2010年安检部总结

2024-10-27

2010年安检部总结（10篇）

1.2010年安检部总结篇一

2010-2011外语系分团委学生会安检部工作总结

一，指导思想：

从2010年到现在外语系安检部在老师和部长的带领指导下顺利的完成了份内的工作。在大大小小的工作中我们每个人都深受着不同的体会，每个人身上都多了一份责任，肩负着每个人对我们安检部责任的信任。

安检部，不管在别人眼中它是一个什么样的部门，作为这个部门的成员我们来说首先要正确看待自己的位置，明确自己的目的。开学已经两个多月了，自我感觉这两个多月安检部真的做了不少的工作，其中包括自己部门份内的工作也有配合别的部门做的工作。二，主要工作内容

2010年安检部做的第一项工作就是负责外语系签到制度，但因为种种原因被取消了，虽然这项工作维持时间不长，我们还是从中得到了很多东西。在最初的互签制度带领下同学们每天都早早的到操场集合，克服了以往的懒惰行为。到后来大部分同学违背了老师的初衷，被取消了。我们希望这项工作继续下去，做的更好。不是为了签到而签到，签到只是一个手段，其中的目的我相信所有人都能够体会到。接下来我们做的就是迎接10级的迎新晚会，带领新生入场的工作，因为当时还没有招新，所以我们在外系安检的积极努力配合下顺利的完成了这项工作。就像院主席所说的那样-她知道我们有多辛苦，但是要是一个方阵出错，整个迎新晚会就完了，事实就是这样。所以我们每个人都必须以百分之百的精力投入其中。后来在所有人的努力下，迎新晚会取得了圆满成功。

迎新结束后各部进行了招新工作，安检部结合自身情况，在招新中招入了四名干事。最值得表扬的就是胡正和王天佑同学，他们为校运动会尽职尽责，维持近两天的工作秩序，使运动会圆满而顺利结束。安检部是一个重点的位置和焦点，我们的工作是不容许有丝毫差池的。可能因为我们的一个不小心会对整个比赛的秩序造成威胁，甚至会影响到运动员或者观众的安全的。人会认为这个工作比较简单，但是我们以何种方式去和一些观众交流从而让他们更清楚的了解这不仅仅是关于运动员的安全更是关乎他们自身的利益是非常重要的。说白点，就是不能只为了维护秩序，而是要让观众提高自身的意识，自己的安全要靠自己去争取。只有这样才能建设一个良好的比赛环境。这未尝不是一个挑战，对于我们以及我们的干事来讲。不过最后结果真的很让人满意，安检部的工作得到了院里的肯定，我希望他们两个人能够再接厉，在以后能够取得更好的成绩。

为了大家的安全，我们在院安检的安排下，我系和别的系安检部的同学一起被分为几组，在院保卫部的带领下，对各栋寝室进行了安全检查，其主要目的是针对部分同学为了方便在宿舍使用大功率电器。从这件事中我们发现了很多的问题：一是我们的宣传力度不够，没有让大家在头脑中形成强烈的防范意识；二是许多同学在检查之前已经了解了情况，并事先做了防范。我觉得以后在这方面还要加强，检查的频率要大些。

2011年我校最值得关注的就是校园七彩大型活动了，安检部为使开幕式顺利开幕，每天负责外语系参加开幕式跳舞的同学准时到场，因为某个别班不配合工作，使安检部也遇到了种种的困难，最后在主席和部长的劝导下，最终外语系的同学积极努力的配合漂亮的完成了任务。并且在3月24日七彩开幕式圆满而顺利的开幕。

有人说安检部的工作是最轻松，没有什么活，无非就是搬搬桌椅什么的，无论别人怎么说，他说什么？我总是认为安检部是一个最好培养人才的地方，他让你学会了从最小的搬桌子做起，逐渐培养你以后才能做大事。就拿外语系举办的大型Perfect Team中安检部在其中就担当了特别重要的角色，我们在后台紧张而有序的为选手准备道具，不能让它出半点差错。虽然有点累，但我们大家都很高兴，因为有我们一点微薄之力，最终使完美组合完美而顺利结束。这其中我们有些地方做的并不完美。但我们会在教训的努力下再接再厉。三，未来展望

一段时间的工作中我们也发现了自身、部门存在的或多或少的一些问题，这些问题是值得我们思考，以及吸取经验和教训的。既然是做总结，我相信每个人都希望在总结中发现不足，希望以后做的更好了。在繁忙的活动中，我们不仅锻炼了自己，充实了自己的生活和思想，达到双赢的效果。在以后的工作中我们将会更加的努力的工作，认真的总结以前工作中的经验和不足，我相信，踏实肯干的精神会弥补工作能力上的一些缺陷，安检部以后在不断加强自身的责任意识，尽职尽责，发扬优势、克服不足的基础上会把安检工作越做越好。

外语系分团委学生会安检部

2011年5月9日

2.2010年安检部总结篇二

工信部人士于近日表示, 政府曾计划2010～2012年淘汰5亿t水泥产能的这一说法不准确, 经过多次谨慎测算估计要远小于此数。国务院2009年出台了《关于抑制部分行业产能过剩和重复建设引导产业健康发展的若干意见》, 其中提出2009年9月底之后新水泥项目一律不得开工这一措施并未很好执行。他同时也指出, 也有企业受此措施影响缓建了项目。受上述文件影响, 台泥在粤北投资的新水泥厂和在广东东莞的新水泥粉磨站项目将会延迟建设, 涉及产能约1 000万t。

发改委此前数据显示, 2008年我国水泥产能18.7亿t, 其中新型干法水泥11亿t, 特种水泥与粉磨站产能2.7亿t, 落后产能约5亿t。而2010～2012年全国将彻底淘汰落后产能。

3.安检部个人工作总结篇三

一、积极主动学习政治理论知识

加强理论学习，首先是高度思想上重视。理论源于实践，又指导实践，促进工作。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，深入学习领会习近平“新时代中国特色社会主义”重要思想。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为。

二、努力刻苦学习安检业务知识

活到老，学到老。工作二十几年来，我从未放弃过学习，学管理，学文化，学科学，学外语，学电脑，以及安检设备的使用和维修等。在平时的工作中，我结合课本中学到的知识，排除了十多起安检设备小故障，也配合设备科对海关的_光机抢排了多起故障，避免了国际旅客的排队等候，为国家争了光。可以说，经过多年的努力学习，刻苦专研，我已经从安检行业的门外汉成长为行家里手了。

三、积极主动完成各项工作

1、今年我们的航班次数比往年大幅增加，安检人员相对来说严重缺乏。并且今年的国庆安保任务是重中之重，如何以这较少的人员来担负繁重的安检工作，并且确保国庆七十周年及全年空防安全万无一失。首先，我积极配合刘站长，做好所有安检人员的思想工作和培训工作。全体员工心朝一处想，劲往一处使，团结一心，攻坚克难，全力以赴，积极投身到轰轰烈烈的国庆安保工作中去。其次，对部门人员的岗位合理调配，做到人尽其材，确保了各项工作的有效开展，也确保了全年空防安全的万无一失。还有，开展了岗位技术练兵活动，对岗位人员特别是重点岗位人员勤务执行标准进行不定期检查，鼓励安检人员学技术、比技术、赛技能，为勤奋好学的安检人员提供和创造良好的学习和实际操作条件。

2、做好本职工作的同时，我还积极完成公司领导交办的各项工作，积极参与公司的管理工作，主动配合兄弟部门做好航班保障工作。作为航班保障值班领导B岗，我主动大胆地向公司领导提出许多建设性的建议，为航班保障工作献计献策。

当然，这一年还存在缺点和不足。

首先，在思想上，还需要进一步加强思想政治理论学习，深入领会，并坚持做到身体力行。以更加饱满的学习热情，以更加积极的精神面貌，开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造。

其次是作为安检站副站长，在培养人才方面有很大的欠缺。在今后的工作中，我不能将所有事情都窝在自己的手里面，要放手让年轻同志去干，所有事情都亲力亲为，不利于其他同志在业务能力方面有所提升，尤其要放手让新同志去干，把他们都培养成安检方面的技术能手和部门管理好帮手。

4.安检部工作总结及计划篇四

工作计划

2011年第一季度，我部门在总经理的领导下积极完成评奖工作和安全生产的工作，现将2011年第一季度完成的各项工作任务总结如下：

1、完成了成武县农村信用联社装修改造工程、黄金大楼装饰装修工程和山东省博物馆新馆工程“泉城杯”奖的评选工作，并完成了市装饰协会要求的获奖企业宣传画册的编辑工作。

2、完成了莱阳鲁花齐鲁王府大酒店装饰装修工程的资料整理收集工作，并在莱阳建委办理了评奖的相关手续，为下一步评奖工作的开展做好了充足的准备。

3、完成和完善了部分黄金大楼工程的资料整理工作，为“泰山杯”奖项及全国装饰奖的评选做准备。

4、准备省设计资质年检的相关资料。

5、完成了黄金集团对公司本季度安全生产的检查工作。

以上是对2011年第一季度工作的总结，在下一季度，我部门将一如既往的履行好工作职责，完成各项工作任务：

1、整理完善黄金大楼工程的各种资料，准备申报“泰山杯“奖项和全国装饰奖。

2、完成莱阳鲁花齐鲁王府工程的各项资料，准备评选烟台市优质工程奖，并进一步申报“泰山杯“奖项。

3、整理省博物馆新馆工程各项资料，准备申报建筑类“泰山杯“的奖项。

4、继续收集和整理“黄金时代广场”工程的各项资料。

6、完成省设计资质年检，并做好施工资质年检的前期准备工作。

7、积极协助配合工程管理部等部门进行工地的巡检工作，督促、指导施工工地关于各项安全质量管理制度的落实，监督检查安全工作的进展情况，确保无安全生产事故。

8、认真完成领导安排的其他应急任务。

安检部

5.客户部2010年工作总结篇五

2010年按照公司发展的总体要求，在各部门的协调配合下，客户关系部紧紧围绕公司奋斗目标，建设绿色智慧型数字城市，抓机遇、求发展，部门全体员工齐心协力，顽强进取，各方面工作都取得了一些成绩。在过去的一年里，经过部门全体人员的共同努力，发扬了“数字化便民、利民”的服务宗旨，大力倡导和践行新概念、新模式、新平台的经营理念，部门业务顺利展开，稳步发展，现就部门一年来的工作总结如下：

一、规范管理，完善了部门的各项制度

对各岗位进行了明确分工，人员安排进行了相应的规定及调整，力求做到以人为本，按章办事，通过部门内良好的运作机制来调动部门员工的工作积极性。

二、加强业务学习，提高员工的自身素质。

结合工作中的实际，对工作中出现的疑难问题进行讨论，在部门范围内营造学帮带、比赶超氛围，立足本职，干好本职，敬业爱岗，讲奉献，比业绩。

三、加大市场拓展力度，快速发展（商户的拓展、福卡销售、畅通卡、顺卡的销售）

年初，公司领导下达了新部门的工作目标和任务，部门领导带头主抓市场的发展走势和潜在市场的运行模式。不断地分析形势和研究对策，制定了行之有效的战略措施和战略方案，努力抢占市场份额，为全年任务的实现赢得了时间和机遇。实施品牌效应，实施诚信效应。在2010年中共拓展商户40余家，涉及24个行业，均可以用卡进行消费。

四、卡的销售

1、福卡：2010年一年中通过部门全体员工的共同努力，共计销售福卡205万元。

2、畅通卡：2010年部门共计办理畅通卡668张

3、顺卡：办理顺卡146张。

五、便利店项目：

针对旗舰店经营状况，不断总结经验、教训，在经营品类方面进行完善（增加半成品菜、早餐、冷鲜肉、熟食等产品丰富其产品线），不断增加便利店服务功能（在数字有线电视缴费、移动电话充值缴费已有功能基础上增加水、电、煤气等公共事业缴费增加服务功能），提升现代管理水平（引进连锁便利店管理软件，在进、销、存、财务管理、物流配送、销售数据等各个方面提升现代化管理水平），完善代物流配送功能（增加现代物流配送集中采购、集中供货，保证各门店货品质量，降低产品运输成本，提升各门店的产品竞争力），健全便利店招商加盟政策制度（充分利用铁岭市残联、妇联等政府机构的有利资源，不断完善加盟政策，提升

项目的吸引力、竞争力）。

通过一年的工作，本部门的全体人员无论是在工作上还是在思想认识上都有一定的提高，但在工作的广度和深度上还需要进一步的扩展，克服工作中的任何困难。加强学习，充分挖掘全体人员的潜能，实现团队综合素质、快速的提升，为完成新年的各项工作目标而全员努力奋战。

新的一年，新起点，新目标、新挑战，我们有决心、有信心在2011年部门的各项工作再大跨一步。向更高的目标冲刺！

客户部

6.2010年企管部工作总结篇六

新的一年就要到来了，在这辞旧迎新之际，我们共同总结和分析过去一年来所走过的路程，总结工作成果，积累工作经验，为新一年的发展提供强劲的动力支持。

2010年是公司发展不平凡的一年，在这一年里，我们企管部所有工作人员都严格按照公司领导的要求和公司的规定制度尽职尽责的完成各项工作，为公司的发展贡献力量，2010年企管部完成的工作主要有以下几项：

一、公司各办公场所、标志牌、版面的制作，以及公司员工工作牌的及时定做，落实公司规范化管理，维护公司良好的外部形象。及时发现办公场所不规范现象并督促改进落实。

二、公司自进行了ISO9001质量体系认证以来形成了大量的文字、记录。2010年间，我部门认真贯彻ISO9001质量体系认证精神，加强对质量认证体系文件的检查力度和监督力度，以确保ISO9001认证在公司内正常运行。通过此认证来加强公司工作效率，服务质量，以达到提高公司效益的目标。

三、对各职能部门及管理处进行监督检查是我部门的工作重点。为确保公司各项规章制度的落实与完成，我部门每月都亲临现场，认真细致检查，对每个部门都采取抽查与全面检查相结合的方法。对检查过程中发现的问题，及时汇总，认真全面分析原因，提出实际可行的整改措施，并督促其及时有效的整改。

四、2010年是充满挑战的一年，在这一年里我部门全体人员首次接触并制作投标文件。为成功竞标到樱花国际商住中心的物业管理服务权，我部对制作标书工作进行了认真的研究，通过网络和图书借

鉴，最终对标书的制作有了大体了解。然后我部人员对制作标书工作进行了详细的分工，不分节假日连续作业，员工们虽然很辛苦，但是都积极热情，任劳任怨。最后我们的付出得到了应有的回报，我们成功竞得了樱花国际商住中心物业管理服务权。我们成功了，我部员工的脸上都洋溢着成功的喜悦。但是我们并没有被成功的喜悦冲晕头脑，竞标成功仅是第一步，后续工作还有很大一部分，编制前期物业服务合同，印制接手工作资料都进步跟上，为彻底接手樱花国际商住中心的物业工作打下了良好的基础。

五、2010年公司承接了盛世名城和樱花国际商住中心两个新小区管理项目，新接项目的承接查验以及物业交接验收前的准备工作也迅速展开。为保证新项目的承接查验和交接验收顺利进行，为日后物业服务打下良好基础，我部人员在公司领导的指挥和安排下做好了充分准备。对新接项目的公共区域及公共设施设备进行了前期查验，发现问题及时告知开发单位，让其尽快进行维修和整改。同时，我部还组织本部门人员编写印制物业交接验收材料，制作各种版面和写真。我部人员参与了物业交接验收的各个环节，从前台接待到陪同业主验房。前台接待认真细致的向业主解释各种规章制度和注意事项，验房人员本着认真负责的态度，把业主的房子当自己的房子来查验，不放过任何的质量问题，给业主留下了良好的第一印象，为日后的物业工作打下了良好的基础。

六、皮卡车的日常管理、维护、维修和保养工作。由于皮卡车使用频率高，使用人员多，这为皮卡车的管理工作带来了很大难度。我部制定了钥匙出借、行驶里程登记制度，有效的减少了车辆损害。及时对车辆进行维护和保养，发现损坏及时检查维修，保障及时用车。

七、冬季供暖受到的投诉历来是最多的，企管部负责处理今冬供暖投诉问题。今年供暖小区又新增加了盛世名城，盛世名城是新建小区，首次供暖，又是采用地暖，所以受到的投诉多，处理难度大。在接到供暖投诉后，我部人员积极应对，与管理部（处）工作人员取得联系并积极配合协作，对投诉业主进行走访，了解实地情况，并进行现场测温。耐心细致的向业主做好解释工作，并提出切实可行的改进意见，消除业主的疑虑。目前为止，在管理部（处）的协同下所有供暖投诉都得到了及时有效的处理，业主满意率100%。

虽然在这一年里我们取得了显著的成绩，但我们也深刻的认识到我们的不足。我们还有许多工作存在一定的差距，我们将加强沟通和交流、汲取经验和教训，不断进行学习和教育，为春宇物业今后的发展创造更好的外部环境和内部条件，为春宇物业更辉煌的发展的夯实基础。

企管部

7.2010年安检部总结篇七

2010—2011年第一学期文娱部工作总结

时光如梭，转眼间一学年又悄悄溜走了。回顾这即将结束的一学期，我们文娱部为丰富校园文化生活，营造良好的校园文化氛围，展现我校学子青春、热情、富有活力的青春风采，拓展我院学生的综合素质能力，丰富他们的课余文化生活，提高他们的艺术文化素养，为广大同学们提供更多展示自我的舞台，而做了一部分工作，当然这些工作中有喜悦也有不足，我们会在喜悦中增强自信，在总结中改正不足，不断进步，不断努力。下面简单陈述一下本学期的工作：

（一）新老生交流会

本次交流会是由我部全权负责，由于院团委将这次活动从月底提前到9月24号中秋节，所以一切准备就略显仓促了些，不过结果倒是比预期的还要令人满意，现场气氛十分活跃，同学们都很积极。在晚会正式开始之前，从大一新生们不断地排练中可以看出，他们争取在晚会时能有更好的演出效果的决心。因此我部也十分配合的为他们做出了符合他们要求的道具。整个晚会节目多多，唱歌，跳舞、双截棍，外加小游戏接连不断，不仅仅是10届新生，大

二、大三也积极融入其中。达到了新老生交流的目的，使大一新生对具体的校园生活、本学院的课程及相关娱乐场所等有了初步的了解，可

以看出10届新生对即将面临的大学生活充满了好奇与向往，态度积极向上。

（二）院学生会招新

9月24日是我院学生会招新，招新完全采取面试的形式，申报我部的人很多，好在我们事先也开了会做足了准备，现场提出问题，看他们的回答情况，再结合连日来的观察，他们的个人表现、性格、特长等等，暂定朱忞，沈岑，王晓莉等人进入试用期，在经过一个月左右的观察，联系他们对文娱部工作的上手情况，个人对工作完成的积极态度，和最终分配的工作结果等多种情况，最终选出沈岑、王晓莉、范彬洁、朱忞为我部干事，胡耀双任班级文娱委员，隶属于文娱部。这些新成员都很优秀，可提升的潜力较多，上升空间较大，还需多加历练。希望在未来的工作中，大家都能更上一层楼，提高能力，锻炼意志！

（三）江苏省选秀大赛

10月12日晚上临时接到彩妆大赛的通知，并且活动定于14日晚7点，所以准备时间非常仓促，其中还包括要做好报名的相关工作。由于大三考试等原因，所以只能在大

一、大二中做好宣传，从

中争取参赛选手。当天晚上，我们就极力的在大

一、大二中宣传、介绍，也得到了同学们的支持。虽然同学们对于该比赛的反应都表现的非常积极，但是由于身高、人数的限制，最终副部长万建鹏、大一新生牟芮参加了比赛。

10月13日，对于新生牟芮，她对这种比赛可能还没怎么有过接触，所以部长朱佳欣对于牟芮的服装搭配以及比赛的注意事项都给予了相应的建议和指导，还主动联系学院同学，向她们借服装配饰，让牟芮能以更好的面貌展现在舞台上。这对于刚进校的新生感觉到学姐学长的关心，让大家感到阵阵暖意。

10月14日，活动在财院照常进行，文娱部的也一起陪同选手去参加了比赛。第一环节是自我展示以及才艺展示，我院万建鹏靠着自己稳健的台风和老练的口才着实给评委留下了深刻的印象，牟芮虽是新生，但在台上还是沉着应对，也顺利完成第一环节。接下来的是正装展示，要求选手穿职业装继续走台步，他们也都完成的非常出色。

对于我院来说，选手们都非常尽力的去完成比赛的内容，所以这次的活动还是完成的令人挺满意的。

（四）新生才艺大赛

这一直是我校传统，且规模性，影响性都较大，所以我们在之前就做好了充分的宣传工作，所以学院内报名的人数还是很多的。

10月22日早上，新生才艺大赛初赛的名单已经基本落实，我们都是在第一时间将消息传达给新生。然后通知他们自行准备，准备初赛，能完全的在初赛就能将自己的才能有所显露，有助于以后复赛决赛的发挥。

10月24日下午，对报名的选手进行院的初赛，陈秀、万建鹏、施雯、芮清芳担任了评委，通过大家的表现，都一一做出定夺。但是为了都能给大家一个展示自己的舞台，我们部还是尽量能够让大家都能参加复赛，所以最终选派了沈岑、田云等5位再去参加校的复赛。

10月28日晚，复赛在第一活动中心，文娱部全体成员都出席了复赛现场。比赛有很多人到场，大家纷纷也都展示了自己的才能，我院的选手都发挥比较正常。最终沈岑同学脱颖而出，进入决赛！接下来的日子里，我们竭尽全力帮助选手。全面的考虑选手各方面的需要，副部长陈秀一起陪同出去选购衣服。

（五）女生节节徽设计大赛

11月17号接到通知商学院举办女生节节徽设计大赛，截止日期为11月25号19：00~21:00交至19#403，每学院不少于三份，风格形式不限，可手工、电脑绘制，必须原创，展示女生风采。我学院有四名同学参加，分别是杜晶晶、陈秀、卢慧、鹿西洋，最总陈秀获二等奖。

（六）“职师之声”文艺汇演

11月22日我们在主教楼开会，关于职师之声的通知工作，讨论了形式，曲目等方面。但没有定下具体结果。

11月24日我们又开了一次会，主要是为了定下形式及曲目。我们提出了几首合唱曲目：明天会更好（英文版）、梦想天堂、爱的翅膀、刀剑如梦、年轻的战场、真心英雄、阳光总在风雨后等。最后我们定了英文版的明天会更好及刀剑如梦。25号我们下载了关于明天会更好的合唱、手语、队形变换的视频及歌词伴奏等，并发给大一的让他们熟悉歌词和原唱。

12月1日我们按照校团委的要求，上交了教工组和学生组的节目单。我们学生组上报了两个节目，由于人员、经费、精力有限，我们决定“两手抓”、“抓重点”，平时就着重排练明天会更好（英文版）。12月3日下午4点在大一自习教室第一次排练合唱，但情况不是很好，这让我们以后会注意到时间的选择安排。

由于15日就要彩排，时间很紧，我们利用大一晚自习的时间，分别在5、6、8、9日排练了大合唱，并且在9日确定了人数、领唱人选等。10日下午4点在主教楼主要练习了手语，并再次练了大合唱，因为人选的确定，合唱的效果明显的好了许多，接下来的几天我们又多次的练习，并且准备好了道具、服装等方面。在15日，顺

利进行了彩排，最终明天会更好（英文版）顺利进入了30日晚上的比赛。

在15号以后，我们为了能更好的参加30日的决赛，没有放松排练，大一的同样发扬学院的优良作风，克服困难，反复的排练，最终取得了不错的好成绩。

由于之前我们做了很好的准备工作，12月1日我们很快选定了教工组这边的人选，孟老师也对大家提出了相应的要求。12月6日我们在49号楼进行了第一次排练，情况还好，第一部分的动作基本掌握了。8号中午12点我们在体育馆又排练了一次，男生女生把动作都熟悉的掌握并且合排了一次。

因为动作的本身的难度加上我们的非专业，孟老师帮我们请来了专业的指导老师，10号晚上在49号楼老师帮我们重新排了动作，并且教了我们一些动作，让我们反复练习。11号下午4点我们又在体育馆排练了10号晚上老指导的动作，熟悉的掌握了之后大家都感到很高兴，很有成就感。12号下午4点指导老师又在体育馆帮我们指导动作，一遍一遍的认真修改，经过老师的认真指导，男生的动作有了很大的进步，和女生的配合也越来越好，也得到指导老师的肯定和赞许。

接着我们为了迎接15号的彩排，大家克服了所有的困难，反复不断的排练，虽然很辛苦，但大家却乐在其中。

（七）元旦晚会（我们从12月初开始进行宣传，现在仍在筹备当中）

文娱部的工作在时间上比较密集，强度大，难度高，由于本学期注入了较多的新血液，加上部门成员都有信心，有能力，有担当的去完成每一件事，尤其是新干事们，都很积极，十分努力，所以我们对校、院的各项工作都能得心应手，游刃有余。不仅如此，我文娱部随主要负责文艺活动，但我们也深知我们是学生会的一份子，必定会协助其他部门的工作，使我们的学生会更好的发展下去，其实这些在某方面来说也锻炼了我们的能力。

8.2010年生活部九月份总结篇八

盛世扬帆，只争朝夕。时光流水般，一个月时间眨眼即逝，在过去的一个月中，本届生活部的工作在有条不紧的进行。生活部本着“为老师分忧，为同学服务”的工作宗旨，在领导和老师的关怀和指导下，在同学们的大力支持和鼎力协助下，已取得了一定的工作成果，并得到了同学们的好评。我生活部也为院里生活卫生工作做了一定的努力，具体总结如下：

一、常规工作：

我部门在常规工作中，继续贯彻院团委的工作指示，积极督促各班搞好本班内的卫生工作，我部门人员每天进行相关的检查并给出评分和意见，协助各班搞好教室、寝室卫生，为广大院系学生的学习构建一个美好环境，有力的为院系的学习工作贡献出了生活部应贡献的力量。

二、部门活动：

本届生活部成员拟定之后，部门就举办了一次聚会，使新生之间相互了解、相互熟悉，以便以后更好地开展相关工作并服务于广大的师生。为院系分忧解难。

综观九月份生活部相关活动，作为新生、新一届的生活部成员，我们对以往工作表示肯定的同时，也期盼再接下来的日子里，我们可以再接再厉，继续搞好相关工作。

生活部

9.发电部2010年安全生产总结篇九

总结

二O一O年是我国全面开创建设小康社会工作新局面，贯彻落实科学发展观的第二年，也是我部四电站转型的关键之年，本部门在公司的正确领导下，安全生产工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本、构建和谐社会的安全发展理念，紧紧围绕“安全生产年”这条主线，狠抓安全生产“三项行动”和“三项建设”工作的开展，坚持依法监管，严格责任追究，强化责任主体、夯实安全基础，加大监管力度，安全生产保持了平稳的发展势头。现将本部门2010年安全生产工作总结如下：

一、安全生产主要工作

（一）加强组织领导，严格落实安全生产责任

1、根据《中华人民共和国安全生产法》和《广西壮族自治区安全生产条例》，落实安全生产主体，健全安全生产管理机构，成立了水电安全突发事件应急领导小组及充实安全消防工作领导小组，以加强对安全生产的组织领导、监督与管理。

2、为进一步巩固安全生产的良好局面，结合部门实际，制定了2010年度安全生产工作目标、工作计划、两措计划来开展各项安全生产工作，以促进本部门安全生产的良好势头持续发展。

3、制定安全生产责任状，层层签订。安全生产人人有责，为了全面落实安全生产责任，下发了年度安全生产目标管理考核办法和标准，分解下达了安全事故控制指标，制定了部门领导、各站长、技术

组长、管理专责、值班长及每一位员工的安全责任状，并逐级一一签订了责任状，层层落实全年安全生产管理任务、目标和责任。

（二）开展节前和汛期前安全生产大检查活动

1、开展春节前安全生产大检查。为确保春节期间电站的稳定运行，本部门要求各电站对所管辖的机电设备、消防设施等设备进行全面的自检，然后组织相关人员进行抽查，对检查发现的安全隐患，责令存在缺陷责任单位要在下达的期限内及时整改，如一时无法整改的要及时拿出安全防范措施，从而确保了春节期间电站的安全稳定运行。

2、严阵以待，落实责任，全力做好防汛和迎峰度夏工作。按照区集团公司转发水利厅《关于开展2010年汛前全区农村水电安全生产大检查的通知》和《关于做好2010年水库、提防汛前安全检查工作的通知》文件精神和要求，本部门统一部署成立了防洪应急抢险队和事故应急抢修队，制定完善了防洪防汛应急预案，并组织各部门相关人员开展了多次汛前对发电厂的水库、引水渠道、前池、排洪闸启闭设备装置、防洪设施等机电设备以及电站的一、二次电气设备等进行安全生产大检查和不定期督查，确保了水利设施的安全渡汛。

（三）贯彻落实“抓末端、抓现场、抓标准，遏制到杜绝习惯性违章”的安全工作思路。

根据集团公司提出的“抓末端、抓现场、抓标准，遏制到杜绝习惯性违章”的创新安全工作思路，针对未端存在的突出问题，公司采取多项措施加强末端管理。一是及时下发了集团公司制订的《班前班后会

指引》和《确保安全十动作》指导资料和宣传画册，进一步强化末端的班组安全生产管理；二是以南方电网编制的《电气操作导则》和《电气工作票技术规范》为教材，对末端员工进行多次“两票”培训和考核，全面规范“两票”的填写和执行力度；三是在推广“广西水利电业集团有限公司班前班后会指引”的同时，引进了隐患排查作业指导卡和学习作业指导书的标准理念，规范班前班后会的填写和执行力度，大幅度提高了末端员工的安全防范意识和安全业务技能水平，使员工在思想上有了“要我安全”向“我要安全”的根本性转变；四是开展“强化末端管理，创建安全优秀班组”活动，全面提升班组的安全管理。

（四）深化隐患排查治理，健全重大隐患治理制度。

根据集团公司出台的《隐患排查治理工作制度》要求，本部门扎实开展了隐患排查综合治理和专项治理，对发现的安全隐患得到了及时消缺，每月统计隐患整改率达到98%，对重大安全隐患实行分级管理和下发隐患整改通知书督办，并建立重大隐患信息管理台帐，做到设备隐患“一患一档”的闭环管理，真正明确了安全隐患排查治理工作“横向到边、纵向到底”的各级责任。

（五）开展2010年度 “两票”和《安规》培训考核工作。为巩固和提高运行人员的安全技能及安全意识，从5月中旬起，本部门组织各电站开展为期半个月的培训工作，组织员工观看电力事故案例和《电业安全工作规程》学习，结合日常检查存在的问题，有针对性地讲解了“两票”填写的注意事项及工作现场应采取的有效安全措施等

内容，使各位员工加深了对现场作业的安全认识和 “两票”填写的规范化。

二、深入开展安全生产“三项行动”和“三项建设”的主要工作

（一）周密部署，将电力安全生产“三项行动”工作落实到实处。

本部门高度重视电力安全生产“三项行动”工作，成立了由主任亲自挂帅的“三项行动”组织机构，制定了具体实施方案，明确了指导思想和工作目标，召开了专题会议，对“三项行动”的整体工作进行了全面部署和动员，有计划、有步骤地开展“三项行动”。

（二）加强督查，认真开展安全监督管理和执法行动。

1、狠抓安全生产行政执法检查。本部门主任、安全专责及各电站站长互相协助配合，坚持分工明确，责任到人的原则，做到事事有人管、件件有落实，并在具体工作中做到分工不分家，形成了相互协作，互帮互助，共同做好工作的良好氛围。在安检执法的具体过程中，我们综合运用法律、制度、经济和行政手段，采取依法监督、经济制约和行政管理多种形式和措施，依法规范部门安全生产行为。

2、加强车辆交通安全管理。定期组织专职司机及各有驾驶资格人员学习有关的法律法规，要求驾驶员坚持对车辆进行出车前检查、收车后检查、定期检查相结合的“三检”工作，确保车辆的机械性能随时保持优良。坚决杜绝病车上路和酒后开车。从源头上杜绝行车安全事故。

（三）加大安全投入，扎实推进安全生产工作和宣传教育行动。

截止6月底，本部门加大投入更换和构置了绝缘工器具、相关备品备件及《安全用电宣传手册》、安全生产月专题板报等。

四、存在的问题

1、我部和平、平苗电站是集团公司新收购由我部接管的，诸多软硬件条件设施与规范化达标管理要求还存在一定差距，有待进一步加强。

2、个别班组在进行危险点分析、预控工作把握不明确，执行防范措施少数员工不注重细节，对现场发现的隐患、危险点，个别工作负责人预警不及时。

3、部分员工纪律涣散，安全意识淡薄，工作中存在侥幸心理。有些职工工作热情很高，但却忽视了安全防护，自己违了章都还不知道，有些班组长当好好先生，发现问题不出面纠正制止，工作中习惯性违章时有发生，习惯性违章还没有得到根本性的有效遏制。

4、班组建设有待加强。有些班组长缺乏管理经验和方法，遇到一些难题便感到束手无策或绕开走，有些班组长表率作用不强，工作前没有按常规召开班前班后会。

五、2011年的安全生产工作打算

1、加强学习，提高业务素质。进一步加强职工的业务素质培训，提高职工的业务知识和业务技能，使其能够尽快适应现代企业管理制度要求。

2、进一步加强安全生产管理，完善安全管理制度。加大安全生 5

产检查和考核力度，坚决杜绝习惯性违章，定期开展生产一线员工安全生产技能考核，增强其竞争意识。

3、进一步加强班组建设。加强对《广西水利电业集团有限公司供电企业班组班前班后会指引》指导书的学习，让员工明确作业任务和作业指导书内容及工作重点，掌握安全防范措施，同时，通过召开班前班后会，查找不足，总结经验，要求职工树立“未开班前会不开工、三交（交任务,交安全,交技术）不清不开工”的思想，杜绝施工负责人不组织、马马虎虎召开班前会的情况。

4、针对习惯性违章的普遍性、反复性、顽固性将安全教育培训工作放在首要位置，坚持做好班前班后会、班组安全例会、部门安全例会定期召开，组织所有人员有针对性地学习相关安全规程规范，典型案例，让员工的思想意识形态上转变以往的经验主义、冒险主义、侥幸心理。

5、深入开展“加强末端安全管理，创建安全优秀班组”活动。针对末端存在的突出问题，利用集团公司下发的《班前班后会指引》及《确保安全十动作》来强化末端的基础管理，开展以点带面逐步推行班组建设，积极为各班组创建安全生产优秀班组工作打下坚实的基础。

6、加大安全费用的投入，添置必要的安全工器具，对安全工器具实行定期校验，做到安全工器具配置齐备、性能良好。

我们清醒地认识到，下半年的安全生产经营任务极其艰巨，公司将继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，时刻紧绷安

全生产这根弦，针对问题、制定措施、落实整改，竭尽全力抓好安全生产工作，圆满完成安全生产工作各项目标任务。

2010年（截止至12月22日），我部总发电量为:3607.1万千瓦时，已超额完成集团公司下发的发电任务指标;其中AA电站发电量为:2617.21万千瓦时;BB电站发电量为:989.89万千瓦时；

10.社会实践部2010年工作总结篇十

时光流逝，转眼间春秋往复，船海学院社会实践部（青年志愿者协会）在共青团华中科技大社会实践中心、船舶与海洋工程学院分团委的正确领导和大力支持下、在各兄弟院系的帮助下、在全体会员的共同努力下基本完成了2010学年各项工作任务，现对工作总结如下：

一、完成队伍建设，打造一支想做事、敢做事、能做事的团结队伍。

春秋两个学期开始之初，船海学院社会实践部（青年志愿者协会）（以下简称船海青协）的人员都配置有了一定的改变，特别是2010秋季学期一批优秀的10级同学加入到船海青协大家庭中来，为船海青协注入了新的活力，为了更好的让会员们在船海青协得到锻炼、各尽其能。船海青协采取了以下措施：

（1）集思广益，完善制度。

让全体会员为协会提出各种建议，然后共同讨论，为协会制订出一系列人性化的制度。例会气氛逐渐活跃，我本人也朝着有亲和力的方向发展。

（2）培养团队协作与集体荣誉感。

组织会员参加船海学院的干训与素质拓展活动，让会员在活动中培养团队协作精神和集体荣誉感。工作学习之余组织开展各种增进友谊的活动，高年级成员从学习工作生活等多方面对低年级同学提出建议和提醒。

（3）项目负责人制。

本学期船海青协继续采用的“项目负责人制度”，所有活动包括常规活动和特色活动，由相关项目负责人负责执行，并成立项目组，如图书馆爱心伞、东九人车分流、食堂占座问题调查、节水节电、爱心支教、爱心义卖等项目让会员分组后都能够在策划活动中得到锻炼，使个人能力有较大的提高。

（4）明细分工，各司其责。

船海青协通过自我推荐和民主选举选出了副会长、实践委员等相关骨干，并对日常事务进行了明确的分工，使协会各项事务得以有条不紊的进行。特别是在开学之初，10级在梅导的指挥下成立了年级实践部，使得青协系统更加立体化，志愿活动宣传、志愿者招募、活动反馈等工作能更及时有效开展，也为青协提供了可观的后备力量。

二、改革常规项目，创新特色活动，认真开展形式多样的社会实践与青年志愿者活动，并努力铸就“精品工程”。

● 文明乘校车系列活动

针对乘校车秩序混乱等不文明现象，07—08年度我院青年志愿者协会承办了“文明乘校车，方便你我他”活动，对韵苑，南大门等几个主要校车乘坐点进行统一排队管理，经过一年的努力，韵苑上车点的乘车秩序得到了明显改善，每一位同学都养成了自觉排队的习惯，受到校领导和同学们的一致好评。

站在2010年的起点，我们总结过去几年工作中的问题，发现在整体情况较为良好的背后，依然有需要改善的地方，例如喻园和南大门乘车点由于乘车人员身份复杂，地形特殊，并没有形成稳定持续的良好乘车秩序，针对此现象，我们集思广益，并最终决定以喻园乘车点为试点，安置乘车护栏（后附方案）。在2010年初，我们一方面向校团委、校保卫处提交活动申请，另一方面

同校车队洽谈设置护栏合作事宜,现校团委、校保卫处已经批准该方案，校车队也同意为设立护栏出资，正在请款中。

为了将活动办得更有效果，能更好地为大家服务。首先我们在校内进行了问卷调查，收集大家对于文明乘校车活动下一步工作的看法，在了解到同学意见后，我院青年志愿者协会综合各方面因素，决定通过增设护栏的模式以规范喻园小区乘车点乘车秩序。首先，我院志愿者通过上网搜索，实地考察，与护栏制造商接洽等方式对护栏方案进行初步设计，最终拿出了两套较适合我校情况且同学们较为喜欢的方案。

在具体实施过程中，我院志愿者首先带着“文明乘校车完善方案”即“护栏方案”前往各相关单位，希望得到一定支持。第一站：校车队：因为有长期合作的基础。车队对我们的方案表示大力支持，立即采纳了我们规范校车师傅停车点的建议。对于我方希望车队能承担一定费用的诉求，校车队也爽快答应，但要求对护栏成本进行一定控制。为了兼顾美观性和经济性，志愿者再次前往护栏制造商处，并对护栏方案包括材料、式样进行修改。当再次征求校车队对方案的意见时，车队队长表示比较满意并承诺承担安置护栏的费用。

随后，我院志愿者又分别前往校团委、校保卫处等，递交活动申请。校团委老师进行批阅后，对方案提出了中肯的建设性意见，并对修改后的方案给予了肯定。带着团委老师的批复意见，志愿者又前往校保卫处协商，其审阅我们的方案之后，否定了该方案的可行性，其中涉及影响校园环境美观，质疑安置后期效果等各方面问题。虽然如此，但志愿者并没有放弃对活动的努力和争取，针对保卫处提出的各方面问题进行深入探讨，并随之拿出去一系列解决方案后再次前往校保卫处商谈，由于准备充分，考虑周全，终于在这次使校保卫接受我院的护栏方案并予以批准。

在志愿者的不懈努力之下，活动已经进入请款阶段，一旦款项到位，我院将第一时间完成护栏的安置，如若效果良好，将进一步探讨南大门等其他乘车地段的完善方案。与此同时，继续保证招募志愿者定期在各候车点引导，巩固过去取得的良好效果。

我们希望通过本次喻园乘车点护栏的安置，能够有效改善该处无人值守情况下乘车局面较为混乱的局面，并借此机会再次宣传文明乘校车，建设和谐校园，加强同学的文明意识，为其他乘车点的后续工作打下基础。在此基础上对乘车点的具体情况进行更加深入的完善和创新。

另外，因路面宽度以及承载流量限制，应校车队的要求，青协还就校车路线规划问题进行了研究讨论，最终确定了以下几条备选方案：

方案1：韵苑食堂－百景园－西十二－西五－南大门（此路线在人多时需节流）

韵苑食堂－幼儿园－大活－科技楼－图书馆－南大门方案2：韵苑食堂－百景园

韵苑食堂－一号楼－青年园－西边路口－化学楼－西十二－西五－南大门（此路线在人多时需节流）

方案3：韵苑食堂－百景园

韵苑食堂－一号楼－青年园－西边路口－西五－南大门西方案4：韵苑食堂－百景园

韵苑食堂－幼儿园－大活－科技楼－图书馆－化学楼－西十二－西五－南大门（此路线在人多时需节流）

方案5：韵苑食堂－百景园

韵苑食堂－幼儿园－大活－科技楼－图书馆－西边路口－西五－南大门

备注：西边路口为西五和图书馆之间的路口 2 一号楼位于百景的右边人多需节流的地方可在人流高峰期时走其它路线由于时间关系，以上方案还未与校车队沟通交流其具体可行性。我们将在下学期继续跟进。

●爱心病房

2010年春季我们在与协和医院建立了长期的合作关系的基础上，与各院校合作共同为白血病儿童继续带去欢声笑语和力所能及的帮助，并努力构建了“爱心病房”稳定持续性的运作机制。

由于各兄弟院校积极性高涨，但常常并未在活动开展前进行有效的沟通，为爱心病房的管理带来了一系列的困难，为了规范管理，提高效率，船舶与海洋工程学院分团委倡议尽快成立一个便于管理、规范、沟通、协调的平台，经过与各院系的相关负责人商谈，达成共识即成立“爱心病房”理事会。理事会成员包括船舶与海洋工程学院分团委、人文学院分团委、同济校区青年志愿者协会主要相关负责人。随后该理事会起草了各院校组织参与“爱心病房”活动条例，我院也起草了“爱心学校”志愿者条例（条例附后），进一步规范志愿者的招募、培训、参与等过程。

我们的爱心从未停驻，在组织成立理事会的同时，我们保障了每两周一次的“爱心病房”志愿活动。

●“春雷滚滚，锋光无限”——雷锋月为弘扬雷锋精神，校团委将3月定为雷锋月以此号召全体志愿者向雷锋同志学习。我院青协根据以往雷锋周的成功经验，组织09级各班开展雷锋月活动。

经过审核、上报各班雷锋月策划，督促、协助各班完成活动，收集、整理各班总结材料；在青协和09级各班的配合和努力下，雷锋月取得了一定的反响，较大地唤醒了同学心中的奉献精神和志愿者意识。

活动中，船海0902班表现最为突出。他们的活动分为三个部分。第一部分为收废品捐助管院的河南困境同学；第二部分为在全院内与各个班联合一起举行义捐，帮助祖国西南灾区；第三部分，也是投入最多，感动最多的部分，即到武昌区汪家墩看望启慧特教里的自闭症儿童，并帮助宣传世界自闭症儿童日。

最终，船海0902班荣获得校雷锋月十佳班级称号。

● “春雨壹加壹，华科在行动”——向西南旱区爱心募捐活动

在全国关注西南地区严重干旱的大环境下，我院于4月2日及时响应中国红十字基金会“春雨行动”的倡议，决定组织全校募捐，向灾区献出一片爱心，并倡议全校师生节约用水，携手节能。

3月30日在分团委的建议下，船舶与海洋工程学院青年志愿者协会对募捐活动进行了充分的准备，我们设计了生动反映活动主题的海报，录制了反映灾区最新灾情的视频。3月31日，我们在各楼栋、食堂、教学楼张贴活动海报（如上图）。

在4月1日晚上，我们在韵苑食堂门口进行了视频展播活动（如左图），宣传募捐活动并倡议节水，吸引了相当一部分同学的注意，取得了良好的活动效果，为第二天的募捐活动打下了良好的基础。

同时，我们贯彻节能、低碳的理念，设计了小巧、紧凑的传单（见下图）。

4月2日上午，我们在韵苑路口、紫松路口、南大门等地进行募捐。大家分为三组：现场组、募捐组、宣传组。现场组负责现场视频播放，财务维护；募捐组负责接受、登记捐款；宣传组负责海报、传单的发放。师生对活动广泛关注，都踊跃捐款，现场收集了不少款额，达到了活动的预期效果。活动受到了校广播台的各大媒体的关注，为掀起一番献爱心风潮贡献了力量。

现场募捐活动结束后，我们继续接受班级集体捐款，并收到了一部分班级、团支部的捐款。

4月10日，募捐活动全部结束，我们对款项进行了统计，根据校学生会倡议，我们决定改变最初设想，将善款并入校学生会，直接以华中科技大学的名义捐向受灾地区，以解燃眉之急。

●知行合一，领略实践乐趣；扬帆起航，共创船海辉煌——暑期社会实践工作

在2010年度暑期社会实践活动中，我院分团委积极响应团中央文化、科技、卫生“三下乡”的号召，投身社会主义建设中，通过社会实践促进广大学生了解国情、民情，学习实践科学发展观。

在活动进程前期，船海实践部（即青协）结合我院实际情况，对08级同学进行大力宣传，以张贴海报、发放倡议书以及以班级为单位班长为代表集中宣传等形式号召大家投入到实践中去，取得了良好的效果，根据计划书此次我院共组成27支队伍200余人奔赴全国各地进行暑期社会实践工作，涉及红色寻访、农村支教、社会调查、专业实习等多个方面。

在放假之前，不同以往在教室开展实践动员大会，实践部此次别出心裁的召集各队队长在启明书屋，411、511公用房三地同时举行实践交流会，会上有往届优秀团队介绍经验，交流会在一片热火朝天的交流答疑中达到高潮。会后，同学们反映轻松的氛围使得交流会更具针对性。

今年开学后，实践总结收集、成果展示和各项评优等工作有条不紊进行，认真落实，组成的27支队伍取得了一系列优秀成果，得到了社会各界的广泛好评，在社会上获得了较大的反响，涌现出了一大批优秀团队及优秀个人，经省、校、院各级团委认真考核，科学评定，船海学院赴武汉关于“辛亥百年”暑期社会实践队荣获2010年湖北省大中专学生志愿者暑期 “三下乡”社会实践活动优秀团队，船海学院分团委荣获“华中科技大学暑期社会实践优秀组织单位”荣誉称号，王康等19人荣获“华中科技大学暑期社会实践优秀个人”荣誉称号，马韵强等2人荣获“华中科技大学暑期红色寻访优秀个人”荣誉称号，船海学院赴贵州遵义调查新农村建设暑期社会实践队等9支队伍荣获“船海学院暑期社会先进集体”荣誉称号，覃建秀等10人荣获“船海学院暑期社会实践优秀个人”荣誉称号，刘应康等10人荣获“船海学院暑期社会实践积极分子”荣誉称号。

在12月10日，我院分团委在东十二举行了船海学院暑期社会实践表彰大会，院党总支副书记、各位辅导员出席了会议，对表现突出的团队和个人进行了表彰，对优秀成果进行了宣传，既鼓励了各实践队，又鼓舞了09、10级同学对今后暑期社会实践的热情。

●“红色之翼，爱你滋己”——艾滋病公益讲座

四月底，接到AIESEC（国际经济学商学学生联合会）武汉分会的邀请，船海青年志愿者协会开始接触此次的艾滋病公益项目。但由于是第一次和院外社团进行合作，加之项目庞杂，经验不足，中间又遇期中考试，活动举办时间一再向后延迟，最终敲定在6月初开始为期两周的宣传后在东九举办讲座。我院青协主要负责宣传、场地、活动现场维护等工作、6月4日和6月10日，我们通过宣传海报、展台、传单等形式在韵苑操场前吸引来往的同学关注我们的活动，并通过宣传人员讲解活动内容、动员同学参加我们的素拓，以让更多的大学生开始关注艾滋，提高防范艾滋的意识，并能积极投身于防治艾滋的公益项目中来。

6月12日晚我们参与了“红色之翼，爱你滋己”——艾滋病公益讲座活动现场，志愿者不仅有效地维护了现场秩序，保障了活动的有序进行，还领略到海外实习生的风采，增广了见闻。

●爱心支教系列活动

在十月份左右，青协响应社会实践中心号召，加入到爱心支教项目中，先后完成活动宣传、志愿者招募、手语培训、相关子活动路演等工作，为今后到开展聋哑学校、培育学校、残障爱心支教活动打下了坚实的基础。

本次活动，由青协系统自顶而下的开展具体工作，10级社会实践部第一次发挥了较大组织作用，参与了规范制定、招募面试、审核考察等工作，在10级学生群体中树立了威信，为以后的如12.1活动的顺利开展积累了经验。

近期，青协还在开展爱心支教子活动“书香蕴爱心”

●2010秋季运动会志愿服务志愿者主要负责：

一.我们学院现场的环境卫生的维护与清洁。二.为运动员提供各种必要的帮助与服务。三.维持学院现场以及赛场的秩序。四.负责与各学院以及赛事安排者的沟通。五.引导学院的学生观众的进场与撤离。具体安排如下：对于少于400（包括400）的赛事，我们将对每名运动员安排一名志愿者对他们进行帮助与服务，其中包括引导他们到比赛检测的地点，在比赛中跟跑(视情况而定)，赛后为他们送水，安抚他们的心情，帮助他们调整身体休息，最后带领他们回到学院的场地。对于大于400的赛事（不包括接力），我们将安排两名志愿者对他们进行帮助与服务，具体工作如上，两名志愿者的工作可以自行适当分配，建议在跟跑的时候两名志愿者互相配合着跑。对于田赛的安排，在跳高，跳远，铅球，标枪，铁饼，七项全能的比赛中，我们将对每一个赛事安排一名志愿者，工作除了以上提及的意外，对于像标枪，铁饼之类的比赛，建议特别注意运动员的安全，提醒他们，同时也应该注意自己的安全和其他同学的安全。对于趣味项目的赛事，我们将对每一场比赛安排一到两名志愿者（具体安排视情况而定）对赛场进行维护与疏通，保障赛场的秩序与安全。

运动会志愿服务规划较好，执行不足，但我们相信所得经验教训必会指导今后的运动会和类似的会议志愿服务活动。

●“爱与艾，连着红丝带”——12.1艾滋病日

今年12.1是世界第23个艾滋病日，为反映它“普遍可及和人权”的主题，本次艾滋病日的标题为“爱与艾，连着红丝带”。我院负责横幅制作，此外还提供了投影仪，爱心蜡烛140根，桌子，椅子等一系列活动用具。

本次活动能获得成功离不开中心和我们学院默契的配合。活动在前一天晚上已经挂好横幅，活动当天下午，我们学院的负责人和志愿者提前来到韵苑食堂门口布置场地，当一切准备工作结束，活动在晚上8点正式开始。艾滋病公益广告集合，香港群星拍摄防艾MV，艾滋病教育短片随着活动的开始陆续播放，8点半点燃了爱心蜡烛，蜡烛点燃完毕后，中心和我们院的志愿者开始在大街上开始宣传，同学们对活动表现出了极大的热情，纷纷在横幅上署上了自己的姓名，在展板上帖红丝带，表现出大家抵制艾滋病的决心和关爱艾滋病人的爱心。随着活动进行，展板上的红丝带越来越多，横幅上的姓名宣言也越来越多，终于布满了整个空间。大概在9点45分，活动已接近尾声，中心和我们学院的负责人和志愿者合影留念，然后清理场地，活动圆满结束。

这是继上学期艾滋病讲座之后，青协又一次就艾滋病主题进行的宣传服务活动。由中心项目部直接联系我院，由10级实践部具体负责，显示了我院青协在学校影响力逐步提升，10级实践部茁壮成长的喜人局面。

●12.5志愿者文化艺术节

2010年12月5日，由大学生社会实践中心承办的志愿者文化节活动在韵苑操场拉开了帷幕。我院和人文学院联合举办了爱心义卖活动。

此次活动主要是义卖一些木制拼图、跳棋、描画本等一些儿童玩具，送给协和医院患有白血病的孩子们，给他们带去欢乐，为他们的生活增添乐趣，使他们更加勇敢的同病魔作斗争。同时，购买玩具的爱心朋友也会收到孩子们的照片，看到孩子们纯真的笑脸，使他们能更好的关心白血病儿童。

参加完志愿节开幕式后，活动正式开始了。志愿者们将玩具整齐的摆放开来，现场吸引了很多善良、热心的朋友。志愿者们边发着传单边热情耐心的讲解着活动内容。大家眼神交流着的是对白血病儿童真诚的爱，心灵碰撞激起的火花闪耀着真善美的光芒。在温暖的阳光下，一颗颗爱心跳动着。很多人纷纷献出了爱心，他们中有学生、家长等等。商品的价格在五元到十元不等，虽然这些玩具没有那么昂贵，更谈不上华丽，但它们承载我们对那些孩子们祝福，而那发自内心祝福是无价的！

“祝愿孩子们早日康复”“希望你们度过快乐的童年”朋友们纷纷在爱心卡片上写下了自己心愿，贴在玩具上。那一句句的温暖的话语如四月的春风，似春日的阳光，它们将会给小白血病患者带去心灵的温暖。一张张爱心卡片、一个个忙碌着的志愿者的身影，一次次爱心的献出，谱写了一首温暖的歌，在大家的心中回荡着。

最后，活动圆满结束。活动义卖出去的玩具将借爱心病房活动开展之际送到孩子们的手中。

●其他活动

1）对其他项目的尝试和挖掘，如节水节电、消防志愿者、图书馆爱心伞、东九人车分流、食堂占座问题调查等。虽然活动最终由于种种原因未能完全付诸实践，但前期准备、讨论和策划都很好的锻炼了大家的能力。

2）为我院的其他各项活动如院十大歌手、启航杯、科技节等活动提供人力支持与帮助。

3）响应校团委与校社会实践中心的号召组织开展的其他各类志愿活动如大学生开放日，服务队整合等。

三、开展志愿服务活动的经验教训。

（1）院际交流不够，众多活动重复开展、或者准备完后其他院系已“抢先一步”开展，使得所有准备化为虚有。

（2）个别活动“形式化”过于严重。学生志愿服务与社会实践活动本应旨在服务他人、回报社会。不应该成为学生的负担，更不应该成为社会的负担。

（3）志愿者培训机制不够完善，志愿服务活动由于志愿者的变动缺乏“延续性”。现阶段志愿服务培训还处在由活动开展者或宣传者临时告知的境况。今后应重视培训工作，这既是对活动的再宣传，又是活动更好开展的保障。

（4）活动计划不周全、开展时间不恰当。活动开展得时间如果不恰当，必然不能使更多的人参与到活动中去，不能达到预期的效果。

（5）志愿服务活动需要紧跟时代步伐，这要求我们既能在平时做好积极思考，充分准备，又能在时机成熟时灵活机动，迅速开展。今后青协的建设也应该从此两方面入手着力，一是建立良好的讨论交流机制，培养激发志愿者对活动创意的灵感，对时事形势的敏锐嗅觉（如西南旱灾、消防志愿者、辛亥革命百年等），二是总结开展活动的经验，找到各种活动开展过程中的相同点，提高效率，缩短响应时间；进一步还要做好工作的交接传承工作。（6）志愿者积极性和活动密度之间存在矛盾，作为志愿服务活动的组织者，青协应该有意识的保护好志愿者的积极性，从活动质量，志愿服务培训，服务现场管理，服务后期反馈等多角度把关，并合理安排活动时间和周期，志愿服务后及时为志愿者申报工时。

以上为船海学院青年志愿者协会2010年工作总结，希望能得到大家的肯定，同时希望大家能提出各种宝贵的建议与意见，让我们一同使今后工作做得更好。最后，在此特别感谢萧书记、分团委书记、副书记对青协的督促，宣传部、新闻部对青协活动的大力支持！

船海学院青年志愿者协会

船海学院社会实践部

2010.12

附：

协和医院儿童血液科爱心学校理事会

简介：协和医院儿童血液科爱心学校成立于2002年12月24日，现任校长彭培斌 ,是一位专职志愿者,为了做爱心学校的志愿工作,把自己本来的工作辞了。

为了让他们在空洞的病房里也可以与外面的世界同步，同时也为了让一颗颗童贞的心，拾起对美好生活的憧憬，协和医院血主任液病房金润铭及武汉晚报记者记者谢东星先生发起了呼吁，在他们的倡导下，华中科技大学同济医学院勇敢的担负起此后爱心病房的大部分相关事宜，爱心无界，其他高校得知后也都积极参与，共同为病房出力。在几年间大家的努力下，我们迎来了爱心病房第八周岁，为了让我们的管理在以后的日子更有条理，我们决定成立一个理事会，制定一个完善的制度，让我们的政策更明确，也方便吸纳更多学校参与，并且希望借助这样一个平台加强各院校的联系与合作，同时为爱心学校的发展凝聚更多的力量。

宗旨：为需要我们帮助的人而努力，为社会共同的爱心事业而坚持

理事会成员：华科大同济医学院，华科大船海学院，华科大人文学院

爱心学校参与单位：其他各院校条例：

一、理事会成员权责：

1、统一安排每学期各校志愿者前往爱心教室的时间。

2、努力寻找社会援助，为需要帮助的人提供力所能及的帮助。

3、每周去取本周的签到表并更换下一周的签到表，对各校的到勤情况做记录。

4、根据志愿者在记录本上的留言，回答并尽量解决各志愿者的疑问及在活动中遇到的困难。

5、对有特殊事宜需临时前往爱心教室的志愿者在提前通知理事会相关负责人后，理事会进行调动。

6、所做重大决定将征求各校意见，将考勤、评优等工作向各校进行公示。

7、开展年度优秀志愿者表彰活动，为爱心学校做出杰出贡献者，或在日常活动中表现突出者进行表扬。

8、定期进行会议经过意见交流及资料整理，将一些对大家有用的东西传到共享供各位参考，方便大家开展更优质的活动。