幼儿园培训内容知识(8篇)
1.幼儿园培训内容知识 篇一
消防知识培训内容
一 消防法有关规定
1、消防工作贯彻“预防为主,防消结合”的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。
2、任何单位、个人都有维护消防安全,保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务,任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。
3、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占消火栓,不得占用防火间距,不得堵塞消防通道。
4、任何人发现火灾时,都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿报警提供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警。
5、公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员有组织引导群众疏散的义务。
6、发生火灾的单位必须立即组织力量扑救火灾。
7、公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员不履行组织,引导在场群众疏散的义务,造成人身伤亡,尚不构成犯罪的,处十五日以下拘留。
8、违反本法行为,构成犯罪的依法追究刑事责任。二 火灾常识
1、燃烧的发生必须具备三个条件,即:可燃物、助燃物和着火源。
2、火灾的分类:
火灾分为A、B、C、D四类。A类是固体物质火灾,如木材、棉花、麻、纸张火灾等。B类是液体火灾和可熔化的固体物质火灾,如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。C类是气体火灾,如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。D类是金属火灾,如钾、钠、镁、钛、锂、铝等火灾。
3、制止火灾发生的基本措施包括:
(1)控制可燃物,以难或不燃的材料代替易燃或可燃的。(2)隔绝空气,使用易燃物质的生产应密闭的设备中进行。(3)消除着火源。
(4)阻止火势蔓延,在建筑物之间筑防火墙,设防火间距,防止火灾扩大。
4、灭火方法:一切灭火措施,都是为了破坏已经产生的燃烧条件或使燃烧反应消失,根据物质燃烧原理现行灭火基本方法有四种:
(1)冷却法:降低燃烧物的温度,使温度低于燃点,促使燃烧过程停止。例如使用水灭火。
(2)窒息法:减少燃烧区域的氧气量或采用不燃烧物质冲淡空气,使火焰熄灭。例如用砂土埋没燃烧物,使用二氧化碳灭火器扑救火灾。
(3)隔离法:把燃烧物与未燃烧物隔离。例如将起火点附近的可燃、易燃或助燃物搬走。
(4)抑制法:让灭火剂参与到燃烧反应过程中去,中断燃烧的连锁反应。
三 消防器材的种类和使用方法
1、消防器材的种类:消防栓、干粉灭火器、沙箱、消防铲、消防斧、消防钩、应急灯、疏散标志等。
2、使用方法:
(1)消防栓:消防栓是扑灭火灾的常用灭火设施,它是由开启阀门和出水口组成,并配有水带和水枪,使用时先将水带打开,打直,接口一边接出水口,另外一边接水枪,如果水带太短,可再连接多一盘。
(2)手提式干粉灭火器:主要由压把、保险销、筒身、喷管等组成。
使用手提式干粉灭火器,应在距燃烧物3—5米处左右进行,操作者应先将灭火器上下摇晃后将开启压把上的保险销拨掉,然后一只手握住喷射软管前喷嘴根部,另一只手将开启把下压,迅速对准火焰根部喷出干粉灭火。灭火时要迅速彻底,不要遗留残火,以防复燃。灭油料火时不要冲击液面,以防液体溅出,给灭火带来困难。
(3)电气起火:要先切断电源,再用干粉或气体灭火器灭火,不可直接泼水灭火,以防触电或电器爆炸伤人。四 发生火灾后的应急措施
1、发生火灾时,如何组织灭火自救工作?
扑救初期火灾是在火势蔓延快、人员多、火场情况复杂的情况下进行的。在组织指挥灭火自救的工作中,应坚持以保证大多数人的安全为前提。指挥要果断、行动要迅速。具体为报警通报、疏散抢救、组织灭火、防烟排烟、注意防爆、现场护救、通讯联系、后勤保障、安全警戒等工作。
2、发生火灾时,如何报警?
一旦发生火灾,首先要做的就是要把火灾的信息传给消防安全管理部门、单位的负责人、公安消防队和需要疏散的人员。各单位义务消防队员要积极参加扑救初起火灾,当火势蔓延,火情恶化时,要及时拔打“119”火警电话,并派人到路口迎候消防车。拔打电话时要注意到以下几点:
(1)说清楚起火单位的详细地址,具体起火部位;(2)起火单位燃烧物质的性质,如油、电器或棉织物等;(3)火势的大小;
(4)报警人的姓名及联系方式。
3、火场逃生方法
(1)绳索自救法:家中有绳索的,可直接将其一端拴在门、窗档或重物上沿另一端爬下。过程中,脚要成绞状夹紧绳子,双手交替往下爬,并尽量采用手套、毛巾将手保护好。
(2)匍匐前进法:由于火灾发生时烟气大多聚集在上部空间,因此在逃生过程中应尽量将身体贴近地面匍匐或弯腰前进。
(3)毛巾捂鼻法:火灾烟气具有温度高、毒性大的特点,一旦吸入后很容易引起呼吸系统烫伤或中毒,因此疏散中应用湿毛巾捂住口鼻,以起到降温及过滤的作用。
(4)棉被护身法:用浸泡过的棉被或毛毯、棉大衣盖在身上,确
定逃生路线后用最快的速度钻过火场并冲到安全区域。
(5)毛毯隔火法:将毛毯等织物钉或夹在门上,并不断往上浇水冷却,以防止外部火焰及烟气侵入,从而达到抑制火势蔓延速度、增加逃生时间的目的。
(6)被单拧结法:把床单、被罩或窗帘等撕成条或拧成麻花状,按绳索逃生的方式沿外墙爬下。
(7)楼梯转移法:当火势自下而上迅速蔓延而将楼梯封死时,住在上部楼层的居民可通过天窗等迅速爬到屋顶,转移到另一家或另一单元的楼梯进行疏散。
(8)卫生间避难法:当实在无路可逃时,可利用卫生间进行避难,用毛巾紧塞门缝,把水泼在地上降温,也可躺在放满水的浴缸里躲避。但千万不要钻到床底、阁楼、大橱等处避难,因为这些地方可燃物多,且容易聚集烟气。
(9)火场求救法:发生火灾时,可在窗口、阳台或屋顶处向外大声呼叫、敲击金属物品或投掷软物品,白天应挥动鲜艳布条发出求救信号,晚上可挥动手电筒或白布条引起救援人员的注意。
(10)处在高层建筑火灾时切忌进电梯,如果不是消防专用电梯,绝对不能进电梯逃生。因为这时的电梯电源随时有可能被切断,并且电梯通道往往在发生火灾时首先成为烟雾的袭击部位而成烟道。
2.企业培训内容分类及培训策略选择 篇二
[关键词] 企业培训学习分类策略选择
一、问题的提出
有研究者曾说:“培训就是生产力。”这一对企业可持续发展过程中培训所扮角色的描述并不为过。的确,很多企业神话的缔造都离不开培训,如西门子独具特色的全面员工培训体系的构建、摩托罗拉的企业大学、GE(通用电器公司)从基层员工到高级经理人,处于职业生涯不同阶段的人才都能获得自己所需的GE全球教育培训中心——克劳顿村等等都在整个企业发展历程中发挥了举足轻重的作用。正因如此,很多人力资源培训与开发工作者都倾注了大量精力进行培训各种相关问题的研究,但大多的研究都只集中于培训方法介绍和培训策略比较等方面,这虽然对最终的培训效果会有一定影响,但研究不应该仅仅停留在各种方式与策略的优劣比较层次上,更应深入至各种培训方法选择与运用的原理和依据。从学习心理学的角度讲,企业培训内容的不同类型直接决定了有效培训方式和策略的选择。
二、企业培训内容的分类
美国著名学习与教学心理学家加涅(R. M. Gagne)曾指出,人类学习现象是极其复杂的,不可能用一种理论解释全部学习现象,必须对学习做分类研究。而目前,企业培训的内容不仅包括知识、技能、技巧和方法的传授,还包括理念、价值观的树立和文化的熏陶等,可谓是层次不一、立体多元。基于加涅的学习结果分类理论,可将企业培训内容作如下分类:
1.言语信息
作为一种学习结果,指员工通过培训,能记忆诸如名称、符号、时间、对事物的描述等具体事实,并能够在需要的时候将这些事实表述出来的能力。如学习企业安全生产的相关规定就属这一类的培训。这类培训较为简单,但言语信息作为思维的载体,其大量掌握不仅可以为其它培训提供指导,也更易促成培训的迁移。
2.智慧技能
指员工经过培训后具备运用概念和规则办事的能力,这是使员工认识、思考和处理企业各种情况的训练,在培训后,员工表现为知道如何进行智力操作。如培训设计并编制一个快速处理客户订单的计算机程序。
3.认知策略
指对员工进行的运用有关人们如何学习、记忆、思维的规则支配自身的学习、记忆或认知行为,并提高学习、记忆或认知效率的培训。培训后员工的主要表现是能够选择有效的手段解决各种实际问题。如培训员工如何管理自己的思考和学习过程,从而能够使用三种不同策略判断设备故障。
4.动作技能
指员工通过培训能够获得的、按一定规则协调自身肌肉运动的能力。它通常表现为在各种工作情境中能够精确而流畅地从事动作活动。如培训外文打字或新型数控机床的操作等。
5.态度
指员工通过培训习得的对人、对事、对物、对己的反应倾向。作为一种学习结果,它会影响员工对特定对象做出一定的行为选择。如售后服务部门员工要热情、周到地对待客户咨询与投诉,并在24小时内回复来电或来函的相关培训。
以上各种分类并非泾渭分明,各培训类型有时也是相互交织的。如很多情况下,态度的学习都是与一定的动作技能学习相联系的。但须明确的是,不同类型培训所需内外条件是不同的,对培训内容作以分类,可为考察培训情境及其限制因素提供明确方向,也为培训策略的选择提供了理论依据。
三、不同类型培训内容的培训策略选择
不同类型的学习内容需要不同的内外部条件。因此,培训的策略与方法也不同。具体见下表:
表 不同类型培训内容的培训重点及培训策略选择
综上,为了使企业和员工都能从培训中受益,企业必须与员工、培训机构紧密沟通,对具体的培训内容做具体分析,以选择与培训内容相适切的培训策略,切实提高企业、个人以及培训机构的绩效,实现三方的“多赢”。
參考文献:
[1]郑晓明:《人员培训实务手册》[M].北京:机械工业出版社,2002年
[2]石金涛:《培训与开发》[M].北京:中国人民大学出版社,2003年
[3]皮连生:《教育心理学》(第三版)[M].上海:上海教育出版社,2004年
[4]廖泉文:中国人力资源发展趋势[J].中国人力资源开发,2004年第12期
[5]麻亚军:美国企业培训方法简介[J].中国培训,2000年第8期
3.计生知识培训内容 篇三
一、小剂量叶酸片的免费领取
1.符合服用的对象:新婚妇女在孕前三个月和孕后三个月内服用;
2.服用目的:预防婴儿神经管畸形,服用时请仔细阅读叶酸片说明书,并按说明使用;
3.领取手续:带上结婚证原件和双方身份证原件,到村委会或者镇计生办领取。
二、办理一孩准生证手续
1.符合办证的对象:领取了结婚证,双方均无子女,孕后三个月内办理;
2.办证手续:(1)原户籍不是我村的一方到原户籍地村(社区)出具:无子女证明(未生育子女、未捡抱养子女),村(社区)加盖公章,原户籍地镇(街道)计生办加盖公章;
(2)结婚证原件和复印件各一份,双方身份证和双方户口页复印件各一份,双方一寸免冠照片各一张或者双方合影一张;(3)孕妇到正规医院检查,并由医院出具婴儿预产期时间的证明。(4)复印相关优生优育检查材料两份,手续备齐后到村委会填写一孩申请表,由村委会交街道计生办办理
三、新生婴儿上户手续及程序
1.上户时间:生育小孩第二个月的4号后即可办理;
2.上户手续:双方结婚证原件、双方身份证原件、户口簿原件、准生证原件、婴儿出生证原件、婴儿血型;
3.上户程序:备齐后到村委会开证明,再到街道计生办盖章,最后到区公安分局上户,上户后的户口页交组长。
四、符合下列条件之一的夫妻,可以申请生育第二个子女
1.第一个之女为病残儿,不能成长为正常劳动力但医学上认为可再生育的;2.独生子与独生女结婚的;3.农村人口中男到独生女家结婚落户的;4.农村人口中夫妻一方为烈士的独生子女的;5.农村人口中夫妻一方为二等甲级以上的伤残军人的;6.农村人口中夫妻一方因公致残,相当于二等甲级以上的伤残军人的;7.农村人口中几个亲兄弟只有一个有生育能力的;8.农村人口中一方两代以上都是独生子女的;9.婚后患不育症,依《中华人民共和国收养法》收养一个子女后怀孕的;10.因丧偶再婚的,再婚前丧偶一方子女不超过两个,另一方无子女的;11.因离婚再婚的,再婚前一方只有一个子女,另一方无子女的。
备注:
1.第1条至第9条规定申请再生育子女的,除女方年龄在30岁以上者外,应当有4年的间隔时间。
2.第10条、第11条无子女是指:未生育、未收养和生育或者收养后子女死亡的。
3.符合再生育条件的夫妇必须在孕前先提出申请,待审批后才能生育。
五、《独生子女父母光荣证》办理的手续及程序
1.办证对象:只有一个未满18周岁的亲生子女,已采取避孕节育措施自愿不再生育的;或者只有一个依法收养的未满18周岁的子女,已采取避孕节育措施自愿不再生育的。办理后享受有关独生子女父母待遇。
2..手续及程序:采取避孕措施的证明、双方身份证复印件各一份、双方户口页复印件各一份、准生证复印件一份、婴儿出生证复印件一份、结婚证复印件一份、双方一寸免冠照片各两张、备齐后交村委会,由村委会交计生办办理。
六、免费技术服务指导
1.放环:新生婴儿妇女顺产的4个月内可以放环、剖腹产的7个月内可以放环,人流药流手术的一个月后可以放环,取环的一个月后可以放环,凭身份证到村委会开免费放环手续,再到区级计划生育指定医院安环。
2.采取长效避孕措施奖励政策:已婚育龄妇女在符合政策生育后顺产4个月内或剖宫产7个月内落实长效避孕措施(长效避孕措施包括:放环、皮下埋植、男扎、女扎等)的,由区计生局给与50元奖励。,3.其他避孕药具:避孕套、短效避孕药、避孕药膜等,可以到各片区药具管理员处免费领取。
4.补救措施:意外怀孕需及时采取补救措施,可以凭身份证到村委会开免费人流、药流、引产的手续,再到区级计划生育指定医院采取补救措施。
七、《流动人口婚育证明》办理的手续及程序
1.办证对象:离开辽源市行政区域范围,准备或者已经外出经商、务工等30日以上的村民。持证可以到流出地享受计划生育有关服务。
4.食品安全知识培训内容 篇四
食品安全知识培训内容
一、大纲
1.食品中常见污染及预防控制 2.餐饮服务监督管理(基本要求)3.加工操作规程
4.食品安全事故处理/过程监控要求
二、食品中常见污染及预防控制
1.具体的能引起食物中毒和食源性传染病的部分病原菌 2.食品中常见的可致病的病毒最常见的是甲肝病毒
(一)食品中常见污染及预防控制
1.人感染寄生虫病大多是由于生食、半生食、等不良饮食习惯、或食品加热不彻底所致
2.生物毒素人体摄入的后极易引起中毒、重者死亡。常见的有发芽马铃薯、青蕃茄、苦杏仁、鲜黄花菜、生黄豆等
(三)食品中常见污染及预防控制 1.部分有毒食品 河豚鱼、青皮红肉鱼 四季豆、扁豆、荷兰豆 生豆浆
野蘑菇(颜色鲜艳的大都有毒)2.能污染食品的物质 有机磷农药,蔬菜 瘦肉精,猪肉、猪内脏 亚硝酸盐 桐油 贝类毒素
三、餐饮服务监督管理
《餐饮服务食品安全监督管理办法》已于2010年2月8日经卫生部部务会议审议通过,自2010年5月1日起施行。
(一)餐饮服务基本要求
餐饮服务提供者必须依法取得《餐饮服务许可证》,按照许可范围依法经营,并在就餐场所醒目位置悬挂或者摆放《餐饮服务许可证》。
餐饮服务提供者应当建立健全食品安全管理制度,配备专职或者兼职食品安全管理人员。
(二)餐饮服务基本要求
被吊销《餐饮服务许可证》的单位,根据《食品安全法》第九十二条的规定,其直接负责的主管人员自处罚决定作出之日起5年内不得从事餐饮服务管理工作,并且餐饮服务提供者不得聘用此类人员从事管理工作。
(三)餐饮服务基本要求
1.应当建立食品、食品原料、食品添加剂和食品相关产品的采购记录制
度。
2.采购记录应当如实记录产品名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容,或者保留载有上述信息的进货票据。应当按照产品品种、进货时间先后次序有序整理采购记录及相关资料,妥善保存备查。记录、票据的保存期限不得少于2年。
四、操作管理
餐饮服务提供者应当严格遵守国家食品药品监督管理部门制定的餐饮服务食品安全操作规范。餐饮服务应当符合下列要求:
(一)在制作加工过程中应当检查待加工的食品及食品原料,发现有腐败变质或者其他感官性状异常的,不得加工或者使用;
(二)贮存食品原料的场所、设备应当保持清洁,禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品,应当分类、分架、隔墙、离地存放食品原料,并定期检查、处理变质或者超过保质期限的食品; 操作管理
(三)应当保持食品加工经营场所的内外环境整洁,消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件;
(四)应当定期维护食品加工、贮存、陈列、消毒、保洁、保温、冷藏、冷冻等设备与设施,校验计量器具,及时清理清洗,确保正常运转和使用;
(五)操作人员应当保持良好的个人卫生;
(六)需要熟制加工的食品,应当烧熟煮透;需要冷藏的熟制品,应当在冷却后及时冷藏;应当将直接入口食品与食品原料或者半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放;
(七)制作凉菜应当达到专人负责、专室制作、工具专用、消毒专用和冷藏专用的要求;
(八)用于餐饮加工操作的工具、设备必须无毒无害,标志或者区分明显,并做到分开使用,定位存放,用后洗净,保持清洁;接触直接入口食品的工具、设备应当在使用前进行消毒;
(九)应当按照要求对餐具、饮具进行清洗、消毒,并在专用保洁设施内备用,不得使用未经清洗和消毒的餐具、饮具;购置、使用集中消毒企业供应的餐具、饮具,应当查验其经营资质,索取消毒合格凭证;
(十)应当保持运输食品原料的工具与设备设施的清洁,必要时应当消毒。运输保温、冷藏(冻)食品应当有必要的且与提供的食品品种、数量相适应的保温、冷藏(冻)设备设施。
五、食品安全事故处理
1.餐饮服务提供者应当制定食品安全事故处置方案,定期检查各项食品安全防范措施的落实情况,及时消除食品安全事故隐患。
2.餐饮服务提供者发生食品安全事故,应当立即封存导致或者可能导致食品安全事故的食品及其原料、工具及用具、设备设施和现场,在2小时之内向所在地县级人民政府卫生部门和食品药品监督管理部门报告,并按照相关监管部门的要求采取控制措施。
3.餐饮服务提供者应当配合食品安全监督管理部门进行食品安全事故调查处理,按照要求提供相关资料和样品,不得拒绝。
(一)食品检验
1.食品药品监督管理部门依法开展抽样检验时,被抽样检验的餐饮服务提供者应当配合抽样检验工作,如实提供被抽检样品的货源、数量、存货地点、存货量、销售量、相关票证等信息。
2.县级以上食品药品监督管理部门负责组织实施本辖区餐饮服务环节的抽样检验工作,所需经费由地方财政列支
3.对检验结论有异议的,自收到检验结果告知之日起10日内,向组织实施检验的食品药品监督管理部门提出书面复检申请,逾期未提出申请的,视为放弃该项权利。
六、过程控制要求
(一)采购验收要求
1.采购的食品、食品添加剂、食品相关产品等应符合国家有关食品安全标准和规定的有关要求,并应进行验收,不得采购《食品安全法》第28条规定禁止生产经营的食品和《农产品质量安全法》第33条规定不得销售的食用农产品。
2.采购时应索取购货凭据,并应当查验供货者的许可证和食品合格的证明文件,做好采购记录,便于溯源。
3.购置、使用集中消毒企业供应餐饮具的,应当查验其资质,索取消毒合格凭证。
4.入库前应进行验收,出入库时应进行登记,作好记录。
(二)过程控制要求
1.贮存要求
1.1贮存场所、设备应当保持清洁,无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂等,不得存放有毒、有害物品及个人生活用品。
1.2食品原料、食品添加剂使用应遵循先进先出的原则,并对变质和过期的及时进行清理销毁。
1.3冷藏、冷冻柜(库)应有明显区分标识。冷藏、冷冻贮存应做到原料、半成品、成品严格分开,植物性食品、动物性食品和水产品分类摆放。冷藏、冷冻的温度应分别符合相应的温度范围要求。冷藏、冷冻柜(库)应定期除霜、清洁和维修,校验温度(指示)计。2.粗加工与切配要求
2.1加工前应认真检查待加工食品,发现有腐败变质迹象或者其他感官性状异常的,不得加工和使用。
2.2食品原料在使用前应洗净,动物性食品原料、植物性食品原料、水产品原料应分池清洗,禽蛋在使用前应对外壳进行清洗,必要时消毒处理。2.3易腐烂变质食品应尽量缩短在常温下的存放时间,加工后应及时使用或冷藏。
2.4切配好的半成品应避免污染,与原料分开存放,并应根据性质分类存放。
2.5切配好的食品应按照加工操作规程在规定时间内使用。2.6已盛装食品的容器不得直接置于地上。
2.7加工用容器、工具应符合规定。生熟食品的加工工具及容器应分开使
用并有明显标识。
3.烹调要求
3.1烹调前应认真检查待加工食品,发现有腐败变质或者其他感官性状异常的,不得进行烹调加工。
3.2不得将回收后的食品经加工后再次销售。
3.3需要熟制加工的食品应当烧熟煮透,其加工时食品中心温度应不低于70℃。有国际或发达国家标准足以证明加工某种食品中心温度略低于70℃,能保证食品安全,也可允许该种操作方式。
3.4加工后的成品应与半成品、原料分开存放。
3.5需要冷藏的熟制品,应在清洁操作区凉透后及时冷藏,并标注加工时间等。
3.6用于烹调的调料器皿宜每天清洁,使用后随即加盖或苫盖,不得与地面或污垢接触。
4.备餐及供餐要求
4.1应认真检查待供应食品,发现有感官性状异常的,不得供应。4.2操作时应避免食品受到污染。4.3菜肴分派、造型整理的用具应消毒。
4.4用于菜肴装饰的原料使用前应洗净,不得反复使用。
4.5在烹饪后至食用前需要较长时间(超过2小时)存放的食品应当在高于60℃或低于10℃的条件下存放。
5.食品再加热要求
无适当保存条件(温度低于60℃、高于10℃),存放时间超过2小时的食品,需再次利用的应充分加热。加热前应确认食品未变质。
冷冻熟食品应彻底解冻后经充分加热方可食用。
加热时中心温度应符合规定,不符合加热标准的食品不得食用。6.留样管理要求
学校食堂、建筑工地食堂、集体用餐配送单位、重大活动餐饮服务和超过100人的一次性聚餐,餐饮服务提供者提供的食品应留样。
留样食品应按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器内,在冷藏条件下存放48小时以上,每个品种留样量应满足检验需要,不少于100g,并做好记录。
7.记录管理要求
人员健康状况、教育培训情况、原料采购验收、加工操作过程关键项目、食品安全检查情况、食品留样、检验结果及投诉情况、处理结果、发现问题后采取的措施等均应记录。
各项记录均应有执行人员和检查人员的签名。
各岗位负责人应督促相关人员按要求进行记录,并每天检查记录的有关内容。食品安全管理人员应经常检查相关记录,记录中如发现异常情况,应立即督促有关人员采取措施。
有关记录至少应保存2年。8.信息报告要求
餐饮服务提供者发生食品安全事故时,应立即采取封存等控制措施,并按
《餐饮服务食品安全监督管理办法》第三章等有关规定报告。
5.幼儿园培训内容知识 篇五
偏瘫的治疗除了必要的药物介入外,主要的康复训练方法包括:运动疗法、作业疗法、语言治疗、心理治疗、文体治疗、传统的物理疗法、祖国传统医学等。运动疗法:是通过主动运动、被动运动来改善运动障碍的治疗方法的总称。主要内容包括关节活动度训练、增强肌力训练、姿势矫正训练和神经生理学疗法等。脑血管病患者约有80%遗留不同程度的运动障碍,主要是偏瘫痉挛模式,也就是我们常看到的上肢屈曲、下肢伸直的痉挛模式。在脑血管病卧床期,主要进行体位转换、被动运动、保持良肢位、起坐训练以减少压疮、关节挛缩等并发症,为日后康复训练打好基础;在离床期应进行坐位训练、平衡训练、起立训练等促使患者肢体功能得到提高;在步行期则主要以步行训练改善步态为主。为了增进运动功能进行的运动训练,常采用多种治疗技术的综合方法及运动再学习疗法,以达到恢复肢体运动的目的。
作业疗法:是运用有目的的、经过选择的作业活动为治疗手段来改善和补助患者功能的方法,其目的是最大限度地提高患者自理、工作、休闲等日常生活能力,提高生活质量,是有利于患者回归家庭和社会的理想方法。它主要包括机能障碍的评价与训练、认知和知觉训练、日常生活能力的评价训练、自助具的选择制作、环境改造的设计和指导、开具轮椅处方等等。它和运动疗法的理论原则是相同的,所不同之处在于它将肢体需要的运动设计成一项作业活动,比如说利用陶艺制作来训练手指的精细动作,这不仅提高了患者的兴趣还提高了患者的生活能力。
语言治疗:约有22%-32%偏瘫者伴有语言-言语障碍,因此,语言训练必不可少。语言训练人员应先根据患者的语言情况和病变部位诊断出障碍类型,然后运用不同的方法,通过听觉、视觉、触觉等多途径的刺激引发并强化患者的正确语言反应。
心理治疗:身体的残疾和功能的障碍常引发患者焦虑、抑郁等心理障碍,并且疾病本身也会造成记忆力、注意力及定向能力等方面的认知障碍。有效的心理治疗
能增强患者的学习能力和主动参与精神,主要方法为支持性心理治疗、理性情绪疗法和行为疗法等。
文体疗法:是采用体育运动项目及娱乐项目对患者进行训练,使患者的身体机能得到改善、提高,并且可以改善其不良心理状态的一种方法。这对于提高身体运动素质,增强体质和创造良好的心理状态有着不可低估的作用。轮椅技巧、偏瘫体操和各种球类是主要内容。
传统的物理疗法:对偏瘫的康复也有特殊的作用。尤其水中运动疗法是通过水的浮力等作用,使患者的肢体在水中更容易完成正确的运动。
祖国传统医学早已用于治疗偏瘫,特别是利用针灸配合肢体运动具有独到之处。
截瘫常用的康复训练方法--
物理疗法:徒手或借助器械,综合应用水疗、电疗、光疗等手段,改善全身各个关节的活动范围,提高残存肌力,增强肌肉耐力,恢复协调和平衡能力,使截瘫病人学会翻身、起坐和床与轮椅之间及轮椅和厕所之间的转移动作。
作业治疗:根据患者的功能障碍特点,从日常生活活动、生产劳动或闲暇活动中有针对性地选取一些作业活动,对患者进行训练,提高患者身体的综合协调能力和精细动作能力,使患者掌握进食、穿衣、入厕等日常生活动作,并学会一些基本的职业技能,在出院后能适应个人生活、家庭生活、社会生活和劳动的需要。
康复工程:为患者定做一些必要的支具或矫形器,借助双杠、助行器或拐杖,使患者恢复站立能力,并能在小范围内步行。
文体治疗:选择患者力所能及的一些文娱体育活动进行功能恢复,如轮椅篮球、台球、网球、乒乓球、射箭、击剑、轮椅竞速、游泳等,一方面恢复其功能,另一方面使患者得到娱乐。文体活动的好处在于可提高运动功能和改善体质,增强自尊心和自信心。除此之外,参加文体活动可以分散对自身残疾的注意,许多文体活动可以和健全人一起进行,对他们积极参与和重返社会十分有利。
中医治疗:利用祖国传统医学,进行针灸、按摩、电针、中药离子导入等治疗,有助于截瘫病人残余肌力的恢复和大小便的功能改善。另外,采用中药内服、外用,对治疗截瘫并发症也有一定效果。
截瘫者康复的主要环节--
6.幼儿园培训内容知识 篇六
【关键词】木材检验;基本知识;内容
1.木材检验的基本知识
1.1木材产品的分类与划分标准
在商品学上,木材产品根据不同的机械加工程度、不同的加工方式、不同的形状和尺寸以及不同的用途进行了品种的分类。目前,我国主要作为商品生产、流通的木材產品主要有原条、原木、锯材和人造板,有时原条和原木又被统称为圆材。
1.1.1原条
伐倒木经打枝后(有的也经过剥皮),但未经按一定尺寸横截加工造材的树干成为原条。原条是一种比较原始的产品,到具体使用时还需要根据用途不同而进行横截。国外基本上不存在以原条形式流通的商品材,但在我国却的确存在相当数量直接以原条进行交易的商品材,因此我国也相应存在《杉原条》检验标准及《杉原条材积表》,以及一些阔叶树材原条的检验标准。
我国国标中的原条长度范围为5-10m,小原条为3-10m。判断是否为原条的标准主要有两点:一是看其有没有经过截距造材,已进行横截的不能被当做原条;二是看其是否符合原条的尺寸标准,例如,一根杉木虽未经过锯截,但由于其材长不足5m,不符合杉木原条的尺寸要求,但符合直接用原木的尺寸要求,所以不能当原条,应断定其为原木。之所以要对原条和原木加以判别,主要是因为它们的检量规则和材积计算公式均不一样,只有正确判定材种才能对木材产品正确检验。
1.1.2原木
原木是指原条按一定尺寸规定横截加工而成的圆形木段。原木是国际木材贸易中最常见的木材产品形式。原木按其用途或尺寸划分,可分为直接用原木、加工用原木、特级原木、小径原木、短原木等。直接用原木是指不需要经过纵锯加工而直接可用于现场建设的原木,如坑木、电杆、檩材、橼材等;加工用原木是指需经过进一步机械加工才能使用的原木,主要包括车辆制造维修材、造船材、胶合板材、体育器具材等;特级原木指在一些特殊需要的珍贵树种中挑选出来的优质原木,适用于建筑、高档装修、文物装饰等特殊用途;小径原木是指径级低于GB/T143.2-1995《针叶树锯切用原木尺寸、公差、分等》、GB/T4813-1995《阔叶树锯切用原尺寸、公差、分等》标准规定的原木,主要径级在6-12cm的森林采伐剩余物或在营林中抚育间伐的幼龄树;短原木是指长级低于GB/T143.2-1995《针叶树锯切用原木尺寸、公差、分等》、GB/T4813-1995《阔叶树锯切用原尺寸、公差、分等》标准中有关长级规定的原木,主要指长度短于2m的圆材。我国国标中的原木长度范围为2-10m,长原木自10m以上,短原木为2m以下。
1.1.3锯材
锯材是指由原木经纵锯加工后而得到的具有一定断面尺寸或剖面尺寸的材种。锯材与原条、原木的不同之处在于原条、原木的断面通常为圆形或近圆形,并未经过纵锯的剖切,保持着树木的原始断面形状和尺寸,而锯材的断面或剖面的形状和尺寸则已改变,具体视加工标准和用途而定。锯材根据用途不同分为普通锯材、特等锯材和专用锯材。
普通锯材是指广泛用于工业、农业、建筑及其他用途的锯材,按树种不同又分为针叶树普通锯材。特等锯材是指适用于某一特殊用途的优质锯材,按树种不同分为针叶树特等锯材和阔叶树特等锯材。专用锯材是指专门用于某一项建设或某一种用途的锯材,锯材的尺寸、材质和树种均有一定的特殊要求,这类锯材主要有枕木、铁路火车锯材、载重汽车锯材、罐道木、机台木等。
1.1.4人造板
人造板是将木材经旋切成单板、锯割成小料或粉碎后,再进行拼制、胶黏、压制而成的板状木制品。常规的人造板包括胶合板、细木工板、刨花板、纤维板等。
1.2要把握加强木材检验的基本要点
要实现对木材的检验,就必须了解原条设计,从具体的实践来看,就是要采取“看、划探、敲、量、算”等有效的方法,来正确判断各种木材缺陷,力求造材方法设计最佳效果。所谓的看法就是首先应看准树种,观察原外形基本情况,缺陷在原条上分布大体位置,有无漏节;所谓的探就是指原条根部如有心材腐朽长度判断不准时应用一根较细长木棍,探一下腐朽长度;所谓的敲就是指内朽或材身漏节引起树干内部木质腐朽,眼力无法鉴别蔓延程度时,需敲击一下木材各处相互比较无内腐朽部位敲击声沉实;所谓的量就是指合理造材方法关键的一步,首先应准确量出原条总长度,中央直径及缺陷尺寸;所谓的算就是根据看、探、敲、量的结果,准确计算出各段应造的长度,墩掉部位及长度,计算出最佳方案,从而提高原木一、二等材出材率,增加产值;所谓的划就是按照正确的合理造材方案,由原条根部至梢部依次进行正确量尺准确划线,划线要清晰。
在木材的检验过程中,要认真做好山楞以及装车场几个步骤的木材检验公司做,并且在木材进行装车的过程中国要根据各个国家和省颁发的木材原料检验标准要求进行检验,同时还要根据木材装车的现场实际情况灵活处理检验工作。首先要对需要造材的材料采伐原条进行科学合理的量材,并且在量材的过程中要根据测量的数据进行标记,以便于木材锯手能够精确的进行木材分割工作。对于经过机械运输或者牲口运输道山楞或者装车场开始流水作业的时候,起作业的原料必须要使原木或原条,在这个关键环节,木材的检验人员必须要根据实际的情况,细致认真对木材使用检尺认真的采集各种木材数据,并且将此数据在最后汇总到林班、林场以及小班采伐量的原始数据之中,以便于核查木材的来源和负责部门,同时,这个数据记载部分数据也是企业的财务部门明确劳动者报酬的必须数据,所以整个流程中的数据都必须要精心的测量,不能出现任何差错。
2.木材检验的主要内容
木材检验是木材产品流通、交易过程中经常遇到的问题,是指对木材产品的品质、数量、包装、卫生、价格情况等按合同中规定遵照的标准或合同的具体条款进行检查与核实的过程,并判定所交易的木材产品是否符合合同规定的要求,反映出差异与不足之处。通常木材检验中要求最严格的方面是在木材的进出口过程中,由于各国执行标准不同,经常会造成各方面的分歧,因此需要在木材进出口交易合同中对有关校验内容和校验标准进行规定。但无论各国的差异有多么不同,有几项检验内容一般都是合同规定中必不可少的,且一般为商品检验机构的法定检验内容,主要包括:品质检验、数量检验、包装检验、卫生检验。
品质检验主要检验木材的树种、规格、缺陷检量、材质等级评定等是否符合合同的规定。数量检验是指按一定的计量方式来衡量木材产品的个数、长度、材积等的准确量,并用于核算产品的总金额,包装检验主要检查商品的包装是否牢固、完整、干燥、清洁,以能保护产品,便于长途运输。卫生检验是检查商品的卫生性,对于木材商品,此时略同于检疫,是检查所进口木材是否带有林业致害病虫或其他可传递给人畜的传染病。
上述检验内容是通关、执行合同、完成货款、索赔的重要凭证,对能否完成木材商品交易具有决定性作用。■
【参考文献】
[1]吕宏丹.木材检验之基本知识探讨[J].科技致富向导,2013(09).
7.职业健康卫生知识培训内容 篇七
职业病概论
一、职业病危害与职业病的基本概念
1、什么是职业卫生?
职业卫生是指人们在从事行业和工作活动中,保持符合保护健康、防止疾病所必须的情况、状况以及达到这种状态所实施的行为和过程。
2、什么是职业危害?职业病危害因素有哪几类?
职业危害指劳动者在职业活动中,由于受不良的生产条件和工作环境的影响,给劳动者带来危险和伤害,其中包括事故和疾病等多种危害因素对人体的伤害。
职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素
3、什么叫职业病?
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。
4、什么叫法定职业病?
法定职业病是指国家规定并正式公布的职业病,是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。2002年国家卫生部会同劳动保障部重新颁布的法定职业病目录有10类115种
5、职业病的特点:
⑴病因明确:由职业病危害因素所致, 这些人为因素被控制消除, 即可防止疾病发生;⑵病因可测:所接触的危害因素(病因)通常可以检测, 过量接触才得病;⑶群体性:接触相同职业病危害因素的工人常集体发病;⑷多无特效药:早发现,易恢复,晚发现,疗效差。
6、如何发现职业病
最有效是做职业性体检 就业前体检 : 发现职业禁忌症 在岗体检: 早发现可疑职业病、禁忌症 离岗体检: 证明在职期间有无得职业病或损害
7、毒物进入人体的三个途径
呼吸道(最常见最危险的途径)皮肤(有些毒物只要与皮肤接触,就能被吸收)消化道(职业中毒的机会极少)
二、生产过程中的危害因素
职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。
职业危害因素分类:
物理性危害因素:噪音、振动、高温、光线过强、电离辐射等。化学性危害因素:强酸强碱、粉尘、有毒有害气体等。生物性危害因素:病源微生物等。心理性危害因素:工作压力大等。
三、职业病防治管理措施:
设置或指定职业卫生管理机构或组织,配备专职或兼职的职业卫生专业人员负责本单位的职业病防治工作;
制定职业病防治计划和实施方案; 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程; 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案; 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度; 建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
四、劳动者在职业病防治中须承担的义务:
认真接受用人单位的职业卫生培训,努力学习和掌握必要的职业卫生知识;
遵守职业卫生法规、制度、操作规程等;
正确使用与维护职业病危害防护设备及个人防护用品; 及时报告事故隐患;
积极配合上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查; 如实提供职业病诊断、鉴定所需的有关资料等。
常见的职业病及预防
一、生产性噪声
1、职业性听力损伤:系由于听觉长期遭受噪声影响而发生缓慢的进行性的感音性耳聋;早期表现为听觉疲劳,离开噪声环境后可以逐渐恢复,最终导致感音性耳聋。
2、噪声的危害:听力疲劳、听力减退、噪声性耳聋引起语言障碍、生活、工作不便、社交受限等。还可引起头痛、头昏、失眠、烦躁不安、高血压、心电图改变、影响胃的蠕动和分泌等。
3、生产性噪声的预防:
改造声源、降低噪声。
对噪声传播途径采取措施降低噪声强度。加强个人防护,佩戴耳塞、耳罩、防护帽。定期进行健康监护体检。
二、高温与中暑
1、高温作业:是指工作地点有生产性热源,当室外温度达到本地区夏季通风设计计算温度时,工作地点的气温高于室外2度或2度以上的作业。
高温作业使人体产生一系列的生理改变。当机体获热与产热大于散热时体温升高,因大量出汗造成机体严重缺水和缺盐,心脏负荷加重,心率增加、血压下降,食欲减退,消化不良,严重时还可导致中暑发生。
2、中暑
定义:是受热作用而发生的一种急性疾病的统称。
临床表现:分为先兆中暑、轻症中暑、重症中暑。
3、中暑预防
防暑降温措施为:合理设计工艺流程,隔热及通风,加强个人防护及医疗预防。
急救:迅速把病人移至阴凉处,平卧休息。
用冷水擦洗全身,并逐步降低水的温度。在头部、腋窝、股窝处可用井水或冰袋敷之,以加快散热。
与此同时,用扇子或电扇吹风,帮助散热。
针刺人中、曲池、百会穴位。
口服人丹、藿香正气水等。
鼓励病人喝含盐的清凉饮料。
严重中暑者,经降温处理后,及早送往医院。
三、粉尘与尘肺病
1、生产性粉尘:指在生产中形成的,并能长时间悬浮在空气中的固体微粒。长期吸入主要引起肺部病变。
2、粉尘对人体的危害程度取决于其化学成分和浓度
空气中粉尘浓度:同一种粉尘,浓度愈高,对人体危害愈严重。接触时间:接触时间越长,对人体危害越大。
3、粉尘的危害:根据不同特性,粉尘可对机体引起各种损害:
粉尘可通过呼吸器官,可刺激呼吸道,造成支气管敏感。可溶性有毒粉尘进入呼吸道后,能很快被吸收进入血流,引起中毒;
放射性粉尘,则可造成放射性损伤;
某些硬质粉尘可损伤角膜及结膜,引起角膜混浊和结膜炎等; 粉尘堵塞皮脂腺和机械性刺激皮肤时,可引起粉刺、毛囊炎及皮肤皲裂等;
粉尘进入外耳道混在皮脂中,可形成耳垢等。
4、尘肺:是因长期吸入生产性有害粉尘引起的肺部弥漫性纤维化改变为主的全身性疾病。
5、粉尘与尘肺病预防
防尘的主要措施:
(1)加强宣传教育,使防尘工作成为员工的自觉行动;
(2)工艺改革和技术改造,这是消除粉尘危害的根本途径;
(3)湿式作业,可防止粉尘飞扬,降低环境粉尘浓度;
(4)加强通风及抽风措施,将工作面的含尘空气抽出,并将新鲜空气送入工作面;
(5)加装防尘罩,把生产性粉尘的发生源密闭起来;
(6)个人防护,采取个人防护措施和增强体质;
(7)维修管理,加强技术管理,建立必要的防尘制度;
(8)定期检测环境空气中粉尘浓度,对接触者进行定期的健康检查。
四、职业中毒
1、职业中毒:在生产环境中,毒物常以粉尘、烟尘(比粉尘更细的颗粒)、气体、蒸汽或者雾滴的状态出现,在防护不严或意外事故等异常情况下,在生产、使用、运输等过程中,可通过呼吸道、皮肤或者消化道等途径进入人体,损害全身各个系统,如神经系统、肝脏等,引起职业中毒。
2、影响职业中毒的因素:毒物的毒性;毒物进入人体的量;人的精神状态与健康状况。
3、职业中毒的表现:
神经系统:神经衰弱症;多发性神经炎;中毒性脑病。
血液系统:血细胞减少症;血红蛋白变性;溶血性贫血。
呼吸系统:窒息状态;中毒性肺水肿;中毒性支气管炎和肺炎。
消化系统:铅中毒时有较明显的便秘、腹绞痛等消化道症状。
4、职业中毒的预防措施
生产场所建立安全操作规程和检查制度,生产流程应做到密闭化,以避免或减少直接接触。
生产车间要有有效的通风系统,增加通风排气设备,将有毒气体局限化并及时排出。
建立空气中毒物浓度测定制度。定期测定,以提供改进预防措施的依据。
建立工作前体检、定期体检制度。早期诊断,早期治疗。
合理使用个人防护用品。使用个人防护用品是预防职业中毒的一种辅助措施,个人防护用品包括:防护服、口罩、面具、袖套、眼镜等。
职业健康卫生知识培训
应急措施和注意事项
1、烧伤急救
常见烧伤源有:热液、热蒸汽、火焰、炽热金属、化学烧伤等。热力烧伤急救:一灭:迅速灭火,除去热源,特别注意着火的棉衣; 二查:除烧伤外,检查全身有无其他伤害,如骨折、内脏损伤、每煤气中毒等。
三防:防休克、防窒息、防创面感染。
四包:用干净的布类毛巾或纱布三角巾包裹伤面。五送:初救后,速送医院进一步处理。
化学烧伤急救:应迅速解脱衣服,清除皮肤上的化学药品,并用大量的水冲洗,再用消除这种有害药品的特种溶剂、溶液或药剂仔细处理,严重的应送医院治疗。
强酸强碱类:用大量清水冲洗10分钟以上,然后用中和剂,即强酸烧伤用弱碱,如苏打水、碱性肥皂中和;强碱烧伤用弱酸,如食醋、硼酸水中和。
2、眼睛受伤急救
若眼睛受到污染,应立即用水冲洗,不得稍有延迟,且连续冲洗至少15分钟。
冲洗时,用手将眼睛翻开,并让眼球动,确保眼睑遮盖下的每一部分均冲洗到。也可以用无任何刺激性的水溶液。如果是碱灼伤,再用20%硼酸溶液淋洗,如果是酸灼伤,再用3%碳酸氢钠溶液淋洗。在此基础上,送医疗单位进行进一步的急救。
3、固体化学品处理注意事项
不要随便用手接触任何化学品,因其特性可能是有毒或是腐蚀性,接触后会令人中毒或腐蚀皮肤。
如意外被危险化学固体粉末或碎粒溅着身体,要立即扫除并立即用水冲洗。
不要尝试固体化学品的味道或气味,因为此化学品可能含有毒性。不兼容的固体化学品要分开存放,加上标签并将器皿锁好,由专人保管。
如危险固体化学品被倒泻或漏出,在安全情况下立即进行清除程序。如有危险,立即撤离现场。
如不清楚某种化学品的特性,要作危险化学物处理。处理化学品时,必须佩戴合适的个人防护设备。
4、液体化学品的处理注意事项
不要随便接触任何化学液体,因其可能滚烫、有毒或腐蚀性。如意外地被危险液体化学品溅泼或烧伤,应立即用大量清水冲洗。不要再又液体化学品的范围内吸烟,因此等液体可能是易燃物品。不要嗅液体化学品的气味,因此等液体可能会发出有毒气体。不要饮用或尝试液体化学品的味道,因此等液体可能含有毒性。在倾倒液体化学品后,立即将瓶盖旋上或将瓶塞塞紧。
如危险液体化学品被泼泻或漏出,在安全情况下,立即用清水冲洗,如有危险,立即撤离现场。如存放危险液体化学品的器皿没有标签,确认该化学品立即加上标识,才可使用。
如不清楚某种液体的特性,要当危险化学液体处理。处理化学品时,必须佩戴合适的个人防护设备。
5、使用个人防护用品的注意事项
正确的选择:首先了解危害的性质和程度,选择正确的防护用品。其次是选用符合国家标准的个人防护设备,最后考虑使用者的舒服程度。
正确的使用:要充分明白和依照防护用具的正确使用方法,使用前和使用后要检查和清洁,如发现个人防护设备有任何损坏,应报告主管,并立即更换。
正确的保养:个人防护用品,用后要清洁吹干,妥善存放,按照制造商的建议进行保养。
8.三种人授权安全知识培训内容 篇八
一、内容
1、《工作票制度》中的“三种人”是指工作票签发人、工作许可人、工作负责人。
2、绥中发电有限责任公司生产现场目前使用的工作票种类有: 电气第一种工作票、电气第二种工作票、热力机械工作票、一级动火工作票、二级动火工作票。
3、在防火重点部位或场所以及禁止明火区动火作业,应填用动火工作票;动火工作票不得代替设备停服役手续或检修工作票。
4、在禁火区进行焊接与切割作业及在易燃易爆场所使用喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的临时性作业。谓动火作业
5、火灾危险性很大,发生火灾时后果很严重的部位或场所称为一级动火区;一级动火区以外的所有防火重点部位或场所以及禁止明火区称为二级动火区。
6、《动火工作票管理标准实施细则》规定,一级动火工作票有效期为24小时,二级动火工作票有效期为120小时。
7、凡盛有或盛过易燃易爆等化学危险品的容器、设备、管道等生产、储存装置,在动火作业前应将其与生产设备彻底隔离,并进行清洗置换,经分析合格后,方可动火作业。
8、高空进行动火作业,其下部地面如有可燃物、孔洞、阴井、地沟等,应检查分析并采取措施,以防火花溅落引起火灾、爆炸事故。
9、经工作负责人、工作许可人签字终结的工作票,应在工作票的右上角处盖 “已执行”章;作废或未执行的工作票,要盖“作废”章,并写明作废原因。
10、一张工作票中,工作票签发人、工作负责人和工作许可人三者不得互相兼任。
11、一个工作负责人只能发给一张工作票。工作票上所列的工作地点以工作票上安全措施范围为限,开工前工作票内的全部安全措施应一次完成。
12、可以使用一张工作票:在不同地点不同设备系统依次进行同类型的检修工作时,如全部安全措施能在工作开始前一次完成,13、一级动火工作的工作过程中,应每隔2-4小时测定一次现场可燃气体、易燃液体的可燃蒸汽含量或粉尘浓度是否合格,当发现不合格或异常升高时应立即停止动火,在未查明原因或排除险情前不得重新动火。
14、工作票上已执行的安全措施,既要与工作票上所列的安全措施相符,又要与现场实际布置的安全措施相符。
15、一个人不可同时担任两张工作票的工作负责人。
16、工作票延期手续只能办理一次,如需再延期,应重新办理工作票,同时将原票终结;动火工作票、电气第二种工作票不能办理延期手续。
17、工作如不能按计划期限完成,必须由工作负责人办理工作延期手续。
18、许可进行工作前,应将一张工作票发给工作负责人,另一张保存在工作许可人处。
19、工作负责人办理完工作许可手续后,应随身携带工作票和作业风险预控票,带领工作组全体人员进入工作现场。
20、检修工作已结束,但在工作票未注销之前,任何人不准将设备投入运行。
21、工作票签发人不得兼任该项工作的工作负责人。工作负责人不得签发工作票。
22、在进行检修工作时,若需要采取隔离措施就必须申请办理工作票,并且还必须办理作业风险预控票。
23、在生产现场的禁火区域内进行动火作业,必须填用动火工作票;动火工作票不得代替设备停服役手续或检修工作票。
24、一级动火区,是指火灾危险性很大,发生火灾时后果很严重的部位或场所。
25、二级动火区,是指一级动火区以外的所有防火重点部位或场所以及禁止明火区。
26、设备试运后仍需要继续进行检修作业时,工作许可人按工作票要求重新布置安全措施,并同工作负责人重新履行许可手续后,工作负责人方可带领工作人员继续进行工作。
27、动火工作在间断或终结时应清理现场,认真检查和消除残留火种。
28、可以采用不动火的方法代替而同样达到效果时,尽量采用代替的方法处理。
29、检修工作开始以前,工作许可人和工作负责人应共同到现场检查安全措施确已正确地执行,然后在工作票上签字,才允许开始工作。
30、工作完工后,工作负责人持工作票会同工作许可人共同到现场检查验收。确认无问题时,方可办理终结手续。
31、工作负责人的变更必须由原工作票签发人同意。
32、动火作业超过有效期,应重新办理工作票。
33、动火工作票签发人不可以兼任该项工作的工作负责人。
34、动火工作票不可以代替设备停用、恢复运行手续或检修工作票。
35、动火工作在间断或终结时应清理现场,认真检查和消除残留火种。
36、《热力机械工作票制度的补充规定》中规定,工作负责人和工作许可人不允许在检修工作许可开工后单方面变动安全措施。如需变动时,应先停止工作并双方同意。
37、可以采用不动火的方法代替而同样达到效果时,尽量采用代替的方法处理。
38、检修工作开始以前,工作许可人和工作负责人应共同到现场检查安全措施确已正确地执行,然后在工作票上签字,才允许开始工作。
39、工作完工后,工作负责人持工作票会同工作许可人共同到现场检查验收。确认无问题时,方可办理终结手续。
40、《热力机械工作票制度的补充规定》中规定,一个班组在同一个设备系统上依次进行同类型的设备检修工作,如全部安全措施不能在工作开始前一次完成,应分别办理工作票。
41、下列工作人员应负工作的安全责任:工作票签发人、工作负责人、工作许可人。
42、运行班长必须在得到值长许可并做好安全措施之后,才可允许检修人员进行工作。
43、检修作业开工前,由工作负责人向全部作业人员宣读工作票,严肃、认真、详细地交代工作地点和工作任务及工作时间,安全措施及注意事项等,明确临近运行设备和带电设备。
44、设备试运后仍需要继续进行检修作业时,工作许可人按工作票要求重新布置安全措施,并同工作负责人重新履行许可手续后,工作负责人方可带领工作人员继续进行工作。
45、工作如不能按计划期限完成,必须由工作负责人办理工作延期手续。
46、在发生故障情况下,以及夜间必须临时检修工作时,经值长许可后,可以没有工作票即可进行抢修,但须由运行班长将采取的安全措施和没有工作票而必须进行工作的原因记在运行日志内。
47、一级动火区,是指火灾危险性很大,发生火灾时后果很严重的部位或场所。
48、已终结的各种类工作票保存期限为12个月。
49、遇有下列情况之一时,严禁动火:
⑴ 油船、油车停靠的区域;⑵ 压力容器或管道未泄压前;⑶ 存放易燃易爆物品的容器未清理干净前;⑷ 风力到达5级以上的露天作业;⑸ 喷漆现场;⑹ 遇有火险异常情况未查明原因和消除危险前。
50、工作票签发人不可以兼任该项工作的工作负责人,工作负责人不可以签发工作票。
51、绥中发电有限责任公司发电A厂所辖单位,在生产现场进行检修工作时若需要采取隔离措施就必须申请工作票,并应根据检修设备的不同,选择正确的工作票种类。
52、动火工作票中,各级审批人员及工作票签发人应审查的内容包括:⑴ 工作必要性;⑵ 工作是否安全;⑶ 工作票上所填安全措施是否正确完备。
53、热力设备检修需要断开电源时,应在已拉开的开关、刀闸和检修设备控制开关的操作把手上悬挂“禁止合闸,有人工作的警告牌,并取下操作保险。
54、工作任务不能按批准完工期限完成时,工作负责人一般应在批准完工期限前2小时向工作许可人(班长、单元长或值长)申明理由,办理延期手续。
55、《电业安全工作规程》规定一个工作负责人只能发给一张工作票,其目的是:⑴ 使工作负责人在同一个时间只能接受一个工作任务;⑵ 避免工作负责人将工作任务、地点、时间等弄混而造成事故。
56、对可能带电的电气设备着火时不能采用的灭火方法是用水灭火。
57、运行班长必须在得到值长许可并做好安全措施之后,才可允许检修人员进行工作。
58、工作负责人应负的安全责任有哪些?
⑴ 正确安全地组织工作;⑵ 负责检查工作票所列安全措施是否正确完备和工作许可人所做的安全措施是否符合现场实际条件,必要时予以补充;⑶ 工作前对工作班成员进行危险点告知,交代安全措施和技术措施,并确认每一个工作班成员都已知晓;⑷ 严格执行工作票所列安全措施;⑸ 督促、监护工作班成员遵守安全工作规程、正确使用劳动防护用品和执行现场安全措施;⑹ 工作班成员精神状态是否良好,变动是否合适。
59、专责监护人应负的安全责任有哪些? ⑴ 明确被监护人员和监护范围;
⑵ 工作前对被监护人交代安全措施,告知危险点和安全注意事项;
⑶ 监督被监护人遵守安全工作规程和现场安全措施,及时纠正不安全行为。60、动火作业时,运行人员应采取的安全措施有哪些?
⑴ 运行人员进行设备停电、系统隔离、泄压、清扫(理)等;⑵ 动火系统与设备交错时,要求运行人员变换运行方式或进行监护。
61、动火作业时,检修人员应采取的安全措施有哪些?
⑴ 动火现场应配备灭火器的规格、种类和数量;⑵ 对动火点附近的重要防火设备或系统应采取的防火措施;⑶ 动火前对现场进行风险评估,并清理现场。62、在电气设备上工作,保证安全的组织措施是什么?
⑴ 工作票制度;⑵ 工作许可制度;⑶ 工作监护制度;⑷ 工作间断、转移和终结制度。63、在电气设备上工作,保证安全的技术措施是什么?
⑴ 停电;⑵ 验电;⑶ 接地;⑷ 悬挂标志牌和装设遮拦(围栏)。64、工作票签发人的安全责任有哪些?
答:①工作票签发人应认真审查工作票,对工作票上所填写的安全措施是否正确和完善负责;②对工作票中所填写的内容是否必要和可能负责; ③对工作票中所必须隔离的措施是否正确和清楚,设备名称和编号是否正确负责。④应审查所指派的工作负责人是否能胜任此项工作,工作班成员是否适当和足够,精神状态是否良好;⑤经常到现场检查工作是否安全地进行。65、发电厂热力系统包括哪些?
汽、水、氢、油、煤粉、燃气、瓦斯、烟、风、压缩空气以及输煤、脱硫、脱硝、除尘、冲灰、输灰等发电生产设备系统。
66、工作许可人应负的安全责任有哪些?
答:①负责审查工作票中所列的安全措施是否正确完善,是否符合现场条件;②负责安全措施确已完善和正确执行;③负责检修设备与运行设备确已可靠地隔断;④电气工作许可还应负责检查停电设备有无突然来电的危险;⑤对工作负责人详细说明哪些设备有压力、高温、爆炸危险、有电、有毒以及有关注意事项等;⑥对工作票中所列内容即使有很小的疑问,也必须向工作票签发人询问清楚,必要时应做详细补充。67、值长应负的安全责任有哪些?
答:①负责工作票中检修工期是否与批准期限相符;②负责工作票中所列安全措施是否正确完备;③负责监督工作票的执行程序是否严肃认真。68、填用电气第一种工作票的工作有哪些?
⑴ 高压设备上工作需要全部停电或部分停电者;⑵ 高压室内的二次接线和照明等回路上的工作,需要将高压设备停电或做安全措施者。69、填用电气第二种工作票的工作有哪些?
⑴ 带电作业和在带电设备外壳上的工作;⑵ 控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作;⑶ 二次接线回路上的工作,无需将高压设备停电者;⑷ 转动中的发电机、同期调相机的励磁回路或高压电机转子电阻回路上的工作;⑸ 非当值值班人员用绝缘棒和电压互感器定相或用钳型电流表测量高压回路中的电流。
70、发电管理系统《工作票管理标准》(GHFD-04-TB-02)关于事故抢修或节假日、遇有必须进行的临时检修工作时,是如何规定的?
事故抢修时或在夜间、节假日,遇有必须进行的临时检修工作,又找不到工作票签发人时,可不填写工作票,但必须由值长同意,做好安全措施,设专人监护。应将发令者、发令内容和安全措施记录在记录簿中。如果检修工作超过4小时的应需办理工作票手续。71、对工作票签发人的要求
工作票必须由分厂主任或副主任签发,或由分厂主任提出经企业领导批准的人员签发,其他人员签发的工作票无效。72、工作票制度
在生产现场进行检修或安装工作时,为了能保证有安全的工作条件和设备的安全运行,防止发生事故,发电厂各分场以及有关的施工基建单位必须严格执行工作票制度。73、简述工作票的执行程序。
⑴ 填票;⑵ 签发工作票;⑶ 接收工作票;⑷ 布置和执行安全措施;⑸ 工作许可;⑹ 开始工作;⑺ 工作监护;⑻ 工作延期;⑼ 设备检修和试运;⑽ 工作终结。74、请列出10种不合格的工作票
⑴工作票无编号或重号、错号。⑵工作地点或工作任务填写不明确或不正确。⑶填写工作任务时,设备有双重编号而未填写。⑷安全措施与工作任务不相符,或无故扩大安全措施。⑸设备编号有涂改或字迹不清,难以辨认。⑹安全措施不全而未补充。⑺主要安全措施未填写。⑻工作地点保留带电部分未填写、不完善、不正确。⑼未填写接地线的确切装设地点、组数
和编号。⑽未注明装设标示牌的地点或标示牌名称错误、装设错误。未按规定签名、盖章。⑾运行人员在电气一种工作票中未按票面要求填写有关内容或填写不合格。⑿在工作票上乱写乱画,或将工作票丢失、损坏。⒀按照规定应重新填写工作票而未填写。⒁变更工作负责人或工作延期而未按规定办理手续。⒂工作票签发人、工作票负责人、工作票许可人不符合规定或超出批准范围。⒃工作票票种签发错误。⒄未按规定履行许可手续或开工前没有共同去现场检查。⒅未按规定履行监护职责或开工后监护人不在现场或不带工作票。⒆未按规定履行终结手续或结束工作票未检查验收、未拆除安全措施。⒇执行中发生异常、故障和未遂等不安全现象。
75、热力设备、系统检修需加堵板时,应统一按以下要求执行:
1)氢气、瓦斯及油系统等易燃、易爆或可能引起人员中毒的系统检修,必须关 严有关截门后立即在法兰上加装堵板,并保证严密不漏。
2)汽、水、烟、风系统,公用排污、疏水系统检修必须将应关闭的截门、闸板、挡板关严加锁,挂警告牌。如截门不严,必须采取关严前一道截门并加锁、挂警告 牌或采取经车间批准的其它安全措施。
76.国华电力管控体系《工作票管理标准》(GHFD-04-TB-02)中规定工作票签发人的应负的安全责任是什么?
(1)工作票签发人应认真审查工作票,对工作票上所填写的安全措施是否正确和完善负责.(2)对工作票中所填写的内容是否必要和可能负责.(3)对工作票中所必须隔离的措施是否确切和清楚,设备名称和编号是否正确负责.(4)应审查所指派的工作负责人是否能胜任此项工作,工作班成员是否适当和足够,精神状态是否良好.(5)经常到现场检查工作是否安全的进行.77.国华电力管控体系《工作票管理标准》(GHFD-04-TB-02)中规定工作负责人应负的安全责任是什么?
(1)工作负责人在工作前向工作班人员交代工作范围、工作内容及各项安全措施,并结合现场实际进行安全教育。
(2)检查工作班人员在工作过程中是否遵守安全工作规程和安全措施,确保工作人员的人身安全。
(3)负责检查工作票所填写的安全措施是否正确完全,与工作许可人所做的安全措施是否符合现场条件.(4)正确和安全的组织工作,对工作班成员给予必要的指导.(5)对工作班成员的变动是否合适负责.78.国华电力管控体系《工作票管理标准》(GHFD-04-TB-02)中规定工作许可人应负的安全责任是什么?
(1)负责审查工作票所列安全措施是否正确完备,是否符合现场条件。(2)负责安全措施的完善和正确执行。(3)负责检修设备与运行设备确已可靠地隔离。
(4)电气工作许可还应负责检查停电设备有无突然来电的危险。
(5)对工作负责人详细说明那些设备有压力、高温、爆炸危险、有电、有毒以及有关注意事项等。
(6)对工作票中所列内容即使有很小的疑问,也必须向工作票签发人询问清楚,必要时应要求做详细补充。
79.国华电力管控体系《工作票管理标准》(GHFD-04-TB-02)中规定的值长应负的安全责任是什么?
(1)负责工作票中检修工期是否与批准期限相符。(2)负责工作票中所列安全措施是否正确完备。(3)负责监督工作票的执行程序是否严肃认真。80.热力机械工作票制度的补充规定
二、出题说明及考试要求:
1、出题范围:不超过以上讲的内容,分公共题和选答题。
2、题型包括:填空题、判断题、选择题、简答题。
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