梁邱一中党支部2010工作总结

梁邱一中党支部2010工作总结（精选4篇）

1.梁邱一中党支部2010工作总结 篇一

梁邱一中 微机室（远程教育）工作人员职责

1、对教室内所有设备编号定位，贴上标签，并逐一登记入帐，做到帐物相符。

2、管好用好远程教育设备，拟订使用计划，及时下载资源并整理公示，做好记载及资料整理归档工作。

3、每天早晨要检查电路电压，并开室换气，做好保洁工作，下班前切断电源。梅雨季节及多雨天气每天至少开机2小时，暑假期间切忌长期关闭，常规管理不能中断。

4、使用好管理手册，记载每天温度、湿度、日常工作及偶发事件。

5、每台微机要建立保养、维修等情况的档案。

6、督促教师做好远程上课和资料查询记载工作，并及时查看，以确保正常。

7、当发现微机有损坏，要查明原因，追究责任，若是人为事故，要照价赔偿。

8、拟订切合学校实际、教师实际的计算机培训计划。

9、微机工作人员应积极参加相关教研组活动，主动向有关老师了解电教计划，统一安排，并协助教师上好电教课，维护上课学生纪律。

10、建立各种仪器、设备帐目，建立使用记录簿，建立健全入帐、借用、赔偿、报废制度，定期清点实物。

11、掌握各种电教仪器的规格、性能和使用方法，熟悉各种器材的保养和维修要求。

12、保持室内整洁，各种电教仪器设备要分类编号，妥善存放。

13、定期进行完全检查，并严格遵守、保管和使用制度。

14、管理维护局域网和宽带网，保证其通畅。

校 长________微机管理人员(签字）_________梁邱镇第一初级中学2012年2月22日

2.梁邱一中教务主任岗位职责 篇二

本学年，我将带领教导处全体成员，深入探讨杜郎口教学模式，认真学习新课程标准，正确运用现代化教学手段，抓好教师的软件建设和课堂教学，力争在今年的教学督导评估中位居全县上游水平。具体职责如下：

1、工作对校长负责、分管副校长负责，处理教务处日常工作。

2、根据学校《工作计划》，制订《教学管理工作计划》，并负责实施。做到学期初有计划，学期过程中有检查、考核、记录，期末有工作总结。

3、抓好教研组的管理和指导工作。

4、严格执行国家《课程计划》和《课程标准》，负责落实并对教学过程进行全面协调和监控。

5、定期检查教师备课、批阅作业、上课、辅导、成绩测评情况，召开各类座谈会了解师生反应，帮助和指导教师改进教学方法，提高教学质量。

6、深入课堂听课，每学期定期组织全校性的（或教研组内的）教学研究课、汇报课、公开课和教学示范课，推动教学研究，深化教学改革，总结教学经验。

7、关心老教师的业务能力的提高和青年教师成长的培养工作。

8、组织好每学期的期中、期末考试，抓好教学质量的分析，评估。全面推进素质教育，注重学生成绩的大面积提高，努力培养尖子生，指导好初三毕业班升考、报考工作。

9、指导学生探究性学习，推广学习经验和交流学习方法，形成刻苦、求实、上进、创新的学风。

10、协助好校长搞好新生录取、编班、转学、借读管理工作。

11、抓好图书阅览、电化教学、实验室、多功能报告厅的管理工作。指导体育、艺术、卫生等工作，促进学生身心健康发展。协助校长做好教师学年考核工作，学期结束向教职工大会作工作汇报总结。

校 长________教务主任(签字）_________

梁邱镇第一初级中学

3.梁邱一中团委书记岗位职责 篇三

一、在上级团委和学校党支部的领导下，根据团委职责范围，主持团委日常工作，制订每学期的工作计划，写 好学期总结。

二、了解和掌握团员的思想、工作和学习情况，加强团的思想建设和组织建设，充分发挥团员的先进作用，定期开办“中学生团校”。

三、围绕学校中心任务，根据青少年的年龄特点，配合学校各处、室，积极开展有益于学生身心健康的各项活动，组织好学生的假期活动。

四、每学期做好年级团总支、各团支部的改选工作，办好团员证、组织关系的接转工作。

五、领导学校少先队工作，指导学生会工作，协助学生会做好定期改选。

六、整理、保管团的有关文件、档案、负责团费的收缴、管理和使用，做好团的对外联络和接待工作。

七、负责抓好青年教工的政治学习，关心他们的工作、学习和生活。

八、完成上级交办的其它工作。

校 长________团委书记(签字）_________

梁邱镇第一初级中学

4.梁邱一中党支部2010工作总结 篇四

为进一步改进领导方式和工作作风，强化党员干部的群众观念，密切党群干群关系，密切联系群众，提升党员干部服务群众的能力，近日，梁邱一中深入开展党员干部联系服务群众活动，受到了广大群众的好评。

为确保活动取得实效，梁邱一中召开了党员干部联系服务群众推进大会，王发魁校长对活动的具体安排和要求进行了布置。以校委会成员为核心，各科室正职为主体进村入户。通过建立和实行校领导蹲点联户、教干结对联户、建卡经常联户等直接联系群众制度，认真开展“四群”教育，推动党员干部深入实际、深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众意愿，收集乡情民意，掌握影响农村发展的困难和问题，探索基层群众工作新方法。为了便于工作操作和掌握，制定了党员干部联系群众工作台账，建立《民情联系卡》。注明干部姓名、工作单位、住址、联系电话、邮箱及服务职责，送达所联系群众，方便经常联系。建立《民情登记卡》。记录群众家庭基本信息、生产生活状况、所反映的问题、需要解决的困难、联系服务情况以及基层组织和群众评价建议，便于掌握情况、组织考核和群众监督。建立《民情台账》。各科室要逐级建立民情台账，分类梳理困难和问题，定期开展民情分析，按属地管理、分级负责和归口落实原则，妥善解决群众反映的困难和问题，增强了工作的针对性。为确保各个环节有章可循，细化了各个时间段的工作任务，明确了联系服务内容为“六送”，即送温暖、送政策、送技术、送项目、送文化、送健康，访贫问苦，访民问愿，访贤问计，改进领导方式，改进工作作风，改进服务质量。查工作作风，查宗旨观念，查联系对象的生活状况，旨在通过多种渠道和方式走访、结亲、交朋友，听真话、摸实情，建立和保持长期有效的联系。