总务处第一周工作安排

总务处第一周工作安排（9篇）

1.第一周 工作周报 篇一

姓名：赖志涛

7月14日

一、上周的主要工作内容

学习剥线机、裁线机的使用。

掌握焊接技术，学习振子的焊接，以及了解组装天线的注意事项。

安装了预置3度，频率段为1710~2790的超宽频天线。

二、上周的工作体会、以及总结

在学校学习了很多理论知识，现在要运用到工作中，发现会有很多不同。以前没接触到的一些名词概念，现在经过粟工的培训后，有所了解。跟着国哥学习裁线、剥线，然后在进行天线的安装。焊接振子的时候，发现自己操作手法还是不是很熟练，需要加强巩固。了解了网络分析仪测天线驻波的流程，交调测试仪还不会使用。安装的天线已经送去测试场，估计方向图和一些数据要这个星期才能出来。任重道远，自己要学习的东西还很多。

三、本周的工作计划

1、学习仿真软件的使用，主要学习hfss软件。

2、学会使用交调测试仪。

3、学会分析方向图，以及如何调试天线。

2.工作感言第一周 篇二

转眼进入公司已有半年的时间了，初来乍到的时候总感觉心里很恐慌，但现在心中确已尘埃落定的归属感。对公司的经营和企业的文化渐渐地多了些认识，更加明确了自己的工作方向和目标。

最近由于公司搬迁等事，所以工作略显繁重。最记忆犹新的是，当有同事需要搬东西时，大家纷纷过来帮忙，诸如此类的事不胜枚举。即便是公司中的小事，同事们一样齐心协力，拧成一股绳，朝着同一个目标努力。我们有向心力、凝聚力，这就是团队精神，是一种力量,是现代社会中不可缺少的；它也是集团文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。科创集团一定会壮大起来的。

董事会办公室

王敏

2011年10月19日

工作感言2

公司是一个大家庭，作为这个家庭的一成员，我深感荣幸。因为这里有良好的文化氛围，激励着我们年轻人怎么去做人做事。

在工作中，自然离不开与上级、同事之间的相处。如何处理好人际关系也是工作中的一个重要环节。上级领导与同事们的帮助和指导是我工作中得财富。集团领导们的工作态度和工作作风是我追求的目标。他们没有太多的语言，但是我看到了真心实意的教导。原本担心上班时应有的拘谨和压抑气氛，根本就是自己多虑了。正因为他们的平和宽容打消了我第一次参加工作的顾虑，为我真正融入这个集体做了铺垫。

工作并不意味着学习的结束，而是新的学习的开始。在今后的工作中，还有许多值得去学习的，比如工作经验、为人处世和同事们身上一切我不具备的优点。我将积极改进那些不足，积极对待每一天的工作，为了自己也为了公司不断的茁壮自己。

董事会办公室

王敏

3.第一学期总务处工作计划 篇三

本学期继续以区局工作重要思想为指导，以创师生满意的后勤服务为宗旨，树立和落实科学发展观，围绕教育教学中心工作，充分发挥后勤管理职能，坚持“科学管理、规范服务、确保安全”的工作目标，认真做好学校后勤常规工作和专项工作，进一步健全后勤管理制度，提高后勤服务质量，推动学校各项工作的持续快速发展，办好人民满意的学校而作出更大贡献。

二. 工作目标：

1、严格执行上级制定的收费项目和收费标准，杜绝乱收费现象。

2、积极做好迎接创建江苏省教育现代化的各项工作。

3、加强校园、校舍安全管理、水电管理，严防事故发生。

4、做好各项教育、教学活动中的后勤服务工作。

5、加强校产、物产管理，做好校产维修和维护工作。

6、加强校园卫生和绿化管理。

7、加强食堂的软件建设，加强食品卫生监督，把好食品采购、验收、仓储、加工等关口，确保饮食卫生安全。

三.具体措施：

(一)切实加强管理，提高固定资产使用效益

上学年下拨的教育现代化装备和本学期配备的信息化和劳技装备要进一步投入使用，提高使用效益，防止隐性浪费。设施和设备要输入电脑管理，注意保养，保护，防止资产流失。具体措施：

1.切实加强对教育技术装备规范化管理与使用工作的领导，成立装备工作领导小组，制订计划，定时研究教育技术装备规范化管理与使用工作。

2.建立健全各类教育技术装备规范化管理与使用的制度，各类教育技术装备要落实专人负责，确保各专用室、各类装备整洁完好，处于随时可使用状态之中。

3.有切实可行的各类教育技术装备规范化管理与使用制度的落实措施，认真填好各项制度执行情况记录备查。

4.充分利用现有教育技术装备，改进教学手段，提高教学效率，全面实施素质教育。教师使用各类教育技术装备(包括实验室、信息技术、多媒体教室、音体美专用室等)均需认真填写好使用记录备查。实验室、图书室资料、各类实验开出率、图书借出率等按市教育现代化学校规定执行。

(二) 注重常规管理，加强校园安全保卫工作

继续以创建“平安校园”和治安综合治理为载体，贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》，重点抓好交通安全管理、公共卫生管理、消防安全管理、食品卫生管理、校园周边综合治理、大型活动安全管理和校园突发事件的处置等工作，积极创建家长放心、社会满意的“平安校园”、“和谐校园”。加强安全教育宣传工作。加强学校警务站(室)建设，完善校内技防设施，构筑治安防控体系，确保师生生命安全和校园安全。继续保持零犯罪率的记录。

当今社会，人源复杂，为确保全校师生人身安全和学校财产的安全，外来人员进入我校必须严格把关，负责人必须对其身份、来由等调查清楚，并有所记录。重点做好门卫的管理工作，督促门卫值班，必须坚守岗位，认真负责地做好值勤工作，不得擅离职守;值班人员应严格履行职责，防止意外事故的发生。

检查技防设备的正常运行情况，在开学初，进行一次校园安全大检查，检查校园周边安全，针对校门口的摊位堵塞情况对学校教学和师生通行造成的影响，向上级部分反映。

(三) 加强食堂管理，提高饭菜数量和质量

办好学校食堂，保证伙食质量，提高食品采购和加工的质量，严防任何损害学生利益的行为。

1.强化索证工作，控制进货渠道，做好食品安全工作。与各供货商签定供货协议，相对固定进货来源。

2.证照有效，健康证齐全，规范操作程序。

3.加强食堂进出管理，防止外来人员进入食堂。

4.控制食品价格，进行成本公示，每月菜谱在校门口公示栏和校园网上公布，食堂每月月报表公布在财务公开栏，接受师生和家长监督。

(四) 加强校园网络设备管理，建立、健全各项管理制度

1、进一步加强网络使用培训，规范网络管理，特制定了教师办公电脑管理考核制度，责任明确，各部门要及时上传学校信息，确保信息畅通，学校进行定期和不定期的检查。

2、任课教师能正确规范地使用投影仪、录音机、电视机、计算机、液晶投影等信息化设备，并做到有使用有记录，遇到任何使用异常情况要及时向关部门进行情况汇报，同时学校也将每月进行检查记录。

3、加强校园网站管理，对照市“十佳”网站的评比要求，对原有的栏目进行调整，并制定相应的网站信息管理制度、网络运行流程，健全和培训部门信息员;培训一批信息技术教育专业技术人才，既能承担学校的信息技术教学任务，又进行机房管理、软硬件维修，还要能指导其他学科教师进行信息技术、课件制作、教育博客等培训。学校坚持“加大投入，量力而行”的原则，逐步实现学校办公、教学研究、家校联系等信息网络网，积极争创镇江市“十佳” 网站。

(五) 收费规范严格，做好义务教育免费工作

加强财务管理。开学前做好收费宣传工作，严守财务制度，认真做好经费的核算，分析工作，发挥参谋作用;收好、管好、用好每一项上级文件规定的学校经费，结算及时准确，充分提高经费的有效使用，杜绝一切违反规定的收费，做好学校各项经费的管理工作。

四、具体安排

九月份：

1、分发学生课本、簿本，、教学仪器和挂图;

2、安排好值厨表，确保食堂开伙;

3、做好暑期维修工程的验收、结算工作;

4、安排调整好班级课桌凳;做好教师办公室的安排调整工作;

5、发放好各室物品，完善已经建立的制度;

6、安装、调试好信息化办公硬件设施;

7、与各班签定物产保管责任状;

8、做好学校参加区小学生田径运动会的后勤服务工作;

9、做好迎接江苏省“教育现代化”检查验收的各项指标工作。

十月份：

1、安排好“十一”国庆值班，检查校园安全;

2、收集、整理“安全文明校园” 的资料;

3、加强食堂管理，做好食堂蔬菜的配送管理;

4、迎接江苏省“教育现代化”检查验收;

5、组织好学生“秋游”工作。

6、收门面房房租并签定下一年租房协议。

十一月份：

1、加强卫生管理，做好禁毒工作宣传;

2、检查、维修水、电、门、窗等，做好校园安全巡视;

3、做好电脑室的线路、桌凳的安全检查工作;

4、进一步加强饮水、饮奶、食堂卫生管理;

5、检查校园网络使用和管理情况。

十二月份：

1、检查食堂卫生，加强饮食卫生管理;

2、加强校园管理，做好防寒防冻工作;

3、做好代办费的决算工作;

4、收门面房房租和水电费;

5、检查维修公共财物，进行固定资产核查。

元月份：

1、做好学期结束工作，安排好寒假教师值班表。

2、检查验收各部门、班级物产的管护情况;

4、检查校园安全状况;

4.第一学期总务处工作计划 篇四

一、完善落实年度预算，保证学校的各项支出科学平衡

由于年度招生计划有别往年，学校下学期需要科学合理有计划地平衡预算支出，保障学校正常运转，有限度地进行购置和建设。基本预算支出包括：每月水电费、日常办公消耗、临时工工资、冬季取暖费、差旅费、外出学习培训费等。量入为出、精打细算，是财务人员的基本职责，每月上交学校领导财务报告，向领导提供详细数据参考，提醒有关支出问题是做个好的财务人员的必要责任，本学期我们将及时、正确、客观的反映财务状况，保证学校的财务工作保持健康规范良性发展的基本状态。

二、开源节流，节能降耗，为学校积攒足够的财力

寸积铢累，集腋成裘。总务处就是学校的支出银行，如果没有勤俭节约、艰苦奋斗的精神是当不好管家的，所以我们要在工作中不仅管好钱，更要管好物，在物品的消耗上降低学校的支出。

1、把好源头。细致排查各项办公消耗品的实际需求量，按需供给，按时供给。多余的、额外的要求坚决予以拒绝。各个年级、各个办公室，都要降低配置标准，师生要提高勤俭节约的意识，对浪费、损坏公共资源的行为要坚决予以批评和抵制。

2、严格落实学校《公物管理制度》，杜绝铺张浪费。全校师生要专项学习《公物管理制度》和《水、电安全及公物日常检查制度》，节省每一滴水、每一度电、每一张纸，每时每刻要爱护公物、保护环境卫生。

3、集思广益，想方设法为学校节省每一份资源。与德育处协商，由德育处发起爱校爱班活动，教育学生为学校尽一份力，献一颗心。由学生补充班级资源，自制工具，学生进行监督、建立文明岗、评选小标兵等形式为学校“开源”。

三、发扬优质服务精神，将各项工作做细做实

总务工作历来讲求效率和质量，本学期我们将继续发扬“三服务”精神和雷厉风行的工作作风，把各项工作想在前，做在前，为教育教学工作提供有力的保障。

1、开学前，调整班级布局，并按照实际人数配备课桌椅。

2、假期里，对全校多媒体进行维修保养一遍，课桌椅修复一遍，教室、办公室室牌进行全面调整，厕所、连廊、通道设施设备进行检修一遍。

3、暖气管道阀门年久生锈，而且大多数已经不能工作，转动不了，假期中将全部更换为不锈钢阀。

4、调整保洁员工作时间。为更好地保持厕所的环境卫生，保洁员将顺延工作时间，下班时间调整到学校放学后半个小时，上班时间错后。

5、结合班级学生表现，以及维护本班级责任区的效果、态度，与德育处考核工作相结合，为各班级的月考核给出总务处意见。

6、坚持集中维修和随时维修相结合。本学期，延续上学期电脑、多媒体、打印机集中维修和日常随时维修的良好机制。

四、完成两项大的购置安装

1、安装监控摄像装备。为完善学校安全机制，全方位无死角地监控师生室外活动安全，本学期预计增加50多个监控探头，覆盖全校各个角落。

5.高三第一周工作安排 篇五

（2月25日—3月3日）

一：工作回顾

1、年级先后召开两次碰头会，就下学期的有关工作进行了研讨与布置，并就绩优生的培养提出明确措施。

2、2月 23日上午，王主任针对高三第十学段模块检测作了质量分析；下午，先后召开教师会和备课组长班主任联席会议，交流了学期工作计划，并就期初、一摸前及二轮复习的具体工作进行了布置，并明确了要求和责任。

二：本周工作安排：

1、备课组工作：

新学期开始，离高考仅有103天，任重道远，每位老师要树立责任意识和全局意识，从教学的态度、作风、方法等方面与高考接轨。

（1）本周各备课组要做好充分准备，迎接区市两级的期初视导。

（2）青岛市第一次教学质量检测定于3月11-13日，各组要群策群力，制定出学科一模复习进度表，具体到人，明确职责；复习中注重实效，不搞形式，不走过场，为迎接青岛市第一次模拟考试奠定基础；各备课在集体备课时要充分研讨二轮复习策略，集思广益，符合本学科的实际情况，又要切合学生实际，不要走大走空。

（3）周一统一进行假期自主学习结果检查，周二各位老师要上好第一堂课的同时，完成对假期作业的检查批改，按标准把学生假期作业写出写实性评价，把结果上交班主任，班主任汇总后要上交级部，任课教师要跟上做好教育工作；本周将实行推门听课，望各任课老师认准备，上好第一堂课，上好每一堂课，以自身严谨扎实的学风来影响、感染学生。

（4）在教学中要进一步关注各班的绩优生，特别要结合第十学段模块检测和对假期作业的检查情况，在学习多进行指导，对绩优生的弱势学科要引起足够重视，任课老师应有必要的补弱措施。

（5）全体老师要严格遵守学校的规章制度，严肃工作纪律，有事或生病按程序提前请假，本学期要加大考勤力度。

2、班主任工作：

本周班主任要抓住期初良好的教育契机，抓好每一个第一次，抓好第一次早读学生的到位和学习，抓好第一次早操、课间操，抓好第一次午休晚睡，抓好第一次自习的学法指导，抓好第一次违纪学生的处理，开好第一次班会，做好准备“收心”工作，一方面立制度、定规矩、抓落实，强化学生的高考意识；另一方面对学生进行目标教育，激发学生的信心与斗志，跟学生算好时间帐（距一模还有15天，距高考还有100天）抓细节，养习惯，凝心聚力，将学生状态迅速转移到学习上来。

（1）“好的开始是成功的一半”，新学期一开始，各班主任加强对学生的常规教育，抓好常规，整顿教室卫生，确保学习环境的优化。强化班级一日常规制度，从严从细从高要求；对关键点、关键地、关键人要反复抓，抓反复，消除一劳永逸的思想，做到“四勤”，争取常规尽快走上正轨；特别对主要时间点要进一步做出明确要求，让学生真正记住并遵守；要高度重视政教处的反馈，结合教导处的检查，日事日清，日清日高。

（2）形成积极向上的班级文化。班主任要落实好学生假期作业检查情况，对完成不好的学生要批评教育，必要时要跟家长及时沟通；对完成好的学生要大张旗鼓的表扬，并在班级内树立其正面典型，发挥其“火车头”作用；同时，新学期开始，班主任工作要有前瞻性，应加强对谈话、指导，针对学生整体基础偏差，水平不高现象，各班应进一步加强励志教育和信心教育，充分挖掘学生的潜力，激发学生进取向上的内动力。

（3）鼓斗志，树信心。2月27日星期三，距高考恰好是100天，各班要结合这一鼓斗志、树信心的教育契机，召开“百日誓师”的主

题班会，班主任要提前准备，充分发动，掀起学生学习的热潮。

（4）把作业检查的电子表发给各各任课教师。

6.第一周工作计划 篇六

一、周一各级部由级部主任统一安排时间进行假期学生作业质量检测，任课教师要做到全部批阅并全面总结反馈，对作业完成质量不好的学生要进行个别谈话，帮助学生养成良好作业习惯。

二、各级部上收批阅所有假期作业，按放假前要求，以级部为单位，学科实践性作业送交各学科主任处进行评选，评选后获奖学生作业送教务处王春平老师存档，评选结果于周末放晚学前电子稿上报谭校长。

三、各学科主任按假期开学前教学领导会议要求，组织各年级备课组长准备好现场集体备课内容并进行初备，准备好要重点解决的问题。

四、各级部召开级部教师会议，总结上学期工作及期末考试成绩，对新学期教学工作提出要求。

五、各学科主任深入研究教体局下发的关于加强校本研修工作的通知，于本周制定好学科教师校本研修计划，下周副校长室择机组织交流。

六、周三下午第一节课在教学北楼一楼西书法教室召开地方课程、学校课程全体教师会议。

七、周五上午7:40语数英理化学科主任组织各年级备课组长在指定地点现场集备，教研室教研员亲临指导定标。

具体地点为：语文：教学南楼二楼西教室数学：教学北楼一楼书法教室英语：办公楼三楼西教科室物理：物理实验一室化学：化学实验一室

八、周四放晚学前各办公室组长收齐教师读书笔记、假期教师读书感悟上交教务处葛艳梅及王春平老师处，时间标注为2014年3月26日，以后凡是上交检查的文字材料包括笔记必须标注具体时间。具体格式按以往要求不变，不明确者请关注群里王春平共享的上交材料格式要求电子稿。

九、本周教科室首席教师正常活动，各学科主任必须参加活动，会上由韦主任组织讨论确定本学期课堂诊断拟解决的问题，由沈启伟老师进行首席教师工作手册使用培训，并布置学期教科室主要工作。

十、淡化假日气氛，全体师生尽快进入工作与学习状态。

十一、本周内班主任完成2013—2014第二学期班主任工作计划。

十二、班主任布置学生每人准备2寸彩色半身照片1张用于班级星级少年评选。

十三、各班级在周五前完成3月份黑板报，黑板报主题与班级3月份主题班会主题一致。

实验中学

7.第一周工作总结 篇七

转眼进入公司已有半月的时间了，初来乍到的时候感觉一切都是那么的陌生，总觉心里很慌，做起事来也非常紧张，但现在心中确已尘埃落定的归属感。对公司的经营和企业的文化渐渐地多了些认识，更加明确了自己的工作方向和目标。

公司是一个大家庭，作为这个家庭的一成员，我深感荣幸。因为这里有良好的文化氛围，激励着我们年轻人怎么去做人做事。

在工作中，自然离不开与上级、同事之间的相处。如何处理好人际关系也是工作中的一个重要环节。上级领导与同事们的帮助和指导是我工作中得财富。他们没有太多的语言，但是我看到了真心实意的教导。原本担心上班时应有的拘谨和压抑气氛，根本就是自己多虑了。正因为他们的平和宽容打消了我来这儿参加工作的顾虑，为我真正融入这个集体做了铺垫。

工作并不意味着学习的结束，而是新的学习的开始。在今后的工作中，还有许多值得去学习的，比如工作经验、为人处世和同事们身上一切我不具备的优点。我将积极改进那些不足，积极对待每一天的工作，为了自己也为了公司不断的茁壮自己。

通过我在公司这几天自己的理解，我有以下几点想法：

1.我看到咱们公司的商品的确不太便宜，有的甚至比超市的还贵，虽然咱们的商品质量是有保障的，但是好多消费者是不会太注意这些的，消费往往就在一念之差，而消费者第一眼看到的就是包装，而他们最关心的就是价格了，所以我认为我们的应该大力发展商品经济欠发达的市场，那么我们的商品在那儿才会有价格优势可言。还有哪儿的消费者肯定不会比城市的挑剔，退货率肯定的较低。

2.我们做活动的时候不能只为了销售，更要以宣传为目的。宣传不能只是让他们知道2688而已，更要告知他们的订货渠道，取货和付款的方法。

3.细说一下宣传的内容。最好可以为顾客解释一下咱们的货到付款究竟是怎么操作的，现在也有好多的所谓的货到付款，他们是有快递来收钱的，并且一般不让验货的，验货也是在是不是顾客定的那种商品，至于质量等方面快递不肯能理会的，顾客好多已经“被骗过了“，所以我们一定要解释清楚给顾客，让他们知道物品不满意可以拒付，让顾客感到真正的网购安全。

4.现阶段我认为咱们公司还不到大规模盈利的时候。我们应该更多的关注顾客的需求，满足他们的要求，在他们心中建立高的美誉度，让他们相信咱们公司，对咱们没有戒备心理。就像淘宝商城前期所做的那样，真正的做到顾客就是上帝（最起码让顾客感到是那样的）。

为了公司的未来，更为了我们自己的未来。努力！

8.第一周工作总结 篇八

现状：AP现金管理部分:1.提大钞未按标准流程（缺一方）

2.清机流程未按标准（会计直接在前台点钱，收银员手里拿着清机

条）

3员工长短款未及时登录

4现金管理袋记录不标准（中途清机未用荧光笔记录）

存货管理部分：1无原因丢失无行动计划

2调拨单不全

3干、冻库较乱，且干货库总是大门敞开

4实际盘点与IMS盘点存量不一致

人事部分：1班表删减工时未有管理组签字

2工时日报表总工时与班表不一致

3员工追踪考核未及时登录

4班表未及时发布

目标：按标准流程做每项行政工作，依照各种检查表，使大家养成习惯

差异:见现状

行动：1存货管理部分、人事部分每日用1小时时间抽查前1天的执行状况

2依据每个人的工作计划，在计划日后的一天，对其工作进行追踪

3每日利用1小时学习，弥补自己不足

小结：

现状:员工按打烊标准流程打烊时，在排定时间内未完成工作。

根源：班表排定未按实际营运需求排定

间接工时。（同时发现其它间接工时也存在问题：比如;KM原3H，经实际与标

准时间对比，相差1H，夏日酷饮即将上市，PP工时是否应及时进行调整）

在排班日与排班经理一起调整，并当时查看一天已排定的班表。

小结：

差异：工作计划未完成;辅导郝宇值班前检查

行动：1。与其他管理组沟通，将郝宇班次进行调整。

2．让她先进行值班检查，检查后与其沟通，让她说出发现的问题，---如

何去做—如未见效果如何需求帮助—例如：产品未及时解冻：看一下餐厅

是否有解冻流程，应该由谁去完成，追寻未完成的原因。与相关人员沟通，最后达成的结果是什么。

3．在进行辅导时，将TA重点提醒应从哪几个方面去检查，将本班次代

办事项列出来。

4．在当班次日检查值班检查的完成状况。对于列出的代办事项，进行追

9.第一学期总务处工作计划 篇九

1、进一步规范管理，建立健全以岗位责任制为主的各项制度，突出以落实制度为手段的管理机制。

2、敢于管理，真抓实干，全面调动员工积极性，做好为教学“保驾护航”的各项工作。

3、树立强烈的服务意识，提高工作质量和服务质量，严格按《安全工作细则》要求，管理好全校师生的安全工作以及各项基础工作。

4、对重点部门和关健岗位，学校要严格管理，确保学生在校期间的饮食和人身安全，杜绝发生各类安全事故。

二、主要工作方面

(一)、本学期要完成的几项主要工作

1、投资改造学校实验室;

2、楼前花园美化和绿化;

3、平垫教工自行车库地面;

4、投资安装校内电话;

5、维修西楼校舍。

(二)、维修和维护工作

1、在保证教学需要和教学秩序的前提下，认真做好学校设备、设施的维修和维护工作，条件充许的情况下，尽可能提前做好准备。

2、要进行必要的常规寻视检查，对学校内有安全隐患的电路、设施、管线及时处理，按《安全细则》的要求做好安全工作。

3、维修、维护和寻检工作，要有工作记实，以便学校掌握物品、设备、消耗品的损坏程度和使用周期，也可以了解我们工作情况。

(三)、财务和物品管理。

1、财务账目要规范，符合业务要求。主动向主管领导汇报财务工作，沟通财务方面的情况，增强政策观念，提高业务能力。

2、仓库管理要进一步规范化，做到账物相符，库内无安全隐患，物品摆放规范合理。后勤本学期要对学校各类大小仓库进行二次检查(开学和期末各一次)，对存在的问题和安全隐患，提出处理意见。

3、本学期要对各班级、办公室主要物品，做一次清查合对，部份物品损坏程度、使用情况向学校做以汇报。

4、物品采购要遵寻实用、安全、经济的原则，保证教学需要，在可能的情况下，期初或期末，提前做好学期的物资和其它准备工作。

(四)、学生保健工作

1、要按上级业务部门的要求，积极做好学生的健康保健和多发病、传染病的`预防工作。

2、结合学生健康情况的实际，认真备课，上好让学生和家长欢迎的卫生教育课。

3、保持我校在学生保健工作中的优势，注意学习先进经验，用数字和丰厚的工作业绩，成为学校工作和后勤工作的新亮点。

4、按卫生防疫部门有关要求，定期对食堂、学前的卫生、保健工作进行检查、指导。

(五)、正常管理工作

1、加强对门卫、更夫、蒸饭等独立工作岗位人员的教育，规范制度意识，明确责任范围和后果，增加检查频次，坚决避免危害学校利益的事件发生。

2、认真贯彻落实学校〈安全工作细则〉，做好“细则”所要求的工作，危险性大的工作，必须请示汇报。

3、后勤工作要增强主动性和预测性，转变锁碎事务缚身、大事小事都是急事的被动局面。

4、合理使用和发放办公用品，对办公桌、卷柜以及其它办公用品进行一次清查，以便更合理的调济与使用。

5、后勤的管理人员，要体现“当家理财、看家护院”的工作风范，工作主动、及时、无误，当好参谋。

6、努力学习外面好的经验，特别是后勤管理工作方面的先进经验，不断改进学校后勤工作，

四、几项措施

1、每月召开一次后勤全员的工作会议，该表扬的、该奖励的、该处罚的要认真落实，把工作总结到位。

2、提高现有工作标准，克服赖、缓、散的现象，使每个人都能尽职尽责。

3、严格贯彻执行学校各项规章制度，一切工作中对事不对人，发现问题按制度处理。

4、进一步明确人员工作范围和各岗位职责，捋顺工作中的不利环节，形成即有分工负责，又有集体合作，即能防患又能攻坚的后勤队伍。