企业环保委员会

企业环保委员会（7篇）

1.企业环保委员会 篇一

中共张家界景区环保客运公司总支委员会

2007党建工作汇报

2007年，我公司党总支在集团公司党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽公司经营管理各项工作，认真落实党的十六届六中全会和十七大精神，坚持“围绕服务抓党建，抓好党建促发展”工作主题，高度重视党建和思想政治工作，带领各党支部和全体党员，不断巩固发展省级基层党建示范点成果，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为公司发展提供了坚强的思想保证和组织保障。现将一年来所做工作简要总结如下。

一、坚持党建和经营并重，加强党建工作考核力度

为有效克服企业管理中重经营轻党建的普遍思想，公司党总支在年初就把党建工作和经营工作综合起来，通盘考虑，综合部署，将党建工作和经营工作有机结合在一起，规定各分管领导、分部经理在管经营的同时，还要管党建，抓员工的思想政治工作；规定各总支委员、支部书记、支部委员在抓党建的同时，还要参与本单位本部门的经营管理，并将党建和经营的工作内容一并纳入到全体管理者的工作目标考核，对高管层还纳入到KPI绩效考核体系，占了极大的分值比重，加强了党建工作的领导和工作力度，从而实现了党建与经营工作的相辅相成、相互促进。

二、不断健全党建工作长效机制，巩固扩大省级示范点成果

公司自2006年获得“省级基层党建示范点”的称号以来，按照示范点的要求，党总支从不断健全各项党建制度等基础性工作入手，先后建立健全了总支委员下基层制度、帮扶制度、总支委员谈话制度等，重点在建立党员素质提升机制、争先创优机制、监督评议机制上下功夫，不断探索和建立永葆党员先进性的长效机制，进一步巩固和扩大省级示范点党建成果。

1、着眼筑牢党员先进性基础，建立素质提升机制。围绕调动党员学习的积极性、主动性，打牢保持先进性的素质和能力基础，重点建立健全了三项制度。一是坚持经常性学习管理制度。党总支每季度确定政治学习重点内容，以文件或便函的形式下发到基层支部，要求每位党员每月自学时间不少于20小时，每年读书笔记不少于20000字，按季度进行检查验收。二是坚持学习交流制度。根据公司党员分散、生产任务重的特点，主要采取集中学习、辅导报告、闭路电视、分组讨论、“党建学习园地”交流平台等多种形式，组织党员和员工认真学习党章，自觉遵守党章，学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》，学习贯彻党的十六届六中全会精神等。要求所有党员都写了学习心得和体会，并筛选优秀文章在网上党校参加了交流。三是坚持定期辅导报告制度。党总支定期不定期组织全体党员观看党建专题讲座（光盘），委派总支委员到省市党校学习，给党员讲专题辅导报告。

2、着眼践行先进性标准，建立争先创优机制。围绕激发党员的工作热情，充分调动党员忠实实践“三个代表”重要思想的内在动力，促进党员干事创业，奋勇争先，重点建立健全了二项制度。一是坚持推进党员形象监测制度，要求党员做到“六个带头”，即“热爱公司、优质服务、节约成本、遵守制度、学习提高、帮扶成果”六个带头。采取党员内部测评、游客员工测评、支部班子综合评价等灵活多样的方式，每个季度对每个党员进行监测一次，每一项形象监测情况都有记录，并及时公布，接受员工和游客的全面监督。二是坚持开展“两学、两带、两帮”活动制度，在以前“两学、两带”的基础上，规定“两帮”的内容就是帮助员工增强服务意识，帮助员工提高服务技能，党员和员工结对子，一个党员结帮一个员工，支部委员和党员结对子，一个委员结帮一个党员，并根据被帮扶对象逐个确定帮扶内容，抓出了实效。

3、着眼永葆先进性要求，建立监督评议机制。围绕建立组织监督、群众监督体系，增强监督的针对性、实效性，重点建立健全了五项制度。一是意见征集制度。通过在各分部设立意见箱和定期发放征求意见表等途径，组织专人多渠道征集意见建议。对征集到的意见建议，及时梳理和反馈。二是谈心谈话制度。要求每个总支委员、支部委员每年必须和帮扶对象、重点驾驶员、问题员工谈话不少于10次，总支在年底对谈话记录进行检查。三是建立党员跟踪管理制度。由党总支为每位党员分别建立专项档案，对党员参加学习培训、表彰奖励、纪律处分、阶段性工作成绩等情况如实登记，作为评议党员的重要依据。四是整改提高制度。要求总支委员、经营班子和党员个人对查找和征求到的自身存在的问题和不足及时予以整改提高。五是评议考核制度。以党支部为单位，每年6月、12月组织两次民主评议党员活动。采取党员互相评、员工代表评等方式，对每位党员履行岗位职责和发挥作用情况进行民主评议。民主评议后，由党支部对每位党员分别提出评议意见，如实向党员本人反馈。

三、搭建党建活动平台，发挥党员先锋模范作用

1、深入开展“争先创优”活动，认真开展向全国优秀共产党员、全国劳模李素丽学习，向集团公司的优秀共产党员和劳动模范学习活动，公司安全运营部组织驾驶员和站场工作人员开展了“安全行车月”竞赛活动，维修中心组织开展了“维修质量月”活动，涌现了安全标兵王社教、服务先锋许绍华、节约能手黎红军等一大批先进典型，在驾驶员、站场工作人员、维修工等岗位涌现了很多新劳模。

2、评先树优活动。“七一”前夕，评选表彰1个先进党支部、6名优秀共产党员、1名优秀党务工作者。同时认真挖掘和大力宣传优秀党员干部的先进事迹，树立有说服力、有感人事迹的先进典型，用身边的事来教育身边的人，使党员学有榜样，赶有目标，激发广大党员的工作热情，形成争先创优工作格局，起到典型示范教育的良好效果。

3、企业文化蓬勃发展。“服务游客、有求必应”深入人心，公司文化墙、5555555服务热线、GPRS监控系统和SOS救助系统作用得到了充分发挥，学李素丽、学劳模活动进一步深入开展，驾驶员杨辉因为游客的误会，遭到了客人的暴打，但他始终保持冷静，自觉维护公司良好的服务形象，主动拒绝了客人的赔偿。据不完全统计，公司员工今年共为游客提供紧急救助800多次，找回丢失的手机、相机各类物品300多件，拾得现金近10万元，大部分都已退还给了失主，赢得了游客好评和社会赞誉。

4、积极做好入党积极分子的培养和推优入党工作，不断优化党员结构，永葆党组织青春活力。结合公司实际，年初制定了合理的党员培养发展计划，并狠抓了落实。今年，共向集团公司党委推荐了4名积极分子，同时确立3名入党积极分子开始培养，12名进步青年员工向党组织递交了入党申请书。公司在培养和吸收党员时，注意不断优化党员队伍的年龄结构和文化结构，公司现有党员34名，平均年龄35岁，大专以上文化25人，占68.8%，形成了一支知识型、年轻型的党员队伍。注意在生产一线、艰苦岗位和企业中管层中发现和培养有共产主义觉悟的入党积极分子加入党组织，各支部、各岗位的党员分布结构比较合理。

五、加强思想政治工作，发挥支部战斗堡垒作用

为打造一支政治素质好、业务能力强、作风形象好的员工队伍，为全面落实经营生产任务提供坚强的组织保证和思想保证，按照集团公司要求，公司建立了由党总支牵头，经营领导班子、工、青、妇组织齐抓共管，各负其责，整体推进，全公司共同关心，上下联动的“大政工”体系。公司思想政治工作始终坚持与经营管理工作相结合，与企业文化建设相结合，与党建工作相结合，与群团工作相结合的方针，把确保公司不发生重大安全事故、确保景区正常的运营秩序作为公司政工工作的重点难点狠抓了落实，如针对公司上半年员工队伍思想不够稳定，公司大力开展了以热爱公司、爱岗敬业为主线的道德教育，总经理、总支书记罗选国亲自给驾驶员、调度员等员工上了专题辅导课，全体员工深受启发和教育，精神状态迅速改善，艰苦奋斗、甘于奉献、的“敬业奉献”意识显著提升。

为确保各项思想政治工作落到实处，公司还明确了由部室经理、助理，各分部经理、助理、分队长、站长、文员，各支部书记、支部委员、党员，各工会委员、共青团员等组成的一支政工队伍，要求他们在履行经营管理职责的同时，还要履行思想政治工作的职责，其考核方式实行把思想政治工作和经营管理工作、综合治理工作一同纳入到岗位职责和KPI考核目标中进行考核，落实“一岗双责”管理任务。确保了公司人心安定、队伍稳定、班子团结、和谐发展，创造了公司和谐稳定、进取向上、荣辱与共的良好氛围，促进了公司的健康、持续发展。

六、加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制 几年来，在集团公司党委的正确领导下，公司党总支大力加强党员干部廉洁自律建设，实行首问责任制，不断建立反腐败预防机制，有效地开展党风廉政教育一系列活动，加强党内监督工作，努力规范党员干部及管理人员的行为，为企业发展提供了可靠的纪律保证。

1、完善干部任用制度，搞活企业用人机制，杜绝用人上的腐败。实行全员聘用制，对所进员工采取笔试、面试等多种方式向社会公开招聘，在公司内部采取竞争机制，努力实践“庸者下、能者上”的用人机制，对表现好的充分给予展示才华的平台，并对不适应公司发展的员工予以淘汰。今年，共解聘员工20名，劝退2名，末尾淘汰留用考察2名，竞聘降职留用1名，停岗处理6名，扣奖处罚195人次。先后向社会公开招聘了驾驶员45名，维修工3名，出纳1名，文员1名，确保了用人上的公正公平。

2、对大宗物品采购和工程实行公开招标和有力监督，防止腐败发生。今年，公司组织了景区道路山下线、影艺山庄改造、环保车站场生态化改造、危岩体治理、索溪隧道改扩建工程等项目，还采购了环保车润滑油、脂、防冻液及900R20轮胎等物资，涉及资金2000多万元，都是严格按照公司招标领导小组的有关程序办事，大型工程通过公开招标，零星项目和采购通过竞争性谈判确定施工队伍和厂家。对于拟建的工程项目实行手续报批审核制度，先书面提出维修意见，通过审批后，然后做出方案、预算、并报领导审批，方可进行下一步工作。自觉邀请集团公司纪委加以全程监督，没有出现一起违规行贿、贪污受贿、以权谋私的违法违纪事情，从源头上杜绝了腐败滋生。小宗采购也是实行了采购议标、计划申请、财务部参与询价、公开招投标等制度，保证了每个环节的公开、公正。

3、加大监督检查力度，推行司务公开制度。公司党总支对司务公开实行统一领导，担负第一责任，把司务公开纳入公司党建目标，推动司务公开工作健康发展。采取了职工大会、职工代表大会、总经理办公会、分部生产例会形成的纪要、决议以及内部发行的简报和公司办公自动化系统、局域网电视等多种形式，尤其是充分利用公司文化墙优势，对公司重大建设情况和采购情况及时予以公开，接受员工和社会各界广泛监督，不断充实和丰富了司务公开的形式和内容，提高了司务公开的质量和实效，落实好了职工群众的知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权。

七、坚持党建核心带动作用，党团工妇协调发展

在公司党总支的核心带动下，工青妇工作开展顺利，效果显著。工会密切联系员工，积极发挥桥梁纽带作用。积极反映员工合理化要求，维护员工合法权益，为生产经营献计献策。关心员工生活，帮助员工解决家庭及生活困难，先后看望了30多位生病住院员工，给予物质支援和心理安慰。积极开展帮扶活动，发放困难补贴6000多元。组织妇女员工开展了“四期”保护和一次健康检查。积极做好“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，将组织的温暖送到职工心坎，增强了公司与员工的凝集力。团队活动丰富多彩，后备军、参谋助手作用效果显著。团总支始终坚持党建带团建的发展思路，不断加强团队自身建设，组织团员开展了“学劳模、争先进、做实干型团员青年”活动、献血活动、青年志愿者活动、献爱心募捐活动，共青团先锋队作用得到充分发挥。

八、认真贯彻落实十七大精神，科学规划公司发展全局

学习贯彻党的十七大精神，首先要认真研读党的十七大文件，原原本本学习党的十七大报告和党章，全面准确领会党的十七大精神，为此，公司党总支组织全体党员系统学习了十七大报告，还委派总支委员到省委组织部系统学习了十七大辅导报告，将学习的精神带回公司，给全体党员作辅导，还召开了座谈会，组织党员对十七大精神进行讨论学习，并将重要的讲课内容在公司内部网络上进行学习交流，提高了党员对十七大精神的认识和理解，每个党员还撰写了比较深刻的学习心得体会，党总支择选优秀心得登载在公司《武陵源》报上，让公司全体员工也能深刻理会和学习十七大精神，并结合自己的工作实际，指导各自的工作。

按照十七大精髓内涵，公司坚持用科学发展观要求，来规划企业发展全局，公司充分利用资源优势，依托母体资源，积极扶植易程高速公司和易程国旅公司，产业发展模式已基本成型，易程高速公司历经坎坷，已于顺利实现通车，易程国旅公司基本完成产品转型，“观光护照”经营模式已初步赢得市场，实现了公司经营电子旅游商务和传统旅行社模式的有机契合，相信通过积极的运作之后，必将占有一定的市场份额。2008年，公司将积极准备条件，进一步规范企业管理，争取早日实现IPO上市，为公司发展募集更多资金，不断提升公司发展平台。

九、存在的不足

回顾一年来的工作，取得了一定的成绩。但是我们在看到成绩的同时，也应清醒地看到还有许多问题和不足。

1、结合公司生产经营实际，党员教育管理制度有待进一步健全和落实，党建和生产在一定程度上还存在冲突，进一步探索既促进生产经营又充分发展党建是今后党建工作的重要课题。

2、总支和支部对员工的思想政治工作指导和帮助不力，深入基层有待增强。还存在少数员工散布一些不利于公司发展的言论，部分老员工自我约束能力下降、喜欢在公司搬弄是非、个别员工生活作风存在问题，部分员工工作作风表现浮躁等问题。

3、党员队伍素质普遍偏低，党员经常性受教育活动不能得到有力保障，主要原因是公司的生产性质，使党员和员工没有较多时间加强政治学习和教育。

4、三会一课的功能需要强化，要为公司发展和经营服务。民主生活会没有切合实际的主题，批评和自我批评不够深刻，没有触及思想灵魂，不能从根本上解决党员的思想问题，没有充分发挥党员参与公司管理的积极性和主动性。

对此，我们必须引起高度重视，在今后的工作中认真加以克服和改进，努力把我局党总支的工作提高到一个新水平。

2.企业环保委员会 篇二

能耗, 开展了LNG、CNG清洁燃料汽车研究与推广应用, 工业固体废弃物作为路面修筑材料的再利用等, 有力推进了交通行业节能减排工作, 实现了交通发展与自然的和谐统一。

重庆市交委认真发挥科技引领作用, 积极开展环保与节能减排工作, 全面完成了“五管齐下”净空工程和“蓝天行动”方案工作目标。

一是积极开展中心城市公共卫生和环境管理的科学研究。针对中心城市人流与物流集中, 车站码头公共卫生形势严峻的情况, 我市交通科技人员进行了《中心城市一级汽车客运站污水粪便达标排放综合处治技术》的项目研究, 对城市公共卫生和环境管理提出了一些重要的建议和研究成果。该项目获1996年度重庆市科技进步三等奖。

二是消除城市中巴车尾气污染。2003年12月31日前, 主城区烟尘污染控制范围内的19座以下柴油中巴车全部以置换的方式按期顺利地退出主城区客运市场, 彻底消除了柴油中巴车的尾气黑烟污染。

三是积极开展“蓝天行动”的科研工作。为切实完成市政府下达的“蓝天行动”目标任务。重庆市交通部门的科研人员展开了《重庆城区机动车排放污染及控制对策研究》, 取得了重要研究成果, 该项目获2001年度重庆市科技进步三等奖。根据有关专家的研究和建议, 市交委拟定了《主城区20座以上客运车辆规范管理经营的工作方案》, 在2005年9月30日前, 按照市政府的要求, 主城区20座以上的615辆社会客运柴油车辆已全部退出营运。

四是大力开展《天然气汽车关键技术攻关及产业化研究》。在生态与环境越来越受到重视的今天, 如何利用科技手段提高重庆交通节能减排水平是交通科技发展和攻关的重点方向之一。为缓解重庆主城区大气污染, 近年来, 重庆市交通系统的广大科技人员开展了压缩天然气 (CNG) 清洁燃料汽车研究与推广应用。通过一系列的研究和论证, 制定了《重庆市压缩天然气——汽油两用燃料在用汽车改装、维修厂认定方法》, 对主城公交车和出租车进行了改装。规定主城区新增的出租车和公交车一律使用CNG汽车。截止2007年, 全市共改装CNG汽车49268辆, 其中:主城区共计改装34351辆, 主城区公交营运车完成改装6414辆, 占营运车总数的92%, 主城区七千多辆出租车全部都是CNG汽车。2006年立项的“车用独立式空调柴油发动机CNG改造技术研究”已经改装公交车1000多辆, 不仅解决了重庆公交车夏天冒黑烟现象, 而且每年可节约空调运行成本费1000万元。该研究项目获2006年度重庆市科技进步三等奖。

3.两会委员关注节能环保 篇三

全国人大代表、哈尔滨亿丰集团董事局主席冯燕作出“城市垃圾，变废为宝”的提案，冯燕代表提出如下建议：一是要加强宣传教育，提高公民对生活垃圾综合利用可持续发展意识。二是建立城市生活垃圾资源利用法规体系，建立健全各类废物回收制度和促进循环经济的激励机制。三是放开垃圾清运回收系统，垃圾清运车辆全面实现市场化运作。四是减免垃圾处理企业税费负担，同时对公益性环保产业政府应进一步增加投资比例。

全国政协委员、湖南省环保厅副厅长潘碧灵的呼吁，中央应在明年出台一个加快农村环保的“一号文件”，全面推进农村环保整治。

湖南岳麓建设集团董事长吴建萍提出的《关于大力推广风能、太阳能小型化综合应用的建议》。她说，目前国内诸如中科恒源科技股份公司在风能、太阳能小型化综合应用方面取得了很好的示范效果，与建设大型风电等相比，风能、太阳能小型化综合应用更具优势。

4.企业环保委员会 篇四

告

来源:本站原创

作者: 佚名 日期: 2007年08月30日

浏览次数:(2007年8月30日在怀柔区三届人大常委会第六次会议上)区人大城乡建设环保工作委员会主任 王存海

在人大常委会会议召开之前,我委听取了区规划分局主管领导关于怀柔新城控制性详细规划编制情况的汇报,征求了有关人员意见。首先对《怀柔新城控制性详细规划》表示同意。

这次《控规》的编制,是市、区各有关部门领导及专家,在深入调研、广泛征求意见、多次研讨、论证的基础上进行的。使城市性质、发展目标、功能布局、发展规模、主要建设标准更为明确且更加符合怀柔发展实际,符合首都发展对怀柔新城提出的战略要求,体现了怀柔区域生态环境优势地位,具有一定的科学性和前瞻性。主要表现在以下几方面:

一、强化了“三大”设施用地规模和布局。在《控规》中,依据新城功能定位与发展目标,以解决国计民生问题为导向,把深化落实公共服务设施、交通市政基础设施、城市安全设施用地规模和布局作为规划重点,加强了对“三大”设施的钢性控制,完善了市政基础设施体系和区域防灾减灾体系,提高城市综合服务功能,引导人口合理分布,保障公共利益,为怀柔的长远发展打下了良好基础。

二、充分体现了可持续发展的规划理念。这次《控规》的编制,在综合分析资源、环境承载能力的基础上,将新城集中建设区细分为14个以街区为单位的规划管理单元,对各街区主导功能、建设用地规模、居住人口规模进行科学定位,合理分布,高效、集约配置城市发展资源,合理规划城乡发展空间,人口、资源、环境规划配置较为协调,为保障新城可持续发展奠定了基础。

三、突出了建设“宜居”城市的发展目标。我区的规划发展目标是“建设面向区域的会议休闲怡游胜地、研发创业产业新区、怀山柔水宜居名城”。在《控规》中,立足于怀柔的长远发展,落实新定位,贯彻新理念,优先发展消耗低、无污染的现代都市工业和生态农业,对“以高新技术研发为核心的生产性服务业、文化创意产业、生态友好型都市产业、新城综合服务及居住”功能布局作出了更为详细的、科学的、比较合理的规划,强化了怀柔新城的生态环境优势,必将会不断提升旅游休闲产业的层次和水平,提高高新技术产业比重,实现经济、社会协调发展和现代

471 化宜居新城建设目标。

为进一步增强《控规》的科学性、超前性、合理性,下面提几点建议:

一、进一步完善城区综合防震减灾规划。要根据怀柔新城的地质、地貌特点,在《控规》中充分考虑避难场所规划,预留避难场所用地,按要求完善必要的市政、治安和医疗救助等设施;明确溢洪道位置,并进行适当改造,保障发挥溢洪道的应有作用;对防空、防火等系统规划,加强论证,提升区域综合减灾应急能力和救助能力。

二、进一步增强市政基础设施规划的超前性。2020年,全区规划人口约49万人,要按照适度超前、优先发展的原则,在《控规》中,将市政基础设施建设与城市空间布局、土地利用相协调,与专业规划有效衔接,对供暖供气、污水处理、公厕、公共停车场、市场建设充分考虑,为未来的发展奠定良好基础。

三、在建筑高度上应有所突破。我区土地资源少,发展空间小,在《控规》中,除现有居住、工业、旅游用地外,城区建设用地发展空间非常有限。建议坚持集约利用土地与突出区域风貌特点相结合,在不影响山水景观的同时,整体建筑要有一定高度,尤其是旧城改造建筑高度要有所突破,扩展地下空间;对东部新区规划中涉及到的村庄搬迁安置,要统筹兼顾,合理布局,促进和谐、稳定。

四、切实维护?控规?的权威性和严肃性。《控规》经法定程序审批后,作为怀柔城市发展、建设和管理的基本依据,任何单位和个人不得随意改变,规划范围内的一切建设活动都必须符合《控规》要求。如遇局部调整或重大变更,应严格按照有关规定,履行备案或报批手续;要进一步建立健全城市规划、建设、管理的工作机制和监督机制,切实维护规划的权威性和严肃性,把怀柔建设成为“宜居”城市的典范。

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5.企业环保委员会 篇五

尊敬的xx书记，区委第一督导组的各位领导，同志们：

根据中央、市委的统一部署和区委的安排，局党组决定，今天召开全局党的群众路线教育实践活动动员大会。主要任务是学习贯彻中央、市委、区委关于教育实践活动的有关精神和要求，安排部署我局教育实践活动。区委为了指导和帮助我局开展好教育实践活动，明确了以xx书记为组长的第一督导组，来指导我局等8个单位的教育实践活动，这充分体现了区委对环保工作的重视和对环保干部的关怀。让我们以热烈的掌声对第一督导组来指导我局工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！一会儿，xx书记将作重要讲话，我们一定认真贯彻落实。

下面，我讲四点意见：

一、提高认识，将思想行动统一到中央、市委和区委的决策部署上来

围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育活动，是党的十八大作出的一项重大决策。总书记在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上，从全局和战略的高度，深刻论述了教育实践活动的重大意义，强调开展教育实践活动是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。市委书记孙政才在重庆市群众路线教育实践活动工作会上强调，要深刻领会、准确把握中央关于党的群众路线教育实践活动的统一部署和要求，不断深化认识，加深理解，融会贯通，牢牢把握活动的指导思想、总要求、主要内容、基本原则、切入点、聚焦点，并把这些要求始终贯穿于活动全过程，结合重庆实际扎实推进，务求教育实践活动取得实效。宏伟书记在全区党的群众路线教育实践活动动员大会上强调，全区上下要以开展好党的群众路线教育实践活动为契机，以活动推动工作，把教育实践活动的成效体现在强化宗旨意识、改进工作作风上，体现在推进项目建设、加快科学发展上，体现在提升能力素质、建设一流队伍上，体现在解决民生实事、构建和谐黔江上，体现在弘扬黔江精神、注重勤俭创业上，体现在广泛凝聚力量、推进富民强区上，把教育实践活动作为当前和今后一段时间的一项重大政治任务，精心组织、周密安排，扎实开展，有序推进，真正抓紧抓好抓实，为加快把黔江建成渝东南中心城市、率先在渝东南实现全面小康提供坚强保障。

开展教育实践活动对我们环保部门来说更具有特殊的重要意义。当前，环境保护正处于艰难的负重爬坡和优化经济增长、促进民生改善的新阶段，犹如逆水行舟，不进则退。从全国来看，我国正处于工业化中后期和城镇化加速发展的阶段，发达国家一两百年间工业化过程中逐步出现的环境问题在我国近30多年来的快速发展中集中显现，老的环境问题尚未解决，新的问题接踵而至，尤其是雾霾天气引起公众普遍关注，水污染问题依然突出，水土流失严重，环境风险不断凸显，形势不容乐观。从我市来看，目前我市已经进入了经济加速发展、产业加快转型的阶段，经济社会发展与环境约束的矛盾日益凸显，主要污染物排放总量呈持续增加态势。从我区来看，随着工业化、城镇化进程的加快，农村面源污染、畜禽养殖污染有不断加剧的趋势。随着人民群众生活质量和幸福指数的不断提升，对优美的环境要求越来越高，但是日益凸显的大气、水和土壤等环境污染问题，确实成为群众急需解开的疙瘩，急需消除的忧虑，急需治愈的痛楚。因环境问题引起的社会矛盾进入多发、高发态势，环境污染纠纷已成为导致社会不稳定的新诱因。可以这样讲，我们环境质量改善与人民群众的期待还有不小差距，环境保护不再是单纯的环境问题，已上升为社会问题乃至政治问题。

党的十八大把生态文明建设纳入“五位一体”总体布局，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程。总书记多次强调要坚持保护优先方针，划定并严守生态红线，决不走“先污染后治理”的路子。国务院常务会议专题部署了大气污染防治的十条措施，指出要把调整优化结构、强化创新驱动和保护生态环境结合起来，用硬措施完成硬任务。孙政才书记在传达学习2013年全国“两会”精神时强调，要把生态文明建设放在突出位置，着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展，绝不能以牺牲生态环境为代价追求一时的经济增长，绝不能以牺牲绿水青山为代价换取金山银山，绝不能以影响未来发展为代价谋取当期增长和眼前利益，绝不能以破坏人与自然的关系为代价获取表面繁荣。市委四届三次全会将我区定位为渝东南生态保护发展区中重点开发区，这是全新的定位、全新的起点，既要加快发展又要注重保护，注重保护也是为了更好地发展。

近年来，在区委、区政府的领导下，我们始终坚持在发展中保护，在保护中发展的要求，坚持改革创新、开拓进取，环保工作在服务科学发展，改善环境质量，维护环境安全等方面取得了明显成效。总结起来，最重要的一点，就在于我们始终坚持环保为民，以维护人民群众的环境权益作为环保工作的根本出发点，紧紧依靠广大人民群众的大力支持。区委、区政府提出的创建生态示范区的目标，更是对全区环保工作提出了新的更高要求。解决好这些问题，是人民群众的热切期盼和强烈要求，更是环保部门的工作目标和政治责任。我们要通过开展教育实践活动，充分调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性，进一步增强群众观念，强化环保为民意识，以人民群众对环境的期盼作为衡量和检验环保工作的指标，以环保干部的优良作风凝聚民心，进一步激活工作热情和动力，推动环保工作创新发展。

二、把握目标要求，抓住关键环节，集中解决存在的突出问题

按照中央、市委、区委的部署，我们是第二批党的群众路线教育实践活动单位。在区委督导组的指导下，局党组已经制定了《黔江区环保局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，成立了领导小组。全局党员干部要按照区委的要求和局党组的安排，准确把握活动的指导思想、目标任务、基本原则和方法步骤，扎实开展各项活动，真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目标，重点抓好以下几方面的工作：

第一，全面学习提高思想认识。思想认识是开展好活动的前提，一是开展理论学习活动，我们将采取局党组中心组先学、党支部组织集中学、个人自学、专家导学、现场教学等形式，组织全局广大党员干部认真学习领会中央、市委、区委各级领导关于教育实践活动的一系列讲话，切实增强广大党员干部参加教育实践活动的自觉性和主动性。二是开展“环保如何助推经济发展”、“如何把握‘点上开发、面上保护’”大讨论活动，积极引导干部职工统一思想认识、深化思想解放、提高素质能力。学习主要集中在2月下旬至3月进行，集中学习安排在周五下午进行，集中学习和专题讨论时间不少于3天，个人自学每周不少于2小时，每位党员干部要做好读书笔记并撰写学习心得。

第二，准确把握教育活动的目标要求。我们要认真学习贯彻习总书记一系列重要讲话精神和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，深入贯彻落实中央八项规定和市委七条实施意见，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。“照镜子”，主要是对照党章、党纪，对照我局党员干部“四风”方面的种种表现，看看个人究竟存在哪方面的问题和不足；“正衣冠”，主要是按照为民务实清廉的要求，围绕“照镜子”照出的问题，深入基层调研和征求的意见建议，自觉采取措施进行整改，保持共产党人的良好形象；“洗洗澡”，主要是拿起批评和自我批评的武器，本着出于公心，互相帮助提高的目的，查找问题，分析原因，及时清洗思想和行为上的灰尘；“治治病”，主要是坚持惩前毖后、治病救人的方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。

第三，扎实抓好各个环节的落实。这次教育实践活动从现在开始，到9月结束，在方法步骤上要着力抓好四个环节。

“学习教育，听取意见”是基础（2-3月），以环保工作践行党的群众路线为主题，重点开展学习宣传和思想教育，深入开展调查研究。通过“走下去、请进来、畅渠道”的方式了解基层群众的环保期盼和需求，广泛听取意见和建议：深入各街道镇乡、社区、企业等听取意见；组织人大代表和政协委员、工作对象、服务对象、信访投诉人、环保志愿者座谈；通过登门走访、发放问卷调查表，设立征求意见箱，利用环保微博和网站调查等渠道，多方面收集群众反映的问题和意见。通过学习和征求意见全面掌握存在的具体问题和改进提高的参照坐标。

“查摆问题，开展批评”是关键（4-5月），围绕落实为民务实清廉要求，结合听取的意见，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等途径，把查找问题、剖析问题、解决问题作为着力点，切实找准、找实“四风”方面和环保工作中存在的问题。通过深入分析问题、开展交心谈心、撰写对照检查材料、召开专题民主生活会等形式找准问题，确定整改方向和目标。

“整改落实、建章立制”是根本（5-8月），制定并落实整改方案，对领导班子和领导干部自身存在的问题扎实开展整改，对人民群众反映强烈的突出问题集中进行整治，建立健全改进工作作风、密切联系群众的长效机制，把教育成果巩固、坚持下去，取信于民，规范党员干部的行为。

“巩固成果，总结提高”是目标（9月），对还未整改到位的进一步落实责任进行整改；开展整改落实的民意调查和回访工作。三是召开总结会，向区委写出书面总结。使全局党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。

要按照这些基本步骤和环节开展活动，把规定动作做扎实、做到位，切实做到思想认识不上去不放过，查摆问题不聚焦不放过，自我剖析不深刻不放过，整改措施不到位不放过，人民群众不满意不放过，确保教育实践活动不虚、不空、不偏。

第四，重点要突出。一要开展两项自选动作。这次教育实践活动，局党组研究确立的自选动作是“邀请人大代表视察环保‘五大行动’的‘碧水行动’”、“环保投诉处理和整改情况的民意调查和回访”。要结合实际，要把自选动作做实、做细、做出特色、做出成效。全面提高环保知晓率和认可度，提升环保工作人员形象。二要开展两个专项整治活动。立足环保部门职责，根据环保工作实际，一方面开展环保“四清四治”专项行动，对全区工业企业环评“三同时”、排污许可、环境风险源、环境监管点等四个方面工作彻底清理整治，全面提升环境管理水平；另一方面，对照“行政是否作为、审批是否超时、执法是否公正”三个“是否“开展自我评议、清理、整改，确保取得实效。

第五，要把建立长效机制贯穿始终。在这次实践教育活动中，我们对已有的制度要进行梳理，行之有效的要长期坚持并抓好落实，对不适应新形势新任务新要求的抓紧修订完善，从源头上防止不正之风，在做好其他制度的“立改废”的同时，重点围绕廉政风险点，制定少而精、管用又实用的防范管理措施和办法，建立健全廉政风险防范机制；要建立健全建设项目环评的审批、监管制度，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。

三、紧密结合环保工作实际，突出为民务实清廉主题，切实增强教育实践活动的针对性

当前，人民群众对环境问题空前关注，环境质量不尽人意与人民群众日益提升的生态环境新期待的矛盾日益突出。这次我们环保部门开展群众路线教育活动，就是要按照中央、市委、区委的要求，结合环保实际，顺应群众关切，突出环保特色，通过有针对性的教育实践活动，切实提高环保干部队伍服务群众的水平，把为民务实清廉的总要求落到实处。重点要在以下三个方面下功夫。

第一，坚持环保为民，在维护人民群众环境权益上有新举措。

为民，是实践党的群众路线的核心内容和根本目的。一要强化服务发展，努力促进经济发展和转型升级。把环保审批与推进现代产业体系建设结合起来，提前介入，跟踪服务，对重点项目和新兴产业开辟“绿色通道”，对“两高一资”、产能过剩行业项目严格把关，努力推进绿色循环低碳发展。二要加强环境整治，着力解决人民群众关心的油烟、噪声等环境问题，积极推动一批事关民生的突出环境问题有效解决。三要重视风险防范，保障群众安全的生态环境。加强污染源环境安全隐患排查，强化突发环境事件应急能力，提高环境污染突发事故预防和处置水平，防止因环境问题引发群体性事件。

第二，坚持真抓实干，在推动环保目标任务落实上有新进展。

务实，是实践党的群众路线的具体途径和有效方式。2014年是实施“十二五”环境保护规划和环保“五大行动”关健之年，要围绕“123”工作目标，扎实抓好各项工作，即：突出建设生态示范区这条主线；抓好环保“五大行动”、完成总量减排任务两大重点；实施城市环境“推清”、农村面源污染防治、水源水域保护三大工程。具体抓好六个方面群众关心的环保具体工作：一是督促城区污水直排口整治和新城、青岗污水处理厂建成投用；二是抓好推进城区煤改气工作；三是抓好已建乡镇污水处理厂的整治投用和10个乡镇污水处理厂建设、15个村的连片整治和20家畜禽养殖污染整治；四是编制完成生态示范区创建规划，力争创建10个市级生态乡镇；五是加强环境审批和信访投诉办理，确保环境审批事项在规定时限内及时高效办理，努力做到环境信访投诉接访率、查处率和回复率100%。六是及时有效抓好环境违法事件的处置和查处。

第三，坚持廉洁从政，在加强改进机关作风建设上有新成效。

清廉，是实践党的群众路线的基本要求和有力保障。保持清廉，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，要根据环保工作实际，以决策权、审批权、执法权、资金项目使用权、物资设备采购权、干部人事权这六项权利为重点，加强廉政风险防控。要把清理规范的行政权力和政务服务事项全部向社会公开，严格按照流程进行运行，努力构建“权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时”的廉政风险防控机制。

四、切实加强组织领导，确保教育实践活动取得成效

这次教育实践活动时间紧、任务重、要求高，我们一定要将其作为当前的头等大事来抓，周密部署，精心组织，统筹协调，在区委督导组的指导下，确保教育实践活动取得实实在在的效果。

第一，加强组织领导，落实工作责任。为搞好这次实践教育活动，成立了由我担任组长，xxx同志任副组长的教育实践活动领导小组，并成立了领导小组办公室在宣教信息科，抽调专人，负责日常工作。各队、站主要负责人是队、站活动的第一责任人，要切实履行职责，推动队、站的教育实践活动。

第二，注重舆论宣传，营造良好氛围。要充分运用开设环保专题网页、活动专栏、简报信息、展板等形式，大力宣传教育实践活动的重大意义、目标任务和根本要求，深入报导活动的工作进展和实际成效，全面推广各科室、队、站的有效做法和有益经验，及时总结先进典型和先进事迹，努力营造干部全心投入、群众普遍参与的浓厚氛围。

第三，坚持统筹兼顾，做好各项工作。要妥善处理好开展教育实践活动与做好各项业务工作、完成全年各项任务的关系，合理摆布时间，使教育实践活动的每个环节、每项措施都与切实改进作风、推进环境保护工作紧密结合，与党员干部履职尽责紧密结合，做到两手抓、两不误、两促进，以教育实践活动的新成效开创环境保护工作新局面、打造环保部门新形象。

最后，我在这里表个态：我们将全力接受督导组的指导并支持配合督导组的工作，将教育实践活动的每个工作环节及工作内容提前与督导组进行沟通，将活动工作进展、存在问题和取得的经验及时向督导组汇报，按照督导组的要求深入开展教育实践活动，确保取得实效。

6.企业环保 篇六

1目的：

1.1 为了预防和控制污染，减少污染物的排放，遵守国家环保的法律法规

1.2 为了公司的可持续发展。

2范围：适用于本公司的所有部门，包括外包工、实习考察人员等。

3职责：环保部门负责本管理制度的实施监督。其它各相关部门协助环保部门完成本制度的实施。4引用文件、依据：

《中华人民共和国环境保护法》（1989年12月）

《中华人民共和国清洁生产促进法》（2002年6月）

《污水综合排放标准》（GB8978-1996）

《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996）

5术语、关键词：

5.1 预防和控制污染：指采用防止、减少或控制污染的各种过程、惯例、材料或产品，可包括再循环处理、过程更改、控制机制、资源的有效利用和材料替代等。

5.2 国家法律法规：包括所有国家政府部门颁发的与环境保护相关的文件。

5.3 环保事故隐患：指尚未直接造成环境污染的设备、操作等所存在的环保隐患。

5.4 微小环保事故：指小量人为的或可避免的跑、冒、滴、漏现象，所辖区域环境卫生未达标等。

5.5较大环保事故：指因环境污染造成周边村民与公司产生矛盾纠纷，引起群体性影响的环保事故。

5.6 特大环保事故：指环境污染被省、市、县级环保部门通报，并使公司遭受重大经济损失的环保事故。

6内容：

6.1环境方针：预防和控制污染，减少污染物的排放；遵守法律法规和其他要求，做到守法经营；持续改进公司的环境行为，为不断提高环境质量而努力。

6.2 环境口号：清洁、精益生产，“三废”达标排放；

全员、全过程参与，推行开源节流，循环节约运行。

6.3 在生产经营过程中，严格执行“三同时”制度。

6.3.1 新改扩建项目、新工艺、新产品和新设备引进时，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用。

6.3.2各生产车间尾气必须全部接入废气吸收系统，达标排放。

6.3.3固体废弃物必须分类管理，危险性固体废弃物必须送到有环保处理资质的部门处理。

6.3.4对周边生活环境造成影响的工业噪声，应当符合国家规定的工业企业厂界环境噪声排放标准。

6.4环保主管部门要定期组织环保培训教育工作，逐步增强全体员工的环境保护意识，全民动员参与环境保护工作。

6.5凡有新产品建设的项目，必须从小试进行跟踪分析，制定生产工艺过程中产生的“三废”等 污染物的处理方案，未能制定有效可行的处理方案的不能进入中试。

6.6凡有新产品建设的项目，确立后必须进行公司内环评论证会，对生产工艺过程中所产生的“三 废”，根据公司实际处理能力，制定出有效可行的处理方案，给新产品建设项目提供可靠的保证。

6.7 “三废”处理中心的要求：

6.7.1确保废水处理系统安全可靠、正常有效运行，发挥其技术特性，减少故障，确保系统高效率、长周期、安全经济运行，从而使废水达标排放。

6.7.2确保废气吸收系统安全可靠、正常有效工作，发挥其技术特性，减少故障，确保系统高效率、长周期、安全经济运行，从而使废气达标排放。

6.7.3 对各类固体废弃物进行分类管理，特别是对危险废固的跟踪监督管理。

6.7.4 由环保站负责打水的集水池，必须安排员工及时打水，杜绝出现满溢现象。

6.7.5 定期做好各种环境因素的监测检测工作，同时做好登记。

6.7.6 保持“三废”操作记录、运行台帐的完整性与准确性。

6.8生产车间的要求：

6.8.1各生产车间必须保持周围的清水沟清洁无污染物。水质经检测，如果超标的，由环保监督 管理人员立即通知当事车间并会同有关人员，进行现场分析，做好有关记录，提出处理意见，呈送环保主管部门备案。

6.8.2各生产车间的物料必须按规定堆放在指定地点，杜绝液体原料桶露天堆放，搬运输送过程中杜绝跑、冒、滴、漏现象，如果经环保监督管理人员检查后发现不合格的，要限期整改，并作出书面检查。

6.8.3 各车间必须严格控制用水量(特别是水冲泵用水量)，以达到清洁生产的目的。

6.9 后勤部门的要求：

6.9.1 公司建筑物外墙色彩保持统一，钢架结构车间定期除锈、油漆。

6.9.2 对各部门清理的废纸、旧报纸及塑料类可回收部分在各部门内部进行分类，由后勤收集、联系外卖。对不可回收的固体废物和垃圾由清洁工统一收集至垃圾场后，由后勤统一运至环卫所处理，并做好相应的记录。

6.9.3各部门应充分利用办公用纸（尽可能做到正反使用）及其他物品，以减少生活废弃物的产生量。

6.9.4后勤负责办公楼及厂区公共区域垃圾筒的生活废弃物的收集、分类。

6.9.5 对于废电池、废旧日光灯管、墨盒等应集中收集到指定位置处理。

6.9.6 实验室、化验室产生的废水必须全部送入环保站污水处理系统。

6.9.7 实验室、化验室操作过程中产生的废液，特别是废溶剂必须倒入废液桶（禁止直接倒入水槽），然后送到环保站原水池，进行处理。

6.9.8 实验室技术员在做实验时，如果所做实验气味较大，必须在通风厨内进行。

6.10 奖励与惩罚

6.10.1 奖励

6.10.2在公司的环境保护中做出较大贡献者，公司将根据具体情况给予一定的物质奖励，并张榜表扬。

6.10.3 惩罚

6.10.4 为了公司的可持续发展和员工有一个清洁、舒适的生活和工作环境，公司本着教育为主，处罚为辅的原则，处理各类环保事故。

6.10.5 公司生产部下属各车间环保员为环保第一责任人，后勤各部门的主管（课题组长、环保站站长）为环保第一责任人，如发生环保事故，应负主要领导责任，同时对当事部门的经理、生产部车间主任、领班进行连带处罚（负全面领导责任），但是环保罚款总额每月不得超过本人工资总额的30%（该标准仅适用于本制度中的6.13.6，6.13.7，6.13.8）。

7.企业环保工作汇报 篇七

长期以来，我公司始终把环保工作作为企业的头等大事来抓，不断完善环保运行规章制度，总结环保设施运行经验，加强对环保设施运行中的机算机控制能力和推进废物资源化再利用工作。本文是品才网小编精心编辑的企业环保的工作汇报，希望能帮助到你！

企业环保工作汇报

过去的一年我们始终把环护工作放在首位，树立抓好环保为经济，发展经济促环保的大局观念，全面开展基层环保工作，有效地促进了企业的济与环境协调发展，有效地促进了我公司成为环境友好型企业的建设。

1.宣传，提高环保认识。

环境保护是我国的一项基本国策，是树立“以人为本”科学发展观，构建***社会的基矗为提高广大员工的环境保护国策意识，利用各种形式进行环保宣传，通过大力开展环保宣传教育，极大地增强了人民群众环境保护的意识，提高了公众关心生产生活环境，主动参与环境建设，依法维护自身环境权益的自觉性。如有关企业存在着排污不规范的现象，我公司领导和环境保护组成员代表就多次递交了相关的提案和建议。由此可见，关注环境、保护环境正在逐步成为全厂员工的自觉行动，环保工作将在企业发展中扮演越来越重要的角色。

2.强化管理，确保监管到位。

在工作中，我们严格按照环保目标责任书要求，结合部门职责和工作实际，抓住重点，齐抓共管，有效施策，强化管理，使环保目标责任状各项内容和指标落到了实处。一是从源头上规范。在生产过程中严格执行环境保护有关规定，对引进的新、改、扩建的项目要求其先过环保审批关;在建设的过程中，认真落实环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度;在服务中提高。防治环境污染，保护生态环境，提高员工环保意识，努力创建经济节约型、环境友好型的企业，回顾一年的工作，我们的环境保护工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在许多的不足和问题，主要是无环保主体、无监测能力、人力少、经费保障困难等问题。希望在今后的工作中能在上级环境部门的关心和支持下，加以改进，让企业的环保工作得到质的飞跃。企业将在以后的发展中不断地完善环境保护制度，积极做好环保工作。节约经济，保护环境，努力成为经济与环境双赢的优秀企业。

今后打算

1、要有机构、人员、工作目标、工作经费和赋予相应的管理职能。

2、统一领导，至上而下，层层抓落实，形成能顺畅运转的管理工作体系。

3、各级领导和从事环保工作的人员，要有高度的责任感、使命感，决不能有急功近利的思想。

企业环保工作汇报

**矿业集团公司(原**矿务局)建于1976年，是国家现代化煤炭生产基地。矿区面积达40xxxx平方公里，跨越×××、×××、**市和×××。煤田地质储量，可采量。其中**煤田面积，地质储量，可采储量，济宁东部煤田面积200km2，地质储量，可采储量。现有7对生产矿井，1对在建矿井，总设计生产能力为/a，1998年生产煤炭200xxxx万吨。建矿2xxxx年来，尤其是近12年间，矿区坚持生产建设与环境保护一起抓，积极推行清洁生产，环保工作取得了显著成效，有近5xxxx个单位和部门分别被评为省(部)、市、县级环境保护先进单位、花园式单位，从而有力地促进了经济的发展。

矿区环保工作现状

据统计，到1998年底全公司拥有工业锅炉154台(包括电厂锅炉7台)，锅炉除尘设施安装率，烟尘排放达标率在7xxxx左右;工业窑炉4xxxx，烟尘排放达标率为10xxxx;茶炉142台，烟尘排放达标率为6xxxx。以上燃煤设施年耗煤318400t。工业锅炉烟尘排放量为9800t，so2排放量约3980t。1998年矿井涌水量，外排量，自用量，矿井水复用率为，外排矿井水达标率为，处理后外排达标率为10xxxx。xxxx洗煤厂的洗煤水全部实现闭路循环。1xxxx矸石山历年累计堆存矸石，占地;1998年产生矸石,堆存，综合利用，年利用率达8xxxx。xxxx发电厂(煤泥电厂24000kw，矸石电厂18000kw)年排放粉煤灰，灰渣，灰渣和粉煤灰综合利用率为10xxxx。地表塌陷总面积，复垦面积为1518hm2，复垦率为5xxxx。目前主要存在的问题是：

(1)矿区环境保护工作与经济的发展还不相适应，个别单位领导重生产、轻环保的思想还存在，污染治理资金投入低于原煤炭部规定的～/t煤的标准。

(2)环境管理和污染治理还存在着薄弱环节，比如锅炉烟尘黑度超标。1998年总缴纳排污费元，其中烟尘黑度超标排污费为元，占总排污费的。

(3)矿区土地复垦欠帐较多，难度较大，这里有资金问题，也有政策问题。

(4)各类环保设施的运行率、完好率也不同程度地存在问题。近几年矿区环保工作的具体做法

调整加强环保机构，建立并落实各项管理制度

近几年来，集团公司在建立现代企业制度中，从上到下管理机构、人事安排变化很大。不少处室合并、撤消，但环保机构反而得到加强。1997年，将环保、节能、绿化三个单独的委员会合并成一个综合委员会，各单位根据公司的决定，也进行了相应的调整，确定了党、政一把手抓环保、节能工作。通过调整理顺了工作关系，加强了对环保、节能工作的领导。

为加强环保管理，公司制定了《环保管理办法》、《绿化管理办法》、《超标排污内部处罚办法》、《目标责任书完成情况考核办法》等管理制度，这些制度的制定和实施，促进了环保规范化管理工作的开展;同时，通过内部排污处罚收费，对促进污染治理等工作提供了必要的资金支持。

依靠科技进步，加快污染治理步伐

(1)狠抓水污染治理。1996年国家对淮河流域水污染提出限期治理目标，集团公司认真贯彻执行国务院《淮河流域水污染防治条例》，结合××ד碧水工程”的实施和目标责任书的落实，狠抓了工业废水达标排放工作。通过强化检查、监督，保证了已投入运行的污水处理设施的正常运转,并新建了北宿矿生活污水处理工程和南屯矿生活污水处理站，扩建了鲍店矿矿井水处理厂，改造了焦化厂生产废水处理工艺，完成了兴隆庄矿矿井水深度处理工程和公司机修厂电镀废水处理工程以及北宿矿矿井水处理工程的方案论证。据统计，集团公司1998年排放矿井水、医院污水、生活污水及其它废水总共，处理，处理率达到。矿井水经处理后复用率达到，其中济二煤矿、南屯矿和北宿矿的矿井水复用率分别达到了10xxxx、9xxxx和7xxxx，xxxx洗煤厂的洗煤废水继续保持一级闭路循环，生活污水每年处理4mt，处理能力占排放总量的。

(2)严格控制烟尘排放。烟尘治理是公司近几年环保工作的重点，也是难点，为配合×××实施“蓝天工程”，在广泛调研的基础上，结合矿区特点，引进4种烟尘治理专利技术，完成了7台工业锅炉的烟尘治理工程。截止去年底，公司156台在用工业锅炉全

部完成烟尘治理工作，全年产生的烟气，全部经处理后排放，其中有五家单位的工业锅炉烟尘林格曼黑度1级以下;4xxxx工业窑炉烟气全部达标排放。

(3)开展固体废弃物的综合利用。矿区固体废物主要是煤矸石、煤泥及灰渣，废弃堆积既占用大片土地，又污染环境。为此，公司坚持走废物资源化、综合利用的道路。继兴隆庄煤泥电厂之后又在东滩矿、鲍店矿建成xxxx煤泥热电厂，可年利用低热值煤泥，发电，可供集中采暖面积1mm2。南屯矿矸石电厂三期扩建工程济二煤矿矸石电厂、济东新村三联供工程去年已经全面动工，年利用矸石8000t，供暖面积。xxxx电厂投入运行可替代采暖工业锅炉20台，取得环境效益的同时每年取得440xxxx元的经济效益。南屯矿利用灰渣做生产、建筑、复垦材料，年利用灰渣，取得了较好的环境效益和经济效益。利用煤矸石回填塌陷区取得一定成效，鲍店矿塌陷地治理示范工程的工作也在进行当中。

(4)严格执行环评和“三同时”制度，有效控制新污染源。集团公司新、改、扩建项目坚持执行环境影响评价和“三同时”制度，对建设项目进行全面审查，科学论证，杜绝污染严重的项目上马。至今，公司所有新、改、扩建项目的“三同时”执行率达到了10xxxx，有效控制了新污染源的产生。

重视宣传教育，促进其他工作的开展

集团公司和下属单位始终坚持环境治理与环境宣传一起抓，通过环境宣传教育，提高全员环境意识，从而促进环境治理及其他工作的开展。

每年3月12日植树节，6月5日世界环境日，公司及各矿都利用电视、报刊、杂志等各种手段宣传国家环保方面的法律、法规及环保知识，结合矿区实际，开展我爱矿山，保护矿区环境活动，人人参与，对矿区环保工作开展起到了很大的作用。务实工作，开创公司环保工作新局面

**矿业集团公司世纪之交环保工作的指导思想和总体目标是：全面落实环境保护这一基本国策，实施矿区可持续发展战略，坚持经济建设与环境保护同步发展的方针，在经济发展创全国一流的同时，努力创建一流的矿区环境;强化环境管理，加大环境治理力度，增加环保科技投入;逐步建立科学的环保管理体系和运行机制，使老污染源得到全面治理，新污染源得到全面控制，实现污染物全部达标排放及污染物总量控制的指标，努力提高废物综合利用率，逐步改善矿区生态环境，使矿区环境质量有明显好转。近期矿区环保工作的重点是：

进一步加强对环保工作的领导

根据江总书记“对环保工作要坚持党、政一把手亲自抓、负总责”的指示和×××委关于三个一把手都要抓环保工作的要求，集团公司各级党委、行政部门要把环保工作切实摆到重要议事日程，每年听取几次环保工作汇报，认真解决环保工作存在的问题和困难，解决几件群众关心的环境热点问题。

继续加强环保管理机构建设，健全环保管理制度

组织机构建设一是要有机构，二是要在责任明确的情况下给予适当的权限。这两条是保证环保工作顺利开展的必要条件。所以要在公司环委会的指导下，加强组织机构建设，建立环保网络，充分发挥环保机构的作用。

在管理制度上要制定《内部排污收费的使用管理方法》、《超耗能源费征收使用办法》、《锅炉烟尘控制考核办法》、《矿区环境监测管理办法》等，对原有的管理制度进行修改、补充，形成一个完整的、可操作性强的管理制度体系，使企业内部的环保工作有章可循，有法可依。

继续抓好污染防治工作

尽管我们的环保工作已取得一定成绩，但还有不少环境问题存在，世纪之交的环境治理任务还相当繁重。如水污染防治仍需要下功夫，采取新的工作措施，不仅巩固现有成果，而且要有新的提高，要研究引进更高水平的污水处理技术，减少排污总量，重点在矿井水复用上下功夫，提高矿井水复用率。

对已经建成的鲍店矿、东滩矿、杨村矿、济二矿、南屯矿、济东新村北宿矿等六家生活污水处理厂要加强管理，提高处理效率;兴隆庄矿正抓紧筹措资金，制定方案，尽早建成生活污水处理厂。淮河流域污染治理年年提出新要求，因此，沿淮河流域要加紧治理，大幅度削减污染负荷，为河流变清作贡献。烟尘及so2污染治理要作为今后环保工作的重点。国务院批准实施了酸雨控制区和so2控制区污染防治规划，已将×××区、曲阜、**、×××列入so2控制区，并要求1t以下的锅炉和茶水炉一律改烧型煤、无烟煤或其它清洁燃料，不改的要坚决取缔或封停。矿区大气污染防治工作任务还非常艰巨，要切实把烟尘、so2污染治理提到重要议事日程上，引进治理新技术，增加除尘脱硫装置，燃烧高硫煤的要换成低硫煤，减少so2排放量，使矿区大气环境有较大的改善。对固体废物的综合利用要进一步加强，尽量减少煤矸石的堆积，扩大煤矸石利用途径，实行以废治废、变废为宝。

严格建设项目环保管理，切实控制新污染源的产生

鉴于目前的环保形势和集团公司的发展要求，必须严格控制新污染源的产生。以后对所有新、扩、改和技改项目仍要严格执行环境影响评价和“三同时”制度，对新建项目从立项时的可行性研究、初步设计到施工、竣工验收实行全过程环境管理，环境工程工艺设计要合理，环保设备选型要先进，确保新上项目不产生新的污染。

加强环保宣传等有关工作

环保宣传要在内容、形式、广度、深度上向前推进一步，为加强环境管理和环境治理做好思想和舆论准备。

要加强公

司环境监测站的领导，提高监测水平，增强技术支持，技术监督，技术服务能力，加强对矿区污染源达标排放情况的监督，进一步完善监测网络，扩大监测范围，提高监测数据质量。

绿化工作要提高绿化工程设计能力和施工管理水平，扩大绿化面积，努力实现花园式矿区，为公司的经济腾飞做出更大的贡献。

企业环保工作汇报

加强环境管理提高治污水平

在铝业公司35年的发展历史中，环境保护工作占有十分重要的篇章。35年来，经过几代丹铝人的不懈奋斗，丹江铝业的面貌发生了巨大改变，由最初的能耗高、污染大的10ka自焙槽生产线发展为现在能耗指标达到国内先进水平、各项污染指标排放大大低于国家环保标准的200ka预焙槽生产线，产品结构由单一的铝冶炼发展为铝冶炼、铝加工并举，工人的生产、生活条件得到了极大地改善，丹江铝业公司正在向建设“清洁工厂”的目标前进。

丹江铝业自1997年公司与德国vaw公司签订了引进.5千安电解(三万吨)系列设备的合作项目，开始了具有全新意义的环境保护工作。本次技术改造，公司起点定位于上世纪90年代国际先进水平，投资亿元，其中环保投资140xxxx元，引进德国、瑞士、美国等先进环保设施和技术，全面采用了新设备、新技术。特别是浓相输送技术的引进，为公司环境污染治理工作扫清了技术障碍。经×××环境监测中心站验收监测，工程电解烟气氟化物净化效率达9xxxx，粉尘净化效率达，污染物排放浓度及排放速率均低于国标中规定的排放标准。该系统不但可以净化电解废气，还能有效地回收烟气中的氟化铝，彻底解决了治理烟气的难题。

在XX年新建三期续建(二万吨)电解工程中，环保投资达到元，确保了车间天窗和工作岗位含氟浓度、含尘浓度小于国家标准，并顺利通过了环保部门的竣工验收。

在XX年实施的四期技术改造五万吨电解工程，采用了国内具有先进水平的200ka预焙槽技术，并安装了当今电解铝行业最先进的、最成熟的干法净化系统。工程环保投资达到164xxxx元，其中废气治理费用107xxxx元;废水治理费用31xxxx元;噪音治理费用3xxxx元;固体废弃物治理费用10xxxx元;绿化生态投资4xxxx元;其他7xxxx元。废水污染因子达到国标一级排放标准，废气污染因子达到国标二级排放标准。在加大污染物排放治理的同时，我公司还加强了废弃物的回收利用，目前，废水的重复利用率已达到100。

按照国家产业、环保政策的要求，我公司在承受了较大的经济损失和人员分流安置压力的情况下，于XX年10月至XX年6月，全线关停了吨自焙槽生产线。

至此,我公司基本实现了电解污染的环境治理。三期技改、三期续建工程和四期技改工程的成功以及自焙槽的关停，不仅给公司创造了经济效益，还给社会带来了良好的社会效益和环境效益。

长期以来，我公司始终把环保工作作为企业的头等大事来抓，不断完善环保运行规章制度，总结环保设施运行经验，加强对环保设施运行中的机算机控制能力和推进废物资源化再利用工作。具体做法如下：

一、为了使环保设备、设施能稳定运行，排放污染达标，且降低运行成本，使环保处理工艺更趋合理。公司对烟气净化工艺采用计算机在线控制，收集相关数据，进行分析后，通过采用最合理的操作方式提高净化效率。并对净化处理单元的标志牌、操作规程、岗位责任等全部制度化、明示化。确保了废气污染物排放量低于国家标准;

二、投资5xxxx元完善各生产工艺过程中的油水分离池，将收集到的废液进行统一处理，从而保证了不外排废油;

三、新建塑料颗粒生产厂。将原材料包装袋收集起来，集中送往塑料颗粒生产厂，使废物得到综合利用;

四、对锅炉烟气排放指标的控制，通过燃用精洗煤、低硫煤手段，大大降低了二氧化硫的排放;

五、公司在生产运行过程中，坚持可持续发展理念。公司通过推行“清洁生产工厂”、节能消耗，最大限度减少污染物的排放。

通过一系列卓有成效的工作，近几年，公司的环境得到了很大改善，XX年与XX年相比，减少了废气污染物的排放量，其中粉尘690吨、氟化物230吨、二氧化硫190吨。目前，公司氟化物净化效率已达到9xxxx以上，粉尘净化效率达到以上。废水污染物排放量小于《国家污水综合排放标准》，其中：悬浮物低于国家标准70、cod低于国家标准

56、石油类低于国家标准55。XX年，公司废气、废水排放浓度，均远远低于国家控制排放标准。