大学团委办公室工作计划表

2024-09-18

大学团委办公室工作计划表（共11篇）

1.大学团委办公室工作计划表篇一

工

作

计

划

2014年团委办公室工作计划

新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧，更多的是饱满的热情与信心，相信只要始终坚持求真务实、多干实事的原则，就一定能把团委办公室的工作做得有声有色。团委办公室作为文学系学工办的一个重要部门，是工作的枢纽，起着承上启下、协调各部门工作的重要作用。为使

团委办公室的工作在新的学期朝着更加高效、标准、和谐的方向发展，办公室全体成员在认真总结上一学期工作经验的基础上，希望能把本学期的工作做到更好、更细、更有效率，因而制定出以下工作计划：

一、加强常规建设

1、对每次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。会议记录的及时撰写有助于对会议内容的进一步的阐释、有助于对会议精神更深刻的理解是会议的重现与升华。本学期，团委办公室立志积极有效地完成对团委例会及部门例会的记录工作。

2、事务通知。事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位直接关系到中心工作能否高效的进行。团委办公室将及时传达各类通知，使上级信息及时准确传达到下一级各部门，方便工作正常开展。

3、值班考勤。及时制定出本学期值班签到表，考勤表，以保证值班工作及时、有序地开展。

4、完善团委办公室的各项规章制度这个学期，我们将继续本着以往制定的规章制度，继续完善部门的规章制度，使我们部门的工作不断制度化、规范化。

二、加强内部建设

1、团委办公室作为一个核心部门，必须要保持办公室部门成员的工作热情，调动每个干事的积极性，以此来提高办公室凝聚力。要及时与无动力，精神状态涣散的成员做思想沟通，了解他们的困难，给予他们力所能及的帮助，让成员将感激之情转化为对工作的激情。

2、交流能力的培训。“上传下达”是办公室的重要职能，身为团委办公室的一员，必须具备与各部门之间沟通的能力。在信息的传达过程中，除了及时传达信息之外，还必须必须确保传达信息的准确性。因此，在本学期我们会加强部门成员的交流能力与沟通技巧，确保以后的工作能够正常的开展。

3、合作意识的培养。很多工作必须依靠合作才能完成。这就要求我们在干事与干事之间，干事与干部之间，干部与干部之间充分信任，发挥自己的长处，用别人的优点弥补自己的缺点。而且要让各成员不断意识到这一点而达到这一点的前提则是分工明确，这更是一种需要培养的能力、4、培养干事多方面才能。使各个干事都能熟悉和了解团委办公室的各项职能，都可以参与团委办公室的各项任务和活动，以求达到对办公室的各项事宜均可以胜任的目标。

三、加强工作的协作

1、协助院团委各部门开展各项工作，积极配合。力求克服一切困难，按时，圆满的完成任务。

2、协助团委各个部门做好整个团委的衔接工作，督促检查各部门工作情况。

3、协助其他兄弟部门开展工作，力求做到有求必应，全力支持，积极配合。但前提是做好本部门工作，且不能越权。

4、在领导的许可下，可适当与其他部门一起开展活动。前提是目标要明确，体现我系的特色与风貌。

在接下来的工作中，我们会依照以上计划分阶段，具体实施。希望各位老师在仔细批阅过此工作计划后，提出批评，建议与意见，我们会对此计划及

时，妥善的修改，以便于更好的开展、协调各项工作。力求让你们得到一个满意的答案。

文学系学工办团委办公室

2014年3月

2.大学团委办公室工作计划表篇二

随着经济的迅速发展, 在国家深入实施科教兴国战略和人才强国战略的新时期下, 大学教育在教育观念、教育模式、教学方法、管理制度等方面都发生了变化, 这要求大学同社会同行、企业等的交流越来越频繁。作为大学沟通内外的桥梁和纽带, 大学办公室接待工作承担着对外提升学校形象, 对内服务于广大师生的职责, 做好这项工作, 对大学加强开展校外交流合作, 满足社会对大学人才需求的工作成效起着至关重要的作用。

一、当前企业办公室接待工作现状

在当前形势下, 一些大学的办公室接待工作是存在很多问题的。一些办公室接待人员的素质是比较低的, 没有较高的职业素养。这样, 就很容易影响办公室接待工作的质量。如果学校的办公室接待工作没有做好, 那么, 合作企业就会认为该单位的学生素质是比较低的。没有一个企业是愿意接受一些素质水平低的学生来工作的, 因为那样会造成一定的合作风险。一种定义说明风险是具有不确定性的;而另一种定义说明风险是具有损失的不确定性的。如果风险表现为不确定性, 这说明风险产生的结果可能带来一定的损失、获得利益或者没有损失, 也没有获得利益, 这属于广义的风险, 而我们最熟悉的金融风险就属于这种广义的风险。和广义的风险相对的风险便是狭义的风险。狭义的风险主要表现为损失的不确定性, 说明风险只能表现为损失, 没有从风险中获利的可能性。在现代意义上的风险, 已经大大超越了“遇到危险”的狭义含义, 而是“遇到破坏或损失的机会或风险”, 可以说, 经过时间的推移, 风险一词越来越被概念化, 并且随着人类活动的复杂性和深刻性在不断地深化, 并且被赋予了从哲学、经济学、社会学、统计学甚至文化艺术领域的更广泛更深层次的含义, 并且与人类的决策和行为后果联系越来越密切, 风险一词也成为人们生活中出现频率很高的词汇。

二、做好高校办公室接待工作的策略

(一) 更新观念

在新形势下, 高校办公室人员应该更新自己的观念, 认识到, 办公室接待工作不仅仅是停留在迎来送往、安排食宿的低层次上, 而是一种主动的公关行为。办公室的接待人员应该明确, 高校办公室是学校和社会联系的纽带, 起着一个中介的作用。这对高校的教育改革有着非常大的促进作用。办公室的接待人员只有树立这种观念, 才能够使接待工作做得更好。这样, 办公室的接待人员在工作中就会有一个明确的方向, 会清楚地认识到接待工作的重要性。办公室的接待人员应该对每项接待工作都做到足够的重视, 要保证工作质量。接待人员应该做到热情周到, 精心细腻, 只有这样才能给来宾留下好的印象。

(二) 精心策划

接待工作要想做好, 就要有一个详细和具有特色的方案策划。只有这样, 才能使工作进展得更加顺利。高校的接待工作要以实现来宾的目的和公关期望为原则, 制定出符合来宾身份的完善接待工作方案和实施细则。高校在做好这些工作的同时, 还应该考虑到各方面的细节, 使自己的方案策划具有一定的创新性。策划方案不仅是高校接待工作的一个前提准备, 更是高校的文化象征。

(三) 优化流程

接待方案制订后, 高校人员应该严格按照方案进行工作运作, 使接待工作中的各个环节能够有序衔接。高校接待人员还应该对接待工作中的一些要素进行全面清点, 以减少工作的失误。比如, 在接待工作总结时, 接待记录的填写、总结会的召开、资料的归档等都必须按规范操作。只有这样, 才能使接待工作更加的顺利, 才能体现出高校的管理水平。

(四) 关注细节

细节决定成败。接待工作来不得半点马虎, 必须处处留心, 谨慎行事。在重大的接待工作中, 高校接待人员应该对全局进行整体的把握, 然后在这个前提下, 根据接待工作的需要及时调整工作方案。为了使接待工作更加顺利, 工作人员可以对接待工作有一个全程的模拟, 从准备会议到用车, 从参观到用餐, 对每个环节都能够细致地摸索一遍。这种模拟, 可以使工作人员对接待工作有一个熟悉的过程, 可以减少工作中的失误。当然, 接待人员除了要对接待工作的全局有一个全面的把握外, 还应该具有一定的临场发挥能力。只有这样, 才能解决一些风险问题。工作人员只有把这两项工作做好, 才能使工作进行得更加顺利, 更加成功。

(五) 及时全面地做好总结

整个接待工作结束后, 接待人员要对接待工作进行认真的总结, 看看哪些方面是让客人满意的, 哪些工作是有不足之处的。只有这样, 工作人员才能够通过总结不断提高接待质量和效率, 才能使以后的工作更加出色。高校能不能给人留下良好的印象, 除了高校的典型工作之外, 还需要高校有一个较强的总结能力。

(六) 不断创新

在新形势下, 高校接待人员只有结合企业自身的实际, 自觉创新公关思路, 才能推动接待工作的不断创新。比如, 制订方案可以考虑运用统一的模版, 汇报材料可以使用多媒体技术来制作。这样, 接待工作才会有一定的创新性。

通过高校的接待工作, 高校不仅可以展示高校的作风和教育水平, 也可以向社会树立良好的形象。因此, 高校应该认真做好接待工作, 从而使自己在社会中树立一个良好的形象, 加快自己成功的进程。这样, 才能促进高校教育事业的发展。

参考文献

[1]蔡静.企业办公室接待工作的创新[J].东方企业文化, 2014 (13) .

3.团委办公室春季工作计划篇三

对每次例会内容进行设计安排，除了进行工作汇报与布置，更着重干事的想法交流，拟在每次活动之后召开活动总结会，查缺补漏，并将会议记录撰写成活动总结，汇集成册。

二、改善沟通机制，建立健全沟通平台，为更好地完成统筹协调工作创造条件

团委办公室是校团委的枢纽部门，是全校团学系统沟通的桥梁，是书记班子和学校领导联系广大团学干部，进行沟通与交流的纽带。延续以往的工作内容，更新__届团学干部通讯录、__届校级团学组织干事通讯录，拟制作__届校级团学干部总名录、收集整理二级分团委、学生分会干部干事通讯录，并以月为单位进行人员信息统计更新，保证信息数据的实效性、真实性。承办团学系统会议，坚持做好会务工作，并将会议记录、经验总结留存。协调、协助团委各职能部门、校级组织开展各项活动与工作，加强团委办公室对各项活动组织工作的协调作用。

三、建立健全部门组织结构，实现工作的多层分包分管

拟在原有干部、干事的二级组织结构上进行改革创新，引入中心组概念，实行干部、中心组、干事三级组织结构。并将干事按小组划分，由选拔出的中心组成员担任组长或负责人代替干部行使部分职权进行管理，以便于责任分包、任务分包，明确各阶段各组、各人的任务和职责，形成人负其责、有分有合的工作格局，能更好、更高效完成相关任务。计划在换届交接后能有一批熟悉团委办公室工作的新大二同学担任中心组职务，协助办公室主任开展工作，并且有助于工作经验、部门文化的传承和发展。

理顺办公室内部工作机制，强调服务，注重办公室人员的办文、办事、办会能力，努力做到“说写思干”的全面提升，营造团结互助共同进步的和谐氛围，使办公室干事“有事干、肯干事、能干事、干成事”，从而调动成员积极性，提升部门的凝聚力和战斗力。

四、加强体制建设，提升工作实效，推动工作标准化、制度化、规范化与档案化

拟在本学期对各职能部门、校级学生组织、二级学生组织举办的各项活动进行全面的总结、梳理将活动有关材料进行整合整理，进行归类汇总，方便以后查询调阅，有助于活动的经验传承。

草拟修订办公室管理制度、办公室值班制度、办公室日常工作指导意见、文件起草与管理意见、团委物资管理制度、团学组织会议制度等，整合为《团委办公室规章制度》，对办公室的各项工作进行指导、要求和规范，使对办公室工作管理做到有据可查、有例可循。

修正、设计办公室值班签到表、团委物资借用单、团学工作会议记录表、通讯录通用模板、活动数据统计表、会议方案模板、会议人员签到表、会务材料等表格进行统一和规范。对所有团委文件、表格进行统一装袋、编码留档，并建立电子目录方便查阅，努力形成一套较为完善的办公室工作体系，规范办公室工作。

五、强化队伍建设，着重干事培养，全力建设学习型部门

制定干训计划，严格组织落实，以部门干训为契机配合部门例会，进行学生干部行为规范、办公室日常工作规范、校团学组织基本常识、常用文体写作、公文写作、文件表格的格式规范、社交礼仪与技巧、会务筹备、活动策划、党团基础理论知识等各类专项培训，同时积极与其他部门、组织展开交流活动，主动学习借鉴他们的好经验、好方法，全面提升办公室人员的综合素质，努力使办公室成为一支理论扎实、工作踏实的有战斗力的队伍。

在干事管理上，拟试点建立《团委办公室干事个人档案》，统计干事的工作内容、工作效率、工作特长等，对干事的各方面能力进行全面评价，使得对干事的管理更加科学合理，为将来提干推优创造一个有力的数据支持。

4.团委办公室2011年工作计划篇四

一、重发展，增强精品意识，切实提高办公室重点工作水平

牢固树立“精品”意识，突破办公室工作中“按部就班”的传统思维，以一种“自我超越、追求卓越”的进取之心，一丝不苟做好办公室的重点工作，高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。

1、参谋辅助力求抓住关键。认真学习马克思主义中国化的最新理论成果，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会党的十六届六中全会和省十二次团代会精神，积极贯彻市委市政府和上级团委的工作部署，紧扣全委中心工作，密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点，前瞻思考，超前谋略，尽力发挥参谋辅助作用，为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效的意见建议。

2、文字工作力求精品力作。认真执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和体例格式关，切实提高公文质量；建立健全文秘工作责任机制，不断提升文秘人员写作能力，确保文稿起草无差错。重要文稿一律由办公室负责人牵头，文秘人员为主领办，全体人员集思广益、反复研究讨论定稿，凡发生文体、格式、程序和政策方面的重大差错都要实行责任追究。注重文稿质量，既体现“文以载道”，又讲究“成文之法”，追求文字表达“准、实、新”，对于领导讲稿实行“跟踪服务”，善于从领导平常讲话中琢磨思路，从领导执笔改稿中体会风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。

3、信息督查力求落到实处。按照“三个第一”的要求（即：收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段），确保各项工作信息快速报送，切实发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息，防止以偏概全，顾此失彼。办公室信息工作人员要经常有针对性的开展信息调研，掌握具有典型性、倾向性和苗头性的问题，通过认真思考，科学归纳，深入分析，形成有价值的建议类、导向类信息，使之成为领导决策的重要依据。同时，进一步落实督查制度，建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等机制，针对全委部署的各项重大任务，结合实际开展重点督查，及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题，并认真抓好督办情况的反馈工作，务求事事有着落、件件有结果。

二、重服务，增强责任意识，不断提高办公室后勤保障水平

致力于打造办公室热情、高效的服务形象，牢固树立办公室工作“举轻若重”的责任意识，紧紧围绕全委中心，服务机关工作人员，严格工作标准，狠抓规范管理，切实增强工作的前瞻性和主动性。

1、加强财务管理，打好“金算盘”。严格执行机关财务制度，规范财务管理，切实发挥理财职能，进一步加强财务人员业务培训和纪律教育，做到精打细算，勤俭持家，在做好日常财务管理的同时，重点做好预算、决算的编制与执行工作，努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化，提高预算资金的使用效益。

2、加强行车安全，把好“方向盘”。进一步加强机关车辆安全管理工作，认真组织学习《道路交通法》等相关法规及车辆保养维护常识，落实安全行车考核机制，切实加强驾驶员的安全教育与日常管理；科学调度、使用机关车辆，在保障重点用车的前提下，进一步整合用车需求，提高车辆使用效率，确保驾驶员劳逸结合。

3、加强档案管理，建好“资料库”。严格执行《档案法》和档案管理“市一级”标准，进一步加强档案室软、硬件建设，进一步明确入档资料范围和要求，进一步规范档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序，扎实做好机关档案管理工作。经常组织机关档案管理员和各部室档案联络员的业务培训，按照规定及时做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实物的归档工作，做到了管理科学、条目清晰，查阅方便，制健全，防止档案或网络泄密事件的发生。同时，进一步加强机关oa系统和网上的资料管理与备份工作，大力推进工作档案信息化、电子化。

4、加大保障力度，当好“服务员”。积极探索社会化、市场化的资源整合手段，进一步拓展人性化、个性化的服务方式，扎实做好机关接待、文印、安全、卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作，确保全委机关的正常运转。

5、完善数字平台，打好“科技牌”。在建立完善机关“oa”系统、办好机关工作网原有板块的基础上，以办公信息化、政务电子化为要求，通过寻求双赢合作，整合社会资源，进一步提高办公室工作数字化、科技化含量，积极探索网上服务基层、服务青年的实现方式和渠道，对内提升“oa”系统的使用效率，对外加大共青团主流网站的辐射力。

三、重建设，增强效能意识，不断提高办公室整体能力水平

积极探索办公室效能建设，不断提高政务、事务、服务工作水平，努力在办公室全体成员中倡树“比学赶超、不甘落后、争创一流”的浓厚氛围，切实提高工作效率，逐步完善工作体系，进一步增强为领导班子服务，为机关各部门和机关干部服务，为基层团组织、团干部和团员青年服务的综合能力。

1、大力加强思想作风建设。进一步端正思想作风，自觉做到甘于寂寞、乐于奉献，肯吃苦、重实干，着力塑造一流的办公室工作形象；要强化严谨务实的工作作风，提倡务实与务虚相结合，经常深入工作第一线，注重调查研究，坚持做好具体工作，又善于进行理性思考，自觉养成“实干与效率、服务与保障、勤勉与踏实、忘我与奉献”并重的良好作风，不断强化工作人员的政治意识、大局意识、服务意识。

2、扎实开展学习型处室创建。积极倡导办公室良好学风，结合学习型机关创建活动，完善学习制度，改进学习方式，提高学习质量，努力形成了浓厚的学习氛围，并鼓励工作人员利用各种条件进行学习深造。坚持办公室集体学习和集体议事制度，不断深化对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等政治理论的学习和理解，不断加强对共青团业务知识和各类现代科技知识的掌握和运用，切实发挥先进文化的传播者和实践者的作用，不断提高办公室工作人员的整体素质，努力把办公室打造成为一支政治坚定、素质过硬、廉洁正派、勤奋有为的可*队伍。

5.最新校团委办公室工作计划篇五

校团委办公室工作计划一

我们将始终以“务实、高效、创新”为工作方针，认真做好本职工作，学前系的团组织在我校、系党政、上级团委的关心和指导下，我们带领广大青年不断创新，积极配合我校的各大活动。本学期前的学前教育系团组织围绕学校的工作重点，深入的开展了一系列的活动，营造了良好的校园文化气息，我们会开设一些有针对性的活动，提高广大同学的综合素质，所以我制定了如下计划：

1、工作宗旨：我们将广大的同学作为服务对象，必须始终坚持上级的领导，以积极向上的思想引领全校青年;突出先进性，以健康高尚的校园文化凝聚全校青年;立足群众性，以倾听全校青年心声为已任，倡导全面发展，尊重个性发展;彰显组织优势，搭建创新平台，建设高雅校园文化、建设朴实学风校园文化精神要顶天，学风要立地作为党的助手和后备军，必须始终坚持上级号召、团有行动，以学风建设和校园文化建设为主要工作，使学校的办学理念更丰富、更充实、更生动，为实现我校美好未来而努力奋斗。

2、工作目标：

(1)、加强部门内部组织建设：对于我们这样的部门，我们首先必须进一步加强部门内部的建设。它是我们做好各项工作的基础，只有加强各部门内部建设，完善工作格局，才能充分发掘出我们的潜力。搞好各部门内部建设，主要的是加强各部门成员政治理论学习，增加学习的频率,完善学习制度，做好成员的思想政治教育工作，提升成员政治思想觉悟性，建设朝气蓬勃、求真务实、奋发有为的团委组织。引领各部门努力探究工作新思路，不断拓展工作途径，改进管理方式，增强工作效率。

(2)、提高工作效率，不断创新：创新对我们的工作来说是很重要的，既要把工作做好，又要提高工作效率，其实是一件很不容易的事情，但是我们为了的以后更好的学习和工作，我们就必须学会创新，加大对各部的培训，使其每个人都能自主的完成各项工作。

3、指导思想：本学期团委、学生会将以上级团委有关文件精神为指引，继续在校党总支的领导下，紧紧围绕我校的工作指导思想加强团支部自身建设和团员青年的思想道德教育,丰富和繁荣校园文化建设，不断探索学校团工作的新思路和新方法,带领广大团员青年主动服务于我校发展大局，积极协助学校各部门做好学生管理工作，为我校美好未来积极努力!

4、具体工作计划

为了更好的统筹安排整个学期的各项工作，提高我们的工作效率，让我们的工作能够有条不紊的进行;我们特别为本学期拟定了具体的工作安排，具体安排如下：

(1)分配好各部门工作，对于团委的各个部门有组织部、文艺部、宣传部的工作我会分配好各自的任务，并且配合好校里的工作，能够做到不耽误任何的其他工作的进行，(2)、强化宣传阵地建设，营造积极向上的校园氛围。

充分利用大字报，大黑板报等宣传阵地进一步做好宣传工作，健全校园宣传部工作制度，及时更新团委网站，使宣传阵地的工作进一步正常化、规范化、制度化。

加强对团日活动的指导，做到有计划、有布置、有检查、有档案。

积极完成上级团委布置的各项工作，在宣传工作上，继续加大对外信息宣传力度，进一步扩大学校的社会影响力，有条件加大网站建设进行宣传团委会、学校和服务师生的阵地。

周一在做操后，充分利用国旗下讲话这一宣传窗口，结合重大纪念日及上级指示，对广大学生进行爱国主义、集体主义及理想教育。

(3)在每个月我们都会根据月份的不同设计不同的活动，如3月份是雷锋月，我们会组织同学们做为新时代的大学生积极参加雷锋活动，4月份可能会有春季运动会，我们会配合校里的各项工作来分配我们的具体工作。5月份是五四青年节，我们也会组织相应的活动，让同学们过好我们自己的节日。

(4)、对于组织的制度我是比较赞成的，说到建议我有一点想说的是现在的同学们都不是很爱读书，所以建议上级多举办一些关于知识论述的比赛。

新的学期，新的计划，我们会一直坚持我们的工作宗旨，积极的完成我们的工作，为我校的美好未来而努力奋斗。

校团委办公室工作计划二

新的一学年团委工作将紧紧围绕院团委和上级团组织的中心工作要求，服务于学校工作重心，致力提高学生的全面素质，进一步推动学校德育工作的发展。

一、深化对“三个代表”重要思想、十六大精神和团的基本理论知识的学习、宣传和贯彻，积极引导学生树立正确的世界观、人生观，切实加强学生的思想政治教育。

1.通过团校团课的学习、团支部主题讨论等活动，引导学生深入学习“三个代表”重要思想及团的基本理论知识、《增强共青团员意识教育读本》，提高团员的思想政治素质。

2.充分发挥学生团员的先锋模范作用，使其利用在团员教育强化班中所学的知识及深刻认识来指导各团支部的工作，从而将“党建”与“团建”有机结合起来。

3、坚持团支部书记工作例会及学生会干部例会，广泛听取各方面意见，互相探讨对团委工作的想法和建议，使团工作的开展更能迎合广大学生共同的意愿。

二、加强以美德教育为主线的系列主题教育。

开展提高学生文化修养、文明素质的讲座、报告、座谈、宣传、展览等主题活动。

2、开展主题教育对学生进行爱国主义教育，如举行升旗仪式、缅怀革命先烈。

3、组织学生开展团日、歌咏活动。

4、开展大学生素质拓展活动，帮助大家结合自己的人生目标和自身的资质条件自主性地选择参加有主题的课外学习教育活动，进行各个方面的素质测评。

5、围绕学校中心工作在学生中开展“创建节约型校园”活动。

6、通过教育活动引导学生正确对待勤工俭学，提倡人文关怀，引导学生正确对待贡献与索取的关系，树立学习意识和服务意识，使学生从对经济的关心引向对人的存在价值和精神需要的关注。

7、组织青年志愿者开展活动。

三、加强团员发展工作，指导各团支部工作，积极开展形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。

保持合理的团青比例，继续加大团员发展力度，规范入团手续，严格把关，作到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的质量。

2、对入团积极分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习，要求各入团积极分子要把理论学习付诸与行动，真正在广大学生中起到榜样示范作用。

3、要求各团支部制定工作计划及工作总结，督促各支部精心策划，力争组织一些内容丰富，形式多样的集体活动，丰富团支部大多数学生的课余生活。

4、各团支书对支部开展的活动要做出总结。

四、加强对学生会工作及学生社团工作的指导。

本学期将重点加强对学生干部的培养，增强学生干部的意识观念，理论水平和管理能力，使他们尽快适应团的各项工作，并使团的工作焕发生机和活力。

2.建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度，以增强其责任心，促使其真正起到先锋模范作用。

3.认真做好学生会换届选举工作。

五、以文化素质教育为主线，以丰富多彩的活动为载体，全面提高人才培养质量。通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动，其目的是要营造校园文化氛围，建设健康向上、富于时代特色的校园文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同学文化修养、文明素质，文化品位，树立校园文化新风尚。

举办各类竞赛活动，如演讲比赛、征文比赛、书画比赛、英语作文比赛等。

2、举办各类文艺活动，如文艺晚会、歌咏比赛、主持人大赛、十佳歌手大赛、舞蹈比赛等。

3、举办各类体育活动，篮球赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等。

五、切实做好宣传工作。

充分利用好黑板报、橱窗，尤其是广播等宣传工具。

2、每年出一期迎新宣传栏，对宣传橱窗进行整体规范并策划内容，每月出黑板报两期，出每一期黑板报前做出策划，一学期内黑板报、广播站要有一次对学生安全知识的宣教活动。

3、加强对校刊《南溪》的指导，使其真正成为广大同学喜爱的刊物，两个月出一期，并作出策划。

七.认真做好“推优”工作。

制定评优方案，严格按照学院本部“优秀团干”“优秀团员”评选条例，做好评优工作。

2、根据团的要求，制定“推优”方案。真正发挥团组织的后备军作用，进一步配合学工团支部完善“推优”工作。

八.认真组织暑期社会实践，开辟社会实践的新空间。

组织策划学生参加社会实践方案。

2.、以学生回乡度假就近原则参加社会实践活动。

校团委办公室工作计划三

办公室是学校的服务部门，在学校中起着上传下达的作用，它的服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂，时间又往往比较紧，这些特点决定了要做好办公室工作，必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。

一、指导思想

以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。

二、常规工作

1、及时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。

2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。

3、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划(总结)和校历。

4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。

5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。

6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。

7、继续做好各种迎检和接待工作。

8、做好相关的年报和各类信息统计工作。

9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。

三、主要工作

1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。

2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。

3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作，增加公平、公正和公开的透明度，对职称晋级、考核等各项重大事宜，在全校教职工中及时做到公开。

4、创建有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。继续做好精神文明创建工作，巩固并发展文明创建成果。协助校长搞好学校外事工作。

5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据，编制学校的基本情况表，向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务。

6、协助学校做好安全稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好安全记录;认真排查不稳定因素，及时化解各类矛盾纠纷。

7、做好校园网的建设工作，各处室教研组要配备电脑，并实现共享。

8、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。

四、具体工作安排：

x月份：

2、制定落实各部门目标责任书。

3、收缴各类计划、总结。

x月份：

1、开展系列活动。

2、学校档案材料系统整理

x月份：

1、各种活动评比总结。

2、师生意见反馈及测评工作。

x月份：

1、编写上半年大事记

2、配合做好中考工作。

3、督促、收缴各部门工作总结。

4、撰写上半年工作总结。

x月份：

1、教师半绩效考核。

2、文档及材料整理。

3、安排继续教育工作。

4.督促、收齐学校各部门工作计划。

6.团委学生会办公室全年工作计划篇六

1、做好并分发工作证；

2、配合学工办老师、主席团及其他部门做好迎新前期准备工作。（如各种通知的发布，会议的召开，一些文字处理工作）

3、完成本部门所分配的工作，积极配合其他人员开展迎新工作；

4、与辅导员等合作做好新生后期安顿工作。

招新方面：

1、招新要求：

① 书法、电脑操作方面才能突出；

② 口才、文笔俱佳；

③ 对工作热情、认真等。

2、招新流程：

① 通过海报等形式全方位向新生介绍办公室；

② 确定面试时间、地点、人员（按当时具体情况而定）；③ 分初试和复试，复试时重点实践考察干事以上四方面才能；

④ 参考多方面意见确定人员（4-5人）

3、干事培训：

① 详细介绍办公室的职能；

② 在中兴办公室或学工办针对个别干事进行短期的训

练；

③ 对干事讲述工作的一些注意事项；

④ 根据其特点进行分工，下放任务。

初期工作：

1、着重做好班级联系表和新生花名册;

2、新生书法大赛.办公室和宣传部以及广告部联合举办外院新生书法大赛.（具体方案待定）

后期工作：

1、收集各部门的工作汇报材料，并监督各部门的工作开展情况。主抓部门档案及班级手册组建管理工作，负责对团委学生会干部的考察工作；

2、负责每月例会场安排,会议通知,到会考勤,及会议笔录,总结该月其他会议的出勤情况；

3、收集各种材料,配合学工办老师主席团协调各部门开展工作；

4、制定相关制度，做好团委学生会的公共财产的管理工作；

7.大学团委办公室工作计划表篇七

办公室工作的日常准则

办公室的工作有一定的特殊性，它决定了在办公室工作的每一个人都必须是足够的认真和负责，同时这种特殊性也锻炼了办公室人员的人格品质和个人素质。

办公室的工作涉及到对各系中队的工作考核，要做到公平、公正、公开，这就要求了办公室人员每天的规范工作和对每次活动的认真考核，对考核结果的认真分析和总结，同时对各项考核细则进行详细的解读。办公室工作必须细心、认真、踏实，这样才能更好的创造出自己的辉煌。继续规范办公室工作责任负责制，提高办公室工作完成的效率，增加办公室工作的职能性。根据实际情况，办公室继续进行办公室值班工作，以便及时处理可能发生的事情和加认认真真的做好值班工作。

一.认认真真做好本部门内部人员协调工作。由于本部门的特殊性，人员少、工作枯燥、而且还是幕后工作。有时办公室成员心情波动，不免出现闹矛盾，罢工的现象。为避

免此现象的发生，办公室在2012年的工作计划中注重本部门内部人员的协调工作并将本部门的协调工作放在重要位置。确保办公室在2012工作中成为一个有机协调的集体。

二．认认真真做好和其他部门的协调工作。在2012的工作计划中办公室将继续把和其他部门协调的问题放在工作的重要位置。在以往中办公室和宣传部联系最为紧密，在即将到来的2013年的工作中办公室在继续发扬光荣传统的基础上继续加强自身的协调性工作。积极同其它部门协作，共创机械系团委的辉煌篇章。

三．认认真真的做好值班工作。由于办公室本身的特殊性——人员过少。因此，正常值班就凸显的特别特别重要。不能有成员无故不值班或借故不值班。在选择时，必须以办公室为主体。

四．关于参加团委全体成员大会的事宜。团委全体成员大会对于部门和部员有着深刻的意义。几乎每次大会的召开都会有一部分成员从中受益匪浅，感悟颇深。老部员的恒久坚持、持续奋斗、不屈不挠的精神，优秀部门的奉献精神、协作精神等等都对在会的每一个人深深地影响。参加集体活动体现着作为一名学生会成员的集体意识和团队精神。在办公室工作计划中新一年的集体活动办公室务必积极参与、全身心参与。

虽然我只是办公室中的一名普通的成员，但是我想在这块展现自我的舞台上，扮演好自己的角色，认真工作，不断在工作生活中塑造自身，提高自己的修养，培养能力，为更好的服务广大师生作好准备，为办公室的建设贡献一份力量。

机械系办公室：段强胜

8.大学团委办公室工作计划表篇八

2011—2012学年工作计划

在各位老师悉心指导，各部门团结协作共同努力之下，2010—2011学年我校团委屡创佳绩。办公室作为我校团委核心部门之一，将继续坚持“服务同学，锻炼自我”的工作方针。汲取以往工作经验及教训，团结协作、务实创新，以积极的态度去完成本学年的各项工作，具体工作安排如下：

一、部门建设计划

（一）部门队伍建设

根据目前学校的情况（今年钩深书院的到来使李渡校区的总人数在去年的基础上增加了三千多人）结合部门实际。我们计划在去年的基础上，增加干事招募的数量。我部计划在十一长假收假后立即开展我们的招新工作。

我们还将继续修改和完善部门现有规定，其中包括例会制度、评优制度、值班制度等，严格部门内部及对各部门的考核制度，做到各项工作有条可依，有条必依，为我部今后的发展打好基础。

（二）部门思想建设

我们是一个集体，只有所有成员共同协作才能保证工作的正常开展，这就要求我们必须要有团队精神，有集体荣誉感。如何培养我们部门的团队精神，如何提高集体的凝聚力，这些都是我们应该考虑的问题。我们计划举行一些新老干部交流会以及内部交流活动，大家一

起畅谈心得体会，不但可增强集体凝聚力也可以让新干部在其中得到很好的学习，更好地开展工作。老干部更要起好模范带头作用，在学习、工作和生活中给新干部树立好的榜样。在条件允许情况下，还要积极与学生会其他部门以及各二级学院学生会举行交流活动，借鉴其它部门的优秀经验，完善本部门的建设制度，并此扩大部门成员的交流际围，扩展人脉，着重培养我部门干事的具体操作能力，并继续加强其归属感与责任感。加强必要的思想沟通，及时掌握每一位干事的思想动态。

（三）个人能力培养

为了提高部门成员的个人能力，也为了工作的更好开展，计划开展针对部门所有人的专项能力训练，主要包括普通话、公文写作、计算机office操作等项目。提高干部素质，不仅对目前的工作帮助很大，也为大家将来出身社会奠定了很好的基础。

在新干部能力范围内将权力尽量下方，加强对他们的锻炼。在确保工作按质按量、高质高量完成的前提之下，坚持赏罚分明的原则，让他们充分展现个人魅力。并对工作观念和工作方法进行指导，引导他们进行自我批评和自我总结，实现自我成长。

二、部门常规工作计划

（一）值班

办公室在上课期间都要进行值班工作，值班时间与上课时间同步，值班的同学要做好值班登记及来访接待工作，值班时注意物品借出，收回要登记、系院上交材料要登记、分发物品要登记。原则上不得迟到、早退。对于值班人员的迟到、缺勤等情况要作详细记录。办公室每天可针对近期工作内容作出一个主题，供值班人员进行沟通交流，加强各部门之间的团结，完善部门交流机制。

（二）例会管理

办公室将在恢复工作一周之内，对本学期各部门例会做统筹规划，系统安排各部门例会具体召开时间，方便各部门工作的顺利开展。本学年办公室例会将继续围绕“团结协作，务实创新”这一工作方针展开。进一步加强部门内部思想、情感、沟通，始终保持高度的责任感与使命感。做好各大小会议记录及考勤工作，做到大会小会均认真对待的务实态度，做好值班人员签到记录。

（三）财务管理

办公室一切财务支出均要以有效收据或发票为出资凭证，对无效票据将不予以报账。对于非正式小额支出不作记录，且由出纳者自行支付。各部门成员在采购物品后需及时把相关出资凭证上交本部门部长，并由部长每月统计整理后交给办公室相关人员作统计、整理、报账。办公室需妥善保管好活动经费的各项出资凭证并做详细登记。

（四）办公室物品及卫生管理

办公室不仅要负责每天报纸的领取，还要及时并详细做好物品借用登记，到期物品应及时提醒借用人员归还。办公室物品借用程序工作应落实到具体负责人，实行责任个人制。对办公室相关重要物品进行限时借用，借用人员须出示相关借据证明，或相关人员批准后方可外借。每日值班后由我部值班人员清理办公室，为老师和同学们提供

一个良好舒适的办公环境。办公室成员要在做好自律的情况下，督促宣传部等其它各部门做到文明、节俭、清洁、合理使用办公室物品用具。对于损坏公共物品者，应自负赔偿。

（五）档案管理

对我办公室所有存档文件应持“严谨、保密、重视”态度。谨慎对待每份档案资料。定期分类整理所存档案，对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份。各部门必须在征得办公室同意后方可借用所存档案，并做到及时完好归还。办公室必须做好材料借用登记工作，对重要文件资料应该经过申请批准后方可外借。保持档案资料的完整性。针对本学期开展的每一项活动，各部门在写好活动策划及总结后，由办公室及时收集并存档。

三、部门特色活动计划

办公室作为作为校团委核心部门之一，可将对本部门干事进行的计算机操作及公文写作的培训工作作为一个活动向其他部门成员推广，这对将来大家找工作是相当有用的。计划主持开展一些限于校团委内部的交流活动，进行思想沟通，及时掌握大家的思想动态。引导干事进一步加强归属感与责任感，端正工作态度，提高工作效率。本学年办公室还计划开展一些其他的小型活动，以加强各部门内部情感交流，在更多人的参与当中进一步提高部门影响。

总之，本学年，办公室将继续秉承“服务同学，锻炼自我”的工作宗旨，坚持“团结协作，务实创新”的工作方针。积极严谨地完成好每项工作。本学年我部门将一如既往地按所拟计划认真、严谨地去完成每一项工作。努力协调好各部门关系，保证我校团委各项工作正常有序地开展。

长江师范学院校团委办公室

9.大学团委办公室工作计划表篇九

工

作

计

划

文学院团委办公室 2012年9月24日

2012—2013学第一学期办公室工作计划

时间飞逝，又迎来了新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧。办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且积极主动地协调其他各部门的工作，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。

新的一届学院学生会领导班子已经确立，学生会的各项活动开始稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必须得到充分的体现，办公室本学期的工作计划如下：

1、协调帮助各部门的学生工作：作到承上启下的中间

枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。

2、信息管理。对内部成员的值班表与联系表的安排将

进行调整。统计系干部的名单，电话号码，制成图

表，方便老师、主席团及各部门的联系工作。

3、积极认真地完成好辅导员老师和学生会主席团布置

给办公室的各项工作任务，要认真、规范、及时处

理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，4、做好平时办公室的开门工作，负责办公室内物品的放置，卫生打扫，督促值班同学保持办公室的环境

卫生；

5、例会安排。每周的干部例会中，办公室负责安排会

场，学生干部的到会考勤以及例会会议记录等工作；

6、学生会其他部门有任务或活动需要办公室协助时，热情地协助其他部门完成相应的任务或活动；

7、负责好办公室每月一期的团学简报和月报，并及时

地送到团学二办及全校各院。

8、管理好各届学生的档案，妥善保管重要文件，加强

学校档案管理工作，及时完善、健全学校综合档案，确保学校档案材料完整齐全。

9、负责周一到周五的学生干部和干事的签到情况，到

周五及时进行汇总，上报部长主席。

10、进行文件分类，贴好标签，便于以后查询资料，并

做到妥善管理。

11、负责制作各活动的门票及学生证，并为节假日学生

证进行充磁工作。

总结为：

（一）常规工作，确保有序的运转机制

（二）综合协调，创造和谐的办公环境

（三）上传下达，创设畅通的信息渠道

（四）办文办会，建立规范的办公流程

（五）对外接待，做好合理的招待安排

（六）档案工作，构建科学的管理模式

（七）教育宣传，打造优良的品牌形象

学生会是一个整体，是一个大家庭，只有各部门精诚合作、团结一心，相互配合，认真做好各项工作，才能使学生会工作更上一层楼。在本学期的丁香花开和话剧节等大型活动中，办公室要在负责好本部任务的同时，从全局出发，从整体着眼，灵活机动地配合其他部门搞好工作，让活动能够圆满顺利的完成。

面对新学期，办公室将继续发扬严谨、高效的工作作风，做好为同学服务的工作，为学生会自身的发展而努力。相信在办公室所有成员的共同努力下，办公室人必将以满腔的热情和良好的素质续写学生会办公室的辉煌，也为学生会美好的明天贡献出自己的一份力量！

文学院团委办公室

10.大学团委办公室工作计划表篇十

共青团上海中侨职业技术学院委员会办公室围绕着校团委“组织育人、活动育人、氛围育人”的理念开展工作，搭建团委各部门、各校级学生组织之间的合作交流的桥梁，致力于高效发挥办公室参谋助手、统筹协调、服务保障、物资管理等职能作用。为了将2013-2014学年第二学期校团委办公室的工作做好，现对相关工作作出如下规划部署：

一、注重常规工作，增强工作意识，切实提高办公室工作水平进一步完善办公室值班制度，值班人员执行签到签出制，规范值班人员在值班期间的行为习惯，力求展现团委办公室严肃、干练、富有战斗力的工作作风，认真接待好每一个来访人员。拟起草《团委办公室日常工作指导意见》来进一步对办公室的各项日常工作制度化、规范化、标准化，按质按量完成书记班子布置的每一项工作和任务。

二、改善沟通机制，建立健全沟通平台，为更好地完成统筹协调工作创造条件

团委办公室是校团委的枢纽部门，是全校团学系统沟通的桥梁，是书记班子和学校领导联系广大团学干部，进行沟通与交流的纽带。延续以往的工作内容，更新2013届团学干部通讯录、2013届校级团学组织干事通讯录，拟制作2013届校级团学干部总名录、收集整理

二级分团委、学生分会干部干事通讯录，并以月为单位进行人员信息统计更新，保证信息数据的实效性、真实性。承办团学系统会议，坚持做好会务工作，并将会议记录、经验总结留存。协调、协助团委各职能部门、校级组织开展各项活动与工作，加强团委办公室对各项活动组织工作的协调作用。

三、建立健全部门组织结构，实现工作的多层分包分管

四、加强体制建设，提升工作实效，推动工作标准化、制度化、规范化与档案化

拟在本学期对各职能部门、校级学生组织、二级学生组织举办的各项活动进行全面的总结、梳理将活动有关材料进行整合整理，进行

归类汇总，方便以后查询调阅，有助于活动的经验传承。

修正、设计办公室值班签到表、团委物资借用单、团学工作会议记录表、通讯录通用模板、活动数据统计表、会议（活动）方案模板、会议（活动）人员签到表、会务材料等表格（模板）进行统一和规范。对所有团委文件、表格进行统一装袋、编码留档，并建立电子目录方便查阅，努力形成一套较为完善的办公室工作体系，规范办公室工作。

五、强化队伍建设，着重干事培养，全力建设学习型部门

六、增进内部交流，增强团队凝聚力和向心力，提升部门战斗力部门的文化建设也是办公室现阶段工作的核心和重点，时刻做到以人为本，想干事所想，思干事所思。除了通过部门例会讨论之外，拟在不妨碍工作的前提下组织部门联欢、出游聚餐等活动，增进部门成员的沟通与感情，加深理解与信任，形成良好的工作氛围。尝试引入团体素拓项目进一步增强干事的团队意识，合作默契。

以上是校团委办公室2013-2014学年第二学期的总体工作计划，一年之计在于春，本学期办公室决心以服务全校学生、团员为宗旨；在做好日常工作的同时，努力培养部门干事的各项技能；以部门成员高度的责任心与工作热情为保障。相信在团委书记班子的指导下，在全体办公室成员的共同努力下，一定能成功高效地完成本学期的任务，与团委其他职能部门、各校级学生组织一起将我校团学工作做得更好！

共青团上海中侨职业技术学院委员会办公室