关于开展思想纪律作风集中整顿打安排

关于开展思想纪律作风集中整顿打安排（精选10篇）

1.关于开展思想纪律作风集中整顿打安排 篇一

蓟县物价局检查所关于开展思想作风纪律整顿的安排意见

为进一步树立物价检查队伍的良好形象，不断转变思想和工作作风，弘扬机关正气，充分调动广大检查人员的积极性，使物价检查工作逐步实现正规化、规范化、制度化和科学化，真正建立一支政治坚定，纪律严明，业务精湛，作风过硬的物价检查队伍，确保各项工作任务的全面落实，推动规范化检查所建设进程。经报局党组同意，检查所决定集中三天时间，在全所范围内深入开展思想作风纪律整顿活动，具体安排如下：

一、指导思想

此次整顿活动要以邓小平理论、十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以《干部行为准则》、《公务员条例》及我局有关规章制度为依据，从检查人员存在的突出问题入手，以思想、作风、纪律、信念和宗旨教育为核心，重点解决好检查人员的世界观、人生观和价值观问题，使全体检查人员不断增强法纪意识，自律意识和大局意识，通过整顿使全体人员在思想上统一到局党组的指导思想上来；作风上养成良好的工作作风；纪律上遵守局里各项规章制度。真正做到有令则行，有禁则止。从而达到思想认识显著提高、精神状态、服务意识、工作效率、业务水平、办案能力明显改善的目的。

二、时间安排及方法步骤

这次教育整顿从2003年1月6日开始至8日结束，共3天时间，采取集中与分散相结合的方法，分四个阶段进行。

1、动员、学习阶段。（1月6日）

主要任务：召开全所大会，有主管局长和检查所长作动员，讲清整顿活动的目的、意义和方法步骤，组织全所人员深入学习《物价干部行为准则》、《公务员条例》、《廉政准则》、《反对自由主义》、《党员干部纪律条例》及我局有关规章制度。

在集中学习的基础上，分组组织好个人学习，并广泛开展讨论，联系检查所的工作实际和个人的思想实际，查找全所存在的突出问题及表现。

2、自查自纠阶段（1月7日）

主要任务：每个检查人员都要对照自身存在的突出问题进行自查自纠，并结合自身实际，查找出共性的问题及工作中存在的差距和薄弱环节。自查自纠要采取多种方式，首先是自己查找；其次是征求本科室和其他科室人员的意见；第三是征求管理相对人的意见，自查自纠要不怕痛、不怕丑，敢于正视自身的问题、缺点和不足，真正把问题找准。互查互纠要真诚，要发扬批评与自我批评的优良传统，努力营造一个同志之间相互帮助、共同提高的良好工作氛围。

3、整改提高阶段（1月8日）

主要任务：每位检查人员都要针对各自查找出来的问题，认真进行理性思考，深刻分析根源，总结经验教训，明确努力方向，写出书面材料，制定整改措施。

4、检查验收阶段（1月8日）

为确保整顿活动取得实实在在的成效，由主管局长和科所长组成检查验收小组，对每个检查人员的整顿情况进行检查验收，看其是否真正找准了问题，是否从思想深处查找了根源，是否制定了切实可行和行之有效的整改措施。

三、总结提高

整个活动结束后，检查所要召开全所人员大会，对整顿活动进行全面总结，分析整顿取得的经验成果，查找差距和不足，明确努力方向，制定整改措施和有关规章制度，巩固成果，推动物价检查工作全面上水平。

2.关于开展纪律作风集中整顿活动 篇二

1.维护大局工作情况。我校对上级党委、政府的决策部署贯彻的坚决、彻底。每接到各级党委、政府的文件精神，传达及时、行动迅速。

2.岗位职责履行情况。我校对上级安排的工作非常重视，从不推诿、扯皮。并做到了：在岗履职，在职尽责，人人有责任，事事有人抓，层层有落实。

3.工作纪律执行情况。我校严格执行上级有关规章制度，纪律严格，从不迟到、早退；上班时间从不上网聊天、打游戏、脱岗，做到了早来晚归。杜绝了中午喝耍酒，下午不上班现象。做到了开会不随意顶替，从无故缺席，不迟到早退，开会时间手机一律关机。校长按规定24小时保持联络畅通，不随意关闭手机。我校教师从不歧视差生，从不搞有偿家教和有偿办班。

4.工作效率。我校工作效率极高，办事从不拖拉，当天的事当天做，当午的事当午做。

5.创新意识方面。我校校长在工作中以身作则，事事带头，时时带头，要求老师做到的首先自己先做到。并具有创新意识，每次外出学习考察回来，整理思路，根据学校实际情况随时开展工作，受到上级领导的表扬。

6.服务意识到位，积极为学校发展服务，为学生服务，为家长服务。总之，今后我校将在各级领导的帮助支持下，在纪律作风整顿活动中，继续查摆在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给我校的各项工作做好，取得成效。

3.关于开展思想纪律作风集中整顿打安排 篇三

根据《xx县教育局关于在全县教育系统开展干部纪律作风集中整顿活动的实施方案》（文教发〔2011〕203号）、《xx县xx乡委员会关于在全乡开展干部纪律作风集中整顿活动的实施方案》（xx党发〔2011〕103号），为认真贯彻落实市、县“两会”精神和县委书记 xx同志《在xx县干部纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话》的精神，全面落实科学发展观，加强我校教职员工纪律作风教育，提高学校领导班子管理水平和全校教师的业务水平，促进校风、教风、学风根本好转，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，造就一支政治坚定、纪律严明、业务精湛、爱岗敬业，作风优良、干事创业、公正廉洁、甘为人梯的教师队伍，为实现我校跨越式发展提供坚强的组织保障和人力支持。党支部决定，在全校开展教职员工纪律作风集中整顿活动。现提出如下实施方案：

一、指导思想和基本原则

指导思想是：以党的十七大精神、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，着力解决教职工纪律作风方面的突出问题，使全校教职工的精神面貌明显改观，工作作风明显转变，组织纪律明显加强，工作能力明显提高，干事创业的积极性和主动性明显增强，进一步激发教师队伍活力，全面提高队伍的素质，推动我校科学跨越发展。

基本原则是：一要以正面教育为主。坚持惩前毖后、治病救人，正面引导、正面教育，把学习理论、武装头脑同整顿思想、改进纪律作风结合起来。二要充分发扬民主。坚持面对面征求全校师生和社会各方面干部群众的意见和建议，敢于揭短，不怕亮丑，扎实认真地查摆和处理问题。三要密切联系实际。坚持边学边改、边整边改，有什么问题解决什么问题，什么问题突出解决什么问题，切忌“空对空”。四要注重实效，不走过场。坚持高标准，严要求，认真按照确定的目标任务和设定的工作程序扎实开展活动，严格执行政治纪律、组织人事纪律、工作纪律，严肃查处违反纪律规定和作风要求的人和事，建立健全各项规章制度，形成纪律作风建设的长效机制。

二、工作任务、方法和目标

整顿的对象是：学校领导班子，全校教职员工。

整顿的主要任务：

大力开展“六提倡，六反对”即：提倡激情干事，反对暮气沉沉；提倡锐意创新，反对因循守旧；提倡最求卓越，反对甘于平庸；提倡雷厉风行，反对疲沓拖拉；提倡胸怀大局，反对各行其是；提倡令行禁止，反对自由散漫。进一步强化领导班子成员和教职员工“六种意识”即：政治意识、责任意识、创新意识、效率意识、质量意识、廉洁意识，抓典型，树标杆，大力弘扬干事创业、敢为人先、争当一流的好风气。

整顿的方法和目标：

纪律作风集中整顿活动要做到 “围绕一个中心，达到两个突破，做到三个创新，落实四个到位，实现五个目标”。

1、围绕“一个中心”。

纪律作风集中整顿活动要始终围绕促进学校工作、提高教学质量这个中心。纪律作风集中整顿活动的目的不是搞理论研究，不是搞形式主义，其目的就是要通过集中整顿活动查找教职员工中存在的与学校科学发展相悖的思想作风问题，通过解决问题来促进工作。

2、实现“两个突破”。

一是学习内容有突破。在学习教育阶段，除学习规定内容外，还结合教育部门实际，增加学习新颁布的《中小学教师职业道德规范》等内容；二是整顿范围有突破。学校除全体党员、入党积极分子参加活动外，非党员中层管理人员、群众组织代表和全体教职员工也参加纪律作风集中整顿活动，并在全校范围内大力宣传，让全校师生耳闻目染，潜移默化，让全校师生都参与到纪律作风集中整顿活动中来。

3、做到“三个创新”。

在严格按照规定动作开展活动的基础上，在学习方式和活动载体上要做到三个创新。一是利用学校网站，促进活动上水平。学校要充分利用校园网站对活动进行网上宣传，在网上发布消息，并将活动方案、活动进度计划、查找的问题、心得体会等在网上发表。二是利用校园墙报、班级黑板报、专题学习园地等有效阵地大力宣传，对照性查找问题。三是利用校园广播宣传纪律作风集中整顿活动，县委苏书记《在全县干部纪律作风集中整顿活动会议上的讲话》、部分心得体会、查找的问题等在广播上播出，让全校师生监督。

4、落实“四个到位”。

一是组织领导要到位。学校成立以党支部书记（校长）为组长、副校长为副组长、中层班子为成员的领导小组，设立专门办公室；二是后勤保障要到位。为使活动按进度有序、有效开展，总务处保证提供办公设备、物资供应、场所等；三是学习教育要到位。除规定的学习内容外，要结合教育工作实际自选学习内容，对教职员工的教育要有针对性，要针对存在的问题“因人而教”，要注意教育的方法，教育要起到实际效果；四是查找问题要到位。查找问题要紧紧围绕“促进学校工作，提高教学质量”这个中心，认真查找领导班子成员和教职员工身上存在有悖这个中心的纪律作风问题，要实事求是，客观公正，不能趁机整人，更不能搞形式走过场，力求查找问题实事求是，处理问题客观到位。

5、达到“五个目标”。

一是通过纪律作风集中整顿活动，达到提高思想认识进一步解放思想的目的；

二是通过纪律作风集中整顿活动达到提高领导水平和公信力的目的；

三是通过宣传、引导、组织学习，达到提高教师职业道德水平、增强服务意识、科学执教、文明执教的目的；

四是通过纪律作风集中整顿活动的深入开展，切实结合学校实际，比照科学发展观，寻找差距，掌握方法，加快教育改革，达到提高教育教学质量的目的；

五是通过纪律作风集中整顿活动，进一步解放思想，提高认识，改变观念，切实做到以人为本，统筹兼顾，达到促进学校科学、健康、可持续发展的目的。

三、时间安排和方法步骤

全校纪律作风集中整顿活动从2011年11月初开始，到2012年1月中旬结束，共分学习教育、查找问题、整改建制、组织处理、总结验收五个阶段。

第一阶段：学习教育。（11月5日至11月15日）一是召开动员会。成立组织机构，制定实施方案，层层落实责任，明确任务，并召开动员部署大会，对纪律作风集中整顿活动进行宣传发动。二是深入开展学习。学习的文件有：毛泽东同志《整顿党的作风》、《改造我们的学习》、《反对自由主义》，胡锦涛总书记在中纪委第六次全会上的讲话和“七一”讲话，《党章》、中央《关于进一步从严管理干部的意见》、《关于加强和改进党的作风建设的决定》、《建立健全惩防体系实施纲要》、《反腐倡廉10个热点问题》、《从严管理干部的规定》等法规，市县党代会、人代会、政协会议精神，县委苏书记《在全县干部纪律作风集中整顿活动会议上的讲话》和教育局、石坊乡党委有关纪律作风集中整顿活动的文件精神。按照规定的学习内容，配备统一的学习笔记本，制定学习安排计划，建立学习园地，教职工要做好学习笔记，撰写心得体会，要求学习笔记要达到20000字以上，并保持整洁，心得体会文章不少于4篇，必须手写。三是进行知识测试。学习教育阶段结束后，由督查组组织进行理论知识测试。

第二阶段：查找问题。（11月16日至12月10日）一是广泛征求意见。通过发放征求意见表、召开座谈会、个别谈话、设立意见箱，开通举报电话等形式，广泛征求对班子及教职工的意见建议。对领导班子的意见在班子成员会议上进行通报，对教职员工的意见以书面形式向本人如实反馈。二是开展民主评议。召开全体教职员工参加的民主评议会，组织教职员工进行自我批评、相互批评和评议。三是召开民主生活会。中层以上领导和各处室、团委、工会、年级组、教研组负责人参加，会前，要认真准备剖析材料，并经检查指导组审查，民主生活会时间不少于1天，督查指导组成员列席会议。四是提出评价意见。检查指导组根据征求到的意见和民主评议会、专题民主生活会上提出的意见，对每个教职员工提出评价意见，肯定成绩，指出问题，提出改进建议。评价意见反馈给本人。

第三阶段：整改建制。（12月11日至12月25日）一是制定整改方案。根据查找出来的问题，领导班子和教职员工分别制定整改方案。整改方案经教育局、乡党委和检查指导组审查后，报县纪委、县委组织部备案。二是抓好整改方案的落实。立足当前，立说立行，真整顿、真解决、真见效，增强组织纪律、改进工作作风、解决实际问题。三是建立长效机制。要严格执行例会学习制度、请销假制度、首问责任制、岗位责任制、节假日值班等制度，过错责任追究制、工作量化考核制度和公示制度、考核督查制度等制度体系，建立干部职工纪律作风建设的长效机制。

第四阶段：组织处理。（12月26日至2012年1月10日）对集中整顿中检查指导组了解、干部群众通过举报电话、举报信箱反映出来的问题，归纳梳理，甄别真伪后，由学校报教育局进行调查核实和严肃处理。

第五阶段：总结验收。（1月11日至1月20日）检查指导组对活动开展情况进行全面验收，召开纪律作风集中整顿活动总结暨满意度测评大会，对纪律作风集中整顿活动进行总结，对领导班子和教职员工进行纪律作风满意度测评，对满意率达不到80%的，酌情给予处理。

四、组织领导和保障措施

一要加强组织领导。为了加强组织领导，学校专门成立由党支部书记、校长任组长的纪律作风整顿领导小组，并组建专门办公室，具体负责开展相关工作。要结合实际制定好实施方案，采取有力措施，强力推进集中整顿活动扎实开展。党支部成员和学校领导要带头参加学习，带头参加民主评议，带头找准存在问题，带头落实整改措施。

二要加强舆论宣传。要通过网站、广播、标语、板报、墙报等宣传形式，大力宣传干部纪律作风集中整顿的重要性和必要性，激发广大干部群众投身集中整顿活动的积极性、主动性和创造性。要下定决心，集中曝光和处理一些师生和家长反映强烈的部门和个人，以儆效尤。

三要加强信息反馈。结合我校实际注意创新工作思路、活动载体和工作方法，及时总结活动各阶段进展情况，及时上报活动开展中的好做法、好经验，推动集中整顿活动扎实开展。

4.关于开展思想纪律作风集中整顿打安排 篇四

关于纪律作风集中教育整顿活动月开展情况的报告

县纪检委：

根据省、市、县关于在全省进行纪律作风集中教育整顿的统一安排，我局结合工作实际，卓有成效地开展了此项活动。现将半个多月以来活动情况报告如下：

一、建立机构，加强对纪律作风集中教育整顿工作的领导。

为了加强对此项工作的领导，局党总支于8月3日召开了交通运输系统党总支成员会议，传达了省、市电话会议和县委扩大会议精神，要求局属各单位要按照省、市、县委的要求，把纪律作风集中教育整顿作为凝聚力量、构建和谐、推进工作，保障发展的一项重大战略任务来抓。要切实加强领导，确实收到实效。局属各单位，各股室的各级领导要亲自抓，作表率，保证在活动月内各项工作健康发展。为此，成立了以交通运输局局长组长，局机关副职为副组长，局属各单位领导为成员的领导组。并确定由纪检书记周建云同志抓好活动月的日常工作。

二、制订方案，确定纪律作风集中教育整顿活动月工作重点及任务目标。

我局于12月7日召开了交通运输系统纪律作风集中教育整顿动员会，局长冯新明作了动员讲话。纪检书记周建云

宣布了《关于开展机关纪律作风集中教育整顿活动月工作实施方案》，活动方案强调这次活动的指导思想是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以党员干部为重点，以规范机关管理、完善制度、提高效能、强化服务为目的，全面加强干部职工的思想作风纪律建设，整顿机关工作纪律，努力建立“政治坚定、纪律严明、工作勤奋、廉洁高效、作风优良”的机关工作长效机制。任务目标是通过整顿纪律作风，着力解决机关单位存在的管理不严、纪律松弛、作风涣散、效率低下等突出问题，切实促进统一思想，凝聚力量，使机关广大党员干部的责任意识明显增强，工作作风明显改进，工作纪律明显加强，工作效能明显提升，工作行为明显规范，树立党政机关及党员干部“谋事创业、勤政自律、创先争优”的良好形象。方法步骤主要分为动员学习、对照检查、建章立制、总结提高四个阶段。

三、加强学习，从思想深入提高转变作风，强化纪律意识的自觉性。

我局对活动月期间的学习作了详细安排，要求全体职工要认真学习李兆前、张璞、王琦等领导同志在省、市会议上的重要讲话，学习市委、县委的《实施方案》、学习省纪委“五不准”、县纪委“五严禁、三必须”，学习李天福同志的先进事迹。要求全体工作人员，特别是各级领导干部，要带头学习、带头写心得、谈体会。要结合工作、学习、生活实际、对照要求，查找问题、剖析原因、制订整改措施。要求各单位、各部门要把集中教育整顿与中心工作有机结合，通

过教育整顿促进中心工作，用优异的工作业绩，体现教育整顿效果。

从12月份起，我局的各项工作开展得有声有色。特别是农村街巷硬化，进入工程验收准备阶段。局机关工作人员，不分上下班，每天都奔波在街巷硬化工地，实地测量各项工程。每天晚上都要加班到10—11时，集中整理内业资料。为了迎接省、市组织的农村街巷硬化验收，许多同志发扬不怕苦、不怕累的精神，顶风冒雪奋战在一线工地，充分体现了交通人“负重赶超、争创一流”的精神风貌。这也充分体现了我局高度重视纪律作风整顿所取得的成效。

尽管我局的纪律作风整顿有了一个良好的开局。但我们深知，通过短期的教育整顿，很难解决纪律作风方面存在的所有问题。下段，我们将组织全体职工，认真开展对照检查，并通过整章建制、强化督查，不断扩大教育整顿成果，建立健全加强机关作风的长效机制，把我局打造成作风过硬、谋事创业、上下和谐、保障发展的一流工作部门。

榆社县交通运输局

5.关于开展思想纪律作风集中整顿打安排 篇五

根据局《关于开展思想纪律作风整顿活动的实施意见》，为深入扎实地做好卫生系统思想纪律作风整顿活动，查摆问题，剖析根源阶段的工作，结合我院实际，现对第二阶段工作提出如下安排意见：

一、目标任务

充分认识做好查摆问题、剖析根源阶段工作，是巩固和扩大第一阶段成果，打牢整改提高工作基础，确保思想纪律作风整顿活动取得实效的关键。在查找问题阶段，干部、职工及领导班子要把问题找准、找实、找全面。每个同志都要听取群众意见，自我剖析，开展批评与自我批评，每个单位都要采取有效方式广泛征求干部、职工意见。这一阶段的工作政策性强，每个人一定要充分认识做好这一阶段工作的重要性，正确掌握政策，切实加强领导，采取有力措施，把教育整顿第二阶段工作抓紧抓好。

二、时间安排及重要环节

查找问题阶段从11月16日开始，12月5日结束，要重点抓好5个环节。

1、广泛征求意见，单位要充分发挥民主、坚持走群众路线，根据本单位的具体情况，合理确定征求意见的范围，采取群众提、自己找、领导点，社会评等方法，合理召开座谈会，设置意见箱，发放征求意见表，每个干部职工都要主动征求本单位领导干部和共事人员的意见，主动听取服务对象的意见。全面接受行风监督员的意见和建议，征求意见的内容要重点围绕干部、职工在思想作风、工作作风以生活作风方面存在的问题以及影响本单位改革发展稳定的，涉及群众切身利益的实际问题等，查摆的问题除属于人身攻击、发泄私愤的外，原则上要如实反馈。单位干部职工由院领导和督查组检查后反馈。

2、找准存在的突出问题

要把查找问题作为这一阶段的重要环节，每个人在查找问题时，要摒弃私心杂念，诚心诚意听取其他人的意见，从维护全局的利益出发，勇于正视和深刻剖析存在的问题，实事求是地认识自己、估价自己，不能文过饰非，上推下卸，也不能刻意拔高、无限上纲。做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想、增强团结、形成共识。对存在的问题，要区别主观因素和客观因素，区别一贯表现与一时表现，区别积极整改与消极对待，不一概而论，不以偏概全，力求使查找的问题与平时表现相吻合，与同事评议相印证，与大家意识相一致，做到领导认可、本人认可、群众认可，切实从存在的突出问题中查找自身存在的问题。查找问题的主要内容：一是在工作中是否有收受“红包”等不廉不法行为；二是在上班时间溜号打麻将、甩扑克、与管理对象一起赌博；三是领导班子是否管理软弱无力，对问题熟视无睹、不敢抓、不愿抓。

3、正确开展批评与自我批评。开展批评与自我批评，要坚持原则，讲究方式、方法，不回避矛盾，不纠缠细枝末节，不搞无原则纠纷。

开展自我批评的要求是：能够认真查找自己在思想、纪律、作风方面存在的问题；对群众提出的问题要正确对待，作出实事求是的回答，对存在问题的原因剖析深刻，真正做到触动思想、提高认识，能够针对存在的问题，认真总结经验教训，提出整改措施。

同事之间开展批评的要求是：坚持实事求是的原则和“惩前毖后”的方针，从团结的意愿出发，本着对同志对事业高度负责和以人为善的态度，撇开思想、畅所欲言、触及问题，帮助分析原因，明确努力方向。

4、坚持边整边改。要引导干部职工把思想纪律作风整顿活动同履行岗位职责结合起来，做好本职工作，发挥模范作用，对查找的问题，具备整改条件的要马上就改，对那些不勤政、政令不通，执行纪律不严、管理不力等问题，要通过思想纪律作风教育整顿发生两个新的变化：一是队伍作风进一步好转、办事效率和工作能力进一步提高；二是要抵得住诱惑，在内心筑起“防腐墙”，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。

5、充分发挥领导干部的表率作用，领导干部要带头征求群众的意见，带头开展读心活动，带头进行自我剖析，带头开展批评与自我批评，带头边整边改。以实际行动为广大干部职工好表率。

三、工作要求

1、各单位领导要负起查摆问题，剖析根源阶段工作的领导责任。一把手领导亲自抓，负总责。要按照局思想纪律作风整顿活动的要求，结合本单位实际，精心组织实施，正确掌握政策，及时发现问题和解决问题，确保查找问题，剖析根源阶段工作不走过场，流于形式，取得实效。

2、要针对性地做好干部职工思想政治工作，进一步激发广大干部、职工自觉搞好查找问题，剖析根源的积极性，引导干部、职工正确对待群众的意见，正确对待各级领导指出的问题，正确对待民主评议的结果，要把解决思想认识问题同解决实际问题结合起来，要及时掌握广大干部职工的思想动态，确保干部职工参与思想纪律作风整顿活动。

6.开展纪律作风集中整顿活动 篇六

一、统一思想，正视问题，充分认识开展纪律作风集中整顿活动的重要性和必要性

干部作风，对内是凝聚力，对外是吸引力，对下是号召力，直接反映着党风和政风，体现着党和政府的形象，最终决定着人心向背、事业成败。近年来，我们始终把加强干部纪律作风建设作为党的建设的重要任务，作为凝聚人心、推进发展的重大举措，特别是通过学习实践科学发展观活动的深入开展，全县机关面貌有了明显变化，广大干部按照县委、县政府的总体要求和工作部署，忠于职守，奋发有为，开拓进取，扎实工作，为加快全县经济社会发展发挥了积极作用。

要围绕“转变干部作风、强化机关管理、提升机关效能、推进各项工作”的总体要求，认真解决干部思想纪律作风和机关管理中存在的突出问题，进一步增强各级干部的发展意识、大局意识、责任意识、服务意识、效率意识和廉政意识，切实转变干部作风，规范机关管理，提高服务水平，形成团结协调、务实高效、融洽和谐、创新进取的良好风气，为建设富裕、文明、和谐、魅力新清水提供坚强有力的保证。

1、强化理论学习，不断解放思想，着力创建学习创新型机关。要牢固树立终身学习的思想，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等马克思主义中国化的最新理论成果，学习市场经济知识、法律知识和工作中涉及到的专业知识，不断提高政治理论素养和业务知识水平。要坚持不懈地开展解放思想活动，切实把全县各级干部的思想从墨守成规、固步自封中解放出来，牢固树立开放意识和创新意识，在全县形成与时俱进、开拓创新的良好氛围；切实把各级领导干部的思想从部门利益中解放出来，牢固树立大局意识和服务意识，为经济社会发展创造良好环境；切实把各级干部的思想从得过且过、不思进取中解放出来，牢固树立效率意识和责任意识，创造性地做好各项工作。

2、强化制度建设，严格按章办事，着力创建服务规范型机关。各乡镇、各部门要把制度建设贯穿于机关规范化管理的各个环节，建立健全机关学习制度、议事制度、目标考核制度、请示报告制度、政务公开制度、检查督查制度、评比通报制度、工作奖惩制度、责任追究制度等一系列管理制度，细化管理责任，强化管理措施，坚持用制度管人管事，推动机关各项工作高效有序运行。要切实加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度真正落到实处。全体干部要增强责任意识，恪尽职守，无私奉献，切实履行好自己的职责。各级领导干部要以身作则，率先垂范，以自己的模范行动、良好形象和人格魅力，带动和促进机关建设整体上水平。

3、强化依法行政，提高工作效能，着力创建公正务实型机关。要转变政府职能,创新管理方式,规范服务行为，简化办事程序，提高办事效率

5、强化大局意识，弘扬团队精神，着力创建团结和谐型机关。各级领导班子和全体干部职工一定要精诚团结，顾全大局，大力弘扬团队精神，自觉维护本单位的团结和统一。各级干部都要有容人容事、不计恩怨的雅量，有相互尊重、坦诚相见的气度，有闻过则改、从谏如流的胸襟，切实维护好本单位的团结和谐。主要负责同志要注意处理好自己与班子成员之间的关系，充分尊重、理解和支持班子其他成员的工作，善于与同志合作共事，扬长避短，充分发挥班子其他成员的作用，尽力为大家创造施展才干的条件和机会。要从思想上、组织上、作风上、业务上加强对干部的教育培养，在全县营造团结协作、共谋发展的浓厚氛围

7.思想纪律作风集中整顿活动 篇七

为进一步加强思想纪律作风建设，转变工作作风，提高工作效能，7月23日上午，xxx召开了以“转变思想作风、凝聚发展共识、提高服务水平、优化企业环境”为主题的思想作风纪律集中整顿活动动员大会，会议由xxx主持。会上，xxx首先向广大党员干部职工传达了集团公司《关于在全系统开展思想纪律作风集中整顿活动的方案》文件精神，带领大家共同学习了《党章》、《廉政准则》、《若干规定》和集团公司相关的规章制度。为搞好集中整顿活动奠定了思想基础。

本次活动从实际出发，立足教育，分宣传学习、自查自纠、集中整改、总结提高四个阶段，着力解决六个方面的问题，xxx就本次活动提出了以下要求，一是提高认识，增强组织观念，要有组织意识、大局意识、责任意识、担当意识；二是在思想上、行动上和集团公司保持一致；三是严格落实集团公司的安排部署，以主人翁的态度为公司又快又好的发展做出自己的贡献。

会议要求，全矿党员干部职工要以“强文化、净环境、重服务、聚合力”为总体要求，扎扎实实解决队伍在思想作风纪律方面存在的突出问题；要在加强学习、转变作风、建章立制上下功夫；在严明纪律、强化执行、确保稳定上求实效，使广大干部职工在思想上有一个大提高、在作风上有一

8.思想纪律作风集中整顿活动总结 篇八

SHANXI COAL IMP.&EXP.GROUP CO.,LTD.思想纪律作风集中整顿活动总结

蒲县万家庄煤业地测科

2012-9-1

3思想纪律作风集中整顿活动总结

在煤业公司的正确领导下，认真贯彻执行思想纪律作风集中整顿活动各项工作的要求，紧密结合我矿工作实际，积极制定了活动方案，在科室深入地开展了宣传动员，并做好了学习教育、查纠问题和整改工作，使我们的思想观念明显有了转变，作风建设明显得到加强，有力地促进了我矿安全生产的发展。现将我科室开展纪律作风整顿活动工作总结如下：

这次纪律作风整顿活动，我们严格按煤业公司的统一安排进行，从7月20日开始到9月20日结束，整个过程共分宣传学习、自查自纠、集中整顿、总结提高四个阶段，整顿活动现已进行到总结提高阶段，针对存在的问题，建立健全各类管理制度，特别是思想纪律作风建设方面的制度，形成了一套行之有效的长效的工作机制，达到了促进企业转型跨越发展的目标。

一、存在的主要问题

业务知识不够钻研，主要表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细；不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决；有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

开拓创新的精神不强，虽然本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，很多情况下，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题。

从总体看，主要集中在下列几个方面：一是思想观念不强，服务意识不高，平时不够重视学习，学习效果不突出，安于现状，进取创新意识较弱；二是纪律松懈，作风散漫，上班迟到早退，上网聊天、打游戏、炒股票；三是工作不深入，作风漂浮，服务意识不强，存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的情况。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。

业务钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，不用先急着干，害怕先做做不好，而且尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

工作方法简单，只安于表面，把份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方

法的完善给工作带来的动力。

三、今后的整改措施

加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 “三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完上级交给的各项任务。

要积极开拓进取，提高工作水平；要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己工作能力；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

对纪律松懈，作风散漫，上班迟到早退，上网聊天、打游戏、炒股票等问题，由领导小组采取不定期抽查的方式开展检查，建立长期考核机制；针对查摆中反映出的工作不深入，作风漂浮，服务意识不强，存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的情况，采取公开举报电话，实行公开承诺。

思想纪律作风整顿是一项长期的任务，必须常抓不懈。虽然通过这次思想纪律作风整顿，存在的一些突出问题得到了初步解决，取得

了阶段性的成效，但是，我们还必须清醒地认识到，一次作风集中整顿不可能解决所有的问题。

有些已经解决了的问题在一定时期内还有可能出现不同程度的反弹。思想纪律作风还存在与当前企业发展要求不相适应的地方，与集团公司期望还有不小的差距。今后，我们要始终如一绷紧思想纪律作风整顿这根弦，继续把思想纪律作风整顿作为一项长期性的工作抓紧抓好，做到集中整顿和平时督查一个样，以新的思想观念、新的精神面貌，新的工作作风不断开创我矿各项工作的新局面，为全面完成各项安全生产工作任务提供强有力的保证。

9.关于开展思想纪律作风集中整顿打安排 篇九

为进一步推进机关思想纪律作风建设，切实解决目前全镇机关思想纪律作风等方面存在的突出问题，力促全镇经济社会又好又快发展，安吴镇根据撤乡并镇后机关干部的现状，快速行动，集中时间，集中精力，集中人员，以建设 “纪律严明，勤政为民，工作高效，务实进取”的工作机制为目标，以解决镇机关干部在思想建设、组织纪律、工作作风、工作方法等方面存在的问题为重点，努力在“新、深、严、实”四个字上做文章，强化措施，落实责任，切实促进机关作风转变，确保全镇思想纪律作风整顿扎实开展，卓有成效。在“新”上求突破。当前，新形势、新任务对每位机关工作人员都提出了新的更高要求，为此，镇党委以这次思想纪律作风整顿活动为契机，精心制定出集中活动方案及活动日程安排，出台了一系列规章制度及相关政策规定，并确定出“学习氛围不浓，整体素质不高；思想观念陈旧，工作缺乏创新；宗旨观念淡薄，服务意识不强；事业心、责任感不强，工作作风不实；大局意识不强，组织纪律性差”等五个方面的整顿重点，有针对性的进行学习，加强对每位机关工作人员的思想作风纪律教育。通过教育、学习，力求能在“增强服务新本领、树立服务新观念、形成务实新作风”等方面实现新的突破。

在“深”上下功夫。镇党委详细制定出学习动员、查摆整改、总结提高三个阶段的传达、学习、讨论、整改内容，明确了活动的目标、实施步骤和要求，认真组织全体机关干部、各村党支部书记、村委会主任和基层站所负责人开展学习、讨论，采取多种形式，公开征求意见和建议，要求机关全体人员写摆查书、承诺书，深入查摆问题，分析思想根源，找准问题症结，重点在学深、学透上下功夫。同时，针对查摆出的问题，认真分析研究，制定切实可行的整改方案和整改措施，限时整改，通过整改解决存在的突出问题，增强学习效果。

在“严”上做文章。为把纪律作风整顿工作真正落到实处，使此项工作不流于形式，镇里专门成立了由镇委主要领导任组长、副组长的纪律作风整顿领导小组，制定了详细实施方案，使“整顿”工作有强有力的组织保证，对集中学习时间进行了严格规定，要求每一位同志记笔记不少于一万字，心得体会不少于两千字，对于不参加学习的同志由领导小组办公室负责补课，做到学习不漏一人。针对机关干部作风上存在的种种问题，重新制订一系列规章制度，明确了请销假制定、考勤制度、效能责任追究制度、定期通报等工作制度，在全镇形成了用制度管权，按制度办事，靠制度保障的工作机制。

在“实”上见成效。镇党委注重做好结合文章，确保整

10.关于开展思想纪律作风集中整顿打安排 篇十

关于开展“增强群众观念、强化法治意识、整顿纪律作风”集中教育活动的

实 施 意 见

各科室、处、所：

为深入贯彻落实全省司法行政领导干部电视电话会议精神，扎实推进“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，进一步引导广大司法行政干警树立正确的权力观、利益观、地位观、群众观，按照省、市、县委司法行政委的统一部署要求，经局党组研究，决定自8月下旬至9月下旬在全县司法行政系统开展“增强群众观念、强化法治意识、整顿纪律作风”集中教育活动。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，根据“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动总体部署，紧密结合司法行政机关实际着力解决司法行政干警在群众观念、宗旨意识、警风警纪等方面存在的突出问题，切实担负起中国特色社会主义事业建设者捍卫者的神圣使命。

二、活动目标

通过开展集中教育活动，组织广大司法行政干警学习相关法律法规、政策制度，认真剖析司法行政队伍中发生的违法违纪案例，及时发现问题，堵塞漏洞，进一步提升司法行政队伍的整体素质，建立健全各类机制，努力打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过

硬的司法行政队伍。

三、活动内容

1、群众观点教育。通过开展体察民情民意、体验群众疾苦和“开门干警”、“以案析理”等活动，教育引导广大干警牢固树立群众观点，从思想深处解决“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的问题，锤炼执法为民的职业品格，牢固执法为民的思想根基。

2社会主义法治理念教育。教育引导广大司法行政干警牢固树立、认真践行社会主义法治理念，特别是要在端正执法思想、转变执法观念上下功夫，使干警常怀律己之心、自警之心，在头脑中始终紧绷遵纪守法和严格执法这根弦，做遵纪守法的表率。

3、反特权思想教育。深刻剖析近年来发生的造成重大社会影响的司法人员职务犯罪和侵犯群众合法权益的典型案例，引导广大司法行政干警自觉克服特权思想和衙门作风，不断加强职业道德建设。

4、警风警纪教育。组织广大干警认真学习相关法律法规、政策制度，教育干警严守警风警纪，时刻保持清醒头脑，增强自律意识。

四、活动步骤

本次集中教育活动分为三个阶段进行，具体步骤如下：

（一）学习教育阶段（8月20日—8月31日）

在搞好发动、制定方案的基础上，采取单位集中、个人自学、专题辅导等形式，组织广大干警认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《人民警察法》、《五条禁令》、《四个一律》、《五个严禁、十七个不准、五个一律》，结合正在开展的主题教育实践活

动和换届纪律学习，引导广大司法行政干警强化自律意识，发扬光荣传统，坚定理想信念，践行执法为民的根本宗旨。

（二）剖析检查阶段（9月1日——9月10日）

全县司法行政系统党员领导干部和广大干警要深刻剖析、反思自身存在的问题，从典型案例中汲取教训，引以为戒，切实取得入脑入心，触及灵魂的良好效果。要采取班子会、民主生活会、党小组会等形式，各科室处所负责人要带头进行剖析，互相帮助，共同提高。每一名司法行政干警都要认真开展批评与自我批评，结合“三个想一想”大讨论活动，切实解决存在的问题和不足，写出自我剖析报告。同时还要根据工作实际，召开剖析情况交流会，确保剖析查摆工作落到实处。

（三）整改总结阶段（9月11日——9月20日）

各部门要针对查摆出的问题，制定针对性强、有实效的改进措施和办法，进一步建立和完善对干警加强教育、管理、监督的规章制度和具体措施。活动结束后，要召开总结会，对集中教育活动的开展情况及取得效果进行总结。

五、工作要求

（一）高度重视，强化领导。为加强组织领导，成立由局党组书记、局长王世乾任组长，班子成员为副组长的集中教育活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局政工科，负责此次集中教育的组织实施及检查督导工作。

（二）深入剖析，认真整改。全县司法行政系统党员领导干部要

保持危机意识和忧患意识，树立“思想建设是根本、队伍建设是基础”的理念，不断增强抓队伍的自觉性，切实肩负起抓班子带队伍的重大政治责任，要把对干警的教育管理作为一项硬任务，常抓不懈，持之以恒。对存在的问题要出实招、下狠招，不护短、不回避，把教育学习、查摆剖析、整改总结等环节的任务措施一抓到底，力求问题彻底解决。