如何做好新时期下群众工作

如何做好新时期下群众工作（精选13篇）

1.如何做好新时期下群众工作 篇一

如何做好新时期企业群众工作

群工处

1943年，毛泽东主席在为中共中央起草的《关于领导方法的若干问题》中指出：“在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去”。可见，革命年代群众对我党领导决策的重要性。今年，胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中指出，在加强党的执政能力建设和先进性建设方面面临四种危险，危险之一就是脱离群众的危险。时过境迁，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，我们必须认识到加强群众工作，密切党与群众之间的联系迫在眉睫。作为国资委，如何做好企业的群众工作是一个值得我们所有人共同去探讨、去研究、去深思的一个话题。我们结合群工处工作实际从以下三个方面论述如何做好新形势下国有企业党的群众工作：

第一、围绕一个中心做好党的群众工作。

发展是企业中心工作，紧紧围绕这个中心做好群众工作，我们要高举发展的旗帜，唱响发展的调子。“皮之不存，毛将焉附？”企业的中心工作是发展，创造效益，群众工作是为企业的发展服好务，助推企业经济发展，只有与企业的中心工作紧密结合的群众工作才会焕发生命力。群众工作要创新思路和措施，围绕企业的发展目标、中心工作和企业短板来考虑问题，把企业生产经营工作的难点作为群众工作的重点，从而与企业的中心工作实现一体化，促进企业又好又快发展。

第二，突出一个主题开创党的群众工作

在企业党的群众工作中要突出走科学发展之路，展和谐群工之貌这个主题，开创企业群众工作的新局面。科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面、协调、可持续，根本方法是统筹兼顾，这是指导我们全党、全军、全国全面建设小康社会的根本指导思想。这一指导思想对我们的企业群众工作也具有指导性和可操作性，我们企业的群众工作也需要发展，也需要以人为本，也需要全面、协调、可持续，也需要统筹兼顾。因此我们的群众工作要走走科学发展之路。展和谐群工之貌，和谐古语上讲是“和而不同”，对我们现代企业而言，就是事物的对立统一，即具有差异性的不同事物的结合、统一共存，我们的职工是有差异性的，我们的群众工作是有差异性的，我们的企业是有差异性的，我们要用共同的理念、共同的价值观、共同的愿景，把差异性的的事和人团结起来，展示出和谐的风采。

第三，建好一支队伍深化党的群众工作

在企业的各项组成部分中，人的因素处于最为关键的环节。人止企亡，因此党的群众工作最关键的环节就是帮助企业建设“四个一流”的职工队伍。即思想素质一流、业务技能一流、岗位业绩一流、工作作风一流。一流的思想素养，就是牢固树立社会主义核心价值观，牢记使命、报效国家、忠诚企业、热爱岗位、勤劳朴实、踏实工作。一流的业务技能，就是熟练掌握岗位知识，技艺精湛、业务精通、勤奋好学、开放包容，有较强的学习力、执行力、创造力和自主管理、自我完善、持续改进的能力，关键岗位职工的业务技能和工作效率达到国际先进企业职工水平。一流工作作风，就是严谨、诚实，在工作中遵章守纪、服从管理、一丝不苟、认真精细，严格按工艺纪律和业务规范操作，信守诺言和规则，在同行业中发挥表率作用。一流岗位业绩，就是敢为人先、创新超越、不断挑战、勇争一流，在安全生产、产品质量、服务水平、成本控制等方面行业领先，优质高效地完成任务。通过“四个一流”的职工队伍建设，实现四项目标：一是加强职工队伍思想道德建设，激发广大职工奋发向上的精神动力。二是加强职工队伍业务技能建设，不断提高职工的岗位竞争能力。三是加强职工队伍工作作风建设，培育爱岗敬业、严谨诚实的主流企业文化。四是加强职工队伍绩效体系建设，引导职工为实现企业发展目标创造一流工作业绩。

第四，找准一个结合点搞活党的群众工作

企业群众工作必须以各项活动为载体，搞活群众工作，我们在开展各项活动中必须找准结合点，只有结合点找准了才能收到实效。其结合点就是领导所想、职工所盼、我们能干这三点的结合，我们群众工作如果做到了这三点的结合，那么我们所开展的各项活动就能收到事半功倍的效果。

在我们国有企业党的群众工作中，只要围绕了企业发展这个中心，突出了走科学发展之路，展和谐群工之貌这个主题主题，建设了思想素质一流、业务技能一流、岗位业绩一流、工作作风一流职工队伍，就一定能做好新形势下国有企业党的群众工作。

2.如何做好新时期下群众工作 篇二

一、增强团队建设实力, 夯实群文美术工作基础

文化工作队伍是推进文化建设发展的主力军, 而群文美术队伍, 是群文美术工作的主体, 是开展群文美术活动的基础。以群文美术团队建设为抓手, 把群文美术爱好者组织起来, 通过组织开展群文系统美术书法大赛、廉政文艺作品大赛、文化名家书画邀请展等各种美术活动, 以其知识的诱惑力和艺术的感染力来吸引更多的群众积极参与, 在宽松愉悦的氛围中, 增强人与人之间的相互交流, 形成求同存异、团结友爱、和睦相处的氛围, 不断发展壮大群文美术队伍, 这是开展群文美术工作的基础性工作。要把不断提高群体整体人文素养放在首位, 使每个成员都有文化理想与追求。美术创作群体既要发挥自身专业优势, 更要脚踏实地多做有益于社会、有益于提高群众审美情趣和艺术欣赏水平的事, 树立良好的社会形象, 具备健康发展的组织基础。地方美术创作群体, 具有一定的草根性, 群体组合以共同从事美术创作、研究、展览等活动为基础, 具有组织灵活、丰富多样优势, 这对繁荣和发展地方美术事业有积极的推动作用。群文系统的美术专业干部队伍, 多年来扮演着“人梯”角色, 他们以扶持培养本土艺术人才为己任, 以抓精品促提高为重点, 以打造具有相当学术水准的群众美术创作队伍为方向。这种与时俱进的思路和科学合理的机制, 已为培养本土艺术人才, 推动文化事业不断向前发展发挥了重要作用。

二、强化组织培训功能, 提高群文美术创作水平

群众文化美术的创作, 是普通大众为反映广大人民群众的生活而创作的美术作品, 是老百姓为表达自己对生活的看法而进行的美术创作活动。在创作、展览、教育、交流、研究等多种活动形式中, 创作是核心, 并起着主导性和代表性作用。群众美术创作客观上存在自觉参与和组织参与两个因素, 如果没有人去组织, 往往就象一盘散沙, 就没有群体的力量, 也不能形成艺术氛围, 所以需要人去鼓励和激励, 去把他们凝聚起来, 发展起来。此时, 组织者的推波助澜和有效的组织工作显得至关重要。群众文化部门一方面凭借强大而高素质的美术队伍力量, 辅导群众美术爱好者提高美术创作能力和水平, 使美术队伍不断充实扩大, 为当地群众文化事业的可持续发展提供不竭动力, 一方面要有计划地增加形式多样的艺术讲座, 引导观众与艺术对话, 提高观众的艺术鉴赏能力。同时着眼青年艺术家的扶持、培养和打造, 鼓励和促使他们向高档次美展作品看齐, 以专业性、学术性标准组织和辅导创作。

三、打造交流展示平台, 繁荣群文美术创作活动

文化宫作为政府职能部门, 处于群众文化建设的最底层、最前沿。在文化建设领域起着政府和群众之间的桥梁作用、组织和实施群众文化活动的枢纽作用, 是发展先进文化不可或缺的重要组织者、辅导者和带动者。群众文化部门要根据形势的发展, 抓重点、抓提高、抓精品, 每年至少投入一定数量的专业队伍力量组织各种采风、观摩和专题创作研究活动, 不断扩大群文美术爱好者的艺术视野, 锻炼艺术才能, 提高艺术素养, 调动群文美术爱好者的创作积极性。同时每年组织一两次大型创作活动, 把工作范围内最有实力和潜力的艺术家都调动起来, 然后选送或推荐作品参与全省和全国美展评选。2011年, 文化部、财政部共同出台了《关于推进全国美术馆、公共图书馆、文化馆 (站) 免费开放工作的意见》, 从博物馆到美术馆, 我国公共文化场馆免费开放的步伐越迈越大, 文化消费日益向普罗大众倾斜, “零门槛”、“无障碍”, 免费开放让更多的普通市民提高了参观美术馆的热情, 同时给广大群众美术爱好者提供了更多的学习和交流机会, 满足更广大民众日益增长的文化需求。

四、区域联动推波助澜, 营造群文美术创作氛围。

随着经济的发展和社会的不断进步, 区域性美术如社区美术、企业美术、校园美术、文艺沙龙、群众美术团体、业余艺校等为群文美术创作的开展提供了更广阔平台, 创造了更加浓厚的氛围。社区群众美术活动是新生事物, 是一个不可忽视的群体, 他们是由各种阶层、各种职业所形成的社会群体, 社区群众美术创作应在休闲、娱乐的基础上, 激发群众观察生活、反映生活的热情, 并适当传授给群众一些技能, 使他们的创作丰富多彩, 创作出与时代相适应的作品。在企业文化建设中, 美术的作用是全方位全过程的, 培养和造就一支稳定的美术群体队伍, 并利用这样一支队伍来打造企业文化, 营造企业氛围、发展企业经济是十分必要的。社区文化、企业文化等显现出的繁荣态势给群众美术创作、辅导提供了新的契机。

3.新时期如何做好基层群众工作 篇三

群众工作；群众路线；

一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，这是我们党的事业不断取得胜利的重要法宝，也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。当前，我们正处于改革发展的“关键期”和社会矛盾的“凸显期”，难免会有一些群体性事件发生，因此，做好群众工作，理顺群众情绪，化解社会矛盾，是构建和谐、促进发展的现实要求。

1.新时期做好群众工作的重要性

做好群众工作，是密切干群关系与构建和谐社会的需要。社会和谐包括人与人、人与社会、人与自然的和谐，其中最重要的是人与人的和谐，只有人际关系和谐了，社会和谐才有基础。我们党历来重视干群关系问题，早在建党初期，就把坚持群众路线确立为党的基本政治路线之一。毛泽东同志指出：“我们共产党人区别于其他政党的又一个显著的标志，就是和最广大的人民群众取得最密切的联系，全心全意为人民服务，一刻也不能脱离群众。这就是我们的出发点”。长期以来，各级干部始终保持与群众的血肉联系，带领群众夺取了革命和建设时期一个又一个伟大胜利。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点，树立了求真务实、亲民爱民的良好形象，得到了人民群众的真心拥护和支持，

做好群众工作，是夯实党的执政根基的需要。毛泽东在总结新民主主义革命从胜利走向胜利的时候说：“党的建设”、“统一战线”、“武装斗争”是我们党领导人民取得革命胜利的“三大法宝”；同时，毛泽东又强调“群众路线”是“三大法宝”得以充分发挥作用的根本保证。在处理“英雄”与“群众”的关系上，以毛泽东为代表的中国共产党人更明确了“英雄”若离开了“人民群众”就不可能成为“英雄”的道理。坚持“工农联盟”、走“工农相结合”的道路，这是中国共产党的基本的执政之基，动摇不得，背离不得。中国共产党领导中国人民取得令世界瞩目的社会主义革命、建设和改革的辉煌成就，从根本上改变了旧中国“一穷二白”的面貌，这其中的根本原因依然是依靠人民的智慧和力量，坚持走群众路线，始终与人民在一起。

做好群众工作，是转变干部作风的需要。历史的和现实的、国际的和国内的经验教训表明，建立和巩固同人民群众的血肉联系，一靠解放思想，与时俱进；二靠改进作风，执政为民。如果思想不解放，作风不转变，既损害党的形象，不能永葆党的先进性，又妨碍党的路线方针政策的贯彻，最终必将破坏党和人民群众的关系。只有解放思想，转变作风，党和人民群众才能永久地保持血肉联系，党的执政地位才能坚如磐石，执政的最终目标才能实现。

2.当前群众工作中存在的问题

做群众工作，我们党有着优良的传统，但随着改革的深化，人们的价值观念多元化、利益主体多样化，使得做群众工作越来越复杂，越来越难做。在实际工作中存在以下问题：

有些党员干部作风不够扎实，联系和服务群众的意识不强。有些党员领导干部与基层群众沟通交流少，不能准确把握其所思所盼；有的党员干部放不下架子，不能与群众以心交心；有的党员认为联系和服务群众是党组织的事；有的认为群众工作难做，怕给自己招惹麻烦，遇到问题“绕道走”。

党员联系和服务群众的机制不够健全，作用发挥不够明显。特别是缺乏整体规划，有的工作环节衔接不够，有的抓落实不够。如党员干部定期深入联系点调研制度，在落实中，因缺乏有效的督促手段，使得部分党员干部不重视，只在逢年过节走访慰问。有的党员干部虽然已与困难群众结成帮扶对子，但平时联系很少，帮扶不到位。另外，可行性激励机制少，考核机制不活，致使党员联系和服务群众积极性不高，发挥作用不明显。

有些村干部主观能动性发挥不够。随着农村体制改革的不断深入，村级干部由原来的传话员、执行员转变为服务员、示范员，工作方式和职能发生了明显转变，工作难度明显增加，而村级干部的报酬却涨幅不高，保障机制不够健全，相当部分村级干部都不能全身心地投入村务工作，激情不高，导致有的村长年累月没有工作计划、目标和措施，工作“跟着感觉走”，“哪里天黑哪里歇”。有的村制度执行不力，村务不公开不规范，各组织之间职责不明，分工不清；有的村思路不清，没有考核细则，没有激励机制，绩效不挂钩，奖惩不分明，做好做差一个样，“人多不洗碗”的现象突出，工作被动、盲目、随意性大。

一些党支部战斗堡垒作用不强。一方面，有的党员模范作用发挥不够好，对国家和集体的公益事业不关心、不热心，甚至在工作中提条件、讲价钱；有的党员对群众困难不过问，对偷摸盗窃避而远之，缺乏为民办事的责任感和服务群众的奉献精神；有的党员不能正确全面理解党的路线、方针、政策，失落感和怀旧心理较重，共产主义理想信念产生动摇；有的党员宗旨观念淡化，辨别是非、崇尚科学、拒绝邪教的能力较弱。另一方面，发展党员工作开展较难：一是受到区域经济发展差异的影响，农村外出务工的能人较多，入党积极分子队伍整体素质不很高；二是有的支部书记思想保守，怕人“篡位”、“夺权”，存在“拒人千里之外”的现象；三是有的党支部活力不强，自身发展能力较弱，对农村青年的吸引力度不够；四是在企业、“两新”组织等领域党组织组建不够有力，党的工作覆盖面不广，在这些领域发展党员工作滞后。

群众工作方式方法不够活。在组织群众上，不善于运用说服、示范、引导、激励的方法开展工作，当群众的意见与干部不一致时，不善于用说服、教育的办法去引导，习惯于用命令、强迫、压服的方法对待群众；在宣传群众上，认为现在电视、报纸、广播、电脑等现代化传媒已经在逐步普及，不需要也不善于用一些群众喜闻乐见的方法去教育群众。想问题、作决策脱离群众，盲目行事，给群众利益造成了损失。

3.解放思想，与时俱进，做好新时期群众工作

群众始终是党的执政基础、力量之源。新形势下的群众工作只能加强不能削弱。做好新形势下的群众工作，我认为要从以下方面如手：

解放思想，更新观念。要树立“群众利益无小事”观。对发生在群众身边的不正之风，以及由此导致他们的切身利益受到损害，群众有着切肤之痛。我们不能把它看作小事一桩，对于遭到这些事的每个老百姓，那就是大事。尤其严重的是，现在好多问题已经成风，不仅是涉及一个人的问题，而是涉及千家万户，许多问题已成为社会矛盾的焦点，甚至引发了一些影响社会稳定的群众体性事件，那就更不是小事。因此，我们要把维护人民群众的利益放在第一位，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做顺民心，谋民利、得民心的事，真正做到尊重人，关心人、理解人、帮助人。

热爱群众，善待群众。一点一滴，关乎于民，关乎于情。对人民群众重感情就要把落脚点融入到实际工作中去，通过身边事、手头事、眼前事体现出来。一要做到放下架子，迈开步子。人格平等、相互尊重，是人际交往顺利进行的基础和前提。领导干部和群众只是分工不同，而无高低贵贱之别。放下“官架子”，随和一些、亲切一些，多一些交流探讨、少一些指示命令，是领导干部密切联系群众的一个重要环节。如果领导干部在群众面前威风八面、盛气凌人，群众就会敬而远之甚至惟恐避之不及，密切联系群众也就无从谈起。领导干部要与群众打成一片，还需要在放下架子的同时迈开步子，真正走到群众中去。现在，一些领导干部习惯于在宾馆饭店“搞调查研究”、透过车窗玻璃“了解民情”，即使到了群众工作和生活的现场，也是走马观花、来去匆匆，这样自然无法了解群众，也无法被群众所了解。二要肯说真话，愿听实话。“与新社会阶层说话，说不上去；与困难群众说话，说不下去；与年轻人说话，说不进去；与老同志说话，给顶了回去。”这是少数领导干部联系群众时遇到的尴尬。造成这种局面的一个重要原因，是这些领导干部不了解群众的要求、不熟悉群众的话语方式，只好讲一些空洞无物的官话、套话或言不由衷、令人生厌的假话。领导干部要与群众对得上话，应在深入调查研究的基础上，多讲有针对性、对群众口味的真话，同时还要有愿听实话尤其是带刺的实话的心胸。如果领导干部开诚布公、虚怀若谷，群众自然愿“掏心窝子”、讲实话；如果领导干部只愿听“报喜”、不愿听“报忧”，就很难交到知心的群众朋友，很难了解真实的基层情况，联系群众的效果也就会大打折扣。

改进作风，提高能力。干部自身的作风、形象是党群、干群关系的关键环节。要做好群众工作，需要我们：一是改进工作作风，教育干部坚持全心会意为人民服务，反对脱离群众，不干实事；坚持讲实话、办实事、求实效的工作作风，反对虚假浮夸；坚持艰苦创业，反对奢侈浪费；坚持遇事同群众商量，反对强迫命令；坚持办事公道；反对以权谋私；坚持把完成上级任务和维护农民利益统一起来，反对不顾大局和损害农民利益的行为。二是提高各级干部的服务水平。主要是提高干部执行政策的能力，运用法律、经济、行政和思想教育手段解决各种纠纷的能力和正确处理新时期人民内部矛盾的能力。三是我们要在在思想上、行动上自觉接受群众的监督，诚恳接受群众的批评，不断加强和改进自己的学习、工作和生活作风，正确行使好手中权力，始终要用群众满不满意这面镜子对照自己的行为举止，做到表里如一，言行一致，垂率在先，自觉抵制不正之风，用人格的力量影响他人。

健全机制，畅通渠道。做好群众工作，不断完善和拓展群众参与决策的形式，更好地反映群众的意见和愿望。畅通群众表达意愿渠道，推行党务公开、政务公开，通过公开设置意见箱、热线电话和举报电话，利用电子信箱等信息网络手段，方便群众反映情况、发表意见。要进一步畅通群众参与决策的渠道，通过调研、座谈、咨询、听证等形式，形成集中民意和民智的长效机制。要进一步整合群众工作资源，形成加强群众工作的社会合力。要充分发挥工会、共青团、妇联等群众团体和人大代表、政协委员联系群众的优势，鼓励他们积极主动，创造性地开展群众工作。要充分发挥社区、村等基层自治组织的作用，引导其通过依法自治活动，解决群众身边的实际问题。要特别注意发挥协会、学会等社会中介组织的作用，使其逐步成为党和政府开展群众工作的新生力量和有力助手。深入了解民意，接受群众咨询，及时听取群众的意见、建议和批评，保障广大群众话有处说、怨有处诉、难有处解、事有处办。

[1]李正阳.把党的群众工作思想落到实处.中国共产党新闻网，2011.04.27

[2]韩建明.如何做好新时期职工群众工作.现代经济管理，2012.09

4.如何做好新时期党的群众工作 篇四

群众观点是我们党的基本政治观点，群众路线是我们党的根本工作路线。党的十八大强调，要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。当前，群众工作发生了一些变化，需要我们去不断地摸索和探讨，认真总结经验，完善和丰富群众工作的内容，创新学校党的群众工作机制的措施。

一是建立健全服务与联系师生的工作机制。学校领导应制定和落实调研计划，经常深入师生中开展调研活动，通过调研活动使党的各项工作更加贴近群众生活。党员教师应视情况确定相应的联系点，并将联系点建成示范点，发挥以点带面作用。

二是建立师生多渠道利益表达与政治参与机制。当前，应建立健全广大师生参与决策的制度、决策议题的提出制度、决策信息反馈制度、师生意志表达制度以及重大事项公示等，充分发挥教代会的作用，切实尊重和保障师生员工参政议政的权利，扩大基层民主，实行校务公开，使师生政治参与途径透明健全，利益表达渠道畅通无阻。

三是建立联系师生服务师生的来信来访沟通机制。学校领导应积极主动深入师生，听取他们的建议和意见，帮助解决实际困难和反映的问题。领导班子和党员教师要定期征求师生意见，征求意见的对象要广泛，方式要多样，态度要诚恳，责任要落实，整改要及时，信息要及时反馈。四是建立健全师生考评机制。党的执政宗旨是全心全意为人民服务，学校依法治校能力应当受到师生的监督和考评，科学而健全的师生考评机制，有助于学校领导的自律和他律结合，防止权力滥用，同时也能有效遏止腐败的滋生。

5.如何做好新时期下群众工作 篇五

群众路线是公安工作的基本路线，坚持专门工作与群众路线相结合是公安工作的优良传统。当前，基层公安机关“群众工作难做”的现象比较突出，严重制约了公安工作的开展。如何提高基层公安民警群众工作能力，着力做好群众工作，成为新时期新形势下公安机关面临的一个亟待解决的问题。一年来，我所按照上级公安机关的统一部署，开展了公安民警“大走访”活动。全体民警深入基层、深入实际、深入群众，进农村、进社区、进企业、进家庭，送温暖、送平安、送法律、送服务，听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，受到了人民群众、社会各界的欢迎和好评。实践证明，“大走访”爱民实践活动增进了公安民警与人民群众的感情，拉近了公安机关与人民群众的距离，给我们建立健全走访群众工作长效机制、切实提高做群众工作的能力和水平，带来许多深刻的启示。主要做法如下：

一、了解什么是群众工作

群众工作，也称群众路线，就是坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的工作路线。公安机关的群众工作,是党和政府的群众路线在公安工作中的体现。走群众路线是中国公安工作的最显著特点和最明显的优势。

二、公安机关做群众工作的内容

主要包括七个方面:

一是研究群众。我们民警深人辖区、下管段，了解群众疾苦，倾听群众呼声，搜集群众意愿，掌握这些笫一手资料，不断研究和改进我们的工作，这就是研究群众。

二是保护群众。我们打击违法犯罪，保护人民群众合法权益，为老百姓撑腰，这就是保护群众。

三是争取群众。我们通过宣传公安工作，宣传公安机关的好人好事，让群众理解公安、支持公安，这就是争取群众。

四是帮助群众。全心全意为人民服务是我们的根本宗旨,有困难找警察，这是对我们警察的信任和依赖，我们必须尽最大的努力帮他们排忧解难。

五是组织群众。“警力有限、民力无穷”。如何发动群众、组织群众支持、参与公安工作,这是公安工作的重要内容。

六是教育群众。现阶段，虽然广泛开展公民普法教育，但群众的法律意识仍然不强。我们公安民警作为执法主体之一，应结合日常工作，承担起对群众进行法制教育的义务。

七是研究做群众工作的方法。群众工作是一门艺术，作群众工作要讲究方法，我们要做好群众工作，首先就必须研究好、学习好做群众工作的方法。

三、做群众工作的方法

我认为要注意以下儿点:

一是要用“真情”去做。要在思想上尊重群众，感情上贴近群众，心怀对群众的真挚的感情。人民警察来自人民，对待人民群众的感情问题是我们做好一切工作的前提。只有在思想上与人民群众融为一体、打成一片，才会真正站在人民群众利益的基点上想问题、办事情。公安民警对群众充满了感情，就会时刻把群众的安危冷暖放在心上，倾尽全力解决群众的困难。帮助群众不能带有个人目的。

二是要用“公正”去做。首先要文明公正执法。执法不公正、不

作为、不文明的问题，是当前群众反映最大、最多的问题，群众对此深恶痛绝，公安机关的形象和威信也因此受到严重损害。“公生明，廉生威”，一定要做到有法必依，执法必严，违法必纠，清正廉明，秉公办案，维护社会“公平与正义”，只有这样，才能取信于民，才能得到群众的支持与拥护，这是公安机关做群众工作的第一要务。

三是要用“学问”去做。群众工作是一门学问，是一种艺术。它的对象范围极其广泛复杂，要求民警既要懂方针、懂政策、懂法律、懂业务，还要熟知民风民情以及人情世故，具有较强的综合素质和广泛的知识面。因此，要做好群众工作，首先要加强学习，丰富自身的知识积累，提高自己各方面的能力，只有让群众觉得你比他强、比他有“学问”，他才会真心实意地听你的。

四是要用“双脚”去做。“从群众中来，到群众中去”是群众工作最基本的方法，这就要求大家要迈开双脚,“串千家门、知千家情”，深入到群众中去。只有平时多“走千家、串万户”,才能做到信息灵、情报准，才能有效服务现实斗争。如果民警平时见不到人影，对群众不理不睬，有事要找群众才上门，群众对民警就会有隔阂、有戒备，认为警察来了准没好事,因此就会不配合甚至避而远之,这样一来我们的工作就难以开展了。

五是要用“平安”去做。我们做群众工作，就是要围绕和谐、平安去做。群众都有安居乐业的朴素情感和美好愿望，但只有在专门机关的组织下，才能聚合起来产生巨大的能量,所以我们要围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标，利用一切可行的办法，动员、组织群众参与社会治安，使有限警力在无限民力中扩展延伸，解决群众对平安的需求，实现治安工作与群众工作的双赢。

六是要用“耐心”去做。做群众工作，需要耐心，尤其是在价值观念多元化、群众思想日益复杂的今天，更要如此。做群众工作，大家一定要树立“攻坚不畏难、解结不畏烦”的思想，一次不成，就两次，两次不成就三次、四次甚至更多次。一种方法不行，就换换其他方法。只要我们用真心、用耐心、用诚心去做，我相信，没有做不通、没有做不好的群众工作。

6.新形势下,如何做好群众工作？ 篇六

（1）牢记党的宗旨，深入群众能力强。深入群众，是做好群众工作的前提。>李强正是因

为“和百姓贴得紧密”，通过深入群众，深入基层，真正了解群众呼声、掌握基层实情，所以能做好群众工作。

（2）（2）坚持群众路线，组织群众能力强。组织群众是做好群众工作的基础。能否有效

地组织群众，直接关系到党和政府决策的落实和工作的成效。要有效地组织群众，就要尊重群众，把人民群众的意愿、要求和利益作为想问题、作决策、办事情的出发点和归宿。<李强正是因为能“替老百姓着想”，“<为百姓解决实际问题”，所以深得百姓的拥护。

（3）（3）注意工作方法，沟通群众能力强。

群众，就要把党和政府的意志为群众所掌握，同时又要把群众的意愿作为党和政府决策的依据。因此，作为一名领导干部，必须具有与群众平等互动、有效沟通的能力和本领，善于把党和政府的政策做到群众的心坎里，转化为群众的自觉力量。李强正是由于比较注意工作方法，遇事注意与大家沟通，所以能够做好群众工作。

（4）“>（4）作风亲民务实，服务群众能力强。

经常深入基层，深入群众，切实解决好与群众生产和生活息息相关的实际问题，切实为群众办实事、办好事，让群众得到实实在在的利益，让群众感受党和政府的温暖。李强正是由于能“替老百姓着想”，所以能够做好群众工作。

（5）”>（5）维护群众利益，化解矛盾能力强。化解矛盾是做好群众工作的关键。随着

改革开放的深入，各种社会矛盾开始凸现出来。作为一名领导干部，必须通过深入细致的群众工作，有效化解各类矛盾。要像李强一样，遇到纠纷也能耐心解释”，畅通群众诉求表达的渠道，做到诉求合理的解决问题到位，诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶救助到位，行为违法的依法处理到位。

作为一名领导干部，必须站稳群众立场，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民这策，多办利民之事，在实际工作中主动深入群众、组织群众、沟通群众、服务群众、及时化解矛盾，才能推动事业又好又快地发展。

2、胡锦涛同志提出，既要深入群众、服务群众，又要宣传群众、教育群众。这为我们做好新形势下的群众工作指明了方向。作为一名领导干部，对待群众工作要像材料中的李强一样，做到深入群众而不是脱离群众，服务群众而不是与群众争利，宣传群众而不是与群众相对立，团结教育群众而不是无原则地迁就一些落后的思想情绪，特别是要适应群众而不是让群众来适应领导。领导干部必须学习和掌握新形势下做好群众工作的方法和本领，增强群众工作的针对性和实效性。第一，通过发扬民主的方法做好群众工作。各级党委和政府要主动接受群众监督，决策时诚恳咨询请教，部署任务时热心解疑释惑，落实工作时认真倾听意见。要全面推进基层民主建设，尊重和维护人民群众的民主权利，依靠群众自身的力量做好群众工作.第二，通过办实事好事的方法做好群众工作。在为群众排忧解难的过程中解开群众的思想疙瘩，这是我们党做好群众工作的一条基本经验。党员

7.如何做好新时期下群众工作 篇七

关键词：群众文化,音乐创作,应对措施

社会经济发展促进了人们物质生活水平的提高, 目前在群众文化活动中安排专项音乐创作模式的方法得到了人们的广泛认同, 群众文化音乐创作工作也取得一定的成效。但实际开展过程中音乐创作还受到众多因素的影响, 阻碍了音乐创作工作的顺利进行, 接下来本文中对这些问题进行分析, 并提出新形势下完善群众文化音乐创作工作的具体措施。

一、群众文化音乐创作工作现状分析

目前专项音乐创作在群众文化活动中发挥着极其重要的作用, 但还是存在一些问题影响工作的顺利开展, 笔者结合实际情况分析问题主要包括这几方面。

(一) 缺乏专业音乐创作人才

基层群众文化音乐创作工作面对广大的群众, 为提高音乐创作效果, 需要专业的音乐创作人才及专业设备。专业的音乐创作人员可以根据活动主题及具体要求, 在确保音乐符合活动要求的前提下进行独立的音乐创作;音乐创作人员在创作音乐的过程中需要专业的设备。专业人员及专业设备是确保音乐创作活动顺利进行的前提条件, 但基层的文化馆单位因为自身规模限制以及经济因素的影响, 缺乏专业的人才及设备, 进而影响了音乐创作工作的顺利展开。

(二) 群众音乐需求的差异性

目前群众对于基层群众文化工作总体还是满意的, 但因为个体的差异性, 对音乐需求也存在着极大的差别, 影响了音乐创作工作的开展, 比如:在一些基层文化活动中, 如果背景音乐选用的是传统的戏曲, 虽然会吸引一定的年龄偏大的群众参加, 但却会让年轻群众对音乐背景感到不满意, 甚至产生厌烦。这样长时间下来, 也会对音乐创作人员的创新信心及动力产生影响, 造成创作水平下降, 进而陷入一个恶循环的怪圈子中, 难以创作出优秀的作品。

(三) 地区差异影响音乐创作

参与基层文化活动的群众中除了存在个性差异外, 还存在较大的地域文化差异, 影响音乐创作工作的开展, 比如:广东地区的基层文化活动中, 群众倾向于流行文化、民俗音乐以及地方戏曲等, 因此如何在音乐创作中将这三者完美地结合起来, 形成一个新的音乐有机体, 就对音乐创作人员提出了更高的要求, 加大了音乐创作的难度。

二、新形势下如何开展群众文化音乐创作工作

(一) 引进专业音乐资源

专业的音乐创作人员是基层群众文化音乐创作的主力, 但也是基层文化组织中比较缺乏的资源。传统的工作模式中, 解决这个问题的方法就是上级文化部门指派专业音乐人才, 这种方法造成音乐人才来源单一而且基层单位没有选择的权利。为了有效地解决这个问题, 部分基层文化组织开始利用社会资源选择专业的音乐创作人才, 比如:在文化活动中使用音乐志愿者, 这样不但可以宣传志愿活动, 还能提高音乐创作的质量;除此之外, 还需要加大专业设备的投入力度, 基层文化组织除了利用上级拨款外, 也可以利用社会资源力量, 最常见的就是与企业、学校及社会等进行文化共建, 实现音乐资源共享, 进而促进音乐创作工作的顺利开展。

(二) 做好基层文化调研工作

前文说过基层群众个体差异及地域性差异影响文化活动音乐创作, 为了将这种影响降到最低, 在文化活动开始前, 基层文化组织及音乐创作人应该做好开展区域的文化调查工作, 了解群众对音乐及文化的需求方向。以此为基础做好文化活动策划工作, 确保音乐作品满足大部分群众的实际需求;当文化活动结束后, 基层组织还需要做好二次调研工作, 找出音乐创作作品的不足, 方便下次改善。实际中调研工作可以通过直接对话、问卷调查及网络调查等方式进行。

(三) 发挥业余音乐人员作用

基层群众文化音乐创作工作中, 除了发挥专业人士、专业设备以及工作人员的能力外, 还需要充分借助业余音乐人员的力量, 这些业余人员包括文化组织辖区内的音乐爱好者、民间艺人以及退休音乐教职工等人员。虽然民间艺人的专业理论或许赶不上专业音乐人士, 但他们更贴近生活, 因此更明白基层群众的音乐需求, 而且会让音乐作品更具有地方特色, 更容易获得群众的认可, 最终实现让群众参与到文化活动中的目的。

三、结语

新形势下做好群众文化音乐创作工作, 可以更好地发挥基层文化组织的职能, 实现为基层群众服务的目的。虽然工作开展过程中会遇到许多问题及困难, 但相信所有的音乐创作人员都会克服困难, 创作出更好的音乐作品, 进而为实现构建和谐社会贡献一份力量。

参考文献

[1]严荣发.试论群众业余音乐创作团队的组织与辅导[J].通俗歌曲, 2013, (10) :11.

[2]廖国富.分析群众文化工作中业余音乐创作存在的问题及对策[J].艺术品鉴, 2015, (03) :46.

8.新时期如何做好基层群众文化工作 篇八

关键词：新形时期；群众文化；基层

群众文化事业在近几年的发展中取得了显著的成绩，它是人民群众自愿参与的组织活动，以满足人们知识需求和精神生活为主要目的，将娱乐活动作为关键的活动内容，为提高人们的思想道德素养创造良好的条件，并随着社会的不断发展，完善活动内容，提升活动理念，为大力推进社会主义文化作出应尽的义务。

一、基层群众文化工作的意义

由于当下社会发展主要以构建和谐社会为主要发展目标，强调以人为本的社会理念，这就要求群众文化活动要符合当前的发展形势，尤其是针对农村精神文明建设，通过开展各种文化活动，让人们认识到新的文化思想、新的发展理念，加深爱国意识，不断的提高人民群众的思想素质，使之成为文明、道德的良好公民。同时通过在基层群众中开展文化活动，有效的丰富了人们的精神生活，提高群众对生活的热爱和憧憬，使之以积极饱满的情绪去迎接工作和生活中所面临的各种挑战，为人民群众创造和谐家园构筑了坚实的保障。

二、做好基层群众文化工作的主要措施

（一）提高思想意识，坚持正确的群众文化工作方向

文化发展主要是为了满足人民群众的精神需求和业余文化需求为主要目的，其发展效应离不开人民群众的鼓励和支持，因此文化部门要做好社会调研工作，从根本上了解群众对文化工作的需要和看法，并对群众意见进行有效的整理和分析，取其精髓作为文化工作的参考依据。明确为人民服务的工作意识，把广大群众作为主要服务对象，切实的站在群众的角度，去开展对应的文化活动，使其符合群众的需求标准。

（二）深化改革，壮大群众文化队伍规模

要想加快群众队伍的建设，扩大队伍规模，就要加强群众文化的管理工作，按照人事部门和文化部门的相关法律法规，对基层文化工作人员进行规范要求，建立持证上岗的规章制度，明确岗位责任，合理分配相关工作的人员，定期由单位发放资金补助。其次建立激励政策，例如：我国某市有一街道办事处就依照这种激励体制，吸引了众多优秀人才加入到基层群众文化队伍中，使其队伍在文化市场竞争中获得了一席之位。在一些活动中，通过公开选拨、聘用、借用等工作模式，引进了一批具有高素质、高技术的专业文化人才，使活动的整体水平明显提高，效果显著，并对活动中获奖的选手给予了重奖。同时还要遵循相关的法律法规确认基层文化机构属于公益型事业单位，应对从业人员提供各项社会福利待遇，使其更好的把精力投入到工作中，从而体现文化机构以人为本的发展理念。此外还要大力发展民间业余文艺团体，采用自愿式文化制度，将音乐、书画、摄影、舞蹈等民间文化队伍有效的组织起来，形成有组织、有纪律的团体模式，制定相应的优惠政策，使专业文艺团体的退休人员和民间艺人可以发挥余热，使其为群众文化事业贡献自己的力量。

（三）凸显文化特色，增强群众文化的感染力

为了调动人民群众积极参与群众文化的热情，就要体现活动的新颖和特色，使其散发着乡土气息，这样才能吸引大众的目光、得到基层的认可。因为群众文化不仅仅局限在改革开放和现代化建设上，还要充分体现人们的健康生活方式，将群众文化变成陶冶人们情操、凝聚人心的文化教育手段。因此群众文化工作应该不断的创新思路，突出文化特色，深入的了解群众文化的特点，以满足群众文化需求的工作意识去开展各项富有民族色彩的活动，坚持群众文化的主旋律，保持其多样化的特质。

（四）理顺文化体制，促进群众文化的发展

群众文化的繁荣是一个国家、民族昌盛与否的重要体现，因此各地政府及文化館站要提高对群众文化的重视度，将规划、协调、指导、服务等职能落实到各项工作中，使其发挥一定的职能，理顺文化管理体制，提升群众文化的积极性，使其达到繁荣、多元的发展目标。树立创新文化事业的理念，建立群众性、环保性的文化资金投入机制，在增加政府收入的同时带动财政部门每年定期发放群众文化工作的补贴经费，使群众文化活动得到可靠的保障。

三、结语

综上所述，基层群众文化工作是一项任重而道远的任务，需要沿着党和国家的正确领导方针，积极开展富有民族特色、陶冶情操、凝聚人心的文化活动，通过各种传播手段进行有利的推广和宣传，使人们的精神生活和文化素养得到充分的满足，为构建文明和谐社会奠定良好的基石。

参考文献：

[1]陈志文.浅谈新形势下群众文化的建设与发展[J].改革与开放，2011，

20：138.

[2]陈志文.浅谈新形势下群众文化的建设与发展[J].改革与开放，2011，

20：138.

[3]金亚美.做好基层群众文化工作的几点思考[J].大众文艺，2013，

02：22-23.

9.如何做好新形势下群众工作 篇九

当前，我国经济不断发展，法制日趋完善，人民的法制意识和民主意思逐日提高，在新形势下要怎样做好群众工作，增强干部的服务能力，是急需思考的 问题。归结起来首先要 做到以下几点：

一、感情要真诚。要自觉把群众当主人、亲人和恩人，解决好为了群众、情系群众的 问题。我们党来自 人民、植根 人民、服务 人民，与 人民群众血脉相联、鱼水相依。对群众有没有感情，是党员干部宗旨意识、党性观念和政治立场的直接反映。只有把群众放在心上，群众才会把我们放在心上。一些地方党群干群关系疏远，其主要原因还是干部对群众的感情淡化。党员干部首先必须树牢群众观点，带着深厚感情做群众工作。要把群众当主人。始终坚持群众至上，把群众放在心中最高位置，把群众的事当作天大的事，切实增强公仆意识，充分尊重群众、俯身走近群众，主动向群众嘘寒问暖，拉近与群众的距离。要把群众当亲人。多到群众家中走一走、坐一坐、串串门、谈谈心，多交几个“穷亲戚”，设身处地为群众着想，把群众的事当作自己的事，常走动、多帮忙，不断增进“亲情”。

二、责任要明晰。要尽心尽责惠民、安民、便民，解决好服务群众、造福群众的 问题。服务群众是我们的天职，做群众工作是我们应尽之责。尤其是基层组织，直接面对群众，全部工作归结到一点，就是做群众工作。在新时期，群众对过上美好生活的期待更高、利益诉求更多，群众工作更加繁重。没有强烈的责任心，就做不好群众工作。领导干部必须始终以强烈的事业心、责任感和饱满的工作热情，带着责任、带着 问题、带着任务做群众工作，用实际行动造福群众。要加快发展惠民。始终突出发展第一要务，紧扣主题主线，大力宣传群众、发动群众、组织群众，形成攻坚克难的强大合力，着力抓重点、破难题、补短板，推动经济总量、人均均量和发展质量“三量齐升”，不断加快发展步伐，增加群众收入，改善群众生活，提升群众幸福指数。

三、处事要公正。要 做到公开、公平、公正，解决好维护群众、取信群众的 问题。我们党代表的是最广大 人民的根本利益，为的是大多数，不是极少数。处事公道是对干部最基本的要求，也是取信群众的重要方面。现在老百姓最痛恨的是干部搞特权、徇私情，偏亲向友，不公平办事。领导干部必须 做到为人正派、办事公正、行事公道，全力维护群众正当利益，彰显社会公平正义。信息要公开。对群众普遍关心的公益 问题，都要及时公开、透明操作，切实保障群众的知情权、参与权和监督权，让阳光照进现实。办事要公平。在处理群众关心的切身利益 问题上，要坚持一个标准、一个口径，做到不优亲厚友，不因人而异，真正“一碗水端平”。

10.如何做好新时期下群众工作 篇十

一、构建和谐警民关系，必须把握新时期群众工作的新情况新特点 群众利益诉求方式发生变化，对维护社会和谐稳定提出了新的更高要求。深化改革和社会变革过程中出现并积累的矛盾，许多成因复杂、处理难度大。由于利益诉求渠道不完善、工作机制不健全、少数基层组织功能弱化、少数干部作风不实等多种原因，加之部分群众法制意识淡薄，采取不恰当的利益诉求方式，越级上访、聚集闹事等过激行为增多。如果不能正确应对群众利益诉求方式发生的变化，处置不当，就可能激化矛盾，引发冲突，甚至导致群体性事件的发生

二、构建和谐警民关系，必须切实提高公安机关群众工作能力 把群众满意作为衡量公安工作的重要标准。近年来，安徽省公安机关坚持用群众是否满意来衡量和检验公安工作，及时查找和整改工作中存在的问题，切实提高执法水平，改革公安行政管理，加强公安队伍建设，严肃查处违法违纪民警，有力维护了人民群众的切身利益。发挥新闻发言人制度、特邀监督员制度、公安门户网站等在推进政务公开、警务公开中的作用，扩大和保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。人民群众对社会治安和公安工作的满意度不断提高

三、构建和谐警民关系，必须坚持不懈地做好保障和改善民生的各项工作

坚持综合治理方针，深入推进社会平安建设。坚持“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的综治方针，最大限度地减少案件事故、减少群众伤亡、减少财产损失，全力维护社会和谐稳定。深入开展“扫黑除恶”等专项行动，有力整治了治安突出问题。建立起以化解矛盾为核心的维稳长效机制，积极参与整顿和规范市场经济秩序，严厉打击经济犯罪活动。

切实发挥基层作用，锲而不舍抓好基层基础建设。扎实开展以“抓基层、打基础、苦练基本功”为主要内容的公安“三基”工程建设。进一步整合基层综治、公安、司法、信访等部门和群众自治组织、群防群治力量，大力发展群众治安委员会、民事调解委员会等各种社会性群众组织，形成指挥统一、协调有序、反应灵敏、运转高效的基层社会管理格局

改革开放30多年来，我们国家的政治、经济、文化生活发生了天翻地覆的变化，人民群众从中享受到的改革开放成果也越来越多。这是历史的进步，社会的进步。但是，在新的形势下，如何做好群众工作，也是一个值得高度重视的问题。

做好新形势下的群众工作，重要的是要经常深入实际，深入基层，深入群众切实了解群众在想什么、盼什么、希望领导为他们做什么。由于各地情况区别很大，不同的人群有着不同的需求，只有深入到群众家庭的田头、炕头；工厂的车间、机台；学校的讲台、课桌，与他们谈心交心，才能真实地了解到他们的所需所求。

做好新形势下的群众工作，要注意从身边的小事做起。人民群众反映强烈的问题，常常是发生在身边的诸如住房问题、吃水问题、子女就学、市场物价、看病就医等涉及切身利益的问题：他们判断干部的标准，也是看谁能真正帮助他们解决更多的具体实际问题，带来实实在在的利益。但这些看似不大的问题，对群众来说则都是大的不能再大的问题。这些问题累积起来，则不但直接影响到群众情绪，解决不当还会直接关系到社会稳定。所以，切不可漠然视之。做好新形势下的群众工作，重要的是要怀着对人民众无比深厚的感情。人民群众是我们的衣食父母。没有人民群众的广泛支持，我们的一切事业就会成为无源之水，无本之木，难以成功。因此，要像尊重父母那样尊重人民群众，像爱护父母那样爱护人民群众，高度珍惜人民群众创造的社会财富，把人民群众的安危冷暖时刻挂在心上，急人民群众之所急，帮人民群众之所需，解人民群众之所难，做人民群众之所求。要看到，有时候在人民群众遇到困难时，干部的一句体贴的话语，一个不起眼的举动，都会让人民群众从内心中感到温暖，甚至终生不忘。

11.如何做好新时期下群众工作 篇十一

关键词：新时期；群众文化；以城带乡；贴近群众

群众文化，顾名思义就是人民群众自己的文化，以普通群众为主体，由群众直接或间接参与的一种社会文化现象，群众文化工作的开展必须以满足群众精神生活需求为目的，才能更好地发挥群众文化的作用和功能，取得良好的社会效益。

莆田市地处福建省中部，是妈祖的故乡，因多荔枝，又称“荔城”。历史上称“兴安”、“兴化”，又称“莆阳”、“莆仙”，为闽中政治、经济、文化中心。1983年国务院批准建立地级市，下辖城厢区、涵江区、荔城区、仙游县、秀屿区。莆田人不仅创造了中国科举史的奇观，现今和历史上都人才辈出，自古就有“文献名邦、海滨邹鲁”的美称。

近年来，莆田市切实加强重视对群众文化工作的领导，在文化体育阵地的建设、文化体育队伍的建设、文化体育活动的组织上注重投入，坚持齐抓共管，取得了一定的成绩。

一、做好群众文化工作，笔者认为必须做到以下几点

（1）加强组织领导，加大投入力度，完善文化设施建设。为确保我市群众文化工作扎实有效地开展，在上级部门及我市市委、市政府的支持和帮助下，加大对文化活动硬件的投入，配备了各种文体器材、音响器材和农家书屋等设备，为我市群众性文体活动的开展提供了强有力的物质保证。我们采取多种形式开展群众性文体活动，大力发展健康向上、丰富多彩，有着地方风格的群众性文化体育活动。近年来，市委市政府启动一批重大公共文化设施建设工程。莆仙大剧院动工建设并且交付使用；市图书馆、博物馆、青少年宫在有序的建设中，预计很快将投入使用。鲤声剧场、城厢区文化馆建成投入使用；33个乡镇文化站实施了改造完善工程，新建、改扩建面积达2万多平方米；已建农家书屋465家、示范点184家。2009年全市提前实现20户以上村的广播电视“村村通”工程任务。

（2）以城带乡，城乡联动，构建城乡文化协调发展的新格局。由于城市化進程的不断推进，农村的部分富余劳动力向大中城市转移，原汁原味的乡村群众文化资源面临日益枯竭的境地，农村文化生活相对贫乏。因此，我市要发展群众文化，要做到镇（街道）群众文化、城市群众文化两手抓，两手都要硬。必须整合活动场地资源，为群众文化开展提供硬件保障。以广场、公园、文化活动中心、健身路径为阵地，以传统节假日、重大纪念日等为依托，经常性组织开展具有深厚群众基础和彰显地方特色的文化活动。建立和完善发达地区对欠发达地区、城市对农村的文化援助机制，推动公共文化服务更好地向城乡基层延伸。实施面向农村尤其是少数民族、革命老区等的流动文化服务工程，组织文化工作者深入基层、农村开展送书、送戏和送电影及群众文化辅导、培训等活动，逐步建成灵活机动、方便群众的流动文化服务运转体系。积极发展移动多媒体广播电视，大力推进网络广播电台和网络电视台建设，实现市、县城区和大部分中心乡镇的有效覆盖。推进应急广播系统建设，在全省总体框架下构建我市上下贯通、统一联动、安全可靠、快速高效、平战结合的应急广播体系。巩固农村电影“2131”放映工程的成果，建立新型农村电影工作体制，鼓励村级放映室建设，逐步实现农村电影由室外流动放映向室内固定放映转变的目标。

（3）贴近生活，凸显特色，增强群众文化的生命力和感染力。群众文化只有具备鲜明的时代性，才会得到群众的热切响应。才会具有源源不竭的生命力。首先，在内容上必须时刻把握时代脉搏。二是在形式上，要追求变化创新。三是在表现手法上，要注重思想性和艺术性的结合。努力创作一批具有鲜明地方特色，反映时代生活和群众精神风貌，思想性和艺术性有机结合的文艺精品力作，并通过各种载体加以积极传播。鼓励群众发掘身边典型的人、事，以自编自演、自娱自乐的方式达到自我教育、自我提升的目的。

二、进一步繁荣我市群众性文化活动的建议

（1）提高认识，加强对群众性文化工作的领导。各级政府要将群众性文化工作摆上党委、政府的重要议事日程，充分发挥各有关职能部门和工会、共青团、妇联等群团组织和行业协会的作用，形成群众性文化工作的合力，努力形成齐抓共办的局面。

（2）因地制宜，加大扶持，引导社会力量共建文化工程。群众文化是以社会效益为主的公益性文化事业，单靠市委、市政府投入是远远不够的，必须充分挖掘和引导社会力量共同参与办文化，因此，通过上级部门出台政策及资金扶持，吸引社会各界参与或捐助群众性文化基础设施建设，对镇村级文化设施除了建设资金扶持以外，一是建议财政落实专项资金，设立文化设施维护管理基金，专款专用，确保镇、村级文化设施维护、管理等方面的经费保障。二是充分整合社会资源，与社区共建单位共同享受文化资源，这样即使各类文化资源充分发挥作用又可以使政府也可节约大量的资金。

（3）深化改革，加快基层文化队伍建设。一是建议上级文化部和人事部门规范和完善岗位责任制，配齐有一定文艺专长的工作人员。二是培育和发展业余文艺团体和民间文化队伍，建立健全社区文化志愿者制度，发挥民间艺人和社区群众文艺骨干的作用，对在各类活动中涌现出来的优秀人才，采取集中或分散的形式，邀请文体专业人员进行辅导培训，共同推进群众性文化事业的发展。

（4）加强引导，促进群众性文化活动健康有序繁荣发展。群众自发组织的文化活动是对政府主导组织的群众性文化活动的重要补充，政府应加强引导，并予以鼓励，并给予必要的资金和政策支持。对不健康的群众自发性文化活动，各级政府相关职能部门要及时加以制止，对非法活动则要坚决打击和取缔，确保我镇群众性文化活动在政府的正确引导和有效管理下健康蓬勃发展。

总之，深入学习、宣传、贯彻落实党的十八大三中全会精神，积极推动文化体制改革，将群众路线与文化建设有机结合，把舞台交给群众，让群众唱主角，充分发挥人民群众的智慧，大力开展群众文化，科学引导、政策扶持，建立形成和谐的干群关系，构建和谐社会。

参考文献：

[1]胡守勇.社会转型期群众文化建设的实质、困境与方略[J].民族艺术研究，2011，06：81-86

12.如何做好新时期下群众工作 篇十二

1新闻采编工作的重要性

面临当前日益激烈的媒体竞争环境, 电视新闻节目的竞争也更加显著, 而新闻采编工作是否能够有效开展也逐渐成为了各个电视台在竞争中获取胜利的重要因素。因此, 在新时期下, 对新闻采编工作的创新便很快成为了各家媒体越来越重视的环节, 因为借助于新闻采编工作能够让新闻节目更具有吸引力, 其工作质量和最终效果也必然会对新闻媒体的竞争带来直接影响。

总的来说, 新闻采编工作相对复杂, 除开需要对新闻原始素材进行初次加工与筛选之外, 还应当根据当地受众的观看需求和偏好对新闻内容进行排版播出。在这一过程中我们必须要密切注意舆论方向的引导效果。唯有借助于采编工作才能够实现电视新闻节目信息的生产, 一般来说新闻工作者往往会选择从侧面进入的方式来展开编辑, 这是对新闻素材不同角度的再创作, 让新闻素材变得更具有吸引力;有些新闻采编也会选择从当事人的角度来实施, 这也是另一种侧面呈现。但要让新闻节目受到观众的持续认可与好评, 新闻工作者就应当对新闻采编工作有更新更全面的认识, 只有这样才能够真正推动电视新闻节目的持续健康发展[1]。

2新时期做好新闻采编工作的对策

2.1新闻采访灵活多样

新闻采访从表面上来看是对客观事物的认识过程, 属于新闻工作者应用自身观点、知识以及思维方式, 借助于观察、倾听等方式, 通过思索而进行分析判断的过程。我们应当认识到, 新闻采访工作属于一门艺术, 是特殊的调查研究。采访工作应当进行前期策划, 常言道“七分采, 三分写”。新闻采访的技巧是新闻工作者需要具备的基本能力, 也是做好新闻节目的基础。

在新闻节目的采访过程中, 一般包括了等候采访、追踪采访、同步采访以及隐蔽采访等数十种类型。为了尽可能的达成采访目标, 新闻采访的具体方式通常是不固定的, 常常会从某一种转变为另一种, 或者多种方式交叉应用, 因此新闻工作者必须要设计出科学合理的采编工作, 进一步增强新闻采访工作效率。在实际采访过程中, 新闻工作者应当坚持运用辩证唯物主义思想, 把主观认识上升到客观认识的层面上来, 理性认识事实, 准确、全面、 客观的报道新闻事件。

2.2充分尊重新闻事实

新闻画面是最具备说服力的新闻点, 应当尽量的挖掘普通群众所关注的热点, 在进行新闻编辑工作时, 不单单是需要将新闻内容讲详细, 讲清楚, 同时还应当思考怎样让新闻表达更加出彩。同时对于技术处理方面应当确保新闻画面与有声语言的真实性。另外, 新闻采编人员应当善于挖掘受众喜爱的话题, 同时给出新闻话题的解决方案, 特别要注意采编时的方式方法。因为不同层次的受众自身新闻需求是存在差异性的, 其所关注的话题中心也各不相同。比如说教师更加喜爱教育方面的新闻、中老年人常常关注医疗方面的新闻, 更具体的来说, 即便是农民群众, 其在不同季节所关注的种植技术也是不同的。

因此, 新闻采编人员必须要真正抓好新闻切入点, 要认识到最重要的一点, 不管媒体的形式与体制怎样发展, 对新闻节目而言永远都是内容为主。 好的新闻节目是新媒体时代电视台得以发展的杀手锏, 唯有拥有有价值的内容, 新闻节目才能够得到受众的认可与喜爱, 基层电视台才能够得以发展壮大。

2.3具备创新策划思维

从新闻采编的字面意义来讲我们就能够看出两条重要信息——“采”与“编”。实际操作过程中, “采”与“编”并未有清楚的时间先后顺序划分, 更关键的一点在于“采”与“编”之间的协调配合, 才能够最终获得完美的结果。“采、编”的协调, 重在新闻工作者自身的策划水平。从20世纪90年代到今天, 新闻界已经有诸多针对新闻采编策划的研究成果, 很多新的方式方法也得到了广泛的推广应用。新闻采编的重点在于策划, 做好策划不但能够增强新闻节目的质量, 同时还能够从正面、理性的角度引导社会舆论。新时期下新闻工作者应当具备创新策划思维, 尽可能选择有价值的、典型的新闻事实, 从创新的角度展开报道, 综合利用特写、 评论、图片等各种方式来将新闻事件呈现在受众面前, 进一步提升新闻节目的吸引力与感染力, 进而发挥新闻媒体良好的舆论导向作用[2]。

3结束语

总而言之, 随着新媒体行业的逐渐发展, 传统媒体所面临的挑战与机遇也不断增多, 传统电视新闻媒体必须要借助于自身优势, 在激烈的竞争环境下积极寻求新的发展策略。对于新闻工作者来说, 我们更应当认清当前形势, 努力增强自身新闻采编工作水平, 培养更多的工作技能, 保障新闻节目的专业性与可读性。相信只要坚持与时俱进, 我们必然会创造出更多有价值的新闻节目, 促进传统媒体的健康发展。

摘要：电视新闻的采编属于一个相对繁琐而又富有实践性的工作, 怎样做出更好的电视新闻节目, 新闻采编工作是其中的一个关键环节。所以对于电视新闻工作者来说, 唯有科学的应用新闻采编技巧, 努力探索新闻采编工作创新策略, 才能够让新闻的价值得以真正体现。笔者结合实际工作研究, 探讨了新时期下开展好电视新闻采编工作的对策。

关键词：电视新闻,采编工作,对策措施

参考文献

[1]王云霞.媒介融合下电视新闻采编工作的实践与思考[J].新闻研究导刊, 2015 (22) :241-242.

13.如何做好新形势下的职工群众工作 篇十三

随着昭交集团镇雄分公司改革的不断深入和资产的不断优化整合以及产业结构调整，特别是镇雄城市综合体和新客运站项目的逐步开发和利用，分公司由过去八年的等待、徘徊，进入全新的快速发展时期。面对当前错综复杂的新形势、瞬息万变的新挑战，工会组织必将承担起更加光荣而艰巨的历史使命，以科学发展为指导，坚持以人为本，充分发挥自身作为党与群众之间的桥梁纽带作用，创新工作方法，切实服务于广大职工，做好新形势下的职工群众工作，这事关分公司的发展大局，事关广大职工的根本利益。这是工会组织的优良传统和独特优势，是工会工作的生命线。当前，如何在构建和谐社会中发挥作用，维护企业稳定局面，怎样加强稳定工作，显得尤切重要，是一个需要认真思考和落实的问题，结合镇雄分公司工作现状和实际，应从以下几个方面入手：

一、分公司工会组织要明确工作目标，做精，做细，做扎实

工会组织要在构建和谐社会、维护分公司稳定和加强稳定工作中，发挥积极的推动作用。一是工会干部要善于学习，倾听职工呼声，换位思考，以感情为出发点，按照有关文件精神进行答复，对职工要做到晓之以理，动之以情，设身处地为职工着想，满腔热忱对待职工群众，把职工群众的事情当作自己的事情去做、去解决，真心帮助他们，温暖他们，为他们搭起交流的平台，通过做好每项暖人心、温人心、得人心的具体工作，把集团公司提出的和谐稳定零目标真正落到实处；二是深入班组、深入职工中了解新情况、新问题，做到关心职工疾苦，取得职工对政策的理解和支持，1引导职工正确处理个人与集体利益关系，化解矛盾，促进和谐，把职工群众反映的各种问题认真进行分类登记，进行分析研究，为领导决策提供依据；三是要及时宣传国家的有关方针、政策和法规，传达集团公司及分公司的制度、规定和措施，介绍和宣传集团公司和分公司的长、中、短期发展目标、规划、结构调整、产业布局、经营计划、预算及措施保障等，尤其是昭交集团的使命、宗旨、理念、精神、文化、核心价值观、幸福昭交等的内涵精义，以及对职工普遍关心的劳动人事、工资分配制度和生活福利等直接关系到职工切身利益的热点问题要及时解释，使职工清清楚楚，明明白白，从而消除职工不必要的猜疑，避免引起不必要的矛盾纠纷。只有把职工的合法权益实现好，发展好，维护好，才能让大多数职工了解和掌握分公司发展趋势、面临的情况和存在的压力，从根本上得到职工群众的支持，才能最大程度扫清管理层与操作层之间的障碍，进而消除隔阂，达成共识，共谋分公司的发展。

二、深化民主管理制度建设，依法维护广大职工的正当权益

分公司工会工作是企业组织建设发展、稳定职工队伍、确保分公司顺利改革的强有力保障。工会工作只有不断结合生产经营实际，坚持以人为本、做好“三贴近”，不断深化民主管理建设制度，改进和创新工会工作方式、方法，依法维护广大职工的正当权益，才能在分公司发展中发挥更大的作用。

一要认真学习贯彻“三个代表”重要思想，要坚持“两个维护”的统一，强化宗旨观念和群众观点，始终坚持全心全意依靠职工，时刻关心职工的疾苦，正确和妥善处理职工之间的内部矛盾，充分发挥自身作为党与

群众之间的桥梁纽带作用。

二要坚持以人为本。坚持以人为本是科学发展观的本质和要求。就是要尊重人的应有权利,尊重人的首创精神，职工对分公司要有知情权,参与权,建议权,接受教育权，在工作中要高度关注职工的这些愿望,按照以人为本的要求,不断满足广大职工行使各项权利的愿望，如企务公开、班组调研、党内民主生活会,各级组织的征求意见座谈会等等,努力扩大广大职工行使民主权利的渠道和途径。

三要做到“三贴近”。实践告诉我们,为职工排忧解难,为职工多办好事、实事,是最直接的、是最生动的、是最有说服力的企业工会工作。因此,要坚持把贴近实际、贴近生活、贴近职工的“三贴近”作为开展分公司工会工作的重要原则,从实际的要求、生活的需要、职工的愿望出发,悉心了解职工在分公司变革中遇到的具体实际问题,说做并举——说到职工心坎上, 做到职工急需处,竭尽全力地帮助他们解困难、排忧愁,诚心诚意地帮助他们办好事、办实事，凝聚广大职工推动分公司改革发展的智慧和力量。

四要坚持维护职工的合法权益，维护职工合法权益是工会的神圣职责，代表和维护广大职工群众利益是一切工作的出发点和落脚点。坚持“促进企业发展、维护职工权益”企业工会工作原则，组织引导职工充分发扬主人翁责任感，推动分公司主动保障职工的合法权益，把分公司建设成为企业和职工的利益共同体，事业共同体，命运共同体。

五要把分公司改革发展的难点，各项管理的重点、职工关心的热点、项目开发的焦点，党风廉政建设的关键点作为分公司企务公开的主要内容

进行公开，保证广大职工的知情权、参与权和监督权，切实维护广大职工的合法权益。作为工会在维护分公司利益和保障职工权益的同时，为了达到双赢的目的，更应组织一些丰富多彩的活动，丰富职工的文化体育生活，使职工能够劳逸结合，增强凝聚力，使职工感受到了家的温暖。从而培养了职工的集体观念，增强了大家的凝聚力。

三、开展各种群众性基础工作，推动工会事业健康和谐发展

分公司工会工作要坚持以各种活动为载体，以“推动科学发展观、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”为目标，坚持“党建带动工建、工建服务党建”的原则，推动工会工作的创新发展。引导广大职工在新的各种岗位上体现新作为、展示新风貌、体会新精神、展现新风采。

一是广泛开展职工业余文化娱乐活动。以“内容丰富、形式多样、喜闻乐见、健康有趣”的职工文化活动，通过活动启发广大职工的智慧、激扬斗志、丰富思维、活跃思想，做到广大职工在怡然自乐中健康生活、和谐工作、在愉悦心境中展示自己的才华，为分公司的发展作出新的业绩。比如春节、“三八”妇女节、“五一”劳动节开展象棋、扑克、跳棋、拨河、安全知识、劳动技能、摄影书画比赛等文化体育活动，“七一”建党节开展党的知识竞赛和重走长征路，体验红军生活等等，使职工感受到了家的温暖。也使职工的兴趣爱好和多种才艺得到发挥展现，在乐中寓教，丰富了职工的知识层面，培养了职工的集体观念，增强了大家的凝聚力。

二是围绕客运企业“三优三化”服务标准和“创新争优”标准，开展“巾帼岗位建功立业”、“工人先锋号”、“党员范示岗”、“文明运输线”、“红旗车”、“文明窗口”、“三好二争”、“学习型党组织”、“文明单位”、“学雷

锋，爱心送考”等创建活动，在全公司营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好氛围。教育引导职工树立与分公司改革发展相适应的思想观念，不断提高职工思想道德、科学文化、技术业务和综合素质，不断提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力、开拓能力和适应能力，更好地发挥职工主力军作用。

三是开展“进千家门，知千家情，暖千家心”的送温暖活动。坚持不懈的开展好“两节”送温暖，“三八”助单亲，“五一”关爱劳模，“七一”送关怀，九月“金秋助学”活动。针对困难职工建立帮困救助的长效机制，认真调查研究因病等致贫困难职工，做好为职工解除后顾之忧工作。扩大社会救助覆盖面（比如倡议捐助献爱心），尽量帮助他们解决实际困难，同时做好职工医疗互助保障工作，多渠道减轻患病职工尤其是患大病职工的个人医疗费用负担，使职工医疗互助保障更好地发挥基本医疗保险制度的补充作用。做到对贫困职工家庭成员清，经济收入清，困难原因清，思想状况清。做到帮有目标，扶有对象。还要根据困难程度和实际情况制定具体的帮扶措施，尽快解决他们的困难。全方位实施扶贫帮困工作，力求实效。通过行之有效的工作，把分公司的温暖、关心送到每一个特困待岗职工和贫困职工家中，使他们正确对待困难，坚定生活信念，支持分公司的改革，维护分公司和社会的稳定。从而进一步提高分公司感召力和凝聚力。

四是坚持定期召开驾驶员、经营者、管理人员座谈会，通过座谈会向职工、经营者宣传分公司的经营思路、发展战略，现场解答各类问题，并对收集到的意见和建议做到督促落实、及时反馈，让职工进一步解分公司的长远规划，近期规划，以及规划完成后所带来的效益，促使职工能更加有激情的投入到分公司的生产发展中来。比如，开展“三八”妇女节、“重九”节座谈会和民主生活会等，针对镇雄城市内部和城市区间的快速交通的发展，组织职工群众广泛参与讨论、调研工作，研究怎样才能让分公司的经营立于不败之地，把危机转换成契机，从而瞄准客运市场，预测市场前景，通过培育客运市场，开发新的客运班线、产业项目，不断形成分公司新的经济增长点。

总之，分公司工会组织要切实加强职工的稳定工作，调整职工情绪，化解各种矛盾，只有不断加强运行机制和体系建设，怀着深厚的感情去做事，竭尽全力为职工群众办事，认真倾听职工呼声，成为职工群众利益的代表者、维护者，在宏观上、源头上维护，不断提高办事能力和水平，做到事事有结果，件件有回音，密切党同职工群众的血肉联系，推动各项任务的落实，担负起为职工排忧解难的重担，推进各项工作顺利进行，建立一支稳定的职工队伍，确保分公司又好又快发展战略目标的实现。

昭交集团镇雄分公司