物业管理部门2011年工作计划

物业管理部门2011年工作计划（共11篇）

1.物业管理部门2011年工作计划 篇一

2011年上学工商管理系文娱部部门工作总结

自开学以来，文娱部一直配合系部各项活动的展开，不拖延，按质按量完成各项任务。现将工作总结如下：

一、十星学子报名评选活动;时间：四月二十日——四月二十五日

参赛方式：各班推荐两名同学进行系部初选。

二、五四表彰大会;由两个被评为“红星团支部”的商管0901班，商管1001班代表工管系参加此次活动。文娱部负责学习表彰大会的拉歌环节，会与进行顺利。

三、建党九十周年合唱比赛： 时间：六月十四日

参赛方式：各系派出数名同学参加组成方正，由校领导，省商务厅领导当评委，评分标准公平公正。另外还有党校参加歌舞表演。参赛结果：我系多名同学参加歌舞表演为我系争得了荣誉，此外在合唱比赛中我系由南院代表参加，取得了优异的成绩荣获得了三等奖。

四、化妆舞会正在筹备中；

为提高系部影响力，丰富同学们课余生活，增添同学生活乐趣。文娱部和外联部将继续努力，认真做好系部工作。为迎接新生的到来做好准备工作，尽力发现挖掘艺术才人，培养文娱艺术。为下一届校园文化艺术节作准备。

工商管理系文娱部

2011年6月1日

2.物业管理部门2011年工作计划 篇二

一、组织编制“十二五”全国设备管理工作要点

精心组织、广泛调研、集思广益、群策群力, 充分发挥设备管理领域各方面的力量与智慧, 按照“十二五”规划纲要主要内容:面临形势、指导思想、基本任务和保障措施, 组织各地区、行业设备管理协会编制“十二五”全国设备管理工作要点, 规划好五年全国设备管理工作蓝图, 计划2011年十一届全国人大四次会议后出台。

二、组织召开第五届会员代表大会

组织召开第五届全国会员代表大会, 审议通过工作报告、财务报告、修改章程报告等, 选举产生第五届理事会理事、常务理事和领导成员。

三、进一步推进《设备管理条例》修订工作

在国家发展改革委法规司提出的完善《设备管理条例》修订意见的基础上, 组织召开设备管理专家研讨会和地区设备管理协会的听证会, 进一步研究、汇总形成《设备管理条例》 (草案) 上报。

四、继续开展设备维修企业资质认证工作

为规范设备维修企业的经营活动, 提高企业设备维修质量, 加强行业自律行为, 维护市场经济秩序, 促进设备维修行业的发展, 继续开展制冷空调设备维修企业资质认证工作, 扩大各地区、行业设备维修企业资质认证试点工作。尝试开展煤矿设备维修企业资质认证工作。

五、开展第九届全国设备管理优秀单位表彰活动

为加强企业设备管理、表彰先进、树立榜样、提高企业设备管理现代化水平, 组织召开第九届全国设备管理优秀单位表彰大会。收集、汇总、分析地区和行业的推荐材料;组织专家组抽查、调研、评审。同时, 试点建设全国设备管理优秀单位示范基地, 推广交流设备管理先进经验。

六、做好会员单位的服务工作

做好面向会员单位的服务工作是协会的宗旨, 通过多种媒体形式宣传协会工作, 提高对会员单位的服务质量, 吸收更多企事业单位加入协会, 壮大会员单位队伍。

七、继续夯实教育与培训工作

1. 开展全国设备管理行业重大课题研究, 为职业资格认证做好探索性工作。同时, 组织开展职工职业竞赛。

2. 建立完善职业教育与培训体系, 规范教育与培训市场。

3. 继续实施全国设备管理与技术人员职业能力教育与培训工程项目, 开展行业职业培训。

4. 做好设备管理学院的创建工作, 提高专业管理技术人员职业能力水平。

5. 继续开拓教育与培训新领域, 建设设备管理教育与培训基地。

八、努力为企业做好技术服务工作

1. 继续健全中国设备工程专家库及中国设备工程专家网的建设, 筹建互联网“中国设备医院”。

2. 继续做好全国质量信誉有保障供应商库和全国先进适用机电产品库的建设工作。

3. 做好《安全生产技术与设备》和《2010～2011年度全国节能减排技术改造绩效报告》的编纂工作。

九、大力发展会展经济

大力发展会展经济是国民经济建设的组成部分。依托有经济和技术实力的知名品牌展览公司举办设备管理展览会, 同时组织企业参加国际会议展览活动。

1. 继续主办第十一届中国国际汽车用品展览会暨第十一届中国国际改装汽车展览会。

2. 继续会同有关单位主办2011第八届中国 (北京) 国

际冶金工业博览会和2011第八届中国 (北京) 国际钢管工业展览会。

3. 会同有关单位主办中国 (北京) 国际煤炭装备、矿

山技术与煤化工展览会暨中国 (北京) 国际动力传动与控制技术展览会。

十、发挥好设备管理宣传导向作用

通过协会会刊《中国设备工程》杂志、协会内部刊物《设备管理工作简讯》和中国设备管理协会网站等媒体, 开展各种形式的设备管理宣传公关工作。《中国设备工程》杂志社认真出好全年各期期刊、努力扩大杂志发行及广告销售的同时, 重点加强专家团队建设, 储备坚实的技术支持;发展通讯员队伍;进一步完善网站建设;继续推进品牌活动。

十一、加强国际合作交流工作

借鉴发达国家设备管理经验, 结合中国国情, 是推动我国设备管理现代化的有效途径。组织赴美国、澳大利亚、日本等国家考察, 组织参加第21届欧洲国家维修联盟年会、第五届世界维修会议和第24届状态监测与诊断工程管理国际会议。

十二、筹备成立亚洲国家设备管理联盟

为推动亚洲国家设备管理事业的发展, 交流和推广先进的设备管理理念、技术和方法, 加强亚洲各国人民友好往来。日本设备管理学会和中国设备管理协会作为发起主办国的社会团体, 把亚洲45个国家、地区设备管理社会团体组织起来, 筹备成立亚洲国家设备管理联盟。

十三、继续做好专业委员会工作

整顿专业委员会 (分会) , 加强领导和管理, 按时换届, 调整领导成员, 促进专业委员会 (分会) 为协会宗旨服务, 推动设备管理事业的发展。

1. 再制造技术委员会加强组织队伍建设, 组织再制造国际研讨会。

2. 工程机械维修委员会召开第十二次全国机械维修学术会议。

3. 设备寿命周期费用委员会出版第九次寿命周期费用技术全国学术会议论文集;

完成胜利油田“寿命周期费用技术在海洋重大建设中的应用”科研课题。

4. 电力设备管理分会开展电力设备全寿命周期管理试点;

配合国家电监会电力可靠性中心编印《电力可靠性管理数据资料汇编》。

5. 全面生产维护委员会召开第九届全国全面规范化生产维护 (TnPM) 大会;

参加第10届海湾地区运营维护会议。

3.物业管理部门2011年工作计划 篇三

一、玉米田间管理意见

1.中耕追肥：由于全省大部分地区前期降水较多，玉米进入拔节期后可适当提早进行中耕追肥，将追肥施入根侧耕层，施肥深度以10～15厘米为宜。耕层较浅的地块要结合深松进行追肥，深松深度以打破犁底层为标准。

2.节水灌溉：西部地区应密切关注土壤墒情，遇持续干旱，可根据实际情况及时进行灌溉。

3.加强病虫害防治：各地加大病虫害防治力度，做到預防为主，综合防治。对发生危害地块尽早进行田间防治。

（1）玉米粘虫防治：6月中旬后，加强田间调查，如田间百株虫口达50头以上时，用2.5%高效氯氟氰菊酯乳油、200克/升氯虫苯甲酰胺悬浮剂，或Bt乳剂1000倍液喷雾防治。建议使用高杆喷雾机进行统防统治。

（2）玉米螟防治：6月末至7月初，依据虫情测报确定时间释放赤眼蜂防治。也可在玉米大喇叭口期投撒白僵菌颗粒剂，将幼虫消灭在三龄前。

（3）玉米大斑病：提倡适期早用药，可在发病初期使用25%吡唑醚菌酯乳油、10%苯醚甲环唑，或18.7%丙环·嘧菌酯悬乳剂对水喷雾。

二、水稻田间管理意见

（一）加强水分管理，合理施肥

（1）水分管理。分蘖初期至盛期，建议以“浅湿间歇，浅灌为主”，即灌一次3厘米左右的浅水，等到水层自然落干至田面无水时再灌第二次水。分蘖末期建议“浅、湿、干”交潜进行，做到“后水不见前水”，以利协调土壤中水肥气热的矛盾。当有效分蘖终止时应适当晒田，抑制无效分蘖。孕穗开花期保持3厘米浅水层，遇17度以下低温时深灌20厘米以上“护苗保胎”。

（2）合理施肥。以养根保叶，提高成熟度，促进粒饱粒大，防止空秕粒为原则，以“促分蘖，早生快发，增加有效穗，控制无效蘖”为主，根据植株田间长势确定分蘖肥及穗肥施用时期及用量。

适时施分蘖肥。对于秧苗素质弱、缓苗慢、根系少而小的秧苗适量施入分蘖肥，对于秧苗壮、返青快、长势良好的秧苗，减施或不施分蘖肥，可将氮肥后移。

注重穗肥的施入。在抽穗前20天，每公顷施纯氮50～60公斤、氧化钾35公斤。出穗后，观察叶片变化，如叶片颜色变淡，追施粒肥，每公顷施纯氮17.5公斤。粒肥中的氮肥宜用碳酸氢铵，如用尿素，需提前一周施用。

（二）病虫草害的防治

总原则为“预防为主，综合防治”。利用并保护天敌，进行生物防治；利用频振式杀虫灯、性诱剂等进行物理防治；合理使用高效、低毒、低残留农药，有效进行化学防治。

（1）潜叶蝇：多在6月上旬开始发生，中旬为为害盛期。主要食取水稻叶肉，被害的稻叶出现不规则的白色条纹。防治方法：在潜叶蝇卵孵化盛期，用18%杀虫双水剂撒滴，撒滴前田内蓄水3～5厘米，撒后保水5～7天，或用25%噻虫嗪悬浮剂喷雾。

（2）负泥虫：多在6月中旬发生，下旬至7月下旬为盛期。以食叶片为生，被害的叶片成不规则的白点。防治方法：可在清晨有露水时用扫帚将叶片上的幼虫轻轻扫落水中，连续3～4次就可以。也可用高效氯氟氰菊酯+杀虫单混配进行化学防治。

（3）稻水象甲：多在5月末发生，6月中旬为盛期。成虫取食上表皮和叶肉，留下下表皮，在叶表面留下长短不等的白长条斑。幼虫在根内或根上取食，蛀食根系。移栽后发现稻水象甲为害时，可用三唑磷、醚菊酯、氯虫·噻虫嗪进行防治。

（4）二化螟：多在6月末7月初发生，中旬为盛期。分蘖期受害，出现枯心苗和枯鞘；孕穗期、抽穗期受害，出现枯孕穗和白穗；灌浆、乳熟期受害，出现半枯穗和虫伤株，秕粒增多。可在二化螟卵孵化前和孵化高峰期用苏云金杆菌（Bt）可湿性粉剂（32000IU/mg），1000倍液进行喷雾，或用200克/升氯虫苯甲酰胺悬浮剂、35%吡虫·杀虫单可湿性粉剂于卵孵化高峰期喷雾防治。有条件的可在二化螟成虫期设置诱捕器诱杀。

（5）稻瘟病：用2%春雷霉素可湿性粉剂，或用40%稻瘟灵乳油、三环唑可湿粉、乙蒜素、井冈霉素等喷雾。防治叶瘟用药适期是发病初期施药，施药7天后视病情发展情况酌情再喷一次；防治穗瘟用药适期是在水稻破口期和齐穗期，在用药剂防治时，注意采用多种药剂混配或轮换使用原则，防止长期单一用同一种药导致病菌产生抗药性而影响防治效果。

（6）草害防除。水稻本田6月份以后以防稗草、阔叶草、莎草科杂草及水生杂草为主。对于种植年份不同的稻田，生长的杂草种类也有所不同，应根据具体情况，选用适合的防除技术、防除方式及防除药剂。

（三）除草剂药害的防治措施

避免除草剂因误用、过量使用、使用时期不当等因素而产生药害。为预防药害的发生，应做到以下几点：一是根据稻田杂草种类选择对路除草剂；二是根据土壤气候条件，调节好用药量和用水量；三是正确掌握用药适期；四是准备并清洗好喷雾器械，均匀喷雾。对于发生药害的地块，建议多次排灌冲洗，然后用生物药剂、植物生长调节剂或腐植酸类叶面肥等进行处理，提高水稻抗逆性，促进根系发育。

三、大豆田间管理意见

1.中耕除草：在大豆初花期进行中耕除草，及时拿起大垄。中耕深度10厘米左右，培土不超过第一片复叶。

2.适时灌溉：在大豆初花期，土壤含水量低于65%时，应及时进行浇灌，浇灌方法以喷灌为宜。

3.大豆蚜虫防治：发现蚜虫点片为害时，可用22%噻虫·高氯氟微囊悬浮剂喷雾，或用20%氰戊菊酯乳油喷雾防治。

4.大豆食心虫防治：在大豆食心虫田间成虫量较大时，可用2.5%溴氰菊酯乳油喷雾，或用2.5%高效氯氟氰菊酯乳油喷雾。

4.物业管理部门2011年工作计划 篇四

理事业部

战略合作工程管理事业部2011总结报告

根据集团与中航的战略合作协议，总公司于2011年6月组建了战略合作工程管理事业部，负责集团中航项目的监督管理协调以及其它战略合作相关的对接工作。在集团领导的关心和支持以及合作双方的共同努力下，我部自成立以来，积极推动战略合作项目的拓展和实施。目前，已有厦门、成都、天津、岳阳、昆明、南京等地的六个战略合作项目在实施，项目总建筑面积约190万平米、工程造价约31.12亿元，截至2011年12月底，已完成产值约2.31亿元、收到工程付款1.617亿元。战略合作项目的实施不仅拓展了集团的业务，同时在发展战略合作这种业务模式方面也积累了宝贵的经验。未来，在合作双方的共同努力下，战略合作必将会取得更好的成绩，并推进到一个新的高度。下面将从推进项目实施、完善项目监管、积极沟通协商，三方面来总结我部门2011年的主要工作。

一、积极推动项目实施进程，巩固合作互信基础

（1）及时组织进场实施。在保证质量的前提下，缩短项目开发建设周期，实现综合经济效益是战略合作的重要目的之一。为实现这一目的，我部积极跟进中航项目计划，组织实施单位参与项目对接和洽商，及时展开施工。目前，厦门、成都、岳阳项目进入到主体施工阶段，天津项目已进入基坑开挖阶段，昆明、南京项目也已完成临建搭设，等图纸到位后可立即开始后续施工。各项目的实施情况见下表：

战略合作项目实施情况表

在短时间内，战略合作项目迅速展开局面，并保持良好发展势头，使战略合作这种业务模式得到了合作双方的认可。

（2）充分协调整合资源。在集团对战略合作工作的重视和支持下，我部积极协调整合资源，为战略合作项目的迅速拓展与实施提供保障服务。项目启动时，我部要求实施单位严格挑选项目管理人员，以保证组建的实施团队具有良好的项目管理能力。在项目实施过程中，我部积极协调利用项目所在地分公司的资源和力量，迅速推进项目招投标、地方关系建立等；对部分在开展过程中存在资金缺口的战略合作项目，我部通过集团内部资金借调周转的方式，为项目顺利推进提供资金支持；通过集团层面引入战略合作分包商以及供应商，为项目提供稳定的有保障的劳务以及材料供应。

（3）及时研究制定流程。为确保项目运行顺畅，我部与中航建筑共同研究制度了相关的审核、审批制度和流程，制定了战略合作项目工作流程图及任务分工表，界定了在项目实施的不同阶段中航建筑、合作管理部、实施单位各自的主要工作任务和内容，为项目的良好有序运作提供了依据。我部根据战略合作运作模式的特点和需求制定了工程付款审批流程，为工

程款的支付审批提供了操作依据。这些制度和流程的制定，明确了项目实施过程中各方的职责，理顺了相关工作的操作流程，为项目下一阶段的顺利实施打好了基础，也为更好更快实施新的合作项目提供了良好的制度和流程保障。

我部门以上的积极行动，促进了战略合作项目的顺利开展，为战略合作项目的稳步拓展打下了良好的基础。战略合作项目取得的成绩，不仅增强了合作双方对战略合作这种业务模式的信心，而且也夯实了双方合作互惠的基础。

二、积极完善项目监管措施，提升项目管控能力

（1）组建精简高效组织。我部根据战略合作项目监管的工作需要，本着精简高效的原则，最大程度的优化了组织结构，设立了四个部门：成本管理部、工程管理部、经营管理部、综合管理部。部门组建后，我部迅速从集团招募现场经验丰富、工作能力强的员工组成骨干成员，并响应集团“出人才”的要求，积极引进和培养年轻员工。目前，已形成一个执行力强、有凝聚力，能胜任战略合作项目监管和服务要求的管理团队。同时，我部制定了部门职责和岗位职责以及日常管理制度，使各部门之间分工明确、各项工作得到有序开展：在投标阶段，成本管理部对实施单位的投标报价进行审核，并提出相应的审核意见；合同签订阶段，经营部与成本管理部共同对合同条款进行详细分析，并提出相应的审核意见；项目实施阶段，工程管理部对项目实施过程中的问题进行收集整理，并及时与甲方进行沟通，保证项目顺利进行。

（2）研究目标管理制度。集团中航战略合作项目均采用目标管理这一

模式进行管理，为此，我部编制了项目周报、月报、项目成本信息等报表，要求项目部及时填报反馈，以对项目进度、质量安全、成本等方面进行监管。在跟进项目实施的过程中，我部正积极着手研究制定目标管理责任书、目标管理责任考核、目标管理项目成本管理等制度。我部将借鉴同行经验，总结实践经验，研究制定合适的目标管理制度，激励项目管理实施团队，发挥目标管理模式的优势，提升公司项目管理能力。

（3）研发信息管理系统。为提升对目标管理项目的监管和服务水平，我部与总公司信息管理中心合作，共同研发建设目标管理项目成本控制信息系统和招投标采购信息系统两大信息系统。成本控制信息系统的目的在于推行项目成本的三算对比，提升项目成本管理水平，并积累实际成本数据，为目标成本的编制提供依据。成本控制信息系统包括项目信息管理、项目形象进度管理、项目预算、项目目标成本、项目实际成本等几个模块。目前，成本控制信息系统已处于试运行阶段，我部编制了《战略合作项目预算编制要求》，要求项目部按照要求进行项目成本测算。项目招投标采购信息系统的目的在于建立公司分包商库和材料供应商库，为项目分包采购招投标提供信息平台，帮助项目管理者决策。项目招投标采购信息系统包括物资库、招标管理、分供商管理、投标管理、合同管理等几个模块。我部正收集相关分包商、材料供应商的资料信息、价格信息、履约信息等，为招投标采购信息系统收集数据。

通过以上的措施和行动，我部门完善了组织结构，增强了项目监管和服务能力。随着目标管理制度的不断制定和完善以及信息系统的运行，我部门一定能更好的完成对战略合作项目的监管和服务工作，并促进项目实

现集团“出人才、出标准、出效益”的要求。

三、积极构建沟通协商机制，发挥桥梁纽带作用

（1）及时响应，促交流合作。在项目实施过程中，由于各种原因会产生一些问题，我部门与集团内各实施单位、中航建筑、中航业主建立起了多方多层次的沟通协商机制，对实施单位或中航业主所反映的问题，及时响应，协调资源解决问题，减少双方摩擦。在双方共同努力下，项目实施过程中的一些争议和问题，得到了有效的缓解或解决，保证了项目的顺利实施，促进了双方的交流，为今后合作顺利铺垫了道路。

（2）公开透明，促互信互惠。由于双方初次合作以及不同的立场，在定价机制、单价水平等方面还存在较多争议。我部门从战略合作的高度，积极促进公开透明，引导双方以互信互惠为原则，确定定价机制和单价水平等，既满足中航成本控制的需求，又确保我方的合理利润，最终实现合作共赢。

2011年，战略合作项目迅速拓展，各项目现场实施情况良好，战略合作表现出了良好的发展势头，这是合作双方共同努力所取得的成果。未来，我部将站在这个新起点上，加强与合作伙伴的沟通交流、加快建立和完善项目目标管理制度，提升项目的监管和服务能力，以更积极有为的态度拓展好、监管好、服务好战略合作项目，为公司战略合作积累经验，为公司目标管理培养人才、树立标准，为公司进一步的发展做出贡献。

战略合作工程管理事业部

5.2011年造价部门个人工作总结 篇五

记住加入从你手里过的产值，招投标合同值，各个项目的分包的结算，通过审计的项目，这一年的得失，哪些是进步的优点，哪些是需要以后加强改进的，再有和公司其他部门的配合，同事关系融洽否，以及对公司和以后工作好的建议等等

一、作为一个公司预算部的副部，我能按照公司的各项规章制度，按时按质地完成公司的各项经营管理工作。

1、对内的工作情况。按公司的规定要求，每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析情况。对于施工阶段的预算书以实际情况按每个楼层每个分项工程进行编制，-并打印全部的工料分析，作为定额人工和定额材料下达给生产经理，在实际的施工过程中，根据现场的实际情况，对定额编制的工料含量的高低水平作出适当科学合理化的调整。

2、对外（对业主和监理）的工作情况。每月月底向业主和监理提交的施工进度报表以作付工程进度款的依据。及时向业主进行工程签证，做好一些索赔工程，特别是一些工程材料的报价，提前向业主和监理报价，以便业主审核后我施工方材料员能及时采购，使得工程顺利施工。

3、对外（劳务分包）的工作情况。每个月月底对劳务分包上报的工程量认真的审核，并且按照劳务合同的约定及时准确的拨付劳务工程款，加深对劳务合同的理解，尤其是补充条款的规定。

总之，在经营方针上坚持最高的收入，最低的支出。对内工作及时、准确、实事求是、把握住定额，控制量，有时并且要留有一定的余量；对外工作资料齐全、用足政策、用足机会，时刻处理好业主、监理与施工方的关系，有时遇到一些工作困难，及时与领导联系汇报，以便寻找更好解决问题的办法，争取公司的最大利润。

二、服从公司领导的工作安排，积极做好项目部以外的工作。

1、本人在工作中，总是以大局为重。在工作中积极参与公司的招投标工作和其他的预算工作（滑雪场结算工程、温室工程、辽芭外线管网工程等）。无论自己项目部手中的工作多忙，总是服从公司领导的工作安排，当时项目部的事件比较多，本人总是加班加点，合理、科学地利用时间，既完成了项目部的份内事件，又完成了公司安排的任务。

三、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革，进一步加强工作责任感。

1、今年以来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人总是积极适应这种情况，以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项工作，为企业做好本人力所能及的服务工作。

四、利用工作之余的休息时间加强学习。

2、平时注意收集铁岭市有关现行的定额资料文件和图集资料，熟悉各个专业的施工工艺，对材料的性能及价格有比较深刻的了解，并加强学习工程量计算的技巧等业务知识，使自己的工程量计算更熟练，更准确。对定额的理解要更加深刻，努力学习计算机知识，提高自己的工作效率。

五、做好下一工作计划，样自己可以有条不紊的做好每一项工作。

1、完成水木花园、辽芭学校、会馆工程的工程量计算，并套入定额，做好预算，并对实际的材料用量与定额比较，做好分析，已达到总体的控制的目的。2.多去现场了解实际情况，加深对施工工艺的了解。

3.加深对材料性能及价格熟悉，并对材料价格做合理的分析。4.配合机电经理做好其他方面的工作。

6.物业管理部门2011年工作计划 篇六

2011年保洁部全体员工在公司各级领导正确领导下，在各部门的大力配合与支持下，在全体员工的共同努力之下，部门圆满完成2011年保洁各项工作任务。在此对一年的工作做以简要总结，总结经验和教训，找出不足，为2012年的工作打好基础。

一、人员管理

在去年的基础上，部门根据商城（外围、步行街、楼层、中心圆廊、地下停车场、地下室库房、露天区域）实际情况，细化了保洁工作内容，设计了详细岗位工艺流程图，重点加强了人员的合理分配和工作负荷量之考核，按照实际运作特点和要求，调整了班次和工作时间，这样，便于操作，利于检查。刚开始部分班长和员工情绪波动很大，感到工作按排的太紧不想干了，工作开展较为困难，为此部门和部分员工进行多方面的沟通，稳定员工工作情绪，没有影响到工作质量。

二、培训学习

针对楼层岗位轮换和新员工入职的实际情况，学习公司管理制度，保洁岗位职责，培训清洁理论，并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到商城保洁工作的要求。在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：

1、保洁的概念

2、各种保洁工具使用及操作方法

3、保洁的标准

4、保洁安全教育

5、清洁剂的分类和使用，清洁不锈钢饰物，电梯的清洁保养，锈的处理。

加强了员工考核制度的培训，创优保洁知识的培训，建立了员工工作的责任心，即可为公司节省费用，又可延长被保洁对象的使用寿命，目前员工已经能够努力工作，遵守工作纪律,完成自已的本职工作，经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。

三、保洁工作模式方面

在公司领导正确领导下，部门实行“岗位责任”落实到人，分工明确，保洁工作以“物显本色”的标准，取得了良好的效果。根据商城客流量高峰的情况下，在原有的班次基础上调整了班次，楼层主要清洁工作放在下午进行。在实施岗位责任落实到人的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查维护清洁频率。现保洁定员35人。办公区：1人，五层3人、四层5人、三层5人、二层5人、一层6人，外围、步行街早班4人、下午班3人，地下车库、垃圾中转站、自行车棚1人，下沉式广场、地下库房1人，露天区域、中心圆廊1人，基本能够达到将随时发生的卫生问题在短时间内解决，在岗位责任到人“物显本色”方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁，改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果。

四、2011年“创城”工作

一年来在创建国家级卫生城市的过程中，我们始终绷紧这根弦，从不敢松懈，经过保洁部全部人员的共同努力，商城的各项卫生工作一直处于比较理想的状态。具体工作如下：

在“创城”和“星级市场评定” “经贸洽谈”期间，我们不论酷暑严寒、春夏秋冬严格按照银川市相关部门要求，早六点半之前到晚上11点半左右要把商城的各项卫生做好。由于临时工作量的成倍增加，部门在不增人员的情况下，各楼层班长轮换抽调到外围和外围人员一起加

班加点共同搞好外围卫生。在这个过程中，有的保洁人员为了不影响整体卫生质量，带病坚持工作而毫无怨言，做到了让商城外围和步行街上都很难见到乱丢弃的果壳和纸屑。为了城市的亮丽，商城环境的优美，为了业主（商户）顾客的安康，我们严格按照保洁卫生标准进行检查、督促和落实，通过各部门的大力协助，全体保洁员工的共同努力，逐步探索出适合商城卫生清洁标准、基本形成。

由于“创城”是一件长效管理的工作，部门全体人员都做到了长期坚持打胜仗的准备。从认识上讲，“创城”事关重大；从工作职责来说，我们是主力军。所以，我们必须接受并坚决完成，这是我们部门义不容辞的责任，在这个过程中我们做到了随时接受检查，用保洁班长的话来说就是“检查时是怎么做的，平时也是怎么做”，通过坚持，现在部门人员都做到了“平时和检查一个样”的标准。这一标准，各级领导在无数次的明查暗访时，也都得到了证实。确保了银川市“创建卫生城市”获得了圆满成功。

五、保洁工作完成方面

1、完成了保洁人员编制岗位责任制及工作模式的及时修订调整

2、完成制定部门工作计划、目标、制度及落实工作

3、完成督导员工遵守公司各项规章制度，提高工作积极性

4、完成对部门员工的仪容仪表、工作态度检查

5、完成部门内部员工团结、协调工作

6、完成商城所有公共场区域，设施 设备的清洁、保养工作。

7、完成各楼层外包卫生间的日常卫生监管工作。

8、完成部门的考勤情况、加班情况并进行每月统计、核算并上报办公室

9、完成每周、每月按时提交部门工作总结、计划到总经办

10、完成对部门员工每月考核工作

11、完成公司、办公室下发文件的传达、落实

12、完成解决协调部门员工所上报各种需要维修、更换的具体项目

13、完成与市场部、工程部、保卫部、企划部、协调配合工作

14、完成对部门资料档案、票据有效管理

15、完成对重点区域环境卫生不定时地监督检查工作

16、完成解决和处理好商户及顾客关于卫生方面的投诉

17、完成对商业区及办公区域环境卫生清洁工作并进行检查

18、完成商业区及办公区域的垃圾废水的清运工作

19、完成对商城区域的环境及所辖区域的市政公共设施的保洁维护 20、完成租赁和购买的商铺、营业房餐饮分包商等卫生检查督导

21、完成兴庆区办事处、环卫综合执法、城管卫生防疫部门的配合

22、完成对部门所需物资的申领、发放、使用、监督检查工作

23、完成每月对保洁库房物料消耗的盘点、统计、核算并上报财务

24、完成库房各种工、器具、药水、设施、设备的存放并进行了有效管理

25、完成每周各楼层班组长例会，讨论解决各楼层工作中出现问题

26、完成商城节假日促销活动现场的卫生清理、清扫工作。

27、完成 “十一国庆” 节前后南门、北门，鲜花的浇水养护工作。各楼层

28、完成对各楼层门头、玻璃门、入口处、清扫擦拭工作

29、完成对通道地面清扫、维护、拖擦工作 30、完成对各楼层风幕机定期擦拭工作

31、完成对各楼层残疾人卫生间进行擦拭和清洗工作

32、完成对各楼层拖布间进行了擦拭和清洗工作

33、完成对各楼层铝塑板墙面清擦工作

34、完成对各楼层扶梯、直梯、观光电梯的拖擦和打油维护工作

35、完成对各楼层安全通道地面、楼梯、栏杆的除尘拖擦工作

36、完成对各楼层扶梯边玻璃护栏的清擦工作

37、完成对楼层内导示、广告牌、消防栓、配电室门的擦拭工作

38、完成对楼层小广告、小商标的铲除工作 外围、步行街

39、完成对步行街地面的清扫和清洗工作 40、完成对步行街休闲椅、垃圾桶的清洗工作

41、完成对步行街不锈钢护拦、铝塑板墙面周围的清擦工作

42、完成步行街灯罩、柱子、南边升降台、采光玻璃除尘清擦工作

43、完成对外围、步行街小广告、导示牌的擦拭工作

44、完成对外围、步行街小广告、小商标的铲除工作

45、完成组织清运了地下垃圾中转站的生活、工程、装修垃圾

46、完成对地下室车库、地下室库房的卫生整理清扫除尘工作 露天区域

47、完成各楼层观光通道玻璃幕墙、地面、护栏、台子的拖擦工作

48、完成各楼层天桥玻璃、地毯、白台子、天桥顶棚除尘擦拭工作

49、完成对各楼层圆廊玻璃幕墙、玻璃护栏不锈钢护栏、地毯除尘擦拭工作

50、完成对南北八部超长扶梯、北门1-2扶梯的除尘擦式工作

51、完成对步行街中心圆廊12部扶梯的清扫除尘擦拭工作

六、消杀工作

为实现创建国家卫生城市目标 针对《宁夏回族自治区爱国卫生工作条例》《银川市爱国卫生管理办法》，结合我商城实际情况，部门进行

了灭鼠、灭蟑防疾消杀工作，做到管理制度健全，措施落实。有完整的灭鼠、灭蟑年度、季度工作计划，坚持科学用药、合理用药。经有效杀灭老鼠、蟑螂，基本解除老鼠、蟑螂对人们健康的危害。

七、成本控制方面

为了做好部门计划支出，达到增收节支目的，保洁人员节约用电、用水、使保洁用具全部已旧换新，清洁剂在工作间内兑好按比例控制使用量,使各种保洁物品物尽其用。

八、工作中存在问题

1、步行街没有下水的问题！每逢雨季，雨水、刷洗步行街时的污水，保洁人员都要从圆盘上一直扫到北门或南门的路面下水处，包括营业房营业时偷倒的污水随意乱倒在步行街上。

2、二楼通往温洲商城天桥的铁板地面不平，一下雨、雪就聚水，漏也漏不下去，保洁员顾了区里、顾不了外面，所以扫也扫不净，故此处排水有待改进。

3、中庭圆廊工程施工后，施工方在喷漆后把中心圆廊的玻璃幕墙、圆廊玻璃、不锈钢扶手、铝塑板墙面遣留下部分污渍很难清理。只能等明年开春后只能慢慢清理。部门总结

回顾一年来的工作实践，使我们比以往更加深刻地认识到；长久优质的工作质量和效率，来源于全体员工优秀的职业操守和高度的责任心；详细周密的工作计划来源于对本部门工作内容的全面熟悉和掌握；合理有序地措施安排，来源于对工作整体的系统性，科学性、预见性和创造性的缜密而深入的思考；圆满完成商城保洁工作的强大动力，来源于如何激发和调动部门全体员工的积极性、主动性和创造性；在新的一年里我部门将在以上几个方面继续努力，并将此作为新年工作中全体员

工尤其是各楼层班长的思想任务，团结一致，由严格有效地管理方法，向科学化管理目标共同努力。来年保洁部在公司领导下以及各部门的协同支持下，我们坚信，保洁工作将会做得更好，将会创造更加优异的业绩，同时也将会心崭新的姿态展现给大家。2012年重点工作计划：

1、继续搞好内部管理工作、提高保洁工作标准；

2、主抓保洁人员的业务技能、专业知识、操作规范等培训工作，制定出详细的保洁工作培训计划；

3、严格提高部门每位员工的自身素质和服务水平；

4、严格控制用料、降低成本费用，增创经济效益。

以上各项计划的改进实施，需要全体员工的共同努力，同时也需要其他各部门的协助与配合，更需要领导的大力支持。我们坚信，来年保洁部在公司领导下以及在各部门的工作支持下，定会将保洁工作做的更好，同时也将会以一种新的姿态展现给大家。

保 洁 部

7.物业管理部门2011年工作计划 篇七

7月5日～7月6日, 国家质检总局2011年质量管理重点工作座谈会在晋中市召开。山西省质监局党组书记、局长常高才, 党组成员、副局长盛佃清, 国家质检总局以及来自全国11个省、市、自治区的质检系统代表出席会议。

会议对2011年全国重点开展的质量状况分析工作制度、全国知名品牌创建示范区建设试点、全国质量工作先进单位和先进个人表彰、中小学质量教育社会实践基地建设4项质量管理工作进行了解读和宣传, 对下一步工作进行了安排, 并就晋中市设立市长质量奖、提升质量管理工作经验进行了座谈交流。与会代表还集中观看了电视专题片《市长质量奖在晋中》。

8.2011年职场计划关键词 篇八

关键词

关键词一：到二三线城市去!

对于2011年的预测，专家们几乎都会提到二三线城市的崛起和机会。如果说2010年是职场人对是否到二线城市发展的酝酿期和徘徊期，随着2010年中国城市化进程以“急行军”的速度前进，2011年将是大批中高端人才选择“逃离北上广”、到二三线城市寻求发展的博弈期和抉择期。

随着城市化的推进，北京、上海、广州、深圳等一线城市的人才承载能力已经被过分挖掘，代之以一线城市生活压力加剧、生活成本飙高，乃至年轻人的创业、创富梦想被挤压和粉碎。生活成本也伴生了企业人才成本的压力，很多传统的大型外企、合资企业、民企也纷纷把目光转向二三线城市。比如戴尔把运营中心迁到成都；联合利华关闭了在上海的多问工厂，转而到合肥建设工业园：富士康在郑州建立大型代工工厂等等。

另外，在最近的报道中，PE资金和热钱也对二三线城市十分青睐，这都将成为2011年二三线城市行业发展的前沿信号。目前值得重点关注的二三线城市有天津、南京、合肥、西安、成都、重庆、苏州、兰州、郑州、大连、昆明等。

关键词

关键词二：归零!

这个关键词与“到二三线城市”也有一些内在关系。科锐国际几位常年身处招聘一线的猎头顾问集中反映了一个问题：职场中高层人才的“职业倦怠”比较严重。很多在外企工作多年的职场人即使面对民企优厚的职位也不愿放弃舒适的工作环境；中高端人才在公司过于养尊处优、远离一线工作；精英们对二三线城市的发展机会视若无睹；资历较深的职场人学习兴趣匮乏、不肯更新知识等等。

2010年企业招聘和前些年明显不同的差异是，人才过去工作履历和教育背景的光环褪去，企业更加务实，要求人才既具备迅速执行实际工作的能力，又要有做好吃苦耐劳的准备。企业对MBA文凭的期望值开始下降，代之以对一线工作经验的青睐。80后对70后乃至60后的追赶已经给职场带来一轮新的洗牌，80后开始迎来他们的职业高峰期，更有活力、耐力也更强。曾经在职业生涯中辉煌的精英若想摆脱自己的倦怠，需要有“归零”的心态，重新回归一线、重新考量自己的职业价值、重新学习。

关键词

关键词三：涨工资!

采访中，我们发现业界对明年的经济发展形势普遍看好。经历了2009年经济危机的震荡和2010年的复苏，2011年是企业的调整和飞跃时期。据管理咨询公司Hay(合益集团)10月份最新出炉的调查报告显示，中国员工对2011年的经济前景充满信心，员工可望于明年获得平均8．3％的基本工资增长，2010年的这个数字是6.9％。如果将通货膨胀因素考虑在内，员工将享有5％左右的实际工资增长率，这也高于2010年的3.9％。

另外，Hay预计，蓝领工人明年的薪酬将有10.9％的明显上涨，他们的工作环境和福利问题将会得到更多的关注。在校应届毕业生的薪酬则有不同方向的变化，大专生今年的起薪会较2008年下调约10％，本科生与硕士生2010年的起薪较上年都增长8％，博士生更是达到28％。Hay预计，这标志着高绩效人才的争夺战即将拉开帷幕。

关键词

关键词四：核心能力!

目前让公司最头疼的是市场上的“人”多如牛毛，“才”却寥若晨星。几乎所有公司都在抱怨找不到人，另一面人才们手持的资格证书却越来越多，期待值越来越高。公司和人才无法对接的最大障碍就是“核心竞争力”。熟练的专家型人才十分缺乏，具备在一线市场的战斗能力、学习能力、沟通能力，又能具备敬业度的人才实在是万中无一。

行业分析

金融业“2011”解读

行业人才需求状况

从保险业来看，主要面临互相兼并、收购和可能发生重大变革的问题。另外保险公司的业务扩展和渠道开拓会在二三线城市加大力度，二三线城市的总经理职位会逐步增多。整个中国证券市场在趋向成熟化，同时新业务在延伸扩展。明年的基金和证券人才需求重点在投资和研究方向，占较大比例的是销售人才。基金经理人、A股研究员、债券投资、股票投资、风险控制、产品研究、渠道销售将是明年的人才需求重心。另外随着外资券商不断在中国设立研究机构，明年这些机构的研究和投资型人才需求量也很大。

明年的信托和股指期货行业可以重点关注，明年可能是信托业的整合阶段。一方面是人才的信托执照非常难考，含金量将升高；另一方面现有的券商也会进军信托业收购或者兼并小的信托公司。

在银行业的高端人才，尤其是有资源、有技术的高端人才还是极度匮乏的，未来5年，这样的人才会十分紧缺。

2011年计划要点

踏入金融行业，可能在短期职业发展内不会有很大变化。人才需要提升的仍然是怎样让自己更有市场性。对金融产品知识的积累、选择的公司平台、自己在实际操作上的经验、持有的相关执照，可以从这4个方面考验自己是否欠缺哪块短板，是否需要在2011年的年度计划中着力弥补。

如果做投资，是否对当地投资的环境和股票市场有深入的研究?职业经理人在公募市场上的业绩排名是否进入了前三名？研究人员是否有过“明星研究员”的荣誉7数量研究、衍生品研究、金融工程研究员是否考取了CFA证书？保险精算人才是否考取了北美精算师资格证书等，这些都可以成为明年努力的方向。

对人才的新要求

对人才的需求除了硬件条件外，积极的工作态度、专业的职场形象、优秀的团队合作能力、流利的沟通能力、和部门主管的配合度都会成为影响职业发展的重要因素。

行业分析

工业“2011”解读

行业人才需求状况

2011年工业领域的人才需求很多，机会也很大。2011年工业领域最为紧缺的是研发人才，特别是汽车、工程机械、设计的研发人才。另外有海外教育背景或者在海外研发机构工作过的人也很受青睐。从工作经验上看，现在企业很缺少那些“实战经验”很强的技术人才，综合管理过生产工厂、知道怎样提高产能、节省成本或者做过生产企业类似厂长职位的人才，还有善于做供应链管理的人才非常紧缺。最后工业领域需要能开拓市场、善于协调政府关系的人才。在地域上，可以重点关注成都、重庆、苏州、兰州、大连这样一些二三线城市。制造型企业不断在二三线城市建立新基地，但相关的高层管理人才非常稀缺。一些企业的心态是未来在二三线城市的商业计划有多大，取决于能找到多少高级管理人才。

2011年计划要点

首先是针对自己的专业和特长磨炼自己的技术背景和知

识，不要盲目地去为考证而学。工业领域特别需要技术知识，现在很多人才趁着热潮去学MBA，这很好，但并不代表学了就会得到很好的发展和职位。前提是人才从一线做过来，走到了一个更需要掌控大局的职位，再学MBA，才会成为真正的加分项。现在市场上不缺少高学历人才，很多人的教育背景和英文都很好，甚至毕业于耶鲁、哈佛，但没有从一线做起的经验，这样并不能很好地体现自己的优势。

另外过好语言关会成为工业领域的职场人的加分因素，不光说好英文，还要制订学习计划，学习一些西方文化。学有余力的人才可以再多学习和接触一些小语种。

对人才的新要求

最大的要求是调整心态。现在很多高级人才都处于事业的瓶颈期，在外企做了十几年，习惯了外企的体制和环境，难以接受新的竞争环境。很多人不愿意接受来自二三线城市、民企、大量基层工作的机会。

这个行业的人才，尤其是高级人才，需要更多对行业大势和市场的关注和把握，把辉煌放到记忆里，重新学习，做一些实事，多多接受一些挑战。消费品行业“2011”解读

行业分析

行业人才需求状况消费品行业属于基础型产业，每年变化不会很大，基本保持平稳。但最近两年来，很多企业在二三线城市的迅速发力也成为消费品行业明显的驱动力，因为消费品生产也会随着制造业、高科技生产的变化而变化。另外，消费品行业和零售连接在一起，宏观经济的涨跌对零售业的影响很明显。

从消费品几大板块来看，重点的人才需求集中在两类第一是产品研发，需要能对产品做出长远计划、能对消费人群做出长期捕捉和筛选的人才；第二是营销人才，近几年消费品的竞争比较集中在营销板块上，因为消费品行业越来越强调总部作战和区域作战的并行性。但中国市场有很大的差异性，所以人才是否有一个全局观，比如销售人员能否兼顾市场、有没有商业敏感度都将是未来考察人才的重要标准。

2011年计划要点

消费品行业要求的资格认证与其他行业相比是比较低的。对人才的需求也有一些新的特质：

第一是学习能力。现在的竞争环境呈现出业态极其复杂、竞争极其激烈、消费者变化频率很高。需要人才能迅速适应深度的市场竞争和广度市场竞争，不见得是经验导向性了。

第二是全局观。是否具备整个市场全局的认识、是否了解更广泛中国消费市场的特点，这些很重要。利用资源，然后发力，这方面对高层职业人才的要求很高。

人才要提高自己的商业敏感度，可以勤于对自己分析评估，参加培训。还可以观察这个岗位中做得最好的品牌是谁、这些品牌采用了哪些方式方法。这些需要自己去捕捉和学习，因为消费品不是高深的科学，更大程度上是看你对你所在的领域有没有更深入的了解和认知。

对人才的新要求

消费品行业的人才要经常做行业审视和自我评估，捕捉商业机会。消费品行业需要多和别人做交流和互动，每半年或一年做个盘点，对行业多维观察。另外可以多留意一些民企的工作机会。

行业分析

高科技行业“2011”解读

行业人才需求状况

高科技行业在2011年可以重点关注B2C的发展。今年的京东商城、红孩子等B2C企业发展势头迅猛，采购等方向的人才也非常紧缺。另外整个市场的高端人才职位紧缺。IT产业随着技术整合、行业规模的增加，对核心技术人员的需求仍然旺盛。最近三到五年，高科技行业重点关注的仍然会是技术和研发类型人才，尤其是经济危机后，很多公司关掉海外的研发中心转移到中国，中国对高级研发人才的需求也会越来越大。

2011年计划要点

整个高科技领域的人才有一些需求的共性，希望他们有工作激情、愿意接受挑战、对市场变化非常敏感。判断高科技人才的标准主要不是通过证书，更多的是依靠经验、业绩、能力和性格，所以在做年度计划时，希望人才更倾向于对自己实战经验的积累。

对人才的新要求

9.物业管理部门2011年工作计划 篇九

环境科学与工程学院学生会在院团委老师的指导下，出色的完成了一年的工作。新的学期开始，环境学院第五届学生会将更加注重创新精神和团队合作，积极探索发展之路，组织不同类型的活动，向广大同学普及知识，培养大家在各方面广泛的兴趣，提高同学们参与活动的能力、组织能力、动手能力。以此提升大家的综合素质。

在本学期的学生会工作中，各部门现将作出如下工作计划：

1.秘书处：秘书处作为环境学院学生会的重要部门之一，一直起着枢纽、协调的作用。为了保证秘书处工作能在新的学期里进行的更加有条不紊、井然有序，秘书处将继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极向上的工作态度，并作出如下工作计划。

（1）针对秘书处新加入的七名干事，我们将带领他们尽快熟悉学生会的工作，充分调动他们的积极性，让他们为秘书处为学生会注入更多的活力。

（2）针对秘书处与新闻部部分工作职能的转变，秘书处将承接近期的通

讯任务，并逐步过渡给新闻部，完成工作的交接。并在接下来的工作

中，关注校园网，督促新闻部及时发通讯。

（3）针对新学期开始、学生会改届的现状，秘书处将配合好主席团以及

各个部门，将所需的工作计划、工作材料、活动总结等统一收集存

档，使学生会的管理更加规范化。

（4）针对十月份开始的迎新晚会和校运动会，秘书处将尽自己的全力为

文艺部、体育部提供方便。提前做好礼堂的租借和活动邀请。

（5）秘书处将完成好信息传递的重要职能，使学生会的活动能够准确无

误、及时的传递到各个部门，保证工作进行的顺畅流通。

（6）秘书处会针对自己部门的工作范围和特点，开展一些有自己部门特

色的活动。

2.学习部：

（1）9月份：开展新老生交流会

10月份：协助生活部等部门组织好学生会的出游活动和其他部门一起

协助文艺部完成迎新晚会的各项前期工作以及幕后工作

尽全力支持并协助体育部为运动会做好准备且帮助体育部完成运

动会期间的其他各项工作

11月份：由我们部门独立承办至少一个活动（待策划）

12月份：和其他部门一起协助文艺部办好双旦晚会等活动

创建一个QQ群，号召大家进行期末复习资料的分享

学风建设：从9月25日起开始查晚自习

会议安排：每个月至少会开两次部门会议

3.生活部：

（1）带领大一的干事熟悉生活部的工作，好每周的宿舍卫生检查工作，规范宿舍规章；

（2）协助文艺部举办迎新晚会，做好采购工作以及道具的制作和准

备；

（3）积极参与运动会的准备工作；当其他部门人手不足时，尽力协

助；

（4）做好物资补充工作。

4.文艺部：

(1)九月中旬到十月中下旬,准备筹办迎新晚会。

(2)十一月份初定面向全校开展一次“全能创意秀”活动。

（3）开展环境学院院十佳歌手大赛，选拔参加校十佳歌手大赛的选手。

（4）明年五月至六月，准备筹办毕业生晚会。

5.新闻部：

(1)最近的工作计划是辅助文艺部把即将到来的迎新晚会办好，前期需

要的新生军训的照片已经收集好了，将根据文艺部需要做成开场

PPT，晚会的幕布方案会根据文艺部的要求进行修改，晚会现场的拍照工作也安排好了，现场节目录制需要用到的摄像机还正在解决

中，晚会现场的舞台灯光，音响控制，追光灯，我们也会安排人手，保证舞台效果，其他需要，我们都将尽力提供技术支持。晚会结束

后将第一时间把通讯附带图片上传至网络。

(2)学校的运动会，为了尽量多的人手去拍照，我们会提前把需要的大

量新闻稿写一个框架，到时候根据比赛情况进行修改。各个比赛现

场都安排干事，尽量把每一个有环境学院同学参加的项目都拍到，以备日后需要，和体育部一起帮环境学院在运动会上再创辉煌。

(3)我们还负责优秀学生会竞选PPT的制作，争取将环境学院最好的一

面体现在作品中。

(4)在承接上一届“印象石湖”摄影大赛的同时也会举办新的活动（具

体计划正在酝酿中。）

(5)双旦晚会，以及最后的毕业生晚会，尤其是对大四毕业生视频的录

制，新闻部都将协助其他部门，协调好人员，为他们提供技术支持。

6.宣传部：

(1)部门内每周举行一次例会，安排接下来的工作并做好工作总结。

(2)负责本学年的学生会各部举办活动以及所有的其它学生工作的具体时

间、地点、内容的通知；对于重大节日的宣传工作，在确定具体日期

后，根据需要做好节日活动的对外宣传。

(3)积极主动开展校园文化活动，丰富校园文化内涵，并配合我院学生会

各部的活动，积极进行活动的前期宣传，及其活动期间的配合工作。

(4)配合所有其他兄弟部门的不可预见的活动的宣传，确保我系每项学生活

动的顺利开展。由于我系本学期的工作多难免会有我们宣传的冲突，所以为使宣传工作到位，希望其他部门提前通知我部，以便我部有更

充分的时间去设计，创作。

(5)每次大型活动后，或者至少每个月都必须将院里参加活动的情况加以

总结，以照片和图文的形式备案。

(6)安排专人记账，对每次买材料都要认真详细准确的记载，并做好预算，每次活动后详细地记载工作情况，同时详细记录材料使用情况以便以

后再使用。

(7)在网上做好我院重大事件的宣传工作。和新闻部合作，及时、完整地

把环境学院各重要活动粘贴到网上，使同学们能了解活动的具体内

容和进展过程。

(8)加强新进干事的技能培训，以老带新，注意新老交替的适应过程，努

力使部门内成员在工作中积极主动，充分发挥自己的主观能动性，讲

求创新。

(9)提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展的更加顺利。

(10)适时开展书法。板报.绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘同学们的宣

传才华，加强校园文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。

(11)保护我系的宣传阵地——宣传栏，监督其它一些广告和其它海报的张

贴，影响我院的整体风貌。

7.外联部：

(1)协助学院的各个部门搞好各种工作, 在学院举行活动时要细心细致地做好，以保障活动的顺利进行.其中的具体工作包括:布置会场，宣传活动，搞好活动氛围等。还要根据学院的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排.比如说迎新工作,迎新晚会,院的运动会等.要加强与院内

其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服

务。

(2)积极主动的联系商家，落实每一笔赞助每一份合同，为学生会的各项活动提供资金。

(3)扩大影响:谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及发

展与其的友好关系，通过与其他学院,，把他们的特色引入我院，把我院的工作推广全校，达到丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加

强学院间同学的联系交流的目的,从而展现我们学院的风采,扩大我们学

院的影响力.(4)加强联系:里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系.8.信息部：

(1)新老生交流会：协助学习部完成一系列信息搜集与信息传达的工作。

要求干事在各班认真搜集大一新生在学习及生活中的各种问题与烦

恼；要求干事在班里认真宣传新老生交流会这个活动，并鼓励各位

同学参加这个活动。确保各位大一新生对这个活动的知情与参与。

(2)迎新晚会：协助文艺部完成活动的前期宣传工作与晚会的幕后工作。

要求干事在各班通过多种形式宣传迎新晚会这个活动，鼓励同学们

积极参与其中，同时也可以搜集一些大一新生自己准备的节目。另

外迎新晚会当天，我们部可以协助其他各部完成舞台的装饰及会场的布置工作和会后的清理工作。从各方面促进迎新晚会成功举办。

(3)秋季运动会：信息部的工作就是协助体育部一起完成活动的宣传与

运动员的召集工作。届时，我部干事会向各班同学宣传举办秋季运

动的具体事项，同时也会鼓励班里的体育能人积极报名参加运动会，来重获环境学院优异的体育成绩的荣耀。

(4)十佳歌手大赛：我部的工作还是信息的传达，在各班宣传该活动的各事项，鼓励爱好歌唱的同学积极参加活动。

(5)除了协助完成学生会各部门举办的活动外，信息部还要完成的工作

是传达每次院里的各项通知等，比如传达年末“对教师的评价”等的任务，提醒同学们认真及时完成院里布置的任务，以减轻老师的负担。

9：体育部：

(1)维持好部长与干事，干事与干事，部长与部长之间的关系，使得体育部

内部团结一心，形成团队精神和凝聚力。

(2)部长应在团队当中起到表率作用，在带领干事做事的同时应积极认识到自己的不足，做到批评与自我批评相结合。

(3)干事应踏踏实实完成部长以及主席团所布置得任务，做到工作有质量，有效率。

(4)认真开展我院体育赛事、丰富我院课外活动。

10.物业管理部门2011年工作计划 篇十

部门成员：李**、陈** 部门负责人：李** 时间：2012年1月13日星期五

本人于2011年7月正式加入厦门冠鸿工贸有限公司推广部门，负责公司经营品牌Camppal 野营伴侣的网络推广工作，在此非常感谢公司给我一个实现自我价值和才华展示的机会和平台。

在此期间本人及所带领的推广部门，在公司领导和其他部门同事的关心和帮助下，网络推广部门工作取得了较为全面的进展，同时对公司其他一些主要事物也有了全面的了解。

以下是网络推广部在2011年所负责主要工作内容总结和一些存在不足的地方：

接手推广部门之后，本人首先开始完善公司品牌Camppal和厦门冠鸿工贸有限公司在网络中的一些必备资料：百度百科、搜搜百科，随后以公司品牌的名义注册微博、博客、分类、B to B、论坛并进行品牌相关信息的完善和维护工作。

2011年推广部主要工作内容

第一：搜索引擎方面：

每天通过百度知道——待解决：搜索关键词：帐篷、睡袋、防潮垫、儿童玩具、折叠椅（午休椅、沙滩椅）回答相关问题，并在每一个回答问题中点出Camppal野营伴侣的相关品牌，通过百度知道本身的人流量和网页搜索结果中获得的排名，进行展示从而提升本公司品牌的知名度。每天总回答问题数量30个以上。目前问答类的推广重点主要集中在百度知道。

第二：博客维护：

每天更新以camppal名义注册的各大博客，主要有：天涯、网易、新浪、搜狐、百度空间、19楼、和讯、新华博客、猫扑等等知名博客。主要更新资讯有：相关的户外装备资讯、Camppal 品牌的一些即时活动信息、一些娱乐即时信息，并在每一篇资讯之后点出包含Camppal野营伴侣的品牌信息。

通过各个博客本身的人流量和在搜索引擎中所获得的排名，进行相关品牌的曝光，提高Camppal 品牌的曝光率。

第三：分类推广：

通过在列表网、58同城、老客网、好喇叭、赶集网、易登网、百姓网、114分类信息网、快点8等各大分类网站，进行产品和淘宝camppal旗舰店的即时活动信息的发布和更新工作。

通过各大分类网站的人流量及信息页面被搜索引擎收录之后所获得的排名提高Camppal品牌的曝光率和知名度。

第四：B to B推广：

通过以Camppal为名义注册的B to B平台进行Camppal 野营伴侣品牌相关产品和淘宝旗舰店即时信息的推广工作，主要平台有：阿里巴巴、慧聪、旅人户外用品、中国制造网、亿商网、中国小商品网、环球经贸网、天下商机等50多个B to B商务平台。

通过这些平台自身的人流量及供应信息页面被搜索引擎收录之后所获得的排名来提高Camppal品牌的曝光率和知名度

第五：论坛的品牌推广工作：

通过在一些相关的户外论坛比如8264、绿野、中华户外网、磨房、厦门7788、爬虫、E部落及其他一些综合性社区论坛，比如小鱼网、天涯论坛、西祠胡同、猫扑网、网易社区、新浪、福建论坛、泉州论坛等将近20个论坛进行相关的户外资讯跟帖工作，并在其中体现出Camppal自身的品牌信息（体现途径：头像为品牌logo、用户名为品牌名称、签名等途径），从而提高自身品牌的曝光率，并在相应的社区进行添加好友，在发布一些相关的优惠活动信息时进行邀请浏览铸帖。

工作安排：除了及时更新camppal旗舰店的节日活动之外，每日将进行跟帖和一些户外资讯、趣闻趣事的转帖和发帖量工作。

其中维护重点： 8264论坛 中华户外网 E部落

小鱼网等。

第六：品牌微博维护：

主要进行一些camppal旗舰店的即时优惠信息的更新工作和一些趣闻趣事和热门热门时事及精美图片的更新工作，提高微博的人气和粉丝数进行品牌的宣传和推广。

主要维护平台：

新浪微博：http://weibo.com/camppalgf 腾讯微博：http://t.qq.com/camppal

2011年推广工作存在的不足

第一：百度搜索引擎的检索结果有待提升：目前camppal关键词在百度数据库中的检索数量过于低下，还有待进一步提升，2012年整体检索量目标为：50 万条。

第二：覆盖范围有待进一步提高：论坛、博客、分类、B to B等途径所覆盖的范围有待进一步加强和细分到个地区，让Camppal品牌更直接地展现在全国各地的用户面前。

第三：推广文案质量有待进一步提高：目前虽说一些相对热门的帐篷、帐篷价帐篷品牌、户外帐篷价格、户外帐篷品牌等热门长尾词在百度的搜索结果中有排名，但是数目过于稀少，所以推广文案质量有待进一步提高以获得更好的排名和数量。

2012年推广部门工作安排

第一：在免费推广途径上：问答类、论坛、分类、B to B、博客推广将延续2011年的推广方法并在量和质上进一步强化，增加Camppal在百度数据库当中的检索量。

第二：新增一些付费推广方案：预计主要增加项目有：

（1）百度点击付费推广：目前已经洽谈完毕，可在明年直接上手推广，预计安排负责人李水杰、陈泳滨

（2）一些门户网站的付费推广：目前已经跟网易的相关业务人员进行洽谈完毕，资料已经存档完毕，合作形式文字广告展示，进行点击付费推广。

（3）一些分类信息和置顶推广工作：目前暂定为赶集网、58同城、百姓网、列表网等人气活跃的分类网站进行尝试付费会员服务和信息置顶，提升camppal品牌信息的展示位置，提高品牌的曝光率及转化率。

（4）与8264户外资料网进行有偿付费试用：利用其平台的影响力和其平台测试人员的影响力，进行Camppal品牌的更高层次的宣传。

（5）利用参加户外活动进行品牌的宣传：利用周末时间携带公司产品积极参加或组织camppal俱乐部和其他本省俱乐部一些较高人气的户外活动，并在活动结束之后进行活动总结和网上宣传工作进一步扩大品牌的影响力和号召力。

2011年时忙碌而努力的一年，今年推广部门成员有了付出也有了回报，但是更多是通过这一年的实际操作经验，更加让我们认识到我们工作上存在的“单一” “量与质失衡”的弊端，让我们清楚认识到在2012年我们的工作不仅需要有量的提高，更需要有质的提高。

11.物业管理部门2011年工作计划 篇十一

2010年12月10日晚七时，人们期待中的央行人民币存款加息，并没有如期而至，只等到了央行再次上调存款准备金率0.5个百分点。于是，人民币负利率时代得以延续。

2010年12月，银行的利率为2.50%，而11月的通账率己高达5.10%，您的1万元钱放到银行，一年损失180多元。钱放到银行，是不是亏得慌？

12月13日，国家发改委宣布：调高2011年的通胀宽容度，从3%调高至4%。于是，2011年中国经济继续在负利率时代运行。

当您一生的辛劳，一生的那点积蓄，那点保命钱，那点为数不多的金融资产，在银行里越存越少，像一根冰棍一样，悄悄地溶化在银行的金库里，您能睡得踏实吗？

你敢面对这样的现实吗：中国改革开放30年间，虽说GDP增长了93倍，这个数字很大很大，可货币供应量却暴增814倍，这个数字更大更大，你慌不慌？

那么，怎么办？2011年，您该如何面对钱在银行里越存越少的现实？您该如何理财？

投资品种：黄金为王

2009年3月，我曾在《黄金：投资客最后的福地？》一文中发问；2009年的春夏之交，全球金融风暴越刮越猛，全世界的投资人的眼前一片漆黑，两年来，几乎是投什么赔什么。金灿灿的黄金，能让他们眼前一亮吗？金灿灿的黄金，能成为他们的福地吗？

其时，3月15日，国际现货金价以928.7美元开盘，最高上试962.3美元，最低下探882.9美元。现在看来，如此便宜的黄金，似乎己是上一辈子的事了。

黄金价格涨势如潮。

在国际金价的市场上，2010年国庆前便因金价突破每盎司1300美元，而引起一片惊呼，金价的记录一次又一次地被刷新。

9月30日，国际金价在连续三日刷新纪录后，10月2日更高至1314美元/盎司。

在2010年的黄金特大牛市行情中，追捧黄金的投资者数量暴增，欧洲各国央行几乎全部停止了出售黄金，金条、金币卖断货，各大百货商场卖金买金两旺。

在美国，由纯金制造的布法罗金币多次销售一空，而鹰扬金币的销售量更是节节攀升，今年已经三次刷新了11年以来的月销售纪录。

2010年10月6日，新华网的报道是：《金价连创新高 “脱缰野马”要往何处去？》。文中说：上周以来，受美联储即将扩大量化宽松规模的猜测影响，国际投资者风险偏好转向，黄金投资热潮再度被激发。本在意料之中的新一轮黄金涨势却比预期更凶猛，不但坚定甩开今年６月创出的每盎司1264美元的历史纪录，而且连续突进，直奔1300美元而去。金价再飙涨，未来看高至1350美元/盎司。

现在看来，这个看似乐观的估计，又嫌保守了。金价在2010年11月便己翻过了1400美元/盎司。上摸1450美元。

高盛集团(GS)12月7日公布报告称，国际现货金将在2011年底以前上涨至1690美元/盎司，此后还将继续上涨，该集团同时预计，国际现货金很可能将在2012年触及1750美元的峰值，原因是美国经济复苏进程将推动利率上升。

很可能，这个貌似激进的乐观估计，会成为笑柄。只怕国际现货金将在2011年底以前，突破高盛集团所设置的2012年的上限。2011年底以前，国际现货金有可能上摸2000美元。

如何炒金？

如何炒金？既可以购买专门用于投资的黄金，即金条金砖，也可以买卖“纸黄金”。不要去买金饰品，金饰品由于附加值过高，用于投资价值不大。

与黄金相比，“纸黄金”有许多优越性。

黄金由于价值昂贵，于是保管便成了大问题，防盗防抢便是个大难题，稍一不慎，便会铸成大错。而且买卖中不断发生的交割，更是既麻烦且很不安全。于是便出现了“纸黄金”的虚拟黄金电子交易。

在全国已有许多家银行开办“纸黄金”业务。“纸黄金”的报价与国际黄金报价接轨，买进卖出全过程中，不发生实物金条提取和交收的二次清算交割行为。由于买进卖出相当便捷，一些短线客炒的都是“纸黄金”。

以工商银行的“金行家”为例，2008年3月，以每克170元买进10公斤“纸黄金”，投资者在2010年10月，以每克360元卖出，去掉相关费用后，可净赚约190万元。涨幅超过百分之百。这样的受益率，如何？

但用于投资的实物黄金，即金条金砖，也有它的好处，如果您有保管的条件，金条金砖几乎是只涨不跌的，风险极小。适用于作中长线投资。它是一种硬通货，对于处在对外升值和对内贬值两线夹击中的人民币，它的优越性不言而喻。

全球金融危机至今还没有发出见底的讯号，随着2010年欧洲债务危机的扩大，甚至仍有加大加深的危险。只要如此，黄金的投资价值便会日显凸出，“乱世藏黄金”是句至理名言。

2010年10月，全球货币战争开打，以邻为壑的美国，印钞机又哗哗哗地转个不停了。美国夜以继日地在印美钞，一来减少它的巨大的财政赤字，二来拯救一批又一批前扑后继地破产倒闭的美国银行，三来让中国在美国的超过了2万亿美元的巨额金融资产缩水。

一石三鸟。

如此看来，美元的贬值是不可逆转的，于是，黄金的增值同样不可逆转。美元继续贬值己不是预期。而金价的持续走强，并推动石油价格的暴涨也己不是预期。

美国《福布斯》杂志2009年年底，评选出了“近在眼前的七大金融泡沫”上，黄金名列榜首。看上去，美国《福布斯》似乎在贬损黄金的暴涨，其实恰恰相反，《福布斯》在正话反说。说话听声儿，锣鼓听音儿。它是在说，当前的全球金融市场上，黄金是最赚钱的。《福布斯》向来有正话反说的习惯。

在国际金价重新站上1100美元之时,世界黄金协会最新数据显示,在日益担心美元贬值的情况下,各国中央银行2009年合计净买入黄金约280亿美元,折合重量为890吨；均价为978美元/盎司。比年初的黄金价格高约15%，而比现今的黄金价格低了12%,基本处在中间水平。这也是全球央行20年来首次成为黄金净买家。

现在看来，这些黄金买得真便宜。便宜得让人眼红嫉妒。

其实，什么时候买入黄金都是对的，什么时候卖出黄金都是错的。

难怪精明的美国人印了那么多的钞票，卖了那么多的国债，可1克黄金都不卖。

金价涨了是好消息，如果金价跌了更是好消息，如果金价跌了，那是买入或加仓的好机会，千万不可错过，每次下跌都是买入的机会。在大势坚定看涨的大市中，买个贵都是便宜的。

当银行储户 还是当银行股东？

最近，《人民日报》发表了专访央行货币政策委员会委员李稻葵的文章：《经济金融稳定 “热”钱就会变冷》，称“应将银行存款引入股市”。此文作为政策动向而被各网站如风转载，影响巨大。

李稻葵的观点是对的。把老百姓的钱引进股市，至少有如下几个好处：

首先，可以降低中国过高的储蓄率，其次分散国家投资和银行信贷的风险，还有，可以减轻过剩的流动性对实体经济的压力。避免热钱涌入楼市菜市粮食市场，搅乱市场经济。

一石N鸟，何乐不为？

李稻葵说的，是将银行存款引入股市对国家对中国金融业的好处，而我要说的是，将银行存款引入股市对老百姓个人的好处。

我们不妨算一笔非常简单的账：2010年12月，银行的利率为2.50%，通账率己高达5.10%，您的1万元钱放到银行，一年损失180元。钱放到银行，当银行储户是不是亏得慌？

我建议您，当银行储户不如当银行股东。

怎么才能当银行股东？很容易，买进银行的股票，哪怕只有一手（100股），你便是银行的股东了。比如2010年12月17日，您只要花上264元，您便可以成为中国四大银行之一的中国农业银行的股东了。容易不？神气不？

您不但可以在股市上从买入卖出农业银行的股票，从中赚取差价，还可以年年分享财大气粗的中国农业银行的股东分红了。而且，现在买农业银行的股票，便宜得比农业银行的中了签的发行价还便宜。

农业银行的发行价还要2.79元，而2010年12月17日的收盘价才2.64元/股。它的市盈率才刚9倍。怎么着，一年后它的股价还不涨到20倍的市盈率，现在中国股市的平均市盈率都在20倍，查一查血统，中国农业银行不是小老婆生的吧。

如果农业银行涨到20倍的市盈率，股价也才5块钱，只够喝一碗饨馄。可您的投资回报率便是百分之百，您存1万元，一年能变两万元。怎么着也比1万元钱存进银行，变成9820元，一年倒赔180元强呀。

到2010年年底，中国的银行股己两年未涨。中国股市从1664点开涨，两年间大盘几乎翻了一个跟斗，可压根儿就没有银行股的什么事儿。

到目前，A股银行股的市净率仅为2.09倍，全球排名靠前；但市盈率仅为10.7倍，排名全球倒数第一。也就是说，业绩好得出奇的中国股市的银行股，是全世界最便宜的银行股。

而中国银行业的多年的动态市盈率都在30倍上下。如果按照市盈率水平来算，现在银行股是中国股市历史上最便宜的股票。

这组数据告诉我们,中国银行业的股价是：金子标了个黄铜价。这组数据还告诉我们,银行股是中国股市最具爆发力的板块。中国银行业己成为中国股市最物美价廉的行业。

为了说明这个问题，我们再来看一个反向指标：

中国股市的股价多年以来，与港股、美股相比，A股股价一直比H股股价高出很多很多，可2010年情况变了。

截至12月15日收盘，有17只股的A股价格低于H股。其中有9只金融股。其中，中国平安、招行、农行的折价率均高达32%，建行、交行及中国人寿的倒挂率也在20%至30%之间。

读了这一组数据，您便会明白，中国股市的银行股A股股价便宜到了什么程度。银行股比垃圾股还便宜。您可以想像。在中国股市，当钞票被当成废纸，被论斤卖的时候，会发生些什么。

绝望是希望他妈。股市永远是在狂热中见顶，在绝望中见底。记住，在狂热时恐惧，在绝望时贫婪。

股市中有一条颠扑不破的铁律：躺下多长，站起来多高。您可以想像，躺了两年，两年多不涨的银行股，站起来有多高。在银行股中整整被关押了两年，憋屈了两年的超级主力，几万亿元的虎狼之师，一但饿虎下山，2011年的中国银行股会怎么样。

当银行股东的感觉，一定很爽。

如果你手里有美元

如果你手里有美元，面对人民币的快速升值，您怎么办？

如果你继续把美元拿在手里，它就会像一根冰棍，很快就会被融化蒸发。人民币自汇率改制以来，对美元的比值，几年间从1：8.30元，己跌到了1：657元，跌幅己接近20%。（官方说，跌幅超过了5%。岂止5%。）好可怕。

可就这还没跌到位，还会不断下跌。美国人说，人民币的汇率应下跌40%。按他们的意思，人民币的汇率应跌到1:5。他们才称心。

那么如果你手里有美元，您怎么办？怎么才能逃过此劫？

我的建议是进入股市，买成用美元交易的B股。

也许，有人会笑，这不是羊入虎口吗？

提建议就该这么提。

再说具体点儿，我举个例子，假如您在去年开年2009年1月5日买入伊泰B。其价位为2.50美元，然后完全不管，如定期存款一般，到年底2009年12月31日，伊泰B的收盘价为8.60美元，涨幅超过了300%，是不是比金子更贵？金子九年不才涨了300%吗？

再举个例子，假如您在去年开年2009年1月5日买入黄金股老凤祥B。其价位为0.46美元，然后完全不管，如定期存款一般，到年底2009年12月31日，老凤祥B的收盘价为1.889美元，涨幅超过了400%，是不是比金子更贵？金子一年能涨400%吗？

在过去的九年中,黄金的价格稳稳当当地上涨了300%,年均涨幅超过30%。什么投资品种谁能望其项背？拚不过中国股市的B股。

也许，您会说，那是2009年，那一年中国股市是牛市，开盘于1849点，收盘于3262点。那好，我们看2010年，这一年中国股市是熊市，开盘于3289点，到写作本文的12月15日，收盘于2911点。今年年线收阴己成定局。是熊市。

我们再看这两只股：

假如您在开年2010年1月5日买入B。其价位为8.758美元，然后完全不管，如定期存款一般，到写作本文的12月15日，收盘价为7.098美元。其间曾10送10除权，实际价位为14.342美元，外加1.464美元的现金红利。实际收益又达到了70%，是不是比金子更贵？金子一年能涨70%吗？

假如您在开年2010年1月5日，买入黄金股老凤祥B。其价位为1.888美元，然后完全不管，如定期存款一般，到到写作本文的12月15日，老凤祥B的收盘价为2.841美元，涨幅超过了60%，是不是比金子更贵？金子一年能涨60%吗？

需要说明的是。2010年A股年线收阴，可B股年线收阳。2010年是A股的熊市，可B股却延续了2009年的牛市。

如果你手里有美元，可以像存款一样存入B股，存入像老凤祥B伊泰B那样的长牛股。不仅能增值保值，还能发财。比黄金更容易变现落袋。B股想要变现落袋，一分钟的事，可金砖金条落袋，不仅很难，而且损耗很大。

如果你手里有美元，当心人民币升值，会使你的美元存款像冰棍一样融化。作B股很容易，拿人民币换美元，到中国人民银行随便换。然后到证券公司开个户便OK了。不过要提醒您的是，这个过程需要四天时间。

结束语

我们的投资建议，都是建议给不懂投资、不会投资的，最简单、最省劲的傻瓜型的投资规划。不需要很多的知识，不需要目不转睛地盯着，不需要反复地倒腾，不需要频繁的操作，不需要逃顶，几乎与银行储蓄没有差别的投资建议。

好好地研究它吧，会对您有益。