尽心尽责做好本职工作的句子

2024-10-14

尽心尽责做好本职工作的句子(共9篇)

1.尽心尽责做好本职工作的句子 篇一

尽心尽力尽职尽责

各位领导、同志们:

大家上午好!

日月如梭、时光飞逝,转眼间新的一年 即将过去。2016年是物测队辉煌的一年,也是我地震九公司成长的第一年。一年来在队领导和党组织的正确领导下,在各相关职能部门的极力配合下,在经理部成员的紧密协作下,在广大职工的共同努力下,根据队上的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了上级下达的各项工作。下面,我从以下几个方面向各位领导和同志们述职,请予评议。

一、全心全力抓好安全生产

2006年是地震五公司成立的第一年,存在技术人员和熟练工人少,管理经验缺乏,给野外施工造成很大困难。面对这种情况,我们经理部成员一起大力抓好新进人员的培训和教育工作。对于野外项目施工首先严把安全质量关,作到“安全第一、预防为主”。通过仔细的野外踏勘,作好《安全生产预安》。通过产前安全生产大会教育和传达给每一个职工。对于特种作业人员进行专门的培训和教育工作。根据队上安排和工作需要,我公司在工作紧张的情况下,安排了两名正式职工和两名自带临时工参加了郑州市举办的涉爆人员培训班。保证了特种人员持证上岗,确保了安全生产。其次是人员的调配与使用,采用人性化管理。通过关心职工,针对不同时期不同项目特点,在购买正常的手套、毛巾、洗衣粉等劳保之外,在教学三矿项目中由于山区荆芥众生,为职工购买了迷彩服;在目前正在施工的新安项目由于山高路陡天气寒冷,为职工购买了登山棉鞋;在“五一”、“十一”双节工作期间,安排职工吃“解放饭”集体过节,在工作间隙安排工会开展象棋、羽毛球、扑克牌等友谊比赛,购买书籍、杂志供职工学习,丰富职工业余文化生活。让职工深感公司的关怀和温暖,变被动为主动,让广大职工以饱满的工作热情投身于工作之中。再次是在地形复杂和工农关系复杂的地区干4维时,我公司精心组织合理安排,采取夜间不收线的方案,大大提高了野外工作效率,开创了物测队在山区和平原区夜间不收线的历史。通过共同努力,先后完成了新密白寨韦沟、周口鹿邑、密县李岗、安阳白连坡、伊川高山五个3维地震勘探项目;登封教学三矿、淮北祁南矿、新密超化三个4维地震勘探项目的野外施工工作。目前正在紧张的组织施工洛阳新安4维勘探项目。通过一年来野外项目的施工管理,使自己在整个项目的组织管理上得到全面的锻炼。在这一年所负责的项目工程中,创造了无安全责任事故、无质量问题的好成绩,锻炼出一支能争善战的队伍。同时也得到了甲方和队上一致好评,为进一步开拓市场创造了良好的社会氛围,打下了良好的社会基础。

二、政治理论学习坚持不懈

一年来,始终把政治理论学习放在重要位置,努力在提高自身政治素质上下功夫。通过学习邓小平理论及“三个代表”的重要思想,尤其是学习“十六”大精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观;积极配合所在支部完成组织安排的工作,特别是在学习“十六”大精神活动中,在工作紧张、党员分散的条件下,采取独立学习、集体交流、打电话沟通、书面汇报等多种形成的学习方式,按照组织要求,圆满完成了组织安排的各项工作,使自己在思想上有了进一步提高,以一名党员干部的条件严格要求自己,与时俱进,构筑和谐,进一步完善思想道德建设,树立起一名党员干部的良好形象。

三、努力学习科学文化知识,不断提高自身素质

在紧张、繁忙的工作中,自己从不忘记学习专业和管理方面的知识,并于年初利用周末完成的中国矿业大学工程硕士专业科目的学习任务。我利用工作间隙参加集中学习和自学,通过学习,使自己顺利完成了知识的过渡与更新,在专业知识上得到了进一步的扩展与丰富,有利于野外工作的开展。通过对管理学方面知识的学习,使自己在野外施工管理方面得到了进一步的提高,掌握了管理学的一些基本知识和技巧,更有利于野外施工工作的开展。

四、以身作则抓勤政廉政建设

在加强勤政廉政建设工作中,我始终坚持党风廉政建设与项目管理工作的一致和统一,严格按照与队纪委签署的《科级干部党风廉政建设目标管理责任书》的要求严格要求自己。在具体工作中,力求做到带头守纪,以身作则,办事公道,不循私情,作风正派,勤政廉政,较好地发挥模范作用,促进了公司党风廉政建设工作的不断加强。

五、坚持吃苦在前、享受在后的原则

本人自从任职以来,始终坚持工作在野外生产第一线,坚持同广大职工同吃同住,想职工之所想,谋职工之所谋,关心职工安全和生产效率,把野外安全生产放在第一位。做到了吃苦在前,享受在后,起到模范带头作用,得到了职工的一致好评。

一年来所取得的成绩是领导信任和同志们支持的结果,更是大家齐心努力工作的成果。成绩与不足同在,专业知识的不足,管理经验的缺乏和处理事情的简单化在工作过程中也有所暴露。希望多提宝贵意见,我一定会改进不足,努力提高自己的综合素质,做一名合格的中层干部。在此,我向过去一年来在工作上给予我大力支持和厚爱的领导和同志们表示衷心的感谢和深深的敬意!在今后的工作中,我将以更加饱满的工作热情,把各项工作完成得更圆满、更彻底。我坚信在队领导和党组织的带领下,在全队干部职工的大力支持和密切配合下,我必将带领公司全体职工全面完成上级交给我们的各项工作任务,再创新佳绩、再铸新辉煌。

地震五公司经理:

小张

2006年12月4日

2.双争-尽心尽责为城管 篇二

刘川是一名有着多年工作经验的老同志,原先在宜兴埠执法大队工作,后调入队中担任了双街执法队,负责拆违一班的工作。环境改变了,但他对工作尽心尽责的本色却没有改变,他始终坚守一个信念:我到这里,就是对得起自己的工作。这不是说说装装样子而已,他用实际行动来证明了一切。

“火车跑得快,全靠车头带”,以身作则是一班长的一贯作风。为了发挥火车头作用,他意识到只有真抓实干,大家才会信任,只有率先垂范,大家才会服气。城管工作是辛苦的,他始终坚守在拆违现场的第一线。由于城管工作的特殊性,加班加点是家常便饭,这对年轻人来说也许算不了啥,但对已过不惑之年的他却是挑战和考验。面对加班加点,甚至通宵值班,他从未有过半句怨言,也从未向组织提出调动的要求。在工作中,他总是认认真真琢磨实事,兢兢业业抓好大事,时时处处走在前、干在前,用自己的实际行动凝聚了人心,激发了干劲,也带出了一支打不散、劲不减、压不垮、吓不倒的执法队伍。

“横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛”,刘川班长一直以此勉励自己。城管工作是危险的,面对的是社会的弱势群体。在执法过程中,违法相对人的情绪难免都会激动,甚至暴力抗法,也没有退缩,他深知城管执法工作有时比警察办案更危险,因为城管执法除了法律,没有别的武器,但既然选择了这个职业,就要把这项工作做好。为了对业务更精通,他一刻都没放松过学习,对于他来说,不学习就等于不吃饭,只要平时一有空,哪怕是十分钟时间,也要拿出书本细心地研究。俯首不问耕耘苦,辛勤终有收获时,他这股子牛劲也带动了队员们,大家每周都会聚到一起组织学习讨论会,发表自己的意见与感想,提高了严格依法行政的水平。

3.尽心尽职尽责读后感 篇三

——尽心做事尽力担责近日工作之余,我认真地阅读了《尽心尽力尽责》这本书。这本书针对企业员工的职业精神与价值观念进行了系统的讨论,深刻地剖析了在工作中“尽心尽力尽责”的行为准则。这是一本鼓励员工尽心做事,勇于担当,走向成功的难得的好书。

每个人都有自己的岗位,每个人都有自己的做事准则。社会上每个人的岗位不同,职责也有所差异,但不同的岗位对每个人却有一个最起码的做事要求,那就是做事要尽心尽力,敢担当后果。只有做事做到位,才能提高工作效率,才能获得更多的发展机会,才能成为一个称职的员工!

尽心做事,就是指用负责、务实的精神,去做好每一天中的每一件事;尽心做事,就是指不放过工作中的每一个细节,并能主动地看透细节背后可能存在的问题;尽心做事,就是要让自己比过去做得更好,比别人做得更好。一个人工作的好坏心态很重要,具有消极被动心态的人,他们只是指责和抱怨,并一味逃避。他们只是被动地应付工作,为了工作而工作,不在工作中投入自己全部的热情和智慧,只是机械地完成任务。这样的员工,是不可能在工作中做出好的成绩。因此以积极主动的心态对待你的工

作,你就会尽职尽责地完成工作,并在工作中充满活力与创造性,成为一个值得信赖的人。

工作就意味着责任,没有责任感的员工不可能成为一名优秀的员工。我们都知道“积少成多”、“积重难返”的道理,一个没有责任心的人,必定会放任一个又一个纰漏。强烈的责任心使人对工作、对生活都会表现出热情和活力。因为有了责任心,我们的工作效率就更高,工作的业绩就越大。责任,是一个人的立足之本,责任也是最基本的能力,责任即荣誉,为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事。

作为一名烟草专卖稽查员,我在日常忙碌且平凡的工作中深深体会到尽心做事、尽力担责的重要性。国家利益至上,消费者利益至上是烟草行业的共同价值观。在日常工作中,我们必须要做到爱岗敬业,以自己的真心、爱心、责任心对待每一位零售户和消费者。

有一次,我在走访零售户时发现有一家原本由浙江籍经营者经营的食杂店换人了,我就和他们的老板简单聊了聊。他告诉我,他是福建人,他在一个星期前从房东手里接手这个店的,他最近在忙着备货还没来得及去办理证件过户等相关手续。我告诉他,烟草证是不能过户的,只能把原先的烟草证注销了才能重新申请办理烟草证。可他告诉我他并不认识原先的经营者,房东也不知

道那个人去了哪里。他还说他们的店旁边有好几个工厂,工人很多,香烟生意很好的,如果他们不卖香烟,生意就会有很大影响,其它商品也不好卖了。

这倒是一件很棘手的事,按规定注销烟草证必须由原经营者申办,否则我只能开具停业联系单使其停业,可他仍不能在原址上申办新的烟草证,他也不能从烟草公司进货了。如果他执意继续出售卷烟,这样一来我们就会多一个无证户,而他从别的渠道进烟也会使他的利润减少。当他得知难以申办新证后很焦急,我安慰他不要着急,我再帮他问问看。

回去以后,我想了一下。原先那个经营者在另外一个乡镇还有一个亲戚也在开店,我先向负责那边乡镇的同事要了那个人的电话,然后我打电话过去跟他说了一下这边的情况,他说帮我联系一下再给我回电话。等一会儿后,那个浙江人给我回了电话,他说现在他人在浙江处理一点家事,过几天就会回到常州,回来后再过来办理烟草证注销手续。果然一个星期后,那个浙江人来到所里注销了烟草证。由于手续完备,现在那个福建籍经营者已经拿到了新的烟草证。

这样的结果让我们皆大欢喜。任何值得做的事情,都值得做好;任何值得做好的事情,都值得做得尽善尽美。

身为一名烟草专卖稽查员,就应该承担起自己的工作责任,在工作中要清醒的认识到自己的工作职责,维护国家利益维护消

费者利益。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。

4.《尽心尽力尽责》读后感 篇四

《尽心尽力尽责》读后感1

读《尽心尽力尽责》这本书到尽责这部分的时候,不由想起了以前朋友说的一个同事,那个同事因为是刚毕业的大学生,什么事情做不好从来不找自身的原因,不去承担责任,不去主动学习,总是拿“我刚毕业没经验”“我没做过所以才做不好”当借口。

其实经验源于经历,多承担一些,多经历一些,经验自然有了,而工作也会越做越出色。工作本身就是一种责任,既然你在做这份工作,你就应该担负起这部分责任。我们在日常的工作中应努力做到处处尽责,不断的完善自我,只有这样我们才能够远离怠惰,我们的才能才不会荒废,我们也才可能在职业生涯中取得更多更大的成就。同时,只有敢于承担责任的人,才能够获得领导和同事的信任,才能在工作中走的更好、更稳、更远。在工作中,无论是过程还是结果,我们都应该有一种负责并尽责的意识与精神,只有我们每一位员工都担负起自己的那部分责任,对自己的工作做到尽责,整个公司才能更好的发展下去,公司发展,同样就会提供给我们更好更高的发展平台,让我们的个人价值得到进一步的体现。

而当我们对自己的工作承担起责任进而尽责的去做的时候,我们就能从工作的工程中寻到并体会到乐趣,在工作中学习到更多的知识、积累到更多的经验。虽然这种知识、经验的积累不会马上就显现出效果,但持之以恒的坚持下去一定会为我们个人的发展带来巨大的正效应。相反,当我们对待工作不尽责,得过且过,抱有一种对付的心态时,那我相信任何工作你也不能做好,公司看到这样的员工也一定不会再包容,最后只能被淘汰。不管在哪家公司,只要你能够认真、尽责的对待自己的工作,你就会受到公司领导的重视,从而获得更多的发展机会。对工作尽责,其实也是对自己尽责,当你的工作出色了,得到了重用,你就会获得更多的生存资本,提高生存能力。

但有人也会说,每一件工作,不管大小都尽职尽责、尽心尽力的去做,将是多累的一件事情,而且工作中的压力那么多,我们不可能都承受得住。我们都听说过这样一个比喻:人就像一根弹簧,当外界施加的压力越大时,产生的反弹力就越强,也就越能提高个人面对困难、克服困难的能力。这个比喻很恰当,我们只有在工作中尽责,去承担更多的责任,去经历更多,才会提高自身的能力,获得更多的益处。正如着名主持人杨澜所说:“你可以不成功,但你不能不成长。”只有承担更多才能经历更多,只有经历更多也才能承担更多,当我们学会能够承担时,我们既经历了也成长了,而不管成不成功,我们都得到了一份属于自己的经验与财富。

所以在日常工作中我们一定要尽责的去做每一件事情,只有为公司创造了价值,公司才会提供给我们更好的发展平台,那就相当于我们为自己创造了价值、创造了机会。越尽责得到的回报也就会越多。越尽责,也就越会一步步接近成功。做一个在日常工作中尽职尽责、尽心尽力的人吧!

《尽心尽力尽责》读后感2

克涉水下到太平洋中,游向加州的海岸。如果成功了,她就是第一个游过这个海峡的女性。那天早晨,雾很大,连护送她的船都几乎看不到。时间一个钟头一个钟头地过去,千千万万的人在电视上看着。有几次,鲨鱼靠近了她,被人开枪吓跑。她仍然在游。威胁她游泳的最大问题不是疲劳,而是刺骨的海水。15个钟头之后,她又累又冻,浑身发麻。她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母亲和教练在另一条船上,告诉她海岸很近了,叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去,除了浓雾外什么也看不到。人们可惜地把她拉上了船,这时她才看到,原来大家并没有骗她,只要她再坚持一会儿就成功了。从这个故事中我们就可以看出坚持的重要性,也许再坚持那么一下下,你就能成功。

工作中也是一样,不能坚持对自己的工作尽心尽力尽责的员工,永远也无法达到自己追求的.目标,凡是成功的人,他们在为自己定下了目标之后都会持之以恒的去追求,不断的付出,不断的前进,最后他们也得到了相应的回报。持之以恒是一种职业美德,具有这种美德的员工对任何工作都能做到尽心尽力尽责,当对的,他们的工作也总能够比别人做得更加出色完美,当然他们的收获就会比别人更加丰厚。如果一个员工缺乏持之以恒这种美德,那么他在日常的工作中肯定不会有多高效……

《尽心尽力尽责》读后感3

xx公司:

x年,和大多数同志一起我经历了xx商厦的筹备和试营业,这其中有汗水、有欢笑、也有苦楚。20xx年的岁末即将过去,一年的学习、工作时间并不算太长,但我得到大家的帮助实在是太多,借此机会向一直关心我的领导和同志们表示真心的感谢。

受上级领导委托,我担任了xx商厦有限公司副总经理一职,分管业务管理工作。现将我一年来的工作情况报告如下,请予审议。

一、筹建工作

自去年9月接到筹建xx商厦的任务后,就与筹建班子一起短期内完成了人员的组建工作,集中全部精力,全力以赴开往xx。去年11月8、9日,先后完文章版权归作者所有!成了集团与怡海置业的签字仪式和xx品牌供货商的高峰论坛会务工作。两次会议,在xx和xx都产生了较大影响,为xx广场的筹建起到了奠基作用。

其次,任何工作人是第一位的,完成上述会议后又马不停蹄在xx进行了人员招聘工作。在同志们的努力下,公司在贺龙体育场进行现场招聘工作,然后又进行大量的人员招聘工作,为xx广场的开张做了准备。

二、业务管理

xx是华中地区市场发展潜力最大的城市之一,市民生活水平从上世纪90年代至今已有了很大提高,消费观念时尚超前。前期我组织相关人员对xx市场各商品大类的销售情况进行调研,采集了相关数据,为品牌定位提供了重要的参考依据。在招商采购总部的配合下,我们从去年12月开始陆续在xx、xx两地展开品牌招商,1月份在xx新锦江饭店召开了供应商招商会,并有序地推进品牌的签约进程。为提升商厦整体品位,突出公司经营理念,我们还在招商采购总部的支持下进行全方位的招商工作,先后引进了许多国际名品和独有品牌。我们对公司的整体定位、品牌层次、商场布局进行了反复讨论和论证,从而确保公司整体形象在xx的领先地位。为确保公司在9月16日的试营业,我与大家一起,奋斗了多少日夜,尤其在开业前一个月内,克服了许多意想不到的困难,保质量、抓进度,

《尽心尽力尽责》读后感4

我是××市国税局信息中心的××,1999年12月,组织上安排我担任信息中心主任。下面,.我将一年来的工作情况作个汇报。过去的一年,为落实省国税局提出的,以信息化建设为突破口,大力推进征管改革,建立现代税收征管运行机制这个总体目标,在市局党组的重视和支持下,我和中心的全体同志一起下分局、进企业,摸清基层的情况;到省局信息中心请示汇报,吃透上级的精神;走访相关业务公司,掌握技术保障的要领。在此基础上,我们拿出了全年工作思路和主攻重点,报经局领导审定,下发了《××市国税局关于做好20xx年计算机工作的意见》。从年初开始,我们逐个阶段摘督导,逐项工作抓落实,始终突出“四抓”:

一抓硬件建设。这是计算机推广应用的基础。我们挤出有限的资金,争取省局的支持,调动各方面的积极性,给基层单位陆续配齐了微机,但随着微机在税收领域的应用越来越广,几乎所有的涉税活动都纳入进来,单机操作已经远远不能满足大多数分局工作的需要,全系统联网运行势在必行。为此,我们立即动手进行调查,本着节约、实用的原则,提出了一套解决方案,得到了市局领导的充分肯定:对13个分局的办税厅及办公室进行简易布线和对等网的安装;又投资10多万元,将7个分局由拨号上网改为DDN专线联网;配发各种设备40多台套。这样一来,形成了以市局标准机房为中心,8台高档服务器为数据处理核心、三级广域网和局域网为骨架的税收管理系统。全局连接成为一个稳定、高效的微机网络系统;分局的各个岗位运用单台微机各司其职,资讯共享;分局与市局、市局与省局的远程通信效率成倍提高。

二抓软件应用。我们与有关公司联手建成了全省国税部门第一个电子报税系统,紧接着逐步推广省局统一开发的‘IMB软件。截止到去年底,已基本涵盖了整个税收业务流程,应用效果日渐显露出来。去年,我把主要精力转移到办公自动化的应用、网页的制作、“金税工程”及CTAIS的前期准备上。这是当时乃至今后一定时期税收信息化建设的重中之重。我们提前进入准备,连续举办了3期办公自动化的培训,把所有相关人员都轮训一遍,还会同办公室一起制定了《公文处理规程》。从硬件、软件、人员到规程都一一准备到位。按省局统一要求,20xx年1月,全局办公自动化系统顺利开通,实现了FTP文件传输、电子邮件的收发、网上信息的发布和下载,全市税收工作的各种资讯,都能在网页上随时查询。去年9月,市政府领导及部分市人大代表视察我局工作时,对我们的计算机工作给予了高度评价。为保证“金税工程”及口AIS在20xx年开通,从去年开始,我们一方面狠抓国税干部的网络技术培训、操作规程建设;另一方面提前加快设备更新、网络改造的步伐,实现了软件、硬件建设的

《尽心尽力尽责》读后感5

企业员工大多可以分为两种人:一种是遇到问题的时候找方法来解决问题,另一种是遇到问题时找借口来推脱。凡是是在找借口的员工,在单位里是不会受欢迎的,因为企业不需要这样的员工,公司更不需要这样的员工,遇到问题时就没有想过怎么去处理,而是找各种各样的理由为自己解脱。很少会去找方法去解决,没有一点主动的思想,哪怕有现成的办法摆在他们眼前,他们都是接受不了的。这就是优秀与不优秀的员工区分,优秀的员工在单位里市场会受到表扬的,而不优秀的则会受到批评。

那些在事业上成功的人士,大多都是在遇到问题时都能想尽办法去解决,所以他们不管在那个公司都是受欢迎的,只有这样的员工才能在公司里长时间待下去。在问题出现的时候能够主动去解决,这样的员工才能算得上是优秀的员工,因为他们在考虑问题的方法和平常人是不一样的,首先第一点我们可以看得出这样的员工,在公司遇到困难时他们都能挺身而出,不顾个人的利益,而是把公司的利益放在第一考虑的位置上,这样的员工他们有着一种不怕吃苦和敢于付出的精神。

而谈到我个人的工作事迹上时,我感到很内疚也很对不住公司的,在工作上遇到困难或者是公司有事的时候我都不能挺身而出,主动去帮忙解决问题,而是找各种理由去推脱,这一点我承认没有别人做的好,因为我不敢去付出,生怕自己吃亏了,这样我一辈子也不会得到老板的认可和同事的信任的。我发誓在以后的工作里不管是多累多么的幸苦的事情我都愿意去付出,因为我知道只有这样我才能有所长进、有所提高,只有这样我才能更好的去完善自己的不足之处,只有这样我才能在公司里站稳自己的脚步。

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5.尽心尽力尽责读后感 篇五

如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远坚守着生活的岗位?如果你要告诉我们什么思想,你是否在日夜宣扬那最美丽的理想?“在当今时代,衡量一个共产党人的信仰是看他否心中有”党“,是否心中有”民“。作为一名年轻共产党员,作为一名基层工作者,信仰于我是对岗位工作的尽职尽责,对人民群众尽心尽力,对自身要求尽善尽美。做好事不留名的雷锋同志,党的好干部焦裕禄,先进共产党员杨善洲是我学习的榜样。基层的工作千头万绪,但是却跟百姓们直接接触,基层工作的好与坏也切实关系的群众的生产生活。共产党员的我应该牢记党的宗旨,自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑,带头讲政治、顾大局、守纪律,基层工作人的员我应该心中时刻装有百姓,恪尽职守,真正做到做到为百姓做好事、做实事。

信仰,是个人昂扬向上的动力源泉,是社会与时俱进的不竭力量。共产党员需要信仰,这样才能尽职尽责、勇于创新、敢于担当;共产党需要信仰,这样才能永葆活力、开拓进取,带领人民建设具有中国特色的社会主义社会。

6.尽心尽责做好本职工作的句子 篇六

罗明编著的《尽心 尽力 尽责》,值得一读。本书分三大部分,从职场态度、职场奋斗、职场成就三个循序渐进的过程阐述了现代职场的成功理论和经验。对初入职场者,堪称一部入门引导手册;对经营管理者来说,堪称一部择才用人鉴别宝典。

全书有浅入深、环环相扣,阐述了从初涉职场到职场超越的全过程。章节成前因后果、初次渐进排列,深入浅出、通俗易懂。通读以后,将各章节提纲挈领归纳总结、简单罗列便可发现自成思想体系。另外,本书每一章节均引用一定数量的典型事例,大大增加了文章的说服力,加深了读者记忆,形成了心灵震颤效应。

要说感言,全书的每一章节、每一观点,具体到每一事例、每一人物,我们都可以由此而发、旁征博引,写出洋洋洒洒的文字,这一点勿庸质疑,在这我想谈谈的是,全书总体回答了哪些问题,而这些问题的回答究竟解除了哪些困惑,一一说来,感触良多!

我们来看上篇—“对待工作要有心,有心才能尽心”。,就本书结构,主要是从主观角度阐述怎样才算 “尽心”!

编著者充职场引路人的角色,阐述初涉职场者应持正确思想意识和态度,针对初入职场者的迷惘,开宗明义谈对待工作的态度问题,一、“开心工作,一切从‘心’开始”。初入职场,要有良好心态准备,必须有如下态度:

⒈如何走进一个企业,首先要调整心态,修正一些错误的想法。

⒉走进一个企业,态度决定事业高度,没有现成的美差。

⒊干好工作的前提态度是 “工作为重”。

⒋干好工作的必要态度是担当意识,拒绝推诿,敢作敢当。

⒌以工作为乐是一种工作制胜的法宝。

⒍培养主人翁精神,思想意识要“过门”!

⒎一颗感恩的心是成功者的健全人格。

⒏爱上工作、感激工作、助你成功。

二、“用心工作,专注是一种力量”。身在职场,要寻找有科学方法和途径。科学的方法途径有如下显著标志:

⒈专注和热情帮你找到工作的快乐源泉。

⒉用心去做,才能提高工作能力。

⒊万丈高楼平地起,不能眼高手低。

⒋工作标准要高,不能容忍缺陷。

⒌让你的努力给人留下深刻印象。

⒍“以细节为准则”因为“魔鬼藏于细节”!

三、“安心工作,不找任何借口”。身在职场,“借口”是个十字路口。要有如下正确认识:

⒈“借口”是失败的温床。(态度)

⒉不给自己寻找任何“借口”。(做法)

⒊牢记西点准则:没有任何借口。(警示)

⒋寻找“借口”会错过机会。(教训)

⒌为自己设立“无借口区”。随时随地拒绝“借口”(防范)

四、“尽心工作,不抛弃、不放弃”。职场拼搏,如何绝处逢生?关键时刻,要有如下精神和心态:

⒈面对困难,不能放弃,要有勇气。

⒉磨难当中,贵在坚持,要有毅力。

⒊人在逆境,积极对待,人要乐观。

⒋抓住时机,超越自己,勇于挑战。

⒌如果不能事事顺利,便要事事尽心。

⒍追寻梦想,充满自信,敢于成功。

我们总结本篇,开心、用心、安心、尽心是一个逐次渐进的过程,反映了所持工作态度的深化。对应于上述“四心”,一个职场中人的成功几率和贡献大小大体梯增。所谓态度决定一切。

我们再看中篇—“对待工作要有力,有力才能尽力” 就本书结构二言,主要是从客观角度,阐述才能做到 “尽力”!。

编著者站在职场行为旁观者的角度,对工作方法进行分析研究,推荐职场奋斗必具的科学行为方法,一、“努力工作,工作重在自动自发”。人在职场,做事要积极主动、绝不拖延。要做到努力,应该按照如下要求做:

⒈自动自发地工作,拒绝听命安排,“把信送给加西亚”。

⒉决不拖延,立即行动,改掉拖延坏毛病。

⒊简单的事不简单,首先把简单的事做好。

⒋不必老板交代,主动给自己安排一些工作。

⒌积极进取精神决定了工作高度。

⒍做一个进取者,勇敢面对困难!

⒎主动承担责任,积极去做分外的工作。

⒏记住:努力永远不够,应该竭尽全力。

二、“全力工作,做好了,才能算做了”。人在职场,认真做事,执行到位,做到完美。全力工作的主要标志有:

⒈认真严谨对待工作,将任何工作主动做到位。

⒉全力以赴,将工作执行到位。最后关头不能懈怠。

⒊要么做“第一”,要么做“唯一”,做到别人做不到的事情。

⒋做好交给你的任何工作,立足平反出成绩。

⒌要做一次就做好工作的人。

⒍做事要做到最好,做成事在人者。

⒎抱定任何时候都有可能做到最好的信念。

⒏完美无止境,永远不要说“做得够好了”。

9、把事情做得比别人更多更彻底。

⒑对待工作一定要精益求精,不做“差不多”先生。

⒒“做了未必做完,做完未必做好”,将工作做到极致。

三、“尽力工作,完成任务不打折扣”。宏伟的蓝图、正确的决策、严禁的计划,都离不开严格高效的执行,人在职场,做事要积极主动、绝不拖延。哪么该怎样做呢?

⒈接受任务不走样,避免出现费力不讨好现象。

⒉第1反应是服从,这时每位职场人士的天职。

⒊尽力战胜一切困难,要有“我能行”的意识。

⒋超越困难,难办的事情执行到底。

⒌排除障碍,将难办的事情执行到位。

⒍即便是效果不尽人意,也要做到最好效果。

⒎做工作细致入微,尽量不出差错。

⒏不分内外,将一件事情做到极致。

⒐使命感帮助你做事尽善尽美。

四、“尽力重在给力,关键要看工作成果”。是否尽力,须要结果评判,做事一定要做出成果。一个职场中人,做事如何看待结果?怎样易出成果、易出业绩?

⒈苦劳不能算功劳,业绩才能彰显价值。

⒉秉持结果心态,以结果为导向。

⒊管好自己,敬业才能出成绩。

⒋做事不摊大,业绩源于点滴积累。

⒌把困难留给自己,把结果带给老板。

⒍业绩是衡量价值的唯一尺度。

我们总结本篇,努力、全力、尽力、给力是一个职场中人工作投入不断增多的过程,反映了一个职场中人工作中的身心奉献的多寡。对应于上述“四力”,一个职场中人的业绩由小而大。所谓一分耕耘、一分收获。

我们再看下篇—“对待工作要有责,有责才能尽则”。就本书结构而言,主要是从成功的主观认识和客观作为,阐述才能做到 “尽责”!

编著者站在职场成就的最高境界,阐述职场成功的内在动力,给有志成为职场成功人事推荐正确的态度和方法。尽心、尽力可以取得成果,但要取得不菲业绩,唯有尽责。

一、“工作负责,工作就是责任”。工作的灵魂就是责任,责任是出色工作的前提,是职业素质的核心。欲成就职场人生,应持如下态度:

⒈对自己的工作结果负责,勇于担当责任。(正说)

⒉责任值得用生命诠释,责任意识护航人生。(正说)

⒊放弃责任,必被命运放弃。(反说)

⒋逃避不了责任,因为你要对后果负责。(反说)

⒌具有高度责任感,才能把握成功机会。(效应)

二、“主动担责,忠诚的最高境界”。敬业是员工的天职,是衡量员工优秀与否的重要标准,主动担责是忠诚的最高境界,是世界上最重要的品格,是人类事业的灵魂。一个敬业的员工,必须有如下作为:

⒈该扛的责任要扛,是对企业负责,更是对自己负责。

⒉遇事就要赴命,任职就要但当。繁荣职场生命。

⒊忠诚是一种职业生存方式,是一种成功投资。

⒋做公司命运的托举者,把握你的又一次机会。

⒌敬业磨砾人生,可以超越平凡。

三、“工作尽责,尽责成就卓越”。有了尽责精神,才有可能质疑和改进自己的工作,追求完美无极限。尽责精神有如下表征:

⒈成功人士都是尽职尽责之人。

⒉卓越是唯一成功标准。

⒊会时刻牢记“没有最好,只有更好!”

⒋负责不够,还要负责到底。

⒌勇于挑战“不可能完成”的工作。

⒍不端审视自己,不断向自己“问责”。

四“超越职责,责任无界线”。工作意味着责任,责任不分大小,工作不分内外,拥抱责任,就是拥抱成功。一个职场中人,如何获得尽可能大的成功?

⒈勇于承担分外的事,让金子更耀眼。

⒉心中有责任,分外事也是分内事。

⒊让自己成为不可替代的灵魂人物。

⒋要比别人多做一点,只有尽职是不够的。

⒌不断质疑和改进自己,使自己能力成长。

⒍把自己当老板,象老板一样思考。

⒎与公司同呼吸共命运。

我们总结本篇,负责、担责、尽责、超越是一个职场中人责任意识不断增强

乃至超越的过程,反映了一个职场中人能力乃至品格修炼提升的高度。对应于上述“四责”,一个职场中人的责任由轻而重,事业不断由成功走向辉煌。所谓成大事者以天下为最己任。

乍看起来,将简单的条目罗列起来似乎不成文章。其实,不难看出,编著者做了大量的社会调查活动,文章内容建立在丰富的社会实践基础之上,很有说服力,而其条目大多言简意赅、堪称名言警句,包容量特大,很有说服力。仔细研读文章前后之间的关系,分析前后的因果等逻辑关系,就回发现,这种排列本身就是内容、本身就很合理、本身就很清楚、本身就能说明问题,从而使得《尽心 尽力 尽责》堪称一本讲述职场规则的教科书。就哪一条目分别发表感言都难以代表对一本书的感受,只有提纲挈领,引导读者仔细再研读才能聊了心意,这就是我读《尽心 尽力 尽责》最深感受。

《尽心 尽力 尽责》是一本很值得一读的书,希望大家抽空仔细研读,一定会从中汲取教益,一定会时有新发现、时有新收获!

计控电仪部张胜民

7.尽心尽责做好本职工作的句子 篇七

大家好!

首先感谢各位领导给我这次机会在这里跟大家进行交流。13年7月,我带着青春的气息,怀着沉甸甸的梦想,进入国土资源局,内心兴奋而又紧张。今天,怀着同样的心情,站在这里,心中却多了一些不一样的感受。其实我刚到单位大半年时间,没有什么轰轰烈烈的事迹,也没有什么感人肺腑的牺牲,更谈不上先进典型,我只是在自己平凡的岗位上兢兢业业,耐心细致的做好每一件事,不断努力的学习、进步。

有人说:“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行。”所谓“爱岗”就是热爱本职工作,所谓“敬业”就是忠于职守、无私奉献。这就是我离开象牙塔踏入社会以来争做一名合格人民公仆的座右铭。作为一名刚踏上工作岗位的年轻人,作为一名愿将服务群众视为毕生道路而不断跋涉的初行者,我能做的,就是一步一个脚印,坚定地走下去。

“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。也许,在有的人的眼里,爱岗敬业只是一句过时的口号,或是一幅挂在墙上的标语,虚幻的很,更难以实现。但在我看来,爱岗敬业却是一种精神、一种态度,一种责任,需要我们一步一步踏实的走下去。就拿自己来说吧,我进机关的时间不

长,岗位也并不起眼,只是一名普普通通的工作人员,在工作中,我主要负责起草工作报告、工作方案、土地执法监察周报等文件,还要负责撰写、整理动态巡查台账,录入卷宗,协助领导和其他同事进行土地、矿产动态巡查、矿山安全检查,土地变更调查、卫片执法等工作。现在在局群众办,主要负责起草活动简报信息、方案、报告以及其他领导交办的文件材料。所做的事情单调而繁杂,对专业知识要求也比较高,刚到单位时,出身文学的我确实有些茫然无措。经过不断地学习相关法律法规、向同事请教、在实践中不断的摸索、思考、研究,如今终于能够从容应对。这期间有成功的喜悦,也有失败的沮丧,但无论如何,我都能真诚对待每一位同事,努力做好每一件工作,始终以自信的笑容迎接每一天崭新的开始。

爱岗敬业贵在坚持,它不是一时的兴起,而是需要长期的坚守、积累和沉淀。我们必须舍弃好高骛远的心态,切切实实地从基础性的工作做起,尽心尽责、聚沙成塔,一步一步地去实现我们的价值。来到国土资源局这一年的时间,我目睹了大家敬业与奉献的忙碌身影,特别是前一阶段的卫片执法检查、地质灾害防治工作以及现在党的群众路线教育实践活动,事情特别多、压力也特别大,但是身边的同事都不怕困难,不讲条件,从最细微的小事做起,无论大事小事都尽心尽力去办、兢兢业业去抓。他们那种特别能战斗、特别能吃苦,敢为人先的精神深深地感染着我,更激励着我努力地去工作。

8.做好本职工作=尽责 篇八

我漫步于幽静的小路上,无意间抬头仰望天空。那一缕的白皙却透着血色的绸带。在风儿的吹拂下,渐渐地消散。可他们却淘气的闯进了我的心门,英雄的冯思广和张德成舍小我顾大我的气节,洋溢了我的全身。我不住的抽动了一下,止住了脚步,我顿悟了责任的内涵:做好本职工作就是最大的尽责。

责任是绿叶遮红花的随然。吴菊萍在买菜回家的途中,目目睹了这样如此一个动人心弦的一刻。一个瘦弱的处于婴儿期的孩子,由于奶奶在厨房做饭,自己由于好奇就爬上阳台,嬉戏,自娱自乐。在他内心深处,哪里会感觉到危险的降临?他一寸寸的踱着,牵动着吴母的心弦,她不敢做出任何的举动,生怕这稚嫩的小生命会有所闪失。时间在寒冷的风吹下慢慢地走动,一直到那一刻。他一不小心从几丈高的楼上坠落,,多么的动人心弦呀。说是这那时快,吴母的双手就如吊车的吊臂一样,精准,迅速,接住了这个苦命的孩子,但他是幸运的,遇到了她。小孩儿生还了,在吴母的怀里睡了,似受了惊吓,可她的手,骨折了,却没有丝毫的埋怨。这就是她,一位和她无亲无故的小孩,却宁愿用自己的生命来换取,,风稍稍缓和,吹进了每个人的心房。。

做好本职工作,就这么普通,但承载了无穷的爱。

9.尽心尽力尽责读后感 篇九

其实经验源于经历,多承担一些,多经历一些,经验自然有了,而工作也会越做越出色。工作本身就是一种责任,既然你在做这份工作,你就应该担负起这部分责任。我们在日常的工作中应努力做到处处尽责,不断的完善自我,只有这样我们才能够远离怠惰,我们的才能才不会荒废,我们也才可能在职业生涯中取得更多更大的成就。同时,只有敢于承担责任的人,才能够获得领导和同事的信任,才能在工作中走的更好、更稳、更远。在工作中,无论是过程还是结果,我们都应该有一种负责并尽责的意识与精神,只有我们每一位员工都担负起自己的那部分责任,对自己的工作做到尽责,整个公司才能更好的发展下去,公司发展,同样就会提供给我们更好更高的发展平台,让我们的个人价值得到进一步的体现。

而当我们对自己的工作承担起责任进而尽责的去做的时候,我们就能从工作的工程中寻到并体会到乐趣,在工作中学习到更多的知识、积累到更多的经验。虽然这种知识、经验的积累不会马上就显现出效果,但持之以恒的坚持下去一定会为我们个人的发展带来巨大的正效应。相反,当我们对待工作不尽责,得过且过,抱有一种对付的心态时,那我相信任何工作你也不能做好,公司看到这样的员工也一定不会再包容,最后只能被淘汰。不管在哪家公司,只要你能够认真、尽责的对待自己的工作,你就会受到公司领导的重视,从而获得更多的发展机会。对工作尽责,其实也是对自己尽责,当你的工作出色了,得到了重用,你就会获得更多的生存资本,提高生存能力。

但有人也会说,每一件工作,不管大小都尽职尽责、尽心尽力的去做,将是多累的一件事情,而且工作中的压力那么多,我们不可能都承受得住。我们都听说过这样一个比喻:人就像一根弹簧,当外界施加的压力越大时,产生的反弹力就越强,也就越能提高个人面对困难、克服困难的能力。这个比喻很恰当,我们只有在工作中尽责,去承担更多的责任,去经历更多,才会提高自身的能力,获得更多的益处。正如着名主持人杨澜所说:“你可以不成功,但你不能不成长。”只有承担更多才能经历更多,只有经历更多也才能承担更多,当我们学会能够承担时,我们既经历了也成长了,而不管成不成功,我们都得到了一份属于自己的经验与财富。

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