粮库仓储主任个人工作述职报告

粮库仓储主任个人工作述职报告（共2篇）

1.粮库仓储主任个人工作述职报告 篇一

中央储备粮**直属库仓储工作总结一年来来，中央储备粮**直属库以党的“三个代表”重要思想为指导，狠抓仓储工作，为了进一步巩固“两个确保”，落实好“三个维护”，重视提高职工综合素质。在分公司和库领导的正确领导下，全库干部职工发扬艰苦奋斗的作风，精诚团结，并肩作战，吃苦耐劳，奋力拼搏，围绕确保中央储备粮数量真实，质量良好，储存安全，管理规范，保证国家急需时调得动、用得上的工作目标，积极开展仓储工作。圆满完成2012年的各项工作任务。先将主要工作总结如下：

一、基本情况我库总仓容36998吨，其中主库区仓容25298吨，租仓仓容8500吨，租罐3200吨。现有库存粮油总量为30719吨，其中主库区储粮22178吨，租罐储油3170吨，租仓储粮5371吨。今年中央储备入库12971吨，粮油总经营量98971吨，实现销售收入5198万元。我库现有保防人员9名，检化验人员2名，均已取得保管和检验职业资格证书。我库储粮的主要措施是环流熏蒸、机械通风、电子测温等技术。

二、加强业务学习、提高职工素质粮库要发展壮大，就必须培养高素质人才。我们实行“请进来、走出去”，新老职工传帮带和积极参加各种业务培训的办法，来提高职工的业务素质。通过学习，创造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

2.粮库仓储管理考评办法 篇二

一、包仓管理目的

仓储管理工作是粮库管理的中心内容。包仓管理的根本目的就是要实现仓储管理精细化、工作制度化、队伍正规化。将“三个严格，两个确保”落到实处，通过奖优罚劣，用经济手段，全面提高保管员的积极性和责任心。更好地完成粮食企业“为耕者谋利，为食者造福”的历史使命。

二、包仓考评范围

正常保管期间的所有储粮仓库，具体指入库结束仓库整平后至出仓结束这个时间段。

三、奖惩办法

1、每月考评一次，年终累计，作为评先、评奖的基本依据。

2、保管员圆满完成仓储工作，考评分数得满分（100）的，粮库给予相应的仓储补助，即大仓200元/月，小仓100元/月。得不到满分的仓库，按得分比例领取相应的仓储补助。

四、考评细则

（一）、帐、卡、薄记录。

1、检查时各种帐、卡、牌、检查薄是否齐全，每少一样扣1分。

2、粮食检查记录、通风记录、熏蒸记录、分仓保管帐、粮情小结等每漏记一次扣0.5分。各种记录及时、准确、完整，少 一项扣0.5分。

3、帐、卡、薄严重破损，悬挂不整齐扣1分。

4、所有仓内资料必须保存在指定位置。否则每次扣1分。

（二）、清洁卫生

1、清洁卫生的基本要求是“仓内面面光、仓外四不留”。

2、仓外有垃圾、抛洒粮的，每次扣1分；卫生区有污水、杂草没在规定时间处理的，扣1分。卫生区内发现烟头，每次扣0.5分。

3、查粮门、爬梯等处不清洁的扣1分。

4、通风洞口清洁卫生，在不通风时严格密闭，过夏时有保温措施。否则每个扣1分。

5、配电箱、检测箱等仓外设备清洁完好，非使用期间要上锁。否则每个扣1分。

6、除冬季外，仓门口要设防虫线。防虫线每少一处扣1分。防虫线上死虫，灰尘太多的，每处扣0.5分。

7、压盖的仓库要求粮膜平整干净，无灰无死虫无粮粒；未压盖的仓库粮面平整无大杂，走道板成直线。否则每发现一处不合格扣1分。

8、墙面要求无灰、无死虫、无虫网；各种检查箱，照明灯要干干净净，有一项不合格扣1分。

9、仓内发现烟头，每个扣2分。

10、铁铣、扫帚、抽样器等工具用毕要及时送回,集中保管，不允许放在仓内。否则酌情扣分。

(三)、储粮安全

1、粮仓生虫没发现或发现了没及时汇报的扣2分；发生害虫后没按规定及时处理的扣2分。

2、粮食板结、发热没发现，没处理的每处扣2分；墙边粮食有虫网、霉变粮粒的扣2分；粮食生霉在0.5斤的每次扣5分。

3、所有仓库都要采取相应措施，杜绝鼠雀活动。仓内每发现一处，鼠粪鼠迹或雀粪雀迹的扣1分。

4、仓库使用药剂要按规定执行，严禁违规使用药剂，严禁非专业人员参加施药，否则造成污染、中毒等事故的要追究保管员的责任，并扣10分。

（四）、日常管理

1、仓内器材不允许丢失，每丢一件照价赔偿后扣1分（根据各仓器材登记表）。

2、雨、雪、雾、大风等天气要及时关闭门窗，苫盖风机等。否则每次扣2分。

3、机械通风期间各保管员要正常值班，根据通风规程合理选择通风时机。因为保管员的失误造成无效通风或有害通风的扣2分。（是否按时检查水份、温度记录）

4、仓库熏蒸期间要严格值班制度，严格遵守操作规定。（查浓度要及时准确）防止燃爆泄漏、中毒等事故。熏蒸期间要禁止无关人员靠近仓库，及时处理漏点，确保安全。发现问题要及时 汇报，及时处理。保管员不在岗位值班的，每次扣2分，泄漏未发现未处理的扣2分。

5、保管员要对所管仓库的仓容、库存、品种、性质、入库时间、质量指标、粮温、水份、粮情等熟记在胸，并形成完整规范的汇报材料，做到“一口清”。回答不流利、不完整的扣1分，错报、漏报、态度不严肃的扣1分。

6、在市库、县局等检查中被上级扣分或批评的仓库，要扣除当月考评分5分。

7、保管员要按时填写工作日志，每少填或填写不准确每次扣2分。