企业最受欢迎的人

企业最受欢迎的人（14篇）

1.企业最受欢迎的人 篇一

做最好的自己

——读《成为企业最受欢迎的人》有感

最近总经理给分厂每个职能人员发了一本《成为企业最受欢迎的人》一书，我赏读了一下，细细品味书中那种朴素易懂的道理，感悟颇丰，从中得到了许多共鸣和启示：做企业最受欢迎的人，做最好的员工，首先做最好的自己。

书中所说的最受企业欢迎的人，就是把自己完完全全当作企业的主人翁，不轻视企业也不轻视自己的工作，不管任何时候都把企业的利益摆在第一位；对工作敬业负责，对企业忠诚坚贞，拥有团队精神，融入团队，善于协作；遇事积极主动，自动自发地工作，懂得在工作中注重细节，明白工作中无小事，想着把工作做得更好，甚至做到最好；从不找借口推卸责任，能够贯彻执行上级交待的任务，工作上遇到困难会自己想办法去解决，没有依赖思想；时刻不忘为企业提供好的建议，时刻维护着企业的形象，与企业共命运的人。

在阅读过程中，我总会情不自禁把自身与之对照，不经意间便成了一次心灵的洗礼。成为企业最受欢迎的人就需要把自己完全的当作企业的主人翁，任何时候把企业的利益放在第一位，对岗位敬业负责，对企业忠诚坚定，积极主动的把自己投入到工作中去。把工作当成有意义的事，把与同事合作看成一种缘分。书中有一句话说得非常好：让敬业成为一种习惯。如果一个人能以精益求精的态度，火热的激情，充分发挥自己的特长来工作，那他做什么工作都不会觉得辛苦，真挚乐观的精神和不屈不挠的毅力才是引导走向成功的磁石。

古人云：“修身，齐家，治国，平天下”。努力提高自身素质，将书中所说的十二种职业素养学以致用，把理论与实践相结合，正确树立自己的价值观，把自己全心的投入到本职工作中去。对工作的态度，应是敬业；对人的态度，应是诚恳；对自己的态度，应是严格要求。用诚信，务实，自律来升华自我，用知识，技能，经验来充实自我。

“有容德乃大，无求品自高”。做最好的自己，无论是谁，倘若他把这一条作为自己的人生目标，那他一定很充实、很快乐、很成功，做最好的自己，不在乎昨天是怎样一个人，不在乎身边的人怎么说，只要自己努力过、奋斗过、付出过，你完全可以成为最好的自己，最受欢迎的XXX人。

XXX分厂

XXX

2007年6月14日

2.最受欢迎的学生 篇二

一天,10岁的米妮在课堂上学牛叫被抓住了,老师罚她留堂。留堂就意味着要做一些“有用”的事情,比如放学后到花园或者图书馆当帮手。

米妮就读的学校有一整套管理规定。每个学生在一个月里可以跟其他学生交换一次被处罚的时间。如果你在被处罚的那天有其他事情要做,那么你就可以请一位朋友来代替你。当然,你也得回报一次,但只能是在同一个月之内,否则这个回报就自动取消。

所以,代替他人留堂的学生想得到回报的话,就会在当月设法被处罚。

碰巧的是,那天有一位很疼爱米妮的阿姨要来看她,然后就回美国去。当天下午是米妮可以去见她的唯一机会。错过这个机会,米妮就要再等5年才能見到这位阿姨了。

米妮需要有人来代替她。但这真是个难题,因为这天是当月最后的一天了。这也就是说,帮助她的那个人,只能是看在朋友的份上才会这样做。

她去找自己“最要好的朋友”普莉蒂。“哦,不,米妮,我不行,”普莉蒂说,“我得辅导我弟弟的幼儿园入学考试。那小家伙好像无法考入任何好学校。”她花了很多时间跟米妮讲她弟弟的问题。

“莫希特,你可以代替我吗?”米妮问她另外一位朋友。他正在操场上盘球,她知道他放学后常常四处闲荡。

“去帮图书管理员?你要是早对我说就好了。我得跟我爸爸一起到亲戚家去。改天也许还可以。”莫希特说完这话就飞快地溜走了。

这时,米妮开始怀疑自己的朋友会不会有人答应代替她留堂了。但是,她仍然去找朋友问。她又找了3位朋友,这3位朋友全都拒绝了。

当然,他们谁都没有直接说“不”,米妮毕竟是个大人物。但他们每个人都有一个“理由”,说明他们当天下午为什么不能代替她,要是改天的话就可以……

所以,放学后,米妮只能留堂给图书管理员马图尔太太当帮手。然而,这位跟米妮关系疏远的马图尔太太发现,学生们全都走后米妮哭了,这时,她给了米妮一个惊喜,她让米妮回去见她阿姨。

“我是有点名气,”米妮在回家的路上自言自语地嘀咕道,“我也许是有很多朋友,但实际上我是一位朋友也没有。”

3.企业最受欢迎的人 篇三

你也可能正在使用这些工具呢，但是如果没有，你现在就不能错过啦。以下是其名单：

1． Google Analytics（谷歌分析）

2． Gmail（谷歌邮箱）

3． Quickbooks

4． American Express（美国运通）

5． Salesforce.com

6． Dropbox

7． Evernote

8． Basecamp

9． MailClimp

10．Amazon Web Service（亚马逊网络服务）

BestVendor所收集的这些数据是从百人以上的初创企业中抽选了550名受访者，

4.最受欢迎简历5 篇四

电话：13816×××××（手机）021-5489××××（寝室）电子邮箱：×××××@aftjob.com

求职意向：管理培训生Management Trainee

教育背景

2004/9-至今上海师范大学

文学学士2008/7毕业专业：英语二外：法语GPA:3.4 2007/1-至今上海师范大学×××××××学院

奖励： 05-06学年上海师范大学优秀团员

04-05学年上海师范大学外语学院优秀学生干部

社会实践

2006/6——至今上海师范大学外语学院学生会主席

●负责统筹管理,积极开拓学生更贴近社会的新路线

●组织策划过“与未来有约”系列活动邀请了“创智赢家精英会”“CASIO”“三菱”“住友”“创价咨询”“向阳职业规划” 知名国际会议口译译员等10家公司走入校园，有700余名学生参与其中 ●与联想集团合作举办全国大学生英语演讲比赛等，深受联想集团老师同学的好评 2005/9——2006/6上海师范大学外语学院外联部部长

●负责为大型活动拉赞助，邀请“易网”咨询公司，梅特林口译公司，数码广场等赞助团学活动 ●为学生建立与其他院系，校级组织，学校沟通交流的平台，使同学有渠道向校级反映问题 2005/9——2006/3上海师范大学社团联合会宣传部部长

●为个大型活动作前期宣传（制作海报传单横幅在校园网和论坛发布信息）和后期新闻稿发布 ●负责各大型活动和晚会的场地和舞美设计,将创意充分发挥,融入设计

2005/2组织了“重视被忽视的”药品安全宣传寒假社会实践活动 2004/12担任“21世纪杯”第三届全国中学生英语口语竞赛志愿者 实习经历

2007/5/20×××××××××××××××拍卖会陪同翻译 ●协助慈善基金会与各国领事夫人沟通，成功协助××××××××××拍卖会的举办 ●为领事夫人介绍产品和文化，工作得到了领事夫人们的肯定

2006/10/20——2006/10/21担任××××建筑设计公司设计师团陪同翻译

●负责英国设计师与中方代表的协调沟通工作，对于突发状况处理得当，保证了其考察顺利进行 ●兼做其导购导游，与英国设计师结下深厚友谊

2006/7——2006/8上海×××××学校实习生任雅思助教

●负责为400余名学生组织举办留学咨询会，得到广大学生的肯定

●将各式研讨会和趣味活动融入教学，创新举措深受学生喜爱

●每天坚持与学员聊天，学员包括初高中生大学生和高级白领，为他们解决生活学习上的困难 技能及证书

英语能力良好，听说读写熟练： TEM8(准备中)TEM4良好BEC Vantage 普通话测试二级甲等

5.最受欢迎励志签名 篇五

2、生活不要安排得太满，人生不要设计得太挤。不管做什么，都要给自己留点空间，好让自己可以从容转身。别到处宣称世界对你不公平，世界不欠你任何东西，因为世界比你早诞生的多。

3、唯同声方能相和，唯同气始终相求。

4、觉人之诈，不愤于言;受人之侮，不动于色;察人之过，不扬于他;施人之惠，不记于心。

5、有些人走进你的生活，使你的人生更精彩;而有的人离开你，是为了让你过得更好!不属于我的东西，我不要。我们应学会用心去体会生活，谦虚使人进步，骄傲使人落后。在谦虚的人眼里追求没有止境，会一往无前。

6、别怕得罪人，有原则的人谁都敬他三分。时代不同了，老好人不吃香了。有脾气，也是一份真性情。把嘴边的话咽回去，纵然是成熟，但把该说的话说出来，才是担当。

7、在这世上，你不努力，永远不会有人对你公平，只有你努力了，有了话语权以后，你才有资格为自己争取公平。

8、人最好不要错过两样东西，最后一班回家的车和一个深爱你的人。

9、生活的理想，是为了理想的生活!没有命中注定的结局，只有不够努力的过程。沧海桑田，我心不惊，安稳自然。

6.最受欢迎的应届生 篇六

他觉得自己实在没有什么过人之处。该找什么样的工作呢？如果能做自己最感兴趣的事情就好了。他是一个公交迷，北京市所有的公交线路他都了如指掌。从小学六年级开始，他就开始关注北京市的公交线路。哪条公交改线路了，哪辆公交车换车型了，他都会把它们记录下来。从上初中起，他就是同学们的出行顾问。无论谁想去哪里，他都能很快地回答出最便捷的公交路线。

就在他为找什么样的工作发愁时，机会来了。《非你莫属》节目组通过了他的申请，他可以到现场去求职。来到现场，他发现，果然有一家公司有适合他的职位——旅游体验师。可是，他的文笔不够好，恐怕不能把旅游的种种美妙感受表达出来。想到这里，他很担心。

主持人问他有什么才艺，他说：“我是一个公交迷，对北京市的公交、铁路线路都有一些研究。”主持人来了兴趣，想现场考考他，于是问他：“从国贸到旧鼓楼大街该怎么乘车？”他不假思索地回答：“在国贸坐1路汽车，到天安门东，换乘82路，就可以到达。”主持人再问：“那从国贸出发，到营慧寺呢？”他同样不假思索地回答：“先坐地铁一号线，这样比较快。坐到五棵松站下车，然后再换乘运通113线就能到达。”

他的回答把台上十二位老板的情绪都调动了起来，他们开始争先恐后地向他提问。他有问必答，不但准确无误地按顺序报了一大堆地铁站的名字，而且还应一老板的要求，给一对情侣设计了一个在北京一日游的路线。

本来众多老总并没有打算招他进公司，可是他对公交的这种专注精神显然为他打开了各个公司的大门。老总们不仅不约而同地向他发出了热情的邀请，而且个个绞尽脑汁，在现场因人设岗，给他非常好的职位和待遇，只为留住这个人才。

最终，他选择了一家他感兴趣的公司。主持人张绍刚问这家公司的老总：“你给的薪水是不是太高了？”这个老总回答：“专业的、执著的、优秀的人才，是无价的。”是的，無论在哪个行业，最缺的永远都是专注的人。专注的人永远不缺机会！正如一个老总说：“很多用人单位不招应届大学生，不只是因为他们缺少工作经验。更主要的是，他们缺少一种精神，缺少一种专注和投入的精神。而他最打动人的，就是他的敬业和那种往里钻的专注。只要有这种精神，无论在哪个行业，都能干出一番成绩。”

有许多大学毕业生都在抱怨找不到工作，其实，老板们又何尝不知，作为学生，大学毕业生们缺少工作经验是很正常的事情。所以老总们更看重的，往往是这个毕业生对工作的投入度、专注度以及热情与激情。如果明白了这一点，我相信很多大学毕业生就不会抱怨自己缘何找不到工作了。

7.最受欢迎的故事 篇七

炳钦先生这几目偶感寒热，卧病在床，不能起来，只终日昏睡，茶饭不思。

傍晚我和众人一起去看他，见他精神萎靡，前两日生龙活虎的一个人，竟一下子憔悴如斯!于是我晚上不上街了，用新买来的电饭煲，熬了稀饭，调以鸡肉、葱茸姜花，自己也不知味道如何，就端了过去给他尝。炳钦大概感念我的诚心，挣扎着爬起来，一日粒米未进的他忽然来了胃口，竟慢慢地把稀饭吃个精光，连连称赞味道好极了。

我也欣慰地笑了。炳钦能吃，这病便好了一半了。果不其然，第二日，上午炳钦便能吃能走，下午就到机舱千活了。

过了半个月，炳钦休假回家。对于海员来说，这是最平常不过的聚散，过了不久这人这事也就几乎忘却了。没料到两个月后在美国收到他寄自家中的信，言辞恳切地感谢我那次在病中对他的关心。炳钦家境不好，从小到大都是在困厄之中度过，因此对于人情冷暖，感触甚深。

只不过对弄饭弄菜有点儿兴趣，便做了一顿稀饭送到别人面前。由于适时，别人却记住了。其实，我们都是四海漂泊的海员。生活在同一条船上，朝夕相处，就犹如兄弟一般，我们本该互相关心、互相帮助的。

此后有人病了，我还送稀饭。四月，山海关船厂上来了大批实习生。有一个叫友芳的，由于刚来船上，生活不习惯，两天下来就病了，茶饭不思。中午，我又熬了稀饭，连电饭煲一同端过去。友芳这一病，卧床三日，也喝了三顿稀饭，方才渐渐复原。

这一锅稀饭，善良的友芳一直记得。五月，我因修理甲板克令吊受伤，躺在病房的床上不能动弹。出事那日晚上，友芳一直在我的床头为我量体温，生怕我因流了血受了惊吓而发烧。次日早晨醒来，我竟发现友芳就坐在椅子上，伏在床头的桌上打瞌睡。我流下了感激的眼泪。我给他的只是一锅稀饭，而他回报我一夜的守候，付出的是用金钱买不到的东西——时间，我该怎样回报啊!

我知道人与人之间的许多关心和帮助都是没法回报的，我只有怀着一颗同样赤诚的心，去关心那些需要帮助的人。

8.最受欢迎的教育方式 篇八

年月，联合国教科文组织下属的一个工作机构在日本东京组织了一次国际中小学教师、学生联欢活动，共有个国家和地区的位教师、学生参加，其中教师人，学生人。我国从北京、西安、上海选派了名教师和名学生参加了这次活动。

联欢活动历时天，先后开展了项活动，其中有一项活动是选评最受欢迎的教育方式。主持者设计了一个问题，要求所有教师都作简单回答。这个问题是：大杰克和小杰克是孪生兄弟，都是岁，正在学校读书。他们家离学校比较远，家长给他们配了一辆轻型汽车作为交通工具，让他们开车上学、回家。这兄弟俩由于晚上贪玩，好睡懒觉，经常迟到，虽经多次批评，还是我行我素。

有一天上午考试，尽管老师事先警告他们不许迟到，但他们还是迟到了分钟。老师查问原因，他们谎称汽车在路上爆胎，到维修店补胎耽误了时间。老师半信半疑，但没有发作，让他们进教室后就悄悄到车库检查他们的汽车，发现四个轮胎都蒙着厚厚的尘土，没有被拆卸的痕迹。很明显，补胎使他们编造出来的谎话。

问：假设你是杰克兄弟俩的老师，你将怎么处理？

位教师认真思考，积极做答，都在规定的半小时内交上了答卷。主持人经过认真分析整理，从份答案中归纳出种处理方式。其中主要的方式如下：

中国式的处理方式是：一是当面进行严肃的批评，责令写出检讨；二是取消他们参加当年各种先进评比的资格；三是报告家长。

美国式的处理方法是：幽他一默对兄弟俩说：假如今天上午不是考试而是吃冰淇淋和热狗，你们的车就不会在路上爆胎了。

日本式的处理方式是：把兄弟俩分开询问，对坦白者给与赞扬奖励，对坚持说谎者严厉处罚。英国式的处理方式是：小事一件，置之不理。

韩国式的处理方式是：把真相告诉家长和全体学生，请家长对孩子严加监督，让全班学生讨论，引以为戒。

新加坡式的处理方式是：让他们自己打自己的嘴巴下。

俄罗斯式的处理方式是：给兄弟俩将一个关于说谎有害的故事，然后再问他们：近来有没有说过谎？

埃及式的处理方式是：让他们给真主写信，向真主叙述事情的真相。

巴西式的处理方式是：半年内不准他们在学校踢球。

以色列式的处理方式是：提出三个问题，让兄弟俩分别在两个地方同时作答。三个问题是：）你们的汽车爆的是哪个胎？）你们在哪个维修店补的胎？）你们付了多少补胎费？之后，活动主持者把这种处理方式翻译成几种语言文字，分送给参加活动的名学生，请学生们评选出自己最喜欢的处理方式。结果，的学生选择了以色列的处理方式。主持人说，绝大部分学生喜欢的方式，就是批评教育的最好方式。以色列的方式为什么受欢迎？因为它的批评教育带有游戏性质，学生不怕、不难堪。

可见，最受学生欢迎的教育，应该是在游戏之中的教育。

9.最受欢迎国外选手-Dendi 篇九

因为他的存在，让每一个面对他的对手都会将屠夫这个在DotA里并不热门的英雄，作为第一个Ban掉的英雄；因为他的存在，让太多的不可能变成了可能；因为他的存在，每当中国战队面对他的时候，让观众们又爱又恨。他就是来自东欧的DotA天才Dendi。

Dendi在电竞上的天赋并不仅仅体现在技术层面上，在重大比赛中超强的心理素质是Dendi最可怕的地方。在2012年的比赛中，没有人会忘记Dendi的拉比克第一次次在潮汐猎人使用完大招后，第一时间偷走潮汐的大招。在TI2比赛中勇夺冠军的iG战队更应该感谢Dendi，因为Na’Vi，因为Dendi的足够优秀，让他们的这个冠军显得更加珍贵。毫无以为，无论是在职业选手，解说员，赛事主办方，还是电竞爱好者，Dendi绝对是他们最喜爱，最值得尊敬的一位选手。

有趣的是，Dendi每次在大型线下比赛的时候，赛前都会给对手的队员送些好吃的东西以“贿赂”对手，通常收了Dendi好处的队伍都会在比赛中遭遇厄运。在TI2的最终决战前，Dendi故技重施，不过在之前的比赛中，由于iG队员已经中过招，在胜者组决赛惜败Na’Vi。决战前，iG战队“婉拒”Dendi好意，最终iG击败Na’Vi勇夺冠军。

10.最受欢迎的励志签名 篇十

1、代数和几何相爱了，手牵手走出了校园。这是我听过的最美好的爱情故事。

2、朋友说我疯了，我答：我本来就没正常过。

3、千万别等到人人都说你丑时，才发现自己真的丑。

4、人，可以白手起家，但是不可以手无寸铁!

5、我的心究竟为谁痛?

6、没有人会让我输，除非我不想赢。

7、幸福是什么?幸福就是你吃鱼，我吃肉，看着别人啃骨头。

8、我想化身为愤怒的小鸟，一头撞向那些猪。

9、爱情!只有经的起时间的磨炼与考验，才能体现出至死不渝的真理。

10、期盼已枯萎，我还在等待。

11、我会给每个心情一朵鲜花，因为我知道每个签名都是你们的一种心情，想让人理解。

12、我这里不是收费站，想来就来想走就走。

13、就算世界动荡，再绝望也有微笑的勇气，这样爱过一个人，是多么幸福的事。

14、回到那间破旧的房子里，我躲在墙角也流了很久的泪。

15、钱不是靠攒的，会花才的人同时也会赚钱。

16、没有与异性同学并肩走过的鄙视，理由是不善于交际。

17、曾经说爱我的他现在爱她。

18、不怕喝敌敌畏，就怕开盖有惊喜——畅享多一瓶!

19、请别说我幸福，因为我在累的时候你们都没看到罢了!

20、我放下尊严，放下了个性，放下了固执，都是因为放不下你。

21、最近我习惯了，那些所谓的孤独。

22、你的长相，影响了我滴健康成长，我看到你，心情比上坟还要纠结。

23、听到一些事，明明不相干的，也会在心中拐好几个弯想到你。

24、成为别人的初恋固然好，但更好的是成为他们最终的爱人。

25、一个人走，一个人睡，一个人思索，一个人沉醉。一个人忙，一个人累，一个人烦躁，一个人体会。

26、告诉自己要忘记，回忆却舍不得离开。

27、如果你不爱我，就别自以为是的假模假样的对我负责，你还以为你挺爷们，你有资格儿么?

28、经历得多，不代表你说的就一定没错，因为你也有会走错的路。

29、是谁让我疼得快要窒息?

11.企业最受欢迎的人 篇十一

生活大爆炸中，佩妮和谢耳朵的关系最令我称奇。对佩妮来说，谢耳朵是男朋友雷纳德的不近人情的怪咖室友兼好友；对谢耳朵来说，佩妮是室友兼好友雷纳德的滥情、对科学一无所知的女朋友。

人与人之间的不同是如此之大，就像佩妮和谢耳朵，两人智商、情商、爱好、背景、价值观可谓天差地别，但一样能成为好朋友，为什么？对谢耳朵这位12岁上大学的天才学者来说，他的聪慧把同在加州理工大学教书的雷纳德甩出好几条街，何况金发碧眼所谓有胸无脑连社区大学都没有毕业的Cheese Cake Factory（芝士蛋糕工厂）服务员佩妮；对漂亮、有魅力、熟谙世事的佩妮来说，谢耳朵不通情理，常常出口伤人，自大自恋，性格上的缺点一箩筐。在美国，即使聪明绝顶，但是学数学、学物理、学生物等的瘦弱、木讷、张嘴就是科学道理的科学nerd（呆子）、geek（怪咖）们并不受年轻人待见，美国女生更喜欢幽默风趣、身材健壮、善解人意的肌肉男。谢耳朵和佩妮分别代表了美国最不受欢迎的男生和最受欢迎的女生，两人从各个方面看上去根本是不同星球上的生物。然而，就是这样的两个人，竟然可以是好朋友，沮丧时安慰和陪伴对方，失败时支持对方……

作为最不受欢迎的男生，谢耳朵当之无愧，他有轻易就能让人抓狂的特异功能。他强迫症似地三次一组配上人名一共三组的敲门方式：“咚咚咚，佩妮！咚咚咚，佩妮！咚咚咚，佩妮！”他在公寓里自认为最通风、离电视最正、距门和洗手间最近的专座；他洁癖，自以为是，看不起只是硕士学位的工程师霍华德，有智商无情商……然而这样一个人，也有脆弱的时候。一次，谢耳朵生病了，雷纳德等朋友不在身边。当佩妮发现可怜兮兮流着鼻涕还在唠叨的谢耳朵，善良的佩妮二话不说，细致地承担起照顾谢耳朵的任务：给谢耳朵喂药、喂水、哄他安眠，甚至应谢耳朵的要求给他唱小猫咪歌……这大概是本来互看不顺眼的谢耳朵和佩妮的关系第一次出现的暖意。在朋友需要的时候，佩妮be there with him，陪着他、照顾他。这也是谢耳朵第一次让佩妮和观众们看到他非机器人的一面，脆弱甚至可爱的一面。

作为最受欢迎的女生，佩妮从不缺男朋友，身为服务员和演员学习者，佩妮情商极高，生活丰富多彩。然而没心没肺的佩妮也会遇到人生低谷，她付不起房租，得不到梦想的演出机会，感觉人生理想无望。偶然的机会，佩妮在看谢耳朵玩网游时喜欢并迷上了网游，于是，佩妮低落的心情被网游的注意力所冲淡，谢耳朵指导她网游的冲关，二人的关系因共同的兴趣而越发和谐。后来，谢耳朵借钱给佩妮帮助她度过难关。

从最初的理解、包容，到尝试对方的兴趣，到关键时刻伸出援手，火星人谢耳朵和大众情人佩妮渐渐成为了好朋友甚至某种程度上的亲人。谢耳朵和佩妮的例子虽说极端，但也很典型地反应了美国文化。成长环境、教育背景不同，人与人之间很难相互理解。然而，在多元文化熏陶的美国社会中，即使两个人对各自的价值观、看法并不互相认同，却能够做到互相理解、包容，和谐共处。你是穆斯林，我是基督徒，她是佛教徒，没关系，我们可以是朋友。你是危地马拉人，我是爱尔兰人，他是日本人，没关系，我们可以成为一家人。

其实，佩妮的最受欢迎和谢耳朵的最不受欢迎的标签都是表面的现象，不能真正体现一个人的本质。在某些契机下，走出社会价值观下的对人的刻板印象，看到对方的真性情，才是建立朋友关系的起点和支柱。这时，佩妮不再是大众情人，谢耳朵也不再是火星人，他们都成了褪去外在表象的，真实的人、可爱的人。

责任编辑：张婷

12.最受欢迎的伙伴周记 篇十二

雨过天晴，一只小蜘蛛爬到树叉上，来来回回地不停编织，他要重新补结一张被大雨冲垮的网，不一会儿，一张在阳光下泛着五彩光环的蜘蛛网就编织好了，小蜘蛛为自己的.成就沾沾自喜……

这时，一条带着新鲜泥土的小蚯蚓钻出地面，小蜘蛛一脸炫耀的样子：“哎，老兄，我都织了一张漂亮的大网，你才慢吞吞地出来，你每天在土里又黑又闷，不觉得无聊吗?!”“我，我……”小蚯蚓涨红了脸。“不许这样说小蚯蚓，他每天辛勤地为我们花草松土。”一旁的花儿打抱不平。“唏，这也算本事?!”小蜘蛛不屑一顾地走了，留下胆小实诚的蚯蚓独自发呆。这时，一只小虫惊慌失措、气喘吁吁地大喊“救命”，后面一只大公鸡紧追不放，小蚯蚓勇敢地冲上去：“你快逃，我来掩护你!”大公鸡恼羞成怒，把小蚯蚓啄得遍体鳞伤，身子断成了几截，小虫伤心地哭了，谁知断截的蚯蚓却说：“没事，我的再生能力特别强，截断后仍然能活，还生出几个兄弟姐妹呢!”

13.最受欢迎的简历 篇十三

每个公司部门职责不同，所以在职场上，hr们对简历的要求也不同。虽说萝卜青菜各有所爱，但很多hr也一致的表示，到目前他们所收到的简历为止，最受欢迎的简历可以总结为以下3种。那3种最受hr欢迎的简历是哪些呢?以下为大家介绍：

一、要外表美也要内在美

好的简历应体现个人的实力，所以工作经验、成果、技能与知识，这些内容应在简历中最显眼的位置标明，并且用简洁流畅的语言表述出来。简历的格式应简洁、布局清晰，让人一目了然。 别出心裁的简历也代表着创意，代表着突破思维惯性的精神，企业并不反对。但企业更注重实际的内容而不是外表。如果应聘公关及礼仪方面的职位，可以附上照片。由于简历中可以反映出的内容是很有限的.，企业招聘时应结合岗位要求，重点考察工作相关的内容及学习经历。这是简历中比较实在的部分。公司在招聘部门骨干人员时，希望他能够独当一面，并取得显著的成果。所以他们的工作经历与工作成果是面试中最重要的方面。从岗位所需要的成果(对公司的贡献)出发，从知识结构、工作技能、办事打交道的能力、与人打交道的能力四个方面来考察。

二、言简意赅的简历最受欢迎

hr是根据每个职位的岗位描述和招聘需求来筛选简历的，之后，人力资源经理把选中的简历发到对应的业务部门进行第二轮筛选，在业务部门经理和人力资源经理沟通、协商好之后，产生面试名单。

干净整洁、言简意赅的简历是最受名企欢迎的，长度在2到3页纸比较合适。个人信息、工作经验的叙述和招聘职位的要求越接近越容易赢得入围机会;那些越精美或者越花里胡哨的简历并不见得就越受欢迎。简历的真实内容才是考核重点。

对于应届毕业生的简历，很多名企会比较注重对方的相关社会经历，比如参加过哪些社会活动、是否为学生干部等。而招聘社会人员时，对方的工作经验是最受关注的。

三、简历需要精心包装设计

调查结果显示，学生在写简历时有63.3%的人是借鉴过别人的简历，有36.7%的人没有借鉴过;在用人单位HR经理的心目中，他们更希望收到应聘者独立完成的简历，而非借鉴过别人的，这个比例高达75%;希望收到被借鉴过的简历的为25%。

调查人员认为，简历是需要精心包装设计的。学生不仅缺乏工作经验，同时也缺乏撰写简历的经验。多数人都是第一次撰写自己的简历，而且又相当重视，在格式、内容和技巧上概念模糊，因此他们往往会去借鉴别人的简历，将自己好好包装一番，以达到尽力“推销”自己的目的。

一份简历里包含了应聘者的个人信息，同时也是一种个性的体现。在过度借鉴别人简历的风格、形式、内容的同时，大力宣扬自己的优点，包装出一个“完美”的自我，也就意味着真实性的掩盖，这是用人单位所不愿意看到的。在这一点上，用人单位和学生存在一定的出入。因为用人单位需要招聘到有真才实学、对企业能作出贡献的人，对那些弄虚作假的人惟恐避之不及。这也是学生和用人单位在这一点上的认识误差所造成的。

【分辨真假简历有七项注意】

1、学历、经验和技能水平适合岗位需求。

2、自我评价的适度性，适度的评价能够反映求职者的素质和自我认知的客观性。

3、职业生涯的发展趋势，主要预计求职者任职的稳定性，比如，其在一定时间内跳槽或转岗的频率。

4、书写格式的规范化，这能体现求职者的基本训练和素质，必要时，可以要求提供手写的简历或信件。

5、推荐人的资格审定及内容的事实依据。主要看推荐人是否可靠、客观，提供的事实是否有说服力。

6、联系方式及求职者的自由度，求职者的这些要求应当得到尊重。

14.十大最受欢迎的主题公园 篇十四

于1983年4月15日开张的东京迪斯尼乐园，是迪斯尼王国第一个位于美国境外的据点，灰姑娘城堡是它的象征。园内共有七个主题区，每天都有精彩表演与巡游。最让人乐不思蜀的西部乐园的“巨雷山”(Big Thunder Mountain)——这可是一次长达4分钟的西部冒险之旅，怒吼狂啸的挖矿车带着你在迷雾及矿山中以猛烈的速度穿梭飞驰，紧张而刺激。

于2001年9月4日诞生的东京迪斯尼海洋是东京迪斯尼乐园的姐妹园，也是世界上仅有的以海洋为主题的迪斯尼乐园，置身其中，游人宛如进入一个奇妙的海底世界。多年来，相邻的这两座主题乐园吸引来大批的日本及境外游客，让人们忘却年龄的限制，把大家带到魔幻与欢乐的王国中。

于1992年4月12日开张的巴黎迪斯尼乐园是位于欧洲的第一个迪斯尼乐园。为融入当地社会文化，巴黎迪斯尼乐园走的是精致风格的路线：无论是城堡的设计，还是街道、建筑物的雕饰，乃至树丛花圃的造型，都迥异于其它迪斯尼乐园，颇具欧洲中古世纪宫廷花园的风范。

巴黎迪斯尼乐园共有五个主题区：美国小镇大街、冒险乐园、梦幻乐园、发现之旅及华特迪斯尼影城园。园内还设有剧院，轰动“百老汇”的《狮子王》歌舞剧更是巴黎迪斯尼乐园的重点项目。

已整整走过30个春秋的爱宝乐园由美国Duell公司进行设计，最初以“自然农业园”之名对游人开放，1996年正式更名为爱宝乐园欢乐世界。此后乐园规模不断扩大：1980年7月野生动物世界开放；1982年4月，胡岩美术馆开馆；1987年12月，滑雪橇场开放；1993年10月，赛车场开放；1996年7月，水上乐园加勒比海湾开放——这是由加拿大White Water公司和美国HHCP公司联手设计的。

爱宝乐园的四季庆典活动，包括滑雪节、欧洲风情节、泼水节及万圣节、圣诞假日狂欢等，不同时节到来都会收获一份不同的惊喜。

于1896年建成的黑泽快乐海滩乐园有很多惊险刺激的娱乐，在此，你不仅可以玩转会动的魔屋，还能闯鬼屋、过火山体会胆战心惊，更能乘坐全欧洲最大、最长、极具挑战性的“大过山车”——在超过1英里的车程中，“大过山车”的速度会从每小时1公里提升到140公里，让你大玩一把心跳加速乃至心头“崩出”的快感。

海滩乐园于每年的3—11月开放，为庆祝冬季歇业后的第一天营业，乐园还会特别举办大型烟火表演。

素有“童话之城”美称的蒂沃利花园是一处不同凡响的乐园，它启用于1843年，和一般人想象的“花园”相距甚远。这里不仅有中世纪建筑风格的花园别院、亭台楼阁、湖泊花坛，更有一般花园中了无踪迹的过山车和摩天轮等惊险刺激的游乐设施。

的确，蒂沃利花园首先是一个公园，并以它的花园为重点，其中每一个花园均以

世界的一角为主题。游客可以一边沐浴在玫瑰花的清香中，一边欣赏印度的泰姬陵、中国的凉亭。累了，你还可以选择一家啤酒花园，浅尝丹麦香肠和Tuborg啤酒。

入夜，五光十色的彩灯照亮了整个公园，园子里顿时洋溢着罗曼蒂克的气氛，此时，乐团会适时地做现场表演。幸运的话，你还可以观看到公园富有盛名的烟火表演。

香港海洋公园是全球最大型以海洋为主题的乐园，建成于1977年元月，三面环海，占地87万平方米，集海洋奇观与游乐设施于一体。公园建筑分布于南朗山上及黄竹坑谷地，两园间设有架空缆车，游客只需乘坐1．4公里的缆车便可以往来于两园之间。

海洋公园包括海洋天地、集古村、绿野花园、雀鸟天堂、山上机动城、急流天地、水上乐园、儿童王国等八大景区。每个夏天，海洋公园都会举办“海洋公园夏水礼”，你可以驾驶水花四溅的“碰碰船”，或者换上一身装备，穿梭于密集的“枪林弹雨”中；又可以在“喷泉迷宫”中左闪右避，挑战滴水不沾；还可以欣赏由吉祥物威威狮令领衔主演的“威威狮令花生骚”。周末晚上，更有闹翻天的“泡泡派对”，在闪烁灯光和劲鼓乐声的煽动下，人人都可在升腾的泡泡间跳舞，总之，身处海洋公园，你绝对可以变成一条开心的“鱼”。

鲁斯特欧洲公园是全德国最大最有趣的休闲主题公园，坐落在湖边森林，以一座中世纪风格的古堡为标志，共分成12个小公园，分别代表着欧洲12国缩影。

公园里还有100多种游戏、儿童天地以及各种色彩缤纷的表演，其中以高达130公里时速， 穿越73米高轨道的过山车最受欢迎。此外，还有欧洲最大的滚轴滑板场，配有100多条赛道，让人留连忘返。

加拿大派拉蒙奇幻乐园素有“多伦多迪斯尼乐园”的美誉，面积超过300英亩，以六个主题游乐区为特色，拥有超过200种游乐项目、60个机动设施，以及20公顷的水上乐园，其中室外波浪池(加拿大最大)，以及站立式圈状过山车(加拿大境内唯一一个)必定让你游得乐不思蜀。此外，园内每天还有不同的卡通人物及动物表演，载歌载舞。

冒险港主题公园有超过3万种植物，划分成墨西哥、太平洋中南部群岛、中国、地中海沿岸以及美国西部五部分，游客除可以感受骑马、观看展览和游览景点的乐趣外，还能造访食人鱼水上乐园(Caribe Aquatic Park)及野外水上探险的刺激，让你尖叫不止。

(周艳编译自《福布斯》杂志）

编辑：王克峰