公务卡考试题

2024-10-16

公务卡考试题（精选7篇）

1.公务卡考试题篇一

1．系统组成

射频卡又叫非接触式卡，解决了无源(卡中无电源)和免接触这一难题，是电子器件领域的一大突破，

考勤系统由考勤终端机,RS232/485转换器,数据线,感应ID卡,考勤管理软件和电脑及打印机等组成，

示意图

功能简介

一个单位可以安装多台考勤机，通过网络线连成网。

考勤软件具有员工信息设置、部门设置、班次设置、节假日设置、排班、考勤原始数据浏览、考勤日报表、月报表的生成打印和导出到EXCEL中，具备统计正常、迟到、早退、旷工、工假、事假、病假、出差，请假、审批等功能。

2.公务卡考试题篇二

2.“十一五”时期, 我国工业获得

了长足发展, 工业整体素质明显改善, 国际地位显著提升。从总量看, “十一五”时期, 我国工业增加值年均增长113%, 2010年达到16万亿元, 约占国内生产总值的40%。截至目前, 500多种工业产品中我国有220余种产量位居世界前列, 制造业增加值占全球的19.8%, 规模位居世界第一, 是名副其实的全球制造业基地和世界工厂。从结构看, 淘汰落后产能取得积极进展, 重点行业产业集中度明显提高, 中西部地区工业增加值占全国比重不断加大, 规模以上企业单位工业增加值能耗累计下降26%、用水量下降36.7%, 工业化学需氧量、二氧化硫排放量分别下降17%、15%。与此同时, 我国工业自主创新能力明显提升, 载人航天、探月工程、高性能计算机等一批重大装备和关键技术取得突破, 为我国抢占全球产业制高点和培育国际竞争新优势创造了条件。特别是在应对国际金融危机中, 坚决贯彻中央一揽子计划措施, 在较短时间实现了工业增速“V”型反转, 为保持经济平稳较快发展做出了重要贡献。

3.我国经济快速发展, 但经济增长方式粗放、产业结构不合理、资源环境约束的问题日趋尖锐, 经济增速回落与物价仍处高位相互交织, 实体经济面临的困难明显增大。解决体制性、结构性矛盾, 缓解不平衡、不协调、不可持续的问题十分迫切, 难度更大。同时, 制约工业通信业发展的长期矛盾和短期问题叠加, 工业通信业面临不少新情况新问题。一是工业增长下行风险加大。2011年我国工业增速逐季放缓, 进入四季度以来增速进一步回落, 10月、11月分别只增长了13.2%和12.4%。企业利润增幅趋于走低, 制约投资合理增长。11月制造业采购经理指数下降到49%, 这是2009年3月以来首次低于50%的临界点, 表明市场需求趋缓。二是企业生产经营面临较大困难。受生产经营成本上升、融资环境紧、利率汇率调整等多重因素挤压, 规模以上工业亏损企业亏损额同比增幅由1—2月的22.2%上升到1—10月的57.7%, 小型微型企业困难更为突出。三是能源资源和环境约束持续加大。产业结构不合理问题依然突出, 部分“两高”行业扩张仍然偏快, 能源资源以及生态环境将长期处在“硬约束、紧运行”状态。2011年前三季度, 全国单位国内生产总值能耗同比仅下降1.6%, 规模以上工业企业单位工业增加值能耗同比下降25.6%, 工业节能减排面临更大压力。

4.加快推进工业转型升级既是走中国特色新型工业化道路的根本要求, 也是实现从制造大国向制造强国转变的必由之路。“十二五”时期, 是中国工业发展的关键期。我们要紧紧围绕科学发展这一主题和加快转变经济发展方式这一主线, 推动工业发展由注重规模速度向以质量和效益为中心转变, 由消耗传统生产要素向更多依靠科技进步、劳动者素质提高和管理创新转变, 由依赖投资、出口拉动向依靠消费、投资、出口协调拉动转变, 由外延粗放式向内涵集约型转变, 把工业发展真正建立在创新驱动、集约高效、环境友好、惠及民生、内生增长的基础上, 不断增强工业核心竞争力和可持续发展能力, 为建设工业强国打下更加坚实的基础。2011年1—11月份, 全国国资委系统监管企业累计实现营业收入30.8亿万元, 同比增长23.9%;实现利润1.4万亿元, 同比增长10.5%;上缴税金2.2万亿元, 同比增长22.6%。中央企业和地方国资委监管的国有企业主要经济指标均创历史新高。

作答要求

1.“给定资料4”指出“‘十二五’时期, 是中国工业发展的关键期。”请结合国际国内经济形势, 谈谈你对这句话的理解。要求:理解正确, 分析简明, 不超过500字。

2.“十二五”时期是我国工业转型升级的攻坚时期。请你结合给定资料, 谈谈我国工业转型升级的主要目标和重点任务。要求:全面、准确, 切合实际, 不超过200字。

3. 有人说, 工业转型升级能否

取得实效, 关键在于完善政策法规和体制机制。请从政府角度, 就如何健全工业转型升级机制, 营造有利于工业转型升级的制度环境, 写一篇文章, 谈谈自己的看法。要求:内容充实, 措施可行, 条理清楚, 结构完整;不少于1000字。

【答题要点及思路提示】第问, 主要作答为什么说是关键期, 在“关键”上进行深入思考。作答时要把问题放在国际大形势、全球大背景下去思考, 不能仅就我国工业经济存在的问题去思考。此题是考查应试者形势分析能力的, 看能不能在国际大视野下去分析和判断我国工业经济发展所面临的形势任务, 看应试者具不具备把握大局和大方向的工作能力。作答的主要内容应该有:从国际看, 全球经济正处在大变革大调整中, 我国工业发展的国际环境和形势面临着深刻变化。一是世界经济增长模式正在发生重大变化。国际金融危机影响仍在持续, 世界经济增速减缓, 来自发达国家“再工业化”和新兴经济体的同质化竞争压力加大, 对工业发展提出了新要求。二是全球产业结构在科技创新推动下正在进行深度调整。信息网络、生物、可再生能源等领域酝酿新的突破, 以绿色、低碳、高端为特征的新兴产业竞争将更加激烈。三是工业生产方式加快变革。信息网络技术广泛应用, 柔性制造、虚拟制造成为世界先进制造业的发展方向, 全球化生产和组织模式成为控制全球价值链的关键。从国内看, 我国工业长期积累的深层次矛盾和问题日渐突出, 严重制约着工业发展方式转变和转型升级。主要是:自主创新能力不强, 关键核心技术及装备主要依赖进口;产业结构不合理, 部分行业集中度偏低, 产能过剩问题突出, 中小企业发展活力有待增强;工业增长过度依靠投资拉动和出口带动, 过度依靠资源能源消耗和低成本要素投入;企业核心竞争力不强, 生产效率和经营效益不高;工业行业管理基础薄弱。“十二五”时期这些问题必须得到根本解决, 不解决这些问题, 我国工业发展就很难突破瓶颈。所以说, “十二五”是我国工业发展生死攸关的关键期。

第2问, 此题的作答范围很宽泛, 如果作答的话, 可以答几千字甚至上万字。因为字数要求不超过200字, 所以只答纲目即可。此题考查点不在于内容的详细与否, 而在于对于重要与核心的内容看应试者是否掌握。作答时, 只答最关键的内容, 什么内容重要就先答什么, 不要展开, 注意字数不要超过规定的200字。作答内容可以是:主要目标是, 工业发展质量和效益要明显提高, 自主创新能力要明显增强, 工业行业、布局、组织等结构要进一步优化, 各工业部门协调发展, 信息化和工业化、军用化和民用化要深度融合, 节能减排效果明显, 工业实现可持续发展。重点任务是, 增强自主创新能力, 加强企业技术改造, 提高工业信息化水平, 促进工业绿色低碳发展, 实施质量和品牌战略, 推动大企业和中小企业协调发展, 优化工业空间布局, 提升对外开放层次和水平。

第3问, 是写一篇对策性的文章, 主题是如何健全工业转型升级长效机制, 营造有利于工业转型升级的制度环境。注意要突出三个方面:一是突出政策法规和体制机制;二是突出政府角度;三是突出制度环境。作答时要围绕这三个题眼, 拿出切实可行的办法。不要注重论述, 重点写措施, 要把对策写得全面、深刻、详实。主要对策应该有: (1) 健全相关法律法规。围绕转型升级的重点任务, 在产业科技创新、技术改造、节能减排、兼并重组、淘汰落后产能、质量安全、中小企业、军民融合等重点领域, 制定完善相关法律法规, 加强战略性基础性产业和战略性新兴产业发展的法律保障。 (2) 加强政策引导和财税支持。要制定和修订重点行业产业政策, 抓紧制定新兴领域产业政策, 加强产业政策和财税、金融、贸易等政策的协调配合, 研究制定针对特定地区的差异化产业政策, 制定发布重点领域产业发展指导目录和产业转移指导目录。进一步落实相关财税政策, 在消费信贷、小微企业融资担保、企业兼并重组等领域加强和改进金融服务, 推进中小企业服务体系建设。 (3) 深化体制机制改革。加快转变政府职能, 不断创新工业管理方式和手段, 更好地发挥市场在资源配置中的基础性作用。加快推进垄断行业改革, 形成平等准入、公平竞争的市场环境。健全国有资本有进有退、合理流动机制, 促进国有资本向关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和领域集中。完善投资体制机制, 落实民间投资进入相关重点领域的政策。落实企业境外投资自主权, 支持国内优势企业开展国际化经营。 (摘自《公务员文萃》2012年第4期) ■

3.公务员面试试题篇三

自我认知与职位匹配真题解析自我梳理类

1、请做一下三分钟的自我介绍

尊敬的各位考官，大家好！今天有这个机会与考官面对面的交流，我感觉非常开心和荣幸。（我是xx号考生，是一名国家重点大学财政学硕士生。）我将从以下几个方面介绍一下自己：

在学习方面，我刻苦认真、成绩优异，本科时，在全系近200人中排名第一，曾获得国家奖学金、邓子基奖学金、优秀三好学生等多项奖励，在课余时间，辅修了英语专业，以优异成绩通过英语六级、托福等考试。由于成绩突出，我被保送攻读硕士研究生。在研究生阶段，我刻苦钻研专业知识，不仅每年都获得一等奖学金，还作为主要撰稿人，协助导师顺利完成了两个国家级重点科研项目。

【用数据和取得的成绩进行说明，避免出现空话连篇，无说服力。

在思想方面，我高中时加入中国共产党，坚持学习党的理论知识，了解党中央最新的

决定和政策，不断提高自己的思想理论水平。同时，我积极带动、培养周围同学入党，已担任10 余名同学的入党介绍人。研究生阶段，我担任系党支部书记和团支部书记，经常组

织相关的理论学习，开展丰富多彩的党日、团日活动，并获得“人民大学优秀共青团干部” 荣誉称号。在性格方面，我认真、踏实，对待学习和工作一丝不苟，这一特点使我非常适合财务方面的工作；我具有大局意识和团队精神，始终把集体利益放在个人利益之先；我一直把 “忠诚、团结、正义、奉献”这个核心价值观作为自己的座右铭，把为人民的服务切实落实到思想、行动中，融入到工作、生活中。

在社会实践方面，大学期间，我担任系学生会副主席，组织并参加了一些大型文艺晚会，在社会实践中锻炼了自己的组织协调能力。研究生期间，我曾在西门子有限公司、国家税务总局和邮政储蓄银行实习，实习期间，得到了领导和同事们的无私帮助，使我一路走来十分顺畅。我不仅接触到实际的财务知识，也学习到为人处事的方法，我将把这些作为宝贵的财富应用于以后的工作中

2、介绍一下你的优缺点。

（专业知识扎实、团队合作意识强、组织协调能力强；财会，语言表达上，多看经典著作增加文学素养）3、谈一下你记忆最深刻的一件事情（例如拔河比赛）4、谈谈你最成功 / 失败的一件事情 5、谈谈对你影响最深的一个人职位匹配类题目 6、你为什么报考这个职位 7、你结合报考岗位谈谈你的优势与劣势 8、人往高处走，水往低处流，你为什么要报考基层岗位？ 9、如果你进入单位后发现工作环境和你想象的相差甚远怎么办？ 10、工作后不思进取了，你该怎么调节？价值取向类题目 11、生活中无处不存在竞争，竞争已经成为我们这个时代的特征之一，请你结合生活中遇到的事情举一个例子说明你是如何看待竞争的？ 12、除了快乐、健康等，再说出一个幸福的定义，并阐述你的观点。13、谈谈你对择业中兴趣、实际、意义的看法，你找工作比较注重什么？ 14、你最喜欢和最不喜欢和那种人一起工作，为什么？ 15、你喜欢什么样的工作环境？压力类题目 16、有人反映你在笔试时候有作弊行为，你作何解释？ 17、你是一个自信的人吗？你今天表现的很不自信 18、你对当前很多事业单位面试辅导班怎么看？你报过辅导班吗？小结 1 自我认知与职业匹配 —— 投射性

职位需要什么，我就有什么 2 虚实相合：用虚词更要用实词、准确打击多举例子，用事实、数据说话 3 注意发掘自己的特质：人无我有、人有我优真实可信，情感打动 4 注意言语的表达方式第二讲

人际沟通真题解析领导关系 19、有些领导就像“武大郎开饭馆”一样，不满意比他强的下属，如果你遇到这样的事情，你将如何去处理？ 20、如果你进入事业单位，领导让你一直干打扫卫生，分发报纸等工作，你怎样看待和对待？ 21、没有完成领导委任给你的任务，你怎么办？阳光心态 22、你参加工作后，你发现领导好像总对你不满，一再批评你，你会怎么办？ 23、领导让你把送给上级领导的月饼发票拿去报销，你怎么办？同事关系 24、领导交代一个任务，让你和小刘完成，领导采纳了你的方案而小刘的方案没有被采用，领导让小刘协助你，小刘对你不满，你怎么办 ? 25、你参加工作后，你同事小张仗着比你早参加工作两年，老对你指手画脚，你怎么办？ 26、你和一个同事能力都很强，资历等都一样，这次有一个出国深造的机会，但是同事在领导面前贬低你，你如何处理？ 27、你没有参加某项工作，但领导在大会上公开表扬了你，认为你对该工作有贡献，实际上你确实没有参与该工作，你怎么办？下属关系 28、你出差了，由于情况紧急，你的下属处理了一件事，但发生了严重的失误，你回来后，他向你汇报，你怎样处理？【思路提示】（1）我的工作部署出了问题，（2）下属在工作中由于个人原因导致（3）如果是不可抗力（4）如果是单位工作流程与相应职责不明晰等。亲友关系 29、经常加班，家人不理解你，该怎么办？ 30、你在执法过程中收到一封恐吓信，你怎么办？ 31、派你外出执行紧急任务，妻子又临床待产，这时候你怎么办？老同志关系 32、处长出国，交由你主持工作，可是处里的老同志不配合你，出现迟到等事件，影响了工作进度，你怎么办？ 33、单位要搞一次会议，本来是老王负责的，结果老王临时生病住院，领导把这个任务交给了你，你接手后发现准备有许多不足的地方，你会怎么办？第三讲

组织管理真题解析晚会娱乐活动 34、单位让你组织一次离退休老干部晚会，你会如何组织？ 35、领导安排你组织一次单位的春节联欢晚会，你怎么把这个活动落到实处？

【参考解析】春节是我国的传统节日，领导让我组织一次春节联欢晚会，对于弘扬我国的传统文化，增进单位同事间的感情，愉悦气氛起到了非常好的促进作用。为了更好地把这个活动落到实处，我会从以下几个方面来展开：

第一，严格贯彻和落实领导的指示，确定晚会举办的时间和地点，做好通知和宣传工作，调动大家的积极性，确保各部门、各科室都能献策献力，表演节目。根据此次活动的规模，我会准备好晚会需要的相关物品，如音响设备、食品、小礼品、会场布置的条幅、名签等，进而做好财政预算，报领导审批。

第二，为了保证方案的落实，我会将晚会的工作人员划分为宣传组、演员组、保障组和协调组。明确各小组的负责人及相关职责后，我将组织召开晚会的筹备动员大会。会上，我会着重强调此次晚会的筹办意义和工作原则，使每位工作人员都能统一思想，保质保量的完成任务。在职能划分方面，由宣传组负责晚会的前期宣传和通知，由演员组负责节目编排和排练，由保障组负责晚会的秩序维护与安保，由协调组负责相关人员的沟通与联络。第三，在晚会进行的过程中，作为负责人，我要协调好各职能小组之间的工作衔接，一旦出现突发的情况，要及时采取适当措施，尽可能不影响晚会的顺利进行。涉及到工作权限和重要问题时，我会第一时间向领导请示，汇报具体情况。

想要保证一项活动的顺利完成，我们必须事前做好充分的准备，在组织实施的过程中确保计划得到贯彻和落实，并根据可能出现的突发因素，采取灵活有效的应对措施。在活动进行的各个环节，各职能小组要通力配合，明确分工，只有这样，才能最终保证活动落到实处，取得实效。调研活动 36、领导让你对农民工讨薪难问题做一次调研，请问你怎么开展工作？ 37、在社区开展“旧电池回收”活动，但成效不好，领导让你调查其中的原因，以便给出对策和建议，请问你怎么进行此次调研？

【参考解析】旧电池的乱丢乱弃将对土壤等环境造成严重的污染，最终影响我们自身生命健康。对旧电池进行回收，可以有效减少因电池丢弃造成的污染。在社区开展 “旧电

池回收”活动，反映了政府对环境保护的重视和决心，但成效不尽如人意，领导让我调查其中的原因，我要本着认真负责的态度，从以下几个步骤展开调查，为下一步给出对策建议提供依据。

我会先与领导进行沟通，领会意图，确定调查的起止时间，即确定调查进度；调查范围，即确定要调查的社区有哪些；确定调查团队的人员数量和准备什么礼品，根据以上内容确定所需经费，报领导审批，审批通过后，展开以下的准备工作：

第一，确定调查对象和调查方式。调查对象主要有社区居民和社区居委会，对于社区委员会采取访谈、电话访谈的调查形式，对社区居民采取问卷调查、网络问卷调查、接头拦截等调查形式。

第二，确定调查内容。此次调查的目的是要了解社区开展“电池回收”活动成效不好的原因。因此要从如下几个方面进行了解：

对于居委会负责此事的负责人要了解每天收集到的废旧电池有多少、有多少种类、每种的数量是多少、回收后的旧电池如何处理等问题。

对于社区居民，一要了解居民使用电池的基本情况。如每户每月消耗电池的种类与数量、如何处理等。二是掌握其对废旧电池危害和电池回收意义的了解程度以及该小区电池回收的方式等，从而判断小区对该活动宣传是否到位。三要了解居民希望以什么方式回收废旧电池，如指定一个特殊日子设场回收、指定一个角落放置废旧电池，有专人来回收、设置专门的回收箱，从而能方便群众参与到活动中来。四要了解群众对此活动的任何看法或建议。

第三，在正式调查之前，我会对调查小组的人员进行培训，按照调查方式对人员进行分工，落实责任，做到专事与专人，专人有专责。

第四，在实施的过程中，为保证调查按计划顺利开展，我会全程对调查的进程进行监督，协调好各个组，各人员之间的关系，对出现的突发状况进行及时处理与调整，并及时向领导汇报调查的进展。对于此次调查任务，保证调查数据的真实性和有效性和提高调查的效率是关键，因此要重点把握以下两点：

其一，为保证调查数据的真实性和有效性，要争取得到被调查者的配合，因此在调查的过程中，工作人员要注意耐心、细心、热心，让受访者感受到我们的诚意，了解我们解决问题的决心，同时保护受访者的言论隐私，使他们在表达过后没有后顾之忧。在调查过程中，要做好详细的书面或视频记录。调查后可以送上一份小礼品，表达对受访者的感谢。其二，为保证调查的效率，要采取多种调查方式相结合、不同调查对象采用不同方式的形式，按照调查方式进行分组，齐头并进的进行调查。对受访者要采取分层、分行业、分区域的抽样方式，提高调查的效率。与此同时，搜集回收情况较好的小区的经验方法，做好记录，以便参考借鉴。

调查结束后，要对调查问卷进行回收，对调查的数据和内容进行汇总与处理，可以用专业的数据处理软件或找专业人士进行处理。对调查结果反应的问题形成书面文件，并提出相应的建议，将最终的调查报告提交领导。相信通过本次调查，对“旧电池回收工作难” 问题会有一个解释，对调整工作方案能够起到帮助作用。培训活动 38、单位要组织新员工培训，由你负责，你怎么办？ 39、如果单位组织计算机培训，有你负责，你有什么打算？比赛活动 40、单位要举行一次歌咏比赛，由你负责，你准备怎么做？（主持组、设备组、联络组、秩序组、后勤组）41、单位让你负责组织一次建党九十周年歌咏比赛，请问你如何做好前期准备工作？【参考解析】单位组织一次歌咏比赛，有利于活跃单位的气氛，调节大家紧张的工作情绪，丰富大家的业余文化生活，促进单位的和谐发展。因此我坚持 “友谊第一，比赛第

二”的原则努力做好比赛的各项组织工作。

第一，我要做好本次比赛前的筹备组织工作。首先我会通过向领导请示明确此次歌咏比赛的主题，根据了解的信息制定一个方案，包括比赛的时间、地点、参赛者、评委和经费。报领导批准，同时针对比赛中可能突发的一些事件，比如停电、设备故障等，制定一份应急预案，以应对突发事件，保障活动在公开公正的情况下顺利进行。领导批准后，动员各个部门的员工踊跃报名参加，采取主动报名、推荐报名、指定报名等多种方式，以提高同事们对这次活动的积极性。

单位让你负责组织一次建党九十周年歌咏比赛，请问你如何做好前期准备工作？建党九十周年对于我们国家，我们党都是非常值得纪念的事情，通过各种纪念活动，有利于群众对党的革命发展历程有着深入的了解。我们单位通过歌咏比赛来庆祝建党九十周年，有助于活跃单位气氛、增强团结、增进爱国意识。

如果由我来负责此次歌咏比赛，我会从以下几个方面做好前期准备工作：

第一，我会向领导请示，向老同事请教相关歌咏比赛或者其他比赛的经验，在此基础上确定该次比赛的规模、确定比赛举行的时间、确定比赛奖项种类和奖品数量、估算比赛的预算等等。同时可以召集比赛工作人员，进行工作上的分配，尤其要注意分工到位、职责明确。

第二，做好相应的宣传手册，说明本次的歌咏比赛的重要性，向各个科室，办公室，发出通知，号召大家前来报名，并且说明此次的奖励，以调动有关人员积极参加，积极鼓励他们参加比赛，拿出优秀的节目来展示自身风采。

第三，邀请专业评委和嘉宾做评审团，向评委和评审团征求关于此次歌咏比赛相关的意见以及相关的比赛规则等要求，以保证评选的公平性。挑选主持人，采取竞争机制选拔优秀的主持人员，获得更好的现场烘托效果。

第四，组织安排比赛场地，准备相关比赛用品，调试好音响、灯光等设备，安排好评委席，嘉宾席等，对比赛场地做必要的装饰，如横幅、鲜花的涉及要体现歌咏比赛的精神。为了让比赛的宣传性更强，我还会邀请相关的媒体进行现场的报道。

第五，对整个比赛程序做合理安排，把歌咏比赛经费做好合理安排，将比赛流程、购买奖品、颁奖讲话等事宜一一准备到位。尤其是要提前把大家比赛的作品整理好次序，打印比赛流程，发放到比赛参与者和评委等与会人员手中，并安排专人联络，确保他们都知晓比赛时间、地点、流程、注意事项等相关事宜。

我相信经过的精心的准备，此次歌咏比赛一定会完美的落幕，给领导一个满意的结果，也给我们党 90 周年的纪念贡献自己的一份力量。考察接待 42、10 个大学生到你单位实习，领导让你负责这件事情，你怎么安排？ 43、单位准备组织员工去基层学习，领导把这件事情交给你租处理，你将如何组织？主题类活动 44、你和你的几个好友都被录取了，距离就职还有一段时间。在这段时间里，你打算和你的好友一起组织一次有意义而且能够调动大家积极性的活动。请问你将如何进行？ 45、你是图书馆工作人员，要搞一场活动，请你确定两个主题，并就其中一个详细说一下该如何开展？ 46、你们学校计划组织一场“安全教育活动”，请你设置 3 个主题，并就其中一个主题详细说说你要怎么做。

【参考解析】了解安全知识，尤其是在突发事件来临的时候的一些逃生技巧对于学生在危难来临的时候学会自救和逃生是非常必要的，能够有效减少意外事件带来的伤亡，所以在学校开展安全教育活动意义重大。

如果我们学校计划组织一场安全教育活动，我想可以设置以下三个主题，即 “学会逃

生技巧、远离危险”、“身体力行、防患未然”、“地震来临了，我该怎么办？” 以主题“地震来临了，我该怎么办 ”

为例，我会做以下活动准备工作。把这次安全教育

活动安排在学校的第二课堂时间，邀请地震局的相关工作人员作为课外辅导员，集结全校师生以地震安全知识讲授与实践演习相结合的方式，提前做好讲授现场大礼堂的布置工作，准备展板和宣传手册，为大家普及地震相关的自救和逃生知识。在安全教育活动开展的过程当中，务必保证此次普及的安全知识活动贴近学生的生活，引起学生的足够重视。提前对组织此次活动的工作人员进行辅导，保证此次安全教育活动能够顺利开展。在现场布置一些由于缺乏逃生知识而丧生在地震中的案例展板，提升师生对于此次安全教育活动的重视，为师生发放地震逃生知识手册，有利于在老师讲授相关知识的同时有一个直观的了解，而且在平时通过翻看提升相关知识。在安全教育现场，一方面，课外辅导员老师在为大家讲授地震来临时的逃生和自救方法，另一方面，现场组织大家进行地震来临时的现场演习，实践理论逃生知识的应用，有利于使大家通过实践提升大家的逃生能力。在此过程中，作为此次安全教育活动的组织者，应该督促工作人员正确引导和监督演习全程，使得安全演习能够有序开展，避免在此过程中因为人数过多以及拥挤出现踩踏等其他安全事件。

安全教育活动结束以后，请各班班主任组织大家讨论心得，提升此次活动效果。并且，安全教育并非只是一次之事，每学期都定期举行类似安全演习，才能够真正提升全校师生的安全意识和逃生技能，在危险真正来临的时候避免造成人身伤害。我也会为自己的活动组织工作做一总结，尤其是成功和尚不完善的地方，为日后的类似活动组织留以借鉴。自定形式类 47、让你组织一次端午节的活动，你会如何组织？ 48、让你组织一次重阳节老干部的活动，你会如何组织？ 49、让你组织一次欢迎新员工的活动 50、领导让你组织一个建党九十周年的活动，你如何做？第四讲

应急应变真题解析答题思路回顾分析情况确定任务解决问题总结提升真题解析 51、如果你的同学生病住院急需 1 小时内你送去住院费，同时你要参加外商谈判，外方人员已经到场，你怎样处理 52、一项任务必须由你和同事共同完成，但是期间你同事接到一个电话说有紧急情况，要请假，你怎么办？ “ 走 ” 为上策 53、你正在和同事说领导的坏话，这时候领导出现了，你怎么办？ 54、下乡被村民围攻，你应该怎么办？ 55、领导责成你负责今天下午准备一份会议资料，以备第二天上午开会之用。在准备材料的过程中，需要向另外一个部门的领导进行沟通，征求意见。但这位领导因公外出，联系不上，而别的同事又对相关事项不知情。请问你怎么应对解决？ 56、有上级领导到你单位检查电子政务工作，由你负责接待，但在领导到来前半小时突然停电，你如何处理？ 57、你组织一个会议，在会议开始前 30 分钟，发现桌椅不够，且准备的材料也不够，你怎么办？ 58、开会前一小时发现会场的后背景有一个汉字写错了，你怎么办？ 59、在一个项目论证会上，一名专家与核心专家发生了争执。核心专家拂袖而去，你是会议主持人，怎么办？ 60 会议上一位领导准备讲话前，突然发现发言稿没有准备好，请问你作为现场主持人，此时应当怎么处理？

【参考解析】一次会议上，我作为主持人，当有位领导准备讲话前发现发言稿没有准备好，那么我会冷静对待，以一个主持人应有的应变能力来妥善处理此事。一是我会保证会议不至于因为这位领导没有准备好发言稿而受到影响，二是还要保证不要让该位领导在现场由于准备不足而下不来台而影响形象。所以，我会根据具体情况，采取具体措施来予以应对：

第一，这位领导在自己准备讲话前发现发言稿没有准备好，那么我会审时度势，根据会议的发言次序和发言内容，作过渡性调整，可以把下一个议程的内容适当前提，保证会议的正常召开，让其他的领导就自己的内容先进行发言，其他领导的发言过程中，以便给该位领导争取更多的时间，可以及时对自己的发言内容进行准备和调整，以保证后面的发言的完整性和发言的质量。

第二，如果这位领导已经是最后一位，没有办法与其他发言人的次序进行调换，那么我会采取两种方式，一种是可以让该位领导对该问题进行简要发言，提纲挈领，不必要做过细阐述，考虑会议进程，将中场的休息时间暂时往前进行调整，给该位领导赢得更多的时间来补充内容，以备能够做出一个比较完整的发言。二是适当的让与会人员就某位领导的发言内容发表看法，进行讨论，一方面可以保证会议的核心内容能够进一步通过讨论得到论证，另一方面也可为这位领导争取时间。

通过这件事情，给我的教训是深刻的，对我们会议主办方同样敲响了警钟。以后再开展类似活动的时候，一定要将会议流程和发言次序做好事先的通知，以便让各发言人提前做好准备，避免影响会议和自身。同时，作为主持人，在主持活动之前，也要与各环节负责人取得联系，询问是否有突发状况，以便能够根据情况在会议上及时做出调整，而不影响大局。61、单位让你去基层发放慰问品，新闻媒体也到场进行采访，有基层群众反应慰问品分配不公平，群众情绪激动，你将如何处理？

【答案要点】首先，稳定好群众的情绪，承诺群众我们会就基层群众反映的慰问品分配不公的情况，尽快查明事实，给群众一个满意的答复。其次，联络具体负责发放慰问品的工作人员，询问是否存在不当行为；深入群众通过调研核实群众反映的情况是否属实。再次，根据调查结果，如果果真存在慰问品分配不公平的情形，要及时纠错，向群众及媒体保证将尽快采取适当的补救措施；如果并非存在分配不公平的情形，我们会向有疑义的群众做好解释说明工作，借助媒体的力量，增强单位慰问品发放工作的透明性，争取得到群众对我们工作的信任与支持。62、上级来临时通知，审核工作要提前一周完成，这时候老同志身体不好，不能参加审核了，你打算怎么做？

【答案要点】首先，如果在上级下达临时通知要求提前完成任务的时候，老同志出现身体不好的情况，我也应该予以理解，并给予老同志适当的安慰，避免由于老同志的忧心影响到身体状况。

其次，我会及时查看工作进度，并且做好合理预期，通过自己一个人的加班等方式能否在规定时间之前保质保量的完成工作任务。如果确实可以，我就应尽早投入工作，为完成工作争取更多时间。

再次，通过我的合理预期发现，即使加班加点仍然不能够在规定时间之前完成预计工作的话，为了不影响整体工作进度，我也应该即使向领导汇报现实情况，告知老同志的身体状况，请领导能够了解现实状况和具体任务数量，是否可以通过增派其他工作人员的方式协助我共同完成工作任务。63、一份重要文件，你送过去之后发现少了一页，怎么办？

【参考解析】遇到题目中的情况首先我要保持冷静，回忆整个文件传送的过程，找到文件少一页的原因。

我会联系给我文件的工作人员，确定是否将文件全部打印出来，如果是漏印了一页，那么尽快的补印并交给我；如果并没有漏印，那要询问给我文件的同事，是否在装订时遗漏，可能遗漏在哪里，我会和他一起寻找，确定重要文件的内容不会大范围的扩散。如果最后找到了，我会将文件重新整理顺序，送到指定部门；如果最后没有找到，我会重新打印一份完整的资料送到指定部门。

事后，我要将整个事件的过程向上级领导汇报，如果因为我的原因造成了损失，我会承担相应的责任。同时自己反思自己的工作存在的问题并及时改正，避免以后再次出现类似失误。64、高考马上开始了，有部门专门组织公交车去接考生，但大雨瓢泼，还有很多学生没到，只剩下 30 分钟开考，你怎么处理？

【参考解析】首先，按照自己权限范围，在第一时间内将交通障碍情况向高考应急小组报告，立即启用高考突发事件应对预案

然后，将还没有按时到达考场的学生人数、姓名、考场、出发地点等统计好，交给领导小组，如果可以按时到场，安抚情绪，做好学生引导工作，如果误时，按照上级要求做好延时工作。如果在合理时间内赶到考场确实困难，请示小组，看可否就近安排学生在附近指定考场或增设考场，以方便学生按时考试，同时做好监考老师的抽调与培训工作。如果均不行，按照省招院的统一指示，严格执行应对预案，做好协助工作。65、你单位组织员工去春游，遇到森林大火，有的同事惊慌失措，有的忙着救火，你作为负责人应该怎么办？

【参考解析】第一，安抚那些惊慌失措的同事，迅速组织同事撤离到安全地带，想尽一切办法保证大家的安全；第二，立即报警，拨打 110、森林火警，说明火灾发生地点和影响范围及周围游客的情况，等待救援；

第三，同时可以组织身强力壮的同事在保证安全的前提下进行力所能及的扑火，发生森林火灾时第一步要控制火势，封锁火头，把火限制在一定的范围内燃烧。然后稳定火势，采取各种措施，如人工扑打、用土灭火、用水灭火的方式；

事情结束后，可以建议领导利用这次突发事件在本单位开展一个自然灾害自救知识的学习活动，提高大家在突发火灾面前的应对能力。66、市里某所学校突然爆发流感，作为一名学校领导人，你会采取哪些措施？

【参考解析】学校突发流感，当务之急是保持学校学生情绪的稳定，通过广播宣传和组织传达等方式，告诉每一个学生，学校将采取一切措施控制疫情，保证大家的健康，消除校园恐慌气氛。在确保全校师生情绪安定下来后，立刻着手展开以下处理措施：第一，根据疫情状况和发展趋势，启动学校预防与控制传染病应急预案，将流感情况向政府汇报；亲自担任疫情指挥组组长，并下设多个小组，各司其职、协调配合、展开工作。

第二，疫情控制组：同时将患流感严重的同学送到医院进行隔离和治疗，并通知学生家长。与此同时，时刻关注学生疫情变化，定时不定时的测量学生的体温，一旦发现有异常的学生，进行及时的治疗；宣传教育组：加强学生的个人预防工作。召开全体教师会议，要求各位班主任散会后做好本班的流感宣传工作，使大家可以有效做到个人预防，通过宣传栏、宣传手册、广播等方式进一步加强学生的个人防护意识，加强个人防护。注意安抚学生和家长的心理，使他们坚定信心和意志。随时公开病情防控信息，澄清事实，杜绝谣言；卫生组：加强餐厅、教室等学校重要区域的消毒工作，对有流感症状的学生要及时送医院进行治疗。必要时可采取停课措施，疏散学生。

疫情解除之后，如实向政府部门进行总结并汇报。建立更加完备的疫情防控制度和体系，防止或减少传染病造成的危害，平时做好卫生防疫知识的培训和宣传工作，以保障师生身体健康和生命安全。第五讲

综合分析真题解析社会现象题 65、某省事业单位公开招聘的 200 多个岗位中，70% 的岗位都要求硕士以上学历。对此谈谈你的看法。66、现今一些用人单位要求员工外貌好，因此引发了一些求职者应聘前进行美容、减肥等，你怎么看待这一现象 ? 67、有很多成功的创业者，比如比尔.盖茨、李嘉诚等，都没有接受过完整的高等教育，对此，你是怎么理解的？ 68、高考状元引发了媒体的热炒，你是如何看待这一现象 ? 69、重庆万人高考弃考，最近出现了读书无用论的现象，对此你怎么看 ? 70、北大招生办公室主任在记者采访时说 2009 年北大自主招生将不招收生活中不孝敬父母的学生。你怎么看？ 71、某中学实行思想品德课的成绩总和计入学生总成绩，并和升学挂钩，你是否认同这种做法？ 72、一个贫困的村庄培养了 20 多名大学生，但是没有一人回去，村庄依然贫困，你对这个现象怎么看 73、广州在亚运会及亚残运会期间推行公共交通服务全民免费的政策，但实施后出现高峰期爆满状况，一周之后，广州取消了公交免费，改为按户发放交通补贴。对此谈谈你的看法？

【参考要点】表扬：阳光政府，以人为本执政理念；遇到问题及时调整问题：决策科学民主，因时因地；提高市民素质启示：正确意识也要讲究方法 74、谈谈微博对社会管理带来的影响？

【参考要点】一，有利于群众快速反映问题，提出建议和意见。（民主化）

二，有利于社会管理者，政府和相关社会组织真实倾听群众心声，吸取各方意见；有利于社会管理者拓宽信息渠道。

三，有利于社会管理工作的透明化，有利于加强对社会管理者工作的监督冷漠的网络围观、恶意的网络炒作和危险的网络暴力合理监管和引导（实名制；网民自律）75、物价局就水价问题预备召开听证会，征求群众意见，但到报名截止日仍然无人报名，群众大多表示不愿参与这种走过场的活动，对此你怎么看？【参考要点】好政策：了解民意、体察民情问计于民走过场、涨价

原因：个别单位违规操作；法律规范不健全；监管缺位、信息不对称对策：

名言警句、社会流行语 76、人们常说第一只有一个，但是有人说： “得第一并不难，只要愿意另起一行，每个人都是第一。”你怎么看？【参考要点】合理性： 1、体现出灵活变通 2、第一的界定也是灵活的局限性 1、第一需要多方面因素

2、改行要理性客观

77、温家宝说“要让人民活的更有尊严”你如何理解？

78、一位成功人士说“决定你命运的是晚上的八点到十点”你如何理解？ 79、有人说不要班门弄斧，也有人说“弄斧需到班门”，你如何理解？ 80、有人说“细节决定成败”，也有人说要“抓大放小”，怎么理解 81、有人说谦虚使人进步，也有人说在求职过程中骄傲使人进步 82 82、谈谈你对有权不用，过期作废和为官一方，造福一方的看法﹖ 第六讲

其他题型故事寓言类

85、火灾时，有一种蚂蚁，他们会滚成一团共同逃出危险，对你有什么帮助？ 86、刺猬理论

87、五个手指虽然不一样长，但却能弹出美妙的旋律，请谈谈你的看法。

88、世界只有两种动物可以达到金字塔的顶端：一是雄鹰，二是蜗牛，说说这个预言故事的道理。89、漫画题

91、看到浩瀚的大海，你联想到什么？ 92、“1234567”，对这一组数字展开联想。材料题

材料题：小王是办公室工作人员，李某是一退休职工，一日李某来找领导，小王向领导汇报后，领导说：你跟他说我不在。小王于是对老李说领导不在。可是老李没走，一会领导出来了，遇到老李。老李说：你不是没在吗？领导说：我一直都在啊 ……

于是老李到处说小王欺上瞒下，品质差。下面有 ABCDE 五种不同的处理方式，分别是 A 小王向周围的同事解释； B 小王向老李解释； C 小王向领导反映； D 小王笑而不语； E 小王通过这件事进行反思总结。93 ：请你对小王的不同处理方式分别加以评述？ 94 ：现在你是小王，请就将其认为最合理的方式进行详细阐释。95、你单位同事小王工作能力不好，业务能力差，有很多同事都在背后议论他，你也多多少少听到了一些传言，现在单位年底测评，让你说说对他的意见，你有以下几种选择：-1只说他的优点，不说不足；-2什么也不说；

-3听别人说什么，自己怎么说；-4主动说出她的优点；

4.公务员试题一篇四

2011年6月4日佛山南海副科岗位公开竞选笔试真题

□分析题

一、某镇要在某村建污水处理厂，前期镇的干部与村两委干部协商一致，同意征地开工。可村民因为两委干部没征询他们意见，对其擅自作出决定不满，遂。镇相关领导调动警力维持秩序，气氛紧张，冲突升级。个别村民甚至有过激行为。镇领导调来几个职能部门的人员组成专责小组善后。此事件给我们什么教训？假如你作为善后小组负责人，有什么措施善后？

点评：此题主要考察危机处理能力，相比较而言，有镇街工作经验的考生回答此题有经验优势。

二、关于活化公务员队伍。第一问：南海现今的公务员用人制度利弊如何？第二问：假如你是领导，手下有两人，都是工作多年的老同志，一人等退休，工作较懒散；一人责任心强，却较为压抑，得了抑郁症，如何分别调动这两人的积极性？

点评：考生是否具备管理潜质，这是最好的考察题目。对于第一问，每个考生都有很多话想说，但能拿高分的考生，应该是那些具备相应理论水平的人；第二问则实操性非常强，它考察的其实是作为领导者的情商。

三、某镇由于将很多三旧用地提前收入公有资产储备，财政预算外收入稳步发展。但今年以来受国家调控影响，2011年上半年没有如期出让土地，预算外财政收入吃紧，作为分管财政的领导，你如何处理？

点评：非常难的一道题目，超越了绝大多数考生的实际工作经验，也超越了很大一部分考生平常关注的范围，估计有不少同学会有无从作答的感觉。我们相信，能把这道题答好的同学，肯定会让考官刮目相看的。

□论述题

在背景材料下，就如何在机遇和挑战的条件下，找到南海科学发展的新路径进行论述。(背景材料包括“樵山潮人”微博内容：“看了洪湖之渴，我们的经济上去了，谁为这种粗放式发展模式埋单呢？我们需要反思了，加快发展方式的转变迫不及待！南海的路径如何选择呢？”另包括南海区委对当前发展形势和南海实际情况的分析材料。)

点评：一道很容易答成满篇空话、套话、官话的题目，也是一道最能表现考生综合素养的题目。回答好这道题，既要对当今中国的发展现状要有全局判断，又要对南海的现实情况非常了解。理论联系实际，应该是这道题拿高分的标准。

5.2008公务员面试试题篇五

（1）这句话说明了党群关系和领导干部作风建设的重要性。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，只有心系人民、服务人民，才能被人民所接受，为人民所信任和拥护。

（2）党的宗旨是全心全意为人民服务。领导干部只有真正在思想上视人民群众为主人，感情上把人民群众当亲人，树立群众观念，努力实现好、维护好、发展好群众的根本利益，才能得到群众的支持和拥护。否则，一味高高在上，脱离群众，以权谋私，最终会被人民群众所抛弃。

（3）领导干部要注重加强作风建设，真正倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦，多为群众办好事，办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

2、从事领导工作经常遇到各种各样的矛盾，假如你是一名副职，与正职产生工作上的意见分歧，将如何处理？

（1）正确认识正职与副职的角色区别。作为副职应该尊重正职，维护其权威，主动配合其工作。

（2）从思想上认真对待。认真分析产生分歧的原因，多作自我检讨。

（3）从大局出发，按组织原则办事，自觉服从正职决定。非原则的事要互谅互让，求同存异；重大原则问题可以向上级反映。

（4）如果自己意见未得到采纳，也不要消极对待，要在工作中积极主动地配合正职的工作，不能因为意见分歧影响单位工作。

3、社会上一些人对身边发生的危难行为袖手旁观，认为“多一事不如少一事”。你如何看待这种社会现象？

（1）这是一种消极的社会现象。是市场经济条件下，一些人只顾自身利益，社会责任感、正义感缺失的一种表现。

（2）这种社会现象既有个人方面的原因又有社会方面的原因。我国目前相关法律、制度不健全，缺乏对见义勇为者的有效保障，导致人们不愿或者不敢挺身而出，伸张正义。

（3）解决这种社会问题，关键在于倡导弘扬正义的良好社会风气和建立健全相关社会保障激励机制。首先要加强教育引导，增强人们的社会责任感、正义感，其实要采取有效激励保障措施，使见义勇为者不仅得到社会的尊重，更应得到应有的保护。

4、管理学认为，领导者既是群众的学生又是群众的先生，只有做群众的学生才能做群众的先生。请谈谈你的理解。

（1）领导者来自于群众，又高于群众，既是群众的学生又是群众的先生。

（2）就领导者与群众的关系而言，做学生是成为领导的前提，做先生是做学生的结果，只有做群众的学生，才能做群众的先生。

（3）作为领导者，只有深入群众，深入实际，做群众的学生，才能反映群众的意愿和要求，才能代表群众，才能凝聚群众的智慧，提出正确的主张，才能了解群众的实际情况，有针对性地帮助、教育和引导群众。

6.公务卡考试题篇六

【材料】

党的十八届五中全会提出要坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这“五大发展理念”, 体现了以习近平同志为总书记的党中央对我国新的发展阶段特征的深刻认识和发展规律的科学把握, 是贯穿党的十八届五中全会的灵魂和主线。做好“十三五”时期的宣传思想工作要牢固树立五大发展理念。2016年1月, 全国宣传部长会议强调, 全国宣传战线要突出五大发展理念的宣传, 引导人们自觉以新的发展理念引领新的发展实践。为此, Y省省委宣传部将宣传五大发展理念作为2016年宣传思想工作的主要任务。

【试题】

1.你认为宣传思想工作应该如何贯彻落实五大发展理念?要求: (1) 按五大发展理念分别表述; (2) 语言简洁, 不超过400字。

2.草拟一份2016年度部里宣传思想工作主要任务的要点。要求: (1) 结合材料, 直接写出任务要点; (2) 400字左右。

【答案要点】

1. (1) 在创新发展上, 要关注宣传思想工作面临的新形势新变化, 把解放思想作为总开关树立与时代和实践发展相适应的思维方式、工作模式, 以新的发展理念引领新的发展实践, 做好宣传思想工作的手段创新、方法创新。 (2) 在协调发展上, 要加强精神文明建设, 与物质文明、生态文明、政治文明协调发展, 大力宣传中国梦和科学发展观, 爱国主义、集体主义、社会主义协同教育, 思想道德、科学文化、身心健康水平协同进步。 (3) 在绿色发展上, 要积极倡导绿色生产、绿色消费, 提高人们的绿色环保和生态文明意识, 推行绿色健康的生产生活方式。 (4) 在开放发展上, 要服从服务于工作大局, 树立开放意识和国际思维, 为改革开放提供思想保障、舆论支持和智力服务, 让党的路线方针政策为干部群众熟悉和掌握。 (5) 在共享发展上, 要时刻牢记“发展依靠人民, 发展为了人民, 发展成果由人民共享”的理念, 在宣传思想工作中突出人民的主体地位, 满足人民群众的精神文化需求。