驻村随笔

2024-11-30

驻村随笔(共10篇)

1.驻村随笔 篇一

听村里的老人讲,党集村也是有故事的。党集主要有三大姓,苏姓,雷姓,樊姓,除些之外,其余姓氏均是后来到这里居住的。

党集村地里位置很是特别,与蒲城,大荔,华县,渭南县(现临渭区)的距离都是50里,正好处于四县直通距离的交汇处。旧社会时,这里是交通要道,因而车马店生意兴盛。南来的,北往的过路客商都会选择在党集歇脚,也使得党集村商业发达,有几户做车马店经商的党集人成了富裕大户。早先的党集修有坚固的城墙,整个村子被城墙环绕其中,东西南北都有城门,起到防御外来入侵的作用。

党集村地理条件十分特殊,这地势低洼,而且水质不好,属于盐碱水,庄稼不容易生长,除了修排碱沟,党集村还有大小四个涝池。

村东头的一个涝池我姑且称之为东湖,大约有二十余亩大,四周长满芦苇。村西头和村中间也各有一个。最大的一个涝池我称之为西湖(或北海)面积约么有六七十亩地,水草丰美,鱼虾成群,风吹芦苇哗哗响; 野鸭嬉戏,蛙叫鸟鸣,雨落湖面碧波荡。清晨微明亦或斜阳午后,总有三五钓鱼者,垂钓湖边,悠闲自得。

和渭北其它村子一样,党集的庄稼生长全靠抽渭灌溉渠灌溉。渭河水浇灌出的庄稼生产旺盛,产量也很高。特别是勤劳的党集人,舍得给庄稼施肥,也舍得给庄稼浇水,所以党集小麦玉米产量总比别的村产量高,而且小麦颗粒重,质量好。具说一些收粮内行人用手一掂就知道是党集的麦,肯出高价,所以“党集麦”的名头也就传开了。

岁月变迁,社会发展。渭蒲路、108国道、双官路等交通要道都没有从党集村经过,党集村失去了过去的繁华。四面不临大公路,成了官路镇的一个“内陆村”。勤劳善良的党集人另辟蹊径,立足村情实际,积极发展西瓜、葡萄、李子、黄花菜等种植产业,辛勤劳动,发家致富。党集村,民风淳朴,亦或葡萄园、李子园、西瓜地,从来不用人看护,也没人偷摘偷食。巷间门前停放的自行车、电动车亦或摩托车也从不用担丢失,因为人人都忙着挣钱呢,没空。

2.驻村随笔 篇二

表态

经过一番艰难的协调,光伏用地基本谈成,兔厂老板让明天6点以前备50000元现金。

工作推进会上杨主任表态,我凑30000元,还剩0元,大家表态。郭元书记说,我有透支卡,我凑10000元。我说,晌午我媳妇电话说房子租了9600元,我凑10000元。

杨主任说,够了,吃饭。

看病

最近为光伏的事忙得脚巴不挨地,9点吃了早点,一直到晚上7点才能吃饭,时常饿得胃疼。车上,张主任说,严家医生便宜,上回我牙疼,打了一针,还拿了些药,合疗后,要了一块钱。延博说,真的假的?张主任说,马上到严家给张组长看走。

到了医疗所,我说,我胃疼,给拿些药?延博说,有奥美拉唑肠溶胶囊莫有?医生说,有。扭身取药。张主任和我争的掏钱,我手快,先把拾元钱搁到桌子上,张主任一把把钱拨拉到地上,掏出拾元塞到医生手上,嘴里说,毛毛钱就不要了。

医生把找的钱数了两遍,双手递给张主任。 车上,延博问,多钱?张主任说,你估计多钱?延博说,我买过,一般得五六块钱。张主任笑笑地说,三毛钱。延博不信,张主任掏出找的钱让延博数,果然是九块七毛钱。我说,真个便宜。

3.驻村随笔 篇三

驻村扶贫以后,我发现有不少人已经够了办残疾证的条件却因为种种原因没有办理,我决定主动上门帮助他们办理,一口气办了11个。一天下午在村部的办公室我问监委会主任张举民还有没办的人?他眉头紧锁,长长的吸了一口烟,又长长的吐出三股,烟雾笼罩了头脸,人显得虚幻起来。停了一阵,他慢慢地说,二组有一个,可不是系统里的贫困户。我说,能帮就帮,不是贫困户也要办。你快说说是啥情况?他说,是个大学生,精神上出了问题,一天在村里胡转哩,可怜人才了。

我感到非常好奇,就说,走,到屋里转一下,看一下本人情况?他说,走! 那是一个南北走向庄子,敲开门,一个60岁左右的女人精脚片拖着鞋站在面前,见有生人,她很难为情地解释说,刚从地里做活回来,正洗脚哩,听着门响,跑过来开门。她热情地招呼坐到沙发上,又麻利地敬烟端茶。张主任说明了来意,她高兴地说,好,好,好事情。我问,娃多大了?她说,27了,叫你为娃的事费心了。她笑笑的脸忽闪一阴,我明显地看到了她脸上的怄愁,一种长期无奈的压抑的怄愁。

这时大门响了一下,一串脚步声响,进来一女人,穿得很时髦的样子。我一看,认识,是斜对门小儿麻痹症丈夫的女人,前一段给办过残疾证。咦!咋是你!哎呀,你咋还有空游到这儿来呀?她声音略带沙哑,语速轻快,言语泼辣,典型的麻利嫂一类。

我问,你有事呀?她说,莫啥事,串门子,谝来咧。你有事?我说,有。我以为她听了我的话会回避会离开,她却像是在自己屋里一样,轻车熟路的拐到沙发上,身子向后一靠,二郎腿一搭,一副要谝的架势。张主住和她打招呼,看你穿的洋的,这几天给谁家过事去呀?她说,洋啥哩,都是旧的,都是我女的衣服,她不穿了,给我拿来,我不嫌,啥都穿。张主任说,怪不到看着年轻的,娃一样的。我扭过脸问女主人,娃是咋个得病的?她为难的样子,慢慢地说,大三乃一年,学校突然打来电话,说是娃得病了,赶紧来校,她爸去了就看娃洋洋浑浑的,后来才知道是和一个女娃恋爱,人家娃不情愿了,又和另一个男娃恋上了,他不忿气,和男打了一架,一时想不开,丢心不下女娃,就抑郁了。当时轻,看了一段医生,打针吃药就过去了,怕影响课业,就让上学了。

这时,大门又响了,又听见摩托车的声音,女人说,她爸回来了。出门迎接。门帘一挑,进来一男人,中等个,有些偏瘦,穿着黑色的呢子短大衣,衬衫西服,梳着偏分头,一个很精神,很讲究的退休老教师。张主任起身介绍,回来了,这是王老师,退休了又返聘到学校,这是张书记,咱村的驻村第一书记,政法委的。张老师热情的伸出手握了一下说,稀客,稀客,欢迎,欢迎。落座后,我说,听张主任说了娃的事,想给办个残疾证,以后住院呀,外出呀,能享受不少国家政策。他一听,连忙说,好事,好事,我先谢谢张书记了。张主任说,娃第一回发病跟住就看好了,咋后来可犯了?王老师沉默了一阵,慢慢地说,现在回过头来看,其实当时并莫有除根,只是强了,心急娃的课业,停了药,把最佳治疗时间给耽搁了。毕业后,想在西安寻工作,一个亲戚给寻了个住处,一天晚上病又犯了。是门房老汉报的信,说是听见二楼有人大喊大叫、摔东西,上楼一看,只见娃一人在房子里喊,有鬼!有鬼!打鬼!打鬼!其实是人有了幻觉幻听,自己把自己吓的。赶紧跑到西安给看病,出了院就接回来。张主任说,乃病我知道,光住院还不行,回来还要坚持吃药哩。王老师说,就是得呣,你说到向上啦,他就是脾气躁得拒绝吃药,才一阵好,一阵犯的。

我说,他犯病时是啥样子?打人不打?对门女人插言道,我莫见过打人,只是爱拿个手机给女人照相,姑娘照,老婆也照,老是笑眯嘻嘻的,把人吓得。有一回,可能是病犯了,精身子穿个裤头戴个胸罩在村道里转里哩,也莫见打人。女主人说,有一回修太阳能管子,他嫌影响网线,就和工人撒打,把人掀倒摔伤了,拍片子看病花了几百元哩。我说,他还能上网?王老师说,一个人在房子看哩,一阵一阵的,前一向嘴里不停地骂奥巴马哩。我说,王老师,时间不早了,把你电话给我,你先准备好两张近期免冠小二寸彩照和身份证,需要啥了我再和你联系,星期一到星期五除了开会基本都在村部,你可随时来找我。王老师说,天黑了,我也不挽留了,娃的事你就费心了。赶紧寻手电开门照路招呼慢走。

一天晚上,王老师来村部找我,从身上掏出一个红艳艳的红包。我惊道,你还给我给礼呀?王老师笑了笑说,装的娃的身份证、照片、病历,一一掏出叫我查看。我装好东西说,四组还有一个人,等资料全了我一齐到渭南办,办好了我送到你屋里。王老师说,不急,不急,你看的办,你看的办,还需要啥了言传。谝了一阵,借了一本楹联书,走了。

忙碌的贫困数据清洗工作耽搁了,一个月后才给办好,我在电话里给王老师说,残疾症办了,要三个月后才能取回,到时我取回就给你送去。他说,谢谢,劳你费心了,啥时请你吃饭。我说,应该的。这一向咋不见你到村部谝来?他说,娃病犯了,我正在良田医院伺候哩。

唉,可怜的孩子,艰难的父母,快古稀的人了,啥时候才能丢得下心,啥时候才是个头呀!

4.驻村信息-驻村工作活动正式启动 篇四

第1期

驻XX村工作队 2011年10月21日

XX村驻村工作活动正式启动

10月21日在XX村委会议室召开了村委会议,会议由村支书XX主持,参加会议的有村“两委”班子、驻村工作队和XXX(翻译)共8人参加。

在会议上,驻村工作队首先传达了县镇两级政府下发的文件,就工作队的意义和工作任务做了详细的介绍,并着重强调了XX书记的指示:五个明确、五个任务。要全方位的为XX村77户361名村民服务,大力解决跟村民息息相关的重点项目,想方设法提高村民收入,加强干群关系,增强党在基层的凝聚力、团结力和战斗力。

村长XX首先对自治区党委政府进一步加强基层组织的重视,对农牧民工作的重视,感谢地、县、镇三级党委政府对XX村“两委”工作的大力支持,感谢县XX局、XX乡对XX村的支持。村“两委”班子会完全配合驻村工作队的同志,协调好工作队同村民的联系,走村入户调查村民的生活水

平,完成好上级下达的工作任务,解决村民生活中的困难,提高村民生活水平。

通过本次会议,统一了认识,理清了工作思路,为以后工作的开展奠定了良好基础。我们相信在上级党委政府的关心帮助下,在村“两委”班子的配合下,XX村的明天会更加美好。

报:县创强惠民办

XX镇党委政府

送:县教育局

驻XX村工作队

2011年10月21日

5.驻村随笔 篇五

按照省市驻村工作要求,我驻村工作组以“一宣四帮、三清十必访”的原则,坚持边走访、边慰问,边谋划、边实施,边抓项目、边抓班子、边抓稳定,有条不紊、不急不躁地推进各项驻村工作。

2月份我驻村工作组共走访群众115人次、培训党员干部群众30人次、召开调研座谈会1次、帮助谋思出点子1条、解决困难问题1个、办实事好事1件、化解矛盾纠纷3起、走访贫困户2户、低保户1户、留守儿童1人、空巢老人2人,扎实稳定地推进了驻村帮扶工作。现将具体有关情况汇报如下:

一、完成项目、协助上级挂帮单位完成遍访工作,陪同县发改局谢芳副书记一行到结对户家中去开展访贫问苦活动,并将相关文件资料整理后上交各挂帮单位。

2、在我驻村工作组积极衔接下,县交通局三元组至杨梅基地的通组公路建设纳入了XX年的建设规划,为了确保工程的后续进度,我驻村工作组积极与镇里的分管领导衔接,确保工程项目的落实问题。

3、主动到县移动公司寻求帮助,在董事长的支出下县移动公司派遣分管负责人和市铁塔设计院人员一起到xx村阳半山片区考察,最终确定在永茂组杨梅山上安装铁塔。

4、在遵义县疾控中心的帮助下,完成了村委垃圾处理池的修建,改善了xx村卫生环境问题。

5、协助村党支部开展了党的群众路线教育实践活动培训工作,共培训党员群众30人次,并完善了相关工作资料;并积极协助镇纪委对我村委班子进行整顿调解。

6、在县疾控中心的帮助下对青龙组黔北民居改造工程民意调查进行逐一走访调查,确定了3户房屋改造对象,并对其进行继续追踪。

7、在县疾控中心的帮助下出资1400元用于三元组村民赵启佳等七户自来水安装费用,解决xx村委与三元组村民赵启佳等七户因早年村委修路将他们的水管挖断导致其多年未能通水的矛盾纠纷问题。

二、下一步计划、继续围绕驻村工作准则“一宣、四帮、三清、十必访”,在随访时搞好农村环境卫生工作的宣传,有条不紊、不急不躁地开展好驻村工作。

2、继续当好上级挂帮单位与当地结亲帮扶群众的桥梁工作员,做到信息的及时收集及传递。

3、做好xx村三元组到永茂组通组公路维护建设的协调及督查工作,保障项目工程的进度。

4、深化开展精准扶贫工作,为脱贫户理思路、出点子、找门路,真帮实干让脱贫户真正走上脱贫致富的道路;按照党的群众路线教育实践活动要求积极协助县疾控中心党委办对xx村党委的帮扶培训工作。

5、主动积极与县移动公司联系,尽快将永茂、xx、永溪、永兴四个组的通讯问题解决。

6、以为人民群众服务为宗旨,继续深入基层,详细了解困难群众生活,为其协调解决实际困难问题,扎实开展好驻村工作。

三、不足与改进

由于自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强,工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,全局意识不够强,在工作还存在看到、听到、想到但还没有做到的情况,还需要进一步增强事业心和责任感。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,增强主动和开拓精神,积极与单位领导及办公室联系做好驻村帮扶工作的信息收集及反馈工作,深化学习,努力提高自己的思想理论水平。

xx镇xx村驻村干部

6.驻村随笔 篇六

根据县委、县政府等上级部门的安排,我所于xx年xx月正式下派两名业务骨干到xx镇xx村,与xx镇下派的两名工作人员组成该村驻村工作组,协助该村开展帮扶工作。入村后通过与村支两委、党员及村民代表座谈,摸清了思路、明确了目标、坚定了信心。通过xx年驻村工作的开展,现将驻村工作情况小结如下:

一、调整心态,熟悉村情。

我驻村工作组到xx镇xx村驻村至今,总体感到调整好了步伐,已经熟悉了毛栗村的村情村貌。具体概括为:

一是“调整好心态,迅速进入工作状态”。选派之前,虽然也在基层单位工作,但当工作组成员直接到村工作时,感到有点不适应。后经过整理思路,虚心向村干部、老党员学习,在学习他们扎根基层长年如一日,艰苦奋斗的工作热情和纯朴的性格等等之后,我驻村工作组成员本着边学习边参与的原则,在最短的时间里完成了角色的转换,逐步调整工作态度和工作方式、方法,适应了环境,迅速进入工作状态,并初步理顺了工作组与村内干群之间的关系,履行了自己的职责。应该说目前初步形成了正常的工作关系和议事机制。

二是“通过调查,基本熟悉了村情村貌”。通过村干部介绍,以及入户走访和多方面交流,工作组对xx村的基本情况有了了解:xx村位于xx镇东南角,距镇政府驻地xx公里,由原xx村、xx村合并而成。地处xx、xx、xx三个乡镇交界处,总面积xx平方公里,辖xx个自然村寨,xx个村民组,xx户xx人。毛栗村属汉、苗、彝、仡佬、布依等多民族杂居村,在少数民族中,以布依族居多,占全村总人口的22.1%。全村耕地面积xx亩,其中水田xx亩,旱地xx亩。xx村具有“冬无严寒、夏无酷暑、四季如春、干湿分明”的特点,全村一面环山,一面临水,自然村寨依山而建,整个地势形成一个开口的撮箕状,中间较平,土层较厚。xx环村而绕,湖水面积约xx余亩,荒坡和水资源极为丰富。xx村座落于全省重点开发的旅游景点区内——xx景区,且属蒙铺河小流域治理重点村,山头绿化已奠定一定基础,具有优美的自然景观和田园风光;有传统的布依族民族文化和民族风情;由于草坡较宽,养牛是这里的传统产业,草坡上牛马成群;六至七月,硕大的冰脆李挂满枝头,农特产品久负盛名,旅游资源丰富,开发潜力大。截至目前,全村村组公路硬化率100%,群众种植辣椒500亩,冰脆李600余亩,头花蓼100亩,客土造地500亩,建有两个养殖场,每年出栏大牲畜100余头,农民人均纯收入为6187元。目前,村里“水、电、路”已通,村里道路已硬化。

村委党组织建设情况:村党支部共党员xx名,50岁以上的党员xx名,50-40岁的党员xx名,40-30岁的党员xx名,30岁以下的党员6名,入党积极分子2名。村“两委”班子共5人,培养后备干部2名。

村级发展优劣:村级发展优势为交通便利,气候适宜,水源方便,传统种植、养殖业情况良好,目前有种植大户xx名,养殖大户xx名,种、养殖业发展条件较好。村级发展劣势为群众意识较低,小农意识强,缺乏整合性。虽然有资源和资金意识,但对本村发展前景一直不看好。帮促工作存在一定难度,帮扶任务重。

三是“明确思路,贯彻落实党的路线、方针、政策”。组织召开了班子会议,带领村两委班子成员认真学习党的路线、方针、政策,帮助村干部解放思想,理清思路,树立大局意识和发展意识,引导大家把精力投入到工作中去;组织召开党员会议,开展批评和自我批评,就村级建设征求广大党员意见,号召广大党员充分发挥模范带头作用。

二、2015年驻村工作情况

(一)狠抓党建发展,围绕需求开展帮扶

抓党建促发展,深入开展“创先争优”活动,充分利用“三会一课”制度及党员远程教育系统,加强对党员教育、培训,提高党支部在农村的凝聚力和战斗力,驻村任职以来,毛栗村村委工作情绪高涨,村委团结一致,工作能力有了很大提升。

1、开展烤烟种植帮扶,协调机耕道项目2.7公里;

2、改善村道路基础设施,硬化通组公路0.15公里;

3、开展村体育文化建设,丰富村民业余活动。与村委一起协调项目,硬化xx村新寨组运动场3500平方余米;

3、完善农业基础设施建设。协调修建灌溉蓄水池12个;

4、积极开展群众走访、慰问工作。慰问困难群众与贫困党员50余人;

5、协助村委做好民生工作,完成xx年xx村农村“合医”收缴;

6、帮助协调库区移民安置点一个;

7、推进村组发展。帮助申报xx组、xx组机耕道与农业灌溉水渠项目;

8、为了宣传党风廉政建设,建成毛栗村廉政文化。为毛栗村以后的发展与规划奠定了基础,解决了部分困扰毛栗村人民群众的民生问题,希望此次帮扶工作能够让毛栗村在以后的发展中更加顺利。

(二)突出重点,稳步推进村支两委各顶工作

具体侧重做了以下四方面的工作:一是宣传贯彻好“三农”政策,让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到驻村,让农民充分享受到政策给他们带来的“实惠”;二是确定实施好全村发展思路和规划,帮助村民走上生产致富的轨道;三是理顺村两委工作关系,健全工作协商机制,施行村务公开,管理民主,并同时培养村级后备干部;四是多办实事好事,对农民关注的、关联的、关心的问题,都要积极主动地帮助落实,以实际行动让群众感受党的关怀和温暖。

(三)开展了文化帮扶建设工作

开展了文化帮扶建设工作,做好文化帮扶。把教育、卫生、文化建设等社会事业的发展纳入村建设规划考虑之中,把农村教育事业办好,把农村合作医疗覆盖到全体农户。加强先进文化在农村的传播速度和覆盖范围,让中国特色社会主义先进文化占领农村阵地;注重引导农民继承并发扬农村自身所拥有的文明传统,破除封建迷信和陈规陋习,推动毛栗村实现乡风文明。要教育和引导村民养成良好的卫生习惯,倡导干净整洁、文明健康的生活方式,培养村民良好的社会卫生公德,建立长效机制,切实改善人居环境。

2015年开展驻村工作以来,我工作组成员感到xx村总体进展是顺利的,但在具体实施过程中也存在一些问题:

一是帮助村两委发展集体经济的招数不多,制约村域经济发展的短板问题还没有得到较好的解决。

二是xx村外出务工人员470余名,留守的老人与孩子较多,需在以后的工作中多进行关注毛栗村留守儿童及孤寡老人的生活情况。

三是农村矛盾较多,需多方进行考虑处理。以后的工作中需完善村各项管理规章制度,充分发挥党员的积极带头作用,改善群众文化娱乐生活,加强社会治安管理。营造遵纪守法、诚实守信、邻里和睦、乐于奉献的良好环境,力争使毛栗村无违法犯罪事件及上访现象发生。

三、几点收获

驻村一年来,时间虽短,但我工作组成员觉得受益非浅,收获良多。

1、领导的支持与关怀,同事们的鼓励和帮助,是我工作组成员做好驻村工作的力量之源。驻村以来,领导多次到村检查指导,在工作上给予大力的支持,多次教给我工作组成员有效开展工作的办法,为我工作组更好地开展驻村工作,履行好帮扶职责指明了方向,增添了信心和力量。

2、增进了群众感情,锻炼了党性观念,丰富了工作阅历是驻村工作的最大收获。通过近一年来的驻村煅炼,对群众的生活、生产状况有了更深的了解,更加增进了对人民群众的深厚感情,增强了做好工作的责任感和使命感,同时,在近一年最基层的工作中,增加了工作阅历,提高了分析问题、解决问题、综合协调、和独立工作的能力,综合素质得到了明显提高,为今后更好地工作打下了坚实的基础。

四、结语

通过xx年驻村工作的开展,我工作组基本熟悉了毛栗村全村情况,驻村工作步入了正轨,将更加积极的投入到以后的驻村工作之中。

xx村“同步小康”驻村驻村工作组

7.驻村随笔 篇七

倾情奉献

——记断桥镇后寨村驻村第一书记龚胜

“喂,是龚书记吗?下暴雨把我家屋顶掀翻了,我家有人受伤,请你们快来救助!”凌晨3点钟左右,龚胜被一阵急促的电话铃声吵醒,一骨碌爬起来接听电话。龚胜了解情况后,安慰了村民注意事项等待救援。同时急忙喊起其他驻村干部和村干部一起前往救援。龚胜一边立即向镇领导汇报情况,一边带领村支两委及驻村干部冒雨赶往受灾村民家中。

“多亏了龚书记带人及时赶到,要不然我母亲就危险了”。受灾群众一边收拾家中物资,一边感激地说。

像这样的急难险重情况,在龚胜驻村工作经历中遇到过不少。

龚胜,男,1968年12月生,大学本科文化,1989年8月参加工作,1998年10月加入中国共产党,现任关岭一中体育高级教师。2011年3月,龚胜积极响应组织号召,告别妻女,远离家人,带着满腔热情与沉甸甸责任到花江镇金钟村参与党建扶贫,成立一名驻村干部。这一驻,就是八年。目前,龚胜根据组织安排,在断桥镇的深度贫困村后寨村担任驻村第一书记。

当记者问起龚胜这八年来驻村工作经历和感受时,龚书记只是轻描淡写的说:“也算不上啥经历感受,我觉得能传播党和政府的好政策,能为群众做点事情,就很有意义。”

2为本村80名群众提供家门口就业岗位,按照每人每天80元务工费计算,实现每人每月增收2400元。

“下一步,我们还要发展食用菌和养牛项目,等这些产业发展起来,群众就可以在自己门口就业挣钱,腰包鼓起来了,自然就脱贫了。”龚胜信心十足的说。

当记者提到这么长时间的驻村工作,会不会没时间照顾家庭孩子的时候,龚胜眼睛潮潮的:“说起这个,说心里话,自己心里最愧疚的就是自己的妻子和孩子。自己苦点累点都无所谓,主要还是对他们的陪伴太少了。令我欣慰的是,妻子和孩子由原先的埋怨和不理解到最后的支持我鼓励我,我心里倍感温暖和幸福,让我更有力量带领后寨群众决胜脱贫攻坚,啃下这个硬骨头。”

8.驻村随笔 篇八

一、学习制度

1、学习内容:邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和历次全会精神,党在农村的各项方针政策和做好新农村建设工作的一系列重要指示精神,上级党委、政府的决定、决议、指示精神,驻村工作有关文件、领导讲话、工作简报,法律法规,时事政治,农村实用科技知识等。

2、学习方法:采取集中学习和个人自学相结合,学习和讨论相结合,理论和实践相结合,向书本学习和向群众学习相结合的方法。

3、学习时间:每周集中学习时间不少于半天。集中学习以下派工作队、驻村工作组为单位,分别由工作队队长、组长召集组织。

4、学习要求:各工作队、组都要认真制定学习计划,驻村干部都要建立学习手册,结合当前农村工作实际及自身思想工作实际,虚心向基层干部群众学习。深入群众,搞好调查研究,每个工作组在驻村期间至少要写出1篇内容翔实、观点明确、有指导借鉴意义的调查报告。县下派干部管理工作办公室、各工作队进行定期检查或不定期抽查。

二、考勤制度

1、工作队、组成员必须严守工作纪律,坚守工作岗位,在岗在村工作时间每月不少于22天,不得擅离职守。

2、驻村工作组要建立考勤簿,坚持对驻村干部严格考勤,考勤工作由组长负责。

3、严格请销假制度。驻村干部一般不准请假,确需请假的要严格执行审批制度,全年事假累计不能超过15天;工作人员凡一次请假1天以内的由工作组长批准,2天至3天的由工作队长批准,4天以上的由县下派工作团批准。

4、所有驻村干部工作上与原单位完全脱钩,不准以原单位工作“脱不开身”为由缺勤空岗。驻村干部派出部门不准随意抽调驻村干部回机关工作,确因工作急需临时抽回的,必须报经县下派干部管理工作办公室批准,否则,按空岗对待。缺勤空岗的予以通-1-

报批评。

5、出勤情况列入个人年度考核和年终评比的重要内容。全年累计无故缺勤7天以上者,取消年终优秀个人评选资格。

三、例会制度

1、工作组每周召开一次工作组成员会议。及时总结上周工作,安排部署下周任务。

2、工作队每月至少召开一次组长会议。听取各组工作汇报,总结交流工作经验做法,安排下一步工作。

3、县下派工作团原则上两个月召开一次工作队长会议,总结交流情况,研究部署工作任务。

四、信息上报制度

1、各下派工作队、驻村工作组要及时上报信息、数据,反馈工作情况。

2、工作队要明确一名信息联络员,负责上下的信息联络。

3、建立部门领导到村调研情况登记簿,将部门领导到村时间、研究的问题和落实情况记录在册,有关信息及时上报。

4、重大社会动态、社情民意等重要情况和本地工作好的经验、意见、建议要及时上报。

五、党组织活动制度

1、第一书记在当地党组织领导下开展工作,党组织关系转移到所包驻乡镇、村党组织管理。

2、第一书记要积极参加所包驻乡镇、村党组织开展的党员活动日、“三会一课”和民主生活会等党组织生活,发挥好先锋模范作用。

3、第一书记要根据制定的年度工作目标,与所在乡镇党委签订年度目标责任书,公开承诺,认真践诺。

4、乡镇党委要加强对第一书记的组织管理,定期向派出部门单位反馈第一书记表现情况。

六、廉洁自律制度

1、驻村干部要发扬党的优良传统和作风,加强党性修养,经受农村新环境的考验,做实践“三个代表”的表率。

2、驻村干部要牢记和坚持“两个务必”,严于律己,艰苦朴素,勤俭节约办一切事情。

3、切实做到为民、富民、安民、不扰民,不准花村里一分钱,不能给群众增加任何负担。

4、严格遵章守纪,树立驻村干部的良好形象。在村工作期间不准喝酒、打牌,不准吃请受礼,不准索要或低价购买当地土特产或其它实物,不准利用职权谋取私利,不准做有损于机关干部形象的任何事情,自觉抵制各种不正之风。

5、切实加强党和国家的法规、法纪教育,增强遵纪守法意识。对驻村干部的违法违纪行为,要严肃查处,并追究相关人员的责任。

七、包驻村工作制度

驻村干部要融入农村、深入群众,要一户不落地到农民家中促膝谈心、对面交流,实时填写《民情记录簿》、记好《民情日记》,切实做到“访三老、走三户、搞三同”,即拜访老党员、老干部、老模范,走访困难户、富裕户、上访户,与村民同吃、同住、同劳动。

1、抓管理、强组织。加强村级组织建设和党员教育管理,至少与一个普通党员户结成帮扶对子;每年至少开展1次党员培训,积极协调科教、农技等书籍,完善场所硬件设施。

2、抓发展、理思路。立足长远发展,研究制定好切实可行的工作思路和年度目标,找准致富路子;至少与一个致富能手户和一个普通群众户结成帮扶对子;每年至少开展

1次农业技术、农民创业培训,积极提供致富信息。

3、抓服务、惠民生。选准工作切入点,强化服务意识,善解群众难题,至少与一个困难户结成帮扶对子;每年为村民办1–2件看得见、摸得着的好事实事。

4、抓稳定、促和谐。每年至少开展一项精神文明创建活动;大力开展环境卫生整治,配备相关环卫设施;协助抓好社会治安治理,主动化解群众矛盾,及时掌握有关信息,确保农村和谐稳定;至少与一个矛盾问题突出户或上访户结成帮扶对子。

5、抓载体、保实效。结合承诺践诺,开展好“便民服务”活动,各工作组都要有便民服务联系卡、便民服务公示牌,签订便民服务承诺书、设立便民服务意见箱、建立便民服务记录簿;每月底公示一次驻村干部到村情况、群众意见及处理情况、承诺事项及完成情况。

八、督导检查制度

1、县下派干部管理工作办公室和下派工作队,要对驻村工作进行经常性的督促指导、定期巡查和不定期抽查,及时、全面、准确地了解掌握情况,对发现的问题建立台账,挂牌督导,实行整改销号制度,明确专人督办及时解决。

2、将检查、抽查情况及时通报,好的表扬,差的批评。

3、实行部门通报制度,对蹲不住、靠不上、工作开展不力的,在通报工作组的同时,及时向派出部门反馈。

九、评比制度

1、从实际出发,组织各工作队、组开展评先创优活动。

2、单项工作及时评比通报,全面工作综合评比。

3、对评出的先进集体和个人给予表彰奖励,并将评比情况作为年度工作考核的重要依据。

汶上县下派驻村工作人员“十不准”

1、不准无故缺勤;

2、不准在村里喝酒、打扑克、打麻将;

3、不准接受基层干部群众的宴请、礼品、现金或有价证券;

4、不准索要或降价购买当地土特产;

5、不准要求基层报销个人通讯、交通、食宿等生活费用;

6、不准借用基层车辆或要求基层车接车送;

7、不准利用为所包驻村争取项目、资金之机谋取私利;

8、不准干预、控制村“两委”换届选举、工程发包、集体资产

承包等村级重大事务;

9、不准以谋利为目的,向农民群众推销化肥、农药、种子等

农资及其他物品;

9.驻村调研报告 篇九

按照市委统一要求,我们驻村工作组于2011年初进驻郭连镇郭东村,并担任村党支部第一书记。驻村任职以后,按照市委要求,认真对村情概况、组织建设情况、经济发展情况、社会事业情况等进行了深入地调查研究。其间,通过与村”两委”班子座谈、实地察看村情、听取群众意见、走访党员代表和村民代表等形式,基本掌握了村庄经济社会发展整体现状。现将此次调研情况报告如下:

一、郭东村现状

(一)村情概况

郭东村位于市区东部,由8个村民小组组成,全村人口2300人,党员56名,耕地2118亩,2010年人均收入5000元,以农业为收入为主要来源。

(二)班子建设及党建情况

两委班子共7人,其中村支部5人,村委会5人。村党支部书记为朱德元同志,村委会主任为贾书然同志,班子无缺职情况,村支部认真开展创先争优活动,加强基层组织建设,大力发展年轻党员,培养了大批的农村党员后备力量。

二、郭东村村发展的优势

(一)民情优势

一是郭东村民风淳朴,村民民主意识较强,法制观念较好,政治意识较浓。二是群众求富心切,各自都在积极寻找门路,力求尽快走出贫困,因而易于引导。三是经过近几年农业综合开发、土地流转等措施,群众的生产、生活观念有了很大转变,已从种田的束缚中走了出来,解放了生产力,容易接受新生事物,创新意识明显提高。

(二)区位交通优势

郭东村,位于我市东部,距市区和镇政府都较近,紧临郑石高速,交通便利,区位优势较为明显,具有良好的二、三产业流通基础。

三、郭东村发展的劣势

近几年,在上级部门的帮扶下,郭东村农业资源得到有效地开发,农田设施得到改善,全村基础设施条件及社会事业也有了一些改变,群众收入也得到一定提高,但仍然存在一些不利因素,直接制约着郭东村经济的快速发展。主要表现在以下几个方面:

(一)经济发展基础十分薄弱,郭东村属丘陵地貌,地势起伏落差较大,客观上对农业规模化生产经营带来一定困难;村内没有主导经济产业和支柱产业,农业生产总体上还是粗放生产,且多以零散种养为主,尚未形成规模效应和集约效应;农产品大多停留在初级生产上,科技含量低,竞争力较弱;劳务经济没有特色,致富项目作用发挥不明显,农民增收困难;村级集体经济薄弱,村集体自身没有经济实体,还主要依赖政府过日子,不但拿不出资金引领经济发展、用于社会事业的投入,有时连正常工作运转也有很大的困难,产业发展和资源开发等受到资金制约。

(二)基础设施建设严重滞后。农村基础设施建设较为滞后,农村建设资金严重不足。村内道路因年久失修,导致路面坑洼不平,尤其是下雨后,满地泥浆,造成村民出行不便。农田排灌设施老化;社会事业

进步缓慢,农民文化、教育、健身、娱乐场所和设施非常缺乏,建设需投入大量资金;脏乱差现象时常出现,农村居民生活环境急需改善。

(三)基层组织建设有待加强。随着农村改革的不断深入,农村基层广大党员、干部难以适应新时期农业和农村经济发展的新形势、新要求,村党组织及村委会的凝聚力、战斗力、号召力不强,主要表现在以下几个方面:一是创新意识不强,大部份都从事农业生产,村干部服务能力不能满足村民需求;二是带领群众致富本领不高。党员平均年龄偏大,文化程度低。多数农村党员、干部沿袭于传统工作思路,思想僵化、工作被动、疲于应付。没有形成应有的梯次结构,党员的先锋模范作用发挥不够明显;三是工作作风不扎实,服务意识不强。个别党员干部大局观念、奉献意识不强,工作上有畏难情绪,遇事不够积极主动,缺乏对农村工作的热情和对农民群众的感情。

四、下步工作计划

郭东村要实现经济社会的又好又快发展,必须坚持因地制宜,突出特色,分步实施的原则,以构建富裕和谐农村为目标,以增加农民收入为根本,以加强村党组织领导班子为重点,以改善基础设施建设、创新经济发展模式为手段,全力促进全村经济和社会协调发展,促进农民增收。

(一)针对集体经济收入较低的问题,可采取“近”和“远”的两项措施。所谓“近”,就是一方面帮助村庄进一步挖潜现有资源进行增收,另一方面充分发挥“第一书记”优势争取企业等社会各界加大对村庄的帮扶力度。所谓“远”,就是与村庄共同谋划好未来发展规划,使

村庄发展有强劲的发展后劲,实现可持续和跨越式发展。具体说就是充分发挥村庄自然地理优势,依托区位好、环境好、资源好、人缘好等优势做好村庄改造和第三产业这两篇大文章,为村庄巨大发展奠定基础、蓄足后劲。

(二)针对村庄基础设施建设较差的问题,可与村庄一起发挥最大能力争取各级和社会各界的帮助解决村庄实际问题。一是对村内道路进行整修建设,在主要街道安装路灯,确保村民夜晚出行安全。二是在村内建设一处村民休闲娱乐场所,包括安装健身器材、绿化场地、整修池塘、修建道路等。三是美化村内环境,彻底解决村内脏乱差现象,修建花坛,配备垃圾车和保洁人员,使村内经常干净、整洁。

(三)针对农民增收和生活问题,一是引导帮助村民发展附加值较高的种养殖业;二是积极联系推荐村民到效益较好企业务工;三是加强职业技能培训,使更多人员成为技术型人才;四是力所能及帮助困难家庭。

10.驻村随笔 篇十

东府经协办函„2012‟15号

关于组织驻村干部家属探望驻村干部的通知

各镇(街)扶贫开发“规划到户责任到人”工作领导小组办公室:

自扶贫开发“双到”工作开展以来,各镇(街)按照市委、市政府的统一部署,选派干部驻扎贫困村开展扶贫开发“规划到户责任到人”工作,为我市顺利完成省赋予的帮扶任务做出了贡献。由于驻村干部长期驻村工作,一心扑在工作上,很少顾及自己的家庭和亲人,为了关心驻村干部家庭,使其家属了解驻村干部的工作生活情况,争取家属对驻村工作的理解和支持,激励驻村干部的积极性。经市领导同意,由我市派驻当地挂职副县(市)长牵头,各镇(街)扶贫开发“规划到户责任到人”工作领导小组办公室组织驻村干部家属到对口帮扶的贫困村探望驻村干部。

一、时间 2012年4月下旬。

二、方式 由当地挂职副县(市)长统筹相关镇(街)确定具体行程方案,组织驻村干部家属到对口帮扶的贫困村探望驻村干部。

三、内容

1、看望驻村干部,了解其工作、学习和生活的情况;

2、参观贫困村的帮扶项目等。

二○一二年四月十八日

(联系人:王锦波,联系电话:22833375)

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