种植协会总结

种植协会总结（精选10篇）

1.种植协会总结 篇一

大桥社区蔬菜种植技术协会实施科普惠

农兴村项目工作总结

我村蔬菜种植协会2011年以来，按照《全民科学素质行动计划纲要》有关要求，在市区科协的大力支持下，立足实际、开拓进取、创新机制、团结和凝聚广大农村基层科普组织，带领他们持续发挥示范辐射带动作用，帮助农民提高科学文化素质，引导广大农民建立科学、文明、健康的生活方式，为建设社会主义新农村提供有效的科技支撑。现在我村蔬菜种植技术协会实施科普惠农兴村项目工作总结如下：

一、基本情况

大桥村位于市中心城区北部，距城区15公里，总面积11.5平方公里，习惯耕地面积1783亩，其中：蔬菜基地1200亩，辖九个村民组，1080户4013人。全村通公路，九个组进组公路已连通硬化100%，农户吃上清洁自来水，家用电器覆盖率98%，节水灌溉工程全覆盖，年均种植蔬菜品种50余个，年产商品蔬菜1.2万吨，农民人均收入5880元，协会会员发展到200余户，会员人均收入6200余元。

二、组织建设

在市区科协及镇党委的大力支持下，由于前届协会组织任届期满，于2009年5月召开会员大会，选举产生监事长1名、理事长1名、副理事长1名、秘书长1名、出纳1名、共5人。协会会员由前届40户发展至今200余户，其中：

精选了50名科技示范户，发展了党员13名，选举成立了大桥村新社会组织支部委员会，产生了书记1名、副书记1名、委员3名。

三、实施科普惠农兴村项目工作情况

1、大桥村蔬菜种植协会在中国科协及地方科协的大力支持以帮助下，建立了科普惠农服务站30平方米，各项制度章程也健全并上墙，按章程、制度开展工作。

2、建设了科普图书室，存放科技书刊1000余册、科普光盘100余盘，满足了全体会员及广大农户学科技，提高科技含量的要求。

3、建设了科普橱窗及科普宣传栏10平方米，2011年出科普橱窗6期，科普宣传4期120余人。

4、购置交通车辆一台为协会各项工作提供了交通工具，解决了协会工作的最大难题，有力地推进了各项工作开展，实现了科普惠农的目标要求。

5、建成协会新品种试验示范图片展示镜框6平方米，示范成功经济效益高、商品性好受市场欢迎的蔬菜特优品种10个以上。

6、购置了协会电脑一台、打印机一台、相机一个、安装屏幕2平方米，解决了协会所需办公用品，促进了协会工作有序开展。

7、引进特优蔬菜品种5个，发给协会会员示范种植成功率

100%，（例：引进日本铁杆王大葱试验面积5亩，推广面积达到100余亩，每亩达1万斤以上，亩均效益1万元。韩国幕田佳春白萝卜，试验面积10亩，2010年至2011年推广辐射面积300余亩，亩产15万斤以上，产值0.8万元以上）。由于得到科普惠农项目支撑，有力地推动了协会产业长足发展。

8、科普培训2010年至2011年共培训8期，参加培训农户及会员1500余人次，经过培训后，使他们提高了科技种植含量及种植技术水平，同时培养出一批种植能手和种植大户，农村学科技、用科技致富带头人。

9、组织会员举办了2011年全国科普活动日活动3天，发放科普图书100余册，科普宣传入户200余户，开展科技座谈2次，参加会员及农户100余人，余9月23日理事会及种植大户在市、区科协领导的帮助下，到大箐农业科技示范园及水城县发耳乡果蔬协会，开展互帮互学科技交流活动，学习和考察他们好的做法和先进经验。

10、为协会产业搭建了产销平台，2011年5月在区委区政府及农业局的大力支持下，在中心城区给协会产品建了蔬菜进城直销试点及鲜菜产品与农超对接，受到了城市消费者欢迎，增加会员收入。

四、存在问题

1、部分会员的科技意识还相当落后，今后有待于加强培训。

2、地方政府科技金费，投入力度不够，达不到科普惠农各项工作要求，今后有待与上级沟通协调，增加科普金费投入。

五、今后工作打算

1、希望继续得到各级科协的大力支持，把科普各项工作做大做强。

2、规范协会生产资料，统一供应成立植物门诊医院为生产发展奠定坚实基础。

大桥村蔬菜种植协会

2011年12月20日

2.种植协会总结 篇二

大豆属于豆科大豆属, 是1a生草本作物, 茎直立, 粗壮, 页通常为3 片小叶, 株高最高可达90cm左右, 一般不会超过1m, 最低也要有30cm左右。大豆在我国很多地区都得到种植, 其中吉林省大豆产量高, 质量好, 。伴随着人们生活水平的提高, 越来越注意养生, 大豆的食疗养生效果也较好, 又经济实惠, 所以大豆在人们的饮食生活当中地位也越来越高。农户要想种植出高产优质大豆, 科学种植技术是关键, 大豆从选种到收获, 涉及到的内容有很多, 每一个环节都十分关键, 不能小视。

1 选种是关键

品种选择的第一原则就是因地制宜, 选择适合当地, 在当地口碑好, 产量高, 发生病虫害几率低的大豆品种为主。其次要选择生命力旺盛, 抗逆性强的品种。在者要考虑市场需求, 选择受人们欢迎的品种。最后要去正规经销商处购买, 切莫贪图便宜购买无证经营出的品种, 给自己带来损失。

2 选地很重要

大豆的地块选择也十分关键, 是种子良好发育, 植株健康生长的重要基础。大豆严禁迎茬或者重茬种植, 要合理轮作。迎茬或者重茬种植大豆问题多, 迎茬或者重茬面临着土壤养分缺失, 病虫害加剧的风险, 极容易造成大豆生长发育不良, 因病虫害发生而减产等。如果选择轮作就很容避免这些问题, 并且还有利于大豆的高产丰收, 所以选地十分关键。同时还要注意选择土壤养分充足, 排灌条件良好, 地势平坦的地块为宜。

3 水肥管理

大豆水肥管理很关键, 在大豆不同生长发育时期使用肥水的标准也不同, 要合理使用, 才能保证大豆正常生长发育。大豆对水分的要求较高, 根系发达需水较多, 每形成lg干物质, 需耗水600 ~ 1000 g, 比高梁、玉米还要多。所以把握大豆对水分的喜好, 合理灌水。大豆在田间生长条件下, 每生产50kg子粒, 需吸收氮素3.6kg;磷0.6 ~ 0.75kg;氧化钾1.25kg。所以还要把握好大豆对个元素的需求, 合理施肥。平衡水肥管理是保证大豆正常生长发育, 高产增收的关键所在。

4 播种

播种要把握好时间和播种量。播种时间过早或过晚都不好, 要把握当地情况, 因地制宜播种。播种量的计算根据每亩播种粒数, 每千克种子粒数和种子发芽率以及播种时田间损失和苗期田间管理中的损失来加以计算。还应根据当地经验, 计算保苗的株数, 考虑整地质量好坏, 机械作业的水平, 管理条件再加上田间的损失率, 在机械化栽培方法上, 一般总田间损失略大于人畜栽培方法。

5 田间管理

5.1中耕除草

中耕除草一般要进行3 次, 每次针对性都不一样。目的就是把杂草消除, 避免和大豆植株争夺养分。除草本着“除早, 除小”的原则。必要时化学除草, 但是要本着环保的原则, 把握好用药量。

5.2大豆病虫害防治

大豆灰斑病:该病是常发性病害, 是由大豆尾孢菌真菌侵染而发病。对大豆的产量和品质均有影响, 一般地块减产10% ~ 15%, 危害严重的地块减产可达30% 以上。田间防治方法主要是叶片发病后及时打药防治。最佳防治时期是大豆开花结荚期。效果较好的防治农药有:50% 多菌灵可湿性粉剂, 每667m2用量100g;40% 多菌灵胶悬剂, 每667m2用量100g。

大豆细菌性斑点病:该病是丁香假单胞菌大豆致病变种 ( 大豆细菌疫病假单胞菌) 侵染而致, 属病原细菌。主要为害幼苗、叶片、叶柄、茎及豆荚。防治方法:发病初期喷洒1 ∶ 1 ∶ 200 波尔多液或30% 绿得保悬浮液400 倍液, 视病情防治1 次或2 次。

大豆食心虫:化学防治食心虫可. 用敌敌畏熏蒸防治成虫: 在成虫初盛期, 每667m2用80% 敌敌畏乳油100 ~ 150m L, 将玉米穗轴或向日葵秆瓤截成约5cm长段, 浸足敌敌畏药液, 按每隔4 垄前进5m放1 个药棍的密度, 将药棍夹在大豆枝杈上。

3.种植协会总结 篇三

临翔区野生药材研究种植协会基本情况

临翔区野生药材研究种植协会成立于2004年6月，会员从组建时的9名发展到400名，发展了璋珍、明子、马台、侈依4个分会，协会自成立以来，坚持以协会为桥梁、科技为支撑、农户为主体、当地生物资源为基础，致力于野生药材人工驯化与种植研究，积极开展实用科技技能的试验示范，有效地将当地生物资源优势转化为经济优势，为当地新农村建设的生态保护和产业发展走出了一条拓宽农民增收的新路子。2005年被临沧市科协评为先进农技协，2007年被中国科协、财政部表彰为科普惠农兴村先进单位。

协会以创办科普示范基地为载体进行新品种、新技术示范和推广，为农民做榜样、探路子，带动广大农户加入到野生药材产业化经营链中来，解决经济社会发展问题，增强群众科学致富的能力，促使药农走上了脱贫致富道路。全区现有400余名会员带头种植龙胆草，共辐射5个乡（镇、街道）37个村带动农户761户，种植面积为1500亩，种植露水草10亩、重楼2亩，编印《龙胆草人工栽培技术手册》4000份，开办培训49期，培训人数达4320人次。2010年我区参与龙胆草种植的农户实现亩产150公斤，亩均年产值2400元，药农人均纯收入达3900元，比全区农民人均纯收入3329元高出571元，药农收入高出一般农民的17%，野生药材已成为山区群众增收致富的新兴支柱产业，引导农民发展优质高效农业，走集约化、产业化道路，协会成为农户连接市场的有效载体，为加快农村科普工作和农村经济的同步发展做出了积极的贡献，进一步放大了科普惠农效应。

4.种植总结 篇四

开学初，学校给每个中队分配了一个“爱心种植园”。我班全体同学为这个种植园付出了很多心血：翻土、积肥、施肥、撒种、浇水、围栏„„这过程，有苦，有乐，更多的是收获，是对孩子能力的培养。

（一）提高学生的观察力。

植物栽培活动中，同学们从播种开始，在植物发芽、生长、开花、结果的整个过程中，对植物进行科学的观察和管理，坚持写种植日记。

研究发现，观察力强的儿童，其智力水平明显高于观察力弱的儿童。观察力是儿童心理发育的一部分，是从小培养和发展起来的，是一个逐渐累积的过程。孩子观察力是在丰富的环境中发展起来的，大自然就是最好的课堂。学生在种植的过程中，每天写观察日记，他们调动各种感觉器官观察三种植物的成长变化，把自己的所见所闻写下来。孩子的观察力得以提高，为写作提供了许多素材，提高文字表达的能力。通过实践体验照料植物的酸甜苦辣，在锻炼动手能力的同时，不少孩子还培养了责任心和爱心。

（二）促使学生体验生命的珍贵。

本次种植活动中，在进行种植活动的过程中，学生像呵护什么宝贝似的照顾花儿，下雨了，他们担心水分过多不利花儿的成长；浇水时，他们担心自己的浇水过多或过少，总是小心翼翼，边浇水边不停地问老师，这样浇水够吗？孩子用他稚嫩的心灵真切地在关注植物的成长，关爱这些幼小的生命。同时在种植的过程中，花儿像小婴儿一样在成长过程中遇到了许多磨难，如有些花苗的叶子被虫子吃了，有时个别花苗长得慢，有时花苗被破坏了„„学生看着花儿的成长，懂得植物成长的不容易，懂得生命的珍贵。学生在日记中写道：种子是一个生命，我第一次感受到责任的重量。

学生家长都非常支持学校的“爱心种植”活动，一学生家长满意地说：“小孩拿着种子很开心，这种活动可以使同学们在与大自然的接触中，体验植物生长的过程，感受着生命的成长过程。同时也会让同学们由此懂得关爱生命，珍惜生命，无疑对同学们健康情感的培养十分有利。”

（三）激发学生探索大自然的奥秘的热情。大自然的奥秘是无穷无尽的。学生种花的过程中，花儿也会教育孩子。种花不仅可以让孩子懂得，植物就像人一样，也需要食物和水才能成长，才能保持健康。照料植物不仅有助于培养孩子的责任感，还可激发他们的好奇心和想象力。在种植过程中，他们遇到许多的问题：黄新奇的疑问：鸡冠花的花苞一长出来就是红色的吗？邹虹发现牵牛花的叶子上有的虫卵是什么？何文涛的疑问：家里种的凤仙花的茎为什么比学校种的粗？育种后第二代种子能发芽吗？等等。学起于思，思源于疑。问题促使学生产生极高的探究的热情，让他们沉浸于种子萌芽、花儿绽放、蜜蜂采蜜等大自然的神奇之中，激发学生探索大自然的奥秘的热情。

5.种植项目总结 篇五

实施总结

《XXXXX种植产业化扶贫项目》已严格按照实施方案于2016年10月份实施完毕，现已通过验收，验收项目结论为实施合格项目，现将该项目实施情况汇总结果如下：

一、基本情况

1、建设内容及规模：XXXXX种植项目由“XXXXX种植农业专业合作社”。种植XXXXX 亩，其中贫困户种植 亩，合作社种植 亩。

二、资金用途

（一）财政扶持投入： 万

（二）合作社和贫困户自筹资金投入： 万元。

三、主要做法

1、镇党政领导非常重视该项目的实施，对项目的建前规划、建中质量、建后投用做了精心的安排，并积极引导贫困户参与其中，做好扶贫产业建设。

2、贫困户和村民的积极性很高，自己投资、投劳，对自己承建的XXXXX在规定的时间内按时完成。

3、合作社采取（合作社加农户的模式），积极鼓励贫困户参与XXXXX产业建设中来，免费提供技术指导和苗木嫁接，并对农户建设的XXXXX进行定期跟踪管理，以提高农户种植技术。

4、项目在规定的时间内完成，完成建设 亩，效果非常好，贫困户得到实惠，提高农户的收入。

四、存在的不足

1、XXXXX苗的选种上存在不足，品种多而乱，与当地实际生产条件不事宜，不变农户管理和满足市场需求。

2、农户前期投入的管理资金较大，尤其在整土、施肥、杂草管理等方面投入不足，苗木生长缓慢。

3、农户XXXXX园区的基础实施不够完善，尤其是园区道路、水等，多存在靠天吃饭的传统种植模式。

五、下一步发展思路

1、加大对农户的培训和技术支持，提高农户的种植积极性，改变种植观念。

2、建立销售渠道，实行公司加农户的模式。

3、加大对农户产业园区的建设，建立立体经济和生态经济，使农户增收增产。

6.种植协会总结 篇六

李洪山常务副会长兼秘书长系统回顾了协会2012年的工作情况。2012年中国医院协会在黄洁夫会长领导

下, 在全体工作人员的共同努力下, 平稳地进行了人事分配制度改革;制定了本届协会五项重点工作;做好会员服务、发展和分支机构换届工作;成功举办了中国医院论坛;开展了医院管理突出贡献奖和优秀院长评选表彰活动;完成了第三周期全国百姓放心示范医院创建工作和表彰活动;完成了医院科技创新奖的评审工作和颁奖活动;较好地完成了政府委托事务;积极开展培训和工作研讨活动;分支机构开展了大量培训和工作交流活动;坚持民主办会, 加强与合作伙伴的协调沟通;加强自身建设。以上各项工作均取得了显著的工作成绩。

李洪山常务副会长兼秘书长总结了一年来的工作体会:一是把协会工作当成一项事业, 摈弃过渡思想。二是人事分配制度改革调动了大家工作积极性, 增强了大家的责任感, 营造了和谐的工作氛围。三是强化服务意识, 工作中坚持继承和创新。同时他也提出了协会工作存在亟待改进的问题, 主要是工作能力有待提升, 大局意识有待强化, 工作计划性有待提高, 资源综合效益有待充分发挥。

李洪山常务副会长兼秘书长提出了2013年协会工作计划要点:即继续推进会员倍增计划;办好中国医院论坛;全面启动医院第三方评价工作;加快协会网站建设;加快医院管理专著的编写工作;认真做好政府委托工作;加强与医药企业的合作;做好百姓放心示范医院创建和维权自律工作;围绕医院改革发展和管理开展调查研究;加强教育培训工作;做好医院科技创新奖、优秀后勤管理工作者和优秀护理管理工作者的评审、评选和奖励表彰工作;加强协会自身建设;实现收支平衡略有结余的目标。

黄洁夫会长在会上做了重要讲话, 他肯定了协会一年来的工作, 并提出了要求和希望。黄洁夫会长指出, 党的十八大的胜利召开和当前医改进入深水区, 为协会工作的开展提供了难得的机遇, 我们要认真贯彻党中央、国务院的工作部署, 在深化医院改革中有所作为。他强调要加强协会分支机构管理, 加强协会网站建设, 加强国际交流, 加强协会自身人才队伍建设。黄洁夫会长希望大家拓展思路, 齐心协力, 充满激情, 把中国医院协会办成最有影响力的协会。

7.种植活动总结 篇七

为了让孩子们能亲身参与到种植活动，观察了解种植的每一个步骤，感知植物的生长过程，体验劳动的快乐，我园特将种植活动纳入幼儿园一日生活的日常工作，在园内为每个班都开辟了种植园地。经过去年的精心播种和浇水，今年各班园地里终于迎来了丰收的一刻。

7月14日下午，老师们和孩子们采摘着自己的劳动成果，有的拔萝卜，有的摘菠菜，快乐和喜悦都写在孩子们的脸上，相信在这一刻他们真真切切地体会到了辛勤播种、快乐收获的滋味。

在动手动脑中，孩子们认识和了解自然物的生长规律，同时又能让孩子们对大自然保持着永久的好奇心和探究欲望，今天的这一收获真正体现了种植园地给孩子们带来了劳作收获的快乐，从而培养孩子们的劳动意识。让我们的种植园地地成为孩子们探索的乐园，成长的乐园!

8.种植协会总结 篇八

湖南省口岸协会

湖南省口岸协会在省政府特别是名誉会长甘霖副省长的领导下，在省口岸办的指导下，经过协会全体会员的共同努力,各项工作稳步有序地开展，尤其是在为会员单位服务方面进行了一些探索，做了一些工作，取得了一定成效。现将情况汇报如下。

一、深入调查研究，反映会员单位的合理诉求

去年2月18日协会成立后，我们把调查研究作为工作起步的重点。协会几位领导所进行的第一项重要工作就是带领工作人员先后深入到湖南华升集团、湖南新五丰股份有限公司、湖南铋业有限公司、湖南湘通物流公司、长沙金霞保税物流中心、郴州公路口岸快递中心等10多个会员单位和郴州、永兴等市县调查研究，认真听取了解会员单位对协会工作的要求，及时反映进出口企业的合理要求。调研情况有的向有关行业主管单位进行了反映，有的编发了简报，还有的报请分管省长批示后交有关部门处理。如针对部分进出口企业受金融危机和国家出口退税政策调整的影响，协会领导到郴州就取消出口退税对全省有色金属工业的严重冲击，物流成本过高影响了承接产业转移和企业的出口竞争力，采购竹木收费过高加重了企业负担等系列问题进行调查研究，掌握了第一手材料后形成了《关于进出口企业受金融危机和外贸政策调整影响及应对措施的调研》报告，甘霖副省长审阅后 1 专门批示：“调研很深入，针对性强，请省商务厅牵头商有关方面就建议采取措施。”省商务厅综合全省情况后，由刘捷厅长带队进京，向国家商务部作了专题汇报，为国家制定稳定外需的政策提供了参考。又如，湖南湘通物流有限公司自开通“五定班列”以来，与深圳招商局合作打造湖南无水港。随着业务的拓展，货场现有龙门吊等设备无法满足工作需要，而完全靠自身力量一时无法解决。后协会经过调研后及时向有关部门呼吁，争取在省市技改资金或口岸大通关等专项资金中予以资助。

二、当好桥梁纽带，努力为会员单位办实事

针对在调研中发现有的会员单位面对金融危机出现的诸多困难，协会领导牵头联系省发改委、省财政厅、省畜牧局、湖南出入境检验检疫局、长沙海关等单位到相关企业进行交流沟通，面对面解决了一些实际困难，增强了企业发展后劲。如湖南新五丰股份有限公司在金融危机下经营遇到了极大困难，经济效益直线下降。协会领导先后几次协调省财政厅、省发改委、省农开办、省畜牧局领导深入新五丰实地调研，深入重点项目考察，既为该公司沼气项目工程争取了年度资金，又使公司全部沼气项目列入了省发改委的计划盘子，协助该公司解决了冷鲜肉进入长沙市销售的问题，使公司与发改委和财政厅确立了长期定点联系渠道。另外，还通过与海关协调，解决了该公司罐头食品出口方面存在的历史遗留问题。再比如，郴州公路口岸快递运送中心在运行中遇到了有关政策障碍。协会领导经过调研后，及时将有关情况向 2 省政府领导汇报，经重新开展营运政府有关领导出面协调，做深入细致的工作，最终使停止运转的企业起死回生。

三、增强服务意识，开展专业培训和信息工作

去年，协会面向所有会员企业举办了一次免费培训班，邀请了省国税局出口退税处、长沙海关关税处、湖南省出入境检验检疫局检务处等单位的负责人作专题讲座，就应对金融危机国家采取的出口退税政策调整、检验检疫等方面的业务知识进行了培训，不仅为会员单位阐述了一些新的政策，通过互动，也为他们在实际工作中遇到的问题解难释疑，收到了较好的效果。同时，为了加强信息交流，协助省政府口岸办联合举办了《口岸工作简报》，及时刊登全省口岸方面的政策、动态及会员单位的相关信息，每期都邮发到全体会员单位，为大家提供了信息交流的固定平台。

四、广泛征求意见，加强与会员单位的沟通

除了深入会员单位了解情况征求意见外，协会还特邀一些会员单位负责人专门召开了联谊座谈会，集中听取会员对协会工作的意见。来自省商务厅、省检验检疫局、省边防总队、省机场集团、中联重科、华升集团、新五丰、湖南铋业、湘通物流、长沙新港、长丰汽车、华天国旅等单位的负责人在会上纷纷发言。各单位负责人简要介绍了本单位的基本情况，反映了在进出口方面存在的实际困难和问题，提出了相关请求和意见。大家对协会前段所开展的工作给予了肯定。建议通过加大宣传力度和深入扎实 3 的工作来扩大协会的影响力和知名度；建议加大调研和协调力度，为我省的大通关工作多做实事，切实为进出口企业解决一些带有共性的实际困难和问题，提高为会员服务的水平。协会秘书处将会议情况综合整理后向省口岸办和主管省长作了专题报告，省政府分管秘书长就有些问题进行了专门协调，起到了一定的桥梁作用。

一年多来，协会虽然做了一些工作，加强了与方方面面的联系与交流，为会员单位服务方面也办了些实事，但是由于是新成立的组织，工作中还有一些不足。一是会员发展的数量还不够理想；二是一般会员单位会费收缴还比较难；三是对如何开展好协会的工作特别是怎样为会员服好务等方面还经验不足，还处在进一步探索之中；四是在创办既服务会员又壮大协会实力的经济实体方面还没有取得实质性进展，对甘霖副省长交办的港澳直通车管理改革与调整，我们进行了多次研究并派专人协助省口岸办进创收工作尚无收效。

9.麦茬烟示范种植总结 篇九

2008年，临沂烟草有限公司莒南分公司示范种植麦茬烟 64亩，其中大麦茬烟8亩，麦茬烟56亩，分布在我县的洙边、壮岗、文疃、坊前、大店等5个乡镇的5个村。全县麦茬烟平均亩产量为95公斤，平均亩产值为元1318.83（含补贴金额）。其中洙边镇张莲坡村种植麦茬烟7亩，平均亩产量达到154.8公斤，平均亩产值达到2133.66元（含补贴金额）。各植烟村发展极不平衡，收入差别很大，亩产量最高的是壮岗镇饮马庄村，亩产烟叶179公斤；亩产量最低的是文疃城山后，亩产烟叶仅为51公斤。亩产值最高的是壮岗镇饮马庄村，亩产值2559.7元；最低的是文疃城山后村，亩产值仅为721.4 元。

一、具体操作过程

1、品种：全部为中烟100品种。

2、育苗：3月20日开始育苗，全部采用大棚托盘育苗。

3、起垄：6月中旬开始起垄，起垄质量要求同春烟一致。采

用地膜覆盖。

4、施肥：施肥要求等同于春烟，撒可富50公斤，硫酸钾20

公斤，豆饼25公斤，二铵5公斤，硝酸钾10公斤（用于

追肥），个别植烟户麦茬烟施肥量比春烟略低。

5、移栽：全县麦茬烟移栽时间集中在6月19—20日，栽植方

法、密度与春烟一致。

6、病虫害：由于麦茬烟栽植时间比春烟拖后了近40天，基本

1避开了蚜虫迁飞高峰，病毒病等病害发生率较低，虫害较轻。

7、烘烤特性：麦茬烟生长期较短，干物质积累相对较少，叶

片较薄，易于烘烤且烘烤成本降低较为明显。

8、烤后烟叶：烤后麦茬烟颜色多为柠檬黄，少橘色，叶片较

薄，油分不足，等级以下柠

二、中柠三为主。

二、主要经验教训及建议

从近几年试验示范种植麦茬烟的情况来看，只要麦茬烟种植管理方法得当，是能够取得较好的经济效益的。

1、麦茬烟种植能够增加复种指数，解决粮烟争地的问

题。通过试验示范种植麦茬烟，不断总结经验教训，使之逐步走向成功，是解决粮烟争地、土地不足的有

效途径。同时要进一步加大麦茬烟种植的扶持力度，注重对烟农的正确引导，才能不断扩大麦茬烟种植规

模。

2、从今年的示范种植麦茬烟的情况来看，就是移栽时间

相对偏晚，烟叶田间生长时间过短，影响了烟叶干物质积累，导致麦茬烟叶片薄色淡。就莒南的实际情况来看，每年基本上都是6月1日左右开始麦收，6月

10日前基本结束，大麦、豌豆收获季节比小麦又得

提前10天左右。建议今后麦茬烟适时早栽，最好能

够以大麦或豌豆为前茬，延长烟叶田间生长时间，不

断提高烟叶质量。

3、施肥量的控制上根据前茬施肥情况进行确定，最低也

要保证与春烟的施肥量持平，为保证麦茬烟丰产丰收，必须充分满足烟株生长的养分需求，尤其注意钾肥的使用，使用10公斤硝酸钾追肥效果更好。由于今年降雨多，部分地块程度不同的出现了脱肥现象。

4、适时起垄地膜覆盖。虽然6月份麦茬烟移栽时气温已

经较高，但地温相对偏低、土壤含水量偏少且蒸发量较大；覆盖地膜仍然很有必要。通过麦茬烟地膜覆盖对比试验情况来看，地膜覆盖的麦茬烟田间长相、烟叶质量明显优于未覆盖地膜的麦茬烟。麦茬烟生长到一定程度必须适时进行揭膜培土，以满足烟株根系生长发育的需要，增加烟株防风防倒伏的能力。麦茬烟和春烟相比由于移栽时间晚，烟株长势快，根系相对较差，可以说是“头重脚轻”，抗风抗倒伏能力较差。今年坊前镇李家崖村麦茬烟就是因为揭膜培土不到位，遭受风灾后造成了烟株大量倒伏，影响了烟叶产量质量。

5、适当控制麦茬烟留叶数。麦茬烟移栽时间晚，大田生

长时间短，再加上生长环境明显不同于春烟，因此麦茬烟留叶数不能求多。

临沂烟草有限公司莒南分公司

10.协会月总结 篇十

协会月总结1

十月份是一个喜气洋洋的季节！黄金周与中秋佳节给我们带来了不少的欢乐！在这个月份里我们新会员表现得很好！在工作中也是倍加努力，下面我就向院团委、指导老师详细汇报这个月的工作情况。

首先是，我们申请上乐理课教室的工作。

新会员求知望比较强，刚刚进入我们音乐协会就关心我们的工作情况，并问到什么时候上课，在哪里上课。我们理事成员根据实际情况考虑到环境的变换，新会员的课余时间我们向团委申请一个上乐理可课的教室。院团委对我们的工作表示支持并马上安排了一个教室（一栋教学楼203教室）为了不辜负老师、学校对我们音乐协会的期望我们也做出了实际行动在当天的晚19；00——21：00在203教室上了两节生动的乐理课。在课堂同学们的上课气氛特别好，都做了相应的笔记，在交流中还问到了一些比较专业的音乐知识，最后还提议要找一个场地练声乐，这几点他们多做得比较好也我们应该吸取。在这里我代表音乐协会的全体会员感谢院团委对我们的工作的支持为我们提供了一个良好的学习环境。

其次就是我们音乐协会在当月15号晚上在三分院405教室开展的音乐拓展交流会！

在晚会上首先是会长向新成员详细介绍我们音乐协会的发展史，让他们对自己的协会能更深的了解计划以后应该怎么做，并在舞台上秀了一首“社会主义好”把晚会推上高潮，同学们深受感动也积极的参加！晚会结束后新老成员多相互交流了解谈到音乐，也谈到音器。我们的音器虽然保养得很好，但已经老化用起来远远也达不到基本的要求。设备也不齐全，严重老化已是我们音乐协会长期面临的难题，希望学校领导、院团委能重视我们的难题。

第三点是10月27号我们应邀参加了中学生音乐会，28号我们应邀参加了广西大学的音乐交流会。

在交流会上我们聊到协会上的管理问题，而他们的设备上是那么的完善，还有那宽敞的排练房我们是无法比拟的。最后西大音乐会会长向我们解说了他们的成功之路：“要想成功，好的音乐设备，固定的排练房是基本的要求，有了这些前提条件在加上我们的努力成功之路就在你的脚下”后来我们回来统计了一下方案，发现西大的管理跟我们的多差不多而主要的区别就是音乐器材上。

这就是我们音乐协会在十月份的详细工作情况！

在工作中我们遇到了许多的问题，这些问题是一时也不能马上解决的，首先是教的音乐理论知识远远不能满足会员的需求，我们必须在空余的时间里加强我们技术部指导员的音乐知识多与新会员交流了解他们的基本知识根据实际针对来教。而关于那音乐器单靠我们自己的努力还是不够的我们需要学校领导、院团委、指导老师的支持给我们帮助。

我坚信只要我们把这几个问题解决好再经过我们自己的努力，以音会友，以学修身，学教相接合，不用多久我们音乐协会将成为南宁高校中一颗闪亮的明星。

有你就有才！没你就没台我们音乐协会为你提供一个完善的舞台一个展现自我的舞台！

协会月总结2

在这个金秋送爽，丹桂飘香的季节里，我们的欢笑再次打破平静的校园，送走收获的九月。在全体理事的努力下取得了一系列优异成绩，现将九月份工作总结如下：

1、积极迎新

新学年，新面孔，为给这些新生减轻一些因开学带来的烦恼，让他们感受到家的温暖 。医学院青志协在团总支的带领下与医学院学生会及红会和科协一起积极迎新生。通过此次活动，使新生们对宜春学院有了更新的印象，让他们体会到关爱的温暖 ，助人的快乐及被助的温馨。

2、宣传青协、发展青协

为使新生能对青志协有一个初步了解，组织一批干事走访新生寝室进行宣传，并于9月4日下午在主教楼前S201开始第一轮面试，随后再进行了一轮复试，招收一批新干事，同时吸引了一批新的青年志愿者，为青志协注入了新鲜血流。

3、内部改革

为了加强协会的内部管理，更好的发展医学院青志协，对各部门干部进行适当调整，并召开新老干部交流会，制定青志协新的规章制度。对新干部进行引导）式培养，由各部门部长带领尝试性接触本部门相关工作，使之对青志协有一个全新的认识。通过此次改革，让新干部更深刻的了解志愿者的含义，了解青志协的意义。

纵观九月份的工作，每一项都取得一定的收获，每一项对青志协的发展都有着不容忽视的作用。一个协会的发展，除了有一个好的领导，还应辅之以好的领导思想，但也不能忘了新陈代谢的功效。相信有了九月的基础，十月的工作会更加的出彩！青志协也会有一个更高的飞跃！

协会月总结3

xx年，xx区作家协会在区文体局的关心支持和全体会员的共同努力下，坚持“二为”方向和“双百”方针，会员队伍不断壮大，文学创作成绩斐然，活动开展有声有色，社会影响力进一步扩大，为繁荣我区的文学创作作出了积极贡献。归纳起来，主要体现在以下三个方面：

一、协会工作生机勃勃，组织建设不断加强。

为充分发挥协会在组织建设、服务会员的作用，重点突出了“三加强”：一是加强组织建设。年内召开了3次理事会，根据人事变动，充实调整理事会成员，增补了王群、保海燕2名名誉主席，组织建设得到进一步加强;建立了qq群，为会员相互联系、相互交流提供了便捷。二是加强队伍建设。作家队伍建设是文学事业发展繁荣的基础，区作家协会认真履行职责，努力把广大文学爱好者团结在协会的周围，为协会注入了新鲜血液，增强了工作活力。全年共发展新会员5名，目前会员人数达到70人。同时有1位会员加入了市作家协会。三是加强了平台建设。在新浪网上创建了xx区作家协会博客，为会员交流学习和发表作品提供平台。

二、积极组织各类活动，激发会员创作热情。

为进一步激发会员创作激情，去年以来，xx区作协以服务社会和发展为己任，以提高会员文学素养和创作能力为宗旨，开展了一系列形式多样的活动，加深了会员对文学、对社会的认识，创作出了一批贴近现实、贴近社会、贴近生活的文学作品，既促进了文学创作，又为xx的发展作出了贡献。

一是举办了文学采风活动。组织骨干会员深入基层、企业、农村开展采风，真实地反映社会生活，颂扬时代精神。20xx年，组织前往东港山联采风，参加了“江苏最美乡村——游记征集”活动，还组织骨干会员赴生态村厚桥街道谢埭荡村，江苏省历史文化名村羊尖镇严家桥村以及宛山荡湿地公园，历史文化名镇荡口古镇采风，在《新xx》推出了7个专版，刊登了会员创作的20多篇作品，其中会员钱雨晨的《翡翠羊尖》、《平淡厚桥》，梅锦明的《刚柔羊尖》、《厚桥水运》、《荡口，把一个湖隐身在后》，朱丽娟的《闲话荡口》，章新红的《向着温暖的地方去》等作品还在《无锡日报》、《江南晚报》的副刊上刊发，有的还入选江苏文明网，形成很好的宣传效应。二是开展文学讲座活动。我们通过邀请省内作家、资深文学编辑讲课，组织邀请江苏作家申赋渔作了“文学与人文关怀”讲座，放了《不哭》的纪录短片，交流了“非虚构文学”的创作想法，强调作家作品应该有悲悯心有大爱，作家应敞开心胸，关照现实，担当责任。三是开展研讨交流活动。去年，区作协召开作品研讨会，重点就梅锦明的新书《感动初春》和乔青云的散文集《此情可待》进行研讨，交流创作心得，相互促进，不断提升，营造了积极向上、团结协作、开拓进取的良好氛围。

协会月总结4

一个月的时间很快就过去了，在这一个月里，我们协会在院团委和院社团联合会关心与帮助下圆满的完成了各项活动，在思想和工作方面有了更进一步的提高，本月的工作总结主要有以下几项：

1、11月9日与书法协会进行主题为人性本还是本恶的辩论赛，最后，经过评委的分析评分，最终以我们法律系协会的优胜结束，此次活动也加深了我们协会与书法协会的友谊。

2、11月27日，与市场营销协会进行了两场辩论比赛，题目分别是高分是否意味着高能，金钱追求与道德追求能否统一，市场营销协会技高一筹，赢得了两场比赛的胜利。

3、后期，一直筹备12.4法制宣传活动，制作宣传板和横幅，准备宣传资料。

经过一个月的学习，给予会员充分的机会锻炼口才，让他们了解到自己的有点和不足，也通过一些聚餐和集体活动，加深了会员之间的了解，足球场小聚，做游戏，进一步让大家互相熟悉起来，利于后期各项活动的开展。现在所有会员之间团结合作能力很强，凝聚力与协会荣誉感已经建立。

不过，在学习中也发现很多不足之处，今年社团联合会规范了活动的流程，我们协会在活动申请过程中出现很多问题，如策划书不够规范，内容不够详细完整，呈交不及时，导致12.4宣传活动延迟举办。

经过分析，我们协会的活动开展具有一些劣势：

首先，法律协会原本是和社团联同时期的有相当历史的协会，由于学校取消了法律系，协会活动的开展就变得困难了。

其次，法律协会的严肃性导致大家对我们协会容易产生误解，觉得枯燥无味，除了有特殊需要的学生，一般很难产生兴趣。

第三，我们协会在外没有比赛活动，也没有强大的联盟体系，拉赞助也比较困难，大型的活动很难开展起来。

第四，上届老会员没有留存，前期活动开展没有人员协助，活动的进程也就变得很慢，再加上社团联工作规范化，在学习的过程中难免有许多问题产生。

第五，我们协会自身对于活动举办的流程不够清晰，呈报不及时，也导致活动的开展艰难。

在社团联合会的帮助下，我们经过一个月的努力与学习后，我协会打算首先给会员开会，强调内部的组织纪律性，展开更多的学习型活动。让大家在工作中能有机会得到锻炼，给予会员机会，参与协会的活动组织，加强他们的荣誉感与集体感。一个月的学习已经熟悉了活动的流程与呈报过程，相信后期活动开展一定更加顺利，我们法律协会的存在在社团联合会中一定会更加重要。

协会月总结5

一、成员纳新

金秋九月，新一届同学开始带着好奇又充满希望的心情探索自己的大学生活。学校统一安排举行了社团纳新活动，为了让爱心社能感召更多新同学加入，我们做了精心策划，妥善安排。首先通过宣传海报、活动照片和宣传单给了新同学一个爱心社的大致印象，然后纳新场地的社团骨干投入大量精力和耐心对前来咨询的同学做了全面细致的讲解。一部分成员直接走进教室，主动与同学交流宣传，这一动作也取得了良好的效果。三天下来爱心社最终凭借成员们辛苦的工作、爱心社极富内涵的主题和独具特色的活动为爱心社输入了大量新鲜血液，为社团增加了活力与实力。

二、新老生交流会

为了让新成员对爱心社有深入了解，更为拉近成员之间的距离，在爱心社找到家的感觉，爱心社在10月15日举行了新老成员交流会。活动中，老成员对社团各部门的情况做了介绍，并向新成员表示欢迎和祝福。随后大家发表了对社团活动的见解，相互之间自我介绍，其间穿行了文艺表演和游戏。活动进行过程中，社员们充满了欢声笑语，彼此之间相互配合相互勉励，其乐融融。通过这次活动新成员逐渐融入到爱心社这个大家庭中。

三、干事竞选

11月5日爱心社举行了干事竞选活动。为了让自己在爱心社多贡献一份力量，许多新社员在接到通知后积极报名参加干事竞选活动。竞选过程中，参加活动的社员个个闪现出青春年少的活力和势如破竹的气魄。当初为了共同的追求——让爱洒满人间——而选择爱心社,现在他们用自己的实力和实际行动来诠释自己对这份追求的执着。“长江后浪推前浪”，我们期待这些新生的弄潮儿能将爱心社推向又一个高潮。

四、海边环卫

11月13日，爱心社在海边举行了“海边环卫”活动，这是爱心社在纳新后首次举办的大型校外志愿者活动。这次活动旨在培养环境保护的责任心及激发大学生对大自然的热爱之情，使大学生用实际行动保护祖国碧海蓝天，并通过这次活动让志愿者们相互了解增进情谊。虽然当天海风很大，天气很冷，但大家仍冒着寒风步行到太公岛。在这次活动中大家表现积极，热情高涨，像个主人，把大海当作自己真正的家园，当做朋友，用心呵护她。看到大家快乐的样子，我们深刻感觉到，当代大学生没有丢掉志愿精神和保护环境的责任。志愿者们也在这次活动中对彼此有了更深的了解，从各方面锻炼了自己的意志和能力，并承诺坚决把保卫环境的义务继续履行下去，让志愿精神传承下去。

五、敬老院之行

一直以来，老年人这个群体都是社会关注的焦点，为了宏扬中华民族孝敬老人的传统美德，召唤大学生的爱心力量，爱心社于11月28日举行了“幸福之家敬老院之行”活动。

早上八点钟，爱心社的全体成员就已经在东升园门口集合好，提着给老人们的东西，乘上公交车，开始了这次的爱心之旅。我们当我们走进“幸福之家”时，有一部分老人正坐在院内晒太阳，同学们像见到自己的爷爷奶奶一样扑过去`，和他们聊了起来。会员们的开朗与活力，使老人们都发出爽朗的笑声，原本有些冷清的敬老院也变得热闹起来。在这里，我们让歌声、笑声、掌声交织在一起，爱心、孝心、诚信相照耀，使路过的人感觉这里仿佛不是敬老院，而是一个儿孙满堂的大家庭。爷爷奶奶们给我们讲述他们的生活，还蹒跚地带着我们参观他们的卧室。时间过的很快，转眼就到了十一点半多，到了老人们吃饭的时间，同学们不得不与老人道别了。临走时，老人的一句“常来”，让我们感受到付出的意义，我们也无比欣慰。其实，老人们需要的不仅是物质上的满足，更重要的是精神上的问候与支持。一句简单的问候，就会温暖老人们的心。爱，常驻人间。在此祝愿天下所有的老人幸福快乐。

除此之外，爱心社还组织了为其他学院同学捐款的活动、动员社员参加市里的义务献血等活动，爱心社用她的魅力感染和鼓动了更多的人积极参加志愿活动。而本准备在12月中旬举行的礼仪知识讲座和竞赛活动因期末考试的临近未能举行，将移至下学期。

我们得到了很大的锻炼，同时也存在一些不足。活动缺少新意和由于一些活动与同学上课时间、院系和学校的活动相冲突等原因参加人员不广泛等是需改进的方面。

总之，我们认识到大学生的责任与义务，我们深刻感到作为一名大学生，更作为爱心社的一名成员，我们能做到和要做到的还有很多很多，我们的道路还很漫长，当然还会面对很多困难，但我们会一如既往的坚持下去，努力改进不足，使爱心社更具影响力，使爱心社的成员成为当代优秀大学生的一面旗帜!

协会月总结6

十月金秋，风和日丽。手语协会自创立以来，一步步地自我完善，慢慢取得进步。在这个季节里，手语协会的工作总体上步入了正轨。以下是手语协会十月份的工作总结：

一、我们协会从十月十一日开始进行常规培训，这个月进行了六次常规培训（每周两次），我们追求让每位参加培训的会员，通过培训，把课程基本熟悉。

二、本月我们协会与航海高等职业技术学校取得外交活动的联系，受该院邀请，准备参加由航海高等职业技术学校主办的“我SHOW，我环保”主题设计大赛并表演。

三、为了能更好的宣传我们协会，树立我校社团的形象，我们协会全力以赴做好准备。在本月我们协会还积极地为下个月的具有科学性质的团康活动做好准备。

四、在这些活动中，我们协会的经费如实上报，坚持不虚报，不作假的原则。通过大家的努力，我们协会这个月在工作方面得到了很多表现。虽说有在个别地方做得还不完善，但总体都很好。

五、接下来我们协会将继续加强对外校的沟通，加强校内宣传活动；争取多的机会与其他协会合作，积极地宣传手语的相关信息，使校园内外有手语协会的活跃身影，让多方了解我们的手语协会；推广手语更加关注会员们的反馈情况，及时调整我们的学习课程；更多地关注日常生活，更多地关注手语课程，向其它的有经验的手语协会学习。我们协会还会加强协会的活动组织能力，提高时间观念，与参与活动积极性等。

我们协会必会继续努力。相信，我们协会将在广大师生的支持以及帮助下，一直进步。

协会月总结7

勤工俭学协会在20xx年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果，取得了长足的发展和进步，但在发展过程中也呈现了些许问题和不足，现将协会本学年的各项工作总结如下，并将下学年的主要工作和规划作相关部署。

一、协会内部建设

自本学年以来，协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展，各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下，制定了新的干部干事管理方案，对协会会员给予协会最好的服务，使会员感到协会的温馨，从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。

协会的内部结构有所改进，让协会拥有较为完善的机构设置，我们根据实际需要设立了财务部、实践部、宣传部、外联部、组织部。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度，指导监、督和协调各部门开展相关工作。协会工作分工明确，各部门各司其职、团结互助。协会内各项活动的开展举办由相应的部门负责实施，其他部门进行协办，由会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动，并能和其他部门合作穿插进行举办。协会内承办活动，需要各个部门的相互配合，哪些部门做的不好，可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持，发现问题，解决问题，便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由所有部门一起负责，大家一起组织活动，根据部门特色而做出不同分工，团结合作。

在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动，这样使部门里的人的工作分工更加具体化，也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力，促使大家相互交流和沟通，从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。

在协会的正规化建设方面，我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行，包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先，均有必要的流程规定，必须遵守和维护。如招干不仅要对人员进行面试选拔，还要经过考核期考核，还需同意并遵守协会的相关章程。经协会老干集体认可后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视，对协会工作进行认真严肃的对待，保证协会各项工作的顺利开展和进行。

在协会的人文建设方面，协会各部长干事除了工作上的严肃认真，在生活学习方面都打成一片，进行必要的聚会活动和生活学习上的交流和沟通，增进协会成员间的感情，从而更加有利于协会各项工作的顺利进行和开展。同时我们建立有协会的QQ群、腾讯微博、新浪微博、百度贴吧。供大家共同讨论各种话题，从而达到增进协会成员感情的目的，增加大家对协会的热情和积极性，使大家积极组织参与协会的相关活动。

二、社团财务工作

协会的经费来源主要有会员会费、外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主，外联赞助为辅，协会严格按照规定收取会员会费，并及时将资金交予社联代管。

协会在经费管理方面，主要由协会财务部负责，协会所有会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入，任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单，由协会财务部相关负责成员详细列载经费收支，并定期向协会负责人进行财务报表，并接受协会全体成员的监督。协会在经费使用上，协会经费必须用于协会的相关工作和活动，经费使用以高效和节约为原则。每次活动前由承办部门详列预算，活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭据，做到财务收支协调合理，并及时妥善的到社联办公室进行报账

三、会议召开合理高效

协会借鉴和吸取了以往发展中的各种经验和教训，重视会议的程序规范性和会议效果，听取了广大协会成员的意见，从而制定了比较合理的会议制度。

协会会议是协会会长部长等向协会与会成员直接传达协会工作活动的相关动态和安排通知的有效传达方式，并通过会议了解协会相关部门、成员的思想和动态。协会确定每个月的双周的周五为协会所有成员参加的例会，在会议上，会长及各部门对协会的前期工作活动等进行相关的总结及对后期的工作等进行部分规划。另外各部门每周各自开一次例会，还有每周周一老干开一次例会。每次会议前，都会对会议流程作出合理规划，保证了会议的合理性、高效性。

四、协会工作中的不足

各部门的各项工作的引导力度不够，很多部门的工作活动没有得到更好的实施，各部长、副部长没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督，造成协会所提出的许多方针战略没有得到应有的实施效果。只要协会的各干事敢做敢闯，协会就会有相应的更好的发展方向，当然这些更需要我们会长和部长的指导，只有这样，大一的干事才敢放手去做，大胆去做。因此，加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。

协会的干事对自己的定位还不够清晰，对协会的发展方向和总体规划不是太清楚，将自己仅仅定位在听部长、会长的话，只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做，怎么做得更好等，还过多的依赖于自己的部长，部长不通知做某些事，自己就没必要做，就不做，还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此，更不能主动担当协会的各项大任，对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考，考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。

协会中的各成员间的沟通交流不够，导致协会没有达到最好的凝聚力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通交流不够，部长与部长间的沟通交流不够，协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量，能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力，为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。

部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如，协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员，造成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多干事在会议中，没有作应有的笔记，还只是竖着耳朵“悬听”，没有在思想上引起高度重视。因此，各部门需加强各部门的制度建设并将其作为重点工作。

五、协会下学期工作的规划

1、强化部门建设

协会虽在本学年提出了总体的内部建设并取得了显著效果，但各部门内部的情况也不容乐观，因此，加强部门的建设已成为协会历史发展的趋势和发展要求。

2、全校性的大型励志讲座

根据协会的名称，确定了我们协会的活动项目主要包含在“勤工”和“俭学”两个方面，协会宗旨就是为最广大的同学提供服务，发挥和锻炼他们的实践能力。所以协会计划于下学期举行大型公益励志讲座，以激发同学们努力奋斗的热血与激情。

3、大型职业规划讲座

这次活动是针对广大在大学彷偟迷茫的同学们而举办的一次公益性讲座，本次讲座将为同学们在就业方面，点亮一盏明灯。主要是明确同学们的就业方向，还有介绍各专业的就业形势以及发展前景。

4、协会换届

经过下学年的几个大活动后，协会干事也陆续熟悉适应协会工作的组织开展过程和方法，并能在一定程度上理解协会的发展战略和方针，能够在一定程度上领导协会工作。因此在下学年后期开始协会的换届工作，并让他们在后期尝试引导协会的各项工作，使他们能够更好的做好以后的工作，进而达到协会的可持续发展。

协会月总结8

在市科协的正确领导下，在市卫生局的指导下，在市民政局的监管下，在协会理事会的组织带领下，xx健康教育科学传播协会近两年做了一定的工作，现简要总结报告如下：

一、成立了xx健康教育科学传播协会（XX年5月）。

二、成立了xx市健康教育志愿者联合会筹备委员会（XX年12月15日）

三、组织会员开展经常性地健康知识宣传活动，编印健康科普宣传资料20多期，散发赠送张贴资料近20万份。

四、发展新会员70多人，其中xx会员50多人。

五、结合开展了一些社会救助活动和无偿献血活动，到古桥、铜堡、双河、禄市、永兴、瓦店等敬老院开展了慰问活动。

六、先后4次向中央和省上书面建议和请求制定《健康教育法》。

七、筹集健康科普图书200多本。

八、免费接待了若干人次的健康咨询和心理咨询。

九、每个季度召开了一次协会理事会会议，今年底召开了协会第二次会员大会。

以上是所做的主要工作与成绩，下面是存在的主要问题和不足：一是会员集中宣传和自主宣传还比较少；二是办公活动经费紧缺；三是办公场所条件较差；四是会员不稳定。

明年的重点工作计划如下：一是正式成立xx市健康教育志愿者联合会；二是改善xx协会的办公条件；三是组织更多的会员宣传活动；四是继续大力发展志愿者会员；五是力争开办一个健康知识专门图书馆；六是适当到乡镇去开展一些宣传服务活动。

XX月工作计划

一、XX年工作计划要点

1、成立xx市健康教育志愿者联合会。计划于4月7日正式成立，会员达65人以上，有办公场所，有起码的活动经费。

2、初步成立一家乡镇协会（或者工作站）。初步计划在古桥街道或者华龙街道建立分会或者支分会。

3、开办一家养生文化宣传饭店。地点在城南，规模小型，容纳顾客100人以内，主要提供药膳食疗香草茶以及保健食材，结合开展健康宣传公益服务。

4、逐渐规范和完善两个协会的建设与管理。主要是理事会负责人、办公场所、活动经费、会员活动、登记注册等方面。

5、采取多种形式大力宣传健康知识、发展会员。逐步举办健康讲座和摆摊设点宣传，大力鼓励日常自主宣传，积极探索会员发展会员模式。

6、继续呼吁和建议请求国家立法。上半年和下半年各一次。

7、加强对外宣传，提高社会影响力和知名度

8、组建成立临时党支部。根据具体情况成立一个或者两个。

9、编印《xx大众健康教育报》。初步计划为双月报，赠送给有关部门和有关人员。

10、其他有关工作。包括召开协会会员大会例会等。

二、XX—20xx年工作规划要点

1、创办xx市科学养生文化传播公司。

2、再开办1——2家县级协会和饭店。

3、正式成立1——2家乡镇协会和村居分会。

4、正式成立协会党支部或者公司总支部。

5、巩固完善“三项建设”，发展壮大本团体组织。

6、继续呼吁和建议国家立法。

7、编著发行一本大众健康教育图书或者小册子。

8、继续全面深入宣传和大力发展会员。突出对外健康讲座和健康咨询。

9、培育业务骨干和健康教育师。计划重点培育2——3人。

10、力争在全省全国产生一定的影响和名气。

11、着手准备建立固定的基地。主要是开始策划和筹备。

12、其他有关工作。

协会月总结9

青年志愿者协会四月工作总结自动化学院青年志愿者协会在四月份通过协会成员的共同努力开展了一系列实实在在的活动。在三月份工作的基础上脚踏实地的把工作做好做精。同学们在各个岗位上得到了很多以前得不到的锻炼，踏实的工作态度也得到了学校学院老师同学们的广泛肯定。接下来的日子里我们也将一如既往。

首先回顾一下四月份的工作情况。

四月的第一个星期，协会主要着手于维修队的改组以及4月中旬的活动准备。维修队成员名单正式确定下来了，并与信息学院维修队联系，进行活动交流和人力整合，把维修队活动作为今后我们工作的重点，打造一个优秀的志愿服务团队。同时协会在南湖和鉴湖开展了清洗课桌的活动，活动本着“宣传为主，清洗为辅”的方针开展下去，动员大家参与进来，在鉴湖校区特别是大一学生中得到了不错的反应。

四月的第二个星期，协会在东院组织了一次青年志愿者服务精神的学习，进行了活动工作以及志愿服务理论知识的交流，总结了以前我们活动的经验，借此次活动提高大家对志愿服务工作的认识和活动的积极性。接着在周六，协会联系了各班的团支部，统一部署开展活动，和院学生会一起组织各支部在东院进行课桌文化的清理活动。此次活动的地点以各支部认建的教室为主。今后协会也将组织各支部定期进行教室清洗，并进行监督。这次活动是我们对青年志愿者协会与团支部合作活动的一次尝试，对我们今后发动志愿者开展活动有重要的意义。

四月的第三个星期，协会经过协调联系组织了一次义务卖报活动和一次义捐活动，并与报纸“青年周刊”达成了合作意向。这些款项我们将全部存入阳光基金。在周二，协会组织10名同学参加了xx区社区与武汉理工大学志愿服务队的服务对接仪式，并参加了当天举行了服务活动。此次活动将作为我们走进社区的一个跳板，我们也将把社区服务坚持到底。周末，我们又组织志愿者打扫了学院办公楼、实验楼的周边道路、草坪、花坛和卫生死角。这里是同学们平时早读的好地方，但是在草坪和花坛里面，特别是一些死角卫生情况不是很好，协会将协助学院进行卫生包干活动，为评估做贡献。由于大家的积极表现和良好的活动反响，这一活动得到了学院的表扬。

四月的最后一个星期我们和马列研究会一道组织开展了学习方永刚的活动。此次活动我们以图片展和报告相结合的形式开展下来，真实报道了方永刚同志的先进事迹。此次活动不仅从很大程度上向全校师生展现了协会的精神风貌，更成为预评估专家考察我们学校时所看到的一个亮点。在四月三十日，协会与管理学院青协一道参加了五四青年节的社区服务活动，协会维修队组织人力参加了此次社区活动，这是我们维修队第一次走进社区开展活动，将对我们今后独立开展社区活动大有帮助。

本月协会的工作紧密而周全，全面开展，突出重点。以迎评促建为基准点，以维修队为亮点，把我们的工作推向了一个新的高潮。本月是青协活动最多的一个月，一共开展了8个内容丰富、形式各异的活动，工作量较大，工作强度高。协会成员的工作热情和工作态度是本月工作得以顺利开展的基石。协会成员在做好本职工作的同时，开创性的进行了一系列的协调工作，比如工作小组化、责任明确化、目标统一化、协会团队化等，这些工作是成员们在工作过程中进行的自主调整和对新的管理方式的探索，对协会今后的发展有非常积极的意义。

在每次活动的时候，协会都力求有更多的人能够参加到活动中来，这一点协会将今后与各个团支部建立活动机制，把团支部日常组织的活动与志愿活动联系起来，这样一方面有助于工作的开展，也有利于志愿服务人次和小时数的统计。

本月协会的工作重点在于评建，通过协会的活动，我们希望能营造一个大的评建的气氛，能给校园注入一股活力，让同学们不仅仅处在评建的环境中，更重要的是能心系评建。在协会内部，通过一系列评建的活动协会希望能让协会成员成为学院评建工作的一股主要力量，能够有建设性的提出自己的想法，并在评建的工作中得以实施。

同时，协会积极开展对维修队的整合工作，并与信息学院青协达成了许多共识。在今后的活动中，维修队将由信息学院、自动化学院联合管理，重新进行人力资源的配置，统一调度，统一活动，争创品牌。

但是，协会在活动中仍然存在一些问题，最主要的仍是宣传方面。好的活动、品牌队伍得不到相应的宣传，是我们活动的瓶颈。协会很难在宣传方面得到新突破的原因是缺少新的宣传方式和点子。协会准备积极与兄弟学院联系寻求帮助，尽快找到适合自己的情况的宣传形式。

在五月，我们还将以迎评促建为基准点，以维修队为亮点开展工作，力争在四月工作的基础上在宣传方面有所突破。协会成员将在工作中怀抱着实事求是的精神，认真负责的开展工作，做出了真实的青协。

虽然协会的成果是有限的，但我们获得的为同学们志愿服务的精神回报却是无穷的。这些指引着我们继续前行！

协会月总结10

四月，和谐的春风拂去昔日的萧瑟，定格于生机勃勃的当下。朝气蓬勃的我们一路骊歌，风雨兼程让责任与我们一起成长。集邮协会本月具体工作总结如下：

一、3月12号，本协会举办的第二届集邮知识竞赛初赛，将试卷分发给各系，此次初赛得到了各系学生的积极参与。

二、3月26日，本协会举办了第二届集邮知识竞赛总决赛，但由于时间没安排好，很多选手不能按时到达。我们一定会从中吸取教训，并在以后的工作中避免此类事件的发生。

三、四月上旬，本协会对第二届集邮知识竞赛进行了一些宣传，扩大此次活动的影响力，总结此次活动中存在的不足。

二、4月9日，组织本协会成员骑自行车去黄州遗爱湖公园游玩。此次活动促进了协会成员之间的交流与沟通，取的`了很好的效果。

三、4月16日，组织本协会成员前往黄冈市集邮协会，加强与他们的联系与交流，学习与借鉴他们的长处。

以上为我集邮协会四月份工作总结。尽管存在一些不足之处，但我们坚信：只要我们以积极的心态去努力工作，一定会将工作做到最好，一定会创造更美好的明天。

协会月总结11

微笑心理协会在校领导老师的关怀指导和会员的热情参与下，12月份顺利的开展了一系列活动。12月份主要举行了大学生心理健康现场咨询活动和与外语系合办的讲座活动。现对这两项活动做如下总结：

一.大学生心理健康现场咨询测试活动

12月11日，由大学生心理素质教育与咨询中心和校心理协会联合举办的大学生心理健康现场咨询和测试活动顺利开展。活动之前，协会成员积极宣传，因此活动得到的同学们的热烈响应，并与现场心理咨询师进行了深入沟通。心理咨询师一对一的进行具体分析，解答困惑，并为同学们更好提升自我提出了宝贵建议，使同学们消除了心理困惑，并对自己的气质类型，个性特点有了深入的了解。本次活动对于同学们深入了解心理健康知识，关注自身心理健康具有重要意义。

二.与外语系合作举办“我的大学路”讲座活动

旨在和广大同学交流对大学的认识和大学的计划，通过讲座能让大家更加了解自己的大学。

微笑心理协会不仅积极开展了以上大型活动，在日常生活中也在履行一个助人性质社团的责任和义务，积极帮助每个有需要的同学，开辟出新的方法，与时俱进，通过各种方式宣传心理健康的重要性，呼吁每个同学共同关注心理健康。协会全体成员都在积极的努力，力求将心理协会推上一个新的平台，让更多人了解到这个协会并享受到来自这个协会的服务。今年即将结束，心理协会会在以后的日子里总结前面工作的不足加以改进，并结合从前的特点和优势继续做好本职工作，努力构思举办有意义的心理健康活动，为构建和谐校园做出自己的努力。

协会月总结12

为了提高我院同学的粉笔字、钢笔字、毛笔字的技能，丰富我院校园文化，为我院同学提供一个展现自我的平台，营造互相交流、共同学习、共同进步的氛围，同时也为了体现本协会的教师师范特色，完善协会内部的活动机制，我们协会在20xx年4月开展了三笔字比赛，分别于12日晚在长岗校区和14日晚在明秀校区举行。本次比赛充分展现我院风采，提高同学们学生书法的热情和自觉性。在全体成员的共同努力下，比赛得以顺利举行并取得圆满成功。

活动举行前，我们不仅要对本次活动流程了如指掌，另外还要做一系列的准备工作。首先，我们通过开小会议的方式通知本院各班的宣传委员关于本次活动的报名方式、比赛项目和规则等。同时，我们还通过海报宣传的方式为本次活动做了一系列的宣传。临赛前，会长对各成员进行了详细有序的分工。比赛当晚，各工作人员都是7点就已经到达会场为本次大赛做好准备，确保比赛现场的的必备物品、签到处、等等。工作人员各就各位，比赛在7点30准时开始。比赛前虽然由于教室设备出了点问题，还有粉笔字比赛时粉笔不够，但在我们协会委员的努力下，这些问题都得到了很好的解决，所以此次三笔字比赛还是举得了圆满成功。

三笔字大赛不仅是对参赛选手的考验，更是对我们协会各部门成员工作能力的一次挑战和考验。经过这次工作，我和同学开阔了视野，锻炼了能力，也认识到自己存在的缺点。我们部门的协调能力、工作能力都有所提高。今后会更加努力地提升自己，加强与各部门的沟通与合作，一起为学生会贡献出应有的力量，为同学们提供更好的服务。

4月份下旬，我们协会委员都在为5月份的说课讲课比赛做准备，希望同过我们的努力，能让下个月的说课讲课比赛也得以顺利进行并举得圆满成功。中学教师技能协会一直致力于培训会员的师范生技能，并取得了很好的效果。我们承诺：我们将一如既往的开展师范生技能培训活动，为广大师院学子服务，让会员们学有所得，学有所用，中学教师技能协会也将继续创造辉煌！

协会月总结13

1、4月1日，xx市政府在大会堂xx厅举行旅游推介会，顾晓园副局长参加。

2、4月7日，景区分会与旅行社分会共同召开了有7家景区（点）会员单位参加的关于景区门票价格协调座谈会，并商定建立长期的沟通交流座谈会机制。

3、4月7日，旅行社分会组织出境社旅游价格座谈会，顾晓园副局长参加。

4、4月8日，旅行社分会、景区分会共同主办并组织40余家旅行社参加xx区王佐镇南宫旅游风景区青龙湖公园揭牌仪式、第xx届风筝节，并举办了南宫旅游风景区推介会，协会秘书长张军、xx区商务局徐?局长参加活动并代表市旅*业协会、xx区旅游局发表讲话。

5、4月13日，在世纪坛举行由xx省旅游局举办的红色线路推介会，顾晓园副局长参加。

6、4月19日，景区测评工作领导小组召开了20xx年“春节”测评工作通报会，并部署了20xx年“五一”黄金周工作，十八个区县旅游局负责人及20余家旅行社、景区（点）的负责人参加了会议。

7、4月22日，xx省政府在西单文化广场举行xx宣传周开幕式，于长江局长出席。

8、4月26日，协会在蟹岛国际会议中心成立“北京休闲度假企业联谊会”，此联谊会的成立是为了满足北京休闲度假产业健康、稳定发展的需要，进一步培育和规范休闲度假市场，传播休闲度假文化，整合各种优势资源。xx市贸促会会长周茂非、xx市旅游局副局长、协会常务副会长顾晓园到会并讲话，天伦国际酒店管理集团总裁当选会长。

9、4月20日-22日，景区测评工作领导小组组织由4家旅行社、13家景区（点）、xx区旅游局推荐的测评工作人员及协会工作人员20余人，开展了对北京地区30家旅游区（点）测评工作，4月25日召开了测评工作总结会，测评结果及排序表已于4月30日分别在北京日报、北京青年报、北京晨报、北京电视台、北京交通台、北京旅游信息网进行发布及播出。

10、4月28日，在国际饭店xx运城旅游局举行推介会，熊玉梅副局长参加。

协会月总结14

四月，放下背袄，轻装上阵，不断地追求进步，勤奋学习，手工艺术协会再次书写本月的团讯，我们手工艺术协会的工作在紧张有序地进行着：

1、3月23日的例会中，提出了“五四”表彰，对08级和09级的各协会成员进行评审，从中选出院级优秀团干，模范团员，院级活动标兵，优秀团干，积极分子，先进学生社团等。09、08级需要进行沟通，切磋相互了解。

2、例会上，还强调对各协会进行严格考核，同时要求协会对09级成员考核，指导老师莫丁进来给我们授课，成员们积极进取的学习，聚精会神的听老师讲课、指导，授课内容是编织纽扣结，成员们从中学到了很多东西，只是内容丰富。

3、3月25日的例会，提出要加强学生干部的自身素质，处理好老师与学生、干部之间、干部与成员之间、成员与成员之间的关系，相互交流。在机构设置上，使内部设置更加合理，摒弃不必要的位置，择选出优秀的干部位置，宣传统一思想，每个团干要有责任心，干部间要相互团结。

4、4月13日，例会召开时，要求团干和成员的思想建设方面要更加注意提高自身修养，各协会积极筹备“校园之星”活动的开展。

5、在即将到来的5月，着手准备第五届大学生艺术节的活动具体事宜，使活动取得圆满成功。

协会月总结15

经过9月份的纳新之后，10月份各项日常工作逐步展开，整个信工青协工作显得充实而井然有序，回顾本月工作，必将对今后工作有所裨益。

本月各部不仅各自较好的完成了本职工作，而且经常互相帮助，使得活动的时效性与所提高。以下是对本月所开展工作的总结：

一、主要工作内容20xx西安世园会志愿者招募

为期近一个月的‘西安世园会志愿者招募’是本月的主要活动。活动用在主干道摆设展台，设立咨询台及进班等多种方式进行大力宣传，加之同学们人人争当志愿者的热情，活动收到了良好的反响。

义务维修，志愿者在行动

10月12日开始，我们连续开展了3天的义务维修报名活动。本次活动由于事前我们及时了解了同学们的需求，主题鲜明的海报吸引来了大量维修的同学。三天内有上百名同学报名，之后，我们派人用了一周时间维修有待维修的计算机，基本上使所有得以正常工作。本次活动针对性较强，因此也受到了同学们的一直好评。

放置垃圾箱及张贴宣传标语

针对因第四餐厅个别地方缺少垃圾箱，而导致的乱扔垃圾问题。我们将废旧的纸箱改造为垃圾箱，放在需要的地方。很快，

垃圾箱立刻就起到了作用，四食堂的卫生也有了很大改观。信工二楼多媒体教室一直是我们每星期都要打扫的，但是每次桌兜里都放满了垃圾，很多都放了几天了。针对这种情况，我们在二楼每个多媒体教室都张贴了“为了你我的健康，请随手带走垃圾”字样的宣传标语。当我们又去打扫卫生的时候，很多原来的食品袋都没有了，垃圾少了很多，起到了很好的宣传效果。

志愿者喜迎校庆

在本月10月18日我们迎来了母校的21岁生日。10月17日信工青协新老部员主动制做海报，展出之后大家又自发拿出便利贴，写下对西译的热爱之情。18日清晨6：20青协所有部员在世纪楼前集合，参加迎校庆升旗仪式，共同为西译的明天祈福。

素质拓展活动

10月16日，正值周六，而且又赶上学校封校期间。我们就与人文青协共同举办了素质拓展活动。此次活动增加了会员团队协作意识，让彼此更加了解和信任。更重要的是她们从中锻炼了自我，放飞了自我，做了很多她们原来不敢做的事。这次活动办得很成功，在对协会的发展上起了很大的作用。

支教活动

支教活动一直是我们的常规活动及特色。由于上学期就在二郎山这个村子支过教，所以这次工作的开展相对比较容易。村民也十分的配合，取得了很好的效果。10级新会员也在活动中学到了很多。这次支教，我们发现当地对电脑知识了解很少，而且男女老少都挺希望获得这方面的只是。所以我们会在以后的支教工作中，利用现有条件，发挥我们信工的特色，向他们传授些基本的电脑知识。

除以上活动外，我们还参加了青协五周年庆典的准备工作以及信工每周四周五早上的站岗执勤工作。都获得了大家的认可和赞同。

二、哪些地方还需要加强

1、会议通知不够及时

由于秘书部内部的调整，使得他们的联系性不强，会议通知不够及时或反复通知。这样给其他部门也带来了诸多不变。秘书部的问题将是我们下个月内部建设的重点。

2、干部沟通较少

因为本月活动较多，大一新部员自习课未开放，使我们不仅人员调配出现问题，而且各部门干部没有时间进行较好的沟通。虽然大家工作积极，但明显有混乱的现象。我们应该寻找更好的工作方法，用有限的人力资源做出更为出色的工作。

以上为信工青协十月份的活动总结，活动中反应出一些平时看不到的问题。很多问题经过指导老师的帮助，我们都及时的加