关于成立绩效管理委员会及考核小组的决定

2024-07-07

关于成立绩效管理委员会及考核小组的决定(精选7篇)

1.关于成立绩效管理委员会及考核小组的决定 篇一

关于成立创建全国物业管理示范大厦领导小组的决定及工作安排

各部门:

为实施企业品牌战略,完善和提高公司的物业管理质量,创建荆州一流物业品牌,公司决定申报投资广场大厦创建“××××年度全国物业管理示范大厦”。达标创优是一项系统的、长期的工作,良好的组织、计划和实施是达标创优工作的先决条件。为此,公司决定成立“投资广场大厦创建全国物业管理示范大厦工作领导小组”(以下简称“创优工作领导小组”),全面组织,协调和实施创优工作。

一、创优工作领导小组成员

组长:陈总

副组长:蔡开宇

小组成员:李霖、罗尊玉、夏文超、胡筱霜、屈劲松、赵云、何冬菊、齐晓芳、张爱平、秦芳、胡劲松、夏爱华、雷清华、李强

二、创优工作领导小组成员负责组织和协调全体员工积极备战,迎接省市、建设部达标检查,全体成员按各自职能划分分为以下五个责任小组: 公关协调组 责任人:胡筱霜 负责创优工作中的公关和各方关系的协调工作。

申报手续组 责任人:蔡开宇 负责联系市房管局及有关部门办理相

关申报手续,负责整个创优工作的协

调、指挥、监督、实施。

资料整理组

物业整改组 责任人:李霖 责任人:屈劲松 负责按创优要求整理迎检资料 负责按整体工作进程安排物业自检及

根据自检和专家检查意见进行物业整

改,以达到创优达标要求。

接待服务组 责任人:罗尊玉 负责接待省、市、建设部及公司邀请的专家,做好后勤服务工作。

三、领导小组各成员职能分工明细表

为明确领导小组各成员的职能,做到权责明细,以便于更好的执行和实施公司的创优达标计划,现将领导小组各成员具体职能明确如下:

陈总

蔡开宇

李霖 负责领导全面掌控创优达标工作,并具体负责公关协调组。协助陈总协调各职能小组工作,并具体负责申报手续组。负责做好公司行政、采购、人事配合工作,并具体负责资料整

理组。

罗尊玉

夏文超 负责接待服务组,做好接待服务工作。负责创优工作中的资金预算及资金安排,以及涉及财务方面的自检与整改完善,协助进行财务部资料整理。

屈劲松 负责加强大厦日常管理,提升服务水平,安排自检与整改工作的实施,并协助进行基础管理,物业服务、客户服务等资料的整理。

胡筱霜

赵云 负责协助陈总做好创优工作的公关协调工作。负责做好达标要求的基础管理,房屋管理、设备设施管理方面的自检与整改完善及进行协助进行分部资料整理。

齐晓芳 负责做好达标要求的绿化、环卫方面的自检与整改完善及协助

进行分部资料整理。

胡劲松 负责做好达标要求的保安、车辆与交通秩序方面的自检与整改

完善及协助进行分部资料整理。

夏爱华 负责做好达标要求的消防方面的自检与整改完善及协助进行

分部资料整理。

张爱平

何冬菊

秦芳

雷清华 负责协助罗经理做好接待工作中的餐饮服务。负责协助罗经理做好接待工作中的房务服务。负责协助夏经理做好财务方面的工作。负责创优工作中涉及电脑与计算机相关方面的自检与整改完

善及协助进行分部资料整理。

以上小组成员请务必按照公司创优达标实施安排做好自已职责范围内的事项。

四、创优工作总体实施计划

公司已在3月份开始启动创优工作,现已完成考察学习及分工安排方面的工作,按照创优达标工作要求,现拟订后续实施计划如下:

6月份 完成创优工作领导小组及各职责组的建立,并全面开展创优工

作。

7月份 完成首次公司内部全面自检及资料整理框架工作,并安排邀请

同行业专家做一次全面指导。

8月份 完成前期整改工作,进行第二次全面自检工作,资料整理工作

初稿完成,并安排邀请市级专家进行一次全面指导。

9月份 完成前期整改工作,进行第三次全面自检工作,资料整理工作

完成,通过市级专家审核,并对前期创优工作进行一次总结。

10月份 完成阶段整改工作,迎接省级专家的检查,针对检查中的问题

做好整改。

11月份

五、创优工作制度 全面迎接建设部创优检查,争取一次性通过创优达标。

1、例会制度:6—8月间,每月召开一次工作例会

9—10月间,每半月召开一次工作例会

此后,组长根据情况不定期召开专题会议或工作例会解决具

体问题,例会旨在布置创优工作任务,并总结上一阶段工作

发现问题,寻求解决问题答案,安排本期工作,检查计划的落实情况。

2、建立创优工作记录及会议记录制度:每位组员要做好工作记录及会议记录,旨在掌握进程状况,保证创优工作顺利进行,创优工作近尾声,迎检关工作记录及会议记录将回收归档,做为创优工作资料。

总经理办公室

××××-××-××

2.关于成立绩效管理委员会及考核小组的决定 篇二

延庆县教育委员会

关于成立学生资助管理中心的决定

根据市教委关于成立学生资助管理中心的通知精神,结合我县实际,经两委会研究决定成立延庆县学生资助管理中心。

一、组织机构及办公地点 1.组织机构

主 任:马铁铃(教工委书记、教委主任)

副主任:王书忠(教委副主任)刘双全(教委副主任)

常迎六(教委副主任)孟顺利(教委副主任)成 员:杜金华(德育科科长)谌昭力(职成科科长)

张平(中教科科长)王云合(小教科科长)

郁世民(计财科科长)王国锋(审计监察科副科长)2.办公地点

设在德育科,由杜金华主持日常工作。联系电话:69178059 各职能科室按职责落实各项工作

二、中心主要职责

(一)各级各类学校的学生资助管理工作。(两免一补、住宿费、伙食补助、助学补助、奖学金、人民助学金、阳光之爱助学金等)

(二)生源地信用助学贷款管理工作。收集、整理、汇总入学前户籍为本区县的高校新生和在校生(以下简称学生)的家庭经济状况、生源地助学贷款需求等信息;配合经办银行对贷款学生的家庭经济困难情况进行调查、认定,办理生源地信用助学贷款的申请、初审等管理工作。

(三)生源地信用助学贷款等相关贷后管理工作。接受高等学校、生源地信用助学贷款和国家助学贷款经办银行的委托,建立与贷款学生家庭的联系制度,负责跟踪了解贷款学生的家庭经济状况变化情况;协助经办银行催还贷款;负责向市学生资助事务管理中心、高等学校和经办银行及时报送贷款学生的有关信息等。

(四)资助政策宣传工作。

(五)与市学生资助管理中心和县相关部门联络及相关信息材料报送工作。

(六)负责完成其他相关资助工作。

三、中心人员责任分工

王书忠:在马主任的领导下负全责。

刘双全、谌昭力:负责职业学校学生助学金、奖学金统计发 放管理工作,并向市县管理中心填报相关材料。

常迎

六、杜金华:负责高中学生人民助学金、阳光之爱助学金的统计发放及生源地信用助学贷款相关管理工作。

常迎

六、张平:负责初中学生两免一补政策、学生住宿费、伙食补助、山区农户学生、特困家庭学生、残疾学生补助、学生教科书等项目的统计发放管理工作。

孟顺利、王云合:负责小学学生两免一补政策、学生住宿费、伙食补助、山区农户学生、特困家庭学生、残疾学生补助、学生教科书等项目的统计发放管理工作。

郁世民:负责申请、拨付资金,对各校执行情况进行督察、指导,向市县财政部门通报情况。

王国峰:负责各项资金的审计工作,每年写出审计报告,并向市县审计部门通报情况。

二○○八年七月七日

主题词:教育

资助管理中心

决定

3.关于成立绩效管理委员会及考核小组的决定 篇三

关于成立卫生工作领导小组的决定

为了深入开展学校卫生工作,经研究决定成立卫生工作领导小组,现将领导小组组成人员名单决定如下:

组 长:岳耀兰 副组长:董恩振 成 员:各班班主任

成员部门:办公室、德育处、教导处、总务处、工会、少先队。学校卫生工作具体由董恩振 负责,领导小组下设办公室,办公室设在总务处,由邬董恩振 任办公室主任,负责具体工作开展,杨根德组员,岳增平协助开展工作。

工作职责:成员部门要协调制定活动方案。在每次专项治理活动中有关负责同志要亲临一线,靠前指挥,既要加强组织领导和工作协调,又要加强对工作落实情况及效果的督促检查,采取灵活多样的检查手段,突出工作重点,并保证此项工作见到成效。

具体分工如下:

副组长:负责制定学校卫生工作计划、安排,组织开展学校卫生工作。

办公室:负责学校卫生工作的整体协调,及时通报上级有关要求,并负责部分相关资料的上报工作。

德育处:负责对学生、家长进行卫生宣传教育,开办宣传板报,组织开展学生卫生教育活动,开展大手拉小手活动,进行文明礼仪检查、校园内日常的卫生检查评比。

教导处:负责组织开展卫生教育进课堂活动,组织开展卫生、健康知识教育及相关资料准备,教师及行政处室卫生检查。

总务处:负责校园卫生、传染病防治及校园内下水道、除四害、建筑工地、食堂相关工作。

少先队:负责组织开展学生卫生活动。

4.关于成立绩效管理委员会及考核小组的决定 篇四

政风行风工作实施方案

按照教育局的统一部署,根据《秀屿区教育系统2011年民主评议政风行风工作实施方案》(莆秀教„2011‟87号)文件精神和要求,结合我校教育教学工作实际,现就做好我校2011年度民主评议政风行风工作拟定实施意见:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,与开展“师德建设年”和“办学行为规范年”活动有机结合,按照“为民、务实、清廉”的要求,以加强政风行风建设为核心,以社会各界广泛参与为基础,以规范教育收费为关键,以解决损害群众利益的热点难点问题为目的,以群众满意为标准,深入推进民主评议政风行风工作,为办好人民满意的教育和构建社会主义和谐社会服务。

二、评议内容

评议行风的内容主要是:招生收费和师德师风状况。重点是学校落实全部免除农村义务教育阶段学生学杂费,继续对贫困家庭学生免费提供教科书和补助寄宿生生活费政策,规范收费管理,避免出现“一边免费、一边乱收费”问题,执行义务教育阶段“一费制”收费管理规定、执行义务教育阶段借读生收费的有关规定以及实施“阳光收费”、“阳光招生”等情况。

三、方法与步骤

按照区教育局的统一部署,结合本校实际,制订具体工作步骤。评议工作要紧密联系实际,结合教育乱收费专项治理工作,突出重点,深入查找问题,认真落实整改,切实发挥民主评议政风行风工作的积极作用。

(一)工作准备(7月份)

1、成立工作机构。学校成立民主评议行风工作领导小组,下设办公室,负责日常具体工作,对学校的行评工作进行全面核查,并主动向教育局行评领导小组及办公室报告行风建设状况及存在问题。

2、制定实施方案。召开民主评议动员大会,大力宣传报道行风评议活动,提高全师对行风评议活动重要性和必要性的认识,结合学校实际,制定切实可行工作方案,调动广大师生参与行评的积极性,促进评议工作深入开展。

(二)宣传教育(7月中旬至12月)

在开展民主评议政风行风工作中,要把思想作风教育和政风行风教育贯穿于全过程,要根据不同对象,开展有针对性的宣传教育。要联系教育实际,大力宣传一批遵纪守法、依法办学、师德高尚、收费规范的先进典型,进行正面教育和职业道德教育,不断增强教育工作者的职业荣誉感和社会责任感,提高职业道德水平。要认真开展校园廉政文化建设,组织教育系统开展预防职务犯罪和治理商业贿赂的宣传教育活动,大力开展警示教育。

(三)查纠整治(8月下旬至12月上旬)

民主评议政风行风工作,要始终坚持“查、纠、评、建”并举的方针,以查为切入点,以纠为着力点,以评为推动力,以建来促发展,正确运用

民主评议的方式,建立长效机制,以评促纠,以评促建,推进部门和行业政风行风建设的深入开展。

1、查找问题

(1)结合秋季学校学生注册,组织向学生家长发放问卷,广泛了解和征求政风、学校行风建设尤其是作风、效能、招生、收费、师德师风等情况,认真听取群众意见,对存在的问题及原因进行分析汇总,着力抓好自纠。学校开通行评热线电话(号码:5897404),接受群众投诉。

(2)组织政风行风评议代表深入学校明察暗访,认真查找问题,提出加强教育政风行风建设的意见和建议。

(3)群众满意度测评。采取召开座谈会,结合各类会议等方式进行随机测评。

2、落实整改

(1)学校针对存在问题和评议代表的评议意见,制定整改计划,逐条逐项抓好落实,建立整改档案,及时向上级主管部门、行评监督员和群众反馈整改情况。

(2)要针对群众反映最强烈的问题,有重点地选择2个问题开展选题评议,下大力气抓好整治,力争在年内有明显的成效。学校所选问题必须上报区教育局行评办审定后实施。

(3)在整改的基础上,按照“纠、评、建”的要求,建章立制,抓好制度的落实和监督,做到事事有整改,件件有回音。

(四)工作总结。(12月)

学校将采取强有力的措施,着力抓好行评工作,确保民主评议行风工作的质量和效果,同时,健全制度,加强管理,堵塞漏洞,达到纠 — 评

— 建相互促进的目的。本着实事求是的态度对开展的工作进行客观的评价,科学地总结,使我校的各项工作都上法制的轨道,做到党和政府放心,群众满意。

四、组织领导

1、深化思想认识,进一步增强做好民主评议政风行风工作的责任感和自觉性。把深化思想认识作为一项重要工作来抓。要使广大教职工真正认识到,开展民主评议政风行风工作,是实践全心全意为人民服务宗旨的具体行动,是建设“廉洁、勤政、务实、高效”政府的有效措施,是深入开展反腐败斗争,推动纠风工作更加扎实深入有效开展的重要举措,是部门和行业求生存求发展的内在要求,也是改革开放、经济发展和社会政治环境的迫切需要,要克服厌倦情绪,增强责任感,认真地自觉地把民主评议行风工作抓实抓好。

2、强化责任意识,确保民主评议政风行风工作扎实深入开展。把行评工作摆上重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导要具体抓,明确责任,分解到人,加强督查,把评议情况纳入校领导岗位目标责任制考核的重要内容,建立健全奖惩制度,严肃责任追究,形成一级抓一级,层层抓落实的良好局面。加强领导,认真实施,把行风工作与业务工作一起部署,一起检查,一起落实。

五、评议要求

1、注重实效。要坚持教育、制度、监督并重,把思想教育、整改问题、建立健全制度和完善监督机制贯穿于民主评议的全过程。具体要做到“四个结合”: 一要与加强党员干部作风建设、师德师风教育活动相结合。要加强党员干部理想信念教育、党章和法纪教育、社会主义荣辱观教育、革命传统作风教育、廉洁自律教育和警示教育。要联系教育实际,进行正

面典型教育和职业道德教育,不断增强教育工作者的职业荣誉感和社会责任感,提高职业道德水平。二要与开展治理教育乱收费和创建教育收费规范校活动相结合,促进学校收费行为进一步规范。三要与实施“阳光工程”、全面深化校务公开工作相结合,强化学校的民主管理和民主监督。四要与建立健全各项管理制度结合起来。切实做到以评促纠,以评促建。实现从解决个别问题向建立预防机制转变,从突击性推动向靠制度保证转变,从靠外部压力向自觉性行动转变,从靠领导批示推动向日常性工作转变。

2、改进方式。实行“年初承诺,统一部署,日常检查,年终评议”的办法,要先认真组织查找本单位在行风建设中存在的突出问题、群众反映强烈的热点问题,经梳理后,作为今年加强政风行风建设的着力点,通过适当方式,向社会做出整改承诺,接受群众监督。对政风行风情况和践诺情况进行检查和暗访,及时发现问题,责令限期整改并总结推广先进典型。

3、强化监督。根据本校实际情况,聘请民主评议行风代表协助开展评议工作。健全和完善民主评议政风行风监督员的选聘制度、明察暗访制度、重点督访制度、定期例会制度等,规范监督程序,完善监督办法。

秀屿区丙仑初级中学

5.关于成立绩效管理委员会及考核小组的决定 篇五

关于成立三叉社区安全生产领导小组的决定

根据四季青街道安全生产委员会的工作要求,为加强三叉社区的安全生产监督管理工作,提升安全生产管理水平,规范安全生产工作,强化安全生产责任,防止和减少安全事故的发生,保障人民群众生命和财产安全,促进区域经济发展。经居委会研究决定,成立安全生产领导小组,特成立安全生产领导小组如下:

组长: 沈明刚(社区党委副书记、社区主任)

副组长: 张光荣(社区党委委员)

成员: 徐建明(社区安全生产专管员)

顾金玉(三新集团水电部长)

三叉社区居民委员会

2009年1月20日

6.关于成立绩效管理委员会及考核小组的决定 篇六

关于成立劳动人事争议调解小组的决定

根据旺苍县人力资源和社会保障局旺人社【2012】184号文转发《关于加强全省各级事业单位劳动人事争议预防调解工作的通知》县级各事业单位要建立劳动人事争议调解小组的精神,经我校党、政、工、团领导研究决定,成立“龙凤小学劳动人事争议调解小组”其成员如下:

组长:何加程(校长)

副组长:尹英发(副校长)

成员:杨腾永(工会主席)

杨军生(教导主任)

曾凤贤(教导副主任)

侯义波(教科室主任)

熊新华(总务安办主任)

刘栋(少先队辅导员)

7.关于成立绩效管理委员会及考核小组的决定 篇七

【英文标题】

【发文文号】

【颁布日期】1988-04-13

【实施日期】1988-04-13

【有效性】有效

【失效日期】

【颁布部门】全国人民代表大会

【全文】

全国人民代表大会关于成立中华人民共和国澳门特别行政区基本法起草委员会的决定

1988年4月13日

(1988年4月13日第七届全国人民代表大会第一次会议通过)

第七届全国人民代表大会第一次会议决定成立中华人民共和国澳门特别行政区基本法起草委员会,负责澳门特别行政区基本法的起草工作。

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