退伍军人年度工作总结

退伍军人年度工作总结（共11篇）

1.退伍军人年度工作总结 篇一

关于开展2012年度科技北京百名领军人才培养工程申报工作的通知

发布日期 : 2012年03月27日文章来源 :市科委人教处

为贯彻落实《首都中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,加快推进高层次人才队伍建设，培养一批能够引领和促进新兴学科形成与产业关键技术发展的科技领军人才，形成一批卓越的创新团队，带动首都战略性新兴产业发展。根据工作安排，启动2012年科技北京百名领军人才培养工程的申报工作，现就有关事项通知如下：

一、申报范围及名额

在北京市行政区域内注册的企事业法人单位的高层次科技人才均可申报。每个独立法人单位限报1名。

二、申报条件

（一）申报人员应符合以下条件：

1、热爱祖国，科学道德高尚，学风严谨，为人正派，年龄原则上不超过50周岁(1962年1月1日后出生)。

2、工作在科研一线，科研水平和成绩处于国内领先地位，具有国际视野，近5年取得过突出成绩，研发水平、成果为同行公认。

3、所从事的研究方向符合“科技北京”建设发展导向，在本领域内具有引领性，有望缩小与国际先进水平差距或填补国内研究空白；研究成果具有较好的转化基础，可预期实现产业化规模和良好的经济社会效益。

4、近3年作为第一负责人主持过国家或省部级重大科技项目，具有出色的科研项目组织能力、管理能力和学术交流能力。

5、企业推荐的人员，应具有丰富的成果转化实践经验，能够把握行业发展方向，突破关键技术，引领产业发展。企业拥有核心技术，产品处于中试阶段或实现产业化。

6、善于团结带动科研人员开展集体攻关，拥有一支开放合作密切、梯次结构合理、人才数量充足、创新能力强、产学研结合成绩显著的优秀创新团队。

（二）申报人员的团队应符合以下条件：

1、团队核心成员一般不少于3人，应具有合理的专业结构。

2、团队成员年龄结构合理，中青年骨干为主，35岁以下成员不低于50%。

三、申报程序

1、申报人登陆北京市科委网站（）下载并填写《科技北京百名领军人才培养工程推荐表》（见附件1），按照要求附相关材料。

2、申报人所在单位对申请材料的真实性进行审核，填写本单位意见并加盖公章。

四、申报材料

申报人需提供《科技北京百名领军人才培养工程推荐表》和证明材料复印件一式六份。证明材料具体包括：

1、有效身份证件、学历（学位）、职称及相关资格等证明材料复印件。

2、作为负责人承担国家或省部级项目任务下达通知的复印件。

3、发表论文的期刊封面、目录和文章首页复印件，著作封皮及目录的复印件。

4、所获奖励证书的复印件。

5、专利证书复印件。

6、其他相关材料复印件。

五、材料报送

1、请各单位将上述材料用A4纸打印或复印，左侧装订。材料应签章齐全，电子版与纸质版内容一致，一并报送。

2、集中受理时间、地点与联系人

时 间：2012年4月23日-27日（9:00-17:00）

地 点：海淀区北三环中路31号生产力大楼B座216室(邮编100088)

联系人：程继川 电 话：82003352 82003359

附件：科技北京百名领军人才培养工程推荐表.doc

2.退伍军人年度工作总结 篇二

2006年, 趁农忙期间回家帮忙的焦鑫, 遇到了正在西安华西大学就读的中学同学。他从同学那里得知, 华西大学可以为退伍军人上大学提供便利条件, 学校不仅提供占学费总额50%的助学贷款, 而且还保障就业。得知这个好消息后, 焦鑫赶紧前去报名考试, 从此成了一名大学生。

“在越来越激烈的就业竞争中, 退伍军人需要一个平台提高竞争力, 尤其是农村兵, 他们需要更多的就业途径”, 以教育扶贫著称的西安华西大学校长王明亮这样表示。

2002年9月, 华西大学在全国高校中率先推出面向退伍军人的助学政策。他们在《解放军报》上刊登了招生简章, 面向退伍军人招收学生, 并在部队的退伍工作结束前, 就为工科、理科、文科、艺术等不同学科的10个专业招收了200多名学生。“退伍军人在华西大学就读期间, 能获得50%~80%的助学贷款, 毕业后获得国家承认的高职文凭 (相当于大专文凭) , 并且由学校推荐就业, 就业之后逐步还贷, ”王明亮介绍说。

“在指令性安置资源减少的同时, 退伍军人自身的条件也从根本上限制了他们的就业竞争力。由于他们普遍不具备专业技能和专业知识, 文化程度较低, 无法满足就业市场的实际需求。只有那些对职业技能没太多要求, 更看重身体素质、忠诚度、纪律性的行业, 如保安等, 才会对退伍军人持热烈欢迎的态度”, 某公司人力资源部门负责人这样认为。

如何让退伍军人具备可以谋生的一技之长?这引起了教育部门的思考。一些高等院校也开始考虑推出面向退伍军人的招生计划, 其中, 西安华西大学走在了前列。

华西大学面向退伍军人的招生今年被批准为全国统招, 而今年一年的招生计划就相当于过去5年招收人数的总和。“今年计划招生1 000人, 让更多的退伍军人享受优惠的助学政策”, 王明亮称这一大胆举措源于对退伍军人教育的信心。

华西大学推出退伍军人助学政策后不久, 部分高校, 尤其是民办院校, 相继推出了相关的招生计划, 各地政府也纷纷希望通过高等教育从根本上改变退伍军人就业难的问题。据了解, 上海市政府2005年1号文件中就明确要求, 进一步采取有效措施, 鼓励更多的退役士兵接受高等教育, 上海杉达等3所民办高校首次为退役士兵提供了招生名额, 数量为120名, 只需通过简单考试就能入学。山东省今年也推出了一项新政策, 面向退伍军人招生, 年龄不超过27岁的退伍军人参加普通高考时, 专业课考试成绩凡达到满分的60%, 即为合格。

就在退伍兵再教育引起关注的同时, 如何提高退伍兵教育实用性的问题也成为高校研究的课题。

在逐年的探索中, 华西大学形成了以技能培养为主, 学习时间灵活安排的特点, 总结出了针对退伍军人的“短平快”教学模式, 避虚就实, 压缩面授时间, 增加实践机会, 让退伍军人能够在较短时间内迅速掌握职业技能。目前, 退伍军人毕业后就业率几乎达到100%。

在招收专业方面, 结合退伍军人的特点以及市场需求而形成新的专业设置, 包括计算机类、汽车类、商务类、建筑类等技能型专业。焦鑫就看好计算机专业的就业前景, 于是选择了计算机信息管理工程专业, “我对这个专业很感兴趣。在部队时, 每周六的学习日我就自学计算机。以前没人教, 很多东西都不懂, 现在理论知识强多了, 还学会了编程。”经过1年多的学习, 焦鑫明显感觉到了自己的进步, 他说:“我的目标是拿到计算机高级资格证, 毕业后找一份好工作。”

为了给退伍兵学生找到好工作, 华西大学还不断摸索退伍兵学生的输出机制。2005年, 他们与北京长寿集团 (台资) 合作成立华西大学长寿国际商学院, 优先安置毕业退伍军人。同一年, 华西大学与浙江绍兴市人事局所辖几千家企业达成用人安置协议;与宁波市多家大中型企业达成定向培训协议;与奇瑞汽车形成合作, 为其培养专业的4S维修、销售人才;2006年, 又与中关村软件园形成合作, 进一步提高退伍军人就业水平和层次。

3.退伍军人培训之探讨 篇三

关键词：退伍军人培训；改进和完善；邯钢特色

中图分类号：G712 文献标识码：A 文章编号：1002-7661（2012）10-038-01

退伍军人大都是多岁的青年。他们入伍的目的不尽相同，但更多的是为退伍后能有份稳定的工作。他们大多数是初中毕业或是高中没有毕业就入伍的。军龄短的两三年，长的七八年或更长。做好退伍军人岗前培训，就必须从管理和教学上下功夫，根据他们的年龄、素质特点和未来岗位需求，确定培养目标。使他们在思想上和业务上都能实现由退转军人向企业员工的转换。

一、退转军人培训学员自身情况分析

1、自由思想严重

总认为自己在部队里锻炼了几年，经历了很多。因此对什么事也不放在心里，自由散漫，不受约束。

2、军人的职业惯性强，易冲动

这些学员，虽然已退伍，但团伙意识强烈，如今都脱了军装穿上了便装，没有了约束，易冲动。因而他们都有着共同的特点，年轻气盛，精力充沛，荣誉感、自尊心强。

3、家庭和社会关系复杂

在这些学员当中，以为自己有一定的背景，产生了自豪感和目中无人的心理。造成管理难度加大。

二、退伍军人培训的具体做法

1、加强思想政治工作，做好角色转变的领路人

针对退伍军人的特点，要搞好培训，就必须使他们从思想上、行动上真正实现由一名退伍军人向一名企业员工的转变。学习态度，认识培训的重要性，由被动学习到主动学习，创造良好的学习环境。在培训方案的制定、内容上考虑企业生产需要，首先要进行一定时期的军训科目训练。在培训内容上要增加企业文化、厂规厂纪教育、法律知识和对企业的生产工艺流程、设备概况、经营情况，使他们明白企业的生产发展需要有知识，懂技术的工人队伍，要经常组织学员到生产单位进行参加，树立他们热爱企业的思想。使他们尽快溶入企业中，成为一名合格的企业员工。

2、明确培训目标，合理安排培训时间

要搞好培训，让学员明确培训目标、培训才能有成效。首先要根据企业的生产情况确定培训内容和时间，制定培训方案，选择合理的培训教材和培训教师，由于企业正处于设备改造中，人员一时难以定位，因此适时调整培训内容和方式，才能更好地组织培训。

3、改革教学方法，提高培训效果

（1）加强动手能力的培养，开展通用工种的鉴定。由于退伍军人的文化基础较差，经过培训后，他们仍难以适应技术性、理论性较高的理论。因此在培训中，应加强动手能力的训练，尤其是基本工艺的训练就更为重要。

（2）采用理论联系实际的一体化教学。由于培训时间短，学员的文化基础差，教学中必须增强教学的直观性、实用性，有利于他们理解和掌握，也更适应他们今后工作的实际。在教学上把基本概念、基本原理与设备的基本结构、生产的技能有机地结合起来，开展一体化教学效果较好。编写出适合企业的培训教材。讲授内容应以初级工应知的要求为限，不要片面追求系统性和完整性。

（3）创设教学情境，激发学员的学习兴趣。传统的课堂教学是脱离实际情境的，学生在课堂上学到的大量知识和信息在真实的情境中不能灵活使用。为使退伍军人学员走上工作岗位后，能够迅速进入状态，更应注重情境化教学。把学生放在真实的生活情境、社会情境之中，让他们自主发现、提出和探究问题。

（4）校内培训与现场生产实践相结合。企业内生产设备千差万别，生产岗位从事的工作不尽相同，完全靠在校培训，无法达到通过技能鉴定的既定目标和适应企业生产的需求。另外培训教材与生产现场所用的设备比总是滞后。所以应该把培训分为二个阶段，第一阶段为校内学习阶段，以专业工种应知部分和基本技能训练为主。第二阶段为生产实践阶段，学员安排到生产岗位，按照学校和企业共同研究制定的实习计划进行，在此阶段熟悉本岗位实际生产技能和相关的规范、标准。也可以把两个阶段合在一起，根据教学内容，不定时地到生产单位进行参观教学，使学员感到学有所用，进而提高他们的学习兴趣。

4、建立健全培训管理制度，提高培训质量

退伍军人培训属于成人教育，应按成人教育的特征完善管理制度，避免出现制度与学员的不适宜性，确保制度的规范运行。

4.退伍军人工作总结 篇四

退伍军人思想工作总结> 写工作总结，已是四年前参军直到现在的一个习惯吧，半年一次，年终一次，今年也毫不例外，只不过退伍后的总结没有太多条条框框，没有那些所谓的套路，就是写给自己看的，过去一年是好是坏，回顾过去一年，展望来到的一年，总是好的。> 总结全年工作，相对于退伍后要稳定扎实的多，似乎没有什么太多风风雨雨，感觉有些许太过安逸的感觉，环境安逸，待遇安逸，包括一片和谐产生的安逸，安逸的可怕，似乎是大风大浪前来的预兆，但是总体来说全总体平稳，生活一步步提高，思想渐渐成熟，也或许是身上的压力让人产生不安，还有很多目标还未实现，而新的目标又渐渐显现，总之不容忽视一个个细节，无论工作或思想，都是重点。> 今年年初至四月，在天水打工，四月后，安置了工作。工作后，没有太大波动，也似乎感觉没有什么灵感，每天按部就班，没有失业的风险，不用担心明日何去何从，跟着共产党实现所谓的中国梦。> 中国梦---> 现在的生活，无疑是为自己的蓝图套上一层难以挣脱的枷锁，或许我年轻，我喜欢去闯，喜欢去飞，想自己去为蓝图扎根发芽，也或许我太贱，身处安逸稳定，却想去实现自己对于现在不切实际的野心，但是说实在话，一屋不扫，何以扫天下。干好现在的工作，比任何东西，任何心中所想，要扎实的多，要实际的多，只是怕有一天，我老了，回头一看，我所谓实现的中国梦，只不过是奠基共产党向前发展建设而向前碾压的沥青路面，是现实和大众的进步而早早甩去的所谓的革命战士，我不怕身处屋檐下，只怕有一天没有了现在的心境，没有了实现蓝图的雄心。> 孤独---> 有时候，会觉得不太爽，我活的很做作，做作到忘了以前模样，但是也有些朋友说我这叫“成熟”，我打引号的意思是说我感觉自己很幼稚，但是不符年纪的面貌和一副烟酒嗓，有时候会感觉失败，我没办法和同龄人对比，因为生活不同，没办法和身边的人对比，因为经历不同，所以会感觉失败，感觉很另类，但是更多的是引以为傲，剩下的，就是孤独了，因为年龄差距，经历不同，养成的习惯养成和心中所想，目的和做事处世的方法也会不同，因为我走的是自己的路，没办法拿别人参考，没办法去临摹别人的人生蓝图，所以得自己去创造出自己的剧本，但愿每天意淫的蓝图，但愿有一天不会只是梦，不会永远只是纸上谈兵。> 恐惧---> 所谓的安逸，其实暗流涌动，礁石隐约，不可预知的风险，天灾人祸是风险，稳定的工作而让人失去斗志是风险，安逸的日子让人滋生腐败是风险，未来的自己不够优秀讨不到媳妇也是风险，现实的诱惑无处不在，稍不留神就会把自己推向断头台，还记得2013年总结时候，说要买车，说要在工作前乘着还有时间做起自己的小外快，而现在一个也没有，买车，中低端的车也得去靠月供，就是说还月供的几年，自己就连存钱都是困难了，衣食住行，都得去看贷款的脸色，然后坐在TMD没有加油的车，幻想着等月供还完在去加油，想着就真是刺激，真是恐惧，不过与其说恐惧，不如说现在的自己进步空间很大，年轻是骄傲，穷也是资本，是去折腾，去奋斗的理由。> 感恩---> 感恩，或许只有心怀感恩，才会有所满足。感恩明天还有太阳升起，不论晴天或者阴霾;感恩生活还在继续，不论奋起或者不快;感恩身边还有那么多朋友，不论是真情还是名利;感恩贵人相助，绕过荆棘而走向光明;感恩还有爱我的人，不论结果感谢你一直在，让我充实自傲;感谢我爱的人，让我有足够的野心和欲望去拼搏;感谢自己在迂腐的环境能够把持，拼搏向上;感谢身边各种诱惑和欲望，让我学会冷静和选择;也感谢父母的严教和宽松，让我在社会中独立成长，学会自我，逼我成才。> 感性---> 爱情。似乎在做工作总结方面不适合提起，但是它确实能影响到我对工作，对生活的态度，对生活的方方面面都会产生很大的影响，感情状态好，人会为了前途，为了利益使劲的去拼，去谋，状态不好，哪怕前途在眼前，利益在嘴边，只要身边够吃喝，管它呢，还嫌麻烦，欲望是褒是贬，没人说的清，但是没有欲望，没有信仰，无异于一潭烂肉，那我又是什么，我又比烂肉，比禽兽高尚多少，思前想后，实在找不到什么实实在在的信仰，或者钱是我的信仰?美好的前程是我的信仰?好的爱情是我的信仰?以上所言都是为了自己，那便是欲望吧，没有确实的信仰来约束自己，或者信仰，也是让自己蓬勃向上积极乐观而又虔诚而追随的事物，这些或者感性或者理性的词，或者爱情，或者信仰，> 思考起来真是让人头大，或者自己努力追求的一切美好的事物，爱情也罢，名利也罢，欲望也罢，金钱也罢，都是追求于未来的一份稳定，而这个稳定的标准也没有确实的定义，以前刚退伍，安置工作便是稳定，现在是结婚是稳定，当然得是无忧无虑无所顾忌，有用不尽的资源，展望未来很美好，庆幸自己不是一味的想象，也去不计回报的付出了，得到多少，自己也不会去争，去抢，就像是踏踏实实的耕耘者，等待秋季丰收结果，只可惜我没有一张节气表，或者连营收或是亏损，也无法预知，或者只有虔诚的去努力，不计回报的付出，真诚的对待身边的人与事与物，哪怕得不到，也心中无憾，追求的爱情和欲望，和名利，也是如此吧，戒骄戒躁，勤奋努力而不死钻牛角尖，才是能够达到目的的捷径，每天都是转折点，胜不妄喜，败不惶馁。> 下工作(思想)核心：保持心态，锐意进取，不悲不喜，懂舍知得。> 下工作(思想)目标：踏实工作，看淡名利，欲望不增不减，继续寻找信仰。

退伍军人半年个人总结

时间过的真快，一眨眼功夫半年已过去，虽然我现在已经退伍了但是我感觉还是有必要再写一份半年总结，回顾一下这半年自己的问题和收获，半年的地方生活主要收获有以下几个方面：

一、能够端正思想，摆正自己的位置。

刚从退伍踏入地方生活有好多的不适应，毕竟在部队五年所授的教育和部队的生活的改变。尤其是刚回来前两个月感觉自己一无事处，天天只能呆在家里干些琐碎的家务。但后来一些朋友跟我聊天，开导我使我能够摆正自己的位置涿渐的适应地方生活，总的来讲回来这半年时间自己思想上还是比较稳定的没有因为自己是刚退出现役的，就搞特殊化不合群。

二、能够认真工作，干什么工作都抢在前，干在先。

在(XX)公司已经待了近五个月的时间了，这五个月自己收获很多，交际、工作标准、工作效率等，同时对自己的行业(龙门洗)也有了一定的了解。2月26号到公司时，有一种再次回到新兵连的感觉，我记得那天第一天上班公司组织点名我的答(到)声是全场最大声的一个，当时全场人员都笑了，目光都瞧我这边注视当时看到这种情况我不知所措只好低下头，自从这件事以后，我什么也不敢，都不怎么说话。通过一个星期的适应后自己也能融入到公司当中去，能够配合好同事们完成各项任务，由于自己是新队员所以在各项方面都要抢在前，干在先!(现在签合同了也算正式员工了)我想这些好东西我应该继续保持下去。

三、能够主动的去和同事说话，拉近自己和同事之间的关系，同时认识了好多知友。

这点也是我最开心的一点，我从部队回来很多人都说我变的会说话了，这是我最想感谢的就是组织有些东西在地方根本就学不到，通过在部队的锻炼，自己在身体素质、心理素质、思想素质方面都提高了一个层次。

取得收获的同时问题同样也是存在的，下面我主要从以下几个方面来讲下存在问题：

一、工作标准不够高，人变得松散了。

在部队有组织有纪律所以有些事迫使你自己在做时，一定要想着工作标准，一定不能偷懒，回到地方这些东西就被涿渐的谈化了，所以导致现在人变得松散了，在干工作时这个标准把握的也不是太好，抱着一种干了就行干的好不好在说的思想。

二、不够节约，存在乱花钱的现象。

虽然现在有了工作，可以自己养活自己但回头来想下，这样做肯定不对肯定也要为家里分担一部分，有时觉得自己口袋里有那么几块钱就忍不住了，出去玩一下或者跟着去逛下商场成了典型的月光!

根据以上几个问题做个有心人：

在干每一项工作时，都要树起干就要干出标准的思想，注意一些细小的方面，养成良好的节约习惯。感觉自己回到地方的半年，这样东西都还给了部队，真挺对不起新兵连的班长。

以上是本人的个人半年工作总结，若有不足之处望友友们批评指正。

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5.退伍军人总结 篇五

退伍军人总结回顾一年多来的工作，在部首长和科领导的关心、培养下，在营连官兵的热情帮助下，通过自己的勤奋努力，我较好地完成了上级赋予的各项工作。截止目前，今年共在军内外报刊、杂志见稿52篇，其中省级以上27篇，中央级7篇。同时，在自身业务素质和工作能力等方面也取得了较大地进步，已经完成了由一名普通战士向一名优秀报道员的初步转变。下面，我将一年多来的工作向部首长作以汇报。

一、主要完成的工作和特点完成本职工作积极主动，成效明显。入伍前对新闻报道饶有兴趣的我，2002年3月份新兵下连后，凭着在家乡报纸刊登的几篇“豆腐块”被选调了宣传科报道组。来到报道组，初步接触新闻报道不知遇到了多少“困惑”。刚开始，看着旅里的专职新闻干事司干事、黄干事的稿件在报纸上一篇篇的刊登，而自己所投出的数百篇“呕心力作”如泥牛石沉大海，我曾经想放弃过。那时，每当我因没有看到自己的见报稿件而消沉想退缩时，司干事都会鼓励我，给我讲我旅及原师政治部主任韩xx和新闻干事李xx、王xx等一些搞报道的前辈从一名普通报道员成长的经历，并把我旅以前的稿件剪贴本从仓库里找出来让我翻阅；黄干事也经常给我讲他从一名报道员努力写稿到荣立二等功，再到成长为一名共和国军官的经历，身边的典型先例激励着我继续坚持下去。品尝他人收获的喜悦后，我下定决心要成为一名优秀的新闻报道员。终于，两个月后我的处女作在6月18日的《前卫报》见报了，虽然它只是一句格言。从那时起，我的写稿热情倍增。去年8月份，我部队赴荆州协拍电影《惊涛骇浪》期间，我采写的《某旅官兵协助拍摄〈惊涛骇浪〉》、《兵妈妈到沙家浜部队探亲》和《‘98抗洪结友谊欢聚一堂叙深情》等一批反映我旅双拥工作的稿件先后在《解放军报》、《荆州日报》等军地报纸刊登。去年，我共在报刊、杂志见稿38篇，其中中央级5篇，年底被前卫报社、解放军报社评为“优秀通讯员”和“优秀函授学员”，被旅评为“优秀士兵”、“十佳士兵”，并荣立三等功一次。今年以来，我在写稿过程中注重贴近部队的中心工作写稿，勤向司xx、黄xx和报社编辑汇报、研究新闻线索。其中采写的反映我旅严格按照新训练指导思想规范训练秩序的《八项“不合拍”的训练课题被取消》稿件，在2月23日的《前卫报》二版头条刊登；与黄干事合作反映沙家浜连全面建设的《永做泰山顶上一棵松》图文综合报道在4月27日《前卫报》刊登了2/3个版面，在全区部队引起强烈反响。今年1月份，浙江《江南》杂志第一期刊发的中篇小说《沙家浜》中，严重歪曲、丑化了我连老一辈无产阶级革命家的光辉英雄形象，激起了沙家浜后人的极大愤慨，我采写的《沙家浜军民抗日历史不容歪曲》和《“我们要维护连队的荣誉”》稿件在江苏的《常熟日报》刊登，受到沙家浜人民及沙家浜后人的拍手称赞。干工作敢于吃苦，耐得住性子。来到报道组没有多长时间，在与机关首长和基层领导的多次交谈中，和自己的实际工作中感受到了“爬格子”是一门苦差使。写稿子容易，但写出能在报纸上刊登的稿子不容易，写出在报纸上刊登出来编辑加黑框、加“编后”的稿子更不容易。对于这些新闻干事都在努力奋斗的目标，我不是没有奢求过，但我深知作为一名报道员，一名刚起步的报道员，要想干好本职工作、干出成绩，必须能吃苦，耐得住性子。虽然说搞报道以来，稿子没写出多少，但是为了写稿子没有到基层各个连队少跑，也因此在全旅官兵面前混了个“脸熟”。到机关一年多以来，在我的记忆中，每天晚上报道组的灯是办公楼中最后一个熄的，也是节假日、休息时间加班最平常的场所。晚上十一、二点我写完稿子回到连队，战友们都在熟睡中。经常刚躺下又轮到了站岗值勤，在多次不情愿的同时，想想自己选择了这一行，吃点苦头也就无所谓了。学习上严于律己，好学上进。为了提高自己写作的稿件质量和中稿率，做到对部队的军事训练、政治工作和后勤、装备建设的各方面知识都有所掌握，我在参加连队训练之余，刻苦学习，增长对各行各业知识的了解，并去年、今年连续两年自费报名参加了解放军报社的新闻写作函授。在函授学习的同时，我也经常向司、政、后、装部门的首长请教，借阅专业书籍，始终以一名学生的身份向他们学习。尤其在政治部各位首长日常工作的熏陶下，自己的文字功底和作为报道员、“通信员”的工作经验有了较大的进步。 

6.退伍军人工作个人小结 篇六

岁月匆匆，时光转瞬即逝，进入公司至今已有2年有余，回想刚来时那个刚从部队转业回来的我，现如今已经是原料部里重要的一员。无论工作上，还是生活中都增长了不少的经验，也汲取了不少的教训，更多的是认识了很多新朋友。在公司领导亲切关怀和同事们的悉心指导下，让我很快的融入到**这个温馨融洽的集体中，在这个充满爱的大家庭里，我不断学习成长进步。

还记得那会儿刚从老家安徽来武汉，刚到**工厂，陌生的城市，陌生的环境，让我这个刚从部队转业回来的退伍兵感到无比的彷徨。公司领导把我安排在了开料部门，跟***师傅学习拉管、冲珠、切珠、磨珠等工作。作为学徒我总是比其他人早到部门，做好班前准备，下班也在最后一个，还要把开料所有机器清洁检查一遍，通过一个多月的努力工作，对开料岗位有了点认识。也许是因为对自己的严格要求，也许是因为这份认真，让领导关注到我，并把我调到公司的重要部门—原料组。

原料部门是公司的源头，是连接经营与生产的重要环节，所有黄金用料都要经过原料部门的配比、发放才能使用。如此重要的岗位，对我来说是信任，更是份责任。我来自军营，纪律部队训练了我严格的操守，为此，我暗下决心，一定踏踏实实做好本职工作，绝不能让领导失望。

我在原料部主要是负责回收旧料、旧饰、及银行新料的熔金工作，损耗控制就是这个岗位的首要。在李贵萍师傅的悉心教导下，我在干中学，在学中干，不断掌握工作方法，经过不断摸索学习终于把把熔金的损耗降在千分之四以下，不仅达到了公司的标准，平均每月为工厂节省损耗30克左右，为工厂的损耗控制做出探索和努力。为控制公司节约成本的要求，熟悉工作后我又细心摸索，发现现用乙炔枪熔金成本高，一天下来成本就要80元左右。经过领导的引导和指点，改用煤气枪熔金，刚开始不适应，而且火力不够导致损耗控制不下来，后来我就要求自己熔金过程加长时间小心控制，每天节省一点，通过不断实践，现在损耗的控制和用乙炔枪差不多了，在公司生产成本控制做应尽努力。

因业务员回来时间不固定，为节省时间，我的工作时间也随着业务员时间的波动在延长。有时是深夜11点，有时是周末，有时是假日，只要是业务员回来，一个电话我就要随叫随到。每想到工厂每天要生产，每天要保证用料，我都把这份责任放在首要，都会严格按照生产部要求提前准备好生产用料，确保不耽误生产，不影响出货，因为必须及时才能有效控制工厂的占料比，为用料周转确保第一时间。

在工作的同时，领导也非常关心我的生活问题。我的妻子张婷婷在压光部门，公司盖新宿舍了，领导们给我们分了套夫妻房。其实按照公司严格的管理规定，我们是欠缺资格的。我在这里非常感谢公司领导对我一路的提携、栽培和关心，我和我的妻子将以满腔的热情，在我们平凡的岗位上为**贡献我们全部的力量。

我的一点点努力让同事和领导给予了充分的肯定，2013年公司评选我为先进个人，这份荣誉对我来说压力重大，我必须更加努力，才能不辜负这份信任和责任。2014年，我需要更加严格要求自己，从实际出发，在用料安排、节约损耗上再下功夫。我记得电影《蝙蝠侠》里有一句话“能力越大，责任越大”，因为这份责任，我将加倍努力。我深信，在上级领导的正确带领下，**的明天会更美好！

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7.退伍军人年度工作总结 篇七

有人说是长久的和平淡化了军人的形象。诚然, 我们不否认这一点, 军人生而为战, 这才是军人的真正价值。经过八年抗战和三年解放战争的中国人民解放军在人民心中是不可动摇的, 而现在从沙盘和地图上诞生的将军越来越多, 在数十年没有再嗅到战争的气息的中国, 和平正一天天削弱着军人该有的形象。但是我们要学会透过现象看本质, 和平只是个背景, 不懂得如何在和平时期的大背景下塑造军人形象才是军人形象淡化的根源。这就要求我们利用好这个大背景下的一切力量, 塑造与我大国地位相称的当代军人形象。

首先要提升官兵的素质。

军人的形象, 首先需要自身来塑造, 外因毕竟要通过内因起作用。良好的行为举止有助于军人形象的塑造, 而某些不注重个人形象甚至有辱军人形象的低素质官兵, 会影响到整个军队形象。有些军人衣冠不整;有些军人在大庭广众下勾肩搭背;还有些军人在娱乐场所中不顾身份纸醉金迷……在这个信息时代, 一个不雅的举动就可能被传到网络上引起一场轩然大波, 若是被别有用心的人利用更会产生意想不到的后果。一个军人的形象不只代表了自己, 更代表了一个部队乃至整个中国人民解放军。军人应让自己的行为举止对得起身上的军装, 对得起祖国赋予的那份荣耀, 要加强自己的素质培养, 全方位地提升自己。对于整个军队建设来说, 就是要提升官兵的整体素质, 多鼓励大学生入伍参军, 加快人才建设步伐, 以带动整个军队的形象建设。

其次, 要利用好影视和文学这个媒介。

影视和文学作品曾塑造了无数的光辉军人形象, 制造了几代人的“军旅情结”。从50年代的《南征北战》、《地雷战》到80年代的《高山下的花环》、《今夜星光灿烂》到80年代末期90年代初期的《重庆谈判》、《开国大典》以及《大决战》, 再到如今的《集结号》以及《激情燃烧的岁月》等影片;还有那影响了几代人的《谁是最可爱的人》、《七根火柴》、《长征》……影视、文学中的军人形象不只成为观众茶余饭后的谈资, 也成为了其心目中军人的真实形象。军旅艺术为军人形象的塑造做了极大的贡献, 但也要看到, 许多军旅影视作品为了娱乐大众, 其内容已经脱离了部队生活, 甚至是漏洞百出;且军旅影视和文学的发展要受市场的制约, 在“军旅风”刮过之后, 在观众、读者对军营硬汉审美疲劳后, 军旅题材作品必然有下滑的趋势。因此, 必须加大对军旅影视、文学的正确引导力度, 充分利用影视、文学的导向作用, 加大对军人正面形象的宣传, 加大对当代革命军人以及对中国特色军事变革的宣传, 同时对一些主旋律的艺术形式给与一定的政策优惠, 用影视、文学这支画笔勾勒出多彩的军人轮廓。

同时, 也要注重在各种军事活动中展示军人风采, 并加强对民众国防教育的开展。

和平时期, 普通民众很难看到军人的默默奉献, 而各种非军事行动的开展就成了共和国军人以展示形象的最好平台。人们不能忘记, 汶川地震中那个声嘶力竭地喊出“让我再救一个”的战士;人们不能忘记, 赴索马里海域护航的海军特种兵的神秘;人们不能忘记, 海军大阅兵中那些水兵的飒爽英姿……它让很多人了解了部队甚至改变了对解放军的偏见, 也为军人赚足了形象分。如果利用好当前如海军出访、士兵维和、打击海盗等非战争军事活动增多的机会, 做好全方位的“包装”工作, 势必会增强百姓心中的自豪感并提升军人的形象。同时要加大国防教育的开展, 利用各种教育基地并加强军民互动, 使百姓能零距离观察到我军战士的风采, 了解军人的辛苦和付出, 这样不但能增强民众对和平时期军人的认同感, 有助于军人形象的塑造, 还有助于推进国防和军队建设的步伐。

再就是要加大政策、制度上对军人的支持。

军人的形象也体现在政府对军人的重视程度上, 如近几年军人工资的增长就在很大程度上提升了军人的形象。涨工资之前, 很多人对军人嗤之以鼻, “傻大兵”、“穷当兵的”之类称谓不绝于耳。涨工资以后, 军人的形象得到明显提升, 这一点仅从各地婚介所就看得出来。对于政府来说, 应当在政策上加大对军人的优待, 在法律上对军人形象给与制度保障, 这方面政府的力度还显不足。再就是要采取更为灵活的待遇制度和福利保障政策, 这不但有助于军人形象的提升, 也有助于军队吸引高素质人才进而带动整个军队建设。

在信息时代, 一支不主动塑造自身形象的军队势必为他人所塑造, 对于我军来说, 就是要主动塑造一支与我大国地位相称的军队形象。今年正值建国60周年, 我们当趁着国庆大阅兵的东风, 向世界展示出我威武之师、文明之师、仁义之师的光辉形象, 以高昂的姿态来铸就新时期的辉煌!

摘要：军人形象体现了我军群众路线的建设得失, 反映着一个部队的作风和战斗力, 也是外交展示的重要窗口, 无论是对内还是对外, 都需要建设好军人形象这一环。本文通过回顾建国以来军人形象的多次转变, 分析其中原因并提出了几点建议, 以期加强新时期军人形象的塑造。

8.一位老退伍军人的关爱情 篇八

这位老人名叫王恒彦，是该镇人大代表，多次被评为市、镇两级“关心下一代先进个人”，是一位积极践行雷锋精神的老退伍军人，被人们誉为“仲景故里活雷锋”。

穰东镇是“医圣”张仲景的故里，王恒彦就是在这方孕育了一代名医的热土上出生长大的。他自幼受“医圣”精神的影响，决心在成人后做一位对祖国对人民有贡献的人。1958年，王恒彦初中毕业后参军入伍，入伍的地方是在条件极其恶劣的祖国大西北的甘肃酒泉。作为一名新兵，他时时处处以身在大东北的雷锋同志为学习楷模，累活脏活抢着干，每次都能完成领导交给的工作任务，年年都荣获“学雷锋标兵”、“先进工作者”、“优秀士兵”等荣誉称号，成为人民子弟兵学习的好榜样。

1964年，他在执行一次特殊任务时因公负伤，左胳膊落下终身残疾。负伤后，为了不给部队增加麻烦，他毅然决然地向领导提出提前退伍的申请，回到了生他养他的家乡。

王恒彦退伍回乡后，几十年如一日，持续把雷锋精神和部队的光荣传统发扬光大，特别是在关心下一代健康成长方面，在他的人生之路上留下了一长串闪光的脚印。

王恒彦终身未娶，但他“儿孙”满堂。他先后收养了14名或智障、或遭父母遗弃、或父母被判刑无人照料的孩子。到目前，他收养的孩子，有的已成家立业，有的在外打工，眼下还有三个孩子在校读书。每逢喜庆的节假日，他的孩子们都会带着礼品回来看望他，让这位可敬的老人尽享天伦之乐。

王恒彦富有助人为乐的奉献精神。他每月都有1000多元的伤残军人生活补贴，这些钱虽不算多，但要是全数用在他自己身上应该是绰绰有余的。但是每月到头，他的钱都所剩无几。这是为什么呢？这是因为他在用爱心资助着10多个家庭特困的孩子，尽着“代理爸爸”的义务，帮助他们健康成长，顺利完成学业。据王恒彦所在村的村民讲，自王恒彦退伍之后，全村受过他资助的孩子足有100多名，至于总共奉献出去的有多少钱，连王恒彦自己也说不清了。

王恒彦在恶劣天气接送学生，几十年来从不间断。他在部队是汽车兵，开车技术十分精湛。自退伍以后，他自备电动三轮车，在刮风下雨天气义务接送本村学生上、下学，确保了学生的安全。

据村民们讲，几十年来，王恒彦为接送学生，用坏自己的电动三轮车共有10多辆。

王恒彦经常给孩子们讲雷锋故事。退伍几十年来，他每年都要多次深入中小学校举办学雷锋讲座，给孩子们讲雷锋故事，并把他自费购买的《雷锋日记》、《雷锋故事》、《他们从雷锋身边走来》等学雷锋书藉赠送给学校评选出来的“学雷锋标兵”和“雷锋式好少年”，有效推动了全镇教育系统学雷锋活动的开展，更加有力地促进了一代新人的健康成长。近年来，穰东镇能涌现出如火车轮前救女童的优秀少先队员魏新炳，逆境中奋力前行的独臂少年陈飞，刻苦学习的好少年李志等一批名扬省内外的优秀少年典型，这都与王恒彦先生在学校开展的潜移默化的学雷锋教育分不开的。

最近，王恒彦随着年事已高，精力和体力已大不如前，但他仍念念不忘关心下一代的工作。自己干不了的事，他只要想到了，就会千方百计请人帮他办。前不久，他得知村办幼儿园的凳子需要更新，他就马上聘请几个木工师傅，把自己院子里的大树锯倒做成小木凳，然后自己骑车送到幼儿园，既让孩子们坐上了崭新的、结实耐用的凳子，又为幼儿园减少了开支，受到了乡邻和孩子家长的一致好评。

眼下，“活雷锋”王恒彦仍在自己认准的关心下一代健康成长的道路上奋力前行，他的余热继续在仲景故里的热土上熠熠生辉。

愿更多像王恒彦老先生这样关心下一代健康成长的“活雷锋”，源源不断地在中华大地涌现出来。

9.适合退伍军人的工作（本站推荐） 篇九

适合退伍军人的工作

退伍军人退伍后的就业形式还是比较严峻的，就目前来说，退伍军人一般都缺少学历和社会经验，退伍后基本上都做了保安、驾驶员、工厂工人等工作。

有人说退伍军人是可以接受国家安置的，但是我想说的是接受国家安置的情况是有条件限制的，主要是符合条件的伤残军人和城镇非农户口人员；被安排工作的人员也是有限的且条件一般的。而农业户口的士兵是得不到国家分配的，那退伍军人到底适合什么工作呢？退伍军人培训学校

老兵退伍，说老其实并不老，现在当兵都比较早，退伍下来也就二十左右岁的年龄，这正是吸收新事物黄金年龄。离开为国家保家卫国的岗位，融入到社会，为国家经济也做出自己的一份贡献。随着社

专注于健身教练培训

会主义市场经济的发展，人才竞争越来越激烈，竞争也越来越依靠技术和知识，依靠真才实学。

军人具备良好的身体素质和吃苦耐劳的良好品质，这些正是成为一个优秀的健身教练必备的。很多的退伍军人在退伍后找不到合适的工作，保安工作工资低，而且社会地位不高，看场子、保镖等又是青春饭，众

多的军

人

却

别

无

选

择。

退伍军人做一个健身教练是一个非常好的选择。健身教练是为数不多的没有高学历要求，工资收入又高的职业。只要身体健康，具有一定沟通能力，都可以跨入这个行业。健身教练行业是最适合退伍军人的一个职业。

10.浅谈复员退伍军人培训工作 篇十

浅谈复员退伍军人培训工作

作者：赵明远

来源：《科技创新导报》2011年第26期

摘 要:针对目前铁路面临的复员退伍军人培训工作,笔者通过对在校学员进行调查,了解其实际情况,对他们的就业过程和在校期间的培训情况提出了自己的观点和看法,其目的是为更好地开展复员退伍军人的培训工作。

关键词:培训管理作用

中图分类号:F2 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2011)09(b)-0198-0

1企业的兴衰成败,关键在于人。怎样才能培养好人,使企业快速发展,形成人尽其才的局面,对于企业来说是非常重要的。如何教育、培养好这些人,充分发挥他们在企业中的作用,是铁路目前面临的主要问题。通过对他们的观察和了解,我深深感受到复员退伍军人是一个特殊的群体,需要针对他们的特点来开展工作,才能实现对他们的培养。

1复员退伍军人现状

众所周知,复退军人是铁路近年来的主要劳动力生源,也是一个年轻而不稳定的团体,他们的素质决定着未来职工的素质。自走出军营后,他们不仅脱离了部队军事化的管理,而且要等待一段时间才能就业。在此期间,复杂的社会环境,使他们的思想、心理、业余爱好、生活规律都发生了很大变化,成为名符其实的“社会自由人”。他们渴望早日参加工作,实现经济上自给自足。通过问卷调查,对复退军人的政治面貌、学习态度以及基地教学满意度进行了全面摸底,具体情况如下。

1.1 基本情况

在298名复退军人中,党员44名,预备党员11名,团员229名,群众14名。通过对学员目前生活的满意程度、学习重要性和专业学习信心的调查,可以看出大多数学员对在校学习有着较清醒的认识,能够认识到学习的重要性,对自己所学专业也有一定的信心,认识不到位的只是一小部分学员。

1.2 在对授课方式的调查方面

39%的学员表示能够接受现有的授课方式;69%的学员希望接受与专业知识相联系的案例教育,提高解决实际问题的能力;60%以上的学员能够认识到现阶段掌握专业知识与技能、提升个人修养、提高未来工作能力是很重要的。

1.3 在对学员困扰的事情上,调查结果如下

40%的学员可课程学习困难;经济困难的学员占到了20%;另外在思想上困惑、自我管理能力不强、及家庭困难、人际关系与沟通上有困难上均占到10%。

1.4 在对学员关注的事情上,调查结果如下

学员关注最多的是将来的工作及考试的通过情况,较不关注的是担任学生干部的机会问题,对于奖学金分配、食堂生活、学校制度及班集体的荣誉、同学间的交往也比较关注,课外活动、社会潮流发展的关注度次之。

通过问卷调查可以看出,在复退军人当中,党员、团员较多,政治性较强,但文化基础差,多数未达到高中文化水平,而且没有自觉学习的习惯,没有铁路实践经验。虽然他们能意识到学习的重要性,但由于已经确定了工作去向,缺乏学习的动力,对当前所学课程总是感觉理论性过强,难度较大,加之对涉及职业技能方面的需求没有得到满足,部分学员就表现出不爱学习,遇事缺乏思考、容易冲动、经常闹事的现象。

针对这些明显特点,如何培养他们,调动他们的学习、工作积极性,使他们能够承担铁路将来的建设与发展,是摆在铁路培训部门面前的主要工作。

2适当调整复员退伍军人就业、培训流程

针对复员退伍军人的自身特点,在对其开展的培训工作上,强制不是办法,欲饮水应先挖渠。要把每个人激活,就要使每个人有明确的目标,要先让他们明确感受到学习的重要性之后,再为其提供一个学习的机会。学习理论知识是件很枯燥的事情,对于二十多岁的复退军人来说也一样,要让他们能够静下心来。所以在对他们的教育工作上,一味地靠规章和制度来约束他们是不能起到良好的作用的。

应适当调整其在铁路就业、参加培训的流程,让那些有学习积极性和愿望的学员走进学校,补充专业知识,变要我学位我要学;让那些翻开书本头就痛,坐不住板凳的学员直接进入现场站段,经过一段时间的学徒,从事他所力所能及的工作。根据笔者的观点,制定复员退伍军人就业、学习流程:路局组织考试、分配,首先进行短期站段实习,部分工种,实习一年直接上岗外,另外站段征求个人意见,是否参加入校学习,对于愿意参加入学校学习的,按照专业入校学习,学习结束,成绩合格者回原单位工作,学习成绩不合格的,降低待遇参加下届学习,学习期间违反规定的,或交劳动力调剂站,或退回原单位;对于不愿意参加入校学习的签订三年的学徒合同。

3制定有特点符合实际的培训内容。

在了解了复员退伍军人的自身特点,规范了其培训流程之后,切实地制定其培训内容,才能实现对复员退伍军人行之有效的培训。在哈局,每年以几千人的数量充实到铁路职工队伍中,在这种特殊环境下,应在职工教育培训内容上下功夫,培养符合实际的实用人才。具体在对复员退伍军人的培训工作上应该侧重以下几方面的教育。

3.1 增加思想政治教育课程

虽然他们已经是成人,但是由于他们过早地离开了学校,并且在家长的溺爱下,接受的中国传统美德教育少,缺少责任心、合作精神,对做人做事的方式方法也不了解。所以思想教育对于他们来说是必修课。

3.2 减少基础课程

在中专大纲的要求中有语文、数学、写作等课程,这些课程都是文化基础课,对于他们来说,学起来枯燥无味,又没有多少实用价值,而且以他们的基础,也不是短时间就能够补回来的,所以可以删除。

3.3 重点加大专业基础课程

专业基础课是他们入校学习的主要内容,是使其技术业务能有所提升的课程,也是我们常说的“知其然,知其所以然”的课程,清楚明了地讲解这些知识,使学员真正接受这些知识是入校教育的关键内容。

3.4 专业知识结合实物授课

铁路的各项运用中的设备设施,都不能随意去动,所以在校学习中重要的一项就是为学员提供可以动手的机会,无论是机械的还是电子的设备,都需要在拆卸中去体会、感受,在测量中去学习、掌握,动手能力的缺乏是现在工人普遍缺乏的一项技能,而学校是学习的最好的机会。学校必须要有一定的演练设备,学员在这里可以随意地拆卸、测量、组装各种设备。

3.5 在学习中教育学员养成思考的习惯

这需要老师在授课过程中引导学员,中国教育的一大特点就是缺乏创新的思维教育,多数是接受式教育,对于已经成年并有一定的现场感受的复退军人学员,应该多引导他们问几个为什么,把工作遇到的问题和疑惑都提出来,思考和解决掉。

从马斯洛的“需求层次理论”(马斯洛将需求划分为五种需求层次:即生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求、自我实现需求。)我们知道,当劳动者的收入水平达到一定程度时,需要的层次会随之提高。在对待企业的员工上,我们也应该充分根据人的不同需求,为其提供不同层次的教育机会,在对复员退伍军人的培训上,我们应该先从最低的生理需求开始,让他们先能顺利参加工作,然后再逐步为其提供新的目标,激励他们不断进步,直至最终实现自我价值,这是一名职工的进步,同时也是铁路企业的进步。

参考文献

11.退伍军人年度工作总结 篇十一

认识车明印，经历了一个先闻其名、再听其声、进而直面相对的过程。几年前，记者第一次见到并品尝了牙签肉，也第一次听说了车明印的大名。2005年8月，“车牌”牙签肉被认定为“河北名吃”，2008年11月又被认定为“中国名小吃”、“中国名菜”。自从本刊连续报道他的创业历程后，读者的咨询电话接连不断。为了更多地了解牙签肉的情况，记者于是多次与车明印在电话中交谈，给我的初步印象，他是一个有头脑、思维敏捷，有主见、能主动把握命运，有干劲、业绩斐然的一位奇人。

说车明印是位奇人，毫不为过；说“车牌”牙签肉是燕赵餐饮业品牌的一朵奇葩，也不夸张。车明印本是一位地道的农民：出身农家，长于农村，曾是科学种田能手，担任过村党支部书记，后又参军入伍。40岁后进城发展，刨出了一片天地；他没有大专文凭，也没有读过“食品专业”，却成为“河北名吃”、“中国名菜”、“车牌”牙签肉国家专利发明人和一位名副其实的肉食去腻专家，他的经历曾被中央电视台和多家媒体专题报道。2005年作为全国第四届科技大会特邀嘉宾，走进了人民大会堂作专题发言。他和全家从农村都搬进城里，有了自己的楼房、别墅和私家车，可谓一步登天。“车牌”牙签肉看起来很随意，一支普通牙签，串上了一些熟制普通肉料，外形不规则，但一经人口，便回味无穷，男女老幼，赞不绝口；作为菜品，可上高档宴席；作为小吃，可在超市、街头零售；旅游携带，是最佳选择。牙签肉分大众、清真两大类，有多个级别和甜、咸、麻、辣、怪、海鲜口味近百种，是饭店和超市争进的热销货，这便是“牙签肉”的奇特魅力所在。上网只要点击“车明印”或“牙签肉”三个字，便会看到连篇的相关信息报道和赞誉之词。

百折不挠，一门心思搞发明

牙签肉由车明印发明并誉满全国，有偶然起因，但却是必然结果。年轻时，车明印的注意力并没有放在研制肉质品上。他是农民出身，一直想靠土地走上致富路，他搞过杂交棉种培育，搞过特种种植，办过农业科技推广站。20年前，邢台日报、邢台电视台均有过他的事迹报道，也许老天并不想让他在这条路上走到底，1991年7月一场冰雹使他的投入血本全光，加上其他诸多的不利原因，他理智地退出农业，从别的行业寻找出路。以后，他摘机械配件、服装加工等，不仅没有赚到钱，还被人骗走了几千元。车明印是个有头脑的聪明人，他在挫折面前不气馁，不适合就不干，及早转行，另行选择。1994年，他因事到天津，一位老乡请他吃饭，只给他点了两盘肉，自己却吃素菜，“现在城里多数人都这样，嫌肉太腻，吃不惯，也不利健康”，这话让车明印听起来新鲜，之后他在老家参加一次婚宴，看到多数桌上扣肉、炖肉剩很多，而“四喜丸子”、火腿肠比较受欢迎。两次吃饭，两次极普通的信息在车明印大脑中交汇，使他产生一连串的灵感：随着生活水平的提高，人们饮食观念在更新；肉类是餐桌上必不可少的食品，但传统吃法开始改变；肉丸子、机制火腿肠等改良加工的肉制品比较受欢迎，但各有特点，也有缺陷；能否制作一种比现有的成品更方便、更好吃、更受欢迎的肉制品呢?这些想法使车明印感到兴奋，冥冥之中，一种使命感向他呼唤。一连想了几天，他琢磨出了一些头绪，并且决心从改良丸子做起，试试看。这一试不打紧，从此他便走上了一条艰难的创业之路。十多年来，他凭着顽强的意志和不懈的追求，经历了曲折，付出了艰辛，忍受了多次失败的打击，最终尝到了成功的欢欣。

关云长过五关斩六将，英名百世。车明印发明牙签肉，在技术方面迈过沟沟坎坎，被他踩在脚下的困难，难以计数。仅作为重点攻关的技术难题，就有四个，亦可称为是过“四关”。

第一关：去腻。开始他认为，影响制品油腻的主要因素是瘦肉、肥肉、淀粉不同比例搭配、各种调料辅料用量，于是制定多个配方进行蒸、煮、炸、炖、炒、烤……多种制作方法的交叉实验，自己将每一配方和过程、效果详细记录，在反复比较中寻求最佳效果。最终他发现，主料和烹制方法是基础，比较容易掌握，而各种调料辅料比例用量更起最终的关键作用。于是他依靠最普通常见的原材料，制出了自己最机密的去腻辅料配方。

第二关：保质。制出了比较理想口味和口感的成品，一个新的拦路虎又挡到了他面前，这就是做出的产品当天很好，放个三五天也还行，但时间再长点便影响了原有的风味和酥脆特点。为了解决这一难题，他又投入一轮又一轮的实验之中。从影响产品变质的多个方面寻找原因，一个一个探索最佳办法。功夫不负苦心人，终于使产品达到了保质一个月，进而达到保质三个月的理想效果。

第三关：串签。一种食品受欢迎，除了质量、口感等内在原因外，其外形、色泽等条件同样不可忽视。最初，车明印做的全是一个一个肉丸，盘装、袋装可以，但需要借助筷子、刀叉等餐具，外出野餐就不大方便。整个实验过程中，他一直在思索，想寻找一种理想方案，很长时间苦不得其解。他想到过方便盒中的小叉，随酸奶赠送的吸管，还研究过糖葫芦、烤羊肉串等不同形式，受到不小启发。一次餐后剔牙，无意中把玩手中的牙签，串在上面的一片菜叶使他眼前一亮：用牙签来串肉丸!真是众里寻她千百度，得来全不费功夫。车明印兴奋了，立即投入试验。把几根牙签和同数量的肉丸装在一起，不理想；用牙签把做好的肉丸串起来，也被否定……最终他取得突破性的进展——不做肉丸，而是利用调好生肉馅的粘连性，用牙签和适量肉馅不规则的串粘在一起，放入油锅炸制。产品外形随意，色泽鲜亮，一枚牙签串几粒橙红色肉料，一头露一公分，小巧玲珑。摆放盘中，造型别致，零吃可直接用手拿起牙签，方便、舒适、随意、卫生……“干脆叫它牙签肉!”，车明印像给新生儿取名一样，选择了这么一个通俗好记、直观上口又富有亲切感的名字。随即，在一次有食品专家参加的宴会上，车明印端上了“牙签肉”，连吃了三盘，得到大家一致肯定和赞许，专家很痛快地在“牙签肉”命名书上签字。牙签肉报上了“户口”，车明印有一种说不出的踏实感。

第四关：销售。长大的女儿要出嫁，做好的东西得有买主。车明印没有零售营业执照，不能随意到街头去卖。他便用白塑料袋装上一些产品去邢台市肉制品批发市场找一位生意红火的摊主。一提牙签肉，人家摇摇头，从没听说过这品种，赶快忙别的去了。插不上话，车明印就等。看到人家忙着拉电线、摆货架、人手少，他便主动帮忙，一千一天。老板有所感动，问了些情况，让他送些试试看。第一天10多斤，先尝后买，很快售完，第二天20多斤，以后每天递增，销售出奇的好。一些饭店、超市闻讯主动上门要求进货，牙签肉终于进入了市场。随着需求

量增大，车明印带着全家人一齐上阵，由每天挣十几元、几十元到一百元，很快还清旧债，开始积累。2000年，办起了加工厂，实现了每天挣一千元的梦想。

胸怀坦荡，靠人格魅力创大业

过“关”的经历说起来简单。只有了解了车明印的人知道，十多年创业，装在他肚子里的酸甜苦辣如果都倒出来，可以写一本厚厚的书，排一部几十集的连续剧(本刊已连续报道了半年)。有人问他遇到过多少刁难，他总是淡淡一笑：“那些都过去了，我看重的是今天的收获和成果。”有人请他谈成功的经验和体会，他也总是一句话：“我遇上了一个好时代和一批好人。”

说遇上了一个好时代，此话不假。

首先是改革开放的大局势，给多少创业者提供了一个宽松的发展空间，使车明印这样一些有志者得以施展才华，能够把理想和梦想变成现实；其次是经济大增长带给人们更多的实惠，促进了社会饮食观念的改变和对肉食品质量要求的提高，这也正是“牙签肉”得以产生的基础和土壤；再就是国家走科技强国之路的系列政策，提倡和鼓励各行各业人员创造发明，科技致富，使得他的发明专利得以顺利注册。行业管理的权威机构河北省烹饪协会和饭店协会作为特例，将“牙签肉”认定为“河北名吃”。“国家专利”、“河北名吃”等荣誉称号不仅证明牙签肉得到了国家认可和行业赞誉，有了身份证和准行证，受到法律保护，还使它的身价提高，成为引起各地爱好者关注和青睐的强有力凭证。

说遇上了一批好人，更是实情。

第一拨便是他的家人和子女。是他们陪车明印吃苦受累，为试验花钱欠债不说，单说车明印为试验先后用掉1000多公斤肉，每次的试验都舍不得扔掉，自己家里人吃，开始孩子们天天有肉吃，挺高兴。时间一长，受不了了。车明印捣鼓出来的丸子味道千奇百怪，糊的糊，生的生，全家人都受不了。“受不了也得吃。都是好东西，不能扔掉，再说也都是钱换来的。”这是车明印的患难妻子王凤玉说的心里话。车明印最忘不了的是那次到邻村加工配料，返回时因劳累，骑着自行车打盹掉进了2米多深的路沟里，脚踝开放性骨折，不得不住院治疗。当他不顾医生劝阻。仅13天就坚决出院继续他的实验时，是家人给了他全力支持，分担了大量繁重的体力劳动。车明印说：“全家老小，是我依靠的嫡系生力军，是我最坚强的支持者。”

第二拨好人便是那些多年来给予过车明印种种帮助的人。其中有慷慨借钱给他的亲友；有热情为他提供资料的图书馆工作人员；有为他介绍食品机械性能的专营店业务员；有帮他把牙签肉推向市场的批发商；有长期与他合作研究开发“牙签肉”专用机的技术人员和老师傅们，特别是积极支持和鼓励他搞科研开发的邢台市各级政府部门领导、中国技术市场协会、国家专利认定委员会的多位工作人员以及中央电视台、中国知识产权报、中国技术市场报、创业杂志、现代营销杂志和省市多家新闻媒体的记者们。当然，这些人中还包括中国技术市场协会常务会长吕士良，和被车明印视为“娘家人”的省烹协会长马凤岐和常务副会长兼秘书长程希盂，他们对于“牙签肉”的研制和生产给予了高度的关注和评价，是他们排除了一些人认为“牙签肉”不伦不类、不属菜品也不是食品，登不得大雅之堂的说法，以“风味特色、营养丰富、品种多样、广受欢迎”为依据，力主认定为“河北名吃”。并且，马会长还当面与车明印探讨“牙签肉”的生产工艺和经营策略，对原材料及产品定位的标准化、系列化，对生产程序的自动化、规范化，对包装形式的多样化、近远期销售目标、成品运营核算等一系列问题诚恳地发表意见和建议，使车明印深受启发和鼓舞。程会长利用无数次接受外省市电话咨询时机，大谈“牙签肉”优势，为其快速走向市场鸣锣开道。

车明印本分谦逊，不爱讲自己。但据记者观察分析，车明印之所以取得成功。最主要的原因，恰恰是他本人的人格魅力和行为原则起了决定作用。他追求人生价值，目标明确，竭尽全力拼搏，百折不挠，奋斗不息，这是其一。他智商发达。思维敏捷，一学即通，多少技术资料和原理被他攻克，单笔记就有几百万字，好学善学使他由一个门外汉变成了肉制品专家，这是其二。他处事果断精明、善于利用政策，把握有利时机；产品注册，寻找国家保护；行业认证。提高产品身价；媒体宣传，舍得下大本钱……这是其三。他胸怀坦荡，容纳百川；经济艰涩，会成为他进取的动力；冷遇、讥讽、过激言行更能诱发他创业的激情；他把上当受骗当作交学费。信奉“教训、吃亏同样是一笔财富”，而对坑害他的人也不下大力去追究，这是其四。他极重行业道德、诚信面对顾客和求教者，不因一时暴利而投机取巧，降低标准；坚持亲自给学员示范，直到学会为止。辽宁郑先生是做熟肉生意的，由于同行竞争和没有特色产品，买卖越来越不好做。正在为难时，看到了车牌牙签肉。火眼金星的他，不由眼前一亮，特色独行产品来了。学习了车师傅的牙签肉，自己加工自己卖果然火爆异常，还送货给另外两个销售门市，又开了三个现卖点，一年赚了20万。湖北李先生是做礼仪的，学了牙签肉，专供饭店，开始每天十斤二十斤，每天一百多元利润，后来四五十斤，节假日更多。还没一年就买了汽车。每一位外地学员他都建立一份档案，接到电话咨询，有问必答，解决不了的问题，不论远近，亲自上门去指导。以上这些，可以说是车明印基本的行为原则，也是人们对他比较客观公正的评价。

追求不懈满怀信心向未来

十年创业，车明印跨上了一个新台阶。年过五十，他知天命而雄心不退。面对鲜花、荣誉、业绩、金钱……他说：“这仅仅是实现我人生价值的第一步……”，他认为“车牌”牙签肉无论是生产技术上、生产规模上，还是产品系列开发和包装上、市场体系构建上，还有大量问题亟待解决。车明印就是这样一个不满足、不停步的人，总能从现实出发，不断给自己明确新的奋斗目标。记者相信，车明印说到做到，凭他的执著、凭他的敏锐，他的愿望必定能实现，“车牌”牙签肉的名声必定会越叫越响，市场必定会越做越大，会有更多的人在他的帮助下，依靠牙签肉技术走向致富路，这一切在不远的将来，会一步一步变为现实。

相关信息：车牌牙签肉品种全、市场广、投资小、利润大、技术易学、成功率高，是小本创业的最佳项目。学习“车牌”牙签肉优惠活动仍在进行，原价5800元现在半价，函授1800元。面授和函授均可，包教包会，有VCD光盘、工艺流程、兑料表、授权书、专利和名菜复印件、营销方案等，另赠送肉丸、烧烤、骨酥鱼：红盖烧饼、龙须挂面任选一项，花一样钱学多种技术，每项才几百元，物超所值，没有欺骗。投最少的钱选独行生意，赚别人不赚的钱，走自己创富之路!