公务员面试组织策划题

公务员面试组织策划题（精选5篇）

1.公务员面试组织策划题 篇一

国考面试真题--组织类题

一、全程类：

1、为了对青少年进行税法知识宣传，你市税务局与教育局拟联合建设一个税法知识教育基地，领导让你起草一份建设方案，你会怎么做？

2、为了提升消防安全意识，铁路部门准备在火车站组织一次火灾应急演练。如果领导让你负责，你如何在演练的同时保证乘车秩序和旅客的人身安全？

3、南方某公安局要举办一次全国性的警犬技能大比武，届时会有来自全国各地的18名警员和他们的警犬参加，此时正值8月份。你是公安局的后勤人员，应该做好哪些后勤保障工作？

4、春运期间，由于遭遇自然灾害，列车临时停运，导致大量旅客滞留。火车站要改用汽车输送旅客，领导让你去组织，你会怎么做？

5、单位要组织“阳光政务热线”活动，准备邀请领导与相关的专家在线向广大群众进行政策解读和答疑。此次活动专业性强，受众范围广，突发状况多，如果领导让你牵头开展这项工作，你会怎么做？ 调研类：

1、你所在社区打算建立“智慧社区”，实现社区的智能化管理，如果领导让你负责开展前期的调研工作，你认为最重要的是搜集哪方面的信息？并说说你要怎么获得这些信息。

2、近日某辖区盗窃案件频发，辖区派出所开展了一次为期两个月的专项整治行动，但群众反映整治效果不明显，领导让你对此进行调查，你会如何开展？

3、领导让你组织一项有关商业银行的调研活动，你将如何组织？ 创意类：

1、为了更好地为纳税人提供服务，某县国税局打算开展“送税法进社区”活动，如果让你来策划这个活动你有什么好的建议？

2、海关报关大厅排队人数较多，为了方便报关，你单位增加了电话预约报关服务。但是许多人抱怨电话总是打不通，且工作人员也不能提供有效回答。领导让你解决，你会提出哪些改进措施？

3、检验检疫工作需要具备较强的学习能力，不断掌握新技术。请结合自身经历，举例说明你具有这种能力。

重点难点题：

1、你接到上级下达的一向搜捕任务，要求你选派三名同事和一条警犬驱车进山，并与当地工作人员汇合后搜捕罪犯。你作为队长，出发前应该做好哪些准备工作？

2、请讲述近几年来，你做过的最耗费精力的一项工作，并说说在这项工作中你遇到了哪些困难，是如何解决的？

3、你单位开展“建设节约型社会”的活动，领导让你来组织。你认为活动的重点是什么？难点是什么？你会怎么组织落实？ 一天几件事:

1、上级两周后要来检查防火防盗防泄密工作，你是本单位这三个工作的负责人，怎么安排？

2、早上到了办公室，有三项紧急工作等着你，你如何处理？

3、你现在是单位人事处一名工作人员，现在有三件事由你来处理，必须今天都做完，下班前，要交给领导审查：A．你单位今年招录的公务员笔试成绩已经出来了，现在要拟一份面试标准，并准备相关事项。B．电话通知面试考生，可有的联系不上。C．上午陪一位老干部去参加体检。

二、统筹：

1、处长准备10:00出发前往外地参加一项活动，第二天才能返回。当天你有以下工作需要完成，谈谈你会如何安排，并说明理由。

（1）8:10处长让你整理一些部门材料和文稿，出发前必须交给他；（2）8:20局里通知9:30开会，要求全体人员参加；（3）8:30你要去火车站接前来开会的兄弟单位人员；

（4）15:00副处长让你16:00到他办公室取一份重要文件送到局长办公室；（5）15:45有群众来上访，点名要你接待；

（6）16:30收到一份重要材料需要交由处长审阅。

2、有五项工作要处理：

（1）早上9:00前有份报告要交给科长；

（2）科长让你下午2:30接待外单位一位工作人员；（3）下午领导要做报告，材料由你来写；

（4）下午2:50家里要检查水电，需要有人在家，你从家到单位要半个小时；（5）需要去一个兄弟单位领一份材料，要花一小时。你会如何安排这几件事，并说出理由。

3、你是局办公室的工作人员，一天上午出现了如下情况：

（1）8:10，你接到县里的通知，需要赵副局长下午2:00去参加县里的表彰大会，但是赵副局长和办公室主任此时不在单位外出办事去了。

（2）8:20，新入职了一批公务员，单位正局长让你联系办公室主任，召开一个新同事欢迎会。

（3）8:30你与赵副局长取得联系，告知他下午去县里开表彰大会的事，但是赵副局长说下午省里的领导来视察调研，他需要陪同，不能参加表彰大会。（4）8:40你给办公室主任打电话，但是他的电话打不通。

（5）9:10有几位老干部来单位办理退休医疗报销手续，但需要主任签字。问题：对于上述情况，你会如何安排？ 全程类：

1、某市食品药品监督管理局要举办一次食品安全周活动，领导让你负责组织，你会如何开展？

2、四川大地震后，有15名残疾儿童和孤儿要来我校参观学习，其中有两名女同学肢体有残疾。作为学校负责接待的老师，你将如何开展工作？

3、为关爱离退休老干部，单位准备在重阳节举办一场“金秋重阳庆金婚”联欢会，领导将此次活动交由你负责，你如何组织？

4、为营造和谐家庭氛围，单位准备开展家庭日活动，要求既要调动员工积极性又要保证活动实效，假如此次活动由你负责，你会如何组织？

5、某市国税局要举办“优秀廉政文化作品征集评选活动”，你是该国税局一名工作人员，领导将工作交给了你，你会如何组织？ 调研：

1、为了更好地服务于纳税人，某国税局计划在全市开展一次有关国税局工作的意见反馈调研活动。你是该局的工作人员，领导把这件事交给你，你会怎么做？

2、市国税局准备开通微信公众平台，用于推送税收政策和知识。为了使发布的信息具有针对性和有效性，领导让你去调查群众感兴趣的内容和话题，你会如何调查？ 创意题：

1、从2015年10月1日起，小型微利企业减半征收所得税优惠政策范围扩大到年应纳税额30万以下。如果你是区税务局工作人员，为了贯彻落实好这项税收优惠工作，你有什么好的想法？请说明理由。

2、为了鼓励大众创业，某地成立了创业典型事迹宣讲团，计划开展巡回宣讲。领导让你负责收集创业典型事迹，请问你有什么想法？ 重点难点类：

1、为了减轻老年人负担，让老年人得到实惠，市政府准备为60周岁以上（含60周岁）老年人免费办理老年人优待证。你认为此政策实施的重点是什么？

2、某国税局为深入宣传最新税收优惠政策，广泛听取纳税人意见和建议，准备举办现场问税活动。如果让你来负责安排活动的相关事宜，你会如何安排？应该注意些什么？

3、为了进一步推进狠抓政务督查、加强行政建设，某市国税局打算对税务督查人员进行一次专业培训。如果由你负责这次培训活动，你认为活动的重点是什么？

三、全程类：

1.为了对青少年进行税法知识宣传，你市税务局与教育局拟联合建设一个税法知识教育基地，领导让你起草一份建设方案，你会怎么做?(2015年3月12日国税局面试真题)

2.为了提高安全应急水平，海事局决定对新录入的100名员工进行跳水、水上求生和援助等能力的培训，预计为期7天，划拨经费30万。领导将此事交给你，你怎么组织?

3.单位要举办“知识产权宣传日”活动，但同事们的积极性不高，普遍认为这种活动没有实际意义，仅仅是拉横幅、发册子、摆展板、邀请群众听讲座这样的走过场形式。此次宣传活动领导交由你负责，你会如何组织?

4.为着力提升文化惠民公共服务水平，市新闻出版局决定开展一次公众文化需求的调查活动。假如本次活动由你负责，你怎么办?

5.面对现有的产业发展状况，我市轻工业招商展销会如果让你来负责，你会怎么做? 调研类：

6.税务局想要开通微信平台，以更好地供纳税人了解纳税服务以及办理业务，你作为税务大厅工作人员，领导派你去了解一下，纳税人感兴趣的内容以及想要了解的信息，你怎么开展工作?

7.国税局准备对生产企业、销售企业和零售企业出台相关优惠税收政策，让你去做调查，你如何获取信息？ 创意类：

8.河流周边有很多小学，学生上下学因安全意识不足，产生很多水上事故。为了增强广大小学生水上交通安全意识和安全防范能力，市海事局要组织“水上交通安全知识进校园”活动，假如你是此次活动的负责人，请问你如何组织?

9.办事大厅为市民设置了便民服务的自助设施，但是仍然有很多群众只愿意在窗口排队办理业务，你作为负责人要怎么处理。

10.你是环保局的工作人员，领导让你组织一次以“绿色生活美好城市”为主题的宣传，你将如何组织开展活动? 重点类：

11.单位组织联谊活动，由你出三套新颖的组织方案，你怎么做？你可能遇到什么难点？你是怎么解决这些难点的？

12.我市要组织马拉松比赛，你是交通组的负责人，马拉松比赛的路线由你们策划，但是你们提交的马拉松路线在上报审核的时候被安保组否定了，小组成员纷纷抱怨，比赛的日期已经临近。面对这种情况，你怎么办? 一天几件事：

13.小刘大学生毕业之后到基层当公务员，每天很多事情需要处理，忙的焦头烂额。某天，接到领导通知明日下午2:30有会议，让小刘准备演讲稿，下午又有村民反映扶贫资金发放有问题，并且小王就是扶贫资金的负责人，村民反映资金发放不公平，小王劝说村民回去，承诺村民会调查了解实际情况。

村民回去后，开始写演讲稿，这时又有其他事情，他只能晚上加班回去之后写演讲稿。第二天将演讲稿交给领导，这时村民来找小王询问扶贫资金问题处理的怎么样，领导也刚好打电话说演讲稿写的有问题。假如你是小刘:

1、村民要求解决问题，领导演讲稿又催的比较紧，你怎么劝说村民离开？

2、领导打电话2：30就有会议，会场还未布置，你是小刘，你怎么办？

3、领导告诉你扶贫资金发放并非个别村有问题，很多村有问题，让你去调查，你如何去调查？

4、农民反映农民没有休息日，公务员有两天休息日，你怎么看？

四、全程类：

1、国税局和教育局计划筹建一个青少年税法宣传基地，普及税法知识，如果你是组织者，你该怎么办?

2、税务部门为推进部门职能向服务型转变，更好的为纳税人服务。现要进行“学税法、进社区”的宣传活动，由你来负责，你有什么好的建议，怎么开展?

3、在驻外使馆组织宣传中国传统文化的活动。

4、一个人口不足2000人的村庄开设了1000多家网店，商品质量不一，为此领导让你组织一次关于这些网店商品质量的质检活动，你如何开展?

5、立法已经要求在公共场所实行禁烟，但实际执行一直是个老大难问题，如果让你负责开展各调研，了解公共场所禁言的实际实施情况，你如何组织?

6、有一批节能有毒灯泡需要组织回收，领导让你负责，你如何开展这项工作? 调研类：

1、税务局想要开通微信平台，以更好地供纳税人了解纳税服务以及办理业务，你作为税务大厅工作人员，领导派你去了解一下，纳税人感兴趣的内容以及想要了解的信息，你怎么开展工作?

2、税务系统的业务部门和服务对象做调查，怎么调查? 创意类：

1、几年前李大爷想在树上建个10平米的房子，在建之前，向有关部门提出申请，该部门回应说没有相关规定，后来房子建好了，最近有网友拍摄了照片放在网上，并称其违反相关规定，有关部门就此召开会议，你是与会者之一，会提出哪些建议?

3、单位要组织培训，你们单位开会的情况如下，根据下面谈话内容中的问题提出三条对策： 小李：“每次培训都是填鸭式的，没有新意。” 老张：“都是网络教学，老同志电脑水平差，培训效果不好。” 小王：“每次都是那几个业务骨干，都听烦了。大家都不想参加了。一天几件事类：

1、材料题：你是办公室的员工，周一上午刚上班，遇到以下几件事情：

(1)上午8:10，县里让你通知赵副局长下午去参加县里的表彰大会，但是赵副局长和办公室主任已经去市局开会，不在单位。

(2)上午8:20，有新来的公务员，单位正局长让你联系办公室主任，举办新同事欢迎会。(3)上午8:30，你给赵副局长打电话，通知去县里开表彰大会，但是赵副局长说下午省里的领导下来视察调研，他得陪同，不能参加表彰大会。

(4)上午8:40，你给办公室主任打电话，但是他没接电话。

(5)上午9:10，有几个老干部来单位办理退休医疗报销手续，需要主任签字才可以。问：你是工作人员，出现以上情况，你要如何安排? 重难点：

1、如果由你来组织当地果农去参加一个展销会，问：(1)你重点要解决什么问题？(2)你有什么好的措施？(3)你会如何组织？

2、身为团委工作人员，招聘宣传环保工作人员，你如何开展工作?重点、难点是什么?

3、假如你是文化局工作人员，领导要你组织一个市文化考察团，并带团到文化产业发展比较成功的邻市去考察，你觉得重点做好哪些工作？

五、几天一件事：

1、你是国税部门的工作人员，现在单位要组织一次“社会主义核心价值观”的学习宣传会，你会如何组织？

2、如果你是国税部门的工作人员，单位领导要求你组织本单位同事去北京某大学参加一次业务培训，请问你如何组织？

3、现在中国进入了老龄化社会，银发经济开始兴起，但是，一些不法分子利用老年人的心理进行欺骗行为。请你根据这种现象组织一次宣传活动。

4、为了适应时代的发展，你们单位要开设一个政府网站，发布政务工作，由于敏感度较高，所以比较受关注，领导把这项任务交给你，你怎么办？

5、领导要求你组织一个网络安全会议，请你给出组织方案。创意类；

1、做一个关于环保的宣传活动，宣传地点在2公里外的一所小学，另外有5所小学的代表参加，你认为亮点是什么?

2、清明期间，烧纸钱浪费资源并污染环境，因此市政府准备开展“绿色清明”活动，你怎么宣传，并说明具体采用什么方法进行宣传？

3、为了弘扬正气，你单位要组织一个劳模道德模范报告会，你是策划人，你怎么策划?

4、领导安排你组织单位的春节联欢晚会，你怎么把这个活动落到实处?

调研类

1、你是某市地税局的一名工作人员，你局领导让你去调查一个农贸市场的税源情况，该农贸市场的经营户众多，经营规模小，你会调查哪些主要内容？怎么才能保证调查的真实性？

2、领导让你做一个类似目前制度下免税情况的调查，你怎么开展，如何保证真实性？

3、由你组织一项互联网消费满意度调查，你怎么做？

4、在商业街对一些商业内容进行调查，有人对调查员不信任，有人认为有商业机密不愿意配合，有人说老板不在，所以第一次调查结果不好，现在领导让你组织调查，你怎么办？

5、现在要对纳税经营户提高税费，领导让你做一个调研报告，你去调研时发现已经有50多户经营户聚集起来，情绪比较激动，在聚众闹事，请问你怎么办?

6、让你组织一次对服务大厅服务质量的调查，你怎么开展？

重点难点类

1、你是税务机关的办事人员，让你组织一个提倡勤俭节约，反对铺张浪费的宣传活动，你认为这个活动的重点和难点是什么？你怎么组织？

2、教育局准备调查幼儿教育的投入，让你负责此次调查工作的前期准备工作，你需要准备哪些？重点开展什么？

3、老龄委要给空巢老人搞活动，请你提出三个有新意的主题，选其中一个开展活动，并谈谈你认为其中的重点和难点是什么。

4、大学生将来我办税大厅实习学习一个月，你如何安排?

5、为丰富农村居民文化生活，某市团委准备组织开展文化下乡活动。假如由你带队负责某乡的送文化下乡活动，你认为事前应做好哪些准备工作?工作难点有哪些?

6、你是税务机关的办事人员，让你组织一个提倡勤俭节约，反对铺张浪费的宣传活动，你认为这个活动的重点和难点是什么？你怎么组织？

7、市文化办设计一个关于网络平台的宣传方案，对网络平台进行宣传，领导让你负责。活动中的重点是什么？怎么开展重点？

8、办公室为推行办公自动化，决定举办一个技能应用比赛，你是比赛的负责人，你认为重点是什么，为什么？

一天做几件事：

1、在同一天内，你有以下工作要处理，工作多发生冲突，你会如何处理，并说出理由。

一、8:30领导交代你下午2:45分去火车站接考察团；

二、8:50领导让你写一份材料，必须在第二天上班前完成。

三、9:30领导叫你找到一份他需要用的资料，并在上午下班之前交给他；

四、10:25同事约你下午去看一个住院的老同志；

五、11:30物业公司打电话给你，说下午2:30要到你家装相关设备，一定要有人在家。

2、一天里的6件事,只有一个临时借调的助手老王,排一下先后顺序: 1)参加两个会议

2)下午的篮球训练,是主力队员 3)准备汇报资料给上级 4)朋友聚会,明天就走

5)老王要请假照顾生病的家属

3、张XX到单位后有几件事情需要处理：有一个文件需要修改以供领导审阅；王师傅在门外等待审批材料；主任打电话让去办公室有要事商量；还没出办公室电话响个不停，收到短信，朋友需要五千住院。如果你是张某，你怎么办？

4、一天早上你刚上班，有三件事，让你马上去做，你怎样处理?

(1)你的领导让你马上写一个工作方案，下午开会就用，并且你对这个工作方案，认为还有不妥之处。

(2)群众上访，牵扯到你负责的工作，需要你马上去解释，但是你对于需要解释的内容还没了解清楚。

(3)你同科室的小李被提干了，组织部马上找你去做群众谈话。

5、如果今天有六件任务要你去完成，你准备如何处理？ 一，今天有个会议，需要把通知发出去；

二，有个文件，需要你将它送到几个下属部门去； 三，单位一个处长生病了，你准备去看他；

四，有个同学准备从北京乘飞机去美国，今天到北京，希望能和你见上一面，并要你送他去飞机场；

五，你妈妈觉得身体不舒服，需要你陪她去医院检查一下； 六，领导交给你一个任务，写一个发言稿，今天必须完成。你准备如何来处理这六件事？

2.公务员面试组织策划题 篇二

应急应变能力即面对突发事件,及时迅速作出正确反应,采取适当方法和有效措施,妥善解决问题、化解矛盾的能力。具体而言,即有效掌握工作相关信息,及时捕捉带有倾向性、潜在性的问题,并争取把问题解决于萌芽之中;正确认识和处理各种社会矛盾,善于协调不同利益关系;面对突发事件,头脑清醒,科学分析,敏锐把握事件潜在影响,密切掌握事态发展情况;准确行动,整合资源,调动各种力量,有序应对。

《国家公务员通用能力标准框架(试行)》中,将应对突发事件能力列为公务员九项通用能力之一,具体表述为:有效掌握工作相关信息,及时捕捉带有倾向性、潜在性问题,制订可行预案,并争取把问题解决于萌芽之中;正确认识和处理各种社会矛盾,善于协调不同利益关系;面对突发事件,头脑清醒,科学分析,敏锐把握事件潜在影响,密切掌握事态发展情况,准确判断,果断行动,整合资源,调动各种力量,有序应对突发事件。

应急应变类题的一般要求

当前,我国正处于社会转型的关键时期,社会矛盾高发、多发、频发,对公务员应急应变能力的要求提到了一定的高度。应急应变类题近年来开始出现在公务员面试中,但由于参加面试的考生都还没有进入公务员队伍,对处理突发事件几乎没有感性认识,因此,出题者在考虑这类题型时,一般都是设置一个较为简单的特定情景,要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾,以此考查考生处理突发事件与棘手问题的能力。在测评要素中,对此的要求是:沉着冷静,反应迅速,应对得当,稳定局面,有效避免事态进一步恶化。综合考虑,妥善处理各种问题。

具体来说,要求考生在回答这类题型时做到:

1.表情自然、情绪稳定。

2.思维反应敏捷,快速解决处理突发事件。

3.思考问题周密,处理问题有条不紊。

4.对特殊、紧急事件处理反应迅速,灵活应变,自我控制力强。

应急应变类题的基本题型

应急应变类题型主要在急和变上。一是给定一个突发公共事件,即突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。这类题型在领导干部公开选拔面试中较常出现,而在公务员面试中偶尔出现。二是在日常工作中出现的紧急情况,需要作出快速得当的处理。三是在日常工作中出现了一个或几个亟待解决的问题和困难,常规的处理方式不能解决,需要采取灵活变通的方式方法来处理和解决。

答题思路

对于处理突发公共事件类题,考生要明确突发事件的处理流程:

1.接警环节。接警人员首先必须问清楚突发事件发生的时间、地点、事故的性质、规模以及事故初步损失情况等基本信息。

2.报告环节。要求接到信息后,立即向上报告,请求指示。

3.应急响应。各级政府和相关部门都有处置突发事件的应急预案,根据初步判断,确定事件应急响应的级别。

4.现场指挥。第一时间赶到现场,根据实际需要制订相关救援处置方案。

5.抢险救援。第一是抢救人的生命;第二是控制事态发展;第三是尽快恢复秩序;第四是做好初步评估。

6.扩大响应。如果事态严重,难以控制,则要向上报告,请求增援。

7.信息发布。不求全,只求快,第一时间向上和对外公布信息,正确引导舆论。

8.善后处理。包括全面评估、原因调查、追究责任、总结等。

考生在答题时,要根据题目给定的具体信息,对上述步骤作相应删减,给出有针对性的回答。

对于一般类型的应急应变类题,考生则要根据题目中的关键词和特定任务,给出明确具体的回答。一般应注意把握以下几个问题:

1.角色定位。一是“我”在题目中的组织角色。是负责人还是参与者的角色。如果是负责人,必须对现场处理的事件全面负责,统一指挥,做好分工协作。如果是参与者,则要服从统一指挥,相互协调配合。二是岗位角色。“我”在题目中是个什么工作岗位,针对不同的岗位,回答的语言环境、表达方式要符合要求。

2.确定任务。即处理这一突发事件或突发状况最后要达到的目标是什么,是控制场面、缓和气氛、解决人际冲突,还是保证活动的顺利进行等。

3.解决问题。要求有切实可行的解决问题的思路和方法。这是答题的重点和核心。

真题示范

例题:开发区一主干道上,某化工厂一辆运送化学液体的大罐车发生外溢,交通受阻,并有几个行人中毒。管委会领导急令你前去处理,你怎么办?

这是一道典型的应急处置类题。化学液体外溢,不仅造成了交通堵塞,还有人员中毒,人民的生命财产安全都受到威胁,要本着迅速、稳妥、有效的原则加以处理。

答题参考:

1.迅速赶到事发现场,了解事故详情。根据初步判断,启动相应应急预案,同相关部门联系,合力处置。

2.第一时间组织人员,采取有效措施积极抢救中毒患者。

3.及时控制住现场,防止事态扩大,组织抢险,防止泄漏进一步扩散,把事故危害降到最低。

4.配合交警等部门,及时疏导交通,疏散人群。

5.及时做好事故调查,配合交警、环保、卫生等部门做好事故调查工作。

6.及时向社会公布事故处理进展情况,消除群众恐慌。

7.做好善后及事故责任处理等工作。

8.事故处置过程中随时向上报告情况,加强信息沟通,必要时请求指示和支援。

例题:假如你是某机关服务大厅的工作人员,今天,某企业财务人员来服务大厅当面指责你,说昨天刚找你办完登记,就收到很多电话和短信,都是推销广告,认为是你泄露了他的相关信息,你很委屈,这时你怎么办?

这只是一道一般性质的应急应变类题目。考生在回答时,要注意把握冷静应对,避免冲突,耐心解释,化解矛盾。

答题参考:

1.能沉着面对服务对象的指责,避免冲突和围观,合理应答,如倾听了解对方遇到的问题,询问其是否在其他地方透露过信息。

2.能指出为服务对象信息保密是大厅工作人员的责任所在,自己必须遵守相关法律和工作要求,没有泄露服务对象的信息。

3.能表示愿意接受调查,消除服务对象的疑虑,在必要时可寻求同事和领导的帮助。

例题:为体现工作创新,你所在单位开通了网上微博,这项工作由你负责。开通不久,即发现网民通过微博对你单位工作提出了很多意见。你怎么办?

单位开通微博的目的是通过这一新兴媒体加强与网民的互动,促进工作,为服务对象提供更优质的服务,而不是仅仅供网民提意见。面对出现的这一情况,要积极应对和回应,先解决问题,再通过有效措施,更好地发挥微博的作用。

答题参考:

1.迅速收集整理网民提出的意见,向领导汇报和提交相关部门。

2.认真分析网民提出的意见,针对不同意见作出不同的回应。

3.对网民正确的意见,认真加以吸收,积极改进工作,及时向网民反馈。

4.对不正确的意见或无端的指责,本着有则改之,无则加勉的态度,加大正面宣传和引导,求得网民理解。

3.公务员面试组织策划题 篇三

2013年2月27日上午海关面试真题

领导叫你去编写某地的史志、县志，但图书馆资料很少，见证人也联系不到，你怎么办?更多备考资料请登陆湖南娄底中公网：http://loudi.offcn.com/?wt.mc_id=bd5877

【参考答案】

编写地方史志不仅可以为历史研究服务，同时史志、县志也能体现出我们县的真实的历史面貌，让全国人民尤其是我们本地的人民都能更好的了解我们县的发展历史。领导派我做这项工作，我会本着实事求是、严谨认真的态度完成编写工作。

由于编写史志、县志需要我们做到资料详实，所以在编写的过程中我们需要做好收集和选用资料的工作。我们可搜集的资料包括文字资料、实物资料和口碑资料。但是现在的情况是手头资料少，见证人也联系不到，我会找到问题的具体原因，根据具体情况，采取解决措施。

针对于手头资料少的问题，我会到当地的图书馆、档案馆等资料比较集中的地方去查找书籍和文史资料，了解当地的发展历史，著名的历史人物，重大的历史事件等。为了让我编写的史志更生动，我也会到当地博物馆收集一些遗址、遗迹、文物资料，图片、照片、图纸、录像、碑刻等。在搜集资料的过程中我也要注意紧紧围绕基本篇目制订出比较详细的收集提纲，然后按照提纲有计划、有步骤地全面展开。同时，通过地方媒体和政府宣传网站对此次工作进行宣传，鼓励更多人提供线索，对提供有价值资料的人实行一定的奖励机制。并联系相关专家，让专家对一些历史资料进行鉴定，保证资料的准确性。对于联系不到见证人，如果是因为当事人搬迁，我会及时找到当地公安局的户籍科，向他们说明目的及出示相应证件，请求查询户籍变迁记录，找到当事人的现居地。请见证人讲解他们的亲见、亲历、亲闻并做好记录。若当事人已逝，我会找到其亲属进行询问。此外，我也会和当地的政府取得联系，寻求他们的配合，争取获得官方的档案和文献方面的支持。使史志、县志的编写变得更加科学，全面。最后，联系当地居民了解一些当地的风俗习惯，帮助我更好的体会当地的历史文化，以确保编写工作的正常完成。

4.公务员面试组织策划题 篇四

大家在做公务员面试题目时，不管是真题还是模拟题，关于计划组织类题总会有一些不常规的问法，比如，在这次调查中怎么确保调查的真实有效性?而在我们的面试基础理论书上，关于这类特殊问法的提及却相对比较少，考生在遇到这类问题是也往往不会答，所以中公教育专家在此浅谈一些看法。

一、关于这类题的特殊问法主要有以下两类

1、关于活动结果的特殊问法(真实性有效性针对性)的问法：你如何确保这次调查真实有效?如何确保这次培训、宣传、讲座、活动取得很好的效果或者顺利的开展?

2、在调查中、在活动中你要注意的问题，你认为的重点是什么?

二、正确认识特殊题型，大致掌握答题方向和内容

关于这类题，首先要明确这种题型和常规题型“问如何开展这类活”答法是有区别的，这种题不是需要展现你如何完整组织活动的能力，而是在这基础上再组织活动过程中有取舍，有重点。答题的内容虽然和一般答法有类似，但不相同。

三、解答方法

关于这一类问法，考生要做的就是在六大要素(时间、地点、对象、内容、方式、结果)中进行筛选，看谁对这个活动的影响大，就答谁。

例如：

开展一次农民工技能培训工作，如何确保这次培训工作有效果? 这时候我们只需要去想六大要素谁对这次培训的影响大即可，依次判断。首先时间的长短对培训肯定有影响，所以答这个题，第一点要说的就是时间;地点，1号教室和2号教室对培训没太大影响所有排除;接着对象，不同的人基础不一样，人数的多少，对培训有影响，所有在培训前我们的向农民工宣传让他们参加，并且展开调查了解他们的问题;内容和方式，对培训内容影响很大，内容要有针对性，方式要多样一般理论加实际;结果，对培训也有影响，所有要后期考核。

这类题还要注意答题时说明，为什么这些重要有意义，比如这道题，答题时就应该说为了确保这次培训有效果，我认为应该这样做：

第一培训时间要适度，培训时间太短不利于农民工掌握知识，培训时间太长一定程度上影响农民工生活，所有本次培训我会在了解农民工的意愿和当地实际情况下，合理确定培训时间和培训周期。

5.公务员面试组织策划题 篇五

2018国家公务员考试面试：答好组织管理题

在国考以及联考、事业单位考试中组织管理类题目是“座上宾”，通常会让考生组织一场活动的组织包括晚会、会议、读书会、比赛、调研等等，在题目你可能会变换不同的角色，也有可能会负责整场活动的组织，当然也可能是就活动中的某一事项进行准备，就此我们分为宏观题和微观题。

宏观题中我们需要组织整场活动，那么首先要做的第一步就是明确本次活动的目的意义，其次就是按照事情进行的顺序先做一个计划，计划中要包含活动中的各项准备工作。第二项，就是要在活动实施时如何协调运作、有序进行。最后就是活动结束之后如何进行总结。那么这其中关键的一个问题就是活动并未展开，那么最关键的是我们如何做准备，也就是第二步是重中之重。那么多准备工作中有哪些是必须的呢？我们包含了五个方面，时间、地点、人物、财务和事物。时间方面，要在单位进行与工作无关活动，并且不能影响工作，短时间的活动大多数单位都喜欢将时间定在周五的下午或晚上，时间不是随便说说给别人一个印象而已，而是要让考官感受到至少活动安放排的时间是最合适的，如果如期举行是能够按时展开的，这就是我们改变套路之后答出的考官想要的内容。

在地点方面，把活动地点放在单位内部是最好的。如果场地必须安排在单位外部，那么进行的活动往往是比较宏大的需要更多的人力物力投入，需要作为特殊的活动进行准备。大多数情况下活动范围较小仅包含本单位人员的活动，地点往往设在单位的会议室或小礼堂进行即可。参与人员可包括单位中的组织方和仅仅是参与活动的人员或者还会有单位以外但相关的人员，例如家属。对于组织者而言精细安排的是工作者，需要进行小组分配，可按劳动内容或工作内容按小组进行人员编排，让大家各司其职。而参与活动的其他人则一定要在会议之前将时间与地点进行通知，请大家做好准备，准时参加活动。财务的话就包含了我们本次活动使用到的各项费用的总和。因为涉及到三公经费必须经过领导审批，因此在花费时一

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定要按照勤俭节约的原则进行。最后一个，是包含各项活动所需要的物资。每项活动需要用到的物资是完全不同的，例如晚会会用到演员的服装、舞台设备、音响设备、灯光设备。其他活动例如会议就需要准备会议资料、会议桌、饮用水、纸、笔、录音笔等，如果是一项比赛，那么我们需要进行准备的就是比赛中的必需品和赛后的奖品，可以看出不同活动用的东西是不一样的，所以在准备活动请大家预备的物资，体现出自己活动与众不同的特点。

宏观的题考生需要从头到尾将活动进行完，那么在最后就需要一个收尾工作，例如会场打扫、会议内容总结，晚会的话最好在活动进行时有现场拍摄和照片拍摄，最终可以将影像资料进行汇集成册或进行电子版打包，及时分享到单位群中与大家共同分享。微观题往往让考生作答其中一个环节如何展开，展开哪一环节考生自行选择即可。

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