万科项目工程管理策划书编制指引

2024-10-10

万科项目工程管理策划书编制指引(精选3篇)

1.万科项目工程管理策划书编制指引 篇一

项目总体策划书编制说明

1.工程概况

2.项目策划书的编制

2.1 工程基本情况:工程概况,质量目标,主要施工项目及工程量,合同工期及控制性工期要求,质量、安全要求,环境保护及文明施工要求及现场施工条件等。

2.2 组织机构及岗位职责:机构是由领导机制,部门设置,层次划分,规章制度,信息管理系统等构成的有机整体,一个合理有效的组织机构为框架所形成的权力系统,责任系统,利益系统,信息系统是实现施工项目管理及实现最终目标的组织保证。

2.3 项目目标:①质量目标及分解目标 ②环境目标及分解目标 ③安

全目标及职业健康安全目标分解目标 ④工期目标 ⑤现场管理目标 ⑥经营管理目标(成本控制目标,物资及机械消耗,劳务费、管理费、咨询费、洽商指标分解)⑦科技研发目标包括QC成果及工法课题等 ⑧ CI目标。(其中质量目标,工期目标,经营管理目标通称“三大目标”他们的目标值主要由合同界定,彼此之间存在互相联系和制约的关系)

2.4 施工方案及流程:对项目主要施工技术方案,关键线路及主要工

法施工流程,拟提出的设计优化及设计变更等内容进行简明扼要的概述型描述,施工技术方案和流程策划既有利于进行技术和施工资源的准备工作,又有利于施工进程合理开展和现场合理规划,应兼顾合理性和经济性,全面分析综合考虑,科学编制。

2.5 工程施工策划:工程施工策划章节应按照施工合同要求并结合项

目部实际阐明项目管理模式,工程自营及分包规划,主要材料设备供应,主要机械配备,施工技术管理,测量,试验及试验计划,关键及特殊过程等.2.6 项目风险,施工特性辨识及应对措施:对项目风险施工特性进行

辨识评估,并制定相应应对措施,项目风险应重点对控制性周期,项目经营前景及施工安全状况等方面内容进行表达和评估。

2.7 质量、安全和环境保证措施:质量保证措施必须明确工程质量管

理的要点及控制措施,内容应包括质量标准的采用,质量通病的防治措施及质量保证制度和措施等,安全保证措施应明确安全教育培训制度,例会制度,巡查制度及事故易发点(重大危险源)控制措施等.2.8 工期保证措施:根据“项目风险施工特性辨识及应对措施”中对

工程控制性工期的风险评估,有针对性地提出具有可操作性的工期保证措施,工期保证措施主要是对工期压力较大的关键线路和极易转化为关键线路的分布分项工程或施工工序提出工期保证措施,从施工技术优化生产资源投入及工程管理力量等方面进行保证.2.9 现场管理策划:现场管理策划主要是结合工程实际对常规工程现

场管理进行优化,形成高效的现场管理体制,工程现场管理岗位及职责应重点明确,现场管理策划应遵循以下方面,①经济原则,把经营要素分解到现场管理具体措施之中,②科学原则,现场重

点清晰明了,现场布置科学合理,现象资源高效利用,现场施工流畅运行.③标准原则,规范化,标准化及制度化是现场管理有序的标准,有利于克服管理主观随意性,有利于形成现场管理的统一意志.2.10 经营管理策划:此部分需对主要管理模式进行说明,对项目经营

形式进行评估,经营评估需进行大量细致的经营基础工作,主要包括项目自营及分包,管理费、人工费、变更索赔、材料成本分析及单价分析等,形成经营管理工作组织机构及制度,制定成本控制措施。

2.11 科技工作策划:科技工作策划主要内容为QC活动,四新技术的应用及科技攻关工法等的规划

2.12 CI策划:CI是公司识别系统,是保证公司在经营理念行为模式

及对外形象方面达到高度统一的有效工具,项目部应根据总公司CI定位,进行CI策划。

2.13 信息化的管理与实施:互联网、监控、工具软件的应用,项目管

理信息平台的运用及人员分工情况。

工程部

2011年5月31日

2.项目二次经营策划书编制 篇二

(讨论稿)

项目二次经营策划书编制总的指导思想是:以确保安全质量为前提,以实现减亏增效、降低成本、方便施工为原则,以实用可行为标准,以真正指导业务工作的开展为目的。

项目二次经营策划书按照收集信息、研讨立项、资料编制、报批跟踪的管理环节,每一环节都要做到位。

一、落实“四级”管理体制,明确分工。1.1成立领导小组

1.2明确部门及工作人员业务分工

1.3明确部门及工作人员涉外分工

1.3.1对业主人员工作分工(铁路局局长/客专公司总经理、主管基建副局长/客专公司常务副总经理、建设处长/客专公司总工程师、铁路局下属建设单位指挥长/客专公司分指挥长、计划财务部、工程部、安质部、物资部、设备部、协调部)

1.3.2对设计院工作分工(主管副院长、主管院副总工程师、项目总体、各业务处处长、主管副处长、主管副总工程师、所长、主管副所长、专线),同时兼顾施工图第三方审核单位与之对应人员

1.3.3对监理工作分工(总监、副总监、主管验工计价工程师、驻地站长、各专业监理工程师)

1.3.4对铁道部工作分工(铁科院、工程建设管理中心、工程设计鉴定中心、建设司、计划司、安监司、工程质量监督总站等)

项目运作之初就要安排专人与上述人员取得联系,建立起不间断的定期拜访机制。

二、落实“四定”运行机制,规范操作行为。2.1定方向 2.1.1收集信息 2.1.1.1经营信息移交 2.1.1.1.1合同投资

2.1.1.1.2主要工程内容及数量 2.1.1.1.3联合体及业主指定分包情况

2.1.1.1.4重难点工程分布及重难点工程施工组织设计情况,包括概算是否考虑充分等

2.1.1.1.5项目盈亏分析:报价人员针对具体清单项目提出盈亏分析意见

2.1.1.1.6合同风险提示:结合现场踏勘情况,分析工程施工中存在的各项风险,针对如何规避风险,如何化风险为效益提出合理化建议

2.1.1.1.7业主及设计关系交底 2.1.1.2设计信息

2.1.1.2.1设计总体思路和原则、资金来源

2.1.1.2.2初步(或施工图)设计鉴定中心审批意见及概算批复情况 2.1.1.2.3概算编制原则及基础资料信息(基础单价、取费原则等)2.1.1.2.4概算编制费用考虑是否充足(注:对做增量还是减量的判断起关键作用)

2.1.1.2.5特殊设计情况:新材料、新工艺等 2.1.1.2.6当地自然资源情况

2.1.1.2.7社会及自然环境情况(社会环境是否复杂,是否潜在施工干扰;地质条件是否复杂,是否具备更多的变更理由)

2.1.1.2.8关键设计人员信息 2.1.1.3业主信息

2.1.1.3.1业主对投资控制的态度和权限 2.1.1.3.2业主与部领导的关系及沟通能力 2.1.1.3.3业主主要人员及权限 2.1.1.4铁道部信息

2.1.1.4.1相关专业负责人情况 2.1.1.4.2铁道部分管领导情况 2.1.2.现场调查

2.1.2.1社会环境:政府部门工作风气、民风民俗等 2.1.2.2自然环境:地形地貌、环境保护等

2.1.2.3地质条件:根据附近其他工程了解、实地调查

2.1.2.4资源条件:料源料价情况、运输资源情况、设备租赁供应情况

2.1.2.5现场变化:设计阶段至施工阶段现场发生的变化 2.1.3.合同分析

2.1.3.1合同条款分析:有利与不利合同条款分析,重点对可调整合同条款进行分析,确定二次经营工作方向。

2.1.3.2招投标文件分析:要提取对二次经营工作有利与不利的内容,要抓住有利规避不利。

2.1.3.3业主变更索赔管理办法:这是现场变更设计的关键性文件,办法是否有利,如何变通执行,也要认真分析,提出具体思路。

2.1.3.4业主验工计价管理办法:验工计价管理办法可以看出业主对投资控制的态度和意向,对变更索赔工作方向具有重大影响。

2.1.3.5业主其他各项管理规定 2.1.4.成本分析

2.1.4.1工程量清单分析:①工程量清单说明分析;②具体清单项目盈亏分析(要结合概算进行分析,要摸清子项构成及比例情况)。

2.1.4.2招标概算分析:结合《工程量清单计价指南》,认真分析概算中的差错漏碰,为检算做准备,也是提出变更索赔的重要依据(如钢筋含量与实际相差大等)。

2.2定策略

通过上述收集信息、现场调查、合同分析、成本分析等程序,提出适合本项目的二次经营策略(分四阶段实施)。

2.3定制度

2.3.1项目日常管理制度 2.3.1.1例会制度 2.3.1.2工作制度

2.3.1.3保密制度

2.3.1.4关键人员定期拜访制度

2.3.2业务管理制度(执行集团公司制度)2.3.2.1变更索赔工作定期报表制度 2.3.2.2经营资料移交交底制度

2.3.2.3变更索赔跟踪落实和信息管理制度 2.3.2.4变更索赔专家督导制度 2.3.2.5变更索赔工作考核奖励办法 2.4定完成时间

三、落实“四参数”控制,实行“目标-成果-考核-奖罚”一体化管理。

3.1目标 3.1.1总体目标:

3.1.2按投资分解:合同金额、降造费、业主控制预备费、铁道部控制预备费

3.1.3按项目分解:路基、桥涵、隧道等目标分解

3.1.4按阶段分解:投标阶段、出图阶段、施工阶段、收尾阶段 3.2成果

3.2.1投标阶段和出图阶段:以进入施工图并经过核准的项目和数量为准

3.2.2施工阶段和收尾阶段:以经过批复的变更设计批文和验工计价单为准

3.3考核

二次经营工作考核实行“四参数”控制,“四参数”分别为:变更索赔计划增加额、变更索赔计划收益额、变更索赔实际增加额、变更索赔实际收益额。

考核工作由集团公司、集团公司各区域指挥部、各子(分)公司、项目部、工区按管辖权限分别组织。

3.3.1集团公司负责对集团公司各区域指挥部、各工程公司、各铁路项目部实行考核;

3.3.2各子(分)公司对所辖项目部实行考核; 3.3.3各项目部对所辖工区按季度考核; 3.3.4各工区对有功人员实行一事一奖制度。3.4奖罚

按集团公司“变更索赔工作考核奖励办法”执行。

四、落实“四阶段”策划,把握工作重点。4.1投标阶段

4.1.1在全线标段概算分劈时要提前介入,对意向中标的标段要增大标段的概算(或限价),主要是通过增加虚量或改变设计方案,如土方路基施工设计成石方爆破施工,利用方设计成借方,土石方调配调整,普通路基设计成特殊路基,普通桥梁设计成复杂桥梁,地质较好隧道设计成复杂地质隧道,普通砼设计成高性能砼等。

4.1.2对大临和过渡工程在投标前做好工作,尽量增大意向中标标段的工程量。

4.1.3招标工程量清单内容简化、数量做大。4.1.4对不进入总价的单价要相对高报价。

4.1.5在允许的范围内,对工程造价影响大或后期可能增加工程数量的细目单价要提高报价。对后期可能减少或不发生的工程量要降低报价。

4.1.6对有利于提前回收资金的项目要相对提高报价。4.1.7对意向分包部分的工程相对采取低报价。4.2出图阶段 4.2.1施工图优化方向

4.2.1.1减少机械设备及周转材料投入(通常做法有统一墩身坡比等)

4.2.1.2用效益高的清单项目置换效益低的清单项目(比如兰新线1.0m钻孔桩变更为1.25m钻孔桩)

4.2.1.3减少清单细目的子项工程数量,减少投入但不减少投资(比如隧道清单按围岩级别分类,可以在不改变围岩级别的前提下减少措施以及开挖衬砌工程量)

4.2.1.4调减清单项目与计量无关的规格尺寸,以减少投入但不减少投资为原则(大西线桥梁桩基清单不分孔径,桩径由大变小)

4.2.1.5实际必须发生的安全防护措施等要纳入施工图数量表(施工图解决的可能性要高于Ⅱ类变更设计)

4.2.1.6尽可能增加不构成工程实体的工程虚量(在不增加成本的前提下增加收入的可能性)

4.2.1.7施工图数量表正式出图前审核到位,减少施工图差错漏碰,包括在数量表中加入不易核实的虚量。

4.2.1.8如果可能在施工图优化时考虑预留Ⅰ类变更的条件。……

4.2.2施工图优化具体内容 4.2.2.1征地拆迁 ……

4.2.2.2区间路基工程 ……

4.2.2.3站场路基工程 ……

4.2.2.4桥梁工程 ……

4.2.2.5涵洞工程 ……

4.2.2.6隧道工程 …… ……

4.2.2.7大临及过渡工程 ……

以优化方向为纲,用“施工图方案优化措施表”的形式体现,要反映出优化的具体内容、采取的措施、具体目标、责任人、跟踪对象、完成时间、实际效果等。

4.3施工阶段 4.3.1施工图数量清理

4.3.1.1施工图数量统计:在施工图已出但尚未出施工图数量表之前进行,应该由工程部和计划部共同完成。

4.3.1.2施工图数量差、错、漏、碰统计:实际计算的施工图数量与设计施工图数量表中的数量进行对比,把差错漏碰少计数量报业主与设计单位要求更正。

4.3.1.3施工图量差:核准的施工图清单数量与合同清单数量对比,计算出施工图量差,并制定施工图量差风险应对策略:正量差包干则争取获得额外计量(通过新增或签订补充合同或Ⅰ类变更),负量差争取不扣减合同额(要注意尽量不要形成负Ⅰ类变更)或在风险包干费中扣减,然后再用其他内容补计冲减。

4.3.1.4施工图检算:检算消化的第一个是施工图量差;第二个是一般的条件变化,细小的设计变化,新增工程子目(清单子目项下),运距变化等。全力做大施工图检算,把招标概算考虑不足的内容,以及施工图差错漏碰少计内容全部纳入。

----招标概算考虑不足的内容,但有把握走新增或者Ⅰ类变更的就不入检算,在检算时可以提出来。

4.3.1.5施工图新增工程:施工图中如增加了原合同没有的项目,则应积极申请纳入新增工程单独增加投资,不入投资检算,纳入合同外新增。

4.3.2Ⅰ类变更设计:结合工程具体实际,通过合同分析提出Ⅰ类变更策划及实施方案:根本出发点是创效,但在实施过程中要从完善功能、保证安全质量、标准变化、地质原因、现场条件变化、地方要求等方面寻找理由,只要理由充分就要制定详细的实施方案,全面攻关,不屈不挠。

4.3.3Ⅱ类新增工程:对于因地方原因、业主及接收单位原因、标准变化、环保水保、岩溶整治、三改工程等原因增加的且原设计没有考虑的项目,要全力争取以新增工程为由增加合同外金额。

4.3.4 Ⅱ类变更设计: 4.3.4.1在风险包干的前提下:

a、为确保安全质量、完善功能而增加工程量的变更,要加大虚量,但要把实际需要发生的工程量控制在低限。

b、在确保安全质量的前提下,通过主动策划多做减少工程量和减少投入的Ⅱ类变更。

4.3.4.2在非风险包干的前提下: a、对于盈利的项目做增量变更;

b、对于亏损的项目做减量变更,减量变更施工过程尽量不报计价或晚报计价;

c、多做虚量变更。4.3.5价差计算

即使是不予调整的价差也要计算准确,做到心中有数 4.3.5.1甲供料调差 4.3.5.2外来料调差 4.3.5.3油燃料调差 4.3.5.4道碴调差

4.3.5.5水电价差、火工品、地材价差、人工费价差、临时用地价差 4.3.6费用索赔

4.3.6.1招标概算重大遗漏费用索赔 4.3.6.2概算中未计列的其他征地拆迁费补偿

4.3.6.3其他额外增加费用索赔等(冬季施工、高原、风沙等增加费用)

4.3.6.4保险理赔

4.3.7投资梳理

施工阶段及时进行投资梳理,掌握费用实际发生情况,并准备相应支撑证明资料,为概算清理做好准备工作。

4.4收尾阶段 4.4.1概算清理: 4.4.1.1编制概算清理目录

4.4.1.2制定工作实施方案(目标、分工、考核办法)4.4.1.3实行阶段目标考核 4.4.2概算分劈:

概算清理批复后要做好分劈工作,通常业主手中掌握部分机动费用,如何分配主要看平时工作是否扎实,关系是否到位。

附件:

一、工前阶段 1施工图方案优化措施

二、工中阶段

2施工图数量清理及统计表 3施工图差错漏碰统计表 4施工图量差统计表 5施工图新增工程统计表 6现场变更设计措施表及台帐

7类变更设计台帐:Ⅰ类、Ⅱ类新增、Ⅱ类包干8价差计算统计表 9费用索赔台帐及报告

10投资梳理台帐(与报表结合)

3.万科物业管理费测算指引 篇三

1.目的

确定合理的管理费收费标准,为物业管理的正常经营提供保障。2.范围

适用于集团内各物业公司及物业管理项目的管理费测算。3.职责

根据接管物业管理小区的实际情况,由物业公司人事部门负责所接管物业管理小区的组织架构及人工成本测算,品质部门负责设备、清洁、绿化成本的测算 4.7.物业管理费测算公式为:

物业管理费单价=所有费用的总和÷参加测算 4.9.列举法测算 4.9.1 人工费用的测算 4.9.1.1.组织架构的确定 4.9.1.2.人工费用的测算。

根据确定的组织架构,遵循相关法规要求及公司《薪金福利标准》进行人工费用的测算。人工费用包括:工资、奖金及双薪、工资附加费、社会保险费、补贴及过节费、其它。4.9.1.3.工资的测算(单位:元/月)。

根据确定的组织架构,按照公司《薪金福利标准》的规定进行人员工资的测算。4.9.1.4.奖金及双薪(单位:元/月)。

根据确定的组织架构,按照公司《薪金福利标准》的规定进行奖金、双薪的测算。

根据确定的组织架构,按照公司《薪金福利标准》的规定进行补贴、过节费、上下班交通补贴的测算。

4.9.2.行政费用的测算(单位:元/月)4.9.2.1.低值易耗品购置费用。4.9.2.2.管理处办公用水电费。

水费根据管理处水费的使用情况(包括饮用水):

使用水费金额=使用量(立方)/月×水费收费单价

饮用水金额=饮用水(桶)/月×桶饮用水单价 电费根据管理处的照明、空调、办公设备配置的情况:

照明用电费用=办公照明的功率×按每天实际使用时间(折算成的小时单位)×电费收费标准

办公电器用电费用=空调等办公设备的功率×按每天实际使用时间(折算成的小时单位)×电费收费标准

4.9.2.3.办公设备维护费用

主要指复印机、传真机、打印机、空调等设备每月的保养费。4.9.2.4.通讯费

物业管理所需的通讯费用。其中包括:手机费、电话费、网络通讯费、其他通讯费用(BP机等)。

4.9.2.5.公干车辆费

根据管理服务业务的需要,确定每月固定外出办事的车辆费用。

4.9.2.6.交际应酬费 4.9.2.7.电脑维护费用

根据管理处配置的电脑数量以及管理处业务的需要确定电脑维护费,包括电脑的升级、维护费用、网络使用费、软件开发费用的分摊等。4.9.2.8.报刊资料费

因管理需要订购的资料、书籍、报刊、杂志等费用。4.9.2.9.咨询及诉讼费

聘请法律顾问的费用分摊,业主拖欠管理费向法院提请诉讼的诉讼费。4.9.3.财产费用的测算 4.9.3.1.折旧费用

管理处正常管理服务需要所购置的固定资产(单价在2000元以上,使用年限超过一年),按使用年限进行折旧。固定资产包括:

 办公设备:电脑、复印机、传真机、打印机、空调、电视机、保险柜等。

 清洁绿化工具:洗地机、吸尘吸水机、打腊机、剪草机、高压清洗机等。

折旧费用=固定资产的原值÷固定的使用年限÷12月 4.9.3.2.资产的摊销 管理处前期发生的开办费按《物业委托管理合同》的合同期限进行分摊。

开办费主要包括:前期购置的办公设备用品、机电维修工具、清洁用品、清洁绿化工具,以及办公场所的装修费等。

分摊费用=开办费发生的总额÷委托的管理期限÷12月 4.9.3.3.固定资产的修理费

前期购置的固定资产,按固定资产折旧的15%计提修理费。4.9.3.4 员工宿舍租金(地产提供宿舍,此项费用不计)4.9.3.5.(财产)保险费(公共设施、设备购买的保险)

保险费=(须投保的公共设施、设备)总金额×保险费率÷保险受惠物业的总面积 购买保险是业主及物业管理公司规避风险的一种管理手段,所以必须计提,必须投保。业主如有异议,必须经业主大会决定并形成法律文件,否则物业公司会因未尽管理责任而丧失物业管理资格。

4.9.4.物料消耗的测算

4.9.4.1.服装费的测算(单位:元/月)

按照服装的制作成本和使用年限进行分摊。4.9.4.3.保洁物料消耗

根据物业管理所需配置的保洁材料(可参考下表的测算方法),按照实际使用年限进行摊销。

4.9.4.4.环境、绿化物料消耗。

根据物业管理的绿化面积及绿化品种,按养护的需要测算材料的消耗。包括楼道绿化盆栽放置及裙楼绿化、施肥、杀虫、植物药剂、小区消杀等。4.9.4.5.物业维修物料消耗。

根据小区配置的设施、设备的清单,按照设备的每天实际运行情况进行维修物料消耗的测算(可参考下表的测算方法)。物业维修物料分摊表 单位:元

序号

项目

测算依据

费用构成 备注 1

公共设施的维修养护

护栏、围墙、沟渠、池井盖、路面、路桩、路灯杆、减速坡、倒车杆、倒车镜、车场地面标识、各种外露管道的养护,标识牌、指示牌的制作更换

公共场所路面养护油漆、各种标识等制作更换费用。

车场设施养护材料。

所有材料可根据所管小区的需要,按照实际配置情况及使用年限进行测算

供配电系统

变压器 发电机

变压器、高压设备维修保养材料。发电机运行保养材料费、油费

照明系统

楼道、走廊、电梯厅、大堂、会所、路灯等

按每年更换次数核算日光灯、节能灯、灯座、感应开关材料费

消防系统

防排烟通风设施、烟感、温感探头,消防联动柜、消防泵、喷淋泵、喷淋头,室内外消火栓箱、消火栓

按每年损坏比例核算烟感、温感采购费,消防泵、喷淋泵、喷淋头、消火栓箱材料费

给排水系统

生活供水变频泵

潜水泵

变频泵、潜水泵维修材料费,管道阀门维修材料费

防盗,监控系统

消防信号柜、消防联动柜、闭路监控系统、红外线周界防越系统的维修养护。

每年维修材料费

水景娱乐设施

维护材料费

空调及采暖

4.9.5.小区公共费用的测算(单位:元/月)4.9.5.1.公共电费。

根据小区设施、设备的清单,按照设备的功率、每天实际工作时间进行公共电费的测算。4.9.5.1.1.电梯系统电费。

电梯电费=电梯数量×电梯功率×30天×电梯每天的使用时间(折算成小时数)×电费单价(元/度)

电梯通风、照明、降温电费=电梯通风、照明、降温等设备的数量×功率×30天×每天的使用时间(折算成小时数)×电费单价(元/度)4.9.5.1.2.公共照明系统电费。

室内照明、室外路灯、大堂、楼道、走廊、消防楼道、停车库、小区公共景观等所有照明系统的电费:

公共照明系统电费=照明器具的功率×30天×相应照明电器的每天的使用时间(折算成小时数)的总和×电费单价(元/度)

4.9.5.1.3.供配电系统电费。

变压器的电费:各地供电收费政策可能会有差异,依各地供电部门的收费标准为准,或:  变压器的电费=(变压器基本电费(总容量不同,基本电费有所差别)+超出基本电量的实际使用电量)×电费单价;

 变压器的电费=变压器功率×电费单价×24小时×30天 4.9.5.1.4.消防系统电费。

消防水泵(按每季度检修2.5小时计算)=消防水泵的数量×消防水泵的功率×电费单价×2.5小时÷3月

送、排烟风机(元/月)(按每季度检修2.5小时计算)=送、排烟风机数量×送、排烟风机功率×电费单价×2.5小时÷3月

中央控制室电费=中央控制室所有电器的功率×30天×每天实际工作时间×电费单价 4.9.5.1.5.给排水系统电费。

供水变频泵、潜水泵使用的电费=泵的功率×数量×30天×每天实际工作时间×电费单价 4.9.5.1.6.泳池系统电费。(收费泳池不计此项)

泳池系统电费=循环系统的功率×30天×每天实际工作时间×电费单价 4.9.5.2.公共水费(单位:元/月)4.9.5.2.1.绿化水费

根据小区绿化面积确定(如根据体系要求:每月平均浇水15天,每次浇水渗透土壤3公分): 绿化水费=绿化面积×0.03×50%×15天×水费单价(含排污费、加压费)4.9.5.2.2.清洁用水 根据清洁面积测算:

清洁用水=估算每天用水量×30天×水费单价(含排污费、加压费)4.9.5.2.3.泳池用水(收费泳池不计此项)根据泳池容积测算泳池水费:

泳池用水=泳池容量×3次(每年换水3次)÷12月×水费单价(含排污费、加压费)4.9.5.2.4.小区景观用水 根据小区景观的数量测算:

小区景观用水=小区景观每天耗用水量×30天×水费单价(含排污费、加压费)4.9.5.3.电梯运行费。电梯保养费:

每部电梯每月保养费单价的总合

如果每部保养费单价相同,则电梯保养费=电梯保养费单价×电梯数量 电梯年检费:

电梯每月年检费=每部电梯年检费用的总合(或电梯年检单价相同时为单价×电梯数量)÷12月

4.9.5.4.公共设施养护费

根据小区配置的设施、设备的清单,按照设施、设备的使用寿命及保养周期进行维修费用测算(可参考下表的测算方法)。物业维修物料分摊表 单位:元

序号

项目

测算依据

费用构成 备注 1

公共设施的维修养护

护栏、围墙、沟渠、池井盖、路面、路桩、路灯杆、减速坡、倒车杆、倒车镜、车场地面标识、各种外露管道的养护,标识牌、指示牌的制作更换

公共场所路面养护油漆、各种标识等制作更换费用。

车场设施养护材料。

所有材料可根据所管小区的需要,按照实际配置情况及使用年限进行测算

供配电系统

变压器 发电机

变压器、高压设备维修保养材料。发电机运行保养材料费、油费

照明系统

楼道、走廊、电梯厅、大堂、会所、路灯等

按每年更换次数核算日光灯、节能灯、灯座、感应开关材料费

消防系统

防排烟通风设施、烟感、温感探头,消防联动柜、消防泵、喷淋泵、喷淋头,室内外消火栓箱、消火栓

按每年损坏比例核算烟感、温感采购费,消防泵、喷淋泵、喷淋头、消火栓箱材料费

给排水系统

生活供水变频泵

潜水泵

变频泵、潜水泵维修材料费,管道阀门维修材料费

防盗,监控系统

消防信号柜、消防联动柜、闭路监控系统、红外线周界防越系统的维修养护。

每年维修材料费

水景娱乐设施

维护材料费

空调及采暖

4.9.5.5.社区文化费用

根据小区的本社区文化计划确定所需的费用。4.9.5.6.垃圾清运费 根据小区每天垃圾量确定:

垃圾清运费=垃圾量(桶)×收费单价 4.9.6.其它

4.9.6.1.税金的测算(单位:元/月)根据国家规定计提:

税金=(4.9.1项、4.9.2项、4.9.3项、4.9.4项、4.9.5项合计金额)×税率 4.9.6.2.管理酬金的测算(单位:元/月)按照当地政府规定的比例计提管理酬金。

如:管理酬金=以上包括税金在内的所有费用×酬金提取比例 4.9.6.3.不可预见费用 该项费用按总支出的3%(参考值)计提

不可预见费用=(4.9.1项、4.9.2项、4.9.3项、4.9.4项、4.9.5项合计金额)×3% 4.9.7.计算各类物业管理费的收费标准

根据测算出的总成本,按各类分摊管理面积,填写管理费构成明细表,计算出各类物业管理费的收费标准。

4.10.3.按成本比例经验值分别计算各项目所分摊费用。万科物业管理成本构成比例经验值

项目

人工费用

行政费用

财产费用

物料消耗

小区公共费用

比例

40%

5%

5%

10%

25%

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