2022年政法工作完成情况及全年工作计划汇报

2022年政法工作完成情况及全年工作计划汇报（11篇）

1.2022年政法工作完成情况及全年工作计划汇报 篇一

笔架村党建工作全年工作目标任务完成情况汇报

尊敬的各位领导：

在前三季度以来，笔架村支部位委员会在镇党委政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观。坚持用抓好党建促发展，统揽各项工作。以“干一件，成一件，敢为人先，保发展，保民生，共建和谐”为目标。不断的强化目标管理，深化岗位责任制，全力抓好升级项目重点工程建设，新农村假设，信访维护，精神文明建设。今天，我把前前三季度的党建工作情况向各位领导汇报如下：

一． 组织建设

1.我们认真组织党员和村委会成员学习贯彻党的十七大和十七大三中、四中及“七一”讲话精神，苦学科学发展观，提高三委成员的思想政治水平高。从促进我村各项工作的全面顺利发展，加强对支委成员的培养和监督，以高标准，严要求，实际抓思想作风建设，解决好当干部“有作位”的问题，不断的加强自力建设。在支部的带领下，凝聚三委成员。广大党员的力量，提升支部的凝聚力，战斗力，发挥好支部在各项工作的核心领导作用，把本支部建设成为一支品德好，能力强，作风正，威信高，你能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。

2.加强党队伍建设，我支部有党员25名，其中女党员5名，其中今年有发展了一名30岁以下年轻党员。我们一直从重视对后备干部和入党积极分子的选拔和培养工作，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发张经济，带领群众发张致富奔小康的同志，加强思想教育，努力提高积极分子思想修养。使其成为优秀后备力量和入党积极分子，今年已发展年轻党员一名。积极分子3名，党员的年龄结构优化和文化结构都得到了一定的改善。达到了党员队伍不断更新，使本支部始终保持生机活动。

3.加强对党员的教育重视，充分发挥模范先锋带头作用，村支三委班子能够廉洁自律，积极实行党务、政务、财务公开。对项目工程实行招标制。重大问题实行集中解决和“四设两公开”，没有大包大揽的行为。党员在党支部的带领下，严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度，严格落实党的各项纪律规定，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技教育社会公德，计划生育，易风移俗等方面真正发挥作用，在为两个文明建设中真正发挥模范带头作用。

4.规范村三委工作，增强领导班子的整体能力，明确村党支部是各项工作之的领导核心，确保群众思想、政治生

活都在党支部的领导下展开，村内各项组织都党支部的领导下开展。共同把村里的事情能办好，管好。充分完善各项管理制度，进一步落实了义务，财务，民主管理，群众监督制度。增强了工作透明度，使各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开展工作。

5.认真开展党员“一岗双责”“民主评议交换承诺活动”做到党员有承诺，有兑现，有督促，有检查，并按时交纳党费。

6.切实抓好远程教育工作，并有专人管理。每月按时组织党员观看，确保党员远程教育制度化，经常化，同时深入开展“三联共建”活动，积极帮助扶贫困难党员和困难群众。

二． 基础设施建设

1.因2010年7.18洪涝灾害而损害的便道路，与2011上半年已经修好通车，南几何，舌铺两座为便民桥，已全部竣工投入使用。

2.南江河，七里沟，两条12座，已恢复投入使用。

三． 产业发展

新发展7.8的魔芋已种植100亩，38户，今年以扩大到150亩，有5万元以上种植大户有5户，培养外出务工人回家创业，发展养羊大户4户，羊羊达到300余只。

四． 社会维护和安全工作

我们前三季度以来始终坚持宣传法律法规我为主体，从干部到群众都能学法用法，组织干部经常到各地了解民情，排解矛盾纠纷，发现矛盾及时解决，做到大事化小，小事化了，做到小事不出组，大事不出村，将矛盾化解在萌芽状态。积极开展平安创建活动，保证平安的知晓率和群众满意率，多年以来，无一例上访事件，无重大案恶性件的发生，村内无重大交通事故和矿山安全事故发生。

五． 防汛防滑

我们始终那为人民群众生命财产安全放在首位，村支

委成立了防风防滑抢险队，制定了抢险预警方案，实时地发放民白卡，对每户危房、滑坡地段威胁威胁胡落实责任人，未发生一起人员伤亡事故，去报了人民生命财产安全。

六． 计划生育

以党支部为核心，计划生育工作常抓不懈，对三查对象落实，节育手术对象做到子底，情况明，发现一例。落实一例，及时处置，确保这次县计生工作未出现问题的任务。

七． 其他工作

在镇党委政府的领导下，我们始终团结在镇党委周围，与镇党委政府保持高度一致，按时完成了镇党委下达的各项工作任务，做好了“百名干部”入户调查摸底换届选举，修改，退耕还林，水利普查等工作，保证了各项工作的顺利实现。

八． 总体参观龙牙，双河，涧池，双乳镇的工作感想

1.通过这次参观几个镇的新农村建设，使我感受深刻，他似有超前意识和广阔的视野，有奋斗拼搏的精神，使新农村焕发出绚丽的光彩。

2.通过这次参观学习，我们要立足本村的群众愿望，结合我们实际，勇于变革，勇于创新，永不僵化，永不停滞，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，把本村的新农村建设和产业发展推上一个新的台阶，让人民群众看到，当干部是服务与人民群众，人民群众的面貌改变，靠的是干部。

九.近期工作安排

1.认真搞好县镇人大的换届选举工作，保证完成换届选举

工作。

2.城乡居民养老保险工作家喻户晓，将这项惠民政策抓

好。落实好，做到应保尽保，保证党惠政策落到实处。

3.做好新农村建设工作，9月1日连书记到我们村调研，将本村纳入2012年新农村建设规划。我们将积极响应党的号召，并积极做好新农村建设的征地，农户报名，选址等前期工作筹备工作。

4.搞好党委组织的换届选举工作，认真遵守党委换届工作

纪律。在镇党委，村委支部换届中，坚持用人，选人不得拉票。贿选，不得干扰换届工作，确保通过换届选好领导班子。

5.产业发展 对、三组茶园进行改造，将茶叶作为本村的一

项长远优势产业进行引导和发展。同时继续扩大养羊这一传统养殖业，大力扶持和支持养羊大户，扩大养殖规模，在发展10头以上的养牛大户2户；利用纳溪河】老堰河，乱石沟的河水资源发展养鸭2000只。将5.6.7.8组自然资源野核桃200亩进行嫁接改造，发展干果产业，通过茶、干果、牛羊鸭等多种产业发展来千方百计的增加农户收入。从而拉动本村长远可持续发展。

2.2022年政法工作完成情况及全年工作计划汇报 篇二

2012年以来, 公司全面加强安全生产各项工作, 保持了安全生产平稳局面。当前, 秋检预试已展开, 部分单位“五大”体系运行后首次面对大规模检修任务考验, 电网建设、检修预试、技术改造、调试投运等任务繁重, 安全生产面临风险和压力。公司强调, 下阶段各单位要深入领会和推进“安全年”活动;落实人身安全专项检查问题整改;持续抓好“两票”管理和规范执行;健全完善安全风险管控长效机制;积极推进企业安全文化建设实践;抓好安全规章制度执行与落实。

会上, 公司分析了新修订的《国家电网公司安全事故调查规程》在执行中存在的问题, 部署了“两票”调考工作。华北、华东、华中、东北、西北分部通报了人身安全专项检查情况。华东分部作了关于开展“两票”专项督察调研情况报告。安徽省电力公司作了关于开展企业安全文化建设调研工作情况报告。会议安排山东电力集团公司对国家电网公司安全生产形象片作了编制说明, 河北、浙江、重庆、辽宁、陕西等省级公司作了专题交流发言。

与会代表结合实际, 就下阶段重点工作进行了交流研讨。大家纷纷表示, 通过此次会议, 进一步认清了形势和压力, 统一了思想认识, 增强了责任感和信心, 下阶段将严格贯彻本次会议精神, 做好安全监督管理工作, 全面完成今年安全生产任务。

3.年度年重点工作完成情况汇报 篇三

----XX市国土资源局XX分局

XXXX年度,XX分局紧紧围绕“保护资源、保障发展”的中心工作，坚持在服务中实施管理，在管理中体现服务,既保证了土地宏观调控政策和法律法规的贯彻落实，又保障了全镇经济社会的发展，较好地完成了年初市局确定的各项目标任务。

一、重教育，树品牌，队伍建设取得明显成效。

1.强化全员素质教育。以开展“完善体制、提高素质”和争创“人民满意国土资源所”活动为契机，通过每周1次业务交流，每月1-2次业务、法规培训和每季1次专题理论的学习培训，人员的思想素质、服务能力和一专多能的业务技能有了明显提高。9月25日，在全省基层国土资源所建设工作会议上，分局被命名为“优秀国土资源所”，成为省厅首次表彰的30个优秀国土资源所之一。

2.加强国土资源文化建设。文化体现人的本质和价值观，每一个人就是形象，每一句话就是形象。树服务品牌就是文化建设的灵魂，为此，分局提出了“国土系万家，宾至如回家”的服务理念，并要求分局上下坚持“常办的事主动办，不忘服务；能办的事即使办，不亮红灯；难办的事想法办，不踢皮球”，做到“你投资我服务、你发展我引路、你创业我保障、你困难我帮忙”，绝不因严把土地供应闸门而让服务对象感觉“门难进、脸难看、事难办”。8月中旬，在**镇纪委组织的2006年度纳税人评议政风行风测评中，**分局的满意率达到100%。

二、重创新，严管理，国土资源保障能力明显提升。

一是创新管理制度。分局建立了：科室月工作总结评议制，看各科室对上月工作的落实是否到位、存在什么问题、有什么建议，对下月的工作安排是否合理等；工作人员周工作记录检查制，看各项重点工作和基础性工作的执行和完成情况。以制度来确保工作的顺利开展，截止10月底：（1）办结建设用地项目*宗，面积*亩，其中：外资*宗，面积*亩；内资*宗，面积*亩；其他项目*宗，面积*亩。外资企业用地单位面积投资强度为*万美元/亩，民资企业用地单位面积投资强度为*万元/亩。（2）建设项目开工率*%，其中：外资项目开工率*%，内资项目开工率*%。（3）年内出让金总额*万元，到位*万元，到帐率*%。其中：经营性用地*万元，到位*万元，到帐率*%；工业总出让金*万元，到位*万元，到帐率*%。（4）盘活存量土地面积*亩；完成项目库复垦*亩、窑厂复垦整治*亩。

二是创新管理方式。随着土地调控进一步加强，国土资源管理工作面临着更多的挑战。为了全面落实国家的各项调控政策，同时保障和支持**经济的快速健康发展，分局通过调研，找问题、寻对策，来提升服务和保障能力。9月初，国发（06）31号文件出台后，分局在充分调研的基础上，撰写了《关于当前用地形势的分析和建议》。《建议》分析了**镇1-8月建设项目用地情况，剖析了目前面临的形势和困难，并围绕提高工业用地出让（流转）价格、闲臵土地处臵、催交出让金、招商选资、严格执法等方面提出了6条具有建设性的建议，成为镇领导科学决策的重要依据。

三、重宣传，强督查，土地执法环境明显好转。

分局以《**土地简讯》为载体，每月定期向镇党委、镇政府、各行政村（社区）和招商部门传送最新土地政策和法律法规，为镇领导把握全局、科学决策提供服务，为招商部门及时提供土地政策导向；定期开展信访监察情况分析，按时通报巡回执法检查、项目跟踪管理、基本农田保护和土地信访情况。对发现的问题，提出解决的办法。至10月底，编印简讯11期（其中包括“6.25”土地日和国发31号文件精神解读2期特刊）,收到了较好的宣传效果，受到镇党委、政府和市局领导的好评。

同时，土地监察工作关口前移，强化事前防范。严格落实分片巡查责任制，坚持每周2次巡回检查。对重点区域，落实专人，进行重点巡查，努力把初信初访和违法用地现象解决在基层、解决在萌芽状态。

四、重落实，求实效，村级预留用地政策显现成效。

富民优先是“三农”工作的重心，也是国土资源部门的重点工作之一。为了帮助和促进村级经济的发展、增加农民收入，分局围绕落实村级预留地情况、富民合作社用地情况、以及行政村（社区）在新农村建设中的设想等情况进行了多次调研。年初，分局针对富民合作社的比例偏低、村级经济薄弱、村民收入存在较大差异等问题，向镇政府提出了扶持经济薄弱村、增加村级预留用地的建议，并规划新增村级预留地*亩，用于建造标准厂房、打工楼、社区服务中心等，为壮大村级经济和农民致富搭建了持续增收的新平台。截止10月底，经市国土局批准村级预留用地*宗，面积*亩（其中：建造标准厂房*亩、打工楼*亩、综合楼等*亩）；目前在筹备中的村级预留用地*宗，面积*亩。今年新增富民合作社9个，增幅47.4%；参与农户986户，增加53.5%；入社资金1965.95万元，增加43.8%，预计06年可分配红利550万元。

存在的问题：

1．土地执法环境不容乐观。部分村以新农村建设为名，乱占乱建；以鱼整治为名，取土卖土等现象时有发生。以村领导为主体的村级监察网络，很难发挥应有的作用。

2．创新意识有待提高。只防出错、不求出新，只求保险、不担风险的意识在部分人员中仍然存在。

明年的工作设想：

1．在创新上下功夫，把创新作为国土资源管理的第一动力。结合开展“完善体制、提高素质”和争创“人民满意国土资源所”活动，既要提高人员的思想素质、业务技能、执行政策的能力，还要提高人员的创新能力。重点抓好制度创新、管理方式创新和服务方式的创新，以创新的举措破解发展难题，以创新的思路抢抓发展先机。

2．在保障发展上下功夫，把保障发展作为国土资源管理的第一要务。随着土地调控的进一步加强，发展与保护的矛盾日益突出。要结合土地利用总体规划的修编，进一步优化土地资源的配臵。把保障发展的重心放在内涵挖潜，盘活存量闲臵土地和不合理用地上。同时，加大对空臵的标准厂房的盘活，最大限度发挥土地资源效益。

3．在土地执法上下功夫，把依法依规用地作为国土资源管理的第一目标。结合“五五普法”，加大土地法律法规和政策的宣传力度，既要扩大宣传面，又要提高宣传效果。加大土地执法巡查力度，强化公安、建设、综治、信访等部门的沟通和协作。进一步完善预防、应急、督查等制度，努力营造良好的土地执法环境。

4．在基础业务上下功夫，把夯实基础性工作作为国土资源管理的第一追求。认真做好新一轮土地利用总体规划的修编，加大大比例尺的成果应用。准确的数据是国土资源管理各项工作的基础和前提，要按照“准、全、新、快”的要求，及时更新各类基础业务数据。

4.2022年政法工作完成情况及全年工作计划汇报 篇四

关于2012年全年工作检查整改措施情况的汇报

2012年1月，市卫生局检查组对我院校2011年全年工作进行了全面检查。针对检查发现的问题，院校领导班子召开了由科主任参加的专题院务会议，对存在的问题逐一进行了研究剖析，并认真查找问题原因，从科室开始，制定详细的整改措施，同时对明年的工作进行了具体打算。现将整改情况汇报如下：

一、“干部作风建设年”活动方面

1、进一步加强“干部作风建设年”活动的宣传力度，提高广大干部职工的知晓率。

2、建立健全病人回访制度，使用标准的病人回访登记本。对出院病人进行电话回访，指导巩固治疗。

3、敦促干部职工对照“五个突出问题”，认真查找在工作作风方面，并形成个人自查报告。

二、“质量管理效益年”活动方面

深入贯彻“质量管理效益年”活动，重视医疗质量和医疗安全，注重医疗质量的持续改进机制，强化各项规章制度的建立和落实，确保医院管理工作真正取得实效。同时积极在活动各阶段结束时将活动开展情况、成效和基本经验上报卫生局。

三、经济管理方面

1、严格按照会计制度的要求，规范使用会计科目，准确收入支

出归类。

2、努力压缩非生产性支出，进一步加强对办公费、交通费、水电费的控制。

3、严格控制医药费用的不合理增长，将减轻病人经济负担落实到位。

四、医政管理方面

1、严格执行卫生部下发的“临床路径”，规范各项医疗操作。

2、严格执行手术病例核查制度。

3、完善急诊科人员、器械和药品的配套。

4、深入开展优质护理服务示范工程，将其细化到各护理科室，做到分工明确，责任到人，提高护士的工作主动性，更好地为病人服务。

5、贯彻落实山东省卫生厅鲁卫医发[2008]12号文件要求，严格按照抗菌药物临床使用分类进行分级管理。

6、规范医疗技术管理档案。

五、中医管理方面

1、积极开展中医重点专科建设，承担市级以上科研课题。

2、加强中医基础理论学习，提高医护人员中医理论水平。

3、积极在“解放思想、发展中医药”大讨论活动博客上发表文章和论文。

六、计划生育、妇幼工作方面

1、加强对42天以后（3-6个月）儿童健康查体追踪服务。

2、加强孕产妇的产后访视工作，切实提高产后访视率和质量。

3、设立分娩补助信息公示栏。

七、新农合管理方面

1、严格实行不在报销范围的药品告知制度，并与病人或家属签定知情同意书。

2、严格控制参合农民住院不在报销范围的药品费用，使其不得高于住院费用的10%。

3、加强对新农合政策的宣传，提高医护人员和病人及家属的知晓率。

八、下步工作打算

一是保持上级政令通畅，努力提高工作效率。认真落实值班制度，确保24小时通讯联络畅通。按时参加并完成市卫生局组织的各项活动和工作，确保政令上通下达。

二是继续深入开展好“干部作风建设年”和“质量管理效益年”活动，持续改进院校的各项工作。以两项活动为总抓手，对照两项活动考核标准，狠抓干部作风建设，加强内涵管理，提高工作质量，促进效益提升。

三是扎实推进全面工作，突出做好重点工作。按照上级要求，结合各自实际，建立健全科学的工作机制，明确任务目标，扎扎实实开展各项工作。

单位负责人签名：

5.2022年政法工作完成情况及全年工作计划汇报 篇五

一、2010年工作完成情况

（一）统筹兼顾，扎实推进各类教育科学发展

1、义务教育经费保障机制进一步完善。补助公用经费及贫困寄宿生生活费1891万元，免费教科书376万元，惠及义务段近8万学生。从5月1日起，扩大了“蛋奶工程”覆盖面，新增享受“蛋奶工程”寄宿生4241人，全县“蛋奶工程”享受人数达23094人，占义务段学生的31%。

2、项目建设有序推进。截止5月底，投入资金4100万元，完成29所校安工程项目前期准备工作，官村中学等8所学校灾后重建项目进行主体施工，马召镇群联小学等3所捐赠项目进行基础施工。新农村卫生新校园建设积极实施，竹峪乡育芳爱心小学等3所学校主体完工。西周中学正在进行主体施工。

3、学前教育、特殊教育快速发展。编发了《学前教育工作手册》，指导民办幼儿园依法规范办学。评选表彰了2009年民办教育先进集体和先进个人。成功举办民办教育成果展览。特殊教育学校建设圆满竣工，完成了学校领导班子配备，调配了文化课教师并全部进行了业务培训。

4、职业教育规模进一步扩大。分解下达了2010年招生指标，各职校招生工作扎实开展。落实职教扶持政策，拨付资金105.28万元，资助农村家庭经济困难学生和涉农专业学生658人。职业教育服务经济发展能力不断增强，“人人技能工程”培训320人。

5、各级各类教育全面发展。骆峪九年制学校、楼观台九年制学校建成并投入使用，改善了山区学生上学问题。特殊教育学校按期完工，为秋季开学奠定了良好基础。XX二中、XX六中成功晋升为XX省标准化高中。辛家寨中学和永流中学“治薄”工作有序开展。哑柏初中被申报为“省规范化学校”，待省上评估验收。

6、教育信息化得到全面推进。完成102所学校基础教育专网的接入工作，注册用户1000余人，全县中小学基础教育专网覆盖率达43%。投资19.6万元，完成翠峰乡史务小学等7所学校多媒体教室建设任务。举办信息技术应用培训3期，培训224人。开展“现代教育技术成果评选”及“中小学生电脑制作评选”活动，遴选181了件作品参加西安市“第一届优秀基础教育资源征集评选”活动。

（二）深入推进素质教育，教育质量进一步提升

7、未成年人思想道德建设不断加强。积极开展“中小学生科技节”活动，提高了学生科技创新意识。评选出省、市级三好学生352人，优秀学生干部45人，树立了一批学生榜样。重视学生时事教育，我局被中宣部《时事报告》杂志社评为时事教育先进集体。组织开展向西南旱灾地区捐款献爱心活动。青海玉树地震发生后，全县中小学捐款33.8万元，帮助灾区人民共度难关，重建家园。

8、基础教育课程改革深入推进。深入基层进行课改调研，课堂研究，教学指导，积极开展基础教育优秀教学成果评选活动，引导教师更新观念，改进方法，提高质量。加强“语言”教学工作，二曲镇东街小学、辛家寨乡中心小学两所学校被确定为市级小学语言教学“国韵拼音”实验试点学校，提高了全县中小学校现代教育技术实验研究水平。积极参加基础教育教学优秀成果展评活动，30人获西安市优秀教育教学成果奖。

9、体育卫生艺术教育进一步加强。各校积极开展“两节一会”活动，把“阳光体育运动”推向深入，丰富了学生活动内容。举办了全县中小学生篮球、乒乓球赛，700多名学生参加比赛，提高了学校体育工作水平。在XX省第三届中小学生艺术展演活动中，取得了第三名的优异成绩。

10、教育人事制度改革进一步深化。加强教师转任交流工作和支教工作，选派19名城镇教师到农村边远学校支教，安排42名教师转任交流。积极接收莲湖区对口支援21人来我县支教，加强对外交流，提升了教学理念。

11、教师培训工作得到进一步加强。实施“强师兴教”工程，对全县中小学中层以上干部进行了培训。组织部分教师参加了第十一期小学校长高级研修班培训、农村中青年教师成长发展专题培训、西安市第三十五期校长任职资格培训、艺体教师培训和寄宿制校长培训等，共培训395人。第三、四期师德培训及安全与应急管理培训、心理健康培训等工作积极开展。启动实施继续教育学分认定工作。

（三）、坚持依法治教，教育管理水平进一步提高

12、充分发挥教育督导的监督、保障、导向和激励作用。认真实施“XX省学校发展水平督导评估316工程”，对 37所幼儿园和59小学进行了督导评估，学校办学水平得到进一步提升。今年全县初中学生辍学率为0.32%。

13、教育科研得到进一步加强。组织开展“课例研究”活动，参与听课教师1149人。参观考察了山东、河北“有效课堂教学模式及高效课堂教学模式”，学习先进教学经验。组织教研员深入辛家寨中学等进行有效课堂指导和调研活动。组织小学英语教师参加西安市“新课程小学英语课堂教学观摩活动 ”，取得了优异成绩。

14、义务教育学区划分工作不断完善。通过调研，召开专题座谈会、热点学校校长研讨会、警示教育会等形式，完善了义务教育学区划分。制定下发了《XX县义务教育阶段学生学籍管理细则》，组织全县义务段学籍管理员参加培训，进一步完善学籍信息化管理，使学籍管理做到了“四统一”。

15、依法治教工作不断加强。坚持教科书的“目录管理”。认真执行省、市关于用书及循环使用教科书的有关规定，严禁盗版教材进入课堂。联合工商、公安等七部门，开展了清理整顿违法违规社会办班专项行动，严肃查处所谓的“奥数班”等乱办班、乱补课现象，全县违规办学现象得到明显遏制。11 所学校被评为教育收费规范学校。

16、全力保障校园安全。发放安全宣传资料10000余份，中小学安全管理培训400多人。组织市级校园安全宣讲团为1万多师生做了“平安创建”宣讲报告。针对今年全国各地连续发生进行了培训。组织部分教师参加了第十一期小学校长高级研修班培训、农村中青年教师成长发展专题培训、西安市第三十五期校长任职资格培训、艺体教师培训和寄宿制校长培训等，共培训395人。第三、四期师德培训及安全与应急管理培训、心理健康培训等工作积极开展。启动实施继续教育学分认定工作。

（三）、坚持依法治教，教育管理水平进一步提高

学健康教育开课率为100%。“国家卫生县城”创建工作全面启动，创“国卫”工作有序开展。校园恶性暴力事件，对全县中小学、幼儿园物防、技防现状进行了摸底统计，各校成立护校队，健全了各类安全制度，并做到制度上墙，严格落实。为县城学校招聘专职安保人员16人，为各校统一配发四件套物防器材886套，为23所沿公路学校划定了斑马线，设置交通警示牌46块，为23所学校安装视频探头121个。安全工作的扎实开展，有效遏制了安全责任事故的发生，保障了师生生命安全。

（四）、深入开展作风纪律整顿活动，党的执政能力不断提升

17、机关作风纪律整顿活动取得实效。紧紧围绕“整顿工作作风，提高工作效率”的总体要求，扎实地做好学习自查、整改提高和总结完善阶段的各项工作，对影响全县教育发展的问题进行深入分析，研究制订了切实可行的整改方案，并积极进行整改完善。作风纪律整顿活动取得了明显成效，机关工作作风明显好转。

18、领导班子和干部队伍建设不断提高。制定下发了《中小学目标责任制考核办法》和《中小学领导班子和领导干部考核办法》，坚持用制度管人、用制度管事。认真贯彻民主集中制，完善领导班子议事制度，坚持重大问题集体研究决定。为局机关公开选拔团委副书记工作有序进行，增强了用人工作的透明度，提高了用人的公信力。

19、党风廉政建设进一步加强。认真贯彻党风廉政各项规定，加强党员干部廉洁从政教育，建立了基层领导班子的廉政自律档案，为局领导任用干部提供了依据。严格监督检查工程建设、物资采购、资金管理以及项目审批工作，切实保证直属单位基建和招标工作的规范运行。及时调查处理群众举报事项，维护了社会稳定。

20、教育创强工作积极开展。对楼观镇、集贤镇“教育强乡镇”创建工作和富仁乡“省级示范乡镇农技校”创建工作进行了初步评估，现已申请省市验收。

21、创卫工作深入推进。巩固创卫成果，印发《创卫宣传手册》、《创卫知识读本》2000余份，师生创卫知识知晓率达100%。把健康教育纳入教学计划，开足、上好健康教育课，中小

22、教育宣传工作全面加强。重视信息报送和宣传报道工作，充分发挥舆论导向作用，不断加大正面宣传力度，提高了宣传质量，为教育发展营造了良好氛围。今年以来，在《西安市政府网》、《西安教育电视台》、《西安教育情况》、《金XX》等刊发教育信息、播发涉教新闻100余条（篇），编发《XX教育》35期，及时报道基层工作动态，教育发展赢得社会广泛关注。

二、存在困难和问题

1、教育服务经济发展的能力不够强，职业教育发展规模滞后于社会对人力资源的需求。

2、优质教育资源相对匮乏，不能满足人民群众日益增长的教育需求。

3、教师队伍整体水平有待提高。师资水平参差不齐，整体素质不高，还不能完全适应新课程改革的需要。

4、改善办学条件任务艰巨。学校需要维修和改造的项目较多，重建任务十分艰巨。

5、安全隐患较多，各类矛盾时有发生，维稳安全责任依然很大。

三、下年工作思路及措施

下年度，我们将按照“两手抓”（一手抓教育教学，一手抓项目建设）、“两加强”（加强重点工作推进和重点项目建设，加强日常考核和综合目标考评）、“两提高”（提高教育教学质量，提高全县教育发展整体水平）的思路，重点做好以下工作：

一是加强规划，科学布局，有序推进校舍安全工程建设，全面完成今年校舍建设任务。

二是加强高中优质教育资源建设，发挥三所省级标准化高中的示范作用，带动其他高中加快发展，提升全县高中发展整体水平。

三是紧跟市场发展形势，加强职业教育专业建设，圆满完成今年职教招生任务，促进职业教育快速发展。

四是加强学前教育和成人教育，提升学前教育办学水平，创建教育强乡镇。

6.2022年政法工作完成情况及全年工作计划汇报 篇六

海州工业园党委

2019年为全省“五聚焦五落实”三年行动计划的集中攻坚年，海州工业园党委在区委的正确领导下，在区委组织部的大力扶持和精心指导下，紧盯“不忘初心、牢记使命”主题教育、基层党建“堡垒工程”等重点工作，确保完成全年组织工作目标任务，为园区高质发展提供坚强组织保证。

一、组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况

（一）推进情况

1.多措并举确保在册党员全覆盖。购买学习系列丛书2000余册，印制党员学习专业术语“口袋书”900余份，全部发放到位。针对因事因病或外出务工不能及时参加动员会的党员，通过建立微信群、一对一结对跟踪帮扶等方式，将会议精神、《工作方案》、学习时间及要求传达到位，确保每一名在册党员知晓和参与。

2.自选动作确保突出特色。结合开发区企业众多、企业党组织功能定位等实际，印制《致非公企业出资人的一封信》、《致非公企业党组织书记的一封信》，通过指导组交给企业进一步明确要求。举办园区“学习强国”知识竞赛，考察党员学习效果，营造比学赶超学习氛围。

3.问题查摆动真碰硬。按照立行立改要求，分门别类查摆梳理机关部门、非公企业、村问题40条，涉及安全生产、农村基础设施建设等各方面，建立22项为民服务清单、3大类问题整改清单，分条线销号整改。

（二）存在问题

一是少数企业出资人对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义认识还不够到位，认为与自己关系不大，影响企业正常生产，积极性不高。二是个别党组织制定的主题教育学习计划落实的不够好，党员学习不够深入，推进主题教育力度有待加强。

（三）下一步举措

1.持续深入开展学习教育。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上持续下功夫，计划紧密结合主题教育学习重点，开展主题教育知识竞赛，检验学习成效。

2.营造主题教育浓厚氛围。利用好昊海大厦外墙LED屏、郁洲路主干道宣传栏等，打造开发区主题教育宣传阵地；充分运用开发区微信公众号、宣传栏等载体，营造浓厚氛围。

3.召开好专题民主生活会。运用学习调研成果，针对检视整改的问题，把收集的意见梳理好、分析透，把谈心谈话活动谈充分、谈透彻，从严要求对照检查材料，开好专题民主生活会，确保党员干部在主题教育中政治上受洗礼，工作上敢担当。

二、推进基层党建“堡垒工程”情况

（一）推进情况

1.推进组织基础工作标准化。规范村级服务中心建设，保证村级服务中心逐步达到“921”及“八有”标准；推进农村“一委三会”工作法，修订村民自治章程，规范推选议事会、监事会成员，农村重大事项严格执行“一委三会”工作法；规范远教站点建设，定期组织活动，保障“党员集中活动日”成效；严格规范“三会一课”制度，制定学习计划表，突出党性教育；定期开展主题党日活动，通过企业、机关、村党员调查，确定“主题党日”活动主题及形式。目前已开展“我与党旗合个影”、“非公企业党员集中活动”等主题党日活动22个。

2.对园区村“两委”队伍综合研判。成立综合研判工作领导小组，采取召开座谈会、谈心谈话、随机走访等形式开展综合研判，收集问题22条。针对村集体资产公开不够细致、部分村委成员态度消极、部分村软弱涣散等问题及时整治，立行立改，积极推进党建引领乡村振兴，已取得阶段性成效。

3.推进村书记主任“一肩挑”。通过前期调查，综合研判、研究讨论，决定按照许庄村、卞浦村、范庄村的顺序依次推进村书记主任“一肩挑”，目前已完成许庄村、卞浦村一肩挑，并妥善安置主动辞职的村委会主任，做好维稳工作。

4.积极开展“扫黑除恶”专项斗争工作。发动党员群众积极参与扫黑除恶专项斗争，摸排村两委情况，已处理受过刑事处罚的村两委成员许庄滕士成、范庄范明松以及范庄党员范益梨。

5.抓实党员发展及教育管理。对园区所有党支部报送拟发展对象19人进行综合考查，遴选发展党员12人，其中非公企业党员7人、农村党员3人、机关党员2人；每月10号、20号雷打不动开展党员固定学习；做好党员管理系统，今年转入党员21人，转出党员18人；春节、七一慰问老党员、困难党员20人。

6.提升“两新”组织覆盖率。依托昊海大厦打造楼宇党建平台，通过逐层摸排，登记昊海大厦企业党员数。今年新成立国脉电信、力磁医疗、新思路网络科技、创泽智能机器人、联宇医疗器械5家楼宇企业党支部。

（二）存在问题

一是农村党组织书记离“双强型”有差距，有的村“两委”主要负责人能力水平不高，号召力不强；二是非公企业党建基础薄弱，一些企业出资人不重视党建工作；三是企业中有相当一部分党员长期“隐身”，不珍视党员身份。

（三）下一步举措

一是围绕配强一名好书记、建设一个好班子等“六个一”要求，培养农村后备带头人；二是坚持“两学一做”学习教育常态化、坚持“三会一课”固定化，加强党员教育管理；三是持续推进软弱涣散党组织整顿转化和扫黑除恶专项斗争，强化党在农村的领导地位；四是继续加大非公企业党建工作力度，创新方式方法，引导非公企业出资人重视党建、非公党员亮明党员身份。

三、深化干部队伍建设情况

（一）推进情况

1.规范选人用人。修订《江苏海州经济开发区干部选任管理办法》，严格股级干部调整通气报批和备案，年内提拔任用6名中层副职均严格执行民主测评、推荐考察、信息审核、征求意见、会议研究、任前公示等程序，并按要求开展“一报告两评议”工作；及时上报干部档案归档材料、领导干部因私出国（境）材料，无违规兼职行为。

2.加强领导班子建设。领导班子履职得力，较好的完成了市、区下达的重点目标任务；领导班子的凝聚力、战斗力、执行力不断加强；民主氛围浓厚，不存在“一言堂”，“三重一大”集体研究。

3.细化干部日常监督管理。建立定期考核和日常考核制度，每个季度对所有工作人员进行民主测评；建立以公务员、事业编、90后为主的后备干部库23人；领导干部未受组织部门诫免或其他问责；印制《干部职工简要情况表》，对所有人员的基本信息进行及时更新。

4.抓实干部教育管理工作。组织干部培训，服从组织调训，严格执行培训规定，未发生违反培训纪律的情况。公务员信息库、工资系统按要求及时更新，信息准确、全面，及时调整、报批工资；所有符合条件人员按要求完成职级套转，不符合条件人员坚决不予晋升职级。

（二）下一步举措

一是提升党员干部专业素质，发挥领导干部表率作用，结合主题教育加强学习，提高决策能力，增强全局把控能力和驾驭能力。二是树立正确选人用人导向，在干中识人、选人、用人、调人，在工作中发现和培养忠诚干净担当的优秀干部。

四、营造聚才用才良好环境情况

（一）推进情况

1.加大人才集聚力度。储备省双创人才5名；完成组织申报市“花果山英才计划”8名，其中创新类人才5名、创业类人才1名，双创博士2名；完成组织申报区“智汇海州人才计划”8名，其中创新类人才6名、创业类人才2名，团队一组。协助企业做好重点产业紧缺人才引进工作，配合市区人才、人社、科技等部门做好紧缺人才基础摸底工作，结合各类招商活动招才引智，推行“人才+项目”打包引进，先后以商招才引进高层次人才15人。

2.助推产才融合发展。协办区第二届创新创业大赛，组织园区25个项目参赛，其中7个项目入围决赛。成立北京离岸协同项目中心，目前有6个项目正在洽谈中，已在园区完成注册项目2个，正在注册项目2个。大力挖掘培育乡土人才，推行“乡土人才+基地+农户”模式，培育卞保法豆丹养殖、卞鑫鑫鱼塘养殖等项目，在“乡村振兴”中发挥示范引领和辐射带动作用。同时，利用网络、报纸、微信公众号等媒体发布人才工作稿件14篇。

（二）下一步举措

一是建设企业人才服务中心，在园区选取合适地块，建设一个集人才交流、人才服务、餐饮娱乐、文体健康、居住休闲于一体的人才服务中心；二是建立人才荣誉制度，对在工作中取得卓越成绩，为企业和园区做出较大贡献的人才，通过颁发奖状、证书、荣誉称号等形式给予嘉奖。

五、深化落实“三项机制”情况

（一）推进情况

1.鼓励激励，让能干事的干部受褒奖。运用“三项机制”人数达34人，将王秋颖等部分优秀中层正职调整到关键部门，表现平庸的中层正职调整至次要部门，提拔樊仕巍等能力突出的中层副职为部门负责人，提拔孙晴等6名同志为中层副职。

2.容错纠错，让敢干事的干部放手干。落实容错纠错机制，准确把握可以容错的具体情形，对因工作创新、主动作为、勇于担当出现的失误和造成的影响，符合容错纠错条件的，以班子会形式旗帜鲜明地进行容错，引导干部打破常规、担当作为。

3.能上能下，让不干事的干部没位子。强化干部职工人事管理，探索建立干部职工档案，打破身份界定，推进能上能下，激发干部队伍活力。改革现有工资制度，设计能者多劳、多劳多得、罚懒奖勤的薪酬体系，鼓励干部职工为园区发展作出更大贡献。

（二）下一步举措

一是推进考用结合，将干部实绩考核作为考核的主要依据，提拔重用干部充分运用“三项机制”相关规定研判分析，坚持每次提拔干部都要向党委会说明符合“三项机制”情况，全面促进考用结合；二是注重规范提升，组织开展贯彻落实“三项机制”问卷调查，深入了解“三项机制”实施过程中存在的问题，及时反馈问题，跟踪推进整改，促进“三项机制”贯彻落实规范到位。

六、基层党建“书记项目”及区委党建工作领导小组工作要点落实情况

（一）推进情况

年初园区党委书记领办2个书记项目：一是《建设卞浦村党群服务中心》，严格按照“八有”标准，通过合法合规招标程序，对党群服务中心进行改扩建，打造建筑面积600多平方米的“一站式”党群服务中心，目前工程圆满完成，党群服务中心投入使用；二是《开展“菜单式”非公企业系列活动》，向园区非公企业征集活动“菜单”，通过筛选，最终确定开展征文比赛、非公企业技能比武等形式，征文比赛有10个非公企业共21名员工投稿，评选出获奖企业3家，技能大赛有天明集团、远洋流体、机床厂等32名技工参加，20名“大拿”获奖。

（二）下一步举措

7.2022年政法工作完成情况及全年工作计划汇报 篇七

在市委、市政府和住建局的正确领导下，我单位统一思想，抢抓机遇，积极开展工作，较好地完成了春节前的市政建设和维护管理任务。现将具体情况汇报如下：

一、已完成工作

（一）绿化工作

1、完成了解放街（晨光路—西出口）的红松栽植工作，共栽植红松350株，同时出动人员28工日，浇水20车次。此项工作共清理残土700余m³，客土350m³，出动铲车144小时，挖掘机190小时，吊车220小时，人工540工日。

2、完成晨光北路绿化栽植工作，共栽植云杉544株，水腊7万余株，同时出动人员52工日，车辆26车次，对云杉进行浇水。

3、完成建设西街（红星路—祥和路）、（祥和路—晨光路）两段路段的云杉栽植工作，分别栽植云杉327株和61株，同时出动人员150工日，车辆75车次进行浇水。

4、完成红星路栽植云杉18株、动力街栽植云杉44株的工作任务，同时出动人员40工日，车辆20车次进行浇水。

5、完成解放西街红松的涂白工作，共出动人工10工日。

6、完成文化广场绿化任务，共摆放花箱20套，栽植常绿树20株。

（二）道路工作

1、按照我单位巡查人员巡查报告和交警队的请求，对建设东街和东山路交叉口、解放东街（国铁道口）与南环路路口，北兴街与中心路、市场路交汇口进行了炉灰播撒，共播撒炉灰16车次，使用人工8工日。

2、在春节前，将中心路与建设街交汇口处，因人防工程施工未完成出现的塌陷使用炉灰垫平。共使用炉灰8车。

路灯工作

1、维修城区原有亮化灯具：

（1）爱民街LED中国结114套。

解放街LED中国结128套。

（3）建设街LED灯笼118套。

2、新安装亮化灯具：

（1）、建设街LED步步高34套，射灯140套，LED彩串800串，LED灯树60个，流星雨800个。

（2）、解放街射灯20个，LED灯树20个，红灯笼38个。

（3）、东山路红灯笼26个。

（4）、吉祥路中国结135个。

（5）、晨光路LED年年有余26套。

（6）、北转盘LED灯树18个。

（7）、吉祥广场LED灯树10个。

二、下步工作

（一）绿化工作

1、安排专人进行已完成栽植的常绿树养护工作，对树枝进行浇水，修剪，扶正，支架（现政府采购办正在采购支架）。

2、在十五灯展后，进行吉祥广场及步行街的常绿树栽植工作。

（二）道路工作

继续巡查，对重点路段进行防滑处理。

（三）路灯工作

1、配合完成十五灯展。

8.2022年政法工作完成情况及全年工作计划汇报 篇八

况的汇报

一． 巩固完善基本药物制度情况。自国家基本药物制度实施以来，我院逐步完善基本药物制度，制订了《桦川县中医院临床科室用药管理制度》，并且在全院职工中开展国家基本药物全员培训工作，使广大职工进一步认识到此项制度的重要性与必要性。2013年我院药物集中招标采购工作逐步建立，基本药物使用占全院药品比例逐年提高，2013年基本药物占全院药品比例为11%，2014年上半年为16%。今年我院进一步出台规定药品采购必须按照上级文件要求严格执行，做好外采药品票据的审核与备案。2014年6月末，市卫生局药政科对我院药品集中招标采购工作进行检查，指出了我院在此项工作中存在的主要问题及具体整改方向措施，今后我院将按上级要求，逐步提高基本药物比例至国家规定的要求，坚决杜绝采购不符合规定的药品，进一步完善基本药物采购制度。

二． 中医工作

（一）完善中医治未病预防保健服务体系情况。

把针灸科、针刀科、推拿按摩可合并成立治未病科。宣传以“治未病”理念为指导融健康文化、健康管理、健康保险为

一体的新型健康服务模式。制定各级各类人员工作职责、各项制度；加强人员配置，人员培训；设施设备。

（二）推进中医医疗机构优质护理服务示范工程情况。组建了“优质护理示范工程”活动领导小组。有分管院长任组长，护理部主任任副组长，负责活动计划的制定及实施，确保各项工作真正落到实处。

成立示范病房以来实施责任制，落实整体护理，增加示范病房设备的投资，现有床位57张，护士32人，整合基础护理、病情观察、治疗、康复及健康指导任务，科室全体护理人员围绕优质护理示范规范，扎实学习护理方法，突出中医特色；落实一二三级护理。并定期学习，不断总结经验，形成具体中医特色的康复锻炼体系，使患者早期达到功能康复。对于出院病人，积极做好出院指导，并接受患者各方面的咨询。为患者提供连续、全程、无缝隙的护理服务。这些服务都得到了患者的普遍赞誉。

（三）开展县级中医医院执业医师培训情况。

制订了培训方案、课程计划并组织实施，以一年作为一个循环周期，培训对象为中医院的全体执业医师，采取集中讲课辅导、科室组织集中理论学习、自学为辅等方式，教材采用全国高等中医药学校成人教育统编教材，定期进行考试，考试时间按教学进度，由医务科统一组织，成绩以百分制评定，考试成绩备案。

（四）开展“中医、中药、中国行”活动情况

在往年的基础上继续开展“中医中药中国行”活动，制订了活动实施方案，活动主题和目的是传承中医国粹、传播优秀文化、共享健康和谐，我院充分利用各级广播网络、各种传播媒体以及集市等，向百姓普及中医药科学知识，并发放中医药科普宣传资料，并组织中医下乡开展巡回义诊活动，传播讲解中医药文化科普知识，上半年共组织巡回义诊活动两次，发放宣传资料200份，并在院内走廊悬挂多块中医药知识宣传板。

中医院

9.2022年政法工作完成情况及全年工作计划汇报 篇九

县委政法委：

按照中共泸西县政法委员会文件泸政法【2011】12号《关于印发县委常委、县委政法委书记陈宏伟同志在全县2011政法工作会议上的报告的通知》的要求，泸西复烤厂认真组织了学习贯彻落实，现将情况汇报如下：

一、认真组织学习全县2011政法工作会议讲话精神。4月10日，泸西复烤厂组织召开了全厂员工大会，会上由分管领导张智军副书记传到了县委常委、县委政法委书记陈宏伟同志作的题为《深化三项重点工作 服务科学发展大局 为实现“十二五”良好开局营造稳定的社会环境》的报告。

二、总结2010年泸西复烤厂综治维稳工作，安排部署2011年维稳工作。

结合泸西复烤厂实际，由分管领导张智军副书记对2010年泸西复烤厂开展综治工作及创建“先进平安企业”工作情况做了如下总结：

2010年，泸西复烤厂在泸西县委、政府及县综治委的正确领导下，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕经济建 1 设这一中心，牢牢把握改革发展的第一要务，坚持重在建设的方针，以解决职工群众反映强烈的热点、难点问题为重点，建立健全“保平安、促和谐”的长效工作机制，对照上级公司和泸西县综治委对社会治安综合治理和维稳目标要求，着重从8个方面开展综治维稳工作，一是领导重视，落实责任；二是认真落实管理制度、加强科技防范；三是健全机构、加强治保队伍的建设；四是建立反映灵敏、运转高效的应急机制，完善各种应急预案；五是按照“谁管理，谁负责”和“属地管理”的原则，加强外来人员管理；六是“以人为本”，重在宣传培训，加强对干部职工及其家属子女的法制宣传教育。七是保障经费投入；八是加强监督，强化内部治安秩序的管理，采取措施化解矛盾纠纷，将矛盾消灭在萌芽状态。通过全厂上下的共同努力，内部防范措施的健全有效，2010年全厂安全管理工作规范有序，内部治安秩序稳定，全体员工道德风尚良好，人居环境安全、卫生整洁，呈现良好发展态势。

厂长马思旺结合2010年的工作总结，对现阶泸西复烤厂在综治维稳工作存在的弊端，主要是对职工、职工家属的法律宣传、教育方面还做得不够，对季节工的宣传教育、安全管理还存在漏洞和不完善的方面做了阐明，并对2011年的综治维稳工作作了安排部署，明确了2011年综治维稳工作的总体要求：以全国、全省、全州政法工作会议和县委十一届八次全会精神为指导，以科学发展观为主题，以 和谐稳定为目标，进一步深化全厂内部矛盾的化解、管理创新、公正廉洁“三项重点”工作，为我厂“十二五”良好开局营造和谐稳定的内部环境、优质高效的服务环境。要求全厂上下围绕这一目标和要求，着力抓好以下几方面的工作：

1、加强综治维稳工作领导，努力创造良好的工作环境；

2、增强大局意识，为全厂经济平稳增长提供法律保障；

3、高度重视维稳信访工作，深入推进矛盾纠纷排查化解，各科室、车间要管好自己人、看好自己的门，特别对季节工的矛盾要深入排查，把矛盾纠纷调解在萌芽状态；

4、持之以恒，继续整治全厂内部社会治安秩序，加大法制宣传教育力度，加大内部治安秩序的整治力度；

5、强化教育管理，努力提升治保队伍的整体素质。2011年，泸西复烤厂将按照县政法工作会议要求，认真贯彻落实全县政法会议精神，不断增强紧迫感和责任感，以更加振奋的精神，更加务实的作风，更加有力的措施，开拓创新，埋头苦干，不断推动全厂综治维稳工作再上新台阶，尽一份共同的社会责任，共筑幸福家园。

云南烟叶复烤有限责任公司泸西复烤厂

10.2022年政法工作完成情况及全年工作计划汇报 篇十

泾县经济和信息化委员会

根据政府办泾政办秘„2012‟125号通知要求，现将我委承担的的主要工作任务完成情况汇报如下：

一、《政府工作报告》所确定事项完成情况（共14项，主办6项，协办9项）

1、（第14项、主办）：推进50万吨铸造项目建设。年产50万吨精密铸件、35万吨特钢项目是总投资约10亿元的隆鑫精密铸件产业的重要组成部分，现一期已投产，二期今年5月份试生产，三期已全面完成征地内住户拆迁工作，正在进行土地平整。

2、（第15项、主办）：推进年产33万台汽车电机项目建设。该项目由安徽皖南电机股份有限公司总投资5.68亿元建设，目前已部分启动，其子项目年产1500台新能源汽车动力电机项目正按序推进，该项目已完成一条生产线建设，完成厂房建设4500平方米，已经完成55kW、75kW、90kW、100kW、110kW电机样机制造，供客户试用改进后，即将根据反馈意见投入批量生产。

3、（第16项、主办）：推进华川电源项目建设。该项目是安徽燕青LED科技园项目重要组成部分，已完成2幢5000平方米厂房建设，今年6月底正式投入生产。

4、（第19项、主办）：加快新能源电机、威能大电机、盛

唐不绣钢泵阀二期、卧龙砂浆泵等项目建设。新能源汽车电机我委已为该项目争取专项资金830万元。该项目已完成一条生产线建设，完成厂房建设4500平方米。盛唐不锈钢泵阀二期计划总投资2000万元，将完成厂房建设5000平方米，继续引进一批先进生产设备，预计2012年底完成。现二期已完成前期的土地平整任务，即将开工建设。卧龙砂浆泵项目已全面完成并投入生产。为积极推进卧龙泵阀有限公司技术创新体系建设，我委帮助卧龙泵阀申报宣城市企业技术中心获认定，现正在积极申报省级企业技术中心。

5、（第25项、主办）：鼓励江东科技、申宝粉体、永鑫粉体等企业加快技改步伐、实现矿石就地加工率达80%以上。我委已将泾发[2012]9号文件精神在云岭镇召开的全县工业经济座谈会上予以宣贯，对政策重点详细讲解，积极鼓励江东科技、申宝粉体、永鑫粉体加快技改、生产、建设步伐，推动方解石集群提高精深加工能力。

6、（第30项、主办）：加大企业帮扶力度，继续实行“四个一”跟踪服务力度。制定了县领导联系企业制度，近期分云岭、开发区和泾川镇三片召开了规模以上工业企业座谈会，县直相关部门对各级出台的一系列鼓励支持企业发展的政策文件进行了宣讲、解读，对企业如何申报项目资金进行了辅导，同时对各企业提出的困难和问题进行收集汇总，拟交由相关部门深入企业“一对一”帮扶解决。

7、（第1项、协办）规模工业增加值增长25%以上。协助统计部门做好指标的统计调控工作。

8、（第17项、协办）：加快云岭经济开发区建设，完成园区三标段96万方土地平整，确保15户企业入园、10户企业投产达效。配合云岭经济开发区做好相关服务工作。

9、（第18项、协办）加快城西工业集中区、茂林泵阀产业园、蔡村、榔桥、丁桥工业集中区建设。协助有关乡镇做好集中区建设的服务工作。

10、（第20项、协办）推进宣纸浓黑液综合处理项目建设。协助中国宣纸集团公司做好项目建设的服务工作。

12、（第24项、协办）筹备创建省级宣纸、书画纸检测中心。协助中国宣纸集团公司做好创建的服务工作。

13、（第26项、协办）加快35万吨特钢、宝泰三期项目建设。协助县经济开发区及相关部门做好相关工作。

14、（第27项、协办）加快燕青照明、博太集团项目建设。协助县经济开发区及相关部门做好相关工作。

15、（第28项、协办）加快华尔机械、科泰机械项目建设。协助县经济开发区及相关部门做好相关工作。

16、（第29项、协办）以祥盛科技为抓手，加速孵化信息产业集群发展。协助县经济开发区及相关部门做好相关工作。

二、县人大代表建议、政协委员提案办理情况（共6件，建议4件，提案2件）

（一）人大代表建议4件

丁荣中等10位代表提出的《加强对丁家桥宣纸书画纸特色产业园的扶持投入议案》，束剑代表提出的《关于扶持培育木竹加工产业集群的议案》，马文波代表提出的《关于要求加快乡镇工业园区建设的议案》和芮天安代表提出的《对<关于促进工业经济发展政策>（泾发﹝2011﹞28号文的补充建议》等4个议案已形成正式文件答复，并抄送县政府办，县政协办及相关部门。

（二）政协委员提案2件

刘权委员《关于建立机电泵阀精密铸造产业园的建议》和吴同茂委员《要求成立泾县泵阀行业协会》的提案，已形成正式文件答复，并抄送县政府办，县人大办及相关乡镇和部门。

对由我委参与协办的人大代表方燕青提出的《关于LED灯具产业促进经济发展的建议》，吴小龙委员提出的《关于建设宣纸技师梯队、传承宣纸制作技艺的提案》和胡新华委员提出的《关于进一步完善职教“校企合作”模式的若干建议》的提案，我委积极配合协助相关部门和单位做好办理工作。

11.2022年政法工作完成情况及全年工作计划汇报 篇十一

考核组各位领导：

现将我局“五位一体”考核指标及其他重点工作完成情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。

一、“五位一体”考核指标完成情况

XX年，在市委、市人民政府的正确领导下，全市教育系统按照“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局的要求，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，紧密围绕提高教育质量这一战略主题，全面推进教育领域各项工作，并将每项工作纳入市对旗区教育督导评估体系，建立工作台帐和半月例会调度制度，各项工作稳步推进，圆满完成预期目标。全市教育发展水平及服务经济社会发展的能力进一步提升。

（一）全面深化改革与全面建成小康社会工作情况

1.深入推进现代职业教育改革。一是推进校企合作。制定“校企合作管理办法”，在已组建的4个专业职业教育集团基础上，组建民族文化艺术和汽车职业教育集团。院校已成为集团化发展的主角，我市职业教育人才培养模式初步形成，在产、学、研结合，政、校、行、园、企合作方面取得可喜成绩。二是加强专业建设。增设城市轨道交通、3D打印技术、机器人技术等8个专业，筛选上报2个专业为自治区级创新专业；各职业院校依托6个职业教育集团和自身发展优势，正在强化各自2至3个重点专业建设，部分专业实训基地已对接企业开展实训。三是提高师资专业化水平。出台“职业院校技术技能型教师引进管理办法”，XX年引进技术技能型兼职教师近70人；选派三批近500名专业教师赴天津参加跟岗式培训；专业教师每2年到企业实践锻炼累计不少于2个月，新录用年轻教师上岗前必须到专业对口企业实践锻炼1年。四是推进合作办学和联合培养。与天津市教委签署职业教育战略合作协议，xx应用技术学院与天津市中德应用技术大学达成初步合作意向。五是切实提高教育教学质量。召开全市职业教育管理工作、教学研讨会议，出版第二届职业教育专题论文成果汇编。坚持理实一体化教学，举办全市第二届中等职业学校技工学校学生职业技能大赛，学生技术技能不断提高，19名选手代表自治区参加XX年全国中职学校学生技能大赛9项比赛，获得5个三等奖，创历史最好成绩。XX年，全市中等职业学校学生对口高考本科上线率37%，人数占全区计划总数的35.8%。

2.全面推行义务教育学校校长教师交流轮岗制度。截止XX年5月底，全市各旗区均已出台方案，交流轮岗制度全面实施，并向学前教育和高中教育两个学段延伸，与校长选拔、教师招考、职称评审、岗位聘任、评优评先等挂钩，“县管校用”的教师管理制度和师资均衡配置机制初步建立。XX年，全市交流轮岗校长121人，其中义务教育段80人；教师1069人，其中，义务教育段716人。城镇学校、优质学校教师交流比例占符合交流条件教师总数的10%以上，其中骨干教师占交流总数的20%以上。

3.推进普惠性民办幼儿园认定及管理。出台《xx市普惠性民办幼儿园认定及管理办法》，各旗区都出台子办法。目前，全市共认定了12所普惠性民办园，占注册民办园总数的8.5%；在园幼儿4381名，占注册民办园幼儿总数的14.7%；公派教师67人，占注册民办园教师总数的16%。优质学前教育资源进一步惠及广大人民群众。

4.以品德教育引领学生健康成长。深入开展“阳光心态”和“爱我xx”主题教育系列活动，并生成课程，制作《xx文化手册》。落实学生成长德育“导师制”，全员育人、齐抓共管的德育工作新机制不断健全。抓好温馨教室内涵建设和“校园之星”评选表彰工作，校园文化建设内涵更加丰富。落实《xx市中小学生守则》《xx市中小学生基本文明礼仪规范细则》，以蒙汉两种文字编印成册，引导广大中小学生养成规范文明的行为习惯。实施“小手拉大手”家校共育工程，开展系列亲子活动，促进亲子共同进步。制定“走出乡村、走出xx、拓展视野、立德强能”冬夏令营活动方案，并提交市人民政府。

5.改进体育美育工作。一是以校园足球为龙头拉动学校体育事业发展。举办全市“校园足球嘉年华活动”及“3+1”校园足球联赛，参与人数近6万人。创建41所国家级、60所自治区级、20所市级足球特色学校及10所市级足球特色幼儿园。成立了21个校园足球俱乐部，加入“动吧全国校园足球联盟”。举办全市第十四届中学生田径运动会及学生篮排球、游泳比赛，学生体质健康水平和竞技水平不断提高。我市选送的代表队在XX年自治区“主席杯”校园足球四级联赛高中组比赛中分别荣获男子组冠军、女子组亚军，在全国第十三届学生运动会中学男子足球选拔赛中荣获亚军。市一中的苏战华同学在XX年全国中学生田径锦标赛男子甲组400米决赛中打破了最新纪录获得冠军，达到国家健将级水平。二是以异彩纷呈的艺术教育浸润学生心灵。整合社会资源开展《爱在xx》高雅艺术进校园活动，演出7场。举办全市第七届中小学生艺术节，学生人文素养和审美情趣显著提升，在全区第五届中小学生艺术展演活动中，我市荣获28个一等奖。

6.全面拓宽师资队伍选拔、培养路径。面向全国招考优秀毕业生、引进优秀教师1529名，教师学历、职称和年龄结构走向合理。充分借助全国教育发达地区优质教育资源，开展全市校园长17项3000余人次能力提升培训，全市22项1.2万余人次各学段、各学科教师全员培训。组织全国知名校长xx交流研讨会、全市中小学教学能手比赛及初中教师业务考试，承办全国“绿色课堂”教学比赛，有力推动了教师教育教学水平的提升。成立全市青年班主任讲师团等教育专业性社团，教师专业发展载体更加丰富。

7.以教育信息化全面推动教育现代化。抓好中央电化教育馆和xx市人民政府战略合作框架协议各项工作。出台xx市教育信息化“十三五”规划。启动教育城域网教学资源云建设。年内为全市84所汉授学校新建网际交互教室。将蒙古文资源网开放，供全国蒙语授课师生共享。组织全市中小学信息技术专任教师7000人培训、中小学学科教师全员信息化应用能力提升培训、信息技术教师课堂教学基本功大赛和教学能手赛，教师信息化应用能力全面提升。召开全市实验教学工作现场会，评选实验教学先进集体12个、实验教学先进个人33人。积极推动国家教育资源公共服务平台规模化应用，大力开展“敏特英语”“一师一优课，一课一名师”、IT教研专题教育社区等活动。每年举办全市中小学科技动漫节暨创客空间日活动，吸引大批学生、家长与教师参观体验。我市多次代表自治区参加国家教育信息化应用展，受到国家领导人的充分肯定。

8.努力提高全社会语言文字应用水平。指导相关旗区开展语言文字规范化达标评估及区域达标普及工作，工作走在自治区前列。组织各领域4000多人普通话水平培训测试。开展“中华经典诵写讲”“我们的节日”等系列活动，举办“中国汉字听写大会”，我市选送的代表队参加自治区第四届中国汉字听写大会获亚军，取得历史最好成绩。开展全市第六批语言文字规范化示范校创建工作和社会语言文字规范化督导与评估，进一步净化了社会用语用字环境。

9.推进办学条件标准化。继续推进自治区“十个全覆盖”校舍建设及安全改造工程、二期学前三年行动计划、“全面改薄”工程、续建工程，新建、续建中小学幼儿园55所。目前，全市小学、初中生均教学用房建筑面积分别为5.4平方米、7.7平方米，分别是自治区标准的1.4倍和1.7倍，教育基础达到自治区领先水平。

0.中心城区一体化程度不断加深。一是推进区域交流校际互动，中心城区在教育管理、教学改革、校园文化建设等方面共同开展系列活动，合作交流机制已经建立。二是推进中高职专业课程建设有效衔接。xx理工学校、职业学院、应用技术学院的机电一体化、化学工程与工艺专业实现相互衔接，职业学院对口招收理工学校毕业生开展“3+2”教学，应用技术学院对口招收中等职业学校毕业生开展本科教育。

1.大力推进招生考试制度改革。完善“新生学籍录入系统”和“阳光分班”系统，开发“阳光分班”查询系统，极大提升了招生工作效率，择校、择班、择师等问题进一步缓解。取消分招生和特长生户籍限制，实现流动人口子女中考同城待遇。几年来，我市倾力打造的入园、入学、分班、中考几项教育阳光工程，已经成为xx教育的品牌工程，在自治区乃至全国都走在了前列。

12.进一步健全教育公平政策体系。一是推进义务教育均衡发展，乌审旗、鄂旗如期通过国家县域义务教育均衡发展评估认定，目前，已经有7个旗区通过评估认定，占旗区总数78%。二是优先重点发展民族教育。实施蒙古语授课学校校长、学科教师专业素养提升工程，创新开展挂职锻炼与脱岗培训。每年举办民族中小学生传统体育艺术比赛，辐射八省区。深入推进民族团结进步行动，市内共有20多所蒙汉授学校、幼儿园结对开展校际交流活动，市外与自治区其他盟市及青海玉树、吉林延边、x疆沙依巴克等20多个地区建立了共建关系。三是实施特殊教育提升计划。开展全市范围内随班就读巡回指导和送教到校、送教到户等工作，启动了“医教结合、综合康复”计划，全市建成5个资源教室。与上海长宁区特殊教育指导中心合作，强化特殊教育师资专业素养提升培训。加强残疾人职业教育、就业培训。以特殊教育学校为骨干、以随班就读为主体、附设特教班和送教上门等为补充的办学格局基本形成。四是做好义务教育段经费保障和各学段学生资助工作，下达全市各类教育免补资助资金4.93亿多元，惠及师生近47万人次。五是实施乡村教师支持计划。落实乡村教育荣誉制度，XX年评选表彰30名“全市优秀乡村教师”，对全市2980名从教30年乡村教师颁发国家级荣誉证书，3862名从教20年乡村教师颁发自治区级荣誉证书。为全市30所学校建成教师周转宿舍。选派20名乡村教师到首都师范大学进行为期三个月的培训。继续为农村牧区教师每人每年发放补助1万元。六是加强教育扶贫，开展农村牧区建档立卡贫困人口职业教育和技能培训近800人，生态环境职业学院“送科技下乡”活动全面开展。

13.稳步提高教育教学质量。一是厚植义务教育优势。实施“中小学课程建设与管理”工程和系列化课题研究，稳步推进教学改革。康巴什新区统筹各类课程建设，将国家课程校本化、校本课程特色化、德育课程系列化，思品课、班会课、心理课、安全课四课整合研究初见成效。康巴什新区和杭锦旗以生本教育为切入点，推进课堂教学深度改革。深入开展蹲校教研和网络教研，加强教研员和优秀教师送教下乡、网上交流活动。加强信息技术与教学深度融合课题研究，蒙语、汉语授课学校、幼儿园开展常态化网络教学研活动。二是推进普通高中多样化、特色化发展。开展丰富多样的“学段衔接”课题研究。推进特色化课程建设，满足学生多样化发展需求，承办第十三届全国普通高中通用技术课程实验工作会议。以特色化发展推进优质发展，全市共建成6所自治区示范性普通高中和6所自治区优质普通高中。近年来，我市基础教育教学质量稳步提高，全市高考普通类本科上线率由XX年的58.3%提高到XX年的69.4%，一本上线率为27.2%，均居自治区第二。三年来，共有60余名学生考入清华北大，教育教学整体质量已跃居自治区第一方阵。

14.推进其他工作。一是推进定点帮扶工作。充分利用教育优势资源，在就业入学、基础建设、免费义诊和农产品销售等方面对结对村社进行帮扶，全年共投入资金近57万元。二是推进软件使用正版化。目前我局有72台计算机，都使用上级单位统一开发提供或要求使用的软件，正版软件使用率达100%。三是加强环境保护宣传工作。将环保教育纳入基础教育课程体系，渗透于德育教育，开展形式多样的专题教育活动，建立教育系统突发公共事件应急预案体系。四是创建食品安全校园。开齐开足食品安全教育课程，建全食堂管理和食品安全事故应急演练制度，严格执行零报告、日报告和24小时值班制度。将校园食品安全工作纳入市对旗区督导评估体系，联合食药、安监、卫生、消防等部门，对全市校园食品安全工作进行4次专项督查。全年校园食品安全零事故。五是加快推进标准化建设，积极申报《阳光分班》和《普通中小学实验室管理规范》2项地方标准，遴选培养20名全市教育系统标准化专家。六是做好现代服务业工作。优化护理、电子商务、市轨道交通等专业，XX年，全市职业院校服务业类专业招生5000余人。各职业院校送教到旗区、各服务行业，培训8000余人次。七是积极推进购买社会服务工作，拟立项开展家庭教育、心理健康教育等随校社工服务。

（二）全面依法治市工作情况。一是加强自身建设。教育系统全员参加“普法在线”、《教育法》等法律法规的学习，学习结果纳入对各学校领导班子党风廉政建设考核内容。聘请专业律师担任法律顾问，实行重大决策法律咨询、法律支持和合法性审核，全面提升依法决策能力。聘请32名各行各业代表对全市教育系统政风行风进行评议。通过“xx教育在线”官方网站和“xx教育之窗”官方微信平台广泛征求意见，问计于民、问需于民。积极推进政务信息公开，主动向社会公开教育行政法规、发展规划、经费预算决算报告等重要信息，XX年公开信息435条。认真进行权利清单梳理和审批制度改革，积极推进政府部门权责清单编制工作，着力构建与权力清单相配套的部门职责体系，目前我局权力清单共48项。二是加大监督管理力度。进一步加强对教育系统“三重一大”事宜的管理和监督。畅通信访渠道，XX年，共受理群众信访案件231件，行政处罚7人、处分2人，退还违规收费57.1万元。三是开展法制宣传教育。出台《xx市进一步完善学校家庭和社会三位一体的法治教育网络实施方案》。把法治教育纳入国民教育体系，部分学校编制了法治教育校本教材和讲义。认真组织义务教育段起始年级教师法制教育教材专题培训。搭建“法官妈妈”进课堂等丰富的法制教育载体。充分整合社会资源协同开展法制教育实践活动，各旗区均建立1所青少年法治教育基地。高度重视法治宣传教育队伍建设，全市中小学法制副校长及法制辅导员配备率100%。XX年，市教育局、xx职业学院、第一中学、第二中学被市委、市政府授予“全市六五普法依法治理先进单位”称号。

（三）全面从严治党工作情况。一是从严落实管党治党责任。坚持制度治党，制定学习贯彻《中国共产党党组工作条例》实施方案，组织领导干部深入学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规制度和规范性文件，以优良的党风促政风带行风。认真落实党建工作责任。与市委组织部联合下发《关于进一步加强全市教育系统党建工作的实施意见》《XX年党建工作计划》等，明确全年党建工作的目标和任务，推进党建工作常态化。组织召开全市教育工作暨党风廉政大会、基层党组织书记述职评议大会等，形成党组织常议、书记常抓的工作机制。完善党建考核体系。下发《对所属党组织工作量化考核标准》，推进党建与各项工作有机融合。全年对市直教育系统各单位党建党廉工作进行了3次督查调研。二是从严做好思想建党工作。扎实开展“两学一做”学习教育。领导带头认真学习习总书记系列讲话、党章、十八届六中全会、自治区第十次党代会、市第四次党代会等内容，每位班子成员认真撰写学习体会和研讨材料；丰富学习载体，局党组领导班子所有成员、市直教育系统所有支部书记带头讲党课，充分调动一线教师党员讲党课，与市委组织部联合举办全市教育系统“两学一做”学习教育现场观摩会，开展纪念长征胜利80周年户外徒步活动等，广大党员干部的主体意识、参与意识进一步增强。做好党的宣传思想工作。配备新闻发言人和新闻联络员。对涉及教育部门的舆论热点和社会关切及时回应，有专人负责网络评议。认真完成2万余份党报党刊征订任务。认真做好“创城”15类指标相关工作，深入开展“讲文明树新风”公益广告宣传、“我的中国梦”主题教育和文明单位创建等工作。帮扶结对嘎查村开展好乡风文明建设活动，推动移风易俗。三是从严强化党的组织建设。切实规范党组运行规则和程序。认真对照中央《条例》要求，对班子运行情况进行全面检查和清理规范。按照上级要求，拟成立中共xx市教育系统工作委员会。制定《市教育局党组工作规则（试行）》，提高工作制度化、规范化、科学化水平。督促所属基层党组织按期换届选举。从严管理干部。对存在“三超两乱”、违规兼（任）职和“吃空饷”等问题认真整改，杜绝违规行为。严格执行组织工作重要事项请示报告制度。抓好“四型”机关创建，坚持和完善民主生活会，严格落实“三会一课”、民主评议党员、党务公开等制度。认真推进党员组织关系集中排查、党费收缴工作专项检查等重点工作，对存在问题均落实具体整改措施。四是从严强化执行推动落实。认真贯彻市委、政府《关于加强执行力推动抓落实的规定》，加强履责监管，对上级党委政府做出的重大决策部署，主要领导按月调度，分管领导随时调度。对事关全局的重大事项、重要问题，建立会商制度，列出任务清单，跟踪督办。五是加强领导班子和干部队伍建设。严格按照“五定”方案核定职数选拔配备干部，XX年，市教育局局机关1名副科级干部提任科级干部，3名科员提任副科级干部，不存在超职数超规格配备领导干部情况。制定《干部人事档案管理“十项职责八项制度”》等一系列制度，严格档案使用流程，对涂改造假档案相关人员进行严肃处理。对“裸官”“吃空饷”问题进行集中排查，无领导干部违规兼职、“裸官”“吃空饷”问题。加强领导干部因私出国（境）证件集中管理，市直教育系统在公安机关出入境管理部门备案2635人，持有证照收缴证照1597人，近年来无违规因私出国（境）现象发生。认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》，切实抓好干部教育培训工作，我局县处级干部全年学习均超过了110学时。六是扎实推进党管人才工作。XX年全市招聘教师1529人，市本级全年累计投入741万元用于教育人才培训。开展教师节表彰奖励工作，从XX年起，对农村牧区教师每人每年奖励1万元。七是加强离退休干部工作。严格执行国家、自治区和我市各项离退休干部政策，保障离退休干部各项待遇落到实处。XX年，对全市离退休干部普调工资120元/月。八是认真做好保密工作。加强对涉密人员的警示教育和业务培训,强化管理和监督，提高履职尽责的能力。XX年制发定密文件1份，未发生泄密事件。

（四）党风廉政建设工作情况。领导班子及成员履行职责情况。先后10次召开教育系统党风廉政建设及反腐败专题工作会议，分析、研究和部署落实党风廉政建设主体责任工作，全年教育局党组多次向市纪委派驻纪检组汇报全面从严治党主体责任履行情况。制定市教育局“三重一大”集体决策制度和责任追究制度、市直教育系统党政主要负责人“五不直接分管”、“一把手”末位表态制度、落实党风廉政建设主体责任8项制度。领导班子每位成员带头遵守党纪国法和廉洁从政相关规定，从严管理亲属和身边工作人员，接受组织和群众监督，当好廉政表率。坚持把党风廉政建设纳入对市直教育系统各单位、机关各科室目标考核，考核结果纳入绩效管理，作为对领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。干部作风建设情况。坚持问题导向，全年多次针对教育系统各单位履行党风廉政建设主体责任情况、规范办学行为和治理教育乱收费工作进行督查，对教师违反职业道德行为典型案件查处结果在全市进行了通报。全年在“xx教育在线”“xx市教育局”网站和“xx教育之窗”微信平台等相关媒体发布廉政信息52篇，报送市纪委党风廉政信息60篇。进一步巩固“四风”治理成果，全年开展内部检查16次。支持纪律审查工作情况。全力支持市纪委和派驻纪检组的纪律审查工作，班子主要领导对派驻纪检组反馈的问题亲自部署、亲自督办、亲自协调、亲自检查，按时报送党风廉政建设和反腐败问题整改等相关材料。组织广大党员干部多次开展警示教育活动，引导和督促党员干部知纪、遵纪、守纪，时刻绷紧恪守党纪党规这根弦。

二、存在问题及下一步工作计划

全面深化改革和全面建成小康社会方面：教育优先发展的战略地位没有得到充分保障，财政教育投入呈明显下降趋势，部分专项资金到位率较低，导致部分学校幼儿园建设、设备购置等工程项目进展缓慢，不能及时投入使用；教育资源配置不够均衡，旗区间、城乡间和校际间办学条件仍存在差距，“择校风”“入公办园难”现象仍然存在；职业教育投入相对不足，经费保障政策没有真正落实，影响整体工作的推进。三所高职院校升格后没有按照要求组建起领导班子，影响了各项工作的有序开展。职业院校特别是中等职业学校师资不足，需尽快引进技术技能型专业教师；早教收费标准还没有确定，影响我市早教试点工作的正常开展；教育质量还不能满足人民群众对优质教育资源的需求，还不能满足经济社会转型发展对劳动者素质提升的需求。今后，进一步协同探索健立教育投入的长效保障机制；优化教育教学资源配置，促进办学条件进一步改善；努力完善地方教育体系，协调发展各类教育，提高教育教学质量和整体办学水平，为地方经济社会转型发展提供人才和智力支持。

全面依法治市方面：大多学校缺乏专任法治课教师，兼任教师法律素养不够高。学校聘请的法治副校长本职与兼职难以兼顾，很难满足学校法治教育需求。下一步要加强统筹规划和部署，着力提高广大师生法治意识和运用法律法规解决实际问题的能力；健全规范科学的管理机制和协作机制，有效发挥各相关部门的管理职能；按照“七五”普法、依法治市和推进法治xx建设工作部署，推进教育系统依法治市工作。

全面从严治党方面：部分单位、学校存在“重业务、轻党建”现象，党建工作和业务工作结合得不够紧密；抓基层党建工作的思路还不宽、办法还不多，党建活动载体的创新力度还不够大；党务干部人手严重不足，抓党建工作的能力水平还跟不上形势和发展需要，党务工作的业务素质和工作能力还有待加强；党员的先进性体现得不够充分，表率作用发挥不明显。下一步将配强专兼职党务工作人员，强化工作保障，完善管理制度，为凝聚党员、服务师生提供必要条件。