产科质量工作计划

产科质量工作计划（共14篇）

1.产科质量工作计划 篇一

2015年妇产科护理质量安全管理工作计划

2015年我科护理质量安全管理小组将根据医院和护理部在整体要求和工作思路，结合我科工作实际制定以下工作计划：

（一）工作目标

1、无重大护理安全事故发生

2、全面提高护理服务质量，病员满意度≧96%

3、优质护理服务合格率≧95%

4、护患纠纷≤3例

5、护理投诉≤5例

6、医院感染质量合格率≧95%

7、护理文件书写合格率≧95%

8、归档病历合格率≧96%

9、贯彻执行护理质量标准体系，各项工作指标到三级医院要求。46项护理质量标准中A类项目的检查率≧100%,B类项目的检查率≧70%

（二）具体工作安排

1、认真贯彻执行《四川省医院护理质量管理评价标准》（试行）（1）科室质控人员在参加护理部组织的“评价标准”培训基础上，科内坚持每天晨会学习，使质控人员尽快掌握和应用“评价标准”，进行有效质量监控。

2、对科室质控人员根据工作能力进行有效整合，分工合作，达到质量控制并应用质量管理工具对存在问题进行分析、提出整改意见及措施。

2、按照护理部要求，严格按《四川省医院护理质量评价标准》（试行）进行护理质量控制，充分发挥科室质控人员的力量，把好科室质量控制关，定期进行质量评价，确保病区护理质量安全。(三)、加强护理安全管理 切实保障病员的安全 坚持查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对2次，并有记录。做到认真执行三查七对，减少护理差错事故发生。2认真落实妇产科各项护理常规，杜绝差错事故发生。3 加强危重病人的护理，坚持床头交接班制度和晨晚间护理。预防并发症的发生。

4、抢救室设专人管理，做到定位、定量、放置完好，每天作好检查记录，发现问题及时处理。

5加强紧急意外情况的应急预案好处理流程的培训与演练。6 认真落实患者十大安全目标 严格执行《病人身份识别制度》，确保对正确的患者实施正确的操作，特别加强新生儿双腕带的管理。

7根据2014年制定的孕产妇绿色通道方案及各项目标完成护理工作，确保孕产妇及婴儿安全。

妇产科

2015年1月11日

2.产科质量工作计划 篇二

1.1 一般资料

选择某级医院的产科病区作为调查对象, 2007年1月至12月份医院的3个病区共821份住院分娩病历, 包括经阴顺产、经阴难产、剖宫产, 不包括保胎治疗、小月份流产、大月份引产、合并内科疾病保守治疗的病历, 初产妇709例, 经产妇112例, 产妇年龄20～43岁, 平均年龄 (26.11±3.98) 岁, 孕周28.7～44.6周, 平均 (39.3±2.8) 周。分娩新生儿829人次, 新生儿平均体重3165.8g, 其中经阴顺产263例次, 经阴难产20例次, 剖宫产546例次, 剖宫产率65.8696%。

1.2 评价方法

产妇入院评估及时率、分娩记录合格率、产程异常率、新生儿窒息抢救成功率、产后出血抢救成功率、新生儿红臀发生率、会阴切口感染率通过病历调查和科室记录获得, 产程观察准确率、专科护理技能考核合格率、护患沟通时间、产后自行排尿时间、母乳喂养早吸吮开始时间通过3个产科病区的质量抽查及季度考核获得。运用SASB.0统计软件统计学分析与处理, 计量资料采用t检验, 以“小时”、“分”为单位的指标值以均数±标准差的形式表述;以百分率为单位的指标值以均数形式表述。

2 结果

2.1 医院产科护理质量指标值

通过对医院产科病历的调查, 得到医院部分产科护理质量指标值, 具体数据及比较见表1。

由上表可以看出, 产科护理质量指标值中产后出血抢救成功率均达到了100%, 说明医院的医护配合抢救能力达到了较高的水平。

2.2 医院两种分娩方式各指标值的比较

为了了解不同分娩方式的护理质量指标值是否存在不同, 我们对医院产科不同分娩方式的护理质量指标值进行了统计分析, 由于经阴难产病例较少 (仅20例) , 我们把分娩方式归结为经阴分娩 (包括顺产和难产) 和剖宫产两种, 结果见表2。

由上表可以看出, 分娩记录合格率、产程异常率和会阴切口感染率仅限于经阴分娩护理质量指标。产妇入院评估及时率、新生儿窒息抢救成功率、产后出血抢救成功率指标值在甲医院两种分娩方式的比较, 差异无统计学意义 (P>0.05) 。新生儿红臀仅发生于剖宫产病例, 两者相比, 差异具有显著性 (P<0.05) 。

2.3 医院季度护理质量现场考核结果

四个季度分别对医院抽查产妇67例次, 护士13人次, 考核结果见表3。

由上表可见, 医院的护理技能考核合格率为100%, 说明医院产科护士的护理技能均达了较高的水平。但产程观察准确率波动在91.20%～93.78%之间, 说明产科护士应进一步加强对产程的观察;母乳喂养早吸吮开始时间与国家爱婴行动提倡的时间 (分娩后30min内) 相距较远, 是值得重视和进一步改善的专科护理质量点。

2.4 不同分娩方式护理质量考核值的比较

对不同分娩方式 (经阴分娩和剖宫产) 产妇的现场考核指标值进行了统计分析, 结果见4。

从表中可以看出, 母乳喂养早吸吮开始时间在经阴顺产和剖宫产两种不同分娩方式的比较, 差异具有显著性 (P<0.05) , 说明行剖宫产分娩的产妇母乳喂养早吸吮开始时间晚于经阴顺产分娩的产妇。而护患沟通时间、产后 (尿管拔除后) 自行排尿时间在两种分娩方式的比较, 差异无显著性 (P>0.05) 。

2.5 现场考核各护理质量指标值 (产妇部分) 及分娩方式的相关性分析

将各护理质量评价指标值及分娩方式做相关性分析, 结果见表5。

从上表可以看出, 母乳喂养早吸吮开始时间与护患沟通时间、产后自行排尿时间相关, 与分娩方式密切相关。而护患沟通时间、产后自行排尿时间及分娩方式之间不相关。

3 讨论

母乳是婴儿早期的最佳食品, 母乳喂养是产妇在分娩后面临的首要任务, 而母乳喂养指导则是产后护理的重要内容。在产后护理服务过程中, 护士如何正确地进行母乳喂养指导, 让婴儿早吸吮、让产妇早开奶, 提高母乳喂养有效率, 可体现产科护士的技术水平和产科护理的内涵质量。产妇出院时母乳喂养有效率既受到产科护理服务质量的影响, 又会影响到4～6个月母乳喂养[1], 是产后护理质量的重要指标。本文通过对医院3个产科病区的母乳喂养有效率、母乳喂养早吸吮开始时间的统计显示, 母乳喂养有效率平均为40.12%, 明显低于联合国儿童基金会倡导的2010年达到75%的目标 (HP2010) [2], 而母乳喂养早吸吮开始时间平均为22.59h, 剖宫产者竟达到26.07h, 远远超过1989年WHO、联合国儿童基金会倡导的分娩后30min内进行早吸吮的时间[3]。

4 结语

在母乳喂养的活动过程中, 护士应努力做到: (1) 加强母乳喂养指导, 帮助产妇顺利完成对母乳喂养的接受、认知、参与过程, 把母乳喂养变成产妇自觉的行动, 使其积极主动地进行母乳喂养; (2) 规范母乳喂养行为, 促进产妇早吸吮、按需哺乳是成功母乳喂养的关键。影响初乳分泌的主要因素是首次有效吸吮距分娩的间隔时间和分娩后两天的喂奶次数。

参考文献

[1]叶文琴, 朱建英.现代医院护理管理学[M].上海:复旦大学出版社, 2004.

[2]徐红, 张铮.产房护理质量保证的实施与评价[J].中华护理杂志, 2003, 38 (8) :593～595.

3.助产士对产科质量的影响 篇三

产科病人的特点：高危、求子心切、怕痛、依赖性强。由于产科病人有个别是高危妊娠(如瘢痕子宫、妊高征、巨大儿、妊娠合并症等)，因社会因素、封建思想、重男轻女、分娩时疼痛难忍，希望尽早生子，减轻痛苦，孕妇心理总是依赖医护人员。

家属对助产士期望值高：病人家属遇到亲属病情严重或急需手术时，表现出一种惊慌、紧张、焦虑心情，要求无论出现什么情况都对产妇和孩子全力急救，在看到产妇疼痛时候要尽力缓解疼痛。

产妇对助产士的要求高：当产妇进入分娩期，她的心理怕痛，怕孩子畸形，怕分娩过程有危险，病人在住院期间希望得到一些生活照顾。

护患关系：助产士在工作中接触不同类型的孕产妇，由于产妇求子心切，往往在分娩中表现惊慌、紧张焦虑。

讨 论

产时保健知识宣教：孕妇进入产房后，进行分娩知识宣教，母乳喂养技术的指导及如何运用腹压，顺利完成分娩的全过程。

陪伴分娩：产妇从规律宫缩开始由1名助产士在产妇身边陪伴直至分娩，有利于母婴健康。产妇对分娩有恐惧和紧张心理，恐惧可导致交感神经兴奋性增高，机体儿茶酚胺分泌增加，使机体对外界的刺激敏感度增加，以致影响产妇痛阈；紧张情绪还导致子宫平滑肌收缩功能紊乱，增加难产机会；紧张造成子宫收缩紊乱及心跳加快等因素，使母婴通过胎盘的物质交换减少，增加胎儿宫内窘迫及新生儿窒息的发生。陪伴分娩可缓解产妇恐惧和紧张心理，为产妇提供心理、生理精神安慰指导的全过程、全方位服务，从而使母亲的产后并发症减少，同时陪伴分娩可缩短产程，减少催产素应用，降低剖宫产手术的发生。

注重自身素质，协调护患关系：由于病人家属期望值高，建立好护患关系，需要提高助产士的自身素质、医德和心理素质，加强专业知识学习，具有敏銳的观察力，及时发现病情变化加以处理，使自己有较强的应变能力，保证产科质量，提高服务水平。

以情动人，同情孕妇：对产妇来说，期望在医院得到助产人员的尊重、帮助和指导。从阵缩到分娩是孕妇最难受的时期，要想孕妇所想，主动为孕妇分忧解难，努力作好孕妇待产过程心理和生活护理，及时给产房外等候的家属通报产程进展情况，让家属放心，尽可能减少冲突发生。

产后健康知识宣教：产妇返回病房，进行产后保健指导，如生活调节、会阴护理、脐部护理、产后保健操、饮食指导等，使产妇身体尽快恢复。

4.产科质量工作计划 篇四

况汇报

2012年9月15日

按照督导组工作安排，下面我就新北区春江人民医院爱婴医院和产科质量工作情况分别向各位专家做一简单汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、医院基本情况

我院于2011年12月25日开始投入使用。现有在编职工45人，实有工作人员106人。开放病床100张，其中妇产科医生六名，外援主任一人。拥有彩超、全自动生化分析仪、全自动血球计数仪、电子阴道镜、利普刀，CT 等多台（件）先进诊疗设备。承担着春江镇及周边乡镇孕产妇保健及治疗等工作，近年来，在各级组织的大力关怀支持下，医院的业务量明显增长，服务功能进一步完善，服务水平不断提升，群众满意度不断提高。

二、爱婴医院工作开展情况

（一）加强领导，健全组织

为切实加强对爱婴医院工作的组织领导，确保各项工作措施落到实处，我院高度重视，认真安排，全面部署，成立了院长任组长、分管副院长任副组长、相关临床科室主任、护士长为成员的巩固爱婴医院工作领导小组，并下设技术指导小组，组织医务人员认真学习有关创建爱婴医院文件精神，进一步明确责任落实，细化量化目标责任，建立健全爱

婴医院工作相关制度，加强监督检查，确保了巩固爱婴医院成果顺利进行。

（二）强化技能培训，提高理论水平

为保证巩固爱婴医院工作高标准、高质量完成，我院严格执行爱婴医院规定的各项工作制度，加强对产、儿科在岗专业技术人员的培训，积极开展以艾滋病，乙肝、梅毒等传染病防治知识，医务人员对母乳喂养知识及其技能掌握达到90%以上，为深化爱婴医院行动提供了质量保证。

（三）加强院内感染管理，确保母婴安全

为有效防止院内感染发生，我院始终把加强医院感染管理工作作为提高医疗质量的重要举措，制定有效措施推进产科的感染管理工作：一是在必备的消毒设施下，重视基础护理，积极控制感染源；二是对产房及隔离产房实行了严格的消毒隔离制度，控制入房人数，接产完毕后严格执行终末消毒；三是完善洗婴室设施，严格执行一婴一巾一用一消毒和婴儿淋浴后紫外线消毒措施；四是加强母婴同室感染管理。

（四）加强产科建设，提高诊疗水平

一是、外聘上级单位专家对我科业务指导和提高医务人员业务水平；二是抓好病历书写质量，认真落实三级医师查房制度；三是严格产房急救药品管理，实行种类、定数量、专人管理等措施；四是对高危孕产妇实行专人专案管理，全年无一例孕产妇死亡；五是对有胎儿宫内窘迫征象者，严密观察产程，儿科医师和麻醉师现场协助抢救，使新生儿窒息抢救成功率达100%；六是严格掌握剖宫产指征及操作规程，向孕产妇及其家属广泛动员宣传，积极降低剖宫产率。2012年1-8月，我院住院分娩人数450人，其中自然分娩344人，剖宫产193人，剖宫产率为593/1937（30.92%）。

（五）加强技术指导，推进母乳喂养

充分发挥医务人员技术指导和宣传员的作用：一是向前来就诊孕产妇，及时向其发放宣传资料，告知母乳喂养的好处等，作好分娩及哺乳的心理准备；二是入院进行常规宣教，新生儿出生后，帮助产妇按常规进行早吸吮和皮肤接触，医护人员在每天的查房中进行正确哺乳指导，教会产妇做好乳房异常情况的护理和正确挤奶手法；三是产妇出院时，告知产妇产褥期应注意事项及母乳喂养咨询电话，进一步指导母乳喂养，使母乳喂养率达90%以上；四是设置母乳喂养咨询门诊，为出院后母乳喂养提供持续技术保证。

（六）加强门诊宣教，为加强孕妇保健，近一年我院举办了内容丰富、形式多样的门诊宣教及孕妇讲座。

总之，我院在巩固爱婴医院工作中取得了良好的效果，今后我院将继续加强爱婴医院管理，进一步完善产科工作，全面、科学、持久地开展促进、保护和支持母乳喂养的爱婴行动，保障母婴安全，提高母婴健康水平。

（二）存在的问题

1、围产期保健门诊工作不够规范、质量不高。还存在孕产妇保健手册填写不规范，高危孕妇登记项目不全,对孕妇未实行高危初筛、复筛和完整的登记，高危孕产妇未实行

专人全程监管，存在漏管隐患等问题。

2、个别医务人员对产科诊疗常规、技术操作规范和急救措施掌握得不够熟练。

3、对孕产妇的健康知识宣教不够,孕妇自我监护不到位。

5.产科质量检查内容 篇五

1、未做中长期的发展计划。

2、妇产科负责人有按月份及按季度对妇产科各科工作进行质控评价并有持续改进措施及效果评论。

3、妇产科负责人及技术骨干能及时更新新制度及参加市举办的妇产科诊疗常规更新的培训学习。妇产科工作人员普及工作流程及制度。能及时进行岗前培训，培训上岗率达100%。

4、本季度能较好的执行产儿合作制度，对于高危妊娠的孕产妇，儿科医师到场，但妇产科病情记录未能体现，已经督导要求完善相关的医疗文书。

5、本季度的产后出血一例，举行妇产科对此举行病例讨论。并在十月份举办了产后出血的诊断与防治培训、产后大出血抢救演练。

6、本季度的剖腹产率为10.6%，能较上季度下降。急诊剖腹产未能30分内进入手术室。

7、本季度新生儿轻度窒息1人，无重度窒息发生。妇产科新生儿窒息复苏培训及考核。日常联系，有非正式举办新生儿窒息复苏的演练，但没有做台账。

8、护理人员流动性比较大，由于市级母婴技术岗前培训合格证书一年举办一次，有进行院内岗前培训记录，本季度每个月均有大规模的业务培训。并均能带教上岗。

9、人力资源配备不足，工作岗位无法调配。未能及时送医护人员到华侨医院进修休息，百日帮扶工作完成速度滞后中。

10、儿科医生新生儿查房率100%。

11、高危妊娠产妇25人，能落实首诊负责制对高危妊娠孕产妇进行监护、治疗、防范突发事件、有跟踪管理记录，未做分类评估。

12、新生儿听力筛查及新生儿疾病筛查97%，能保证大于95%。阳性复查率能80%。

13、早产儿ROP筛查告知率达到100%。

14、出生证管理能实施专人专管，能签发与打印不同人管理。有两例换证，资料齐整，无废证。

15、妇产科本季度的病历均为甲级病历。但病历归档有超时现象。

16、院内无孕产妇死亡及围产儿死亡。10月份在120出车到场已死亡。所在地派出所处理一例不可避免孕产妇死亡。院外围产儿死亡死亡一例。

17、术后抗生素使用时间过长。

18、母乳喂养100%，母婴同室97%，有完善爱婴医院建设。早接触、早吸吮记录欠完善。

6.19产科质量自我评估制度 篇六

1.成立产科质量评估小组，组长为科主任，组员为产科责任主治医以上人员及产房护士长。主要负责检查产科病历书写、各项产科记录本和登记本（如危重孕产妇讨论、孕产妇围产儿抢救记录、新生儿转诊记录、出生缺陷等及产科病历书写要求客观、真实、准确、及时、完整。有相关医务人员签名。门急诊病历每月抽查一次。住院病人病历每周三责任主治医师以上人员负责检查。

2.因病人病情严重需要转诊时，应详细记录转诊原因、病情摘要、已进行的治疗及相应的辅助检查、副主任医师以上人员意见，须填写转诊单。转入病人详细记录以前治疗经过，入院后治疗计划，上级医生意见。每季度责任主治医检查转诊记录。

3.病人入院当天有经治医生查房记录，病重者24小时内有上级医生查房记录，每日或隔日有查房记录，记录病人病情变化情况及治疗情况、上级医生意见。主治医生每周两次查房记录，副主任、主任医师每周一次查房记录。出院时责任主治医、主任或副主任医师检查病历。

4.危重症病人在治疗中由主管院长组织全院抢救，每一次抢救都要有特别记录和病程记录，包括抢救起始时间和抢救经过，参加抢救上级医生及护理人员姓名，在现场的患者

家属姓名及关系。

7.产科质量工作计划 篇七

1.1 护理质量缺陷的概念。

护理质量缺陷系在护理工作中, 由于各种原因导致令人不满意的现象与结果发生或给患者造成损害, 表现为患者对护理的不满意、医疗事故与医疗纠纷等。

1.2 护理质量缺陷的危害。

护理质量缺陷发生, 直接影响到医院和患者的利益。轻则造成患者及患者家属对医院的医疗水平和服务质量的不满, 影响医院的良好形象和长远发展;重则会对患者的健康造成一定程度的损坏, 甚至威胁到患者的生命。妇产科由于对护士要求的知识面广, 无菌要求高, 其各方面的安全隐患也多, 所以是护理质量缺陷的高发科室之一, 因此, 采取有效的措施避免妇产科护理质量缺陷的发生势在必行。

2 妇产科护理质量缺陷的原因

2.1护理人员缺乏责任心与技术水平不过硬。

妇产科护理的服务对象有急诊患者、手术患者、妊娠合并症患者及新生儿等。这就要求妇产科护理人员要具备急诊科和外科护士的“急”、内科护士的“细”、儿科护士的“暖”, 而妇产科护理工作的繁琐、细碎, 易使护理人员在工作中注意力不集中, 如护理人员在工作时没有高度责任感, 有章不循;技术水平不过硬, 临床经验不丰富, 也就容易产生护理质量缺陷。

2.2 护患间缺乏沟通。

美国护理学家佩普罗认为护理是一种重要的、治疗性的和人际间的过程, 护理是一种教育工具和使人成熟的力量, 护理人员与患者接触最多, 在与患者交往中, 如果不注意自己的言行, 态度冷漠, 出现问题不主动与患者交流沟通, 就容易出现护理质量缺陷而产生纠纷。如择期手术患者术前, 未嘱其禁食而造成麻醉后误吸;子宫全切和次全切除术后, 未对患者宣教手术对性生活影响而影响生活质量;各项费用未能及时耐心解释等等。

2.3 服务对象对护理的期望值过高。

妇产科尤其产科正常待产者, 患者及家属对护理服务的期望值很高, 如在待产、分娩过程中出现意外, 如胎心异常、头位不正等可能需产钳术或剖宫术, 若不能及时与患者本人和其家属沟通, 让患者有心理调适的过程, 也会因其期望与客观现实相比存在一定差距而导致不满意情绪。

2.4 患者维权意识增强。

随着医疗科技进步, 信息资讯网络的普及以及服务对象对健康知识了解程度的提高, 患者维权意识亦不断增强, 若护理人员对相关法律、法规缺乏认识, 也会造成护理质量缺陷。

3 妇产科护理质量缺陷的防范对策

3.1 加强专业知识学习和基础技能训练。

良好的护理技术是防范护理质量缺陷的基础和保证, 医学的高速发展要求护理人员必须终身学习, 并且做到实践和理论相结合。护理管理者应为护理人员提供更多的机会, 参加各种学习, 如夜大、自学考试、函授学习等, 提高护理人员的学历层次, 加强各种护理基本技能的操作练习, 同时, 积极开展各种新技术学习, 如套管针穿刺术、深静脉穿刺置管术、新生儿抚触等。

3.2 培养护士“情商”, 增强工作责任心。

情商是指人们调节情绪、控制情绪的理智和能力。护理管理者应加强对护理人员进行高情商的培养, 使之成为具有很强的自信能力、抗挫折能力和良好的心理素质的护理人。我院护理部一方面加大临床训练的强度和难度, 有意识地在艰苦环境和复杂情况中锻炼护士;另一方面通过举办“护理礼仪讲座”、“爱岗敬业演讲比赛”、“争创零投诉、零事故科室”等活动, 增强其文化, 艺术素养, 提高护理人员各方面的综合素质, 增强其荣誉感、责任感, 使护理人员成为能理解人、富有人情味、关爱生命、语言交流讲究艺术的现代护理人。

3.3 增加交流与沟通, 强化护理安全质量教育。

交流是人与人之间交换知识、意见、思想观念、感情的过程, 是一个连续的和循环的过程。一方面护患之间应增加交流, 如做好做细围手术期的健康宣教、专科宣教, 同时随时随地为患者解释任何疑虑的问题, 包括各种费用、出入院转科手续等。另一方面, 护理人员之间加强沟通交流。我院为此建立了风险评估制度, 确定每周五为护理安全宣传日, 每月最后一个周五为护理安全教育日, 护士长带领全科护士对本月护理质量缺陷进行分析讨论定性, 提出整改措施, 加强护理安全知识教育, 做到护理安全警钟长鸣。

3.4 强化法制教育, 增强护理工作者法律意识。

护理质量缺陷与法律法规有密切关系, 因护理人员法制观念淡薄而发生的妇产科护理质量缺陷时有发生。因此, 我科常组织护理人员学习《医院护理工作管理制度》、《医疗事故处理条例》等, 通过学习, 护理人员更加认识到护理医疗文件是医院和患者的重要档案资料, 也是医疗、科研、教学和有关法律事务的重要资料。当发生医疗纠纷时, 要依靠其中的记录来判断是非。这就要求每位护理人员在护理工作中要不断增强法律意识, 用法律规范自己的行为, 同时还要不断提高护理病历书写质量, 以维护护患双方权益和降低护理质量缺陷发生率。

综上所述, 妇产科护理质量缺陷是一个不可忽视的永久性课题, 也是衡量医院护理管理水平高低的标准, 要求妇产科护理人员及护理管理者不断提高自身素质, 增强业务能力, 强化职业道德, 以规范的职业操作从事护理工作, 减少护理质量缺陷, 真正体现医院的一切是为了患者的医疗宗旨。

摘要：随着社会医疗水平的不断发展, 整个医学界对医疗护理质量水平的要求也越来越高。护理质量的缺陷无疑给医院和患者都带来了严重的危害, 而妇产科是医院护理质量缺陷的高发科室, 如何有效的减少护理质量缺陷, 真正提高妇产科护理工作的整体质量, 成为在新形势下妇产科长远发展的一项重大课题和任务。

关键词：护理质量,缺陷,防范对策,妇产科

参考文献

[1]白继荣, 主编.护理学基础[M].北京:中国协和医科大学出版社, 2000.99.

8.产科质量工作计划 篇八

关键词 导乐陪伴式分娩 剖宫产 产后出血

资料与方法

2006年6～12月将自然临产的單胎初产妇随机分为两组，观察组96例，采用在家属陪伴下的导乐陪伴式分娩，对照组93例产程中仅有家属陪伴，采用传统的待产接产方法。两组均无绝对的剖宫产指征，年龄、身高、体重、孕周及新生儿体重比较差异均无显著性意义。

观察组：导乐员在产前、产时、产后2小时内对产妇一对一持续心理生理和情感上支持与鼓励，使产妇在舒适、安全、轻松的环境下顺利分娩。孕妇入待产室，做产前宣教，消除产妇恐惧心理，树立自然分娩的信心。随着产程进展，在家人的参与下，由导乐员指导和帮助产妇在宫缩时做深呼吸，同时顺时针按摩其腹部或按压骶部，孕妇大喊大叫时耐心解释，禁忌批评或劝导。宫缩间歇时鼓励孕妇自由活动(胎膜未破)，并给予生活上的照顾，使产妇感到舒适、安全和受鼓舞。随着产程进展，疼痛加剧，导乐员耐心讲解、鼓励、安慰孕妇，于宫口开大4cm可选择用“笑气”吸入无痛分娩，同时指导家属积极配合。进入第二产程，产妇疲乏，要不断鼓励其坚定信心，仔细观察各种情况变化，及时报告医生进行处理，并予技术指导。胎儿娩出后，导乐员及时向产妇及家属道喜，同时指导新生儿早接触和早吸吮，帮助产妇饮食，按摩子宫，观察出血量。用称重法测量产时和产后2小时出血量。陪产时，导乐员负责观察胎心、宫口、儿头下降情况并及时描记产程图。整个产程在无焦虑，充满热情、关爱和鼓励的气氛中进行。

对照组：由家属陪伴采用传统待产方式，由助产士按要求轮班对产程进行观察处理。

统计学处理：采用X²检验和t检验。

结 果

两组孕妇分娩方式比较：观察组自然分娩86例(89.58%)，剖宫产9例(9.38%，持续性枕后位4例，胎儿窘迫3例，脐带因素2例)，产钳术1例；对照组自然分娩66例(70.97%)，剖宫产22例(23.66%)；两组比较差异有非常显著性，P<0.01。其中观察组产钳术1例，对照组产钳术5例。

产程时间和产后出血量比较，此项未统计剖宫产者。产程图描记反映观察组各产程时间均短于对照组，产时、产后出血量均少于对照组，P<0.01。

新生儿情况比较：两组新生儿体重比较差异无显著性意义(P>0.05)。出生1分钟Apgar评分，观察组4～7分3例，新生儿窒息率4.29%；对照组0～3分1例，4～7分5例，新生儿窒息率7.14%；两组新生儿窒息率比较，差异有非常显著性意义(P<0.01)。

讨 论

导乐是针对孕妇精神心理因素而采取的心理疗法，由有分娩经验、富有爱心和热情的妇女陪伴分娩，在分娩过程中给予孕妇心理、生理和情感上的支持。根据我院实际情况，导乐员由受过此项训练的医务人员担当，她们与孕妇进行语言和情感交流，结合自己的专业知识密切观察产程进展，及时发现问题予以纠正。耐心解释以暗示和鼓励的方式使孕妇增强信心，积极调动孕妇的主观能动性。通过按摩减轻了疼痛，因而减少了由于孕妇主观原因造成的难产和剖宫产。

参考文献

1 曾红友，马凤兰，邱洁.产时“一对一”全程陪伴分娩的临床分析.中国妇幼保健，2006，21(6)：863.

9.妇产科医疗质量管理方案 篇九

（妇产科）

质量就是生命，为提高妇产科医疗质量，确保医疗安全，优化医疗服务，强化科室管理，在医院质量管理方案的基础上，制定科室质量管理方案：

1．病历书写质量管理

病历作为法律性文件，代表着我们的医疗技术水平，更是我们在法庭上的有力证据，要抓好病历质量，必须从基础质量、环节质量、终末质量着手，尤其是基础和环节质量，具体措施如下：

1.1让全科医护人员充分认识到病历的重要性，通过晨会、科周会定期学习病历书写规范，法律知识及相关政策法规。

1.2质控小组定期组织活动，实施三级动态监控，并与个人月考核挂钩。质控实施三级动态监控如下：

1.2.1一级为书写者自查，责任医师护士严格按照“病历书写评价标准”自查，做到从我做起，自负其责。

1.2.2二级为负责主治医师和护士长每周至少一次将所有住院病历逐一审查，将发现的问题如实记录，出现两次以上同样的错误即提出警告，并与绩效挂钩。

1.2.3三级为科主任不定期抽查，如发现主治医师和护士长未发现的问题，则按相应标准与绩效挂钩。

1.3开展病历书写等“三基三严”基本功训练，尤其对新毕业的医生、护士。

2．查房质量管理

查房是医生在诊治疾病过程中最基本最重要的医疗活动之一，查房质量的高低直接关系到病人的治疗及预后，具体措施如下：

2.1主管大夫必须保证每日查房，上下午各一次，如有特殊情况必须交班。

2.2查房前要了解患者心理，与患者进行有效沟通，以赢得患者信任，科室定期组织学习“医患沟通艺术”这门课程。

2.3夜班大夫至少查房一次，以全面了解住院病人的病情，作到心中有数。

2.4严格执行三级医师查房制度，每周六为主任查房时间。2.5查房时查体认真全面，态度和蔼，并将对病情分析、病情变化如实记录在病历记录中。

2.6护士长负责护理业务查房。3．手术质量管理

3.1严格执行手术分级和疑难重大手术审批制度，各级医师按规定手术范围实施手术，不允许越级手术，上级医师要起到“传、帮、带”作用。

3.2对疑难重大手术，坚持术前讨论，全面分析术中可能出现的并发症，把手术风险降到最低。

3.3重视术前谈话。术前必须与每个病人及家属行充分的沟通，并完善相关签字手续，术中有特殊情况再谈话，履行必要的手续。

3.3开展新技术新项目必须由科主任亲自主持。3.4术中认真操作，严格按各种手术操作规范手术。3.5必须在术后24小时内完成手术记录。

3.6医护人员作好术后治疗护理，尤其是全麻术后更应密切监测生命体变化。

3.7严格执行卫生部抗菌药物管理办法，合理使用抗菌药物。4．门诊质量管理：

4.1门诊病历书写，落实首诊负责制，病历本要逐项填写，不能缺项漏项。

4.2作好门诊登记。

4.3严格执行门诊手术操作规范，严格掌握手术适应症、禁忌症，术前签手术同意书。

4.4妇科护士认真手术登记并备案，做好器械维护与保养，术前准备及术后护理等工作，产科护士做好胎心监护及宣教工作。

4.5及时筛查高危孕妇，及时转送病人，绿色通道畅通无阻。4.6质控小组定期检查。5．医疗纠纷防范：

5.1科室定期组织相关医疗纠纷知识、法律知识及政策法规。5.2对有纠纷隐患倾向者，全科人员要齐心协力做好工作，纠纷隐患扼杀在萌芽状态，并在晨会及科周会上沟通。

5.3“细节决定成败”，只有做好每一个细节，才能把医疗纠纷降 到最低。

总之，医疗质量管理涉及面很广，以上只是一些主要方面，医疗质量管理要常抓不懈，始终把它摆在最重要的位置，在医院领导的正确领导、大力支持和我们全科人共同努力下，妇产科的医疗质量定会有大幅度的提高。

10.产科护理质量管理组织实施方案 篇十

一 为了发展产科护理质量，提高护理工作效率 产科护理管理小组

组长：吕丽君

成员 ：苏丽丽

黄刘芝 林青云 2 基础护理质量管理小组

组长：吕丽君

成员：苏丽丽

卢松松 林青云 3 护理文书管理小组

组长：李小航

成员：吕丽君

王超玲 4 物品、仪器管理小组

组长：吕丽君

成员：郭文静

李玲琴消毒隔离质量管理小组

组长：陶寿锦

成员：陈春燕 6产科带教老师 成员

王超玲

吕丽君 7 科室抢救小组 组长：尤李智

李小杭

成员

王超玲

林青云

苏丽丽

吕丽君

二 检查内容 评分标准

按省质控检查标准，制定小组计划表 三 质量小组管理职责： 1 参照科内护理质量管理。实地督查各项护理制度的落实情况，及时发现不足，并予以整改。3 及时发现护理风险，强化，提高护理人员的安全意识，责任意识，质量意识，提倡人人参与管理。各护理质控小组每月组织检查，每季度进行反馈。对出现的问题及风险进原因分析，提出整改措施并跟踪检查整改后效果。5 指导护理人员严格按照“浙江省病历书写规范”书写病历并监控科室病例质量。负责指导本科室管理病例和死亡病例讨论，个案分析，组织科室业务学习。帮助护士长对科室各级护理人员进行专科知识，急救知识及护理技能操作培训及考核，组织护理实习生进行临床实习及教学。各质控小组对科室护理活动的各个环节进行指导与监控，努力提高护理质量，确保医疗，护理安全。

四 检查具体方法：对各护理质控小组负责人，按指定计划内容每月对负责护理的指控项目进行检查。五 实施计划 各专科小组成员每月一次对分管护理质控项目进行检查，反馈。2每季度进行一次总结，提出难以整改的存在问题，组织讨论。3在下月的护士会议上将上月检查存在问题的整改结果情况进行反馈。六 实施目标

总体目标： 提升科室的护理质量，优化护理流程，减少护理风险，确保护理安全。

业务学习主讲人

疾病查房主讲人

1月

尤李智

吕丽君

2月

李小杭

林青云

3月

黄刘芝

黄刘芝

4月

苏丽丽

5月

项董项

6月

何彩文

7月

王超玲

8月

郭文静

9月

李玲琴

10月

林秋媚

11月

陈春燕

12月

王莉莉

苏丽丽 项董项 何彩文 王超玲 郭文静 李玲琴 林秋媚

王莉莉

11.产科质量工作计划 篇十一

【关键词】妇产科；护理质量

【中图分类号】R473 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484（2013）05-0870-02

护理质量是指护理人员在护理工作中表现出的专业形象，是否有助于护理对象生命质量的提高，以及护理工作的成效[1]。在妇产科护理工作中，由于护理对象的生理、心理等特点，个性化优质护理显得尤为重要。为此，充分了解每一位孕产妇的需求，是我们面临的一个值得注意的问题，从而改变以往仅重视护理工作的完成及对疾病的护理，转向重视孕产妇的需求和提高对孕产妇全方位的护理质量[2]。

1 准确掌握孕产妇在产前、产时和产后的动态需求

1.1 产前进行孕期保健和母乳喂养等知识教育。孕产妇可通过孕妇学校有力做好孕期保健工作，护理人员可通过电话平台与孕妇建立紧密联系，以调动孕妇的积极性，使其主动配合医护人员进行孕期监测。

1.2 产时产妇即将面临生产，心理受到很大压力，常处于焦急、紧张和忧虑状态。往往会影响顺利分娩或产生产后忧郁症。此时一般的治疗是不起任何作用的，需要的是护士以亲人般的关心和耐心去安慰和鼓舞患者。

1.3 产后产妇生理心理经历着复杂微妙的变化，为了避免产褥期后患， 妇产科护士应该十分了解产妇心理和生理变化，时常观察产妇情绪变化，多与产妇和家属交流沟通，使产妇掌握母乳喂养知识及母乳喂养技巧，并教会产妇产后保健操。

2 妇产科护理服务的特点

服务对象具有双重性。在妇产科护理工作中，护士不仅要护理产妇和新生儿，而且也要将产妇家属作为服务对象。因为许多家属对产妇护理和新生儿护理缺乏必要的知识和准备，往往急得手忙脚乱，这就需要护理人员在产前、产中和产后不仅要开导产妇，也要对产妇家属进行必要的培训和护理教育，以提高产科护理工作效率和护理服务质量.

3 妇产科护理质量缺陷的原因

3.1 护患间缺乏沟通

美国护理学家佩普罗认为护理是一种重要的、治疗性的和人际间的过程，护理是一种教育工具和使人成熟的力量，护理人员与患者接触最多，在与患者交往中，如果不注意自己的言行，态度冷漠，出现问题不主动与患者交流就易于出现护理质量缺陷而产生纠纷。

3.2 服务对象对护理的期望值过高

妇产科尤其产科待产者，产妇及其家属很可能极其紧张，她们对护理人员的服务期望值很高，若产妇在分娩过程中出现意外如胎心异常等，这时如果护理人员不能和患者家属及时沟通与交流，患者及家属容易对护理人员的护理质量产生怀疑；同时，由于期望与客观现实往往存在差距，患者及家属很容易产生纠纷。

3.3患者维权意识不断增强，若护理人员对相关法律、法规缺乏认识，也会造成护理质量缺陷

4 提高妇产科护理质量的有效方法

4.1 完善妇产科服务质量管理体系，加强环节质控，由护理部主任、护士长及其他人员分别指派负责各级护理、消毒隔离、护理文书、急救药品器械、病室管理、规范服务、临床教学、查对制度的环节质量控制与风险监控，每周自查一次；护士长坚持一日三查，抓环节质量。

4.2 实施人文关怀，针对妇产科患者的心理特点进行心理护理

4.2.1 消除患者的紧张、害羞心理

患者就诊入院后热情接待、尊重患者，介绍医院的基本情况，平易近人，态度和蔼，消除患者的紧张感，保护患者的隐私。

4.2.2消除患者的焦虑、恐惧心理

医护人员必须有高度的责任感和同情心，以患者为中心，处处体现出认真、负责、积极、主动的态度，通过温和的语言，亲切的问候和熟练的操作技术与患者建立良好的护患关系，使患者感到真诚与温暖，产生安全感和信任感。及时了解患者的思想动态，实施有效的心理护理。

4.2.3 消除患者的忧郁、多疑心理

解除患者的精神负担，并对她们的丈夫及家人进行健康知识指导，鼓励其给患者更多的关爱。要主动与更年期患者交谈，告诉其家人多关心、多照顾患者，加强绝经期的保健工作。

4.3 加强妇产科护理业务知识、应急预案、规章制度、护理操作、专科知识、法律法规、急救知识与技能、围手术期护理和新技术等培训，根据培训内容制定培训方案、考核标准，做到全员培训，全员考核。同时引进竞争机制，充分发挥护士潜能，开展“星级护理服务”评比活动[3]，通过综合能力考核择优上岗，充分调动护士为孕产妇服务的积极性和主动性。

4.4 强化法制教育，增强妇产科护理工作者的法律意识。每位妇产科护理人员在护理工作中要不断增强法律意识，同时不断提高护理病历书写质量，提高妇产科护理的安全性。

5 结论

随着市场经济的发展，医疗市场竞争日趋激烈，各种纠纷也日益多样化、复杂化，防范护理差错和事故，确保护理安全已成为现代护理管理工作的重点。妇产科是一个特殊的科室，由于其多变的性质，许多病情在无法预料、无法沟通的情况下即已变化，极易产生纠纷，妇产科护士长要加强对护士法律意识和服务意识、业务能力的培训，提高主动为病人服务的意识，按法律与医护管理的要求来约束自己，全面提高自己 ，工作中处处体现人性化的原则，妇产科护理人员一定要减少护理质量缺陷，真正体现出一切“以病人为中心，以质量为核心” 的服务宗旨。只有这样，才能避免护患纠纷的发生，在工作中得心应手、游刃有余。

参考文献：

[1] 林菊英.现代医院管理学[M].北京：人民出版社，2003：97.

[2] 胡芳，胡苏.人性化护理在产科中的应用[J].中外医疗，2008.

[3] 王玉玲，宣世英.“5s”护理模式的应用研究[J]. 护理管理杂志，2004.4（10）：50-52

12.产科质量工作计划 篇十二

1 运用临床护理路径要以情动人

运用临床护理路径使患者在住院期间的护理具有一系列的个体化模式, 在整个过程中护士承担着管理、设计、协调、宣教的任务, 要求护士每天从时间、内容、方法上严格按路径内容执行。临床护理工作要赋予“人情味”, 护士的情感是同全心全意为患者服务的一种外在体现。心理学家研究表明, 积极的情绪能增强对疾病的抵抗力, 可以治病;而消极的情绪, 也可致病。护士的情感时刻都在影响着患者, 特别是在与患者交往过程中, 要时刻为患者着想, 视患者为“亲人”, 以深厚的情感与患者交流。和蔼的态度, 诚恳的语言, 热情的帮助, 都会对患者产生积极的情绪, 感到无比的温暖, 激发树立战胜疾病的信心, 增强治疗的效果。患者刚入院, 对医院的环境陌生, 会产生不适应的心理状态, 这时护士应主动介绍医院的环境、本科室的状况和应注意的事项, 对患者提出的合理要求, 应及时给予答复, 使患者产生一种信赖亲切感, 缓解和消除恐惧陌生感, 在患者中树立起关心体贴、乐于助人的形象。同时向患者及家属解释临床路径的特点, 使患者提前预知住院天数和将要采取的治疗和护理方案、费用, 满足了患者的知情权, 促进了患者的监督, 克服了护理工作的盲目性, 促进了患者主动参与的意识, 真正体现了以患者为中心的服务理念。

2 运用临床护理路径要以理服人

运用临床护理路径有利于培养专科护士, 在临床护理路径的应用过程中, 需要护士对患者的病情进行随时评估, 评价患者何时进入下一个阶段。对护理措施的效果评价具有独立的判断能力和决策能力, 从而促进护理人员加强健康知识的学习和运用, 才能满足患者对健康知识的渴求。根据妇科患者在手术前后有恐惧、焦虑、猜疑、悲观的心理特点, 需做到以理服人。对恐惧手术者, 要耐心讲解手术的必要性, 一般程序, 手术医生资历, 医术水平, 手术效果, 列举不乏治愈的病例, 使患者从彷徨中解脱出来, 欣慰地接受手术;对焦虑者, 要以高度的责任心和良好的医德医风, 与患者交谈, 做知心朋友;对猜疑者, 要因人而异, 讲明病情, 介绍治疗方案, 消除不良心理。如对恶性肿瘤患者, 则因人而异, 向其家属如实介绍病情, 要求密切配合治疗;对悲观者, 用和谒的态度, 温馨的语言, 诚恳负责的行为去温暖、关心和帮助患者, 沟通思想, 建立良好的护患关系, 增强治病的信心。在产科产妇术后的康复中, 护士每天对产妇的情况进行及时评估, 使产妇增强了早日康复的信心, 也提高了产妇母乳喂养的信心及母乳喂养率。我们在医院开展“优质护理示范工程”服务理念的引导下, 通过临床护理路径实施, 使患者明确预知每日治疗护理内容和进程, 提高积极性, 主动配合治疗、护理, 促进康复。也促进护患之间的交流与沟通, 增加了患者对护理人员的信任感, 减少了护理纠纷的发生。从而减少了患者一些不必要的住院时间。

3 运用临床护理路径要以德感人

运用临床护理路径有利于提高护理满意度。随着社会的进步, 新的护理模式要求护士具有高度的爱岗敬业精神和较强的法律意识、合理的知识结构、精湛的操作技术、健康的心理素质和端庄的行为举止。在重视维护病人权利的同时, 护理工作必须严谨, 一切护理行为做到有章可循, 有据可查。护士上岗后, 要精神饱满, 着装整齐, 技术操作熟练、轻柔、规范, 说话语言温馨和蔼。“以患者为中心”体现在每一个工作环节上, 病房中洋溢着和谐气氛, 营造良好的氛围。患者被疾病所折磨, 其痛苦会造成许多生理和心理上的种种失态行为, 如怨恨、烦躁不安等, 这就要求护士能用理智战胜感情冲动, 理解和关心患者, 为了患者的康复, 建立一种高于一般情感的职业道德感。妇产科护士除完成各种护理技术操作外, 还要求学习医学等其他相关学科的新知识、新技术, 才能胜任护理工作中的多元化角色, 促使患者在心理和精神上处于最佳状态, 配合治疗和护理。如一例过期妊娠孕妇, 因需要用药治疗, 孕妇精神极度紧张, 害怕药物给胎儿造成隐患, 不愿接受治疗。经护士作了深入细致地说服和解释工作, 并举实例说明胎盘老化给胎儿带来的危险及该项治疗的必要性, 激励孕妇保持镇定情绪, 配合治疗, 顺娩一男婴, 母子平安, 全家高兴。实践证明, 实施临床护理路径, 以患者为中心, 以德感人, 效果良好, 促进了护理质量的全面提高。

参考文献

[1]赵玉荣.临床护理路径在新加坡的应用[J].实用护志, 2003, 19 (1) :7.

13.产科质量工作计划 篇十三

一、基础护理质控小组

1、成员：周芳、龚晖

2、职责：根据考核标准，每月对基础护理及特一级护理质量检查一次，并登记汇总检查结果，每月反馈到组长进行统计分析，测算合格率，针对问题提出整改措施，并对上月存在的问题进行追综。

二、消毒隔离质控小组

1、成员：郭家珍、易红艳

2、职责：根据考核标准，每周对各项消毒隔离工作质量进行考核，监测消毒液的的浓度，紫外线消毒的效果以及五项监测

出口的样，登记汇总检查结果，每月反馈到组长进行统计分析，对存在的问题提出整改措施，并对上月存在的问题进行追综。

三、急救药品及器械质控小组

1、成员：

2、职责：负责急救柜内药品及器械的检查和维护，及时清点、更换、和维护。使急救药品及器械随时处于备用状态。

四、护理文件书写质控小组

1、成员：张丽、王艾琼

2、职责：根据考核标准，每周对运行病历抽查两次，月底对出院病历进行终末质控，做好记录反馈到组长进行统计分析，测算合格率，针对问题提出整改措施，并对上月存在的问题进行追综。

五、满意度问卷调查：

1、成员：熊先春

14.持续质量改进在产科抢救中的论文 篇十四

1资料与方法

1.1研究对象：7~12月我院产科采用传统管理方法对抢救药品进行管理，随机抽取40例样本为对照组;1~6月我院产科对抢救药品管理进行了持续质量改进，随机抽取40例样本为观察组。

1.2具体管理方法：

对照组：传统管理方法：实行每天3次交接班制度，即早、中、夜班，分别对抢救药品的数量进行检查、登记和交接，并检查药品的有效期。药品缺少时及时补充，暂时补充不到的药品须有医生的处方备查，熟练掌握检查抢救药品有效期的方法。

观察组：持续质量改进的管理方法：由产科护士长、1名临床药师、1名药剂科质量管理员和3名护理人员成立专门的小组，按照“检查”一“发现问题”一“分析问题”一“整改”一“追踪落实”的程序对产科抢救药品管理进行持续质量改进，并将“最大限度地减少产科抢救药品管理中的问题，提高产科抢救药品管理的质量”作为目标。通过对对照组40例样本的回顾性分析，发现产科抢救药品主要存在以下几个方面的问题：①药品放置不规范;②药品基数不准确;③药品的标识不清楚;④抢救药品存在过期现象。针对上述四个问题，制定以下改进措施：①对抢救药品实行“四定一专”的管理措施[3]：即对抢救药品要定位放置、定数量、定卡片、定期检查、专人负责检查和管理。产科抢救药品要进行统一的标识、即将药品放在固定位置，并对药品的名称、剂型、数量能够统一、醒目标识。就产科抢救药品的位置、剂型、作用、使用方法以及副作用对全科护士进行培训，确保每位护士都能做到盲取。②完善抢救药品的管理：建立“产科抢救药品有效期备忘本”和“产科抢救药品使用登记本”，抢救药品的管理人员须详细登记所有抢救药品的生产批号、有效期以及使用情况(包括使用者、领取者、领取时间、名称、数量、剂型、批号、使用方法、使用时间、失效期)。③管理人员坚持“每天交接班、班班有记录”的原则。临床药师和产科护士长每周检查1次抢救药品，药剂科质量管理员每个季度检查1次产科的抢救药品，将产科的3个月内的近效期抢救药品调换至使用频率高的科室，以免浪费。④在实施过程中，小组成员每个月开一次会，对工作中存在的问题进行总结，采取预防措施，保证持续改进工作的顺利进行。

1.3观察指标：观察采用不同的方法对产科抢救药品管理后，药品放置不规范、药品基数不准确、药品标识不清楚以及药品过期情况。

1.4统计学方法：应用SPSS13.0统计学软件对研究数据进行分析，计数资料以率表示，进行X2检验;计量资料以均数±标准差表示，进行t检验。P<0.05，为差异显着，具有统计学意义;P>0.05，为差异不显着，无统计学意义。

2结果

两组产科抢救药品管理中存在的问题：对照组中药品放置不规范5例、基数不准确3例、标识不清楚4例、过期2例，共14例(35%);观察组中药品放置不规范1例、基数不准确0例、标识不清楚1例、过期0例，共2例(5%)。

3讨论

持续质量改进，是一种为不断追求更好效果而不断改进的持续性活动[将其运用在产科抢救药品管理中主要强调在不断提高管理质量的同时，对过程中出现的问题进行有效改进%本次研究中，产科抢救药品管理持续质量改进后的观察组40例样本中仅2例(5%)存在问题，而产科抢救药品传统管理的对照组40例样本中14例(35%)存在问题，统计学比较后，观察组存在问题的样本数明显少于对照组(P<0.05)。