老年公寓计划书

老年公寓计划书（精选8篇）

1.老年公寓计划书 篇一

2016老年公寓工作总结与年工作计划 老年公寓2016工作总结与2016年工作计划

2016年是公寓业务范围与增资扩股的一年。全体员工在李萍院长的领导下精诚团结一致，完成了2016计划的全部工作任务。我们始终以争创养老机构服务品牌为目标，秉承“老吾老，以及人之老”的核心价值理念，以中华民族尊老爱老的传统美德精神为中心，本着为政府分忧，替百姓解难，为老年人养老、安居、健康提供最全面的服务，坚持以人为本的原则，为老年群体在生活中的健康监护、日常照顾、精神慰藉、心理支持、康复、护理、临终关怀、紧急救助等方面提供最全方位的服务，帮助孤寡老人和贫困家庭解决生活困难，真正使老年人老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐。现将2016工作小结如下：

一、公寓转变观念，推行无纸化办公

实行老人档案与护理信息化管理,从2016年底开始。院长办通过强化培训使员工逐步掌握电脑操作，通过电脑记录《护理交班记录》。大部分数据实现电子化，特别是实施公寓与敬老院远程数据的链接，达到统一管理。所有老人、员工数据通过数据库管理，达到动态管理、即时掌握各种信息。各种表格电子化，数据不仅准确全面，真正做到无纸化办公。

二、提高认识，增强防范意识

强化老人护理安全，针对公寓的特点，我们重点抓好老人护理工作的安全：

1、强化员工安全教育，提高员工安全意识。我们每月员工会议时对员工进行半小时“安全教育”；在员工中开展消防灭火、水电、器材使用等方面的知识和技能培训，特别是灭火器的使用，以及“火灾防护流程”教育。

2、加强安全防护器材的保存和管理。实行分管院长部门全面负责，分级管理，全员共管的安全行机制。

三、加强硬件建设，促进软件建设，提高老人护理水平

我们在强化硬件的基础上，进一步完善软件建设，全面提高我院的老人护理水平。一是在社会志愿者的捐赠获得“善款”xx元，新增三台大功率洗衣机。安装一套“Ip网络监控攝像头”，全面提高我院安全防范水平，[第一课件]二是强化员工职业技能培训，两名护理员通过国家培训，获得“护理专业中级证书”。目前公寓获得国家中级护理员证书的有三人、高级的一人，十五人获得海南人事劳动局颁发的初级护理员证书。三是全面提高护理质量，增强老人对养老院“养老”的信心，除每月对员工进行护理考核外，奖勤罚懒。我们还通过老人家属对员工进行“满意度”测评，达到提高护理水平的。

四、围绕“运行考核达标”工作，全面提高内部管理水平

在2016年开始院长办就向各部门下达加强“运行规范考核达标”工作制度，我们以“达标”为动力，全面提高管理水平，提高护理技能，分阶段、分层次地完善我院的各项管理制度。首先及时召开员工大会及时传达国家养老政策信息，提高员工对“考核达标”工作的认识，二是对照“规范标准”各部门自查自纠，分步实施，做到逐项达标。三是完善文档管理机制，做到“建立制度”、“严格执行”、“逐项记录”。

五、加强培训、提高技能，不断提升集中供养服务质量

公寓始终将管理队伍和护工队伍建设作为提高整体工作水平和工作能力的首要切入点，与2016年一样先后组织管理和服务人员到外地学习交流，并结合公寓自身情况，制定出一套切实可行的管理方案。建立了定期培训制度，提升护理员的工作技能。员工进入公寓必须先进行岗前专业技能培训，安全常识的教育考核等。平时每月组织员工进行一次护理技能培训，把培训内容系统化，并将理论和实践结合，把实际操作也纳入培训范围内。通过对老人基本生活照料、医疗保健等老年常规护理、老年阶段的特点、老年人的心理护理、临终关怀等专业知识的学习。使公寓管理和护理团队在管理和服务上逐步走上科学化和规范化的轨道。在此方面我们主要做了以下几项工作： 1、2016年12月公寓选派王富川、韦颜2名护士参加国家民政部举办的中级护理员培训班学习

2、李xx院长参加第九界全国养老院院长论坛

3、引进农垦医院原总护士长王x到公寓任副院长主管公寓护理工作

六、完善实施创新工程，注意积累、总结提高 创新服务形式

在做好生活护理工作的同时，我们一直把老人文化养老作为2016年的重点工作，组织志愿者每周给老人表演文艺节目，让老人感觉到天天这里歌舞升平；敬老院我们做到每季度都有社会志愿者慰问，让老人远离城市一样感觉到城市的温度。完善2016年创新管理模式

针对2016的创新服务模式，我们做了相应的调整使此模式在养老服务工作中得到更加完美的发挥，2016我们的服务更温馨、更加人性化。继续紧抓提高床位入住率这个龙头，进一步加大宣传公寓养老力度，[第一课件]继续完善2016年提倡“关爱父母天天行”活动，并把次活动推向公寓与家属的联系纽带，充分展示了2016老年公寓的良好新形象。

扩展经营思路。充分利用服务设施齐全、服务队伍专业规范的优势，把服务送入社区，积极开展了以“助餐、助急、助浴、助医”为主要内容的短期寄养、文化娱乐、医疗保健、联谊互动等居家养老服务。利用公寓完善的设施和场地，组建了志愿者服务文化娱乐队伍，吸引周围的居家老人到公寓参加活动，实现公寓老人与社区老人的融合，取得了良好的经济效益和社会效益，“关爱老人人人有责”。

七、志愿者服务与合作 1、2016年在志愿者服务上我们联合了多所中学、与大中专院校爱心志愿者服务上门到敬老院、老年公寓、居家养老送温馨与文艺表演活动，公寓员工自编自导了两场精彩的文艺汇演。爱心活动得到老人与社会一致赞同，老人开心的说那些孩子就跟孙子孙女一样可爱可亲。在这方面我们基本上保障了每月都有志愿者服务团队到养老公寓慰问老人，每季度都有志愿者服务对下敬老院慰问五保户（注：公寓2016年志愿者上门服务x次，人数达到x人次；慰问老人的礼品金额约x元；敬老院志愿者慰问x次，人数约x人慰问物品约x元，物资一批总价值约x元）。

2、我们延续了与海南医学院国际护理学院长期合作，同时作为国际护理学院的学生见习基地。国际护理学院志愿者学生将定期到我公寓做义工或慰劳人表演歌舞。

3、我们同时也是志愿者，2016年我们向孤寡老人赠送了价值x元的慰问品，并继续救助了孤寡老人何x（金额：x元），免除林x阿婆（孤儿王x的奶奶）x元的水电费与伙食费。

八、努力做好居家养老服务、敬老院管理、养老公寓管理等工作 居家养老服务方面：

1、美兰社保局居家养老服务：从09年开展居家养老服务以来，我们一直把上门服务质量放在第一位，在2016年在老人人数增加的同时我们没有因为人数增加服务质量下降或服务次数、时间减少的情况，2016年内我们实现了0投诉服务。一年以来我们开展的社区服务上门次数x次、累计服务时间x小时（政府核准时间4469小时）超出政府购买服务时间x个小时。

社保局居家养老服务工作虽然是全新的工作，但是经过一年半的服务过程中我们实现了0投诉服务。

在居家养老服务过程中我们为老人做了以下工作：买菜、做饭、洗衣被、个人清洁与家庭清洁、聊天读书看报、陪同就医、给老人倒屎倒尿、维修水电、安装电视天线等服务，受到老人与街坊连理的好评。一年中我们每逢老人住院公寓领导都会委托员工带上温馨的礼物与祝福到医院看望，并交代工作人员及时跟踪老人病情做好老人后勤保障工作。（比如王丽文亲自多次免费为住院老人熬汤；包饺子等）敬老院管理方面：

x镇敬老院现安置五保老人x人（其中自理x人；半护理x人；全护理x人），配备管理服务护理人员x人，自费老人x人，孤儿一人。

为了更好的服务五保老人，从分体现了以人为本的管理理念。积极配合区民政局完善敬老院基础设施的建设（路灯设置；旧房改造成强制监护区；健身娱乐器材的配置），生活用品及娱乐设施一应俱全。现三江镇敬老院内环境优雅，设备实施完善，绿草满地，花果飘香，十分适宜老人居住，是五保老人安享天年的精神乐园和幸福家园。是发展庭院经济，改善老人伙食。我们充分利用敬老院现有的空地，坚持部分“以院养院”的办院方针，大力发展庭院经济。养殖鸡100多只，种植各类瓜果，全部用于改善老人伙食，发挥五保老人自身的优势鼓励他们参与集体劳动。为了更好的服务五保老人我们主要做以下两方面工作：

1、时时翻新菜谱，让五保老人吃得满意。食堂伙食每餐有一荤一素，两菜一汤，每周变换食谱，做到荤素搭配，营养丰富，以满足老人们的不同口味并做好病号饭。

2、定期组织体检，2016年我们组织了所有入住五保户与孤寡老人的免费体检工作，为确保老人身心健康。2016年xx之家老年公寓还安排医生护士每周定期巡诊，配备各类常用药品，每天可为老人测量血压、血糖等数据，定期为老人进行细致全面的身体检查，为每位老人建立病历档案，详细记录老人的身体状况和病史等基本情况。同时我们还引进xx中山医院、xx中医院xx分院、海南省中医院专家小组为老人义、巡诊。

九、在统筹管理方面我们秉承以人为本的方针：

1、精心选人，配备一支赖以信任的坚强班子

为了把养老院办成具有一流水准的养老院，我们首先是精选管理人员。养老院内的每位工作人员都是经过反复筛选认可并严格培训择优录取，特别是2016年2月份引进前海南省农垦医院总护长王文贞任护理院长后公寓各项护理工作有声有色，服务更加有丰富多彩。院长李萍作为法人她不断加强自身学习，是一名组织观点强，思想素质好，工作积极性高，敢于创新，勇于奉献，是一名处处以身作则的好领头人。炊事员王宁是一名专职厨师，手艺精良。其次是解决工作人员的后顾之忧。我们对养老院工作人员一视同等对待，享受同等待遇，也及时为他们生活排忧解难，充分调动他们工作的积极性，安心地工作。

2、强化管理，在敬老院与养老院同时建立一个规范有序的服务中心。加强养老院的管理，我们落实了管理责任制，达到了“二个到位”。

一是生活管理到位：各项管理设施征求大多数老人的意见，严格执行食堂管理制度、卫生制度、文体活动制度、值班制度、院规民约等一系列规章制度，定期组织全体员工学习新知识新技能，不断提高自我服务技能。在敬老院五保老人之间，建立了互帮互助小组，相互之间开展帮护活动，使一些高龄、生活不能自理的老人能够得到及时帮助。二是工作管理到位：为调动院内工作人员的工作极性，我们落实岗位责任考核制，每月有奖罚，年底有大奖。

3、热诚服务，营造一座老有所乐的理想乐园

为让老人们度过一个欢乐的晚年，我们在加大硬性设施建设投入的同时，我们始终把服务工作放在第一位，继续强化了“二个服务”。

一是社会化服务:这些年来，全市上下尊老爱老已蔚然成风，大中专院校组织红领学雷锋志愿者服务对定期上门为公寓与敬老院打扫卫生、送温馨慰问品、表演文娱节目等爱老助老宣传养老服务活动。

二是亲情化服务:对养老院的老人，我们总是千方百计满足老人们的愿望，从不把老人当外人看待，而是热心、尽心、全心地做好服务工作。每位老人生病，工作人员都能像亲人一样地热心服务，在伙食上安排病号饭，不厌其烦地为他们端汤、送水、喂茶，守候床前，精心侍候，周到服务。每位生活不能自理的病危老人都是工作人员为其端屎拉尿，没早没晚地照料，直到安详去逝。如今，养老院的老人可以玩得开心，吃得满意，过得幸福。2016年重阳节我们为老人举办“夕阳暖”的爱心文艺节目，引进大学生志愿者举办两场盛大的元旦文艺联欢会，分别是海南师范大学爱心志愿者协会12月12日三江敬老院表演文艺节目与送温馨活动；小记者海南站的小朋友们给老人带来了欢歌乐舞、送温馨活动得到老人一致好评。

在未来的2016年工作重点是:锐意进取、创新求实、促进发展

一、进一步完善敬老院、养老公寓老人入住手续规范化、各项操作规范化与标准化

二、各项工作责任细化与落实到位化

三、加强志愿者服务定时与多元化

四、提高服务质量与服务层次化

五、做好落实与xx市中医院xx中医院的协议工作

六、做好启动护理康复中心的工作

康复中心基本完工预计2016年4月份开始试运行，新的分院将会是一座全空调、设备设施比较完善的养老康复中心。

在过去一年中我们总共聘用了zz为员工。现有员工xx位、其中大专xx位、中专xx位下岗女工xx位。在员工中30到45岁的占xx%、20到30岁占xx%、其他年龄占x%。38位员工中行政管理人员x名、医生x名、护士x名、按摩针灸师x名、厨房x名、护理员x名、家政服务员x名。在岗员工中女工占x%。在过去一年中我们十分感谢市民政局各位领导的支持与帮助,在未来发展中我们将一如既往的按照构建和谐社会的要求，以关注社会养老事业、改善困难老人生活条件为目的，遵循“真诚、关爱、沟通、服务”的基本理念，以满足人民群众日益增强的养老服务需求为出发点把我养老公寓经营管理好。在这我代表全体员工、老人、老人家属向xx市民政局各位领导表示感谢!9

2.老年公寓计划书 篇二

我国现阶段的养老模式主要分为机构养老、居家养老、社区养老三种方式。我国的养老建筑已经历了养老院、敬老院、老年公寓等三个阶段, 老年公寓是既体现高龄者居家养老, 又能受到社会化服务的新型老年住宅, 属于机构养老的大范畴。基于老年人群体的特殊性, 怎样建设既满足老年人的养老需求, 又能满足情感需求及安全需求的养老公寓是一个值得研究的课题。

1 老年公寓的概况

老年公寓是专供生活能够自理的老年人集中居住、符合老年人体能及心态特征的公寓式老年住宅, 具备餐饮、清洁卫生、文化娱乐、医疗保健等多项服务设施。作为一种较为先进的机构养老模式, 老年公寓的服务对象是在一定帮助下能独立生活的健康老年人, 它的功能组成以提供一般生活服务为目标。在这一方面国外老年公寓的先进经验是值得我们参考和学习的。

2 国外老年公寓的特色

2.1 美国的老年公寓

美国老年公寓根据对服务对象提供的服务内容不同分为自住型老年公寓、陪护型老年公寓和特护型老年公寓。美国太阳城中心于1960年始建于佛罗里达西海岸, 是全美最好的老年社区。社区风景优美, 阳光充足, 每年有超过300天的日照, 所以称为太阳城。社区建设目的明确, 配套设施齐全, 充分考虑到老年人的需求, 不止有邮局、超市、医疗机构、银行和教堂, 还有室内和室外游泳池、网球的推圆盘游戏场、草地保龄球、健身和娱乐中心、会议室和一个1万平方英尺的剧场。甚至为满足每一个人的兴趣设有各类适合老年人爱好的“艺术吧”:电脑、书法、摄影、绘画、中国画、制陶术、裁缝、针线手艺、皮革工艺、银器匠、编织、金属工艺、宝石、陶瓷、彩色玻璃等。这里的居民必须是55岁以上的老人, 18岁以下的陪同人士一年居住时间不能超过30天, 现有1.6万人。据统计, 老年社区中的老年人比美国平均人口寿命高10岁。

设计理念针对的就是老年人的养老需求, 社区设施齐全, 但房屋价格并不高。设计中的无障碍设计理念体现的很完整:无障碍步行道、无障碍防滑坡道;低按键、高插座的设置;社区建筑以低层建筑为主。设计中还为老年人的生理特性强调了社区的空间导向性, 对方位感、交通的安全性、道路的可达性均作了安排。

2.2 欧洲老年公寓

欧洲的老年政策的一大特点是“福利制”。

2.2.1 英国

英国是西方实行福利政策最早的国家, 它1931年加入老年型国家, 1969年英国住房建设部就制定了《老年居住建筑分类标准》, 十分注重科学分类, 根据老年对象的自理能力分为:重度照顾、中度照顾、低度照顾和老年公寓。“养老村”老年公寓是英国老年公寓的一种形式, 它是为65岁以上的老年人提供公寓式养老的一种高端养老住宅。除了良好的居住环境之外, “养老村”为住户提供24小时应急服务、有机食品和汽车接送。如果老人有要求, 像个人护理、老人陪伴这样的服务都可以由第三方来提供。它的特色是提供老人舒服、开心的养老环境, 并盘活住房市场, 为政府减轻压力。

2.2.2 法国

人类历史上最早进入老龄化社会的就是法国, 法国的退休老人收入很高, 合法登记的养老院近一万家, 收容了65万名老年人。养老院统一由社会福利部管理, 并纳入社会安全保障体系。养老设施分为:收容所、老年公寓、护理院和中长期老年医院。

特色鲜明的老年酒店式公寓是法国解决老年人住房问题的主要模式。在老年酒店式公寓中, 配套设施完全依据老年人的需要设计, 服务人员远远多于酒店或酒店式公寓, 老年人可以根据自己的需要选择长住或短住。

2.2.3 丹麦

丹麦在80年代就建立起“居住连续性”“自行决定”“充分发挥自立能力”的三条基本原则, 它的《老年人住宅法》对住户标准作了规定:老年住宅应设有厨房、浴室、卫生间, 住宅内部必须是无障碍设计, 必须保证平均每户建筑面积在67平方米以上, 必须有24小时紧急通信联络装置, 必要时设有公共娱乐室, 方便老年人交往。

丹麦的老年公寓的特色是不显孤独, 老年人居住在独立的公寓中, 但能感到与他人和睦相处的融洽。

2.3 亚洲老年住宅

2.3.1 日本

1970年, 日本正式进入老年型国家行列, 其养老模式注重本国孝敬老人的传统。日本提倡老年人和家人住在一起。其老年人居住模式主要有:两代居、养老院 (老年之家) 两种。两代居是日本为适应家庭核心化倾向, 采取老少两代在生活上适度分离, 而研发建造了一批供老年人与家人同居的新型住宅。这种建筑是在公共住宅里设计的适合于老少多代共居的大型居住空间, 对厨房、厕所、门厅和居室分隔功能都作了相应的考虑, 对多代人生活方式和生活规律上的差异在室内空间作了相应的处理。

另外, 因为日本的人工费较贵, 日本住宅的技术和电器化程度很高, 其老年住宅产品中的很多无障碍设施和有看护性质的设施都是由电器化技术代替。

2.3.2 新加坡

组屋是一种由新加坡建屋发展局承担建筑的楼房, 为大部分新加坡人的住所。新加坡为鼓励子女与老年父母合住提出了一些较为有效的办法, 如:多代家庭组屋办法、合选组屋办法、与父母邻居补助办法等。建屋局更是与政府社会福利部、社区发展部密切合作, 在提供老人社区活动中心, 社区老人服务及设施网络上不遗余力。

3 中国老年公寓的现状

1986年6月, 我国第一所老年公寓在我国安徽省安庆市诞生, 它是一所由社会集资的民营福利企业。到2010年年底, 全国各类养老设施建设不断推进:全国各类社区服务中心达到17.5万个, 城市便民、利民服务网点69.3万个, 近半数的城镇社区和80%的农村乡镇建有为老服务设施和场所。养老服务床位大幅增加, 全国养老机构38060个, 床位266.2万张。其中, 全国正式注册登记的民办养老机构有4141家, 占全国养老服务机构总数的10.6%。但是, 按发达国家选择公寓养老的人数占老年人口的4%～5%的比例来说, 我国的养老机构远远满足不了有社会养老需求的老年人口, 并且老年公寓在养老机构中所占比重很小。我国现在的老年公寓不论从设施、服务体系、无障碍设计等都还处于低端的发展阶段。

4 中国老年文化的特色

4.1 “孝”文化

中国传统文化强调家国一体, 家庭作为社会组成的最基本的单位, 家庭稳固了, 社会才能稳定。在我国的传统文化中儒家思想占主导地位, 而重视人伦之间的关系、重视伦理和道德的社会作用, 正是中国传统思想文化的特色。

“孝”文化是中国传统伦理道德的重要内容。孔子认为“百善孝为先”, 孝是一切道德的基础, 至善的美德;而孟子则提出“老吾老, 以及人之老;幼吾幼, 以及人之幼。天下可运于掌。” 孔子说, “爱亲者, 不敢恶于人;敬亲者, 不敢慢于人。”“教民亲爱, 莫善于孝。”百善孝为本。孔子将孝道的内容归纳成三条:“始于事亲, 中于事君, 终于立身。”在家庭内, 子女尊敬长辈, 长辈爱护子女;在社会上, 尽职尽责, 为国家做出自己的贡献。传统的孝文化为社会的稳定提供了保障。

4.2 现代的“孝”文化

随着老龄化进程的进一步加快使得空巢家庭逐渐增多, 照料父母已经从道德问题上升为社会问题了。老年父母对亲情更为渴望, 而对于中年人来说, 上有老, 下有小, 在繁忙的工作之余还要照顾老年父母, 事业和家庭的负担太重, 承受不了。在家庭养老中, 老年人要得到更好的照顾, 其子女就要付出更多的精力, 事业和家庭的矛盾就更为突出。要解决这个矛盾, 在部分不具备家庭养老的人群中用社会养老代替家庭养老是必然趋势, 但传统的“孝”文化和社会养老是否会有冲突。

现代社会工作压力大, 生活节奏快, 再用传统的“孝顺”作为标准是不合时宜的。养老的三个基本方面是经济上赡养, 生活上照顾, 精神上慰藉。我认为现代人的“孝”首先体现在 “孝心”, 对待老人要有耐心, 尊重、关心父母;其次必须做到尽力而为, 在力所能及的范围内在物质和精神上照料父母;当然, 更重要的是要重视对父母的精神慰藉。在这三点的基础上如果选择社会养老能在物质和生活上更好的照顾老年人, 就是符合“孝”文化传统的, 但仍然应该重视对老年人精神上的慰藉, 充分体现家人的关怀。

5 中国老年公寓的特色之路

5.1 国外老年公寓的启示

从国外老年公寓的发展可以看出, 欧美老年公寓注重传统个人主义, 提倡发展社会养老设施, 但是这种方式需要政府的高投入;而亚洲一些受儒家思想影响的国家, 寻求维系传统的家庭伦理观念及尊老爱幼的社会风尚, 对维护和改善家庭养老环境及创造新的居住模式方面作了许多的努力。

5.2 中西文化的差异

中西文化有较大差异, 西方文化强调父母和子女的关系是平等和自由, 在基督教文化的影响下, 养老不是家庭的必然责任, 个人本位思想是西方文化的首要原则;中国宗法社会的基本特征是家国一体, 只有齐家才能治天下。中国文化是要尊重老人的经验和过去的老年文化, 而西方文化是重视未来和青年的创造性的青年文化。西方文化强调代际断裂, 强调每个人都是独立个体, 父母要尊重子女的意愿和隐私, 子女要培养独立的性格;中国文化则强调代际融合, 父母和子女的关系是紧密联系和相互负责的, 以孝道为基本精神。

5.3 中国特色的老年公寓

由于中西文化的不同, 西方老年公寓的设计理念和管理经验我们不能一概照搬, 而亚洲国家一些养老经验是值得我们学习的。

我国的老年公寓是社会养老一种基本方式, 能提供老年人更好的物质生活, 但怎么样才能让老年人的精神生活也得到满足, 我认为必须做到以下几点:

首先是孝敬, 从尊重老人做起, 提倡以愉悦的精神对待自己的父母和身边的老人。以此为基础, 对老年公寓的服务人员进行培训, 改变服务观念, 为老年人创造一个舒适的环境。

其次是平等, 要注重平等的亲情关系, 年轻人要孝敬老人, 老人也要对年青一代关爱和理解。老年人要对年轻人充分理解, 在无法进行家庭养老的情况下要能接受机构养老的现实, 在老年公寓中找到自己的位置, 不要一味强调单方面的孝顺。

再次是保障, 在制度上要注重保障老年人的基本生活, 对老年公寓的建设要多渠道融资, 鼓励多种机制竞争, 为老年人养老提供更多更好的选择。提供多种形式的老年公寓, 在制定国家政策时借鉴亚洲的经验, 提倡多代人混住, 在提供养老服务的同时, 也使老人生活在家庭氛围之中, 加强家庭成员的联系, 充分考虑中国文化传统。

第四是共享, 在老年人退出生产领域后, 除了要从制度上保障他们的生活外, 还应在社会经济发展中与他们共享, 使之生活水平得到提高;国家要从政策上重视老年人, 为社会养老提供政策和经济上的有力支持, 使老年人的生活更加有保障。

最后是和谐, 老龄社会中各代之间的矛盾是大的社会问题, 怎么使老年人和年青一代和谐相处是解决这一问题的重点。在物质和生活上照顾好老年人的基础上, 青年人要在精神上给老人带来慰藉, 只有在生活中提供多代人交流的平台, 促进代际和谐, 缓和社会矛盾。这就意味着现有的老年公寓模式并不能满足要求, 而西方的老年公寓模式由于中西文化的差异, 并不太符合我国国情, 所以研究符合中国传统文化的老年公寓模式是发展的必然之路。

6 结 论

只有全社会提倡新的“孝敬”, 尊重、爱护、关心老年人, 国家从制度上对老年人的养老建立有效的保障, 并对现有老年公寓进行标准化设计, 充分考虑到养老需求, 使无障碍设计理念真正得到体现。根据我国的传统文化, 建设新的老年公寓的模式, 提倡多代人合居在一起, 但有自己独立的空间, 并提供专业养老服务, 在老年人在物质上得到满足的同时提供多代人交流的平台, 使老年人的精神生活也得到满足, 充分满足养老需求。确实改变我国老年公寓发展滞后, 设施简陋, 价格昂贵, 住老年公寓的老人只能在生活上得到照顾, 精神上还是很空虚的现状, 为老龄化社会提供一个解决矛盾的方式。

参考文献

[1]中华人民共和国民政部.老年人社会社会福利机构基本规范[Z].中华人民共和国民政部, 2011.

3.老年公寓记事 篇三

安远县民政局在风景秀丽的九龙山下、龙水路旁，兴建了一所收费低廉、服务周到的老年公寓。

公寓刚开办，参观的人多，住进的人少。持有偏见的人还冷嘲热讽说：“房子再新、条件再好，不是孤寡谁会去住。”２００２年１１月２４日，从福建省公路管理局退休回老家的魏文波与本县退休的陈侃同志，两人儿孙满堂，为了过好晚年生活，他们排除各种阻力，与时俱进，第一批住进了公寓，受到工作人员的热情接待。他们和工作人员同艰苦、共患难，克服创办初期人员少，条件差及资金缺乏等困难，迎来了一批又一批住进公寓的老年人。

（二）

如何保证老年人身体健康，办好盘中餐是关键。有些老年人的家庭条件比公寓好，他们图什么去住公寓，图的就是清静、舒适的生活环境。享受副县级待遇的原农机局局长谢鸿运，夫妻同住公寓就是例证。

随着住公寓老年人的增多，公寓的服务项目由原来的一般护理，扩大到一级护理，服务内容由代领工资，购买日常用品和洗、缝衣服，到送茶、送饭、送洗澡水。公寓服务员在办理诸多繁、琐事中，认真负责，经常受到老年人的赞扬。唐忠基同志晚年生活不幸，２００３年实施白内障手术后，因视力模糊行动不便住进了公寓。服务员就一日三餐，不厌其烦地把热饭、热菜、热水送进房间，既保证他按时用膳，又做到清洁卫生，把纯朴高尚的爱送进了他的心坎里，落实了“替天下子女行孝道，为千万家庭分忧愁”的公寓准则。他深有感触地说：“住老年公寓，不是我家胜过我家。”

（三）

“宝山回来了！”众人交头接耳，兴高彩烈。八十五岁高龄的阳宝山是个眼不花、耳不聋、思路敏捷、身体硬朗的老人，二个月前因房屋搬迁，他热泪盈眶地离开了公寓。二个月后，他又在儿孙们的护送下高高兴兴地回到了公寓，一走进公寓院内就象回到了老家一样，他面带笑容地说：“你们好！我又回来了。”大伙则不约而同地回答他：“回来就好。我们又多了一个伴。”后来，有人开门见山地问他：“为何去了又回？”他悄悄地告诉我：“回家处理好房屋，每月花九十元租房住。白天倒好有茶客、牌友相伴，到了晚上则无人问津，过这种白天哈哈哈、晚上变哑巴的日子，我能不回来吗？”

７月２９日，住２０７房的阳如陶，突然头晕呕吐，被早起早睡的魏文波、陈侃发现后，立即告诉了值班员张明秀，张明秀很快来到老阳身边，一边了解老阳病史，一边用电话通知病人家属，以最快速度把病人送进了县人民医院抢救治疗。下午１７点整，当阳如陶同志精神抖擞地回到公寓时，值班员心情激动地喊：“老阳平安回来了，大家可以放心了。”寥寥数语，蕴含了多少真诚纯朴的爱，她的话拨动了老年人的

4.老年公寓章程 篇四

第一章 总则

第一条

单位名称：嘉祥县萌山老年公寓

第二条 单位性质：本单位属于社会福利性单位。

第三条 单位宗旨：以民为本，关注民生，为党和政府分忧，替天下儿女尽孝，服务于社会的福利事业。

第四条 单位的注册资金为叁佰肆拾万元人民币，资金来源为自筹。第五条 单位业务主管单位：嘉祥县民政局。第六条 单位住所: 嘉祥县城横山路2号

第二章 业务范围

第七条 本单位的业务范围：

（一）接纳来自社会各界子女无暇照顾的老人，给予住宿和服务；

（二）收留鳏、寡、孤、独老人，改善生活质量；

（三）收留被遗送的婴幼儿、残障儿童、孤儿和无家可归儿童；

（四）开展或资助与社会福利相关的公益文化宣传活动；

（五）宣传社会福利新理念，支持社会组织和志愿者开展社会福利工作；

（六）承接政府部门职能转移或委托办理的社会福利项目；

（七）支持和开展社会福利理论研究、学术交流活动；

（八）本章程规定或许可的其他活动。

第三章 组织机构、负责人

第八条 单位由5名理事组成理事会。单位理事每届任期为5年，任期届满，连选可以连任。第九条 理事的资格：

（一）认同本单位的宗旨、目标，并志愿服务于理事会；

（二）具有相关领域从事研究或管理工作的经历，拥有较好的个人声望；

（三）具有较强的公共利益责任意识，能依据公平、公正、公开的原则，独立、客观、谨慎地参与议事决策；

（四）具有较强的议事决策能力、人际沟通能力。第十条 理事的产生和罢免：

（一）第一届理事由业务主管单位、发起人分别提名并共同协商确定。

（二）理事会换届改选时，由业务主管单位、理事会共同提名候选人并组织换届领导小组，组织全部候选人共同选举产生新一届理事。

（三）罢免、增补理事应当经理事会表决通过，报业务主管单位审查同意；

（四）理事的选举和罢免结果报登记管理机关备案；

（五）具有近亲属关系的不得同时在理事会任职。第十一条 理事的权利和义务：

（一）享受本单位的选举、被选举和表决权；

（二）参加本单位举办的活动；

（三）对本单位工作的批评、监督和建议权；

（四）遵守单位会章程，维护本基金会合法权益；

（五）执行单位会决议；

（六）完成本单位交办的工作；

（七）向本单位反映情况，提出工作建议。

第十二条 本单位的决策机构是理事会。理事会行使下列职权：

（一）制定、修改章程；

（二）选举、罢免理事长、副理事长；

（三）决定重大业务活动计划，包括资金的筹集、管理和使用计划；

（四）收支预算及决算审定；

（五）制定内部管理制度；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构；

（七）决定单位的分立、合并或终止；

（八）决定其他重大事项。

第十三条 理事会每年召开2次会议。理事会会议由理事长负责召集和主持。

有三分之一理事提议，必须召开理事会会议。如理事长不能召集，提议理事可推选召集人。

召开理事会会议，理事长或召集人需提前5日通知全体理事、监事。第十四条 理事会会议须有三分之二以上理事出席方能召开；理事会决议须经出席理事过半数通过方为有效。

下列重要事项的决议，须经出席理事表决，三分之二以上通过方为有效：

（一）章程的修改；

（二）选举或者罢免理事长、副理事长；

（三）章程规定的重大募捐、投资活动；

（四）单位的分立、合并。

第十五条 理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使基金会遭受损失的，参与决议的理事应承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。

第十六条 本单位设监事2名。监事任期与理事任期相同，期满可以连任。

第十七条 理事、理事的近亲属和单位财会人员不得任监事。第十八条 监事的产生和罢免：

（一）监事由业务主管单位分别选派；

（二）登记管理机关根据工作需要选派；

（三）监事的变更依照其产生程序。第十九条 监事的权利和义务：

（一）监事依照章程规定的程序检查基金会财务和会计资料，监督理事会遵守法律和章程的情况。

（二）监事列席理事会会议，有权向理事会提出质询和建议，并应当向登记管理机关、业务主管单位以及税务、会计主管部门反映情况。

（三）监事应当遵守有关法律法规和基金会章程，忠实履行职责。第二十条 凡在本单位工作的职工应从本单位领取合理的工资报酬。第二十一条 本单位理事遇有个人利益与单位利益关联时，不得参与相关事宜的决策；理事、监事及其近亲属不得与本单位发生任何交易行为。第二十二条 理事会设理事长、副理事长，从理事中选举产生。第二十三条 本单位理事长、副理事长必须符合以下条件：

（一）在本单位业务领域内有较大影响；

（二）身体健康，能坚持正常工作；

（三）具有完全民事行为能力。第二十四条

本单位理事长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会会议；

（二）检查理事会决议的落实情况；

（三）代表基金会签署重要文件；

本单位副理事长在理事长领导下开展工作，副理事长行使下列职权：

（一）主持开展日常工作，组织实施理事会决议；

（二）组织实施基金会公益活动计划；

（三）拟订资金的筹集、管理和使用计划；

（四）拟订本单位的内部管理规章制度，报理事会审批；

（五）协调各机构开展工作；

（六）提议聘任或解聘副理事长以及财务负责人，由理事会决定；

（七）提议聘任或解聘各机构主要负责人，由理事会决定；

（八）章程和理事会赋予的其他职权；

第四章 财产管理和使用

第二十五条

本单位的收入来源于：

（一）提供住房和服务取得的收入；

（二）自然人、法人或其他组织的自愿捐赠；

（三）政府的资助、拨款或由政府委托管理的资金；

（四）其他合法收入。

第二十六条 本单位的财产及其他收入受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。

第二十七条 本单位财产主要用于：

（一）开展单位社会公益活动业务范围内的工作；

（二）单位的日常运转、管理及筹资费用；

（三）单位决定的其他费用。

第二十八条 本单位开展公益资助项目，应当向社会公开所开展的公益资助项目种类以及申请、评审程序。

第二十九条 本单位应当执行国家统一的会计制度，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。本单位接受上级主管部门依法实施的监督检查工作。

第三十条 本单位配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。第三十一条 本单位进行年检、换届、更换法定代表人以及清算，应当进行财务审计。

第三十二条 本单位接受登记管理机关组织的检查。

第五章 终止和剩余财产处理

第三十三条

本单位有以下情形之一，应当终止：

（一）无法完成章程规定的宗旨的；

（二）无法按照章程规定的宗旨继续从事公益活动的；

（三）单位发生分立、合并的。

第三十四条 本单位终止，应在单位表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。经业务主管单位审查同意后15日内，向登记管理机关申请注销登记。

第三十五条 本单位办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位的指导下成立清算组织，完成清算工作。本单位应当自清算结束之日起15日内向登记管理机关办理注销登记；在清算期间不开展清算以外的活动。

第六章 章程修改

第三十六条 本章程的修改，须经理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。经业务主管单位审查同意后，报登记管理机关核准。

第七章 附则

5.老年公寓章程 篇五

第一章

总则

第一条 本单位的名称是xx老年公寓。

第二条 本单位的性质：主要利用私有资产，自愿举办从事非营利性社会活动。

第三条 本单位的宗旨是，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德，为社会解忧，为家庭解愁，使老人老有所养，老有所医。

第四条 本单位登记管理机关：xx民政局。

本单位业务主管机关：xx民政局。

第五条 本单位的住所地是xx。

第二章

举办者开办资金和业务范围

第六条 本单位开办资金：自筹出资者个人金额xx万元。第七条 本单位业务范围：

1、老年住宿照料；

服务员做到尊敬老人，爱护老人，说话要轻，走路要轻，开门要轻，帮助老人洗澡、刮胡、剪指甲等。

2、老年娱乐；

帮助老人到娱乐活动室看电视，下象棋、看报纸，书刊等。

3、老年精神安慰；

做到安慰老年人的思想情绪。每天早晚到每一位老年人床前查看健康情况，发现异常及时报告，医生处理。让老人心情愉快，思想安稳，无忧无挂，欢度晚年。

第三章

组织管理制度 第八条 本单位设公寓负责人一名，负责公寓全面工作。第九条 设立男服务员3人，女服务员2人。第十条 设有食堂、餐厅、娱乐活动室。第十一条 对服务人员的管理。

1.每一周召开一次工作会议，汇报服务情况和需要解决的问题。2.每天公寓负责人要深入各个房间看望老年人吃住情况、发现问题立即解决。

3.对服务态度不好的服务人员，加强思想政治教育。

4.对违反本公寓规章制度的服务人员，经教育不改的给予解聘。5.对每位老人做的虚心、诚心、爱心、热心、耐心、扶持老人，让老人吃的香甜，住的舒适。

6.教育服务人员竭诚树立服务员的本分，服务人员的义务，服务人员的天赋，服务员宗旨的服务作风。

第四章

法定代表人

第十二条 公寓法定代表人为：xx 第十三条 单位配备所有人员的离职，必须经法定代表人批准，办理好交接手续后方可离职。

第十四条 本单位按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，自觉接受登记管理机关组织的检查。

第十五条 本单位劳动用工，社会保险制度按国家法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。

第九章 附则

第十六条 本章程自登记机关核准之日起生效。

阜阳市xx老年公寓

6.老年公寓入住须知 篇六

入院前的体检或近期（一个月内）的体检证明，是签订合同的重要文件。有传染病、精神病、老年痴呆症、脑萎缩等严重疾病者，恕不办理入住手续，因提供虚假证明入院后才发现的，由入住人和保证人连带承担赔偿责任。

体检项目包括：化验肝功、血常规、尿常规、透视、胸片、心电图、脑CT、B超、骨质疏松检查等。

入住时须携带自换衣服及相关日用品。入住后要按合同约定的房间、床位就住，不得随意更换，如有特殊情况需经公寓批准方得更换。

本院所提供的服务项目，除明确规定免费的外，均按照明码标价收费。

二、入住老人应积极参加有利于健康的社会活动，不传不信任何邪教，不参与任何邪教组织的活动，遵守本公寓各项规章制度。

入住老人及其家属不允许在楼内吸烟、酗酒、大声喧哗。入住人如出现违规、自杀、自伤、自残的情况，以及卧床吸烟、酗酒、滋事寻衅、打人、骂人、破坏公物等行为，公寓有权予以制止，所发生后果由行为人、保证人及其家属负责，情节严重的，公寓可解除养老合同，限期入住人离开公寓。

入住人因不遵守公寓规章制度和警示、提示，造成本人或他人的损失，公寓不承担责任。

三、团结友爱，互相关心、互相照顾，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。以平和的心态与其他入住老人相处，不准骂人、打架斗殴，以防造成突发心脑血管疾病、摔伤或其他人身伤害事故。不准扰乱他人正常生活，不准故意伤害他人，或从事其他违法犯罪行为等造成自身及他人伤害。

四、积极配合工作人员的服务，按时就餐，按时作息，积极参加公寓的娱乐健身活动,为维持公寓健康文明的文化氛围，衣冠不整时切勿到自住房间外活动。

五、积极配合维护公共环境和个人卫生，爱护一切公物，节约能源，按照院内规定，不得使用燃器、利器、刀具、电炉、电锅、电热毯等有危险性用品。退寓时，屋内物品少件或破坏均需按价赔偿。入住人不得从事维修电器和私接电线等可能危及自身和他人安全的行为，所造成后果由入住人及其保证人负责，公寓不承担责任。

由于入住人不当使用电器造成的损害，公寓不承担责任。

六、贵重物品，应交公寓前台妥善保管，自行保管发生丢失的，公寓不承担责任。

七、遵守养老院的外出实行请假制度，不准私自外出。入院者外出或家属接老人外出均应到护理部请假登记，凭外出请假单方可离院。

入住人外出期间发生任何情况，公寓不承担任何责任。对私自外出的，只负责通知家属的义务，也不承担法律责任。

老人外出回院后需要到护理部办理销假手续。

八、养老院不是医疗机构，在入住人出现急病、重病、自然摔伤、病故等事件时，公寓只负责通知入住人家属，情况紧急时将病人送入医院急诊，不负责陪护和办理住院、转院等事宜，也不承担其他任何责任。

九、老人入住时应将携带的全部药品交甲方护理部保管并登记。应向护理人员说明哪些是每天服用的，哪些是备用的。需服用时由护理人员监督服用并做记录。

十、注意食品安全，不食用变质食物。请家属配合，不给老人送不适宜老年人食用食品，否则出现食品安全问题，本院不承担后果。

十一、餐厅提供包餐和零点餐服务，就餐形式包括到餐厅就餐和送餐到房。

十二、实行二十四小时呼叫服务，二十四小时流动巡视服务。护理型老人洗澡应告知护理员，洗浴时不要使用卫生间门锁，先开冷水再开热水。而半自理型老人应在护理人员陪护下洗澡,禁止自行进入浴室.十三、房间内备有紧急呼叫器，如遇紧急情况或身体不适请使用呼叫器，确保服务及时。

十四、外出要关灯、关水阀，锁好柜门和房门，随身携带门卡。日常上下楼使用电梯，不要走步行梯，以免发生意外。如遇火灾或者地震，切勿使用电梯，应在工作人员指导下有序疏散。

十五、养老院内请勿携带或者饲养宠物。

十六、老人家属探视应遵守养老院探视规定，不得留宿。

保证人及入住老人其他近亲属，应当与公寓保持联系，联系方式及地址变更后要及时通知公寓，否则对造成不能通知或延迟通知入住老人的关系人的后果承担责任。

十七、入住者需提前结束托老，应提前十天通知公寓。退托时间以办理完相关手续为准。

合同终止以双方办结相关手续为准。

相关手续包括财物清点、结算费用，返还押金等。

十八、入住人结束托老，离开公寓时，自己的物品应同时带走。入住人病故后三日内，保证人及其他家属应将其生前物品清理带走，公寓不负保管责任。

7.老年公寓居住单元的内部空间设计 篇七

随着经济和社会的发展, 以及我国计划生育政策的长期实施, 我国的家庭规模日趋小型化, 空巢家庭和核心家庭日渐增多, 使家庭养老无论在经济支撑还是在生活照料方面都大大削弱了。青年人不堪重负, 迫切需要社会养老设施的支持。老年公寓是社会养老设施中的一个重要组成部分, 它既可使老年人拥有独立的居住单元, 保持家庭气氛, 又可获得各种较好的服务与照料, 受到了老年人的青睐。老年公寓的居住单元是老年公寓的重要组成部分, 其内部空间设计的好坏关系到老年公寓品质的高低。下文将从老年公寓居住单元的单元入口、卧室和起居室、厨房、卫生间、阳台、门窗等几方面对老年公寓居住单元的内部空间设计进行探讨。

一、单元的入口

入口是外部空间和内部个人领地的一个分界, 起着过渡作用。在实际功能上, 入口应解决更衣、换鞋和储藏等问题;在心理作用上, 它应能阻隔外人的视线, 让老人感到安全和私密, 产生归宿感。处理的方法是用隔断、挂帘、壁柜、衣柜、鞋柜等对入口空间进行限定。

二、卧室和起居室

在老年公寓里, 居住单元是老人的家, 而卧室是这个家的核心, 起居室也是重要的部分。经验表明, 有很大一部分老年人大部分时间是在自己的房间里度过的, 尤其是在冬季, 在卧室或起居室内与人聊天、约会, 或坐在阳台上和窗台上晒太阳、观景是他们生活中的主要活动, 因此卧室和起居室的设计应充分地考虑老年人的这一行为特点, 为老年人营造一个温馨、安怡的居室环境。卧室和起居室的设计主要是解决好私密性、安全性和舒适性问题。

(一) 实现私密性有以下几种处理方法:

1. 出于经济方面的考虑, 二人或三人同居一室时, 卧室在设计上可以适当加大面积, 用活动的隔断或帐帘等在需要时分隔出私人空间。

2. 一人一室是解决私密性的最终办法。

3. 门上不宜设便于服务员观察使用的窗, 否则老年人会觉得自己处于被监视的状态。为避免老人产生被偷窥的感觉, 位于一层居室的窗台不宜太低, 也可在一定的高度范围内使用单向透视的玻璃。

(二) 安全性得以保障的处理方法有:

1. 防止滑倒。老年人行走时最容易因腿脚无力、失去平衡摔倒而造成伤害, 在地面湿滑时尤其容易出现危险。带釉面砖、抛光石材、打蜡的木地板等地面材料都是不安全的隐患, 应禁止使用。

2. 设置紧急呼叫系统。老年人常患有多种慢性病, 易在夜间发病, 因此老人的卧室内应设置紧急呼叫系统。

紧急呼叫系统主要有两种:被动呼叫和自主呼叫。被动呼叫就是服务人员亲自询问视察。采用这种方式, 应避免通过在门扇上安装透明玻璃来视察, 以免使老人感到失去私密性。自主呼叫主要有两种做法:一种是固定式的的按钮或拉铃, 设于老年人容易发生紧急情况的地方, 如浴室、卧室;另一种是将无线电呼叫器让老人随身携带, 老人可随时随地的呼叫。

3. 室内的装修材料不应易燃、易碎、及散发有害毒气体。

4. 墙体的阳角宜做成圆角或切角, 以避免划伤。电源开关应安全无漏电之患。

(三) 舒适性体现在以下几个方面:

1. 寒冷地区冬季供暖系统应稳定均匀, 在经济条件许可的条件下发热地板也可考虑;外墙体和外门窗的保温性能要好, 可以抵御温度的急剧变化;地面材料应避免产生冰冷的感觉。

2. 房间朝向好, 阳光充足, 便于通风。

3. 防止噪声的袭扰。尤其是夜间物品的突然翻倒、拐杖触地产生的撞击声对楼下老年人的干扰极大, 地面宜使用能够隔绝撞击声的材料如地毯, 或在饰面层以下做浮筑层, 如铺设无毒橡胶垫层。

5. 室内照明应尽可能地多使用自然光, 采用人工照明时, 应使室内亮度均匀, 避免眩光。老年人的视觉系统不喜欢过强的刺激, 卧室内应以柔和淡雅的色彩为主, 宜采用明亮的暖色调, 给人以热情朝气、生机勃勃的感觉。

6. 卧室内的家具可让老人自带。许多家具伴随了老年人几十年, 已经有了深厚的感情。另外不同的家具可使居室产生个性与特色, 使之充满家的氛围与气息;老年人多年积累下的珍贵的照片、工艺品可以使老人在对往事的回忆中得到快乐和满足。因此老年公寓应当允许老年人自己装饰自己的卧室, 使老年人的卧室不再象医院的病房, 更有人情味, 更有家的感觉。

7. 应有储藏空间让老人放置自己的私人物品。储藏空间最好是高度合适的壁柜, 可以利用建筑设计时预留下的边角空间或后期在适当的位置装修制作。

8. 卧室和起居室的空间比例应合适, 避免产生不舒适的心

理感受, 例如进深与开间之比不能过大而显得狭长, 层高不宜过低而产生压抑感。

三、厨房

《老年人建筑设计规范》第4.6.1条规定, 老年公寓除设公共餐厅外, 还应在居住单元内设各户独用的厨房。这给了老年人另一种生活方式的选择——并不是每一个老年人都愿意整日去食堂吃饭, 自己亲自去菜场买菜, 对于一部分老年人 (尤其是老年女性) 来说想吃什么就做什么也是一种生活乐趣。几位老年人共用一个厨房不仅经济, 也可以加强老年人之间的相互交往与互助。

厨房的设计首先要考虑老年人肢体不便的生理特点, 使老年人便于操作使用, 如操作台高度不小于750-800mm, 吊柜下端离地的高度宜为1400-1500mm, 台面宽度不小于500mm, 台面下净高不小于600mm, 台下前后净宽不小于250mm;供轮椅使用者使用时, 厨房净面积应不小于6m2, 短边净尺寸不小于2.10m2, 操作台面高度不小于7 50 mm, 台下底面距地面净高不小于6 0 0 m m, 净空进深不小于2 5 0 m m, 吊柜底面距地面高宜为1200mm, 吊柜深应比案台退进250mm。

厨房设计的另一个必须关注的问题是安全性。老年人反应迟钝, 嗅觉较差, 无论使用煤气或电子灶具均应设安全装置, 其中以电子灶具可获得较大的安全性。此外, 应考虑设置自动火警探测设备或灭火器, 地面应采用易清洁的防滑材料。

四、卫生间

卫生间的设计除了舒适性要求外, 也同样面临着方便性和安全性的问题。

卫生间方便性的实现可以从几个方面入手:

(一) 卫生间的位置应靠近卧室, 以方便老年人晚间的使用。

(二) 卫生洁具旁按照要求设置扶手不仅是一种安全措施, 也方便老人的使用。

(三) 卫生间的面积足够大 (净面积不小于5m2) , 其尺寸应至少保证轮椅使用者能出入和自由使用。

安全性的考虑主要是因为卫生间是老年人最容易发生意外的地方, 相关资料表明65岁以上的老年人在住宅内发生的事故中, 最大死因是在浴缸中溺死, 占30.9%, 因滑倒而死亡的占12.9%, 因此卫生间的设计必须高度重视安全性, 处理的方法有:

1. 在浴缸旁设置紧急呼叫设备, 从顶至地面的拉铃、拉绳末端距地不超过100mm, 以使老人在跌倒在地时仍可使用。此外卫生间的门应外开, 以便发生意外时便于护理人员救护。

2. 卫生间内应无高差, 地面材料应选择防滑材料, 例如无釉面砖和橡胶地材等。

3. 卫生洁具的色彩应以白色为宜, 以便于随时发现老年人的某些病变。

4. 水温应便于调节以避免烫伤, 有条件时最好装置恒温器。洁具旁设置安全扶手是十分必要的。此外, 毛巾架应与安全扶手考虑同样的强度和质量, 以防老人突然用此作为扶手。

卫生间的舒适性可以从以下几个方面考虑:

1.卫生洁具设置的高度, 应符合老年人的人体尺度。

2.尽可能使用明卫生间, 设置通风及排气装置, 以利于空气的流通。

3.适宜的水温不仅是安全考虑, 也同样是舒适性的要求。

五、阳台

老年人居住的卧室或起居室应设阳台是《老年人建筑设计规范》第4.8.1条的明确规定的。老年公寓阳台的设计应注意几个方面:

1.阳台的外挑尺寸可以比一般住宅的阳台略大, 方便使用轮椅或拄杖老人的使用, 如能轻松地放下一把躺椅则更为理想。曲线的阳台平面有助于空间的变化。

2.栏板在构造设计时应考虑预留养花槽以满足爱花老人在阳台上养花的乐趣。

3.阳台设计的安全性特别重要, 地面应防滑, 栏板或栏杆的高度应略高于一般住宅以避免老人产生恐高心理。

六、门与窗

对老年人来说, 居室的窗户在设计时应注意以下几个方面:

1.窗户首先是一个外围护构件, 遮风避雨、通风换气、抵御温度的变化是它的最基本的功能。双层玻璃的塑钢框窗密封保温性能良好是设计时的首选。

2.窗户是不常下楼的老人获取室外信息的重要通道。凭窗眺望, 或围窗聊天, 或在窗前享受阳光, 尤其在冬天是许多老年人最惬意的事。因此, 窗台可不必太高, 但应高于450mm。

3.位于一层的居室窗台不宜太低, 最好的做法是在一定的高度范围内使用由室内向外单向透视的玻璃或者透光而不透视的玻璃 (如碎花玻璃、乳化玻璃、磨砂玻璃等) , 以保证老人的隐私。

4.窗户应能方便地自由启闭, 最好是外启的平开窗扇以保证最好的通风效果。

8.住老年公寓的父亲 篇八

“无聊就看看电视、打打牌，您去老年公寓，让别人怎么看我?”我有些生气。

父亲说：“我知道你孝顺我，可是你再孝顺，能一天到晚陪着我说话?你再孝顺，不也得有你自己的生活吗?我每天早晨五六点钟就醒了，为了不吵醒你们，只好躺在床上，睁着眼睛等天亮。你也陪我聊天，可哪次聊天你不是心不在焉，你说的我听不懂，我说的你不感兴趣。你们上班一走，家里空荡荡的，我心里也空得很。我想去老年公寓，是羡慕那儿的老人过得开心自在，有人陪着聊天，有人陪着下棋，生病吃饭都有人照顾，我一是想减轻你们的负担，二是想提高自己的生活质量。不愿意一天到晚眼巴巴地等着你们回来。我也想有自己的社交圈，想生活得更舒心，你为了自己的面子，就可以不尊重我的意愿吗?”

争吵的结果是，我同意父亲去试住一段时间。

两个星期后，我去看望父亲。他带我去看他的房间，房间不大，但透亮通风，简单整洁。父亲说他每天6点起床，听一会儿京剧就去吃早饭，早饭后和老人们走一走，说说话，下下棋。“这样多好啊，每天都有这么多老伙伴陪着我，衣食住行也有人管，你们也能腾出时间做自己的事情。我喜欢这样的生活，希望你能尊重一下老爸的想法，不要总想着你的面子。”父亲说。

看到父亲比在家时要快乐了许多，我再也说不出反对的话。孝顺的目的不就是为了父亲快乐吗?

也许，父亲的选择是正确的。老年公寓不失为一个好的养老场所，不仅让老人们活得开心，也解放了年青一代。只是囿于传统习俗和面子心理作怪，很多人都不愿意自己的父母去住老年公寓，宁愿看着父母在小小的家里孤独地生活着。