参加工作的行政介绍信

参加工作的行政介绍信（共9篇）

1.参加工作的行政介绍信 篇一

大家好!非常荣幸能加入这个团队，我叫某某某，来自xxx，请大家以后多多关照!借此机会，祝大家工作顺意，身体健康，谢谢!

新人入职自我介绍范文二：

身份证上的名字是XXX，最常用的花名叫无忌;不过现在连芷若都没找到，更别提赵敏了。

男性，三十，家在南京人在上海，心在哪里不好说，有时篮球场，有时互联网。

7月1日正式成为XX一名光荣的产品经理，目前会先关注XXX业务。

加入XX之前曾在XXXX负责产品规划工作，先后服务过大买家部和核心产品部等多个部门，最近两年主要在做Instant Messaging与Behavior Targeting。

喜欢林夕和方文山的词、KONAMI的胜利十一人和MUJI的设计作品，相信优秀的互联网产品与它们一样，能让用户口碑相传。

我的QQ：915*。常年隐身，经常在夜深人静时默默上线，欢迎失眠的人来加我，谈心谈天谈工作。

最后想说的话：很高兴加入这个大家庭!

2.给刚参加工作的女儿一封信 篇二

你远离家乡和父母，到一个经济、社会相对落后，且生活、饮食都不适应的小乡村工作，我知道你现在一定是很不开心，一下从省城到一个小乡村，强烈的对比落差，心理上是要有很大的承受力才能平静，但希望你依然保持乐观与坚强！

你已经走出了大学校门，一切都要从头开始。要以谦和、坦然、开放、阳光的心态去学习、拥抱和接受新的一切，包括磨难和可能遇到的挫折与痛苦。作为一个父亲，有些话不得不说。所以，你一定要有耐心看下去。

无论如何，都不要放松学习。工作是人一生中最重要的起点。这次你工作的地方是一个小乡村，这一方面能让你真实感受底层群众的生活现状和现实困难，直接熟悉基层基础工作的运作程序和处置方式；另一方面也有工作和生活条件相对较差的困难。但这种环境却能为学习提供更多的时间和空间。很多人爱玩乐，厌读书，可我还是希望你用学习来打发时间，不断充实自己，学出一片新天地。

无论如何，都要心平气和。人的性格不是一两天形成的，你有很多的优点，比如思维敏捷，表达能力强，文字功底也不错，但最大的不足就是浮燥。内敛是一个人必须具备的修养。那天在去你单位报到的长途汽车上，你突然火暴地与人大吵，以后一定要注意。退一步海阔天空，没必要与人争一时之长。

无论如何，都不要娇气和小气。在基层工作需要洁身自好，但不可孤僻高傲；需要生活俭朴，但不可小气小量。平时你生活还算是节俭朴素的，也很大气。但你也是独生子女，或多或少、有意无意间也会不时流露出以自我为中心的言行。所以，我担心你去了现在还比较落后的地方后，这也看不惯，那也不满意，得理不饶人、喜欢与人辩论争锋。我希望你既要特立独行，又能和光同尘；既有自己主见，又能包容宽厚；既艰苦朴素，又大方大气。

无论如何，都要正确地评估自己。一个人，如果不能正确评估自己的能力，就会对自己的成长形成阻力，最严重的可能会给自己的一生留下难以磨灭的负面影响。你要记住，你不能拼爹，因为没有人能够给你撑起一片天。所以，你只能拼自己。你不能选择出身和家庭，但可以选择你自己的未来。

无论如何，都不可超越底线。王蒙曾经告诫人们要“守住人生底线”。以后，也许你面临的诱惑将会更多，但无论如何一定要守住自己的底线。“有许多事，如果你的良心不能认同，就一定不能做，一定不要做。”你一定要记住，任何触犯法律的事都不要做，天下没有免费的午餐，世上没有无缘无故的爱。

无论如何，都要有进取心。曾国藩选才用人的原则之一就是选用有条理之人。你们这一代独生子女，很多人没有收收捡捡、有条不紊的习惯。所以，老爸希望你要勤于收捡，确保生活与工作空间整洁清爽。工作生活都要勤勉用心，不可散漫懒惰。换下的衣物要及时洗晒、折叠、放好；废弃的纸张、物品要及时处理。宿舍要勤于通风、打扫，确保环境整洁。每天都要提前十分钟或是更早些到岗，自觉搞好办公室的清洁卫生。下班前要整理内务，确保办公桌椅和空间整洁有序。

无论如何，都要做一个善良的人。你天性善良，这个我们知道。现在你处在服务的第一线，要像对待自己亲人一样热情对待每个前来寻求帮助的老百姓。善待普通老百姓，要落实到具体的行动中，比如，老百姓上门了，要笑脸相迎、要轻言细语、要热茶相待……你与人为善，别人就会对你好。要有乐于奉献、甘于吃亏的精神。不要把工作分歧带入个人生活，影响与同事的感情和关系；更不要过分责备或埋怨他人，伤害同事感情。同事是一种缘分，一定要以诚待人。

一说就没完没了。有段话我觉得很好，写出来与你共勉：你改变不了环境，但你可以改变自己；你改变不了事实，但你可以改变态度；你改变不了过去，但你可以改变现在；你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能预知明天，但你可以把握今天；你不可以样样顺利，但你可以事事尽心。

祝你开心快乐，尽快实现角色转换，并适应新环境、开启新生活、取得新进步！成为一个对社会有用的人才，我相信在以后的日子里你一定能够展翅翱翔。

3.应聘行政文员工作职责介绍 篇三

人事行政文员、助理一职，在工作中的角色正当重要，时刻与人打交道，要有随和的性格，谨慎的处事态度。在做事方面要有很强的思维能力，能够对领导安排的任务灵活的完成，巧妙地处理好同事之间的冲突。除这么多以外，还要了解其重要的工作职责，这样在应聘时自然机会加大，以下是的工作职责：

这点与应聘有点相似：

行政文员工作职责：

1.接听、转接电话；接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3.负责总经理办公室的清洁卫生。

4.做好会议纪要。

5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6.负责传真件的收发工作。

7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8.做好公司宣传专栏的组稿。

9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

社会保险的投保、申领。统计每月考勤并交财务做帐，留底。管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

4.参加工作的行政介绍信 篇四

重精益管理 强职工素质

为榆林炼油厂困境生存而努力奋斗

（2016年3月1日）

李建宝

各位领导、各位代表、同志们：

现在、我代表供排水车间领导班子向大会作报告，我报告的题目是《重精益管理、强职工素质，为榆林炼油厂困境生存而努力奋斗》，请予审议。

2015年工作回顾

2015年，供排水车间在年在厂党政的正确领导下，各职能部室的统一安排部署、兄弟车间的紧密配合以及全体员工的共同努力下，紧紧围绕 “供水稳定，排水达标，持续改进、稳步提升”的管理理念，车间上下团结一心，奋力拼搏，积极克服原水来量不均、水质不稳（高氨氮、高COD）等困难，圆满完成了全年各项目标任务，取得了较好的成绩。

一、加强生产运行管理，提升装置运行水平

（一）生产任务指标全面完成

2015年累计生产新鲜水4847983吨；处理污水1816510吨；排放污水1815710吨；处理油泥22674.8吨；转移干化油泥1129.78吨；回收污油1206吨。处理榆能化污水142762吨；污水排放达标率100%。

生产给水系统、消防稳压系统、生活服务系统运行正常。

（二）设备运行管理得到全面改善

2015年通过规范各项设备运行管理制度，从设备操作、日常维护、事故预防、TnPM管理、定置摆放、6源6S查找、全员修旧利废等方面整体设备运行有了较大的改善。全年共组织设备专项检查48次，查出设备缺陷125项，缺陷整改率为100%。2台稳压泵、3台离心鼓风机、4台罗茨鼓风机、2台监测泵，全年未进行任何的检修，实现了设备长周期平稳运行。同时，为响应集团公司 “过紧日子”思想，制定了修旧利废专项活动方案，通过各项激励措施，全年修旧利废276340.13元。

（三）生产管理与过程控制整体推进

扎实开展过程控制与精细化管理活动，每周定期发布作业指导书，坚持“成熟一条、发布一条”的原则，使职工对装置的每一项操作有章可循。全年共发布流程13次，共计39条，召开过程控制专题会议3次，组织操作人员及管理人员集体学习8次。流程发布后，制定可视化作业指导书放置于关键部位17处，以此规范员工操作方法，避免由于员工操作手法不一，操作力度不同对设备造成的损坏。结合过程控制和生产运行管理中暴漏的问题，组织修订了《供排水车间管理手册》，新增了部分管理考核细则，做到制度全面完善，管理考核有据。并依据厂部下发“一收两放”文件相关要求，完善了奖金分配方案，使全员奖金实现自主分配、体现了多劳多得的分配机制。结合生产运行过程中各装置出现的问题及工艺变更和新建装置工艺操作的变化，组织修订了供排水车间操作规程，并针对操作规程的变动开展了一系列的职工培训工作，员工基础业务知识、实践操作水平和应急处置能力都得到大幅提升。以过程控制和精细化管理为手段，全面规范了罐中罐、溶气气浮、生化运行、BAF反洗等的操作规定，并对各类试剂投加位置及投加频次进行了调整。规范后罐中罐同比增收污油1206吨，增收资金约241.2万元。复合营养素同比减少投加2.9吨，节约资金2.47万元；尿素同比减少投加4.3吨，节约资金2.58万元；磷酸二氢钠同比减少投加2.87吨，节约资金1.59万元。对BAF进行在线清洗，经试运行，效果达到原设计效果，降低检修费用，总共节约检修费用796万元。2015年车间作为过程控制和精细化管理试点车间在全炼化范围内进行推广。

二、注重安全环保工作，改善作业现场环境

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全环保红线意识，以安全标准化一级企业评审标准为指导，扎实开展各项安全、环保工作。在日常管理工作中，始终把安全当作重中之重，并建立一套严格的安全管理制度和操作规程，严格落实岗位安全生产责任制。全年共组织车间级应急演练3次，班组级应急演练16次。隐患整改率、现场卫生整改率达到100%，安全附件完好率100%，全员安全生产教育培训合格率100%，安全消防设施、环保设施投用率100%，人身轻微伤害和工艺设备、车辆损坏、火灾造成直接经济损失的事件为零。配合项目部实施300吨/小时污水处理装置臭气回收项目建设，消除了作业区域不良环境对职工身心健康造成的影响。六月份，组织开展了主题为“加强安全法制，保障安全生产”的安全月活动，期间举行了“安全环保知识竞赛”、“安全（环保）为了谁演讲比赛”、“安全防护用品及消防应急器材技能大比武”和“安全消防应急演练”等一系列活动，强化了安全管理基础。通过开展一系列行之有效的安全管理工作，全年未发生一起微小安全事故、环境事件，确保全年安全环保目标按计划完成。运行二班荣获炼化公司安全标准化先进班组。

三、实施创新技术管理，增强技术应用能力

坚持开展工艺研讨、技改技措等专项活动。全年共进行12次工艺研讨，有效解决来水COD冲击、生化氨氮上涨、反洗BAF后总排COD上涨、油泥减量化处理效果差等生产运行过程中出现的问题。实施了浮渣池溢流管线、10000m事故应急池提升泵出口管线、旧污水新监测泵、旧污水监测泵出口回水

3管线、旧污水提升泵出口管线等5项技改技措，提升了装置运行操作弹性，降低了操作人员的劳动强度。污水处理经常会遇到来水不稳定、COD频繁超标的问题，在原有的存储、稀释等处理方法的基础上，通过多方调研和实验室小试、现场中试等试验，最终引入了复合混凝剂129A事故药剂，其COD去除率可达到55.4%，从而有效的降低了来水COD。全年原水COD共冲击37次，通过129A的投加，使调节罐出口COD控制在指标范围内，从而确保了总排污水100%达标排放。组织对新型助凝剂ZL型、复合混凝剂129及BioRemove5805硝化菌三种药剂进行了实验室小试。试验结果，否认了助凝剂ZL型和复合混凝剂129对气浮处理装置产生的功效，而BioRemove5805硝化菌在实验室条件下，其降解生化氨氮的效率可达到90%以上，可作为下一步降解氨氮的一种应对措施。高效完成了本年度的大修技改工作。对150t/h污水装置进行技术改造，用以接收榆能化污水；自主检修BAF5#池，通过在线清洗等方法，使其生物活性得到恢复，降解率得以提高；好氧生化池更换750支微孔曝气器，厌氧池更换2台曝气机；消防换热站新鲜水流程改造；生活水预处理多介质过滤器、锰砂过滤器、活性炭过滤器的滤料、反渗透、板式换热器、稳压泵等进行了全面大修。

四、扎实推进班组建设，持续提高班组管理水平 夯实基础管理，不断加强班组建设；将车间各项管理重心下移。以班组建设和一收两放为契机，将运行班组整合为四个大的运行班组，选出其中一名班长兼任全班各项管理工作的班组长，并健全班组“两长五员”组织机构。根据车间装置特性及现有人员情况，对班组操作人员进了优化，打破了原有固定岗位、固定人员的管理模式，实现班组包干制，岗位员工干什么、怎么干、干的好坏，全由班组长来确定，大大提升了班组管理水平，提高了班组管理效率。班组内部积极开展员工培训、文娱活动、劳动竞赛、技能比武等形式多样的班组活动，有效的提高了班组员工的综合素质，使车间生产运行、巡回检查、交接班、过程控制和精细化管理工作有了新的突破。运行三班被评为集团公司六星红旗班组中基础建设星班组，运行二班、四班分别被评为榆林炼油厂第三季度、第四季度四星班组，运行一班由于否决项原因，导致没有申报资格，但是整体建设效果良好。车间被评为榆林炼油厂先进车间。

五、推进党建精神文明工作，发挥党的政治堡垒作用

2015年石油行业形势严峻，车间党支部积极开展形势任务教育活动，召开车间“明形势 应危机 度难关 促发展”专题会议，让职工清楚地认识到当前企业面临的困难，以坚定的主人翁精神干好本职工作的同时，积极为企业发展建言献策。通过组织干部职工学习党的十八大、十八届四中、五中全会精神、党章以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，进一步加强形势、党纪、国法、理想、信念和宗旨教育、廉政法规和职工道德教育，不断提高干部职工大局、责任、纪律意识。召开“三严三实”专题会议，组织党员干部学习四次，开展“三严三实之严以修身”、“三严三实之严以用权”专题研讨会议两次，领导干部深入自我剖析，积极开展“思想、作风、纪律”专项整顿工作。查摆找出整改问题12条，组织观看忠诚责任视频3次，车间职工上报忠诚责任心得体会90余份，组织专项考试两次，党员干部党课学习12次、中心组学习12次、廉政学习12次、制度学习48次，每季度召开一次党员会议，全体党员干部思想素质和干事能力有了较大的提高。狠抓车间员工精神文明建设，使职工的凝聚力进一步增强。一是党支部年度特色活动稳步有序推进，持续开展党员承包机泵专项活动，每位党员承包一台机泵，定期清理，保持干净，作为标杆来带动全体员工自觉维护现场设备。二是每周五由党支部牵头开展集体大扫除活动，帮助倒班职工减轻劳动强度，营造清洁、和谐工作环境。三是丰富了职工业余文化生活，组织职工参与了万亩林植树浇灌活动；分两次开展户外绿色公益活动；组织青年开展职业规划宣讲比赛等活动。

各位代表、同志们，总结2015年，我们倍感自豪，在生产管理、装置运行、安全环保、班组建设、党建文明等方面均取得了较好的成绩。这些成绩的取得，是厂党政正确领导的结果，是各职能部室和兄弟车间密切配合的结果，更是车间全体员工埋头苦干、扎实工作的结果。在此我谨代表供排水车间领导班子向大家表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

2016年工作部署

2016年我们要以集团公司、炼化公司及我厂三级职代会精神为指导，始终坚持“保生存、求发展”总基调、降本增效总要求、改革创新总思路，努力实现“管理有创新、技能有提高、人人有进步”的管理目标，为榆林炼油厂困境生存而努力奋斗。

全年的目标任务是：生产供水持续稳定；污水达标排放，消防给水稳压、生活给水等平稳供给；隐患整改率、现场卫生整改率达到100%，安全附件完好率100%，全员安全生产教育培训合格率100%，安全消防设施、环保设施投用率100%，人身轻微伤害和工艺设备、车辆损坏、火灾造成直接经济损失的事件为零；完成过程控制与精益化、安全标准化巩固提升、班组建设、职工培训和人力资源优化、党建及精神文明建设等专项指标。

围绕上述目标任务，要做好以下工作。

一、狠抓过程控制和精益化管理，提升车间整体管理水平

2016年我们要在原基础上继续规范管理，继续开展过程控制与精益化管理。要从日常管理、生产运行环节、工艺指标执行、设备运行维护、增收节支、班组建设和党建等多方面大力开展过程控制和精益化管理，要制定有效可行的工作方案，分解各项控制指标并严格执行。将过程控制与精益化管理作为一项长效管理机制，用以全面提升车间标准化、精细化管理水平，引导车间管理再上新台阶；做到车间管理有创新。

二、加强生产运行管理，提升管理水平。

一是精心组织生产运行。要以“平稳运行、精益管理”为原则，重点以生产给水供给平稳、污水处理达标为主线，积极开展各项技改技措工作，切实解决困扰生产运行的问题，提高生产供水、消防稳压、生活换热等的供给质量和污水处理效率，真正做到服务保障生产，减少外供产品的波动和杜绝环境事件的发生，确保装置平稳优质高效运行。二是抓好装置检修及长周期运行工作。今年计划对300t/h污水处理和消防加压系统进行全面大修工作，我们要围绕炼油装置检修为主线，合理安排服务配套装置的检修作业，特别是供排水车间各套装置的特殊性，不能够完全停工进行检修，我们提前安排、细化、完善检修方案，提前落实检修队伍和检修材料，确定车间自行检修和外包工队检修的工程量；抓好边检修边运行的现场施工措施和作业安全措施的全过程管理，最大限度地保证检修质量；做到检修生产两不误。深入推进TnPM管理，加强特种、特护设备管理，严格执行工艺操作，杜绝设备超温、超压、超负荷运行；对带病运行的装置，要加强状态监测，寻求解决办法；大力开展现场6S管理活动，为装置长周期运行提供有力保障。三是做好新建中水回用装置试车工作。积极与设计院、施工单位协调，提前熟悉资料，提前抽出人员进行培训；按要求编制操作规程、开工方案；并按照初次开工方案，装置吹扫、试压、联运方案，扎实做好新建中水回用装置的试开车工作。要汲取炼油装置和其他车间以往在试车中积累的宝贵经验和优良作风，做到协调顺畅、衔接有序、配合周密；熟悉掌握试车方案、安全预案、操作规程、工艺流程；试车前要对装置进行全面检查，对各项准备工作进行细致梳理，确保万无一失，实现开得好、稳得住、长周期的目标。要牢固树立大局意识，主动协调，克服困难，切实做到不讲条件、不提要求、不请外援。

三、狠抓配套服务工作，增强大局意识。

一是保障服务生产。供排水车间所有装置都是为炼油装置保障服务的，所以我们要做好生产服务工作，要重点抓好深井供水、生产消防稳压加压、生活供水供热、及生活消防供水的平稳运行，满足炼油生产装置供应需求和生活服务需求。二是保障应急处理。加强事故应急处理宣传教育和实战演练工作，提升职工事故应急处理能力，确保事故发生后职工能够从容妥善处理，确保柴油自吸泵、柴油消防泵时刻处于备用状态，在发生闪停电或者其他非正常因素时，能够及时启动非电源动力，确保消防水系统压力稳定和污水及时回收，为其他炼油装置创造有利开工条件。

四、持续推进安全标准化，增强职工自我保护意识。牢固树立“安全第一、生产第二”的安全理念，夯实基础，落实责任，持续推进安全标准化。安全工作无小事，我们要进一步完善安全目标责任制，建立车间、班组、员工三级安全管理体系，做到分工明确，责任到位。进一步加强安全培训教育和班组安全活动的工作，改变单一的安全培训模式，创新安全培训思路，注重培训实效性，进一步完善安全标准化与体系管理工作，并付诸与实际生产中，真正做到安全标准化落地生根；加大现场安全管理工作和习惯性违章的处理，杜绝安全事故发生。始终保持居安思危、稳中思险的意识，坚决杜绝麻痹、松懈思想和侥幸心理。各班组、各专业要按照“必须亲力亲为，亲自动手抓”的要求，层层落实责任，把安全作为重点工作来抓，把小事当大事来抓，无事当有事来抓，使安全意识成为职工的固化思维，让安全行为成为职工的日常习惯，切实发挥好“人”的主动作用。持续改进人、机、物、环的生产状态，实现全员、全过程、全方位、全天侯的动态安全管理；坚持开展班组“四个一”（每日一题、每周一案例、每月一考核、每季度一评比）、安全“三无”（员工无“三违”、岗位无隐患、班组无事故）活动，切实解决“基层薄弱、基础脆弱”的问题。扎实抓好应急处置工作，促进岗位无准备事故演练实战化、常态化，开展环境事件和防汛应急演练，全面提升应急处置能力；抓好“三废”及噪声治理工作，倡导节约发展理念，推进管理节能、技术节能，切实做到节能减排、降本增效、增收节支。

五、加快科技攻关步伐，增强技术创新。

科技创新作为平稳运行，增收节支的有力手段，加强对装置进行技术改造与革新，积极引进一些新技术的应用；大力实施小改小革，对现有装置进行优化。杜绝浪费“一度电、一点水、一点油、一张纸”，从多收油着手缓解污水后路运行压力，减轻污水处理负荷，降低各种化工原材料的使用；尝试自行培养驯化氨氮菌种；加强技术管理人员的队伍建设，完善人才评价、选拔、培养、使用和激励机制，发挥技术人员的创新骨干作用，激发一线职工的创新活力。要把科技工作与生产实际相结合，努力改进生产工艺，坚持走低消耗、低污染、高效率之路；切实做到人人技能有提高。

六、深入推进班组建设，充分发挥基层组织作用。班组建设工作需要车间全体职工高度重视、持续推进。要积极探索、深入研究、脚踏实地、精心打造。持续开展集团公司“六星红旗班组”、炼化公司“示范点”班组和我厂“五型”班组的创建工作。着重从细节着手，将班组建设各项工作落到实处。加强车间和班组文化建设，提升班组愿景和个人愿景的打造水平，培育班组特色文化。整合优化班组台账，规范班组资料，减少重复内容，减轻班组负担。完善车间评优树模管理方案，推进班组评优树模管理机制，用模范带头作用激励员工正向发展。要注重发挥工团组织作用，开展好民主管理。以班组建设为重点，加强班组组织机构、责任落实、考评机制等各项制度的建设，切实发挥班组为第一生产力的作用。

七、强化员工培训力度，提高员工业务水平

根据现有人员结构层次、文化层次，制定切实可行的培训方案，方案要有可操作性，培训内容要结合实际岗位因人而异。要从员工的实际动手操作能力、适应本职岗位能力、创新能力、改进能力等着手；采取管理人员授课为主、以师带徒、自学等培训模式为辅的培训方式，通过组织培训、考试，以及班组的岗位练兵、技能比武、应急演练等多种形式的培训教育活动，鼓励职工积极参与职称评审、执业资格考试、职业技能鉴定、继续教育培训等；得到人人有进步的目标。

八、积极开展党建和精神文明建设工作，引导全员正确看待当前形势。

落实党建目标责任制，切实加强党的组织建设，深入推进党建质量管理体系运行，建设学习型、创新型、服务型党组织。把支部建设与班组建设统筹结合起来，充分发挥党组织战斗堡垒作用。严格执行全员绩效管理规定和日常考核，充分利用党建信息化平台，扎实推进“三严三实”专题教育，严格落实新《准则》、《条例》要求，夯实“两个责任”，履行“一岗双责”； 继续开展形势任务教育，引导干部职工保持积极向上的精神状态，坚定战胜困难的信心和勇气，把思想和行动统一到上级的决策部署上来，统一到全年的目标任务上来，达到同心同德保生存、步调一致求发展的目的。

各位代表，同志们，奋斗成就未来，奋进铸就辉煌。当前我们面临的形势非常严峻，我们遇到的困难前所未有。让我们在厂党政的正确领导下，各职能部室的统一安排部署以及全体员工的共同努力下，以四届一次职代会精神为指导，振奋精神，同舟共济、迎难而上、全力而为，为榆林炼油厂困境生存而努力奋斗！

5.参加工作的行政介绍信 篇五

关键词：新媒体技术 学生 高校团学工作 教师

新媒体技术作为一种新兴的技术，主要具有数字化、个性化、共享化及开放化的特点。在新媒体时代下，每一个人都是信息的传播者，同样也是信息的受益者。新媒体为我们的生活带来了无限的便利，丰富了我们的生活。新媒体技术在高校团学工作中的应用，能够有效激发学生的参与热情，提升团学工作的工作效果，用新媒体手段进一步做好青年学生思想引领工作，推动团学工作的数字化、高效化。

一、新媒体技术在高校团学工作中运用的意义

新媒体技术在高校团学工作中的应用，能够有效提升高校团学工作的效果，使团学工作更加多样化、社会化、民主化。

（一）有利于使高校团学工作更加多样化

当前高校学生基本都是90后，他们比较喜欢新鲜的事物，基本每一个学生每天都在接触新媒体，运用新媒体进行沟通和互动。新媒体技术在高校团学工作中的运用，能够突破传统的宣传方式中时间、空间等多方面的限制，增进人与人之间的随时交流，建立一个信息资源共享的高校团学工作平台，实现团学工作的多样化建设。

（二）有利于使高校团学工作更加社会化

新媒体技术在高校团学工作中的运用，能够使高校团学工作更加社会化，将实际生活内容与高校团学工作相结合，为高校的团学工作提供更多、更丰富信息资源，使高校团学工作更加的全面化和综合化。

（三）有利于使高校团学工作更加民主化

新媒体技术在高校团学工作的运用，能够避免在传统的团学工作中，缺乏民主讨论、学生参与度较低等问题，使每一个人都能够参与到高校团学工作的过程中，利用新媒体技术进行自由的发言和探讨，发表每一个人对某件事的看法，将人人自由平等、民主的思想深入贯穿于团学工作的过程中，促进团学工作质量的提升，增强学生的参与积极性。

二、新媒体技术在高校团学工作中运用的措施

在高校团学工作的过程中，学校的相关领导可以充分利用新媒体技术辅助高校团学工作，提升学生参加高校团学工作的积极性，打造民主的高校团学工作平台。

（一）发挥微博平台的作用，建设校园微博交流群

据统计，目前高校学生的微博拥有率占到总学生数量的75%以上，很多学生都有在睡觉前“刷”微博、在起床后“刷”微博、在吃饭时“刷”微博等习惯。微博成为了高校学生生活中的一部分，对学生的思想水平的提升具有十分显著的效果。高校团学工作可以充分利用这一点进行高校团学工作指导，可以通过组织各班级的团支部书记、学生干部，对学生的微博进行统计和实名收集，并积极邀请学生参与到校园微博网站平台中，形成一个校园内的“微博群”。学校可以组织一些思想水平较为优秀的学生进行校园微博管理，学生进行校园微博管理能够有效展现学生的个性化特点，提升学生对高校团学工作的参与积极性，增加校园内的健康思想传播速度，更好地完成团学工作的建设。

（二）结合新旧媒体的优势，推动多媒体的有效融合

新媒体和旧媒体各有优势，在高校团学工作的过程中，要注重结合新媒体的优势和旧媒体的优势，进行资料的最大化利用和整合，推动多媒体的有效融合，促进高校团学工作的顺利、有效开展。旧媒体形式主要是报纸、广播等校园平台，具有一定的时间限制性和地区局限性，但是学生能够通过报纸，一目了然地了解当前发生的所有事情。新媒体具有及时性、互动性强等特点，在发生一件事情之后，学生能够马上看到相关的内容和报道，而且还可以对已经发生过很长时间的内容进行查找，对自己感兴趣、未知的事情进行在线讨论和学习。高校团学工作可以结合新旧媒体的优势和缺点，进行有效的资源整合，促进校园的健康、绿色文化风气，创建具有良好精神文明和精神风貌的高校团学工作氛围。

（三）开展新媒体校园活动，创建阳光的校园文化氛围

学校可以通过开展新媒体校园团学工作文化活动的方式，在激发学生的团学工作参与兴趣的基础上，提升学生对团学工作的深刻认识，为学生创建一个能够充分展现自我才能、个性特点的文化交流平台，营造一个积极、阳光的校园文化氛围。例如，学校可以以团学工作内容为主线，开展自拍MV、动漫制作、PPT制作大赛、DV大赛、动漫设计展、图片处理效果PS（Photoshop处理图片）等等当代学生喜闻乐见的校园文化活动，让学生在文化活动中，展现自己独有的技巧和潜能，提升学生的实践能力，丰富校园文化内容。并且在一定程度上，也可以增进学生之间的学习和交流，提升学生之间的关系。

三、结束语

我国经济水平和科学技术水平的快速发展推动了新媒体技术在高校校园中的广泛应用，高校的相关领导和教师要加强对学生团学工作的指导，结合学生的具体性格特点以及成长和发展规律，灵活地运用多种方式开展高校团学工作，提升学生的团学工作参与积极性，切实发挥团学工作对学生思想素质的影响，及时掌握青年思想动向，促进学生的健康、快乐成长。

参考文献：

[1]傅志雄.浅析高校团学组织在构建和谐校园中的作用[J].长春理工大学学报高教版，2011（12）.

[2]陈菊平.新媒体技术与环境对高校共青团工作的影响与对策[J].山西青年管理干部学院学报，2010（5）.

[3]曹燕宁.新媒体环境对高职院校大学生思想政治教育的影响与策略[J].苏州大学，2010（10）.

6.参加社团的自我介绍 篇六

关于参加社团的自我介绍篇一：

大家好!我是来自外语系的xxx。本人性格活泼开朗，喜欢广泛交友，平时也喜欢参加各种活动，因此有着良好的人际关系。另外，我的思想比较活跃，经常有不错的创意和点子。我特别希望能够加入xxxx协会和大家一起努力策划出更多丰富多彩的活动，通过这些活动达到完善自己和辐射他人的作用。

xxxx协会对我来说是一个洋溢的青春与热情的大家庭，从这里，每个人都能学习和成长。我向往这种乐趣，也相信自己有能力创造出这份乐趣。之所有想要加入xxxx协会，是因为我是一个有责任心的人，不怕吃苦不怕累，做事有条理且认真负责，希望能将自己微薄的力量发挥到极致。也许我不是最优秀的，但我会是最负责的那一个;也许我不是最聪明的，但我会是最勤奋的那一个。

如果我能有幸加入xxxx协会，我定会秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，勇于创新，锐意进取，积极有效的完成各项工作。在此，希望带着我的热情加入这个友爱的集体，谢谢大家!

关于参加社团的自我介绍篇二：

师兄师姐好，我叫张三，今天面试的是合唱社，我觉得自己是一个活泼开朗，积极向上的阳光型男孩。我的座右铭是：简单做人，踏实做事，做最好的自己。什么叫简单做人呢?就是与人交际要随和，要亲切，要有礼貌，还要时刻保持微笑，以真诚之心待人。那什么叫踏实做事呢?就是对待学习和工作，就要收起嘻嘻哈哈的笑脸，认认真真，一丝不苟，对自己所做的事情负起自己的一份责任。而什么叫做最好的自己呢?那就是做人做事最后要形成自己的风格，然后将这种风格由己及人，为他人的学习生活提供一种借鉴。

当然，我也有自己的缺点和不足，比如社会经验缺乏，没有足够的工作经验，而这也正是我希望加入此部门的主要原因，希望借此挺高自己的各项技能，扩宽自己的交际范围，同时也为社团贡献出自己的一分力量。

谢谢!

关于参加社团的自我介绍篇三：

我叫，来自广东韶关，性格开朗，健谈，常常面带笑容，喜欢以微笑待人，喜欢把自己的快乐与所有的人分享。

我的爱好广泛，喜欢旅行、听音乐、下棋、各种体育运动。

我是一个做事踏实、学习刻苦、有上进心的学生。

刚踏进大学，我就严格要求自己，立志要在大学生涯中有所成就，从全方面发展自己。

我也是一个追求完美的人，我知道世上没有十全十美的人存在，但我们可以去追求，去不断的向它靠拢，每一个人或多或少都有缺点，我把这些缺点比作一个无形的洞，我们都知道洞是可以填补的，就好比缺点也是可以改正的，这也就要我们怎样把这个洞一点一点填上，就是怎样一点一点完善自己。洞是无形的，就如人不会是十全十美，我们或许永远填不满这洞，就好像人不会十全十美，也就正如学习，学习是无止境的。因此我要不断的填洞，不断的学习，不断的完善自己。所以，我选择了我所追求的，追求了我所选择的——入学生会。

我积极参加了其它会议活动，得到了些许锻炼，在领导和师兄、师姐的教导下，我的思想素质有了进步;工作能力有了提高;文化函养有了提升;实践能力了有增强…学习是无止境的，我要奋力拼搏，尽我的最大努力去做到最出色。

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7.参加军训的自我介绍 篇七

如果只看头像，你不会想到这是个190的大个~

如果只看身高，你不会想到这在篮球场上只是根杆~

然而，不止如此。

他唱歌，全连上下没有谁没听过。哪怕破音，哪怕不在调......

他会突然创作欲发作，又是画画，又是写作。QQ空间里满是涂鸦。

他也会对着一棵松树深情朗诵，直到热泪盈眶，嗓音沙哑。

8.参加培训单位介绍信 篇八

在当今社会生活中，各种介绍信频频出现，介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种函件。写起介绍信来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的`参加培训单位介绍信，欢迎阅读与收藏。

参加培训单位介绍信1

xx技术有限公司：

我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________（地点）培训：

姓名：______________职务：______________电话：______________

姓名：______________职务：______________电话：______________

姓名：______________职务：______________电话：______________

姓名：______________职务：______________电话：______________

（公章）

_____年_____月____日

请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训优惠)

参加培训单位介绍信2

尊敬的某医院科教科领导：

兹介绍我院医生某同志前往贵单位进修，进修科室为某科。进修时间为20xx年06月01日到20xx年12月01日，请予以接洽。在我院医师进修学习的过程中，请按照贵单位规章制度的要求，给予严格管理。感谢贵单位的合作和支持！

此致

敬礼！

参加培训单位介绍信3

xx有限公司：

兹有我单位（公司）_______部门的员工具体如下：员工1：______________身份证号：_____________员工2：______________身份证号：_____________员工3：______________身份证号：_____________员工4：______________身份证号：_____________

前往贵公司进行xxx操作培训学习，请予接洽。

单位（公司）:

9.参加应聘的自我介绍（通用） 篇九

当来到的一个陌生的地方时，我们时常会需要作自我介绍，自我介绍可以唤起他人对我们的兴趣。那要怎么写好自我介绍呢？下面是小编为大家收集的参加应聘的自我介绍（通用6篇），希望能够帮助到大家。

参加应聘的自我介绍1

我叫XXX，广东广州人，硕士研究生，将于20XX年6月毕业于南开大学，专业方向是电路与系统，XX年加入中国共产党，我的专业特长是计算机应用程序开发和网络通信。我想从以下三个方面介绍自己。

学习方面，我的学习成绩优秀，本科GPA：86.7，研究生GPA：93.3，两次获得校一等奖学金，并被免试保送到南开大学信息学院，我有较强的科研能力，目前正在参与一个国家自然科学基金项目：行波式微流泵的仿真与电路设计，担任项目组组长，负责项目规划，任务分配和进度检查，目前正处于软件仿真阶段，通过仿真选择制作微流泵的最佳方案参数，设计新式的无阀压电行波式微流泵，为生化反应提供可控的微量样液。

另外还我还作为项目组成员，在XX年参与国家大学生创新性实验计划：便携式无线体域网，主要负责手持终端PDA客户端程序开发，在07年参加国家自然科学基金项目：SPR多通道生物传感器，主要负责测控电路的C语言程序设计。

实践方面，在研究生阶段，我曾有两次实习经历。一次是XX年暑假，在中南空管局通信网络有限公司网络工程部，我协助工程师维护空管局的华为6503和思科3550主干网，做好主干网的网络监控和数据备份，定期提交网络安全报告，确保网络通畅和信息安全，并给空管局用户提供网络技术支持服务。另一次是XX年暑假，在广州共享网讯科技有限公司运营部，我协助部门经理进行网站的推广，运营和客服工作，并从事网站美化设计的辅助工作。

学生工作方面，在以学习为主的同时，我也积极参加学校课余实践活动。曾担任过信息学院研究生会主席，信息学院团委副书记，学生职业发展协会实践部部长，多隆电子协会财务部长等职务，曾多次获得“优秀学生干部”和“三好学生”荣誉称号，组织了包括：信息学院信息会客厅讲座、新生杯足球赛，篮球争霸赛，乒乓球友谊赛，迎新晚会，联谊舞会，南开大学第一届模拟招聘大赛等大中型活动;还曾作为信息学院羽毛球队的选手，协助院羽毛球队获得南开大学校长杯羽毛球团体赛亚军。这些活动培养了我的领导组织协调能力，和团队协作的意识。我相信，这对我以后的工作也会有很大的帮助。

最后，我想总结一下我的工作特点。第一是团队协作意识强，善于与人交流和沟通;第二是动手能力和学习能力突出;第三是做事稳健，态度认真，有一定的组织协调能力;第四是考虑问题全面、仔细，做事有自己明确的想法和计划。我想在走上工作岗位之后，我可以以最快的速度适应工作环境，不断挖掘自己的能力，完善自己，为企业创造效益。我想加入XX公司是因为我喜欢我的专业，也很看好XX公司的未来发展，在这里我可以学以致用，这让我有很大的成就感和幸福感。同时我也很欣赏XX公司的企业文化，很喜欢XX公司的工作环境。我愿意成为企业一员，为企业的发展贡献自己的一份力量。我的职业生涯目标是，做一个既懂技术，又懂业务的复合型人才。

参加应聘的自我介绍2

大家好！我是来自xx大学市场营销专业的xx。我喜欢读书看报，因为它能丰富我的知识；我喜欢跑步，因为它可以磨砺我的意志，我到底是个什么样的人呢？我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。既然今天竞聘的是营销经理一职，我想谈谈自己对营销的理解。营销不等同于推销，但推销是营销的重要组成部分。要想做好营销工作，首先就要做好自我推销。让一个陌生人信任自己是有一定难度的，但只有客户相信可以，才会相信自己的产品，才能更好的将产品推入市场。我想“做人，做事，做生意”大概就是这个意思吧！

我觉得作为一名营销经理，除了应该具备一定的营销知识外，还应具有良好的沟通、协调能力，能够吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，讲究职业道德。身为班长的我，在三年的时间里，组织了班级各种各样的活动。通过组织这些活动，提高了自己的组织协调能力，加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到，个人的能力毕竟很有限，只有通过团队合作，集思广益，取长补短，才能更好的`完成工作。如果这次我有幸竞聘上营销经理，我想打造一个平台，让自己的同事在一种轻松却不失严谨的氛围中工作，大家相互合作，具有良好的团队精神。

同时我认为，营销也是一种服务。既然是一种服务，就应该做到让大家满意，用热情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推动我们在工作中不断创新，全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识，我相信我能胜任这份工作。希望通过我的求职个人自我介绍能给您认识我的努力与真诚。谢谢！

参加应聘的自我介绍3

您好！我是湖北民族学院应届本科毕业生，专业是临床医学。明年6月我将顺利毕业并获得临床医学学士学位。近期获知贵公司正在招聘人才，我自信我在大学五年的学习状况会有助于我来应聘这些职位。

大学五年，我努力学习各门专业知识，在校时各科考试均取得了优良的成绩。实习期间，我用心主动学习，对于各科的常见多发病有了较深的了解。特别是外科，曾在老师指导下主刀一次阑尾切除术，获得了带教老师的好评。

我有较好的计算机知识和应用潜力，并于XX年透过了全国计算机等级考试的考核，此刻正准备参加三级网络技术考试。我能熟练的进行windows98操作，并能熟练运用offices软件。我具备英语的听说读写潜力，于XX年透过了cet-4。

在大学期间，我多次获得各项奖学金，发表多篇文章，还担任过班干部，具有很强的组织和协调潜力。很强的事业心和职责感使我能够面队任何困难和挑战。我很期望能加盟贵公司，发挥我的潜力。随信附上我的个人简历表。如有机会与您面谈，我将十分感谢。

参加应聘的自我介绍4

各位考官，您们好!我叫XXX，今年XX岁。在生活方面，我性格开朗，幽默大方，具有良好的协调与沟通能力，及团队协作精神。

在工作方面，思路清晰、责任心强，能够统观全局。良好的敬业精神，能够吃苦耐劳，及承受工作压力。并具有极高的判断及办事果断能力。善于总结工作经验，对每个项目进行全局的个人总结。

我是退伍军人，退伍后曾到番禺农校大专科任教官一职，工作刻苦认真、一丝不苟、尽心尽责。在部队乃是司机一名，曾随部队出入多个省市，司机一职是我长项，驾车经验丰富、成熟稳重，能够当机立断、立马看前。

参加应聘的自我介绍5

我叫xx，1992年6月1日出生，17岁，来自西安，我有着直爽的性格，但又不失稳重，不远千里来到怀化这座城市求学。

来到中专学习的事实和我的理想有很大的出入，难免有些郁闷，但在一段时间后，我认清了事实，很看计算机应用专业。“21世纪是电脑的世纪.”这句话一点都不假，随着电脑的展，它为21世纪插上了腾飞的翅膀.后来在不断的培养兴趣过程中，我开始对电脑产生兴趣，今后的三年,我将在不断的学习进步中度过的。

“十年磨砺锋利出，宝剑只待君来识”。再苦再累，我都愿意一试，“吃得苦中苦，方为人上人”，在以后的学习生活中，我一定会是一位尽自己的努力、过一个充实而又意义的中专生活。

以上是我的，画得到底像不像我呢？今后会有三年的时间去验证。我真的真的很想做北极星——天上最亮的那颗星，当然这需要我付出巨大的努力。希望在今后的三年里，能和老师同学们相处的很好，和老师同学们共闯难关！

参加应聘的自我介绍6

你们好！我叫xxx，我来自美丽的xx。性格开朗，形象可爱有一张娃娃脸，天生有一颗坦然，善良的心，在校专业技能良好，思想积极向上，通过几年来的学习，对幼教工作有了更大的信心，我热爱孩子，我的性格和年龄是我从事行业的优势，我想要找一份幼师的工作，毕竟这几年我一直学习学前教育专业，还是希望能成为一名优秀的幼儿教师。