学校武装部工作总结

学校武装部工作总结（精选8篇）

1.学校武装部工作总结 篇一

塔政发【2012】号

塔湾镇2012民兵组织整顿工作总结

横山县人武部：

今年我镇的民兵整组工作在镇党委、镇政府的塔湾度重视下，在镇村两级干部的密切配合下，严格按照县人武部《关于做好2012年民兵整组工作的指示》精神，为圆满完成整组工作、为了把这项工作搞实、搞细，我部具体做到：

一、组织准备

首先成立了领导机构，制定了整组方案，安排部署了整组任务。

二、组织实施

（一）宣传教育

通过召开民兵整组动员大会，张贴标语、进村入户等方式，使我镇群众能及时了解民兵整组的重要性和紧迫性，以便得到群众的理解和支持。

（二）调查摸底

我镇以行政村为单位成立民兵连，指导员由支部书记兼任。进村后，对每位18至35周岁的公民进行调查摸底，深入细致的做他们的思想工作，对他们讲解当前国际国内形势和《陕西省民兵预备役工作条例》，讲解民兵组织在基层的重要性，使他们的思想得到转化，增强每位公民的国防意识和爱国思想，使他们能够积极参加民兵组织。在此前提下，及时调整民兵组织，做好“出入转队”工作，为民兵组织输送新鲜血液、三、政治审查

通过进村入户，走访调查，对每位民兵进行严格审查，及时掌握他们的思想状况和活动去向，以及平时的表现，决不让思想素质差、走歪门邪道的人混入民兵组织。确保民兵组织的纯洁性。

我镇地处沙漠边缘和黄土沟壑区，共有13个行政村，112个自然村，总人口17682人，总户数4054户，介于我镇的特殊地理环境，为了便于管理，便于活动，便于执行任务，按照上级安排，我镇成立了一个基干民兵应急排，共40人，排长由武装部长担任，应急连连部设在我镇的武装部办公室。我镇基干民兵分布在镇各村及企事业单位。各村成立了民兵连，共有民兵416人，对退伍军人和预征对象进行造册登记，并制定了相应的管理制度和应急预案。

以上是我镇在这次整组工作中的具体行动与做法，因自身业务水平还有待提高，工作中难免有漏洞和不足，希望上级领导予以批评指正为盼！

塔湾镇人武部二０一二年四月十日

2.学校武装部工作总结 篇二

一、理性思维能力能帮助打牢官兵立身做人的思想基础

之所以说理论武装工作要注重提高官兵辨别是非的理性思维能力, 是因为在现实生活中, 有的同志觉得理论的正确性不能很快地在现实中得到印证, 对理性思维的可靠性表示怀疑, 似乎按感觉办事才是可靠的, 认为人在世上应该靠感觉生活。可要真的“跟着感觉走”去办事, 那是很危险的。因为, 感觉是不完全可靠的, 它很可能会骗人。感觉是对现象的直接反映, 而现象是包罗万象、表面的东西, 又是瞬息万变的, 而且现象还包括假象在内。例如不法商人、伪君子、盗窃犯、诈骗者会用仪表、表情、言语来隐藏自己的思想和内心情感;敌对分子会假借人权、宗教之名大搞颠覆破坏活动等等。其外在表象花样翻新, 花言巧语, 颠倒黑白, 指鹿为马, 以假乱真, 令人眼花缭乱、令人迷惑。所以凭感觉行事就有可能上假象的当, 犯错误、受损失。这样的实例屡见不鲜。

现阶段, 部队的一些官兵特别是青年官兵, 视野开阔、思想活跃, 接受新事物比较快。在思想特点上表现出自主意识明显增强, 但由于他们认识方式偏重直观, 不能够很好地明辨是非, 存在不容忽视的是非界限模糊行为, 如何根除官兵思想上的一些模糊认识, 提高以理性思维辨别是非的能力, 是对理论武装工作提出的一项重要要求。

二、理性思维能力能帮助官兵掌握判断是非的正确标准

只有“路标”指向正确, 才能保证思想行为走上正确轨道, 确立标准对于官兵在复杂情况面前明辨是非起着“定向”的关键作用。要引导官兵把握三条基本标准:一看是否符合当代革命军人核心价值观。当代革命军人核心价值观作为我军官兵正确认识和处理与党、与人民、与国家、与使命、与荣誉关系的基本准则和行动指南, 不仅是坚持党对军队绝对领导的根本原则和加强新世纪新阶段我军思想政治建设的重要内容, 也是马克思主义世界观在革命军人职业特性中的集中体现。加强对核心价值观的价值认同, 对于确保官兵在大是大非的问题上坚定立场, 在军心向背的问题上把握方向, 在利益得失的问题上明确取舍无疑具有奠基性的意义。二看是否符合社会主义荣辱观和军人道德规范。以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观和以“听党指挥, 爱国奉献, 爱军习武, 尊敢爱兵, 严守纪律, 坚守气节, 艰苦奋斗, 文明礼貌”为主要内容的军人道德规范, 是一条泾渭分明的是非界限, 它既是当代军人正气盎然、精神奋发的标志, 也是官兵正身心、守底线的道德准则, 只有引导官兵将道德规范内化为自觉的行动指南, 才能做到在是非曲直面前唱响防微杜渐的警钟, 常思积极奋进的目标。三看是否符合军队纪律要求。纪律严明是形成和巩固强大战斗力的重要保证, 也是军人必备的“武德”。严守纪律贵在自觉, 重在养成, 难在“慎独”。注重日常养成、严格日常管理, 使官兵一言一行都有严格、自觉的规范, 是提高官兵自我约束、自我诫勉的能力, 在是非面前迅速做出正确判断的重要保证。

三、理性思维能力能帮助官兵正确处理各种复杂信息

3.开展思想工作需要理论来武装 篇三

从思想政治工作的途径和方式看，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人这四个方面，各有各的作用，不可或缺，也不可代替。但是从最终结果看，从思想政治工作应达到的高度看，以科学理论武装人起着关键性的基础作用，这不仅因为其他活动只有在科学理论指导下才能正确进行，更是由于只有把人的思想认识由感性水平提高到理性水平(不仅知其然，还要知其所以然)，问题的解决才能彻底，感情的变化才是深刻的，理想信念的树立才是牢固的。因此，做思想政治工作必须把理论武装工作摆在突出位置，要让广大干部群众掌握科学的世界观和方法论，也就是说，要学会理性思维，不仅要认识事物的现象，还要学会去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的抽象概括的本领。掌握事物的本质和发展规律，不仅要学会认识自己碰到的各种具体事物，还要学会从个别到一般的科学思维方法，从宏观、整体上把握事物的性质和特点。只有这样，人们的认识和实践活动才能由盲目变为自觉，由自在上升到自为。

党的思想理论建设与社会主义先进文化及发展密不可分。中国特色社会主义理论体系是先进文化建设的核心内容，党的思想理论创新引领先进文化创新。只有党的思想理论建设抓好了，先进文化建设才有了主心骨、有了方向。因此，衡量党的建设的成效，要看是否推动了社会主义先进文化大发展大繁荣。具体地说，要看社会主义核心价值体系是否确立。能否引领社会思潮，形成建设中国特色社会主义的共同思想基础，要看爱国主义、集体主义是否得到弘扬。人们的精神面貌能否昂扬向上，要看社会主义精神文明创建活动是否扎实有效开展，公民文明素质和社会文明程度是否得到显著提高。公民道德素质是否得到增强，要看建设和谐文化、培育文明风尚是否卓有成效，新闻出版、广播影视、文学艺术事业是否坚持正确导向。网络文化是否得到有效管理，要看文化体制改革是否深入推进，文化事业和文化产业是否快速健康发展，人民群众的基本文化权益是否得到保障等等。

重视理论工作是我们党的优良传统。我们党的思想政治工作主要依靠并通过各级干部和广大群众中的骨干分子进行，要做好思想政治工作，需要具有多方面的条件，而理论素养是其中关键性的一条。过去革命战争年代是这样，和平建设时期仍然是这样。在新的历史时期，邓小平同志多次强调学习马克思主义。他说：“我们现在要建设有中国特色的社会主义，时代和任务不同了。要学习的新知识确实很多，这就更需要要求我们努力针对新的实际，掌握马克思主义基本理论，因为只有这样，才能提高我们运用它的基本原则基本方法，来积极探索解决新的政治经济社会文化基本问题的本领，既把我们的事业和马克思主义理论本身推向前进，也防止一些同志，特别是一些新上来的中青年同志在日益复杂的斗争中迷失方向。”他同时还进一步指出，熟悉马克思主义的基本理论，能够加强我们工作中原则性、系统性、预见性和创造性。只有这样，我们党才能坚持社会主义道路，建设和发展有中国特色的社会主义，直到实现我们中华民族伟大复兴的中国梦。中国共产党领导的革命建设和改革事业之所以能取得巨大成功，一个重要原因就是我们党保持了自己特有的优良传统和作风，始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓进取，保持共产党人的创造力、凝聚力和战斗力。回顾总结党的作风建设方面的历史经验，对于进一步落实党的十八大重要精神，加快全面建设小康社会的历史进程，是十分有益的。

4.武装部工作总结 篇四

按照基层人武部达标要求，尽可能依托现有条件，高标准建设。做到了“一图”、“二案”、“三册”、“四表”。即：兵员动员图;民兵应急动员预案，抢险救灾预案;民兵干部，预征对象，基干民兵花名册;民兵组织实力统计表，兵役预备登记统计表，退伍军人服预备役统计表，地方与军事专业对口技术人员统计表。

(二)抓好组织调整与落实。

针对当前我乡各村的青年流动性大等诸多情况，着力研究解决和探索当前建立我乡情的民兵整组的新路子。根据天全县人武部《关于做好20xx年民兵整组工作的通知》精神，提高认识，确保抓住关键环节。民兵整组工作是一项加强民兵质量建设的基础性和经常性工作，在新的条件下，必须提高认识，抓住这个重要的环节。

1、加强宣传教育。在整组工作中，要把宣传教育作为整组工作的重要内容来抓，采取各种形式，以《国防法》、《兵役法》等内容为重点，对广大干部和青年进行爱国主义和依法服兵役教育，营造社会关心支持国防和军队建设的良好氛围，克服整组工作年年搞，年年都是老一套的错误思想，把思想统一到科技强军，加强质量建设这一新时期军事战略方针上，把落脚点放在促进编组方法，扩大组建范围，优化整体结构，提高兵员质量上。

2、科学进行编组。按照民兵调整改革要求，按规定的程序和方法，普通民兵以行政村为基础进行编组，村编排、乡编连的方法为基础进行，当本村的民兵不足以编排时，实行跨村编组。基干民兵以乡为基础进行编组。民兵应急队伍由新场村、丁村村，前阳村优秀基干民兵组成。

3、配齐民兵干部。在整组中，挑选优秀的退伍军人或基干民兵担任民兵干部，履行任免手续，军事主官民兵连长兼任，政工主官由同级(支部)书记兼任。

4、加强审查力度。在整组工作中，要按新兵政审要求，对民兵特别是基干民兵、应急民兵、进行政治审查，防止其骨干分子不能在思想上、行动上划清界限的人混入民兵和预备役的部队。同时要加强对在队人员的政治审查，对在不合格的人员要坚决清除出队，确保民兵组织的纯洁性。达到了可靠、精干、管用。

(三)兵役登记和征兵工作

兵役登记工作是征兵工作的前提和保障。通过兵役登记，摸清了全乡适龄青年的底数。为全年的征兵工作打下坚实的基础。全乡兵役登记率近三年保持100%。

近年来，随着市场经济的发展，生活条件的改善，使一部分人对当兵失去了兴趣。市场经济竞争，学历提高，兵龄过短，优抚、安置等问题给征兵工作带来很大的压力。因此，我们根据实际，提高认识，落实责任，做好征兵工作。深入宣传，营造氛围。利用墙报，宣传标语和悬挂条幅标语等多种形式进行宣传，层层发动，有效地激发了广大青年的参军热情。周密组织，严肃纪律。在初检，体检，政审等环节严格把关。建立一公开两监督制度。使我乡保质保量的完成了征兵工作任务。全年为部队输送优秀男青年4名，女青年2名。

(四)抓好民兵干部的思想政治教育。按照县人武部关于政治教育的.有关要求。乡人武部在召开民兵连长会议时，重点抓了民兵干部职责教育、形式教育和战备教育。同时要求民兵干部要在乡村振兴建设中发挥生力军的作用，带领广大民兵参建参治建设富裕文明新村。

1、组建了一只以乡基干民兵为主的民兵应急分队，在应急维稳抢险救灾中发挥好突击队作用，制定了各类抢险救灾预案，确保在紧急关头有兵可用，有方案可循。

5.乡镇武装部工作总结 篇五

今年以来，我乡人武工作认真贯彻上级人武部工作建设的各项方针、政策和指示，牢记历史使命，心系武装，情注武装，建设武装，壮大武装，圆满完成了上级下达的各项工作任务，充分发挥了人民武装工作在维护社会稳定，抢险救灾等危难险阻任务，以促进我乡经济建设中的重要作用。

一、基本情况。

我乡幅员面积134.6平方公里，所辖8个村，人口14028人，土地17634亩，森林10万亩。地理位臵：南与湖北板桥镇接界，西与云雾土家族乡接壤，东与兴隆镇相邻，北至吐祥镇；最高海拔2058米，最低海拔1000米，相对高度1058米，主产药材、烟叶、土豆、玉米、反季节蔬菜等。

二、工作情况

1.加强了基层基础工作，搞好民兵组织整顿。

按照县人武部的安排，围绕全面建设、整体提高的工作目标，我乡结合民兵整组工作，加强了乡、村两级民兵组织的正规化建设。规范了乡人武部办公室和民兵营连部，按要求标准搞了规划，进一步完善了各类软件，完成了民兵整组任务。

2.抓好以民兵军事训练为中心的各项经常性工作。

第一，加强民兵、预备役训练，提高军政素质。以“平时

多流汗，战时少流血”为目的，通过每年一次的训练，提高了广大民兵、预备役、民兵营长的军政素质，培养顽强的战斗作风，使他们养成严格的组织纪律观念和团结协作精神，为以后执行任务、两个文明建设起着先锋模范作用，而且骨干集训、军事演习或者多次配合公安部门执行维持治安中都发挥了积极作用

第二，宣传工作。我乡积极组织民兵开展手机网络宣传工作，打响在舆论前线的新型战争。

第三，协助村务工作。我乡今年又两个村涉及烟叶整村推进，种烟压力大，我乡及时组织民兵出现在栽烟第一线，帮助烟农抢栽烟叶，得到了烟农的一致好评；同时我乡发动民兵进行村道改造，成效显著。

第四，做好防汛准备工作。汛期组织各村民兵召开防汛动员会，明确分工，认清各民兵连的责任段。落实了防汛抢险组织物资、车辆和后勤保障等措施。

3．做好冬季征兵工作，确保兵员质量，输送优质兵员。根据县人武部相关会议精神，我乡及时召开专题会议制定了征兵工作方案，重点抓好宣传。为使征兵活动家喻户晓、不留死角，我乡动用了多种宣传渠道，掀起了一股招兵热潮。一是出动宣传车深入各村加强宣传。二是采用短信平台发送招兵信息加强宣传，其间每日在辖区内发送征兵短信两次以上，每次发送一千余条，做到覆盖面广、知晓度高。三是召开两干会、院坝会等加强舆论攻势。四是贴刷标语，在整个

征兵过程中我乡共拉横幅12条、书写标语358处。通过不懈努力，今年我乡为国家输送新兵7名，超额完成任务。

4．统筹兼顾，保社会平安和谐。我部在做好本职工作的同时，还兼顾综治平安建设工作，积极组织民兵，时刻关注社会动态，配合公安、司法等部门，以民兵组织为基础，组建村级联防队，做好值班巡逻，重点排查村级矛盾热点、难点问题，做到“及时发现，及时汇报，及时处理”，把问题处理在萌芽阶段，有力的维护了人们群众的生命财产安全和社会平安。

我们要以崭新的姿态，全面贯彻“三个代表”重要思想，与时俱进，扎实工作、坚定信心继续做好每年一度的征兵工作，向着革命化、现代化、正规化方向阔步前进。

三、工作展望

1.民兵政治教育工作情况。我乡在开展学习实践科学发展观以及“创先争优”等活动中，把民兵组织纳入政治宣传和教育的重要组成部分，着力提高民兵的政治思想素质，做好时刻为人民群众战斗的准备。

2.其他工作。做好今年党委、政府交办的各项工作，组织实施好维稳、抢险、参加地方建设等工作，确保各项任务的顺利完成。

太和土家族乡人民人武部

6.镇武装部工作总结 篇六

镇武装部工作总结

**镇武装部工作总结 一年来，始终坚持党的四项基本原则，以三个代表重要思想，国防和军队建设思想为指导，对照“五句话”总要求、《军队基层建设纲要》、《政工条例》、以及十六届五中全会《决定》，贯彻执行党在新时期武装工作的各项方针政策，回顾总结一年来的工作，主要有以下几个方面：一、基层民兵组织建设工作 一年以来，个别民兵连长、预备役人员，不安心工作，想变动岗位，不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹。这种现象产生，固然有其大环境客观影响，但与我们平常学习不够、觉悟不高有直接关系。针对这种状况，我从提高政治素养入手，狠抓内部政治思想教育。我们多次组织民兵干部及全体民兵进行时事形势教育国情教育，结合保持共产党员先进性性教育活动，学习教育举行表彰会、总结会，对民兵连长、预备役人员进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是地利用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分，只要观念改变，劣势可以变优势，目前，各位民兵连长工作作风扎实，精神状态良好。 二、民兵预备役整组工作 20的民兵预备役整组工作，我镇遵照安宁市委、市政府和市武装部的指示精神，在镇党委、镇政府的直接领导下，我镇的民兵预备役整组工作，紧紧围绕市武装部和镇党委、政府的指示精神，以新时期军队建设思想和中央军委关于国防后备力量建设的一系列重要论述为指导，深入贯彻“十六大”中发[]9号文件和云南省城市民兵工作的改革会议精神，适应做好防备“连锁反应”条件下军事斗争准备和战时兵员动员工作的需要，以民兵组织调整为重点。按照今年民兵整组的内容和规定，全面完成了民兵预备役整组工作的各项任务 1、基本情况： (一)经过整组全镇共有民兵664人，其中基干民兵137人，基干民兵中的党员40人，占基干民兵总数的29.1%，团员有48人占总数35%。全镇普通民兵有527人共编为一个营5个民兵连22个排、57个班，137个基干民兵编为2个分队(1个人防专业分队100人，共编为3个排9个班;军械装备维修分队37人，编为1个排3个班)。全镇经过整组基干民兵出队35人，入队31人。 (二)退伍军人预备役登记核对工作： 经过认真登记检查核对全镇应服预备役人数为86人，其中28岁以下38人，29岁至35岁48人，其中技术兵5人，普通兵71人。 (三)兵役登记： 全镇共有18岁至20岁的适龄青年125人，初中以上文化程度的较少，在当年初中毕业的学生中，都是16岁至17岁的，除继续升学而外，毕业的少数青年都是年龄偏小，经过调查摸底，确定预征对象为35人。 2、具体做法： 今年的民兵整组工作镇党委、镇政府十分重视，在市武装部布置安排，我镇就及时研究召开了十二个村委会的总支书记和民兵连长会议，在会上传达贯彻了市政府的文件及整组工作的有关精神并结合我镇的实际布置安排了今年的民兵整组，退伍军人，预备役登记核对等各项工作，并组织学习了有关整组的文件精神。全镇的民兵整组工作，以朝阳村委会民兵连为镇的试点，以点带面，点面结合的工作方针。同时加大了宣传的力度，充分利用各种会议、黑板报、广播等形式大力宣传《国防法》、《新兵役法》、《国防教育法》及民兵工作条列，并在整组期间认真组织广大民兵干部开展学习贯彻“三个代表”重要思想。及人生观、价值观以及战备形势的学习教育活动。参加学习的民兵及民兵干部共156人参学率达95%。126名基干民兵进行了宣誓，通过宣誓和教唱《中国民兵之歌》使基干民兵对自己肩负神圣职责和光荣使命有了更好的认识，为今后保证民兵依法履行职能、保证民兵战斗力的提高和各项任务的完成，打下了坚实的基础。开展和各项工作任务的完成。打下了坚实基础。在整个整组工作期间共召开各种会议8次，黑板报宣传13期、广播宣传29次。 为合理调整民兵组织，精干民兵队伍，根据上级的有关指示精神和要求，我们严格按照组织落实，训练有素、制度健全、反应快速、召之即来，来之能用的要求。认真抓好组织整顿工作，坚持去虚留实、保留骨干、精干队伍的原则，严格按照民兵条件认真审查严格把关，好中挑优，确保民兵的政治质量，切实做到人员落实，队伍纯洁。 通过整组，为我镇的民兵队伍建设打下了良好的基础。我们将在安宁市武装部的领导下，以党的十六大精神、“三个代表”重要思想为指导，认真做好新世纪的民兵工作，并积极探索新时期的民兵工作的方法和途径，为把我镇的民兵工作搞得更好而努力。 三、征兵工作 冬季征兵工作，在镇党委、政府的直接领导下，按市征兵办的指示，以抓兵员质量为核心，建立责任制，一级对一级负责、严格把关、经过各级各部门和镇征兵领导小组全体同志的共同努力，严密组织协调配合,经历了征兵准备,宣传发动报名,初审、初检目测，体检、政审、复查、定兵、阶段历时34天为中国人民解放军输送合格新兵，现将具体情况总结如下： 一、基本情况： 全镇今年18岁至20岁的男性适龄青年86人征兵准备工作到征兵开始，由于征兵条件要求比较高，全镇报名人数36人，中专5人、高中1人、初中30人，经过镇征兵领导小组初审目测合格28人，镇初检后送市体检20人，体检政审合格12人，被批准入伍8人。 二、具体做法： 1、党委政府高度重视今年的征兵工作、市征兵工作会议刚结束，就及时向镇党委、政府作了祥细汇报并及时召开了会议进行分析研究，为按时保质保量的完成上级赋予的征兵任务，决定成立以镇党委书记李新华为组长，武装部长邹永贵为副组长，派出所所长、镇政府办主任、卫生院院长、财政所所长、民政助理员、团委、镇宣传干事等部门的负责人为成员的征兵领导小组，负责抓好今年的征兵工作，同时决定召开各村委会党总支书记和民兵连长会议及有关单位负责人参加的征兵工作会议，会上认真传达了市征兵工作会议精神和学习了征兵的有关政策规定，镇党委书记李新华同志就如何按时、保质、保量的完成今年的征兵任务提出了更高的要求。并明确规定各级都要成立征兵领导小组，由各总支、支部书记和各单位的主要负责人亲自挂帅抓好今年的征兵工作，要求各部门要密切配合，为完成上级赋予的征兵任务尽职尽责、积极做好各方面的工作，在整个征兵期间、党委、政府的领导经常过问、关心、重视、支持并亲自抓征兵工作，为征兵工作提供了人力、物力、财力保征。 2、在宣传发动工作上，我们从市召开的征兵工作会议后就注重抓好宣传发动工作，并以镇政府的2063号文件对征兵工作作了认真的安排制定了措施，在宣传报名的基础上进行了初审，目测、初检，在此基础上合格才送市体检站，体检。征兵工作会议后，我们又把征兵宣传提纲印发到各村委会和各村民小组及各有关单位利用广播、宣传栏和各种会议进行大张旗鼓的宣传，经不完全统记广播宣传105次，会议宣传24次，宣传栏宣传51次，大小标391条经过广泛深入的宣传教育使广大干部群众及适龄青年的国防观念不断得到提高，增强了自党履行兵役义务的责任感，懂得了依照法律服兵役是每个公民应尽的光荣义务和没有一个人民的军队，使没有人民的一切的道理，适龄青年积极报名参军，在报名的36人中，党员干部给子报名的13人，父母给子女报名8人，自己积极报名的15人。 3、在政审把关上认真做好“四访工作”镇征兵领导小组的同志深入各到委会、村民小组同干部一起认真搞好政治审查和病史调查工作，严格把好政治、年龄、文化、身体、现实表现关特别是体检合格的人员反复多次深入到村进行村访、邻访、校访，在整个征兵期间共召开领导小组会议5次，公安干警会议2次，认真分析研究，确定认为没有问题的`才被列为新兵入伍对象，实行张榜公布，广泛征求广大干部群众的意见。 4、对被批准的入伍新兵由镇征兵办统一安排洗澡、理发和进行了必要的安全教育，并召开新兵家长坐谈会，会上由征兵领导小组组长介绍了今年冬季征兵工作的基本情况，在坐谈中，新兵家长都一致表示，全力支持儿子参军，并鼓动他们到部队好好干，尽好自己的光荣义务，不要辜负党和人民的期望，到部队后努力工作，为家乡人民争光。 当今世界正在发生着人类有史以来以来最为迅速最为广泛最为深刻的变化，“全球经济一体化”、“知识经济”、“电子商务”、“加入世贸”、“西部大开发”等新名词、新事物不断涌现，我们深刻意识到今天知识更新太迅速了，为了更好完成自己所担当的各项任务，必须不断地学习，努力提高自己的政治素质和指导经济工作能力。一年来，我们在学习、加强思想建设上下了不少功夫，取得了一些效果。一年来，多次参加安宁市武装培训学习，用半年多的时间，比较系统地学习了十六大报告、新时期的武装管理、经济管理等方面知识。在“三观”教育中又利用近三个月时间学习党的指导思想领导人关于世界观、人生观、价值观论述，通过学习了党章和共产党员生活准则，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干什么的劲头觉得更足了。六、存在的问题 工作中存在的问题，主要是：第一、自己作为武装部长，面对新时期的武装工作，需要不断学习业务知识，提高业务水平，才不负于党和人民的期望;第二、由于民兵外出打工人员多，在管理上有一定的困难，一年一度民兵军事训练难以开展，上级安排的一些临时性的工作不能按时完成。 七、今后努力方向第一、面对新时期的武装工作，不断学习业务知识，提高业务水平，不断探索新时期武装工作新途径，在党委领导下，结合**镇实际，使我镇的武装工作再上一个新台阶。第二、对外出民兵加强教育管理，克服困难，力争抓好一年一度民兵军事训练工作。按时完成上级安排的各项工作。 **镇武装部 年12月6日

7.学校武装部工作总结 篇七

关键词：军事物资,仓储管理系统,RFID

在现代信息化战场上, 军事物资保障是部队在战场上的胜负存亡的重要因素。但目前, 我国的军事物资仓储管理却不能适应现代军事的发展, 远不能满足部队信息化、自动化管理的要求, 并且军事仓储管理手段不科学, 很落后, 某些县的武装部还使用传统手工登记备案方式, 存在着对物资不能实时跟踪管理, 仓储物资信息采集效率低等问题。

采用射频识别技术就可以非常好的解决以上那些问题。射频识别 (Radio Frequency Identification, 简称RFID) 技术是当今自动识别技术领域中大有推广前途的新兴技术。RFID技术被广泛应用在军事、制造业、仓储物流、身份认证、商业自动化、交通运输控制等诸多领域。

1 RFID技术介绍

RFID技术又称电子标签 (E-Tag) 技术, 它是一种非接触式的自动识别技术, 利用射频信号及其空间耦合和传输特性, 让电子标签将其内部存储惟一标识的编码信息发射出来, 从而实现对静止或高速移动物品的自动识别, 高效地获取其目标信息数据, 并可以同时识别多个标签信息[1]。一个典型的RFID系统包括四个基本配置:RFID电子标签、RFID读写器、天线和和计算机系统。

RFID系统的基本工作原理:首先把RFID电子标签安装到被识别物体中, 读写器通过其天线发出一定频率的电磁波, 形成电磁场, 当被识别物进入其范围内时, 被嵌入的标签在电磁场中产生了感应电流获取能量从而被激活[2], 电子标签将会把标签内存储的数据信息通过天线发送给读写器, 读写器接收到信息后对其进行解码, 转换成对应数据通过接口传送给计算机处理, 最后由计算机传送到后台计算机管理系统进行储存、处理。

2 系统功能需求

实现军事仓储管理科学化、规范化、信息化和自动化的目的就是为了解决传统落后的人工管理方式, 借助计算机等先进技术来改善军事物资管理效率。本系统的设计是基于RFID技术来实现的, 必须能对库房里的物资信息自动收集功能, 还能给管理者和决策者反馈实时准确的库存信息功能, 同时具有一般信息管理系统的功能。基于此, 本系统的基本功能模块包括基本:入库管理功能模块, 出库管理功能模块, 货位管理功能模块, 查询管理功能模块和基础数据管理功能模块。

3 系统设计

3.1 系统体系结构设计

本系统使用ASP.NET最为开发工具, 使用SQL Server 2005为后台数据库, 采用Web流行的B/S模式构建三层架构, 这种架构的实施可使本部队内部和其他外部的仓库库存信息共享。整个系统分为三层架构:展现层-应用层-军事仓储数据层, 如下图所示:

1) 展现层是本系统最上一层, 也称为用户界面层, 是用户使用本系统的接口层, 它的设计要求尽可能的简单明了, 方便用户访问使用, 并且展示层出于安全性方面的考虑, 要对用户的权限进行鉴定, 不同的用户只能获取到自身权限范围内的信息数据。

2) 应用层是军事仓储数据层与展示层的连接桥梁, 也称为业务逻辑层, 主要是完成响应展示层的用户请求, 从军事仓储数据层查找相关数据, 反馈显示到展示层的功能, 这一层的功能较多, 是比较复杂的一层。从上图可看出本系统的应用层主要由三个部分组成:RFID标签采集、RFID标签管理和RFID仓储管理。

3) 军事仓储数据层是本系统的最底层, 主要是储存和恢复库存管理中所涉及到的数据 (如物资的基础信息、RFID标签、库存数据信息) , 通常通过大型的数据中心库的服务器来实现, 同时, 响应展示层的数据访问和应用层的指令请求等。

3.2 RFID应用系统安全方面的设计

随着RFID技术的发展和广泛应用, RFID安全问题也越显得重要, 系统在设计的时候就要预防非法用户对系统的攻击和非法入侵, 防止相关军事信息被窃取, 那么就要加强RFID系统的安全管理, 进行安全认证协议的设计与完善。当前RFID应用中, 实现RFID安全机制主要有两大类方法:物理方法和安全认证机制。物理方法主要用在一些低成本的电子标签中, 虽然这类标签便宜, 可是它们的计算能力和可编程性差, 不符合安全认证机制要求。

本系统的安全性问题集中在对军事物资信息的保护、防范对RFID系统的攻击以及利用RFID技术进行安全防范等多个方面。对于这些方面的防范, RFID应用系统一般都是采用RF-IC Tag的互相对称的鉴定接入和数据加密的方法进行设计, 进而提高系统的安全性[3]。

3.3 硬件设备选定

本系统在具体设备选择上会结合实际的需要和系统的设计方案, 根据出入库流程业务流程, 本系统需要两种类型的读写器:手持式和固定式, 才能完成军备物资出入库功能。为了降低成本, 电子标签选择可读写类型, 以便重复使用, 并且结合之前选择的UHF频段和仓库的实际环境, 本系统选择的是基于UHF频段的无源被动式电子标签。通过各方面因素的综合考虑, 本系统开发所采用的硬件设备是深圳市远望谷信息技术股份有限公司研发的XCTF-8100/XCTF-8101型号无源电子标签、XC2900型手持式读写器和远望谷新一代XCRF-860型固定式读写器。

1) XCTF-8100/XCTF-8101型号电子标签采用成熟的标签设计技术, 各项性能指标符合国际零售业及其供应商的要求, 轻松实现供应链环节中“即贴出货”的过程, 提高仓储物流效率。但由于标签中心装有芯片, 所以在使用时不能过度弯折或重压。

2) 新一代XC2900型手持式读写器符合ISO18000-6B标准, 是一款高性能的便携式读写器。产品特性:采用高性能MCU, 处理能力超群, 速度快;有卓越的读写距离, 长达3.5米的读标签距离;可接入U盘等USB设备, 也可以作为USB设备接入电脑, 实现三方通讯;电池续航能力强, 掉电后可自动保存数据。

3) 新一代XCRF-860型固定式读写器符合EPC C1G2标准, 支持密集型阅读模式, 是一款高性能、智能型的读写器。产品特性:超强的多标签读取性能;采用密集型阅读模式;采用Intel R1000和XScale高性能处理器;内置Windows CE操作系统, 可以在读写器内部运行应用程序, 脱离PC独立工作;灵活多样的无线通讯功能;极强的网络能力, 支持DHCP、NTP、SNMP、LDAP、NetBIOS、HTTP等众多网络协议。

4 结束语

本文对目前我国某些地方的军事物资库存管理中存在的问题进行分析总结后, 提出了使用RFID技术来提高物资仓储管理的设计方案, 搜集和学习了RFID技术, 对RFID技术相关理论知识进行了探讨研究, 结合实际军事物资的仓储业务活动, 提出了本系统的设计思路和RFID技术的应用思路, 并给出了适应本系统的相关硬件设备型号。

参考文献

[1]慈新新, 王苏滨, 王硕.无线射频识别 (RFID) 系统技术与应用[M].北京:人民邮电出版社, 2007.7.

[2]游战清, 刘克胜, 等.无线射频识别 (RFID) 与条码技术[M].北京:机械工业出版社, 2007.

8.学校武装部工作总结 篇八

关键词：武保工作面临问题防范措施 规律 建筑企业

1 概述

对于建筑企业来说，需要安排执勤人员对项目的工地、厂房、员工宿舍、仓库、办公楼等进行安全防护，同时制定铁门、铁窗、铁柜及视频监控等安保措施对重要部位管理的财务、库房等进行管理。作为企业的安保人员，需要及时结合企业的实际情况，根据社会治安特点，对防范策略进行研究和调整，进一步做好安保工作。

2 建筑企业武装保卫工作的重要性

2.1 营造良好的治安环境

对于建筑行业来说，其特点是机械设备多，并且存在易燃、易爆物品等，一旦遭到破坏，会给国家带来巨大的经济损失，直接威胁到人民群众的生命安全，进而引发社会动乱。

2.2 创造安全生产经营环境

在某种程度上说，企业做好武装保卫工作，在一定程度上能够预防犯罪，同时规避企业的风险，减少或挽回企业的经济损失。企业通过与公安机关相互配合，强化治安防范工作，严厉打击犯罪活动。

2.3 营造和谐氛围

企业武装保卫工作是否到位，直接关系到企业全体职工的切身利益。对于企业来说，只有搞好武装保卫工作，企业职工的生命财产安全才能得到有力保障。可以说，良好的治安环境，能够帮助企业职工树立安全感，使得职工将全部精力投入到企业日常生产建设中去，进而在工作岗位上创造更多的价值。

3 建筑企业武装保卫工作存在的问题及原因

3.1 建筑企业调整结构，不稳定事件增多

当前，在工资薪酬、厂务公开程度等方面，部分企业存在一定的问题，使得企业职工与管理层之间存在隔阂，进而引发大量上访闹事等事件。

3.2 改革运作不规范，部分职工承受巨大的压力

对于现代建筑企业来说，在对劳动、人事、分配等配套制度进行改革的过程中，由于缺乏相应的监管机制，出现部分企业领导人权力过于集中的现象，进而引发一系列的违法事件。个别企业为了提高效能，实施精兵简政措施，增加了企业职工的压力，导致企业职工情绪不稳定。对于下岗问题，部分企业的个别职工也不能正确的理解，导致心理不平衡。而对于那些困难的企业，员工的收入仅仅维持基本的生活开支，这些都造成社会不稳定因素的增加，影响社会的安定与团结。

3.3 保卫部门职能异化

在个别企业中，武装安保人员滥用职权，不能对自己进行准确的定位，出现不尊重员工的现象，甚至对员工大打出手，这些因素容易造成企业员工和管理层之间的对立，甚至激化双方之间的矛盾。

4 企业做好武装保卫工作的政策建议

4.1 转变工作模式，建立和完善企业“大保卫”机制

对于传统的工作模式，武装保卫部门需要积极的转变，同时要走出科室，深入工地和生产的一线，直接参与到现场管理过程中。建立和完善各项规章制度，分解安全保卫任务，并将细化后的安保任务逐级落实到具体的部门、班组、职工身上，使全体员工共同担负防范任务，从而在企业内部构建“大保卫”机制。

4.2 依法建制，依制治企

进一步促进武装保卫工作的法制化、规范化、制度化建设。依据国家现行的法律、法规以及各种地方性规章制度等，对规章规程等进行完善，根据形势发展变化的要求，不断修订和完善原有的规章制度，并将其作为基础工作进行重点管理。

5 提高安保人员素质，提高工作效率

当前，随着经济一体化进程的不断加快，建筑企业面临激烈的市场竞争，企业内部保卫工作面临严峻的形势，同时增加了安保任务的复杂程度和艰巨性。对于当前日益频发的各种经济犯罪活动，需要对安全保卫人员加大教育培训的力度，在政治理论、法律知识、保卫工作业务知识等方面，对安保人员进行教育和培训，进一步提升他们的政治素质，提高业务水平，为做好企业保卫工作奠定基础和提供保证。

6 以防为主，事前控制阶段的要求

6.1 加大宣传教育力度。转变以往思想观念，根据当前的社会形势，结合企业的实际情况，对现有的规章制度进行修改和完善，对于法制、道德等，全方位、多角度的对其进行宣传教育，对新入职的企业武保员工开展针对性的普法教育和自我防范教育。

6.2 强化对外来人口的管理。通过实名登记的方式，对外来人口的相关信息（家庭地址、家庭成员、收入状况等）进行全面的掌握，通过调查、访问的方式，真正了解企业外来人口的实际情况。

6.3 企业与公安机关加强合作。在公安机关的监督指导下，对企业情况进行认真细致的分析，对安保工作的薄弱环节进行详细的了解，进而做到对症下药，对于潜在的隐患和漏洞等及时予以消除。在安保预防措施的指引下，促使企业全面贯彻落实各项安全防范措施。

6.4 建立和完善突发事件应急处理机制。通过建立应急机制，进而对突发事件进行处理，通过组织开展防范演练，确保反应的灵敏性、协调的有序性，遇到突发事件时，做到处事不惊，临危不乱，将企业的资源流失控制在最低限度。

7 防治结合，事中和事后控制阶段的要求

7.1 贯彻落实领导负责制。企业在治理安全保卫工作的过程中，需要层层分解工作责任，将工作任务落实到基层，确保工作人员与实际目标和具体任务相互对应。实行责任连带追究制度，当出现问题时，一方面追究当事人的责任，另一方面追究相关负责领导的责任，按照谁管理、谁负责的原则，将问题落到实处。

7.2 建立高素质的保卫队伍。当前，企业面临日益激烈的市场竞争，素质过硬的保卫队伍是完成保卫任务的基础和保证。因此，对保卫人员加大教育培训的力度，针对保卫工作业务知识、法律知识等对安保人员开展教育、培训活动，进一步提高执法水平与业务素质。

7.3 帮助安保人员树立意识。对于基建施工企业保卫工作的重要意义，各级领导要给予充分的认识，依据科学发展观，将此项工作作为实现企业可持续发展的重点来抓，同时安排政治素质过硬的人员担任负责人。

7.4 要认真总结各自工作的经验和教训。对于建筑企业来说，由于企业所用的外来务工人员都具有一定的规律性，在安全防范方面，与春节过后、秋收及敏感时期的防范存在一定的相似之处。因此，需要强化安保意识，通过建立科学合理的安全防范机制，制定切实可行的防范措施，进而确保企业的安保工作顺利展开。

安全稳定是企业持续发展的基础，对于企业来说，只有创造安全和谐的环境氛围，才能确保企业各项安保工作顺利开展。安全保卫工作对于企业来说任重道远，在依法治国，共创和谐社会的今天，通过努力学习，不断探索，一方面做好今天的工作，另一方面树立防范未来的安保意识，企业只有常抓安保工作，认真营造多元化的防范氛围，激发全员工作的积极性主动性，才能保证企业的平安和谐。

参考文献：

[1]张文辉.谈新形势下建筑企业安全保卫工作[J].世纪桥，2012（07）.

[2]李景云.浅谈新形势下国有企业安全保卫工作存在的问题及对策[J].甘肃警察职业学院学报，2008（09）.

[3]杨玉华.浅谈如何做好企业安保工作[J].才智，2009（11）.

[4]陈蓉.基建施工企业保卫工作的特点及对策[J].企业导报，2011（03）.