一名实习教师的实习心得体会(通用9篇)
1.一名实习教师的实习心得体会 篇一
近来一个月的实习经历让我充分体会到学习与教学的区别。首先作为一名学生,你是知识的接收者,学生的快乐在于每天能接受到新知识;而作为老师,你确是知识的输送者,只有源源不断的供给才能保证知识的顺利输送。有句经典的语录阐述教师应具备的个人学识:“你要想给学生一杯水先要装满一桶水。”渊博的学识和博爱的胸怀应是一个优秀教师应有的品质。
一个优秀的教师首先应该是一个热爱学习的老师,只有爱学习,教师才能以身作则影响更多的孩子成为爱学习的学生。在《教学的元素》中,开头有一个很精彩的比喻——作者将教学中的知识传递环节比作奥运火炬的传递。作为火炬手的教师全程都要确保手中的火苗燃烧跳跃,再手把手传递给学生。如果知识的火焰在教师手里熄灭了,那么即使是最优秀的学生也无法使其重燃。
其次,教师应当教给学生活的知识。教师应该全面掌握(精通)所执教的学科的各方面的知识并且能够博览众书广泛涉猎,而不能满足于现有的知识教学生绰绰有余,或者仅要求自己比最厉害的学生多懂一点就够了。现在的学生都很聪明,再加上如今互联网高度发达,很多知识有手机能上网什么都能搜到,甚至都不用老师教。所以,教师到底应该教会学生什么呢?我认为一名好老师要善于激发学生的想象力、创造力和学习动机,通过自己的教学艺术和自身魅力,发掘出学生最好的一面,而不甘死板地传授书本知识、不愿沦为知识二道贩子。作为老师,不应该告诉学生“书上就是这样讲的”“记住就好了”“不要问为什么”,因为知识并非一成不变,只有运用科学的理论知识为学生解疑答惑后才能获得他们的认可与敬佩。
很多人都认为知识是静态的,但实质上,知识随着时间一直在更新。知识的这一本质就决定了教师需要不断学习、不断补货、不断汲取养料。教师应树立好榜样:徜徉书海,求知求真,学生都具有一定的向师性这就决定论他们会看重老师、模仿老师,老师热爱学习,他们也会热爱学习。在课余时间加强学习,提升我们的专业知识和业务能力,是我们当下最重要的事情!
2.一名实习教师的实习心得体会 篇二
笔者就实习教师的困境对5位应届实习教师 (尚未毕业) 进行了个别的非结构性访谈。5位应届实习教师中, 有一位实习教师的专业是教育学 (实习学校是小学) , 有两位实习教师的专业是学前教育学 (实习学校是幼儿园) , 剩余两位实习教师的专业是教育技术学 (实习学校是初中) 。在轻松的氛围下, 笔者与被访谈者一对一地进行交流, 因此访谈的自由度和弹性比较大, 更易于捕捉被访谈者的深层次感受, 同时也促进了本研究的顺利进行。
一、实习教师的困境
通过访谈, 笔者了解到实习教师在教育实习过程中都会出现超出实习指导教师指导范围的各种程度的身份转换困惑和困境。这些困惑和困境的处理不当成为影响实习教师脱离教师职业规划的关键点。这些困惑和困境主要体现在实习教师的身份认同、实习状态、教学效能感和教学反思等方面。
1.身份认同存危机
特伦特 (Trent) 认为“教师教育就是一个身份建构的过程, 教师身份认同就是塑造和再塑造以面对和适应学校、学生和政府变化多样的期望”[3]。实习教师的身份认同就是建立在自我感知、学校教育、家庭支持和社会反映之上的。许多实习教师在实习过程中大多抱有过于“理想化”的教师职业认识。
有一部分实习教师认为“应试教育使学生成为牺牲品, 既然知道了, 作为教师就应该去改变”, “我们以前的教师学历低、观念落后……我以后作为教师绝对不会像他们那样, 连点创意都没有”。但是, 面对应试教育成绩为先的现实, 实习教师变得手足无措, 对“教师到底是什么”, 或者说, “教师到底应该做什么”产生了困惑。“我讲课的时候, 学生直接跟我讲, 能不能不要讲那些没用 (考不到) 的东西, 能不能只讲考得到的东西, 还特别跟我说就像某某老师那样。我上课之前还专门在拓展性知识上下了功夫, 这让我很寒心, 感觉一厢情愿……我都不知道教师到底是要干什么。”“那些正规的教师工资都好低, 一个男孩子做教师很没出息。”
在访谈中, 笔者发现, 实习教师的身份认同存在很大的问题, 实习教师对教师职业的定位往往趋于功利化而且脱离教育发展的现实。由于缺乏经验, 实习教师很容易在现实面前受挫, 如果不能及时解决这些问题, 就可能在未来成为教师职业倦怠的导火索。
2.教学效能感缺失
实习教师的教学效能感是指实习教师对自己能否成功地做好教学工作和成功地引导好学生的主观判断和认知。“拥有较高效能感的职前教师比拥有较低效能感的职前教师在包括教学理解行为在内的特殊教育 行为上表现更好。”[4]实习教师教学效能感缺失的表现就是不自信和对教学的焦虑。
“其实, 当指导教师让我去单独承担教学时, 我特别紧张, 我害怕那些学生不听话或者提出一些很难的问题来刁难我。”“有一次我在课 (堂) 上给学生讲课的时候, 两次把答案讲错了, 学生提出来的时候, 我不知所措, 当时感觉自己的权威都没有了。后来上课就总怕出现那个事情, 越发不自信了, 老觉得自己是一个不称职的老师。”
班杜拉 (Bandura) 认为“一个人在特定形式下的行为方式取决于他的态度, 这种态度是其认知和情感的表现, 即效能感”[5]。在访谈中, 笔者发现, 过去的成功经历和失败经历都会成为影响实习教师教学效能感的关键原因, 而总结其根本原因则是实习教师的经验不足, 在遇到困难时未能及时地进行心理调节。实习教师教学效能感的高低会影响到实习教师的实习效果和今后从事教师工作的意愿, 因此, 如何提高实习教师的效能感就变得非常重要。
3.实习状态趋孤立
职前教师的实习状态趋于孤立是相对于知识管理而言。实习教师的孤立状态是指实习教师在教育实习过程中往往是孤立的, 很少与其他实习教师进行知识的互动和共享。佩德森 (Pederson) 和拉森 (Larson) 认为, “知识管理就是组织改变传统的交易性知识共享为组织内知识信息灵活传递的分布式知识管理方式”[6]。实习教师在实习中经常被鼓励进行网络互动和知识共享, 但是实际上由于各种原因, 真正的隐性知识的交流和共享却比较少。
“我们班的群也就是下达通知, 谁没事在里面聊聊自己的感受, 大家都很忙。”“自己不会的也问, 但是对自己获取的经验跟同学进行深度交流的则很少……有时候他们在群里聊天, 通知都被弄到 (聊天记录) 上面去了, 大家可能看不到信息……刚开始交流还行, 后来大家就不聊了。”“我们的指导老师还是比较好的, 但是见面时间比较少, 沟通时间比较少。”“知识系统没听过, 群里有时候也会有上传的共享, 一般是指导老师让我们看的。”
在访谈中, 笔者发现, 几位实习教师都有意愿进行知识共享, 但是由于时间, 还有知识共享激励措施的缺失, 实习教师知识共享的积极性较差。实习教师的孤立状态在某种程度上也是由教师职业本身的性质所决定的。教师职业要求实习教师能独立地完成教学任务, 包括备课、讲课、批改作业等都是“一个人”的工作。而实习教师不同于在职教师, 实习教师的孤立状态导致实习教师遇到问题时只能向工作繁忙的指导教师求助, 而这些问题往往并不能得到及时的解决。
4.教学反思力不足
反思是外在信息和经验内化的过程。实习教师经常性地对自己的教育教学决策进行反思可以增加自己教学的灵活性和促进自己实践经验的积累。罗马诺 (Romano) 和史瓦兹 (Schwartz) 认为, “一旦教师开始自我反思实践, 就会持续地在他们的实践中获益, 并且持续地鼓励他们改善教育实践”[7]。除此之外, 反思对教师的专业化发展具有积极的作用。实习教师作为一名新手教师, 如果力图要发展为熟手型甚至是专家型的教师, 就必须要不断地进行学习和反思。
“ (自己) 也会有反思, 指导教师让我们写反思性日记, 可是一般坚持不下来, 我写了还不到十篇……有用, (实习) 回去还要学习, 根本没有时间反思……就是写一下今天在课堂上怎样教课的或者帮助老师做了什么事情, 自己从中学到了什么。”“其实我经常在快要睡觉的时候会想一下今天自己的收获, 那也算是反思吧。”“反思基本上很少与同学分享。”
在访谈中, 笔者发现实习教师对反思实践重要性的认识不深, 反思深度不到位, 反思时间较少且不能持久。而实习教师的这些问题在一定程度上阻碍了实践知识的学习。实习教师在两种身份的转换过程中面临很多困境, 如有及时反思就可以深化其对困境的认识并最终促进其专业发展。
二、可行性对策建议
教育实习对实习教师来讲具有不可替代的作用, 但是实习并不意味着只是简单的教学。弗曼 (Feiman) 认为“新教师必须去教学, 而且必须学会怎样去教学, 无论有怎样棒的职前教师计划, 有一些东西却只能在工作中被学到”[8]。认识实习教师的实习困境, 进而可以帮助实习教师更好地在工作中获得有意义的经验。针对发现的实习教师身份认同存危机、教学效能感缺失、实习状态趋孤立和教学反思力不足的四个困境, 笔者认为可以从以下几方面进行改善。
1.合理定位实习教师身份
威戈 (Wenger) 认为“教师身份认同是一场战争, 它让我们去研究我们要做什么, 并且在与其他人的关系中获得关于我们是谁的鲜明感觉”[9]。实习教师如果要打赢这场战役, 就必须合理定位实习教师的身份。首先, 实习教师必须认识到教师职业是做什么的。其次, 实习教师还要认识到教育理论超前于社会发展现实的现状。在中国这个人口大国里, 经济差距依然存在, 教育人才评价标准的改变还需要时间, 不可能一蹴而就。在明确教育改革大势的同时, 面对学生和某些教师群体唯考试论的现象, 实习教师应尝试进行引导, 并准确定位自己作为教师要做什么。最后, 实习教师在功利主义面前应学会坚持教师的价值, 不能将“利”作为衡量教师的唯一标准, 另外, 还应看到国家对教师职业的重视和教师的未来发展前景。只有这样, 才能提高实习教师的身份认同, 让实习教师以积极的心态完成学生身份向教师身份的顺利过渡。
2.增强实习教师的教学效能感
阿乐比恩 (Albion) 指出, 提高教师效能感要从教师教育计划、类似教师的成功经验、口头安慰、当时情感状态四个角度来进行[10]。因而在增强实习教师的教学效能感的过程中, 也应从这四个角度来做。首先, 实习教师在进行实习之前要做好教育教学规划。教育教学规划就是教学的整个过程的提前计划。计划包括编写教案、进行试讲, 做好教学的充分准备。其次, 和实习学校有经验的教师进行心理方面和教学方面的沟通, 观看优秀教师的教学视频, 注重成功经验的学习, 从别人的身上找到提升自己教学效能感的方法。再次, 对自己的不自信要适时地进行自我安慰和寻求他人的鼓励, 将自己想象成一个可以顺利并且成功完成教学任务的优秀教师, 不断地进行心理暗示。最后, 寻找方法缓解自己的紧张情绪, 多思考自己生活过程中的成功经验和积极实践, 摆脱消极紧张情绪, 保持一颗“平常心”, 大胆地去实现自己的教学梦想。只有这样, 才能提高实习教师的教学效能感, 帮助实习教师以自信和达观的面貌完成学生身份向教师身份的顺利过渡。
3.促进实习教师知识的共享
知识管理就是实习教师将自己在实习中获得的经验和知识进行交流共享, 而学校对这些知识进行统一的管理, 以达到知识的最大效益。威尔逊 (Wilson) 认为所谓知识就是被赋予意义的信息, 要进行知识管理就要进行信息的交换[11]。首先, 学校在促进实习教师知识共享过程中, 除了要利用网络进行信息的交流外, 还必须注意知识共享的激励。比如, 指导教师可以在群里带头发言和互动, 引导实习教师进行交流。其次, 知识共享范围要扩大, 不能仅仅拘泥于指导教师与实习教师之间的知识共享, 实习教师之间知识共享的重要性不能忽视。实习教师之间的知识共享可以通过固定形式和固定时间的讨论开展进行。最后, 实习教师的知识共享成果应该成为实习成绩测评的一部分。将实习教师的知识归纳成果提高到一个重要的地位, 这样才能激励实习教师在实习过程中注重知识的反思和共享。只有这样, 才能加强实习教师彼此之间的联系, 促进实习教师的知识积累和信息共享, 使他们充分地利用实习机会来完成自己学生身份向教师身份的顺利过渡。
4.注重实习教师的专业发展
实习教师要进行专业发展必须注重反思和集体的参与。刚刚接触教师职业的实习教师会面对很多没有预期过的问题, 而实习教师在解决这些问题的过程中又会获取大量的知识和经验。这些知识和经验对于实习教师来说是一笔宝贵的财富, 但如果实习教师没有进行及时的反思, 就会降低这些知识和经验的价值。由于时间有限, 实习教师可以将反思日记变为反思微博或反思微状态, 不需要太多的字数, 只需要300到600不等的字数就可以把当天的关键经验和感想进行记录下来。另外, 专业发展要求实习教师将教师职业看成是一种专业, 实习教师获得专业的发展需要创设一定的专业发展环境, 这就与笔者讲的知识管理相联系。只有在一定发展环境中, 实习教师才能够在不知不觉中进行技能和知识的积累。伯尔曼 (Birman) 等人认为“在教师的专业发展中, 集体参与能够有利于塑造教师们对所建构的目标、策略和方式产生共同理解的专业文化”[12]。因此, 这就要求学校在对实习教师进行管理时要加强实习教师专业发展文化环境的塑造和教学反思习惯的培养。只有这样, 才能促进实习教师的专业发展, 使实习教师充分地把握好实习机会, 完成学生身份向教师身份的顺利过渡。
参考文献
[1]Field, J.C., Latta, M.M.What Constitutes Becoming Experienced in Teaching and Learning[J].Teaching and Teacher Education, 2001, 17 (8) :885-895.
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[3]Trent, J.Teacher Education as Identity Construction:Insights for Action Research[J].Journal of Education for Teaching, 2010, 36 (2) :153-168.
[4]Gorrell, J., Capron, E.W.Effects of Instructional Type and Feedback on Prospective Teachers’Selfˉefficacy Beliefs[J].Journal of Experimental Education, 1988:120-123.
[5]Bandura, A.Selfˉefficacy:Toward a Unifying Theory of Behavioral Change[J].Psychological Review, 1977, 84:191-215.
[6]Pedersen, M.K., Larsen, M.H.Distributed Knowledge Management Based on Product State Models—The Case of Decision Support in Health Care Administration[J].Decision Support Systems, 2001, 31 (1) :139-158.
[7]Romano, M., Schwartz, J.Exploring Technology as A Tool for Eliciting and Encouraging Beginning Teacher Reflection[J].Contemporary Issues in Technology and Teacher, 2005, 5 (2) :165.
[8]Feiman, N.S.From Preparation to Practice:Designing a Continuum to Strengthen and Sustain Teaching[J].The Teacher’s College Record, 2001, 103 (6) :1013-1055.
[9]Wenger, E.Communities of Practice:Learning, Meaning and Identity[M].Cambridge:Cambridge University Press, 1998:192.
[10]Albion, P.Selfˉefficacy Beliefs as An Indicator of Teachers, Preparedness for Teaching with Te c h n o l og y[EB/O L]. (1999-03-04) [2013-10-18].http://eprints.usq.edu.au/6973/1/AlbionSITE_1999_AV.pdf.
[11]Wilson, T.D.The Nonsense of Knowledge Management[J].Information Research, 2002, 8 (1) :8-1.
3.一名实习教师的实习心得体会 篇三
【关键词】农村中小学教师素质 实习期 教师专业发展
【中图分类号】G633.3 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2016)27-0021-02
教育一直是社会热点问题,不管是高校扩招、还是教育公平、还是高考改革都是一旦提起就会成为激起千层浪的那块石头。近年来,农村教育问题也越来越受到社会的重视。农村留守儿童的教育问题牵动了无数人的心。关于教育的论述,不管是三要素说、四要素说、还是五要素说、六要素说,教育者都位列其中。承担了教育任务、对受教育者施加了教育影响的人都可称之为教育者,但其中最主要的自然是教师队伍。在经济快速发展、学生父母越来越忙的今天,教育更需要高素质的教师队伍。但是,近年来教师的素质尤其是农村中小学教师队伍的素质深受诟病。如许多农村老师对教师这个职业的认同感不高、缺少远大的教师职业理想、缺少教师职业情感和职业信念、教育教学技巧不高等等。
农村教师之所以会有这些不足,原因肯定是多方面的,但是我觉得教师在实习期间的经历也是重要的原因。尽管实习前他们在大学里接受了几年的师范生教育,学习了大量的专业知识、教育理论知识,也上过教学技能训练课但都因为缺少亲历教育教学实践而没有真正建立起自己的教师职业情感和职业信念,也没有真正掌握教育教学技巧。只有亲历教师这个职业,遇到一些教育问题之后才会逐渐形成自己的教师职业情感和职业信念,才会熟练运用各种教育教学技巧。实习期间是准教师们第一次亲历教师这个职业,在这期间对教师这个职业的观感会影响这些准教师们的专业发展,进而影响他们一辈子。这应该就是美国心理学家洛钦斯所说的“首因效应”。我根据带队实习期间对实习生、实习学校指导老师、实习学校学生的观察、访谈了解到的情况来分析实习期间影响实习老师专业发展的因素。
我认为实习期间影响实习生专业发展的因素主要有:实习学校指导老师的专业素质、师德修养,带队指导老师的专业素质、师德修养、带队方式,实习教师的个人素质(学业基础、专业知识技能、专业发展意愿),实习学校学生的素质,社会因素等。本文主要从前三个因素来分析。
首先谈谈实习学校指导老师对实习生专业发展的影响。实习生到了实习学校后,校方都会给实习生指定一名专业老师和一名班主任对他的教学实习工作和班级管理实习工作进行指导。在实习期间,实习生跟指导老师的关系是非常密切的,写好的教案要指导老师签字才能上课,开什么主题班会也要先跟指导老师商量,总之是在指导老师的指导下开展教育教学工作。实习生受“理论很丰满,现实很骨感”言论影响总是会觉得自己在学校学的是理论,而理论跟实践总是会有一定的距离,对自己的实践能力不够自信,因此很容易对指导老师的丰富实践经验产生崇拜然后唯指导老师马首是瞻。实习生都是年轻人,指导老师都比实习生年长,实习生都得尊指导老师为师父,从职场伦理的角度,实习生也容易在指导老师面前唯唯诺诺,不太敢有自己的看法。所以不管是指导老师的专业素质还是师德修养都对实习生产生巨大的影响。下面举几个我带的实习生的例子。
小华是我带的一个实习生,在校内试讲阶段,第一次试讲《记承天诗夜游》,就脱稿讲完整个教学设计的内容,而且导入、新课展开、拓展、小结结构完整,导入也新颖有趣,新课展开能依据文言文特点、考虑初二学生学情设计让学生齐读课文,然后自主结合注释理出文章大意,再同桌合作解决难字词,解决不了的标出来,向全班同学提出。在提出难字词后,用抢答正确有奖的方式来活跃课堂调动学生的积极性(她还说她要准备一些棒棒糖作奖品)。并巧妙插入介绍作者作品背景,示范朗读是背诵的。我觉得她挺不错的,专业知识、教育理论知识都比较扎实,知识面也比较广,态度也很认真,备课很仔细。所以我挺看好她的。到了实习学校后,第一周实习生是不被允许上课的只是去听指导老师的课。第二周实习生开始正式上课,因为实习组有二十多个人,所以等我能安排时间去听小华的课时,已经是她正式上的第二节课了。那节课她上《老山界》。她的上课流程大概是这样的:上课铃响,师生互相问候后,她叫学生打开课本到第7页,在学生翻书时,她板书课题。叫学生看书,她板书段落的层次大意和课文主体部分的“四难”及其作用。板书完之后叫学生抄笔记。学生抄完笔记后,她串讲课文(挑一些句子来讲,如“男人躲起来”“苛捐杂税……残杀瑶民”“之字形火把”等等)。还有十分钟时不讲句子了,让学生集体读第二十三自然段,让学生找出此段的排比、比喻、拟人句子,并告诉学生此段是要求背诵的,课后要背出来。接着板书中心思想和写作特点,让学生抄写笔记。最后布置课后完成探究练习二至四题,要求学习委员晚上下晚自习时把作业收起来。这节课简直让我目瞪口呆。课后我马上和她评议她的课。我问她,怎么这课这样处理,试讲时都有安排学生活动的,怎么这节课全没了,老是板书让学生抄笔记?她告诉我,她的指导老师规定她要这样上,她把她之前写好的教案拿给指导老师看,指导老师说“我不用看你的教案,我知道你大学教学法老师是谁,我不信你们那一套。我们的学生很差的,你不让他们抄笔记他们学不了东西的,不要安排什么活动也不用讲太多太深,他们不懂的。我告诉你,记叙文就要给他们分段,让他们记住段落大意、中心思想、写作特色。”我问她是否认可指导老师的意见。她说她也很迷茫,但是觉得自己是新手,而指导老师是老教师,以前还在别的学校当过校长,现在还在帮当地整理民间故事,他说的应该不会错,所以就这样上了。
小月是我带的另一个实习生。一天我去听她上课,上课过程中有好几个学生几乎整节课都在睡觉,还有几次她问问题时有几个学生答出不着边际的话语,她并没有理睬他们,而是提高了音量给出答案。课后,我找她评议她的课,问起这些情况,她告诉我说,“我们指导老师说了,那几个学生很差的,从来都不学的,不用理他们,他们如果睡觉是最好不过的事,这样才不会影响别的学生听课。还有有的学生特别爱故意乱答,你不用管他们,学习好的那些学生答不出,你就直接讲答案吧。”
实习过了一个月的时候,我对我的实习生做了一个调查,了解他们毕业后当老师的意愿。结果有超过一半的同学表示只要有机会不当老师绝对不当老师。我问起为什么不想当老师,很多学生告诉我说听指导老师说多了当老师的辛苦、无聊、工资低,就害怕当老师了。
“职业认同感的培养是所有求职人员对拟进入的那个职业都应具有的起码的心理品质,一个求职人员如果对即将要进入的那个职业没有一点的思想准备,那她(他)在取得职业岗位之后很可能就会处于一种茫然的状态而无法很好地开展工作。当然,尽管可以有相当一部分求职人员对未来即将从事的那个职业缺乏起码的思想准备,而是在进入那个职业之后再慢慢培养的,但这种培养毕竟是一个事后的补救。”﹝1﹞“教师职业认同,既指一个过程,也指一种状态。“状态”是说教师职业认同是当下教师个体对自己所从事的教师职业的认同程度。是教师对自己的职业特征的认同状态,是教师对自己职业的认识、情感、期望、意志、价值观及对自己职业技能的感知。”﹝2﹞一个教师如果对教师这个职业没有认同感、没有很深的感情,是没有办法全身心地投入教师这个工作的,那也是没办法建立良好的教师职业信念的,也是没办法做好教师这个工作的。教师职业认同感会加深教师职业情感。反之,深厚的教师职业情感也会加深教师职业认同感。前面提到的例子中指导教师薄弱的教师职业认同感和教师职业感情对实习生产生了很大的影响。而由于首因效应,这种影响可能会影响实习生的教师专业发展认识与态度甚至影响实习生的职业选择。
其次谈谈带队指导老师的专业素质、师德修养、带队方式对实习生教师专业发展的影响。师范生实习一般是二三十人一组由系里安排一名老师带队指导管理,这名带队老师可能是实习生之前的任课教师也可能从没给他们授过课。带队老师负责组织、指导、管理实习生的校内试讲和校外实习。在实习期间实习生与带队老师的接触甚多,带队老师的专业素质、师德修养、带队方式会对实习生产生深远的影响。下面举两个带队老师的不同风格给学生带来不同影响的例子。
小香和小沛是同班同学,但分在两个不同的小组实习,由不同的带队老师带着在不同的实习学校实习。以下是她们实习期间的聊天内容。小沛:“今晚我们实习组要开会。”小香:“你们怎么这么多会呀?我们很少开会。”小沛:“我们现在会少啦,刚开始来的时候每天晚上开总结会,让大家总结一天的工作,提出遇到的问题来一起讨论,分享大家得心得。现在是大家一起去听了某个同学的课或组里有事才开了,今早上老师和我们一起听了小福和小娟的课,所以今晚才要开会评议他们的课。”小香:“我们很少开会,除了刚来那时,实习学校安排了几节课让我们集体听,我们就没有集体听过课了。老师说系里有事,他很忙,我们很少见到他。我们也没开过评议会。都是自己跟实习学校指导老师商量怎样上课。实习学校的指导老师很放心我们,都让我们自己上的。”小沛:“我们可不是这样的,我们来到的第一周,老师和我们一起去听课,我们同学分别由十二个指导老师带,我们老师听过五个指导老师的课。每天晚上开总结会时,我们讲了我们的听课感受后,老师会把她的听课感受跟我们分享,也结合我们的听课感受给我们指点。我们二十几个同学的第一节正式上课,老师基本都听了,也要求同年级没课的同学一定要和她一起去听,还让上课的同学主动邀请指导老师也来听。听了课的当天晚上开评议会,要求上课同学邀请指导老师一起来开评议会。实习中期这样的评议会少一些,但有同学上微格课时(我们实习学校有一个微格教室,老师要求我们每个人起码都要上一节微格课,上完课用U盘拷走上课视频。),老师也基本都組织没课的同学去听,听完之后晚上开评议会。”小香:“你们好好喔,我们老师说他不是教教学法的,他也不怎么懂中学教学,而且他很忙。”小沛:“听说你们的住宿很好,住教室公寓?我们住宿很差的,我们而是所有的女同学集体住在一间大教室里,没有卫生间的,我们老师住楼上的一间原来的仪器室里,也没有卫生间的,男生全住在一间学生宿舍,有卫生间,但是是一楼,很暗,而且旁边就是那些男中学生住的。”小香:“是的,我们住的是实习学校老师的公寓,还没有人住过的,主人本来打算搬进来住了的,我们来了,就先让我们住了。有厨房的哦,呵呵。”小沛:“好好哦,我们在学生食堂开饭,饭菜很难吃。不过,老师上个周末有事回去,返回时带我们最喜欢的那家蛋糕店的蛋挞来分给我们吃,每个人得到两个喔。”
实习生实习期间离开了就读大学,大学里的老师有自己教学、科研工作,除非实习生打电话找他们,他们跟实习生没有了任何的联系,实习生却跟负责指导、管理自己的带队老师朝夕相处。在这个实习生初走进教职的阶段,实习生肯定会遇到许多来自工作、生活、思想上的问题,有些问题可能实习生很快就想通了解决了,但有些问题,就实习生目前的水平是不能自己独立解决的,他们需要开导、指导、安慰、鼓励。甚至有些问题,实习生自己都发现不了但却确实存在,不解决就会小问题发展成大问题,甚至会影响实习生的教师职业认同、教师职业情感、教师职业信念。这时候需要带队老师细心观察,发现问题,适时给予合适的开导、指导、安慰、鼓励。带队老师要做到这些,必须要对实习生有爱心、对工作有责任心,熟悉掌握中学教育教学的规律和各种方法技巧,也即是要对自己的带队指导工作有职业认同感、职业情感,还要有较好的专业素质和教育教学素质。实习生实习期间遇到的各种自己发现或没发现的问题如果都能得到带队老师适时的开导、指导、安慰、鼓励,他们的教师职业发展就会有个很好的开端。
最后来谈谈实习教师的个人素质(学业基础、专业知识技能、专业发展意愿)对实习生教师专业发展的影响。我们会发现同一个实习组同一个带队老师,甚至同一个实习学校的指导老师指导,但却在教师职业认同、教师职业情感、教师职业信念、教育教学效果等方面表现出很大的差异。
小陪和小安是同班同学,分到同一个实习组,到实习学校后又分到同一个班级实习。但是最后,小陪被推选为实习组的代表给实习学校的领导老师上实习汇报课,而且由于实习期间教育教学效果好,获评为优秀实习生,坚定地表示毕业后一定要从事教师职业。小安呢,却每次到他上课,他都很为难,面对一篇课文不知道要给学生讲什么,即使指导老师指导他备课明确了要讲什么,他也很难把教学各个环节自然推进。他害怕班级学生出现问题,如果真遇到问题了,他总是等小陪去解决。小陪是来自城市的孩子,从小读的书比较多,父母也经常利用寒暑假带他去旅游,在父母身边读的幼儿园、小学、初中、高中,父母跟他大学之前的老师都有比较密切的联系,会适时表扬他,所以他比较自信开朗,知识面也比较广,大学上教学技能训练课时,他会主动要求试讲(老师要求在课堂上试讲,但由于班级人多时间不够,只有一少部分人能在班级课堂上试讲,其余同学在课后自行试讲。),让老师当堂点评。小安呢,来自农村,小时候是个留守儿童,父母进城打工了,他在家跟爷爷奶奶,小学、初中都在农村上的学,高中到了县城念。学校开家长会,父母从来没出席过。寒暑假就帮家里干些农活,高中之前除了教科书基本没看过其他的书籍,父母、老师也没要求他看课外书,高中到了县城念,学校图书馆有比较多的书了,老师也会介绍一些书,但因为忙着做各种高考练习题,根本没时间看。他在大学是个安静、腼腆、礼貌的学生,上课基本不说话,就静静地听,在实习学校开会时也基本不说话,就静静地听。问起他毕业后的打算,他说到时再说。
实习生如果学业基础打得好、知识面比较广、教育教学技能掌握得比较好,那么他实习时,上课效果会比较好,容易得到老师和学生好评与欢迎,而这种好评与欢迎会增加他的自我效能感,让他接下来的教育教学实习更自信、更主动、更勤奋,然后又会提升实习效果,如此形成良性循环,会更坚定了他对教师职业的喜欢、认同的情感。反之,如果实习生学业基础打得不够好、知识面比较窄,教育教学技能掌握得不够好,又比较腼腆不善言辞,那么他上课效果会比较差,然后得不到老师学生由衷的肯定和欢迎,这种情况会降低他的自我效能感,让他害怕接下来的上课和与老师学生接触,然后上课效果会更差,如此形成恶性循环,甚至可能会让他对教师这个职业产生害怕、厌恶、不认同的情感。
除了上边分析的三个因素之外,实习学校学生的素质,社会因素等也会对实习老师的教师专业发展产生影响,在此不展开论述。
所以,我认为大学应该高度重视学生的实习,选出真正爱学生的专业素质高、师德修养好、懂中学教育教学的带队指导老师;和实习学校沟通,遴选专业素质高、师德修养好,教育教学技巧娴熟的老师担任指导老师(如果实习学校有困难,则大学可派合适的人帮助培训指导教师);在大学的日常教学中对学生严格要求,着力提高学生的个人素质(学业基础、专业知识技能、专业发展意愿)。
参考文献:
[1]左平良,钟华,范毅.论本科法律实践教育目标及其实现途径[J]湖南省政法管理干部学院学报,2006,6:91-93
4.小学实习教师实习心得体会 篇四
感觉今天正式开始实习了,整天都很忙。第一次批改作业,是数学,其实很简单只是检查一下学生是不是都做完了,不过我今天犯了几个错误。首先是没有向课代表问清楚要检查的内容的多少,所以批改的时候不知道改的内容是什么。第二是犯了很低级的错误,写错日期了。很惭愧,竟然犯了这样低级的错误,没有做到细心全面,想接下来能够更加仔细认真。批改作文的时候,深切的感受到对知识的不足,写评语的时候,几乎就是那么几句话,没有更多的词汇来表达。批改作文时,有种来自经验以及知识不足引起的无措感,真的应该多加的训练。一整天批改作业下来,有种浓浓的疲惫感,但是想到那些老师就是这样每天都要批改作业的,对他们有种深深的敬佩感。
今天还听了四节课,总的来说,作为一个教师,应该对所教的科目熟悉,了解,有自己的见解。如,教语文的名著篇事,你应该对你所教的那篇名著有所了解,能说出文章中所叙述的故事,对文中的人物有一定的见解,才能更好引导学生学习,引发他们对名著、对阅读的.兴趣。在刘老师在五(二)班上的语文《将相和》时,刘老师就采用提问的方式吸引学生的注意的,“谁和谁和?为什么不和?从哪里看出他们不和?”由浅到深的提问,把学生一点点的拉入到课文中去。
其次,课堂要生动。小学生很好动,注意力不持久,所以你在课堂上尽量上的生动有趣,能吸引学生的注意力,引发学生的思考,发挥学生的思维能力,并且要锻炼学生的语言表达能力。如,在四(二)班蔡啸啸老师英文课上,蔡老师在单词的教学上采用了多种的练习方式,有一组一组或一排一排声音有小到大的读,有从后面的同学开始读一直接到最前排的同学,有大小声,也有根据老师的手势读单词的方式,还有开火车,其中蔡老师开火车的形式也变化了一下,有两排、三排一起来开火车。多样的练习方式,使学生在学习过程中既不会感到枯燥,也能掌握知识,还能提高学生对学习的兴趣。
第三,重点突出,不能出错。小学生的正是在接受新知识的时候,不能让小孩接受错误的知识,在课堂上出错时,要及时的改正过来,不能误导学生。
5.中学教师的实习心得体会 篇五
热情——源于对学生的爱
实习生活让我有了本身的学生,他们会在课下跑到办公室问题,同样也会问我其他的种种。
那天,我到门卫取快递,正在休息的她们在二楼窗口旁,“先生,她说她喜欢你”,声音很大很清楚。我似乎已经好久没有听到别人说“喜欢我”,更何况是刚刚认识不到一周的孩子。我停住了一会,然后说道“我也喜欢你”。爱从来都是相互的,先生和学生之间更可以或许体现。
夏尊丐老师说过:“爱对付教导,犹如水池之于水,没有水,便不能成为水池;没有爱,便不能称其为教导。教师的激情源于对学生的爱,源于对教导的酷爱,只有这样的教师,能力够对本身所从事的工作孜孜以求,能力够千锤百炼,专心于本身的讲堂教授教化,吃透课本、熟悉教案、了解学生,能力够每天精神振奋、情绪饱满地走进课堂,在讲堂上游刃有余、挥洒自如、声情并茂地滋养学生的心灵。
信心——源于前辈的关切
毫无经验的我们除了激动当然更多的是担心,担心学生不明白本身所讲,担心学生感觉无聊,也担心回答不出学生的提问。
这一天,化学备课组长召开了集体备课,虽说是集体备课,更多的是列位先生给我们加油勉励,先生们会耐心听取我们的问题,无论是学科照样其他。我想,正是有列位先生的赞助,从学生到先生的过渡期要比我想象中更短。
当然,除了在校知道先生的教育,段先生和吴主任的到来也让我们踏实了许多。“不要心急,所有问题都邑慢慢办理的”。先生会亲切的叫我们“孩子”,这是一种前所未有的平安感和归属感,先生总会站在我们的身后,给我们支持。
幸福——源于享受教导
作为教师,当你对本身清晰而成熟的教导教授教化理念运用自如时,那是一种幸福:当你赓续朝上提高,执着追求本身的教导信念时,那是一种幸福。教师的幸福写在学生认真的作业本上;教师的`幸福盛在学生满意的答卷上;教师的幸福,堆在家长充溢谢意的脸上;教师的幸福是观到是节沐日收到学生送来的温馨贺卡……
6.一名实习教师的实习心得体会 篇六
实习的美好时光过得很快,一晃眼就到了实习的第十周。我借着学校给予的机会,来到了谢村小学进行学习,展开了十周的教育教学实习,收获颇丰。
我实习的工作内容是听课、上课、批改作业和处理学生事务。从开始的一无所知,通过不断请教指导老师和自己探索,逐渐也掌握了一些技巧。听课环节方面,从第二周开始,我就先听了四节语文课。在听课之前,我认真阅读了教材中的,查看参考书和网上资料,并尝试用自己的想法来如何上好这节课。听课时,认真记好笔记,重点注意老师的上课方式,上课思路,并对比一下与自己之前想好的思路有什么不一样,好的有哪些,不好的有哪些,哪些最值得我向老师学习的。
上课环节方面,从第二周开始,我就开始先听课再上一节课。我先做好教学设计,然后给指导老师修改,再根据指导老师的修改意见重新做好一份教学设计,接着就开始做好PPT。我最难忘的就是我实习的第一课,那节课略紧张,但还是把任务讲完,学生的积极参与度还不错。指导老师也给予了一些肯定和提出一些指导意见,我今后需要把PPT做好,教师的讲话要与PPT内容同步。还有,我的教学姿态需要改进,不能低头看教案,要多巡视学生,根据学生反应来及时调整讲课节奏。我再经过几次的上课磨炼,我已经把这些小问题很好地改进,但是我对学生的引导与互动还是很欠缺。这是我今后需要花功夫去改善。
批改作业环节。批改作业是最简单,也是最耗脑筋的。批改作业最头疼的就是怎样给分数,过于严格,学生分数会很低,学生的自信心会受挫,以至于我不敢改严格。过于宽松也不行,学生会不重视学习,不会反思错误,学习的积极性就会下降。另外,还有怎样写评语的问题。对于写的较好的要毫不吝啬地写上表扬字眼。对于一些成绩一向不好的,就要常常给上鼓励性的语言,激发他学习的积极性。由此,批改作业也是一门需要掌握的学问。
处理学生事务环节。这个环节是最繁琐的,也很需要技巧。处理学生事务的原则是公平客观,不偏袒不纵容。当学生课堂不专心,违反课堂纪律,甚至带头起哄。作为老师,要视情况严重给予恰当的批评教育。对于屡教不改者,则要请教相关老师,改进自己处理学生的方法。对于经批评后改正后,要积极地表扬,让其知道做好地才是学生本分。
7.教师生涯的第一课——教育实习 篇七
九月, 我人生中第一次听见学生叫我老师。九月, 我人生中第一次受到学生的掌声与尊敬。九月, 我人生中第一次以老师的身份坐在教室里听课。九月, 我人生中第一次站在讲台给学生传授知识……这个秋天, 我经历了从一个学生到一个老师的转变。讲台上, 教室里, 办公室里, 国旗杆下, 操场上, 一幕幕场景, 一串串笑声, 一张张笑脸, 汗水与收获, 付出与感动共同见证着我的成长。回味在新源县塔勒德镇中学实习的这段日子, 觉得日子真如白驹过隙一般, 匆匆划过我指尖, 不容我挽留, 而我唯一可以做的就是记录一下这段日子以来实习的所见所闻以及我的心灵感悟。
我实习的学校是新源县塔勒德镇中学, 这个学校离县城只有十八公里, 坐公交车半个小时就到了, 交通十分便利, 学校环境非常优美、教学设施也配备的十分齐全, 和我一起同来实习的还有三名同校校友, 来的第一天, 校长就召集我们大家一起开了个短会。会议上, 校长简要地介绍了学校的一些基本情况, 如学校的规章制度、学生情况、教学时间安排等, 同时对我们以后实习的主要内容做了简要说明, 会议上每个实习生认识了各自的实习带领老师。会后, 校长安排学校幼儿园的职工为我们新来的老师做了一桌丰盛的酒菜表示欢迎, 使我们更快地融入了塔勒德镇中学这个大家庭中, 下面就从教学工作和班级管理两方面谈谈我们的实习生活。
一教学工作
教学是作为老师的首要任务, 能否教好课, 直接关系到学生对老师的认可与否, 甚至影响到学生对课程的兴趣。所谓“亲其师, 信其道”。实习初, 我主要以听课为主, 讲课为辅。我听了不同数学老师的课近50节, 在每次听课前, 我都会认真阅读和研究教材中的相关章节, 并在网上查阅相关资料, 如果是习题课, 则课前认真做完相关习题, 把做题的思路简单记下, 并内心设计自己讲的话会怎样讲。听课时, 认真记好笔记, 注意老师的授课方法, 课堂设计及与自己思路不同的部分, 同时注意学生的反应, 汲取老师的优点。并记下自己的疑惑, 想想老师为什么这样讲。久而久之发现每个老师都拥有自己的一套独特的教学方法:陈峰老师教学经验丰富, 上课的时候重难点突出, 教学思维逻辑性很强, 尤其板书非常严谨规范, 绝大多数学生都能很积极地去听课做笔记思考;而白英老师更偏向于让学生主动思考的那一类老师, 提出一个问题并不急于说出答案, 而是慢慢引导学生一步步寻找出正确的答案, 能把学生主动探究的教学无形地呈现在课堂上;赵娜老师上课时条理特别清晰, 就算这堂课没有使用多媒体等教学设备, 仍能把一节课讲得生动活泼。让我们这些毫无教学经验的实习生, 真的是大开眼界。塔勒德镇中学老师们用教学的睿智展示了他们的风采, 让听课的我们感叹, 听课真的是一种享受, 在他们身上学到了很多。听不同老师的课, 及时进行点评分析总结, 从中学习并形成自己将来教学所用的教学方法。
听课是一个铺垫, 是一个向他人学习、模仿的过程。关键还是如何把从别人身上学到的东西转化为自己的东西。听了一周以后开始上课, 且上课量逐渐增加。刚开始, 当我站在讲台上的时候, 或多或少会有局促不安的感觉, 由于经验不足和应变能力欠缺, 课堂上出现了“讲课重点不突出, 难点不能突破, 师生配合不够默契”等问题。针对出现的问题, 指导老师要求我多听课, 多向经验丰富的教师学习、请教, 并且面对面地指出教案的不足以及上课时存在的缺点。帮助修改教案, 没有丝毫的架子, 有的只是更多的朋友般的亲切交流与鼓励。为了弥补自己的不足, 我严格按照指导老师的要求, 钻研教材, 认真仔细地备课, 写好教案, 积极向其他有经验的老师学习、请教, 把握好每次上课的机会, 锻炼和培养自己的授课能力。
在实习期间我还帮助指导老师批改作业。批改作业, 纠正学生的错误是非常重要的。在纠正学生每个错误的时候, 写上激励的评语, 并在评语中强调订正的重要性, 并根据各个学生的情况加以勉励。因为我相信, 相对于批评来说对学生的表扬更容易使学生取得进步。
通过听课、备课、上课、评课, 再加上批改作业和测试, 我基本上了解和掌握了一个教师的工作内容。在教学上, 能否取得较好的教学效果, 其关键在于认真与爱心。有了认真的教学态度, 才能严谨仔细地准备教学内容;有了对课题的兴趣和对学生的爱心, 才能根据自己的特长寻求最为合适的教学切入点, 收集资料, 钻研教材, 力求使课堂异彩纷呈。一般, 每次课上完后, 我都会仔细分析了取得较好教学效果和反响的部分, 分析失败不足的方面, 也总结出了以下几种教学方法: (1) 创设情景, 激发兴趣很重要, 这改善了数学课堂的枯燥, 并且情景再现, 图片资料。让学生更直观形象地感受到了数学的奥妙。 (2) 突出悬念, 加强互动。悬念感对于学习兴趣的调动具有非常重要的作用, 能引起学生很高的兴趣。 (3) 对比之中见真知。对比的教学方法往往会使比较双方的特征更为突出, 进而得出更为令人信服的结论。 (4) 多媒体辅助教学。图文并茂, 声画交融, 为教学提供大量多媒体实景资料, 直观生动。
二学生管理及班级管理
我实习的学校是一所民汉合校, 分三个校区:小学部、中学部和维语部, 虽然说是民汉合校, 但是汉族、回族人的比例占了不到百分之十, 维吾尔族、哈萨克族学生居多。所以这对老师的教学也带来了一定困难。虽然我的专业是数学教育, 但在实习期间, 学校由于师资配备不齐、教师专业不对口等等原因, 安排我带了三年级的科学和八年级的地理。在我所教的班级, 我对待每一个孩子都是一样的, 平等的, 不管成绩突出与否, 在我心中, 他们都是最可爱的!毕竟是孩子, 每天要人看着管着, 孩子贪玩是可以理解的, 我尽最大努力寓教于乐, 希望孩子们快乐学习, 这是我希望的, 也是孩子们希望的。由于三年级刚接触科学, 所以我个人认为知识的多少不是当前的重点, 培养孩子们的兴趣最重要。兴趣是最好的老师, 目的是让他们走进了解一门学科, 而不是应试教育下的一门学科。当然, 现在严格要求, 正确引导很重要, 恰当处理好两者之间的关系, 让孩子快乐轻松地学习!除此我还带了八年级 (2) 班的地理, 刚去的时候我感觉这是一个纪律散漫的班级, 后排的男生很调皮, 然而班主任孙老师在他们心中已经有了很高的形象, 后排的男生也很怕她, 只要她在场, 班里纪律就会很好。我刚接他们班地理的时候, 学生们都很好奇, 特别是后排很多男同学总在试探性地接近我, 这时班主任孙老师告诉我一个经验:对班里的学生要树立先严后爱的形象, 先不要和他们关系拉太近, 否则后面就很难管。因此, 带了两周课的我和学生都不是很熟, 但是我已经通过作业记住了全班24名同学的名字, 感谢孙老师给的建议, 在我后来上课的时候班里课堂纪律都很好, 我们一起实习的队友就有反面的例子:刚开始和学生关系太好, 导致后来上课纪律都难以控制。
实习期间, 由于带的是中小学生, 年龄都不太大, 自我组织和约束能力都还很差, 特别是个别学生更差。这就需要老师牵着他们走, 告诉他们应该怎样做。在这里, 我从指导老师身上学到了很多东西。老师平时很严肃, 言语很少, 可是对管理学生很有一套。通过每天日常的观察和学习, 确实体会到了指导老师的方法。那就是:恰到好处和用心;该奖的奖, 该罚的罚;学生的事永远是大事。
在实习期间, 我也通过自己的亲身体验和观察, 深切地感觉到:做一位人民教师并不是想象的那么简单。不过, 与此同时, 我也真正感受到了学生的天真可爱、单纯上进, 与他们相处多了, 也可以让自己永葆一颗年轻的心。虽然我离优秀教师这个标准还差很远, 尽管在教师的道路上充满了艰辛, 我依然坚定着自己的梦想:做一名光荣的人民教师, 做教师, 不再是单纯地完成一个儿时的梦想, 而是承载了一个家庭的希望, 一个孩子的未来、一份社会的使命。
接近离别, 有太多的不舍, 不禁感叹:时间是漫长的, 也是飞逝的。每一天都充实度过, 每一天都和孩子们、老师们一起成长, 一起同心协力, 朝着同一个目标和方向前进!
很感谢一个学期以来学生们带给我的快乐和感动!
很感谢塔勒德镇中学为我提供一个成长和锻炼的平台!很感谢各位老师, 我们一起走过、努力过、欢笑过!也感谢我自己用心坚持, 不断成长, 不断改善!实习的日子是艰苦的, 身心是劳累的, 但我始终相信, 有心才会成功, 感恩才会越走越远!
摘要:“教师是人类灵魂的工程师”, 带着这样的目标和骄傲, 笔者开始了为期一个学期的教师实习之旅, 实习期间的点点滴滴、酸甜苦辣, 让初为人师的我, 体验了作为一位人民教师的崇高与艰辛, 也让我收获了教师生涯的第一桶金。本文将从教学工作和班级管理两方面谈谈我的实习生活。
8.一名实习教师的实习心得体会 篇八
随着教育教学事业的不断发展,师范类学生及时参与到社会实践中去,通过美术教师教育实践教学,使学生完成对美术教师角色从感性认识到理性认识,从理性认识再到亲身实践的飞跃。在整个实践过程中不同的学生对教师角色的认知会发生很大的改变。最大的改变就是面对不同年级的小学生和各种突发问题,实习生的应变能力和绘画技能有待提高;其次在实习过程中实习生与实习学校的同事、小学生之间的关系处理成为教师角色的另一重要问题;其次教师角色行为规范与职责方面的认知也得了新的认知。
随着教育改革的不断深入,师范类院校越来越重视学生实践能力。为了能让师范学生及时的将校园理论与实践教学相结合,具备更高、更有效的实践教学能力,我校安排一年级美术教育专业学生走进小学实习两周,切实体验小学教师的日常工作、绘画技能、小学生授课技巧等,充分完成教师角色的全面认知,从教师的理想状态回到社会化状态。实习结束后以一种全新的心态回到大学校园,从新认知所学专业的理论知识和绘画技能;从新认识将来的工作环境和工作任务;从新进入到一种为小学生服务的心态……这对一年级新生来讲无疑是一个巨大的转变。及早的对教室角色认知有一个实质的认识有助于学生今后的进行有目的的学习和训练,减小“从书本到生活、从学生到老师”的巨大改变带来的巨大冲击。
在实习过程中15级美术教育70名学生被分配到承德市八所小学进行为期两周的实习。不同的学校、不同的知道教师、不同的班级等给学生们留下了深刻的印象,对教师角色的认知有一个全新的认识。现将学生的主要认知改变进行梳理和归纳:
美术技能的认知改变
艺术类专业学生入学的专业考试大部分为素描和水粉,几乎不擅长其它艺术形式,例如简笔画、手工制作、陶艺等艺术形式。然而在小学美术教育中这些丰富的艺术形式都在教材中存在。例如以冀教版美术教材为例从一年级到五年级的教材中都出现了剪纸、手工制作、课外活动、染纸、泥塑、贴布画、京剧脸谱、风筝、刮花等等。从教材的设置来看小学美术教育是培养创新能力的教育,采用丰富多彩的教育形式培养学生创新思维、合作态度、协调能力等多方面的能力。美术教育的核心是培养小学生自主参与、感悟和发展状态。教材和教学大纲所反映的全面要求显然是这些大学生做欠缺的。
工作任务的认知改变
没走上工作岗位的学生对教师印象就是讲台上的滔滔不绝的“传道授业解惑”的工作状态,羡慕教师工作的轻松和任性。然而真正进入小学校园和一线教师亲密接触之后他们的美丽泡沫破碎了。在实习期间实习生的任务只是偶尔授课,大部分时间都在做一些日常的管理和服务工作。例如批改各科作业、看管自习课、课间维持秩序和安全、整理图书资料、代课等等。有些不耐烦的学生就问我“這些和美术教学有什么关系”,我非常认真的告诉他这就是美术教师的日常工作任务。面对很多低年级的孩子,上厕所、系鞋带等事情都要管。我的一个学生在实习期间给我发了这样一条短信:“现在终于知道老师是多么不容易了”。我相信他们知道老师的辛苦就完成了教师角色认知的任务。回到学校之后也能更加珍惜大学时光、更加尊敬老师。
服务对象的改变
大学生的观察方法和绘画技巧和儿童绘画是不一样的。儿童的语言表达能力、绘画技巧能力、思想状态等等和成人是不一样的。用成人的教育方法和绘画技巧去指导孩子创作示不行的。儿童画天真、大胆、夸张、浪漫,没有束缚和阻碍,形成了特有的稚拙、梦幻甚至是荒诞的意味。这些是成人绘画可望而不可及的,也是大部分美术教师抹杀最为严重的。美术教师在美术教育中如何能从儿童的认识和思想的去启迪、引导儿童表达自己的内心世界,而不是按照成人的标准去衡量美术作品的美与丑。充分发挥美术的趣味性和孩子的创造性,让每个孩子都有自己独特的表达方式,为今后更广阔的艺术生活奠定良好的基础。所以小学美术教育针对不同年龄阶段的儿童应该研究这个阶段儿童的特点,进行有针对性的课程设置和授课方法,这样才能达到理想的授课效果。
环境的改变
9.教师实习心得体会 篇九
教师实习心得体会范文1
怀着满腔热血来到顶岗学校,成为一名拥有多重身份的“伪装者”。在老师们眼中,我们是还未毕业的实习生,初出茅庐,还需不断的努力;在学生们眼中,我们是年轻的老师,是知识的传播者,无所不能;在父母眼中,我们是再次独自踏上陌生路途的实践者,即将面临许多挑战的孩子;而在我们自己眼中,我们是越来越成熟,越来越稳重的成长者,我们告别了过去的青涩,学会了独自承担,我们理解了责任的内涵,明白了教师职业的神圣。
刚来__中学,刚站上讲台,面对着贪玩调皮的孩子,有一种束手无策的感觉。到这时候才明白顶岗不仅仅是为了学会如何教书,更需要学会的应该是如何让不爱学的孩子爱上学习,不听课的孩子融入课堂。
由于我只带一个班的数学,时间也比较充足,可以认真批改作业,可以为一些基础差的学生进行个别辅导,也找某个课堂上有心事而没认真听课的学生谈心......通过和一些前辈学习管理经验,我知道不同的学生适合不同的谈话方式。比如我们班的一个学生,性子特别倔,还特别爱面子,如果老师当着全班的面指出他的错误,他不仅不会改正,还会变本加厉。但是如果你私底下和他聊聊,则会收到意想不到的成效,这样的孩子需要被认可,需要被鼓励,当他被肯定的时候,他就有了学习这课的兴趣,上课也会积极表现。现在他是课上表现最积极的学生之一,也是我喜欢的学生之一。突然发现,原来老师不是不待见贪玩的学生,而是说了好多次,提醒了好多次依然我行我素的学生会让老师生气。
初一的学生在我的眼里还都只是孩子,他们有犯错的机会,作为他们老师的我需要不断的提醒他们改正,去包容每个孩子的缺点,欣赏每个孩子的优点,激发他们对数学的热情,争取让他们爱上数学这一科,作为老师,我不能放弃任何一名学生,在生活学习上,要给予最无私的帮助。对每个孩子都要因材施教,不能以偏概全。
顶岗俩个多月,我对于教师这个职业越来越熟悉,也越来越热爱这一行。希望自己在未来的日子里不断努力,不断提高。
教师实习心得体会范文2
“十年树木,百年树人。”三年来,我以做一名高素质的优秀师范大学生为目标,全面严格要求自己,不断追求进步,不断完善自己,不断超越自己。
近两个月的实习,使我真正体会到做一位老师的乐趣,同时,它使我的教学理论变为教学实践,使虚拟教学变为真正的面对面的教学。近两个月的实习,现在回想起来,短短的实习生活,感觉可以说不错,真的很不错。当我漫步在实习的校园里,那出自学生的一声声“老师好。”“老师好”的感觉真好,我有时觉得自己是不是被叫上瘾了。呵呵。
近两个月的实习,令我感慨颇多。我实习的班级是四年级,一大群九---十一岁的小孩子,又可爱,又活泼,又好动,又调皮。记得我刚到课室的第一天,下午就有的同学送了自己画的画给我。我非常感动。
听了一周的课之后,我开始走上讲台,开始了自己的第一篇“处女作”。当然,刚开始心情特别紧张,由于经验不足和应变能力不强,课堂出现了“讲课重点不突出,讲课顺序不清,师生配合不够默契”等等。针对出现的问题,指导老师要求我多听课,多向经验丰富的教师学习,并且面对面地指出教案的不足以及上课时存在的缺点。帮助修改教案,她们没有丝毫的架子,有更多的是朋友般的亲切交谈。
为了弥补自己的不足,我严格按照学校和指导老师的要求,认真仔细地备好课,写好教案,积极向其他同学和老师学习,多多向人请教,把握好每次上课的机会,锻炼和培养自己的授课能力。
在上课的过程中,我遇到了许多困难:譬如学生的不配合就常常令我痛心疾首。当时有人建议我使用强制的方法。如罚站、罚蹲等。诚然,这种方法可以勉强维持课堂秩序。然而,这也无疑加深了老师与学生之间的隔阂,甚至使学生产生厌学的心理。作为教育工作者,就要想方设法创设民主和谐的教学气氛,在教学活动中建立平等的师生关系。而且教师要把自己当成活动中的一员,是学生们的良师益友。我取得的教学效果还不错,有几个很调皮的学生在上我的课时认真多了,还积极举手回答问题。
四年级的小孩子很好动,而且注意力非常容易分散,这样很容易开小差,影响教学效果。为了改善这种情况,我给每个小组在黑板上加小红花,哪个小组认真听课,就给哪个小组加小红花,这种方法取得的效果果然好。以前常常因为学生在下面开小差,我喊破嗓子都没办法控制,现在却可以很好地控制课堂,直接向课堂要效益了。
俗话说:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”兴趣对于一个小学生来说是至关重要的。我的体会是必须把学生的学习兴趣调动起来,使他们在快乐中主动学习。无论是上语文还是数学,我都采取以学生为主,老师为辅的教学方式,课堂只要是以学生的朗读和提问为主,然后让学生充当小老师的角色讲评,我再加以补充、纠正。因为课堂都是以学生讲为主,充分调动了他们学习的主动性和积极性,由“要我学”转化为“我要学”的教学方式。激发了学生浓厚的学习兴趣。
小学四年级的学生喜欢炫耀自己,于是我根据他们的个性和年龄特点,非常注重鼓励他们。只要他们答完问题,我都用鼓励性的语言对他们说:“真好”、“真响亮”、“还不错”等等。他们得到老师的赞扬,积极性提高了,久而久之,就养成了敢于举手回答问题的习惯了,而且,同学回答问题很好的,我就叫所有的同学用“棒、棒、你真棒!”的激励话语来鼓励他们,这样,充分活跃了课堂气氛,学生情绪饱满,起到了很好的教学效果。
批改作业,纠正学生的错误是非常重要的。我在纠正学生每个错误的时候,写上激励的评语,并在评语中强调订正的重要性,并根据各个学生的情况加以勉励之,开导之。对那些在我要求订正之后依然不订正的学生,我在作业上写明。我的指导思想是不断给学生纠正错误的机会,直至认识了错误并改正为止。对于个别情况的学生,我会辅导他们,直到他们主动改正错误。身为一位教育工作者,就是要有这样的耐心,才能把学生的缺点纠正过来。
整个实习期间,我觉得班主任的工作最令我难以忘怀。由于学生都还小,自我组织和约束能力都还很差,特别是后进生更差。这就需要老师牵着他们走,告诉他们应该怎样做。我特别注重对后进生的工作,要实现“没有教不好的学生”的教育理想,因为我相信没有教不好的学生,只有教不好的老师,因此,我非常注重我自身素质的提高。在这方面,我绝不训斥他们,而是耐心地教育他们,跟他们聊天,了解他们,对症下药。制造机会让他们参加班里的活动,让他们知道,老师是重视他们的。学习成绩好只是孩子健康成长的一个方面,不能因为成绩不理想就怀疑孩子的能力,因为才能是多方面的。在我的悉心努力下,班里的几位后进生成绩都有了显著的进步,他们以前考试从不及格的,在接下来的语文和数学2个单元测验都及格了。从中我深深体会到,对那些后进生不能只是一味地训斥,罚站,罚蹲,而要了解他们的内心世界,对症下药。
时间过得真快,短短的近两个月实习生活已经结束了。这近两个月的实习使我的教学经验得到了一个质的飞跃,我学到了很多书本上学不到的知识。“知识是永无止境的。”在取得好成绩的同时,我时刻不忘超越自己,面对教育事业的满腔热情,将鼓舞着我不断前进。
教师实习心得体会范文3
今年我在_小学进行了为期三个月的实习。在实习期间深受校领导的照顾和关怀,并在指导老师的带领下,认真负责做好各项业务工作,完成任务要求。在实习过程中,认真备课积极参与各项活动,指导老师和校领导给予了帮助和指导,指出不足和学习经验。
光阴似箭,岁月如梭。一晃几个月的实习生活已经过去了,在几个月的实习过程中,我有着许多收获和欢乐,但也有着苦涩和教训。这些成功的经历将激励着我在以后的人生路上取得更大成绩,失败的经历将使我努力去改变自己不完美的地方,让自己在以后的日子里做好,这一切将成为我生命中最宝贵的财富。
我所在班级的班主任老师,由于个人原因请假一个月,这使我有机会在刚进入学校的初期基本了解学生的情况及学校的管理模式外,能进一步接触班主任的班级管理工作,能更多地走进教学的课堂,丰富了我的实习工作。
刚开始我所讲的课都是指导老师给安排的,语文讲解一些比较简单的古诗、词及说理、写景的文章,数学讲讲基础课和一些练习课。由于是进入了一所较好的小学,老师都有着丰富的教学经验,刚进去有些不悦,压力好大,备课感觉不知如何更好的安排教学环节,为了保证第二天上课的质量,学课到10点。在一开始的几周内,备课都要到10点,真的很辛苦。
就这样通过近两周紧张而充实的适应,我逐渐学习和适应了学校工作的节奏,熟悉了学校的作息时间。另外,通过大量的与学生接触,逐渐地认识了他们,了解了他们的学习情况以及家庭状况,使自己的工作效率和上保质量也提高了,也使自己在指导老师的心目中的地位得到了极大的提升,得到指导老师的肯定与认可,自己非常开心。这一切让我深深体会到做任何事情都必须尽自己的努力,也只有尽了自己的努力,才能将工作做好,做扎实,才会收获成功的喜悦。在整个实习过程中,让我走到了教学的第一线,深刻体会到教学工作的不易。
后面学校举行了观模课,每个年段每个班级每个科目都要讲课,这也给我的实习生活增添了不少色彩,使自己领悟到了如何讲解一堂好课,什么样的课算是一堂好课。学校的领导、主任及各年组的老师都要去听课,给老师增添了不少的压力,也给学生更好的表现机会,同时收获最多的还是我,使我能很好地去接近老师们,听他们讲课的语言,看他们的教态,学习他们如何来设计这节课,交流如何来管理班级……
通过观模课的学习以及自己亲自走到教学第一线,使我认识到:
1、课前一定要认识到进行扎实的备课和精心准备的必要性,这样上课才会得心应手,有条不紊,不紧张。
2、课堂上要注意教学秩序和教学效率,如果课堂秩序很乱,将会直接导致学生接受效率不高,最重要的是影响成绩。
3、上课时态度要从容大方镇静,采取恰当的姿态语言帮助说话,从而使教者更加具有激情,调动课堂气氛,使学生在快乐的轻松氛围中学习。
4、注意运用启发式教学和巩固性原则,在教学过程中,启发和引导学生去探究和思索,从而完成本节课的教学任务和教学目标,而不是以往的“注入式”和“填鸭式”的教学方式。
5、在课后要主动虚心地征求指导老师的意见,以及重视学生的信息反馈,认真地做好自我分析、评价和总结,对指导教师的意见进行改进,为下一节课做好准备。
6、每一节课后,都精心选择份量适当的、难度适中的习题,并着眼于巩固学生知识培养技能,尤应注意发展学生的智力和创造才能的布置作业,对布置的作业及时检查,认真批改并分析研究学生完成作业的优缺点,批改作业时要给学生写批语,态度要慎重,保护学生学习的积极性。
在整个实习过程中,认真听取班主任介绍班主任工作在学校工作中的地位、作用和重要意义,尽快熟悉班主任的具体职责,掌握班主任工作的具体内容和特点,学习运用教育理论职业道德,和独立从事班主任工作能力,认真学习班主任的工作方法和经验。
教师实习心得体会范文4
从一所学校到另一所学校,从一名学生到一位老师,我踏上了师范毕业生理应匍匐的路。想象了多少年我站在讲台上的样子,如今,越浅、越模糊了。阳光从密林缝隙挤出来偷窥,我酝酿不出一丁点的悲伤抑或喜悦。
初临岗位(城北小学),一切都远不及想象中的美好。正常的教学秩序,使我们的到来未免显得多余。一个星期了,教务忽隐忽现、忽此忽彼的安排,究竟不知道该从何下手。
我开始想“顶岗实习”不会是打了个幌子吧?如今,我已无路可退。偶尔接到师范打来的问候电话,才略微有点温暖的感觉。习惯了忙碌奔走的我,怎能消受得了这等清福?
赶巧,附近小学一老师因病临时脱岗,这才让我有了一处安顿。那学校不及城北的五分之一大,校舍也略显陈旧,一座二层的教学楼坐落在村委会后院,生锈的旗杆顶端,鲜艳的五星红旗迎风招展。我踏进了我人生第一个课堂,认识了我的第一批学生,第一次感到做一名老师的幸福与快乐。
教学生知识,他们会如饥似渴地追问更多,满脸的阳光让我爱上了教学;与学生一起操纵课堂,他们的奇思怪想常常会带给我很多出乎意料的惊喜;把心交给学生,他们拉着我一起游戏,给我讲故事,猜谜语,说笑话,然后我们一起谈天说地……
学生告诉我:“我们从来没有这么开心地放肆过,总是害怕老师,你能一直带我们课就好了……”我为我的学生这么坦诚感到骄傲。
快乐的时候,总会觉得时间过得飞快。转眼,半个月已过,要给孩子们说声“再见”,终有一千个一万个不舍得,我给他们画了拿手的素描画作纪念,也算感谢他们这段时间给我带来的无尽的快乐。
离别的那天,班上一个很调皮的学生递过来一张曡得很方正的纸,上面写道:老师,我爱你,我的心永远和你在一起,永远!我低头看时,心突然一动,觉得很好笑,折住再看那孩子的时候,竟然想哭。
“老师!”,学生们自己叠的花篮;圣诞树形状的塑料挂链;画满心形的彩色纸……簇拥着摆进我的视线。我越觉得离别成了一种痛苦的煎熬。
那是最后一天,他们留了我的手机号、qq号,说让我永远不许变,我拍下了他们的童颜,也打算永远记着。
转而,回到了城北,那种莫大的空虚,重新复位,怀念与期待成了我的必修课。从那以后,实习的日子再没有那么轰轰烈烈地快乐过了,学校安排的数学课,着实让我找不到一点趣味与满足,看着学生们的无精打采,我感觉非常无力。偶尔帮人上几节语文课,便会打心底里高兴一些时日,只是,我厌了那种扑朔迷离的课堂交流。
20_年末,我安静地盼着这种日子的结束。解脱城北小学吕校长的无所谓沉默,并期待我完整的语文教育生活。
教师实习心得体会范文5
来到南宫市我们将要进行为期三天的培训,这三天中,将会有六位老师或者是局长跟我们讲课,我们很期待也很激动。虽
然是三天但是三天用起来也可能是一笔不小的财富。
记得第一天是王宏伟老是给我们上的第一节课。学而不厌——诲人不倦。很意味深长的一个主题。一个优秀的老是首先是一个学习者,所谓学无止境,懂得学习才懂得人生,人都是在从不断学习中长大的……这样学习的知识多了,才能更好的传授给学生。那怎么才能更好的传授给学生呢,王老师说过,让学生在快乐中学习,给学生们以讲故事、做游戏,来激励学生,让学生在快乐兴奋中学到知识,这样学生也喜欢听,比较容易上你的课,你也教起学生来比较的容易上手。还有一点事最终演的,一定要真诚对待学生,与学生交心,让学生知道你这个老师是关心他在乎他的,真诚的与学生谈心。在工作中还要领悟,专心致志的去工作。在工作中要做到三不:不指责、不批评、不抱怨;还要做到三多:多鼓励、多赏识、多激励。这些只是表面的,要怎样成为一名出色的教师,第一点很重要:要定位,正确的把握自己,知道自己现在的位置以及自己的知识程度到达个什么境界了;
再一点就是注意自己的一言一行,因为不管是实习老师还是正式老师,你现在已经是一名教师了,要在学生们面前做好榜样,时刻注意自己的言行举止。
第三点:当你成为老师的那一刹那,你已经脱离的学生时代,你是一名教师,你会有自己的学生还有跟你一起共事的其他的教师跟领导,所以,处理好与同事跟领导之间的关系也是非常重要的,人与人之间的关系是非常的微妙的,要处理好,在生活上要积极主动点,因为在一起生活学习大家都很积极,你要是不积极这人际关系就处理不好,要与同事、同学之间要建立好关系,要开心……
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