五项劳动竞赛先进集体

五项劳动竞赛先进集体（精选7篇）

1.五项劳动竞赛先进集体 篇一

红云红河集团新疆卷烟厂 技术创新及劳动竞赛项目先进材料

近几年，红云红河集团新疆卷烟厂发展势头迅猛，企业经济效益年年大幅度攀升。这其中，企业在全厂范围内大力推行的技术创新、劳动竞赛、技术比武等活动产生的良好效应功不可没。

QC技术攻关小组活动是新疆卷烟厂技术创新工作的主要开展形式，开展QC小组活动能够充分发挥员工的创造性和创新意识，挖掘潜能，激发员工的质量意识、问题意识、参与意识、改进意识。新疆卷烟厂共有登记注册QC小组数15个，约180余人参加QC小组，占职工总人数的35.7%。2007年，我厂设立了厂长创新奖励基金，随后制定了《新疆卷烟厂创新工作管理办法》等激励制度，把QC成果纳入创新奖励体制，凡在国家、省市和行业获得成果奖和小组奖的均对应相应等级给予奖励，使得这项群众性的技术创新活动能深入持久地开展并取得了较好的成绩。使广大员工拥有了一个实现自我价值的机会，智慧、才干、潜能得以激发，从而行之有效的解决企业生产和经营中的诸多问题，达到了培养人、锻炼人、提升企业创新能力的目的。为企业提高生产质量、降低消耗、改善管理、增加效益作出了显著贡献。2008年，在自治区QC成果发布会上二车间成城QC小组《B1包装机组RC油封机薄膜输送辊的改进降低原辅材料消耗》荣获三等奖，并被评为“自治区优秀质量管理小组”，我厂也荣获“自治区质量小组活动优秀企业”称号。2009年6月2日，新疆卷烟厂举行了第十届（08-09）QC成果发布会。共发布的9个QC成果，分别来自仓储科、计算机中心、制丝车间、卷包车间、动力间的7个QC车小组，共9个课题，其中攻关型课题二个，现场型课题七个，发布内容涉及工艺技术、设备改进、节能降耗等方面。每个成果充分体现了“小、活、实、新”的特点，都从本岗位、本班组遇到的问题及现状入手，广泛调研，创新研究，制定可行性方案，运用到实际操作中，取得了明显的效果，在实际生产经营管理中也取得了具有较高的社会效益、经济效益和推广应用价值。2010年第十一届（09-10）QC成果发布会将于10月份举行。

多年来，我厂一直坚持花大力气开展劳动竞赛、技术比武活动。企业成立了专门的劳动竞赛委员会，组织在全厂范围内开展以不断提高产品质量、设备有效作业率、节能降耗、消防安全和全员整体素质及管理水平的大规模、长期性的劳动竞赛。各车间制定了相应的、切实可行的竞赛标准和规则，以每个班组或机台为单位广泛展开，共有 56个班组或机台参加竞赛。每季度按考核指标从产、质、耗、工艺技术指标及设备有效作业率、劳动纪律、安全生产、现场管理等方面进行认真评比、考核，评选出15个优胜班组/机台，分别给予1000元的奖励，2009年共有60个优胜班组/机台受到表彰奖励，企业为此投入10余万元。今年上半年，共评出30个优胜班组/机台，投入资金，来年年初进行表彰奖励。下半年以“提质上效、节能降耗、安全生产”为主题的劳动竞赛也已展开，计划投入资金7万余元。除此之外，我厂每年还举办一次技术比武活动并适时外派职工参加自治州、云南中烟公司、集团举办的职工技术比武活动，2009年 6月中旬，选派三名车间电工参加了伊犁州职业技能竞赛，其中二车间袁文忠获得了维修电工组全州第三名的好成绩。7月，选派车间六位同志分别参加了集团第一届烟机设备、电气维修职业技能竞赛，李旭东和刘岷组成的电气维修新疆厂代表队夺得了第二名的好成绩。11月24日至25日，举办了2009钳工技术大比武，本次活动共有62名选手参赛，其中包括2名女选手，经过两天7轮次的比赛，最终产生一等奖3名，二等奖6名，三等奖9名。通过有针对性的比赛，发现人才、锻炼人才。2010年的技术大比武活动计划于第四季度开展。

我厂技术创新、劳动竞赛、技术比武等活动的广泛开展，年年结出丰硕的成果，极大地推进了企业快速、健康地发展，极大地促进了企业经济的腾飞！

2.五项劳动竞赛先进集体 篇二

这次江苏省全国建材行业先进集体名额5个, 全国建材行业先进工作者和劳动模范14名。先进集体评选范围是:全省建材行业企事业单位、社团组织, 包括所属厂 (矿) 、处室、车间和班组等。先进工作者评选范围是:全省建材行业事业单位、社团组织的在职工作人员。劳动模范评选范围是:省建材行业企业的在职工作人员。

先进集体评选条件主要是:坚决贯彻党的路线、方针、政策, 模范遵守国家的法律、法规, 发展目标明确、主营业务清晰, 领导班子坚强有力、团结好、作风正、清正廉洁, 重视两个文明建设;认真履行社会责任, 积极参与公益事业, 近5年来未发生违法违纪事件、无重大安全责任事故, 并具备经济效益、深化改革、科技创新、履行社会责任等居全国同行业领先地位或起模范带头作用条件之一者。

先进工作者和劳动模范评选条件主要是:坚决贯彻执行党的路线、方针、政策, 模范遵守国家的法律、法规, 认真学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想, 深入贯彻落实科学发展观, 开拓进取, 勇于创新, 敬业奉献, 具有较高的思想政治素质、高尚的道德品质和优良的工作作风, 有广泛的群众基础, 近5年无违纪违法行为, 并具备技术革新、劳动绩效、经营管理、文化建设、转型升级等成绩显著或在同行业中居领先地位条件之一者。

评选将坚持公开、公正、公平原则, 严格执行“两审三公示”制度;坚持面向基层, 面向一线;坚持评选标准, 严把质量关;严肃评选纪律, 加强监督检查。

3.全国铁路先进集体、劳动模范 篇三

一、全国铁路先进集体名单（共65个）1.哈尔滨铁路局 齐齐哈尔机务段

齐齐哈尔车务段扎兰屯站 海拉尔车务段岭北站 2.沈阳铁路局 吉林工务段 苏家屯车辆段

赤峰工务段四合永线路车间 吉林供电段长吉供电车间 锦州客运段客运六队

本溪车务段本溪站客运售票车间 3.北京铁路局 天津客运段

丰台机务段“毛泽东号”机车组 天津铁路疾病预防控制所体检科 邯郸京铁运输有限公司邯邑车间

京沪高速铁路天津西站工程建设指挥部工程部 4.太原铁路局 湖东电力机务段和谐二年检项目管理部 太原车辆段太原动车组运用所 5.呼和浩特铁路局 包头站包头客运车间

集宁机务段集宁运用车间国际车指导队 6.郑州铁路局 郑州北车辆段 南阳工务段 郑州北站货检车间 洛阳供电段大修车间

郑州通信段洛阳无线通信车间 7.武汉铁路局

武汉动车段汉口动车组运用所

襄阳工务段十堰线路车间十堰线路工区 8.西安铁路局

安康工务段巴山工务车间 西安客运段昆成K165次列车 9.济南铁路局 济南西车辆段

济南工务段平原线路车间 局调度所计划调度室 10.上海铁路局 南京东站

新长车务段南通站

徐州机务段检修车间电上一组 合肥工务段金寨综合维修工区 上海电务段上海车间上海信号工区 合肥车辆段合肥运用车间 11.南昌铁路局

永安工务段永安路桥车间王建新搜山扫石队 福州动车段福州南动车所专项修班组 上饶车务段湖沿车站 12.广州铁路（集团）公司 广九客运段 株洲机务段

株洲高铁工务段浏阳河看守工区 长沙电务段长沙南高铁信号车间 长沙车辆段株洲客列检车间 13.南宁铁路局

南宁机务段玉林运用车间 柳州供电段柳州配电工区 14.成都铁路局 局重庆西站调度四班 成都北车辆段检修车间 六盘水工务段草海桥路车间老锅厂桥路工区 15.昆明铁路局

开远工务段李浩寨线路工区 16.兰州铁路局 兰州客运段高铁车队

兰州枢纽工程建设指挥部工程管理部 17.乌鲁木齐铁路局 乌鲁木齐客运段

乌西车辆段阿拉山口运用车间

乌鲁木齐机务段阿拉山口折返车间出国车队 18.青藏铁路公司 格尔木机务段 19.中铁集装箱公司 沈阳分公司 20.中铁快运公司 南宁分公司 21.中铁特货公司 成都分公司 22.铁科院

铁道建筑研究所轨道工程事业部 23.总公司机关 计划统计部长期规划处 信息技术中心信息工程部 24.铁路公安局

北京铁路公安局北京公安处警卫支队 青藏铁路公安局拉萨公安处拉萨站派出所 兰州铁路公安局银川公安处

二、全国铁路劳动模范名单（200人）1.哈尔滨铁路局

孙成祥

哈尔滨客运段段长 马宏伟（女）齐齐哈尔客运段党委书记 贯昌奉

局安全监察室主任 王志强

局调度所高铁室副主任

张

莉（女）哈尔滨站客运车间软席班组值班主任 刘锡和 刘胜文 王立鹤 刘

阳 组司机长

齐伟轩（满）牡丹江机务段整备车间机车保养员 孙文君 毛克文 工长

孙长峰

哈尔滨工务机械段道岔大修二车间主任

大庆工务段大庆线路车间龙凤一工区工长 佳木斯工务段南岔线路车间综合养护工队

哈尔滨南站安全路风科助理工程师 大庆车务段喇嘛甸站车站值班员 佳木斯车务段南岔站站长

哈尔滨机务段绥化运用车间“铁牛号”机车周玉河

备检修工区工长

李

军

陈

彬

场日勤组工长

冷宏军

商大力

杨迎春

何

元

2.沈阳铁路局 翟有丰

辛

明

崔振亮

冷世峰

马国良

葛建伟

徐晓玲（女）王晓杰（女）于喜强

李

伟

张顺普

夏海峰

哈尔滨电务段三棵树车载设备车间列控设

齐齐哈尔电务段齐齐哈尔信号车间工程师 齐齐哈尔车辆段让胡路运用车间龙凤作业

哈尔滨动车段检修车间地勤二组工长 哈尔滨供电段电力技术科助理工程师 哈尔滨生活段满洲里公寓厨房班组厨师长 哈尔滨铁路局局长、高级工程师 沈阳站党委书记 大连站站长

沈阳车务段助理值班员

大连车务段周水子站助理工程师 赤峰车务段主任客运值班员 霍林郭勒车务段调车长

沈阳客运段车队长 吉林客运段车队长 局运输处处长 锦州货运中心营销员 沈阳机务段机车司机 苏家屯机务段工长

孟祥志

姜德会

黄志成 闫

波

隋勇浩

王海平

党

旭

杨逢春

郝艳敏（女）蒋明轶

张海波（女）关庆国

刘福祥

3.北京铁路局

曹

燕（女）王琳娜（女）王建辉

魏平安

李亚敏

郑

红（女）王志强

通辽机务段机车司机 吉林机务段机车司机 长春供电段车间主任 沈阳供电段工长 沈阳工务段技术员 丹东工务段工长 通化工务段线路工 沈阳电务段助理工程师

吉林电务段梅河口车载车间工程师 沈阳车辆段工长

吉林车辆段轮轴工程师 锦州房产段工长

沈阳铁道工程建设集团有限公司高级工程

北京站客运值班员 北京西站业务指导 石家庄客运段列车员 南仓站调度员 阳泉北站站长 唐山货运中心客户服务员 邯郸车务段车站值班员

师

许子敏

李东晓

马春明

崔金宝

左玉习

郝卫平

徐建元

周连海

龚景书

马中文

白继学

朱惠刚

4.太原铁路局 高

兴

杨

静（女）石

勇

蒲婷婷（女）王

进

翟

颖（女）刘

伟

郭善宏

魏向东

局货运处处长

北京机务段党支部书记 怀柔北机务段内燃机车司机 北京动车段代理副所长 石家庄车辆段检车员 衡水供电段工长 石家庄电务段段长 北京西电务段工长

北京高铁工务段车间技术员 丰润工务段线路工长 邯郸工务段工长

北京铁路局副局长、高级工程师湖东电力机务段指导司机

太原站客运员 太原北车辆段技术员

太原南站学习技术员 大同工务段学习技术员

大同电务段工长 太原供电段工长 局安全监察室主任 大秦车务段段长

张少华

太原南站工程建设指挥部高级工程师

宋心军

侯马车务段调车长 5.呼和浩特铁路局

吴海兰（女）（蒙）二连车站值班员 祁宏志 高玉柱 李云峰

包头西机务段指导司机 集宁工务段探伤班长

集通公司大阪机务段机车司机 集宁车辆段红外线检修车间工长 赵

晶

徐建军（女）局建设管理处副所长 刘

玲（女）包头货运中心支部书记 费东斌

呼和浩特铁路局局长、提待高工 6.郑州铁路局 宋

习任保国 张

毅

郑州北车辆段段长 货运营销处处长

郑州机务段动车运用车间高铁指导司机

李凤霞（女）郑州东站客运售票值班员 屈

煜（女）郑州客运段高铁一队队长 张丽冰（女）洛阳车站洛阳龙门站客运值班员 李延华 牛玉海

新乡车务段值班站长 龙门车务段货运值班员

王丽娟（女）焦作车辆段新乡南运用车间TFDS检车员 刘世英

新乡供电段长治供电车间东田良接触网工区工长

李泽亮

7.武汉铁路局 王卫东

徐志婕（女）熊

文（女）柳士奇

鲁朝忠

李盛华

田忠新

黄望明

吕玉军

汪亚平

8.西安铁路局

王庭虎

连继革

董宏涛

周晓茹（女）张继承

赵喜桢

王成海

杨关仓

月山工务段西武匠线路车间孔庄工区工长

武昌南机务段车队长

武汉客运段列车长

汉口车站客运车间值班站长 武昌东车务段值班站长 荆门桥工段工长 信阳工务段段长

信阳供电段工长兼支部书记 武昌客车车辆段质检员 襄阳电务段工长

武汉铁路局局长、高级工程师 安康工务段工长 宝鸡机车检修厂机车电工 西安动车段技师

西安客运段列车员 西安电务段大荔客专车间助理工程师 国铁集团思源科创公司科研所工程师 局机关劳卫处处长

局机关电务处高铁科工程师

9.济南铁路局 高汝明

李玉华

吕云祥

张

伟

亓传赟

赵侦峰

孙焕胜

尚

立

刘晓芸（女）10.上海铁路局霍劲翔

汤立新

刘建华

朱

挺

戴

招（女）汤

杰

张彦祥

傅娟萍（女）刘化东

周俊琳

戴建军

济南机务段指导司机 淄博车务段值班站长 淄博工务段工程师 济南电务段高级技师 济南车辆段工长 济南客运段列车员 物资总公司总经理 济西站货运中心主任

青岛站客运车间服务部主任 杭州站站长 局机务处处长

宁安铁路有限责任公司工程师局科研所高级工程师

嘉兴车务段售票值班员 上海站客运值班员 徐州北站组长

杭州客运段副队长 徐州货运中心助理经济师 金华货运中心货运主任 合肥机务段动车指导司机

殷学斌

南京东机务段动车组司机

王小芬（女）上海动车段助理工程师 朱素华（女）南京桥工段工程师 钱

锋

上海通信段通信工

11.南昌铁路局 孙彭根 陈建勇

永安车辆段党委书记 赣州车务段龙回车站站长

杨芳莉（女）福州车站主任客运计划员 陈德华 陈承仪 李伯乐 荣德础

永安车务段益口站货运值班员 福州机务段动车组司机 九江桥工段钢轨探伤工 南昌电务段信号技术科工程师

卓丽容（女）福州供电段供电技术科助理工程师 12.广州铁路(集团)公司 王

华 王世龙 陈

亮 何晓月

广铁集团运输处处长 深圳供电段段长 广州东车站车间主任 衡阳车务段车间主任

钟

红（女）株洲北站助理工程师 杨卫华

娄底车务段调车长

朱

艳（女）广州南车站客运值班员 李

刘

怀化机务段机车司机 高

亮

邓卫东

赖泽团

黄飞鸿（瑶）李永昌

李畅雄

13.南宁铁路局李桂平

刘永直

李跃聪

黄仁明（壮）韦治国

李建珍（女）14.成都铁路局洪

杰

陈桂芝（女）沈光烈

卿太刚

指导司机

曹文斌

刘国成 周义和

长沙工务段工长

广州大型养路机械运用检修段线路工 广州动车段工长

广州机务段机车司机 肇庆信号水电段工长

粤海铁路有限责任公司机车司机 南宁机务段电力机车司机 桂林工务段线路工 南宁客运段段长

百色车务段车站值班员 房产生活段技术员 柳州机车车辆厂保管工 成都北车站货检车间货运值班员

贵阳车站客运营销科科长 内江车务段金沙湾车间卷子榜站站长 重庆机务段动车运用车间成遂渝一指导组

成都供电段牵引技术科工程师 成都工务段线路重点维修车间工长 贵阳电务段贵阳南驼峰信号车间东信号工

区工长

伍洪章

重庆西车辆段重庆西运用车间工长 杜定林 朱

强 田正伦

成都西南铁路物资有限公司钢轨焊接工 遂宁车务段段长 成都铁路局副总工程师

15.昆明铁路局 李

帆 吴长庆 杨文学

昆明车务段陆良货运服务部主任 曲靖工务段炎方线路工区工长 昆明枢纽铁路建设指挥部指挥长

16.兰州铁路局 徐

实 陈兴福

局总工办主任 武威工务段副主任

王建梅（女）固原车务段客运值班员 满利民 田伟明 郑洪涛 郝金平

嘉峪关供电段轨道车司机长 兰州车辆段电工 武威房建段工长 兰西机务段机车司机

17.乌鲁木齐铁路局

尼

红（女）（蒙）库尔勒电务段质检工长 吴

江

局计统处处长

李荣歧

乌鲁木齐机务段工长 张锁柱

乌鲁木齐工务段线路工长 刘传海

哈密车务段站长 18.青藏铁路公司 花映海 达焕生

格尔木车务段站长 西宁东车辆段轴温检测员

19.中铁集装箱公司

宋喜凤（女）哈尔滨分公司翻译 20.中铁快运公司

唐伊玟（女）上海分公司恒通路营业部经理 21.中铁特货公司

罗素青（女）郑州分公司技术信息部工程师 22.铁三院

田万俊

铁三院桥梁处提高工资待遇高级工程师 23.铁科院

孙剑方

机车车辆研究所副研究员 24.总公司机关 安国栋

办公厅高级工程师

曾卫东

运输局营运部高级工程师 魏

强

工管中心高级工程师

三、全国铁路先进工作者名单（8人）

季长山

沈阳铁路公安局通化公安处三源浦车站派出所一级警员

侯丽文

呼和浩特铁路公安局刑事技术处处长 刘瑞明

济南铁路公安局青岛公安处南仇车站派出所三级警长

何智平

上海铁路公安局杭州公安处江山站派出所三级警长

郭

品

南昌铁路公安局南昌公安处南昌车站派出所值勤三大队大队长

浦同华

昆明铁路公安局昆明公安处昆明站派出所副教导员

海

伟（女）（回）乌鲁木齐铁路公安局乌鲁木齐公安处乌鲁木齐南站派出所四级警长

王新刚

4.公司先进集体和劳动模范倡议书 篇四

公司先进集体和劳动模范倡议书2007-02-06 12:27:10

板业有限责任公司首届

先进集体、劳动模范表彰大会先进集体和劳动模范

倡议书

板业公司全体员工同志们：

正当林区各族人民深入贯彻落实“三个代表”重要思想，认真学习贯彻十六届四中全会，满怀信心地投入建设林区小康社会之际，我们满怀喜悦的心情迎来了根河板业公司首届先进集体、劳动模范表彰奖励大会的隆重召开。

从板业公司组建成立三年来，全体员工在公司党委和板业公司的正确领导下，坚定不移地执行党的基本路线，紧紧围绕经济建设这个中心，不断解放思想、更新观念、真抓实干、奋力开拓，在极其困苦和艰难的情况下，公司的全体员工发扬了科学诚信、务实创新的企业精神，充分发挥了职工主人翁责任感，为林区板业兴林富民奔小康做出了应有的贡献，创造了优异的成绩。但是，在肯定成绩的同时，我们必须面对现实的困难，尤其是目前除了原料的短缺、资金一时的紧张外，还有市场许多方面的不确定性和一些深层次上的制约，要想在新的一年里摆脱这种困境，我们所有的党员干部、先进集体、劳动模范、技术骨干、首席工人和全体员工同志，需要我们首当其冲，一致的努力。在兴板富民的创业中，充分发挥我们桥梁、带头和骨干作用。团结和影响每一个员工，去完成上级组织赋于我们的光荣使命，为此，我们向板业公司的全体员工们发出如下倡议：

一、高举邓小平理论的伟大旗帜，学习贯彻好十六大和十六届四中全会精神，坚定正确的政治方向，用科学的理论武装头脑、指导工作，增强爱民、利民、为民的自觉性和坚定性。把群众的呼声当成第一信号，把群众的评价当成第一标准，把关心群众生活当成第一职责，一刻也不脱离群众。

二、要大力弘扬艰苦奋斗和开拓进取的精神，把管理创新与求真务实紧密的结合起来，始终站在改革和推动经济建设的前列，坚定不移的支持公司和各项重大改革措施，做到勤奋学习、努力工作、爱岗敬业无私奉献，人人争创一流的工作业绩，为身边的群众做出表率。

三、发扬识大局，顾整体的优良传统，正确的对待改革过程中利益关系的

分配与调整，自觉的接受群众的监督，抵制各种腐朽思想的侵蚀，旗帜鲜明的同各种腐败现象做斗争。

四、认真贯彻落实好板业公司关于改革、发展和稳定的各项决定，一切从实际出发，讲真话、公道正派。掌握科学的世界观和方法论，正确的处理和认识当前我们企业面临的矛盾和问题。对待企业一时的困难，绝不能畏缩不前、无所作为。一定要自强不息、开拓奋进，创造性的工作，伟大的事业需要伟大的精神。

五、要大力倡导社会主义新风，提倡良好的社会公德，要崇尚科学、破除迷信、带头增强民主法制观念和公民道德责任意识，促进板业良好社会风气的形成，全面提升板业公司的企业文化。

六、全面的提高每个员工的自身素质，勇敢的肩负起时代赋于我们的光荣

使命，坚持用现代科学知识和领先技术把自己武装起来，只有这样，才能充当先进生产力的代表，才能在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩，我们要向当代产业工人的杰出代表青岛港务局前湾集装箱码头公司桥吊队队长许振超说的那样：“一个人可以没有文凭，但不可以没有知识，一个人可以不进大学殿堂，但不能不学习，咱当不了科学家，但可以练就一身的绝活，做一个能工巧匠”。

全体员工同志们：

站在新的起跑线上，展望未来，目标已经确定、宏图已经绘就，我们肩上的责任艰巨而光荣，对新一年的发展大计，我们壮志在胸、信心百倍，让我们在公司党委和板业公司的正确领导下，团结起来、坚定信心、苦干、实干加巧干，以饱满的工作热情和求真务实的作风，用创新的观念去抓住新的机遇，破解新的难题，去完成新的工作任务。为

5.五项劳动竞赛先进集体 篇五

推荐预选名单简要事迹公示

一、省先进集体预选名单 1.谢裕大茶叶股份有限公司

该公司自2012年荣获国家工商总局批准并定名为“谢裕大茶叶股份有限公司”，于2014年1月在新三板挂牌上市，是中国茶企上市第一家；并在全国30多个省市建有“谢裕大茶行”专卖店近300家。近年来，公司正在按照4A景区标准全力打造综合性的“旅游+茶”基地。公司在快速发展的同时，“企业+基地+合作社+农户”的“一条龙”产业化经营模式，带动了产茶区农民致富，经济效益年均每户增长3200元左右。多年来积极参与社会公益事业，先后投入百万余元用于助学修路、慈善捐款。累计赞助贫困学生入学16名，长年资助孤寡老人8名，每年春季针对产茶区近200名老茶农开展“送温暖”活动，荣获安徽省光彩事业突出贡献奖和省劳动保障诚信示范单位。

2.黄山市歙县卖花渔村花卉盆景专业合作社

该村是中国最古老的五大盆景流派之一“徽派盆景”的发源地，以盛产“游龙式”梅花驰名海内外，已有千年的历史。2009年成立花卉盆景专业合作社，2010年，成立合作社党支部。近年来，以“支部+合作社”的新型产业经营模式，让社员在产业链上比作用、做贡献，开展技艺交流和参展，发扬和传承徽派盆景制作技艺，通过传统销售+网上销售，扩大经营渠道，增加经济效益，强化品牌营销，设计卖花渔村LOGO，完善售后服务，自2011年始每年举办梅花摄影节、乡村旅游等，提升对外知名度和美誉度，盆景销售到全国各地。至2016年底，苗木基地达1600余亩，人均纯收入22000元。2016年第七届安徽省花卉博览会上荣获金奖1个，银奖3个，铜奖9个。

3.黄山市国税局办税服务厅

黄山市国税局办税服务厅现有职工19人，承担17740多户纳税人的纳税申报、金税发行、咨询辅导、权益维护等职责。该厅以增强纳税人获得感为出发点，深化便民办税春风行动，共推出26类130项便民措施，纳税人报送资料减少45%以上，上门办税次数减少67%。2016年全面推开“营改增”试点阶段，大厅日均接待纳税人咨询300余次，人均每日工作10小时以上，受理业务80笔；组织培训48场，参训纳税人6000多人次，保障了税制改革顺利推进。积极服务经济社会发展大局，2012年来累计征收税款39.23亿元，组织扶贫攻坚、文明创城等志愿服务430余次，赢得了社会各界充分肯定，先后获全国工人先锋号、安徽省青年文明号、全省纳税服务示范单位等殊荣。

二、省劳动模范、先进工作者预选名单 1.李大璋

该同志平均每月技术攻关10次以上，被省质监局聘为“汽车三包”责任争议处理技术专家，省运管局“机动车维修从业人员资格考试考核员”，市汽车维修协会“专家人才库”专家。是上汽大众“专家型技师”、“杰出员工”，多次参加省市职能部门组织的汽车维修质量鉴定。培养技术骨干20余人，初中级工50人，高级工和技师15人。多次赴外单位讲课，在黄山昱众组建“屯溪区创业实训基地”，100余名学员受训。跟踪最新汽车维修技术与工艺，组织对生产线进行2次综合改造，引进智能高新环保设备（工具）120余台（套）；创建“李大璋劳模创新工作室”，组织编写企业内部《汽车维修和设备操作技术标准》12万余字。在上汽大众发表技术论文或经验交流10余篇。

2.杨长文

该同志自1979年8月从事养路工作以来，在偏远的道班，以班为家，以路为业，为建设畅安舒美的公路文明窗口，献出了一颗赤诚之心。尽管工资待遇不高，他一贯兢兢业业，不仅每年出勤都超300天，而且超大负荷地从事着铺路面、补坑槽、清塌方、填缺口、修边沟，脏、重、险活总是带头干。多年来，巡路里程累计达10万余公里，带领清除的塌方量超过了10000立方米。他担任班长后非常重视班务管理和精神文明建设，每天督促统计员统计填制，使一志二图三表做到了准确及时完整。生产做到月初有计划，月中有检查，各项经费严格按照下达计划掌握使用，每年几乎节约一半。他坚持抓每周两个晚上的政治业务学习，使道班从未出现赌博等现象，以实际行动塑造养路工人的良好形象。

3.宋绍铨 该同志2002年参加工作至今，宋绍铨已从事乡邮工作15个春秋，服务于许村镇的6个行政村，69个自然村，1.1万人口。15年来他起早贪黑翻山越岭，累计行程20万多公里，投递报刊邮件120余万件，从不缺张少份；为沿途村民做好事成千上万，从不索取任何报酬；他每天早晨七点半他便开始了工作，分拣、投递，直至别人家吃好了晚饭，他才结束一天的工作。他以坚强的毅力克服了长年出入深山那种单调和寂寞、劳累和疲倦，出色地完成了各项投递任务，用自己的足迹写下了不平凡的经历，被邮路上的老百姓誉为“最美投递员”。2016年，该同志“爱心邮路”的事迹被歙县各大媒体争相报道，获得了社会人士的一致好评。

4.汪万昌

该同志身为一名电器维修工，他精通多种型号电器设备的维修技术，熟练掌握各种维修技能，拥有丰富的维修经验。他热爱本职工作，经常加班加点，十几年中，维修的电器不下千台，从未出现差错。他勤于思考，敢于创新，组织设计的“通用型自动攻螺纹设备的制造”合理化建议革新项目，提高工效2.56倍，改变单一为通用型，年净减成本3.4万元。他每年都积极参加县工会组织的“金点子”征集评选活动，五年来，他设计的“金点子”给企业带来50余万元经济效益。生活中他乐于助人，热心帮助其他有困难的职工。踊跃参加工会、党支部组织的活动，突出的业绩、勤政务实的工作作风得到了领导的充分肯定，也受到了身边广大职工的一致好评和广泛赞誉。

5.马建茂 该同志身为黟县供电公司运检班班长，无论是在午夜还是假日，无论是炎夏还是严冬，每当有急、难、险的任务时，他总是第一时间奔赴现场，分秒必争抢修，保障电网安全运行。圆满完成了每年的预试定检、大、小检修、应急抢修以及变电站消缺工作任务，先后参与或负责完成了6座变电站的技改扩建工程。负责新建樟岭变电站设备调试期间，他废寝忘食，多次连续奋战几十个小时。他以苦为乐，以奉献为荣。兼任公司ERP专责、生产管理系统专责、继电保护专责等，任劳任怨，统筹兼顾，竭尽全力做好这些工作。工作一丝不苟，力求完美。他刻苦钻研技术，两个电力科技研究课题分获省电力公司QC成果二、三等奖。现已成为集修试、试验、继保为一身的技术骨干。

6.程 巍

该同志担任导游工作二十年，始终坚守以“德”为先、以“技”从业、以“精”服务，把游客满意度作为最高服务标准，为塑造提升黄山旅游的良好形象与美誉度默默地奉献着自己的青春和热血。2010年入党以来，热心帮扶困难群众，多次为单位及同业病困人员爱心捐款近万元，积极组织导游同行爱心义务献血。2013年至今，担任“安徽名导进地市”授课任务，先后培训近万名导游同行及院校学生；2015年“程巍技术技能大师工作室项目”入选国家旅游局2015“万名旅游英才计划”，积极与黄山学院、黄山职业技术学院开展师徒结对及校企合作业务，强化理论与实践相结合，以优秀学生备充导游队伍，充分发挥优秀导游的“传帮带”作用，切实提升黄山市导游队伍从业素质和服务水平。7.吴建华

该同志对待工作满腔热情，作风严谨，技术精湛。入司伊始，虚心学习，吃苦耐劳，短期内即掌握了操作要领，并创新性地摸索出独特的操作方法，在这种操作技术的指导下，极大地减少了废次品的出现，为公司节约了成本、创造了效益。对待员工同事，不仅耐心细致，手把手地教会员工基本操作要领，还处处关注员工的生产安全，除了检查各机台和设备情况，还时时注意检查员工的精神状态，一旦发现员工精神疲惫，就及时劝其换岗，避免安全事故的发生，保护员工的生命安全。遵章守纪，坚持提前到岗，推迟下班，勤勤恳恳，始终如一。他高超的生产技术、对工作的严谨态度、对同事的关心指导，得到了大家的一致好评，值得大家广泛学习。

8.陆丽芳

该同志自2007年参加工作以来，十年磨一剑，凭借勤奋、刻苦与坚韧，从最初面对客户时的嫩生与胆怯成长为一名优秀的销售人员，并从外包身份被破格招聘为合同制员工。有一次，她递交的多个合作方案已经被客户拒绝，虽然感了冒发着烧，但她直面困难，坚持不抛弃不放弃，通过不断地修改完善方案，直到客户满意。该单位领导也被她的钉子精神所感动：“就凭你这股子劲，跟你们公司合作我放心！” 她善于思考，大胆创新，逐渐总结出一套深受客户欢迎的营销方法，目前已在全公司推广，为企业带来了良好的经济效益，她所服务的市场也不断发展壮大，业务收入年均增长率达25%，多次荣获中国电信集团营销服务之星和安徽公司营销状元，并连续被评为优秀员工。9.方国范

该同志为了掌握好制茶技术，主动傅拜师学艺，很快成长为公司优秀的生产技术骨干。他主持生产加工的“新安源银毫”，多次在国内外名茶展会上荣获金奖。他参与研制的外销茶质量安全三级监控技术研发项目获省科技成果奖。每年的茶叶生产旺季，长驻一线初制厂，不分昼夜收购鲜叶，加工干茶连轴转。他亲自掌握设备保养技术，公司设备完好率常年保持在95%以上。他提出制作安装茶叶输送系统的建议，每年可为公司节约达50多万元。他提出对包装车间的茶叶提升机进行安全技术改造，解决了运送过程中的安全性难题，杜绝了生产安全事故的发生。2017年3月20日中央台《新闻联播》头条“春耕时节看农业供给侧结构性改革”栏目，报道了该公司发展有机茶的情况，他接收了采访。

10.王超玮

该同志始终以一名优秀共产党员的标准来要求自己。他身先士卒，率先垂范，把知识变绩效，把岗位变责任，把奉献变行动。他以+互联网的思维，积极创新营销理念，成功为企业打造家宴、内购会、双11三个千万级营销品牌，引领黄山商业新风潮；他强化线上线下互动，自媒体运营成效显著，鼓励全员拓客，实现圈粉经济，使黄山百大的微粉量突破5.7万；他首开先河，创意剧场化营销，做热商场，增强顾客体验感，成为集团内的表率和学习标杆；他紧跟时尚潮流，优化品牌架构，调整升级改造，企业在一次次更新迭代中实现新的突破，新的发展。12年来，他为黄山百大今天的成绩奉献了青春和热血，洒下了辛劳和汗水。他用信仰点亮人生，用行动铸就梦想。

11.黄建斌

该同志自2007年初被聘为副总经理，分管行政和财务，多年来在工作上是兢兢业业，为企业建立了完整的规章制度，为企业培养优秀的财务人员。2010年至2012年公司进行生产转型期间，没日没夜的加班工作，节假日都用在工作上。且当时还担任工业园区民营企业支部副书记，为民营企业党建做了很多工作。2013年配合技术部申报成立了“安徽省印刷用CTP版材工程技术研究开发中心”。2014年公司拟定计划“新三板”挂牌工作，由他带领财务、行政工作人员按“新三板”挂牌的要求进行规范冶理,并于2016年7月29日在全国股转中心“新三板”成功挂牌，成为黄山区首家“新三板”挂牌企业。2016年主持申报获得“国家高新技术企业”，2016年该企业产值达3亿元。他为黄山区的企业和黄山区的经济建设尽自已的力量。

12.徐宁娟

该同志爱岗敬业，用心服务。作为一名西递景区导游，她奋战旅游第一线16年。她用笑容传递温暖，用服务造就品牌，用真情寻求理解，用自己的勤奋和热情为西递的旅游业发展作出自己的努力。该同志刻苦钻研，提升技能。她积极转变角色，乐于求知，将古村落的历史文化、民俗风情、地域文化融会贯通，深入浅出地充实到导游词中，“游客至上”服务原则亦为其过硬的专业技能锦上添花。她在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，在平常的工作中实现不寻常的人生价值。该同志尽职尽责，争当先锋。思想争先，业务求精，作为一名管理人员，她时时以身作则，处处率先垂范，带头执行公司的各项规章制度，团结导游班上下一致，充分展现了新时代党员积极向上的精神风貌。

13.程振朔

该同志热爱祖国，勇于创新，不断完善企业制度和内部经营管理机制。公司自创办以来，发展突飞猛进，用近17年时间，发展成拥有目前年产8万吨的固体环氧树脂，以及亚洲最大年产能达4万吨的环氧树脂活性稀释剂自动化生产车间。2016年销售收入10.23亿元，上缴税收3190万元，是全市规模、效益和社会贡献最大的民营企业。重视环保工作，先后投资3000多万元建成行业最大的污水处理设备，实现效益和环保双丰收。解决劳动者就业384人，积极参与社会爱心捐赠活动，累计达30余万元。始终以“团队、担责、创新、自省”为宗旨，以科技创新为动力，秉承“诚信、互利、合作、共赢”的经营理念，坚持“为客户创造价值，为员工创造未来”为使命，争做一流现代徽商企业。

14.凌定华

该同志于2001年成立黄山市阊华电子有限责任公司，任总经理。经过十几年发展，2016年公司实现营业收入4000万元,实现利税450万元，品牌影响力名列安徽半导体电子器件企业中前茅，属国家级高新技术企业。公司每年投入研发费用占销售收入4%以上用于新技术、新产品的研发，产品先后获得国家重点新产品，安徽省高新技术产品等项目，形成了核心竞争力。他致力美丽乡村建设及社会公益事业，2012至2015年捐资80多万元，为溶口村兴建了村民活动中心并实现了道路硬化、亮化和美化。自2010年以来已捐助6名贫困大学生。2016年与光环村吴家琪户联系对接，制定一对一精准扶贫计划，在三年内帮扶该户实现脱贫。

15.王志平

该同志一直致力和奉献在中国高铁管理与建设领域，扎根皖南山区一干就是8年，常年穿梭在皖浙崇山峻岭之间，奔波达50多万公里，在推进杭黄、皖赣铁路建设的同时，力促昌景黄、安池黄、商合杭等铁路项目建设成网。特别是杭黄铁路隧道多达86座总长140公里，最长天目山隧道（12公里）施工中出现了全国罕见的有害气体和涌水，他不顾个人安危，深入到危险源点现场带班作业，准确掌握险情，开展科技攻关，防止了重大安全生产事故的发生。他身先士卒，呕心沥血，身体干到血糖“爆表”，也不顾专家强行要求住院治疗，带着吊针就直奔施工现场，实现了重点工程建设捷报频传。在他的带领下，杭黄、皖赣铁路已累计完成投资近300亿元，为安徽经济建设和高铁发展作出了突出贡献。

16.熊鹏飞

该同志40年来一直辛勤的在农村中摸爬滚打。从农产品收购销售到带领1700余名农民为黄山建设提供用工服务，为村民带来丰厚的收益。2005年创办黄山区鑫黄山食品厂，安排30多名农民就业，解决了农产品难卖的问题。2007年牵头成立了农民合作社，采取企业+合作社+农户+基地的经营模式，合作社得到迅速发展。2014年带领合作社完成特色旅游商品加工改建项目，合作社顺利转型升级。2012至2016年合作社共实现盈余返还625万元，社员户均增收4万余元，安排80多名农民就业，带动非合作社社员550多户及种养殖大户增收1125余万元。2014年成立黄山市首家联合社，2015至2016年联合社带动近2000户农民户均增收0.23万元。

17.余 辉

该同志热爱祖国，坚持党的领导，坚定理想信念，抓住国家推进城镇化建设和木本产业发展机遇，大力发展油茶、香榧、绿化苗，采取“统一供苗、统一技术、统一标准、统一回收”的方法，带动200余户农民发展苗木5000余亩，种植苗木4500万株，人均年增收1000元以上；解决了农民工就业和农村剩余劳动力年200余人，仅劳务工资年付400余万元。作为省香榧协会会长，推动香榧种植，免费技术培训，示范带动，全省现已发展香榧6万余亩；积极参与扶贫、救灾等公益事业，先后数十次捐赠折合人民币近50万元；经常赊苗垫资为困难农户发展苗木培育、木本油料种植，越来越多农户通过苗木培育和木本油料种植走上致富路，成为“双带”标兵和安徽省农村百佳致富带头人。

18.李发权

该同志自担任村党总支书记以来，结合村情，想方设法带领村民创业致富。自筹资金领办有机名优茶加工厂，鼓励村民在有机茶上做文章，茶叶收入由原来人均500元增至现在5000元；因地制宜借助生态优势成立村旅游、香榧、泉水鱼专业合作社，发展农家乐8家，种植香榧500亩，泉水鱼养殖12户，为农民增收开辟新径。通过有机茶开发、发展林下经济、创办企业，人均收入由原来的1240元增加到2016年的15200元，使一个原来出名的市级贫困村一跃成为省级美丽乡村示范村和省级生态村。他关注贫困群体和公益事业，帮助10户村民脱贫，自助修桥修路2万余元，成立李发权爱心奖学金，已连续五年到本乡小学资助贫困生，累计发放助学金2万元，受到广大群众的交口称赞。

19.李培生

该同志在黄山风景区从事环卫放绳工作近20年，他始终坚持“以山为家，与路为友”的工作理念，践行“宁脏我一人，不污一处”的工作要求，吃苦在前，享乐在后，把自己对黄山的热爱化为奋战在放绳一线的不竭动力。环卫放绳工是黄山风景区环卫队伍里的一脉特殊分支，接受专业的登山训练，使用专业的工具，为全国“卫生山”清理死角。工作中，他胆大心细、练就了一身飞檐走壁的真功夫，在荆棘丛生的悬崖峭壁间攀爬，放绳拾捡垃圾，经常被游客们称为“中国的蜘蛛侠”。一次放绳工作上下80米，平均一天5次，约是百层楼的高度，20年里他的放绳高度相加约等于攀爬了160座珠穆朗玛峰。作为一名环卫领班，李培生除了做好本职工作，还主动协助所长搞好全所的环卫工作，赢得大家的一致好评。

20.王千红

该同志以“教书育人”为自己的工作原则,让学生在鼓励中发扬成绩，在微笑中认识不足，在轻松愉快的氛围中感受爱的熏陶、情的感染，懂得理的澄清。她追求灵动有趣的课堂，热心教研，潜心教改。她结合黎阳小学城郊结合部“问题儿童”较多现象，申报了《小学心理健康教育途径与策略的实践研究》。培养全面发展、个性彰显的阳光少年。2013年，她又担任黄山市《小学“快乐体验 有序梯度”作文教学策略研究》课题负责人，现本课题已经顺利通过验收，并获得优秀等次。近三年来，她撰写的《阳光德育 润物无声》《小学“快乐体验 自主作文”作文教学案例分析》等多篇论文在国家级刊物发表，更有多篇教育教学论文在国家级、省级、市级论文评选中获得一等奖。

21.胡黎明

该同志自1988年7月参加工作以来，二十九年间一直致力于农村基层，心系农民，长期坚持扎根于农村一线，从事农业科技推广工作并取得了突出的业绩。通过他引进、吸收、创新和试验示范，推广了瓜蔬新品种30多个、新技术10多项；还积极挖掘当地特色蔬菜品种资源，提高当地农户瓜菜种植水平，培养了一大批种植能手；他组建了全区第一个蔬菜专业协会-仙源瓜蔬协会，服务广大菜农。协会的3个瓜菜品种被农业部认定为无公害农产品；推行“协会+合作社+示范户+基地”模式，向规模化、专业化和标准化方向发展，共带动种植户400多户，全镇瓜蔬年种植面积达到5000多亩，年增效达300多万元，为推进当地经济社会全面发展作出了巨大贡献。

22.闵玉昭

该同志把日常工作与创先争优相结合，围绕“双走访三服务”、“面心实”、“驻村夜访”活动开展，率领班子以真心为基层有深度、诚心为企业有厚度、热心为职工有温度，充分发挥桥梁作用。积极推动工会组织建设，到目前全区工会组织有725家、会员29847人，48个村建立村级工会。面对基层企业难题，她能解决的当场解决，不能当场解决的，积极协调其他部门并及时反馈回访；为不耽误机关事务，她将办公时间延长，每天20时到22时在办公室独自处理因走访而来不及处理的工作，每年走访基层260余家、职工千余人次；组织开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等服务活动，以实际行动赢得大家支持和广大职工群众的信任。

23.吴劲峰

该同志从医20余年，每年经治患者超3000例，完成手术超300例。2016年在全省县级医院率先开展了等离子手术，耳显微鼓室成形术，并获得科技部门立项，已完成数十例。自己带头，攻读医学硕士学位，引导全院形成良好学习氛围，目前，全院毕业及在读研究生已超30人。担任副院长以来，努力做好医、教、研协调发展。严抓医疗质量提升工作，在省市的各项检查中均取得较好成绩；主导院校合作，使医院成为高校附属医院，提升医务人员综合素质；近5年，推动并指导全院完成科技成果鉴定10余项，并有多个项目获得市县级科技进步奖。积极推动并参与医联体、医共体的具体工作，带头到基层，为群众解决实际问题，并已形成常态化。2016年获得县优秀共产党员称号。

24.周翔华

该同志讲大局、业绩突出，作为国家高级大法官，切身践行“为大局服务，为人民司法”的理念，以实际行动维护社会公平正义；2014年调任碧阳镇党委副书记、镇长以来，心无旁骛抓发展、一心一意促民生。该同志讲奉献、敬业为民，从不计较进退留转和个人得失，始终以一颗赤诚之心尽职尽责，一心扑在干事创业上。其作风严谨、富有担当，始终把自己置身在群众之中、站在群众的视野用群众工作方式切实解决群众的实际困难，做群众的贴心人。该同志讲作风、奉公廉洁，能全面落实党风廉政建设责任制，模范遵守中央“八项规定”等各项规定，不拿原则做交易，不用权力谋私利，按照法定权限和程序行使权力、履行职责，以身作则，踏踏实实做事，干干净净做人。

25.吴新盛

该同志担任派出所所长以来，撸起袖子带头干，带领全所民警恪尽职守，认真履职，创新模式，服务群众，辖区治安秩序稳定。他率先垂范、乐于奉献，科学运用公安机关的“打、防、管、控”措施，成效显著。特别是在“守护平安”系列行动中，他带领民警夜以继日，以所为家，几乎没有星期天、没有节假日；他创新警务机制，先后推出“四组一队”、“四班三运转”、“网格化巡防”等警务运行机制。将警力压到基层、压到社区，屯警于街面。派出所班子团结，民警工作积极战斗力强，派出所连续8年在县局的综合考核中名列第一，多次受到上级的表彰奖励。五年来，全所共调处纠纷10000余起，破获刑事案件736起，查处治安案件8157起。群众安全感和满意度位居全省前列。

26.陈 刚

6.五项劳动竞赛先进集体 篇六

“机扫”———这一标志着城市进步的符号, 正在进一步地向人们走来……

环卫保洁走进新时代

虽然天津是第一个研制出我国第一台机扫车的城市, 但从1979年到1986年间, 由于产品质量不过关, 维修技术达不到要求, 河东环卫局曾两次成立机扫队, 又历经两次解散。2005年2月机扫队第三次成立了, 车辆、人员都在逐年增加。可以说, 30年前, 天津研制了中国第一台机扫车, 开创了中国机扫的先河。30年后, 天津经济的大发展在机扫队身上得到了充分体现, 几代环卫工人的梦想终于实现了。

现在, 机扫队共有职工130名, 拥有各种车辆67部, 目前达到单车日作业12万平方米、机扫面积385万平方米、水洗作业面积1 08万平方米。河东区主干道路、桥梁基本实现机械化清扫, 机扫率超过40%, 部分路面还实现机械化保洁。

机扫队曾荣获市级“五一”劳动奖状先进集体、市级劳动模范先进集体等多项光荣称号, 所有的这一切都在宣告着一个环卫历史上的奇迹:从来没有一只环卫队伍一出现就呈现着如此勃勃的生机和活力!

迎宾路上奉献青春

2008年中国人百年愿望终于实现了, 第29届奥运会将在北京举办。天津是协办城市之一, 机扫队的小伙子们将接受人生中第一次严峻考验———迎奥运大干150天。河东区是奥运火世传递路线主要路段之一, 路段的机扫和保洁更是重中之重。

队长张文祥坐镇指挥、调配车辆, 书记、副队、队员们一干就是几天不回家, 干到半夜两三点成了常有的事。在这150个日日夜夜里, 机扫队出动机扫车5000多车次、水车8000多车次, 洒水60000多吨, 全体职工加班3840小时, 贡献了480个工作日, 年轻的机扫队员们在自己特殊的工作岗位上为奥运做出了重要贡献。

支援地震灾区把水车开到四川

汶川在地震虽然过去了很长时间, 但每次回想起赶赴四川抗震救灾这段不平凡的经历, 机扫队的小伙子们依然热血沸腾。为了支援灾区, 解决灾区援建工地的吃用水问题, 一支由3辆水车、6名人员组成的环卫工人志愿者小分队, 驾车2000多公里前往四川省汉旺镇抗震救灾。在四川的这段日子里, 他们每天都要到几十公里外的水源地取水, 早出晚归, 非常辛苦。住的板房又小、又热、又潮湿, 在余震不断, 随时都有生命危险的情况下, 他们没有退缩, 每天都把饱含着爱心的生命之水装满盆盆罐罐, 灾民们感动的拉着他们的手说:天津的环卫师傅是最可爱的人!

2008年6月1 9日, 天津市援建四川灾区临时党委批准了1 1名同志火线入党, 工地上举行了简短而庄严的入党宣誓仪式。来自机扫队的4名环卫工人都在其中。当他们面对鲜红的党旗举起右手的时候, 心情无比激动, 能为别人付出, 就是人生的价值。

地一白人就来

2008年1 2月20日, 一场大雪喜降久旱的津门。刚一开始下雪水车班的职工几乎就都到齐了, “地一白, 人就来”虽然队里没有给任何人发通知, 但机扫队的约定比任何现代化的通讯设备都灵。可是, 令人没有想到的是, 那天却是天津市50年不遇的大雪, 队里的许多人从那个晚上离开家整整4天4夜都没有回家。

队长张文祥降雪后第一时间赶到队里, 启动《融雪预案》, 随着机器轰隆隆的发动声音, 装备先进的机扫队出发了!路桥、涵洞、道路、里巷, 只要是洒水车能够开进的地方, 就洒上盐水, 千方百计把积雪融化。在这次清融雪战役中全体干部职工充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的优良传统和环卫无私奉献精神, 用心中燃起的热情融化冰雪, 在短短的4天时间里, 共出动洒盐水车400多车次, 溶盐900多吨, 喷洒盐水4000余吨, 及时的机械化清雪, 为居民群众大雪之后的出行提供了便利。

情系灾区爱心传承

虽然距离5·12大地震已经一年多的时间了, 但机扫队全体职工心系灾区的那份关爱之情丝毫没有减轻。经队党支部多方了解, 在其援建地四川省什邡市双盛小学一年二班学生叶鑫, 无父无母, 家庭条件非常困难, 从小与爷爷相依为命, 地震又使他们失去了家。最近, 由于爷爷因病住院, 家庭的重担落在小叶鑫幼小的双肩。为此队党支部向全队职工发出“情系灾, 爱心传承, 为灾区儿童操款行动”的倡议。在队领导的带领下, 全队职工积极踊跃, 伸出援助之手, 慷慨解囊, 献出爱心, 共捐款1320元, 并为灾区的小叶鑫购置了一些衣物及学习用品。同时队支部决定将定期对小叶鑫进行捐助, 帮助他渡过难关。通过此项活动机扫队全体职工纷纷表示要将抗震救灾的精神在本职岗位中继续传承下去, 用激扬的青春, 奉献社会, 为河东区道路环境卫生质量的进一步提升贡献全部力量。

这就是机扫队, 一个有很多故事的年轻团队, 一支新时代的环卫队伍。机械化使它反应迅速, 年轻化使它充满活力, 创新的思维使它提升了城市环卫的整体水平, 虽然他们“开着汽车扫马路”, 但仍然继承着老环卫人无私奉献的优良传统。

7.五项劳动竞赛先进集体 篇七

国人部发[2007]80号

各省、自治区、直辖市人事厅（局）、建设厅（建委及有关部门），新疆生产建设兵团人事局、建设局，建设部机关各单位、直属各单位：

近年来，在党中央、国务院和地方各级党委、政府的领导下，全国建设系统广大干部职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，求真务实，开拓进取，爱岗敬业，无私奉献，取得了显著成绩，涌现出一大批先进典型。为树立榜样，弘扬正气，人事部、建设部决定今年评选表彰一批全国建设系统先进集体、劳动模范和先进工作者。现就有关事项通知如下：

一、评选范围和名额分配

（一）评选范围

全国建设系统先进集体的评选范围是：各级建设行政管理部门及建设系统的企业、事业单位。

全国建设系统劳动模范、先进工作者的评选范围是：在建设系统所属的城乡规划、工程建设、城市建设、村镇建设、建筑业、住宅房地产业、勘察设计咨询业、市政公用事业、科技教育、园林风景等岗位工作满四年以上的从业人员。

已获得省部级（含）以上劳动模范和先进工作者荣誉称号的人员不再参加评选。

（二）表彰名额

此次评选全国建设系统先进集体200个，评选全国建设系统劳动模范（先进工作者）800名（名额分配见附件2）。

二、评选条件

（一）全国建设系统先进集体评选条件

1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，模范执行党的路线方针政策和国家法律法规，领导班子团结，作风民主，决策科学，勤政廉政，密切联系群众，有较强的凝聚力和战斗力；

2、解放思想，开拓创新，积极推进企业和部门改革，不断提高工作水平，取得突出成效，为本地区或本行业的深化改革、提升竞争力发挥了积极的推动作用；

3、单位团队精神强，干部职工积极性得到充分发挥，各项制度健全，管理规范，物质文明、政治文明、精神文明建设全面发展，经济效益和社会效益显著，全体干部职工政治业务素质良好，未发生违法、违纪问题；

4、重视文化建设、诚信建设，学习借鉴先进技术和管理经验，科学利用和节约各种资源。

（二）全国建设系统劳动模范（先进工作者）评选条件

全国建设系统劳动模范和先进工作者必须热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，贯彻落实科学发展观，认真执行党的方针政策，遵守国家法律法规，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，勤奋学习，奋发进取，艰苦奋斗，开拓创新，立足本职，争创一流，在推进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，以及推动和谐单位建设中取得显著成绩，在群众中享有较高威信，并具备下列条件之一者：

1、在深化企业改革，推进体制和管理创新，推动技术进步，促进安全生产等方面作出突出贡献的；

2、在国家重点工程建设或完成重大科研项目中作出突出贡献的；

3、在科学研究、技术革新、发明创造、技术协作等方面，为推动建设事业的科技进步作出突出贡献的；

4、在保护国家、集体、人民生命财产安全，捍卫国家法律、法规、制度，维护国家、行业、集体利益等方面有重大贡献的；

5、在加强行业精神文明建设、党风廉政建设、行风建设、社会治安综合治理和加强改进思想政治工作等方面作出突出贡献的；

6、在其他方面对建设事业作出突出贡献的。

三、评选要求和方法

（一）要严格评选条件，确保评选质量。各地在推荐评选中，要结合工作性质和岗位特点，坚持以政治表现、工作业绩、贡献大小作为衡量标准，逐级推荐，优中选优。

（二）要面向基层，面向工作一线，适当照顾到少数民族职工和女职工；建设行政管理部门厅（局）级（含）以上公务员，不参加此次评选；从严掌握县处级公务员的评选，应控制在本地推荐总数的20%以内。

（三）要坚持群众路线，确保公正公开。评选工作要充分发扬民主，采取自下而上逐级推荐、逐级审核，并接受群众监督。推荐的先进集体候选单位要征求当地文明办的意见，企业单位还需征求当地工商、税务、劳动保障、计划生育管理部门意见；个人人选要由所在单位民主推荐，职工代表大会讨论通过，并在其工作单位进行为期一周的公示；推荐的企业负责人必须征求审计、税务、工商、纪检、监察等部门的意见。

（四）各级人事部门和建设行政主管部门，要组织好评选工作，认真审核被推荐对象的事迹材料，严格把关。填写《全国建设系统先进集体审批表》、《全国建设系统劳动模范（先进工作者）审批表》（见附件 3、4）并整理2000字左右简要事迹材料 , 审批表和事迹材料各一式五份，逐级报送，并加盖各级人事部门和建设主管部门公章。请各省（区、市）建设厅（建委）于2007年8月30日之前将有关材料报全国建设系统先进集体、劳动模范和先进工作者评选工作领导小组办公室。

四、奖励办法

对评选出的先进集体授予“全国建设系统先进集体”荣誉称号，颁发奖牌和证书；对评选出的企业职工授予“全国建设系统劳动模范”称号，机关、事业单位的工作人员授予“全国建设系统先进工作者”称号，并颁发荣誉证书和奖章。全国建设系统劳动模范和先进工作者享受省部级劳动模范和先进工作者待遇。

五、组织领导

为加强对评选表彰工作的领导，人事部、建设部组成全国建设系统先进集体、劳动模范和先进工作者评选表彰工作领导小组（以下简称评选工作领导小组，见附件1）和办公室，负责本次评选表彰工作。

评选表彰全国建设系统先进集体、劳动模范和先进工作者是加强建设系统队伍建设的重要措施，各级政府人事部门和建设行政主管部门要充分重视，加强领导，精心组织。各省、自治区、直辖市也应成立相应的评选工作领导小组并负责本地区的评选推荐工作。请各省、自治区建设厅和直辖市建委及有关部门及时将领导小组组成及负责人、联系人的姓名、职务、联系电话等有关情况传真建设部精神文明建设办公室。

评选表彰工作领导小组办公室设在建设部精神文明建设办公室。

联系人：王敏、张千军；

联系电话：（010）58934038；

传 真：（010）58934303；

地 址：北京市海淀区三里河路9号；

邮 编：100835；

电子信箱：wangmin@mail.cin.gov.cn

zhangqj@mail.cin.gov.cn。

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