一中队整改措施

2024-11-07

一中队整改措施（精选10篇）

1.一中队整改措施篇一

昌江区城管局丽阳中队党支部 2018年度组织生活会发现问题及整改方案

针对丽阳中队党支部在前段时间召开的组织生活会，对照梳理的情况意见，丽阳中队党支部在7月上旬召开了整改方案的具体措施的讨论会，会后形成如下的问题清单及整改措施方案：

一、2018年机关支部组织生活会支委查出的主要问题：

1、理论学习不够深入，十九大精神文件材料的理论学习需要加强。

2、工作的主动性差，对工作吃得不透，把握不准。

3、工作上有懈怠情绪，干劲不足，忙于应付，导致工作积极性不高。

4、忧患意识和创新精神不够。

二、会后提出的整改方案：

1、着力改进学习方法，解决好学习形式单一，我们打算进一步健全并完善学习制度，明确学习内容，特别是要求对十九大后形成的具体理论体系加强集中学习，并结合当前的时间节点开展丰富的党课学习教育。同时着力丰富学习内容，解决知识面狭窄、知识结构不合理的问题，进一步完善日常丽阳党支部支部委员学习机制，丽阳党支部全体党员坚持每月组织1次学习，上一节专题党课，并对学习内容进行深入交流，交流学习心得体会，使学习成果真正转化为推动城市执法管理工作的动力。

2、进一步改变日常工作观念，拓展学习浓度，增强执法工作责任心，认真学习城管的法律法规和规章制度，面对群众反映的困难和问题，要尽心竭力给予帮助解决。

3、树立创新意识，转变观念，提高工作效率。郦阳中队党支部要及时掌握中队每一位党员的思想状况，发现问题，及时了解、谈心，强化对中队党员政治思想教育工作，引导他们树立正确的价值观、人生观、世界观及求真务实的意识，同时坚持奖勤罚懒，健全工作奖惩机制，多表彰一些先进个人和先进网格，提高全中队执法人员的工作积极性和创造性。

4、强化专业培训，开展经常性的法律、法规、案例分析等学习活动和经验交流工作会议，集思广益，破解难题，不断提高执法人员业务素质，同时加强城管执法处罚的标准建设。强化民生为先，守土有责思想，坚持现在打造亮点的做法，善于为民服务，勇于开拓创新，不断推动丽阳中队的创新能力，为做好丽阳城管中队的执法工作做出新的贡献。

昌江区城管局丽阳中队党支部 2018年7月10日

2.机关作风整顿整改措施专辑（一）篇二

改的重点内容，扎实制定整改的具体措施，为确保机关作风建设，取得实效奠定了坚实的基础。现分期刊登各部门梳理出的主要问题和整改措施，供相互借鉴。

部门

（单位）

存在的主要问题

整改措施

市委办公室

1、在加快培养一专多能、独当一面的干部方面还需进一步加强；

2、在切实提高调查研究的深度和广度方面还需进一步加强；

3、在全面增强服务意识、提高履职水平方面还需进一步加强；

4、在优化提高工作规范化程度和效率方面还需进一步加强。

1、强化理论武装，提高实践能力。深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党章；及时学习把握中央、省重大方针政策和市委、市政府重要战略决策；坚持开展社会主义荣辱观、理想信念和优良传统教育；努力营造勤于学习、善于学习的浓厚氛围，落实学习制度，创新学习形式，建立业务研讨机制，实行内部挂岗锻炼，充分利用“秘书工作论坛”和“综合论坛”平台，加强学习研讨，坚持学以致用，提高服务市委中心工作的能力；

2、加强调查研究，提高参谋水平。根据市委领导要求和工作中的重点、难点和热点问题，主动开展调研，深入基层掌握实情，积极提出对策建议，切实增强调研的深度广度和自主调研能力；

3、强化九项工作，提高履职水平。一是努力推进秘书工作进一步细致、规范、高效。二是着力提高文稿质量，切实提高参谋助手作用。三是切实提高信息工作的针对性、高效性。四是努力提高督查工作实效性。五是发扬信访工作连续作战的作风，努力维护良好的发展环境和群众的根本利益。六是确保密码通信安全畅通，加快信息化建设。七是加强依法治密，切实发挥保密工作保安全、保发展作用。八是紧紧围绕中心，党史方志工作力求多出成果、出精品。九是提高人性化服务水平，努力提升接待新形象；

4、完善运行机制，加强内部建设。学习借鉴省委、兄弟地市的有关工作标准、程序和先进经验，进一步科学安排、优化流程。完善“两项制度”；着力建设学习型机关和学习型处室，培养学习型干部；积极创建文明机关，带头落实市级机关文明礼仪，在全市机关作风建设中起带头表率作用；加快信息化建设，创建一个办公室内部信息传递、内部运行、互动学习、资源共享的新平台，提高机关效能；坚持勤俭节约的原则，积极建设节约型机关。

市人大机关

1、服务人代会、常委会会议、主任会议，服务人大常委会，服务人大代表的水平还不够高；

2、监督工作的方式方法创新还不够；

3、机关效能建设的长效机制还不够健全。

1、坚持求真务实，深入开展调查研究，为常委会决策提供科学依据；

2、进一步增强服务的主动性、超前性，不断优化为“三会”、人大常委会、人大代表的服务质量；

3、坚持和完善联系代表、规范闭会期间代表活动等制度，为代表履职创造良好条件；

4、采取多种方法，深入开展执法监督；

5、积极探索创新监督方法，加大对“一府两院”的监督力度；

6、紧紧围绕事关人民群众根本利益的热点难点问题开展监督；

7、认真总结、梳理本届以来的机关工作制度，汇编成册；

8、不断强化机关干部教育管理工作；

9、进一步加强会议、文件和公务接待管理。

市政府办公室

1、干部理论学习的主动性和自觉性还不够，理论对实践的指导作用发挥得不够充分；

2、处室业务工作的创新创优显得不足，专业处室综合协调、文稿写作和文件起草的质量需要进一步提高；

3、服务领导的主动性、超前性还不够，为领导决策当参谋和助手还有差距；

4、服务基层群众不够直接、具体，没有让更多的群众切实得到服务，感受到关爱；

5、干部队伍的结构不尽合理，干部流动不快。

1、完善办公室学习制度，科学安排中心组学习、处长例会、“机关学习日”和“每月一书”读书活动，邀请部门领导讲解全市重点工作，定期组织考学；

2、开展专业处室综合文稿、规范办文和协调工作专题研讨，制定督查考核办法，加大处室办文通报力度，开展办公自动化培训，完善处室ab岗制度；

3.执法中队自查整改阶段工作汇报篇三

队伍纪律作风教育整顿自查整改阶段小结

为进一步加强纪律作风建设，严格各项纪律和规章制度，规范队伍管理，转变工作作风，提高行政效能，xx中队严格对照工作职责和市局的工作要求，深入开展自查自纠，着重从思想上、工作上、作风上入手，实事求是地剖析队伍存在的问题。现将自查情况总结如下：

一、主要做法

（一）统一思想、充分部署

为切实开展队伍纪律作风教育整顿活动，中队高度重视，精心组织。一是迅速动员、统一思想。2月13日，中队召开动员大会，号召全体队员充分认识队伍纪律作风教育整顿的重要性和必要性，统一思想，以高度的政治责任感和务实的精神状态，投入到本次教育整顿活动中；2月28日，经过各夜间值班组分别自查讨论后，xx中队开展了自查自纠民主座谈会并邀请市局分管领导魏德赐副局长、xx镇分管领导张胜利宣委参加本次会议并做了重要发言，其后，各执法小组根据所管辖职责，分别上台发表自查自纠情况，查摆存在的问题，提出整改措施，不断提高行政执法工作。二是结合实际、充分部署。将队伍纪律作风教育整顿列入到中队重心工作，结合xx实际情况，制定了每周一晚例会集中学习，夜间以值班组为单位开展学习的“每周两次”学习计划，并切实开展了队伍规章制度、城乡行政法律法规学习、观看反腐电教片等形式多样、内容丰富的学习活动。(二)加强学习，提升理论素养

中队把加强学习教育、提高思想认识、激发内在动力作为推进队伍纪律作风教育整顿的关键环节，做到学习教育推进一步，思想觉悟就跟进一步，确保自查自纠工作的顺利推进。一是抓好理论引导。坚持每周两次学习机制，并重点学习《xx市行政执法局队伍管理规定》、《xx市行政执法局着装管理规定》、《中国共产党纪律处分条例（节选）》《xx市行政执法局行政处罚执法依据》、《xx镇机关管理制度》等有关规章、制度，不断充实队员的纪律作风意识，提高行政执法效能。二是抓严抓实自查工作。在理论学习的基础上，要求全体人员对照工作职责和市局工作要求，围绕“七个整治重点”,深刻反省和总结个人工作，剖析存在的问题,形成个人自查材料和今后的整改方案，并严格按照市局的时间节点，及时上交监察室。三是抓好讨论交流。通过开展座谈会交流心得的方式，提高队员学习的主动性、实效性。由此，调动中队全体人员工作积极性、主动性，努力营造上下协调、人尽其才、奋发有为的健康和谐工作氛围。

（三）健全机制，加强督查考核

1、健全队伍管理制度。结合队伍建设管理中存在的新情况、新问题，xx中队在原有规章制度的基础上，重点学习了《xx市行政执法局队伍管理规定》、《xx市行政执法局着装管理规定》、《中国共产党纪律处分条例（节选）》、《xx市行政执法局行政处罚执法依据》和《xx镇机关管理制度》，增强中队全体人员纪律作风意识自觉性。

2、规范执法办案程序。为健全工作机制，规范执法行为，xx中队在每周一晚集中学习会上系统学习城乡管理行政执法主要法律法规，进一步规范立案、取证、听证、审理、处决、送达、执行的执法程序，对行政执法不确定的概念、范围、标准、语义、幅度、情势等进一步细化，并加强执法用语、执法行为管理力度，逐步提升文明服务、执法规范的行政执法水平。

3.健全工作督查机制。xx中队成立了督查小组，由周建家任组长、林建识、蔡君猛任副组长，采取不定期抽查方式，对各执法小组片区的执法效能进行督查考核，并将考核成绩计入绩效工资内给予奖惩，以提高执法人员工作积极性。

4.落实值班责任制。严格按照市局制定值班制度、车辆管理制度，对夜间值班在岗在位、车辆入库的情况进行督查监管，对值班电话无人接听、值班人员脱岗、私自换岗，或责任心不强而影响工作的，按工作时间擅自离岗给予处理，并根据有关考核规定予以奖惩，以加强夜间执法力度。同时，严格执行重大事件汇报机制，遇突发事件或不安全事故，及时向领导汇报，不得延误时限，以提高夜间值班执法突击应变能力。

（四）、转变观念、深化行政服务

城乡管理最大的难点在长效管理，市民最反感的是运动式、突击式、应付式的城管方式，最期盼的是常抓不懈、持之以恒的长效管理机制。工作中，我中队通过转变执法理念，着力推进长效管理。一是立足基层，重抓基础。切实把群众最关注的环境卫生解决好。市容卫生与市民群众生活息息相关，是广大市民最基本的生活要素之一。xx中队坚持宣传教育与集中整治相结合，专项治理与源头管理相结合的方法，采取有效的疏导和取缔措施，引导市民自觉规范行为。截至目前，累计清理整顿各类市场8处135多次，劝导占道经营326处，取缔流动摊点206处，查处“滴、撒、漏”车辆55辆次，乱堆放5处，取缔各类流动广告牌41块，使xx镇市容环境的整洁有序得到较大地改善。二是建章立制，科学规范，切实落实长效管理机制。xx中队根据严控区、控制区和一般控制区不同管理要求，加强恒安路、鸿江东路、成功东路和中路、成功西路（馆口巷）、海八路、飞钱路等重点区域、主要路段和成功小学、养正中学、xx中学等学校周边以及xx公园、书展公园的执法管理，全面落实 “四定”路段管理责任制度、错时巡查管理制度和岗位办事办案责任制度，实现全天候、全方位管理。今年以来，中队共安排站点站岗31次，派出人员152人次，保障了道路的畅通、市民的出行安全；三是源头管理，高压监管，切实把群众反映最强烈的违建现象整治好。当前，违法建设不仅违背了城乡规划的原则，而且损害了社会公共利益，阻碍了城乡健康发展，是人民群众反应最强烈，制止呼声最高的一个问题。xx中队持续加大制止和查处“两违”的工作力度，提高巡查频率和巡查密度，严厉整治制而不止、顶风抢建的恶劣违法建设行为，保持“两违”高压整治态势。截至目前，中队累计拆除违法建筑15宗，拆除面积4960平方米，整治了一批违法抢建乱建者，在全镇范围内刹住了“两违” 行为，有效震慑了“两违”行为。三是创建互动，善纳群言，切实把群众最欢迎的沟通平台搭建好。构建和谐城管，不仅在于统筹好市民的利益，而且在于与加强和市民的沟通交流。为此，中队设立了热线电话（85799056），24小时公开接受群众举报投诉和社会监督，及时处理群众举报投诉的各种问题。截至目前，累计办理各类信访举报案件25件，其中办理市长专线电话交办12件；群众来电来信13件，及时查办率为100%。

二、主要存在问题

通过队伍纪律作风教育整顿的开展，全体人员在思想上、学习上、工作上得到进一步的提高，但离上级和群众的要求仍存在一定的差距。主要表现在以下几个方面：

一是队员政治思想素质有待进一步提高。主要体现在队员政治理论水平不高、思想觉悟不高；宗旨意识薄弱，缺乏密切联系群众和主动服务群众的意识；业务知识不全、工作方法不多；依法行政能力和执法水平不高。

二是执法长效机制有待进一步建立健全。中队各项执法制度和内部监管体系还不完善，各项主要业务工作的长效管理机制仍有待建立健全，行政执法工作成果未能有效巩固，主要体现在市容管理和违法抢建行为反弹现象时有发生。

三是工作效能仍需进一步提高。执法队伍中存在“脸难看、事难办”，办事拖拉、互相推脱，出勤不出力，工作热情和积极性不高等现象，减弱了执法效能和影响执法队伍形象。四是执法队伍业务素质亟待提高。随着管理相对集中行政处罚权工作的开展，管理的范围不仅仅局限在市容市貌方面，还包括规划、环保、工商等专业性较强的执法工作，执法人员普遍存在业务不精、专业知识缺乏和理论水平不高等问题。

三、存在原因分析

一是对学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然中队有组织学习，但有些队员思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，这是存在诸多问题和差距的一个重要根源。

二是为群众服务意识的淡薄。有些队员未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，没有始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，责任心、紧迫感还不够强。

三是思维局限，认识落后。有些队员进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则，没给自己树立起跨越的高标杆，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

四、整改方向

（一）继续抓好思想认识和理论学习

一是继续做好思想引导，提高认识，确保队员的思想不散、热情不减、标准不降；二是继续抓好理论学习活动，侧重在运用、思考、把握上下功夫，确保对照检查阶段的高度和深度；三是继续抓好查摆和解决问题的落实，确保整改的针对性和实效性；四是以解决思想和工作中存在的问题为出发点，以改进工作作风和工作方式提高工作效率为落脚点，坚持理论联系实际，不断提高自查整改效果，实现整改与工作实践相结合。

（二）理清思路，创新行政执法机制。

随着新形势下行政执法工作不断发展，新形势，新任务，新情况，新问题要求我们不断地创新执法机制，建立行为规范，运转协调，公正透明，廉洁高效的行政执法管理体质，一是坚持 “三个转变”。由突击整治向长效管理转变；由强制处罚向注重教育的执法方式转变；由专业执法向依靠公众参与管理的转变。二是坚持“三个结合”。坚持行政管理与行政处罚相结合；坚持行政执法与疏导规范相结合；坚持执法监督与执法考核相结合，促使城市管理综合执法事业上新水平，上新台阶。三是严格队伍管理制度。严格遵守《xx市行政执法局队伍管理规定》、《xx市行政执法局着装管理规定》、《中国共产党纪律处分条例（节选）》《xx市行政执法局行政处罚执法依据》等有关规章、制度，将执法工作真正的纳入到规范化、制度化的轨道。

（三）更新观念，注重实效，实施长效管理。

与时俱进、科学规划，建立健全公正、公开、高效地管理体系，一是实施“四定”路段管理责任制，即“定路段、定人员、定目标、定奖罚标准”，做到责有所归、事有人管，不留空白、不留死角；二是动静结合。加强日常管理与集中综合整治有机结合，保证管理及时、高效；三是点面兼治。扎实稳进、有效巩固执法成效,突重点、抓关键，在管理辖区的难点、重点地段定点设防，定点管理，以点治面，守住一点，管住一片，将各种违法行为遏制在萌芽状态。

（四）狠抓队伍建设，提高执法形象。

一是坚持“内强素质、外树形象”和 “一手抓业务，一手抓队伍，两手都要硬”的要求，加强法律业务培训，增强依法行政、依法办事能力。二是强化队伍全局思想和大局观念，充分发挥团队执法精神，凝心聚力共同推进执法工作。三是加强思想、作风、纪律建设，全力打造一支政治强，作风硬，业务精，纪律严，形象好的行政执法队伍。

开展队伍纪律作风教育整顿，是市局适应新形势、新任务的客观需要，结合近期队伍内部一些事故案件教训，切实加强执法队伍建设、夯实根基、进一步树立行政执法形象的重要举措。中队将以本次队伍纪律作风教育整顿为契机，及时发现和改正存在的问题，真抓实干，开拓创新，切实作好行政执法工作，不断提升xx城乡行政执法水平。

4.司法局政务环境第一阶段整改措施篇四

进一步营造勤廉高效、服务优良的政务环境

活动查找出的问题和整改措施

按照西夏区委、政府《关于深入开展“五比五看”活动进一步营造风清气正发展环境工作方案》的统一部署，为确保司法局在“五比五看”活动自查自纠阶段取得实效，我局通过召开班子和干部职工民主评议会、发放征求意见表、现场接待等渠道，广泛听取了各方面对司法局机关效能建设的意见和建议。为进一步转变职能，改进工作作风，提高办事效率，规范执法行为，优化发展环境，切实解决损害群众利益的不正之风，结合司法行政工作实际，针对群众反映的热点、难点问题进行重点整改，并向社会公开承诺，接受社会各界的监督，以为确保自查自纠及整改工作落到实处。

一、整改重点

根据此次自查自纠活动中征求的意见、建议，结合自身查找和分析存在的不足，当前要重点抓好以下方面的整改工作：一是进一步加强机关工作人员作风建设，切实转变工作作风，不断提高机关工作人员综合素质，树立勤政、廉政、高效的形象；二是增强司法行政队伍的大局意识；三是加强对司法行政各项工作的统筹协调；四是加强与基层司法所的沟通指导。

二、存在的主要问题和整改措施

（一）少数机关工作人员公仆意识不强，个别同志接待群众 1

不热情，敷衍塞责，处理问题方法简单，办事效率不高，为人民服务的核心意识不强。

整改目标：牢固树立执政为民的意识理念，强化司法行政机关公务员、法律服务工作者的执法为民的思想和诚信执业理念，从根本上解决好为谁执法、为谁服务以及如何执法、如何服务等问题，更好地履行司法行政各项职能，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

整改措施：一是从思想观念入手，加强学习教育，确保理论学习时间，不断强化服务意识，树立为人民服务的宗旨，以“效率提速、素质提升、服务提优”为工作目标。二是进一步规范内部管理机制，清理系统内各项规章制度，对机关办事程序中欠缺“以人为本”思想的工作制度进行修订和完善。三是加大监管力度，将工作人员的办事效率、办事质量与绩效考核挂钩，强化效能督察,抓好机关效能绩效考核工作，切实转变机关工作作风。使行政行为进一步规范，干部素质进一步提高，工作作风进一步改进，服务质量进一步提高。四是实行首问责任制，做好接待咨询，主动服务群众，推进法律援助“民心工程”。宣传贯彻国务院《法律援助条例》，提高法律援助质量，努力扩大受援面，逐步实现应援尽援的目标。大力推行“四心”工作法，“热心为民，耐心做事，贴心服务，爱心奉献”。

（二）司法行政工作如何创造性地围绕中心、服务发展、结合实际地找好工作的切入点还不够，少数同志还存在单纯的业务思想，一些同志的司法行政工作还显得比较被动。

整改目标：进一步增强司法行政队伍的大局意识。从教育和制度入手，进一步增强机关公务员认识大局、服从大局和服务大局的意识，从而使他们能正确认识和处理局部利益与全局利益、当前发展与长远发展的关系。对于那些只顾眼前、不顾长远、不顾大局的现象予以坚决纠正。

整改措施：一是加强理论学习，对新时期司法行政工作中发现的新现象和新规律进行全面的思考和调研，对如何充分发挥司法行政的法律保障、法律服务、法制宣传教育职能作用服务构建和谐社会等方面内容组织专题研究。二是督促机关工作人员去主动了解国内外大事、要事，去主动学习先进经验和先进做法，不断更新观念，开拓思路，打破按部就班的思维定势，使机关工作人员能站在司法行政改革发展的全局高度去考虑问题、开展工作。

（三）对司法行政各项工作统筹协调的力度不够，对见效快、影响大的工作抓得紧、督促严，对于见效慢、影响小的工作重视不够。

整改目标：加强对司法行政各项工作的统筹协调，做到重点工作和基础工作两手抓，前期部署和后期落实两手硬，正确处理好各项工作在全面推进过程中可能出现的冲突和矛盾。

整改措施：一是加大制度规范化建设力度，建立健全司法行政工作各项规章制度。二是引导班子领导干部树立正确的政绩观，积极探索创新领导干部教育培训机制，大力提高领导干部统筹协调全局工作的践行能力，切实发挥好领导干

部在谋划工作、指导工作中的导向作用、推进作用和督促作用。

（四）深入基层掌握情况、督促基层抓落实的力度不够，对基层司法所工作的指导还不够具体，帮助基层解决发展中存在的疑难问题的力度还显得不够。

整改目标：加强与基层司法所的沟通指导，进一步推动司法行政工作改革发展，不断提升司法行政工作整体水平。加大司法行政工作服务社会建设的广度和力度。

整改措施：一是对领导干部深入基层的时间、次数、内容、范围等做出规定，领导干部对基层司法行政工作进行定期指导。二是充分发挥司法行政的法律保障、法律宣传、法律服务职能作用。三是主动加强与政府有关部门和上级部门的沟通和联系，大力争取政策支持，帮助基层单位解决实际和问题困难，切实推进司法行政工作开展。

银川市西夏区司法局

5.个人一聚焦三对标问题及整改措施篇五

为持续推进“激情、干净、超越”主题作风建设，以优良作风决胜脱贫攻坚、助推追赶超越，宁强县制定了《关于开展“一聚焦三对标”工作持续推进作风建设的通知》，在全县开展“一聚焦三对标”工作。

一是聚焦脱贫攻坚作风建设。要求全县各级党组织和广大党员干部要自觉聚焦脱贫攻坚，锤炼过硬作风。对照“十条铁规”、“四率一度”目标和“精准严实”标准，采取自查、征询意见、明察暗访、受理举报等方式。首先，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题，分类别列出问题清单，制定专项整治计划，明确整治事项、措施、时限和要求，并报县委作风办备案。其次，有针对性地开展专项整治，对存在问题立行立改、即知即改、边查边改、跟踪督办。要把党组织和党员、干部个人专项整治情况纳入“主题党日+‘两个一’”季度点评，不断巩固扩大整治成果。最后，通过整治，重点解决各级党组织和党员干部认识不深不愿扶、本领恐慌不会扶、作风漂浮不真扶，形式主义、失责缺位，不想负责、不敢担当，敷衍应付、弄虚作假，纪律不严明、奖惩不到位，政策把握不准、群众工作不细等问题，把党员干部的智慧和力量凝聚到脱贫攻坚主战场上，把主题作风建设成效转化为党员干部脱贫攻坚强大动力，形成真扶贫、扶真贫和精准扶贫、精准脱贫的生动局面。

二是开展“三对标”工作，落实追赶超越目标任务。紧紧围绕追赶超越，坚持推行“主题党日+‘两个一’”季度点评制度(原则上在每季度末最后一周开展)，组织党员干部开展“三对标”工作，即对标军令状、承诺书、作战图。要求每名党员、干部对标军令状，每个党支部对标承诺书，每个党委(党组)对标作战图，通过“四查”，党委(党组)、党支部和党员干部个人分别列出问题清单，建立整改台账，实行整改销号管理。整改结果要在一定范围公开，接受党员、群众监督。

6.一中队整改措施篇六

按照《中国XX集团公司XX分公司“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》要求，通过支委组织认真学习，对照与支部党员谈心征求到的意见，针对“增强‘四个意识’严守政治纪律政治规矩”要求，结合公司党委要求，对存在的问题对照检查，深刻认识到增强“四个意识”是“两学一做”的根本要求，认真查摆突出问题，深刻剖析问题产生原因，明确努力方向和改进措施。现将支部对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题

存在大局意识把握不够准确的情况

局部服从全局，从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够坚决。各部门间、各党员间存在以部门问题为重，个人岗位问题为重的现象与言行，没有把握好“心怀全局，以全局为重，同时要兼顾各个局部”的要求。

存在没有发挥党员的先锋模范作用的情况

每个党员的作用是要通过具体工作体现出来的，抓住工作中的核心问题才能有效地促进各项工作的不断发展。在工作中，核心问题的处理党员作用突出不够，没有用党员的身份形成促进各项工作发展的内在动力，没有突出核心意识的要求。

存在没有向高标准看齐的情况

在工作中表现有标准不明，标准不高的情况，工作业绩上没有形成相互看齐，相互比较的的氛围。整体相互协调的自觉性提高不够突出，强化看齐意识有待加强。

二、产生问题的思想根源

不重视政治理论学习

支部及党小组“三会一课”组织不到位，党员的自学不到位，公司精神学习与理解不透彻，工作中放低了要求。

主观能动性不够

工作上的在执行上级的要求，不努力去发现与探索核心问题所在，没有形成促进各项工作不断发展内在动力。

三、改进的措施

进一步加强学习，增加思想认识。

把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，完善个人自学和集体学习相结合的制度，提前精心设计主题，结合支部中心任务和重点工作确定学习内容。支部将督促党员做好自学笔记的基础上，充分利用微信等形式，及时更新与丰富微课堂内容，第一时间推送至支部各党员。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

进一步加强支部建设

将根据公司党委部署，进一步调整支部党小组设置，充分发挥党小组的作用，以小组的方式多开展各种形式的党员学习、活动，加强支部党员群众之间的交流，加强支部活力。坚持民主集中制，提高支部科学决策、民主决策的水平。注重增进支部党员的团结，党员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充。

认真组织开展“两带头”活动

党员“带头无违章、带头制止违章”是亮出党员身份，强化党员的四个意识，引导党员做四讲四有的合格党员的特色活动，支部认真策划，按照活动安排认真推进，第一步将以安全生产责任区的设置与评比，树立支部内的标杆与先进，切实促进中心工作。

进一步解放思想，务实创新，增加工作实效，提高执行力。

坚持解放思想，实事求是，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，提高支部党员和群众的认识，多从自身找问题，少强调客观原因，增加规章制度和工作任务的执行，以“价值思维、效益导向”为原则，做好生产管理环节中的每项工作。

并完善三个平台建设

建立并完善构件党支部软件平台

微信公众号平台，实现党支部两学一做、两带头、服务生产的各项工作推进

;

建立并完善构件党支部硬件平台

党员活动室，提高党支部、党小组凝聚力和执行力，定期开展组织生活

;

策划党支部思想交流平台

7.一中队整改措施篇七

一、开展专项活动整改措施

1.加大医德医风教育力度。要坚持以正面教育为主，加大对医德高尚、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度，结合护理专业的特点，深入开展服务意识、职业道德和法制教育，引导广大护理人员树立良好的医德医风。

2.通过召开护士长会议会、院周会等形式，对开展“三合理一规范”整治工作进行广泛宣传，并结合近期媒体曝光的医疗行业的不正之风及周边地市医疗领域发生的商业贿赂案件开展警示教育，做到“三合理一规范”工作人人知晓、观念深入人心。

3.积极推行单病种护理临床路径，依据单病种种类制定相应的临床路径表单，患者篇和护理篇，为每个住院患者制定合理的护理方案。

4.杜绝重复收费、分解收费，最大程度减轻患者经济负担。坚持一日清单发放。护士记账、核帐要认真，解释账目要及时、耐心、认真，杜绝乱收费的现象。

二、针对“群众反映的突出问题解决不到位”整改措施

1.结合我院开展的“优质护理服务示范工程”树立以病人为中心的服务的理念，提供主动服务，加强护理人员的责任心，提倡护理人员用“爱心、细心、耐心和责任心”服务于患者，将健康教育贯穿于患者住院全程。

2.为更好地开展优质服务，建立护士绩效考核制度，根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度，将考核结果与护士的晋升、评优相结合。3.门诊导医护士做好预约诊疗服务。使用普通话规范礼貌，态度和蔼，语言亲切，耐心认真做好每位病患者的登记工作。

4.要求门诊导医服务主动，将改善人民群众看病就医感受作为加强医疗服务工作的创新点和突破点，落实便民、利民措施，通过预约挂号、合理安排门诊服务、简化门诊和入、出院服务流程，做到安排合理、服务热情、流程顺畅，不断促进医疗服务水平的提高。

5.完善入院患者服务流程和出院患者的服务流程，并让患者知晓，方便患者办理出入院手续。要求病区护士严格遵守服务流程，接送患者态度一定要亲切、和蔼，深入病区，注重护患的沟通，加强基础护理，减少陪护，为了进一步提升服务质量，护理部每季度，科室每个月开展患者满意度调查表调查，对于不满意条目及时处理整改。

8.一中队支部总结篇八

2010年，本人在运输大队一中队任党支部书记以来，在大队总支部和大队领导的支持下和精心的领导下，在以科学发展观为指导下，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，积极摸索经验，认真开展工作，深入调查研究，制定计划，从熟悉情况入手，找准工作的着力点和突破口，然后工作及时介入，在最短的时间完成了各向上级领导安排的工作和任务。

一、重视加强党员队伍的思想教育和组织建设。党支部充分发挥了共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，不断提高党员的政治思想觉悟，重点是开展了“双诺整推活动”，扎实推进“八个转变”为目标，以全员落实“精益管理年”活动为中心，按照组织带头、党员示范、全员参与的思路，充分发挥党组织优势，激发党员的先锋带头作用。组织全体党员“对照创先争优标准要求，找差距、明方向、定措施”活动，充分调动党员的创先争优的积极性，查找自身差距，明确努力方向，危中思变，危中寻机，危中求进，不断增强责任感和紧迫感，注重解放思想，创新思想，进一步发挥先锋模范作用和骨干带头作用。

二、坚持和健全党支部的制度建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。坚持组织生活活动和党员会议制度，根据党务工作每季度召开一次党员大会，每月一次党员大党课活动，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，铁人精神，积极组织学习“党员创先争优活动”是大家理解

到创先争优为什么、我为企业做什么、我和群众比什么，使我们党员在群众中就是一个标杆，一面旗帜，什么事情都要走在前面、做在前面，在平时的工作中发挥党员的先锋模范作用。通过集中培训，组织专题的观看的形式，把握好学习重点，切实提高思想认识，精心组织广大党员干部扎实开展学习教育活动。

三、加强党员的教育管理和党员的学习教育，争创“五型五好”班站。以贯彻落实“三个代表”重要思想和党十七届四中全会精神为主要内容，以党支部建设、党员目标管理为基本运行机制，以实现“五好”的要求为总目标，牢固树立“终身学习”的理念，不断完善班组学习环境和内部机制，努力营造学习氛围，调动员工学习的积极性，不断改变创新培训方式，不断提高自身的业务知识和驾驶操作水平。

一中队

支部书记：隋洪昌

9.中队活动计划一篇九

一、指导思想以少先队大队部工作计划为指导，围绕我校“和谐、发展”的中心工作，结合我五·二中队的实际情况，落实各项常规教育工作，开展丰富多彩的活动。我中队将以严格的标准来要求自己，使各项工作更加出色

二、学生基本情况分析五年级二班现共有学生41名，其中男生20名，女生21名。在各科教师的辛勤工作下，已经逐渐成为了一个班风较正、学风较好的班级，但是学困生较多。

三、班主任的教育理念教师只有严慈相济，学生才能健康成长。

四、班级建设规划努力搞好班级建设，把班集体建设成为学生健康成长的沃土。五·二中队将争创校优秀班级。

五、教育目标及具体措施

（一）培养班干部，充分发挥班干部的作用

1、开学第一天在黑板上写好班级设置的各种岗位，让有意为班级服务的同学做好各项准备。在第三周班会时间进行竞职演说和无计名投票选举。

2、定期召开班干部会议。

（二）培养学生良好的行为习惯。

1、开学初，每个学生确立本学期的奋斗目标。

2、充分利用班、队会和夕会，对学生进行各项常规教育。引导学生争做学校的好学生、家庭的好孩子、社会的好公民。

3、培养学生养成良好的环保意识和劳动意识，强化学生的自我服务意识，提高学生的动手能力、自主能力和自我保护能力。

4、积极主动和副班主任协同工作，搞好我中队的建设。

5、加强安全教育。将行路安全和课间游戏安全继续定为本中队本学期安全工作的重点。随时观察孩子们的行为，及时纠正危险的行动。

6、成立家长委员会，共同为学生的成长、发展服务。

7、培养学生的节约意识，引导学生要爱护公共财物：不在课桌椅上乱涂乱画、要节约水电，做到人走后要把门、窗、灯和风扇都关好。

（三）以月主题活动为载体，切实抓好学生的思想道德教育月具体安排：九月份活动主题：布置新校园，养成好习惯1调查学生情况，进行登记。

2、做好新学期开学工作，制定中队活动计划。3 “创文明中队为国庆献礼”活动。

4、中队干部改选。5教师环境布置。6假日活动材料上交。

7、板报主题：尊师爱师十月份活动主题：颂歌赞祖国感受新变化

1、“祖国在我心中”诗歌朗诵会。

2、重阳节尊老爱老中队主题活动。

3、板报主题：颂歌赞祖国感受新变化十一月份活动主题：享受运动快乐成长

1、参加阳光伙伴快乐游戏节。

2、家访。

3、期中教学质量检查。

4、板报主题：享受运动快乐成长十二月份活动主题：珍爱生命健康成长1结合法制宣传日对学生进行法制教育。2安全知识竞赛。

3、迎新年联欢会。4传统体育项目比赛。5板报主题：庆元旦一月份

1、复习迎考。

2、制定寒假活动计划。“做个守纪律的学生”主题班会教案一.活动目标：1.使学生了解守纪律的重要2.让学生了解遵守秩序和规则的好处；3.培养学生自觉自律的态度；4.让学生知道作为一个公民的义务和责任。三．活动内容：(一)会题引入。

（二）小品表演2组织讨论：从这个小品中，你懂得了什么？生活中还有那些违纪现象？

（三）.学习东升学校《学生纪律十条》

（四）.辩论比赛1.题目：学校应废除所有校规？竟究废除了所有校规好不好呢？如果没校规会怎样呢？有校规又有什么好处呢？会不会好象我这样，上学都轻轻松松呢2.准备和讨论：A.老师在班内选取四至五位学生作为评判；B.老师将余下学生分为正反两方，再在两方里分成数个小组；C.老师分别为正反两方选出组长。d.学生就着自己的立场，进行讨论与答辩。3．行为反思：A.正反双方轮流每组派一代表汇报讨论结果；B.正反双方组长作总结；C.评判选出胜方D.胜方每人给予精神鼓励。3.通过辩论，你明白了什么？（纪律的必要性）辨论的方式各班主任根据本班情况可以有所不同。

（五）建立个人行为记录表（一周内记录）各位同学，试将你每日在校内及校外的行为（也可根据《东升学校纪律十条》来），分别填入下列的表中，并为自己的行为作出评分〈1-5；1为最低，5为最高〉及写下感想吧安全教育主题班会(一)班会目的:1.使学生知道一些简单的安全常识。2.使学生掌握一些在家遇到火灾、触电、食物中毒、遇到坏人对付处理方法,有一定应变能力。(三)教育重点:学习防火、防触电、防中毒、防坏人破坏的生活常识,培养有关防范力。教具:玩具电话一个、电视模型一个、电插头一个,一盆水和毛巾一条,黄瓜一条。(四)、班会流程:

1、第一组代表表演防火:(一人读情节过程,三人表演)

2、大家认真观察表演后讨论:(1)发生了什么事?他们是怎么处理的?发生火情应该怎样与消防队取得联系?(打火警119、讲清出事地点详细地址、火势情况)(2)总结:情景表演向我们介绍了哪些方面知识。还有什么情况可能发生火灾?发生火灾怎么办?怎样防火?打什么电话求救?

3、学习防触电知识的情景表演:(1)第二组代表表演:(2)大家认真讨论观察表演后讨论:a.提问:发生了什么事?他们是怎么做的?b.总结:情景表演向我们介绍了哪些方面知识?还有什么情况可能发生触电危险?发生触电应怎么办?怎么防止触电事情发生?出了事打什么电话求救?

4、学习防中毒知识的情景表演:(1)第三组代表表演:(2)大家认真观察表演后讨论:(a)发生什么事了?他们怎么做的?小英的说法对吗?生吃瓜果不洗干净,容易造成不良后果?应该怎么做?(b)总结:情景表演向我们介绍了哪些方面知识?还有什么情况可能发生食物中毒?发生了食物中毒怎么办?怎么防止中毒?出了事自己处理不了打什么电话求救?学习防坏人破坏知识的情景表演:

1、第四组代表:

2、大家认真观察表演后讨论:(1)刚才发生一件什么事?小红这样做好不好?会发生什么危险?如果你遇到这种情况办?应该怎么做?(2)总结:情景表演告诉了我们什么问题?怎么防止此类事情发生?出了事自己处理不了应打什么点火求救?(五)巩固总结