镇信用社工作汇报

2024-07-25

镇信用社工作汇报（精选10篇）

1.镇信用社工作汇报篇一

丹政发[2003]70号

关于全面推进信用镇、信用村创建工作的通知

各镇人民政府，开发区管委会，练湖农场，市政府各部门，市直属单位：

去年以来，我市根据上级的统一部署，以江总书记“三个代表”的重要思想为指导，紧紧围绕改善农村信用环境，促进农村经济发展的中心，开展了推广农户小额信用贷款和信用镇、村创建试点活动，并取得了初步成效。农村金融运行环境得到改善，“守信为荣，失信可耻”的观念逐步深入人心，促进了我市农村经济发展和精神文明建设。农村金融机构资产质量和经营效益不断提高，信贷支农力度明显加大，有力地促进了农村经济和金融业的良性发展。为进一步推动金融安全区创建工作向镇、村延伸，今年，1我市将在全市范围全面开展信用镇、信用村、信用农户创建活动，为确保创建工作取得实效，提出如下意见：

一、提高认识，增强创建工作的责任心和使命感十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标，农村经济的发展和广大农民的致富是实现这一伟大战略的关键，而开展信用镇、信用村建设则是促进农村经济发展的一项重要举措。我市基层党组织、各有关职能部门和农村金融机构一定要站在实践“三个代表”的高度，进一步深化认识，理清思路。要充分认识到开展创建信用镇、信用村活动，是推进金融安全区创建工作向镇、村延伸的有效载体，是推进社会信用体系建设的一项基础性工作，深入扎实地做好这项工作，有利于加快改善农村金融运行环境，实现农村金融安全与稳定；有利于增强农村金融机构支持“三农”发展的能力，促进农民脱贫致富和农村经济健康快速发展；有利于推进社会信用体系建设和加快实现全市整体金融安全。因此，我们要把思想与行动统一到十六大精神上来，统一到党中央、国务院关于加快社会信用体系建设的要求上来，统一到全面建设小康社会的伟大战略目标上来，切实把推动信用镇、村创建活动作为我们当前的一项重要的、具体的工作抓紧抓实，增强创建工作的责任心和使命感，加大创建力度，完善创建措施，落实创建目标，使创建信用镇、信用村的过程成为推进农村建设小康社会的过程，努力开创全市创建工作新局面。

二、因地制宜，制定创建活动规划

创建信用镇、信用村工作是一项系统工程，涉及面广，要求高，难度大，且各镇经济状况、信用观念也存在差异，因而创建工作要因地制宜，统筹安排，合理规划，确保创建活动有组织、有目标、有步骤地深入开展。在制定创建规划上，各镇要根据自身经济发展水平和信用状况，因镇制宜，因村制宜；在明确创建目标上，各镇既要有总体目标，又要单项目标，既要有长远目标，又要有近期目标，使每个阶段的创建活动任务具体，目标明确；在确定创建重点上，工业基础较薄弱的镇应以农户信用培植为重点，工业经济较发达的镇，应以企业信用培植为重点；在选择创建载体上，也要因镇、村而异，要把建立农户（企业）信用档案，解决农民（企业）贷款难的问题，把制止逃废债，提高金融机构信贷资产质量，把改善金融服务，加大支持“三农”力度作为创建载体，切实提高创建效果。

三、加强领导，充分发挥镇政府在创建活动中的组织领导作用

各镇政府要加强对创建活动的组织领导。目前各镇已成立了创建领导小组，要加强对创建工作的督促检查，要发挥领导小组对创建工作的指导、协调、评比、考核等方面的作用。镇政府和村党支部、村委会要利用各种会议和宣传工具，大张旗鼓地宣传开展创建活动的重要意义，把创建工作纳入全年工作目标，把创建工作的开展情况作为

考核村干部和部门负责人的重要内容，与年终奖励挂钩，与评比先进挂钩。今年，市委、市政府将把信用镇、信用村创建工作纳入各乡镇年终工作考核。

四、各司其职，充分发挥金融机构的创建主体作用人民银行要协助市政府扎实深入地推进信用镇、信用村创建活动，认真履行创建办公室的各项职责，牵头制定全市创建总体规划，协助市政府组织召开创建动员大会和开展创建宣传工作；检查、指导和督促各金融机构的创建工作；组织信用镇、村的考核评比工作；加强对开展创建活动的调研、检查与指导，着力解决创建工作中存在的突出问题，力求创建工作有新的突破，取得新的进展。农村信用社作为乡镇创建工作的牵头单位，要协助镇政府制定镇创建方案和做好宣传发动工作；牵头建好“农户（企业）信用档案”，做好信用记录，加强与工商、税务、司法等部门的联系，扩大信用信息量，同时结合各镇资金需求情况和金融机构自身条件，把建档对象从发生信贷关系的农户或企业逐步扩大到暂没有信贷关系的农户或企业，通过扩大建档面，让更多的农户和企业积极参与并支持创建活动；对信用镇的评定申请提出意见，牵头做好对“信用村”及“信用户”的考核评比工作；协调其他金融机构认真落实有关创建措施等。

五、注重实效，完善考核指标体系

创建信用镇、信用村作为农村信用体系建设的一项基

础性工作，要适应社会信用体系建设和经济发展的要求，一是要建立科学完善的创建指标体系，提升创建质量，丰富创建内涵。要把创建活动与金融支持“三农”结合起来，通过推广农户小额信用贷款，改善信贷服务等，解决农民、农村中小企业贷款难问题，支持农民增收致富和农村经济发展，推进农村小康社会建设。二是要把创建活动与金融安全区建设结合起来，做到统筹兼顾，在创建活动中，通过积极落实维护金融债权、强化金融机构内控制度、提高信贷资产质量等创建措施，促进农村金融安全与稳定。三是要把创建活动与农村信用工程建设结合起来，通过深入开展宣传发动、建立农户（企业）信用档案，对守信农户及企业提供优质金融服务等措施，切实改善农村信用环境。四是要把创建活动与争创“文明单位”、“文明村镇”活动结合起来，将信用镇、信用村及信用企业的创建工作作为评选“文明单位”、“文明村镇”的基本条件，推动农村三个文明建设。创建指标体系既要有体现信贷投放情况、逃废债情况、资产质量、经营效益等金融指标，还要有经济增长、人均收入等相关经济指标以及反映社会治安等方面的社会指标。并把考核创建工作由单一金融机构考核，扩大到工商、税务、司法、村级组织共同考核。

六、强化宣传，营造浓厚的创建氛围

创建宣传要常抓不懈，要把宣传活动贯穿于创建活动的全过程。各镇要充分利用各种会议，通过悬挂横幅、张

贴标语等多种形式，开展丰富多彩的宣传活动，使创建活动家喻户晓，人人皆知。市各新闻单位要发挥自身优势，抓好创建宣传工作，广播、电视、报纸要通过开设宣传专栏，连续跟踪报道等方式，营造浓厚的创建舆论氛围。

抄送：市委各部门，市人大办、政协办，市法院、检察院，各人民团体丹阳市人民政府二○○三年四月七日

2.信用社分社工作汇报篇二

切实增强业务经营的积极性和创造性

--------电子城分社汇报材料

尊敬的各位领导，同志们，大家好：

2011年是我市联社改革与发展的关键一年，而我也实现了工作岗位角色的转变，我是月日来到天河电子城分社工作的，现将这三个月工作情况汇报如下：

一、深入了解，树立信心

我怀着饱满的创业热情来到这新的岗位，但是这里的经营情况并不乐观，刚去时的各项存款余额为14215万元，较年初14733万下降1518万，距同步任务差距11877万，同时其他的业务经营指标在排队中也比较靠后。首先我与员工逐个进行座谈，了解最基本的情况，走访现有客户，深入开展业务分析，当时员工们最主要的表现是工作信心不足，并表示存款指标压力较大，开展工作的为难情绪比较大。面对社里的这种情况我们深感压力非常大，但是在联社领导的支持下，同志们协作下，我们信心再度雄起。当时还有十几天“首季看门红”活动的结束，明显正处于一个业务的重要时点，通过我们的共同努力，新增定期储蓄存款1360万，新增活期存款11620万元，最终我们实现了“首季开门红”，从而极大的鼓舞了我社员工的信心，进一步为我们团队的初步建设奠定了基础。

二、迎难而上，稳步推进

（一）加大资金组织力度，稳定存款基础。业务经营，客户的维护，从不是一蹴而就的，必须循序而渐进，我们非常清醒的认识我社“年初存款基础较为薄弱，且短期内存款波动趋 1

势较为明显”的特征，面对这样的状况，我社员工对分社电子城周边的经营正常的176家经营商户进行了拜访，同时对我社所处的纺织东巷社区加强宣传维护现有客户群。截止7月31日我社各项存款余额为16240万元，较年初净增11507万元，储蓄存款较年初净增11861万元，中间业务卡业务发展强劲。

（二）发动全员，增强激励机制。加大组织资金力度刻不容缓，我们紧紧围绕“以市场为导向、以客户为中心”的原则，多措并取，发动全员实现营销客户上有所突破，不管在客户数量和质量上都有所发展，继续推进各项存款的稳步提高。

（三）强化内部管理，做好优质服务工作。今年，我社把规范员工仪容、仪表作为一项劳动纪律来抓，上班期间坚持统一着装、挂牌上岗，对待客户的疑问要做到耐心解答，使客户高兴而来，满意而归，使得优质服务的水平得以提高，且效果明细，但是离发展要求仍有不小距离。

三、下半年工作计划

（一）坚定信心，凝心聚力，确保业务目标完成加大组织资金力度刻不容缓，紧紧围绕“以市场为导向、以客户为中心”的原则，多措并取，做到存量储蓄不流失，“走出去，请进来”实现营销客户上有所突破，不管在客户数量和质量上都要有所发展，从而确保各项业务指标的完成。当然，我认为作为网点负责人，吸储目标的完成必须做到率先垂范，勇于担当。

（二）内外兼修，奖惩并用，着力提升服务质量

要促使全员认识到“强服务”是农信社生存发展的根本，是金融企业的生命线。在目前市场竞争更趋激烈的新形势下，金融服务的优劣，直接关系到信用社客户群体的巩固与壮大，关系到信用社能否做到可持续发展。因此我们坚持“软硬结合，以软为主；内外兼修，以内为主；奖惩并用，以奖为主”的方针，切实做到服务人性化、关注差异化、力求精细化，将优质服务工作持之以恒地抓出成效。

（三）务实作为，上下同欲，切实增强转型跨越的积极性和创造性

工作中务必做到坚持“以人为本”的管理机制，牢固树立“快乐工作，企业跨越发展，个人的实惠”的工作理念，用业绩鼓舞员工，以竞争激励员工。在经营考核中务必做到公平公正，从而突出重点，明确目标，着力提高内部控制和经营管理水平。并在今后的工作中，将带领全员，满怀进取之心；饱含责任意识；保持创业激情；凝聚强大合力，早日实现网点转型，迈进精品网点的行列。

3.镇防汛工作汇报篇三

志愿工作服务站一行4人，从早上6点出发，下午1点到达，不畏路途遥远，不怕礼物沉重，一心想着的孩子们，希望小小礼物能给孩子们带来快乐。此次捐助的礼物有文具套装127套，练习册331册，书籍40本，足球6个，篮球6个，乒乓球拍6副，羽毛球拍6副。乡团委和中小学校经过认真研究，在全校范围内进行筛选，重点考虑留守、残疾、单亲或无父母等方面的孩子，经审核确定了31名儿童，分别接受了服务站发放的文件套装1套，练习册1册，书籍1本。剩余的礼物全部交由学校自行安排。

志愿工作服务站的领队向乡团委及中小学校传达了服务站的工作安排，想借此次爱心捐赠的机会，和学校商量一下暑期志愿者支教的相关事宜。乡团委和学校对支教事宜非常赞同，纷纷表示将尽力为他们提供帮助，希望他们能在陪孩子们度过一个快乐的暑假，也希望这样的爱心接力活动能持续开展。

4.镇团委工作汇报篇四

各位领导：上午好！

首先，我非常感谢团市委及团县委领导能给我这次汇报工作的机会，我对这次汇报非常的重视，因为它不仅是“大团建”建设以来对我团委工作的一次全面梳理和总结，另一个方面借此机会也能够对我两年多团委工作得到上级团委和兄弟团委的建议和指导。下面，我代表**镇团委对近年来共青团的工作作一简单的汇报。

两年来，我们紧紧围绕镇党委实施 “工业**、生态**、和谐**”工作大局，紧扣上级团委和镇委镇府的中心工作，坚持服务大局、服务农村、服务青年的原则，以“大团建”建设为指导，以“党建带团建”主题活动为载体，按照新农村经济建设的总体目标，不断创新工作思路，改进工作方法，在促进农村青年增收成才、培养新型青年农民、加强基层团组织建设等方面做出了大胆的探索和有效的实践，团结带领全镇团员青年创造性地开展共青团工作，着力推进共青团组织的自身建设和各项事业向前发展。

一、基本情况

全镇辖区面积92平方公里，总人口4万人，现辖13个行政村，1个居委会。现有人口4.3万，下辖团支部28个，其中有10个共建委员会（联合团组织），2个企业团支部（新建），一个学校团支部，团员1427人。

二、总结汇报

基础不牢，地动山摇，班子的建设尤其重要。2008年，我开始接触共青团的工作，被任命团委书记的时候，心中一阵窃喜，可是当我真正着手做团的工作的时候，领导的一句话让我感到了从未有过的压力和苦恼。他说：团的工作要有创新，要经常性的开展组织青年、引导青年、服务青年的活动，不要让团委成为一个名不副实可有可无的岗位。2011年因上级文件规定调整为团委副书记。

一、充分发挥青年自身人才优势，引导广大青年在本职岗位上建功立业

今年以来，我们针对外出务工人员频繁，注重从大学生村官、农村致富带头人、杰出青年农民、返乡大中专毕业生、威望较高的农村青年中选拔和使用有知识、懂技术、有思想青年能人到团的领导岗位上工作，并通过开展农村团支部书记培训班，不断完善他们的组织协调和管理理念、方法，使团的影响力、凝聚力、号召力不断加强。

二、做好思想调研和存档工作，为团干工作打下良好而扎实的基础

在大团建工作的同时，在保证团员质量的前提下，有计划地提高团员比例，壮大团员队伍，同时切实抓好对现有团员的管理，通过团员信息管理系统摸清、完善和建立团员人数，工作现状等详实的信息储备，为统揽团员、青年状况，有针对性的开展工作提供借鉴。

三，着重抓好精神文明建设，完善企业及学校团的建设

今年以来在“大团建”建设和八项要求工作指导下，我镇新发展企业团建两个，分别是新金叶集团团支部，现有团员7名；永固混泥土社团支部，现有团员15名。（本文出自范文先.生网）学校方面，有针对性的开展一系列主题教育，如三月扫墓、踏青活动、学雷锋活动，四月 “爱国主义”诗歌朗诵比赛，五一八项要求演讲比赛，五四青年歌咏比赛，十一月做爱国主义专题讲座等。丰富多彩的德育系列活动，让同志们在活动中感受，在活动中体验，在活动中思考，在活动中受到潜移默化的教育。这对我们“四风”工作充实了内容。

四、创业与实干相结合，打造青年创业平台

自2009年始，我镇团委与劳动部门结合，以二次创业为契机，加大扶持青年创业队伍力度，不断提高镇团委在青年中的影响力，扎实开展帮扶青年创业工作。每一年争取扶持每村一到两名青年自主创业，以点带面，以先带后，今年初截止到今天，一共扶持青年创业13名，为推进农村各项社会事业的发展做出了积极的贡献。特别是2012年在我县举办的“让青年在二次创业中闪光”论坛中，我镇私立企业新金叶集团董事长叶礼平被评为全国十佳青年，创业先锋典范。

五，以志愿活动为重点，努力提高镇团委的社会服务力

在不影响主要工作的前提下，开展志愿者服务队活动。针对外出务工人员的多、杂、勤的特点，有针对性的深入开展关爱弱势群体工作，带领团干们对留守儿童进行上门服务，以“关怀空巢老人，关爱留守儿童，让空巢老人舒心，让留守儿童开心，让外出务工人员放心”为主题的志愿者下乡服务活动，切实为农村老百姓办实事、办好事。

总之，我们在创新团的工作思路上想尽千方百计，在服务农村经济社会发展上狠下功夫，在促进两新团组织发展，服务青年成长、成才、增收致富工作中大胆实践、努力创新，使**镇团的工作不断丰富，组织不断健全，服务不断到位，工作不断走向成熟。

另外，我简单的汇报一下今后的工作打算，结合**镇的实际情况，除了做好上级交办的常项工作外，继续在企业组建青年志愿者团体，定期开展志愿者活动，切实发挥青年志愿者的作用；希望能够多与邻县的团干多接触，多交流。在学校方面：继续开展孝德教育进课堂，开展多种形式的对青年团员的爱国主义教育。

不当之处，请领导和各位批评指正。谢谢大家！

**镇黄俊

5.法治镇创建工作汇报篇五

法治区创建工作全面启动以来，我镇党委、政府在区委、区政府的正确领导下深入扎实地开展了法治镇创建工作，取得了显著成效。

一、高度重视法治街镇创建工作

1、召开动员大会。我镇于5月21日召开了法治镇创建工作动员大会，成立了法治镇建设工作领导小组，并制定了历彩发

[2009]12号文《关于开展法治镇创建工作的实施方案》，下发到各相关责任单位，在全镇展开创建工作。随后，又召开了法治机关、法治学校、民主法治村创建工作会议，各责任单位成立领导小组，根据具体工作任务开展创建工作。各级各部门充分认识到创建法治镇的重要意义，进一步统一思想，提高认识，切实增强了开展创建工作的责任感。

2、将法治镇创建工作纳入重要议事日程。我镇高度重视法治镇创建工作，投入大量人力、物力，并拨出7万元专项资金用于法治机关建设、民主法治村级建设和法治学校建设。在镇机关院内设立两列永久性普法宣传栏，在大厅及走廊设立宣传板牌32块。在各村在醒目位置建立村务公开栏和法制宣传一条街，并将《村民委员会自治章程》、《村规民约》和相关工作制度等做成展板上墙，进一步规范完善了会议记录和档案材料。各学校均设立了法律图书角、普法板报和宣传标语，扎实有效的开展普法依法治校工作。

二、强化措施，加强法治机关建设

1、立足党委执政能力建设，认真落实依法执政

紧紧围绕我镇科学发展、和谐发展、率先发展，全面建设小康社会的总体目标，以密切党同人民的血肉联系为核心，以提高党委的领导水平和执政能力为重点，认真贯彻清廉、务实、为民的要求，进一步坚定广大党员尤其是党员干部的理想信念，进一步健全镇、办事处、村三级党组织民主集中制议事原则，进一步完善预防和惩治腐败体系，造就高素质党员干部队伍，不断增强党委领导全镇经济、社会、发展的能力。

建立党委中心组定期集体学法制度，鼓励和支持党员干部利用各种途径自学法律知识，不断增强宪法意识和法治观念，坚持在宪法和法律范围内活动，提高科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平。

2、立足法治机关建设，严格落实依法行政

依法行政是彩石镇法治镇创建工作的核心内容。坚持“规范化、责任制、服务性”是我镇强化依法行政的重要着力点。

一是明确权限，进一步规范行政权力和行政行为。对镇政府各行政部门的行政执法主体资格和依据进行了全面梳理，明确执法依据和执法权限，并向社会公布。提高了机关干部依法行政的自觉性和使命感，有效地避免了行政权力滥用和行政不作为现象的发生。

二是加强监督，进一步完善行政执法监督体系。对行政执法

部门特别是像土管所、计生办、城管中队等与人民群众直接联系的执法部门推行执法责任制。健全和完善行政执法公示制、行政执法过错责任追究制、行政执法典型案例评析制等相关配套制度，为实现执法权限法定化、执法责任明晰化、执法程序公开化、执法监督完善化提供保证。

三是强化服务，进一步提高政府工作效率。牢固树立“为基层服务、为群众服务、为发展服务”的意识，着力解决为群众办事程序繁琐、权责脱钩、监管不力等问题，建立便民“一站式”服务理念，逐步完善集中办理、限时办理运作机制，维护群众、企业法人和其他社会组织的合法权益。

三、突出重点，加强民主法治村和治法治学校建设

我镇党委、政府在法治镇创建工作中始终坚持“抓基层、打基础”的方针，以“法律六进”为突破口，广泛开展农村基层民主法治建设工作和行业、系统依法治理工作。

一是全面开展民主法治村创建工作。在全镇5个办事处、42个行政村全面推行“四民主、两公开”制度，建立健全村两委成员学法用法制度和村民普法制度，扩展基层农村民主管理、依法自治的深度和范围，提高村两委成员依法办事的能力和广大村民依法维权的意识，努力形成村风正、民风好、齐心协力谋发展的格局。组织村支部书记、村主任参观学习王舍人镇陈西村“民主管理、依法治村”的先进经验，结合彩石特色，确立了民主法治建设基础好、工作积极性高的中泉村、大龙村、两岔河村、杏峪

村、朝阳村五个村作为重点建设单位，在民主法治村创建工作中先行一步，为全镇42个行政村的民主法治建设工作提供成熟的思路和经验，促进我镇基层民主建设工作全面进展。

二是启动“法治学校”创建工作。开展“法治学校”创建工作，加强青少年学生的法制宣传教育，是我镇实施“五五”普法规划和开展法治镇创建工作的重点内容之一。学校是青少年法制宣传教育的主渠道和重要场所，抓好学校的法律宣传教育工作，增强在校学生的法律意识和法制观念，对于创建平安校园、构建和谐校园，培养新世纪社会主义法治国家合格人才至关重要。镇党委在充分调研、反复研究的基础上，确立彩石中学为“法治学校”试点单位，在做到法制宣传教育“计划、教材、课时、师资、考试”五落实的基础上，进一步加强依法治校工作。学校依法制定和完善各项规章制度，完善工会和教职工代表大会制度，坚持落实学校政务公开制度，保证教职工对学校重大事项决策的知情权、参与权。教师依法从教，尊重和保障学生人格及其他人身权利，坚决杜绝体罚及侮辱、歧视学生的现象发生；协助有关部门查处和打击非法宗教向学校渗透，整治和净化校园周边环境。为全镇各级各类学校开展“法治学校”创建工作提供榜样。

四、强化领导，建设长效机制

1、强化组织领导

我镇党委、政府站在依法治国、建设社会主义法治国家的高度，从改革、发展、稳定的大局出发，进一步加强了法治镇创建

工作的组织领导。镇直各部门成立了创建领导机构，一把手负总责，分管领导亲自抓，安排专人具体抓；把法治镇创建工作纳入重要议事日程，列入工作目标责任和干部任期目标范围，定期督促落实；安排专项经费，配齐配全办公设备，确保法治镇创建工作有计划、有组织、有部署、有落实、有经费。在全镇形成了党委领导，人大监督，政府实施，各部门齐抓共管，全社会共同参与的工作机制和运行机制。

2、加强队伍建设

坚持从严管理的原则，加强执法、司法队伍的思想教育，不断提高业务水平，全面推行执法人员持证上岗制度和执法队伍的勤政廉政建设。邀请了北京惠诚律师事务所济南分所的张泽伟律师给全镇工作人员讲授了相关的法律知识培，并定期举办各种法制教育培训班。下大气力严肃查处违法违纪人和事，不断纯洁队伍，重点整治执法犯法、滥用职权、权钱交易、徇私枉法等群众反映强烈的突出问题，努力造就一支具有良好职业道德和敬业精神，严于职守，忠于人民，精通业务，学法用法，依法办事的执法、司法队伍。

3、创新方式方法

不断创新方式和载体，广泛开展形式多样、内容丰富的法制宣传教育活动。充分利用广播电视、报刊杂志、网络等媒体，充分利用文艺演出、讲案学法、法律超市等群众喜闻乐见的形式，宣传宪法和与人们生产生活密切相关的法律法规，使广大人民群众看得懂、听得进、记得住，进一步增强普法工作的感染力和影

响力，营造浓厚的法治氛围，努力使社会主义法治理念在广大干部群众中“内化于心、外践于行”。

4、树立推广典型

开展法治镇创建工作中抓住重点，结合机关、学校、企业、农村、单位实际，理清思路，制定具体实施方案，找准创建法治镇的具体切入点，分阶段按步骤稳妥实施、扎实推进。要注重在点上突破，面上推开。树立了司法所、经管站两个 “法治机关”，彩石中学、彩石中心小学、大龙中心小学三个“法治学校”，大龙堂村、两岔河村、中泉村、朝阳村、杏峪村五个“民主法治村”的先进典型，总结推广他们的先进经验。对于成绩突出的创建单位及时表彰，并给予一定的物质奖励，以提高争创工作积极性。先进典型实行动态管理，每年年底对已受到表彰的单位进行复查，达不到标准的撤销法治单位称号。

创建法治镇意义重大，使命光荣。我镇会以对党和人民高度负责的态度，扎扎实实地把这项工作不断推向深入，确保法治镇创建各项目标实现，为构建法治彩石、和谐彩石做出应有的贡献！

6.某镇纪委工作汇报篇六

近年来，镇党委、政府在区委、区政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实维护《党章》，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以镇域经济社会发展及灾后重建为着力点，坚持党要管党、从严治党，全面坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把反腐倡廉建设放在突出的位置，紧密结合思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，根据新的时代条件和面临的新形势、新任务，以创新的精神整体推进党风廉政建设和反腐败工作，取得明显成效。

一、加大工作力度，精心组织加强领导

每年初，镇党委专门成立了某镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组，定期研究部署有关工作，并于根据市、区委有关文件精神，结合某实际，制定了《某镇党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案》，将任务分解落实到各职能部门和各村(居)，作为党风廉政建设和反腐败工作目标考核的重要指标力共同推进我镇惩防体系建设。

二、创新机制，理清思路，务求实效

(一)以宣传教育为基础，推进惩防体系建设

首先我们加强了对广大党员干部特别是镇村主要负责人的教育培训，以丰富廉洁自律知识，增强廉洁自律意识，为此，我们采取多形式、多方式，坚持集中学习和自学相结合，坚持以主要党员领导干部及关键项目、关键岗位人员为重点，加强反腐倡廉理论学习和廉政培训，加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，把廉政宣传教育纳入党的建设和宣传教育工作总体部署，有针对性地开展学习教育活动。每年对机关干部、村干部集中培训7次以上，培训900人次左右，同时各村也按照镇党委的要求开展对本村党员干部的集中培训。

在抓好党员干部队伍素质建设的同时，我镇利用多种(法制宣传活动总结)方式，充分调动广大人民群众的积极性和主动性，将反腐倡廉教育要同社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育结合起来，继续推进廉洁文化进机关、进社区、进家庭、进农村、进企业、进学校、进医院“七进”工作，通过文艺宣传表演、廉政宣传画张贴、播放廉政电影和廉政法律法规知识讲座等，使农村廉政文化建设群众化、大众化，从而在广大党员干部及全体公民中营造了“崇尚廉政、褒扬廉政”和“以廉为荣、以廉为乐、以贪为耻”的社会风尚，努力在全社会形成了“人人思廉、人人崇廉、人人促廉”的良好氛围。

与时俱进，积极开展主题学习教育活动，把反腐倡廉宣传教育与镇域经济社会发展相结合，与灾后重建相结合，在全镇干部中广泛开展向先进典型的学习。

(二)以制度建设为根本，推进党风廉政建设和反腐败工作

镇纪委始终坚持用制度管人，按制度办事，规范化管理，各支部坚持“三会一课”和“议事听证会”制度，坚持重大问题集体讨论决定，严格执行了班子建设的各项规定；坚持民主集中制原则，坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的民主集中制方针，做到集体领导与个人分工负责相结合，班子成员充分发挥模范作用，切实履行了工作职责；坚持民主生活会制度，增强班子凝聚力、号召力和战斗力，班子成员以身作则，相互理解、谅解、支持，做到工作分工不分家，补台不拆台，按照会议主题，广泛征求意见，认真剖析思想和工作，开展批评和自我批评，沟通思想，增强团结，促进工作。

严格执行勤廉双诺双述双评。每年镇党委都要求班子和班子成员及村主要负责人针对工作和廉洁自律方面，年初进行承诺，年终镇党委和各村分别组织全体党员、区镇人大代表、区党代表、群众代表召开民主评议会，镇、村班子和主要负责人进行述职述廉，接受评议监督和考核。

严格执行镇、村财经制度。镇上成立了镇财经领导小组，制定了镇、村财经管理制度，村、组坚持了农村财务管理的“三统”制度(即：统一管理、统一做账、统一审查)，围绕贯彻《廉政标准》和制止奢侈浪费行为若干规定，狠抓了领导干部廉洁自律工作。党委、政府班子成员和各村、单位负责人，没有违反《廉政标准》的行为，没有利用职权和职务上的影响为子女谋取非法利益，领导干部的配偶、子女没有利用其职权和职务上的影响收受礼金、有价证券和贵重物品等现象。特别是在控制各种会议、庆典，制止用公款吃喝等方面，党委、政府率先垂范，不该开的会坚决不开，不该办的招待坚决不办，严格控制接待标准，巩固清理通讯工具的成果，严格执行话费报销的规定，班子成员和机关干部下乡一律不在村、组就餐，对一次性支出500元以上的，必须经党委会研究决定。对村级财务的管理，镇上设立农村财务管理中心，实行“村账乡代管”，村、组一切收支必须纳入会计核算，严禁以表代账、账外品迭、坐收坐支、以支抵收。严格实行账钱分管，出纳员要及时记好日记账，村委会备用金不得超过200元，小组不超过100元，村、组在银行或信用社的存款账户必须留有出纳、会计、村主任私章和中心公章。村委会的开支须有经办人签字，民主理财小组审核盖章后方能报销。加强对村干部任期和离任经济责任专项审计。

严格执行诫免谈话制度。镇村党员干部必须严格遵守各种规章制度和纪律，对违反纪律的，镇党委都按照规定进行谈话。对新上任的村干部，镇党委、纪委都要进行任前廉政谈话；对新上任的组干部，村支部书记都要进行任前廉政谈话。

严格规范办事程序。镇便民服务中心和村民事民情代办员一切从群众利益出发，严格规范工作服务程序、服务内容，明确代办事项、程序以及办结时限，并公布上墙，接受群众监督。

(三)以监督检查为保证，推进党风廉政建设和反腐败工作支持和保证各种监督方式的正常运行

镇纪委从实际出发，在严格执行《党章》和《党内监督条例》、《党员权利保障条例》，加强党内监督，完善重大事项和情况通报、述职述廉等工作的前提下，积极营造良好的监督环境，充分发挥镇人大及各村、组监督小组的监督主体作用，同时调动人大代表、政协委员、党风政风监督员及人民群众的积极性，参与到对镇域经济社会发展、灾后农房重建及其他民生事项的监督中来。特别以村务、党务、政务公开工作为重点，对公开工作进行定期或不定期检查督促，对没有严格按照公开的程序、内容、时限、方式及位置进行公开的，及时反馈给党委、政府，党委、政府将及时予以通报，限期进行整改。

(四)以群众利益为出发点，推进党风廉政建设和反腐败工作

从人民群众切身利益出发，积极落实粮油补贴、良种补贴、家电汽车下乡补贴等惠农政策，严格执行农村土地使用、农房重建和农村基础设施建设等方面的规定，为确保各种补贴、补助和救灾重建资金物资的发放做到公开、公正、公平，镇纪委加强了监督检查力度，特别是对救灾和重建资金的发放和使用，镇重建办、财政所要求各村组必须按照救灾资金物资发放规定、重建资金发放使用规程具备完善的账册，做到收支明细，坚决杜绝违纪违规现象的发生。

深入推进机关行政效能建设，切实转变工作作风，提高办事效率，增强服务群众意识。为此，我们参照相关规定制定了机关工作人员行为规范及工作纪律要求，同时各村也根据党委、政府的要求和本村实际，制定了村、组干部工作行为规范和工作纪律要求。

7.镇秋季畜牧工作汇报篇七

按照县畜牧局的工作要求，根据我镇实际情况，认真贯彻落实有关会议精神，我镇畜牧业工作健康有序地发展。现将我镇畜牧工作进展情况汇报如下：

一、重大动物防疫情况及应急物资储备情况

（一）镇政府成立西集镇重大动物疫病防治指挥部，由政府镇长郭强任指挥长，副镇长李中文任副指挥长，有关单位主要负责同志任成员，指挥部下设办公室。各村设立村级重大动物疫病防治领导小组，支部书记负责本村重大动物疫病防控工作，协助做好县、镇防治重大动物疫病防控工作。

（二）疫情报告，实行日报告制度，由专人具体负责镇报告镇内的疫情。任何单位和个人发现口蹄疫、禽流感、猪蓝耳等重大动物疫病或其他重大异常情况，应立即报告镇指挥部。镇指挥部应及时上报县动物防疫站，以进行现场调查核实，对怀疑是重大动物疫病的，应在1小时内将情况报到县畜牧局和市指挥部，同时采取隔离等应急防治措施。

（三）物资保障建立镇动物防疫物资储备制度。病储备物资应存放在交通方便、具备贮运条件、安全的区域。镇储备疫情处理用疫苗、诊断试剂、消毒药品、消毒设备、防护用品、封锁设施和设备、密封用具等。

（四）资金保障1．物资储备所需经费纳入镇级财政预算。2．人员保障镇政府组建突发重 1

大动物疫情处理预备队，并确保其正常运行。预备队按照本级指挥部的要求，具体实施疫情应急处理工作。

秋季，我镇总饲养量98万头（只），秋季重大动物疫病强制免疫全部落实到位，牛、羊口蹄疫防疫密度达到95%，猪口蹄疫防疫密度达到98%，猪高致病性蓝耳病、猪瘟防疫达到99%，禽流感防疫密度达到99%。秋季畜禽血样监测及时送检。全镇畜禽圈舍面积约150万平方米，清圈消毒130万平方米。

三、督导责任制落实及法律法宣传情况

一是加强领导。为了进一步加强我镇重大动物疫病防控工作，确保我镇重大动物疫病疫情稳定，确保畜牧业持续健康稳定发展，保障人民群众身体健康，维护公共卫生安全社会稳定，制定《西集镇重大动物疫病防控工作区域督导责任制方案》。

建立督促检查指导各行政村完成和实现与镇政府签订的《动物防疫工作目标管理责任状》的责任、任务和目标。

二是加强宣传。在宣传活动中，采取多种形式，宣传《中华人民共和国畜牧法》《动物防疫法》、《动物防疫条例》、《重大动物疫病应急条理》等法律法规。一是组织4名畜牧兽医技术人员组成咨询组对过往群众进行现场咨询、答疑解惑，尤其是对人民群众特别关心的禽流感、口蹄疫等人畜共患病的防治，病害动物产品的鉴别方法等进行了详细的讲解；二是在各村主要街道悬挂横幅。三是利用镇广播站向广

大养殖户宣传，切实使动物防疫法律法规宣传活动做到家喻户晓，保证动物防疫工作落到实处。通过开展动物防疫法等法律法规的宣传，我镇居民对动物疫病防治工作重要性的认识程度进一步提高，为今后的“以法治牧”工作奠定了坚实的基础。

四、防疫员工资落实及免疫档案建立情况

我镇共17个防疫员，具体负责各村的畜禽春秋两季的防疫，宣传有关法规法律及报告村疫情工作。2008年工资全部落实到位。建立动物免疫档案是强化动物防疫的一项基础性工作，对加强和规范我镇的动物强制免疫工作具有重要意义。我镇在2009年，针对动物防疫工作中存在的实际问题，为了准确掌握各类动物的免疫状态和入栏、出栏时间，做到及时补免，确保动物群体常年处于免疫状态，在集中免疫和常年补针以及防疫消毒工作中，我们建立了详细的免疫档案。要求各村防疫员必须认真按要求做好动物免疫档案各项内容的登记。

三、疫苗发放，领取及秋防报表上报情况

8.镇三基建设工作汇报篇八

夯实基层组织。

一是为积极发挥党组织和党组织书记党建第一责任人的作用，镇党委书记领题破难点推进项目化党建，落实党委书记抓党建职责，同时要求各支部书记结合村实际要打造党建品牌，由党委书记与各支部书记签订了服务型党组织建设承诺书。

二是加强属地管理能力，今年对业绩评议中排名靠后的xx兽医站、xx卫生院和xx派出所，镇党委领导先后两次进行了约谈。

三是为给东部八个牧业村及农业村群众提供方便，去年以来，每半月由一名副职领导带领各业务口工作人员到老xx定居点进行现场办公，给距离镇政府较远的东部地区老百姓带去了实实在在的`方便。四是进一步建立健全以基层党组织为核心、综治维稳组织为骨干、群众组织为基础的网格化组织建设体系，切实提升区域网格精细化服务水平，将党支部与网格整合，党支部书记即为综治维稳网格第一责任人，“三委”成员即为网格内工作具体实施者，通过有效整合，理顺了关系，提高了效率。

强化基础工作。

一是明确任务，责任到人，年初对机关干部职工工作进行了重新细化分工，按照定岗定责定员的原则，在分工中，制定了AB岗制度，确保了领导干部休假、请假过程中工作不脱节、任务不滞后。

二是转变工作作风，修订完善了首问负责制、服务承诺制、限时办结制等相关制度，对于不履行相关制度的，群众可通过投诉热线向镇纪委进行投诉，一经核实，镇党委政府将追究工作人员的责任。

三是提高工作效率，方便群众办事，根据要求，各业务办公室均在醒目位置挂设了工作流程图。比如来办理结婚证或者养老保险、医疗保险等业务，当事人只要按照挂图显示准备材料，一步一步办理即可，避免了以往事物办理过程中程序不清、材料不全的情况。

四是严格驻村驻寺工作人员日常管理和考核，制定了驻村、驻寺工作人员管理制度。要求镇上和村里对驻村、驻寺工作人员进行双向考勤，年初，驻村、驻寺工作组和工作组成员分别上报了工作计划和3件以上的承诺事项，每半月召开工作组学习会，专题学习上级会议文件精神，并就工作计划和承诺事项进展情况进行相互交流和汇报。

提升基本能力。

一是加强“三基”建设，夯实工作基础，在辖区广泛开展了中国特色社会主义理论体系建设和中国梦主体教育实践活动。截止到目前，共开展相关宣传45次，发放宣传材料近400份，受众达到近人。在宣传教育活动中，重点深化涉藏维稳宣传教育和法制教育，坚定了广大党员干部的政治立场，引导僧俗群众分清是非，旗帜鲜明地反对分裂渗透取得实效。

二是提升干部职工基本能力，着重建立健全理论基础、党性教育和基本能力培训内容体系，并完善了相关制度。

9.镇信用社工作汇报篇九

开展信用建设，它不仅仅推进社会主义新农村建设，而且有利于加强农村基层经济建设，对实现“富民强镇，安居乐业”和建设“诚信xx”具有重要意义。按照市委、市政府信用xx建设的部署，我镇有序开展社会信用体系建设各项工作。

一、构筑招投标市场信用体系

2013年3月我镇成立了由xxx任组长，xxx为副组长，相关部门人员为成员的产权交易、招投标中心领导小组，进一步加强招投标领域中的信用信息的采集、管理和应用，为建设我镇招投标市场信用管理体系提供有力保障。2013年12月至2014年12月，进入“三资”交易平台资源交易4宗，涉及总金额达xx万元，有效规范农村“三资”的管理和应用。

二、推进信用体系建设

（一）信用村信用村、信用户建设

开展信用村、信用户创建是构建农村信用体系的重要组成部分，通过政府统筹推动和组织动员创建信用村、信用户，建立规范有序的信用秩序，有效改善农村融资环境，对于从根本上解决农民“贷款难”问题，建设“诚信xx”和推进社会主义新农村建设具有重要意义。我们的主要做法是：1.是重视规划，成立专门的工作领导小组，完善工作机制，明确具体落实部门和职责分工，配备专职工作人员。我镇通过召开“信用村、信用户”建设工作动员大会，明确工作任务；结合我镇实际情况，制定出《xx镇信用村、信用户创建工作的实施方案》，细化创建信用村每项工作。2.是注重过程，由政府牵头，由村委会按照信用户建设的要求对现有农户进行造删登记和信息采集，收集有关数据，最后由评定小组对农户进行评定。3.是保证成效，镇政府、村委会、金融机构各负其责、密切配合、共同推进，确保我镇信用村建设2014年全部完成，改善农村信用环境，促进农村经济更好更快地发展。目前，我们已经完成100%行政村信用村创建工作。

（二）以信用村建设促进农村社会管理创新

一是构建政府部门与金融机构紧密合作的新格局，以金融改革杠杆推动诚信社会建设。政府部门出台信用建设激励措施，鼓励金融机构开办农村妇女小额贷款等金融产品，完善金融制度环境，破解农户贷款难问题，促进金融与产业良性发展，促进社会管理模式由传统“管制约束型”向“激励引导型”转变。至2014年底，我镇通过积极协调市妇联和市农业银行帮助农村妇女开展小额贷款15万元，帮助妇女家庭发展养猪、种果、经商等项目；与镇农村信用合作社合作，帮助农民信用贷款共20万元，支助各项农业发展。二是将信用体系建设与社会管理有机结合，通过积极发动镇村干部、银行信贷员、村老党员、老干部、村民小组长和村民代表组成大评委，以“信用就有钱”、“有信用就有优惠”的信用激励，引导农民自觉向信用户标准看齐，使信用村在评比和建设过程中收到了促发展、促民生、促稳定、促党建、促民风的新农村建设实效，在润物无声中促进农村社会管理。

（三）推进市网上办事大厅建设

至2014年底，建立完善网上办事大厅服务站站点12个，目前已开通网上办事、查询功能，方便群众查阅信息、办理业务。自开通网上办事大厅至今，共办理服务事项收件数515件，已办结数515件，办结率100%，提前办结率85%。

（四）推进“信用xx”网站建设

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定，我镇深入贯彻实施政务公开，拓宽群众获得政府信息渠道，畅通民意渠道。

我镇主要通过镇门户网站以及报刊、广播、电视等方式主动公开本镇的政府信息。镇政府将本单位的机构职能、规章制度、业务工作和涉及群众切身利益的内容进行重点公开。公众可通过政府门户网站的“站内全文检索”栏目或“政府信息公开”专栏查阅主动公开的政府信息。截止2014年底，我镇在政府门户网站发布信息5469条。群众通过政府门户网站提交政府信息公开申请0宗；政民互动平台提交咨询投诉13宗，已办理13宗，办结率100%，内容涉及社会民生、国土水利、办证咨询等方面。

xx镇人民政府

10.镇老年体育工作汇报篇十

——**镇创新老年人体育工作

**镇总人口17.6万人，总面积210平方公里，辖68个行政村、9个城市社区。现有离退休干部580人（其中镇直离退休干部105人），60岁以上的老年人2.5万人。近年来**镇老年体协在党委政府的领导关怀下，在县主管部门的具体指导下认真遵循老年体育工作方针，坚持从全镇老年体育工作的实际需求出发，以“创出特色、创出成效”为指导思想，重点抓了组织网络建设、场地设施建设和骨干队伍培训建设，把老年体育工作作为党委政府的一项重要工作来抓，不断创新老年体育活动开展形式，积极开展各种健康有益的体育活动，推动了老年体育工作的开展，丰富了全镇老年人的晚年生活，使全镇老年人老有所乐、老有所学。2008，**镇老干部活动中心被评为市级老干部活动中心，老年学校被评为老年大学市级示范学校，老干部党支部被市授予“五个好”离退休干部党支部。2009，镇党委政府被县委、县政府授予老年体育工作先进单位。

一、健全机制，为老年体育活动提供制度保证

为了老年体育工作的有序进行，让老干部、老年人感受到党的关怀，我镇成立了由党委书记任组长的离退休干部工作领导小组，由组织、民政、财政、老干、妇联等单位通力协作，全力为我镇的老年体育工作做好服务，并先后出台了《老干部工作人员守则》、《关于组织开展老年体育活动工作的要求》等一系列规章制度，成立了老年人体育协会，制订了体协章程，每年年初都根据情况研究制定当年的工作计划，并适时进行必要的修改，以适应老年人体育工作的切实需要。

为方便管理，加强与老干部、老年人的沟通联络，镇老干办建立了完善的老年人档案和活动台帐，对每次活动的开展情况和反馈信息进行详细记录。为加强管理，镇出台了《**镇老年人体育工作目标责任制实施办法》，并纳入年终考核。

二、加大投入，为老年人开展文体活动提供保障

为实现“老有所养、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”的目标，镇党委、政府高度重视，不断加大老年人体育活动资源投入。老年人体育活动资金纳入镇财政预算，先后共投入经费200余万元，建成了高标准的老干部活动中心、老年学校、健身广场、门球场、图书阅览室，配备了配套桌椅和体育健身器材等，村级示范点已逐渐形成规模，在全镇范围50多个活动站点内建成了一大批集健身、娱乐、学习为一体的综合性、多功能老年人活动服务场所。

为了让更多的老同志从家中走出来、玩起来、乐起来，我镇老年体协、老年学校、老干部活动中心合署办公，实行三块牌子一套班子。镇离退休干部工作领导小组定期召开会议研究解决老年体育工作中遇到的问题。镇老干办还联合老年公寓、大学生村官，根据老干部的兴趣爱好，组织了多支服务队，对每次活动的全程进行跟踪服务，从而使每次活动都能有计划、有组织、有条不紊地进行。在镇党委的经费支持下，镇老年体协精心组织老年人乒乓球比赛、门球赛、象棋赛等众多的有益身心的竞技性比赛活动，去年全年组织活动46次，今年至今已组织33次各类活动，获得了老年人的高度评价。在做好各项日常工作的同时，镇老年体协积极组织老年人参与县里组织的各项赛事，为参赛队伍提供交通、饮食服务，统一配备服装等一切服务。在去年的全县老年体育运动会中，乒乓球、象棋、门球均取得了优异的成绩。在今年全县组织的两次老年人门球赛中，我镇老年人门球队也取得了良好的战绩。

三、创新形式，不断丰富老年人体育活动内容

随着物质生活水平的提高和形势的发展，老年人对文体活动内容、方式的需求随之也发生了变化。有的老同志已不满足日常活动，为了丰富老干部晚年生活，使活动形式多样化，我镇不断进行创新,坚持了室内活动与室外活动相结合,集中活动与分散活动相结合,友谊赛与有奖赛相结合、日常活动与大型活动相结合。不但要组织老干部、老年人们之间的体育比赛，还积极组织他们和年轻人一起活动。让双方在活动中互相感染、互相学习、互相影响。此外我们使用先进的投影设备，精心挑选健身娱乐方面的节目为老干部、老年人定期播放，使他们能够通过科学的活动方式强身健体。

近年来，镇党委下大力气为老年活动中心配备了完善的设施以及专职人员，保证活动中心每天正常开放，为老干部、老年人锻炼身体、益寿延年搭建了很好的平台。我们以“老干部工作无小事”为工作思路，为老年体育协会设置了健身操、乒乓球、太极拳等专业班，并聘请具有专业特长和热心为老年人服务的人员担任教师，带领老年人进行各种体育活动。共开展了太极拳、手球、秧歌、扇子舞、老年操、彩绸舞、花棍、花剑等十几个项目，深受老年人的欢迎。

四、以点带面，不断扩展老年体育活动开展覆盖面我镇在不断做好镇级站点建设的同时，还根据下属社区、村的自身特点，指导并逐步建立、完善了村级示范点。现在全镇老年人活动站点已发展到了50余处、6800多人。根据“四定六有”的标准，在……社区、……社区、……社区、……社区、……社区、……社区、……社区等示范村成立了老年人活动领导小组、老年体协，设立了老年人活动中心、活动站点，并配齐了站长、辅导员，建立规章制度，制定辅导计划，完全达到了有组织、有活动、有场地、有规章、有指导的“五有”建设标准和领导好、领导班子好、队伍建设好、开展活动好、场地建设好的“五好”管理标准。

各示范村在抓好常规性活动的同时，制定活动计划和管理措施，根据老年人的不同兴趣和特长，全镇共组成了门球队39只、腰鼓队26只、秧歌队43只、合唱团22个等多个老年人团体，积极开展门球赛、象棋赛、乒乓球比赛、文艺展演、自我保健知识竞赛等有益身心健康的活动。……社区连续多年被上级评为老年体育工作先进单位，2009年……社区被县委、县政府授予老年体育工作先进单位。今年……社区、……社区的老年人腰鼓队、合唱团等还参加了由县里组织的“爱国歌曲大家唱”广场艺术节，他们的演出在群众中引起了巨大的反响。

随着老龄化社会的到来，老干部、老年人的数量在逐渐增加，这对老年体育活动组织工作提出了更高要求。下一步，镇党委政府将继续发扬“善于学习、勇于创新、乐于奉献”的工作精神，不断探索老年人活动新路径，拓展老年人活动新领域，及时掌握老年工作新政策，加大宣传力度，真正做到态度上尊重，思想上关心，生活上照顾，积极开展各种有益活动，努力营造老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为的良好氛围，推进全镇老年体育工作再上新水平。

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