发电厂值长工作要求

发电厂值长工作要求（精选3篇）

1.发电厂值长工作要求 篇一

值 长 岗 位 工 作 设 想

尊敬的各位领导、同事们：

我叫XXX，33岁，中共预备党员，本科文化，XXXXX人，是XXXX厂的运行部二值值长，从2004年电厂的第一台机组发电起，就当选为二值值长至今，一干就是六个年头了。经过这六年的勤勤恳恳的运行值长工作，深知运行值长作为生产者的同时，既是最基层的管理者，又是电厂安全、经济运行的基石，所以值长的责大任重，需要具有一定的综合管理能力。为了能把工作做得更好，多年以来我不断的学习运行生产和管理相关的内容，来提高自己生产业务知识和管理能力。

我认为值长做为一个值的管理者起着承上启下的作用。承上，就是负责与公司领导和上级调度机构的联系与沟通，接受直下达的各项命令，同时将生产出现的情况及时准确地向领导汇报。启下，就是负责本值的管理工作，直接领导和指挥运行值班人员，安全经济的完成所有生产任务，还要组织指挥本值人员迅速正确的处理各种异常及突发事故，同时又是本值安全的第一责任人。为此，值长本身应具备较高的技术水平和业务素质,具有丰富的电厂运行管理经验和指挥才能，同时还应熟悉各专业规程及各项管理制度，熟悉各专业系统、公用系统，熟悉各种运行方式，熟悉《电业安全工作规程》的有关部分及厂内的各项规章制度。在正常生产时,注意对生产状况分析比较,做好生产经济性管理，比如收集水情信息，预测出有洪水来时，提前腾出库容，枯水期时保持高水头运行等；当有特殊气候时,提前做好事故预想及防范措施，在事故处理中,准确地判断事故类型和性质,并能迅速采取合理的应变方法,将事故影响尽力减小,在事后认真做好事故分析、反思、总结;相信依靠自己的不懈努力和不断积累的专业知识以及丰富的事故处理经验。

凭我多年的运行工作和不断的学习，我有信心和能力迎接这次值长岗位竞聘的挑战！如果竞聘成功我将从一下几点开展值长的工作

一、提高自身业务素质抓好安全经济运行。

值长作为企业各项安全生产指标的直接落实责任者，每一周组织一次班员进行安全学习或者安全活动，比如：分析厂里近段时间里发生的事故、安规和运行规程的学习、事故预想和处理等。为了能更好更全面的提高值班员的生产技能和素质，这就要求值长的政治、思想、技术素质都必须过硬。值长不仅在技术上必须“一专多能”。还要在管理上讲究艺术，今后我要继续学习，提高自己业务技能，在正常生产时,注意对生产状况分析比较,避开震动区发

电，在保证安全的前提下，抬高上游水位使机组在高水头下能保持稳、满发电。在汛期防汛工作必须认真贯彻“安全第一、预防为主”防重于抢的方针，坚持立足于防大洪、渡大汛的原则，根据《水电厂防汛管理办法》要求：“遇设计洪水不垮坝、不漫坝、不淹厂房、遇超标洪水有应急抢险措施，使损坏减轻到最小的程度”，做好事故预想，比如：10KV母线失压、400V厂用电消失或者近区变、厂用变故障等，应该怎么倒闸操作和注意事项。在事故处理中,首先要保证自己的的头脑清醒，才能准确地判断事故类型和性质,并能迅速采取合理的应变方法,将事故影响尽力减小,并在事后带领值班人员认真做好事故分析、反思、总结。不断提高全值安全经济运行水平，努力实现公司各项生产经营目标。

二、以身作则模范遵守规章制度

值长的模范行动就是无声的命令，最有号召力，最能说服人。作为值长必须明确自己的岗位职责、管理职责、值长应遵守的行为准则。我今后要做到：贯彻执行电力各种安全管理制度，熟练安全生产工序和安全生产标准，科学合理的组织本班生产。严格执行是“两票”工作制度，把操作票的主项和分项都核对实际情况细心地审核好；把工作票的每一项安全措施认真审查和布置好。平时生产时按照到“腿勤”“手勤”“眼勤”“口勤，”的四勤原则,把握现场作业的全过程，加强安全管理，处理安全隐患，发现设备缺陷及时报告和处理，并做好记录和分析，通过缺陷的分析来确定设备的可靠性和稳定性。

三、用心工作、用爱管理提高管理方法

当好一名值长，要不断提高自己各方面的修养和领导水平。值长要履行职责，不仅要掌握基本工作原理，而且要掌握管理方法。要依靠良好的品德和才能为基础，逐步在人们心中树立起威信。所以，我今后要应该做到：聆听职工心思，了解职工困难，同值成员建立良好的关系，在力所能及的范围内帮助解决，除了进行相关业务知识培训外，还经常同各值班人员开展各种活动来增进感情。各位领导、同志们，感谢你们给了我这一次的竞聘的机会，我坚决服从公司的安排，不管我能否走上值长岗位，我都将一如既往地把工作干好。谢谢！

竞聘人：XXXXX

2010年7月18日

2.层长工作细则 篇二

一、工作性质

大学生公寓楼管理委员会主要以在学校公寓楼开展自我服务为依托，以促进和加强大学生自我管理和自我教育为主要目的，充分发挥学生与学校之间的桥梁和纽带作用，共同营造和谐、温馨的学习和生活家园。

楼层长作为楼委会下设的一个部门，本着为同学服务的目的，在楼委会指导下开展日常服务和管理及监督等工作。

楼委会在每楼设楼长一名，每层设层长一名。

二、工作内容

为加强位同学服务及管理能力，规范楼层长日常工作，依据楼委会有关规章制度和层长工作实际情况，特制定如下工作细则： 楼长工作细则 一）例会

1）楼长例会：每周五晚9：00在楼委会办公室召开，准时参加，认真记录，总结前期工作并就工作中的相关问题积极发言讨论。

2）层长例会：主持并考核会议，将相关工作准确传达，听取层长工作意见及时加以处理或上报。

二）晚值班工作

1)工作时间晚10：30-11：30。

2)楼长应积极走访层长及本楼宿舍同学，和他们交流公寓楼工作并作好记录。3)楼长可与督查部成员配合检查层长相关工作，以此了解层长的工作情况。三）管理工作

楼长全面负责本楼工作，以管理层长工作为核心，对本楼的各项日常工作进行全面的记录，整理，安排，总结及考核，应随时掌握本楼及层长工作信息，对了解到的问题及时进行相关处理。四）协调工作

楼长应积极协调上下工作关系，时刻做到准确传达各种工作安排及信息，及时安排和沟通，使楼委会相关工作能及时顺畅的实行，应特别注意处理好临时活动和会议的，做好相关安排，起到责任带头作用。五）考核工作

楼长将层长的各项工作表现详细准确的做好记录如每周的工作总结质量评比，活动及会议表现等，根据考核细则考核层长工作。

六）楼长负责本楼各种信息公示，如晚熄灯，公寓楼卫生，生日祝福及其它工作统计信息。

层长工作细则：

一）积极了解本层的各种信息如同学姓名等并向本层同学推介自己及楼委会，处理好与本层同学之间的关系，并带领寝室长引导同学养成良好的生活习惯，维持楼层公共秩序。二）例会

1）每周五晚10：30在楼下大厅召开。2）认真听取会议内容，并做好记录。3）积极向楼长反映工作中的相关问题。

4）及时将会议内容及相关信息反馈给本层同学。

三）

晚值班

1）每周七天工作制，值班时间10：30-11：30。2）佩证上岗，着装举止文明。

3）站着值班，禁止做其他与晚值班无关的事情（如玩手机，听mp3等）。4）值班时应维持好楼道中的正常秩序，劝止如打球，吵闹等不文明现象。5）提醒同学关窗，注意防盗；提醒同学节约用水和用电，排除安全隐患。四）走访宿舍及信息收集

1）每周走访两个或以上宿舍，时间为11：00-11：30.2）走访时记录时间，宿舍号，谈话内容及对象。

3）谈话主要有针对性地围绕物业维修，同学的意见和建议及关注的焦点问题，对公寓楼工作的讨论，传达学校相关政策等展开。

五）工作记录本及工作总结

1）规范格式，书写工整，内容详实。

2）工作记录本应将每天的日常工作记录好，并记录自己对工作的理解，思考，总结。

3）每周工作总结主要关于走访时信息收集及本人工作总结，周四晚值班由督察员（或楼长）收取。

六）晚熄灯

1）层长于11：30前催促一遍，注意文明用语。

2）根据楼长安排在12：00前将未熄灯宿舍号及所属学院记下，必要时记下宿舍干部姓名。

七）

积极查处宿舍内违章用电，一经发现使用热得快、电热杯、电饭锅等违章用电器应以劝止，作好详细记录，并及时上报；发现在宿舍内做饭及私拉电线、私接电源等现象应予以制止，并给予相关人员批评或警告。

八）发现推销人员，可疑人员进入宿舍楼，发现宿舍留宿非本楼人员等异常情况，及时向物业管理人员或楼长或保卫处汇报，及时制止宿舍楼内进行的带有商业性的活动。

九）监督并记录各宿舍卫生情况，每周进行一次总结，上交卫生情况差的宿舍名单及原因到楼长处，必要时记下宿舍干部姓名。

十）同学反映突出的问题应及时于楼委会办公室联系反映。十一）对于饲养宠物的同学，应劝其将宠物带出宿舍楼。

十二）遇同学打架斗殴或故意滋事等情况，应视情节进行调解或上报到学工处或保卫处。

十三）遇同学在楼道内溜冰、打球、嬉戏、吵闹等影响他人正常学习生活等突出不文明的情况，应予以制止。

十四）维护楼道墙壁的整洁，发现随意张贴字画或乱涂乱画等现象应及时制止；协助本层人员作好设施报修工作并跟踪了解具体维护情况，维护好本层公共设备。

十五）层长应将信件于晚值班前送至收信人手中并通知领取快件，报纸及其他资料按要求分发至相关个人或宿舍。

十六）层长应积极参加自管会及楼委会组织的相关活动，积极向组织献言献策。

十七）突发事件处理

按如下流程处理：

报告并记录——根据指示到现场处理——总结思考

注：每一次突发事件都应引起楼层长足够重视并积极应对。

十八）请假程序

（电话至办公室或楼长）——到办公室填写书面请假材料。

本条例最终解释权归大学生公寓楼管理委员会。

3.分园园长工作职责 篇三

在总园园长的领导下负责分园的教育、保育、保健、后勤等工作，与总园步调一致抓好分园的各项工作。

（一）保教工作管理

1.重视教职工的师德教育，抓好教职工政治和业务学习，不断提高教职工保教意识。

2.组织制定和审查本园各班学期教育工作计划，并经常检查执行情况。

3.组织教学观摩活动和各类教育教学竞赛，及时总结交流教育经验。

4.按照保育、保健工作的常规要求，认真督查执行情况。

5.负责检查和考核全园的保教工作质量。

6.抓好本园的安全工作，负责督查本园安全卫生工作执行情况。

7.定期召开全园幼儿家长会，听取意见，改进工作。

8.抓好幼儿的饮食，定期召开伙委会，督促保健员按时制定食谱，做好营养核算。

（二）教育科研管理

组织分园积极开展教育科学研究活动，开展专题科研，丰富幼教理论;督促教师写好教育科研论文，总结成果。

（三）安稳工作管理

1．正确领会、贯彻上级法令、决定、指示，能结合园内实际制定好园内的安稳工作计划和部署。

2．负责幼儿园各项安稳工作台帐资料的整理。

3．协同总务抓好后勤的日常工作，监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况。