八月份安全生产大检查工作总结

八月份安全生产大检查工作总结（17篇）

1.八月份安全生产大检查工作总结 篇一

一、 本月的安全生产形势

由于决定进行抢工期造成现场安全形势急转直下，主要表现：

①、 起重机械违章使用违章指挥，同钩吊运长短不一的不同规格型号的钢筋，最短的接近500mm最长的约6000mm，这样的吊运短小的钢筋很容易掉落，并伤及回转半径内下方的施工人员。信号工对已绑扎好的吊运物品的安全性不做检查就进行吊运，在北侧汽车坡道清理的过程中吊运的钢筋中夹杂着混凝土块就起吊，一旦混凝土块在吊运过程中掉落势必伤及运行轨迹下方的施工人员。针对此问题监理及时在20xx年8月11日下发了0xx号安全监理通知，总包单位对塔司和信号工进行了安全教育，与塔吊公司签订塔吊起重机械操作运行保证书，暂时杜绝了不安全的操作和违章的再次发生。

②、 本月施工现场安全管理有些失控，造成施工现场文明施工很差，脏、乱、差就代表了这个工地的管理失衡，现场没有通行顺利的安全通道，去各个施工面都很困难有的施工人员不得不爬塔吊、爬模板、爬钢筋或者钻来钻去才能到达施工面。其主要原因就是现场安全文明施工管理不到位所致，针对此问题监理在20xx年8月16日的监理例会上提出此问题，并要求总承包单位立即组织人员落实整改。总承包单位的各级领导非常重视，在例会结束后立即召开安全生产工作会议，组织人员在两天内对监理提出的问题进行了落实，清理了已完结构层和施工面的建筑材料、脚手架具、模板材料等。及时清理了已有结构楼梯，搭设了安全通道使人员的通行有了安全保障。

③、 违章作业的人员较多，本月由于加快了施工进度，分包单位组织了大批人员进场支援本工程的施工，因为架具搭设不合格、无护身栏，造成施工人员无处挂设安全带，所以施工人员在施工过程中不系安全带的现象较多，加之跳板搭设不合格，临边防护不到位其危险无处不在，在此期间内建设、监理单位经过对施工现场多次的安全巡视，在下达口头通知达不到效果的同时，监理在20xx年8月11日及时下发011号监理通知要求总承包单位的安全生产管理人员立即对施工人员进行安全生产教育工作，得到总承包单位各级安全管理人员的重视和对施工人员的安全教育后，总体上安全带的系挂有了很大改观。

④、 加强对模板支撑体系的管理巡视工作，由于首层结构标高在5000mm，碗扣架的尺寸不够高度，施工单位就利用U型顶托的可调丝杠部分找齐，造成只有总长度为600mm的顶托可调整部位露出500mm，这与规程规定的露出150mm相差甚远，为了防止出现塌方事故，监理连续下发两张工作联系单，要求总承包单位采取有效的措施对不合格的部位进行整改或加固处理。

二、 创建文明城区活动和建委安全管理人员对现场安全的及时巡视给现场安全生产带来了转机

1、20xx年8月19日，建设单位、监理单位、施工单位分别派人到北京会议中心参加了《朝阳区建设系统创建全国文明城区工作大会》，要求各施工现场必须加强对施工现场文明施工和绿色施工和生活区管理工作，会议要求个建设单位、监理单位、施工单位配合朝阳区建委加强对施工现场的文明施工、绿色施工和生活区的检查工作，及时向建委反映施工中出现的违反绿色施工的问题或现象。

2、办事处安全工程师王俊国在20xx年8月21日晚上5：20冒雨来工地检查，就施工现场及钢筋加工区材料堆放混乱、生活区宿舍内私拉乱接电线、使用小风扇、施工现场渣土消纳许可证、高空作业人员不系安全带以及柱子钢筋绑扎架子四方斗处无护身栏问题签署了巡查记录，并要求停工整改。

通过这次《朝阳区建设系统创建全国文明城区工作大会》会议和小关安全工程师王俊国同志对施工现场的经常性检查和巡视，就搞好安全生产工作的重要性，对施工单位安全管理人员的耐心讲解和有效的督促整改，在得到总承包单位各级领导的重视和分包单位全力配合下，在20xx年8月23日晚经过全体员工尽一夜的全面整治使整个施工现场有了翻天覆地的变化，消除了诸多文明施工、绿色施工及现场存在的问题和安全隐患。希望总承包单位珍惜这次的整改成果，继续响应上级有关创建文明城区的指示精神，落实搞好施工现场的绿色施工、文明施工工作，为创建文明城区做出应有的努力。

三、现场存在需及时解决的问题

本月急需解决的问题是，模板支撑体系的验收。总承包单位在模板支撑体系施工完成后不进行自己的内部验收，在监理检查过程中发现有碗扣架立杆与横向连接处搭扣的不严密，甚至局部不做连接，支撑体系缺少剪刀支撑，不按已经通过专家论证的方案进行施工，造成支撑体系存在安全隐患，该问题已经在本月的最后一次监理例会上郑重的予以提出，要求总承包单位要加强对施工过程的每个细节存在的隐患进行排查和混凝土浇筑前的检查和验收工作，确保体系的完整性、牢固性、稳定性和安全性。

四、 继续加强沟通和协调确保施工顺利

在安全生产管理过程中始终离不开各单位间的沟通与协调工作，只有沟通的渠道畅通了那么协调工作就会更加轻松，在这个施工现场由始至今所作的每一项工作都是按照沟通和协调的模式来进行的，无论是与建设单位、总承包单位、分包单位还是与上级管理部门的领导之间，施工现场出现的很多问题都是以沟通和协商的模式来解决的，所以说协调沟通在安全管理以及其它方面的现场管理中都显得非常重要。

2.八月份安全生产大检查工作总结 篇二

安全评价性检查是系统发现安全管理问题, 综合采取改进措施, 帮助受评单位搞好自主安全管理的有效方法。通过对照检查表, 对评价项目进行不漏项检查, 对受评单位生产经营活动中的状态安全度 (人、物、环境) 、管理控制度、改进上升度进行评价, 客观判断安全管理现状, 帮助受评单位找出薄弱环节、并采取措施加以改进, 对受评单位的安全状况做到心中有数, 为管理者制定决策提供依据。

1 安全评价性检查与传统安全检查的主要区别

(1) 评价的对象不同。安全评价性检查的对象是岗位职工的行为、物和环境的状态, 评价的却是行政一把手的安全管理绩效。传统的安全检查多数停留在岗位职工的个体行为和现场隐患上, 不作管理剖析, 反映的多是表面现象。

(2) 检查的内容不同。传统的检查随意性比较大, 遇到什么查什么, 事先缺少统一策划。评价性检查对抽样单元涉及到的人的行为、物和环境的状态都要进行全面检查。

(3) 检查方法不同。评价性检查事先要根据受评单位安全生产特点, 从人、物、环境三个方面选取评价单元, 对照标准制定评价表并进行不漏项检查。传统的安全检查一般不抽样, 很少使用检查表, 对不漏项检查要求也不严格。

(4) 结果处理不同。传统的安全检查比较重视隐患的整改和违章行为的处理, 对问题产生的原因不作深入分析。评价性检查不仅要发现现场存在的问题, 更重视挖掘问题产生的管理原因, 并据此提出受评单位今后改进安全工作的方向。

(5) 工作目的不同。评价性检查是一种服务, 以帮助受评单位发现问题、分析问题、解决问题为目的, 对问题责任者不进行考核。传统的安全检查对发现的问题, 尤其是“三违”行为, 一般都要进行经济考核。

2 安全评价性检查的重点

我厂安全评价性检查主要是评价现场人的行为安全度、物的状态安全度、环境状态安全度, 从而对我厂各作业区和班组的安全管理水平进行综合评价。

(1) 我厂多数作业区自主安全管理能力比较弱, 故在对作业区级的安全评价适当增设了静态方面的评价内容。静态安全管理既包括安全管理制度的修订完善、各类安全台帐的建立与使用, 也包括安全管理的思路、推进安全工作的方法和手段等。

(2) 根据自主管理水平的高低, 决定动态、静态评价内容的比重。自主管理水平高的, 静态方面的内容可以适当少一点, 反之, 静态方面的内容应该多一点。

(3) 重点是对人的管控, 人的不安全行为是导致人身伤害事故的主要原因。因此, 我厂安全评价始终把人的行为安全度作为重点, 对照评价标准, 对选定岗位人员的作业进行全过程跟踪, 录像式记录其行为, 对人员行为安全度做出判断, 进而有针对性的提出改进要点和措施。

3 对安全评价性检查的认识、效果和体会

(1) 我厂的安全评价性检查把公司和我厂倡导的安全理念、安全宗旨和承诺清楚地向被评价者进行了交待, 给人以真诚、服务、亲切的直观感受, 服务意识明确, 客观、自律、公正、探索的工作态度, 使人信服。

(2) 通过最初的安全评价性检查, 反映出我厂各作业区和班组在安全管理方面还存在许多不足, 比如基础方面的工作还不完善, 职工有许多应知应会没有掌握, 说明我们的培训工作做的不细, 流于形式的表面工作多, 对实际工作促进作用的培训较少, 没有完善的检查评价体系, 为此我厂对安全工作的不足进行了剖析, 并专门下发《安全培训需求调查表》对岗位员工安全方面的实际需求进行了调查, 并有针对性的进行了培训和指导, 对我厂的安全管理工作促进极大。

(3) 采用单元定量打分的评价方法, 使安全工作中存在的问题能够比较直观地展现在我们面前, 同时定性、定量的评价标准, 又使我们能够对照自己的分值明白自身处在什么水平, 对前期评价的分值和本次评价的分值进行对比, 明确指出了工作是进步、还是停滞不前, 从而使我们有针对性的对安全管理工作中的“短板”进行补长。

3.八月份安全生产大检查工作总结 篇三

这次检查工作的主要内容是：贯彻落实国务院常务会议、国务院办公厅紧急通知精神和全国安全生产电视电话会议精神；贯彻实施《安全生产法》，建立和落实安全生产责任制，特别是县乡两级政府及企业安全生产事故行政责任制的落实情况；贯彻落实《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，以及对重大、特大事故，特别是2002年以来发生的重、特大事故的调查处理和行政责任追究情况，各级政府和各类生产经营单位安全生产监督管理机构建设、人员配备和职责履行情况等。

福建省作为全国重点检查的6个省份之一（山西、黑龙江、江苏、福建、贵州、陕西）除重点对煤矿、交通运输、消防、民航、铁路、水上交通、建筑、电力、石油、石化、旅游、教育等15个方面进行督查、检查外，本个检查组还将对福建省的非公有制的安全生产工作组织考察和调研。

4.八月份安全生产大检查工作总结 篇四

为消除各类事故隐患，有效遏制重特大安全事故的发生，根据中共庙前镇委员会文件庙委[2018]233号关于立即开展安全生产大排查大整治专项行动的实施方案，结合我公司实际情况开展了安全生产大检查，现将检查状况总结如下：

一、精心组织，加强领导。

我公司召开了安全生产大检查活动的专题会议，认真传达了中共庙前镇委员会文件庙委[2018]233号关于立即开展安全生产大排查大整治专项行动的实施方案。公司成立了安全生产大检查活动领导小组，由林鸿金担任组长，并组织安排了检查小组对公司内部开展了全方位的检查，切实采取了有效措施，排查整治了安全生产隐患，确保了活动安排着力实效。

成员名单：组长：林鸿金

副 组 长：吴文强、王经存、谢永程

成员：张上剑、谢银华、谢福宗、黄善芳

二、强化宣传，提高安全意识。

安全大检查期间，公司各部门利用例会、班组学习，组织全体员工认真学习上级有关安全生产的指示精神，重温各项制度，牢固树立“安全第一”思想，增强“职责重于泰山”的意识。通过开展安全培训等多种形式，进一步提高全体员工“安全第一”的思想认识，增强安全生产使命感和职责感，提高遵章守法的自觉性，自觉地把安全工作融入各项生产经营活动中。

三、组织安排全面、系统的排查整治活动。

公司检查小组切实采取了有效措施，排查整治了安全生产隐患，坚决防止生产安全事故的发生。以防洪防汛、消防安全、生产车间、安全上下班等重点部位生产安全及人身安全作为重点，进行了全面、系统、彻底的排查整治，从源头上、细节上进行全面检查，不留死角。

（一）安全检查范围及重点排查项目

1、区域的安全状况，有无习惯性违规操、有无重大不稳定因素。

2、公司全体从业人员对安全生产的重视程度，生产车间现场管理人员对安全知识及隐患排查的掌握程度，作业人员对本工种操作规程和危险源防范措施的掌握状况。

3、安全生产管理制度建设情况。

4、公司各种安全管理制度的落实状况。

5、目前现场危险性较大工序的安全措施是否能满足安全需求。

（二）用电状况

1、检查现场布线有无违反三级配电、两级保护的要求，检查布线是否按要求设置专用的保护零线。

2、检查各种闸具设置与设备是否匹配、安全。

3、检查各种设备有无违反“一机、一闸、一漏、一箱”的用电原则。

4、检查各种箱体、闸具、线路有无损坏、失灵、老化的现象。

5、检查现场接线是否存在私拉乱接现象，工人宿舍和潮湿地方是否使用了低压照明系统。

6、检查现场保护零线与工作零线是否存在混接的现象。

（三）消防

1、检查公司各区域灭火器是否有效，消防水设施是否齐全。

2、检查现场是否严格执行动火制度。

（四）较大危险源管理情况

1、是否制定较大危险源安全管理制度。

2、检查较大危险源现场有无设置明显的安全警示标志。

3、是否制定较大危险源应急预案，定期组织应急演练。

4、是否定期对重大危险源的工艺参数和安全设备进行检测，有无做好相关记录。

5、是否对重大危险源监控、管理及相关人员进行安全生产教育和技能培训。

（五）防洪防汛、防雷安全工作

1、是否明确工作职责，成立领导小组。

2、制定防洪防汛应急救援预案，并进行演练。

3、适时进行防洪防汛知识宣传、教育。

4、制定值班制度，明确值班人员及其职责，加强巡视检查，发生灾情能及时上报。

5、定期对房屋建筑、仓库、设备设施等进行检查，能及时做好查漏补缺工作及防洪防汛前的准备。

6、在汛期前，对雨水、污水管道及其他排污管道进行排查、疏通、清障和维护，确保汛期安全。

7、对各岗位操作时必须配戴防护用品。

四、对存在的问题落实整改。

经检查，未发现重大安全隐患，但仍存在安全生产管理不规范及安全隐患等问题。公司对存在的问题进行了整改。

1、下达了企业法人担任安全生产主要负责人的任命文件并送安监部门备案。

2、下达了企业设立安全生产管理委员会的正式文件并送安监部门备案。

3、建立了安全生产费用投入台帐并补充记录前期投入的费用记录。

4、学习明确锅炉、废机油、化验室的台账规范填写。

5、在仓库、办公楼、综合楼检查检测消防灭火器是否可以正常使用，安全通道是否有堵塞情况。

6、重新悬挂了配电房、废机油房、应急池外掉落的警示标志。

7、生产线上的设备检查是否螺丝松动或者生锈的地方，电梯、叉车能正常使用。

透过自查整改，我公司将进一步做好安全生产管理工作，严格按国家、市、县安监部门安全生产管理的相关要求，强化部门安全生产监督管理职责，增强作业人员的安全防范意识和潜力，落实安全生产职责，做到层层落实，并切实做好各项安全管理工作，坚决杜绝安全事故的发生。

福建绿之缘高塔肥业有限公司

5.八月份安全生产大检查工作总结 篇五

九月份安全生产百日大检查工作总结

二○一一年九月

山西高平青龙同昌煤业有限公司

九月份安全生产百日大检查工作总结

根据《关于开展全市煤矿安全生产百日大检查的通知》（高煤发

【2011】714号）文件精神，我矿积极开展了安全生产百日大检查专项活动，并高度重视此次检查工作，按照我矿的安全生产实际情况，认真组织、精心策划制定安全生产百日大检查工作方案，成立了以矿长为组长的“安全生产百日大检查”领导组，认真按照工作方案及时开展我矿的安全生产百日大检查工作，进行详细的安排部署，进一步有力推动安全生产工作，现将“安全生产百日大检查”工作情况总结如下：

一、当月情况

1、截止到9月15日3106综放工作面支架安装到位，我矿把该工作面做为重点来抓，为了加强3106工作面的安全质量，特在15日—25日这10天里对3106综放工作面进行了支架调整，机电设备安装、检查，两巷顺槽维护等工作，全面为回采工作面的安全生产提供良好的作业条件。并于26日该工作面试运转，并截止到9月底3106工作面正常运行。

2、我矿为了提前做好掘进工作面水害分析预报，严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的探放水原则，地测防治水科认真按照规程并结合我矿实际特制定了探放水安全技术措施，并组织掘进队人员进行了学习、贯彻，并严格按照该措施进行作业，10日至13日3105掘进正、副巷进行了大钻探水均无异常现象，并严格执行每班补探不少于30m，并于9月13日3105掘进正、副巷开始正常掘进，截止到9月底该掘进正、副巷掘进正常。

3、截止到9月20日对3110各地点全部进行了密闭，为了加强密闭墙的质量，对各个地点的密闭全采用了双层料石加土的方法进行密闭。

4、为了满足井下各地点的检测需求，9月5日我矿特新增了30台甲烷检测报警仪，并逐台进行了检测、校验。

5、9月9日晋城市煤炭工业局针对我矿的安全生产工作进行了全面详细的检查，为此我矿对所检查存在的问题及时组织相关人员进行详细落实、整改。

6、9月20日晋城市、高平市监控中心针对我矿的安全监测监控进行了全方位的检查，我矿并对检查出的问题逐一进行了整改。

7、9月份以来质量标准化严格按照有关文件精神开展了“安全标准化”各项工作，并积极响应各科队展开井上、下的标准化工作。

为努力实现“国家级安全质量标准化一级矿井”努力奋斗。

8、9月份以来职教科组织了各个队里一百多名工人进行了大规模的培训工作，从根本上再一次全面提高我矿工人的知识水平和安全意识。

9、9月份以来机电科对井下所有地点的开关接地极进行了全面详细检查工作，对不合格，不规范、不达标准的接地极全部重新进行补打，大大提高井下用电的安全。

10、九月份我矿扎实开展安全生产百日大检查自查自纠工作： 8月30日—31日经现场详细检查发现一般性安全隐患5条（机电设备方面3条、其它方面2条）。

9月6日—7日经现场详细检查发现一般性安全隐患5条（机电方面1条、工业卫生方面2条、其它方面2条）。

9月13日—14日经现场详细检查发现一般性安全隐患5条（机电方面1条、工业卫生方面2条、其它方面2条）。

9月20日—21日经现场详细检查发现一般性安全隐患6条（通风方面1条、采掘支护1条、工业卫生方面1条、其它方面3条）。

9月27—28日经现场详细检查发现一般性安全隐患5条（机电方面2条，工业卫生方面1条，一通三防方面1条，其它方面1条）。

对自查自纠所排查的问题，落实人员及时处理，并全部整改到位。

二、工作总结

我矿针对九月份以来检查存在的隐患问题做了详细总结，同时我矿组织各科队管理人员召开了一次专题会议进行分析总结，存在隐患的主要原因就是员工心存侥幸、违章操作，安全意识淡薄，组织纪律松懈。并从九月份的统计数据分析来看，大部分都是因为员工粗心大意，违章操作造成的一系列隐患问题。隐患问题重要的是去落实，整改，但更重要的是认真吸取分析每一次存在的安全隐患，避免下一次再出现同类的问题。把隐患问题落实到每一名员工的身上，实行谁的问题谁整改，从根本上消除安全隐患，让每一名员工都能清楚的认识到安全的重要性，努力将安全意识和安全管理制度化转化为自己的行为习惯。我矿将认真吸取好经验，好办法，把安全工作放在首位，扎实的做好安全生产百日大检查工作。

山西高平青龙同昌煤业有限公司

6.八月份卫生检查总结 篇六

自开展江泉工业园美化工作以来，公司上下大力宣传，建章立制，开展了一系列的集中整治行动，取得了良好的效果。为使环境卫生整洁行动进一步推向深入，8月26日集团组织有关人员对工业园内的所有下属单位进行了月度集中检查。此次检查的项目包含办公环境、食堂区域、宿舍区域三个方面。

从检查的情况看，在办公环境卫生方面，做得较好的单位有江泉饲料、江泉热电、江泉养殖。他们不管是厂区内外卫生还是科室卫生打扫都比较彻底，不遗漏任何卫生死角，其优点体现在：平时经常检查，严抓卫生死角，不放过任何有漏洞的地方；卫生区域责任到人，提高了卫生区域负责人的高度责任心；通过奖罚措施提高了积极性；注重日常保持。

在食堂卫生方面，做得较好的单位有江鑫钢铁、江泉管业、江泉热电，改善比较好的单位如江泉热电，从上月倒数第二名提高到本月第三名。其优点体现在：办公室及食堂负责人充分重视，督促监督卫生清洁工作；认真学习一些做得好的单位，对于部分小区域、小环境的卫生彻底整改。

在宿舍区域方面，做得较好的单位如盛泉油脂，其优点体现在：每间宿舍有舍长一名，每星期排好值日表；制订相关的奖罚措施，平日注重保持及经常组织人员检查。

通过此次检查工作，各单位对《江泉工业园美化管理标准》都

7.我国将开展煤矿安全生产大检查 篇七

国家安全监管总局、国家煤矿安监局近日发布了关于深化煤矿安全生产大检查的通知。

通知要求, 调动各级煤矿安全监管监察部门和煤炭行业管理部门以及其他力量, 对辖区内所有煤矿 (包括已经停产停工煤矿) 进行全面排查。除了正常检查外, 还要采取突击检查、随机抽查、暗查暗访等方式, 确保本次大检查取得实实在在的效果。

这次大检查的重点包括煤矿超层越界、煤矿复产复工验收、淘汰退出情况、采煤工艺和方法、通风系统、安全生产投入等8个方面的内容。凡是存在违法违规行为的, 要依法从严从快查处。

8.八月份安全生产大检查工作总结 篇八

加强组织领导，落实岗位责任制

市农机监理处对此次农机安全生产大检查工作高度重视，在接到文件当天，就起草下发了《关于开展全市农机安全生产大检查活动的通知》，并成立了安全生产大检查工作领导小组，对全市农机安全生产工作进行了全面周密部署。4月中旬，由市农委分管副主任李洪福带队，带领市监理处处长王桂平及班子成员深入到7个县（市、区），对农机安全生产大检查情况进行了全面的督导检查。各地也结合实际，采取有效措施，加大检查力度，尤其是对薄弱环节、重点区域和重点内容，进行了周密而详实的安排部署，层层落实了责任。

强化监督管理，集中安全整治

各地以农机“农机安全生产大检查”活动为契机，充分利用“创先争优为民服务”窗口活动、“平安农机”创建等载体性活动的开展，纷纷成立了路检队，分片负责，由主管领导带队，上路、下村、到屯，广泛开展田查路检，解决农机安全生产工作中出现的各种问题。为了有效制止拖拉机、联合收割机违法、违章行为，县站和乡监理站一同深入到乡村道路、田间场院、农机合作组织、农机大户等农机生产作业场所进行全面彻底排查，查处拖拉机驾驶员违法载客、超速超载、酒后驾驶、无证驾驶、安全设施不全等事故隐患，并对排查的事故隐患进行了认真的整改。在农机安全大检查期间全市共出动监理人员230人次，监理车67台次，检查拖拉机，联合收割机15682台，清理“无牌行驶”1417台，无证驾驶891人，排除事故隐患2780起，并及时进行了治理，确保农机车辆和农机具适时投入春耕生产当中。

加大宣传力度，提高安全意识

各地结合农机工作实际，面向广大农村群众，尤其是农机驾驶、操作人员，以张贴标语、散发传单等群众喜闻乐见的形式，广泛深入地开展宣传教育。多方位、多角度将《农业机械安全监督管理条例》、《道路交通安全法》、农业部42号令、43号令、72号令等法律法规宣传到位，努力提高广大机手和群众安全意识，为农机安全大检查活动营造了良好的工作氛围。通过宣传，引导广大农机手自觉办理牌照及考取驾驶证，提高农机安全运行能力。

9.车务段召开八月份 安全生产例会 篇九

来源：车务段侯良军

7月31日，车务段召开了8月份安全生产例会，会议传达了铁路处月度生产会暨安全办公会议精神，同时精心安排部署了8月份重点工作：

一是要认真学习公司2014年上半年经济运行分析会领导讲话精神，正确面对严峻的经济形势，进一步认清形势，提振信心，攻坚克难，全面完成处下达的各项任务指标；

二是要加大形势任务宣传，引导全段干部职工认清形势、坚定信心，积极传播正能量，凝心聚力、共克时艰，确保实现安全无事故，企业无亏损。

三是要扎实开展各项安全活动，严两纪，反三违，狠抓安全基础管理，提升职工安全素质；

四是8月份天气炎热，高温多雨。要继续做好职工的防暑降温工作，段将增发防暑降温物品及时送到各班组，有调车组驻站的车站要每天为职工熬制绿豆汤；

五是要继续做好雨季“三防”工作，严格执行《车务段汛期暴风雨天气安全行车办法》，确保人身及行车安全；

六是积极配合电务部门“一站三场”微机联锁升级改造施工，严格执行调度命令和无联锁接发列车作业程序，确保施工期间的人身及行车安全；

七是做狠抓各装车站货装安全，提高职工履职能力，对集中到达的杂车争取做到快取、快送，努力压缩货车停时；

八是继续做好新分配19名技校生跟班学习事宜；

九是严格落实龙固站、姚桥线K4+800～K6+800下沉区段来车之前线路检查通知、签认及汇报制度，确保雨季“三防”期间的行车安全。段机关全体人员及各站班组长参加了会议。

10.八月份安全生产大检查工作总结 篇十

根据省住建局《关于立即开展建筑施工安全生产大检查的紧急通知》、市住建局《关于转发省住建厅〈关于立即开展建筑施工安全生产大检查的紧急通知〉的通知》（苏住建[2010]139号）、区安委会《关于立即开展安全生产大检查的通知》（苏高新安委[2010]5号）的精神要求，我局迅速成立建设工程安全生产专项行动领导小组，由局分管局长任组长，局建管处处长、区安监站站长任副组长，成员由局建管处和区安监站等有关同志组成。成立领导小组的同时，由组长主持召开了全体成员的工作会议，会议上将此次行动的重要性、紧迫性以及相关工作要求做了具体布署，区安监站在第一时间通过短信平台将各级精神下达到各项目部，要求各项目部对重点部位和重大危险源进行细致的排查并整改到位，并将自查自纠情况记录表按时上报到安监站。我局于5月13日至14日对我区属在建工地进行了安全生产专项复查。现对本次检查工作汇报如下：

一、检查内容

（一）全面贯彻落实安全生产责任制，各施工企业和各工程项目部现场项目经理、专职安全员安全生产责任制落实情况以及现场专职安全员按标准配备情况。

（二）深入开展防范重、特大施工事故工作情况。

1、针对“五一”节前后，结合当前正在开展的“环沪护城河”安保专项行动的要求，加大对本区域内在建工地安全生产监督和安全检查力度情况。

2、开展专项整治，特别是涉及到脚手架、深基坑、高大模板、建筑起重机械等危险性较大分部分项工程安全专项施工方案的制定、论证及执行情况。

3、排查事故隐患和薄弱环节，对查出事故隐患自查自纠记录、整改落实情况和按时上报安监站的情况。

（三）加强安全生产应急管理工作，制定应急救援预案及演练情况。

（四）施工人员住房、施工临时设施的防火设施配备、安全用电和临设内无烧煮等情况。

二、存在的问题

（一）安全生产管理：本次检查发现部分项目部的安全生产责任制的落实有待进一步加强，安全责任制度、安全操作规程只停留在形式和口头上，未落到实处。

（二）重点危险源：各项目部对高支模和深基坑等重点危险源虽能按要求制定详细的专项方案，进行了专家论证，但是部分项目部的专项方案审批未按程序进行，各级责任人签字和审批表格式混乱，执行情况需进一步加强。

（三）安全生产应急救援预案及演练：多数项目部制订了安全应急救援预案，但可操作性较差，缺乏针对性；个别企业的安全应急救援预案未按程序进行有效审批；部分企业未能及时进行安全救援演练。

（四）隐患排查和整改落实情况：各项目部都完成隐患排查工作，但是都过于形式化，相应的记录也较简单，无法体现排查出的隐患到隐患整改落实闭合的情况。

（五）生活区：部分项目部的生活区还存在烧煮现象；个别的项目部生活区设施布置上存在严重安全隐患。

针对上述问题，检查组已对相关项目部下发了限期整改通知书，各工地整改完毕后，以书面形式上报安监站，安监站将进行复查。

三、下一步工作要点

（一）进一步落实安全生产责任制，落实安全生产管理目标，将安全生产责任制落实到每一个人。

（二）落实在安全生产施工单位和监理单位两大主体的责任。

（三）要从源头上把关，在前提条件审查时，对安全人员的配备必须严格按照要求执行。施工企业必须严格按照安监站安全交底的要求执行并逐个核查，未达到要求的不得开工。

（四）充分发挥监理企业在一线的安全监督作用，及早发现安全隐患，及早消除。

（五）施工企业专职安全员在平时加大对“深基坑、高支模”以及脚手架、物料提升机和起重机械这些危险源的监管力度，做到居安思危，警钟长鸣。

苏州高新区建设局

11.八月份安全生产大检查工作总结 篇十一

【关键词】生产安全；监督检查；人员素质；制度体系；考核反馈

石油天然气资源的勘探开发的整个过程具有“高温、高压、高转速、易燃、易爆、易中毒”的特点，如果安全监督检查工作落实不到位，不仅会给油田企业生产经营带来较大的风险隐患，加大安全生产事故发生的概率，而且还会侵害矿区的人身健康，破坏矿区的生态环境。因而全面提升安全监督检查人员素质，积极创新构筑安全监督检查制度体系，完善安全监督检查考核反馈机制，以安全生产“零伤害、零损失、零事故”为目标，提高油田企业生产安全监督检查的有效性，不断强化安全治理和风险防范工作，才能为油田勘探开发和矿区服务提供健康、安全和环保的有力保障。

1、全面提升安全监督检查人员素质

“以人为本”是提高油田企业生产安全监督检查有效性的立足点和前提，任何工作都是由“人”来执行完成的，因而不遗余力地提升安全监督检查从业人员素质始终是安全监督安全监督管理发展不可忽视的重要课题。

1.1建立有效的人才选拔机制

安全监督检查贯穿于油田方方面面的工作之中，经常会遇到各种性格、各种素质的工作人员，作为检查人员，如果不能同被检查的工作人员进行很好的沟通和交流，让他们明白检查的重要性，那么将可能造成检查人员和工作人员之间的矛盾，甚至使工作人员对安全监督检查工作产生抵触心理，影响安全监督检查工作的贯彻执行。

因此，安全监督检查工作必须建立有效的人才选拔机制。优先选择具有较强安全管理意识、热爱安全监督工作、勇于迎难而上、有激情并具备良好沟通协调能力和较高安全专业知识水平的人才；优先选择具有较高职业道德素养的人才，在工作中能够做到克己奉公、坚守原则、不徇私舞弊，敢于制止任何违规违章指挥、操作的不安全现象。

1.2持续提升专业能力和职业道德素养

随着油田生产经营持续深入开展，油田勘探开发和矿区服务等各项工作开展过程中可能遇到的问题越发复杂和棘手，从而给安全隐患的检查和防治带来更大的难度，因此若要全面提升油田企业生产安全监督检查的有效性，就必须持续提升安全监督检查工作人员的专业能力和职业道德素养，使之既“想干”，又“能干”、“会干”。一方面，要加大培训的投入和力度，做到知识学习讲座、实际工作问题研讨和生产现场演习训练三者相结合，增强培训内容的可操作性，使安全监督检查工作人员不仅能够及时、充分地掌握最新的法律法規、行业安全标准以及企业安全管理制度，而且能够准确找到油田安全生产现场风险点，掌握各专业安全风险防治措施；另一方面，要注重职业道德素质的培养，打造廉洁奉公的企业文化，积极开展廉洁奉公教育和自检自查、廉洁宣誓、签订廉洁承诺书等主题活动，避免因行贿受贿导致检查“走马观花”，给油田生产带来重大风险隐患。

2、创新构筑安全监督检查制度体系

有效的安全监督检查管理需要高效、完善、成熟的制度体系作为保障，只有如此才能确保落到实际的工作得以在有效的安全风险防控中进行，因此安全监督必须积极探索创新可操作性强的检查模式，以充分发挥安全监督检查工作的作用。为此，笔者认为应当建立“日检查、周公报、月评比”三位一体的监督检查模式。

2.1定期与专项相结合执行日检查

日检查应当以质量安全环保部作为安全监督检查的主要负责部门，做到定期检查和专项检查相结合。定期检查，就是每周选择固定日期组织安全专业连同各专业工作人员分别对所属单位采油、作业、集输、注水以及基础设施建设等各项工作进行安全检查，为了保证定期日检的有效性，防止形式主义，被检查单位为了应付检查，在检查时方方面面都按照安全管理各项规章制度做到最好，而检查人员走之后则又放松警惕，忽视安全管理工作，因此定期检查也应当在定期中蕴藏着“不定期”，即每周都要进行日检，但是对同一单位采取不定时、不通知的“抽检”方式，以保证检查人员能够真正了解第一线的实际情况；专项检查，就是在定期检查的基础上油田生产过程中特殊的、重点的或者突发应急的内容开展有针对性的检查。例如，季节变化对油田生产影响较大，针对不同季节开展专项检查，春秋风大干燥，必须定期开展防火、防爆、防静电、防跑漏的专项安全检查，夏季降水充沛，必须定期开展防雷防汛的专项检查，冬季则应当定期开展防冻堵、防滑防凝的专项检查。又如，对油田生产使用的特种设备和重点油气田地面工程项目进行的安全检查，每逢节假日前进行的专项检查等等。

2.2奖罚分明做好周公报与月评比

每周应当对日检查的结果进行公报披露，做到检查公正、透明，对检查结果有异议的单位可以申请复议，同时安全监督管理部门应当按照违章内容对检查结果进行分类统计，逐项记录整改时限，严格按照整改时限检查各单位的整改情况，综合检查结果和整改结果按月进行考评，对成绩优异的单位给予奖励，对考评不合格的单位给予适度处罚。

3、完善安全监督检查考核反馈机制

安全监督检查工作的根本目的在于发现和治理油田生产中存在的安全隐患，因而提升油田企业生产安全监督检查有效性必须建立完善的安全监督检查考核反馈机制与之相配套，通过考核来保障检查出来的安全风险隐患可以得到有效治理。

首先，HES管理部门应当在各专业部门的协助下制订符合生产实际的安全监督检查考核实施办法，考核办法应当明文规定各项安全事项检查的评比分数和各类考核结果所对应的奖惩内容，经反复研讨和审核通过后下发给所属单位，并认真组织学习和贯彻实施。安全检查结果做到及时公布、及时落实和及时整改，检查现场可以整改的必须要求有关单位立即组织完成整改，不能现场马上整改的，必须组织有关单位采取临时防控措施，避免安全事故发生，同时签发《安全监督检查整改通知书》，由相关单位确认整改内容后签字并按照规定整改期限完成整改。安全检查部门要对整改情况进行跟踪考核，对不能按时完成整改的单位，应当责令其制定有效的安全防范措施及事故应急预案。

其次，监督考核制度能否充分发挥作用与考核结果反馈的时效性和准确性密切相关。为确保信息反馈的质量，必须致力于建立完善的考核反馈系统，可以利用网络信息平台建立二级安全监督网页，针对性的解决安全监督检查情况实时上传和同步查询的问题，便于各级管理部门对安全监督检查的情况进行适时跟踪处理，及时将各类检查活动发现的问题通过信息分类处理后统一公布在网络平台上，让各业务部门及相关负责任人易于网上监督并使所有相关用户可以获取经验借鉴。同时，还可以通过信息系统及时跟踪问题整改全过程，提高安全监督检查考核工作的运行效率。

参考文献

[1]朱国君，柴锐，张亮.浅谈长庆油田安全监管分离实践及效果[J].中国安全生产科学技术，2012年S1期

[2]许巧娟，陈敦海，王永军.自动化技术与油田生产安全[J].油气田地面工程，2013年12期

[3]李娜，张震，冷飞.油田生产设施环境安全距离理论与案例分析[J].油气田环境保护，2012年06期

作者简介

12.八月份安全生产大检查工作总结 篇十二

2009年8月7日, 国家安全监管总局副局长孙华山率队检查了北京市国庆60周年期间危险化学品和烟花爆竹安全生产工作。检查期间, 孙华山听取了北京市安全监管局有关工作情况的汇报, 实地检查了北京市城区加油站和北京市烟花鞭炮有限责任公司魏善庄仓库的安全生产状况。孙华山与北京市副市长苟仲文就有关安全生产工作交换了意见。总局有关监察专员, 监管三司、应急救援指挥中心、中国安全生产研究院有关负责人参加了督查。

为做好国庆60周年期间危险化学品和烟花爆竹安全生产工作, 北京市已经完成了新中国成立60周年庆祝活动期间北京市突发危险化学品事故风险评估, 全面开展了涉危单位普查并摸清了底数, 及时发布了有关通告, 制定了《关于加强新中国成立60周年国庆庆祝活动期间危险化学品安全监管工作意见》, 充实了危险化学品事故应急救援物资, 编制印发了烟花爆竹应急预案, 有序开展了相关“反恐”和国庆焰火安全监管工作, 对重点企业进行了专项督导, 并认真制定了下一步相关工作措施。孙华山充分肯定了北京市60周年期间危险化学品和烟花爆竹安全生产工作。

13.八月份安全工作总结 篇十三

有限公司八月份安全工作总结

建筑施工安全关系到施工人员的生命财产安全，关系到和谐发展和社会稳定。当前要进一步加强施工安全工作，有效地遏制重大安全隐患的发生。坚持施工安全无小事，凡是涉及施工人员切身安全和利益的事情，再小的事也要竭尽全力去办。就是要转变管理机制和作风，关心施工人员安全，倾听施工人员呼声，把广大施工人员作业环境的安全要求和愿望，当作公司安监部门监督管理的第一信号。作为公司管理机构最重要的责任就是为施工人员创造安全的工作环境，确保现场作业人员的人身安全。

一、坚持以人为本，关爱生命，充分认识施工安全生产及文明 施工的重要性和必然性，督促各项目部和施工单位统一思想，把施工安全生产和文明施工放在首位，切实加强管理。

二、深入各工地开展安全检查，强化施工现场的安全监督管理，严格进行逐级管理，时刻专注严管，避免政令不通，上紧下松的被动局面。

三、加强施工安全教育培训，增强各方面的安全意识，确保全面透彻地贯彻落实到每一个施工现场，让每一个人都学安全、懂安全、守安全，变要我安全为我要安全。

四、加强了对危险性大，隐患多发点的分部、分项工程进行专项治理，加强领导，明确职责，有措施、有重点、有检查、有落实，持之以恒，做到标本兼治。（1）、规范了脚手架搭设，纠正了架体与建筑结构固定的做法，禁止施工现场违规使用劣质管材和劣质脚手板。

（2）、通过检查规范摸板支撑系统的搭设和拆除，严禁违规拆除模板支撑系统，防止拆模过早造成坍塌事故。

（3）、实行动态检查高度重视临边洞口的防护，加强监测，重视机械、气瓶、水泵用电等的安全，严格按操作规程作业。

（4）、规范临边洞口及出入口的防护，落实了使用工具化、定型化防护产品，督促各项目部按规定使用合格的安全网、安全帽、安全带。

（5）、规范了现场施工用电，重视“三级配电二级保护”和落实“一机一闸一漏一箱”注意总配电箱的规范管理。

（6）、加强了防汛值班及检查工作，督促各项目部严格按公司文件精神，关注雨情，随时做好防汛的准备工作。

14.王府小学八月份安全工作总结 篇十四

2014年度八月份安全工作总结

一、加强领导，认识到位，是开展好学校安全工作的有力保障。2014年八月份，学校继续建立健全由校长为第一责任人的学校安全工作领导小组，把安全工作摆到学校的主要工作议事日程中。

一、校舍情况

八月份我们组织了学校有关部门人员对学校所有的平房进行了全面的检查，鉴定，没发现有安全隐患。对用电、用水等各方面都进行了详细的检查，确保假期安全。

二、加强学校的内部管理，加强假期安全工作。

（一）、“看好自己的门，管好自己的人”，八月份我们进一步加强了值班门卫的管理，监督门卫人员严格执行门卫工作制度，并多次检查了来客登记盘问制度的落实情况，严格控制了社会闲杂人员进入校园。

（二）、实行领导值周制。负责督促检查学校的日常教学秩序、管理秩序和卫生、安全、学生的行为规范、以及学生放学乘车等安全。确保了学生的安全和正常的教学秩序。

（三）、坚持以防为主，防治结合，“人防”和“技防”并举的原则，做好了假日值班安排和记录，假期中安排了老师对我校危险区域进行了有针对性的检查，对检查情况开学后进行了通报，确保了校舍安全、学生人身安全，做到了防患于未然。

15.八月份安全生产大检查工作总结 篇十五

从检查中得知, 参加跨区作业的联合收割机作业秩序较好, 操作相对规范, 但也存在一些安全隐患。例如:收割现场没有安全警示标志;联合收割机的行驶证、操作人员的驾驶证和联合收割机的跨区作业证没有随身带;人员在作业区内随意走动;装载农产品的手扶拖拉机违规人货混载等安全隐患。对于发现的安全隐患, 现场责令其整改, 并发出“农机安全隐患整改通知书”, 要求作业现场树立安全警示标志, 禁止非作业人员在作业区内随意走动, 手扶拖拉机禁止人货混载。同时, 要求组织跨区作业的组织和个人要本着对农民负责的态度, 规范作业, 减少损失。对于没有事先联系机收作业的盲流联合收割机, 协助其联系作业任务, 防止出现争抢收割现象。

这次现场共检查联合收割机15 台, 运输拖拉机17 台, 发放安全生产宣传资料85 份, 发出“农机安全隐患整改通知书”5 份, “责令办理年检通知书”4 份, 现场整改8 宗。

16.月份安全质量标准化检查总结 篇十六

2010年第三季度，华晋明珠矿为切实有效搞好我矿安全生产工作，根据公司下发的《关于2010年第三季度安全质量标准化大检查的通知》要求，认真组织了安全质量标准化大检查活动。现将安全质量标准化大检查工作总结如下：

一、我矿开展煤矿安全质量标准化工作的基本情况

我矿认真贯彻落实国家局、省局、集团公司关于开展煤矿安全质量标准化建设的文件、指示精神，以创建一级煤矿安全质量标准化矿井为目标，按照安全质量标准化的标准，坚持高境界定位、高标准运作，高起点创新，全员发动，全员参与，不断强化安全基础工作，狠抓现场工程质量提高，有力推动了我矿安全生产形势的稳定发展。

（一）、提高思想认识，深入宣传发动，强化组织领导，认真落实安全质量标准化大检查活动要求，保证安全质量标准化的正常开展。煤矿安全质量标准化是在多年质量标准化工作实践基础上不断创新，逐步发展完善形成的一套行之有效的安全质量管理体系和方法，是促进煤炭企业持续发展的有效途径，是煤矿安全生产的基础，是建立煤矿安全生产长效机制和构建本质安全型矿井的主要内容和根本措施。《华晋焦煤有限责任公司安全质量标准化管理办法》文件下发后，我矿在思想上高度重视，多次召开专题会议，反复学习文件精神，研究制定贯彻措施，下发了相关文件，细化了标准，落实了责任。为切实保证煤矿安全质量标准化工作的顺利进行，我矿成立了以矿长、党委书记为组长的“安全质量标准化”工作领导小组，并定期召开会议，对照标准，从制度建设、现场管理落实及各方面的工作标准要求都逐一安排落实，逐项落实到分管部门、分管人员。领导小组在安监处下设办公室，具体负责日常的管理工作，重点检查各级人员的责任落实，对不落实的人和事召开会议在全矿进行通报。各单位也都相应地成立了以队长为组长的领导小组，全矿形成了自上而下的安全质量标准化工作领导体系。党工团组织也充分发挥自身优势，在全矿进行了广泛的宣传发动，制作了宣传标语、宣传牌板等，组织人员深入队组、井口演讲，组织开展了安全法律法规和安全质量标准化知识竞赛，并统一组织各单位充分利用班前会等时间认真学习，让每一名职工都熟知安全质量标准化工作的总体规划、工作目标、工作重点、工作措施，从而为我矿安全质量标准化工作地顺利开展打下了坚实的基础。

（二）、强化标准学习，健全完善制度，狠抓责任落实，为煤矿安全质量标准化工作的开展奠定了坚实的基楚。在安全质量标准化活动创建过程中，我们不断强化标准学习，尤其是在抓责任制落实上狠下功夫。首先对全矿各级管理人员进行了培训，其次是加强了对全矿职工的培训学习，系统学习煤矿安全质量标准化标准的各项具体规定。从而大大增强了全矿干部职工学习标准的积极性，形成了人人学标准、人人懂标准，上标准岗、干标准活的浓厚氛围。

为切实搞好煤矿安全质量标准化工作，我们从标准、目标、责任、措施、考核等环节入手，逐步建立完善了安全质量标准化工作体系，制订了华晋明珠矿安全质量标准化管理与检查评比制度，并结合现场实际，不断进行补充完善。同时突出了各专业副总工程师为本专业的第一负责人，对照新标准逐条逐项进行自查自纠，对查出的与新标准不符的，制定措施，落实人员，全面整改。此外，建立完善了与之相配套的各级领导安全生产责任制、职能部门安全生产责任制、安全生产检查制度、职工安全培训制度等17项制度，明确了全矿所有岗位的安全责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的安全目标责任保证体系。

在制定完善各项制度的基础上，我们狠抓了安全责任的现场落实，依法规范了安全生产行为，各岗位的安全质量行为都纳入了法制化、制度化的管理轨道。为确保责任制落到实处，我们以推行层次管理，健全责任体系为重点，明确各专业副总对本专业的安全生产全面负责，生产科室专业人员分工负责。对上级检查发现的重大问题，从生产班子逐级追究责任；矿领导在现场发现的重大问题自副总往下逐级追究责任，生产科室管理干部在现场发现的重大问题，追究队干部，现场工长、安监人员的责任。通过不断强化标准学习，健全完善制度，狠抓责任制落实，促进了安全质量标准化活动的深入开展。

（三）、突出超前预防，着眼创新发展，筑牢了安全生产的基楚。第一，稳固基础，不断提升矿井的安全质量标准化水平。质量标准化建设是煤矿安全生产的基础工作。我们在创建安全质量标准化矿井中，开拓思路，务实创新，做到在借鉴中创新，在巩固中提高，使我矿质量标准化水平有了显著提高。首先我们不断加大安全投入，弥补安全欠帐，对照标准进行集中整治；另一方面，对安全质量标准化规定的新内容，始终坚持高起点，高标准，求真务实、注重实效，不搞突击，不摆花架子，平时抓、抓平时，长抓不懈。工作中，我们从装备、从质量、从面貌，大到一个工作面，一条巷道，一个迎头，小到一台开关、一个螺丝都按标准来施工。在外出学习、借鉴兄弟单位先进经验的基础上，我们对照标准搞会战，加班延点，创 “亮点”工程，新制作2500多个电缆钩对井下5000米巷道的电缆进行高标准吊挂，清挖整理大巷水沟1000多米，整理机电峒室3个，综掘面严格锚网支护，同时，我们还将质量标准化工作重点落实到采掘头面的管理，对采掘头面全部实施“精品工程”管理，井下各区域全部实施责任区留名挂牌管理，从而使矿井工程质量、卫生面貌短期内又上了一个新台阶。同时，为使质量标准化水平得到巩固和提高，我们采取召开正反两方面现场会，使我矿安全质量标准化建设呈现出了稳步提升的可喜局面。

第二，突出重点，强化隐患排查与治理，杜绝了各类重大事故的发生。根据上级一系列文件精神，矿及时制定和完善了明珠矿隐患排查责任追究制度，并加大安全监督检查力度，从矿党政领导到分管副总和业务部门，及时排查分析管理范围内的重大隐患和薄弱环节，并对排查出的各类隐患实行分级管理。对排查出的隐患做到措施、人员、时间、奖罚“四落实”，并安排复查、验收，直至消除隐患。

在隐患排查方面，我们重点突出了一通三防这个关键。尽管我矿瓦斯等级为低瓦斯矿井，但我们始终把瓦斯治理工作作为重中之重的工作，认真贯彻落实国家局第21号令《国有煤矿瓦斯治理规定》有关规定，严格落实“先抽后采，监测监控，以风定产”的瓦斯治理十二字方针，认真落实一通三防工作责任制，专门下发了文件，明确了各级各部门职责。今年以来，我们以开展安全示范矿井创建活动为契机，坚持“管理、装备、培训”并重原则，充分发挥先进技术装备在矿井通防管理中的作用。在瓦斯监控监测、装备投入方面，我们投入专项资金装备了矿井瓦斯监测监控系统，安装了瓦斯传感器和远程断电器，在矿井掘进通风方面，我们主要实施了双风机、双电源，逐步推广使用大功率对旋风机和大直径风筒，确保掘进作业地点风量；在通风能力保障方面，我们主要是加强通风系统管理，完善通防基础设施，积极围绕矿井采场安排适时超前进行矿井通风系统的优化调整和改造，始终保持矿井有足够的富裕能力通风。

安全检查是煤矿安全管理的重要手段，确保动态安全的重要措施。我们在坚持专项检查、突击检查、边缘地点检查、中夜班检查、解剖检查以及党政工团大检查等多种有效检查的基础上，不断创新安全检查思路，推行了安全检查、整改、复查、考核“闭合”管理办法，大大增强了检查人员和被检查单位的责任心，有效地解决了检查中形式主义和走过场的问题。尤其是推行的安全质量标准化量化检查考核办法，检查人员按照标准，逐项检查，对井下质量问题和“三违”现象都实行了货币化管理，对井下各种管理实施了责任追究制度，重点抓不落实的事，追究不落实的人，有力促进了现场安全质量标准化水平的提高，从而使井下现场时时处于动态达标。

二、隐患排查及打分评级情况：

1、共查处各类安全隐患83条，已全部处理。

查处采、掘、机、运、通、其它隐患条数分别为：采煤：6条，掘进：11条，机电：28，运输：3条，通风：7条，其它：28条，共计83条。

2、各专业打分评级情况：

采煤专业：

掘进专业：

机电专业：

运输专业：

一通三防专业：

地测防治水专业：

安全管理专业：

企业管理形象专业： 总分：

自评为二级安全质量标准矿井

三、检查活动取得的成效：

通过开展安全质量标准化检查活动，我矿进一步完善了安全质量标准化管理体系，各科队能自觉按照质量标准化要求施工，安全质量明显提高。但是，我们也认识到：今后仍需加强安全质量标准化工作：一是在管理体制上进一步落实质量验收员与安全员共同对施工中的质量安全进行控制；二是继续加强安全检查员针对隐患的查处力度与复查力度；三是加强对全矿管理人员、特殊工种、广大职工的安全质量标准化培训，学习并掌握安全质量标准化内容与要求。

17.八月份安全生产大检查工作总结 篇十七

汇报材料

习水县龙宝煤矿 二〇一七年八月二日习水县龙宝煤矿７月份安全生产大检查

汇报材料

根据国家安监总局、国家煤监局《关于印发＜煤矿安全生产大检查实施方案＞的通知》（安监总煤监{2017}80号）、国家煤监局《关于开展煤矿安全自检自改工作的通知》（煤安监监察{2017}6号）、遵义市安全生产委员会办公室（遵安办发【２０１７】５６号）《关于转发省安委办关于贵州省煤矿安全生产大检查实施方案的通知》、习水县安监局《关于转发＜市安委办转发省安委办关于贵州省煤矿安全大检查实施方案的通知＞的通知》（习安监发{2017}89号）等文件要求，结合我矿实际，研究制定了《龙宝煤矿七月份安全大检查工作实施方案》，通过安全大检查，累计查出各类隐患１４６条，到目前为止均已完成整改。为进一步总结经验推动工作开展，现将龙宝煤矿７月份安全生产大检查工作开展的有关情况做如下总结。

一、采掘工作面布置情况

我矿核定头面2采４掘，井下实际布置１个采煤工作面、３个掘进工作面；采煤工作面为１０５０２；掘进工作面分别是１０５０３回风巷、１０５０３切眼、１１２０４煤仓。

二、安全生产大检查工作开展的情况

（一）．龙宝煤矿安全大检查情况

７月份龙宝煤矿自行组织了３安全大检查，共计查处隐患和问题６３条。其中：“一通三防”２０条，机电提运２０条，采掘地测及防治水２３条。具体情况检查如下：

１、７月１０日查出２１条隐患和问题，其中“一通三防”６条、采掘地测与防治水５条、机电提运１０条。均已按照限定的日期整改完毕，完成销号闭合；

２、７月２０日查出２５条隐患和问题，其中“一通三防”７条、采掘地测与防治水１０条、机电提运８条。均已按照限定的日期整改完毕，完成销号闭合；

３、７月３１日－８月２日我矿与集团公司共同进行了安全生产大检查，查出１７条隐患和问题。其中“一通三防”７条、采掘地测与防治水８条、机电提运２条。

以上隐患和问题均已按规定限期整改验收完毕，完成销号闭合。

（二）．集团公司安全大检查情况

集团公司７月份对我矿累计检查３次，共计查处隐患和问题３６条。其中：“一通三防”１１条，机电提运１６条，采掘地测及防治水９条。具体检查情况如下：

１、７月１２日查出隐患和问题１６条，其中“一通三防”３条，机电提运１３条；

２、７月１９号查出隐患和问题４条，其中“一通三防”１条，机电提运１条，采掘２条；

３、７月３１号查出隐患和问题１６条，其中“一通三防”７条，机电提运２条，采掘地测及防治水７条；

以上隐患和问题均已按规定限期整改验收完毕，完成销号闭合。

（三）．习水县安监局安全检查情况

习水县安监局７月份对我矿累计检查２次，共查处各类隐患和问题２２条。其中：“一通三防”６条，机电提运４条，采掘地测及防治水９条，安全培训３条。具体情况检查如下： １、７月３日查出隐患和问题１３条，其中：“一通三防”４条，机电提运４条，采掘地测及防治水５条。

２、７月１１日查出隐患和问题９条，其中：“一通三防”２条，安全管理及培训３条，采掘地测及防治水４条。

以上隐患和问题均已按规定限期整改验收完毕，完成销号闭合。

（四）．遵义市安监局安全检查情况

遵义市安监局７月份莅临我矿进行安全检查，查处各类隐患和问题２５条。其中：“一通三防”５条，机电提运６条，采掘地测及防治水１１条，安全培训３条。

以上隐患和问题均已按规定限期整改验收完毕，完成销号闭合。

三、具体做法和措施

（一）．以安全大检查为契机，认真落实雨季“三防”工作计划。１、按照《龙宝煤矿雨季“三防”工作实施方案》，雨季“三防”工作领导小组定期开展专项检查和隐患排查，加强对供电、排水、通讯、地面变电所、火药库等要害场所防雷设施的检查，对井上下水沟进行清理，对中央水仓进行清挖，确保了水仓的有效容积，在汛期到来之前对井下排水设备进行联合试运转，为安全度汛奠定了基础。

２、建立高效灵敏的联系机制和灾害性天气预警机制，重申汛期调度值班和带班下井制度，严格执行“大雨暴雨等灾害性天气停产撤人”、“煤矿调度员十项授权和3分钟通知到井下”等规定。

３、加强汛期应急值守，严格落实矿领导值班带班制度，强化责任主体意识，值班人员严格控制外出并确保通讯畅通，确保能在第一时间应对和处理突发事件。

（二）.针对安全大检查查出的问题，反思问题背后的原因，强化安全教育与培训，时刻做到警钟长鸣。

１、问题在现场，根源在思想。现场之所以存在问题和隐患，都是安全生产责任不落实、标准化意识不高、侥幸心理作怪、监督把关不严、操作标准放松的必然产物。从落实2017安全培训计划入手，强化安全培训教育，通过讲解分析事故案例，再敲安全警钟，确保“三项”岗位人员、一般从业人员持证上岗；对新招职工进行严格的岗前培训，签订师徒合同，明确师徒双方责任义务，提高师徒合同执行的严肃性，搞好传帮带，确保新工人作业安全。

２、落实安全生产主体责任，开展全员安全生产责任培训。矿井特意为每一员工加工制作了上岗证，上岗证后印制了“岗位工种安全生产责任制”，对职工进行强化学习，利用八小时以外加强自学，强化对岗位职责的认识，做到不仅知道自己应该干什么，还指导应该怎么干，对岗位工作流程了如指掌。

３、明确管理人员“抓三违”指标，落实管理人员抓“三违”考核，对“三违”人员进行专题培训，让“三违”人员切实转变思想认识，提高他们遵章守纪的自觉性。

（三）.以安全生产大检查为手段，强力推动隐患的排查治理。通过矿井自查、集团公司检查、各级安监部门检查，及时编制整改方案，制定整改措施，明确奖罚标准，落实整改责任，促进了问题整改，整改合格率达到１００％，杜绝了延期整改。

（四）．以顶板管理、瓦斯防治、防治水和“一通三防”为重点，强化现场规范操作和现场监督管理。

注重发挥安全员、瓦检员、班组长、区队长及带班矿长的现场监督作用，加强采掘工作面的敲帮问顶，使用好临时支护，严格瓦斯抽放纪律，确保瓦斯治理达标，杜绝瓦斯超限，加强通风设施管理、巷道贯通管理，确保风量分配合理、通风系统可靠。

四、问题和不足

一是部分管理人员安全管理理念有待提高，思想认识有待加强，还不同程度地存在着多一事不如少一事的想法，得过且过，能推不拦。

二是部分人员对隐患的整改认识不到位，认为整改隐患与问题影响生产、耽误进尺，只算小账不算大账，且顾眼前利益。

三是在软件资料形成的质量上还需认真把关，在资料的归档管理上，还存在不及时、不全面、不规范的现象。

五、今后努力的方向

我们将严格按照各级安监部门关于煤矿安全大检查的要求，牢固树立安全第一、预防为主的思想，进一步总结经验，查找不足，提高思想认识，升华管理理念，以瓦斯治理、顶板管理和通风防尘为重点，认认真真地搞好自查自纠，针对存在问题，制定整改方案，严格按照“五落实”的要求，下达整改指令，跟踪督促整改，及时组织复查验收，完成隐患的销号闭合，不断夯实安全管理基础，为建立煤矿安全生产的长效机制作出不懈努力。