九月份工作汇报

九月份工作汇报（共13篇）

1.九月份工作汇报 篇一

2016年第一学期美术九月份工作汇报

今天的汇报实际是我对美术教研组常态工作中几个方面的总结，希望得到各位领导的指教。

一、开学初兴趣小组的招生安排

9月5日至9月9日就进行了学生兴趣小组新成员的补充，原因有部分学生已经毕业，人数的减少需要从班级重新挑选，其次是每个校区各个老师之间兴趣小组项目的分配工作安排便于兴趣小组的正常开展。

二、积极参加各项美术比赛

9月16日到10月20日参加反邪教手抄报和和平海报美术比赛，各个校区的老师都积极鼓励学生踊跃参加。除大课间辅导的时间外还利用课余的时间辅导学生。以保证在截止日期前按时上交作品。

三、听新老师的课

9月14日、9月21安排自己空余时间听新老师的课，指出教学中的不足，鼓励新老师多听课多积累经验。

四、安排十月份兴趣角比赛项目

10月份开展美术兴趣角活动，9月底各个校区做好兴趣角活动项目的安排及老师的具体分工，以保证兴趣角活动正常有序的开展。

以上是美术教研组九月份的工作汇报，相信在校领导的鼓励和支持下，在全体组员的共同努力下，我们将建成一支和谐的奋进的队伍，开拓创新，积极进取。

2.九月份工作汇报 篇二

中央编办和教育部领导听取了黑龙江省、吉林省、山西省汇报后作了讲话, 对包括黑龙江省在内的3省工作情况给予了充分肯定, 强调国家教育规划纲要的学习不但落到了实处, 而且重点突出、目标一致、形成合力、机制创新, 教育改革初见成效, 并评价3省工作呈现出“四个新”, 即重视教育达到新高度、支持教育形成新合力、关心教育呈现新氛围、改革发展出现新局面。谈到黑龙江工作, 检查组领导充分肯定了黑龙江省加大学习贯彻纲要工作力度、积极化解高校债务、3年建设1 200所公办幼儿园、推进义务教育均衡发展层层抓落实、服务区域产业发展组建职教集团、确定5个方面11项任务推进高教综合改革以及实施省级“特岗计划”免费培训农村教师等方面的做法和取得的成效。

国家检查组对下一个阶段贯彻落实国家教育规划纲要工作提出意见, 要求继续认真学习, 深刻领会纲要精神实质;准确把握, 全面贯彻国家重大教育政策;坚持教育为民, 解决好重点难点问题, 办好人民满意教育。

近日, 为进一步打造“学校、社区、家庭”三位一体教育, 鸡西市19中学700余名家长参加家庭教育培训会。

特约通讯员赵德龙

3.学校月工作汇报制度 篇三

一所学校能否成为精品学校，关键在于学校是否具有创新精神。在教育改革的大潮中，我们学校也进行一系列改革，通过连续3年的管理实践，我校在各方面都取得了卓有成效的业绩，在本地区成为一颗璀璨的明珠。我们认为，这些成绩主要来自于科学化、精细化、高水平的管理——学校实施了月工作汇报制度。

我校是省级首批重点完全中学，学生年龄跨度大，在12～20周岁之间，由于学生的生理和心理发展水平不同，学生要完成的学业任务不同，防止初中学生过早“高中化”等原因，分为初中部和高中部管理。由于学生层次多，有在城市长大的少数民族学生、有在牧区长大的少数民族学生、有本城的汉族学生。因此，出现了授课方式多样化，有蒙语授课班级，有汉语授课班级，有加试蒙语授课班级。加之，少数民族学生学业管理专业化、寄宿制学校学生管理又是统一的，初高中不能完全脱离关系。基于上述多元的复杂关系，学校在一段时间管理上本位主义严重，独立作战，不能形成合力。因此，出现了“木桶原理”中的短板效应，严重地制约了学校的发展。为了有效发挥各部门的功能，使学校各管理部门能够相互沟通、相互理解、相互支持、相互作战、相互认可，发挥1＋1>2的作用，培养管理者的学校整体意识，学校构建了月工作汇报制度。

原则

在其位谋其事。以党员的信仰为保证，从对学校和本人负责的角度，实事求是地向学校各级管理人员，对本月个人所做工作进行陈述汇报。努力遵循以下几个原则：

1、实事求是的原则。本着对自己对事业负责的态度，汇报者不夸大地叙述出自己的工作过程。

2、言简意赅的原则。由于每个人的时间都是宝贵的，在能说明问题的前提下，工作的介绍应该是陈述性的，不用描述性的文学语言和修饰性的语言来陈述。

3、借鉴学习的原则。由于教育的复杂性，完成每一项管理工作时，每个管理者都有各自的优点体现在里面，尤其是个人解决问题的策略等，都是我们应该学习的。

4、可串不可占的原则。由于某种原因，学校月工作汇报没有按期进行，可以近日择期进行，决不可取消。

内容

1、你做了哪些工作?怎样做的?具体方法和策略是什么?采取了哪些保障措施?努力工作的效果如何?有什么后续反思?

2、工作中你发现的问题。对该问题不解决的后果有什么思考?寻求到了问题产生的原因吗?如何解决问题比较好?

3、下个月你工作的重点。工作现在准备到什么程度了，有什么好的方案?需要哪些部门帮助或哪些方面需要协助。

4、对个人工作的自我评价。主要从成绩和不足两个方面如实地进行自我反思。

过程与方法

每学期开学初及每个月月末进行，一般是月末占用双休日最后一个周日上午进行。由校长主持，参加人员有学校领导班子、宿舍食堂负责人。汇报顺序首先是校长，然后按初高部顺序汇报。汇报要形成文字材料，使用书面语言，条理清晰，规定时间内完成。参加会议人员，要对各汇报人的主要事迹、优缺点进行记录，以便进行对比评价。所有人汇报完后，校长组织讨论与评价。最后，发放“管理者月工作评价表”对学校管理者进行定量评价，总分在前5名的管理者奖励积分1分。对管理者汇报时提出的建议，被学校采纳的，也奖励积分1分，积分在本学期内累加。作为月工作成绩的重要依据，每次汇报时要专人记录整理，形成总结材料，在学校校园网上公布，让老师们知道，学校工作的近况和成绩。

4.九月份教学工作汇报 篇四

新学期开始了，我很高兴能来到内苑小学开始我人生中的教学生涯，接下来，我对本月的教学工作进行如下的总结：

一、做好教学工作计划，培养学生的良好习惯。

我从培养学生良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

二、加强与家长联系。

平时，我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学，更是倾注了更多的心血。当他们有困难的时候，我总是耐心地帮助他们。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况，我总是及时、主动地和家长联系，向他们了解情况，耐心地做他们的工作，取得家长的理解和配合，使每一个孩子都能扬长避短，健康地成长。

三、做好后进生的转化工作，做好个人工作总结。

转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视，感情上不厌倦，态度上不粗暴，方法上不简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心，叩响他们心灵之门。其次要善于发现他们的“闪光点”。比如：在课堂上给他们创造条件，鼓励他们举手发言，及时给予肯定、奖励。课余多跟他们谈心，及时了解他们的思想动态、困惑等。课外积极辅导、跟踪，多与家长联系，有利于为他们创设一个健康良好的环境。

四、存在问题

班主任工作千头万绪，有时这事未处理完美，那事又接踵而来，有时处事过急，也有言语会使学生沮丧。

5.一月份－九月份工作情况汇报 篇五

现将我公司这几个月工作开展情况向董事长和集团领导做如下汇报：

一、业务方面

（一）、内蒙古原油市场主要有以下几个产油点，1.镶黄旗产油区；2.额仁淖尔产油区；3.查干敖包产油区；4.齐哈油区；5.东乌旗油区。前三个油区投入正常生产运行状态，日产总量为350吨左右，后面两个油区正在开采，还未出油，具体情况如下：

(1).镶黄旗产油区是由镶黄旗政府下设的巴音公司直接管制，在四月份政府出台新政策，日产量的80%分配给宁蒙石化，20%由河北、辽宁几家公司共同来分配。原油密度0.84－0.85之间，日产量300吨左右。在4到6月份我们在镶黄旗设立办事处，通过各种途径和渠道与当地政府、巴音公司进行协商，张总亲自往返几次找二连市领导、锡盟盟长进行协调也都被镶黄旗政府婉言谢绝，这也是由于去年11月份我公司中途退出，给今年的采购工作带来相当大的困难，只能等待时机再进入。

(2).额仁淖尔油区有内蒙古坤祥石油天然气公司开采，属重油密度在0.93－0.95之间，日产量40吨左右，4月份我们与该公司签订了500吨合同，合同已执行完。由于该公司属重油生产，生产必须注气，相对成本比较高，年前到现在都未生产，处于停产状态，但我公司业务人员经常与该公司负责人联系，建立良好的供求关系，价位参考镶黄旗油价每吨低500元。

(3).查干敖包油区属于华北局管辖，由多家私营老板开采，由于东苏旗政府干涉，现由新锦佳矿业有限公司统一收购管理，原油密度0.86－0.87之间，日产量10吨左右。今年新锦佳内部结构调整后，我公司经过几次洽谈，对方在了解我们集团资质后，非常有诚意和我们合作，最近销售价格较高，交谈多次价位始终与我们生产厂进厂油价相差每吨为200元，运到银川生产厂成本太高，而且带原油票。

(4).齐哈油和东乌旗油区都未进入正常生产状态，齐哈油区由陕北定边和宁夏盐池的几个私营老板合伙开发，挂靠在中石油名下，现打了三口井都未出油，又在原井区向东30公里处继续打井，我们都在密切关注，希望打出油。东乌旗由陕西康隆公司和中原油田共同开发，现双方就合作的具体事项正在洽谈，去年已有两口油井出油，今年还在继续打井，没有进入正常的生产状态。我们也在经常联系。

以上是我们掌握的内蒙古主要产油点的具体情况，虽然前期在业务上做了很多协调联系工作，但是没有向银川生产厂提供原料，也与今年的费税改制有很大关系，几家产油公司都在当地政府税务注册了原油名称，我们也多次与他们的负责人进行沟通协商，动员供应商不带票或者改填其他重油、渣油等票据，几家单位也在积极做前期准备工作。如果能达成协议，都很愿意和我们合作。

（二）、国际业务方面主要有两家：

1.通过蒙古国CHB公司联系的俄罗斯石油公司，由蒙古国工贸部部长牵头联系，现已将俄罗斯石油公司进口M-100的到岸价和通关的一些基本费用上报给集团相关领导进行审定，我们公司也将集团的一些相关资料提供给对方进行了解与核查，对俄罗斯石油公司初步了解，每年能提供50万吨的重油需求量，密度为0.92左右。

2.俄罗斯伊尔库兹克基特科产销公司，前期报价较高，但是我们仍然在保持紧密联系，以上两家石油公司的油品质检单都已传给了集团供销公司和集团相关领导做了审核，现就前期合作的具体事宜和价格正在做进一步的沟通。

二、生产、行政，财务方面：

1.4月份到目前为止一直对生产区域车间所有泵房、锅炉房、油罐区和生活区环境进行了综合治理，机组设备进行擦拭保养，对公司门口和厂区周围做了部分绿化，对办公楼内外，食堂脱落的墙皮进行了修补，提高了职工的住宿与生活环境，为了积极配合公司的消费验收重新对消防设施设备管线进行了全面除锈防腐，地磅也进行了维修校验恢复启用。我公司消防验收在六月份申请了一次总队对我公司的消防检测，由于变频柜没有生产资质未通过，现在变频柜已经更换。申请支队验收，确保一次性通过。

2.在我公司办公室组织下，全体员工认真总结和学习董事长在珠海、宁东、芦花基地等讲话的文件精神，学习集团下发的各项文件，严格按照集团的指示办事，不以权谋私，积极响应公司的各种规章制度。我公司总经办与办公室进一步完善了本公司各项规章制度和劳动纪律，增强了我公司干部职工的节能降耗意识，水、电、材料等开支费用在上年度同季度的基础上都有明显下降，在5、6、7三个月统计同比下降145269.09元。

3.在张总的带领下 经过多面协调我公司通往呼铁永晖换装栈桥的地埋管线已经顺利通往栈桥翻上地面，其中穿越两条宽轨线难度较大。栈桥扩建工程也是经过多次申报申请，通过我公司申报的可行性报告与施工方案等相关材料，呼铁局外经公司与北京永晖公司老总审批，现已签订关于修建输油管线和鹤位的协议，同意我们施工，在没有车皮的情况下我们会尽快在最短的时间内作业完毕，同时确保施工安全。目前地埋管线打压回填工作已经结束。地埋管线总长度859米，栈桥管线总长度302米，泵房到栈桥￠377管线总长度1161米。鹤位数量为25套，鹤位间距为12米。在鹤管安装工程上遇到了相当大的困难，因为永晖公司到目前也没有办理规划许可证，已建设的栈桥作业区和生活区都是白图，我们为了早日把鹤管安装到位，通过各种途径申报消防建审意见书，由于消防系统改为电脑输入，主管消防的领导也不敢随便书面签订同意施工意见书，一旦签字就是终生追究制，必须有规范资料和图纸，输入电脑审核。永晖公司也正在做整体规划平面图，为了早日解决鹤管工程一事，在二连四套领导班子，除了政协没有去跑，政府、人大、党委的相关领导都找了个遍。包括锡盟支队防火处处长，支队长都进行了汇报，希望早日完成扩建工程。

4.我公司财务融资工作已经顺利完成1000万的审贷任务，目前我公司欠前期材料施工款共计4964950.41元，外部欠款23200077.09元，内部欠款2644873.32元。

5.在九月份新的人员补充后，公司内部及时调整了总经办成员，明确职责与分工，对本公司中层干部进行了民意测试，能者上庸者下，不在状态换岗位，迅速的调动每一个干部职工的工作积极性，在人员使用方面做到公平合理，奖罚分明。

三、下一步工作计划：

1.业务方面加大公关力度，二连周边虽然产油量较少也不放弃，只要价位合理都必须签成供求合同，保证长期供给。对国际业务除以上两家单位外，通过兰炼、呼铁外经相关负责人引见中石油、中石化给呼炼调拨负责人，把蒙古国与俄罗斯油质较重的石油公司指标争取过来。继续做好报关程序，本着少花钱多办事的原则，做好我公司在二连口岸边检、海关、铁路等相关部门的协调工作，为我集团在二连口岸国际贸易业务方面做好前期准备工作。争取在2009年底之前，国外油料能从二连口岸运向银川各个生产厂。

2.九月份在办理好消防许可证的前提下，做好安评工作，10月份继续办理危险化学品经营许可证，争取在10底把历史遗留的所有问题都处理完毕，早日使我公司储运系统运行起来。

3.继续抓好公司生产、车辆、人身等各项安全工作，确保我公司全年安全运行无事故。

当然在这几个月里有很多地方的工作做的都很不足，没有达到董事长和集团相关领导的要求，在各位领导的鞭策和批评指导下，我们会不断完善和加强并尽快提高业务公关能力。请董事长和各位领导批评指正为盼！

内蒙古宝铁石油化工有限公司

6.2月份工作汇报 篇六

2、检修工作主要完成了对主井一、二部皮带滚筒、减速机进行了更换改造。

3、主井地面新安装选矸皮带一部，副井口新安装运矸皮带一部。

二、存在问题

1、专业技术人员缺乏，主要缺少防治水专业人员和预算人员。

2、因为年底资金问题影响了竣工验收相关资料整理进度，力争在3月中旬完成资料整理。安全专篇年前已报送，争取本周内审查完成，3月上旬进行质检备案工作。

3、验收工程中的泵房的防水密闭门、避难硐室的防爆门的、压风呼吸装置的安装由于到货问题没有及时安装。

4、悬移支架已加工一部分，3月份安排施工11010采面补切眼的施工。预计两个月内完成。

三、三月份工作

7.九月份工作汇报 篇七

1 幻灯片制作使用中常见误区

1.1 文字太多

担任幻灯片制作任务的大多是办公室的秘书。许多秘书通常是先写好文字材料, 然后通过复制粘贴, 将文字稿一张张地粘贴到幻灯片里。这种现象, 称之为“新瓶装旧酒”, 名义上是幻灯片, 其实质依然是传统的文字汇报稿。幻灯片的本质与优势就在于形象化, 把抽象的文字转化为由文字、图表、图片、动画等元素综合构成的生动场景, 以求通俗易懂, 栩栩如生, 过多的文字会造成重点不突出, 面目可憎[1]。

1.2 文字太少

这种情况与第一种误区恰恰相反, 文字过于简单。有一些幻灯片制作者为了保证版面简练干净, 重点突出, 而采取只放少量关键词、图、表的方法。这种风格, 在商业用幻灯片中经常见到, 并且为大家所推崇。但是如果将这种理念套用到交通运输部门的工作汇报幻灯片中, 则未必合适。一来, 政府部门的工作汇报基本上是由领导来做, 特别是一把手。而领导对某些工作往往只需要知道一个结果, 并不关心细节。所以, 幻灯片过于简单, 甚至没有文字, 可能会让汇报者不知道该如何阐述和解释幻灯片内容, 造成其一时语塞, 或凭自己理解任意发挥, 影响汇报效果。二来, 客观地说, 政府相比较于商业界, 对于新兴信息化设备和理念的接受与应用, 时间上更晚, 程度上更低。处于领导岗位上的多是30岁以上人士, 受传统习惯的影响, 他们更习惯于看着文字稿来汇报。因此, 在制作幻灯片时, 必须要考虑到这个现实, 放置适当的解释性文字。

1.3 逻辑混乱

传统的文字汇报材料中, 逻辑结构可以分为多层, 比如常见就有一二三, (一) (二) (三) , 123, (1) (2) (3) , 甚至再继续往下分层, 读者也能够理解。但是, 如果在幻灯片中有三层以上结构, 就容易让受众产生逻辑混乱。再加上幻灯片在制作时如果不注意同级标题的一致性和不同级标题之间的差异性 (包括标题的字体、字号、颜色、加粗、位置等) , 就更加容易使受众如坠迷雾。

1.4 模板不适

由于不是专业的设计人员, 大多数的幻灯片制作者会使用现成的模板来提高工作效率。这本身无可厚非, 连Power Point自身也提供了一些免费模板给用户使用。但是, 许多幻灯片制作者在选择模板时, 没有充分考虑工作汇报这一用途的特殊性, 仅仅考虑美观和漂亮, 造成模板过于卡通化、娱乐化。还有一些模板因为配色不合适或者背景过于花哨, 造成文字被背景湮没, 影响了整体效果。

1.5 动画乱用

适当地使用动画, 可以打破工作汇报中的单调沉闷, 抓住受众的注意力。但一些幻灯片因为动画使用不当, 反倒起到了不好的效果。这里面主要问题有:动画使用过多, 造成视觉疲劳, 起不到强调作用;动画过于花哨, 与工作汇报的性质不符, 引起反感;动画速度过快或过慢, 使受众产生不适感。

1.6 图文脱节

图文并茂、说服力强是幻灯片的一个优势。但是在实际工作中, 有许多幻灯片使用的照片虽然也是工作中拍摄的照片, 却与文字内容无直接的关联, 是一些“虚照片”, 有些甚至是从网上下载的娱乐图片, 这就降低了汇报材料的说服力。

1.7 照本宣科

前面所说的种种现象都是幻灯片制作中出现的问题, 而本问题则是针对幻灯片的使用者。有些汇报者把幻灯片当做文字稿一句句地念, 大大降低了互动效果, 造成受众注意力分散, 心不在焉。

2 如何制作并使用好幻灯片

2.1 选好模板很关键

好的开始是成功的一半。准备工作汇报材料, 往往时间紧、任务重、要求高。因此, 选择一个合适的模板, 为整个工作定下基调对于制作幻灯片至关重要。目前, 除了Power Point自身提供模板以外, 网上也有很多免费模板。但是在类型众多的模板中, 符合政府机关工作汇报使用的模板倒是不多, 比较相近的是商务类型的模板, 可以从中选择。在选择时应注意以下技巧:

一是注意配色。通常情况下, 蓝色基调的模板, 既端庄大方, 也有利于文字清晰醒目, 是比较好的选择。在年底工作汇报时, 为了烘托喜庆的气氛, 可以选择红色基调的模板。但是要注意避免大面积、高饱和度的红色, 以免引起视觉上的不适。目前, 很多单位的显示设备已经从投影仪升级到LED电视或者DLP大屏幕, 这种情况下, 要谨慎使用纯白色的模板, 可以加入低饱和度底色, 以取得更好的显示效果。另外, 黑色背景的幻灯片虽然做出来整体效果很漂亮, 但是在工作汇报场合一般不要使用。

二是要注意板式设计。有一些模板中装饰图片所占比例过大, 或者与汇报内容没有什么关联, 就要放弃使用, 或者在幻灯片母板中进行适当的修改。其实, 使用一些无装饰图片, 仅用色块装饰的模板就能很好地规避这些问题。

另外, 大多数网上提供的模板上会有设计公司的Logo, 在使用时要注意去掉或者更换。

2.2 逻辑清晰不可少

幻灯片如果层次过多, 容易造成受众的逻辑混乱。那么, 幻灯片逻辑结构分几层合适呢?一般来说, 三层就足够了。第一层, 以“第*部分”为标题, 单独放置在一张幻灯片上;第二层, 以“一二三”为序号, 放置在幻灯片的标题栏;第三层, 以“123”为序号, 放置在幻灯片正文之中, 通过加粗、改变颜色与正文区别。另外, 同一层标题在字体、字号、颜色、位置等方面要注意保持一致。

一个好的目录设计, 对于理清整个幻灯片的层次也很有帮助。推荐两种目录形式。第一种, 适用于目录条目较少的情况, 使得整个版面不显得空旷 (图1) 。第二种, 用于目录条目较多的情况, 使得整个版面不显得杂乱 (图2) 。需要注意的是, 幻灯片的目录只需要到第一层标题, 切不可像word文档那样到二三层标题。另外, 对于内容较多的幻灯片, 可以在结束前再重复一次目录, 以加深受众的印象。

2.3 文字不多也不少

很多工作汇报, 往往是既有传统的文字材料, 又要做幻灯片, 而且一般是先写好文字汇报材料, 再据此制作幻灯片。在这种情况下, 可以先把每一个标题下的文字粘贴到幻灯片上, 然后进行精炼。一般来说, 精炼到二到三行文字比较合适。

2.4 字字都有小讲究

字体。通常公文正文的字体是仿宋GB2132, 而幻灯片中汉字的默认字体是宋体。但是, 这两种字体并非幻灯片演示用最佳字体。推荐一种字体组合, 标题用方正粗宋, 正文用微软雅黑, 最后一张结束幻灯片的“谢谢, 恳请批评指正”使用方正粗倩[2]。

字号。推荐标题字号用36, 正文用24, 图片注释文字字号选择18。如果标题太长一行放不下, 可以改为32。

字体颜色。一张幻灯片中字体颜色不超过三种, 最好是两种, 否则会引起视觉混乱。另外, 强调色要少用、精用。

行间距。幻灯片默认的行间距是单倍行距, 建议改为1.5倍行距, 更加利于阅读。

2.5 多用图表好处多

通过将枯燥的文字转化为形象、生动的图表, 可以大大提高幻灯片的演示效果。Power Point2007的自带的Smart Art功能, 可以方便地生成图表[3]。另外, 网上有很多设计好的图表, 也是不错的选择。

2.6 特效好看谨慎用

Power Point2007相比较Power Point2003, 无论是文字特效还是图片特效, 都有较大的提升, 效果更加自然、美观。但是在实际使用中, 特效用于幻灯片开头和结尾的标语尚可, 但是用在正文中, 则给人华而不实之感, 建议慎用。

2.7 动画宜少且温和

对于工作汇报的幻灯片, 建议少用动画。但是, 在特定的地方恰当地使用动画, 则能起到吸引注意力, 缓解疲劳的作用。一是目录动画。目录动画不宜花哨, 建议选择“自定义动画”里的“切入、淡出、擦除”等不太夸张的效果。二是第一层标题动画。如前所述, 第一层标题是单独的一张幻灯片, 可以为其设置幻灯片切换里“擦除”效果中不太夸张的幻灯片切换方式。

2.8 微量元素作用大

这里所说的微量元素, 指的是一些装饰性的点、线、面、图片等。虽然没有实际意义, 但是恰当地使用, 则为整个版面增色不少。这其中, 常见的是“项目符号”。Power Point默认的是●, 建议改用□或者■, 并注意调整大小。使用分割线和边框, 则可以使版面元素的排列更加整齐美观。

2.9 图片排列有高招

在图片排列中, 比较麻烦的是如何将一组图片调整成相同大小。这里, 推荐两种方法。一是将一张图片大小调整好后, 复制若干份。对于复制的图片, 通过右键“更改图片”命令, 换成需要的图片。另一种方法是新建一个矩形图形, 并复制若干份。对矩形点击右键选择“设置图片格式”, 在对话框中选择“填充”, 将图片填充为矩形的背景, 这样, 这些图片自然就会一样大了。

2.1 0 细节虽小要重视

(1) 注意保存。除了定时手动保存外, 要在系统中设置自动保存, 一般5-10分钟为宜。另外, 建议设置字体嵌入, 因为上文中推荐的字体, 除了微软雅黑外, 其他都不是电脑系统的自带字体。如果没有将字体嵌入幻灯片, 到其他电脑上播放的时候, 字体就会发生变化, 影响整体效果。 (2) 注意不要有错别字。拼音输入法比较容易出现这个错误, 尤其是在任务紧急的情况下。 (3) 注意不要用过期甚至虚假图片。来检查工作的领导大多是内行, 一旦被其发现有造假行为, 工作汇报的效果将大打折扣。 (4) 格式的转化。使用Power Point2007制作的幻灯片不能由Power Point2003打开, 所以, 幻灯片若有可能在其他电脑上播放, 建议转化为2003版本另存一份, 以备不时之需。 (5) 汇报前多演练。二到三次演练就可以有效地消除紧张、说话磕巴现象, 使得汇报更加自然, 更有感染力。

3 结语

幻灯片作为一种新兴汇报形式, 给制作者和使用者带来了新的挑战和要求。幻灯片制作者不再是传统意义上的秘书, 还需要懂一些视觉设计知识。幻灯片的使用者需要摆脱传统念稿子习惯的影响, 逐步学习依据少量文字, 进行发挥阐述。双方通力配合, 才能利用好这个媒介, 提升交通运输部门工作汇报的效果。

摘要：根据幻灯片制作使用的一般原则, 结合交通运输行业的特点, 本文分析了在使用幻灯片进行工作汇报中存在的7种常见误区。在此基础上, 对如何利用幻灯片提升工作汇报的效果提出10条建议。

关键词：交通运输,幻灯片,工作汇报

参考文献

[1]朱成斌.PPT演示文稿的设计与美化[J].中国教育信息化, 2012, (2) :64-66.

8.九月份投资要“攻防兼备” 篇八

弱势反弹是大概率事件

虽然说九月份还是刚刚开始，但也并不防碍我们对九月份的市场走势做一个初步的猜想。笔者认为“九月份A股市场弱势反弹将是一个大概率事件”。理由有三：

第一，2000点毕竟是中国股市最后一块遮羞布，在此处的支撑力度不能忽视。如果我们用上证指数月线K线来看，自从中国有股市以来，一直处于上升通道之中运行，即使在“金融海啸”的08年也没有打破这种运行的规律。而目前上证指数的点位正在接近这个上升通道的下轨，2000点正是这个极限点位。即便这个“极限点”被打破了，那么它应该也会存在着最后一搏吧？

第二，五个月连续下跌的可能性很小。随着八月份最后一个交易日的结束，上证指数月K线已经连续四个月收阴，这也是自998点以来上证指数首次出现月K线四连阴。那么即使按照“物极必反”的道理来说，九月份收阳线也是一个大概率事件。

第三，“十八大”即将召开，宏观层面上“维稳”要求越来越强烈。最近不就有高层要求券商寻找A股上涨的理由吗？可见高层也不想在换届的时候，搞得股民怨声载道。在敏感时期对“平静”都有一种特殊的需求。再说，经过连续四个月的下跌，该出的利空已经出尽，在九月份再也想不到什么利空的理由了。

九月份投资要攻防兼备

九月份市场弱势反弹是大概率事件，市场环境开始变化，分化越来越严重。那么笔者认为在这多变的市场环境中，坚守结构性投资思路依然是长胜之道。

首先，把握结构中的热点机会是首选。伴随着十一黄金周的来临，旅游、酒店将是最大的受益者。于是，九月就成了游资对旅游、酒店炒作的最佳时期。而此时如何押准龙头品种，将是投资者应该重点思考的问题。

其次，运用逆向思维把握ST股摘帽机会。“新退市整理板交易规则”出台之后，按理说ST股将成为重灾区。但是如果我们换个思路去思考，难道这些ST股公司高管就心甘情愿看着自己的公司退下去吗？难道这些ST股的大股东就愿意自己股票变成一张废纸吗？难道他们不去想办法自救？于是乎，按照这个逻辑思考就不难发现这其中蕴含着巨大的“投机”机会。在短短两周时间内，ST安彩大涨55%、ST梅雁大涨45%、ST海建大涨48%等等，这些不都已经说明了ST股摘帽机会的存在性吗？

第三，权重蓝筹股与中小市值股要区分对待。通过盘面我们不难看出，本轮下跌源于地产、券商、有色、银行等权重股重心下移引起的。而在接下来的一段时间内，这些权重股还有可能进一步拖累指数下移。对比来看，中小板股和创业板股明显强势，特别是创业板指数已经完全逆市场而走，率先完成筑底。所以九月份市场依旧继续分化，投资操作上重点关注创业板和中小板，尽量远离权重蓝筹股。

与此同时，要谨记的是九月份只是弱势反弹，并不是市场的反转。操作上也只能按“游击战”来参与，而不能当着“最后的决战”，要做到攻防兼备，才能胜券在握。

（作者系深圳市国诚投资咨询有限公司董事长）

9.十月份工作汇报 篇九

金秋十月，天高云淡，在洋溢着青春气息的校园中我们迎来了收获的季节，平淡的生活中蕴藏着不平淡的热情。全体师生敢于吃苦、敢于奉献、敢于竞争，秉着这样的精神，圆满完成了十月份的教育教学工作，现将十月份工作以及以后的计划安排汇报如下：

一、开展轰轰烈烈的教务工作

1、“师生本是一家人”。为了使师生关系更加融洽，十月份内，我们开展了一系列教师走近学生的活动。其中，座谈会是一个具体形式，三个年级分别进行了别开生面、各有特色的师生座谈会，在这些会上，学生积极发言，老师仔细聆听，师生互动，其乐融融的座谈会效果明显，一方面促进了老师的教学，另一方面也让学生感觉到老师对他们的关注。另外，我们进一步落实了“一岗双职”制，校园中经常看到老师和学生在一起谈心的情景，互相了解并使老师在交谈中及时解决了学生的心理问题。对于青春期的孩子来说，心理健康至关重要，这项工作我们要常抓不懈并落到实处。

2、“还学生一个活的课堂”。本月，我们继续深化课改。我们通过赛课评课选出两个优秀的课改标兵，全体教师积极踊跃参与到新课改当中来，课改蔚然成风，通过课改，教师提高了认识，学生找到了自信。同时，在校长的带领下，我们每天都会推门听课，本月进行的政史地、英语组和数学组的公开课，以新课型为标准，并以此推选出县级公开课人选。

3、“将疯狂英语进行到底”。继续加强和疯狂英语的合作，努力提高学生学习英语的兴趣，并以此带动学生的学习积极性。每周我们都要请疯狂英语的金牌讲师梁君林来我校亲自给学生上课。校园里到处是学生疯狂学英语的身影，每每此时，我都倍感欣慰。

4、“全体职员齐学习”。每周两次，组织全体职员在同听一节课，相互学习，提出建议，共同提高，促进课改。

5、本月我们还举行了高三调研考试，高一高二第一次月考，月考期间进行了教师评价活动，以及检查作业、教案。我们要发现问题，指出问题，解决问题。

二、开展多姿多彩的政务工作

1、“四个一”活动是我们这个月的主题，即学生利用假期在家：为老人做一件好事、为老人唱一首歌、为老人制作一张“感恩卡”、为老人写一封“感恩信”。各班级召开“尊老、敬老、爱老、助老”主题班会。并分年级评选出“感恩卡”和“感恩信”的优秀者给予奖励并存档。通过这一系列活动，学生不仅能找到一种方式去表达对长辈的爱，更能把享受“长辈的爱”的感情进行转移，去爱身边的每一个老人，深深领悟中华民族的传统美德，在生活中去体验幸福生活的喜悦，这样做也让老人们为自己孩子的成长与进步感到欣慰和骄傲。

2、每日“课前宣誓”，收到了良好效果。学生在宣誓中找到了自信和责任，学生个个精神抖擞，给每一节课开了一个良好的开端，极大地促进了课改。每次预备时校园里就响起孩子们那充满自信和激情的宣誓声，横扫了教师和学生的倦怠，学生更愿意上课，老师也是笑颜如花。

3、我们分别在10月11日和12日组织召开了全校班长、寝室长会议，体育委员、卫生委员会议，会议上布置了每日课前两次宣誓、寝室文化、两操详细要求及评分标准、教室卫生区评分标准及一日两扫具体要求，收到了良好的效果。

4、阳光体育活动——学校运动会

学校开展了100米、400米、800米、铅球、跳远等项目为参加县运动会选拔了人才。

5、高一年级和高二年级分别进行了学籍办理和照相工作。并组织各班观看《爱祖国、爱老师、爱父母、爱自己》演讲视频，让学生在一次次的感动中逐渐成长，学生纷纷表示受益匪浅。

6、“幸福是个圆，安全是半径”，10月28日上午我们继续开展防震疏散演练，师生共同参与，进一步进行安全教育，时刻把安全放在心上。

三、组织2011年中级、高级职称晋升申报工作

结合教体局文件要求，成立了“职称评审领导小组”，坚持“科学、公正、客观”的申报原则，对照文件严格审核，确定人选后填表、输机、上报。

四、做好入冬前的准备工作

1、油漆压力罐，防止其生锈，以延长其使用寿命。

2、修西排柳树，把压在电线上和车棚上的大树枝去掉，减少隐患。

3、在公寓楼隔扇外睡的白板上粘版面，美化校园的同时也激励着师生的工作和学习的激情。

4、疏通男一楼女一楼下水道。这样，更加方便学生用水。

5、维修桌子，增加备用桌椅。维修教师窗户和窗棂。

6、检查食堂食用油，杜绝地沟油，保证师生饮食健康。十一月份工作计划

1、继续举行物信组、化生组、音体美组公开课。

2、进行第二次月考以及教师常规检查。

3、对学生进行多元化评价校级星级评选。

4、组织召开法制报告会。

5、举行拔河比赛、学生远足活动。

6、在十一月下旬安排一次不打招呼的防震疏散演练活动。

7、在冬季即将来临之际，继续做好冬季取暖工作，维修桌椅，清理校园内德下水道和化粪池，给师生一个舒适的环境，更好的学习工作。

10.七月份安全工作汇报 篇十

级索煤矿

二〇一二年八月三日

级索煤矿七月份安全工作汇报

七月份，在上级部门的正确领导和关心支持下，我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真贯彻落实上级各部门文件及会议精神，深入开展隐患排查治理，以“安全生产基层基础强化年”、“安全生产事故警示月” 等活动为载体，不断强化现场安全管理力度，确保当前矿井安全形势持续稳定。现将具体工作开展情况汇报如下：

一、严格落实文件，认真开展“安全生产事故警示月”活动。

七月份，按照鲁南分局《关于开展安全生产事故警示月活动的通知》（鲁煤监南局发【2012】79号）的文件精神，我矿以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，以安全生产制度建设为核心，以深化“安全生产年”和“安全生产基层基础强化年”为主线，以安全检查、隐患整改治理为手段，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，积极开展“安全生产事故警示月”活动。

通过认真组织干部职工学习安全生产知识及一系列安全生产事故案例，做到了正面教育为主，反面警示为辅，进一步提高了广大干部职工的安全生产意识，营造出一个人人皆知，人人关注，人人重视的安全生产氛围，为我矿安全生产持续稳定奠定了更加坚实的基础。

二、认真落实上级检查指令，努力做好各专业隐患排查治理工作 7月10日-11日，鲁南分局专家组来我矿进行了安全检查，共查出隐患13条。7月19日，集团公司检查考核组来我矿进行了半年考核，共查出问题5条。针对以上两次检查，我矿及时召开专题会议，立即对检查指令分解至各相关责任单位，下达安全隐患整改指令卡，要求各单位严格按隐患治理“六落实”的要求制定整改措施，落实整改工作。同时，对照检查指令举一反三，积极开展各专业专项检查，深挖细抠，认真查找矿井存在的其他隐患，努力做好矿井各专业隐患排查治理工作。

三、全面做好矿井汛期“三防”工作，确保矿井平安度汛。

为扎实做好我矿2012年雨季“三防”工作，确保矿井平安度汛，根据市政府防汛工作会议精神及市煤炭局雨季“三防”工作实施方案，我矿制订下发了《关于认真做好雨季“三防”工作的意见》，成立雨季“三防”领导小组，积极强化应急抢险队伍建设和应急演练工作。同时，加强应急物质储备和“三防”工程建设，完善井上下消防材料库，并对井上下各岗点灭火器进行了全面检测维修。每旬组织一次井上下大检查活动，及时完成井上下排水沟清理、电子雨量观测仪检测、避雷设施检测、外线巡查和井下水泵联合试运转等工作。严格落实灾害性天气停产撤人制度，于本月5日、8日、10日，根据天气实际情况及上级发布的通知要求，共组织了三次停产撤人，确保了矿井的安全稳定。

四、突出薄弱环节，强化各专业管理工作，严防各类事故发生。七月份已进入盛夏时节，天气炎热，矿值班人员、安全员充分发挥职责，实行现场盯靠监督巡查，并由各管理科室结合重点头面、薄弱地点开展专项安全监察，对重点单位、重点部位开展持续交互安全检查。同时，针对汛期各专业管理特点，我矿建立了顶板控制技术管理体系和现场管理体系，建立健全了采掘工作面支护质量班评估验收制度和水情水害档案，严格落实矿井水情水害分析预报制度，加强一通三防、机电提运检查力度。通过现场检查与突击检查相结合、全矿

大检查与专业检查相结合的方式，实现现场监督检查无盲区，确保及时制止违章现象，消除事故隐患，严防各类事故的发生。

2012年八月份工作打算：

1、根据省煤炭局《关于切实做好当前全省煤矿安全生产工作的紧急通知》（鲁煤传【2012】78号）要求，从7月29日起至8月底，我矿进行停产整顿，认真制定停产整顿期间的安全保障措施，集中开展各类安全隐患排查整治，确保停产整顿期间矿井的安全稳定。

2、对停产整顿期间所有检修项目进行逐一排查，严格按照规程措施施工。

级索煤矿

11.九月份工作汇报 篇十一

9月3日中国人民抗日战争胜利纪念日

9月10日教师节

9月15日中秋节（农历八月十五）

9月16日国际臭氧层保护日

9月18日“九一八”事变纪念日

9月20日全国爱牙日

9月22日世界无车日

9月27日世界旅游日

活动建议

9月节日较多，归纳起来主要有纪念抗战胜利的、尊敬师长的、保护环境的、爱护自己的以及中华传统节日中秋节。我们通过开展对老师生活、工作的“零距离”调查，走近老师、理解老师，体会老师的甜酸苦辣，激发队员们亲近老师、尊敬师长；通过开展“红领巾寻访抗战老兵”“当一天家乡小导游”“女娲在行动”“登月故事会”等活动，纪念抗日战争胜利、世界旅游日、国际保护臭氧层日等节日，让队员了解祖国现状，知道保护环境、尊敬师长、爱祖国要从小事做起，从身边做起，培养队员爱国爱党爱自己的朴素感情，从小树立远大理想，争做新时代好少年。

活动设计

特别的“礼物”

活动目的

通过活动，培养队员动脑、动手的能力，让队员们用行动表示对老师的崇敬之情，引领尊师重教新风尚。

活动准备

1.收集有关材料，准备制作礼物时用。

2.细心观察老师，精心准备“特别礼物”。

活动过程

小队讨论，制作“礼物”

教师节快到了，队员们看着老师们整天忙碌的身影展开了讨论：我们送一份什么样的礼物给老师呢？有队员说，教室里的教鞭太短，个子不高的老师用起来不方便，我们可以做根长教鞭；有队员说，老师上课时袖子上粘满了粉笔灰，我们给老师做副袖套；也有队员说，老师很辛苦，坐久了常直不起腰来，我们给老师做个腰靠……讨论后，各小组就忙开了。

歌颂红烛，欢度节日

会场上，一幅硕大的招贴画吸引了大家的目光：辛勤的园丁手抚两位学生的肩膀，旁边的花朵姹紫嫣红，美丽极了。队员们依次登台，热情歌颂“红烛精神”“孺子牛精神”，一桩桩、一件件动人的事迹深深打动着在座所有人的心。台上声情并茂，台下心意相通，老师们被深深地感动了。

“特别”礼物，师生情深

活动结束前，队员们纷纷送上自己亲手制作的“特别礼物”：第一小队做了两根教鞭；第二小队缝制了几副袖套；第三小队带来了用小碎布拼制成的软腰靠；第四小队制作了几张精致的戒烟卡；第五小队给每位老师写了一封慰问信……教室里洋溢着浓浓的师生情意。

辅导提示

1.做好前期准备工作，让队员主动去发现，发自内心地制作“特别的礼物”。

2.礼物必须是队员们自己动手制作，这样才显得特别。

难忘的“登月旅行”

活动目的

模拟“登月旅行”，进行科学知识教育，激发队员们幻想未来、创造未来的志向。

活动准备

1.收集整理关于月亮的奇闻趣事，吟月赏月的诗词歌赋。

2.请两位同学打扮成“嫦娥”“吴刚”的样子，担任月球小向导。

活动过程

商定活动方案，做好准备工作

收集有关月亮的奇闻趣事，如“嫦娥奔月”“吴刚伐桂”等；整理吟月赏月的诗词歌赋，如李白的《静夜思》；到天文馆了解月亮的基本情况，根据收集的资料编成小旅行家日记。

咏月赏月，激发“旅行”兴趣

皓月当空，月光似水，队员们在轻柔美妙的音乐声中吟诵赏月佳句，畅谈关于月亮的奇闻趣事。

“登月旅行”，感受“多彩月亮”

人造卫星载着队员们来到了月球，“嫦娥”“吴刚”迎了上来，当起了向导，向队员们介绍月球的基本情况：表面积和亚洲面积相当，引力为地球的1/6；蕴藏着丰富的矿藏，有6种地球上尚未发现的珍贵矿物；没有空气，没有水，没有生命，即使在白天，天空也是黑的，住在这里实在太孤独了……

畅谈开发，激发创造志向

听了“嫦娥”“吴刚”的介绍，队员们纷纷发言：月球上的岩石成分大体与地球一样，丰富的矿藏裸露在表层，随手可取，可以好好开发一下，为人类造福。队员们纷纷发表自己对月球开发和宇宙探究的想法，爱科学、想创造的孩子越来越多了。

辅导提示

做好前期准备工作，让队员开动脑筋，展开奇思妙想。

访问“龋齿王国”

活动目的

通过生动形象的教育活动，帮助队员了解龋齿发生的过程和对队员健康成长的影响，提高队员的自我保护意识，逐渐养成良好的卫生习惯。

活动准备

1.收集龋齿病例的图片、模型等资料。

2.布置童话一样的“龋齿王国”。

3.挑选一些同学，分别扮演“护牙小医生”“护城小卫士”等角色。

活动过程

精心准备，组织参观

队员经过精心设计和准备，“建造”一个“龋齿王国”，组织大家参观。在“龋齿王国”的城门口，“护城小卫士”对前来参观的健齿队员发放通行证，而有龋齿的队员则被请到检查室让大夫检查后再发通行证。进城后，队员们首先来到一个屋子，里面挂着一幅幅龋齿病例图，“护牙小医生”告诉大家龋齿发生的原因和危害；第二个屋子，屋里陈列着各种龋齿病状的模型和实物，提醒大家要爱护牙齿；第三个屋子，“龋齿王国”的丞相在向大家演讲，告诉大家如何防治龋齿。队员们参观后受到了很大的教育。

爱牙、护牙，倡议行动

参观完“龋齿王国”，大家明白了爱牙护牙的重要性。队员们写了一份倡议，倡议大家做到：学会正确的刷牙方法，早晚刷牙；养成良好的饮食习惯，少吃甜食，睡前不吃零食；积极进行体育锻炼，增强体质，提高抗病能力。最后，在保健老师的引导下，全体队员和着音乐进行了一次规范刷牙操的练习。

辅导提示

开展“爱牙三字歌”“规范刷牙赛”等活动，进行养成习惯训练。

12.九月份工作汇报 篇十二

2015 年12 月22 日,大连市副市长朱程清听取全市档案工作专题情况汇报。市档案局领导班子结合全市档案资源建设、档案服务与利用、档案法治建设和档案信息化建设等工作,重点汇报了我市《关于加强和改进新形势下档案工作的实施意见》与档案事业发展“十三五”规划的起草、准备工作情况,还汇报了2015 年全市档案工作情况。

听取汇报后,朱程清副市长对市档案局以昂扬的精神状态,积极开展各项工作给予肯定。他指出,近年来,市档案局在利用档案服务民生、境外历史档案征集、举办档案展览和档案信息化建设方面取得了显著成绩,在全市引起广泛关注和良好影响。他要求,市档案局要在前期工作基础上,以全市《关于加强和改进新形势下档案工作的实施意见》的出台为契机,加快推进区市县档案馆舍建设,确保档案安全;在加强宣传、培训和规范化管理上下功夫;坚持法治思维,将执法检查常态化,建立健全档案工作抽检机制,强化档案工作的事中管理;快速推进档案信息化建设,为社会各界利用档案提供更加方便快捷的条件。他强调,全市档案部门要深入学习、理解和贯彻党的十八届五中全会精神,以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为引导,进一步解放思想,突出问题导向,坚持创新发展,“十三五”期间要以档案的有效利用为牵动,切实“打好基础、补齐短板、谋划长远”,不断提升档案工作社会影响力。

13.5月份督导工作汇报 篇十三

区行政服务中心党工委（2012年5月31日）

根据全区督导工作的总体部署和要求，以开展基层组织建设年为契机，着力推动作风转变和效能提升，努力把区行政服务中心建设成为办事效率最高、服务质量最优、人民群众最满意的形象窗口。具体工作汇报如下：

一、基层组织建设年工作稳步推进。

一对工作进行了安排部署和宣传发动并制定了中心开展基层组织建设年实施方案。区行政服务中心按照统一部署，召开了党支部书记会，学习了《全区在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》，对中心开展此项工作进行了动员、部署。

二完成了调查摸底和分类定级。按照党组织隶属关系，对所属3个党支部进行了一次全面调查。在分析评议和摸底调查的基础上，并根据市委组织部《关于印发基层党组织“五个好”考核验收标准的通知》（渝组办〔2008〕290号），按照党支部自评、党员代表与群众代表参评和党工委复评相结合的方式，对3个党支部进行打分，确定了等次为先进、良好，没有较差、差。

三确定党工委书记抓基层党建工作重点项目。项目为“创建党员示范中心，打造优质服务品牌”，主要目标任务：创建全区党员示范单位，进驻部门窗口的服务水平达到三星标准以上，其中3个部门窗口的服务水平达五星级标准。

四制定了整改方案落实了整改措施。根据《重庆市区行政服务中心工委2012年深入开展创先争优活动工作要点》以及区委基层组织建设年要求，各党支部对照“五个好”标准，召开党员大会讨论，认真研究存在的突出问题和薄弱环节，找出了八个方面的问题，现已提出整改目标，制定

整改提高方案，落实整改措施。

二党工委书记抓基层党建工作重点项目成效明显

坚持紧扣一个主题，开展三大行动，落实四项制度，夯实五大基础，落实党建工作重点项目。

一个主题：结合中心工作特点，确定的主题是“创建党员示范中心，打造优质服务品牌”。具体工作目标为：实现创建全区党员示范单位目标，进驻部门窗口的服务水平达到三星级标准以上，其中3个部门窗口的服务水平达五星级标准。

二、开展三大行动：一是在中心开展党员示范岗、示范窗口创建工作。共有6个党支部、86名党员参加。截止目前已经评定56名党员示范岗、18个示示范窗口。二是开展“三亮三比三评”行动。开展以“亮身份、亮承诺、亮形象”、“比技能、比业绩、比作风”、“自评、群众评、领导评”为主要内容的“三亮三比三评”行动，让党旗在创建优质服务品牌活动中高高飘扬。三是在中心开展“国窖1573”“十佳星级服务窗口”和“十佳优质服务明星” 评选活动。重奖服务群众、助推发展有功人员，推动行政审批服务提质提速提效，实现进驻部门窗口的服务水平达到三星级标准以上，其中3个部门窗口的服务水平达到五星级标准。

三、落实四项制度

一是落实首问负责制。二是落实一次性告知制。三是落实限时办结制。四是落实责任追究制。

四、夯实五大基础

一是加强区行政服务中心功能建设。继续推行行政审批事项、行政审批权力、行政审批人员三集中，实现授权到位、机构到位、人员到位、职能到位、监督到位的目标要求。

二是加强入驻部门窗口建设。督促进驻部门窗口完善工作职责，落实岗位责任制，推行优质服务承诺，编制办事指南，统一着装上岗。实施行

政审批服务标准化管理，实现事事有标准可依、岗岗有标准规范、人人按标准履职。

三是加强基层行政服务网络建设。在9个镇街行政服务中心示范达标的基础上，争取其余14个镇街党委、行政的重视和有力支持，实现全部示范达标。在抓好237个村（社区）代办室规范运行的基础上，督促相关镇街在各村（社区）全部建立起代办室，进一步畅通群众诉求渠道，实现为民服务免费代办全覆盖。

四是加强行政审批服务信息化建设。力推网上预审、网上报税、自助办税、自助缴费和短信服务，启动服务质量电子评价，办好中心网站。

五是加强行政审批服务队伍建设。

按照党风廉政建设的要求落实“一岗双责”。

在机关、各窗口推行学习性机关、窗口建设。在领导班子中坚持中心组学习制度，每年集中学习不得少于12次，每次学习时间不得少于3小时，全年集中学习不得少于40小时的原则，确定每月的第一个星期五为中心学习组集中学习时间。

在机关、窗口严格工作秩序管理。严格工作去向登记制度，严格请销假管理制度，严格工作纪律。做到准时上下班，中途不擅自脱岗和不假外出。工作期间严禁在电脑上玩游戏、看电影、看股市行情，在岗位上打瞌睡和吃东西。建立情况定期通报制度，坚持每月对中心工作人员工作情况进行督察通报。