作的通知》（学字[2011]033号），评选标准及程序按照《中国地质大学本科生先进集体及优秀个人评选奖励办法》执行。

（二）文明宿舍评选条件

1.宿舍成员积极参加时事政策学习，关心国家大事，积极开展有益身心健康且不影响宿舍纪律的各种文化活动，营造健康、文明的宿舍文化氛围。

2.宿舍成员互相关心，互相帮助，有较强的集体荣誉感，与周邻宿舍同学关系融洽。

3.宿舍学习风气浓厚，能保持优良的学习生活作风，在校风学风建设中取得较好的成绩，宿舍成员注重文明修养，学习成绩优良，无违反校规校纪现象。

4.宿舍物品摆放整齐有序，室内空气清新，环境良好。

5.治安消防工作落实有力，无安全隐患。

四、时间安排

10月11日—10月23日 各学院组织宣传发动；

10月24日—11月10日 各学院组织评审、公示并报送学工处；

11月10日—11月12日 学工处对各学院申报结果进行审核并报送学校。

五、相关要求

1、各学院要坚持日常管理与文明创建相结合，要在以往创建先进班集体、评选文明宿舍的基础上，开展本次评选工作。

2、各学院要充分运用广播、报刊、网络、橱窗等媒体，大力宣传文明创建活动情况，宣传报道文明创建先进典型，营造积极、健康、向上的良好舆论氛围。

3、参评集体填写《中国地质大学（武汉）2011精神文明创建活动申报登记表1份（地大之声主页和宣传部内部网站下载），自评报告1份，相关支撑材料若干。自评报告思路清晰，条理明确，重点突出，主要反映2010、2011两年取得的成绩与进步。文明班级自评报告不超过3000字，文明宿舍自评报告不超过1500字，11月10日前将文字材料和电子文档报送学工处发展教育办公室（文明班级材料）和事务中心（文明宿舍材料）。

学生工作部（处）

13.关于开展“敬老文明号”评比活动的通知 篇十三

为了进一步增强全校师生的文明礼貌意识，加强学生日常礼貌常规教育，创设校园良好的育人环境。努力达到创建和谐校园，办人民满意的教育的目标，结合学校实际，经研究决定：三月份全校开展“文明礼貌月”系列活动。现将活动方案制定如下：

一、指导思想：

全面贯彻教育方针，贯彻落实《未成年人思想道德建设若干意见》，促进校园精神文明建设，促进学校德育工作，培养合格的社会主义事业的建设者和接班人。以“说文明话、行文明举、做文明人”为活动宗旨。

二、活动目标：

1、提高全校学生的文明水平，使全校学生的语言更文明，行为更规范。

2、学生能够遵守公德、严于律己、礼貌待人，养成良好的行为习惯，做真正文明的中学生。

3、振奋全体师生的精神，使其以饱满的热情，昂扬的斗志，崭新的姿态投入到新学期的学习和工作中。让文明之风遍布校园的每一个角落！

三、主要措施：

1、组织学生学习《公民道德建设实施纲要》、《中学生管理规定》，并将此活动内容贯穿在教育教学活动中。

2、做好宣传和各班常规检查工作，做好记录。以班级为单位开展活动，及时做好资料的收集与整理，对开展的活动实效要进行及时的检查评比，最后评选出“文明学生”和“文明班级”并进行表彰奖励。

四、活动安排：

第一阶段:（3.4--3.10）宣传动员阶段

1．利用校园广播、班会、课堂、教师例会等多种形式，搞好宣传发动，使全校师生了解活动安排，统一思想认识，从而推动本月活动顺利全面开展。

2．各班召开“做文明学生，向陋习宣战”为主题的班会。做到内容充实、具有教育性，实效性、形式多样人人参与。

3.举行“做文明学子、树时代新风”大型签名活动。第二阶段：（3.10---3.31）开展活动，落实行动阶段。

1、各班成立学雷锋活动小组，大办好人好事。好人好事以材料的形式上交团委会，学生会对好人好事进行记录，组织专人对材料的真实性进行抽查。如有弄虚作假的取消其评选资格。

2．树文明形象：

（1）进行卫生习惯的养成教育（2）进行文明礼貌习惯的养成教育（3）进行遵规守纪习惯的养成教育（4）加强仪容仪表检查。3．努力创设校园良好的育人环境。（1）积极加强学生请假制度。

（2）积极加强学生迟到、早退及旷课等教育及管理。如有违犯，按校规校纪处理

4、开展“青年志愿者活动”：

（1）组织学生清理学校垃圾，开展净化校园卫生活动。

(2)每一个学生做10件该做的事情（微笑做人；每月为父母做一件事；主动打招呼；及时感谢别人的帮助；礼仪办事；诚信做人；集体的事情大家做；用过的东西要归位；干净迎接每一天）。

第三阶段：（3.26---3.31）总结评比阶段

1．总结表彰。对各班在活动中表现突出者，评为“文明学子”。

2．各班实际活动情况整理收集，纳入班主任目标管理责任制评比。

3．根据各班实际活动情况，作为评比三好学生和“文明班集体”等荣誉的重要依据之一。

五、活动要求：

1、统一思想，提高认识，各班级一定要以本月活动为契机，使师生的文明意识更上一个台阶。

2、各班级积极行动，做好记录，第二阶段后统一上交政教处，总之，全校师生要团结一致，共同行动，让文明礼仪之花开遍校园，也祝愿我们的学校春意盎然，明天更灿烂。

关于开展“文明礼貌月”

活动的通知

14.关于开展“敬老文明号”评比活动的通知 篇十四

酒店各部门：

为了激励先进，树立标杆，促进酒店在2014年各项工作更好更快发展，经研究决定，在酒店内开展2013先进集体和先进个人评比活动。现将有关事项通知如下：

一、评比工作领导小组

组长：

副组长：

组员：

二、评比时间

各序列、部室的总结评比时间定于2014年1月15日9:00开始在xx进行，各序列务评比结果需要在2014年1月15日15：00前报行政部，行政部汇总完后于1月15日17：00前上报评比工作领导小组审核无误后报公司。

三、评比程序

技术能手的评选在厨务、工程部两个部门中进行，服务标兵的评选在餐饮、客务两个序列中进行，微笑大使、优秀管理者、最佳新人、先进部室、劳动模范、优秀班组的评选在全酒店各部室进行。原则上高管人员不参与先进评比。

（一）先进部室、优秀管理者、优秀班组由部门经理级以上人员评比。

先进部室3个，各部门经理于评优会议上进行部门2013年工作总结后，部门经理及以上人员投票，由评比工作领导小组最终商定后确定。

优秀管理者3名，由部门经理及以上人员投票，每人填写三个候选名额（本部门/序列人员只允许推荐1名），统计后由评比工作领导小组最终商定后确定。

优秀班组3个，各部门在自己部门内推荐一个代表班组，并准备陈述材料。酒店统一组织陈述后，部门经理及以上人员进行投票评选，每张选票填写三个候选名额（本部门/序列班组只允许推荐1个），统计后由评比工作领导小组最终商定后确定。

（二）技术能手（厨务部、工程部）、服务标兵（餐务部、客务部）、劳动模范、微笑大使、最佳新人的评比按部门进行。

技术能手评比比例为5%，服务标兵评比比例为10％，劳动模范评比比例为6%，微笑大使10名，最佳新人评比比例为5%，不足1人的按1人计算。酒店评比分配人数详见附表。

（三）酒店特别贡献奖4名，评比由高管会提出候选名单，评比工作领导小组投票产生，纪审部负责进行评比资格审查，行政部负责结果汇总。评比工作分序列、部门进行，最终结果由行政部进行汇总报评比工作领导小组确定。评比要求：在评选过程中，要注意把工作能力强、任务完成好、群众基础好的集体、个人评出来，不能搞平衡和照顾，真正达到评出团结、评出榜样、评出动力、评出今后工作学习的方向。

四、评比条件

（一）技术能手

1.加入酒店时间在半年以上的员工。

2.敬业爱岗，勤于动脑，好学上进，勇于奉献，在工作中表现突出并做出表率者。3.业务技术熟练，工作效率高，能够出色完成本职工作任务者。4.有良好的职业道德素养及团结协作精神。

5.工作中没有出现重大的工作失误，未出现警告以上行政通报处分。

（二）服务标兵、劳动模范 1.加入酒店时间在三个月以上的。

2.敬业爱岗，勤于动脑，好学上进，勇于奉献，在各项工作中表现突出并做出表率者。3.业务技术熟练，工作效率高，能够出色完成本职工作任务者。4.讲文明，守纪律，有集体荣誉感，敢于批评指正不良的行为。5.积极参与酒店及部门组织的各项活动。

6.有良好的职业道德素养及团结协作精神。

（三）微笑大使

1.加入酒店时间在1个月以上。2.仪容仪表规范，讲文明，守纪律。3.工作中主动、热情、耐心、周到。

4.在出色地完成本职工作的同时，能够积极协助其他同事及领导工作者。5.年请假天数累计少于15天。

（四）最佳新人

1.加入酒店时间在2个月以上，1年以下的。2.敬业爱岗，勤于动脑，好学上进，勇于奉献。

3.工作主动积极，工作效率高，能够出色完成本职工作任务者。4.讲文明，守纪律，服从领导安排，有集体荣誉感。5.积极参与酒店及部门组织的各项活动。6.有良好的职业道德素养及团结协作精神。

（五）先进部室、优秀班组

1.充分发挥本部门、班组职能作用，出色地完成公司和酒店下达的各项工作任务，积极为酒店提供科学正确的决策依据，在保证酒店正常生产经营和其它各项工作中成绩突出。

2.部门、班组员工本职业务技术熟练，基础工作扎实，各项服务工作普遍受酒店高管称赞。3.部门、班组员工组织纪律性强，团结协作，工作积极主动，具有团队精神。4.部门、班组员工有良好的职业道德素养，在完成酒店各项工作任务中工作主动。5.部门、班组中没有出现重大的工作失误。

6.严格执行酒店各项规章制度，部门、班组员工内累计未出现严重警告以上行政通报处分。

（六）优秀管理者

1.加入酒店半年以上，没有受到警告以上处分的主管级及以上人员。

2.管理思路清晰，部门、班组的管理较好，在各项工作中能够起到表率作用，出色的完成上级交办的各项任务。

3.能够为酒店、部门、班组的管理提出较好建议，并被采纳实施效果较好。4.各项工作能够得到高管的认可。6.有良好的职业道德素养及团结协作精神。

（七）酒店特别贡献奖

1.对本酒店有显著贡献的特殊行为。2.对提高本酒店的声誉有特殊功绩。

3.提出有关改进和完善酒店产品和经营管理方面的办法和措施，实施后卓有成效的。

4.具有优秀品德，作为本酒店的楷模有益于酒店及员工树立良好风气的其他情况。

五、奖励办法

奖励采取现金和公司产品相结合的奖励方式，分别颁发荣誉证书、锦旗。根据奖项的不同，确定不同的奖励额度。附表：

1.《候选优秀员工名额分配表》